報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

部門負責人年終述職報告模板篇一

您好!

2021年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，經(jīng)營財務部緊緊圍繞公司流域,、梯級,、滾動、綜合的戰(zhàn)略方針和市場化、科學化,、國際化的發(fā)展理念,，展開工作，在部門全體人員的共同努力下,，圓滿的完成本年度工作任務,，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

⒈積極組織部門人員,，做好部門工作,，具體體現(xiàn)在：

①完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關(guān)財務信息,。在公司會計人員不足的情況下,，互相協(xié)作，努力工作,，滿足兩地核算的需要,。在辦理各項費用報銷時，多解釋,、多理解,，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，按程序和審批權(quán)限辦理,。

②加強公司現(xiàn)金,、銀行存款管理，做到日清月結(jié),，帳實相符,。

③按時編制報送財務報表，及時反映公司基建經(jīng)營狀況,。

④按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

⒉根據(jù)xx集團公司管理要求,，不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作。

①逐步健全和完善公司財務制度公司內(nèi)部監(jiān)督,、約束機制,。按xx集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,，如預算管理辦法、資金使用管理審批制度,、財務檔案管理辦法,、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等,，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化,、制度化。

②修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應工程建設管理的需要,。

③不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質(zhì),。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提高,。

④實現(xiàn)和完善異地財務核算,，提高辦事效率，確保財務信息準確,、及時,。

⒊努力把好費用開支審核、控制關(guān),，做好公司2021年預算執(zhí)行情況分析,。認真編制2021年度財務、費用預算,。做到事前有計劃,、事中有控制、事后有總結(jié)有清理,。

⒋參與公司合同的談判及合同條款的審查,，及時解有關(guān)合同的內(nèi)容，以使合同執(zhí)行到位,。

⒌積極落實項目資金,，確保工程需要。

2021年是xx體制改革年,，公司股東會、董事會等均不能按時召開,，股東資本金不能按期到位,，為確保工程建設資金的需要，我們積極向銀行爭取借貸資金,，至年底累計到位銀行借貸資金萬元,，其中xx長貸萬元，短貸萬元,，xx短貸萬元,，xx萬元，xx短貸展期萬元,。保證xx水電站按期開工及工程進度對資金的需求,。

⒍及時辦理工程保險，降低工程風險,。

年月經(jīng)與多家保險公司商談,，最終與xx保險股份有限公司xx分公司簽定《xx水電站工程保險協(xié)議》，為工程的順利建設及人員的安全提供有力的保障。并就今年雨季給xx工程造成的損失,，向保險公司進行索賠,，共計取得工程損失保險賠償萬元。

⒎加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,，多匯報,，多交流，爭取各方對財務工作的理解和支持,。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,，增強凝聚力，從全局出發(fā),，自覺維護安定團結(jié),。

⒏聘請會計師事務所對公司的有關(guān)業(yè)務定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除工作中存在的隱患,。

⒐加強政治學習，廉潔自律,，奉公守法,，與公司簽定三項責任制分解落實責任書，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀的情況,。

⒑及時做好工程結(jié)算,，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生,。

xx工程尚需進一步完善工程結(jié)算,，費用審批程序，明確職責與分工,，并力求簡化手續(xù),，縮短結(jié)算時間。如xx,、xx前期費用支出的審批,、xx工程結(jié)算等。

加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性,，嚴格控制各項費用,，精打細算，力求使工程投資控制在預算之內(nèi),。

加強財務基礎(chǔ)工作,，提高人員綜合素質(zhì)。目前財務人員嚴重不足,，無精力進行其他工作,，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務人員,，使財務發(fā)揮其應有的作用。

2022年公司經(jīng)營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,，做好資金收支兩方面的工作,，即積極落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工作,，嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用,，降低工程成本，努力使資金可控再控,，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預算以內(nèi)的目標,。

總之在今年工作中，我們?nèi)〉靡恍┏煽?，同時還有很多急需改進的地方,，在明年的工作中，經(jīng)營財務部的全體人員定會精誠團結(jié),、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

2021年x月x日

部門負責人年終述職報告模板篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

時光如水，光陰似箭,，充滿機遇與挑戰(zhàn)的2021年既將過去,，透過上級領(lǐng)導的幫忙指導，加之全部xx名同志注重合作,，注重協(xié)調(diào),，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就,，有了新的進步,。看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我,，實現(xiàn)理想和人生的價值,。

我是于2021年xx月份到xx公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作,。一年來,，由于有上級領(lǐng)導的正確指導和幫忙，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力,，工作上取得了必須的成績,。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大,，全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的xx%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速,，管理正規(guī)，發(fā)展xx用戶xx戶,，網(wǎng)上通話用戶比例超過xx%,，在省xx任務發(fā)展中進入前xx名。在工作中我能夠忠實履行職責,，不斷自查,、反省自己，不斷開拓進取,，把自己全身心地投入到各項工作實踐中,。總的感到,，自己能夠勝任本職工作,，還是稱職的。現(xiàn)將2021年的主要工作狀況述職如下：

近一年來,，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,，審視自己，看自身潛力和素質(zhì)的提高幅度,，能不能適應公司發(fā)展的需要,、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳,，不辜負領(lǐng)導的期望,，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司的大學生,，從哪個角度講都還是處在起步階段,，務必在工作中不斷地提高自己。

回顧近一年來的狀況,，為了提高自身潛力素質(zhì),，上讓領(lǐng)導放心，下讓顧客滿意,，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關(guān)系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,，全面提高自己，力爭在語言表達的潛力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的潛力上有突破,，在組織管理的潛力上有突破,，在完成工作的標準上有突破,。透過學習，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學到了知識,，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的潛力素質(zhì),，增強了干好本職工作的本領(lǐng),。

一年來,，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應增多,，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作狀況,，做到隨時有事能夠隨時處理,。

作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜,，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認為,，要想順利完成工作，提高工作效率,，就務必堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守,，違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點,，才能稱得上是為公司負責，為部門負責,，更是為自己負責,，一年來，也有不少親屬,、朋友想透過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關(guān)系,，我都能堅持原則，予以拒絕,，做到了堅持原則,、秉公辦事，不讓親情,、感情,、人情滲透工作，干擾原則,，雖然這在必須程度上傷害了個人感情,，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序,，保證了工作正常開展,，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高,。

一年中,，由于xx、xx等公司加大了競爭力度,，在鞏固老客戶,，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,，在鞏固中有所提高，有所進步,，我注意研究市場動向,，及時向公司提出合理化推薦，透過不斷改善,、更新服務手段來鞏固公司客戶群體,。如針對消費群體的不同，推薦公司采取重點攻擊的手段,，加強了對xx市的業(yè)務服務,，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,，及時應對xx的開通,，針對市區(qū)學校較多,，生源較廣的狀況，推薦推出了xx卡,，降低xx費,，收到了較好的效果。

在受領(lǐng)了省xx發(fā)展用戶指標后,，我們采取主動出擊,、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務,，在全省xx任務發(fā)展中排在了前列,。此外，結(jié)合多年從事服務工作的實際,，年初以來,，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理,，辦實事”,，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務,。一年來,，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢,、主動服務,、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象,，也為公司在外樹立了良好的形象。

俗話說：“喊破嗓子,，不如做出樣貌”,，作為一個部門負責人，如果在臺上說的是一套,，在臺下做的又是一套,，就會對下屬造成十分不好的影響，因此,，在日常工作中,，我十分注重自身的形象，要求部屬做到的,，我自己首先堅決做到,，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。

在各項工作中,，我做到了加班加點第一個到位,，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上,，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象,。古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉，構(gòu)成于思毀于惰”,。提高完善自我離不開勤,，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的負責人,，完成本職工作更要勤字當先,，做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神,，當天的事當天辦,，保證案無積卷，事但是夜,。一年來,，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳,，平時經(jīng)常加班加點到深夜,，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,，心中還是感到十分欣慰,。

在日常工作，生活中,，我十分注意關(guān)心,、幫忙部里的職工，有話講在明處,，有事提上桌面,，不搞當面一套，背后一套,，并主動幫忙他們解決實際生活困難,，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，構(gòu)成了一盤棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重,，講團結(jié),，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務,。

回顧一年來的工作,，對照職責，認為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績,，但也存在著不足。首先,，在工作中由于年齡較輕,，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,，在業(yè)務理論水平和組織管理潛力上還有待于進一步提高,。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠,。這些不足,，有待于在下步工作中加以改善和克服。

在下一步的工作中,，我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強職責意識,，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

2021年x月x日

部門負責人年終述職報告模板篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

2021年，在政協(xié)機關(guān)各級領(lǐng)導的關(guān)心和全體同志的支持下,，我堅持圍繞政協(xié)工作實際,，全力做好本職工作，切實做到廉潔自律,，各項工作取得了一定成績?，F(xiàn)述職述廉報告如下：

學習是做好各項工作的前提,。當今時代科學技術(shù)日新月異，知識更新不斷加快,。要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習,，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務能力。自己除了認真完成機關(guān)安排的學習任務外,，平時還擠出時間堅持自學,，并認真做好學習筆記。通過學習,，提高了工作效率和把握全局,、駕馭全局的能力。

今年,，根據(jù)工作分工，我重點配合辦公室主任,，完成了以下幾個方面的工作,，保持了機關(guān)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。一是嚴格辦文程序,，努力提高公文質(zhì)量,。全年共編發(fā)公文xx余份，各類匯報材料和填報各種報表近xx份;二是辦公室事務性工作千頭萬緒,、事務紛繁,，對每項工作都能認真對待，認真辦好;三是辦會方面,。認真組織籌備了各族各界迎春茶話會,、工委主任會議、并做好會務工作,。

下半年,，我主持辦公室工作，在人員少,、任務重的情況下,，一是強化服務意識，做好服務工作,。始終把為工委領(lǐng)導做好服務放在第一位,，時刻保持與地辦、行辦的工作聯(lián)系,，為工委領(lǐng)導按照要求參加地區(qū)性各類會議和活動做好服務;加強與自治區(qū)政協(xié)和其他地市政協(xié)的工作聯(lián)系,，為自治區(qū)政協(xié)和其他地市政協(xié)領(lǐng)導來xx開展調(diào)研視察做好服務工作。同時,，加強與地區(qū)其它部門和的聯(lián)系,，確保機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。為縣市政協(xié)工作人員和政協(xié)地工委委員來機關(guān)辦事做好了服務工作;二是協(xié)助委員工作處做好委員視察、專項調(diào)研等工作,。同時,，協(xié)助自治區(qū)政協(xié)完成了基層政協(xié)工作調(diào)研等一系列調(diào)研課題。三是認真做好接待工作,。本著“規(guī)范接待,，熱情接待”的原則，加強與地區(qū)接待處的工作聯(lián)系,，周密安排,、細致部署，使每一批客人都能高興而來,，滿意而歸,。今年共接待xx省政協(xié)、xx市政協(xié),、xx市政協(xié),、xx市政協(xié)等區(qū)內(nèi)外來客xx余批xx多人?；咀龅搅税才庞行?、對接有力、服務熱情,、客人滿意,。四是認真做好了公文運轉(zhuǎn)、檔案管理,、保密工作,、車輛管理、義務勞動,、衛(wèi)生清掃,、扶貧慰問等日常性工作，基本保證了機關(guān)工作的正常平穩(wěn)運行,。

在落實廉政建設責任制方面,，不斷加強自我教育，增強自律意識,，努力改造主觀世界,，堅持廉潔從政。時時處處嚴格要求自己,，嚴守做人,、處事、為官的道德底線,，自覺做到自重,、自省,、自警、自勵,。工作中,，認真學習《廉政準則》，嚴格執(zhí)行xx個“不準”,，沒有發(fā)生假公濟私,、吃拿卡要、多占住房,、收受禮品,、生公車私用現(xiàn)象。

回顧檢查2021年的工作,、學習和廉政建設情況,，自身還存在一些問題。一是理論學習抓得不緊,，對理論知識學習的不夠系統(tǒng);二是工作的全面性不夠,，有顧此失彼的現(xiàn)象。

針對這些問題,，今后我要時刻注意，不斷改進,。一是要進一步增強學習的自覺性,，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐,，促進工作,。二是要進一步加強工作研究，增強創(chuàng)新意識,，創(chuàng)造性地開展工作,，促進辦公室工作再上新臺階、新水平,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

2021年x月x日

部門負責人年終述職報告模板篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

時間一晃而過,，彈指之間，領(lǐng)導與支持下,，在各位同事的幫助下,，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風務實,，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它任務,。在此期間我的工作能力也有極大的提升,，但這不僅是我個人的功勞,，也是公司領(lǐng)導給予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?，F(xiàn)述職這一年來的工作：

2021年負責辦理所有人員的入職,、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作,。在這年檔案管理中,，深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明,，公司就有可能存在用工風險,。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價,、獎懲單據(jù)等,，重要的內(nèi)容及時歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔,、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù),。

較整理歸類保存，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了討論整改,，一方面可規(guī)避了公司的用工風險,，另一方面也保障了員工的權(quán)益。

每月導出xx樓同事的考勤記錄,，發(fā)給各部門負責考勤人員,。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表,、加班審批表,，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存,。

每月收集各部門的績效考核及業(yè)績報表,，根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核,、每月考勤情況制作每個部門分表,，然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核，最后發(fā)給財務核對,。工資資料裝訂入柜保存,。在開始接觸做工資時，亂成一團,，常常補上這個又忘記了那個,，手忙腳亂，錯漏百出,。接下幾個月,，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤,，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅，在經(jīng)理的悉心教導下,，錯誤一點點改正,，慢慢的積累經(jīng)驗和教訓，盡量避免錯誤,。

關(guān)于企業(yè)文化建設方面,，協(xié)助部門舉辦了第一屆羽毛球賽、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗,。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面,，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意,，并認可了我們部門的工作,，這大大增強了我的信心。通過這些文體策劃工作,，我深刻感到作為人力資源部的負責人,，自己的工作成績直接關(guān)系到整個部門的成績，責任感也隨著不斷增強,，在以后的工作中,，希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作，更好地為公司及同事們服務,。

通過以上種種工作,，對我以后自身對人力資源領(lǐng)域的學習有很大的幫助，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗,。

我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是,、人員招聘,、管理檔案、培訓,、辦理社保手續(xù),。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還擔當了一個培養(yǎng),、培訓的專家角色,，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務，人力資源部的主要職責是輔助,、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理,，確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Y源部的重要性,，這也讓我對我的工作充滿了信心,。

總的來說,，在這將近一年的工作時間里，工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是工作細心程度還不夠，自身學習,、整體協(xié)調(diào),、時間分配上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,。在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,，力求把工作做得更好，樹立起良好形象,。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考，努力把工作做得更好,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

述職人：xxx

2021年x月x日

部門負責人年終述職報告模板篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

大家好!在此提前祝大家新年快樂,，身體健康。

xx作為我們共同的大家庭,，我作為油漆部門的負責人,，能代表油漆部上臺發(fā)言，感到特別的榮幸,。也感到身上所背的擔子很重,。當然，所謂“有壓力,，才會有動力”,，我很樂意挑起這副擔子，并為之負責到底,。

一直以來,，在各位領(lǐng)導和大家的共同支持與配合下，我為xx的逐步平穩(wěn)發(fā)展付出了一點微薄之功,。當然,，還有很多不足之處，現(xiàn)在,，我將一年來的工作匯報如下：

2021年對我們維修行業(yè)來說,，是不同尋常的一年，各合作單位政策的變動,，以及同行業(yè)多家多車系4s店的開業(yè)等等,，都不同程度地讓汽車維修市場的競爭變得更加激烈,，“有競爭，才會有發(fā)展”“所謂狹路相逢,，勇者勝”,，所以作為部門主管，應提起自己部門的責任,。爭取在市場競爭中穎脫而出,，打造維修行業(yè)的xx品牌。

年前公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理,、各位員工結(jié)合多年的經(jīng)驗和工作實際,，制定了一份適合我們xx自己的施工規(guī)范和交接檢驗等操作流程，這一系列流程的制定,，將有助于提高我們公司的制度規(guī)范和良性發(fā)展,，但在實際應用當中，還沒有切實的落到實處,，部分員工還不能重視這一系列流程的意義,。造成了不按流程操作，施工混亂的局面時常發(fā)生,。嚴重打亂了業(yè)務經(jīng)理的工期預算和質(zhì)量把控,。造成重復作業(yè)和返修。也讓客戶產(chǎn)生了埋怨,，影響了企業(yè)的聲譽,。

我作為部門的領(lǐng)頭人，也存在失職,。在新的一年里,，我會吸取經(jīng)驗教訓和部門里的同事從頭做起，一步一步的重新梳理,。做得好的發(fā)揚,，做的不足的地方，改正,。真正做到理論和實際相結(jié)合,，把這一系列流程深刻融入到大家的工作習慣中,，習慣成自然,。以后大家工作起來，就會順風順水,，高效,、保質(zhì)、保量的完成全部工作任務,。為整個企業(yè)做好自己應做的一個環(huán)節(jié),。

當然這需要部門全體同事的共同配合,，只有有了各位同事的鼎力支持和配合，這一系列規(guī)程才能有效地實施,，在此,，謝謝大家。

大部分修車生產(chǎn)經(jīng)驗都是傳統(tǒng)的師傅帶徒弟,，各做各的,，但是對于我們這種大型的綜合修理企業(yè)，就顯得有點不科學,。

⒈是人員分散,，技術(shù)等級參差不齊。

⒉是設備不足,，大家共用的設備也不能充分得到利用,，效率不高。耽誤工期,，不利于質(zhì)量和成本的控制,。所以，部門在今年對生產(chǎn)車間生產(chǎn)方式做了大的改變,，變成了保準的流水線生產(chǎn),。這樣做的好處很多，每個人都有自己負責的工序,，自己做好自己工序的工作,，避免了一個工序，多人插手,，質(zhì)量得不到保證的弊端,。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都有直接的負責人,，這樣每個人都能發(fā)揮自己的特長,。也可以靈活多變多方面調(diào)配，根據(jù)每個車的施工范圍大小,，生產(chǎn)工期要求,，適當合理的安排車輛?；具_到,，每車都能按時保質(zhì)保量的完成。

同時,，車間的生產(chǎn)設備也得到了充分利用,，比如烤漆房固定人員每個工序都完成以后，都把車輛放到待噴區(qū)，有專人進行合理安排進出烤房時間,，一天烤房的作業(yè)量由以前的xx輛,，提升到現(xiàn)在的一天xx輛，烤房閑置率為零,，大大提高了生產(chǎn)效率,。當然任何好的方式方法，也會存在不足的地方,，我也準備對每一個員工,，每一道工序都進行考核，控制材料成本,。由于每個工序的勞動強度不同,，也有員工感覺有些工作安排不合理，這也是我下一步需要跟蹤改進的地方,，希望大家能多提一些寶貴意見,，讓我們的生產(chǎn)安排的更科學合理。

管理出效益,，管理也是生產(chǎn)力,，在新的一年里，我會圍繞廠里制定的各個流程,，再深化每一個工序的細節(jié),。對以往的工作做的不足的地方，多做些改進和員工多溝通,，廣泛聽取部門員工的合理建議,。配合各業(yè)務經(jīng)理和兄弟部門，做好工期安排,，和交接車檢驗工作,。為xx的明天貢獻自己的一份力量。

再次謝謝各位領(lǐng)導和同事的鼓勵與支持,。

祝大家新年快樂,，身體健康。謝謝!

此致

敬禮!

述職人：xxx

2021年x月x日