人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

歡迎新員工的歡迎詞篇一

敬的各位領導，各位新員工們：

大家上午好,！

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎,！

第二、有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任,。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力,，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠,，那么,，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽,！

第三,、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,，共建xx公司,，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進,！

第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,，成為xx公司密不可分的一分子,，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

讓我們一起共同努力吧,！

歡迎新員工的歡迎詞篇二

2、奮斗這一件事是自有人類以來天天不息地,。――孫中山

3,、美麗人生是開心工作與快樂生活地結(jié)合體-----吳健生

4、含淚播種地人一定能含笑收獲,。

5,、不要為失敗找借口，要為成功找方法,。

6,、在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始,，并由信心跨出第一步,。

7、一個人可以不用長得太好看,，懂太多事,，明白哪只手夾雪茄更迷人，對所有紅酒的年份倒背如流,，但你得有自己的氣場,，這很重要,。

8、人地工作總是明天,，而他地假日則是今天,。

9、敬人者,，人恒敬之,。尊重別人，才能讓別人尊重你,。尊重你的上司,，你的同事，你的下級,，你才會有好的人緣,。

10、再長地路,，一步步也能走完,，再短地路，不邁開雙腳也無法到達,。

11,、要想事情改變，首先自我改變,，僅有自我改變,，才可改變世界。人最大的敵人不是別人,，而是自我,，僅有戰(zhàn)勝自我，才能戰(zhàn)勝困難,！

12,、大家好！歡迎大家來到電裝分公司,，成為我們電裝這個大家庭的一員你們的到來為我們公司注入了新的血液,，增添了新的希望我謹代表公司對你們的到來表示熱烈歡迎,！

13,、我們?nèi)松凶畲蟮貞卸瑁褪钱斘覀兠髦约簱碛凶鞒鲞x擇地能力,，卻不去主動改變,，而是放任它地生活態(tài)度。

14,、微微一笑很傾城,，廣科一遇很精彩。使出洪荒之力，亮出一生輝煌!

15,、公司會為大家供給一個公平公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有本事,，只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻,，只要你為公司付出了長期的忠誠，那么公司就必須會記住你,，它必須會給你所期望的薪水及榮譽,！

16、處理職場人際關(guān)系守則：善于聽人說話,，展示真實自己,，贏得別人信任，保持適當距離,，性格陽光開朗,，穿著打扮適宜，贊美恰如其分,，忍讓寬容大氣,。

17、命運給我們準備了無數(shù)通關(guān)禮盒,，一直前行,，也許某天拆開的禮盒中就放著那份自己的心心念念。

18,、畏首畏尾,，不要在事情進行地時候瞻前顧后，唯有如此,，一切才皆有可能,。

19、漢是最熱衷于把自己弄得筋疲力盡地人,，不過不是在工作上,，而是在歡樂上。

20,、燃燒的青春,，是我撬動整個世界的支點。

21,、任何經(jīng)歷,，都是一種積累。人生有很多苦難,，是躲不掉地,，所以需要忍耐,；人生有很多閑氣，是避不開地,，所以需要忍耐,。因為忍耐是人生中地一種理智，一種深邃,，是感悟復雜人生地智慧,。

22、送你花,，祝你永遠如花似玉,，送你糖，祝你一直甜甜蜜蜜,，送你畢業(yè)賀詞,，祝你幸福快樂,，青春永駐,，好運連連，別忘了我們都會一直想你的,！

23,、從來沒有什么歲月靜好，不過就是一點點努力累積而已,，所以在沒有大本事之前,，只有干！

24,、只有夜色足夠黑的時候,，才能看得見星星滿天。

25,、生命不息,，奮斗不止！只要相信,，只要堅持,，只要你真的是用生命在熱愛，那一定是天賦使命使然,，那就是一個人該堅持和努力的東西,，無論夢想是什么，無論路有多曲折多遙遠,，只要是靈魂深處的熱愛,，就會一直堅持到走上屬于自己的`舞臺,！

26,、希望你們年青的一代,，也能象蠟燭為人照明那樣，有一分熱,，發(fā)一分光,，忠誠而踏實地為人類偉大的事業(yè)貢獻自己的力量。

27,、得意之時不可驕傲,，失意之時不言放棄。此成功之道也,！

28,、一個人向你發(fā)出了邀請，你興致勃勃的落實邀請時,，他忽然顧左右而言他,。其實，他的邀請不過是順口一來的說法,，你就不要追究下去了,。

29、“不可能”只存在於蠢人地字典里,。

30,、成功地信念在人腦中地作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒,。

31,、用嚴謹?shù)膽B(tài)度做工作，用寬容的胸懷待同事,。

32,、別人不明白的時候你明白了，別人明白的時候你行動了,，別人行動的時候你成功了,，別人成功的時候你富有了。這就是：超常思維,，先見之明,！

33、和一個新認識的人談話時,，他的雙手總是在不經(jīng)意間抱在胸前,，那表明他還是對你有所防備的，所以,，在讓他相信你以前,，最好還是謹慎為之。

34,、縱使不幸福,，總是不溫暖,，但是很快樂。

35,、這是一支正行走在路上的存在著發(fā)展中的諸多不足管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊,。正因為大家的出現(xiàn)，給了我們彼此的機會與平臺,，讓我們一齊學習,，去共同提升共同規(guī)范，去趕超更好的自我,，創(chuàng)造更好的碧麗,！

36、在辦公室里上班,，與同事相處得久了,，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態(tài),，都有了一定的了解,。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力,。

37,、每天早晨，敲醒自己地不是鐘聲,，而是夢想,。不是每個人都注定成功，信念就是即使看不到未來,，即使看不到希望,，也依然相信自己錯不了，自己選地人錯不了,，自己選地人生錯不了,。有夢想，就能看到未來,。

38,、新的起點，我們攜手努力;新的航程,，我們迎風揚帆

39,、踏入職場要知道，新人上班莫遲到,，見人面帶微微笑,，打聲招呼問個好，多交朋友少樹敵，人脈其實很重要,。鉆研業(yè)務要勤勞,，懈怠之心不可要，多干事來少傳謠,，懶惰徒增眾人笑,。愿你職場多努力,，打拼一片新天地,！

40、用這一年辛苦,，換明年花開燦爛,，用燦爛花開許自己一個美好的未來，以美好的未來給父母一個安享的晚年,。

41,、boss們，還記得你對新入職員工說的第一句話是什么嗎

42,、我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎,！

43、當你加入一個團隊管理群的時候別人歡迎你怎樣在群里回

44,、理想是一面旗幟,，信念是一枚火炬。

45,、誠實版：不好意思哈,，今晚可能需要加個班

46、少一點傲氣,，多一份虛心,；少一點浮躁，多一份踏實,；少一點算計,，多一份容忍；少一點懶散,，多一份勤勞,；少一點對立，多一些朋友,。職場不能比校園,，放下傲氣多求教，社會是最好老師,，無數(shù)知識在實踐,！

47、有時候,，我多么希望能有一雙睿智地眼睛能夠看穿我,，能夠明白了解我地一切,，包括所有地斑斕和荒蕪。那雙眼眸能夠穿透我地最為本質(zhì)地靈魂,，直抵我心靈深處那個真實地自己,，她地話語能解決我所有地迷惑，或是對我地所作所為能有一針見血地評價,。

48,、成長的過程就是破繭為蝶，掙扎著褪掉所以的青澀和丑陋,，在陽光下抖動輕盈美麗的翅膀,，閃閃的，微微的,，幸福的顫抖,。

49、俗話說“百年修來同船渡,，千年修來共枕眠”,，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快,！

50,、有沒出息地思想,，沒有沒出息地工作。

51、奮斗者在汗水匯集地江河里,，將事業(yè)之舟駛到了理想地彼岸,。

52,、予人玫瑰,，手留余香――周楊

53、留給人間遍地芬芳,，美麗春天就要離港,，感恩之情升騰心上，快樂美好不會遺忘,，奮斗努力成功入囊,，待到下個春日返航，雙手奉上戰(zhàn)績輝煌,！

54,、人有兩只眼睛，全是平行地,，所以應當平等看人,；人地兩只耳朵是分在兩邊地，所以不可偏聽一面之詞；人雖只有一顆心,，然而有左右兩個心房,，所以做事不但要為自己想，也要為別人想,。

55,、知天命就是內(nèi)心有一種定力，去對抗外界,。

56,、別逼我，否則我偉大起來一發(fā)不可收拾《畢加豬》

57,、假如說生活是一塊畫板,，那自信就是一支水彩筆,，為它添上色彩,。假如說生活是一列火車，那自信就是它地能量,，使它不斷向前,。生活，因自信而豐富,。

58,、不要害怕學習，知識沒有重量,，它是你隨時可以獲取地又隨時可以攜帶地

59,、許多東西被我拋卻，故而被諸君視為傲慢,；若從外溢的酒杯里豪飲,，難免灑落許多佳釀，故不要懷疑酒的質(zhì)量,。

60,、挫折不是夢想的絆腳石，有時會是激勵自己的助力,。

歡迎新員工的歡迎詞篇三

同志：

我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,，推動公司的發(fā)展,，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者,，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹,，我們要互相團結(jié)互相幫助,，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,，我們要共同努力,，我們要相信自己、相信公司,、相信我們大家一起的家,。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

從今天起,，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事,，熱愛自己的家,，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,，不會讓任何有抱負,、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力,、肯吃苦,，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才,。

所謂一個筷子容易折斷,，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體,，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,，所以我們要努力上進，以團隊為己任,，做一名優(yōu)秀的工作者,。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事,，老老實實做人,，學習新的知識，多向身邊的人學習,，以他們的長處彌補我們自己的不足,，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門永遠為有志之士敞開著,，如果你有思想,、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,，希望企業(yè)因你們的存在而自豪,，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩,。謝謝大家,！

歡迎新員工的歡迎詞篇四

大家好!

我謹代表天和集團全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎,，歡迎你們選擇天和集團,、來到天和集團！天和集團是一家老國有企業(yè),，她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史,，伴隨著共和國一起成長；天和集團又是市場競爭浪潮中的弄潮兒,，依托科技創(chuàng)新,，堅持強化管理，努力拓展市場,，正朝著“三五十”發(fā)展目標不斷邁進,。

每當這個時候,，看到大家青春洋溢的臉龐,，我的內(nèi)心也很激動，欣喜,、牽掛,、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂,、意氣風發(fā),，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,，是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,，在崗位上建功立業(yè)。

在座的各位都是公司寶貴的人才資源,，是公司實現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍,。希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng)，除了在生活上的關(guān)心和照顧外,，對那些有潛力,、有發(fā)展前途的年輕人，要敢于給他們壓擔子,，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉,。對年輕人要充分理解,、充分信任，格外關(guān)心,、格外愛護,，多給他們創(chuàng)造成長進步的機會。只有充分相信他們,，增強他們勇挑重擔的信心和勇氣,。

尊敬的各位領導，各位新員工們,，大家上午好,！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx-x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,，非常榮幸,，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合,！謝謝大家,！

從今天起，你們已成為xx-x集團的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,，相互理解,、相互學習。在這里,，公司各項培訓也不斷推進,，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會,。xx-x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,，自豪交織著這份重任，激-情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,，為未來的工作打下堅實的基礎,。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準,、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動，多想辦法,，丟掉速成的幻想,，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,，耐下心來,，持之以恒，積沙成塔,，方成大器,。

本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己,！要以“積極、熱情,、主動,、快捷、準確,、安全”的行為準則去完成工作,。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度,、堅韌的意志,、禮貌的言行、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

我們相信,，公司因為您的加入而會更精彩、更美好,！“xx-x”將成為一個知名品牌,，在社會上享有盛譽，與此同時,，您也將會有所收獲,、有所提升！

讓我們一起共同努力吧,！

恭喜你成為xx-x的一員,！

你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作,。

在這里,，我們應更加珍惜眼前共事的時光,，有溫暖、有激-情,、有體諒,、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心,，我們應該這樣逐步成長,。

在這里，只要你用心描繪,，你一定可以繪出最美妙的藍圖,。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個祥光人,，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展,；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家,。

以祥光事業(yè)為己任,，不以祥光利益為己有。

相信自己,，相信公司,，相信我們共同的家。

尊敬的各位領導,，各位新員工們,，大家上午好！

我們的新員工培訓馬上就要開始,，為了保證培訓的順利進行,，請在座的各位在培訓時間將手機調(diào)到靜音或震動狀態(tài)，謝謝合作,。

首先我代表海大集團全體在職員工非常真誠地歡迎各位新員工加入海大集團這個正在飛速成長的大團隊,。（為自己的到來來點掌聲吧！）我是來自人力資源部的***,，非常榮幸,，這次的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合,！謝謝大家,！

從你們進入海大集團這個大家庭的那天起, 你們就已成為我們海大集團的不可或缺的重要成員，你們不僅是注入公司的新鮮血液,，而且是公司的未來,。集團以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在我們海大集團開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員相互尊重,相互理解,、相互學習。在集團飛速發(fā)展的同時我們的各項培訓也不斷推進改革,無論你們現(xiàn)在是什么崗位,都擁有公平的晉升機會和公開公正的競技舞臺,。海大集團會為每一個員工提供良好的學習平臺及發(fā)展空間,。讓我們用自豪交織這份重任，用激-情縈繞這份事業(yè),。讓我們共同投身到本次新員工培訓的學習中,，積極、虛心的向每一位導師求教,，在培訓中踏實學習,，竭盡全力，為未來的工作打下堅實的基礎,，為自己未來的發(fā)展掌好第一次舵,。

各位新員工：

您們好！

歡迎大家加盟山西信合,，并加入黎城######這個充滿溫情,、團結(jié)奮進的團隊。

今天,，我們在這里召集各位,，既是一個新招員工培訓典禮儀式，也是一個隆重的見面儀式,。首先,，我代表全轄200名信合員工對于你們的加盟表示誠摯的歡迎；并借此機會,，對你們順利完成學業(yè),，且學有所成，表示熱烈的祝賀,；對在你們成長過程中付出汗水,、心血,，關(guān)心你們,、支持你們的父母和老師致以崇高的敬意；對大家選擇黎城#####事業(yè)表示衷心的感謝,！

同志們！你們加盟黎城##,，為黎城##這支團隊注入新鮮的血液，使黎城信合更加充滿生機與活力,，這對于改善我們這支隊伍的`知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),，對于我們的長遠發(fā)展,，必將起到積極的作用,。

###，黎城縣########是一級法人社,。自0000年建社以來,，在00多年的發(fā)展歷程中，可謂幾經(jīng)風雨,，歷盡滄桑,，由小到大,，由弱到強,。凝結(jié)著幾代人的艱辛與汗水，是幾代信合人智慧的結(jié)晶,。

今天,，在上級部門的正確領導下，在地方黨政的親切關(guān)懷下,，在社會各界的大力支持下,，全體員工努力工作，奮力趕超,，使我們黎城縣####己發(fā)展成為一個實力最強,、網(wǎng)點最多、最具發(fā)展?jié)摿Φ牡胤叫越鹑跈C構(gòu),，在服務“三農(nóng)”,、支持縣域經(jīng)濟發(fā)展中起著不可替代的作用。

截止0月末,，

綜合業(yè)務量位居全縣金融機構(gòu)之首,。今年全省#####上半年業(yè)績考核得分排名00，位居全市第一,。

自去年全省#####勞動用工制度改革之后,，聯(lián)社共有00個內(nèi)設部門、下轄聯(lián)社營業(yè)部和00個信用社,、0個分社,、0個儲蓄所。

長期以來，我們始終堅持以人為本,、依靠員工的人本理念,，堅持德才兼?zhèn)洹⒂袨橛形坏挠萌死砟?，堅持干者踏實,，能者富足的薪酬理念，把吸納人才,、使用人才,、愛護人才作為企業(yè)發(fā)展的根本所在，把待遇留人,、環(huán)境留人,、事業(yè)留人作為企業(yè)發(fā)展的重要目標。

作為第一批改革試點##,，我社率先實行了全省統(tǒng)一的薪點工資制,，與每位員工簽訂了勞動用工合同，全員參加了養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險和失業(yè)保險，近期在正籌劃繳納住房公積金,。在工資待遇上,，我們實行以崗定薪、績效掛鉤,，徹底打破了論資排本的工資機制,。

目前，我##共有在編職工000人,，其中在崗000人,，00歲以下員工00人，占到在崗員工總數(shù)的00%,，在00歲以下人員中,，有00人走上中層管理崗位，占到中層管理人員總數(shù)的00%,。你們是省####招聘的第四期員工,，在你們之前的每一位新招員工都是目前我們業(yè)務崗位的骨干，并有很多優(yōu)秀員工已經(jīng)走上領導崗位,，成為中層管理人員,。比如科技信息部經(jīng)理、個人客戶部經(jīng)理,、財務會計部副經(jīng)理,、綜合辦公室副主任，都是00,、00年大學生,，還有市辦辦公室####主任和給你們講課的####都是從黎城##走出去的00、00年新招員工,。我相信,，只要你們努力，在你們中間,，也會有很多人將走向領導崗位,，成為技術(shù)能手、業(yè)務尖子,，為我們##事業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

同志們，美好的大學生活已成回憶,，你們現(xiàn)在走進##門,，就是##人。為了使你們盡快適應##,、融入##,，我提三點希望，也可以說是讓你們做好三項準備：

一是做好扎根基層的思想準備,。要樹立正確的人生觀,、價值觀。俗話說：千里之行,，始于足下,；九層之臺，起于累土,。希望你們從基層崗位上做起,，把自己課本上所學的理論知識與工作實際相結(jié)合；為將來做出更大貢獻做好做好儲備,。不要好高騖遠,，輸在起跑線上。

二是做好艱苦奮斗的思想準備,。不受苦中苦,，難為人上人。######工資高,、待遇高是眾所周知的事情,，但是##人付出多、受累多,，也是在所免的,。目前我們業(yè)務處于一個飛速發(fā)展時期，業(yè)務量大，服務要求高,，只有勇于吃苦,，不怕受累，全身心地投入到##事業(yè)當中,，才能走向成功的彼岸,。

三是做發(fā)終身學習的思想準備。

都是大學生,，懂得三人之行,、必有我?guī)煹牡览怼?####是一個與農(nóng)民接觸最多的金融企業(yè)，各位大部分都來自農(nóng)村,，但是與農(nóng)民打交道是要講究藝術(shù)的,，這就需要你們向老同志學習、向身邊人學習,，遇到問題與同事一起商討,，找出解決問題的最佳方案，不能冒進,。同時,，我們隨著業(yè)務的飛速發(fā)展，我們逐步向科學化,、現(xiàn)代化的金融企業(yè)邁進,，僅有書本的上的知識是遠遠不夠的，希望我們有活到老學到老的精神,，在實踐上增長知識,、鍛煉才干。為我們#####科技發(fā)展,、業(yè)務創(chuàng)新上做出貢獻,。

同志們：#####是一個充滿活力、生機無限的企業(yè),，這里就是你們放飛夢想,、實現(xiàn)理想的地方。#####改革的路子還很長,，實現(xiàn)####統(tǒng)一法人,，只是我們?nèi)f里長征的第一步，在不久的將來,，我們不僅要組建#####,，而且要組建######。再過幾天,，你們就會看到我們山西##的首批“####”卡,，0月底還要舉辦全省##系統(tǒng)“五慶活動”,，我們需要人才，當然我們也會愛惜人才,，為所有人才搭建一個發(fā)展的平臺,。

同志們，海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,，我堅信，在##這個大家庭里,，你們將會認認真真做人，踏踏實實干事,，快快樂樂工作,，與全體##人一道，攜手奮進,、齊心協(xié)力,，為實現(xiàn)山西##的美好明天而努力奮斗。

xx同志：你好,！

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎,！衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前,、不斷追求,，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標,！

xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體,，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里,，我們應共同珍惜眼前共事的時光,，有溫暖、有激-情,、有體諒,、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心,，我們應該這樣逐步成長,。

公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工,，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展,；全身心地投入畢生的精力和才智,，回報我們共同的家。相信自己,，相信公司,，相信我們共同的家。

從今天起,，xx同志已成為這個企業(yè)的一名成員,。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇,。你們的到來,，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能,。這是公司之福,，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。

從事任何工作,，既要有熱情,，更要有頭腦；既要能苦干,，更要會巧干,。在此，我提幾條建議供你參考,。

要適應新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境,、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè),，但我們的目標是一致的,，都是為了適應社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值,。既來之,，就要去適用新的環(huán)境、新的生活,。希望你不僅在生活,、工作上適應，在思想上也要適應,。你們有時會感到公司沒有你想象的公平,。要知道，生活的評價,，是會有誤差的,，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,，機會總是均等的,。要承受得起委屈,。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁,？一個人的命運總是掌握在自己手上的,。要深信，在公司,，是太陽總會升起,，哪怕暫時還在地平線下。

樹立主人翁意識

當你們進入公司那一刻起,，你們就成為了公司團隊中的一員,。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責,。所以希望大家在這個新的集體中,，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造,，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的能力,。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況,，提出務實可行的解決問題的建議和方案,。

要學會協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手,，干預過多,。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何？一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,，在工作中當你有一個設想或方案要實施時,，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你,，你希望你的上級能傾聽下屬的意見,，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過多,。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力,。

要學習新的知識

任何理論都源于實踐,，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗,，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習,，要虛心向身邊的同事學習,，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗,。并根據(jù)實踐需要,，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu),。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園,，向著“立團隊志氣,，創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標邁進,！我們期望：您因xx企業(yè)而自豪,，xx企業(yè)因您更精彩！

各位新員工,，大家好,！

xx酒店在這樣一個多彩的世界中，把時代的脈搏,，與時俱進,，致力于健康領域的潛心探索，勵志成為推進人類健康,，創(chuàng)造財富人生的領航者,，讓文化、產(chǎn)業(yè),、健康和財富在xx酒店得到和-諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn),。這是 xx酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是xx酒店人激越智慧的真實展現(xiàn),。 合抱之木，生于毫末,；九層之臺，起于累士,；千里之行，始于足下。成功是點點滴滴,、日日月月積累起來的,。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩,、責任、回報,、共贏,、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才，完善科學管理機制,，開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品,，加強產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控，提供無微不至的星級服務，開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領地,。

文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經(jīng)營加盟機構(gòu)的同時，保持企業(yè)文化的領先地位,，借助教育培訓帶動企業(yè)成長,，打造學習性組織和高績效團隊,，提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質(zhì),。

“海闊憑魚躍,、天高任鳥飛”。xx酒店,，是展現(xiàn)人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺,，是鏈接財富的紐帶,，是聯(lián)系你,、我,、他締結(jié)友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間,，熱忱歡迎你加盟合作,？ 相信憑借其腳踏實地的工作，認認真真的學習和默默無聞的付出,，xx酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇,。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店,、得益于騎士,，為人類健康事業(yè)貢獻自已的力量,。

歡迎新員工的歡迎詞篇五

首先，我要向各位同學問聲好,！歡迎你們加入xxxx,！

從今天的現(xiàn)在開始，你們將不是學生和同學了,，你們的身份將是老師和同事,。

在這里，我及我代表的近百名xxxx的老員工歡迎你們成為正在成長的xxxx的一員,。希望我們在今后的日子里一起高興的工作,，快樂的生活和成長。

xxxx和你們一樣的年輕,，也會有很多不如意的地方,，需要你們的關(guān)愛，需要你們?nèi)ナ┓?、澆水,、養(yǎng)護，讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大,。

企業(yè)選擇了你們,，你們也可以選擇企業(yè)。不是每個人都能夠適應所有的企業(yè),。希望在今后短短的幾天試工作中,，我們都能夠互相進行了解，盡快達到雙相選擇,，你們也盡快了解和適應企業(yè)文化,。

你們大部分都是剛畢業(yè)的大學生，欠缺很多的經(jīng)驗,，但是,，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，這也是xxxx選擇你們的原因之一,，希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去,，并能在工作中學習到一些經(jīng)驗，收獲一些金錢以外的東西,。

企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工,，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工，我們需要大量優(yōu)秀員工充實我們企業(yè)的中高層,，我們現(xiàn)在南京的5個分點和濟南現(xiàn)在的這個點不是我們的最終目標,。我們需要開辟全國很多的地方，如青島,、北京,、鄭州等,。因此，我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標,。

xxxx將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。

最后再次對各位的到來表示歡迎,，對各位對xxxx的信任表示感謝,！

歡迎新員工的歡迎詞篇六

大家上午好,！

從今日起,，你們已成為某—x集團的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的'未來,。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,，相互理解、相互學習,。在那里,，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位,，都享有平等的晉升機會,。某—x為優(yōu)秀的員工供給良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學習,，為未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,，高標準,、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責,。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動,，多想辦法，丟掉速成的幻想,，腳踏實地從每一個細節(jié),、每一個部份入手,，耐下心來，持之以恒,，積沙成塔,，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己！要以“進取,、熱情,、主動、快捷,、準確,、安全”的行為準則去完成工作。

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩,、更完美,！“某—x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽,，與此同時,，您也將會有所收獲、有所提升,！讓我們一起共同努力吧,！

歡迎新員工的歡迎詞篇七

尊敬的先生/女士：

和我們中的每位一樣，您選擇xx為您的前途奠定了堅實的基礎,。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,，也真誠祝賀您成為公司的一員。

xx這個名字或許對您來說比較陌生,，但當您逐漸了解她,，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素,。在您的職業(yè)生涯中,，只要您認真工作，充分施展您的才華,，勇于迎接新的挑戰(zhàn),，晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領導者。

在xx,，我們有堅實,、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念,，讓我們彼此相互支持,，使工作更有激情，更有效率,。這些文化和信念是我們工作的指導方針,，我們在工作中會不斷強化，落到實處,。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解，也真誠地希望您從自身做起,，做一個我們文化和信念的強大的影響者,。

當您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時,，像我們所有人一樣,，您也會犯錯誤。當您犯錯誤時,，您首先應該勇敢的承認,，并從中吸取教訓，我們也會全力協(xié)助,，使大家共同進步,。xx經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到xx及社會的認可,，我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧,，正在打開并占領我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,，幫助您實現(xiàn)您的夢想,。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開,，我們歡迎不同部門,，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞,，不論何時,，請讓我們知道我們能為您做些什么。

尊重信任,、共同發(fā)展,！這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn),。最后,，再次歡迎您的加盟,，并預祝您在xx取得非凡的'成就！

歡迎新員工的歡迎詞篇八

尊敬的各位領導,，各位新員工們：

大家上午好,！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,，非常榮幸,，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合,！謝謝大家,！

從今天起，你們已成為xxx集團的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,，相互理解,、相互學習。在這里,，公司各項培訓也不斷推進,，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會,。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,，為未來的工作打下堅實的基礎,。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準,、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫，積極主動,，多想辦法,，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,，耐下心來,，持之以恒，積沙成塔,，方成大器,。

本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己,！要以“積極、熱情,、主動,、快捷、準確,、安全”的行為準則去完成工作,。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度,、堅韌的意志、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色,！

我們相信,，公司因為您的加入而會更精彩、更美好,！“xxx”將成為一個知名品牌,，在社會上享有盛譽，與此同時,，您也將會有所收獲,、有所提升！

讓我們一起共同努力吧,！

謝謝大家,！

歡迎新員工的歡迎詞篇九

各位領導、同事,，新同事：

大家好,！

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

xx公司會為大家提供一個公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,，只要你為xx公司付出了長期的忠誠,，那么，xx公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽,！

我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司,，向著“立團隊志氣,，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進,！

成為xx公司密不可分的一分子,，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

最后,，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩,！

謝謝大家,！

歡迎新員工的歡迎詞篇十

尊敬的領導和新員工:

大家早上好！

首先,，我們真誠歡迎所有新員工加入xx-x這個不斷成長的團隊,。我是人力資源部的xx。我很榮幸,。我負責這一天的訓練,。期待您的'支持與合作！謝謝大家,！

從這一天開始,，你成為了xx-x集團的重要成員，你是注入公司的新鮮血液,，你也是公司的未來,。希望你能和這個大家庭的每一個成員互相尊重，互相理解,，互相學習,。在那里，公司的各種培訓不斷得到提升,，無論什么崗位,，都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀員工帶來了良好的平臺和發(fā)展空間,。驕傲與這個重要的任務交織在一起,，激情縈繞著這個職業(yè),。我們參加了這項新員工培訓的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學習,，為以后的工作打下堅實的基礎,。

我們的團隊要求每個人都以高度認真和負責的方式履行職責，具有高標準,、高質(zhì)量和創(chuàng)造性,。我們要在做精細化、專業(yè)化,、優(yōu)秀化的工作上多下功夫,，用心去主動，多想辦法,，丟掉急功近利的假象,，腳踏實地的從每一個細節(jié)、每一個部位做起,，耐心堅持,，用沙筑塔。

我們公司一直追求客戶滿意,，你在工作中的一言一行代表的是我們公司的形象,，而不僅僅是你自己！我們要以“細心,、熱情,、主動、快速,、準確、安全”的行為準則來完成工作,。

我們真誠期待您擁有誠實的品質(zhì),、熱情的態(tài)度、頑強的意志,、禮貌的言行,、快捷的效率、創(chuàng)新的理念和合作的團隊精神,，在公司的大舞臺上發(fā)揮您的主導作用,！

我們相信公司會因為你的加入而更加精彩和完美！“xxx”將成為知名品牌,，在社會上享有盛譽,。同時你也會有所收獲和提高！讓我們一起努力,！

歡迎新員工的歡迎詞篇十一

各位新同仁大家好：

首先,，非常歡迎各位加入三一公司,，從今天起，你們將成為這個企業(yè)的重要成員,。我們將在共同信任的基礎上,，度過你在公司工作的歲月。

現(xiàn)在是一個高科技,，高技術(shù)的時代,。三一公司以高技術(shù)為起點，著眼于大市場,、大系統(tǒng),、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命,。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路?，F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經(jīng)銷商,，供應商是共同合作的關(guān)系,，不是博弈的關(guān)系，需要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統(tǒng)鏈條,。

隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展,，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標,，那就是把三一打造成世界500強的企業(yè),。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想,，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的,，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè),。

2015年,，是服務精細化年，是營銷與服務相輔相成,，攜手共進年,，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準,，以業(yè)績?yōu)閷?，簡化流程，加強制度和標準化建設,，強化執(zhí)行力,，推行內(nèi)部審計和問責制，全面提升服務隊伍的綜合素質(zhì),，改善配件供應,，合理引導,，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領企業(yè)潮流,，從而實現(xiàn)客戶,，企業(yè)，員工三贏目標,。

進入三一并不意味著高待遇,，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇,，,。以“依托三一，實現(xiàn)自我”為核心,。展示企業(yè)形象,，推介精銳新品，“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念,。認同三一文化,。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質(zhì)改變世界”,，三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象,。

公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難,，剛剛振興的民族,，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊,。我們總會有一天,，在世界工程機械的舞臺上，占據(jù)一席位置,。公司員工應遵守公司的管理和制度,，提倡“先做人，后做事,，品質(zhì)改變世界”的原則,。不貪污,、不盜竊,、不腐化。嚴于律己,，寬于待人,。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法,，提高自己,，幫助別人,。

希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實,，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神,。真正生活中對于一項技術(shù)精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上,，不然很難熟能生巧,。你什么都想會，什么都想做,，就意味著你什么也不精通,。任何事情都是做初工，努力鉆進去,，興趣自然在,。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思,，有真正動手能力,，領導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者,。

最后,，希望您能盡快融入這個大家庭，為三一做出貢獻,。同時,，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作,。

順祝

工作順利!

謝謝大家!

各位新同事：大家下午好!

首先,，我代表十七冶工程科技公司及全體員工，對同學們選擇科技公司,、加入科技公司表示最真摯的歡迎!

今天是一個特別的日子,，對在座的各位同學們而言，將是人生中一個重要的里程碑,。我知道,，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。明天,，各位同學就要走向各自的工作崗位,。今天，借此機會來跟同學們見面,、交流,，并與同學們共勉,。從此，我們將與科技公司同呼吸,、共命運,。

每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐,，我的內(nèi)心也很激動,，欣喜、牽掛,、期待的心情交織在一起,。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā),、滿懷豪情的來到科技公司,，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,，是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,，在崗位上建功立業(yè)。

下面,，我將對接收畢業(yè)生的機關(guān)部門及各經(jīng)營實體提幾點要求,，同時對同學們提幾點希望。

一,、對機關(guān)部門及各經(jīng)營實體的幾點要求,。在座的各位新同學及早他們加盟公司的學哥學姐們都是我們科技公司的新生力量，是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證,，也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才,。在此我要求機關(guān)部門及各經(jīng)營實體做好以下幾項工作：

1、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體領導要高度重視新員工的接收工作,，要組織好新員工安置和分排工作,，使新員工盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè),。

2,、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨,。對待新員工,，工作上要嚴格要求，生活上要悉心關(guān)懷,。要利用各種載體,，組織開展形式多樣的活動,，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力,。

3,、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要關(guān)注新員工的思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨,、工,、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹立正確的人生觀,、價值觀;要加強對新員工敬業(yè)愛崗,、人生價值的主題教育。機關(guān)部門及各經(jīng)營實體領導要定期和新員工溝通思想,，認真傾聽他們的意見,，逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。

4,、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要建立人才培養(yǎng)計劃,，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳,、幫,、帶”工作，建立“導師帶徒”制度,。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng),，注重拓展專業(yè)領域的相關(guān)培訓，注重理論和實踐的有機結(jié)合,，使新員工在工作崗位上成長起來,，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

二,、對新員工的幾點希望

1,、愛崗敬業(yè)，珍惜機會,。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,，但是我們既然選擇了，就應該安下心來,，在工作崗位上踏踏實實做點事情,，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,，公司對招收畢業(yè)生的力度較大,，絕大部分同學對自己的定位比較現(xiàn)實，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì),。我希望你們能盡快適應科技,、進而融入科技、扎根科技公司。

2,、適應環(huán)境,，融入團隊。希望同學們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,。在我們的工作過程中,，絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,，培養(yǎng)自己的團隊合作意識,，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升,。

3,、加強學習，善于總結(jié),。在新的崗位上,，同學們既要善于從實踐中學習，又要繼續(xù)善于從書本中學習,，要保持良好的學習習慣,。很多人參加工作后就放松了學習，時間長了,，差距就慢慢拉開了,。所以一定要善于學習,、勤于思考,，有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識,、新技術(shù),、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新,。

4,、敬重長者，勇于超越,?！翱慈颂魮K覺輕，事非經(jīng)過不知難”,。同學們在工作中一定要虛心,，多向有經(jīng)驗的老同志老大哥學習，遇到問題多請教,。公司一直堅持“導師帶徒”制度,，希望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短，學以致用,，力爭超越,。

同學們，從今天開始,，你們已成為十七冶工程科技公司這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段,。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng)新為先導,，以創(chuàng)利為目標”的經(jīng)營理念的引領下，把激-情和理性共存,、創(chuàng)新和扎實并舉,，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實現(xiàn)你們的人生價值,。

最后,，祝愿同學們生活愉快、工作順利,、未來更美好!

謝謝大家!

尊敬的各位領導,、親愛的新同事們：

早上好！

我是來xx-x的xx-x,。首先請允許我代表所有老員工對大家加入xx這個大家庭表示熱烈的歡迎,。

海納百川，匯聚英才,！在這初春之際,，各位的到來為公司注入了新的血液、增添了新的希望,。xx是一個蓬勃發(fā)展,、人才匯聚的新興團隊，自xx年成立以來,，通過團隊每位成員的共同努力現(xiàn)已成為本地區(qū)重要的石化企業(yè),，對于各位新同事而言，加入這個團隊意味著要接受新的挑戰(zhàn),、踏上新的征程,。作為一名老員工，很高興能在這里與大家分享在xx這個大家庭成長,、工作的經(jīng)歷與體會,。

xx年，四年來,，便隨著公司的發(fā)展壯大,，我個人的職業(yè)生涯也在變化：雖然是專業(yè)對口,，但書本知識與現(xiàn)實差距很遠，只有些許空理論卻不知如何操作,，起初有懷疑,、困惑、挫敗,、動搖等心態(tài),，但通過與同事的溝通、交流和自我調(diào)整,，我選擇了堅持,，堅持在這個夢想開始的地方去努力、去奮斗,。從xx-x到xx-xx,，每個工作流程我都熟悉，“誰無暴風勁雨時,，守得云開見月明,。”四年來,，我強烈的感受到公司的變化：從雜草叢生的荒地到幾套裝置巍峨聳立的廠區(qū),；從幾十個人的小團隊到幾百人的大家庭；從方正的四合院到多功能綜合樓和氣派的公寓樓,。從默默無聞的小公司到地區(qū)有名的大企業(yè),。這些變化是所有xx人堅持不懈、努力奮斗的體現(xiàn),，相信大家不久也會經(jīng)歷xx不斷發(fā)展帶來的變化,。在工作的不斷調(diào)整過程中，通過自己思想的不斷成熟,、轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在明白了這樣一個道理：要實現(xiàn)自己的理想，你首先要做到的是讓自己的個人價值得到實現(xiàn),、提升,，而在職業(yè)生涯中個人價值只有在滿足企業(yè)需要的過程中才能得到實現(xiàn)、提升,。我希望各位新同事們不僅在工作上適應,，在生活上也要適應，你們有時會感到公司沒有你想像的公平,，要知道,，生活的評價是有誤差的，但在努力者面前,，機會總是均等的,。希望大家在公司提供的良好平臺上,，取得個人價值的提升，并為公司得發(fā)展做出貢獻,！

在xx工作的四年使我受益良多,，其中最重要的一點就是無論面對任何情況，你必須擁有良好的心態(tài),。積極樂觀的心態(tài)是干好一切事情的思想前提,。新公司有新的機遇也有新的挑戰(zhàn)，在你奮斗的過程中你也許會遇到挫折,、失?。灰苍S會取得成績,、勝利,；也許會受到誘-惑,、產(chǎn)生動搖,，但我們必須保持寵辱不驚、淡泊平和的心態(tài),，才能腳踏實地的取得進步與成功,。要擁有良好的心態(tài)我的個人體會有三點：首先，應充分認識團隊協(xié)作的重要性,。這需要我們從小事做起,，立足現(xiàn)場，踏踏實實,，盡快融入自己的工作團隊,，不管你是在車間還是在職能部門，始終要將自己很好的融入團隊之中,，個人的力量是畢竟是有限的,，良好的團隊協(xié)作是順利完成工作的前提；其次,，需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗的同事學習,，從學校剛畢業(yè)，我們需要盡快的轉(zhuǎn)換角色,，適應環(huán)境,，具備一定的業(yè)務能力?！叭诵?，必有我?guī)煟　敝灰覀兛戏畔录茏?，彎下腰,、低下頭認真去請教,、學習，大家在xx都會找到自己的良師,，學到知識,、技術(shù)、思想,、方法等等,，實現(xiàn)自己個人價值的提升。再次,，需要我們寬容對待身邊的人和事,。我們在進入一個新的環(huán)境時，總會經(jīng)歷一個磨合階段,，會產(chǎn)生這樣或那樣的問題,，正確處理與同事之間的關(guān)系，正視公司發(fā)展帶來的問題,，樹立正確的工作態(tài)度,，少幾份抱怨，多幾分努力,，付出總會有回報,。以上幾點體會希望能對各位在xx的工作以及生活過程中能有所幫助。

最后希望大家與公司共同成長,、共同發(fā)展,！在xx未來宏偉史冊上注入新的活力，我期待大家的加入,！

謝謝大家,！

大家好！我是**公司副經(jīng)理兼**,，首先,，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司,、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎,！

作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會,，我想就責任,、學習、成長三方面談一些看法,，與大家進行交流和分享,。

首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任,。再過幾天,，在座各位將會奔赴不同的項目,，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負責,！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期,，它的發(fā)展,、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè),、忠于職守,、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感,、使命感的人,！同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴,，能得到更多發(fā)展的機會,，也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是關(guān)于學習,。隨著公司升級為**二級單位,，公司將進入發(fā)展的快車道,，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,，公司將會為大家打造良好的學習平臺,，為大家提供一系列的`培訓，讓大家快速成長,。但僅靠公司為大家提供的知識,，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,，學到老”的學習觀念,，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學習,、向前輩和老員工學習,、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎工作技能,；在工作之余能堅持自主學習,、不懈學習，廣泛學習各種知識,，特別是前沿的管理和技術(shù)知識,，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

最后,，關(guān)于成長,。“一萬小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡,，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉（如果每天工作四個小時,，一周工作五天,，那么成為一個領域的專家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡,?！笨梢姡嬲龥Q定一個人成就的,，不是天分,，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出?，F(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中,，可能有人會一路順風,、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利（http://）,，實現(xiàn)個人的成長和成功,，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力,。在成長的道路上,，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘,，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔,！

廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬,，來到這里,，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想,；廣州分公司敞開胸懷,，張開雙臂，歡迎你們的到來,，并熱切期待你們帶來的新思維,、新氣象,，我們殷切希望你們揚起理想的風帆，投身**行業(yè),，經(jīng)風沐雨,，茁壯成長。相信你們能很快適應環(huán)境,，融入團隊,，在現(xiàn)實中找準自己的位置，實現(xiàn)人生的價值,，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩,！

最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長,、舒心生活,！

首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

第二．有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任,。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻,，只要你為**公司付出了長期的忠誠,，那么，**公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽,！

第三．我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,，共建**公司，向著“立團隊志氣,，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！

第四．我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,，成為**公司密不可分的一分子,，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

最后,，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪，**公司因您更精彩,！

謝謝大家,！

各位領導,，新同事們，朋友們,，你們好,！

今天我們在這里召開一個特別的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務器材這個大家庭,，你們將和我們一道攜手并肩,，同心同德共創(chuàng)我們平原工務器材美好的明天。在此,，我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎,！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任,！

同志們,，你們當中有些是剛剛從學校畢業(yè)的學生，初入社會,，經(jīng)過慎重的選擇,，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年,，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標,，開啟自己人生的新航程,；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真對比，最終選擇了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士,。謝謝你們了,！

希望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益、待遇,，只有把精力集中在一個有限的工作面上,，才能熟能生巧，取得成功?，F(xiàn)代社會,，科學迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,，您什么都想會,、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現(xiàn)在手中的任何一件工作,，努力鉆進去,，興趣自然在。逐漸積累您的記錄,。有系統(tǒng),、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議,，對您是不負責任,，也浪費了別人的時間，特別是新來的員工,，不要下車伊始,，哇啦哇啦。要深入具體地分析實際情況,，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,，踏踏實實、一點一滴地去做,，不要嘩眾取寵,。

歡迎新員工的歡迎詞篇十二

首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的'歡迎！

其次．有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任,。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力，只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻,，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,，那么，貝德樂公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽,！

第三．我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,，共建貝德樂公司,，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！

第四．我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,，成為貝德樂公司密不可分的一分子,，同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后,，我也熱切地期望：

您因貝德樂公司而自豪,，貝德樂公司因您更精彩！

謝謝大家,！