總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。那么,，我們該怎么寫總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

酒店財務部年度工作總結PPT篇一

1,、組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在xx月份引入xx專業(yè)財務軟件,，進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的加班加點數(shù)據(jù)初始化和x個月的手機結合,，會計員江曉玲基本掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務主管劉小容大大地節(jié)約了時間,，減少了工作量,；還很好地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

2、財務部全體人員通過多次的學習交流,，大大地增進了業(yè)務知識,，有效地改善了之前支付貨款即作成本核算，以便條代賬,，以單代賬,，收支無審核，現(xiàn)金量過大等等不規(guī)范的核算工作,，有效地堵塞了存在性的危險,。同時實現(xiàn)了收支同步、債權債務關系及時反映并能同步做出報表向上級主管上報的能力,。

3,、開展大規(guī)模的資產(chǎn)清查工作，連下腳料都有效地評估,，使公司資產(chǎn)得到提高,，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案,，合理地計算經(jīng)營成本,。

4、在12月份成立“清欠小組”,，通過密切電話溝通,、上門商討、利刀劈牛肉,、拆門等方式開展工作,，針對特別野蠻賴皮、自產(chǎn)品存在問題及存在其他手尾的客戶進行全方位的清查解決,，確保貨款的回收,，提升公司形象及聲譽。

5,、財務部雖然人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,，尤其是在年底春節(jié)前,，在回收銷售款和結算支付貨款工作中，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部xxx和xxx兩位同事本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全,、準確、及時,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

6,、制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。恒中門業(yè)從無到有,，從當初的三五人到今天的二百多員工，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務部相繼提出了關于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費用控制等方面的合理建議,。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

7,、財務部除了認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成公司的目標任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系,，與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商、稅務,、經(jīng)貿(mào),、開發(fā)區(qū)等各部門有關資料的申報。

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題,，修改,，然后堅決執(zhí)行到底。

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一,；每人都定立學習目標，通過學習,、培訓,、交流來逐步提高自我。

3,、未能有效,、準確地核算控制公司所生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)品成本,；通過加強人手進駐生產(chǎn)車間統(tǒng)計,，熟悉車間生產(chǎn)流程各個環(huán)節(jié)，嚴格審核倉儲部上報報表及計算依據(jù),，制定嚴密的物料控制方案,。

4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,；通過參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,，先從管理會計的角度做起,，充分與高管溝通好，為董事會做好參謀,。

5,、在財務部內部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來,、多頭客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大，沒有時間復核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1,、資金調度和信貸工作；資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年新廠工程建設全面鋪開，各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位,，存貨倉儲需求加大,，新員工不斷加盟培訓等等。資金需求日益增加,，公司將會承受巨大的資金壓力,。我們將和公司高層一起籌劃、合理安排調度資金,。商議信貸工作的開展,，期間要收集、整理大量的資料,，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作。

2,、結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點；加大貨款回收力度,，力求當月銷售貨款回收率在98%以上,；減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度,。

3,、繼續(xù)開展財務人員的培訓活動，進一步搞好財務基礎工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出,。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高。

4,、完善揚銘公司的所有手續(xù),；辦理驗資、開立基本戶,、刻章,、稅務登記證、組織機構代碼證等,。申請辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù),。

5、財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在板材、框料,、小件料等實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的分攤上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺。今年要加大努力完善做好起來,。

作為恒中人,，如何提高自我、適應企業(yè),，服務企業(yè)是我們思考和改進的必修課,。身為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,。

總之在20xx年里，我們好本職工作同時,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年公司戰(zhàn)略目標的各項任務,，以最大限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

酒店財務部年度工作總結PPT篇二

20xx年,，財務部按照營業(yè)部工作安排,，配合各部門需求，積極完成各項工作任務,。根據(jù)要求,，現(xiàn)對20xx年的工作總結如下：

（一）合理安排，提高效率

上半年,，職場搬遷及人員調動等因素,，財務部人員安排根據(jù)工作實際及定崗定責文件要求，調整后,，財務各崗位基本安排到位,。

日常工作中，每月初,，配合總公司財務部,，做好上月憑證的復核,、記賬、結賬工作,，及時上相關表格,，核對往來數(shù)據(jù)，保證賬務處理及時不影響總公司進度,。單證管理員做好盤點,、銷號，及時上報單證報表及單證需求,，保證營業(yè)部業(yè)務需求,。同時，按計劃申請當月日常費用,，做好與總部財務部的溝通,。所得稅的.申報、繳納與稅務部門及時溝通,、聯(lián)系,，能夠按時完成。另外,，一些臨時資金申請,，配合各部門做好溝通，完善所需附件等,。在日常的網(wǎng)銀支付中,，做好登記記錄。每季度,，還需按要求上報各項報表等,，并且完善反洗錢工作，作為反洗錢牽頭部門,，配合營業(yè)部各個部門,、總公司相關部門完成培訓、宣傳,、上報等,。

員工的社保、公積金,、年金,、工資等的審核、發(fā)放與人力資源部做好溝通聯(lián)系,，做好員工工資的申請,、發(fā)放。

（二）關注業(yè)務指標，適時調整應對

配合行業(yè)協(xié)會業(yè)務互查,，財務部派出人員參與,，并配合營業(yè)部檢查，做好準備,、接待工作,。

三季度末，營業(yè)部應收積壓較多,，經(jīng)過各部門的溝通,、協(xié)調、催要等,，年底前收繳xx萬元,。

工作存在不足，主要包括以下幾個方面內容：一是工作不到位,，財務日常應收款項管控不及時,，出三個月以上六個月以下應收情況時有發(fā)生。應提高管控意識,，加強催收工作,。一是溝通、配合不到位,。查賬不及時,，或是經(jīng)查到賬但未確認收費等情況時有發(fā)生,。應加強查收工作,，做到每日一查，財務相關人員之間加強溝通,，及時登記入賬,。

酒店財務部年度工作總結PPT篇三

xx年，是酒店穩(wěn)步成長的一年,，是酒店提升管理服務的一年,，也是

成績

關于

xx年,，在王總和楊總的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算,，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作,，全年無

安全

1,、制度建設和流程管理:

一年來,，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責,，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設計,、制作,、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經(jīng)營決策提供了準確,、詳實的依據(jù),。

2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定,、核算,、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

3、會計賬務的規(guī)范和整理:

借助中支內審查賬的時機,，財務部首先進行了問題自查,，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足,，而達到整體賬務的規(guī)范性;并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況,。

4,、經(jīng)營報表的分析和變動:根據(jù)經(jīng)營需要，合理改變報表格式及內容,，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析,，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù),。

5,、加快往來資金運轉:制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數(shù)量,，防止死賬,、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,，保障酒店物資供應,，提供后備經(jīng)營需求。

6,、加強賬務審核監(jiān)督:嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害,。

7,、建立合理物資流轉程序:合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資,，有效控制成本，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進,、發(fā)出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放,、使用等程序,。

8、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識，安全事故無大小,，件件危害皆大,，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患,，做到季季大查,、月月小查、處處細查,、各方面盤查,，涉及財物、食品,、衛(wèi)生,、辦公、操作,、環(huán)境,、人身等各種安全，防患于未然,，制定了部門安全檢查規(guī)范,，保證了財務部安全經(jīng)營，全年無安全事故發(fā)生,。

9,、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務:依靠本酒店有利辦公條件,，加強系統(tǒng)操作,，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置,，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎，使酒店操作,、管理再上新臺階,。

其一要發(fā)揚團隊精神，公司經(jīng)營不是個人行為,，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。

其二要學會與部門,、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領導層，變被動為主動,。

其三還要不斷

學習

總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門,，我們積極并刻配合著酒店的各種工作

作,。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中,，有些流程雖然建建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,，促進企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里,，我們會繼續(xù)加強學習,，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監(jiān)管力度,，合理控制成本能耗,，不斷提高我們的服務質量，增強管理參與力度,，提高我們的管理水平,，制定崗位量化考核標準,，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來,，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,，永遠立于不敗之地。

企業(yè)財務部年度工作總結,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。在2014年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家

其他

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置"存貨調價單"，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作,；設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到 erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,，。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的20**年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的'項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對14年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

七,、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

2015年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過"分散權力,，集中監(jiān)督"來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。2010年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

過去的xx年,，是及不平凡的一年，在公司董事會及經(jīng)營領導班子的正確領導下,，財務部全體員工,，團結一致，緊密配合,，比較順利的完成了公司會計核算,、報表報送,、財務計劃,、財務分析、費用管理,、資金籌措和結算多項工作任務,。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作,，主要有以下幾點：

1,、 xx年財務預算計劃工作。今年1月份,，根據(jù)xx總公司及公司領導班子的工作要求,，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復聽取各方面意見的基礎上,，向xx總公司上報了xx年公司財務計劃。并且,，根據(jù)xx總公司下達公司的xx年計劃任務,，層層分解落實，下達了有關部門xx年計劃任務指標,。同時,，為了保證財務計劃的順利完成，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2,、xx年年財務決算工作,。xx年年財務決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司，這對會計決算工作提出了更高的要求,。財務部根據(jù)會計決算工作的要求,，高標準、嚴要求,、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬，認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地完成了會計決算工作任務。

3,、員工集資工作,。為了減少利息支出,，減支增效,。今年4月初,，根據(jù)xx總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求,，以及公司領導班子的決定,，財務部組織員工動員集資,，半個月內完成集資 xx萬元,，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務,。6月份,，經(jīng)過多方努力,，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力,，歸還了員工集資借款項xx萬元,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月,，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款,，一方面加罰息xx%,，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽,。對此,，公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案,，千方百計籌措貸款到期周轉資金,，經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金xx多萬元,，按期歸還了銀行到期貸款,，維護了公司信貸形象,，防止了借款逾期增加罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。

3月份,，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶,、結算,、轉移員工工資發(fā)放賬號，拓展公司中小企業(yè)融資渠道,，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向xx支行報送貸款資料,，多次接受貸款調查,。經(jīng)過公司領導和財務部的多次努力，6月份從xx支行取得貸款xx萬元,。進入9月份后,，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期,，財務部全力以赴,，公司領導大力協(xié)調，通過員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊,，為公司節(jié)約了財務費用支出。xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務部代表公司為xx總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題,，作出了顯著成績。

5,、財會工作量化管理,。xx年，財務部人員進行了較大調整,，調整以后財會人員新手增多,，如何圍繞財會工作各項工作任務，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,，財務部主要從量化管理入手,，對財會工作、會計核算,、費用管理,、資金調拔、財務計劃,、財務分析,、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化，根據(jù)輕重緩急,，具體分工,，規(guī)定時間，落實到人,，月初計劃,，月中檢查，月末考核,，使財務部各項工作落到了實處,，既分工，又合作,，緊張,、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務，使公司領導能夠通過財務信息平臺,、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務狀況，為公司領導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù),。

6,、財務人員業(yè)務學習。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法,，對照新準則，新所得稅法,，結合公司實際,，充分利用會計政策，開展會計核算,。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平,。

7、會計檔案的歸檔整理工作,。今年3月份,，財務部對xx年年各種會計憑證、報表,、帳本進行了認真登記,，按照會計檔案工作要求完成了xx年年會計檔案整理工作。

8,、配合總公司xx集團成立,，財務部通過大量的工作,，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務。

9,、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

10、完成xx年年各種稅務清算工作任務,。

11,、xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。

12,、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務,。

明年財會工作要點：

1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點,。

2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水平,。

3、搞好資金結算,，加強與銀行的聯(lián)系,，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。

4,、進一步搞好財務部財會量化工作管理,。

5、提高會計電算化工作質量,。

酒店財務部年度工作總結PPT篇四

20xx年，在x總和x總的關心指導下,，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1,、制度建設和流程管理

一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,，明確了各自崗位職責,，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設計,、制作,、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經(jīng)營決策提供了準確,、詳實的依據(jù),。

2、補充完善酒店薪酬制度：

通過服務銷售獎的制定,、核算,、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3,、會計賬務的規(guī)范和整理

借助中支內審查賬的時機,，財務部首先進行了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足,，而達到整體賬務的規(guī)范性；并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范,，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

4,、經(jīng)營報表的分析和變動

根據(jù)經(jīng)營需要,，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目,；對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析,，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù),。

5,、加快往來資金運轉

制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數(shù)量,，防止死賬,、呆賬發(fā)生，加快資金回籠,；加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,，保障酒店物資供應,，提供后備經(jīng)營需求。

6,、加強賬務審核監(jiān)督

嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害,。

7,、建立合理物資流轉程序

合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資,，有效控制成本,，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進,、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放、使用等程序,。

其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

其二要學會與部門,、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領導層，變被動為主動,。

其三還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域,，才能更利于今后的工作,。

總的來說,，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位,。

所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強學習,，努力地不斷完善理順基礎制度流程,，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗,，不斷提高我們的服務質量,，增強管理參與力度，提高我們的管理水平,，制定崗位量化考核標準,，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,，讓我們緊密團結起來,，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,，永遠立于不敗之地,。

酒店財務部年度工作總結PPT篇五

201x年已經(jīng)過去，回顧201x年的財務工作,，財務部在公司領導的帶領下,，認真遵守財務管理相關條例，按照實事求是,，嚴以律己,，圓滿完成了20xxx年酒店的財務核算工作。現(xiàn)將201x年的年度總結如下：

一,、思想方面：

思想比較穩(wěn)定,，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的作用。

二、工作方面：

1,、嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。制定財務

工作計劃

2,、從前臺收銀到復核,、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。對收據(jù)及發(fā)票的領,、用、存進行登記,，并認真復核管理,。

3、對日常采購價格進行核對,，并每天對原材料的出入進行審核,。

4、財務部嚴格遵守公司規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

5、尊重領導,，團結同事,，不計較個人利益，以理服人,。

三、其他工作：

1、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù),。

2,、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,。

3,、按時參加公司召開的行政例會。

4,、按公司的要求,，審核工資表，并及時發(fā)放,。對于人員工資變動情況,，及時與人事部溝通并解決。

5,、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務,。

四,、明年工作設想及需要改進方向：

過去的一年是緊張而繁忙的一年，xx年做了很多工作,，但同時也存在著不足,，現(xiàn)結合xx年財務工作，將財務工作設想如下：

1,、進一步加強財務,、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細,。

2,、增強財務計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,。

3,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和

規(guī)章制度

4,、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,，嚴格按著部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難,。

5,、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平,。

6,、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新的臺階,。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中,，財務工作有很多成績和不足,，這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員,，我要加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為，我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗,。

過去的20xx年,，是及不帄凡的一年，在公司董事會及經(jīng)營領導班子的正確領導下,，財務部全體員工,，團結一致，緊密配合,，比較順利的完成了公司會計核算,、報表報送、財務計劃,、財務分析,、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務,。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作，主要有以下幾點：

1,、20xx年財務預算計劃工作,。今年1月份，根據(jù)總公司及公司領導班子的工作要求,，結合市場情況,，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合帄衡，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復聽取各方面意見的基礎上，向總公司上報了20xx年公司財務計劃,。并且，根據(jù)總公司下達公司的20xx年計劃任務,，層層分解落實,，下達了有關部門20xx年計劃任務指標。同時,，為了保證財務計劃的順利完成,，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù),。

2、20xx年財務決算工作,。20xx年財務決算工作,，是xx公司會計報表第一次上報總公司，這對會計決算工作提出了更高的要求,。財務部根據(jù)會計決算工作的要求,，高標準、嚴要求,、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬，認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地完成了會計決算工作任務。

3,、員工集資工作,。為了減少利息支出，減支增效,。今年4月初,，根據(jù)總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及公司領導班子的決定,，財務部組織員工動員集資,，半個月內完成集資xx萬元，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務,。6月份,，經(jīng)過多方努力,，從工行支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力,，歸還了員工集資借款項xx萬元,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月,，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款,，一方面加罰息%,，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽,。對此,，公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案,，千方百計籌措貸款到期周轉資金,，經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金多萬元,，按期歸還了銀行到期貸款,，維護了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息,，為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。

4、中小企業(yè)融資工作,。xx公司從去年4月份整體劃轉總公司管理以來,，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強,，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,，如何搞好資產(chǎn)運作，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益,，已是公司經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié),。為此，20xx年財務部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面,，做了大量工作,。1至3月份，多次向xx銀行報送貸款資料,，銀行開戶,、結算、轉移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道,，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向支行報送貸款資料,，多次接受貸款調查,。經(jīng)過公司領導和財務部的多次努力，6月份從支行取得貸款xx萬元,。進入9月份后,，公司先后有工商行支行x筆貸款xx萬元到期，財務部全力以赴,，公司領導大力協(xié)調,，通過員工集資等辦法籌措資金，借新還舊,，為公司節(jié)約了財務費用支出。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,，財務部代表公司為總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題,，作出了顯著成績。

5,、財會工作量化管理,。20xx年，財務部人員進行了較大調整,，調整以后財會人員新手增多,，如何圍繞財會工作各項工作任務，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,，財務部主要從量化管理入手,，對財會工作、會計核算,、費用管理,、資金調拔、財務計劃,、財務分析,、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,，根據(jù)輕重緩急,，具體分工，規(guī)定時間,，落實到人,，月初計劃，月中檢查,，月末考核,，使財務部各項工作落到了實處,，既分工，又合作,，緊張,、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務，使公司領導能夠通過財務信息帄臺,、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務狀況，為公司領導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù),。

6,、財務人員業(yè)務學習。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法,，對照新準則，新所得稅法,，結合公司實際,，充分利用會計政策，開展會計核算,。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水帄,。

7、會計檔案的歸檔整理工作,。今年3月份,，財務部對20xx年各種會計憑證、報表,、帳本進行了認真登記,，按照會計檔案工作要求完成了20xx年會計檔案整理工作。

8,、配合總公司xx集團成立,，財務部通過大量的工作，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務,。

9,、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。

10,、完成20xx年各種稅務清算工作任務,。

11、20xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

12,、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務,。

明年財會工作要點：

1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點,。

2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水帄,。

3、搞好資金結算,，加強與銀行的聯(lián)系,，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。

4,、進一步搞好財務部財會量化工作管理,。

5、提高會計電算化工作質量,。

酒店財務部年度工作總結PPT篇六

時光如流水一樣從我們之間劃過,，卻留給我們許多難忘的足跡。本學期的學習工作已經(jīng)順利結束,，編輯部在20xx—20xx學年度的第一學期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負責人,，把過去一學期的工作進行認真系統(tǒng)地回顧,，為下學期的編輯部工作提供借鑒和有利的幫助。根據(jù)過去一學期的工作,，主要總結以下幾點：

1,、進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍,、提高編輯部的實力,。

20xx年x月，在新學期伊始,，編輯部同各部門一道,，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入,，編輯部的隊伍規(guī)模也迅速得到了擴大,。同時，隊伍規(guī)模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求,。但經(jīng)過編輯部全體成員的共同努力,，最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步，體現(xiàn)了新隊伍對待工作的大膽創(chuàng)新和認真細致的良好態(tài)度,。

2,、xxx文學報稿件審核,。

在新成員參加報紙編輯工作的過程中，我們全程帶領,。當然,，在實際的操作過程當中，由于對工作環(huán)境和情況不熟悉,，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長,，出現(xiàn)了編輯過程中大量質量問題的出現(xiàn),，如：稿件的格式規(guī)范問題,、文字校對出錯問題等等。但經(jīng)過編輯部全體成員的努力下,，這些問題都得到妥善解決,。

第二，進行第二次審核,，這次主要任務是選出二十篇左右優(yōu)秀文章,；

第三，最終審核,。從二十篇優(yōu)秀文章中選出十篇左右,，并節(jié)選部分經(jīng)典語句,。

3、兩次筆會,。

本學期共進行了二次筆會,。其主題分別為：一是“唐詩的發(fā)展”二是“宋詞發(fā)展及填詞技法”。筆會前夕,，成員們進行了充分準備,，使得活動順利召開,。筆會期間,，編輯部所有人員均全部出席并積極發(fā)言。場內氣氛活躍,，活動圓滿成功,。

4、兩次練筆。

本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動,，以提高成員的寫作能力,。其效果顯著。我們分別選出三份優(yōu)秀習作交流探討,，提高了成員寫作水平與交流能力,。

5、關于近代詩歌意識源流的主題報告會,。

酒店財務部年度工作總結PPT篇七

20xx年7月11日,，我正式走進柳州漓源財務室，已近半年,。在這半年時間里,，我從事了將近三個月的出納工作，及三個月的會計工作,。從出納到會計崗位,，這是一個很好的承上啟下，使我更加了解并熟知了整個財務流程,，對財務工作有了深一層次的認知,。以下便是我對出納工作的總結，會計工作的認知,、收獲和檢討,，及今后發(fā)展規(guī)劃。

出納篇

在出納崗位學習并上崗三個月,，我認為出納的日常工作不需要高深的理論作基礎,，但在操作上表現(xiàn)得更細致和繁瑣。我的出納工作內容主要包含四個方面：

1,、銀行帳處理；2,、現(xiàn)金賬處理;3,、報表填送；4,、其他與財務有關的日常事務,。

銀行帳的處理。日常,，將經(jīng)過經(jīng)理和郭會簽過字的付款單據(jù)（以大額付款為主）,，網(wǎng)上轉賬。月底,，將銀行帳與銀行賬簿核對,，及時找出問題所在，并改正。下月初,，將銀行帳與kis,、k3核對，發(fā)現(xiàn)不對應時,，及時告知會計調整,。另外，按時去銀行發(fā)放公司員工工資和各種福利,、獎金等,。

現(xiàn)金賬的處理。和銀行轉賬有點類似,，就是將經(jīng)過經(jīng)理和郭會簽字的單據(jù)（以小額付款為主）,，給予相對應的支付。日常業(yè)務主要包括報銷后勤和裝卸工組長話費,、賣出和向食堂購入餐票,、發(fā)放各種現(xiàn)金福利和報銷其他各種費用等。同時要盤點現(xiàn)金,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金不足時,，及時告知會計轉賬，出納自己提現(xiàn),。另外,，在k3和kis中進行現(xiàn)金日記賬的登記，并與賬本的相核對,，做到無誤,。

報表的填送。我們公司的出納,，還需兼統(tǒng)計崗位職能——填送報表,。月報：每個月1號前，上報糧食局糧食報表,；統(tǒng)計局b201,、p201，經(jīng)貿(mào)局b201,；7日前,，申報個人所得稅和印花稅。季報,，4日前,，上報統(tǒng)計局b203。報表的傳送方式是：統(tǒng)計局的需要網(wǎng)上申報和傳真發(fā)送,，糧食局和經(jīng)貿(mào)局只需傳真發(fā)送即可,，地稅局的直接去報稅大廳申報,。

其他與財務相關日常業(yè)務處理。主要處理的有：1,、管理好現(xiàn)金和轉賬支票,；2、監(jiān)督保管員賣廢袋,；3,、月底，進行大宗原料,、預混料和成品的盤點,；4、裝訂原始憑證,，銷售清單等,；5、每月初充業(yè)務員汽油卡,；6,、購買辦公用品并結賬、購買勞保購物卡等,。

這段出納的工作經(jīng)歷,，是我第一個正式工作崗位，給職場新人的我很深的感觸,。

首先,，讓我感受最深的就是作為一名出納人員，一定要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣,。出納的工作,，差不多每天都會銀行和現(xiàn)金打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失,，思想?yún)R報專題所以我們在工作的時候一定時刻都得精力集中,，嚴謹細致，有條不紊,。嚴謹細致對于我來講,，是無尚重要的，這也是我時時提醒自己的：工作時認真仔細,，做到收支計算準確無誤，手續(xù)完備,，盡量不發(fā)生工作差錯,。

接著，強烈的安全意識也是必須得有的?，F(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制；特別重要的是要有對外的保安措施,，從辦公室的門,、屜、柜的鎖,，到保險柜密碼的管理,，把公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己工作的重要一部分。

同時,，出納必須得具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),。這讓我有些明白科長當時了解我家庭經(jīng)濟狀況的原因。要管理好現(xiàn)金賬和銀行賬,。另外還需要注意保守公司的機密,，做好自己的工作。

會計篇

從十月份開始,，我正式開始了會計崗位的學習并操作,。，我經(jīng)歷了兩個比較完整的期間操作流程,。從整體層面來講,，我對k3和kis新老版本財務軟件有了比較全面的了解。從具體操作流程來講,，我在出憑證,、成本核算、對賬和結賬上能獨立操作,，核對各項報表數(shù)據(jù),、出報表和財務分析，有所涉足,；從財務工作范疇來講,，我從審核單據(jù)，會計檔案的分類,、裝訂和歸檔,，月末倉庫的盤點，及各類與財務相關的事務,，都努力用心完成,。

從學習并基本獨立上崗，我的日常工作如下：

1.了解與熟知k3和kis新老版金蝶財務軟件的各個板塊（以財務板塊為主）,，并進行相應的操作,。從操作便捷度來講,，金蝶k3更智能化和便捷化，更適合現(xiàn)代企業(yè)的需求,。但在kis軟件操作中,，由于人腦使用的比較多的緣故，對財務事務的處理,，使我更加理解操作每一步驟的內在含義,，這是所學理論知識與實際操作的很好融合，使我受益頗多,。金蝶k3和kis新老版本的同時使用操作,，雖然外表看起來比較繁瑣（尤其是對賬），但內在學起來卻是雙重收獲,。

2.在對k3和kis軟件認知的基礎上,，進行出憑證、成本核算,、對賬和結賬,、核對各項報表數(shù)據(jù)直至出報表的具體流程，就會顯得得心應手很多,。從剛開始對金蝶軟件的陌生,，到現(xiàn)在得比較熟稔，這是一個成長的過程,。其中也不乏犯錯和不斷改正的經(jīng)歷,，正是郭會的指導和寬容，讓職場新人我逐步獨立上崗,，并且爭取努力做得更好,，降低出錯率，直至錯誤零,！

3.在付款單,、貨款審批、借款,、費用報銷等環(huán)節(jié)中,，我堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在審核過程中，我認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

4.每月底,，對倉庫大宗原料,、預混料和添加劑進行盤點（財務部分工協(xié)作），做好賬實相符工作,。

5.每月工資的按時準確發(fā)放,。對于公司100多人工資的發(fā)放，我主要是協(xié)助郭會,，進行耐心細致的進行核算,，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過我們財務室努力和各個部門的配合,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

6.及時提供各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了集團,、公司各部門及外部有關單位對我部門的財務要求,。

這三個月的會計學習和操作，讓我所學財務知識部分得以運用,，更讓我體悟深刻的是：實踐與理論的統(tǒng)一關系（實踐出真知）,，使我意識到自己的不足和亟需改善、學習和進步的地方,。

1.在會計崗位上,，由于初出茅廬，經(jīng)驗不足,，能力還有待提高,，存在做的不到位、不夠熟練,、考慮不完善的地方,。尤其是，有時候容易忽略事務之間的聯(lián)系性,。這就要求我平時務必多觀察,，多學習，同時得多用大腦思考,。這是一個成長上的時間問題,，我會努力在短時間內讓自己成長完善起來，對自我的要求,，也是對公司負責,。

2.在整體連貫性上，對倉管不是很熟悉,，對車間工藝流程比較生疏,。這是我一個很大的薄弱環(huán)節(jié)。由于之前的換崗,，一直在接受新的事物,，精力和時間不夠,，所以有所耽擱。在新的一年里,，這是我主要攻克的疑難雜癥了,。

3.在思考和行動力上，沒有合理的統(tǒng)一,。一般情況下,，我只忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,。工作有廣度,，沒深度，這是我需要反省的,。

4.在工作方法上,，某些事務的處理尚未找到適合自己和事務本身的先進、便捷的處理方式,。比較原始和笨拙的方式,，必定是會被淘汰的。在這個方面,，我得向優(yōu)秀的人和方式學習,，同時自己需探索。

5.在為人處事,、接人待物上,，我也暴露出了新手的生澀。這是我需要在平時工作和生活中學習的,。從校園到社會的轉變,，對自身的要求也隨之不同，我得努力適應,，并接受,、盡心做好。迄今為止,，在柳州漓源工作已近半年,。就我們柳州漓源含財務室而言，我也提出我個人的一點意見：

1.與個別部門溝通不是很到位,，致使問題處理的不及時,；

2.各部門交予財務部數(shù)據(jù)準確度十分有必要提高，需要審核完整同時得注意數(shù)據(jù)之間的關聯(lián)性；（重要）

4.日常成本費用支出,，能得以更好的規(guī)范,；

5.個別的規(guī)章制度有些混亂，沒有統(tǒng)一的標準,。

當然這也是我個人的一點拙見,，提出來只是希望對于我們柳州漓源進一步的提升有所益處,。

展望新的一年，我計劃在熟稔會計崗位的基礎之上，尋求新的突破點。每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃,，特別是剛入社會的我們,，懷著滿滿的熱血和憧憬,，希望將熱血揮灑,，向目標一步步前進,。

我得用心學習,、尋求會計相關先進的工作方法,，利用業(yè)余時間溫習,、加強會計實務，時刻保持著財會的思維方式（我需要強化的）,，注意工作的廣度和深度的統(tǒng)一。在做好自身工作的前提,，有時間也到車間學習,，多了解我們公司的整個生產(chǎn)流程,，這也是做好工作的必要條件,。同時，在為人處事,、接人待物方便，也得有意加強自己，多向周圍的同事學習,。（在不足和改善中,，已詳談）

對于財會工作,，或許我表現(xiàn)的不聰明,，但是我可以很努力,。這是我的態(tài)度。我一直秉持的態(tài)度！給自己一個目標，然后保持平淡但進取的心,，去逐步靠近、達到、甚至超越,。低調地成長，然后努力綻放自己,！既然離家出來工作,，就得對得起自己，無愧于父母的養(yǎng)育,、公司的栽培,，對工作、對公司負責,。贏得自己,，才能贏得未來。

這是我的第一份正式工作,，感謝漓源給了我成長的契機,。在這半年里，有成長的艱辛,，但更多的是收獲的喜悅,。真心感謝各位領導給我學習成長的契機，郭會等對我工作的指導,、指正和包容,，柳州漓源各位同事對我工作和生活上的關心和關懷，這讓我出門在外的我是萬分感動的,。

酒店財務部年度工作總結PPT篇八

時間飛逝,，又到年末了,?；仡?019年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,，認真遵守財務管理相關條例,，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己,，圓滿完成了2019年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成,。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成,，為經(jīng)營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面：

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結各方面工作的特點,，制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作，年初以來,，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃,、制度相結合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

1、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,，對帳外資產(chǎn)設置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人,，堅持每月盤點制度,，在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,，做到萬無一失,。

2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理,，每月及時催促營銷部收回各項應收款項,。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價,、干調,、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài),。

（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺帳,。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯。

1,、對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支

（1）編制費用預算,，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支,；

（2）合理制定經(jīng)營部門收入,、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,，為領導決策提供了依據(jù),。對本部門所屬的收銀員認真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2,、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題,。

3、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

4,、按時參加集團召開的季度例會,，根據(jù)集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作,。

5,、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作,。

6,、對收據(jù)及發(fā)票的領、用,、存進行登記,，并認真復核管理。

7,、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務,。

2020年是酒店發(fā)展的關鍵一年,，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經(jīng)理的領導下,，結合三星標準,，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨,，齊心協(xié)力,，團結一致，為酒店的美好明天共同努力,。在2020年,，財務部將：

1、2020年財務預算計劃工作,。根據(jù)集團公司及酒店領導班子的工作要求,，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合衡,，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，編制酒店2020年財務預算,。并且,，根據(jù)集團公司下達的2020年任務指標，層層分解落實,，下達到各部門,。同時，為了保證任務指標的順利完成,，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析,，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù),。

2,、2020年財務決算工作。財務部將根據(jù)會計決算工作的要求,，高標準,、嚴要求、齊心協(xié)力,，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務,。

3,、做好2020年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃,。

4,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水平,。

5,、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

酒店財務部年度工作總結PPT篇九

光陰似箭,、歲月如梭,，轉眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽谑姓娃k公室的正確領導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤（財務）工作提供了優(yōu)質的服務,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結如下：

一、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置,。本人認真學習馬列主義,、毛澤東思想、“三個代表”重要思想,，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦社；處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓。

二,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新會計法為依據(jù)，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,，科目設置準確,、帳目清楚，會計報表準確,、及時,、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

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酒店財務部年度工作總結PPT篇十

20xx年財務部在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

一,、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年新廠工程建設全面鋪開,，各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位,，存貨倉儲需求加大,，新員工不斷加盟培訓等等,。資金需求日益增加，公司將會承受巨大的資金壓力,。我們將和公司高層一起籌劃,、合理安排調度資金。商議信貸工作的開展,，期間要收集,、整理大量的資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,。

二、結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標

隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合績效考核治理，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實,，在銷售收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點,；加大貨款回收力度,，力求當月銷售貨款回收率在98%以上；減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度,。

三、繼續(xù)開展財務人員的培訓活動

進一步搞好財務基礎工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出,。我們門業(yè)不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高。

四,、完善揚銘公司的所有手續(xù)

辦理驗資,、開立基本戶、刻章,、稅務登記證,、組織機構代碼證等。申請辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù),。

五,、財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作

比如在板材,、框料,、小件料等實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的分攤上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。今年要加大努力完善做好起來。

作為xx人,，如何提高自我,、適應企業(yè)，服務企業(yè)是我們思考和改進的必修課,。身為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,。

總之在20xx年里，我們好本職工作同時,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年公司戰(zhàn)略目標的各項任務,，以限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

20xx年,，是酒店穩(wěn)步成長的一年,，是酒店提升管理服務的一年，也是成績輝煌的一年,。在這個即將過去的年度里,，財務部緊緊圍繞＂強化經(jīng)營能力、拓展營銷渠道,、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務水平＂的經(jīng)營思路,，遵照x總關于＂嚴格制度、完善流程,、加強監(jiān)督,、提高質量＂的要求，在成長中努力拼搏,，內部管理緊抓工作難點,、重點，不斷提高員工自身素質和服務技能,，克服種種困難,，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

一,、經(jīng)營管理方面

20xx年，在x總和x總的關心指導下,，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生,，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1,、制度建設和流程管理

一年來,，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自

崗位職責

2、補充完善酒店薪酬制度：

通過服務銷售獎的制定,、核算,、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3,、會計賬務的規(guī)范和整理

借助中支內審查賬的時機,，財務部首先進行了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足,，而達到整體賬務的規(guī)范性；并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范,，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

4,、經(jīng)營報表的分析和變動

根據(jù)經(jīng)營需要,，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目,；對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析,，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù),。

5,、加快往來資金運轉

制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,，理清每月應收賬款數(shù)量，防止死賬,、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠；加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,，保障酒店物資供應,，提供后備經(jīng)營需求。

6,、加強賬務審核監(jiān)督

嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害,。

7,、建立合理物資流轉程序

合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資,，有效控制成本,，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進,、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放,、使用等程序,。

二、今后努力的方向

其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經(jīng)營不是個人行為,，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。

其二要學會與部門、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面,，日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領導層,，變被動為主動,。

其三還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域,，才能更利于今后的工作,。

總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門,，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中,，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,，促進企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位。

所以在以后新的年度里,，我們會繼續(xù)加強學習,，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監(jiān)管力度,，合理控制成本能耗,，不斷提高我們的服務質量，增強管理參與力度,，提高我們的管理水平,，制定崗位量化考核標準，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,，讓我們緊密團結起來，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,，永遠立于不敗之地。

酒店財務部年度工作總結PPT篇十一

2019年,，是酒店穩(wěn)步成長的一年,，是酒店提升管理服務的一年，也是成績輝煌的一年,。在這個即將過去的年度里,，財務部緊緊圍繞＂強化經(jīng)營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務水平＂的經(jīng)營思路，遵照x總關于＂嚴格制度,、完善流程,、加強監(jiān)督、提高質量＂的要求,，在成長中努力拼搏,，內部管理緊抓工作難點、重點,，不斷提高員工自身素質和服務技能,，克服種種困難，完成了各項工作任務,，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

2019年，在x總和x總的關心指導下,，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生,，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1、制度建設和流程管理

一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設計,、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,，使部門內部、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,，為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù),。

2,、補充完善酒店薪酬制度：

通過服務銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

3、會計賬務的規(guī)范和整理

借助中支內審查賬的時機,，財務部首先進行了問題自查,，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規(guī)范性,；并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況,。

4,、經(jīng)營報表的分析和變動

根據(jù)經(jīng)營需要,，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目；對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析,，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù),。

5,、加快往來資金運轉

制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數(shù)量,，防止死賬,、呆賬發(fā)生，加快資金回籠,；加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,，保障酒店物資供應，提供后備經(jīng)營需求,。

6,、加強賬務審核監(jiān)督

嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,，切實保證酒店利益不受損害,。

7、建立合理物資流轉程序

合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資,，有效控制成本，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進,、發(fā)出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放、使用等程序,。

其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

其二要學會與部門,、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領導層,，變被動為主動。

其三還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域，才能更利于今后的工作,。

總的來說,，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位,。

所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強學習,，努力地不斷完善理順基礎制度流程,，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗,，不斷提高我們的服務質量,，增強管理參與力度,，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準,，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來,，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠立于不敗之地,。

酒店財務部年度工作總結PPT篇十二

20xx年,，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務的一年,，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,，財務部緊緊圍繞＂強化經(jīng)營能力,、拓展營銷渠道、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務水平＂的經(jīng)營思路，遵照x總關于＂嚴格制度,、完善流程,、加強監(jiān)督、提高質量＂的要求,，在成長中努力拼搏,，內部管理緊抓工作難點、重點,，不斷提高員工自身素質和服務技能,，克服種種困難，完成了各項工作任務,，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

一、經(jīng)營管理方面

20xx年,，在x總和x總的關心指導下,，財務部員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行財務核算,，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1,、制度建設和流程管理

一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,，明確了各自崗位職責,，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性,，并根據(jù)崗位需求設計,、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,，使部門內部,、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,，為經(jīng)營決策提供了準確,、詳實的依據(jù)。

2,、補充完善酒店薪酬制度：

通過服務銷售獎的制定,、核算、執(zhí)行發(fā)放,，體現(xiàn)同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

3,、會計賬務的規(guī)范和整理

借助中支內審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查,，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規(guī)范性,；并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況,。

4,、經(jīng)營報表的分析和變動

根據(jù)經(jīng)營需要，合理改變報表格式及內容,，以便更明確反映各種收入項目,；對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù),。

5,、加快往來資金運轉

制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數(shù)量,，防止死賬,、呆賬發(fā)生，加快資金回籠,；加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,，保障酒店物資供應，提供后備經(jīng)營需求,。

6,、加強賬務審核監(jiān)督

嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,，切實保證酒店利益不受損害,。

7、建立合理物資流轉程序

合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資,，有效控制成本，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放,、使用等程序。

二,、今后努力的方向

其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

其二要學會與部門,、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領導層,，變被動為主動,。

其三還要不斷學習業(yè)務，多方學習會計新涉及的金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域,，才能更利于今后的工作。

總的來說,，我們財務部做為酒店的后勤部門,，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中,，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位,。

所以在以后新的年度里,，我們會繼續(xù)加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程,，加大監(jiān)管力度,，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質量,，增強管理參與力度,，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準,，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來,，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠立于不敗之地,。