“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的,。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

公司財務年終工作總結報告篇一

二0xx年,，是我公司各項改革迅速發(fā)展的一年，管理工作有條不紊的'開展,，為我們搞好財務工作提供了有力保證,，公司財務工作年終總結范文。財務部在公司領導及全體員工的支持下,，以求真務實的工作作風,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就xx年度財務部工作簡要總結如下：

1.參與制定了公司材料管理/資金管理及相關規(guī)章管理的若干項,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，規(guī)范經濟行為,，鋪下了良好的基礎。使財務工作進一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化,。

2.在公司各項規(guī)章制度改革的同時，進一步明確財務工作人員的職責和權限,。使財務工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),，可以更好的為領導決策提供依據(jù)。

3.調整人員的知識和年齡結構,，經驗豐富的老同志和積極上進的年經人相互交流,、相互學習，以老帶新,、新老結合,，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的，充滿生機和活力的財務隊伍,。

1.單位預算是公司完成各項工作任務,，實現(xiàn)企業(yè)盈利的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內,，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則，建立了成本費用明細分類目錄,，使預算更加切合實際,，利于操作，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。在實際執(zhí)行中,，嚴格按照預算執(zhí)行,，不得隨意調整預算，確因特殊情況,，需經公司領導者研究決定,，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了公司各項業(yè)務的順利完成,，財務年終工作總結《公司財務工作年終總結范文》,。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

2.重視日常財務收支管理,。

收支管理是一個公司財務管理工作的基礎,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展公司業(yè)務的需要,，也是貫徹勤儉辦事的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，財務部建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,。通過財務部認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下,，既保證了公司正常業(yè)務活動和財務收支的順利開展,，又使各項收支的安排使用符合公司發(fā)展的要求，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

3.積極做好對應收款的清理工作(應收帳款：xx所 元，xx部 元),。

應收款主要是員工出差和購物所借款項,，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度,。二是要縮短應收款的占用時間,。三是要及時對應收款進行清理、結算,。針對一些一直拖欠的員工,，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算,。若仍不能進行清還,，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完,。雖然這樣做,，有些同志不太理解，但對于工作,，我們是盡職盡責的,。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的,。(xxxx公司 元,，xxxx公司 元現(xiàn)已全部追回)

4.加強對流動資產的管理(材料管理)

流動資產是公司開展業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多,，規(guī)格不一,。在這一管理上,，很多人長期不重視，存在著重錢輕物,，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理，財務部在平時的報銷工作中,，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的,，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對,，確保帳實相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應的改進措施,，確保了固定資產的安全和完整。

公司財務年終工作總結報告篇二

歲月如梭,，20xx年已經悄然過去，這一年里在店領導的正確領導下,，在各部門的配合和幫助下,，經過個人的不懈努力和辛勤工作，財務工作得以順利進行,，取得了一定的成績,，下面結合我今年的工作，將20xx年個人的工作情況作如下總結：

20xx年我主要負責上海通用gmac車4s店財務工作,，今年我主要從以下幾個方面開展工作：

認真學習國家財經政策,、法令，熟悉財經軌制,；積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識，掌握會計技術要領,；熱愛本職事情,，忠于職守，耿介奉公,，嚴守職業(yè)道德,；嚴守法紀，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī),。

今年我積極做好車輛貸款后的收款工作，我將貸款人,、貸款時間,、還款時間等信息編制成冊并錄入電腦，按時與客戶進行溝通，向借款戶下發(fā)收款通知,，及時催收貸款,；今年我收回貸款萬元；為防止不良貸款的產生,，減少資產的損失,，我還積極做好貸后檢查工作，對貸款戶逐一走訪,，了解基本情況,，還款計劃等問題，發(fā)現(xiàn)問題及時與店長溝通,，同時做好貸后檢查報告和還款記錄,。

認真填制和審核會計憑證是做好會計工作的基本前提，也是體現(xiàn)會計反映與監(jiān)督職能的重要手段,，本人以會計基礎為準則,，以實事求是、認真,、細致的態(tài)度做好日常的會計核算工作,，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整,。今年我對修理店的每一份會計原始憑證都進行了認真的審核,，主要審核了金額、原始人簽字,、單據(jù)的合理合規(guī)性,、領導簽字等各個方面的內容，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,，保證了會計資料的真實完整性。同時按公司要求填報財務報表,，真實,、詳細的將修理店的財務情況上報給公司。

今年我認真做好店里的納稅工作,，正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，編制納稅表，及時,、足額地繳納稅款,。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票,、代扣代繳稅款,。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

一是做好原始憑證的收集工作,。

二是編制各往來款項明細賬的核對及催收,。

三是做好汽車進項發(fā)票及時催收、核對,，并進行臺賬管理,。

四是商品車每月月中、月底的盤點工作,。

五是做好發(fā)票的購買,、保管及增值稅發(fā)票的開具。

六是做好會計憑證的裝訂及財務資料,、檔案的.整理保管工作,。

今年公司統(tǒng)一使用新的財務系統(tǒng)nc系統(tǒng)，我以前沒有接觸過nc系統(tǒng),，從nc系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)的方式有些復雜,，工作量大，我沒有被困難難倒,，我發(fā)揚積極向上的精神,，利用業(yè)余時間不斷學習和操作系統(tǒng)的整個程序，經過很短的時間就能熟練地操作nc系統(tǒng),，保證了財務工作的順利進行。

在過去的一年里,，通過個人兢兢業(yè)業(yè)的工作,，圓滿的完成了各項使命，得到了領導肯定和同事的贊揚,，這對我是一種鞭策,，20xx年我將以越發(fā)飽滿的事情熱忱投入到銷售事業(yè)中去，為4s修理店的發(fā)展貢獻自己的力量,，祝我店的明天更輝煌,。

公司財務年終工作總結報告篇三

時光荏苒，20年很快就要過去了,，回首這幾個月,，內心不禁感慨萬千……現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、主要工作

1,、正確履行會計職責和行使權限

認真學習國家財經政策,、法令，熟悉財經制度;積極班主任工作總結 鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則。

2,、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金,。

3,、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,，經常向有關領導請示匯報,。

4、按照規(guī)定編造全年,、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤,，并及時報告分管領導,。

5、所有財務憑證,，及時整理,、裝訂和保存。

6,、指導和幫助出納工作,。

二、不足與改進方法

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,，提高自身的綜合管理能力,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3,、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓興莊置業(yè)的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

4,、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構,，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后,，進行處理,。

5,、加強內,、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中,，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。

對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀,。

公司財務年終工作總結報告篇四

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx集團子公司的xx公司,，財務部是xx公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1） 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

（2） 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但xx區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的`財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

（3） 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

（1） 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2） 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

（3） 在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

（4） 作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

公司財務年終工作總結報告篇五

緊張忙碌的20xx年即將結束了,，總結這一年的工作,，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下，我在本工作崗位上取得了一定的成績,，但也存在著很多的不足之處,。本著正視當下、展望明天,、總結成績,、剖析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結,，不足之處請領導批評指正：

1,、資金方面：

作為一個企業(yè)，資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,，20xx年我每月月末會與出納人員及時,、完整核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬,、盤點,，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符,、帳實相符,，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎。

2,、供應鏈方面：

作為一個總賬會計,，我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成,，月底我要做供應鏈的對賬,、關帳結賬工作。在這一年里,，我能堅持每天生成相關發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責,。

3、應收應付系統(tǒng)方面：

我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù)在當天入賬,，及時核銷客戶應收款、供應商應付款,；及時處理商務部門及業(yè)務人員oa郵件關于應收應付款項的調整入賬,，改變了以前因入賬不及時，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后,、帳期影響,。在這一塊，通過我的工作有了很大改善,，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時,、完整、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及時進行了關,、結賬工作，仔細調整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單,。

4、固定資產系統(tǒng)及存貨方面：

我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬,、建立卡片,，月底對資產項目核對關結賬,。

5、總賬賬務方面：

我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),，及時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確,、核算項目對應無誤，并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目,；在月末及時進行賬目核對,，保證資金、備用金項目,、應收和應付項目帳帳相符,；通過每月對應收預收、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比,，核銷了應收款,、應付款的重復項，保證了資產負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎,；及時處理財務經理、財務總監(jiān)oa郵件關于各種賬務調整,、數(shù)據(jù)清理的工作,；及時每月對采購、銷售,、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,，保證雙方往來賬務清晰,、數(shù)據(jù)準確。

6,、其他會計事項：

我能按照財務部規(guī)章制度,、領導要求，處理相關財務事宜,，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務,；對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項，能積極配合并釋疑,；遵守財經紀律和制度,、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播,。

1,、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集,、核算項目歸集不準確的時候,，在20xx年的工作中應更加仔細、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,，做到摘要意思清楚,、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確,、數(shù)據(jù)準確,。

2、對于應收應付項,、資產項,、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳,，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關聯(lián)信息,，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,，使財務帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚,、符合邏輯,。

新的一年，工作也是一個全新的開始,，理應對人生對工作有個新展望,，在嶄新的下一年我要：

1、建立新財務帳套,，全面準備,、核對、處理數(shù)據(jù),，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作,。

2、更好,、更全面完成本崗工作,；團結部門全體人員、緊密協(xié)同工作,；不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作,。

3、積極參與各種培訓及學習,，不斷充實,、更新知識,，提升職業(yè)勞動技能。

公司財務年終工作總結報告篇六

年初,，置業(yè)公司經營管理模式調整,，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流,，財務工作又并入財務部,；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算,、財務管理工作納入財務部,。**年*月份集團公司推出財務合同管理月,，財務部被推向了陣地最前沿,；**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內部,，要求管理水平的不斷地提升，外部,，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作,。

過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1,、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內部管理做好前期工作,。

公司推出“財務,、合同管理月活動”，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求，財務年終工作總結《企業(yè)公司財務工作年終工作總結》,。

為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎,，管理是目的'，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

5,、根據(jù)房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容,。這項工作本月已完成,，并經姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。

6,、配合目標責任制,，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的,，一是要符合財務管理的要求,；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式,。

7,、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務進行交流,，將財務核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。

8、對各公司進行一次內部審計,，目的,，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作,。

9,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理,，從小處著手，全面開展,，逐步完善財務的管理工作,。

公司財務年終工作總結報告篇七

1、工作表現(xiàn)

通過這些天的學習和工作,，讓我受益匪淺,。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,，使我明白沒具體的實踐經驗,，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。更為重要的是：對于人與人之間的溝通,、合作、協(xié)調有了新的體會,，要想做好工作,，首先要學會怎么樣去做人。

在跨入xx有限公司財務部的那一剎那,，那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望,，終于在領導的安排下，我接下了幾個剛剛開始的項目,。對于一個一直處在實習中的人來說,，這無非是一種賞賜、是一種運氣,、是一種幸福,、也是展示自己的平臺。既然領導給我提供了這樣好的平臺,，我也努力把握了這次機會,，開始正式全面地接觸項目上的種種財務工作。在xx老師精心的輔導下,，在我的腦海里對項目會計的工作有了整體的認識,，了解了項目會計核算工作的程序，不僅學會了如何處理各種單據(jù),，而且對與會計工作的控制和管理有了一定的認識,。會計工作并不是簡單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作,，對于項目會計而言,，要學會如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞，然后找出預防方法。

這三個月的時間里,，我能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，準時上下班，從不遲到早退,。遇到問題總是第一時間把它解決好,，處理掉。在周邊的同事的幫助下,，我明白了很多實習時一直糊涂的問題,，能主動積極的承擔責任，虛心請教自己不明白的問題,，收獲很多,。

2、學習進展

經過這段時間的學習,，使我對xx系統(tǒng)有了深刻的認識,。在處理單據(jù)的時候，首先應該在腦海里思考該單據(jù)對應的會計分錄是什么,，然后在xx中進行處理制單,，檢驗與自己所想分錄是否一致，如此一一對照,，讓我在學校中的所學,，不會因智能的會計軟件而荒廢。在處理各種單據(jù)的時候,，讓我知道作為一名財務工作者一定要細心再細心,。

例如,，在處理存貨模塊的單據(jù)時,，材料出庫單據(jù)應該注意的問題就是，要看每張單據(jù)的收發(fā)類別,，根據(jù)具體的收發(fā)類別做出相應的憑證,。雖然在這過程中遇到過無數(shù)個問題，但是在我的指導老師xx的教導下,，總是能夠輕松的解決,。

3、在成本計算無單價時,，首先要在出入庫流水賬中查詢單價,，將出庫單價填入再進行成本計算。在這些工作中一定要細心,，不能有絲毫馬虎,。除此之外，xx調價的處理,、發(fā)票的查詢,、調撥材料的調整處理,、憑證審核和各種單據(jù)的錄入和審核等等都要仔細，認真,。顯然對于這三個月時間的工作,，已經使我在處理日常工作顯得很輕松，對自己的所有的工作任務以及如何處理項目事宜有了熟練的掌握,，也證明了自己可以獨立的去完成自己的工作,，順利的處理好項目上的各種事宜，所以這一系列的工作為我在xx有限公司正式工作打下堅實的基礎,。

公司財務年終工作總結報告篇八

公司財務人員是每個公司必備的員工之一,，那么財務

年終工作總結

轉眼,，送走了20xx年，迎來了20xx年,，過去的一年里,，財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人,、新崗位,，感到自己的擔子重了，壓力大了,，在領導正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作,，下面,，我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。

一,、執(zhí)行財務管理規(guī)范化,。通過對財務管理細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二,、認真落實固定資產錄入,。依照檢查標準按時、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬,、以賬查物,，查清資產來源、去向和管理情況,，并登記資產的完好程度,，做到見物就點，是賬就清,，不重不漏,，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記,，匯總分類,。

三、協(xié)助配合外審工作,。為了更好的與部門溝通,，在完成本職工作的同時，我積極配合順利完成了x年工作,，為隨后x年審做好了鋪墊,。為了配合x部門的錄入費用，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

四,、加強對日常工作內容的管理,。

1、圓滿完成20xx年度財務決算工作,，實施報表年報的審計

2,、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

4、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進行成本測算,，并編報相關報表及分析材料

5,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表

6、積極辦理其他各項涉稅事務財務總監(jiān)年終工作總結

7,、進一步加強了財務工作內容安全性的管理

8,、進一步加強了會計基礎工作的建設力

針對當前的經濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內控管理工作,，加強內部審計工作,。20xx年工作重點是：積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作,。

自x月初進入z集團以來,，在匆忙之中，不經意間20xx年就過去了,?；仡欉@一年來，我在z集團的主要工作就是不斷地對財務工作進行指導,、調整,、更正和規(guī)范。通過近一年的努力,，目前基本上使**集團的財務工作走向了正軌：資金,、成本、費用基本上得到了有效的控制,，堵塞了各種財務漏洞,，會計帳務處理和財務報表的編制也基本上達到了規(guī)范化的要求。

一,、酒店管理公司

酒店管理公司是z集團的經濟實體,，財務工作上的問題相對突出，20xx年我的大部分時間和精力都集中在酒店管理公司,，所進行的財務整改工作具體而繁瑣,，大致包括業(yè)務程序方面、財務程序方面,、會計帳務處理和報表編制及財務管理方面,、

規(guī)章制度

(一)業(yè)務程序方面(總臺,、吧臺,、庫房、營業(yè)區(qū)等)調整了收銀,、輸單,、開牌的歸口隸屬關系,。

2.針對收銀總臺經常出現(xiàn)重復收款、套券,、套卡的現(xiàn)象,，調整收銀主管和收銀員的工作職責和工作內容，并制定了總臺突擊檢查的制度,，設計出《出納總臺收款盤點表》,，并對突擊檢查的具體內容進行規(guī)定。從根本上杜絕了總臺套卡,、套現(xiàn)的現(xiàn)象,。

3.設計出《卡、券贈送審批單》,、《總臺贈券登記表》,，對卡、券的贈送進行規(guī)定限制,。

4.針對某酒樓銷售人員利用贈券套現(xiàn)的情況,，調整收銀結帳的方式，從而杜絕了某酒樓銷售人員套現(xiàn)的現(xiàn)象再次發(fā)生,。

5.對總臺借支現(xiàn)金進行規(guī)定,。

6.調整鞋吧開牌員的工作職責和工作內容，對開牌員的手牌清點與交接進行調整,，使開牌員專心于開牌工作和手牌保管與清點工作,，防止手牌丟失或丟失后找不到責任人。

7.調整輸單員的工作,，去掉不屬于輸單員工作職責的內容,，使輸單員能夠在高峰期專心輸單，高峰期后仔細核單,，防止跑單,。

8.對收銀臺、吧臺的紀律管理進行規(guī)定,，對營業(yè)區(qū)的電腦使用管理進行統(tǒng)一規(guī)定,。

9.對超時退房，進行規(guī)定,。

10.設計出《物料消耗日報表》,，強調嚴格執(zhí)行《物料消耗日報表》，以有效監(jiān)控營業(yè)區(qū)及二級庫房的各種低耗品和消耗品,。

11.設計出《工程維修記錄單》,，以對工程維修材料進行嚴格的監(jiān)控。

12.設計出新的《布草送洗回收統(tǒng)計表》以加強對布草的監(jiān)管,。

13.設計出《辦公用品領用登記表》,，加強了辦公用品入庫、領用登記手續(xù),。

14.針對庫管員私用庫房物品,、在庫房內吸煙的情況，而擬定出新《庫房管理規(guī)定》,。

15.針對物流中心發(fā)貨與各店收貨單據(jù)無法對應的情況擬訂出《庫房程序規(guī)定(一)》并頒布施行,。

(二)財務程序方面設計、更改會館和某酒樓的《營業(yè)日報》,，為提高財務處理和分析的效率起到決定性的作用,。

2.調整核單程序，對酒水單,、技師單,、商品外賣單的單據(jù)填寫和傳遞進行調整，防止跑單,、漏單,、撕單。

3.對合作單位分成的審核程序在原有的規(guī)定上做更進一步的加強,，以防止可能出現(xiàn)的漏洞,。

4.對出納支票、印鑒的保管,，作出規(guī)定,，防止可能出現(xiàn)的資金漏洞。

5.擬訂出某酒樓卡到京西公司消費及劃帳的方案,。

6.對于某酒樓自設小金庫進行調整,。

7.為使各公司財務主管能夠正當行使職權，取得董事長和總經理的同意后,，給各財務主管進行財務經理的正式任命,。并對財務經理的工作職責進行明確規(guī)定。

8.重新設計對vip卡包括空卡的管理程序,。

9.對售卡登記重新進行具體的規(guī)定,，以確保銷售人員提成計算的準確性。

10.設計出《直撥單》電子統(tǒng)計表格,，提高了成本分析和統(tǒng)計的效率,。

11.設計出vip卡開發(fā)票的《發(fā)票登記記錄表》電子版，提高了發(fā)票登記清理的工作效率,。

12.為vip卡的銷售統(tǒng)計設計出新的電子統(tǒng)計表格,，提高了vip卡統(tǒng)計、分析的工作效率,。

13.設計出《券類回收統(tǒng)計表》,，提高了券類回收的統(tǒng)計和分析效率,。

14.設計出《銷售明細匯總表》、《銷售分類匯總表》并指導使用,，提高了銷售統(tǒng)計和分析的效率,。

15.對各公司財務部上報的財務報表、財務分析的時間進行具體的限制規(guī)定,。

16.設計出《企業(yè)基本情況統(tǒng)計表》,，對酒店管理公司各公司司的整體情況進行了系統(tǒng)登記記錄。

(三)會計帳務處理,、報表編制及財務管理方面帳務處理上,，針對京西公司現(xiàn)金、銀行存款帳出現(xiàn)巨額負數(shù)進行帳務調整,，要求全部按實際單據(jù)及時入賬,，逐步清理歷史積壓的單據(jù)。3到5個月后,，現(xiàn)金帳,、銀行賬全部賬實相符!同時，針對京東公司帳務出現(xiàn)現(xiàn)金近千萬余額的情況,，經過多方協(xié)調進行了帳務處理,。

2.對出納的登帳工作進行指導，要求按實際收付登記現(xiàn)金,、銀行帳,，將遠期支票及時交付會計做帳務處理。

3.對會計核算科目的使用進行規(guī)定和指導,。

4.對費用會計和成本會計的帳務工作分工重新進行調整,，對材料購進入庫或者直撥進行賬務處理指導。

5.解決京東公司禮品卡,、工程卡沒有入賬進行帳務處理的問題,，杜絕其中可能存在的漏洞。

6.對各公司vip卡,、禮品卡,、工程卡的銷售、贈送和消費入賬帳務處理,，全部打印出會計分錄,，進行統(tǒng)一的規(guī)定和指導。

7.對憑證的填寫和裝訂進行基本規(guī)范的指導,。

8.對報銷單,、庫房單據(jù)的填寫進行指導。

9.設計出資金計劃表表格及編制方法,，并指導各公司財務主管編制資金計劃表和資金收支日報,、月報表,。

10.對財務分析報告做統(tǒng)一規(guī)定，統(tǒng)一利潤表,、資產負債表格式,。

11.對資產負債表的注釋進行指導和要求.

12.對財務分析報告的內容進行詳細規(guī)定,，并進行統(tǒng)一,，以財務分析報告的模板樣式對財務人員進行指導。

13.指導某酒樓會計,，分房間進行資產盤點的方法,，并安排完成某酒樓的資產盤點工作。以及統(tǒng)一資產盤點的電子表格格式,。

14.對各公司主管會計每日的工作檢查的內容進行列表指導(包括：物料消耗日報表,、工程維修記錄表、廚房日耗表,、布草庫送洗回收日統(tǒng)計表,，各部門的資產盤點工作和數(shù)字核準)。

15.指導各公司財務主管,，盈虧平衡點的測算方法,。

16.指導會計電腦多欄帳的使用以及用友電腦賬簿打印的方法。

17.明確資產盤查制度,。

18.針對中部公司財務部工作人員工資不合理,，嚴重影響工作積極性的情況，進行協(xié)調,，調整了財務人員的工資結構,，提高了財務人員的積極性。同時針對其財務部工作人員內部不團結,，進行協(xié)調,，使各崗位人員都能配合財務主管的工作。

(四)規(guī)章制度的制定方面對各公司高層管理人員的免單,、打折,、贈送的權限進行制度規(guī)定。

2.對各公司的掛帳處理進行限制性制度規(guī)定,。

3.針對vip卡在掛失,、補辦、分卡的過程當中出現(xiàn)的問題,，做出新的程序規(guī)定,。

4.對消費后購買vip卡的處理進行制度規(guī)定。

5.制定出副總以上級別人員費用報銷的限制性規(guī)定,。

6.制定出關于出租車票報銷的統(tǒng)一規(guī)定,。

7.制定月末出納現(xiàn)金盤點制度,，以及對vip卡包括空卡的管理進行統(tǒng)一的程序規(guī)定。

8.擬訂并實施各公司申購簽字的制度規(guī)定,。

9.擬定出《工程預算制度》,，《工程材料采購、領用程序》,。工程預算制度未施行,。

10.擬訂出《財務統(tǒng)一規(guī)范意見》，沒有得到董事長的明確簽字批準,。但之后在酒店管理公司施行的財務規(guī)范工作,，基本上按照這個“規(guī)范意見”進行的。

11.擬訂出資金集中管理后,，各公司備用金開支及結帳的統(tǒng)一規(guī)定,。

(五)其他重要的財務工作每月月中的財務匯總比較分析，每月月末財務報表編制工作的指導,、財務匯總比較分析及月末的資金收支匯報和月初的資金計劃編制,。

2.重查中部公司工程帳，并進行分類匯總.

3.組織全公司對資產進行全面盤點,，對于資產的分類方式進行統(tǒng)一,，事后聯(lián)系標牌設計。后交由采購部門聯(lián)系制作,，至今沒有制作完畢,。

4.對中部公司布草庫潮濕漏水的問題進行協(xié)調解決。

5.協(xié)調完成20xx年新卡換卡工作,，**年以前舊卡回收工作,。

6.組織、指導完成20xx年全集團全年的材料預算工作,。有力地配合了集團集中采購工作的開展,。

7.年末組織完成對全公司的資產盤點工作。

二,、中餐連鎖管理公司

(一)針對內部資金和成本,、費用的控制而制訂的程序和制度財務結賬報銷暫行規(guī)定。

2.關于收銀總臺的規(guī)定,。

3.費用支出報銷程序及規(guī)定,。

4.供貨商結賬程序及公告。

5.關于庫房管理的規(guī)定,。

6.店經理會議基本業(yè)務程序講解,。

包括：借款單、報銷單、入庫單,、出庫單,、直撥單、收購單,、領料單,、店內支出憑單、離職員工工資結算單,、超額獎發(fā)放單,。

2.表格重新設計或新增(共11份)

包括：收銀營業(yè)日報表、會計營業(yè)日報表,、酒水銷售日報表,、材料消耗日報表(未施行)、提成計算審批表,、提成匯總發(fā)放表、庫房單據(jù)統(tǒng)計電子表,、水電氣消耗日報表(未施行),、資金日報表、資金日報匯總表,、營業(yè)日報匯總表,。

3.月末會計報表重新設計(共7份)

包括：資產負債表、利潤表,、收入明細表,、成本明細表、費用明細表,、其他明細表,、比較分析表。

轉眼間,，xx年就過去了,。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：

主要經驗和收獲

在學校的工作中,，積累了許多工作經驗,，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適自已的工作崗位;

(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

確立工作目標,，加強協(xié)作

財務工作像年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重

新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、做好財務

工作計劃

2,、實抓應收賬款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、××集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施新中大軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作

在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作,?！痢良瘓F總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),，正式運行新中大,，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好,。

三、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用

根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關于下達〈××集團xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關于下達××分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》,，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了××年財務計劃和可控費用指標,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用，實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷,。

四、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結算中心臨時借款,，以保證生產經營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量，財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、制定財務部各工作

崗位職責

自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

公司財務年終工作總結報告篇九

忙碌,、緊張,、有序的`xx年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

財務部在為期一年的工作中，強化了內部控制,、預算管理,、風險管理，加強了財務內部控制的力度,，健全,、完善了內部財務規(guī)章制度。

1,、內部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展，完善的財務管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范,；其次，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展,，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準,；另外,，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度，在此不再一一列舉,。

2,、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,，沒有現(xiàn)成的模式,、經驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進,，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理,，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心,。

3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,，及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險。

進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時、合理,，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目,，是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下,，銜接以往,，投入專人進行查證落實，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面|：

1,、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報表作到準確,、完整、精益求精,。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對,。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算,、核對,，對下家的調價的核對、計算,，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴肅把關的作用,。

3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況,，財務部采取有力措施，在人員,、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：

a、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況,，售后部財務與廠方人員,、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據(jù),，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認,，為公司挽回了損失,。經過核對、調整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符,、賬實相符。

b,、加強內部控制,，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單,、出庫單、入庫單,、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞,、及款項的流轉，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存,、單據(jù)的傳遞、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定，對保證公司資產的安全、完整具有重要意義,。

c、推進公司信息化建設,，建立完整的核算體系：售后部賬務完整,、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,，售后財務核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低,，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了成功,，并極大的促進了售后財務工作的開展。現(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬,、盤點,，可方便的通過互連網(wǎng)直接調用賬套，提高了工作效率,，并保證了工作質量,。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財務核算井然有序,、全面,、客觀、真實,、準確,，并及時報送，保證了整體財務核算的順利進行,。

4,、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網(wǎng)點多，商品品種繁多,，帳務處理上比較瑣碎,，工作量大。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決,。

5、理順網(wǎng)絡部帳務：由于較為復雜的原因,，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題,。經過相關財務人員的清理和調整,，xx年上半年已經將以上問題全部解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平,。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準,，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率,。

一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下，財務管理水平進一步提高,，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化,，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間和精力參與到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳,、算帳，譬如,，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對，應收款項的核對與催收,，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息,，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等,。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1、在xxx年10月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的、內容復雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù),。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表,，包括對內明細至各部門的利潤表,、銷售明細表、匯總表,、毛利表,、固定資產明細表、各種盤點表,、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等。

2,、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,，提高了認證發(fā)票的及時性,。

3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100％,。

1、聘用素質高、經驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配,。

2、長期灌輸服務意識,，人人有事做,，事事有落實。重視內部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務,、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋,。

3、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風,，強化愛崗敬業(yè)精神。

4,、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力。

5,、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平,。

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯(lián)絡，策略的維護與這些人員的長期關系,，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。

總而言之,，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出，降低了經營的不合理開支,，提高了公司抗風險的能力,，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù)。

展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,，根據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達出來,。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制、資金審批,、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等。對風險管理的認識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓,、應收賬款壞賬等）的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務防范風險,、規(guī)避風險的能力，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等。

公司財務年終工作總結報告篇十

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結,，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx集團子公司的xx公司,，財務部是公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步,。

回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。今年的工作可以分以下三個方面：

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的'團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長",，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要"確保營運資金流轉順暢",、"確保投資效益"、"優(yōu)化財務管理手段"等,。

這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以"細"為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理"零"死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細",。

公司財務年終工作總結報告篇十一

20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意,！自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，科目設置準確,，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,。

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責,，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和xx的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,，勤儉辦公，務實開拓,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列xx業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報，不該報的不報,，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度,，合理調劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果,。

總之在20xx年的工作中，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力,。為我xx局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

公司財務人員個人年終工作總結

公司財務主管年終述職報告

公司財務主管年終述職報告范文

2017公司財務審計年終總結范文

公司財務部個人年終總結報告

集團公司財務部工作總結

公司財務述職報告

公司財務分析報告

公司財務年終工作總結報告篇十二

近年來,，公司領導高度重視統(tǒng)計工作,，在統(tǒng)計體制、人員力量配備,、經費保障等方面采取了很多措施,，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系,，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質量。現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：

近年來,，圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化、管理制度化,、調查法制化,、手段現(xiàn)代化、經費有保障”的“五化一有”目標,，進一步完善統(tǒng)計工作制度,，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備立的辦公場所,，同時配備了微機,、打印機、辦公桌椅等,，確保統(tǒng)計工作的順利進行,。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度,；建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳,、統(tǒng)計報表管理制度；建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質量檢查,、控制制度,；建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度；建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計,、記錄人員的崗位責任制等,。

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實,。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度,，虛心向統(tǒng)計局有關領導學者學習，主動采用科學的統(tǒng)計方法,，系統(tǒng)地調查研究,，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析,，都一絲不茍，嚴肅認真,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,，及時收集、掌握重要經濟指標,，通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態(tài)勢,，提高統(tǒng)計分析水平,，從而為促進公司經營管理目標的`實現(xiàn)和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展提供科學依據(jù),。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在,。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神,，努力提高基層數(shù)據(jù)質量,。規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)出有據(jù),。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的,，報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目保持一致,；統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、會計報表相關數(shù)據(jù)加工后取得的,，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、會計報表為依據(jù),。

建立規(guī)范的、統(tǒng)一的,、可核查的統(tǒng)計臺賬,，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量的一個重要抓手,。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關數(shù)據(jù),，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的`數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬,，和統(tǒng)計臺賬保持一致,。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,，年終匯總表冊存檔,。

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重作用,，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集,、匯總、分析和上報工作,。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實情況,，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定,，堅持從嚴規(guī)范,、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,，提高檔案綜合服務水平,。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下,，狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準確率,，加考核力度,，以經濟的手段，保證報表資料的真實完整,。在檔案資料的接收,、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度,，認真做好收存、借閱登記,。同時,，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司提供可供查閱參考的資料,，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變,。

1、加強學習培訓,，提升綜合能力,。

2、增強責任認識,，加強作風建設,。

3、完善激勵機制,，強化正確的用人導向,。

4,、加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍,。