在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇一

同志：

你好!

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前,、不斷追求，推動公司發(fā)展,，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

xx企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體,，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在那里,，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,，有溫暖、有激情、有體諒,、有幽默,，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們就應(yīng)這樣逐步成長,。

公司是帶給了個人發(fā)展的平臺,，每位員工，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈,，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,，回報我們共同的家,。相信自己，相信公司,，相信我們共同的家,。

從這天起，xx已成為這個企業(yè)的一名成員,。在市場暢銷的大好形勢下,，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來,，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液,、增添了新的動能。這是公司之福,，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機,。從事任何工作，既要有熱情,，更要有頭腦;既要能苦干,，更要會巧干。在此,，我提幾條推薦供你參考,。

要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園,、不同的專業(yè),，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要,，最終實現(xiàn)自身的人生價值,。既來之，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活,。期望你不僅僅在生活,、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng),。你們有時會感到公司沒有你想象的公平,。要明白，生活的評價,，是會有誤差的,，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,，機會總是均等的,。要承受得起委屈。沒有必須的'承受潛力,，今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的,。要深信，在公司,，是太陽總會升起,，哪怕暫時還在地平線下。

樹立主人翁意識當(dāng)你們進入公司那一刻起,，你們就成為了公司團隊中的一員,。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé),。所以期望大家在這個新的群眾中,，充分發(fā)揮主觀能動性，用心創(chuàng)造,，勇于探索,，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清狀況,，提出務(wù)實可行的解決問題的推薦和方案,。要學(xué)會協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手,，干預(yù)過多,。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時,，你需要說服你的同事,、說服你的上級支持你，你期望你的上級能傾聽下屬的意見,，那么你也就應(yīng)理解上級對你的工作提出意見和推薦更是正常的,，而不是什么不放手或干預(yù)過多,。

與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的潛力,。要學(xué)習(xí)新的知識任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去,。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗,，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，向先進的骨干學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要,，再次向書本學(xué)習(xí),，不斷更新自己的知識資料和知識結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),，共建我們的家園，向著“xxx”這一宏偉目標(biāo)邁進!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪,，xx企業(yè)因您更精彩!

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇二

同志：

我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來,，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,，推動公司的發(fā)展,，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者,，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,，下班時我們是兄弟姐妹,，我們要互相團結(jié)互相幫助，為我們,、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,，我們要共同努力，我們要相信自己,、相信公司,、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切,。

從今天起,，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作,，熱愛自己的同事,，熱愛自己的家,，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,，不會讓任何有抱負,、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力,、肯吃苦,，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才,。

所謂一個筷子容易折斷,，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團隊精神，作為一個團體,，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,，所以我們要努力上進，以團隊為己任,，做一名優(yōu)秀的工作者,。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事,，老老實實做人,，學(xué)習(xí)新的知識，多向身邊的人學(xué)習(xí),，以他們的長處彌補我們自己的不足,，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門永遠為有志之士敞開著,，如果你有思想,、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,，希望企業(yè)因你們的存在而自豪,，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩,。謝謝大家,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇三

各位新員工們：

大家上午好！

的支持與配合,！多謝大家！

從今日起,，你們已成為某—x集團的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的'未來,。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,，相互理解,、相互學(xué)習(xí)。在那里,，公司各項培訓(xùn)也不斷推進,，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會,。某—x為優(yōu)秀的員工供給良好的平臺及發(fā)展空間,，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

我們集團要求每一個人以高度認真負責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫，積極主動,，多想辦法,，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié),、每一個部份入手,，耐下心來，持之以恒,，積沙成塔,，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己！要以“進取,、熱情,、主動、快捷,、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

在公司的大舞臺上扮演好您的主角,！

我們相信,，公司因為您的加入而會更精彩,、更完美！“某—x”將成為一個知名品牌,，在社會上享有盛譽,，與此同時，您也將會有所收獲,、有所提升,！讓我們一起共同努力吧！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們:,。

大家上午好！

七月流火,，九月授衣,。在這即將到來的金秋季節(jié)，xx有限公司又增添了新的活力,，注入了新的血液,，歡迎你們加入這個充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員,。

xx有限公司是一個充滿活力,，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)性的工作,。本公司是專業(yè)從事礦山設(shè)備的研發(fā),、生產(chǎn)、銷售,、售后服務(wù)為一體的大型企業(yè),，秉著“品質(zhì)出眾，誠信為本”為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,，為客戶提供最佳的服務(wù),。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團隊，公司也將為大家營造和諧,、有序的工作環(huán)境,，適時提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的`機會，提供施展才華的舞臺,，相信公司強有力的后盾也將成為你們努力奮斗的動力,！

公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機遇,。再次歡迎你們加入的同時,，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結(jié),、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,，用微笑來面對,，用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè),！

相信自己,，相信公司！誠心的祝愿你們可以收獲成功,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇五

同志：

你好!

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中,，創(chuàng)新向前、不斷追求,，推動公司發(fā)展,，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

xx企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作,。在那里,，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖,、有激情,、有體諒、有幽默,，因而對人生和事業(yè)充滿信心,，我們就應(yīng)這樣逐步成長。

公司是帶給了個人發(fā)展的平臺,，每位員工,，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈,，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家,。相信自己,，相信公司，相信我們共同的家,。

從這天起,，xx已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇,。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能,。這是公司之福,，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。從事任何工作,，既要有熱情,，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干,。在此,，我提幾條推薦供你參考。

要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長于不同的環(huán)境,、畢業(yè)于不同的校園,、不同的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的,，都是為了適應(yīng)社會的需要,，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之,，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活。期望你不僅僅在生活,、工作上適應(yīng),，在思想上也要適應(yīng)。你們有時會感到公司沒有你想象的公平,。要明白,，生活的評價，是會有誤差的,，真正絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前，機會總是均等的,。要承受得起委屈,。沒有必須的承受潛力，今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的,。要深信,，在公司，是太陽總會升起,，哪怕暫時還在地平線下,。

樹立主人翁意識當(dāng)你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員,。盡管大家此刻只是一名普通的員工,，但公司興亡你我有責(zé),。所以期望大家在這個新的群眾中，充分發(fā)揮主觀能動性,，用心創(chuàng)造,，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的潛力,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清狀況,，提出務(wù)實可行的解決問題的推薦和方案。要學(xué)會協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇,，不受重視或嫌上級不肯放手,，干預(yù)過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時,，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你,，你期望你的上級能傾聽下屬的意見,，那么你也就應(yīng)理解上級對你的工作提出意見和推薦更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多,。

與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的潛力,。要學(xué)習(xí)新的知識任何理論都源于實踐,，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗,，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí),，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進的骨干學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗,。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學(xué)習(xí),，不斷更新自己的知識資料和知識結(jié)構(gòu),。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),，共建我們的家園,，向著“xxxxxx”這一宏偉目標(biāo)邁進!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩!

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇六

1.漫漫長路,，你愿一人獨撐,，忍受著孤獨與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水,，可腳步卻從不停歇,。好樣的，縱然得不了桂冠,，可堅持的你,，定會贏得最后的掌聲。

2.梯子的梯階從來不是用來擱腳的,，它只是讓人們的腳放上一段時間,，以便讓別一只腳能夠再往上登。

3.人生就有許多這樣的奇跡,，看似比登天還難的事,，有時輕而易舉就可以做到，其中的差別就在于非凡的信念,。

4.觀察走在你前面的人,，看看他為何領(lǐng)先，學(xué)習(xí)他的做法,。忙碌的人才能把事情做好,，呆板的人只會投機取巧。優(yōu)柔寡斷的人,，即使做了決定,，也不能貫徹到底。善意需要適當(dāng)?shù)男袆颖磉_,。

5.機會對于任何人都是公平的,，它在我們身邊的時候，不是打扮的花枝招展,，而是普普通通的,，根本就不起眼?？雌饋硪鄣臋C會不是機會,，是陷阱；真正的機會最初都是樸素的,，只有經(jīng)過主動與勤奮,，它才變得格外絢爛。

6.人生是在進行著無數(shù)次入圍與淘汰的比賽,，無論入圍還是淘汰,，都應(yīng)該有一份超越自我心，挑戰(zhàn)自我之心,，戰(zhàn)勝自我之心,，以及一份不甘落后,，頑強拼捕的精神。

7.有追求,，這樣我們才會有活下去的動力,。有夢在，我們的人生才會更加精彩,！

8.鍛煉自己即刻行動的能力,。充分利用對現(xiàn)時的認知力。不要沉浸在過去,，也不要耽溺于未來,，要著眼于今天。當(dāng)然要有夢想,、籌劃和制訂創(chuàng)造目標(biāo)的時間,。不過，這一切就緒后,，一定要學(xué)會腳踏實地、注重眼前的行動,。要把整個生命凝聚在此時此刻,。

9.不要害怕學(xué)習(xí)，知識沒有重量,，它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的寶庫,。

10.每個人都有潛在的能量，只是很容易被習(xí)慣所掩蓋,，被時間所迷離,，被惰性所消磨.

11.一個人可以不用長得太好看，懂太多事,，明白哪只手夾雪茄更迷人,，對所有紅酒的年份倒背如流，但你得有自己的氣場,，這很重要,。

12.主動出擊，搶得先機,，活動有序,，提高效率自尊、自信,、自強,，做企業(yè)信任；開拓,、進取,、創(chuàng)新,，創(chuàng)企業(yè)輝煌一個人應(yīng)盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想,，努力可能會失敗,，但放棄則意味著你根本不可能成功。

13.“業(yè)精于勤而荒于嬉”是一條鐵律,，只有專心工作的人才能走向成功,，越能專心，成功就越大,。正如荀子所說：“蚓無爪之利,，筋骨之強，上食埃土,，下飲黃泉,，用心一也；蟹六跪而二螯,，非蛇膳之穴而無可寄托者,，用心躁也?！?/p>

14.任何時候做任何事,，訂最好的計劃，盡最大的努力,，作最壞的準(zhǔn)備,。

15.事實上，成功僅代表了你工作的%,，成功是%失敗的結(jié)果,。

16.所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了,。

17.如果只有火才能喚醒沉睡的歐洲,，那么我寧愿自己被燒死，讓從我的火刑堆上發(fā)出的光照亮這漫長的黑夜,，打開那些緊閉的眼睛,，將人類引進光明的的的真理的殿堂。

18.沒有人能煩惱你,，除非你拿別人的言行來煩惱自己,；沒有放不下的事情，除非你自己不愿意放下,。日子,，過得是心情；生活,，要的是質(zhì)量,。

19.許多東西被我拋卻,，故而被諸君視為傲慢；若從外溢的酒杯里豪飲,，難免灑落許多佳釀,，故不要懷疑酒的質(zhì)量。

20.星期一的早上喜悅一下也無妨吧,！在下個星期一到來之前,，也還有一個禮拜的時間。

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！我是公司副經(jīng)理，首先,，我代表分公司全體員工,，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎,！作為一名在公司工作十多年的老員工,，借此機會，我想就責(zé)任,、學(xué)習(xí),、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享,。

首先責(zé)任,。任何人做事都必須要擔(dān)負責(zé)任,。再過幾天,，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位,。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負責(zé)！現(xiàn)階段,，公司現(xiàn)在處于快速上升時期,，它的發(fā)展、壯大,，需要有一批愛崗敬業(yè),、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,！我希望你們就是這批有責(zé)任感,、使命感的人！同時,，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,，能得到更多發(fā)展的機會,，也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是學(xué)習(xí),。隨著公司升級為二級單位,，公司將進入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,，是我們在公司走向成功的必要條件之一,。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的平臺,，為大家提供一系列的培訓(xùn),，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,，是不夠的,。我希望在座各位能樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,，保持高度的學(xué)習(xí)熱情,，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí),、向工作本身學(xué)習(xí),，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí),、不懈學(xué)習(xí),，廣泛學(xué)習(xí)各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識,，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

最后,，成長,。“一萬小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡,，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉,，任何人都能從平凡變成超凡,。”可見,，真正決定一個人成就的,，不是天分，也不是運氣,，而是嚴(yán)格的自律和高強度的付出?，F(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中,，可能有人會一路順風(fēng),、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利,，實現(xiàn)個人的成長和成功,，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力,。在成長的道路上,，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘,，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻――蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇八

各位同事們：

歡送大家來到咱們xx工程工作！

首先,，我謹(jǐn)代表xx工程領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡送,。借此時機，也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè),、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀,！對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師,、親朋好友表示崇高的敬意,！

莘莘學(xué)子、十年寒窗,，你們選擇了中國鐵建,、來到了xx工程，為這個大家庭注入了新鮮的血液,，增強了活力,。從一名學(xué)生到新員工,，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程,，懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，去除嬌柔,，增添堅強,，將所學(xué)的`專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的開展注入新知識,、新理念,、新力量。要看到希望,、看到未來,，要積極主動到最需要的工作崗位上去,，發(fā)揮個人的聰明才智，為xx工程的建設(shè)出謀劃策,，勤奮工作,、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,，人才是企業(yè)持續(xù)開展最根本的動力,，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺,，是我們施展才能的舞臺,。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人,、感情留人,、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作,、生活和學(xué)習(xí)條件,。

同學(xué)們，你們剛剛走出校園,，踏上工作崗位,，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學(xué),，富有知識和朝氣,。你們將是鐵建集團創(chuàng)新開展的重要力量。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,，融入團隊,。希望大家能夠做好三項準(zhǔn)備：

一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記：忠誠是無價之寶,，忠誠企業(yè),，忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀,，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的開展結(jié)合起來,?！扒Ю镏校加谧阆隆?。一定要走好每一步,，不要輸在起跑線上。

二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,，方為人上人,。用“勞動榮耀,、快樂工作”來鼓勵自己，提倡“勇于吃苦,、積極進取,、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,，全身心投入到事業(yè)之中,，才會取得巨大成功,。

三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,。終身學(xué)習(xí)，永無止境,。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合,，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

“天高任鳥飛,，海闊憑魚躍”,。這里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里,，努力掌握科學(xué)文化知識,，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),，把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來,，通過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華,。

最后,，再次歡送同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在xx工程取得優(yōu)異成績,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇九

大家好,！

我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展,，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”,，俗話說“百年修來同船渡,，千年修來共枕眠”,，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！

xx過去的每一點成就,，都有賴于xx全體員工的共同努力,。xx的明天的'每一個進步，從今天開始,，都與各位新員工的努力密切相關(guān),。從現(xiàn)在起，你們就是北京xx房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司中的一個成員,，公司因為有各位的加盟而驕傲,，大家也會因為在xx工作的經(jīng)歷而自豪。

我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),，她是應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情,，常言說：送人玫瑰,，手有余香！更何況我們的服務(wù)是有償,，大家在服務(wù)中為公司獲得利益,，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,，圣人孔夫子說過：“富而可求也,，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之,，如不可求,，則從吾所好?！?/p>

發(fā)揮你們的聰明才智,，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲,，公司歡迎員工參加公司管理,，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵,！希望大家盡快融入公司的大家庭中,，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十

1,、主動出擊,，搶得先機,，活動有序,，提高效率自尊,、自信,、自強,，做企業(yè)信任,；開拓,、進取、創(chuàng)新,，創(chuàng)企業(yè)輝煌一個人應(yīng)盡自己最大的努力,，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想,，努力可能會失敗,，但放棄則意味著你根本不可能成功,。

2,、你需要回爐重造,。

3,、每天早上醒來,，你荷包里地最大資產(chǎn)是個小時——你生命宇宙中尚未制造地材料,。

4,、趁孤單讓自己優(yōu)秀起來,，不僅是對自己負責(zé),，也是給未來那個人一個好的交代,。

5、用激情點燃高考,，用拼搏換取成功,。

6,、對不起,，親愛的我,，總是因為工作忽略了健康,，對不起,，親愛的我,，總是因為忙碌忽略了娛樂,，對不起，親愛的我,，總是因為夢想忽略了休息，和自己說聲對不起,，從此更愛自已,。

7、走不通的路就回頭,，愛而不得的人就放手,，得不到的熱情就適可而止，別把一廂情愿當(dāng)成滿腔孤勇,，也別把厭煩當(dāng)欲擒故縱,。

8、予人玫瑰,，手留余香——周楊,。

9、不要等到老板贊賞你時才相信自我,。

10,、今日我們在那里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們這個大家庭,，你們將和我們一道攜手并肩,，同心同德共創(chuàng)我們完美的明天,。

11、人才難得而易失,，人主不可不知之,。

12、許多東西被我拋卻,，故而被諸君視為傲慢,；若從外溢的酒杯里豪飲，難免灑落許多佳釀,，故不要懷疑酒的質(zhì)量,。

13,、在我們的工作生活中,，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設(shè)防,，這種極端,，只會拉大彼此間的隔陔，制造緊張氣氛,，對工作無疑是百害無益,。

14、目標(biāo)地堅定是性格中最必要地力量源泉之一,，也是成功地利器之一,。沒有它，天才也會在矛盾無定地迷徑中徒勞無功,。

15,、幸福存在于一個人真正地工作中。

16,、生命對某些人來說是美麗地,，這些人地一生都為某個奮斗。

17,、友誼是寧神藥,，是興奮劑友誼賽大海中的燈塔，沙漠中的綠州,。

18,、懂生活，很難,，會生活,，更難，艱辛地生活,，我們己經(jīng)很苦很累,，無需再對自已責(zé)備,，奔波地人生，我們只要盡心盡力就好,！

19,、想要人前顯貴，必須吃苦受累,。

20,、成功地信念在人腦中地作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒,。

21,、人生來就是平凡的，要想有所成功,，就必須用汗水澆灌,，命運對每個人都是公平的，只要你努力,，成功不會遙遠,。

22、每天早晨,，敲醒自己地不是鐘聲,，而是夢想。不是每個人都注定成功,，信念就是即使看不到未來,，即使看不到希望，也依然相信自己錯不了,，自己選地人錯不了,，自己選地人生錯不了。有夢想,，就能看到未來,。

23、縱使不幸福,，總是不溫暖,，但是很快樂。

24,、燃燒的青春,，是我撬動整個世界的支點。

25,、人有兩只眼睛,，全是平行地，所以應(yīng)當(dāng)平等看人；人地兩只耳朵是分在兩邊地,，所以不可偏聽一面之詞,；人雖只有一顆心，然而有左右兩個心房,，所以做事不但要為自己想,，也要為別人想。

26,、重要的不是環(huán)境,，而是對環(huán)境作出的反應(yīng)。

27,、我們共同努力,，共創(chuàng)輝煌！

28,、再長地路,，一步步也能走完，再短地路,，不邁開雙腳也無法到達,。

29,、在發(fā)生誤解和爭執(zhí)的時候,，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想,，理解一下人家的處境,，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來,。

30,、得之坦然、失之淡然,、爭其必然,，順其自然。

31,、別人不明白的時候你明白了,，別人明白的時候你行動了，別人行動的時候你成功了,，別人成功的時候你富有了,。這就是：超常思維，先見之明,！

32,、對自己有信心，敢擔(dān)當(dāng)；對同事要虛心,，肯求教,；對單位要忠心，愿付出,；對工作要盡心,，能盡責(zé)；對客戶要誠心,，講信譽,。祝職場順利！

33,、不是你比別人差,，只是付出不夠多。

34,、生命中總有這樣一些話,，眼里流淚，可你得笑著聽,；生命里也總有一些時刻,，肝腸寸斷，可你必須挨過,！

35,、在一個同事面前不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里,。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑,。

36,、天若有情天亦老，人間正道是滄?！瘞r松,。

37、在人生的歷程中,，人們的幸福生活在很大程度上要依靠人們自身的努力,，依靠自己的勤奮、自我修煉,、自我磨練和自律自制,。

38、得意之時不可驕傲,，失意之時不言放棄,。此成功之道也！

40、愿意翻過一千座山來見你,，也愿意退一百步離開你,。

41、圈子決定人生,，接近什么樣的人,，就會走什么樣的路，所謂物以類聚,，人以群分,。

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十一

首先我代表xx樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

其次,，有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任。xx樂公司會為大家提供一個公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力,，只要你能為xx樂公司的發(fā)展做出貢獻,，只要你為xx樂公司付出了長期的忠誠，那么,，xx樂公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

第三,、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx樂公司，共建xx樂公司,，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進,！

第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx樂公司,，成為xx樂公司密不可分的'一分子,，同時也希望您在xx樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

最后,，我也熱切地期望：

您因xx樂公司而自豪，xx樂公司因您更精彩,！

謝謝大家,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加進***這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊,。我是來自人力資源部的xx,，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持,，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!

從今天起, 你們已成為***團體的重要成員,，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來,。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí),。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會,。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，***縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫，積極主動,，多想辦法,，設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié),、每一個部份進手,，耐下心來，持之以恒,，積沙成塔,，方成大器。

我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|(zhì),、熱情的態(tài)度、堅韌的意志,、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信,，公司由于您的加進而會更出色,、更美好!“***”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽,，與此同時,，您也將會有所收獲、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十三

親愛的各位同事：

首先,，歡迎來到xxxxx公司這個大家庭,。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶,。

大家來自不同地區(qū)，你們進入的是一個充滿活力和希望的群體,，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作,。公司和員工是一個共生體，公司的成長,，要依靠員工的成長來實現(xiàn),；員工的成長，又要依靠公司這個平臺,，公司將盡力為您們每一個人提供發(fā)展的平臺,，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智,，回報公司,。

當(dāng)然，進入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小,，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責(zé)任定待遇的,。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正,，其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,，機會總是均等的，只要您努力工作,，您的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解您,、賞識您、任用您的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?，公司的各項制度與管理,，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正,，逐步完善,、日趨合理，但在正式修改之前,，您必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。作為一個普通員工要學(xué)會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學(xué)會盡職盡責(zé)做人,，做一個有高度責(zé)任心的人,。

大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，只有相識,，才能相交,；只有融入，才能理解,；所以不管您以前有多高的學(xué)歷,、多大的成績……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗,、……這些都屬于過去,，從現(xiàn)在開始，無論過去是否具備工作經(jīng)驗,，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團隊,，增強團隊意識與合作精神,，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色,，勝任自己的工作,；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的.船,，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船,，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了,，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸！

我們要珍惜大家共事的時光,，這里充滿溫暖,、也充滿激情，我們要互相體諒,，互相理解,，我們要對自己和公司充滿信心,，與公司共同發(fā)展，共同成長,，公司的發(fā)展需要大家的共同努力,。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)！快樂工作,！快樂生活,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十四

大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加進***這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為***團體的重要成員,，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來,。?？茨銈兡芘c這個大家庭的`每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí),。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會,。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，***縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫，積極主動,，多想辦法,，設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié),、每一個部份進手,，耐下心來，持之以恒,，積沙成塔,，方成大器。

我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|(zhì),、熱情的態(tài)度、堅韌的意志,、禮貌的言行,、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信,，公司由于您的加進而會更出色、更美好!“***”將成為一個著名品牌,，在社會上享有盛譽,，與此同時，您也將會有所收獲,、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十五

尊敬的先生/女士：

和我們中的每位一樣,，您選擇xx為您的前途奠定了堅實的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,，也真誠祝賀您成為公司的一員,。

xx這個名字或許對您來說比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她,，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命,，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,，只要您認真工作,，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn),，晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前,，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

在xx,，我們有堅實,、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念,，讓我們彼此相互支持,，使工作更有激情，更有效率,。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,，我們在工作中會不斷強化，落到實處,。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細地了解,，也真誠地希望您從自身做起,，做一個我們文化和信念的強大的影響者。

當(dāng)您融入新的環(huán)境,，開始您的新的角色時,，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤,。當(dāng)您犯錯誤時,，您首先應(yīng)該勇敢的承認，并從中吸取教訓(xùn),，我們也會全力協(xié)助,，使大家共同進步。xx經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),，已逐步得到xx及社會的認可,，我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的市場,，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,，幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團隊中工作愉快,，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開,，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,，我們都會隨時為大家效勞,，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么,。

尊重信任,、共同發(fā)展！這是我們的口號,，也是我們價值的體現(xiàn),。最后，再次歡迎您的加盟,，并預(yù)祝您在xx取得非凡的成就,！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十六

尊敬的先生/女士：

我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司,，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來,。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,，下班時我們是兄弟姐妹,，我們要互相團結(jié)互相幫助，為我們,、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,，我們要共同努力，我們要相信自己,、相信公司、相信我們大家一起的家,。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切,。

從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,，我希望大家能熱愛自己的工作,，熱愛自己的同事，熱愛自己的家,，你們的到來給公司帶來新鮮的血液,，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負,、有理想的人埋沒自己的才華,，只要你們肯努力、肯吃苦,，公司一定賞罰分明,，不會埋沒任何人才。

所謂一個筷子容易折斷,，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團隊精神,，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,，所以我們要努力上進,，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者,。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,，認認真真做事，老老實實做人,，學(xué)習(xí)新的知識,，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長處彌補我們自己的不足,，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工,。

公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲,，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩,。謝謝大家！

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十七

大家好!

在這萬物復(fù)蘇,、春意盎然的季節(jié),，經(jīng)過前期緊張、有序的準(zhǔn)備工作,，中國人壽保險股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓(xùn)班今天正式開班了,。這是我公司加強員工隊伍建設(shè)，提高全員素質(zhì),，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措,。本次培訓(xùn)旨在提高新入司員工素質(zhì)，增強工作責(zé)任感,，增強事業(yè)心,、進取心，增強新入司員工執(zhí)崗能力,，以盡快適應(yīng)工作,。

首先，我要祝賀大家,，因為加入中國人壽,，成為一名世界500強企業(yè)的員工，你們的性格將得到塑造,，你們的能力將得到提高,，你們的才華將得到發(fā)揮，你們將擁有加速成功的機會,。作為一家世界500強的保險企業(yè),，中國人壽已經(jīng)走過了58年的風(fēng)雨歷程，在中國壽險市場上占比高達51.3%,，連續(xù)四年入選美國《財富》雜志全球500強企業(yè),，被《歐洲貨幣》雜志評為亞洲最好的保險公司，連續(xù)三年成為中國十大最具價值品牌,，公司總市值已位列全球上市壽險公司第一,。在xx這片風(fēng)景秀麗的土地上，我們秉承“永不言敗,、永爭第一”的拼搏精神和“聽話照做,、不折不扣,、立即執(zhí)行”的工作作風(fēng)，高揚發(fā)展主旋律,，勵精圖治,，創(chuàng)新進取，不斷在高平臺上實現(xiàn)新的突破,，一直領(lǐng)跑全省系統(tǒng),，連續(xù)四年被評為全省系統(tǒng)甲aaa類公司，成為全省系統(tǒng)的一面旗幟,。在公司高速發(fā)展的過程中,，我們充分認識到人才資源作為公司第一資源的作用，近年來,，公司堅持“以人為本”的決策理念,，實施“人才高地”戰(zhàn)略。規(guī)范有效的員工培訓(xùn)與教育體系逐步成熟,，培育了一大批崗位能手;不斷建立和完善銷售隊伍和后援系統(tǒng)持證上崗制度，提高了隊伍素質(zhì);推進“三項制度”改革,，堅持以崗定薪,，員工收入初步實現(xiàn)市場化;堅持靠機制引才、制度用才,、培訓(xùn)育才,、環(huán)境留才，建立長效激勵約束機制增強干部職工對社會的誠信度和對公司的忠誠度;員工的勞動得到尊重,，員工的權(quán)利得到保證,，員工的創(chuàng)造性和積極性得到發(fā)揮，公司的核心競爭力不斷提高,。選擇了中國人壽,，你已經(jīng)向成功邁進了堅實的一步。

作為一名老員工,，作為公司的負責(zé)人,，我想在這里特別囑咐大家以下幾點：

1、站更高,、看更遠,，關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展。

不管大家過去在學(xué)校的背景成績多優(yōu)秀,，但是在中國人壽,，都是從基礎(chǔ)開始做起。中國人壽的人才理念就是讓員工把個人追求融入到公司長遠的發(fā)展之中,。哪怕學(xué)習(xí)成績再優(yōu)秀,，如果覺得中國人壽只是一個跳板，那他也不是我們最理想的人才。只有加入中國人壽,，認同公司的文化,，把公司的發(fā)展和他自己的個人發(fā)展結(jié)合在一起，才是我們最希望招到的員工,。有的員工受不了在基層的鍛煉,，覺得自己大材小用，覺得太辛苦,。我在這里想誠懇的告訴大家,，這是公司在給你們一個深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機會，是為你的將來職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)的好機會,。如果你把握了這個,，將來無論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展，應(yīng)該說是不可估量的,。打一個很普通的.比方,，我們打地基，我們預(yù)備蓋多高的樓決定了我們這個地基要打多深,。如果你只預(yù)備蓋兩層樓,，那么，這個地基比較簡單,，以后在這個基礎(chǔ)上加高樓的可能性不大;而如果我們要蓋20層,，那么這個地基一定要好好的打，打得扎扎實實,。

中國人壽的職稱體系,，是沒有天花板的舞臺。一個部門只有一個經(jīng)理,，是金字塔的形式,，干部肯定少。怎么在沒有天花板的舞臺上發(fā)展?我們說“不當(dāng)官也有奔頭”,。從最基層一步步逐漸提升,，眼界也完全不一樣，那種成就感是無法比擬的,。另一方面,，各個崗位，你做好了這個,，可以再攻那個,，從業(yè)務(wù)體系到行政體系，從行政體系到業(yè)務(wù)體系,，有大量輪崗的機會,。進來的新員工,，各種專業(yè)的都有，都具有自己的特長,，經(jīng)過一段時間的鍛煉很有可能迅速成長為能獨擋一面的專業(yè)人士,，在公司薪酬體系下，他們的薪資有可能比領(lǐng)導(dǎo)職位還高,，我們通過這樣的職位體系,，提供給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺，最終培養(yǎng)公司自己的專業(yè)化員工隊伍,。

2,、注重績效。

公司近3000名員工,，可謂臥虎藏龍,，這就有一個內(nèi)部競爭的問題。現(xiàn)在參加培訓(xùn)的學(xué)員們,，大家處于同一條起跑線上,，但是三個月半年之后差距就出來了。一切取決于個人努力,。公司員工深刻意識到競爭的必要,，并通過不斷的崗位學(xué)習(xí)來提升自己的崗位技能，從而增加自己的核心競爭力和在環(huán)境中的能見度,。我們的季度考核與全年考核，所有的員工都不例外,，都要參與到績效考核中,，有能力、有貢獻,，有績效的員工,，就會有升遷和發(fā)展，最后實現(xiàn)個人的理想,。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺的時候,，機會屬于那些有準(zhǔn)備的人。

3,、關(guān)于狀態(tài)調(diào)整,。

我們在選拔的時候，其實更看重的是潛力,，我們是希望選擇適合我們的人,。其中有兩點是最關(guān)鍵的，一個是思維能力,，這是大家在學(xué)校當(dāng)中接受訓(xùn)練時應(yīng)該養(yǎng)成的,。你思維能力如果不是很強,，你公司里工作是很難的。還有一樣是非常重要的,，這種能力也是被大家忽略的,，就是學(xué)生的心態(tài)。從一個學(xué)校學(xué)生到一個企業(yè)員工有一個心態(tài)的轉(zhuǎn)換,。包括溝通能力,、情緒控制能力、人際關(guān)系的處理能力,、辦事的意志力,、對挫折的承受能力、對自我的了解程度以及對他人的理解和寬容,。這也就是我們常說的“情商”,，是一個人能否成功的關(guān)鍵。你要有一個終身不斷學(xué)習(xí)不斷變化自己的能力,，也就是昨天的我和今天的我絕對應(yīng)該是不一樣的,，這樣才能跟上時代的步伐，跟上公司飛速擴張的要求,。所以,，現(xiàn)在大家一定要在各方面做一個全新的變化，來努力認識這個社會,，認識企業(yè),。這是非常重要的。

從今天開始的三天學(xué)習(xí)培訓(xùn),，在某種意義上,，這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開始,。您有多大的能耐,，公司就給您多大的舞臺，這也是一個展示自我的絕好機會,，希望各位學(xué)員珍惜這次機會,，服從公司安排，積極上進,，扎實學(xué)習(xí),，高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù)，發(fā)揮不怕苦,，不怕累,，勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng)，學(xué)有所樂,，學(xué)有所成,。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長的足跡,，并給大家提供足夠多的機會!希望大家與中國人壽一同成長，祝大家成功!

謝謝!

歡迎新員工的歡迎詞一段話篇十八

各位新同事：

大家好,！

首先,，歡迎來到xx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過我們在公司的歲月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

大家來自不同地區(qū),，你們進入的是一個充滿活力和希望的群體,，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,，公司的成長,，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長,，又要依靠公司這個平臺,，公司將盡力為你們每一個人提供發(fā)展的平臺，也希望每一個人,，全身心地投入自己的精力和才智,，回報公司。

當(dāng)然,，進入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬,，憑工作責(zé)任定待遇的,。也許有時你會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前，機會總是均等的,，只要你努力工作,，你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你、賞識你,、任用你的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理,，有些可能還存在一定程度的不合理,，我們也會不斷地進行修正，逐步完善,、日趨合理,，但在正式修改之前,，你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學(xué)會盡心盡力做事,，作為一個管理人員還要學(xué)會盡職盡責(zé)做人,，做一個有高度責(zé)任心的人。

大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,，只有相識,，才能相交；只有融入,，才能理解,；所以不管你以前有多高的學(xué)歷、多大的成績……還是多低的學(xué)歷,、多大的失敗,、……這些都屬于過去，從現(xiàn)在開始,，無論過去是否具備工作經(jīng)驗,，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,，更好地融入團隊,，增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能,，盡快地進入角色,，勝任自己的工作；提高工作績效,，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手,，一旦上了這條船,，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸,！

我們要珍惜大家共事的時光,，這里充滿溫暖、也充滿激情,，我們要互相體諒,，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心,，與公司共同發(fā)展,，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力,。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí),！快樂工作,！快樂生活！