計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇一

在公司工作了已經有一段時間了,，雖然我還是一個公司最普通的文員,，但是我已經完全的掌握了我的'工作方向。相信只要我再接再厲,，在接下來的一年中,，我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,。在此,，我訂立了20xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

1,、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜,、任務重的工作性質,，不怕吃苦，主動找事干,，做到眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,，積極適應各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

2,、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象,。

3,、當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,，增強責任感,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作,。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境。

4,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上,，是我對20xx年的工作計劃，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。展望20xx年,，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作,。相信自己會完成新的任務,，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,，加上領導和同事的幫助,，我在新的一年工作就會更加的出色。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇二

經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,，做每項工作都有了明確的計劃和步驟，行動也有了方向,，工作也有了目標,，真正做到了心中有底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了要有一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其責任心,！才能踏踏實實的做好每一項工作,。新的一年即將到來，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現實情況,。以及面臨設施設備老化問題,。我將全力結合公司現有的情況做好下一年的工作計劃,，來彌補上一年工作的不足。現將20xx年工作計劃如下：

1,、熟悉各類檔案的分類情況,，并嚴格做好登記，嚴防丟失,，遺落現象,。

2、在考勤制度方面,，嚴格落實好公司的每日上班制度,，不遲到，不早退,，有事及時請銷假,。并監(jiān)督身邊同事的考勤情況。

3,、在分工職責方面,，嚴格落實上級部門領導的指示，及有關規(guī)定,，在本職崗位上,，嚴格要求自己，積極配合做好各項工作,。

4,、在整治，規(guī)范總經理辦公室事務中,，變被動為主動,，用心做好各項工作。負責來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見,，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌,。繼續(xù)維持好辦公環(huán)境,、公司植物等。

總結每月公司財政收支情況,、如收付房租等，并積極履行，協(xié)助其他部門完成工作,。月初繳納公司租金,、物業(yè)費,。月中做好行政,、人力日常工作。月末統(tǒng)計考勤,、財政,、計算工資等。

部門工作建議,，各部門計劃做到詳細到周,，每周周一把本周工作內容統(tǒng)計，這樣有利于合理安排時間,；建議每周開兩次會議,，把工作內容匯總討論,；分工明細,，各部門合作銜接到位；明確公司的獎懲制度,，且獎懲透明,、公開、公正,。

為了更好的完成公司的各項工作任務,，我將一如既往地按照領導的工作布署,，在過去的工作基礎上，本著“多溝通,、多協(xié)調,、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,，發(fā)揚“精誠團結,，求真務實”的工作作風，全面開展以后再公司的工作,。

公司行政文員的工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將情況分工,、安排,，崗位責任制，工作井然有序,；我注意辦事到位而不越位,，服務而不決策，真正的參謀助手,，做上,、下溝通的橋梁。現將20xx年的工作做個具體的工作計劃：

認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號,，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎、耐心細致,、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,，以適應公司的快速發(fā)展,。

按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔,。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

了解所采購文具的市場價格,，對現有的供應商將和他們進一步的溝通,，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質的文具供應商,。從中挑選物美價廉,，服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應商,。

不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務分配,，我將服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。作為京信的一員,，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

在日常事物工作中,，我遵循精、細,、準的原則,，精心，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，辦公室的規(guī)章制度辦事,；在行政工作中，加強與各部門的聯絡與溝通,，系統(tǒng)的傳遞信息,，信息在公司內部的傳遞到位；個人修養(yǎng)和能力方面,，積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能，和同事學習工作經驗和方法,，提升自身素質,。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇三

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,，五天工作下來,，能按時完成上級交代工作,，雖然不很熟練，經過和領導,、員工的交流,，也在網上也有查閱一些前臺文員的工作，根據公司的實際情況,，據此也有了我下一年度的工作構想和計劃,。

1、儀表,、著裝加強規(guī)范自身的儀表,、著裝，盡量是職業(yè)裝,，重點是端莊大方,。

2、電話接聽和轉接,，收發(fā)傳真,、信件和報刊

（1）做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名,，再給領導,、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄,，不遺漏,、延誤。

（2）及時將收到的郵件送到主人手中,。

3,、客戶的接待

（1）基本咨詢和引見，端茶送水,，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員,。

（2）及時打掃會客后的垃圾。

4,、衛(wèi)生

（1）盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域,。

（2）咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈,。

（3）制定合理,、科學的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成,。

（4）定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除,。

5、辦公用品

（2）必須定期安排檢查庫存，以便能及時補充辦公用品,。

做好物品領用,，購進的登記。

做好低值易耗品的分類整理工作,。

管理維修打印機,、傳真機、復印機等辦公器材,。

做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,。

6、打印,、復印文件和管理各種表格文件

（1）文檔要格式規(guī)范,，打印復印要盡量節(jié)約成本。

（2）做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作。

（3）把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

7,、通知公告根據上級意思，發(fā)布通知和公告,，并督促大家執(zhí)行,，完成。

8,、員工考勤和外出登記

（1）對于出差人員的出入時間事件地點的登記,。

（2）力所能及的主動承接外出人員的工作。

9,、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作,，讓工作有條不紊的進行。

10,、安排約會,、會議室及差旅預定將事件按照標準、重輕急緩程度,，排先后順序,，并及時與與會者溝通時間安排。

11,、保管各種手續(xù),、手冊做好專門的存檔記錄

12、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式

（1）及時的變更通訊資料,，加強聯系

（2）溫馨的,，人性化的：留意同事的生日,，及時送上生日祝福。

13,、配合上級領導與各部門的協(xié)助工作,、組織好公司活動

（1）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

（2）認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。

（3）積極調動人員的參與

14,、溝通

（1）做好各部門服務,，加強與各部門之間人員的`聯絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

（2）做好員工服務,，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇四

20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新,、再續(xù)輝煌新的一年,。行政部門作為公司的服務部門任重道遠，每一名成員將進一步高標準,、嚴要求,，不斷學習，全面提升行政管理工作引領,、服務和保障能力,，助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下：

準確理解公司領導意圖,，做好上情下達,、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通,，盡可能了解各項業(yè)務的進展展情況,，并將信息及時整理反饋給公司領導，有效協(xié)助上級開展工作,，真正做好領導的助手,。

在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素質及責任意識,，提高辦事的實效性,，不斷強化主動服務意識,，持續(xù)提升行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作要實現兩大轉變：

二是實現單一服務向全面服務轉變,。行政服務必須注意服務的全面性和主動性,，提供全過程的主動服務。

積極響應集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召,。遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出,，加強管理,、保證質量、節(jié)省開支,、降低成本,。在辦公用品的申領方面，完善辦公用品申領制度及臺帳,，嚴控辦公用品消耗,。

行政文員工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持,。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇五

1,、tqm指標達成情況與分析：(附后)

2、經營管理指標達成情況與分析：(附后)

3,、1-2月份公司人數與人員流動情況統(tǒng)計表：

(一)招聘方面：

1,、三月份干部、辦公室人員,、技術人員需求47人,，實際招聘到位35人，到位率75%,。

2,、一線操作員新招近300人，以內部員工介紹為主,，計劃派員到湖南,、江西、湖北等外地農村招工,。

(二)培訓方面：

1、三月份計劃完成公司級培訓計172課時,，1844人次,，其中sbs拉鏈學院104課時,、926人次,，新工培訓24課時、358人次,，3月底基層主管培訓16課時，200人次,。計劃培訓內容有計算機系列知識,、生產系統(tǒng)基層主管培訓班等。計劃完成sbs拉鏈學院三門課程(《經濟法》,、《市場營銷》,、《管理心理學》)的教學,，并完成了模具機械班11門課程的補考,。

2、計劃完成約1.5萬字的《新進人員培訓教材》的編制,，充實與更新新進人員培訓的內容。

(三)人事方面：

1,、每月進行出勤,、薪資和人員流動三大報表的統(tǒng)計,、匯總與分析,，針對人員流動率較高的情況對公司人員離職情況作了專項匯總分析，并提出了改善對策,。

2,、繼續(xù)在經理級以上人員實行月度自我評議辦法，使各級干部關注工作業(yè)績,，不斷增強以業(yè)績?yōu)閷虻囊庾R，為今后推行績效管理工作打下基礎,。

3、3月份計劃對本地區(qū)和周邊地區(qū)同行業(yè)與不同行業(yè)多家企業(yè)的工資水平調查,，形成了工資調查報告并已提交公司領導審閱,，對今后確定公司的工資水平提供了參考。

4,、3月份計劃對公司人員的勞動合同簽定情況進行了全面清理與統(tǒng)計,，對尚未簽定勞動合同人員和合同已到期人員計劃在3月份安排補簽與續(xù)簽，同時改進勞動合同簽訂工作,，對新進的管理人員,、技術人員要求在報到一周內簽訂完成，普工在轉正當月完成簽訂;3月份計劃根據公司實際和發(fā)展需要對勞動合同及附件的部份內容進行修訂,，使之更切合實際,，計劃使新版勞動合同印刷并使用。

5,、3月份計劃對人事管理信息系統(tǒng)存在的問題進行分析，并提交要求由信息本部組織重新開發(fā)人事管理信息系統(tǒng)軟件(含電腦考勤刷卡系統(tǒng))的申請,，現已經公司領導審批同意立項開發(fā),。

6,、根據工資由銀行代發(fā)的要求,，在財務本部配合下,，3月份計劃發(fā)放員工銀行卡近2700張,。

(四)制度建設方面：

1、3月份計劃根據iso9000(2000版)認證要求,，修訂完成了《培訓控制程序》及《內部講師管理辦法》、《外部培訓管理辦法》兩個作業(yè)指導書,，已交由品管本部在3月份正式發(fā)布實施。

2,、3月份計劃完成《技術人員等級評定辦法》草案,，1月份進行了第一輪意見征集與修訂工作,，并在2月16日召集相關部門負責人就修訂稿進行討論，集思廣益,，確保制度符合企業(yè)實際并具有可操作性,。由于各方意見仍有差異，需要進一步統(tǒng)一意見后再進行修訂,。

3,、3月份計劃完成《基本薪資制度》改革思路草案，由于涉及薪資結構的較大調整,，目前實際操作較困難,，將在今后時機成熟時再推行。

4,、為規(guī)范員工離職辦理,，減少與控制員工離職成本，3月份計劃完成《員工離職管理辦法》草案制定,，將在3月份發(fā)布實行,。

1,、招工渠道較少，尚不能按時滿足生產部門對一線員工的需求,，到外省招工成本高,、效果不理想。

2,、發(fā)放銀行卡過程中,，發(fā)現由于歷史原因員工人事檔案存在不少資料錯誤與資料虛假現象，影響人事信息與人事統(tǒng)計的正確性,。

3,、自我評議辦法目的性不明確，考核流于形式,，未起到應有作用,。

1、加大招工力度,，多方聯系招工渠道,，動員內部員工介紹，做好一線員工的招聘與儲備,，滿足生產部門人員需要,。

2、進行人事信息系統(tǒng)人員檔案的核查,、清理工作,，重點清查自動離職人員，對人員按班組確認,，協(xié)助信息本部開發(fā)新的人事管理信息系統(tǒng),。

3、完成sbs拉鏈學院生產管理班和經營管理班最后一門課程的教學工作,。

4,、繼續(xù)做好基層主管培訓班的組織實施工作和培訓效果的轉化、鞏固工作,。

5,、修訂《自我評議辦法》，提高針對性,、可操作性,。

公司行政文員年度工作計劃

行政文員簡歷封面

行政文員簡歷自我評價

行政文員簡歷自我評價

行政專員文員簡歷模板

行政文員的簡歷封面

行政文員簡歷模板下載

行政文員的個人簡歷

行政文員求職簡歷表格

行政文員個人簡歷封面

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇六

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作，五天工作下來,，能按時完成上級交代工作,，雖然不很熟練，經過和領導、員工的交流,，也在網上也有查閱一些前臺文員的工作,，根據公司的實際情況，據此也有了我20xx年度的工作構想和計劃,。

l,、儀表、著裝

加強規(guī)范自身的儀表,、著裝,，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方,。

2,、電話接聽和轉接，收發(fā)傳真,、信件和報刊

（1）做到迅速辨別來者者地目的,，問清對方姓名，再給領導,、同事傳達簡潔準確信息,，做好記錄，不遺漏,、延誤,。

（2）及時將收到的郵件送到主人手中。

3,、客戶的接待

（1）基本咨詢和引見,，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員,。

（2）及時打掃會客后的垃圾,。

4、衛(wèi)生

（1）盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域,。

（2）咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈,。

（3）制定合理,、科學的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成,。

（4）定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除,。

5、辦公用品

（1）必須定期安排檢查庫存,，以便能及時補充辦公用品,。

（2）做好物品領用，購進的登記。

（3）做好低值易耗品的分類整理工作,。

（4）管理維修打印機,、傳真機、復印機等辦公器材,。

（5）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,。

6、打印,、復印文件和管理各種表格文件

（1）文檔要格式規(guī)范,，打印復印要盡量節(jié)約成本。

（2）做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作。

（3）把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

7,、通知公告

根據上級意思，發(fā)布通知和公告,，并督促大家執(zhí)行,，完成。

8,、員工考勤和外出登記

（1）對于出差人員的出入時間事件地點的登記,。

（2）力所能及的主動承接外出人員的工作。

9,、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作

完成各種臨時的指派工作,，讓工作有條不紊的進行。

10,、安排約會,、會議室及差旅預定

將事件按照標準、重輕急緩程度,，排先后順序,，并及時與與會者溝通時間安排。

11,、保管各種手續(xù),、手冊

做好專門的存檔記錄

12、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式

（1）及時的變更通訊資料,，加強聯系

（2）溫馨的,，人性化的：留意同事的生日，及時送上生日祝福,。

13,、配合上級領導與各部門的協(xié)助工作,、組織好公司活動

（1）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

（2）認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

（3）積極調動人員的參與

14、溝通

（1）做好各部門服務,，加強與各部門之間人員的聯絡與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。

（2）做好員工服務，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁,。

（3）協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度，不懂就虛心問,，合理的提出想法,。

1、留心檢查洗手間,，櫥柜,，電器等損耗，及時聯系物業(yè)維修,，督促檢查飲水情況,。

2、就算不是本職工作,，如果有時間主動請求給領導,、同事幫忙。

3,、主動負責承接領導,、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。

1,、積極工作,，盡可能每天超額完成一件任務。

2,、每天下班寫好日報，每周五交周報,，積極的提出意見和看法,。

3、下班后要做好第二天的工作預備以及計劃，有計劃有著重點的工作,。

4,、嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

5,、工作之余,，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,；多閱讀相關管理的書刊，多學習一些簡單水電器的維修,，向領導和同事學習工作經驗和方法,，快速提升自身素質，更好的服務于同事們的工作,。

6,、加強和同事們的溝通協(xié)作。

盡管行政文員的工作是繁雜的小事多,，但是任何事情都有個累積,，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度,，就是質的飛躍,。將根據實際情況進行合理分工、合理安排,，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有序；還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗；增強工作創(chuàng)造性的同時,，禮貌,、誠實待人，放下面子,，才能掙回“面子”,。這是我的大概計劃，許多都是文字性的說教,，計劃是靜態(tài)的,，我會用我的`行動證明我每天的進步。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇七

在過去的工作中,，有很多收獲,，同時也從出現的種種問題中發(fā)現了自己的不足之處,。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度,，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓,，積極適應辦公室工作特點。加強學習,，嚴格要求自己,。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃：

一、做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

二,、做好了各類信件的收發(fā)工作。

三,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

四、認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

五、做好領導服務：及時完成領導交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手,。

六、做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。

七,、做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁,。

八,、做好信息存檔：保存好辦公室常用文檔，做好存檔,；要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

九,、做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就會被這個社會所淘汰,。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認為佳興就是我的平臺,，我一定會把握這次機會，提高自身素質實現自我的價值,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。針對20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中,，我需要做好以下幾個方面的工作：

注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內的清潔、保潔,；

注意復印機,、打印機,、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制,，維護好各種辦公設備的正常運行,。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作,。

以備不時之需,。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商,、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。

協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質,，加強團隊合作精神,。積極發(fā)現部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。

協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強公司車輛調度、管理,、維修,、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車,。

依照公司要求,，建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度，使公司的各項工作有章可循,、有條不紊的進行,。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此,，有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度，實現管理規(guī)范化。

以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開,、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

作為一名前臺行政工作人員,，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習,，向理論學習，向專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，全面提高綜合業(yè)務知識水平,。

在20xx年的工作中,，我深切認識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來,。在以后的工作中,，我應該加強學習，用知識指導實踐,，在實踐中總結經驗,，不斷進步，不斷提升,。通過各種途徑進行學習,，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,，提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力,。

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產經營活動中的戰(zhàn)略目標,，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感,、積極性和創(chuàng)造性,，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,，一種是硬的約束力,、制度,，一種是軟的約束力、無形的,，就是活躍企業(yè)的文化生活,，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇八

進公司以來，經過一段時間的學習和適應,，基本上能按時完成上級交代工作,。但是還會出現不熟練的情況，據此也有了我20xx年度的'工作構想和計劃：

1,、儀表,、著裝：加強規(guī)范自身的儀表、著裝,，盡量是職業(yè)裝,，重點是端莊大方；

2,、電話接聽和轉接,，收發(fā)傳真、信件和報刊,；

4,、及時將收到的郵件送到主人手中；

6,、及時打掃會客后的垃圾,。

1、必須定期安排檢查庫存,，以便能及時補充辦公用品,；

2、做好物品領用,，購進的登記,；

3、做好低值易耗品的分類整理工作,；

4,、管理維修打印機、傳真機,、復印機等辦公器材,；

5、做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。

1,、對于出差人員的出入時間事件地點的登記,；

2、力所能及的主動承接外出人員的工作,。

2,、做好員工服務，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁,。

以上這些都是在20xx年需要改進和繼續(xù)加強的地方，增強工作創(chuàng)造性的同時,，禮貌,、誠實待人，與同事之間友好相處,。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇九

認真接聽每一個電話,、并且熟記每個部門的.分機號、嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作,。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,、將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化、巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細致、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電、以適應公司的快速發(fā)展,。

按時提醒衛(wèi)生人員打掃,、清潔。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,、每月最少消毒一次,。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

了解所采購文具的市場價格,、對現有的供應商將和他們進一步的溝通,、希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質的文具供應商,。從中挑選物美價廉,、服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商,。

按時盤點倉庫,、做好物品歸類。嚴格接照公司制度,、做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況、對缺少或損壞的物品及時上報相關部門,。

五,、以大局為重、不計較個人得失,。

不管是工作時間還是休假時間,、如果公司有臨時任務分配、我將服從安排,、積極去配合,、不找理由推脫。作為京信的一員,、我將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動、加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經營內容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

1.在日常事物工作中

(1)協(xié)助各項公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作、并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

(2)信件的收發(fā)工作,。

(3)低值易耗品的分類整理工作。

(4)協(xié)助各部門工作,。

(5)辦公用品的管理工作,。辦公用品領用登記、按需所發(fā),、不浪費,、按時清點、以便能補充辦公用品,、解決大家的需要,。

(6)辦公室設備的和保養(yǎng)工作。

(7)協(xié)助節(jié)假日的排班,、值班等工作,、節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

(8)按時完成交辦的其它工作。

在日常事物工作中,、我遵循精,、細、準的原則,、精心,、精細安排、細致工作,、干標準活,、站標準崗、辦公室的規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中

(1)各服務之間信息員的聯絡與溝通,、系統(tǒng)的傳遞信息、信息在公司內部的傳遞到位,。

(2)將公司員工的信息向公司反饋,、是員工溝通的橋梁。

(3)協(xié)助公司公司規(guī)章制度,。

3.個人修養(yǎng)和能力

(1)參加公司安排的基礎性管理培訓,、提升自身的專業(yè)工作技能、工作計劃《行政前臺工作計劃》,。

(2)向和同事學習工作經驗和方法,、提升自身素質。

(3)個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：人的能力是有限的、人的發(fā)展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代,、很快地提升自已的個人能力、自已的,、那么就社會淘汰,。當然要提升、要的平臺,、我公司我的平臺,、我會把握這次機會、使工作和自身修養(yǎng)同步,、自我的價值,。

4.工作

(1)協(xié)助人力資源部工作。

(2)解決其它臨時性工作,。

公司前臺工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將情況分工、安排,、崗位責任制,、工作井然有序;我注意辦事到位而不越位、服務而不決策,、真正的參謀助手,、上、下溝通的橋梁,。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇十

1,、完善部門和人員職責，制定人員崗前培訓計劃,；了解員工的工作狀態(tài)

4,、學習和積累人事管理經驗；

5,、按規(guī)定時間審核公司執(zhí)照,；

6、根據公司情況隨時接受公司安排的工作內容,。

4,、調整部門人員崗位，招聘高素質人員,，充實接待力量,。隨著業(yè)務量的不斷擴大，拜訪客戶的人數日益增多,，市場部負責接待的'人數明顯不足,。為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，做好接待和招聘工作也是一件非常重要的事情,。

5,、負責總務管理。沒有后勤保障,，就無法保證穩(wěn)定正常的生產,。首先要制定相關制度，加強對宿舍,、食堂,、水電、辦公用品,、零星修繕,、部分固定資產、環(huán)衛(wèi),、環(huán)境,、車輛的管理,。

6、安全和安保,。加強人員出入境,、公務訪客、車輛出入境,、消防安全,、防盜防災、職業(yè)安全防護等管理,。同時,，對員工進行安全教育，貫徹安全第一,、預防為主的指導思想,，創(chuàng)造和平的工作生活環(huán)境，確保公司員工的生命財產安全,。

7,、強調企業(yè)精神，打造公司企業(yè)文化,。企業(yè)文化不僅可以反映企業(yè)生產經營活動中的戰(zhàn)略目標,、群體意識價值觀和道德規(guī)范，還可以凝聚企業(yè)員工的歸屬感,、積極性和創(chuàng)造性,，引導他們?yōu)槠髽I(yè)和社會的發(fā)展而努力工作。同時,，企業(yè)文化也有兩種約束力,，一種是硬約束力和制度約束力，一種是軟約束力和無形約束力,，是激活企業(yè)的文化生活,、良好的生存環(huán)境和業(yè)余文化生活。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇十一

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,，五天工作下來，能按時完成上級交代工作,，雖然不很熟練,，經過和領導、員工的交流,，也在網上也有查閱一些前臺文員的工作,，根據公司的實際情況，據此也有了我下一年度的工作構想和計劃,。

第一：日常工作——保質保量的按時完成

l儀表,、著裝加強規(guī)范自身的儀表,、著裝，盡量是職業(yè)裝,，重點是端莊大方,。

l電話接聽和轉接，收發(fā)傳真,、信件和報刊

1,、做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名,，再給領導,、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄,，不遺漏,、延誤。

2,、及時將收到的郵件送到主人手中,。

l客戶的接待

1、基本咨詢和引見,，端茶送水,，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員。

2,、及時打掃會客后的垃圾,。

衛(wèi)生

1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域,。

2,、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈,。

3,、制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,，并督促同事們完成,。

4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除,。

l辦公用品

1.必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品,。

2.做好物品領用，購進的登記,。

3.做好低值易耗品的分類整理工作,。

4.管理維修打印機、傳真機,、復印機等辦公器材,。

5.做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,。

l打印、復印文件和管理各種表格文件

1.文檔要格式規(guī)范,，打印復印要盡量節(jié)約成本,。

2.做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,。

3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

l通知公告根據上級意思,，發(fā)布通知和公告,，并督促大家執(zhí)行，完成,。

l員工考勤和外出登記

1.對于出差人員的出入時間事件地點的登記,。

2.力所能及的主動承接外出人員的工作。

l接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作,，讓工作有條不紊的進行,。

l安排約會、會議室及差旅預定將事件按照標準,、重輕急緩程度,，排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排,。

l保管各種手續(xù),、手冊做好專門的存檔記錄

l更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式

1.及時的變更通訊資料，加強聯系

2.溫馨的,，人性化的：留意同事的生日,，及時送上生日祝福。

l配合上級領導與各部門的協(xié)助工作,、組織好公司活動

1.協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

2.認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

3.積極調動人員的參與

l溝通

1.做好各部門服務,，加強與各部門之間人員的聯絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。

2.做好員工服務,，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

3.協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度,，不懂就虛心問,，合理的提出想法。

第二：其他工作

1.留心檢查洗手間,，櫥柜,，電器等損耗，及時聯系物業(yè)維修,，督促檢查飲水情況,。

2.就算不是本職工作，如果有時間主動請求給領導,、同事幫忙,。

1.積極工作，盡可能每天超額完成一件任務,。

2.每天下班寫好日報,，每周五交周報，積極的提出意見和看法,。

3.下班后要做好第二天的工作預備以及計劃,，有計劃有著重點的工作。

4.嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

5.工作之余,，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能;多閱讀相關管理的書刊,，多學習一些簡單水電器的維修，向領導和同事學習工作經驗和方法,，快速提升自身素質,，更好的服務于同事們的工作。

6.加強和同事們的溝通協(xié)作,。盡管前臺文員(前臺接待招聘)的工作是繁雜的小事多,，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事,，沉淀到了個度,，就是質的飛躍。將根據實際情況進行合理分工,、合理安排,，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗;增強工作創(chuàng)造性的同時,，禮貌、誠實待人,，放下面子,，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃,，許多都是文字性的說教,，計劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進步,。

計劃人：__

20__年__月11日

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇十二

（1）協(xié)助各項公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,、并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

（2）信件的收發(fā)工作。

（3）低值易耗品的分類整理工作,。

（4）協(xié)助各部門工作,。

（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記,、按需所發(fā),、不浪費、按時清點,、以便能補充辦公用品,、解決大家的需要。

（6）辦公室設備的和保養(yǎng)工作,。

（7）協(xié)助節(jié)假日的排班,、值班等工作、節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

（8）按時完成交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,、我遵循精,、細、準的原則,、精心,、精細安排,、細致工作、干標準活,、站標準崗,、辦公室的規(guī)章制度辦事。

（1）各服務之間信息員的聯絡與溝通、系統(tǒng)的傳遞信息,、信息在公司內部的傳遞到位,。

（2）將公司員工的信息向公司反饋、是員工溝通的橋梁,。

（3）協(xié)助公司公司規(guī)章制度。

（1）參加公司安排的基礎性管理培訓,、提升自身的專業(yè)工作技能,、工作計劃《行政前臺工作計劃》。

（2）向和同事學習工作經驗和方法,、提升自身素質,。

（3）個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：人的能力是有限的,、人的發(fā)展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代、很快地提升自已的個人能力,、自已的,、那么就社會淘汰。當然要提升,、要的平臺,、我公司我的平臺、我會把握這次機會,、使工作和自身修養(yǎng)同步,、自我的價值。

（1）協(xié)助人力資源部工作,。

（2）解決其它臨時性工作,。

公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將情況分工,、安排、崗位責任制,、工作井然有序,；我注意辦事到位而不越位、服務而不決策,、真正的參謀助手,、上、下溝通的橋梁,。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇十三

從以往的教訓中總結出經驗,，為xx年的工作做好更充分的計劃準備。現將xx年的文員兼庫房管理工作總結匯報如下：

在崗位的一個月以來，我努力熟悉公司的各項事務,，按照公司的流程做本職崗位的事情：

2,、負責起草公司一般性文件、文字材料及打印等,；

3,、負責上級文件的登記、傳遞和歸檔,；

4,、負責本部門的日常資料整理、存檔,；

6,、按要求完成臨時工作任務。

履行職責,，努力地完成了各項工作任務,。

1、自覺加強學習,，努力適應崗位,。我是初次接觸倉庫管理工作，為了盡快適應工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，在領導和同事的幫助指導下，我逐漸摸清了庫房管理的基本情況,，把握住了工作重點和難點,。經過努力，現已基本勝任本職工作,。

2,、從12月份以來，逐步完善各種物品的手工,、電子賬冊,，保證庫存數目和進貨數目清晰準確。

3,、認真細致的做好各種物品的入庫出庫工作,，監(jiān)督并執(zhí)行好出入庫手續(xù)和流程。對各種物品進行歸類擺放,，消除了倉庫凌亂不堪的形態(tài),，做到規(guī)矩,、清晰。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎,。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理中一個長期的基礎工作,。

4、經過一個月的接觸,，對這項工作的流程基本熟悉,，能夠嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的工作，保證庫存數據賬實相符,、準確無誤,。

1、由于工作剛剛一個月,，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續(xù)努力,。

2,、正在整理中，倉庫個別物品暫時出現存儲空間不足,、貨物擺放比較擁擠等現象,。

3、由于剛剛接觸倉庫及庫管交接時手續(xù)不完整,，導致1月5號和財務張會計盤庫時,，一部分商品對不上，正在積極努力的找回庫存商品,。

4,、由于每個部門對出庫流程不熟悉，出現很多問題,，如物品出庫時有人來取,，使用后入庫時沒人送。

5,、庫存物品種類較多,，出庫又比較頻繁，會不同程度影響其他工作,。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇十四

我是xxx,，20xx年7月畢業(yè)于xx，xxxx年x月x日擔任xx集團辦公室文秘職務,。為了能使以后的工作達到質量更好,，效率更高，同時進一步提高個人的能力,，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,，請領導批評指正,。

我個性比較開朗，辦事認真,，信奉“明明白白做人,，實實在在做事”的原則。無論在任何時候,、做任何事,，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,，敢于挑戰(zhàn)困難的人,。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會中找到自己的位置,，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,，在xx集團實現自己的人生夢想,。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

1.服從,，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2.領會，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事,。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測,、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息,，注重調查分析,，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術,，認真,、科學地搞好領導與領導、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，不能扯皮、推委,、出現工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,，做好文員工作總結報告。

行政文員工作計劃及職業(yè)規(guī)劃篇十五

轉眼間已過去了,，回顧這一年,，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員,，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，現將這半年的學習,、工作情況總結如下：

半年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現任何紕漏,。

行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務工作,，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象,。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內務工作。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據部門領用情況，進行領用登記,。

2,、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結20余份,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作。

4,、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細,。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢,。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

作為房地產公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,，而現有的知識水平是遠遠不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習,、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,，通過學習,，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質,。

面臨著項目已接近尾聲,，在下一年工作中，我將積極協(xié)助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務,。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。