在觀看完一部作品以后，一定對生活有了新的感悟和看法吧，為此需要好好認真地寫讀后感,。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢,？下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

工作就是責任讀后感篇一

讀工作就是責任一書心得體會 最近,，按照局學習計劃,，我們學習了“工作就是責任”一書，通過學習《工作就是責任》這一本好書,，對我的啟發(fā)很大,，我對公路這份平凡而普通的工作有了進一步的認識，對責任感也有了更深的理解,，進一步明白了責任心在工作中的重要性,。 這本書主要講了什么是責任感，責任感在工作中的重要性,，哪些因素會妨礙責任感,，責任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實責任制,。書中運用了大量的有著極強的說服力案例，說明了責任心在工作中的重要性,，說明了有沒有責任心決定了事物的成功與失敗,，說明了有責任心的人才是可靠的人，才會是一個成功的人,，一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織,，看完了《工作就是責任》一書，它使我受益匪淺,。

企業(yè)創(chuàng)造價值,。而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力不是頂尖兒的,，也能夠創(chuàng)造出最大的價值來,。我認為這話說的很好，所以不管你從事什么樣的工作,，平凡的也好,，令人羨慕的也好，都應該抱著盡心盡責的態(tài)度,，做好自己工作,，承擔這個工作必需的責任，才能體現(xiàn)自己的價值,，并創(chuàng)造出最大的價值來,。

在這個商業(yè)化的社會里，人們越來越欣賞那些敢于承擔責任的人,。大家認為,，只有這樣的人才能給人一種信賴感，才值得與之交往,，也只有這樣的人,，才能為公司帶來效益。所以,，我們應該培養(yǎng)勇于負責的精神,，這樣，才會獲得別人的敬重,，為自己贏得尊嚴,。

現(xiàn)實生活中我們應該學會承擔責任，最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責任,，明白你的工作范圍,。對自己工作責任內(nèi)的任何事情，都要主動地去做,，千萬不要什么事都等領導來安排,。我們要為工作而負責任,，主動爭取做得更多，承擔更多,，要全力以赴,，滿腔熱情地做事，要自動自發(fā),，最完美地履行我們的職責,。讓責任成為一種習慣，努力工作,，忠誠于企業(yè)。

先就要弄清楚自己的責任,，該負哪些責任,，對自己的工作職責內(nèi)的任何事情，都要主動去完成,，不要等到單位領導來安排,。我們選擇了公路這份職業(yè)，就應該有個積極的工作態(tài)度,，因為公路養(yǎng)護工作本身就是一個辛苦,、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責任感,，這樣我們就會感覺到我們的工作十分有意義,。工作中，很多的事情很零碎,、很瑣屑,，但是“工作中無小事”，任何一個不起眼環(huán)節(jié)的疏忽,，都可能帶來意想不到的后果,。所以在工作中我們要時時、事事認真對待,，加強自己的責任感,、少些浮躁心理。在失意時,、在牢騷和抱怨中,，我們要學會自我反思、學會心存感激,、學會珍惜眼前的機會,。 我在以后的工作中要增強責任心，這樣我才能把工作完成得更好,。是的,，人可以不偉大,，但不可以沒有責任心。對我而言,，無論做什么事情,，都要牢記自己的責任，無論在什么工作崗位上,，都要對自己的工作負責,，遇到任何問題要從自己身上找原因，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,，“任何借口都是推卸責任”,。擁有一份工作，也就應該承擔一份責任,，在對待工作時采取積極主動的態(tài)度,，才能在辛苦的工作中找到樂趣，創(chuàng)造人生更大的價值,，感受工作的意義,。我堅信一個有責任感的人就一定是個成功的人，一個高度負責的組織一定是個成功的組織,。

工作就是責任讀后感篇二

前陣子單位統(tǒng)一下發(fā)了這本書,，剛拿到書的時候，以為這又是一本說教之類的乏味讀本,?？呻S便翻看了幾頁后就發(fā)覺這是一本很好的書。認真讀下來,，發(fā)現(xiàn)這本書的作者用了不少心力來編寫此書,，該書通俗易懂，書中要闡明一個道理,，不是用簡單的說教,，如果是那樣的陳詞濫調(diào)，恐怕沒有人能看完它,，而我是認認真真的饒有興趣地從頭讀下來,，書中用大量的真實案例來深入淺出地說明了一個道理：即一個組織、一個團隊,、一個人靠什么素質(zhì)才能卓越,、出色，怎樣培養(yǎng)這種素質(zhì)以及是什么病癥妨礙了這種素質(zhì)的養(yǎng)成,。

這種素質(zhì)就是人們的責任!責任,，是工作出色的`前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心,。一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族,，一個缺乏責任的人是不可靠的人!一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織,，不管這個組織看起來是多么的強大與可怕!待把這本好書從頭到尾看完后，我靜下心來,，獨自回想了一下自己的工作歷程,。對比了一下自己的工作環(huán)境，把周永亮,、李建立博士在書中所談到的理論與實際和自己作了一下對比,，頗有感觸。

工作就是責任讀后感篇三

讀完這本書有一種“聽君一席話,，勝讀十年書”的感覺,，使我對“責任”和“責任感”有了更深刻的認識。

人生在世,，作為社會上的一個個體,，我們每人都有著不可推卸的責任。有些責任是與生俱來的——對父母的,、對愛人的,、對子女的,；有些是因為工作,、朋友而產(chǎn)生的——對領導、對朋友,、對社會的,。責任是生活的一部分，我們要生活,，就必須承擔起我們應承擔的責任,，這不僅是我們做好工作的前提，也是我們美好生活的前提,。一個懂得生活的人,，就必須承擔起他應承擔的責任。

做為醫(yī)護人員,，是治病救人的職業(yè),，人命關(guān)天，我們的責任可以說是重于泰山,，所以更應有高度的責任心,，工作中的每一個環(huán)節(jié)都要細心，做到三查七對,，保證不出一點差錯,，否則就容易造成人身傷害，甚至對生命的安全造成威脅,。然而,，如何做到不出絲毫差錯,，光靠領導的天天提醒告誡和規(guī)章制度的約束是不行的，必須從內(nèi)心有這種意識,，也就是必須要有責任感的支撐,。

責任感體現(xiàn)在履行工作的過程中，是由許多“小事”構(gòu)成的,。如果大家都有高度的責任感,，都能夠嚴格按程序一絲不茍地做事，就能夠避免出現(xiàn)差錯,，就會帶來工作的順心愉快,，就會有成就感。個人的心情愉快就會帶來家庭的和睦,，生活質(zhì)量的提高,，所以對工作負責就是對自己負責。

責任是一種堅定的信念,，任何人都希望實現(xiàn)自己的人生價值,，要把這種意愿變成現(xiàn)實，盡職盡責地對待工作和生活中的每一件事非常重要,。履行職責的過程中是否具有強烈的責任心,，主觀感受或者對待工作的態(tài)度會截然不同，有責任感的人,，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度,，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,，而且還充滿著自豪和榮耀,。

具有責任感的人，還要敢于承擔壓力和風險,，在承擔壓力和風險中積累經(jīng)驗,，進而具有承擔更大責任的機會。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一邊,，甚至推給別人,，怕自己承擔風險，這就意味著主動把機會讓給了別人,。

具有責任感的人,，不僅要嚴格要求自己，更應盡自己的能力去幫助別人,。不是“自掃門前雪”,，更要替別人著想。工作中少一些抱怨，多一分理解,，做好自己工作的同時,，主動幫助別人做好事情，做大家可以信賴的人,。

具有責任感的人,，還應堅持原則，平等待人,。在日常工作中,，誰都希望有更好的人際關(guān)系，受到別人的尊重和愛戴,，如果利用自己職位便利,，毫無原則，毫無底線地為自己所謂的“朋友”,、“熟人”謀一時之利,，損害大多數(shù)人的利益，最終會把事情搞壞,，害人害己,。

書中講的責任感的內(nèi)涵之一——責任力，是我們每個職業(yè)人應必備的能力,。對于職場中人來說,，“責任”并不只是一個道德的概念，而是必須強制性承擔和完成的任務,。就如俗語所說：責任不是用嘴承擔的,，責任是用行動承擔的,。責任最終是要以正當和正確的行為來實現(xiàn),。因此，我們能否勝任自己的崗位,，不是自己說的,，而是要看行動和結(jié)果。

孔子說：“君子訥于言而敏于行,?！甭殘鋈艘笞⒅啬瑹o聞的行動，用行動說話,。所以會有試用期被留下的求職者,，也有被淘汰的求職者。

工作就是責任讀后感篇四

看了《工作就是責任》這本書,，我受益匪淺,，它用淺顯易懂的.語言把一個個鮮活的事例和精彩的觀點展現(xiàn)在面前，讓我這個加入審計戰(zhàn)線才兩年多的新同志,，在頓悟和啟迪的同時,，加深了對,；責任；兩字的理解,，也在潛移默化中,，漸漸地消除了我身上的浮躁，使我逐步走向成熟,。結(jié)合自己的審計工作,，談談以下幾方面的感受：

只有思想認識到位，有強烈的責任感,，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績,。責任意識，決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性,，有沒有責任意識,，有沒有把自己的崗位重視起來，做事的結(jié)果絕對是不一樣的,。作為一名審計人員,，只有樹立正確的崗位責任意識，才能堅持原則,，才能防范審計風險,，維護國家財經(jīng)紀律，把好財政資金管理的大門,。在日常的審計工作中,，一些被審計單位對我們的審計工作存在誤解，甚至認為我們的嚴格審計是為難他們,，故意給他們挑刺,，往往因為審計意見的不一致而不予配合，甚至冷言冷語,，殊不知我們的嚴格把關(guān)正是為了發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足,，及時地幫助他們糾正錯誤，提高經(jīng)濟管理水平和資金使用效益,，通過把問題及時地反饋到上級管理部門,，便于黨和政府的宏觀決策，最終維護人民群眾的根本利益,。

在兩年多的審計工作中,，我深刻體會到，高標準的審計質(zhì)量是審計工作的生命線,，我們要始終堅持獨立,、客觀、公正的原則，始終把,；責任,；兩字作為不折不扣的完成任務動力。針對本人的工作,，大多涉及工程價款的審核,，往往一兩個小數(shù)點的錯誤，就會是,；失之毫厘,，謬以千里就會給政府投資資金蒙受巨大的損失。因此,，我常常告誡自己,，要干一行，愛一行,，干一行,，對一行負責，要認真再認真,，盡量減少錯誤的發(fā)生,，要本著嚴謹負責的態(tài)度，做到審計評價的有理有據(jù),，對,；責任；兩字要做到問心無愧,。就像古人說的,；君子坦蕩蕩，小人長戚戚做到了敢于對崗位負責,，樹立起崗位責任意識和高度的責任感,，人也會活的輕松而豁達。

如果把權(quán)力比喻為,；烈馬那么責任制度就是不可缺少的,；籠頭,；和,；韁繩。無責任的權(quán)力就是特權(quán),。權(quán)力在運行過程中,，一旦違反法定義務、突破法律,；界限就成為責任追究的理由和依據(jù),。我們審計部門是一個較大的權(quán)力部門，對此我是這樣理解的，審計的職責就是監(jiān)督,、評價和鑒證,，審計的對象多是其他單位，那誰來監(jiān)督我們自己呢,？這不僅僅需要我們審計人員遵守審計職業(yè)道德,，靠職業(yè)操守來約束自己的行為，更需要抓反腐倡廉教育來時時提醒和監(jiān)督我們的審計行為,，要知道沒有責任控制權(quán)力,，權(quán)力在運行中就會成為為所欲為的；脫韁野馬,。權(quán)力即責任,，權(quán)力越大你所承擔的責任也就越大。權(quán)力即壓力,，權(quán)力越大你所承擔的壓力也就越大,。責任也是對權(quán)力的一種約束，沒有責任的權(quán)利,，最終也會使權(quán)利從手中溜走,。河北滄州的案例就是對我們每一個審計人員敲響的警鐘，不受約束的權(quán)力,，最終也會把自己推入歧途,。

一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就是有沒有責任感,，是否認真履行了自己的責任,。在投資審計工作中，我們要清醒,、明確地認識到自己肩負的責任,，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力,，并承擔起自己的責任,，那么工作就由消極被動轉(zhuǎn)化為積極主動，工作也就會成為樂趣,，取得快樂的成績,。我們做投資審計的，大多面對的是一大堆枯燥乏味的工程圖紙和經(jīng)濟簽證,，往往還會與一些施工企業(yè)負責人或包工頭為一些變更手續(xù)爭的面紅耳赤,，但當我們面對最終大額的審減，給政府投資帶來了效益,、節(jié)約了政府投資資金時,，我相信每一個投資審計人都會由衷的感到自豪,，萌生出令人欣慰的成就感。我更相信我們的嚴謹負責,、鐵面無私在使自己會獲得社會尊重的同時,，也會無形中提升我們審計機關(guān)的形象。

人沒有能力大小之分,，只有做與不做,，能不能勇于承擔責任之分，只要能夠勇敢地擔負起責任,，認認真真地做好分內(nèi)工作,，完成領導交給的各項任務，那么我們所做的一切就有價值,，就會成功,，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作,，只有不負責任的人,，責任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強,，責任更是我們做一名合格審計人的準則,。總之,，我們每個審計人在完善,、提高個人素質(zhì)的同時，都應當牢牢記??；工作就是責任，責任重于泰山,！因為,，只有這樣，才是真正值得大家信任,、領導贊賞的好同志,，也只有這樣，才能真正擔當起黨和政人民賦予我們的責任,。

工作就是責任讀后感篇五

我認為“責任”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說,，即一個人做事的基本準則,。書中暗指：檢驗人的品質(zhì)有一個標準―就是他工作是所具備的責任心。假使他對工作是被動而非主動,，假使他對工作感覺到厭惡,，沒有熱情，不能使工作成為一種喜悅,，一種責任,，而只覺的是一種苦役，那他這一生一定不會有所成就,。所謂人生的意義,，實質(zhì)就是工作的意義。

有些事情并不是需要很費力才能完成的,。做與不做之間的差距就在于――責任,。簡單的說，按時上班,、準時開會等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn),，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責,。沒有做不好的工作,，只有不負責的人。責任承載著能力,，一個充滿責任感的人,，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

工作就是責任讀后感篇六

人是生活在群體社會之中,，因而人的一生必須承擔著各種各樣的責任,，社會的，家庭的,，工作的,，朋友的等等。衡量一個人的最重要的標準就在于其有沒有責任感,。勇于承擔社會的責任,，你是一位好公民；勇于承擔家庭的責任,，你是一位好丈夫（妻子）,；勇于承擔朋友的責任，你是值得信賴的好朋友,；勇于承擔工作的責任,，你就是一位好員工。人不能逃避責任,，對于自己應承擔的責任要勇于承擔,，放棄自己應承擔的責任時,，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄,。

書中“人是一切責任的根源”的觀點我非常贊同。人是責任的載體,，責任可以發(fā)揮人的潛能,、改變對待工作的態(tài)度，而工作態(tài)度決定你的工作成績,，工作成績又可以決定你的受尊重程度,，決定能否實現(xiàn)你的`人生價值。對于那些把工作當成權(quán)力來源,、把工作當成是額外負擔的人,，可能對自己暫時的工作影響不大，但是失去的將是整個人生中最寶貴的財富,。這也使我想到了自己的本職工作,。

身為教師，我的責任就是：在努力工作,，忠誠于人民的教育事業(yè)。在追求素質(zhì)教育的時代,，要充分本著“一切為了學生,，為了一切學生,，為了學生一切”的教育理念，在教學工作中要關(guān)心學生,，無論是學習上還是生活中,，充分尊重學生的思想和學習方法,。我們還要深入到學生中去，去了解學生的想法和做法,。不能一味按照教師自己的意愿來控制學生的一切行為。教師應該最為知識的傳授者和引導著,，學生才是學習的主題要充分發(fā)揮學生主觀能動性,，調(diào)動學生的學習積極性。這樣才能讓學生熱愛學習,，從學習中找到樂趣,。教師應該是導演的角色,，學生是演員，只有演員入戲才能把戲演好,。學習就是如此,，只有讓學生動起來,，才能摒棄其他的壞習慣,，把精力投入到學習中去,。

我深刻體會到：責任不分大小,、輕重，對于每一項責任,，要努力承擔,，敢于擔當。

總而言之,，每個人在完善的提高個人素質(zhì)的同時都應當牢牢記?。骸肮ぷ骶褪秦熑危　狈沼趩挝坏拿恳晃粏T工都應該銘記自己的責任,，聯(lián)系我的工作中,，我尋找到了與其他老師的差距，就是一些過程,，細節(jié),，點滴小事沒有做到位。在以后的工作中我會繼續(xù)完善,，培養(yǎng)自己的責任心,。責任心、責任力,、責任感,、堅持原則、換位思考,，這是責任感的特征,，也是我今后努力培養(yǎng)自身責任感的方向。負責的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,，是把自己地職業(yè)和工作當作一項非常神圣地使命感來對待,。因此，責任就是使命,，責任就是榮譽,，責任就是勝利，責任就是信任,。

工作就是責任讀后感篇七

讀了《工作就是責任》這本書,，使我受益匪淺,，書中涉及的語言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理,，特別是其中一系列的案例,，有著極強的說服力，闡明了有無責任決定事物的成敗,。責任重于泰山,，一個沒有責任心的人，也許會一事無成,，責任是一種做人的態(tài)度,，小而言之，在一個家庭里,，作為父母,，你要盡到做父母的責任；作為兒女,，你同樣要盡到做兒女的責任,。這是不可推卸的，是每個公民應盡的責任,。也是社會發(fā)展不可或缺的動力,，如果沒有了這種責任感，不敢想象社會會變成什么樣子,？同樣,，在單位里，一個沒有責任心的職工,，不會很好的完成他份內(nèi)的工作,，像我們當教師的，有沒有責任心,，對學生來說是至觀重要的,，老師鼓勵的一句話，或是不負責任的一句話,，有可能會影響學生的一生,。此種事例，舉不勝舉,。

面對現(xiàn)實,，唯一能改變的人就是自己，“什么叫做不容易,？就是把容易的事情反反復復得做到位,，就是不容易。”這是張瑞敏說的,，這個道理其實再簡單不過了,，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任,、要承擔職位賦予你的責任,。就必須按時按質(zhì)完成負責的工作，沒有責任心的員工不是合格的員工,，勇于承擔責任才會被機會垂青,。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它,！

有責任的人會怪誰,？誰都不會怪,，甚至包括自己在內(nèi),。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時候，我們的反應會是怎樣呢,？人們總是不能給予自己負責任的機會,。當困難擺在我們面前的時候，繞道而行會是很多人的首選,，有些人認為這樣做很聰明,，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負責任的機會,，就意味著我們失去了解決問題的能力,。

經(jīng)驗來自于經(jīng)歷，滿懷激情的投入到工作中,，積極爭取,，無論學識、能力與經(jīng)驗的高低,，只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位,，從現(xiàn)在做起，只要堅持下去,，一定就會成功,！

老子說過：“大必出于細”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事,。什么叫不簡單,，就是把簡單的事情日復一日、月復一月得做到位,，就是不簡單,！而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復重復再重復，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作,，從小事做起,，小事中看責任，責任中無小事,，對一位有責任心的人,，小就是大！對待工作要大聲說這是我的責任,！

孔子說：“君子訥于言而敏于行,。”職場人要求注重默默無聞的行動,，用行動說話,。

讓我們從現(xiàn)在做起，從我做起,，在日常工作中敢于承擔責任,，讓責任成為一種習慣，人人都有責任感,，共同為我們醫(yī)院的發(fā)展壯大奉獻自己的力量,，同時實現(xiàn)自己的人生價值。

工作就是責任讀后感篇八

我認為,，“責任”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說,，即一個人做事的基本準則,。記得看過一個電視專題片，xxx先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,，一段文革期間的往事,，侯老先生當時由于受到?jīng)_擊，被分配掃廁所,。但他毫無怨言,，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼,，一點不因掃廁所感覺低人一等,，或不好意思。侯耀文當時不理解,，就問他的父親,。他的父親回答他“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作,，我就必須要做,，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心,，并一直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯,。這個故事說明一個道理，只有負責任的人,，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè),，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中,。

有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于――責任,。簡單的說,，按時上班、準時開會等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人,。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn),，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,，只有不負責的人。責任承載著能力,，一個充滿責任感的人,，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

工作就是責任讀后感篇九

近日閱讀了《工作就是責任》這本書,，使我受益頗深,。書中的語言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理,，特別是其中一系列的案例,，有著極強的說服力，闡明了有無責任決定事物的成敗,。本書提出"工作就是責任",將"責任"這個概念進行了深入,、生動的具體闡述，提出了"責任感的5項基本特征",、"妨礙人們責任感的4種病癥"以及"責任感修煉的6個步驟",具有很強的.可讀性和可操作性,，無論對于單位員工還是單位管理人員，都有很好的指導作用,。

著名管理大師德魯克說："責任保證績效,。"一個高效率的團隊必然是由一群充滿責任感的成員所組成。對于員工來說，要提升工作業(yè)績,，必須提高自身的責任感,；對于單位、企業(yè)來說,，提高團隊績效的最好方法就是提升員工的責任感,。

讓我感受最深的就是"責任"這兩個字，看似簡單卻蘊藏著三層深刻的道理,。首先,，責任是指使人擔當起某種職務和職責的意思。其次,，責任是指分內(nèi)應做的事,。再次，責任是指做不好分內(nèi)應做的事,，因而應該承擔的過失,。

有責任才會有價值。杰克·韋爾奇曾經(jīng)說過：在工作中,，每個人都應該發(fā)揮自己最大的潛能,，努力地工作而不是浪費時間尋找借口。"責任"并不只是一個道德的概念,，而是必須強制性承擔和完成任務,。一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感,，是否認真履行了自己的責任,。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能和能力,。責任可以改變對待工作的態(tài)度,，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績,，正如書中所說的"假如你熱愛工作,，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作,，那你的生活就是地獄".在工作中,，我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責,，履行好自己的職責,，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作,，認識到,、了解到自己的責任,，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任,，那么工作就由壓迫式,、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動,，并享受工作樂趣,，取得成績的快樂。沒有做不好的工作,，只有不負責的人,。責任承載著能力，一個充滿責任感的人,，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,。

我認為，"責任"從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說是一個人做事的基本準則。只有負責任的人,，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員,；缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,，成就不了事業(yè)的同時,，只能整日沉溺于"怨天尤人"之中。

只有遵循"工作就是責任"的價值觀,，才能贏得別人的信任和贊許,，才能化被動為主動，才能更好地掌握自己的命運,。遵循這種價值觀不僅能讓職工得到領導更多的關(guān)懷，領導也能得到職工更真誠的愛戴,。真正做到了工作就是責任,，還可以化解工作中的過失，甚至,，化解過失的過程將變成建立友誼的原因,，最終，人們會發(fā)現(xiàn),，有責任感的團體或個人,，自己就是這種價值觀的最大受益者。

一個人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感,，是否認真履行了自己的責任,。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的,、家庭的,、工作的、朋友的等等,。人不能逃避責任,，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時,，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,，責任可以發(fā)揮自己的潛能,、能力，永遠由責任來承載,。

我們現(xiàn)在強調(diào)構(gòu)建和諧社會應該以人為本,，而人的生存之道則應該以責任為本。一個人無論能力大小,，只要你能夠勇敢地擔負起責任,，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領導交給的各項工作,，你所做的一切就有價值,，就會成功，就會獲得尊重,。所以沒有做不好的工作,，只有不負責的人，責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,，戰(zhàn)勝死亡的威脅,，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅強,，責任就是人性的升華,，是做人的準則?？傊?，我們每個人在完善、提高個人素質(zhì)的同時,，都應當牢牢記住"工作就是責任,，責任勝于能力！"因為,，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任,、領導的贊賞,，才能真正擔當起單位賦予我們的責任。

工作就是責任讀后感篇十

《工作就(）是責任》一書看完了,。心中有一種激情在升騰著,，這是一本好書，首先,，要感謝作者精辟的論述及列舉一個個鮮活的實例,，讓我茅塞頓開。是啊,，責任重于泰山,，一個沒有責任心的人，也許會一事無成,。

同樣,，在單位里，一個沒有責任心的職工,，不會很好的完成他份內(nèi)的工作,。而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途,，甚至是失去生存的余地,，從而走向崩潰的邊緣！

《工作就是責任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,，工作無小事,，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了,。面對現(xiàn)實,，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是自己,?！笆裁唇凶霾蝗菀祝烤褪前讶菀椎氖虑榉捶磸蛷偷米龅轿?，就是不容易,。”這是張瑞敏說的,，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理,。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任,、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任,。就必須按時按質(zhì)完成負責的工作,，做到領導在與不在一個樣,，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任,，自己的責任是什么,？沒有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會被機會垂青,。既然我們選擇了一份工作,，就要以事業(yè)之心做好它！

經(jīng)驗來自于經(jīng)歷,，滿懷激情的投入到工作中,，積極爭取，無論學識,、能力與經(jīng)驗的高低,，只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位，從現(xiàn)在做起,，只要堅持下去,，一定就會成功！

老子說過：“大必出于細”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的,，沒有小事就沒有大事,。什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復一日,、月復一月得做到位,，就是不簡單！而我們面臨的工作正是簡單的,、枯燥無味的重復重復再重復,，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起,，小事中看責任,，責任中無小事，對一位有責任心的人,，小就是大,！對待工作要大聲說這是我的責任！