無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇一

甲方：____（以下簡稱甲方）

乙方：____（以下簡稱乙方）

身份證號：____

電話：____

身份證號：____

電話：____

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守、

二,、作息時間

1,、上午7：50———12：00

2、下午12：30———17：00

3,、夜晚17：30———21：00

三,、工資待遇

四,、工資結算方式

本協(xié)議期滿，結清全部工資,，本協(xié)議終止

五,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1,、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排

2,、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范

5,、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔,、

6,、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的,，公司不給予任何補償,、

7、乙方有下列情形者,，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

a,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的

b,、嚴重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的,、

七,、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方：____

乙方：____

____年____月____日

____年____月____日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇二

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,，并達成以下協(xié)議：

一,、圍墻長度_________米。

二,、按甲,、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣_________元（大寫：_________元整）,。

三,、付款方法：工程完工后，一個月內(nèi)一次性付清全部工程款,。

四,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

五,、本協(xié)議書一式二份,，各執(zhí)一份，具同等效力,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

臨時工勞務協(xié)議書

臨時工聘用合同協(xié)議書范本

雇傭臨時工合同

聘用臨時工合同

臨時工聘書樣本

雇傭臨時工合同

臨時工招聘啟事

學校臨時工聘用合同

企業(yè)聘用臨時工合同

食堂臨時工聘用合同

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇三

乙方：______

為了工作管理規(guī)范,，明確雙方權利和義務，特簽定聘用協(xié)議如下：

一,、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員,，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫(yī)療質量保證金元,，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書,。

二、乙方任職工作期間,，自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,，試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位,、個人能力,、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定,；試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據(jù)工作情況發(fā)放,。聘用期間,，每滿一年，根據(jù)工作情況,、業(yè)績調整一次工資待遇,；聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇,。

三,、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明,；根據(jù)工作需要,，乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學習（另行簽定進修協(xié)議）。

四,、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,，年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告，予以解聘,。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,，責任自負,。

五、聘任期滿需解,、辭聘時,，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,，甲方退還全部醫(yī)療質量保證金（不計利息）,，不再負責安置。

六,、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,，甲方有權扣除醫(yī)療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,，須雙倍返還保證金,。

七、甲方如因工作需要,，經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準,，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協(xié)議不能履行時,，本合同自動終止,，甲乙雙方免責。

八,、1,、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：

（1）不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的,；

（2）因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的,；

（4）不服從安排,、不認真工作或曠工年滿5天的。

2,、有下列情形之一者,，乙方可以辭聘：

（1）甲方不能履行協(xié)議的；

（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的,；

（3）經(jīng)過甲方同意的其他情形,。

3、任何一方無正當理由不得隨意終止協(xié)議,，如一方違反協(xié)議規(guī)定,，另一方可以提出終止協(xié)議。

4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,，使協(xié)議無法繼續(xù)履行時,，要提前解除協(xié)議。

九,、本聘任協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

十,、聘期為一年，自簽定之日起執(zhí)行,。

(聘期___年___月___日___年___月___日）

以上未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：___(蓋章) 乙方：___（蓋章）

___年___月___日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇四

甲方：

乙方：（公司名稱）

為適應社會發(fā)展,、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠,、互利,、公平、公正的原則,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)議一致，達成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議內(nèi)容

甲方按乙方用工要求,，為乙方組織輸送臨時性勞務工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止,，共計___個月,。

二,、乙方接收勞務工的條件

1．勞務工年齡應在17―35周歲之間,，身體健康（無精神疾病及身體疾病）,。

2．勞務工必須持有個人證件（戶籍證明,、臨時身份證、戶口本復印件,、身份證）,。

三、雙方的權利和義務

1．甲方為乙方輸送勞務工____名（男女比例1/1）,。（其中___名帶班）,。

2．甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓，乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓,。

3．甲方有義務協(xié)助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩(wěn)定工作,，每派遣____名勞務工應配置一名管理人員,，其工資為每月_____元，由乙方負責,，乙方同時應免費提供其食宿,。

4．乙方應按時支付本協(xié)議所商定的勞務工的費用給甲方。

5．乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿,。

6．乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天,、每天務工___小時，每月務工時間需保證____小時,，不足____小時按____小時算,。

1）若勞務工由于自身原因（請假、遲到,、曠工,、早退等）缺勤，則其務工時間應按實際務工時間計算,，同樣不受____小時約束,。

2）二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實際出勤計算,。

7,、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理，不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯,。

8．甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間,，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規(guī)等各項規(guī)章制度,。如確有違反乙方規(guī)章制度的,，乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴重程度對其進行處罰，并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表,。如勞務工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的,，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數(shù)給乙方,。

9．甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位,。

10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請,，提出申請5天內(nèi)必須補充缺失人數(shù),，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用，也可根據(jù)乙方需求補充缺失人員,。

11,。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。

12．合約期間,，如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排,，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約,。

13．如甲方輸送的勞務工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負責,；如勞務工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責,，乙方協(xié)助處理,。

14．甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方,。相反,，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結算其務工期間的費用給甲方,，不得以任何理由扣壓,。

15．甲、乙雙方應對本協(xié)議中的.費用計算標準保密,，不得向下屬及員工透露,，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩,。

四,、補充條款

1．乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結果交甲方核對,，甲方核對無誤后,，可將此作為計算勞務工勞務費用的依據(jù)。

2．甲方勞務工在上班時間必須穿工衣,，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）,。

五、費用計算及支付方式

1．工時單價：以每人每小時____元計算勞務費,，不分節(jié)假日,、加班或日夜班。

2．勞務費依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間,。

3．勞務費以人民幣現(xiàn)金的方式結算,，并于每月____號支付上一個月勞務費,，勞務費由甲方簽約或其委托人接收,，其他人不得代理。

4．乙方有權利監(jiān)督甲方當日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務工的工資,，如甲方與所派遣的勞務工發(fā)生勞資糾紛,，乙方概不負責，完全由甲方承擔。

5．合同期滿當天,，一次性結清所有勞務費用給甲方,。

六、違約責任

1．甲,、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權利義務,，出現(xiàn)違約，應協(xié)商處理,，如協(xié)商不成的,，由當?shù)貏趧又俨脵C構裁定或提請法院判定。

七,、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，以雙方簽字蓋章生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽字（蓋章）：

簽字（蓋章）：

日期：

日期：

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇五

甲方：

乙方：

鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年,。

本協(xié)議于年月日生效,，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容,、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務,。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位,。

第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務,。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度,、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,，甲方均有權隨時解除本協(xié)議,。

第四條乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金,，標準為：

第七條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議自行終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二,、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

三,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;

五,、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的。

第八條甲,、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,，需提前日書面通知另一方。

第九條本協(xié)議終止,、解除前,，乙方應在日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失應予賠償,。

第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險,，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關,。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

第十四條本合同尾部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽章)

法人代表：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

簽訂日期：

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇六

乙方：

電力局（以下簡稱甲方）,，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生,，使之成為花園式單位,，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名,，負責局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,，**（以下簡稱乙方）自愿承擔此項任務，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一,、甲方給乙方每月工資包干600元,，不享受假期、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間,，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐,，標準與甲方正式職工相同,，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二,、乙方來甲方工作,，甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管,，不得無故丟失,。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,。

四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,，確保-局院內(nèi)花草茂盛,，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五,、乙方在勞動過程中應注意安全,，甲方對乙方過失發(fā)生的和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六,、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,，無法辦到的乙方不能非議。

七,、乙方在甲方工作過程中,，表現(xiàn)好，成績突出,，大家反映良好,，甲方年底給予一定的獎勵。

八,、本協(xié)議暫訂一年,，合同期滿后雙方無異議可順延。

九,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

十,、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決,。

甲方簽字：乙方簽字：

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇七

甲方：_________（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

1甲方協(xié)助縣水利局負責本村村級管網(wǎng)的規(guī)劃和設計,，負責資金籌措。

2甲方將本村以下幾個路段的村級管網(wǎng)按___元/米承包給乙方,，管網(wǎng)內(nèi)檢查井按每口___元,，（大寫___元，包工包料）承包給乙方,，工程費用以完工后實際丈量為準,。

3甲方負責村級管網(wǎng)施工所涉及范圍內(nèi)的糾紛調處、種植作物,、建筑物,、樹木等的協(xié)調解決。調處及時到位,，不能影響乙方的.正常施工,。

4甲方負責村級管網(wǎng)施工質量監(jiān)督，對乙方未按協(xié)議規(guī)定造成的不合格工程要及時指出,，督促施工,。

5乙方所承包村級管網(wǎng)開挖工程完成后,，甲方付給乙方管道工程費用的___，管道回填結束,，檢查井修建完工,，交付驗收合格后甲方付給乙方其余工程款（稅前）。

1乙方負責所承包范圍內(nèi)村級管網(wǎng)的開挖和回填,，村級管網(wǎng)開挖標準：深1.6米,，下底寬0.4米,；檢查井：圓形,，深2米，井底徑2.0米,，井口0.7米,，井蓋圓形直徑0.8米，,，井墻為24磚墻,，井底3；7灰土20厘米,，底鋪磚一層,，砂漿抹面高度與路面適宜，井蓋以縣水利局預制井蓋為準,。管網(wǎng)回填后要以道路暢通平整,，土地恢復耕種為準。

2乙方要嚴格按照甲方的設計路線進行開挖,，不能隨意變更施工路線和檢查井的位置,，由此所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

3乙方要加快進度,，不能影響甲方正常工期,，群眾自籌入戶管道開挖，以甲乙雙方協(xié)商不影響整個工期為宜,。

4乙方對甲方指出的質量不合格工程要及時整改,，費用由乙方承擔。

5乙方承擔在施工過程中所有安全責任,，因施工造成房屋毀壞,，種植作物掩埋及人身安全等問題均有乙方負責。

由雙方協(xié)商解決,。

甲乙雙方各持一份,。

甲方：_________（公章）

代表：

乙方：_________（公章）

代表：

___年___月___日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇八

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

合同期限以該工程(項目)工期為準，即從年日止,。其中試用期為 無 年 無 月 無 日至 無 年 無 月 無 日 止,。合同期滿或工程完工即終止合同,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)簽合同,。

1、工作崗位：

2,、職責范圍和要求：

3,、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領導,、服從甲方工作安排,、管理和教育，接受甲方的質量,、環(huán)保,、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。起重,、焊工,、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗,。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,，由乙方承擔全部責任。

4,、按照甲方關于本崗位生產(chǎn),、工作任務和崗位責任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量,、質量指標或生產(chǎn)管理任務,。

1、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育,、培訓,。

2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件,。

1,、根據(jù)甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元,，其中工資

2,、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確,。

1,、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(4)不服從甲方領導安排的;

(5)甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

(6)貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(7)無理取鬧,、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(8)犯有其他嚴重錯誤的,。

2,、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(1)經(jīng)國家有關部門確認,，勞動,、安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害身體健康的;

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

3、任何一方解除合同,，必須提前一周通知對方,，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

1,、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,，甲方有權調整用工時間。

2,、在合同期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位,。

3,、約定事項：

(1)按時、保質,、保量完成本職工作;

(2)嚴格服從公司及項目部安排;

(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度

本合同正本一式三份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另一份報公司人力資源部門備案,。

本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,，雙方可簽定補充協(xié)議,。

甲方：年 月 日

乙方：年 月 日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇九

聘用協(xié)議(聘請協(xié)議)

甲方(用人單位)

單位名稱: 單位性質:事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見,，簽訂本協(xié)議,。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作,。

崗位性質與職級 ,。

二、協(xié)議期限

協(xié)議期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期,。

三,、崗位職責

乙方的崗位職責：

四、工作紀律和技術保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任協(xié)議后,應將所有實驗記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位 年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術成果和資料,，不得侵犯甲方的技術經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任,。

4.其他約定：

五,、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六,、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險),。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七、協(xié)議的變更,、終止和解除

1.崗位聘任協(xié)議簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更協(xié)議,。確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變,。

2.有下列情況之一的,，聘任協(xié)議自行終止：

(1)聘任協(xié)議期滿，或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休,、死亡;

(3)甲方撤消或解散,。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任協(xié)議：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職,、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任協(xié)議,。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任協(xié)議，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,，聘任協(xié)議自行解除。

5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任協(xié)議,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;

(3)聘任協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任協(xié)議無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任協(xié)議，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任協(xié)議：

(1)乙方患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷,，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致,，可以終止聘任協(xié)議),。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任協(xié)議,，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(3)甲方不履行聘任協(xié)議,，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;

(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學校;

(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任協(xié)議,，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復,，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任協(xié)議手續(xù)。

9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,，不得單方面解除聘任協(xié)議,，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結案處理之前，不得解除協(xié)議,。

八,、違反和解除協(xié)議的責任

1.聘任協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反協(xié)議規(guī)定,，都要承擔違約責任,，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本協(xié)議第十節(jié)約定,。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任,。

2.乙方在聘任協(xié)議期限內(nèi),，不符合本協(xié)議第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任協(xié)議,。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強行要求解除聘任協(xié)議，甲方有權采取保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任協(xié)議而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的,，應向甲方賠償教育培訓費,，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任協(xié)議的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任協(xié)議;

(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓仍不勝任工作,，由甲方解除聘任協(xié)議;

(3)聘任協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議,，由甲方解除聘任協(xié)議。

經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過12個月。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除協(xié)議前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼,。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算,。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任協(xié)議的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金,。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,。

九,、人事爭議處理

甲、乙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴,。

十,、雙方需要約定的其他事項

1.

2.

3.

十一、其他

本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理,。

本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇十

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

甲方(________以下簡稱甲方)聘用乙方(________以下簡稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔任臨時崗位工作,。協(xié)議期限為自進廠之日起至________年春節(jié)放假止,。

(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)在本協(xié)議生效期之內(nèi)，除遇重大特殊情況,，乙方不得與甲方解除本協(xié)議;

(一) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經(jīng)濟罰款：

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪腐、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責任的;

7.其它違反國家,、甲方規(guī)定的。

(二) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的.;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

本協(xié)議期滿自行終止：

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議期未滿,，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任,。因解除協(xié)議甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章)________ 乙 方(簽名)________