圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績,、經(jīng)驗,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

維修員工自我工作總結篇一

國電長源xx發(fā)電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年“x生產(chǎn)月”活動要求,，連合我項目部實際環(huán)境，草擬下發(fā)xxxx電廠項目部《關于開展20xx年“x生產(chǎn)月”活動的關照》,，對我項目部20xx年x生產(chǎn)月活動舉行了具體擺設?，F(xiàn)將本次x月活動總結如下：

為加強本次x月活動的構造領導，確保x月活動的有效落實,，項目部主管x的副司理認真本次x月活動的構造實行,。為進步管理層對x月活動的重識，在x例會上構造施工處的主管領導,、x員學習,、發(fā)動主題為“遵章遵法,、關愛生命”的專題發(fā)動會,。

項目部司理在經(jīng)濟上賜與x月活動大力大舉支持,，先后多次撥款用于x月期間的宣傳用度,，先后制作了主題橫幅標示三副（火線辦公室,、化水辦公室,、鋼筋廠,；大型橫幅標語二副（翻車機室,、化水辦公室）,，小型標語多少,，施工處各現(xiàn)場；警言警句x署名宣傳幅兩個,，并決定以后每月拿出1000元舉行x活動紅旗優(yōu)勝單位的評比,。

活動期間我們開展了警言警句署名，構造員工舉行x月全員教誨測驗、參加晉城煤業(yè)杯天下生產(chǎn)普法知識比賽活動,，評比x文明活動紅旗等情勢多樣的x宣傳教誨活動,。針對火電施工的特點，我們網(wǎng)絡了高空作業(yè),、防觸電,，防機器傷害，防現(xiàn)場風俗性違章等相干方面的x知識宣傳資料,，發(fā)放到各作業(yè)隊,，構造其學習。教誨員工“遵章遵法關愛生命”,，進步員工自我防護本領,。

通過宣傳x生產(chǎn)月活動，營造濃厚的文明施工氛圍,，從而進步全體員工的x文明施工意識,。

x月活動期間各部室、施工處,、各級管理職員在x生產(chǎn)月活動中實著實在地辦理幾個題目,，把x月落實到實處作為目標。x生產(chǎn)月活動期間,，x環(huán)保部做了大量的工作，辦理了一大批題目,。先后構造了兩項專項x查抄,，查抄和整改了一批題目，消除傷害源,。

有針對性的做好夏季防汛,，防風，防雷事變,，確保汛期施工,；在2#輸煤隧道d段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩(wěn),，我們及時采取步伐,，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻,。

狠抓高空作業(yè)x管理,。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比力多，傷害性較大,，我們重要做好三點：

一,、網(wǎng)絡、發(fā)放相干高空作業(yè)資料給各施工隊，進步作業(yè)員工高空x知識,；

二,，x投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了x網(wǎng),，防護護網(wǎng),；

三、加大對現(xiàn)場反風俗性違章監(jiān)察力度,。要加大風俗性違章的處罰和管理力度事變,。

維修員工自我工作總結篇二

時間匆匆，轉眼間,，本期工作已經(jīng)接近尾聲,，面對一群群活潑可愛的孩子們，我們一直在盡心盡力的工作,，看著他們每天開開心心的來園,，平平安安的離園，我們感到由衷的欣慰,。本期工作中,，我們一直把安全工作放在首位，現(xiàn)將本期安全工作總結如下：

一,、為幼兒提供一個安全的生活環(huán)境

為了讓幼兒在園玩的更開心,，確保幼兒的安全，我們爭取使自己的工作做得更加認真,、仔細,，開學初，我們把所有教室檢查了一遍,，發(fā)現(xiàn)有不安全的因素存在,，及時消除，排除危險隱患,，把一切不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),。同時，在對物體的擺放上,，我們要把尖銳,、危險的物品放在幼兒夠不著的地方，插座要包裝好,，剪刀要放好等等,，每次擺放物品我們都要先考慮是否安全，做到科學合理的擺放,，為幼兒創(chuàng)造一個溫馨安全的生活環(huán)境,。

二,、把安全教育滲透到教育活動中去

在教育教學中，我們每周進行一次安全教育課,，在內(nèi)容的選擇上,，我們挑選了一些比較貼近幼兒生活的題材，借助教具,，通過游戲的方式讓幼兒來認識到生活中的危險以及解決的辦法,。比如本期中，我們開展了“走丟了怎么辦”“一個人在家時”“斑馬線”“我會看紅綠燈”等等,，內(nèi)容貼近幼兒生活,，活動有趣，達到了非常好的效果,。同時,，結合節(jié)日和事件，開展安全教育活動,，比如結合119,，我們開展了一系列的消防安全教育，結合踩踏事件,，我們進行了安全教育并進行了演練等等,。為了讓幼兒更好的掌握，我們還不定時的教給孩子一些關于安全的兒歌,、歌曲,，并通過情景表演的方式，讓幼兒增強安全意識,。

三,、把安全教育滲透到幼兒的一日活動中

幼兒年齡小，自我控制能力差,，協(xié)調(diào)能力也比較差，因此,，我們在幼兒的一日活動中,，時時刻刻的注意觀察提醒幼兒。在晨檢活動中,，我們認真做好晨檢工作,，檢查幼兒口袋是否裝有尖銳以及扣子之類的危險物品，同時,，摸摸孩子額頭并注意觀察幼兒情緒,，確保孩子健康的身體和心理。在進餐時,，我們教給孩子正確的進餐方法,，不咬筷子,，吃魚時，教孩子學會吐刺,，避免幼兒在進餐時亂吃東西,。在進行戶外活動時，我們教給孩子一些基本的自我保護方法,，學會排隊,，不擁擠，不推別人,。

在自由活動時,，要教孩子學會與別的小朋友和平相處，不打罵,、不咬人,，在教室不亂跑，搬椅子時會正確搬椅子,，喝水時會排隊,。

在離園時，教育孩子要拉好家長的手,，不自己隨意跑動,，過馬路要看紅綠燈，坐車不把頭伸出窗外,，坐電動車或者自行車時,，不把腳伸到車輪里等等。

四,、向家長宣傳安全知識,，家園共育

本學期，我們利用家長園地,、通過家訪,、電訪等形式，與家長聯(lián)系,，及時提醒家長確保幼兒在家時,、外出時的安全。堅持使用接送卡,，對每一位幼兒的來園,、離園接送家長進行登記并核實，確保幼兒接送安全,。

安全工作是一項長期而艱巨的工作,，我們將時刻警記!努力為幼兒提供健康安全的環(huán)境，確保每位幼兒健康快樂地成長,。

維修員工自我工作總結篇三

“一滴水可以折射出太陽的光輝”,，如何做一名優(yōu)秀的黨員,，首先離不開自我評價，來看下面小編為大家?guī)淼狞h員工作總結自我評價：

基本知識,，認真學習黨章,，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章,，堅決維護黨章,，用三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和黨性修養(yǎng),。

充分發(fā)揮了作為一名黨員模范帶頭作用,，努力完成了各項工作任務。

現(xiàn)將近期的學習和工作簡要總結如下：

一,、加強學習,，不斷提高自身綜合素質

同時注重加強對外界時政的了解，通過學習,，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定了立場，堅定了信念,，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦。

不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致,。

在政治思想上，堅持四項基本原則,，與黨中央在政治上,、思想上、行動上保持高度一致,，擁護黨的路線,、方針、政策,，堅定對共產(chǎn)主義的信仰，堅決抵制違背科學發(fā)展觀的錯誤行為,。

二,、忠于職守，以黨員標準嚴格要求自己

使命意識,，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風,、講求工作方法,、注重工作效率、提高工作質量為目標,，積極努力地完成各項工作任務,。

積極應對經(jīng)融風暴，為企業(yè)將本增效出力.

三,、總結自己,，以作為黨員而驕傲

但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的,，思想觀念應該說是能夠與時俱進的,，在過去的一年我在行動上有改進、工作上有提高,。

我覺得我與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距,。

還需要更多的學習理論知識，深入領會,，并堅持作到身體力行,。

以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌,，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,，不斷提高個人的思想理論水平。

不斷加強對人生觀,、世界觀,、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

綜上所述,，一年來，盡管自己還存在不少缺點和不足,，但我認為,，自己這些缺點和不足通過我的努力一定能夠克服和改正。

因此黨員評議要求,，我認為自己基本屬于合格黨員,。

一、認真學習科學發(fā)展觀,，充分認識其內(nèi)涵

來,，我積極參加了局及部組織的科學發(fā)展觀實踐活動。

科學發(fā)展觀,，第一要義是發(fā)展,，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),，根本方法是統(tǒng)籌兼顧,。

自覺把科學發(fā)展觀的要求轉化為工作中的實際能力具有非常重要的意義,，真正做到符合科學發(fā)展觀要求的事就要去做，不符合的`就要毫不含糊地去改,。

通過學習,，我更加充分地認識到落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本,，從人民利益出發(fā),，為公司和局謀發(fā)展、促發(fā)展,。

我們要把堅持以人為本,，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位,，只有這樣,，才能在建筑業(yè)管理崗位上做到重安全，保質量,，才能保證又好又快地搞好城區(qū)建設,。

通過全體城管局職工的共同努力，讓工區(qū)真正變成城市,、融入城市,，讓廣大城區(qū)百姓享受到集團飛速發(fā)展帶來的成果。

通過學習領會黨的新思想理論,，我進一步改造了自己的世界觀,，提高了自身的政治素質。

二,、找出差距,，認真整改，全面完成各項工作目標

未將理論知識與工作緊密結合,、工作能力還跟不上城區(qū)發(fā)展的要求,、疲于應付、創(chuàng)新能力不足的問題,。

我認為要改變以上缺點必須做好如下工作：一要提高學習能力,。

在學習內(nèi)容上求“廣”，在學習方法上求“活”,，在學習態(tài)度上求“嚴”,，從而加快知識更新和理念更新。

不斷地應用,，并且在應用中檢驗學習效果,，在應用中轉化學習成果，不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力,。

二要提高工作能力。

預測未來可能出現(xiàn)的問題,，超前采取防范措施,，把工作做在前面，掌握工作的主動權,。

三要提高創(chuàng)新能力,。

用科學發(fā)展的眼光去分析問題，總結有效的做法,，找出新思路,、新方法。

四要提高廉潔自律能力,，進一步樹立建筑業(yè)管理者在廣大管理對象心目中的形象,。

我們的一言一行，不僅代表著個人,，而且代表著局的形象,。

只有每個人在工作言行上認真盡責，才能做好本職工作,。

并在全體科室員工的努力下,，克服了各種困難，圓滿地完成了的經(jīng)濟目標,、重點工作任務,、“五城聯(lián)創(chuàng)”整治內(nèi)容等各項工作目標，并為的工作開創(chuàng)了一個好的局面,。

對照黨員標準,，我認為自己是一名合格的員。

三,、今后的打算

更加敬業(yè)的態(tài)度,、更加踏實的作風，把工作做得再深入細致一些,、更貼近實際,。

為建立管理的長效機制做出自己應有的努力，力爭圓滿完成了部內(nèi)制定的各項任務指標,。

維修員工自我工作總結篇四

我們本著“抓安全,、促生產(chǎn)、強管理”的基本原則,，群策群力,，圓滿完成了作業(yè)區(qū)的工作任務。為了總結成績，彌補不足,，現(xiàn)將這個月以來的工作情況總結匯報如下：

一,、強抓安全生產(chǎn)、確?！鞍踩a(chǎn),、保和諧穩(wěn)定”。

為了保障人身,、設備的安全,真正實現(xiàn)“抓安全,、促生產(chǎn)、強管理”的原則,。首先我們在人員調(diào)整職工思想不穩(wěn)定的情況下,，強化管理、思想工作跟進,，做到員工思想動態(tài)掌握,，把工作“做細、做透”,。其次組織召開各級安全例會,，傳達各級會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改,。再次開展全員查找身邊隱患活動，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理上交車間,，并按“三定四不推”的原則逐級把關,，為職工工作業(yè)創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。

二,、加強現(xiàn)場管理工作,，確保圓滿完成生產(chǎn)任務。

為了圓滿完成生產(chǎn)任務,，使軋線順利實現(xiàn)“高質量,、達產(chǎn)、達效”的目標,。首先我們在磨輥班組人員不飽滿的情況下,，把長白班人員分配到各班，并對其進行崗位操作及危險預知培訓,，在較短的時間內(nèi)進入崗位作業(yè),，保證了軋輥上線速度;其次我們對現(xiàn)場進行整理分類，把能修理后裝配的軸承箱,，進行清洗,、修理裝配，增加了軋輥的使用率;特別是裝車，為了不在我們這一環(huán)節(jié)卡殼,，作業(yè)區(qū)領導輪流到現(xiàn)場組織吊裝,，保證了材的卸裝及車皮保質的出廠;最后是現(xiàn)場文明衛(wèi)生的清理，為了現(xiàn)場的安全和環(huán)境的舒適,，作業(yè)區(qū)對各班的衛(wèi)生區(qū)域及時檢查和整改,。并制定了《文明衛(wèi)生交接制度》，要求各班搞好衛(wèi)生交接,。

三、存在的不足,。

在生產(chǎn)期間上線的軋輥卡環(huán)脫落,，主要的原因是卡環(huán)連接栓老化導致，是我們工作的不細造成,。為了不讓類事發(fā)生我們將建立輥系零件的使用周期檔案,，對各種輥系零件進行排查及時更換。

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維修員工自我工作總結篇五

1,、7月x日至7月x日，參加公司入職培訓,。

(1)工作任務

了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍,。

(2)完成情況

認真聽取了，人力資源的同事,，關于公司從19xx年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化,，尤其是核心價值觀“嚴密、透明;敬業(yè),，持續(xù),。”的講解,。各部門領導針對本部門的業(yè)務,，給大家做了細致的講解，業(yè)務講解完畢后,，還傳授了大家一些實用經(jīng)驗,，了解業(yè)務的同時又學到了方法，感覺受益匪淺,。

(3)感想

關鍵詞：矛盾

入職第一周,，是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色,，覺得土黃或者淺黃更好,，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗,，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過于自信,，又因為半年沒有工作有些底氣不足;把敢想、敢說視為自己的優(yōu)點,，又覺得新環(huán)境要謹言慎行;諸如此類,。

新的開始，在自我矛盾中,，選擇,、前行。

2,、7月x日至8月x日,，各相關部門輪崗實習。

(1)工作任務

了解與物料規(guī)格,、數(shù)量,、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及sap上的操作過程;明確采購業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能;了解物流課與到貨、發(fā)貨相關的業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法,。

(2)完成情況

以上工作任務在實習期內(nèi)基本完成,，但是現(xiàn)在一項項的看下來，有些似乎已經(jīng)不太清晰了,，可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧,。等到主計劃項目正式上線之前，有些相關內(nèi)容或許還要做一下補習,。

在銷售部,、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的建議,，銷售部是關于配置單,，采購課是關于訂單，但其實用性還有待驗證,。

(3)感想

關鍵詞：習慣

英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣,，習慣形成性格，性格決定命運,。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響,。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個企業(yè),。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化,，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度,、流程,。

目前,，公司正在進行變革，修改,、補充,、完善各種規(guī)章、制度,、流程,，建立良好的“企業(yè)習慣”，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革,，改變舊習慣,，養(yǎng)成新習慣。而作為一個新員工,，在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外,，更重要的是了解我們的“企業(yè)習慣”，進而理解我們的“企業(yè)性格”,，把個人性格融入到“企業(yè)性格”當中去，與“企業(yè)性格”保持一致的方向,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力,。相反的，如果你的個人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致,，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進的阻力,。那么怎樣才是個人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從“企業(yè)習慣”，我想這樣的邏輯不難理解,。

3,、8月x日至今，主計劃相關業(yè)務學習及應用,。

(1)工作任務

統(tǒng)計分析主計劃相關數(shù)據(jù);協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和采購計劃,。

(2)完成情況

因為原計劃10月份開始上線試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進行,，所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關數(shù)據(jù)階段,。

入職以來，尤其是輪崗實習工作結束之后,，一直都在跟著sdi項目組的進度走,，也按照領導的安排承擔了一些項目組內(nèi)自己能力所及的工作，如主計劃業(yè)務藍圖的制定,、主計劃信息平臺需求的提報等,。

(3)感想

關鍵詞：成長

這其實是進入公司以來貫穿始終的感受，來到一個新的環(huán)境,，面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作,，通過不斷的學習,、提高，以求盡快的適應新環(huán)境,，做好新工作,，成長是必然的，也是必須的,。這一成長過程包括了知識的豐富,、業(yè)務水平的提高、甚至是人格的提升,。

這4個月以來,，在領導和同事的幫助、指導以及自己的努力下,，我的知識和業(yè)務水平有了比較大的提升,。與此同時，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的.影響著我,。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書,，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》,，兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想：“專心致志,、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神,、提高心性的尊貴的‘修行’,。”,，“當有人問‘人為什么來到這個世上’時,，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答‘是為了比出生時有一點點的進步,，或者說是為了帶著更美一點,、更崇高一點的靈魂死去?！?。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義,。最幸福的那一刻不在是拿到工資條,，而是努力完成了一項工作并得到領導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好,，更是為了讓自己的人格得到升華,。

前面已經(jīng)談到，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”,，那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴密,、透明;敬業(yè),、持續(xù)?！?。

嚴密：工作細致，條理清晰;遵守規(guī)則,，尊重事實,。作為一名合格的主計劃員，工作細致,、條理清晰是必須具備的素質,，因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度,，按流程辦事,，不僅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守,。尊重事實,，勇于承擔責任，錯了就是錯了,，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實,，犯更大的錯誤。

透明：遇到自己無法解決或職權范圍外的問題時,，及時、如實匯報到應該知道的人,，以便竭盡公司所能齊力解決問題;推行流程化管理,，確保內(nèi)部工作清晰、溝通流暢,、利于協(xié)作,。主計劃是產(chǎn)銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個相關部門打交道,，溝通交流,，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中保持透明,，大家才能同心協(xié)力的解決問題,。

敬業(yè)：忠誠、盡責;積極主動,、團結協(xié)作,。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點，但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點,。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起,，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量,。

持續(xù)：連續(xù)的工作熱情，不斷的工作改進,。我覺得這是我做的最好的一點,，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙，一直保持的飽滿的工作熱情,，在工作中,，也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進的地方，一旦有所發(fā)現(xiàn),，就及時的提報給領導,。

之前的一些工作建議，我已經(jīng)寫在周工作總結當中了,，這里就不重復敘述了,。這里我想提的是一點關于“建議”的建議，就是希望公司能設立提案機制,，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案,，公司對有價值的、優(yōu)秀的提案給予適當?shù)莫剟?，調(diào)動每一個員工的積極性,，為公司的改革、發(fā)展出謀劃策,。

維修員工自我工作總結篇六

參加后轉眼兩個月過去了,，作為一個剛參加的新員工，總結20--年上半年的以予在下半年年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,，完善自我,，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在中的不足,，從而也讓我學到了很多,，使我在方面有了很大的提升，對作出如下總結,。已經(jīng)完成的：

我的主要主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務的收付,，會計憑證的整理，處理公司和銀行間的各種業(yè)務,，自接管兩個子公司的出納以來,，完成了公司農(nóng)商行的一般戶開設、公司的稅務登記證辦理,，基本戶開設,，每月跟主管會計進行帳務核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,，做到帳實相符,。

一,、經(jīng)驗與教訓

通過這兩個月實習期的，學習到了很多書本上學習不到的知識和經(jīng)驗,，在學校學習的是單純,，固定的操作，而實際中各種要素是變化的,，憑證,、收據(jù)的填制很是生硬，經(jīng)常搞錯,，剛開始不使用這種變化,，中出了很多差錯，在有老員工發(fā)現(xiàn)指正后迅速改正了錯誤,。

下一步的計劃：

在以后的中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，在完成本職的同時,，完成領導交辦的其他,，盡快熟悉公司的各項業(yè)務，努力學習,，爭取自己能夠獨立完成,，避免給別人增添麻煩，子公司下半年將會發(fā)生大量業(yè)務,，天惠新能源的開戶許可證即將完成辦理完成,，之后將簽署三方協(xié)議，和機構新域代碼證,，做好前期自查自糾,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。

二、措施

努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高能力，適應建設現(xiàn)代化管理要求運用用友財務軟件,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力，經(jīng)常與合作銀行溝通,，熟悉銀行間的各種業(yè)務流程和最新的市場資金動向,，虛心向科室的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，加強協(xié)作,。

維修員工自我工作總結篇七

在這一年的時間里,，自己在車間領導的帶領下，和同事團結合作下,，學到了很多的知識,，工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作,，總結經(jīng)驗,，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,，工作方面

在這一年里，我從事機動的工作,。我們?nèi)齻€品種,，四個規(guī)格交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務,，一次性合格率100%,，保證了市場的需求。現(xiàn)場管理,，工藝,，衛(wèi)生，安全,，質量,，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里也換了不少的新人,，每來一位新人,，我都認真教給他機器的安全操作，和現(xiàn)場工藝操作,，以便他們很快適應裝配工作,。在實際工作中，也存在一些不足的地方,。主要是我們在裝車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,，影響了摩托車的美觀，也存在一定的質量隱患,。我和同事們認真排查找原因,，配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下，我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷,、碰花,，一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換，這樣稍微有點改善,，但還不能根本解決,。其次班組建設，現(xiàn)場管理搞得不是很好,，沒有抓到細處,。

二，思想方面

車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術,，還組織討論了“熱情,，責任，忠誠”和“增強工作責任心,，推行責任追究制”,。徹底洗滌了職工的心靈，大大提高了工作熱情和工作責任心,。從主觀意識到該為誰工作,，怎樣工作。首先擺正態(tài)度,，“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強,。其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

三,，工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務技能,，為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上,，能遵章守紀,、團結同事、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己,，在任何時候都要努力完成領導交給的任務,。

搞好班組建設，把每一項工作抓得細處,，做到細化管理,。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習,，提高工作效率,，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度,，做好本職工作。

1.工廠車間班長自我評價

2.關于員工的自我評價

3.有關員工的自我評價

4.部門員工的自我評價

5.領導對員工的自我評價

6.轉正員工的自我評價

7.車間操作工的轉正自我評價

8.優(yōu)秀員工的工作自我評價

9.服務員工的自我評價

10.普通員工的自我評價

維修員工自我工作總結篇八

工作總結應該包括工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法,、措施,，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容,，需要較多事實和數(shù)據(jù),。今天本站小編給大家為您整理了員工晉級自我工作總結，希望對大家有所幫助,。

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系，辦理公司有關證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù),。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到xx,、xx拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3、積極響應公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，\xx又到xx花園,、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、

協(xié)議書

規(guī)章制度

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了

勞動合同

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

轉眼間,，20xx年就要揮手告別了,，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路,，所經(jīng)歷的事,，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜,，沒有太多的業(yè)績,，多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài)。

從2月開始進入公司,，不知不覺中,，一年的時間一晃就過了，在這段時間里,，我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員,，完成了職業(yè)的角色轉換，并且適應了這份工作,。業(yè)績沒什么突出,，以下是一年的工作業(yè)務明細：

進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群,。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,，抓重點客戶和跟蹤客戶,，如何在淡旺季里的時間安排以及產(chǎn)品有那些，當然這點是遠遠不夠的,，應該不斷的學習,，積累，與時俱進,。

在工作中,，我雖有過虛度，有過浪費上班時間,，但對工作我是認真負責的,。經(jīng)過時間的洗禮，我相信我會更好,，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長,。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點,，一旦遇到工作比較多的時候,，容易急噪，或者不會花時間去檢查,，也會粗心,。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定,，每個環(huán)節(jié)都自己去跑,，、我要改正這種心態(tài)，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易知識,，學習接受,。不斷總結和改進，提高素質,。

自我剖析：以目前的行為狀況來看,，我還不是一個合格業(yè)務員，或者只是一個剛入門的業(yè)務員,，本身談吐,，口才還不行，表達能力不夠突出,。根源：沒有突破自身的缺點,，臉皮還不夠厚，心理素質不過關,，這根本不象是我自己,，還遠沒有發(fā)掘自身的潛力，個性的飛躍,。在我的內(nèi)心中,，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,，隨時準備著爆發(fā),，內(nèi)心一直渴望成功?！拔乙駛€真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,，超越自己,?！拔覍ψ约赫f。

20xx年工作設想

總結一年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

依據(jù)20xx年銷售情況和市場變化,，自己計劃將工作重點劃分區(qū)域，一是;對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能相結合,。

1、每月要增加1個以上的新客戶,，還要有幾個潛在客戶,。2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。3、要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書,，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法,。4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象,。5,、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務,。6,、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,，你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法：

1,、不能正確的處理市場信息,，具體表現(xiàn)在：

缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失,。在今后的工作中,，應采取有效措施,，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的能力,，加強溝通交流,，能夠正確判斷信息的準確性。

3,、缺乏計劃,，缺少保障措施。

4,、對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,，要盡可能全面、周到,，但不可啰嗦,。語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去繼續(xù)交談的機會,。

5,、報價表，報價應報得恰如其分,，不能過低,，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不能報高,。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來,，這說明誠實性不夠,，根本不懂這一行，自然而然客人不會再理會,。

以上是個人一年以來的工作總結,，如有不足之處，望批評指正,。

感謝公司的培養(yǎng),，感謝我的老板和關心我的跟人對我言傳身教的悉心指導,，我一定會以積極主動,，自信，充滿激情的心態(tài)去工作,。

自己從20xx年起開始從事銷售工作,，三年來在廠經(jīng)營工作領導的帶領和幫助下，加之全科職工的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作,，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，截止xx年xx月xx日,，xx年完成銷售額145225元，完成全年銷售任務的38%,，貨款回籠率為52%,，銷售單價比去年下降了13%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%?，F(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：

一,、切實落實

崗位職責

作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：

1,、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3,、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4,、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7,、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,，也是衡量職工工作好壞的標準,，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準,，從工作中的一點一滴做起,，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來,，在業(yè)務工作中,，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通,、勤交流，分析市場情況,、存在問題及應對方案,，以求共同提高。在日常的事務工作中,，自己在接到領導安排的任務后,，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務,。

總之,，通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,，加之自己業(yè)務知識欠缺,、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳,。

二,、明確任務，主動積極,，力求保質保量按時完成

工作中自己時刻明白只存在上下級關系,，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,，對領導安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢，在接受任務時,，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準,、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補充完善,。

例如：

1、今年九月份,，蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),，廠內(nèi)堆積硅石估計約80噸、重晶石20噸,，而承租人已離開,，出于安全方面的考慮，領導指示盡快運回分廠所存材料,，接到任務后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價,，第二天便跟隨車到蒲城分廠，按原計劃三輛車分二次運輸,，在裝車的過程中,，由于估計重量不準，三輛車裝車結束后,，約剩10噸左右,，自己及時匯報領導并征得同意后從當?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回，這樣既節(jié)約了時間,，又降低了費用,。

2、今年八月下旬,，到陜北出差,，恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標，此次招標涉及以后材料的采購,，事關重大,，自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄來有關資料，自己深知,，此次招投標對我廠及自己至關重要,，而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手,，搜集相關投標企業(yè)的詳細情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標鋪路,，通過自己的不懈努力，在招標的過程中順利通過資質審定,、商務答辯和技術答辯,，終于功夫不負有心人，最后我廠生產(chǎn)的yh5ws-17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標,，這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎,。

三、正確對待客戶投訴并及時,、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作,，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行,，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,，其次應及時匯報領導及相關部門,，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意,。

四,、認真學習我廠產(chǎn)品及相關產(chǎn)品知識，依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答，對相關部分產(chǎn)品基本能掌握用途,、安裝,。

依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,，通過自己對陜北區(qū)域的了解，代理的品種分為二類：一是技術含量高,、附加值大的產(chǎn)品,，如35kv避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等,，此類產(chǎn)品售后服務存在問題;二是10kv線路用鐵附件,、金具、包弓,、橫擔等,，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低,、生產(chǎn)廠家多導致銷售難度較大,。

五、電氣產(chǎn)品市場分析

陜北區(qū)域大,、但電網(wǎng)建設相對落后,，隨著電網(wǎng)改造的深入，生產(chǎn)廠家都將銷售目標對向西部落后地區(qū),，同時導致市場不斷被細化,，競爭日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng),，經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設,，由于資金不到位僅完成改任務造的40%，故區(qū)域市場潛力巨大?，F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場分析如下：

(一)市場需求分析

陜北區(qū)域雖然市場潛力巨大,，但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng)，材料采購由省招標局統(tǒng)一組織招標并配送,，榆林供電局歸省農(nóng)電局管理,，但材料采購歸省招標局統(tǒng)一招標，其采購模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報省招標局,，由招標局確定入圍廠家,，更深一步講，其采購決定權在省招標局,，而我廠未在省招標局投標并中標,，而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理，故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫,。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看,，榆林供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款，原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔保以資產(chǎn)抵壓貸款，依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息,，據(jù)該局內(nèi)部有關人員分析,，榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

(二)競爭對手及價格分析

這幾年通過自己對區(qū)域的了解,，陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類：一類是西瓷廠(分廠),、神電,、交大,、銅川榮鑫等，此類企業(yè)進入陜北市場較早且有較強實力,，同時又是省招標局入圍企業(yè),，其銷售價格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等,，此類企業(yè)進入陜北市場晚但銷售價格較低,，yh5ws-17/50型避雷器銷售價格僅為80元/支、prw7-10/100銷售價格為60元/支,，此類企業(yè)基本占領了代銷領域,。

六、20xx年區(qū)域工作設想

總結一年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)依據(jù)xx年區(qū)域銷售情況和市場變化,，自己計劃將工作重點放在延安區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作,，挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的縣局如：延川電力局,、延長電力局做為重點，同時延安供電局已改造結束三年之久,，應做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料采購,，三是在延安區(qū)域采用代理的形式，讓利給代理商以展開縣局的銷售工作,。

(二)針對榆林地區(qū)縣局無權力采購的狀況,，計劃對榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈，在及時得到確切消息后做到有的放矢,，同進應及時向領導匯報該局情況以便做省招標局工作,。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關系的代理商,，主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作,，以擴大銷售渠道。

(三)對甘肅已形成銷售的永登電力局,、張掖電力局因xx年農(nóng)網(wǎng)改造暫?；緹o用量,，xx年計劃積極搜集市場信息并及時聯(lián)系，力爭參加招標形成規(guī)模銷售,。

(四)為積極配合代理銷售,，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習代理產(chǎn)品知識及性能、用途,，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售,。

(五)自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質,，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

(六)為確保完成全年銷售任務,，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額,。

七,、對銷售管理辦法的幾點建議

(一)20xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,，明確業(yè)務員的區(qū)域,、任務、費用,、考核,、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除,，年底對業(yè)務員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn),。

(二)20xx年應在廠、業(yè)務員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,，使其適應范圍廣且因地制宜,，每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。

(三)20xx年應在情況允許的前提下對業(yè)務員松散管理,，解除固定八小時工作制,，采用定期匯報總結的形式，業(yè)務員可每周到廠1-2天辦理其他事務,，如出差應向領導匯報目的地及返回時間,，在接領導通知后按時到廠，以便讓業(yè)務員有充足的時間進行銷售策劃,。

(四)由于區(qū)域市場萎縮,、同行競爭激烈且價格下滑，xx年領導應認真考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋，制定出合乎廠情,、市場行情的出廠價格,，以激發(fā)業(yè)務員的銷售熱情。

維修員工自我工作總結篇九

在我們部門耐心的指導和公司的大力支持下,，我在這一年有效地完成了工作,，成了公司交予的工作任務，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,，并應用于工作中,，工作效益比去年增長了許多。現(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：

樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%,，但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,，沒有到達較好的效果,，樣品奪單的成功率較低,。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15,、6%的主要因素,。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕,。

封樣管理還是一個漏洞,，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

在日常生產(chǎn)車間的質量控制雖然做了很多的工作,，但仍出了不少問題,，使得本年度客戶投訴到達了21次之多。

新客戶,，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合,。

在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)到達21次比20xx年減少2次,。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：溝通方法還不夠科學,，跟蹤問題的力度不夠,；公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間,。

在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,，使得工程部在本工作不足的主要因素,。

觀上20xx年度的工作情景，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：

1,、樣品工作有效及時地完成率要達90%,，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。

2,、1—5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書,。

3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化,。

4,、加強質量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本,。

維修員工自我工作總結篇十

僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的,，當自己也沉淀下來，窺探自己的內(nèi)心,，寫下自己的

自我評價

回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標準和評議標準要求作如下自我評價：

1.能夠時刻牢記

入黨誓詞

2.能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念,，嚴守黨紀,、政紀,、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及國家xx總局的“八嚴禁”和“十不準”,，做到令行禁止,，依法行政，嚴格把關,，秉公盡責,，廉潔自律，不斷轉變工作作風,，提高工作效率,，處處服從和服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展。

3.能時刻牢記黨的宗旨,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則,，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。對待自己分管的工作，能夠認真負責,，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作,，切實樹立“落實也是創(chuàng)新”的工作理念。

4.能夠認真履行黨員的義務和權利,，正確處理好國家、集體,、個人三者之間的關系,，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排,，積極參加黨的組織生活,，按時交納黨費。能夠按照集中制的要求,，和全局干部職工同心同德,，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上,，能夠互相尊重,，互相幫助，互相補臺,，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協(xié)力,。并注重聯(lián)系群眾，團結,、關心,、幫助同志,，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象,。

回顧自己一年來所做的工作,，對照黨員標準和評議標準要求，我感到,，盡管自己還有許多的不足之處,，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的,，工作作風應該說是務實的,，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。

反思自己一年來的工作,，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌,，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入,。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒,。

綜上所述,，我還存在著缺點，希望黨內(nèi)同志在以后的工作學習中能夠指出,，讓我避免犯上同樣的錯誤;也希望自己能夠繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，使自己的工作生活更上一層樓。

在過去的一年中,，我一直以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己,，認真學習，努力工作,，積極思考,，力求在工作、學習上有進步,，在黨性修養(yǎng)上有提高,，在黨員模范作用上有發(fā)揮，踏踏實實做好本職工作,，現(xiàn)將一年來的個人情況作以匯報,，請評議!

一、思想上,，能夠認真學習黨和國家的各種路線,、方針、政策以及,、xx屆三中全會精神,，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習集團公司和礦發(fā)各種文件精神,，樹立正確的發(fā)展觀、群眾觀,，不斷增強“為人民服務”的意識;加強對黨章和國家時世政治的學習,，進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解,，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟,。

二、作風上,，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，樹立廉潔奉公的服務意識,。在廉潔自律方面,，我能夠自覺接受礦開展的各項廉政教育，嚴格要求自己,，始終保持清政廉潔的作風,。能夠認真履行

崗位職責

三、工作上,，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,，踏實進取、認真謹慎,，忠于職守,、盡職盡責，遵紀守法,、廉潔自律,，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前,、享樂在后和對自己負責,、對單位負責,、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,，樹立大局意識,、服務意識、使命意識,，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風,、講求工作方法、注重工作效率,、提高工作質量為目標,，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務,。平時除完成了領導交辦的工作外,，還能積極協(xié)助其他同志做好科室的其他服務工作，并注意提高質量,。 通過一年來的學習和工作,，取得了一定成績，但我仍將繼續(xù)努力,，因此在今后的工作中做到以下幾點：

思想道德防線的導航,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。 第二,、要從講政治的高度，認真落實好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作,，充分認識反對“四風”的重要性,、長期性、艱巨性和復雜性,，以強烈的政治責任感和工作緊迫感,，采取扎實有效的措施，推進工作作風轉變,，不斷加強個人行為自律,，規(guī)范個人行為。

第三,、在工作上,，要加強業(yè)務學習，提高工作能力,，做好本職工作,。重視學習業(yè)務知識，向有經(jīng)驗的上級,、同事多請教學習,，提高自己的業(yè)務能力,。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經(jīng)濟,、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求。

黨員

自我鑒定

一,、在學習理論,，堅定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率。

學習理論有了深度,，認識水平就有高度,，查擺問題和解剖問題才有力度。因此,，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習,，僅收集“三講”“”的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去,，能認識到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的,，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝,。

二,、在學習現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率,。

科學文化管理知識是社會文明的基礎,，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯,，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化,，科技信息化的步伐越來越快,。自已深感時不待我的緊迫，因此,，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識,，并不時充實到工作中去,。積極在部門推進“樣板會議室”，評尋服務名星”,，“每月推薦二本好書”,，進行書法比賽等健康有益的活動。

三,、在工作態(tài)度,，作風紀律上做表率。

作為一名部門經(jīng)理,，時刻不忘組織的信任,，對待工作勤勤懇懇，每天能早到,、晚走,，帶頭遵守單位的

規(guī)章制度

四,、關心群眾生活，履行“”做表率,。

堅持,，歸根結底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾,，植根群眾,，了解群眾，造福群眾,，才能真正代表群眾,。因此，能結合部門實際,，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪,。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問,，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助,。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

不足：

一、學習上,，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習,。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,，推進經(jīng)營工作方面還有很多工作要做,。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,。這兩個先鋒隊決定了黨的性質,、宗旨和所肩負的歷史使命。在反帝反封建的民-主革命時期,，我們黨高舉的是民族解放的旗幟,，帶領全國各族勞苦大眾，公開向壓在中華民族頭上的“三座大山”宣戰(zhàn),，帝國主義和封建主義的壓迫和反動統(tǒng)治,，人民翻身得解放這是中國廣大人民群眾的根本利益所在，代表著社會歷史前進的方向,。在建設時期,，特別是在改革開放和進入新世紀全面建設小康社會的新時期，我們黨更是代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,，代表中國先進文化的前進方向,，代表中國最廣大人民的根本利益，立黨為公,，執(zhí)政為民,。

我作為一名普通黨員必須不折不扣地完成這一偉大的任務。在院黨組的統(tǒng)一領導下,，按照保先工作的要求,，堅決杜絕遲到，早退現(xiàn)象,。

一年來,，本人在院黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,，堅定政治信念,，加強政治理論、法律法規(guī),、金融知識學習,，轉變工作理念，改進工作作風,，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“”,。

一、在德的方面：

和廣大干部職工,，思想作風端正,，工作作風踏實，敢于堅持原則,，求精務實,，開拓進取，切實履行崗位職責,，堅持依法行政,，認真負責分管和協(xié)管工作。

二,、在能的方面：

熟悉和掌握法律,，法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關系,，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,，總結經(jīng)驗，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,，知識面較寬。

三,、在勤的方面：

本人事業(yè)心,、責任心強，奮發(fā)進取,，工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨。

在工作與生活中,，自己有時不太注意汲取,，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創(chuàng)造性,，影響了自己進步與提高的速度,。在今后工作中，要努力結合本職工作，注意積累,，勤于思考,。

黨員工作自我評價范文

維修員工自我工作總結篇十一

員工轉正自我總結1

在xx年夏天到來的時候，我來到了報社這個集體,。溫故而知新,，回想近1個月來的工作，我把這段時間分為三個階段:一,、以 做人 為開始,。

任何事情、任何集體都是以人為主體,。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神,，也是一個社會人必須具有的品質。我首先用了幾天時間觀察,、參與和同事們的溝通,，爭取快速融入這個集體。經(jīng)過近1個月時間的努力,，我以為,，這一點我已經(jīng)做到了。

二,、開始迫不及待地明確自己的工作職責,。

這是一個從模糊到明確的認識過程，其痛苦也就在這個過程里,。

現(xiàn)在,，我基本上可以這樣理解我的工作職責：對企業(yè)內(nèi)部和外部的宣傳工作 對內(nèi)調(diào)動大家的工作積極性，凝聚我部員工的向心力,，宣傳企業(yè)的人性化和精細管理;對外就是提升企業(yè)的影響力,，整合媒體營銷方案，推動報紙的廣告空間不斷延伸,。值得提出的是,，從企業(yè)經(jīng)營的角度講，公關策劃工作還包括通過調(diào)查研究,，創(chuàng)新出一些決策性建議,，輔助領導進行企業(yè)管理。

三,、

1、嚴格要求自己,。遵守單位的各項規(guī)章制度;提前上班,，認真做好辦公室衛(wèi)生,，給大家營造一個整潔的工作環(huán)境。

2,、學習,、學習、再學習,。短短20多天的工作,，我已經(jīng)對廣告和營銷策劃有了濃厚的興趣，為此,，我看了一些這方面的書籍?！吨袊鴱V告》里關于廣告策劃的案例,、在別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時尚專題這些都是我現(xiàn)看現(xiàn)學的活教材,。

3,、做了幾件小事情。

第一件,，我寫了一封函,，那是畢業(yè)后做的第一件事情，所以我認認真真的寫了好幾次,，最后竟然發(fā)現(xiàn)一個成功的秘訣 多修改就會有進步,。第二件事，當我看到本報的廣告類型中餐飲行業(yè)很少涉及時,，便寫出一個簡單的策劃書 關于 美食版 的策劃,。經(jīng)領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點,，幾次修改,，終于通過了審查，決定從8月份開始試實施,。

第三件事情,，打電話聯(lián)系企業(yè)老總，給他們派發(fā)報紙,，以增進他們對報紙的了解,，拉攏投資商家同時也是消費群體。

事后,，又寫他們寫了一封函,，在寫作過程中再一次證明了我的秘訣 多修改就會有進步。我喜歡換幾種思考角度,、行文風格來操作同一件事情,，比如說這封信函,，開始的角度就很類似向對方推薦自己的信，第二稿,，我們的視角就太高一些,，做到不卑不亢。剛剛工作,，我嘗試用多種方法解決同一個問題,，通過比較，找出最佳方案,。

最后還得提到,，平常我對廣告策劃的一些想法，在和領導,、同事溝通中,，他們指出我思想上的偏差，還鼓勵我多想問題,，不怕出錯,，增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事,，同事們都給了我很多幫助,。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時,，從整體結構到遣詞造句,，我都虛心的請領導幫我一次次提意見，希望把最精美的信函呈現(xiàn)給大家;在我給客戶打電話時,，遇到他們這樣或那樣的問題,，又是領導和同事們教我怎樣解決問題，讓我順利完成了給客戶派發(fā)報紙的任務,。

隨著漸漸對工作環(huán)境的熟悉,，我要踏上新的征程，任重道遠,，我需要加倍努力,，爭取做一個好的員工。

員工轉正自我總結2

我于*年*月*日起正式成為公司一員,。工作的第一日,，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,，但從項目正式運行第一天始,，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪,。

作為公司的一名新員工,，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸,。初到公司,，我作為*部門的一員，主要負責的工作有：*等,。

在工作初始階段,，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,，基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作,，打下了堅實的基礎。

兩個多月后,，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,，將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作,。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng),。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,，就可以減輕公司所承受的一部分壓力,，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,，如果這個崗位做的不理想,，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力,，分散攻堅力量,，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性,，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議,。在工作初期,，我與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,，不同的建議或投訴,，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,，不僅方便了客戶,，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,，我嚴守公司制度規(guī)定,，按時到崗，并對每一起建議投訴,，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題，在我職權內(nèi)能解決的,，我都盡力用所知,、所學的相關政策、知識及應對技巧,，給予客戶滿意的解答,，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出,。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后,，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實。

在實際工作中,，我也存在著許多缺點和不足,，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷,，偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認識到不足的同時，我始終堅信,，自省是改進提高的前提,。在今后的工作中，我將努力彌補不足,，用自己盡心的工作,，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力,。

能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

進入公司的開始階段,，每天在車間觀察冰箱的生產(chǎn)過程，了解各類設備的作用及特點,。通過協(xié)助武漢輕機安裝d線門發(fā)泡,、跟蹤e線箱發(fā)安裝和pcm線安裝進度，進一步了解了設備,，并在日常工作中,，參與各項設備檢查。在此特別感謝陳工,。

二,、固定資產(chǎn)管理

公司結構調(diào)整，設備管理職能劃入工程院工藝裝備所,。每月根據(jù)各制造廠報送的數(shù)據(jù),，編制下個月的《月度備件申購計劃》，發(fā)送采購部,，采購部反饋申購備件的到貨情況,。并通過統(tǒng)計各制造廠備件庫備件及加工件庫存量，了解各廠的備件庫存狀況,。

五,、20xx年淡季設備自主維修

根據(jù)各廠報送的數(shù)據(jù)，向財務部提交下個月的設備預算費用,。

目前很多公司都已經(jīng)采用信息管理的方式，運用設備管理軟件來管理設備,。而大部分設備管理軟件都是采用數(shù)據(jù)庫編程的,。所以，公司的設備管理將來也會向這方面發(fā)展,，我利用業(yè)余時間,，學習數(shù)據(jù)庫編程技術，同時學習先進的設備管理方法,。

c,、做事情要考慮周到

制定好的管理體制并不難，難的是怎樣實施!人都習慣于自己的工作內(nèi)容和工作方式,，任何一點小的變化都會受到排斥,。所以想要在原有的管理模式上有所改變，是很困難的事情,。在近期的工作中,，我切實的感覺到了這一點。在做任何事情之前,，要考慮每個相關的人,，從他們的角度來看待這件事情,。

通過這段時間的工作，我越來越感覺到自己的不足,。首先,，對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉，某些工作的審批職責還不清楚;其次,，對于冰箱的生產(chǎn)工藝了解不夠,，應增加這方面的學習;最后，在工作方法上還有待改進,，工作細心度不夠,。我將在今后的工作中繼續(xù)努力，克服自己的缺點,，彌補不足,，不斷完善自己，提高自己的綜合素質,。

總結這段時間的情況,，感慨頗多，要感謝的人更多,。在各位領導,、同事的幫助下，我學到了很多知識,，非常感激,，在此再次表示衷心的感謝!

維修員工自我工作總結篇十二

自學校畢業(yè)來xxxx酒店工作，從一名客房服務員前臺服務員,，直到升為大堂副理,，學到了在書本上沒知識。酒店的窗口,，是酒店給客人的印象,。要的形象，面帶微笑,、精神飽滿,，用最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進酒店都會體驗到的真誠和熱情,。

當客人走進酒店時,，要問好，稱呼客人時,，是熟客就要無誤地說出客人的姓名和職務,，點十分，賓客會為此感受到的受到了尊重和。還要收集客人的生活習慣,、個人喜好等信息,，并盡努力客人，讓賓客的每次住店,，都能感受到意外的驚喜,。

在與客人溝程中，要講究禮節(jié)禮貌,，與客人交談時,，低頭和老直盯著客人不禮貌的，應與客人有間隔地交流目光,。要多傾聽客人的意見,，不打斷客人講話，傾聽中要點頭示意,，以示對客人的尊重,。應對客人要微笑，當客人對批評時,，要笑容,，客人火氣再大，的笑容也會給客人“滅火”,，問題也就會迎刃而解,。

多用禮貌用語，對待賓客要來時有迎聲,，走時有送聲,，麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時,，不要與客人爭辯,，就算是客人錯了，也要有的耐心向他解釋,。只要微笑，就會收到意想的,。我,，注重細節(jié)，從小事做起,，從點滴做起,，才會使的工作更為出色。

不一樣的服務,，解決各樣的問題,。有時工作真的很累，我卻感覺很充實，很歡樂,。我慶幸能走上前臺崗位,，也為的工作感到無比驕傲，我真摯的熱愛的崗位,，在以后的工作中,，我會個人工作計劃，會努力里出屬于的輝煌,！