范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇一

興趣和喜歡是人們工作動力的源泉。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利,，登上了理想的職位,，在別人看來是一個令人羨慕的成功人士，可他自己卻悶悶不樂,，很可能是他目前做的職業(yè)和工作不是自己的興趣所致,。所以，在設計自己職業(yè)生涯的過程中,，必須考慮職業(yè)方向,、目標和路徑與自己的興趣相吻合。從事與自己的興趣愛好相一致的職業(yè)和工作,，不僅會加速自己的成功過程,，而且能達到“工作著并快樂著”的職業(yè)人生順境。否則不但很難實現(xiàn)職業(yè)成功,，還容易陷入“工作著并痛苦著”的職業(yè)人生逆境,。

應屆生職業(yè)規(guī)劃第二問：我擅長做什么?

你是左撇子還是右撇子?假如你是左撇子就要從事左撇子最擅長的工作，而不要設法去提高自己右手的行動能力,。每個人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢領域,。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認為還可以開發(fā)出來的潛能一一列出來，在進行職業(yè)選擇時擇己所長。

當工作使你感到壓抑,、不愉快,，并且成績平平時，你干這些事的能力便是你的弱點,。對于一個集體,，需要克服的是“短板定理”，而對于個人,，不要想著努力去補齊短板,，而是應該去發(fā)揮自己的長處。也就是說,，如果你是個左撇子,，你就應該提升和發(fā)揮你左手的優(yōu)勢，從事能使左手大顯身手的職業(yè)和工作,。

應屆生職業(yè)規(guī)劃第三問：環(huán)境支持或允許我做什么?

環(huán)境分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一環(huán),。大到國際環(huán)境、國家環(huán)境,、城市環(huán)境,、行業(yè)環(huán)境等，小到企業(yè)環(huán)境,、人際關系環(huán)境,、家庭環(huán)境等，都是應該充分考慮,。環(huán)境分析可以引入swot方法,，列出自己的優(yōu)勢、劣勢,、機會和威脅,，進而在職業(yè)規(guī)劃和選擇中，強化和發(fā)揮優(yōu)勢,，抓住職場機會,，并弱化劣勢減少威脅。比如依你的職業(yè)實力,，你完全可以在沿海發(fā)達地區(qū)的知名企業(yè)謀得一個很有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?，但是，上有老下有小的家庭環(huán)境是否允許就值得考慮,。

應屆生職業(yè)規(guī)劃第四問：社會需要什么?

社會的需求不斷演化著,，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生,。昨天的搶手貨或許今天就會變得無人問津,。所以在設計職業(yè)生涯時,，一定要分析社會需求趨勢，要將自己的職業(yè)方向規(guī)劃在社會發(fā)展的朝陽職業(yè)上,，而不是“下坡趕驢一步跟不上步步跟不上”,。

應屆生職業(yè)規(guī)劃第五問：我要什么?

應屆生職業(yè)規(guī)劃第六問：怎樣設計職業(yè)生涯規(guī)劃?

設計職業(yè)生涯時要考慮事業(yè)與家庭、物質與精神,、興趣與工作,、長期與短期之間的平衡與和諧，重點要考慮與自己的價值理念相一致,。形成的生涯規(guī)劃要符合smart原則,，即具體明確(5w2h)的、能夠衡量的,、可以達到的,、平衡關聯(lián)的、設定期限的,。同時還應該為實現(xiàn)職業(yè)目標做好必須的精神,、資質、能力以及人際關系準備,。

應屆生職業(yè)規(guī)劃第七問：干得怎么樣,，滿意嗎?還應該怎么干?

有的人從來不考慮職業(yè)規(guī)劃的問題,，似乎總覺得能混口飯吃就好,。但是人的青春是短暫的，沒有職業(yè)規(guī)劃,，便是沒有發(fā)展方向,，便是在浪費時間。但是,，人生短暫,，是沒有那么多的時間來讓你浪費的。

應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇二

每個人都有一個自己認知階段,，與其說是展現(xiàn)自己,，不如應看做一個自己評述。

類型名稱得分 類型解釋

企業(yè)型 7敢于進取,，富于支配性,，熱情，愛沖動

調查型 6喜歡分析,，稍理性,，據(jù)理力爭

社會型 5重視思想教育，喜歡以說教的形式對待周圍

藝術型 4善于運用感情,，直覺,，想象力創(chuàng)造藝術形式

對自己的認知就是對未來的認知，我們都必須看清自己所走的每一步，因為我們是大學生,，是一個即將踏入社會的一份子,，同時又要接受那些物競天擇的考驗!

興趣作為內(nèi)部因素在一定程度上影響著職業(yè)，但它同時也受著家庭環(huán)境,，學校環(huán)境,，社會環(huán)境以及職業(yè)環(huán)境等外部因素的影響。

家庭環(huán)境影響

在我們未能完全憑借自己的意識去抉擇的時候,，家人的判斷將成為我們最大的依托,，然而，即便是我們有了獨自選擇的能力,，家庭的因素也有可能占據(jù)我們的主導地位,。再者，家人又受本身經(jīng)濟狀況,，家族文化,，以及個人的喜好等影響。從而我們在選擇一項職業(yè)時必然也會受之影響,。

學校環(huán)境的影響

學校環(huán)境是其中對我們影響較為微少的,，即便是學習不同于興趣職業(yè)的專業(yè)我們亦可從中獲得不少值得學習的知識，從而豐富我們的視野,。從而在社會環(huán)境中,，使自己與競爭對手之間有了另一份決勝的武器。

社會環(huán)境的影響

社會環(huán)境對我們影響是較為重要,，我們從事的職業(yè)必將是與社會發(fā)展所相適應,，我們不可孤注一擲，我們必須承認物質是客觀的,，同時要用發(fā)展的眼光看問題,，我們要不斷地關注就業(yè)形式，就業(yè)政策,，要想在這迅速發(fā)展的社會中立足,，必須要有競爭意識，時時以提高自己作為不變的發(fā)展準則,，必須要順時調整自己的發(fā)展戰(zhàn)略,，以不變應萬變。

職業(yè)環(huán)境的影響

對于職業(yè)環(huán)境的分析也可謂是最重要的一項,，當今社會處在變革的時代,，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,，適者生存,。職業(yè)活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,，必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。我們又要從行業(yè),，職業(yè),，企業(yè)，地域進行多方面的分析,。

(1)從行業(yè)上講

在全球經(jīng)濟一體化影響下,，財務的國際化問題已是必然的選擇，中國企業(yè)要走出國門,，展開國際競爭,，更要強調財務的國際化。所以對人才的需求量必然的會有所增多,，從而便提供給了我們一定的就業(yè)環(huán)境,。國際日新月異的變化也帶動了國內(nèi)企事業(yè)單位形式的變化，內(nèi)容的變化,，使工作類型多種多樣,，從而拓寬了發(fā)展的領域。

(2)從職業(yè)上講

對于我們這些想想從事財務管理職業(yè)的學生而言,，我們不僅要能夠精通財務知識的精髓,，更重要的是還要具有戰(zhàn)略的`眼光，能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展做打算,，以使公司的財務狀況始終處于良好且保持投資的高回報率,。這些都要求我們每天都要保持著清醒的頭腦，并不斷的學習,，不斷地進步,。

(3)從企業(yè)上講

要從事一份職業(yè),，不僅僅要考慮自身的專業(yè)素質,，同時要考慮所在單位的類型，企業(yè)的文化,，發(fā)展的前景,，發(fā)展的階段，以及工作的氛圍等,。財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，它是對企業(yè)資金籌集，控制和投放的一項管理活動,，因此偏向財務管理職業(yè)的學生多就業(yè)于企業(yè)的財務部門,，也包括一些事業(yè)單位，但由于我國正處于改革的第二個階段,，由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉型,，所以各方面都亟待完善,，這其中也包括財務管理方面。所以企業(yè)就跟需要那些能夠從事內(nèi)部理財業(yè)務的人,，從而能夠為企業(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻,，包括投資，規(guī)避風險等更多方面,。

充分了解這些我們才可以看清自己的選擇是對是錯,，是否能成為自己大展拳腳之地。最后,，地域分析雖然也有一定的分量,，但是由于社會的前進，時代的變化,，地域條件的影響逐漸趨于下滑趨勢,，在這里就不做太多論述。

盡管如此,，由于非本專業(yè)的限制,，以及內(nèi)容的多樣性，我覺得我離自己想要的職位還有很大的差距,，不了解財務管理在公司經(jīng)營過程中的財務活動進行預測,，組織，協(xié)調,，分析和控制的方法,。還有，要想成為參與財務決策的管理人員,，尤其是參與財務決策的管理人員,，必須具備，掌握基本的財務管理知識,。在這方面我所欠缺的太多,，所以我要在未來的兩年里在學習本專業(yè)的同時，努力的豐富自己對管理學的認識及專業(yè)理論的學習,，我未來想要從事的職業(yè)打下基礎!

綜合了上面自己分析以及職業(yè)分析我們就比較容易做一個職業(yè)定位,。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能,、最優(yōu)性格,、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的,。同時并分別受內(nèi)部與外部環(huán)境因素的影響,。

內(nèi)部環(huán)境因素

職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配,、特長與職業(yè)的匹配,、專業(yè)與職業(yè)的匹配等,。有時候做一件事之前不得不對自己的綜合能力進行評估，從而得出自己最正確的抉擇,，根據(jù)自己脾氣,，愛好，性格而言,，管理者應是我奮斗的目標,，并相信能有所勝任。當然,，一個管理者應當有分析能力,，人際溝通能力以及情感能力。這將抉擇一個人是否可以勝任此類工作,，所謂的沒有十全十美的人,，在這些條條框框里必有自己的優(yōu)劣勢。我的優(yōu)勢應是前兩者分析以及人際溝通能力,，愛好與性格使然,，數(shù)學對我最大一個啟迪就是運用邏輯能力分析問題并保持一個冷靜的思路，從而得出正確結果亦或是最佳答案,。一個管理者重要的一點還包括擁有一個什么樣的性格,，它包含了一個管理者應有的溝通能力以及說服能力。然而,，我的優(yōu)勢與劣勢并存的也是出自性格問題上,，一個優(yōu)秀的管理者擁有的最佳情感能力是指在情感和人際危機面前只會受到激勵而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責任壓力下不會變得無所作為的能力。然色彩分析顯示我的性格是偏紅色,，會有一定的沖動,，在此基礎上所導致的思維判斷能力減弱并偏向與主觀化。

應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇三

9月到來,，畢業(yè)生的最后一個暑假宣告結束,。xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作即將正式啟動。以下是畢業(yè)生就業(yè)的一些準備工作,，供大家參考：

請在9月初寫出你簡歷的第一稿,，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡歷模板,；可以與同學、朋友的簡歷對比,，修改出第二稿,；然后，再讓同學,、學長,、老師們提出參考意見修改出第三稿,。

在“追求個性、突出自我”的求職競爭中,，簡歷一般需要修改多次,，為增加求職成功率，給不同公司的簡歷也應該做到有針對性而不是千篇一律,。此外,，簡歷附帶的個人求職信、四六級證書復印件,、獲獎證書復印件等也要提前做好準備,。

畢業(yè)生推薦表學校將在十一月上旬左右發(fā)放給每一名畢業(yè)生。推薦表原件請務必妥善保管,，在你的簡歷中只放推薦表復印件,。正式與單位簽約后，再將推薦表原件交單位,。

求職照是求職者向招聘單位展現(xiàn)自身形象的第一道環(huán)節(jié),。求職者對自身求職照的重視和認真程度，反映了對招聘單位的重視程度和自身態(tài)度,。一張合格求職照應當能夠在真實刻畫相貌特征的同時,，體現(xiàn)出求職者的自信、陽光,、活力以及其他優(yōu)秀品質,。一般應為一寸或兩寸免冠彩色近照，在9月就應拍攝完成,，并洗印出多份備用（底片務必留好以備日后繼續(xù)洗?。?/p>

隨著單位間招聘競爭的加劇,，各大名企校園宣講會的時間也一再提前,。一般十一月中上旬就會有各家企業(yè)借著講座或者研討會的名義進入校園招攬畢業(yè)生，因此眼下抓緊購置好面試服裝非常必要,，以防屆時各家企業(yè)通知一來,，搞得自己手忙腳亂。

英語是大學生求職必不可少的語言工具,。不少單位第一輪筆試大多有英語考題,，寫作、閱讀理解等,，因此英語讀寫能力非常重要,，建議可以通過gmat試題做邏輯練習。如果應聘名企或者時參加免試研究生面試,，小組案例討論,、情景演示,、無領導小組討論、主題辯論等新穎的面試方式,，大多要求采用英語交流對話,。特別是在后幾輪面試中，與部門經(jīng)理,、導師的交流也會用到英語,，因此口語要基本做到無障礙交流，否則有想法但表達不出來,，那可是最糟糕的事了,。

爭取拿到一份優(yōu)秀的見習、實習評定,。如果可能的話,，讓見習、實習單位的領導,、同事給你寫封推薦信備用,，也許在簡歷遞交或者面試時能排上用場,。此外,，應該仔細回憶一下見習,、實習過程中你表現(xiàn)出的能力和優(yōu)勢，另外也要對自己的弱點加以清醒認識并盡量規(guī)避,。這樣在面試時,，優(yōu)秀評定配合個人見習、實習總結,，定能為你增色不少,。

開學后，各大單位招聘會蜂擁而至,，無準備的畢業(yè)生會招架不住,。若你沒有明確的職業(yè)目標，也不了解單位招聘方式和發(fā)展方向,，那么在接下來的4個月中,，你只能隨波逐流忙著投遞簡歷、面試,、復試,，說不定最后“竹籃打水一場空”。因此,，在參加單位招聘之前,，不妨仔細回憶、總結自己的學習經(jīng)歷,，挖掘自己的.職業(yè)興趣和職業(yè)能力,，了解行業(yè)信息，搜集感興趣的單位信息,，有針對性地進行面試準備,，運籌帷幄，以提高求職成功率,。

高度的針對性,、逼真性是模擬面試的突出特點，這些特點使得模擬面試可以對應試者能力與素質進行評估,。進行一場模擬面試不僅能夠幫助你完善你的技術,，還可以讓你得到有用的信息反饋和面試指導。在這里,，你可以請你的輔導員老師,、同學等擔任“面試官”，進行一對一或者一對多的模擬面試,，面試結束后對你的表現(xiàn)進行點評,。

醫(yī)學生大多分布在各地實習。因此,，各地組織的招聘會未必有時間和精力參加,。因此，在9月,，尋找到異地求職互助的朋友或者能幫忙找工作的親戚非常重要,。比如，你在無錫實習,，希望在蘇州和南京就業(yè),，蘇州和南京兩地你就需要找到一些朋友或親戚，將你的簡歷在他們那多留幾份,。日后在南京和蘇州的招聘會如無時間參加,，可以委托朋友或親戚代為投出簡歷。

此外,，你所在學院的輔導員處也要留上幾份簡歷,，和學院輔導員保持密切聯(lián)系，以備學院向用人單位直接推薦,。

應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇四

日語專業(yè)應屆生職業(yè)規(guī)劃應該怎么寫?以下是小編為大家?guī)淼娜照Z專業(yè)應屆生職業(yè)規(guī)劃范文,，供大家參考。

為了充實有意義地走過四年的大學生活,，用堅定,、自信和執(zhí)著的追求代替茫然、恐懼和無知。我想,，只有明確自己的職業(yè)理想并為之不懈的努力,，當我們走出校園踏入社會的時候才會有立足之地。因此,，我決定從現(xiàn)在開始做一個有準備,、有目標、有方向的大學生,，系統(tǒng)地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,、設計自己的人生藍圖。我相信,，有了規(guī)劃和目標才會有勝利在握的喜悅,。

作為一名日語專業(yè)的大一學生，我已經(jīng)匆匆走過了一年的大學生活,。性格活潑開朗,，并且擅于言談。業(yè)余時間喜歡看書,、聽音樂,、寫文章(尤其是散文類的文章)。樂于觀察生活,，并且習慣用自己的方式記錄下生活中令自己感動以及自己感興趣的東西,。做事講求腳踏實地、有始有終,，不喜歡弄虛作假,、半途而廢。待人和善,，尤其是對自己的老師以及前輩,，因此能夠很快的被老師以及身邊的人肯定和接受。往往對于身邊的每一件事情都持有自己的看法和想法,。我的優(yōu)勢在于,，我能夠經(jīng)常對身邊的事進行總結和反思，從他人以及自己的身上獲得對自己前進和成長極具好處的東西,。有很好的團隊精神,，這是我在集體生活以及校園活動中比較活躍的法寶之一。但是,，偶爾缺乏勇氣的性格也同樣會使我面對不必要的失敗和挫折,，甚至喪失難得的鍛煉和展示的機會。我來自于農(nóng)村,，和其他生活在城市中的同學相比,，我的生活條件并不是很好,。父母把他們的辛苦凝結成對我的殷切期望，因此,，我的身上除了有自己的人生理想之外,，還一樣有父母及全家的期望，我沒有理由不努力實踐,、努力進取,。也正是有全家人的支持,，我才能順利堅強地一個人走到現(xiàn)在,。有時面對著自己周圍衣著華麗的同學的時候，也會有一點小小的自卑,。并且,，經(jīng)常多愁善感，對周圍的一切充滿感慨,。

根據(jù)自我分析所得出的結果,，我缺乏勇氣、偶爾自卑,、多愁善感的性格必須盡快得到解決,。因此，在自己的學習之余要多參加類似于校園辯論,、模擬法庭,、音樂舞會等要求自己在人前踴躍表現(xiàn)自己的活動，在活動的過程中達到鍛煉自己的勇氣的沒目的,。另外,，努力改掉自己自卑的壞毛病，養(yǎng)成自信待人,、自信做事的好態(tài)度,。樂觀的面對自己周圍的事情，快樂精彩的生活,。

在填報志愿的時候,，出于對日語及日本文化的好奇我毅然決然的選擇了日語專業(yè)。在如今中日兩國關系不斷升溫的時候,，日語學習也逐漸被大家認可和接受并且廣泛流傳,。隨著學習日語的人數(shù)的不斷增加，單純的日語學習者在就業(yè)方面已經(jīng)不再具備著其獨有的優(yōu)勢,，我想只有將日語的學習與其他專業(yè)的涉獵聯(lián)系起來,，我們的才會有更加廣闊的發(fā)展空間。無論是從事日語翻譯,、導游,，或是就職于日企,、從事和中日兩國關系有關的各項工作，都需要講日語與其他個有關方面緊密的聯(lián)系起來,，這樣就能夠達到事半功倍的效果,。

自從上高中以來，我對法學專業(yè)就充滿了興趣,，對于律師這個職業(yè)也充滿了向往,。但是由于種種原因，高考填報志愿的時候沒能如愿以償?shù)刈哌M法學的'懷抱,。雖然如此,，我對法學的興趣和愛好并沒有因此而變淺變淡，反而隨著學業(yè)的不斷推進以及知識見聞的不斷增加,，我對法學的渴望和向往的情緒變得更加濃厚了,。所以我決定，努力考取法學研究生,。學習我喜歡的法律知識,。重要的是，我要努力將法學與我所學的日語專業(yè)有機的結合在一起,，充分發(fā)揮我學習日語,，掌握一門專業(yè)外語的優(yōu)勢。

近年來,，隨著本科生擴招導致畢業(yè)生人數(shù)直線上升,，就業(yè)競爭日趨激烈，大學生就業(yè)率持續(xù)走低,。法學專業(yè)同樣面臨著這樣的問題,。隨著近年來對法學人才的學歷要求越來越高，法學類專業(yè)畢業(yè)的本科生就業(yè)情況并不樂觀,。但高學歷的法學專業(yè)研究生,，特別是與經(jīng)濟、國際交往相關聯(lián)專業(yè)的研究生,，就業(yè)前景廣闊,。

根據(jù)我對法學專業(yè)的了解，它主要是培養(yǎng)能夠從事各種司法工作,、律師工作,、法律顧問工作等專門法律工作的合格的法律人才，也培養(yǎng)一些具有進一步從事法學研究能力的研究型人才,，還培養(yǎng)一些具有良好法律素質和相關學科知識,、在必要時能夠從事其他一些工作的復合型人才?？傊?，法學專業(yè)的就業(yè)面還是非常廣闊的,。

從社會需求來看，法學大有發(fā)展前景,，但不可否認的是,，相對于經(jīng)濟類，財經(jīng)類專業(yè)而言,，畢竟出路較窄,。簡單分析，造成這種就業(yè)困難的因素主要包括以下幾個方面：一,，法學教育于法律職業(yè)之間存在沖突,，法學學士、碩士不能立刻從事與法律專業(yè)關系密切的法官,，檢查官,，律師，法律顧問等工作,，必須通過司法考試，而通過率僅10%.二,，公務員職位有限,，一個崗位有幾十上百個競爭者。三,，轉行發(fā)展困難,，其他專業(yè)畢業(yè)生有進入法律行業(yè)，導致競爭更激烈,。

雖然,，就調查顯示，法學專業(yè)的就業(yè)前并不是十分的樂觀,，但是有一點是肯定的,，只要將法學與我現(xiàn)在所學的日語專業(yè)聯(lián)系起來的話，還是很有優(yōu)勢的,。尤其是在與經(jīng)濟及國際交往相關的各個方面,，仍然有發(fā)展的前景，是一個值得努力的就業(yè)方向,。

應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇五

準備一：撰寫簡歷

請在9月初寫出你簡歷的第一稿,，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡歷模板,；可以與同學,、朋友的簡歷對比，修改出第二稿,；然后,，再讓同學,、學長、老師們提出參考意見修改出第三稿,。

在“追求個性,、突出自我”的求職競爭中，簡歷一般需要修改多次,，為增加求職成功率,，給不同公司的簡歷也應該做到有針對性而不是千篇一律。此外,，簡歷附帶的個人求職信,、四六級證書復印件、獲獎證書復印件等也要提前做好準備,。

畢業(yè)生推薦表學校將在十一月上旬左右發(fā)放給每一名畢業(yè)生,。推薦表原件請務必妥善保管，在你的簡歷中只放推薦表復印件,。正式與單位簽約后,，再將推薦表原件交單位。

準備二：拍求職照

求職照是求職者向招聘單位展現(xiàn)自身形象的第一道環(huán)節(jié),。求職者對自身求職照的重視和認真程度,，反映了對招聘單位的重視程度和自身態(tài)度。一張合格求職照應當能夠在真實刻畫相貌特征的同時,，體現(xiàn)出求職者的自信,、陽光、活力以及其他優(yōu)秀品質,。一般應為一寸或兩寸免冠彩色近照,，在9月就應拍攝完成，并洗印出多份備用（底片務必留好以備日后繼續(xù)洗?。?。

準備三：購置正裝

隨著單位間招聘競爭的加劇，各大名企校園宣講會的時間也一再提前,。一般十一月中上旬就會有各家企業(yè)借著講座或者研討會的名義進入校園招攬畢業(yè)生,，因此眼下抓緊購置好面試服裝非常必要，以防屆時各家企業(yè)通知一來,，搞得自己手忙腳亂,。

準備四：“惡補”英語

英語是大學生求職必不可少的語言工具。不少單位第一輪筆試大多有英語考題,，寫作,、閱讀理解等，因此英語讀寫能力非常重要,，建議可以通過gmat試題做邏輯練習,。如果應聘名企或者時參加免試研究生面試,，小組案例討論、情景演示,、無領導小組討論,、主題辯論等新穎的面試方式，大多要求采用英語交流對話,。特別是在后幾輪面試中,，與部門經(jīng)理、導師的交流也會用到英語,，因此口語要基本做到無障礙交流,，否則有想法但表達不出來，那可是最糟糕的事了,。

準備五：準備見習,、實習評定

爭取拿到一份優(yōu)秀的見習、實習評定,。如果可能的話,，讓見習、實習單位的領導,、同事給你寫封推薦信備用,，也許在簡歷遞交或者面試時能排上用場。此外,，應該仔細回憶一下見習、實習過程中你表現(xiàn)出的能力和優(yōu)勢,，另外也要對自己的弱點加以清醒認識并盡量規(guī)避,。這樣在面試時，優(yōu)秀評定配合個人見習,、實習總結,，定能為你增色不少。

準備六：明確求職目標

開學后,，各大單位招聘會蜂擁而至,，無準備的畢業(yè)生會招架不住。若你沒有明確的職業(yè)目標,，也不了解單位招聘方式和發(fā)展方向,，那么在接下來的'4個月中，你只能隨波逐流忙著投遞簡歷,、面試,、復試，說不定最后“竹籃打水一場空”,。因此,，在參加單位招聘之前,，不妨仔細回憶、總結自己的學習經(jīng)歷,，挖掘自己的職業(yè)興趣和職業(yè)能力,，了解行業(yè)信息，搜集感興趣的單位信息,，有針對性地進行面試準備,，運籌帷幄，以提高求職成功率,。

準備七：模擬面試

高度的針對性,、逼真性是模擬面試的突出特點，這些特點使得模擬面試可以對應試者能力與素質進行評估,。進行一場模擬面試不僅能夠幫助你完善你的技術,，還可以讓你得到有用的信息反饋和面試指導。在這里,，你可以請你的輔導員老師,、同學等擔任“面試官”，進行一對一或者一對多的模擬面試,，面試結束后對你的表現(xiàn)進行點評,。

準備八：異地互助求職

醫(yī)學生大多分布在各地實習。因此,，各地組織的招聘會未必有時間和精力參加,。因此，在9月,，尋找到異地求職互助的朋友或者能幫忙找工作的親戚非常重要,。比如，你在無錫實習,，希望在蘇州和南京就業(yè),，蘇州和南京兩地你就需要找到一些朋友或親戚，將你的簡歷在他們那多留幾份,。日后在南京和蘇州的招聘會如無時間參加,，可以委托朋友或親戚代為投出簡歷。

此外,，你所在學院的輔導員處也要留上幾份簡歷,，和學院輔導員保持密切聯(lián)系，以備學院向用人單位直接推薦,。

應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇六

在機遇與挑戰(zhàn)面前,，作為一個機械工程及自動化專業(yè)的大學生，我將如何面對它們，我究竟能扮演一個什么樣的角色呢?能否在未來創(chuàng)造屬于自己的一片天地?我不能一直停留在過去,，我一定要向前看?，F(xiàn)在為自己做一下規(guī)劃還為時不晚。于是我把自己未來的目標和計劃大致規(guī)劃了一下,。以便我在以后的生活中時時提醒自己,，不要忘記自己當時定下的目標是什么。

一,、個人情況：自己的興趣愛好有軍事,、人文歷史、科學,、自然,、旅游(較廣泛)

自己的性格特點：內(nèi)、向并兼,，對事物偏于理性認識

自己的優(yōu)點：

1.自認為是有理想,、有思想、有紀律,、有自信和自知之明的人;遵紀守法,，態(tài)度端正，堅持原則及責任感強;熱愛生活,、積極樂觀,，取他人之長補己之短。

2.本人有一顆善于學習借鑒自我優(yōu)化的消化力,，對人真誠和藹,、尊敬正直的友愛之心，善于培養(yǎng)興趣,，重視實踐與探索,。

自己的缺點：

1.口才欠佳，交際面小,。

2.信賴隨和，計劃性弱,。

3.做事方式欠靈活,。

自我總結：

職業(yè)心理學的研究表明，一個人的性格對于其在中的表現(xiàn)有著非常重要的影響,，本人認為,，對于自身性格特點進行一下全面深入地了解，很有必要,。為此,，從我的個人鑒定中可看出，通過對自身的“職業(yè)定位,，個人風格特點”有了全面的認識,，才能在未來的學習工作中獲得的成就感,。

二、在校期間規(guī)劃如下

現(xiàn)已是大二時期,，很快就面臨就業(yè)了,，從今以后要利用好大學的學習時間，樹立個人的職業(yè)目標,，以勤奮的態(tài)度完成學業(yè),，爭取通過pro-e和cad高級資格考證，英語能力繼續(xù)加強,，以自身所具備的優(yōu)勢,，扎實的專業(yè)基礎在本地公司謀職做一名專業(yè)的技術人員。

1,、思想道德方面：樹立正確的人生觀,、價值觀、奮斗觀,，堅持正確的人生價值取向,。

2、科學技術方面：認真學習專業(yè)技能,，同時,，充分利用校內(nèi)圖書館，書城與網(wǎng)絡信息,，開拓視野,，擴展知識范圍，嘗試專業(yè)設計方面的實踐,。

3,、文體與身心發(fā)展方面：積極參加校內(nèi)外問題活動，社團的演講賽,，借此充分鍛煉膽量,，展示個人能力。

4,、技能方面：雖然通過了英語(b級)與cad中級資格證書的考試,，但仍達不到目標，我決定下學期參加pro–e資格證書的考試并力爭通過,。

5,、學業(yè)方面：提高自身素質，保證學習質量,，學習時應注意聽課,、復習及綜合分析對比，知識雷擊不僅要博，跟應做到專,。本學期的任務或許會增加壓力,，因此，要找準自己的定位,，調整好心態(tài),，打好基礎知識，為更深層次的學習做好準備,。

6,、求職方面：主要內(nèi)容，參加與專業(yè)有關的或相關的假期兼職工作,，多和同學交流求職工作心得,，搜集相關公司信息，參加校外招聘活動,。

三,、職業(yè)定位

根據(jù)個人的性格與興趣，適合的職業(yè)類型有：機械技術員,、建筑景觀類,、實驗技師...我的職業(yè)類型偏向與現(xiàn)實性和社會性，做事能力較靈活,，動手能力強,，同時有較強的社會責任感和人道主義傾向。經(jīng)過自我剖析,，畢業(yè)后的我將會直接從事與專業(yè)有關的工作,，如：技術員，自我認可能力強,。

結論

計劃一定要付諸實踐,，不能成為空談，堅持不懈,，直至成功!

應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇七

職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程,，一般是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)生涯發(fā)展的整個歷程。下面是一篇大學生的職業(yè)規(guī)劃范文,，歡迎瀏覽,。

對于大學生的職業(yè)生涯我想提些個人觀點。沒有別的意思,，不同意的也請見諒，希望沒人拍磚就好,。我覺得對于大學生職業(yè)規(guī)劃應該立足于一個課題,，需要上升一下層次，而不是停留在具體的幾項事情上。這和培訓工作是很類似的,。舉個例子吧,，培訓如果就停留在課程內(nèi)容上，而忽視了學員的需求,，只是一味的強制擠壓,，最后結果并不一定會如我們所愿。所以職業(yè)規(guī)劃,，更是要任重道遠,，不是講幾個故事，說明幾個道理,，讓他們從中感悟就完了,。而是要有體系，有系統(tǒng),。把職涯規(guī)劃開發(fā)成一套系統(tǒng)來切實幫助大學生解決職業(yè)選擇和個人發(fā)展的問題,。

其實看過一些國外的書，在國外,，真正的職業(yè)規(guī)劃從高中就會開始,。從我國國情來看，上大學前跟學生們談?chuàng)駱I(yè),、或者簡單的談?chuàng)裥６际强赵?。因為這個時期的孩子們大多還是處于家長的控制之下，進入大學則不然了,，很多人離開家,，面對新的世界新的生活。學知識的方式以及面對社會的方式也會產(chǎn)生很大的不同,，這時候會產(chǎn)生很多的問題,，而且隨著階段的不同，問題也在隨之增加,，在畢業(yè)前夕進入一個頂峰,。就我們自己這代人來說，問題可以分為幾個階段：

大學入學期：

1,、我選擇的專業(yè)有前途嗎?

2,、我該如何規(guī)劃大學4年的生活?

3、我的理想究竟是什么?(呵呵,，以前的理想就是考大學)

4,、我真的喜歡這個學校嗎?

5、除了上課,，我還要學些什么,、做些什么呢?

大學畢業(yè)前的一年,，擇業(yè)期：

1、我的理想改變了嗎?

2,、什么職業(yè)和我的理想有關?

3,、考研還是擇業(yè)?

4、后的我?

5,、求職和理想的關系,。

6、失業(yè)意味著什么?

7,、金錢,、地位、權利,、和生存?

8,、去哪里找工作?

大學畢業(yè)，發(fā)展期：

1,、什么是適合我的工作,。

2、永遠的離開學校了嗎?

3,、放棄原有的理想不等于失去一切!

4,、我該在第一份工作上學什么?

這些問題在不同的時期產(chǎn)生，帶來不同的影響,，一一解決或者一一找到答案,，都會對學生的職業(yè)生涯產(chǎn)生好的影響。因此我建議如果有志同道合的人,，不如我們一起來開發(fā)一套職業(yè)生涯的課程體系,，分階段向學生們介紹解決他們迫切問題的方法和方式。

其實國外的學生很多人在求職,、擇校時都會選擇專業(yè)的機構,。通過測評更好的了解自己，通過訓練具備求職的技能,，了解生存的環(huán)境,。我沒能力成立什么機構，我只想借助自己的平臺,，給更多的人提供了解自己的機會,。積累大家的需求，最后有機會給更多的朋友去分享,。

我必須承認一點,，以上的很多問題，是我當時的困惑,，可能現(xiàn)在的學生增加了更多的內(nèi)容,。另外,，我一個人是不可能完成一個課程體系的開發(fā)，如果完成也只是皮毛,。借此機會，找一些志同道合的人,，一起來探討吧,。希望有人愿意和我一起來研發(fā)這個課題。

有人會說,，已經(jīng)很多老師在樂此不疲的這么做了,。我想說，那是他們,，很多人只是拿老師的思維去看問題,。而我經(jīng)歷了學生時代，我抵觸過,，我更愿意接受那些用學生的思想去思考問題的人,。

其實在人生的旅途上，誰是學生誰是老師呢?

應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇八

20xx年的就業(yè)形式依然很嚴峻,全國高校畢業(yè)生高達660萬人,在這樣的社會背景下,如果大學生再沒有職業(yè)規(guī)劃,瞎走瞎撞,亂找工作的話,勢必為將來埋下痛苦的伏筆.一個人,正確確立自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是實現(xiàn)職業(yè)計劃--目標,、理想的前提.處于不同職業(yè)生涯發(fā)展階段的人,所面對的環(huán)境要求不同,自身素質的積累不同,因此,個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,應根據(jù)其規(guī)劃時的所處階段,、職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀而進行.大學生正處于職業(yè)的學習、準備就業(yè)階段,而職業(yè)規(guī)劃對就業(yè)直接促進起了很大的作用.

做好職業(yè)規(guī)劃的第一步,就是要了解大環(huán)境并且定位自身.

20xx年的一份調研顯示:人才短缺問題的根源,在于求職者的技能與企業(yè)所需技能不匹配,從而導致就業(yè)市場供需不平衡.畢業(yè)生往往缺乏工作經(jīng)驗,對自己究竟適合什么行業(yè),、什么崗位沒有清晰的認識,不應在擇業(yè)上急于求成.客觀評價自己的特長和能力,了解自己在競爭市場上處于怎樣的水平.多方搜集資料,找機會與hr,、在職人士溝通,了解招聘市場大勢、了解什么類型的企業(yè)需要什么類型的人才,、了解哪些行業(yè)或公司缺人,用這些信息與自身的情況匹配,再去選擇工作.做到“知市場”和“知己”,就可以避免出現(xiàn)眼高于頂,或是求職兩眼一抹黑的情況.

職業(yè)生涯規(guī)劃要注重階段.工作不滿5年的人,處于職業(yè)生涯的“前期”,應該首先關注能力的提升.這個階段,鍛煉越多的工作就是好工作.工作6年以上,進入了職業(yè)生涯的“中期”,此時賺錢越多的工作就是好工作.這個階段要想賺錢多,必須在前期鍛煉多.而對于非常資深,甚至是接近退休的人來說,喜歡的工作就是好工作.能夠不為五斗米折腰,為了興趣工作生活,必須在中期賺夠了錢才能實現(xiàn).

應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇九

根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的定義,，職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位,、目標設定和通道設計三個要素,。職業(yè)規(guī)劃(career planning)也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”。職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程,。下面是小編為大家收集的關于職業(yè)規(guī)劃,，應屆畢業(yè)生該如何制定職業(yè)規(guī)劃?希望可以幫助大家。

什么職業(yè)更適合自己?職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸如何解決……伴隨一系列職業(yè)生涯問題,，職業(yè)規(guī)劃開始發(fā)揮著越來越重要的作用,，尤其是針對剛剛畢業(yè)的大學生。中公國企給大家整理了有關職業(yè)規(guī)劃的相關要點,，幫助大家更好的進行職業(yè)定位,，找到更適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。

職業(yè)規(guī)劃不僅適用于白領,、金領,，對于普通的藍領,，甚至農(nóng)民工都同樣適用。一個來城市務工的農(nóng)民如果對自己定位明確,，也一定能找到適合自己的工作,。職業(yè)規(guī)劃能夠幫助人們愿意工作，樂意工作,，然后主動去創(chuàng)造價值,，使無業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂業(yè),。這樣不僅解決每個人的生計問題,，更可提升整個社會的競爭力，為國家解決就業(yè)難題,，從而推動和諧的就業(yè)循環(huán),。

當我們有明確的求職目標時，我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位,，告訴用人單位,，你就是他的最合適人選，對企業(yè)來說,，每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時間內(nèi)找到最合適的人選,，當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達出來的時候，你離應聘成功就已經(jīng)非常近了,。因為你有非常明確的職業(yè)目標,，所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng)，在各個你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷,。很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同,，這種不認同很可能是你無意識的，當然如果是有意識不認同的話,，那很顯然會更加加快你的離職速度,，在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾,，或經(jīng)濟收入不是自己所認為的那么理想的情況下,，而外面稍有誘惑，你就會容易選擇離職,，尋求表面上看起來是更好的“發(fā)展”,。而當我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及明確的職業(yè)目標時，就會知道我為什么現(xiàn)在在這里工作,，是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能,，還是為了歷煉些什么，這時候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰(zhàn),，對于工作的選擇也會更加的慎重,。

不少大學畢業(yè)生就業(yè)前迷茫已經(jīng)成為當下一種引人注意的現(xiàn)象,。目前受過職業(yè)規(guī)劃教育的畢業(yè)生競爭優(yōu)勢明顯加強，這對職場人形成了強大的壓力,。那么,，大學生應該選擇什么專業(yè)?對自己已經(jīng)表露出來的職業(yè)興趣和職業(yè)特長該如何保持和增強?其實，現(xiàn)在很多大學生對自身定位不清,，目標不明,，對自己的知識背景和天賦特長沒有全面準確的判斷，同時對于就業(yè)的認識多是紙上談兵,，缺乏核心能力，專業(yè)知識和技能跟不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,，不能滿足崗位所需,。

要改變這樣的狀態(tài)，大學生應從現(xiàn)在開始,，針對自己的傾向和個性,，詳細分析自己所欲從事行業(yè)的發(fā)展趨勢、分析自身的上升空間及本身存在的問題,，綜合各方面因素制定長期職業(yè)發(fā)展目標,，再分解成一個個短期規(guī)劃，每一步應該如何去走,，該朝哪個方向走,，做到心中有數(shù)。在學習理論知識的同時,，根據(jù)計劃積極參與一些企業(yè)實習或游學,，也會大大裨益將來的求職。

應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇十

剛踏入社會的應屆畢業(yè)生,，都有一展抱負充滿著渴望,。不是希望在短時間內(nèi)實現(xiàn)高薪，就是計劃在多少年內(nèi)成為高管,，似乎對自己的職業(yè)規(guī)劃信心滿滿,。然而，一些專家提醒道：作為初入職場的人,，職業(yè)規(guī)劃需要分四步走,。

第一步：審視自我。

有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環(huán)境的基礎上進行,。知道自己想干什么，更重要的是知道自己能夠做什么,，可以做到什么程度,。性格對職業(yè)的選擇也會產(chǎn)生重要的影響,，要充分考慮找自己的性格，選擇與自己個性相吻合的工作,。在某種程度上性格是一把能開啟你成功之門的鑰匙,。一位記者采訪投資銀行一代宗師摩根，問：“您成功的條件是什么?”摩根毫不掩飾地說：“性格,?！庇浾哂謫枺骸百Y本和資金哪一個更重要?”老摩根一語中的地答道：“資本比資金重要，但最重要的是性格,?！敝灰獙ψ约汉铜h(huán)境有了充分地了解，才能制定出有效地職業(yè)規(guī)劃,。

第二步：樹立正確的價值觀,。

價值觀的這個環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很容易忽略的，雖然它在事實上左右著我們的抉擇并進而決定我們的人生包括職業(yè),。你要想成為職場的頂尖人物,，就必須清楚知道自己的價值觀，同時確實按照這個價值觀度過人生的每一天,。那些在職業(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因為他們秉持他們的價值觀念,，而一些不太順利的人士大多思想混亂，要么是秉持錯誤的價值觀念,，要么是根本沒有,，隨著社會大眾的輿論搖擺不定。

職業(yè)發(fā)展不能用掙錢的多少來判斷,，那不應該成為我們的目標,。真正成功的職業(yè)人士，即使在他們職業(yè)生涯的早期,，也沒有單純的考慮金錢而是更多的追求自己的夢想,，按照自己的價值觀去發(fā)展，這樣的人反而會成功,，金錢只是職業(yè)發(fā)展所帶來的副產(chǎn)品,。當你按照自己的夢想去追求而后成功，所有美好的東西都會朝你擁來,，包括金錢,。

第三步：確立職業(yè)目標。

如果你只給我5分鐘,，讓我出個注意幫助你獲得職業(yè)上更大的成功,，我會告訴你：“確認你的職業(yè)目標，制定實施計劃，然后每天依此行事,?！甭殬I(yè)目標可以是成為行業(yè)的專家或者高管，也可以通過自己職業(yè)的發(fā)展為將來的創(chuàng)業(yè)奠定基礎,。翻開眾多成功學的書籍,，無一例外的都要告訴你明確的目標對于獲得成功是多么的重要，我這里不是在談成功學,，但我也不能免俗,，這是因為它確實很重要。

應屆畢業(yè)生處于起步階段,，可以指定短期目標和中期目標,。短期目標即要抓緊時間在現(xiàn)有的崗位上充分學習、全面掌握相關專業(yè)技能,。在此之后,，轉換工作環(huán)境?？捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位,。需要提醒的是,，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升,，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的,。

一般認為,，應屆畢業(yè)生入職前三年對其未來的發(fā)展起到至關重要的作用。為此你可以制定一個3年的中期目標,，沉下心來打基礎,，學會承受和忍耐，學會察言觀色,，少說多做,。保持良好心態(tài)，樂觀自信地對待工作生活,。爭取三年內(nèi)成為本行業(yè)的專家,。

第四步：行業(yè)選擇要有內(nèi)在連續(xù)性。

在行業(yè)選擇上最容易犯的錯誤就是沒有行業(yè),。這是職業(yè)發(fā)展的大忌,，也是最讓人感到惋惜的，不過這點有是比較容易避免的，關鍵是要有行業(yè)的意識,。有的人聊起來我干過多少多少行業(yè),，以為這是一個非常值得自豪的事情，其實這對自己的職業(yè)發(fā)展并沒有多少好處,。

當然,，剛剛工作的人有時也很難立刻發(fā)現(xiàn)最適合自己的行業(yè)，但你可以去嘗試,，要盡可能的在一個行業(yè)深入的做下去,，盡可能的不要輕易改行，因為這會讓你損失掉很多的積累,。當然行業(yè)也不是不能改,，如果一定要改行的話最好是行業(yè)發(fā)展要有一定的內(nèi)在的連續(xù)性。所謂內(nèi)在連續(xù)性就是你以前積累的資源如經(jīng)驗,、技能,、人脈等等能夠不斷地得到延續(xù)和強化，有一條清晰的連續(xù)的軌跡,，而不是天馬行空的跳躍式發(fā)展,。比如原來做電視編導的的到電臺做編導，原來做教師的改做培訓師,，原來做物流的后來去做外貿(mào),，等等，這些基本上都是比較可行的行業(yè)轉換,。

對一個人而言,，最大的資源可能不是金錢，而是時間和精力,。隨著年華逝去,，精力日減，職業(yè)生涯的可規(guī)劃性將日益降低,，職業(yè)規(guī)劃所取得的效益也會逐步減少,。應屆生職業(yè)規(guī)劃應該提高認識社會和認識自我的能力，盡快適應職場,，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,，只有這樣才會不斷成長和成熟，才能處變不驚,，避免陷入職業(yè)困頓,，從而邁出成功的步伐。

應屆畢業(yè)生已經(jīng)踏入社會,，初入社會的你們都做好自己的職業(yè)規(guī)劃了嗎?

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應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇十一

職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為每一個面試官考察求職者必問的題目，面試官可以從未來目標的可行性、適應性,、適時性,、持續(xù)性上來推敲求職者能夠將個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相結合。在準備結束和求職者或面試者面談時,，我都會問到同樣的問題：你對未來三到五年的職業(yè)規(guī)劃是什么,？為實現(xiàn)這些規(guī)劃，你需要作出哪些努力,？很多求職者在面臨這些問題時不知所措,，很多求職者被拒絕僅僅是因為職業(yè)規(guī)劃不清晰，下面請看看兩個應屆生在面試如何談個人職業(yè)規(guī)劃的,。

剛畢業(yè)的大學生小王在面試時被問到職業(yè)生涯規(guī)劃這一問題時,，他是這么說的：“我知道任何計劃都不可能完美，都不會是一成不變的,，尤其作為一個應屆畢業(yè)生,，我沒有參加過實際工作，現(xiàn)在只能提出一個大致的職業(yè)發(fā)展方向,，并力爭在兩年內(nèi)使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃清晰起來,。我學的是土木工程專業(yè)，雖然人們常說人往高處走,，也就是更看重職位的升遷,，可我卻對技術的精進更在意。從長遠來看,，我更希望自己能夠成為一個出色的工程技術人員。在今后的工作中,，我將會以工程技術為我職業(yè)生涯計劃的起點,。通過幾年的歷練以后，我可能會嘗試技術加管理的職業(yè)發(fā)展路線,，但要根據(jù)公司的發(fā)展策略做進一步的計劃,。”

雖然我學的是財會專業(yè),，但是我并不太喜歡,，通過充分考慮，我選擇參加系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方面的培訓,，在課堂上我知道如何找出自己的職業(yè)定位,。我的表達能力很強，在大學時就經(jīng)常獲得演講和辯論賽的第一名,，我喜歡站在講臺上的感覺,，從小就想著自己長大了要當一名老師，做了2年會計工作中，我一直過不開心,，我不喜歡每天重復著機械式的單一工作,。經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃專家的一對一輔導，我發(fā)現(xiàn)自己還是更加適合往培訓師方向發(fā)展,，而我當前最適合的切入點就是貴公司所處的行業(yè),，五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來，通過不斷的努力后,，最好能有幾次晉升,，希望可以從培訓助理做到培訓主管，最后成為培訓經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓專家,。同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升,。

規(guī)劃，意味著你的目標,。沒有目標的人,，公司怎敢托付你承擔責任的重任？要對職位進行分析,，通過測評以及交流發(fā)現(xiàn)該面試者更適合與物,、數(shù)據(jù)以及設備等打交道，要結合對自己以及職位的分析,，考慮綜合因素,，明確自己的目標。如果感覺某方面與自己的目標職業(yè)還有差距,，可以選擇一些相應的培訓,、進修等方式進行彌補。只有對自己充分的了解,，對職位充分的認識,，才能做出正確的抉擇，也才能讓自己的職業(yè)生涯一帆風順,。其實求職面試遠沒有想象中那么難,。所以，鋼鐵人才網(wǎng)提醒,，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,，也不論面試中的提問如何復雜，如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標,，掌握求職中的游戲規(guī)劃,，你會發(fā)現(xiàn)找工作其實很簡單。

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應屆生職業(yè)規(guī)劃面試回答篇十二

職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)在就開始做,，可以使未來更成功,，而應屆大學生往往在職業(yè)規(guī)劃這一塊定位的不夠準確，容易犯錯誤,，導致在成長的道理上多走了彎路,，看看下面應屆大學生在做職業(yè)規(guī)劃容易范的十大錯誤！

理想是什么?這在大學生眼里是個很陌生的字眼,，隨著年齡的增長大學生們在現(xiàn)實利益的沖擊下顯得越來越成熟,，已經(jīng)把已經(jīng)把理想當作了兒童的專利而遠離自己的頭腦。即使有一部分人有理想,，也把理想錯當成了目標,。

理想應該是我們追求的一個結果的最終表現(xiàn)，在職業(yè)上的職業(yè)理想更多的表現(xiàn)為是某個具體的職位,，如你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān),，那你要干的人力專員，人事主管等職位就是實現(xiàn)你職業(yè)理想的職業(yè)目標了,，而很多大學生卻只是著眼于職業(yè)理想,，而不去實現(xiàn)各個階段的職業(yè)目標，那職業(yè)理想也就無從實現(xiàn)了,。這就好比你要蓋十層樓,，但在真正的執(zhí)行時你卻不想蓋前九層，你認為這是一種浪費,，但在你么夢想十層時你的夢也就從而落空了,。

所以說，在大學生中不乏有各種各樣的職業(yè)理想,，如有的人希望成為明星,，成為科學家，成為世界首富,，成為國家主席……這些看似很難實現(xiàn)的理想,，并不是不可能實現(xiàn)的，因為這個世界沒有一個人是天生就是世界首富的,，國家主席的。(除極少數(shù)的外,。如英國,，即使是繼承的，那他的先輩也是白手起家的,，而其后代只不是幸運罷了,。)所以，在職業(yè)發(fā)展上你的心有多大,，舞臺就有多大,。但我們的大學生卻把職業(yè)理想僅僅當作了理想,，甚至很多人將理想轉化為目標。目標是我們可以實現(xiàn)的,，是我們在實現(xiàn)職業(yè)理想過程中的階段劃分,。只有把宏大的職業(yè)理想轉化為無數(shù)的可實現(xiàn)目標，我們的職業(yè)理想才會最終得以實現(xiàn),。但悲哀的是我們的大學生整天喊著要實現(xiàn)職業(yè)理想時,，卻沒有把理想轉化為職業(yè)目標，更沒有去把轉化的職業(yè)目標實現(xiàn),，最終,，宏大的職業(yè)理想轉為職業(yè)空想了。

我們可能會有這樣的經(jīng)歷,，我們決定要去飯店吃飯已款待光臨我們的朋友,，所以，你會煞費苦心的想著去和朋友吃什么,，你想啊想,，算啊算，想了一個又否定一個,，你會為此而付出許多想法,，但你卻忘了，你款待朋友的目的是什么了,，當初你不就是為了交流友情嗎?而吃飯只是表達友情的一個手段而已,，但你卻在手段上耗費了許多時間和精力，這是多么的得不償失啊!

我們大學生在這個方面也會犯下這看似簡單但卻事實在在的發(fā)生在大學生身上的錯誤,。

在我們把職業(yè)理想轉化為職業(yè)目標后,，我們要看看有哪些手段可以實現(xiàn)職業(yè)目標。但在這個過程中,，我們的實現(xiàn)目標的手段當作了做事的目的,。當我們抱著實現(xiàn)目標的心理去選擇不同的操作手段時，很多人已經(jīng)是在為選擇操作手段而選擇操作手段了,。他忘了我們選擇操作手段是為了什么了,，從而導致做了事卻沒有實現(xiàn)目標，或者為了做事而做事,。比如說,，我們可以通過學習來把我們專業(yè)知識的不足彌補，但往往很多大學生在學習的過程中只是在學習,，或是在學什么,，怎么學，什么時候學上下很大的功夫,，還要不斷的激勵自己要學習不要玩等,，這些統(tǒng)統(tǒng)都已經(jīng)偏離了他學習的目標了,，而在這些無關因素的考慮上已經(jīng)不是他要學習的目的了。

實現(xiàn)職業(yè)目標會有很多的途徑,，這個途徑就是實現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路,，在實現(xiàn)職業(yè)理想上會有多個職業(yè)通路，每個職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合,，這些職業(yè)通路雖然都可以實現(xiàn)職業(yè)理想,，但在時間、時機,、難易等方面有不同的區(qū)別,，這就如，你知道有多少條道路可以通達到職業(yè)理想,，這是知識;而你可以選擇一條捷徑來向職業(yè)理想奮進時這就是智慧,。

所以，當我們確定了自己的職業(yè)理想時,，重要的是在綜合分析自己的情況下總結出不同的道路,，在結合職業(yè)環(huán)境及可用資源等因素來做出最優(yōu)的職業(yè)通路選擇，我們要結合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑,，選擇最佳途徑是為了更快的實現(xiàn)我們的職業(yè)目標,，從而最終實現(xiàn)我們的職業(yè)理想。

只有實現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結果,，只要這個最終結果一天沒有實現(xiàn),，我們就不能懈怠。如有的同學的職業(yè)理想是銷售總監(jiān),，他選擇這個晉升軌跡：銷售代表,、業(yè)務員-》銷售主管—》區(qū)域銷售經(jīng)理-》銷售部經(jīng)理-》銷售總監(jiān)。這個途徑的每一個階段都是為實現(xiàn)銷售總監(jiān)這個結果而服務的,。但有些大學生在做了銷售主管后,，就沒有向區(qū)域銷售經(jīng)理的意識和沖勁了，最終銷售主管就成了他追求的職業(yè)結果了,，那他的銷售總監(jiān)夢就自然落空了,。

在實現(xiàn)職業(yè)理想的追求上雖然說“條條大路通羅馬”，但我們要找一條最近的道路去羅馬!

我們可以經(jīng)?？吹皆S多大學生的求職簡歷上這樣寫著,，求職意向：建筑設計院，建筑施工單位,，市政工程公司,，與建筑相關的公司,，其實他求職的是建筑這個行業(yè),。

從這樣的經(jīng)歷中我們可以發(fā)現(xiàn)其實是他根本不了解職業(yè)世界的知識,，甚至是職業(yè)世界的常識。行業(yè)和崗位是不同的,，行業(yè)是最大的國民經(jīng)濟因素,，而崗位是大學生你要效力的具體職位，具體位置,，其實大學生的就業(yè)是就具體的崗位的,，也就是說，如果大學生在工作時其實要搞定的是具體一個應聘崗位,，只要大學生掌握了具體崗位的工作內(nèi)容,，勝任了工作要求，那就是可以解決就業(yè)的問題的,。當然了,，如果你想要在這個圈子獲得更大的發(fā)展，那你就要更加了解這個行業(yè)的動態(tài)和這個行業(yè)中一流的企業(yè)的動態(tài),，這樣你就可以在圈子中得到穩(wěn)定的發(fā)展的了,。