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工作疏忽檢討書自我反省篇一

您好，關于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今,，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便。此外,，由于跟領導您有親戚關系,，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,，以及偷懶,、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅,、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務,。

第二,，針對我偷懶、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

2022年x月x日

工作疏忽檢討書自我反省篇二

尊敬的領導、同志們：

由于我做工作不認真,、仔細的原因,，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作,?！痹诖宋易龀錾羁虣z討!

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,，經領導批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查,，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領導批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解情況后,，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育后我發(fā)現,，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,，主要是因我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法,。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心,。認真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務,。

3,、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

2022年x月x日

工作疏忽檢討書自我反省篇三

尊敬的單位領導：

您好!

近期，由于我的工作失職,、出現疏忽導致了一些負面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此,，我向各位領導及同事表達我的歉意。

在經過領導的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：

1、思想認識不足

在工作上的沒有做到盡責,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責造成的。

2,、對待工作的態(tài)度還有欠缺

對于自己的這份工作,，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務,。

3,、缺乏績效管理指導與溝通

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題,，從而得不到有效的反饋與指導,，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進,。

鑒于我反思的以上幾點問題,，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

1,、樹立正確的領導管理心態(tài),。

作為一名服務員，對每一位客人都應該做到公平,、公正,、客觀，積極為客人的需求做貢獻,，將自己的事情都完好的解決,，不要有任何的拖拉。

2,、加強隊伍建設,，營造良好的團隊氛圍。

真誠,、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解,、相互激勵,、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習,，形成共同的工作價值觀,。

3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通,。

明確酒店的績效考核標準,，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，同事要加強與領導的頭功,，明確自身還有什么需要提高的地方,。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責,，在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事,，加強與客人的溝通，承擔起自己應該要承擔的事情,。

望各位領導與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

2022年x月x日

工作疏忽檢討書自我反省篇四

尊敬的領導：

您好!對于自己工作不負責任的行為，我現在懷著忐忑,、自責的心情向您遞交檢討書,，我知道自己錯了，希望您能原諒我,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時,，也是我對自己工作的放松,，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現,，并要求自己深刻反醒,，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重,，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事,，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見,，同時!我請求領導在給我一次機會,，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

2022年x月x日

工作疏忽檢討書自我反省篇五

尊敬的領導：

在回標時,，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后,，方才進入會場回標,，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,，同時讓公司領導,、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流,，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家!

其次，在今后的工作中,，我將加倍努力,，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責,，有始有終,，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈,，放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘,，謬以千里,。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓,，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標經歷,，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會,，從而使我向成功邁進了一步,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

2022年x月x日

工作疏忽檢討書自我反省篇六

尊敬的單位領導：

本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作,。對工作中存在的一些問題,，工作中需要改進的地方。

深刻分析我的錯誤,，我工作方面存在疏忽,、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態(tài)度,，辦事拖拖拉拉,，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠,。

除此以外,，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大,。此番臨近春節(jié),，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理,。而我當時卻沒有清醒認識,，工作拖拖拉拉，沒有做好,。也就讓您生氣困擾了,，為此我也感到非常內疚、自責與難過,。

此番我的錯誤發(fā)生了,，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思,。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的,，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

自我反思,，突然感覺自己其實什么都不是,。自己還不如別人，還總認為自己了不起,，其實,，什么都不是。針對此次事情,，本人決定做到：在以后的工作中,，嚴格要求自己,，爭取做在前，走在前,，帶好頭,，努力學習，向好的看齊,，改掉以前的那些壞毛病,，重新開始新的生活。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

2022年x月x日