人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工試用期轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導：

我于2004年7月9日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務,，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析,，從整體上把握公司的財務運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

員工試用期轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

20**年12月19日進入公司市場部,，在工藝組做技術(shù)服務工作,，后因公司的需要進入非鋼市場公關(guān)組，從事市場開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作,。到現(xiàn)在,，三個月的使用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工,。

作為一個有過國營企業(yè)，民營企業(yè)工作經(jīng)驗的年青人,，自己各方面的適應能力還是不錯的,。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,，適應新的環(huán)境,，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通,。在這個熟悉與適應的過程中,，公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變,。

三個月以來,，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務,，同時主動為領(lǐng)導分憂,，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,，不斷提高自己,，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻,。當然初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導指正,，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,，杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫助,，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正,。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神,，業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力,，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉,，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來,。

此致

敬禮

員工試用期轉(zhuǎn)正申請書篇三

試用期的員工在幾個月后便可以申請轉(zhuǎn)正。那你知道轉(zhuǎn)正

申請書

我于5月12號成為公司的試用員工,，至今已近3個月，根據(jù)公司

規(guī)章制度

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真,，負責,，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通,，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強,，巡檢工作力度不夠,，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程返工較多,。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

工作規(guī)劃：

1.及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理,，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴,，提升的滿意度,。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務,。

3.提高巡檢員的檢驗水平,，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導,。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃，努力的方向,。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，制定相關(guān)的改進措施。進本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起發(fā)展與進步!

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導：

我于 20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職,，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入工作角色,，工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1. 融入公司,，投身工作,。我能快速適應、融入公司環(huán)境,，全身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術(shù)體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,，入情入理,，激揚斗志，催人奮進,。公司倡導“智問,、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴,、寓意深刻,。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,，溫故知新,，管理認識和體會更加深入。

2. 勝任本職,，真抓實干,。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止,，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時，積極推動測試用戶工程建設(shè),。向工程施工單位派單26次,，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,，處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶,，實地體驗工程安裝過程,，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ),。

3. 支持領(lǐng)導工作,，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,，很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領(lǐng)導肩負重任，承上啟下,，任務頗多,。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導開展工作,，發(fā)揮助手作用,。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)teamwork精神,，凝聚部門人員,，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展,。

4. 知行合一,，追求卓越,。當今世界,，發(fā)展速度以秒計,。國家、組織和個人都被國 際化,，認清發(fā)展新形勢,，樹立新觀念，開闊新視野,，學習新知識,，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步,，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀,、卓越的員工,。追求卓越，惟德惟勤,。

xx公司有大氣磅礴,、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進,、專業(yè)高效的團隊,。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,，xx公司的強大與輝煌,，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準,。

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年8月15日進入公司,，至今3個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

xx集團是我第一個為之效勞的公司,，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)消失,，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,，但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

進入公司已三個多月，根據(jù)自己的專業(yè)及愛好,，我在營銷策劃部工作,。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中,。經(jīng)過三個月的體驗,，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,，我們團結(jié)一致,，在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃,。xx集團是一個正在積極騰飛的企業(yè),，他的發(fā)展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,，我愿意和他一起邁向成功的未來,。

xx集團涉及多個領(lǐng)域，土特產(chǎn)是其中之一,。放眼全國,，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜,。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營,，命名為，這在中國是第一家,。我有幸多次參與品牌建立與推廣,，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌,、廣告,、媒體有關(guān)的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設(shè)計,，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西,，精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領(lǐng)導,。

參與大事件的時間畢竟是有限的,，更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,，我想這里的工作該是有趣的,。經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)這里更偏向于設(shè)計,。我對設(shè)計一直保持著欣賞者的角色,，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會,。我開始有些懷疑了,。純粹的設(shè)計并非我的特長，日常工作的內(nèi)容大多是圍繞設(shè)計進行,，而這樣的我是否能圓滿的完成領(lǐng)導交代的任務,，完成的結(jié)果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始，那么思想就會止步,。

有天晚上,，我看著書消磨時光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮,?！疤撠摿柙迫f丈才，一生襟袍未曾開”,，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,，不是他沒有才,，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素,，個人是內(nèi)在因素,。根據(jù)哲學定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù),，外因是事物變化發(fā)展的條件,，外因通過內(nèi)因而起作用。所以,，造成李商隱最終結(jié)局的是他自己,。聯(lián)想到自己，在才情上沒有李的出色,，但是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年,，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人,，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”,，但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,，只愿實現(xiàn)自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,，我可以學習,，可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,，才會有益于未來的發(fā)展,。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的,。

自此以后,，我便不再煩惱。無論是多小的事情,，我都認真做好,。從小處開始，從細節(jié)著手,，每次的任務都全力以赴,。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試,。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩!

這是我的第一份工作,，我相信我的選擇?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

員工試用期轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！

非常感謝您在百忙之中翻閱我的轉(zhuǎn)正申請,，我對我的.唐突向您表現(xiàn)歉意，請您諒解。

我自從參加公司以來,，倍感公司的和諧氛圍,，良好的人際關(guān)系，覺得這里是個大家庭,，充斥著溫馨和快活,。這里每一個員工都積極努力，無私貢獻,，我也無時無刻不被他們沾染著,。

因為崗位分工，我從事的xx類工作,，從剛開端的生疏感,，到現(xiàn)在的熟悉和從容，我學到了不少,，也感到這份工作非常不錯,，認為我一天工作下來很充實，我自己也無比愛好這份工作,。因而,，這兩個月來，我始終在努力,，希望能得到領(lǐng)導的認可,。

試用期是三個月，現(xiàn)在還未滿,，但是我相信我的表現(xiàn)領(lǐng)導一定會看在眼里,，記在心里，我也堅信我在轉(zhuǎn)正之后會以更大的熱情投入到詳細工作當中去,。

在這里我感謝領(lǐng)導對我信賴和支持,。

今天我特向領(lǐng)導提出正式轉(zhuǎn)正，請領(lǐng)導審核,，希望考慮批示,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！我于20__年_月_日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知道該怎么與人共處，不知該如何做好工作，懷著忐忑不安的心情我來到了_,。但是公司寬松融洽的工作氛圍,、積極向上的企業(yè)文化，讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來,。我依然清晰的記得走進_首先出現(xiàn)在我眼前的就是“歡樂的日子,，從_開始”這一標語，對的,，歡樂地工作就是人工作中追求的最高境界?，F(xiàn)把我在試用期的工作情況向領(lǐng)導做以下簡要匯報，希望可以得到指導,。

自進入_質(zhì)監(jiān)部以來,，為了讓自己盡快進入角色，盡快熟悉自己崗位的工作內(nèi)容及流程,，完成交接工作,，我采取積極主動參與辦公室工作的方式，著重增強自己對游樂設(shè)備這個產(chǎn)業(yè)的認識,。由于交接人在我到來前就已經(jīng)離職,，所以導致很多工作都得自己去摸索，不斷的去學習,，感覺很吃力,。由第一次例會時的完全聽不懂，到現(xiàn)在可以做會議紀要,；由完全不懂專業(yè)術(shù)語,，到現(xiàn)在的基本可以知道檔案資料中的文件來自哪個功能室；從開始時對工作流程的迷茫到現(xiàn)在的可以掌控,。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內(nèi)容,，曾經(jīng)在中山中院實習時從事檔案歸檔方面的工作，這一經(jīng)歷使我對現(xiàn)在的工作的完成有很大的影響,。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升,，特別是在專業(yè)用語方面仍需要不斷的學習。

通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性,，要把所學知識運用到工作中去,，還要不斷的吸收新的知識，提高自己的工作能力,，秉承實踐出真知的宗旨,，在實踐中找出自己的不足，完善自己的知識體系,。

作為一名質(zhì)監(jiān)部的'成員,，更加需要在工作中體現(xiàn)出很強的責任心,，肩負的是安全的問題，以實事求是的態(tài)度去對待自己的工作,，努力完成自己的本職工作,。在工作中求進步，在進步中更好,、更高效率的工作,。我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙卑的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作,，爭取在工作中起到模范帶頭作用,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我會與公司共同進步,，共同創(chuàng)造一個美好的未來,。

此致

敬禮！

申請人：__

領(lǐng)導：

員工試用期轉(zhuǎn)正申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導:

我與20__年2月1日成為公司的試用員工,到今天3個月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工.本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力,責任感強.從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

1 非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉這公司的情況,很好的融入到了我們的這個團隊中,。

2 對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,能夠在規(guī)定的時間內(nèi)出色的完成任務,做到讓客戶,領(lǐng)導,自己都滿意,。

3協(xié)助站長和班長帶領(lǐng)新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但是在試用期的這三個月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該著重注意的問題都教給新員工。

經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極,主動,熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質(zhì).期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工試用期轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！

我于20__年x月x日成為公司的試用員工，到今天試用已滿3個月,，另外,，自20__年x月x日以來，我就一直在公司實習,，至今已有7個月的時間,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

自從三月底進入公司以來,，我一直在打印技術(shù)二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，也和我的專業(yè)知識相差較大,。但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,，同時主動為領(lǐng)導分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正,。但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學習,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多,。看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

申請人：__

20__年x月x日