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最新講座心得體會的萬能和 講座心得體會(優(yōu)質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-09 03:49:03
最新講座心得體會的萬能和 講座心得體會(優(yōu)質8篇)
時間:2023-10-09 03:49:03     小編:曼珠

心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,,通過思考,、總結和反思,,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。

講座心得體會的萬能和篇一

我參加了“全國班主任專業(yè)化成長系列講座”培訓活動,,這次培訓會很成功,我聆聽了專家的精彩報告后,,可謂是受益匪淺。下頭從以下幾個方面來說一下自己的感受:

一,、要做一個智慧的班主任,,提高教育效。原先我明白教師的任務是要“傳道,、授業(yè),、解惑”,可是聽了汪克良教師講座后,,我明白作為一位教師還要具有與時俱進的教育理念——不僅僅傳道,、授業(yè)、解惑,,為適應時代發(fā)展更要激趣,、啟思、導疑,,做一名智慧的教師,。

做一名智慧的教師,,就要懂得堅持。做一名智慧的教師就要懂得尊重,。聽了汪教師“一封家書”時候,,我不僅僅明白學生對教師做法的感激,此刻的我更是了解到那位教師那份給予學生尊重的寬容和仁者的智慧,。

做一名智慧的教師要會反思,。“我們真正的收獲不在于吃了多少東西,,而在于消化了多少”這是在汪教師講牛的反芻時候提到的,,用在教師的身上就是要學會反思,反思的過程就是在消化自己的所得將其內化成自己的知識體系當中,。

智慧有時候是在不斷探究摸索和學習中升華出的一種靈感,,所以作為教師要不斷積累總結,將靈感轉化成一種經(jīng)驗,,做一名真正的智慧教師,。

二、學生的培養(yǎng),,應先注重其人格的培養(yǎng),,而不要只注意學習,即先教會其做人,,后教會其做事不一樣的道德修養(yǎng)決定著不一樣的價值追求,,也決定著不一樣的行為舉止,以鮮活的案例來教育學生,,引導每一位學生以遵規(guī)守紀為榮,,以對社會、團體,、家庭,、自己要有職責心為榮,以心懷感恩為榮,,引導學生,,感恩父母,啟發(fā)學生,,感恩社會,、學會關心他人、樂于幫忙他人,,并引導學生感受在實施這些行為后的幸福感和歡樂,,把不給別人添麻煩作為每個學生做人的底線。

三,、啟動學生的內驅力是最好的教育

由職責感等后天構成的社會性需要所產生的內驅力是推動有機體活動以到達滿足需要的內部動力,。一個真正尊重學生,、平等對待學生的教師,應當把激趣,、啟思,、導疑,即激發(fā)學生學習興趣,,啟發(fā)學生認真思考,,引導學生提出問題,作為自己在教育教學過程中的重要任務,。要引導學生樹立正確的學習態(tài)度,,如汪克良教師舉的“三個瓦匠砌墻的故事“讓學生分析得出態(tài)度決定一切,作為一個人,,不能總想著做自己喜歡做的事,,更要用樂觀的心態(tài)去喜歡你必須要做的事!如周同麗列舉的讓學生經(jīng)常做的“游戲-我的生命線”;設計班徽,;成長檔案袋的充分利用和定期整理,,做為自己教育的一個措施;開好主題班會,;職責感教育,;感恩教育等。

啟動學生內驅力的教育必須是愛的教育,,必須是尊重的愛,,我們要反思我們對學生的愛是否是尊重的愛;是否是理智的愛,;是否是真誠的愛,;是否是適時的愛;是否是泛濫的愛,;是否是公平的愛,;是否是貼合主角的愛。

四,、開好主題班會

首先要明白學生在某一個階段可能出現(xiàn)的問題,把解決某一問題做為班會的目的,;其次是班會設計的藝術性是要不斷挖坑讓學生跳進去,,讓學生自己爬上來或給學生幫忙上來,讓每一個班會成為每一個學生思想的起伏和成熟,;最終是一次好的主題班會應當是許多教師團體智慧的結晶,。

五、教育學生要貼合學生的認知和身心發(fā)展規(guī)律

教育的目的是喚醒而不是改變,,教育的手段是引導而不是訓斥,,教育的方法是關愛而不是溺愛,。教師對學生的愛要講方法,能讓我們的學生體驗到每一個教師對他們的愛才是最關鍵的,,要學生認可才行,。我們的教育要貼合學生的認知和身心發(fā)展規(guī)律,減少教育過程中一些障礙和無效教育,,我們的教育效果會更好!汪克良教師以“171個被認可的漢語新詞”等為例說明當代學生新特點,。再如周同麗教師舉的一個“四塊糖”例子,她也照陶行知先生的做法重演一遍,,但忽略了因時而異,、因人而異,沒能貼合當做學生的身心發(fā)展規(guī)律,,結果遭遇一次尷尬,。周教師一句“你的心里有糖嗎”讓我們猛然一震,不得不思考,,怎樣讓我們的教育更有效,。

六、用精細化管理,,讓學生養(yǎng)成好習慣

很多情景是我們沒有堅持,,也沒有監(jiān)督學生堅持,沒有讓學生養(yǎng)成好習慣,。習慣決定成敗,,小學生的一個特點就是自制力較差,可能一個故事甚至一句話就能激起他們好好做人,,努力學習的沖動,,但往往只是個沖動,不能持久,,所以要用精細化管理,,培養(yǎng)好習慣,大體都采用魏書生的人人有事做,,事事有人做的承包制,。開始時我班也是這樣做的,之后,,感覺操作難度大,,執(zhí)行的不好,所以不少方面在下滑,,今后的工作中我要把這一方法再落到實處,。

七、發(fā)現(xiàn)與名師的差距

自己做的很多事情都沒有相片和錄像資料,,與家長的通話記錄人家都能錄下來并積累下來,,我都沒有往這方面研究,,工作了這些年我與家長的通話記錄不明白有多少,可是證據(jù)呢咱不會保留,。這就是我與名師的差距吧,,不會用心做事,做事沒有堅持到底,。從本次學習后我也要做個有心人,,及時記錄自己和孩子們的成長腳步。

八,、在講座中給我印象深刻的觀點,,對待學生的錯誤的態(tài)度應是:理智、冷靜,、淡定,。錯誤是學生特長的不正確的表現(xiàn)形式,犯錯誤是學生成長的過程,,應當給他們機會,、位置、舞臺,,讓他們改正,、提高。對于孩子的話都要認真地聽完,,不然以后想聽時他們就不說了,。這些我都認同,。

九,、在聽了何艷梅教師《我的班主任工作》的報告后,我收獲最多的是愛中的智慧:愛是基礎,,愛生智慧,。僅有真心地愛學生,才能尊重學生,,了解學生,,理解學生,,教育學生。當你真心愛學生的時候,,你就會發(fā)現(xiàn)沒有困難的工作,,愛學生就會想出教育學生的辦法來,就會享受工作的樂趣和育人的幸福,。她的那套系統(tǒng),、完善的評價體系是她智慧的結晶,也是她愛教育的證明,。我很喜歡她把教育資源深挖掘并無限放大的觀點,她說:活動不在多,,一個頂十個,;不干一舉一得的事,愛干一舉多得的事,。她提醒大家:大聲地訓斥,,會把孩子屏蔽起來,不知你在說什么,。這些我應當注意,。她善于用學生管學生,每一天讓學生查口算,、留作業(yè),、查衛(wèi)生、桌椅擺放,、作業(yè)完成,、紅領巾、課間違紀,、擦黑板,、擦窗臺、收發(fā)作業(yè)等,,在學生管理別人的同時自己也受教育,。這些我也能夠嘗試。

十,、真實記錄學生學習過程促進良好學習行為與意識的構成,,

“快歡樂樂搞研究,輕簡便松做班主任”,,這就是何艷梅教師的真實寫照,,也是我聽何艷梅教師講座的最大感受。

遇到班級中的問題,,何教師經(jīng)常會用研究的眼光來看待,,因而探索出了師法自然的教育規(guī)律——順性而為。何教師利用“喜報”“誠信章”“統(tǒng)計圖”等建立起貼合兒童個性的新型評價體系,讓學生在自信中自己要求,、自己提高;她順應兒童愛玩的天性開通了“陽光網(wǎng)站”,,讓學生成為了一個個“千里眼”“順風耳”“萬事通”,;她研究貼合學生天性的管理方式,使自己的教育目標“水到”而“渠成”,。班主任的工作揪心而辛苦,,但它帶給我的心靈慰籍和歡樂,也是教師生活中最鮮活,、最美麗的。今后我要以何艷梅教師為榜樣,,力爭做一名研究型的班主任,。

十一,、性格活潑、敢說敢做,、善于組織各種活動的焦艷玲教師開拓創(chuàng)新,,開展了許許多多的精品活動,。她展示自己的精品活動,,講她活動育人的道理,,詮釋自己的成功和作為一名班主任的歡樂。讓我也感到了班主任工作是種歡樂和幸福,。

經(jīng)過這次聽講座,,觀念得到了更新,,學得一些有用的方法,,在今后的教學及管理工作中,我會把專家的理論與自己的教育實踐相結合,,生成自己的見解,,創(chuàng)造適合學生的教育。注意挖掘活動中的教育因素進行活動育人,。我力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者,,在愛中實施教育。我力爭做一個歡樂、智慧,、幸福,、研究型的班主任。我力爭使自己的工作再上新臺階,,再登新高度。

講座心得體會的萬能和篇二

第一段:引言(100字)

心得體會講座作為一種普及教育活動,,旨在啟發(fā)大眾思考,,提高生活質量。在這個充滿信息的時代,,人們常常淹沒在信息的海洋中,,難以抽出時間來思考。而講座則起到了提醒和引導的作用,,引領人們走向更加積極,、健康的生活方向。我也曾參加過不少講座,,從中收獲頗豐,,下面將分享我的心得體會。

第二段: 主題1(250字)

我曾參加過一場關于人際交往的講座,。在這場講座中,,我了解了“空氣凈化器”理論,即人和人之間的情感就像空氣中的有害物質一樣,,需要凈化,。凈化的方法是做好心態(tài),讓自己的情感變得清新,、健康,。這個理論讓我對人際交往有了更深的認識,我開始更加注重積極的人際關系,,學會了如何與他人相處和溝通,。我也意識到,在生活中,,情感互動是至關重要的,,積極地開展人際交往是生活的一部分,它不僅豐富了生活,,更可以幫助我們在工作和學習上更快地取得成就,。

第三段:主題2(250字)

我還參加過一場關于職場溝通的講座。在這場講座中,,我了解到不同領導和同事之間的溝通方式也不同,,需要根據(jù)自己的職業(yè)和位置靈活處理。我還學會了如何避免言行不一,避免說謊,,更好地與同事,、領導溝通,以做好自己的工作,。與此同時,,我也認識到溝通是雙向的,要包容他人的看法和理解,,力求共同進步,。這場講座使我意識到職場不同于生活和家庭,有著獨特的規(guī)則和要求,,我們應該在此基礎上進行適當?shù)臏贤ê突?,才能在職場中獲得更多的機會和成就。

第四段:主題3(250字)

我還曾參加過一場關于親子教育的講座,。在這場講座中,,我了解到親子關系并非固定不變,改變自己的態(tài)度和行為可以提高與子女的相處質量,,讓子女更好地發(fā)展自己的潛力,。此外,我也明白到以愛為本是親子教育的關鍵,,多關注子女的情感需求,,耐心引導,幫助他們做出正確的選擇,。這場講座不僅讓我感受到了作為父母的責任和義務,,也正視了自己的不足,不斷提高自己的育兒水平,。

第五段:結語(200字)

通過參加講座,,我學到了很多有用的知識,不僅使我更好地了解和認識自己,,也更好地融入到社會中去,。講座不僅是獲取信息的工具,更重要的是能夠引導人們去思考和行動,,實踐所學知識,。因此,我將繼續(xù)參加講座,,不斷提升自己的水平和素養(yǎng),。同時,我也鼓勵身邊的朋友和親人參加講座,,與他人分享學習和成長的喜悅,。

講座心得體會的萬能和篇三

xx-x年11月9日下午,,在實驗小學二三班的課堂上,我有幸聽取了一堂深刻的教育講座,,從中吸取了精華,,凈化了思想,提高了認識,。感謝實驗小學組織的這次活動,,讓我受益非淺。

教授講到的'周弘著的《賞識你的孩子》這部書我也看過,,朦朧的感覺有些迷惑,,這種新的思路是不是教育的全部?因為這種提法對傳統(tǒng)的教育模式做出了大膽的否定。作為一個70年代的人,,我們接受的是傳統(tǒng)的教育,更多的是應該謙虛的做人,、謹慎的做事,。教育孩子也是同樣的思路,而新的思維方式帶給我們新的啟示,,其中有些理論也許需要一些時間來適應和思考,。我覺得教授說的很好,掌握一個“度”的概念,,要辨證的看待和運用,,從這個角度上來看,我覺得凡事都有一個“度”的掌握,,有時說起來簡單做起來困難,,這就需要我們做家長的更加認真的正視“教育”這個大事,同時自己也要提高認識,,總結得失,,不能一概而論,更不能極左極右,。遇到問題不能回避,,更不能對問題全盤否定。

聽了教授的一堂課,,讓我首先對自己有了一個評價:1,、在教育孩子這件事上自己應該先好好學習,多向老師請教方法,,從各方面提高自己,,和孩子共同進步;2、所有的方法必須務實,,一定不能單純的僅僅是口號或大的條款,,一定要有可操作性;3,、教育孩子是一個長期而艱苦的過程,百年樹人,,我自己應該克服急躁的情緒,,耐心的付出和堅持;4、及時總結自己和孩子的問題,,和老師多多溝通,,力爭和女兒一起一步一個腳印,踏踏實實的過好每一天,,學習每一天,,進步每一天!

對于女兒,我覺得:1,、她在個性上很倔強,,這就要求我必須做到以理服人,耐心的講道理,,告訴她這樣做的理由和后果,,讓她自己分辨是非,決定取舍,,自發(fā)的按照正確的處理辦法解決問題;2,、她是一個比較嬌氣的孩子,可能我在孩子成長的過程中大包大攬的太多,,沒有養(yǎng)成獨立的性格,,從今后,我應讓她學會多一點付出:多做一點家務,、多自己完成自己的事,,在日常生活中鍛煉和磨礪她的意志;3、學習上,,她很毛躁,,這次數(shù)學考試非常不理想,錯的全部都是簡單的加減法,,這不單單是因為所謂的“疏忽大意”,,這是因為學習能力上有著很大的問題:不夠專心、注意力不集中,、高估了自己的水平,,認為加減法屬于基礎知識,沒有難度,,不必用心計算,,我覺得首先應該讓她改變對加減運算不難的認識,提高對這種題的警惕心和認真度,,其次加強平時對基礎運算的練習,,作為家長嚴格監(jiān)督,,每次做完練習要求她檢查,在培養(yǎng)獨立學習能力的同時不放縱,、不放松,。

本人學識有限,認識水平有待提高,,本次心得體會不盡完整,,有些想法可能不夠準確,懇望老師在百忙中給予批評指正!!讓我和女兒共同進步!!不勝感激!!

講座心得體會的萬能和篇四

對于我們這群整天呆在校園里的莘莘學子來說,,就業(yè)是一個不能再遙遠的話題,。作為一個大學生,對于近些年來的就業(yè)形勢也要好好分析一下,,畢竟再過一年,,我們就要走出校門,真正成為社會中的一個人,。為了在未來的就業(yè)中能夠增加把握,,為了不被將來的就業(yè)打個措手不及,特別的,,今天聽了梁老師的講座之后,,感觸更加深刻,。

根據(jù)現(xiàn)在大學生的就業(yè)形勢,,至99年來,政府就出臺了在高等教育學校進行擴招的政策,,現(xiàn)在的畢業(yè)生人數(shù)正在一步步遞增,,到20xx年的畢業(yè)生將達到666萬人數(shù),這龐大的數(shù)也給我們增加了不少競爭力,,我們要如何面對這樣的社會狀況,?一句名言說:知識就是力量。但是這里我們要說的是:轉化了的知識才是力量,。對于現(xiàn)在所學的知識而言,,這些已經(jīng)和時代有一段距離了,我們更加應該與時俱進,,將自己所學的知識真正轉化成自己的,,學有所用。面對國際化的產業(yè)鏈,,對面著各處都是中國制造的標志,,我們要好好思考一下這是為什么?我們?yōu)槭裁词且粋€制造大國,?針對產業(yè)鏈上的七個環(huán)節(jié),,其他六個環(huán)節(jié)的幾乎都被美國等發(fā)達國家所掌控,。但就是這制造產業(yè)是利潤最低的,其余的六個環(huán)節(jié),,我們中國也要爭取,,我們當今大學生也要好好爭取,這是我們的一個大方向,。

這嚴峻的就業(yè)形勢并不能打亂我們就業(yè)的步伐,,我們大學生應該樹立就業(yè)的新思路。因為現(xiàn)在的就業(yè)機會只要細心的尋找就會出現(xiàn),,中國至改革開放以來,,在混合經(jīng)濟的體制下,中國涌現(xiàn)出來很多的民營企業(yè),,這些日益壯大的中小型民營企業(yè)將會成為我們就業(yè)的方向,,我們要好好把握。同時堅持在大學期間打工,,做好這些社會實踐,,因為這些工作會給你帶來更多的經(jīng)驗,提前進入社會的你會在求職應聘是增加更多的機會,。有關調查顯示,,一個企業(yè)的人力資源管理者更多的是看重一個人的實踐能力和經(jīng)驗,其次是專業(yè)和畢業(yè)院校,。當然我們要做一個有心人,,從現(xiàn)在起就為將來準備著,給自己創(chuàng)造更多的機會,。這個快速發(fā)展的年代,,我們不僅要做一個時刻準備著的人,而且也要做一個會創(chuàng)造機會的人,。

但是在就業(yè)的實踐中,,我們也會產生各種各樣的困惑,比如:專業(yè)對口,、投資和回報和創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),?其中創(chuàng)業(yè)并不等同于就業(yè),它是一種難度更高的就業(yè)選擇,。對于剛剛出校門的大學生來說,,選擇創(chuàng)業(yè)的時機不成熟,這是需要資金,、人脈和多種因素的,。但是專業(yè)不對口的問題是很普遍的,經(jīng)歷到社會中的人又有幾個人可以找到自己滿意的工作呢,?根據(jù)工作的性質,,及時充電,,不斷地學習才是我們不被就業(yè)大波打倒的秘訣。至于投資和回報,,我覺得這需要和將來的工作性質查看和自己的喜歡程度來決定,,因為只要我愛我的工作,無論我投資多少我都愿意,。我會好好地做好自己的職業(yè)規(guī)劃,,根據(jù)未來的情形,好好把握自己的命運,。

優(yōu)秀的個人修養(yǎng)也是一個重要的因素,,我也會更加注重自己的談吐表達和形象氣質。不斷增強自己的學習和執(zhí)行能力,,充分發(fā)展自身的團隊合作和創(chuàng)新精神,。從明天起,做一個自信,、自強和有準備的人,。

不知不覺,我們已經(jīng)快要進入大四,,即將步入社會的我們即將要進入公司,,找一份自己的工作,于是,,我們就有了那么一個就業(yè)指導課,。

通過了就業(yè)指導課,我認識到了現(xiàn)在就業(yè)的壓力以及形勢?,F(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時,,對綜合能力的注意有很大傾向,。也就是說他們不再單單看文憑,,很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力,、應變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等,。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,,例如,,取得大學英語四六級證書,、計算機等級證書,。積極參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關系網(wǎng),。通過參加學生會和社團活動,,培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度,,為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎。

了解了就業(yè)形勢以后,,也了解了很多關于求職和職場中的技巧,。比如,從最基本的面試穿著,,禮貌,,行為等,到最后在職場中的禮貌和技巧等,。

所以我總結了一下一些要注意的地方,,首先是面試,面試是公司對你樹立一個第一印象的時刻,,所以,,我們一定穿著得體,比如穿著正裝,,發(fā)型不要太凌亂等,,給人一種清爽的感覺。其次是面試時的禮貌問題,,在室內面試的時候,,進出記得要開關門,進來時先敲門,,進來后記得打個招呼再關門,,要輕輕開關,給面試官一個禮貌的印象,。然后就到面試了,,面試時不要有太多的小動作,也不要太激動的情緒,,只需用最平靜和最冷靜的心態(tài)去面對,,對于某些對我們不利的問題要有技巧得回答,不要走進面試官的圈套里面,。

還有就是交流的語言,。比如自我介紹,必須簡潔明了,,不需要太多的累贅,,要面試哪一方面的職位就要說哪一方面的經(jīng)歷,要不說太多反而讓人感覺你不會把握重點,,還有一些太過分的經(jīng)歷就不需要說了,,以免弄巧成拙,還沒開始就被淘汰了。還有問答環(huán)節(jié),,回答沒必要太強勢,,因為太過強勢人家公司會認為你是一頭難以馴服的老虎,即使再優(yōu)秀也不會用你,,所以在回答的時候,,時刻注意自己謙虛的態(tài)度,不夸大事實,,因為有些問題考官是為了測試你某種性格而提出來的,,如果過度回答就會中了考官的圈套。順利的面試還需要有較好的口齒表達能力,,如果連說句話也緊張,,那么整個過程就會很尷尬,面試官看了也不一定想要,,即使能力很好,。有些情景模擬的問題,我們可以把自己的做法或曾經(jīng)的做法說出來,,并且要謙虛,,畢竟我們還沒有太多的經(jīng)驗,謙虛低頭反而更好,。

還有我們在準備的時候,,必須正確認識自己,認識自己是哪類型的人,,適合做什么,,優(yōu)缺點等等,這對就業(yè)的選擇和面試都有很大的幫助,。因為做適合自己的工作,,也會得心應手很多,而優(yōu)點是我們的亮點,,可以開區(qū)別其他人和我們,,幫助我們成功。

在就業(yè)指導課最后,,還有一個模擬面試,,在8位同學的面試表現(xiàn)中,,我學會了很多東西,,起碼讓我現(xiàn)場看了一次,也讓我看到了很多我忽略的地方,。自我介紹要簡短而有針對性,,回答問題要謙虛,最重要的是要有準備,沒有準備上去也不知道要說什么,。我覺得在之前當學生干部對我這方面的提高還是有很大的,,起碼之前我是一個連對陌生人說話都緊張的人,現(xiàn)在我都能對著一群人凱凱而談,,這可以說是我的一種優(yōu)勢吧,!

通過這學期的就業(yè)課,我的收獲很大,,因為我們也算是半只腳踏進畢業(yè)的大門了,,擁有良好的就業(yè)技巧,是我們這群快要進入職場的人必須具備的,。機會,,是給有準備的人的,在這學期的就業(yè)課的學習中,,收獲的都是實戰(zhàn)的經(jīng)驗,,給我們這群沒見過實戰(zhàn)的人最充足的準備,可以說是給我們打預防針吧,!最起碼的,,我讀大學就是為了找份好工作。清楚自己的優(yōu)勢,,明白自己的劣勢,,再做好充足的準備,和就業(yè)課的那些技巧和知識,,我相信我能在職場上能有行云流水之勢,,踏上人生巔峰!

講座心得體會的萬能和篇五

第一段:引言(200字)

近日,,我有幸參加了一場生動而富有啟發(fā)的講座,,內容涉及全球變暖和環(huán)境保護。主講人是一位資深環(huán)保專家,,他在講座中深入淺出地闡述了全球變暖的原因和對人類及地球所帶來的巨大挑戰(zhàn),。聽完講座,我深受觸動,,對于環(huán)境保護問題有了更加深刻的認識,,并且對于自己應如何為環(huán)境貢獻一份力量產生了濃厚的興趣。

第二段:認識全球變暖(200字)

在講座中,,主講人首先介紹了全球變暖的原因,。他解釋說,全球變暖主要由于工業(yè)化進程帶來的溫室氣體(如二氧化碳)排放過多,,導致地球的溫度不斷上升,。溫室氣體在大氣中形成“溫室效應”,阻止部分熱量散發(fā)回太空,從而造成地球的溫度升高,。這個現(xiàn)象帶來了多種嚴重問題,,如冰川融化、氣候變異,、海平面上升等,。聽到這些恐怖的事實,我不禁為人類的短視行為感到惋惜和驚訝,。

第三段:全球變暖的影響(200字)

接著,,主講人詳細闡述了全球變暖對人類及地球的影響。他指出,,全球變暖導致了極端天氣事件的增加,,如洪澇、干旱和風暴等,。同時,,它還威脅著生物多樣性,導致物種滅絕的速度加快,。全球變暖還會對農業(yè)生產造成負面影響,,導致糧食短缺和食物安全問題。聽到這些嚴峻的影響,,我感到自己不能袖手旁觀,,應該積極參與環(huán)境保護行動。

第四段:個人行動與環(huán)境保護(300字)

在講座的后半部分,,主講人提供了一些建議和個人行動,,以應對全球變暖的挑戰(zhàn)。他強調每個人的行動都能產生積極的影響,。例如節(jié)約能源,,減少碳排放,可以通過步行,、騎自行車或使用公共交通工具來降低對汽車的依賴,。此外,減少塑料使用,,垃圾分類和回收等行為也可以大大貢獻更加可持續(xù)的生活方式,。聽到這些簡單但有效的建議,我決定從自己做起,,以身作則,,為環(huán)境保護出一份力。

第五段:結尾(300字)

通過參加這場講座,,我對于全球變暖和環(huán)境保護有了更加深入的了解和認識,。我認識到環(huán)境保護是每個人的責任,,我們每個人都應該為減少溫室氣體排放,、保護生物多樣性以及可持續(xù)的生活方式貢獻一份力量,。環(huán)境保護需要全社會的共同努力,而每一個人的小小行動都是不可忽視的,。我決心在日常生活中遵循環(huán)保原則,,努力減少自己的碳足跡。通過這場講座,,我深切體會到個人的力量是無窮的,,只要我們齊心協(xié)力,全球變暖的問題是可以得到有效解決的,。

講座心得體會的萬能和篇六

該講座主要談及互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下大學生如何成功創(chuàng)業(yè)以及如何從一名大學生成長為一名合格的軟件工程師,。

通過講座,收獲良多,。在互聯(lián)網(wǎng)這個急速發(fā)展的時代,,創(chuàng)業(yè)的最基本條件是技術,技術是創(chuàng)業(yè)的伊始,,是創(chuàng)業(yè)成功的保障,。如何培養(yǎng)技術,這就需要大學生通過系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)實踐培訓,,加強自身的理論知識學習和實踐能力的培養(yǎng),;再次,通過實踐模擬訓練,,進而強化創(chuàng)業(yè)培訓,;最后,通過對創(chuàng)業(yè)實體開展創(chuàng)業(yè)指導,,最終落實并完成創(chuàng)業(yè)目標,。穩(wěn)扎穩(wěn)打的鞏固自身的實力,而不是虛浮的紙上談兵,,實踐才是提高技術的不二法門,。在互聯(lián)網(wǎng)日新月異的時代,軟件工程師成了一門耀眼的專業(yè),。作為一名大學生,,要想成為一名合格的軟件工程師,需要良好的編程能力,,要求至少掌握一門編程語言,。這需要多動手,勤勤懇懇的多敲代碼,。培養(yǎng)良好的自我規(guī)范意識和團隊合作精神,。好的程序應該是聚集了大部分程序員的智慧結晶,,程序開發(fā)不是一個人的事情,良好的團隊合作是程序開發(fā)效率的關鍵,。其次,,要有程序開發(fā)的良好基礎,像英語高數(shù)這些對軟件開發(fā)不可缺少的知識基礎需要熟悉掌握,。最后就是大學生需要強烈求知欲和進取心,,現(xiàn)在軟件更新速度迅猛,如果不攝取新的知識必定無法跟上軟件更新的步伐,。

馬云作為當代中國最成功的創(chuàng)業(yè)成功者之一,,其成功并非偶然。他認為他的創(chuàng)業(yè)成功得意與自己對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度,。

創(chuàng)業(yè)首先要有夢想,,要有勇氣。如果連創(chuàng)業(yè)的念頭都沒有,,談何創(chuàng)業(yè)成功,。夢想是創(chuàng)業(yè)前進的動力源泉,而勇氣是創(chuàng)業(yè)的開門鑰匙,,害怕失敗必定害怕創(chuàng)業(yè)的開始,。許多成功的背后往往有許許多多的失敗,沒有面對失敗的勇氣就沒有權利享受成功的喜悅,。

創(chuàng)業(yè)需要堅韌不拔,,永不言棄的精神。正所謂三天打魚兩天嗮網(wǎng)的人不會有太大的成就,。創(chuàng)業(yè)有時候是一條并不輕松的漫長之路,,一開始的時候你無法看到路的盡頭,你無法保證什么時候成功,,不管創(chuàng)業(yè)多么艱難,,既然選擇了開始就沒有后退的道理。

以天下人為師,,保持零姿態(tài)學習態(tài)度,。通過不斷的吸取他人的長處來完善自我。

誠信做人,。創(chuàng)業(yè)的道路沒有捷徑,,愚蠢的人通過非法的途徑劍走偏鋒,聰明的人靠品德讓別人信服,,最終走向成功的終點,。

講座心得體會的萬能和篇七

為期7天的中華傳優(yōu)秀統(tǒng)文化學習,作為一民教育,,讓我如沐春風,,受益匪淺,。本次學習以“學習中華傳統(tǒng)文化,做有道德的教育者”全國暑期班主任培訓為主題,。培訓過程中,,諸位專家從“孝道”入手,抓住當前普遍而在的社會問題根源,,圍繞《論語》,、《大學》,、《中庸》,、《弟子規(guī)》、《孝經(jīng)》,、《詩經(jīng)》等國學經(jīng)典剖析中國古代感恩,、謙卑、敬畏的三種教育方法,,從仁,、義、禮,、智,、信角度對什么是教育、如何去教育等方面作了詳細詮釋,,并結合身邊的典型例子,,從中國傳統(tǒng)文化角度出發(fā),對現(xiàn)有的教育,、德性的本源問題作了全新的解釋,,引經(jīng)據(jù)典、談古論今,、活學活用,,令在場所有教師得到了一次心靈上的洗禮,現(xiàn)場多次響起雷鳴般的掌聲,,許多教師感動的淚如雨下,。下面是自己四天培訓學習的點滴體會,與大家分享,。

一,、精彩課程。課堂上一個個真實故事引發(fā)的思考,,結束時90度鞠躬禮及《感恩詞》讓我們心存敬意,。以位音樂老師的《德音雅樂》及《孝親感恩歌曲學唱》課程給整個大講壇帶了歌聲、笑聲還有感動的低泣聲,。悠揚甜美的《生命之河》在義工老師們曼妙手語舞姿中展開,,讓與會學員感受《生命之河》滋潤心田,。用心去唱一首好歌,就能凈化歌者的內心,;用心去聽一首好歌,,能滌蕩聽者的靈魂。一個個中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德經(jīng)典故事和一首首優(yōu)美的感恩教育歌曲詮釋了中華民族傳統(tǒng)美德的內涵,,深深的感染了全場學員,,互動漸入佳境,全場不時爆發(fā)出陣陣掌聲,。情到深處,,學員們還不時發(fā)出動情的低泣聲。

二,、溫情服務,、據(jù)悉,為大講壇服務的十幾個義工都是來自各行各業(yè),,他們以幫助別人為樂,,他們把幫助別人當成個人修行的方法之一。他們一次次90度鞠躬迎侯,,輕言慢行,,半蹲在地上擦拭會場的每一個角落,用半蹲的姿勢為在場的貴賓和授課老師端茶送水,,他們用真誠的微笑溫暖每一個人,,他們身體力行踐行《弟子規(guī)》,他們用言行踐行道德禮儀,,宣揚傳統(tǒng)文化,。每當聽到一聲聲“老師,早上好,!”,、“老師,下午好,!”“老師,,您辛苦了!”“老師,,請愉快用餐,!”等等溫馨話語,我們恍惚來到了一個文明和諧的世外桃源,。

三,、專心學習。本次大講壇所有學員均是來自一線的老師,,他們排除一切干擾,,參加為期7天的學習,,時間長、人數(shù)多,,但會場秩序井然,,學員們完全融入到了和諧、寧靜,、純粹的吸收經(jīng)典文化的氛圍中,。授課中老師生動風趣的演講,深入淺出的報告,,深深吸引了全體的學員,,大家無不認真聽課、細心筆記,。對我來說,,這是一場心靈之旅,,所有人在都聆聽中感受傳統(tǒng)文化的精華,,在感動中汲取師德的正能量。

四,、心存感恩,。松花江的王琦老師把弘揚中華傳統(tǒng)文化當作事業(yè)來做,他們要把老祖宗留下的寶貴精神財富傳承下來,,讓我們的民族越來越強大,。這也是我們每個中國人的責任,更是我們做老師的職責,,讓我們從我自己做起,,大力倡導中華傳統(tǒng)文化進校園,做中華傳統(tǒng)文化的學習者,、傳播者和踐行者,。努力教育學生繼承和發(fā)展中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,深刻學習國學經(jīng)典,,樹立正確的人生觀和道德觀,,為讓這個社會變得更加美好,更加和諧盡到一個老師應盡的責任,。

最后,,“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育講座,不僅提升了我們教師的文化素養(yǎng),,同時,,在“如何對人”、“如何對待工作”,、“如何對待社會”,、“如何對待家庭”等方面都有了一個全新的認識,。在傳統(tǒng)文化學習后,我進一步認識到,,不管是學校管理,、教育教學,還是家庭生活,、與人相處等方面“身教勝于言教”的重要性,。今后,我將把這種平和的心態(tài)運用到日常工作和生活中,,進一步加強傳統(tǒng)文化的學習,,不斷提高自身道德修養(yǎng),以身作則,,努力踐行“修身,、治國、平天下”的教育理念,,教育和引導學生做一個有道德的人,,一個有文化素養(yǎng)的`人,一個真正人格健全的人,,不斷推進教育教學健康發(fā)展,。

講座心得體會的萬能和篇八

學習了劉永勝的有效教學講座,感受頗深,。

一,、作為一位一線教師,應該積極積累,,沉淀自己的專業(yè)知識,,為有效備課作充分的準備。

二,、正確理解有效二字,。學生的知識積累是教學有沒有效的標準。

所謂有效教學,,是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好,。如果學生不想學或者學生沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學,,同樣,,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的知識積累,,也是無效或低效教學,。

三、一個教師絕不能憑感覺、憑經(jīng)驗,、憑苦干去搞教學,,不能讓學生只停留在機械性記憶、淺層次理解和簡單運用上,。

要經(jīng)常思考自己到底應該給學生一些什么東西,,怎樣教學才是最有效,要鉆研高效課堂理論及高效教學的實踐,,積極研究高效教學,,借鑒經(jīng)驗,,互相學習,,加強交流,,充分實現(xiàn)自己課堂上所有時間的有效性。

四,、善于發(fā)現(xiàn)研究并解決教學中存在的實際教學問題

我們應當圍繞問題而教,,而不是單純?yōu)橹R而教、為考試而教,。要相信學生,,不僅要關心學生的行為投入,還要關心學生的認知和情感投入,。師生應善于分別學會選擇最適合自己的教法或學法,,只有引導學生實現(xiàn)由“學會”到“會學”,學生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚,、主題精神得到凸現(xiàn)。我們應當加強集體教研,,實現(xiàn)教學活動的有效性,,減少各種虛擬教學行為和“正確的廢話”,不亂搶占本該屬于學生在課堂上的學習時間和思維空間,,讓課堂教學更加和諧有效,,使師生的教與學能最佳的呈現(xiàn)互動、互助,、互進的效果,。

五、及時多總結

一個教師要想搞好有效教學,,除了要加強自身的努力實踐總結外,,還要善于結合工作實際有針對性地借鑒別人的成功經(jīng)驗。集體教研提問題,,個體備課找差距,,要學會反思自己和別人開展有效教學的經(jīng)驗交流,經(jīng)常反思自己課堂的優(yōu)勢和問題的存在,不斷改進,,從關注學生終身發(fā)展的高度,,不斷優(yōu)化課堂教學結構,積極地營造民主,、平等,、和諧的教學氛圍,就能達到事半功倍的教育教學效果,。實現(xiàn)高效的最終目標,。

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