在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

競聘護士長演講題目篇一

我叫xxx,，首先感謝各位給了我一個外科責任護士的機會,。從參加工作那天起，我就嚴格要求自己,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，正是這些，使我有信心走上這個競聘講臺,。

我是醫(yī)院的一名護師,，今年xx歲，護理本科,，現(xiàn)任護師,。xxxx年參加工作，曾先后在呼吸科,，神經(jīng)外科,，手術(shù)室，從事護理工作,，多次榮獲崗位能手,，先進個人，優(yōu)秀職工,。今年在提升醫(yī)療護理質(zhì)量,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎，xxxx年由醫(yī)院調(diào)動供應(yīng)室工作,，工作認真負責,，得到領(lǐng)導同事的好評。

自律行為是護士長的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在,。護士長競聘演講的威信,，不是上級賦予的，也不是自認的,，而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立,，這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛，嚴于律己,。除應(yīng)具備相當?shù)墓芾砟芰八酵?，還應(yīng)吸取祖國文化中“仁、義,、禮,、誠、信,、和”等方面的積極因素,，有德行，才能博得眾愛,，管理才干才會不斷提高,。

用所學的護理知識，為人類的健康服務(wù),，是我的愿望,。今天,，我競聘護士長崗位，就是為了更好的實現(xiàn)這個愿望!我的優(yōu)勢是：

工作責任心和主動性強,，態(tài)度嚴謹,，善于與人溝通協(xié)作，尊重領(lǐng)導,、關(guān)心同事,，極具親和力。有一個健康的體質(zhì),，有吃苦耐勞的精神,，有一個護理工作者的仁愛之心。工作中,，我還能夠換位思考,，善于溝通和思考。

護士長不僅僅是一個特定的稱號,，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,，它與我院的發(fā)展息息相關(guān)。

我平常不斷地要求自己要努力學習,，認真工作,，力爭把自己的工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪,。

醫(yī)學服務(wù)理念的更新,，人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來越高。如果我競聘成功,，我將全力以赴做好工作,。我的設(shè)想是：

1、積極參加上級組織的各項培訓,，努力提高自身素質(zhì),。不斷學習新的護理知識，拓寬自己的視野,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，以便更好的做好護士長工作。

2,、加強協(xié)調(diào),，形成合力。

我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門員工,，進一步明確職責分工,，加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合,，形成合力,，有效提升工作效率,。在工作中，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責,，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務(wù),。用時多給她們一些關(guān)心，比如記住每一位的生日,，給她們一份禮物,。

3、節(jié)約成本,，提高效益,。

以科室為單位進行護理成本核算，分別按護理項目分類,，按特殊疾病譜,、特殊致病菌感染分類，分別設(shè)計各種護理成本核算的方法表,，爭取達到既增收又低耗的經(jīng)營效果,。

4、具有勇挑重擔的信心,。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作。

今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事，也不是心存僥幸,，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機會，渴望成功,、追求進步的真實體現(xiàn),。

5、責任意識較強,，進取精神強烈,。

自參加工作以來,，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作,，我總把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,。工作的歷練,，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，使我形成了較強的責任意識,。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,，加強自身建設(shè),，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思,，日有所進;優(yōu)秀的領(lǐng)導集體,、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心，置身于這樣的工作環(huán)境,，有這么多領(lǐng)導的幫助,、有這么多同事的支持，作為醫(yī)院中的一員,，又有何理由不勇往直前,、回避重任呢?

6、業(yè)務(wù)熟練,，成績突出,。

xxxx年來，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事科,、科、科等科室工作,，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,。在平時的工作中，我注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護、護護,、護患之間的良好關(guān)系,。由于自己平時表現(xiàn)突出......

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,，希望大家支持我。我會用心把工作做好,。

我的演講完畢,。謝謝大家!

競聘護士長演講題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：大家好!

我叫,，現(xiàn)年xx歲,，大專文化，主管護師,。xxxx年xx月衛(wèi)校畢業(yè),，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，xxxx年省醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè),，同年晉升為主管護師，先后在內(nèi)科,、外科,、兒科、傳染科從事臨床護理工作,。xxxx年走上護士長崗位,，分別在兒科、傳染科,、外二科擔任護士長,。

1、熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

2,、有xx年臨床護理和近xx年的護理管理經(jīng)驗,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法,。

3,、有健康的身體和充沛的精力。

4,、有較強的組織,、協(xié)調(diào)、指揮能力,，善于處理醫(yī)護,、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系,。

1,、以病人為中心,，提高病人的滿意度。

2,、加強護理管理,，提高護理質(zhì)量。

3,、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人、尊重人的理念,。

其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個性化的護理措施,，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療、護理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。

再次，從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目,、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費,。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制,。

1、落實各種規(guī)章制度,，明確各班職責,。善于用制度和標準管人，做到常督促,、勤落實,。

2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,，用數(shù)據(jù)說話,。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓,，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質(zhì),。

3“以人為本”關(guān)心、愛護,、尊重,、理解護士，以誠相待,，激發(fā)護士的工作熱情,，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣,，我們才能給病人以燦爛的笑容,。

增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象,。

節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

過去,，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，擔任護士長期間,，科室經(jīng)濟效益明顯增長,，病人滿意率大于90%，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴,。如果領(lǐng)導信任我,，假如大家給我機會，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長,。

護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極的工作態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,，還要做到：做到四心、兩滿意,、三一樣(治療精心,、護理細心、家屬放心,、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導滿意;白天晚上一個樣、領(lǐng)導在與不在一個樣,、查與不查一個樣)，堅持以病人為中心,。

我的演講完畢,。謝謝大家!

競聘護士長演講題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

今天,，我競聘的職位是科室護士長,。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會,。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,。畢業(yè)于xx學校護理專業(yè)本科學歷，曾于xxxx中心進修護士，年月來到本院工作,，至今已經(jīng)個年頭,，現(xiàn)為xxxx監(jiān)護室工作者。

面對競聘護士長這個崗位,，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

自參加工作以來,，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作,，我總把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,。工作的歷練,，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，使我形成了較強的責任意識,。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,，加強自身建設(shè),，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思,，日有所進,。

多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，參加工作以來,，多次榮獲院優(yōu)秀護士,、先進工作者等稱號，是院靜脈輸液小組成員,。在工作中,，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，從大局出發(fā),，能保持和維護醫(yī)護、護護,、護患之間的良好關(guān)系,，促進和諧，提高效率,。在工作之余,，我也堅持學習,，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平,。

“熱愛工作才能成功”,。年我進入?yún)⒓幼o理工作，跟隨著醫(yī)院發(fā)展的腳步,，我覺得自己像是走進了一條陽光大道,，找到了一個家，這家里有陽光,，有溫暖,。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子,，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求,。我們愿意為它的安寧，安寧,、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來,，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,，目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新，增強綜合實力所取得的巨大成績,。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,，我有責任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責任心”,。

今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機會,，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn),。

自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,，不論是在哪個崗位工作,，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,。工作的歷練,，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，使我形成了較強的責任意識,。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,，加強自身建設(shè),，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思,，日有所進;優(yōu)秀的領(lǐng)導集體,、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心，置身于這樣的工作環(huán)境,，有這么多領(lǐng)導的幫助,、有這么多同事的支持，作為醫(yī)院中的一員,，又有何理由不勇往直前,、回避重任呢?

成績屬于過去，激情成就未來,?；厥走^去，我所走過的每一步......