在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇一

同志：

你好!

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中,，創(chuàng)新向前、不斷追求,，推動公司發(fā)展,，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

xx企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體,，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里,，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,，有溫暖、有激情,、有體諒,、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心,，我們就應(yīng)這樣逐步成長,。

公司是帶給了個人發(fā)展的平臺，每位員工,，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,，回報我們共同的家。相信自己,，相信公司,，相信我們共同的家。

從這天起,，xx已成為這個企業(yè)的一名成員,。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,。你們的到來,，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能,。這是公司之福,，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機(jī)。從事任何工作,，既要有熱情,，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干,。在此，我提幾條推薦供你參考,。

要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長于不同的環(huán)境,、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè),，但我們的目標(biāo)是一致的,，都是為了適應(yīng)社會的需要,，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之,，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活。期望你不僅僅在生活,、工作上適應(yīng),，在思想上也要適應(yīng)。你們有時會感到公司沒有你想象的公平,。要明白,，生活的評價，是會有誤差的,，真正絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前，機(jī)會總是均等的,。要承受得起委屈,。沒有必須的'承受潛力，今后如何能頂大梁一個人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的,。要深信,，在公司，是太陽總會升起,，哪怕暫時還在地平線下,。

樹立主人翁意識當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團(tuán)隊中的一員,。盡管大家此刻只是一名普通的員工,，但公司興亡你我有責(zé)。所以期望大家在這個新的群眾中,，充分發(fā)揮主觀能動性,，用心創(chuàng)造，勇于探索,，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,，要深入實際認(rèn)清狀況,，提出務(wù)實可行的解決問題的推薦和方案。要學(xué)會協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇,，不受重視或嫌上級不肯放手,，干預(yù)過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時,，你需要說服你的同事,、說服你的上級支持你，你期望你的上級能傾聽下屬的意見,，那么你也就應(yīng)理解上級對你的工作提出意見和推薦更是正常的,，而不是什么不放手或干預(yù)過多。

與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的潛力。要學(xué)習(xí)新的知識任何理論都源于實踐,，最終還要回到實踐中去,。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí),，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗,。并根據(jù)實踐需要,，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識資料和知識結(jié)構(gòu),。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園,，向著“xxx”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪,，xx企業(yè)因您更精彩!

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇二

同志：

我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司,，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來,。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助,，為我們,、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力,，我們要相信自己,、相信公司,、相信我們大家一起的家,。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

從今天起,，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,，我希望大家能熱愛自己的工作,，熱愛自己的同事，熱愛自己的家,，你們的到來給公司帶來新鮮的血液,，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負(fù),、有理想的人埋沒自己的才華,，只要你們肯努力、肯吃苦,，公司一定賞罰分明,，不會埋沒任何人才。

所謂一個筷子容易折斷,，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團(tuán)隊精神,，作為一個團(tuán)體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,，所以我們要努力上進(jìn),，以團(tuán)隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者,。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實實做人,，學(xué)習(xí)新的知識,，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長處彌補(bǔ)我們自己的不足,，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工,。

公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著，如果你有思想,、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們,，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪,，企業(yè)因你們的存在而驕傲,，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇三

各位新員工們：

大家上午好,！

的支持與配合！多謝大家！

從今日起,，你們已成為某—x集團(tuán)的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的'未來,。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,，相互理解、相互學(xué)習(xí),。在那里,，公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位,，都享有平等的晉升機(jī)會,。某—x為優(yōu)秀的員工供給良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé),。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動,，多想辦法，丟掉速成的幻想,，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié),、每一個部份入手，耐下心來,，持之以恒,，積沙成塔，方成大器,。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己,！要以“進(jìn)取,、熱情,、主動、快捷,、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

在公司的大舞臺上扮演好您的主角,！

我們相信,，公司因為您的加入而會更精彩、更完美,！“某—x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽(yù),，與此同時,，您也將會有所收獲、有所提升,！讓我們一起共同努力吧,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們:,。

大家上午好,！

七月流火，九月授衣,。在這即將到來的金秋季節(jié),，xx有限公司又增添了新的活力，注入了新的血液,，歡迎你們加入這個充滿活力的團(tuán)隊和和睦的大家庭,，也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。

xx有限公司是一個充滿活力,，追求卓越的群體,，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)性的工作。本公司是專業(yè)從事礦山設(shè)備的研發(fā),、生產(chǎn),、銷售、售后服務(wù)為一體的大型企業(yè),，秉著“品質(zhì)出眾,，誠信為本”為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念，為客戶提供最佳的服務(wù),。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團(tuán)隊,，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,，適時提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的`機(jī)會,，提供施展才華的舞臺,，相信公司強(qiáng)有力的后盾也將成為你們努力奮斗的動力！

公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,，都可以抓住機(jī)遇,。再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任,、相互理解,、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,，用微笑來面對，用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,，創(chuàng)造我們的事業(yè),！

相信自己，相信公司,！誠心的祝愿你們可以收獲成功,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇五

同志：

你好!

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前,、不斷追求,，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

xx企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體,，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,，有溫暖,、有激情、有體諒,、有幽默,，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們就應(yīng)這樣逐步成長,。

公司是帶給了個人發(fā)展的平臺,，每位員工，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈,，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,，回報我們共同的家,。相信自己，相信公司,，相信我們共同的家,。

從這天起,，xx已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液,、增添了新的動能,。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機(jī),。從事任何工作,，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干,，更要會巧干,。在此，我提幾條推薦供你參考,。

要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園,、不同的專業(yè),，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要,，最終實現(xiàn)自身的人生價值,。既來之，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活,。期望你不僅僅在生活、工作上適應(yīng),，在思想上也要適應(yīng),。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要明白,，生活的評價,，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前,，機(jī)會總是均等的。要承受得起委屈,。沒有必須的承受潛力,，今后如何能頂大梁一個人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要深信,，在公司,，是太陽總會升起,，哪怕暫時還在地平線下。

樹立主人翁意識當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,，你們就成為了公司團(tuán)隊中的一員,。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé),。所以期望大家在這個新的群眾中,，充分發(fā)揮主觀能動性，用心創(chuàng)造,，勇于探索,，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時,，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,，要深入實際認(rèn)清狀況，提出務(wù)實可行的解決問題的推薦和方案,。要學(xué)會協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇,，不受重視或嫌上級不肯放手，干預(yù)過多,。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時，你需要說服你的同事,、說服你的上級支持你,，你期望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也就應(yīng)理解上級對你的工作提出意見和推薦更是正常的,，而不是什么不放手或干預(yù)過多,。

與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的潛力,。要學(xué)習(xí)新的知識任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去,。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗,，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要,，再次向書本學(xué)習(xí),，不斷更新自己的知識資料和知識結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),，共建我們的家園,，向著“xxxxxx”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩!

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇六

1.漫漫長路,，你愿一人獨(dú)撐,，忍受著孤獨(dú)與寂寞，承受著體力與精神的壓迫,，只任汗水溶于淚水,，可腳步卻從不停歇。好樣的,，縱然得不了桂冠,，可堅持的你，定會贏得最后的掌聲,。

2.梯子的梯階從來不是用來擱腳的,，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓別一只腳能夠再往上登,。

3.人生就有許多這樣的奇跡,，看似比登天還難的事，有時輕而易舉就可以做到,，其中的差別就在于非凡的信念,。

4.觀察走在你前面的人，看看他為何領(lǐng)先,，學(xué)習(xí)他的做法。忙碌的人才能把事情做好,，呆板的人只會投機(jī)取巧,。優(yōu)柔寡斷的人，即使做了決定,，也不能貫徹到底,。善意需要適當(dāng)?shù)男袆颖磉_(dá)。

5.機(jī)會對于任何人都是公平的,，它在我們身邊的時候,，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的,，根本就不起眼,。看起來耀眼的機(jī)會不是機(jī)會,，是陷阱,；真正的機(jī)會最初都是樸素的，只有經(jīng)過主動與勤奮,，它才變得格外絢爛,。

6.人生是在進(jìn)行著無數(shù)次入圍與淘汰的比賽,，無論入圍還是淘汰，都應(yīng)該有一份超越自我心,，挑戰(zhàn)自我之心,，戰(zhàn)勝自我之心，以及一份不甘落后,，頑強(qiáng)拼捕的精神,。

7.有追求，這樣我們才會有活下去的動力,。有夢在,，我們的人生才會更加精彩！

8.鍛煉自己即刻行動的能力,。充分利用對現(xiàn)時的認(rèn)知力,。不要沉浸在過去，也不要耽溺于未來,，要著眼于今天,。當(dāng)然要有夢想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標(biāo)的時間,。不過,，這一切就緒后，一定要學(xué)會腳踏實地,、注重眼前的行動,。要把整個生命凝聚在此時此刻。

9.不要害怕學(xué)習(xí),，知識沒有重量,，它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的寶庫。

10.每個人都有潛在的能量,，只是很容易被習(xí)慣所掩蓋,，被時間所迷離，被惰性所消磨.

11.一個人可以不用長得太好看,，懂太多事,，明白哪只手夾雪茄更迷人，對所有紅酒的年份倒背如流,，但你得有自己的氣場,，這很重要。

12.主動出擊,，搶得先機(jī),，活動有序，提高效率自尊、自信,、自強(qiáng),，做企業(yè)信任；開拓,、進(jìn)取,、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌一個人應(yīng)盡自己最大的努力,，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想,，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功,。

13.“業(yè)精于勤而荒于嬉”是一條鐵律,，只有專心工作的人才能走向成功，越能專心,，成功就越大,。正如荀子所說：“蚓無爪之利，筋骨之強(qiáng),，上食埃土,，下飲黃泉，用心一也,；蟹六跪而二螯,，非蛇膳之穴而無可寄托者，用心躁也,?！?/p>

14.任何時候做任何事，訂最好的計劃,，盡最大的努力,，作最壞的準(zhǔn)備。

15.事實上,，成功僅代表了你工作的%,，成功是%失敗的結(jié)果,。

16.所謂天才,，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

17.如果只有火才能喚醒沉睡的歐洲,，那么我寧愿自己被燒死,，讓從我的火刑堆上發(fā)出的光照亮這漫長的黑夜，打開那些緊閉的眼睛,，將人類引進(jìn)光明的的的真理的殿堂,。

18.沒有人能煩惱你，除非你拿別人的言行來煩惱自己,；沒有放不下的事情,，除非你自己不愿意放下,。日子，過得是心情,；生活,，要的是質(zhì)量。

19.許多東西被我拋卻,，故而被諸君視為傲慢,；若從外溢的酒杯里豪飲，難免灑落許多佳釀,，故不要懷疑酒的質(zhì)量,。

20.星期一的早上喜悅一下也無妨吧！在下個星期一到來之前,，也還有一個禮拜的時間,。

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！我是公司副經(jīng)理,，首先，我代表分公司全體員工,，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司,、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！作為一名在公司工作十多年的老員工,，借此機(jī)會,，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí),、成長三方面談一些看法,，與大家進(jìn)行交流和分享。

首先責(zé)任,。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任,。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目,，從事不同的崗位,。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé),！現(xiàn)階段,，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展,、壯大,，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,！我希望你們就是這批有責(zé)任感,、使命感的人！同時,，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,，能得到更多發(fā)展的機(jī)會，也更能在自己的崗位上有所作為,。

其次是學(xué)習(xí),。隨著公司升級為二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,，公司將會為大家打造良好的平臺,，為大家提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長,。但僅靠公司為大家提供的知識,，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí),、向前輩和老員工學(xué)習(xí),、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能,；在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí),、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識,，特別是前沿的管理和技術(shù)知識,，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備,。

最后,，成長?！耙蝗f小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡,，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù)不斷的努力,。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡?！笨梢?，真正決定一個人成就的，不是天分,，也不是運(yùn)氣,，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng),、有人挫折不斷,，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功,，都需要有堅忍不拔,、持之以恒的毅力。在成長的道路上,，不一定會有鮮花與美酒,，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻――蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇八

各位同事們：

歡送大家來到咱們xx工程工作,！

首先，我謹(jǐn)代表xx工程領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡送,。借此時機(jī),，也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀,！對在大家成長過程中付出了心血和汗水,、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意,！

莘莘學(xué)子,、十年寒窗，你們選擇了中國鐵建,、來到了xx工程,，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力,。從一名學(xué)生到新員工,，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,，去除嬌柔,，增添堅強(qiáng),，將所學(xué)的`專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的開展注入新知識,、新理念,、新力量。要看到希望,、看到未來,，要積極主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智,，為xx工程的建設(shè)出謀劃策,，勤奮工作、艱苦奮斗,，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,，人才是企業(yè)持續(xù)開展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源,。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺,，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人,、環(huán)境留人,、感情留人、事業(yè)留人,，為人才創(chuàng)造良好的工作,、生活和學(xué)習(xí)條件。

同學(xué)們,，你們剛剛走出校園,，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子,，你們年輕好學(xué),，富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新開展的重要力量,。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,，融入團(tuán)隊。希望大家能夠做好三項準(zhǔn)備：

一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備,。牢記：忠誠是無價之寶,，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè),。樹立正確的人生觀和價值觀,，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃,，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的開展結(jié)合起來,?！扒Ю镏校加谧阆隆?。一定要走好每一步，不要輸在起跑線上,。

二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,。只有吃得苦中苦，方為人上人,。用“勞動榮耀,、快樂工作”來鼓勵自己，提倡“勇于吃苦,、積極進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,，全身心投入到事業(yè)之中,，才會取得巨大成功。

三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,。終身學(xué)習(xí),，永無止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合,，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新,。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”,。這里就是你放飛夢想的地方,。愿大家在鐵建集團(tuán)里，努力掌握科學(xué)文化知識,，刻苦鉆研本職技能技術(shù),，不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來,，通過對人生的至高追求,，來塑造多姿多彩的金色年華。

最后,，再次歡送同學(xué)們的到來,，并預(yù)祝大家在xx工程取得優(yōu)異成績！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇九

大家好,！

我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,，我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”,，俗話說“百年修來同船渡,，千年修來共枕眠”,，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快,！

xx過去的每一點(diǎn)成就,，都有賴于xx全體員工的共同努力。xx的明天的'每一個進(jìn)步,，從今天開始,，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,，你們就是北京xx房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個成員,，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在xx工作的經(jīng)歷而自豪,。

我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),，她是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大,，能夠幫助別人是一項快樂的事情,，常言說：送人玫瑰，手有余香,！更何況我們的服務(wù)是有償,，大家在服務(wù)中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分,。大家不要因為服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士,，吾亦為之,，如不可求，則從吾所好,?！?/p>

發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作,，一份耕耘必然有一份收獲,，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,，公司將會予以獎勵,！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要,，祝愿大家早日成功,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十

1、主動出擊,，搶得先機(jī),，活動有序,，提高效率自尊、自信,、自強(qiáng),，做企業(yè)信任；開拓,、進(jìn)取,、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌一個人應(yīng)盡自己最大的努力,，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想,，努力可能會失敗,，但放棄則意味著你根本不可能成功,。

2、你需要回爐重造,。

3,、每天早上醒來，你荷包里地最大資產(chǎn)是個小時——你生命宇宙中尚未制造地材料,。

4,、趁孤單讓自己優(yōu)秀起來，不僅是對自己負(fù)責(zé),，也是給未來那個人一個好的交代,。

5、用激情點(diǎn)燃高考,，用拼搏換取成功,。

6、對不起,，親愛的我,，總是因為工作忽略了健康，對不起,，親愛的我,，總是因為忙碌忽略了娛樂，對不起,，親愛的我,，總是因為夢想忽略了休息，和自己說聲對不起,，從此更愛自已,。

7、走不通的路就回頭,，愛而不得的人就放手,，得不到的熱情就適可而止,，別把一廂情愿當(dāng)成滿腔孤勇，也別把厭煩當(dāng)欲擒故縱,。

8,、予人玫瑰，手留余香——周楊,。

9,、不要等到老板贊賞你時才相信自我。

10,、今日我們在那里隆重聚會,，熱烈歡迎各位新同事加盟我們這個大家庭，你們將和我們一道攜手并肩,，同心同德共創(chuàng)我們完美的明天,。

11、人才難得而易失,，人主不可不知之,。

12、許多東西被我拋卻,，故而被諸君視為傲慢,；若從外溢的酒杯里豪飲，難免灑落許多佳釀,，故不要懷疑酒的質(zhì)量,。

13、在我們的工作生活中,，處處都有競爭對手,。許多人對競爭者四處設(shè)防，這種極端,，只會拉大彼此間的隔陔,，制造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益,。

14,、目標(biāo)地堅定是性格中最必要地力量源泉之一，也是成功地利器之一,。沒有它,，天才也會在矛盾無定地迷徑中徒勞無功。

15,、幸福存在于一個人真正地工作中,。

16、生命對某些人來說是美麗地，這些人地一生都為某個奮斗,。

17,、友誼是寧神藥，是興奮劑友誼賽大海中的燈塔,，沙漠中的綠州,。

18、懂生活,，很難,，會生活，更難,，艱辛地生活,，我們己經(jīng)很苦很累，無需再對自已責(zé)備,，奔波地人生,，我們只要盡心盡力就好！

19,、想要人前顯貴,，必須吃苦受累,。

20,、成功地信念在人腦中地作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒,。

21,、人生來就是平凡的，要想有所成功,，就必須用汗水澆灌,，命運(yùn)對每個人都是公平的，只要你努力,，成功不會遙遠(yuǎn),。

22、每天早晨,，敲醒自己地不是鐘聲,，而是夢想。不是每個人都注定成功,，信念就是即使看不到未來,，即使看不到希望，也依然相信自己錯不了,，自己選地人錯不了,，自己選地人生錯不了。有夢想，就能看到未來,。

23,、縱使不幸福，總是不溫暖,，但是很快樂,。

24、燃燒的青春,，是我撬動整個世界的支點(diǎn),。

25、人有兩只眼睛,，全是平行地,，所以應(yīng)當(dāng)平等看人；人地兩只耳朵是分在兩邊地,，所以不可偏聽一面之詞,；人雖只有一顆心，然而有左右兩個心房,，所以做事不但要為自己想,，也要為別人想。

26,、重要的不是環(huán)境,，而是對環(huán)境作出的反應(yīng)。

27,、我們共同努力,，共創(chuàng)輝煌！

28,、再長地路,，一步步也能走完，再短地路,，不邁開雙腳也無法到達(dá),。

29、在發(fā)生誤解和爭執(zhí)的時候,，一定要換個角度,、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境,，千萬別情緒化,，把人家的隱私抖了出來。

30,、得之坦然,、失之淡然、爭其必然，順其自然,。

31,、別人不明白的時候你明白了，別人明白的時候你行動了,，別人行動的時候你成功了,，別人成功的時候你富有了。這就是：超常思維,，先見之明,！

32、對自己有信心,，敢擔(dān)當(dāng),；對同事要虛心，肯求教,；對單位要忠心,，愿付出；對工作要盡心,，能盡責(zé),；對客戶要誠心，講信譽(yù),。祝職場順利,！

33、不是你比別人差,，只是付出不夠多,。

34,、生命中總有這樣一些話,，眼里流淚，可你得笑著聽,；生命里也總有一些時刻,，肝腸寸斷，可你必須挨過,！

35,、在一個同事面前不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里,。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑,。

36,、天若有情天亦老，人間正道是滄桑——石巖松,。

37,、在人生的歷程中，人們的幸福生活在很大程度上要依靠人們自身的努力,，依靠自己的勤奮,、自我修煉、自我磨練和自律自制,。

38,、得意之時不可驕傲，失意之時不言放棄,。此成功之道也,！

40、愿意翻過一千座山來見你,，也愿意退一百步離開你,。

41、圈子決定人生,，接近什么樣的人,，就會走什么樣的路，所謂物以類聚,，人以群分,。

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十一

首先我代表xx樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

其次,，有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任。xx樂公司會為大家提供一個公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力,，只要你能為xx樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為xx樂公司付出了長期的忠誠，那么,，xx樂公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三,、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx樂公司，共建xx樂公司,，向著“立團(tuán)隊志氣,，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四,、我希望每一位新同事能盡快地融入xx樂公司,，成為xx樂公司密不可分的'一分子，同時也希望您在xx樂公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。

最后，我也熱切地期望：

您因xx樂公司而自豪,，xx樂公司因您更精彩,！

謝謝大家！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們：

大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)***這個正在成長租房合同書房屋中的大團(tuán)隊,。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來主持,，希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起, 你們已成為***團(tuán)體的重要成員,，你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解,、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會,。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,，***縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

我們團(tuán)體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫，積極主動,，多想辦法,，設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想,，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份進(jìn)手,，耐下心來,，持之以恒，積沙成塔,，方成大器,。

我們熱切希看您有老實的品質(zhì),、熱情的態(tài)度,、堅韌的意志、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信,，公司由于您的加進(jìn)而會更出色,、更美好!“***”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽(yù),，與此同時,，您也將會有所收獲、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十三

親愛的各位同事：

首先,，歡迎來到xxxxx公司這個大家庭,。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶,。

大家來自不同地區(qū)，你們進(jìn)入的是一個充滿活力和希望的群體,，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。公司和員工是一個共生體，公司的成長,，要依靠員工的成長來實現(xiàn),；員工的成長，又要依靠公司這個平臺,，公司將盡力為您們每一個人提供發(fā)展的平臺,，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智,，回報公司,。

當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小,，對公司的貢獻(xiàn)大小定報酬,，憑工作責(zé)任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正,，其實絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前，機(jī)會總是均等的,，只要您努力工作,，您的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解您、賞識您,、任用您的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理,，有些可能還存在一定程度的不合理,，我們也會不斷地進(jìn)行修正，逐步完善,、日趨合理,，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。作為一個普通員工要學(xué)會盡心盡力做事,，作為一個管理人員還要學(xué)會盡職盡責(zé)做人，做一個有高度責(zé)任心的人,。

大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,，只有相識，才能相交,；只有融入,，才能理解；所以不管您以前有多高的學(xué)歷,、多大的成績……還是多低的學(xué)歷,、多大的失敗、……這些都屬于過去,，從現(xiàn)在開始,，無論過去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,，更好地融入團(tuán)隊，增強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神,，掌握基本的工作技能,，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作,；提高工作績效,，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的.船,，每一個員工都是船上的水手,，一旦上了這條船，員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了,，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸,！

我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖,、也充滿激情,，我們要互相體諒，互相理解,，我們要對自己和公司充滿信心,，與公司共同發(fā)展，共同成長,，公司的發(fā)展需要大家的共同努力,。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)！快樂工作,！快樂生活,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十四

大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)***這個正在成長租房合同書房屋中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的xx,，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為***團(tuán)體的重要成員,，你們是注進(jìn)公司的新鮮血液，你們也是公司的未來,。?？茨銈兡芘c這個大家庭的`每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí),。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會,。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，***縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

我們團(tuán)體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé),。要在做精、做專,、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動，多想辦法,，設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想,，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份進(jìn)手,，耐下心來,，持之以恒，積沙成塔,，方成大器,。

我們熱切希看您有老實的品質(zhì),、熱情的態(tài)度,、堅韌的意志、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信,，公司由于您的加進(jìn)而會更出色,、更美好!“***”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽(yù),，與此同時,，您也將會有所收獲、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十五

尊敬的先生/女士：

和我們中的每位一樣,，您選擇xx為您的前途奠定了堅實的基礎(chǔ),。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員,。

xx這個名字或許對您來說比較陌生,，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命,，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素,。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作,，充分施展您的才華,，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者,。

在xx,，我們有堅實、個性的企業(yè)文化,，它給我們每個人一種共同的信念,，讓我們彼此相互支持,，使工作更有激情,，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,，我們在工作中會不斷強(qiáng)化,，落到實處。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細(xì)地了解,，也真誠地希望您從自身做起,，做一個我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。

當(dāng)您融入新的環(huán)境,，開始您的新的角色時,，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤,。當(dāng)您犯錯誤時,，您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn),，我們也會全力協(xié)助,，使大家共同進(jìn)步。xx經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),，已逐步得到xx及社會的認(rèn)可,，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的市場,，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,，幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團(tuán)隊中工作愉快,，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,，我們都會隨時為大家效勞,，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么,。

尊重信任,、共同發(fā)展！這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn),。最后,，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在xx取得非凡的成就,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十六

尊敬的先生/女士：

我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來,，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,，推動公司的發(fā)展,，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者,，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,，下班時我們是兄弟姐妹,，我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助，為我們,、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,，我們要共同努力，我們要相信自己,、相信公司,、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切,。

從今天起,，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作,，熱愛自己的同事,，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液,，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,，不會讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒自己的才華,，只要你們肯努力,、肯吃苦，公司一定賞罰分明,，不會埋沒任何人才,。

所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團(tuán)隊精神,，作為一個團(tuán)體,，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,，所以我們要努力上進(jìn)，以團(tuán)隊為己任,，做一名優(yōu)秀的工作者,。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認(rèn)認(rèn)真真做事,，老老實實做人,，學(xué)習(xí)新的知識，多向身邊的人學(xué)習(xí),，以他們的長處彌補(bǔ)我們自己的不足,，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著,，如果你有思想,、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲,，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩,。謝謝大家！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十七

大家好!

在這萬物復(fù)蘇,、春意盎然的季節(jié),，經(jīng)過前期緊張、有序的準(zhǔn)備工作,，中國人壽保險股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓(xùn)班今天正式開班了,。這是我公司加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，提高全員素質(zhì),，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措,。本次培訓(xùn)旨在提高新入司員工素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感,，增強(qiáng)事業(yè)心,、進(jìn)取心，增強(qiáng)新入司員工執(zhí)崗能力,，以盡快適應(yīng)工作,。

首先，我要祝賀大家,，因為加入中國人壽,，成為一名世界500強(qiáng)企業(yè)的員工，你們的性格將得到塑造,，你們的能力將得到提高,，你們的才華將得到發(fā)揮，你們將擁有加速成功的機(jī)會。作為一家世界500強(qiáng)的保險企業(yè),，中國人壽已經(jīng)走過了58年的風(fēng)雨歷程,，在中國壽險市場上占比高達(dá)51.3%，連續(xù)四年入選美國《財富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè),，被《歐洲貨幣》雜志評為亞洲最好的保險公司,，連續(xù)三年成為中國十大最具價值品牌，公司總市值已位列全球上市壽險公司第一,。在xx這片風(fēng)景秀麗的土地上,，我們秉承“永不言敗、永爭第一”的拼搏精神和“聽話照做,、不折不扣,、立即執(zhí)行”的工作作風(fēng)，高揚(yáng)發(fā)展主旋律,，勵精圖治,，創(chuàng)新進(jìn)取，不斷在高平臺上實現(xiàn)新的突破,，一直領(lǐng)跑全省系統(tǒng),，連續(xù)四年被評為全省系統(tǒng)甲aaa類公司，成為全省系統(tǒng)的一面旗幟,。在公司高速發(fā)展的過程中,，我們充分認(rèn)識到人才資源作為公司第一資源的作用，近年來,，公司堅持“以人為本”的決策理念,，實施“人才高地”戰(zhàn)略。規(guī)范有效的員工培訓(xùn)與教育體系逐步成熟,，培育了一大批崗位能手;不斷建立和完善銷售隊伍和后援系統(tǒng)持證上崗制度,，提高了隊伍素質(zhì);推進(jìn)“三項制度”改革，堅持以崗定薪,，員工收入初步實現(xiàn)市場化;堅持靠機(jī)制引才,、制度用才、培訓(xùn)育才,、環(huán)境留才,，建立長效激勵約束機(jī)制增強(qiáng)干部職工對社會的誠信度和對公司的忠誠度;員工的勞動得到尊重，員工的權(quán)利得到保證,，員工的創(chuàng)造性和積極性得到發(fā)揮,，公司的核心競爭力不斷提高。選擇了中國人壽,，你已經(jīng)向成功邁進(jìn)了堅實的一步,。

作為一名老員工,，作為公司的負(fù)責(zé)人，我想在這里特別囑咐大家以下幾點(diǎn)：

1,、站更高,、看更遠(yuǎn)，關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展,。

不管大家過去在學(xué)校的背景成績多優(yōu)秀,，但是在中國人壽，都是從基礎(chǔ)開始做起,。中國人壽的人才理念就是讓員工把個人追求融入到公司長遠(yuǎn)的發(fā)展之中,。哪怕學(xué)習(xí)成績再優(yōu)秀，如果覺得中國人壽只是一個跳板,，那他也不是我們最理想的人才,。只有加入中國人壽，認(rèn)同公司的文化,，把公司的發(fā)展和他自己的個人發(fā)展結(jié)合在一起,，才是我們最希望招到的員工。有的員工受不了在基層的鍛煉,，覺得自己大材小用,，覺得太辛苦。我在這里想誠懇的告訴大家,，這是公司在給你們一個深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機(jī)會，是為你的將來職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)的好機(jī)會,。如果你把握了這個,，將來無論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展，應(yīng)該說是不可估量的,。打一個很普通的.比方,，我們打地基，我們預(yù)備蓋多高的樓決定了我們這個地基要打多深,。如果你只預(yù)備蓋兩層樓,，那么，這個地基比較簡單,，以后在這個基礎(chǔ)上加高樓的可能性不大;而如果我們要蓋20層,，那么這個地基一定要好好的打，打得扎扎實實,。

中國人壽的職稱體系,，是沒有天花板的舞臺。一個部門只有一個經(jīng)理,，是金字塔的形式,，干部肯定少,。怎么在沒有天花板的舞臺上發(fā)展?我們說“不當(dāng)官也有奔頭”。從最基層一步步逐漸提升,，眼界也完全不一樣,，那種成就感是無法比擬的。另一方面,，各個崗位,，你做好了這個，可以再攻那個,，從業(yè)務(wù)體系到行政體系,，從行政體系到業(yè)務(wù)體系，有大量輪崗的機(jī)會,。進(jìn)來的新員工,，各種專業(yè)的都有，都具有自己的特長,，經(jīng)過一段時間的鍛煉很有可能迅速成長為能獨(dú)擋一面的專業(yè)人士,，在公司薪酬體系下，他們的薪資有可能比領(lǐng)導(dǎo)職位還高,，我們通過這樣的職位體系,，提供給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺，最終培養(yǎng)公司自己的專業(yè)化員工隊伍,。

2,、注重績效。

公司近3000名員工,，可謂臥虎藏龍,，這就有一個內(nèi)部競爭的問題。現(xiàn)在參加培訓(xùn)的學(xué)員們,，大家處于同一條起跑線上,，但是三個月半年之后差距就出來了。一切取決于個人努力,。公司員工深刻意識到競爭的必要,，并通過不斷的崗位學(xué)習(xí)來提升自己的崗位技能，從而增加自己的核心競爭力和在環(huán)境中的能見度,。我們的季度考核與全年考核,，所有的員工都不例外，都要參與到績效考核中,，有能力,、有貢獻(xiàn)，有績效的員工,，就會有升遷和發(fā)展,，最后實現(xiàn)個人的理想,。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺的時候，機(jī)會屬于那些有準(zhǔn)備的人,。

3,、關(guān)于狀態(tài)調(diào)整。

我們在選拔的時候,，其實更看重的是潛力,，我們是希望選擇適合我們的人。其中有兩點(diǎn)是最關(guān)鍵的,，一個是思維能力,，這是大家在學(xué)校當(dāng)中接受訓(xùn)練時應(yīng)該養(yǎng)成的。你思維能力如果不是很強(qiáng),，你公司里工作是很難的,。還有一樣是非常重要的，這種能力也是被大家忽略的,，就是學(xué)生的心態(tài),。從一個學(xué)校學(xué)生到一個企業(yè)員工有一個心態(tài)的轉(zhuǎn)換。包括溝通能力,、情緒控制能力,、人際關(guān)系的處理能力、辦事的意志力,、對挫折的承受能力,、對自我的了解程度以及對他人的理解和寬容。這也就是我們常說的“情商”,，是一個人能否成功的關(guān)鍵,。你要有一個終身不斷學(xué)習(xí)不斷變化自己的能力，也就是昨天的我和今天的我絕對應(yīng)該是不一樣的,，這樣才能跟上時代的步伐，跟上公司飛速擴(kuò)張的要求,。所以,，現(xiàn)在大家一定要在各方面做一個全新的變化，來努力認(rèn)識這個社會,，認(rèn)識企業(yè),。這是非常重要的。

從今天開始的三天學(xué)習(xí)培訓(xùn),，在某種意義上,，這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開始,。您有多大的能耐,，公司就給您多大的舞臺,，這也是一個展示自我的絕好機(jī)會，希望各位學(xué)員珍惜這次機(jī)會,，服從公司安排,，積極上進(jìn)，扎實學(xué)習(xí),，高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù),，發(fā)揮不怕苦，不怕累,，勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng),，學(xué)有所樂，學(xué)有所成,。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長的足跡,，并給大家提供足夠多的機(jī)會!希望大家與中國人壽一同成長，祝大家成功!

謝謝!

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十八

各位新同事：

大家好,！

首先,，歡迎來到xx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過我們在公司的歲月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

大家來自不同地區(qū),，你們進(jìn)入的是一個充滿活力和希望的群體,，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn),；員工的成長,，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為你們每一個人提供發(fā)展的平臺,，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司,。

當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小,，對公司的貢獻(xiàn)大小定報酬，憑工作責(zé)任定待遇的,。也許有時你會感到公司沒有真正的公平與公正,，其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,，機(jī)會總是均等的,，只要你努力工作,，你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你、賞識你,、任用你的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理,，有些可能還存在一定程度的不合理,，我們也會不斷地進(jìn)行修正，逐步完善,、日趨合理,，但在正式修改之前，你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。作為一個普通員工要學(xué)會盡心盡力做事,，作為一個管理人員還要學(xué)會盡職盡責(zé)做人，做一個有高度責(zé)任心的人,。

大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,，只有相識，才能相交,；只有融入,，才能理解；所以不管你以前有多高的學(xué)歷,、多大的成績……還是多低的學(xué)歷,、多大的失敗、……這些都屬于過去,，從現(xiàn)在開始,，無論過去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,，更好地融入團(tuán)隊，增強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神,，掌握基本的工作技能,，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作,；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船,，員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了,，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸,！

我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖,、也充滿激情,，我們要互相體諒，互相理解,，我們要對自己和公司充滿信心,，與公司共同發(fā)展，共同成長,，公司的發(fā)展需要大家的共同努力,。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)！快樂工作,！快樂生活,！