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員工離職保密協(xié)議書篇一

公司：_________（下稱“甲方”）

員工：_________先生/小姐（下稱“乙方”）

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,，若有不足之處,，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

1,、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便,。

2,、甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵,。

3,、甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款,。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi),。

4、“離職補償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的,，以最后工作日底薪的_________%補償。

2）已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補償,。

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料,、信息,。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職,。離職之日起二年內(nèi),，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密,、客戶資源參與同行業(yè)競爭,。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1,、行業(yè)的相關(guān)公司,。

2、可利用甲方軟,，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3,、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),，渠道的相關(guān)公司,；

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，當(dāng)造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失,，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”,。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律,，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時間：_________年_________月_________日

員工離職保密協(xié)議書篇二

甲方：____________________有限公司

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動,。

5.對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份,。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________

員工離職保密協(xié)議書篇三

在現(xiàn)實社會中,，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠,。那么協(xié)議的格式,，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的離職保密協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏,。

甲方：_____公司

法定代表人：_______

乙方：_______

性別：女,，身份證件號碼：_______

戶口所在地：_______

家庭住址_______

現(xiàn)居住地址：_______

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機密,，乙方系在甲方從事進出口經(jīng)營業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù),。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，甲方通過培訓(xùn),、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容,；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同,。故為了保護甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿,、公平、誠信的`原則,，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一,、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報,、產(chǎn)銷策略,、價格方案；

2,、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息,；

3、甲方的產(chǎn)品信息,。

二,、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問等,；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益,。

三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密,。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：

1,、原勞動合同約定的年薪的50%計_______元,；該補償費甲方自20_______年11月開始至20_______年4月止已每月支付給乙方。

2,，20_______年8月,，甲方一次性補償給乙方_______元。

3,、 20_______年4月29日補償給乙方_______元,。

五、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使,。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止,、撤消、無效而消失,。

七,、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方,；同時,，乙方將承擔(dān)違約金200萬元。

八,、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

費用（包括但不限于律師費,、調(diào)查費、鑒定費等）,，不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān),。

九,、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內(nèi)有效,。

十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充．不可分割,。

十一,、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄,。

十二,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三,、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份,，并具有同等法律效力。

員工離職保密協(xié)議書篇四

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,，為維護雙方的合法權(quán)益，甲,、乙雙方本著平等,、資源、公平和誠實信用的原則,，訂立本協(xié)議,。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。保密的內(nèi)容和范圍：甲,、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù),、技術(shù)及客戶信息,。

1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方,。

4,、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

5,、不得散布不利于甲方的言論,，不得引誘其他甲方雇員離職；

甲,、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的`合法權(quán)益,，甲方可以根據(jù)本

協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,，應(yīng)向法院提起訴訟解決,。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（蓋章）：

簽約日期：簽約日期：

員工離職保密協(xié)議書篇五

日期：xx年xx月xx日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

鑒于甲方在乙方任職時,，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

1,、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計,、電路設(shè)計,、制造方法、工藝配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計劃,、工程及采購計劃,、定價政策,、財務(wù)資料,、進貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息,、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊信息、人力資源文件,、法律文件,、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻,、音頻,、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

1,、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2,、甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo),、技術(shù)機密,、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬元,，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

1,、甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

2、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件,，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

商業(yè)保密協(xié)議書

員工保密協(xié)議書

個人保密協(xié)議書

員工保密協(xié)議書內(nèi)容

離職補償協(xié)議書

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公司員工保密協(xié)議書范本

離職證明格式「推薦」

離職協(xié)議書范本精選

員工離職保密協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時,，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

1,、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、工藝配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,、客戶名單、行銷計劃,、工程及采購計劃,、定價政策、財務(wù)資料,、進貨渠道,、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息,、各種購銷合同,、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊信息,、人力資源文件、法律文件,、參考資料及功能界面,、說明書等都是保密信息。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻、音頻,、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2,、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán),、復(fù)制權(quán),、商標(biāo)、技術(shù)機密,、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元,，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1、甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

2,、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件,，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

員工離職保密協(xié)議書篇七

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

甲方的經(jīng)營方法,、狀況和經(jīng)營實力；

甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免,；

甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料、考核材料,；

甲方各級員工的個人薪金收入情況,；

甲方具有保密級別的文件、資料,、會議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,，舉報泄密或改進保密技術(shù),、措施,、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款,；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失,；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內(nèi),；

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

員工離職保密協(xié)議書篇八

鑒于乙方在項目小組工作中，將接觸并知悉甲方小組內(nèi)部秘密,，為了有效保護項目小組的秘密,，明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《合同法》,、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定，為維護甲乙雙方權(quán)利,、維護甲方的小組內(nèi)部秘密,，明確雙方的責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，特簽訂本協(xié)議：

第一條保密信息

保密信息包括但不限于以下條款：

一,、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟件和技術(shù)及與這些軟件、技術(shù)相關(guān)的文件,、資料,。

二、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃,、產(chǎn)品說明,、設(shè)計、開發(fā)計劃,、競爭對手分析,、商業(yè)金融規(guī)劃,、不公開的財政信息、客戶及雇員資料,。

三,、所有甲方認(rèn)為有保密必要或只供甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內(nèi)部開發(fā))的信息。保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息,，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識,。

第二條乙方的保密義務(wù)

一、本協(xié)議提及的“小組秘密”指,，不為公眾知悉,，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。該小組秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的公司秘密,。

1,、本協(xié)議所指的小組秘密包括：公司未對外公開或只在一定范圍內(nèi)公開的專有技術(shù)、會議紀(jì)要,、公司發(fā)展計劃,、資本運作情況、圖紙,、新產(chǎn)品開發(fā)情況,、技術(shù)方案、模具設(shè)計,、工程設(shè)計、車間平面布置,、制造方法,、評審記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗、數(shù)據(jù),、實驗結(jié)果,、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔,、樣品尺寸,、財務(wù)數(shù)據(jù)、采購信息,、客戶信息,、規(guī)章制度,、人事檔案等所有內(nèi)部資料，以及其它列入甲方保密制度的機密事項,。

2,、經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單,、貨源情報,、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本,、負(fù)債情況,、客戶投訴、行銷計劃,、發(fā)展戰(zhàn)略,、采購資料、定價政策,、財務(wù)資料等,。

二、乙方應(yīng)對保守甲方公司秘密負(fù)有絕對的義務(wù),，并遵守下列各項：

1,、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度，采取必要,、合理的措施,，保持項目小組秘密的秘密性。

2,、乙方不得將小組秘密透露給第三方,；確實因業(yè)務(wù)需要，需將小組秘密介紹給第三方時,，須事先征得甲方的許可,。

3、乙方不應(yīng)到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品,、經(jīng)營同類業(yè)務(wù),、或與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職，也不組建或參與組建、參股這樣的單位,，但事先取得小組所有成員同意的除外,。

4、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營,、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā),，并將生產(chǎn)、經(jīng)營,、設(shè)計與開發(fā)的成果,、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),。

5,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用小組秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布,。

6,、解除聘用關(guān)系時，乙方將把全部在項目小組中所搜集的資料歸還甲方,，包括但不只限于文檔,、軟件、軟盤,、各種形式的記錄,、數(shù)據(jù)、筆記及名片,，乙方不能保存或向他人轉(zhuǎn)讓此類資料,，同時亦不可以用做商業(yè)用途，除此之外不可以將本公司開發(fā)的項目或本公司認(rèn)為屬于機密的產(chǎn)品制作成光盤或利用計算機進行拷貝,、復(fù)制,、轉(zhuǎn)移、租借或在未經(jīng)本公司允許下私自開發(fā)公布本公司成形或正處于研發(fā)的產(chǎn)品或信息公布并透漏給同行競爭企業(yè)或非同行,。乙方保證在離開甲方之日起一年內(nèi)不可以任何形制進入到與甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或與該企業(yè)發(fā)生其它形式的工作服務(wù)關(guān)系,，不利用曾在甲方工作的身份，做出損害甲方利益的行為,。乙方在退職離開甲方一年內(nèi)及甲方相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)期間，不得向其他單位或個人泄露關(guān)于甲方產(chǎn)品的技術(shù)信息,。

7,、無論因何種原因離職，在離職后一年內(nèi)負(fù)有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業(yè)秘密資料和不可接觸,、使用任何涉及德朗能有限公司商業(yè)秘密資料的義務(wù),。特別地，公司經(jīng)理級和總監(jiān)級以上干部對公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束或辭職后仍然有效，直至該秘密成為公開信息,。

第三條違約責(zé)任

1,、乙方如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方予以立即更換并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟損失直至追究刑事責(zé)任權(quán)利,。

2,、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給公司造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,，甲方會將乙方交由公司處理,。根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施,。

3,、乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，提請有關(guān)機關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任,。

第四條雙方一致同意對本協(xié)議補充,、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議,。

第五條雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第六條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自甲方簽字,、乙方簽字后生效。

甲方（項目負(fù)責(zé)人）：乙方（小組成員）：

簽署日期：簽署日期：

員工離職保密協(xié)議書篇九

離職保密協(xié)議書需要怎么寫我們不妨來參考下范文吧,！以下是小編為您搜集整理提供到的離職保密協(xié)議書內(nèi)容,，希望對您有所幫助！歡迎閱讀參考學(xué)習(xí),！

離職保密協(xié)議書范本

甲方：___________

乙方：___________ 身份證號：___________

鑒于乙方在甲方任職時,，獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

一,、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度,、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同,、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

(3)甲方的重要報告、重要外部來函,、各類會議紀(jì)要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料,、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;

(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻,、音頻,、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

二,、保密責(zé)任

1,、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2,、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方,。

三,、保密期限

雙方同意，乙方離職之后________年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

四,、違約責(zé)任

乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

五,、特別約定

1,、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

5,、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋,。

甲方法定代表人：___________ 乙方：___________

蓋章：___________ 簽字：___________

員工離職保密協(xié)議書篇十

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實,、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載,、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶法律責(zé)任,。

一,、辭職董監(jiān)高的基本情況

（一）基本情況本公司董事會于20_年9月12日收到副總經(jīng)理檀學(xué)龍遞交的辭職報告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股,，占公司股本的0.00%,。_辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

（二）辭職原因個人原因,。

二,、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響

（一）對公司董事會成員人數(shù)的影響檀學(xué)龍的辭職未導(dǎo)致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。

（二）對公司生產(chǎn),、經(jīng)營上的影響對公司生產(chǎn)經(jīng)營不會產(chǎn)生影響,。

三、備查文件檀學(xué)龍先生的辭呈公告編號：

北京_科技股份有限公司董事會

__年9月14日

員工保密協(xié)議書

員工保密協(xié)議書內(nèi)容

個人保密協(xié)議書

公司員工保密協(xié)議書范本

離職協(xié)議書范本精選

離職證明模板,，離職證明樣本,，離職證明

離職申請離職證明范本

員工離職保密協(xié)議書篇十一

越近過年心里越慌恐,，預(yù)計離職日是在十月十五號，真不清楚公司在稿什么,，安的是什么心,，什么意思?把我拖到現(xiàn)在，下星期無論如何我都要拖身,，不管怎樣,，都要走人，怕弄到最后工作都不好找了,。

我22歲,，中專學(xué)歷，現(xiàn)正同時自考大專和本科,。目前在一家雜志廣告企業(yè)從事電話營銷工作,，職位客戶主任。目前月薪均在3500至5500之間,。五天八小時很少加班,，公司除提成外沒其它福利，沒年終獎金,。

之所以有辭職的想法歸結(jié)原因：

1,、自考的兩年時間里，我想我不會在從事廣告公司里做兩年,，遲早都是要換的;

2,、同事間勾心斗角，心累了,。

3,、不拿廣告行業(yè)工作當(dāng)自己事業(yè)去發(fā)展，而且以我目前情況現(xiàn)在在這家企業(yè)也學(xué)不到什么知識了,。

我現(xiàn)的擔(dān)心是：在找工作我的學(xué)歷是否過低?十一月份底出來找銷售事情是否容易找?由于作者發(fā)不了貼......故偶代為發(fā)表,還請有經(jīng)驗的人士幫作者參謀一下.

[年底離職后容易找工作嗎,？]

員工離職保密協(xié)議書篇十二

馬上要離職了，因為某些原因吧,，現(xiàn)在估計起碼有半年時間要在家,，開開網(wǎng)店什么的，請問原單位交了2年的五險,，現(xiàn)在離職了社保這些怎么辦哇,，還有就是如果以后都不去單位上班的話，原先交的生育險什么的等于白交了嗎?社保局電話沒人接啊沒人接....ps：本人年底要結(jié)婚,，打算明年或后年要孩子,。

[關(guān)于離職后社保問題]

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員工離職保密協(xié)議書篇十三

本人_________(身份證號：___________________________)系武漢xxx有限公司員工,，將于________年____月____日離職,。

鑒于本人在武漢xxx有限公司的職位為重要涉密崗位,，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息，為保障武漢xxx有限公司與我本人的正當(dāng)權(quán)益,，本人現(xiàn)出具本承諾書,。

1、本人承諾：不帶走載有武漢xxx有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體,，且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人,，不在離開公司后向任何人,、以任何形式泄露武漢xxx有限公司的'商業(yè)秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢xxx工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息,。

本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢xxx工貿(mào)有限公司所有的知識產(chǎn)權(quán),、專有技術(shù)、公司經(jīng)營管理,、公司人事和制度,、公司財務(wù)狀況、商業(yè)等方面的信息,，包括但不限于公司的專利,、商標(biāo)、著作權(quán),、專有技術(shù),，公司的產(chǎn)品名稱、價格信息,，公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,，公司的商業(yè)策略市場策略，公司規(guī)章制度,、人力資源名單檔案等,。

本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢xxx工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、電子文檔以及其他任何形式的載體,。

2、本人承諾離開公司后,，不利用任何非法途徑訪問武漢xxx工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址,，也不以任何形式對武漢xxx工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進行破壞或蓄意修改,。

3,、本人承諾離開公司后,，不從事任何有損武漢xxx工貿(mào)有限公司形象或利益的活動。

4,、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露,。

我將遵守以上承諾，如有違反,，我愿意賠償因此給武漢xxx工貿(mào)有限公司造成的損失,，由此引起的相關(guān)法律責(zé)任均由本人承擔(dān)。

離職人簽字：

日期：年月日

員工離職保密協(xié)議與承諾書3

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任,。本人莊重承諾：

一、認(rèn)真遵守國家保密法律,、法規(guī),、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù),；

二,、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和__單位商業(yè)秘密；

三,、已全部清退不應(yīng)由個人持有的各類國家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體,；

四、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn),，不擅自發(fā)表涉及__單位未公開工作內(nèi)容的文章,、著述；

五,、自愿接受脫密期管理,，自離職之日起一年內(nèi)服從__單位的保密監(jiān)管。

違反上述承諾,，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,、公司相關(guān)處罰和法律后果。

承諾人簽名：年月日