每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

商場董事長年會(huì)致辭簡短霸氣篇一

大家好,！

今天我們在這里召開20xx年年會(huì),。主要目的是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來,。在過去的一年里,，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,，和20xx年相比增長了x%,，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,，員工隊(duì)伍在不斷壯大,，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,，回頭客也越來越多,。

20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際,，回首xx電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折，有過困惑,，有過喜悅,。今天，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn),，甚至通霄達(dá)旦的工作,；就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗，讓xx電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角,。取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時(shí)候,，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì),，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了,！擁有你們,，我感到非常地驕傲！

大家知道,，我們的網(wǎng)站上寫了一句話：“xx,，為您構(gòu)造健康的購物空間，讓品質(zhì)寫出xx人的尊嚴(yán),，讓服務(wù)感動(dòng)客戶…”這也是我們公司文化的一部分,，大家看到這句話想到了什么，表達(dá)了我的一個(gè)心愿,，就是要把xx辦成一個(gè)受人尊敬的公司,，這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬,？就是當(dāng)你非常自豪地,、光榮地告訴你的客戶，你的家人,、你的朋友“我在xx電器工作”的時(shí)候,，他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為,，一個(gè)有理想,，有追求的人，一定會(huì)十分愿意來xx電器工作,。因?yàn)?，我的夢想不僅僅是我一個(gè)人的夢想，而是我們所有xx人共同的夢想,，并以這個(gè)夢想為榮,。這里，我想特別說明一下,，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人,，這是二個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的xx人呢,？舉個(gè)例子：你看見辦公室的地下有一個(gè)煙頭,，不是你扔的，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)彎下腰,，把它撿起來放進(jìn)垃圾筒,？你看見一個(gè)無人的車間里電扇呼呼地開著,，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)走上去把它關(guān)掉？你看見某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天,、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)去制止？

所以說,，進(jìn)入xx電器公司并不意味著你就是一個(gè)xx人,。只有當(dāng)你真正地融入xx這個(gè)大家庭，把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,，把xx電器的榮辱看作你自己的榮辱,，把這個(gè)夢想當(dāng)成你自己的夢想的時(shí)候，你才稱得上是一個(gè)真正意義上的xx人,。xx需要的是真正的xx人,，如果不能成為一個(gè)真正的xx人，必將會(huì)被xx所淘汰,。

我們xx,，將一如既往的重視人才，員工是公司的第一資本,，是公司發(fā)展的力量之源,。全心全意依靠員工是我們xx堅(jiān)定不移的方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是xx電器始終如一的追求,。伴隨著公司的發(fā)展壯大,，xx電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺；構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的公司共同愿景,，讓員工在為公司奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同的成功。

xx電器是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托,。xx電器的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，可以說,，xx興則員工興,，xx衰則員工困。所以,，xx電器的利益是每個(gè)員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益,。我們每個(gè)員工要絕對地忠誠xx。一切言行都服從于xx利益,，都要與xx利益保持高度一致,。任何時(shí)候,、任何地方、任何情況下,，要以xx大局為重,，精誠團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作,；要以xx事業(yè)為先,，忠誠奉獻(xiàn)，拼搏實(shí)干,；要以xx發(fā)展為本,，恪盡職守，不負(fù)使命,。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,，為社會(huì),、為國家創(chuàng)造利稅，為市場,、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中，xx電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,，將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,，為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的公司文化,，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，在把公司做大做強(qiáng)中，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富,。

我們xx的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì)xx,，世界xx?！笆兰o(jì)xx,，世界xx”體現(xiàn)了xx電器崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值,。xx電器成立以來,，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代公司,。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠(yuǎn),，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地,，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫世界的輝煌xx,。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。

“世紀(jì)xx，世界xx”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),，需要我們從方方面面,、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手，循序漸進(jìn)地去實(shí)施,，更需要我們每個(gè)xx人立足崗位,、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌，一流的效益,，一流的公司形象,，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊(duì)伍,，一流的公司管理,，一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

2020xx年,，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時(shí)候,，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,?！疤魬?zhàn)未來”,，我們需要勇氣,、膽略和意識。我們需要自強(qiáng)不息,、拼搏進(jìn)取,，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識儲備,；需要?jiǎng)?chuàng)新,，不斷突破陳規(guī)；需要實(shí)干,，把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中,；需要高效,，快速反應(yīng)，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己,；需要團(tuán)結(jié),，全體xx人擰成一股繩，同心同德,，和衷共濟(jì),，為了xx輝煌燦爛的明天，讓我們xx和競爭對手不一樣,，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,，讓我們不怕困難，不怕坎坷,，不怕挫折,，不怕困苦，讓我們不到成功,，誓不罷休,！

謝謝大家！

商場董事長年會(huì)致辭簡短霸氣篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

時(shí)光荏苒，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年,，迎來了嶄新的20xx年,，過去的一年里，xx店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項(xiàng)指標(biāo),，20xx年在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境中,，如何圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)是我們的首要重任。在過去的兩個(gè)月,，我們共實(shí)現(xiàn)銷售 x萬元,，毛利額達(dá)x萬元完成總指標(biāo)的x%，在以后的十個(gè)月內(nèi),，我會(huì)抓住清明節(jié),、五一國際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)、元旦幾個(gè)大型節(jié)假日以及x周年店慶,，擬定相適宜的促銷計(jì)劃,，力爭銷售達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，我還會(huì)著重以下幾項(xiàng)工作：

利用門店月會(huì)或交接班會(huì)議的時(shí)間對全體員工（包括促銷員）的服務(wù)意識進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動(dòng),，要將顧客當(dāng)作我們的親朋好友來服務(wù),，因?yàn)槲覀儾恢涝鯓臃?wù)上帝卻懂得如何服務(wù)我們的親朋好友！對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,，盡量為顧客著想,，只要沒有損壞原包裝，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量限度滿足顧客的要求,。

在xx街道大大小小的超市,、批發(fā)部、小賣部共有二十多家,，且其中的兩家超市面積都是超過x平米的,，由于他們現(xiàn)金采購，新品上的快且價(jià)格又比我們便宜,，地理位置也比我們好,，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物？我想干凈整潔的購物環(huán)境,，親切友好的服務(wù)態(tài)度,，良好的售后服務(wù)，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素,，怎樣將我們的品牌做的更好更硬,，就是要將細(xì)節(jié)做的更細(xì)更好。將每個(gè)周一定為衛(wèi)生清潔日,，辦公室不定期進(jìn)行全面檢查,，陳列方面，要求員工一律按陳列的五大原則,，力求美觀,、便捷。

隨著全球涇濟(jì)寒冬的到來,，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的浪潮一波波的涌來,，目前并沒有降低，我們應(yīng)意識到目前的危機(jī)和嚴(yán)峻,，正視眼前的困難,，理解企業(yè)的危機(jī)處理和決策，大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，與企業(yè)同舟共濟(jì),，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形式下,，企業(yè)最重要的是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題，我認(rèn)為,，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調(diào)整,。所以,，我想注重講講關(guān)于“節(jié)流”的問題。怎樣才能節(jié)流,？以公司為核心推行各種精益化的管理方式,，提高效率，降低各種浪費(fèi),，“隨時(shí)隨地的,，上至總經(jīng)理，下至一名普通員工,，都可以從身邊的細(xì)節(jié)小事去做,，重在執(zhí)行，小到一張紙的利用一度電的節(jié)約,。公司應(yīng)該倡導(dǎo)所有員工節(jié)約的習(xí)慣,，營造一種降低成本的氛圍。結(jié)合自己的工作實(shí)際,，我認(rèn)為超市應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好節(jié)約工作：

（一）有效控制人員費(fèi)用,，控制沒必要的員工加班，減少加班費(fèi)的支出,。

（二）對于水電費(fèi)用,，采用節(jié)約原則，分時(shí)段在不影響正常營業(yè)的基礎(chǔ)上減少照明的日光燈,，控制好空調(diào)的開放時(shí)間和溫度,。

（三）科學(xué)計(jì)算庫存商品，庫存商品是占用資金的一塊,。合理的庫存可以提高門店的盈利率,，庫存太少，將增加商品的采購費(fèi)用,，而庫存太多,，不僅占用大量的資金，而且會(huì)產(chǎn)生更多的倉儲保管費(fèi)用,，甚至因?yàn)樯唐蜂N售不暢而造成大量的商品損耗,。

（四）廣告及促銷費(fèi)用要精打細(xì)算，有些廣告促銷用品要反復(fù)利用,，或者親手制作,，以節(jié)約費(fèi)用。

（五）避免不合理損耗,，根據(jù)商品的特質(zhì)來避免不合理的損耗,，例如，食鹽類產(chǎn)品怕潮濕，因此不要挨近地面存放,，或者挨近生鮮冷凍食品,。有時(shí)商品快要接近保質(zhì)期時(shí)，要果斷降價(jià)促銷,，以避免更大的損失,。

總之，堅(jiān)持“開源節(jié)流”的原則,，加大防損力度,，限度為公司爭取利潤。

將每月的銷售計(jì)劃分解到每個(gè)組（食品組,、非食品組與精品柜）,，嚴(yán)格實(shí)行績效考核，讓員工月收入與銷售掛鉤,，銷售好工資拿的高,，反之工資就會(huì)低，真正體現(xiàn)多勞多得,。每個(gè)月向全體員工征求促銷的好點(diǎn)子,，發(fā)揮全員積急性，力爭完成各項(xiàng)指標(biāo),。

綜合以上幾點(diǎn),，結(jié)合xx店實(shí)際，對于充滿了挑戰(zhàn)的20xx年,，我有信心帶領(lǐng)xx店全體員工將銷售做的更好,，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)。

商場董事長年會(huì)致辭簡短霸氣篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

首先，我謹(jǐn)代表xx有限公司,，xx國際珠寶及xx珠寶有限公司向到會(huì)的嘉賓表示熱烈的歡迎,，同時(shí)，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝,。

本來公司寫字樓給我準(zhǔn)備了一篇文采飛揚(yáng)的講話稿，但是我感覺,，那并不足以表達(dá)我的內(nèi)心,，作為公司的創(chuàng)始人及主要領(lǐng)導(dǎo)，那么多年一路走來,，心中實(shí)在有太多的感慨,，此時(shí)此刻,，請?jiān)试S我用自己的方式與大家溝通。

過去一年,，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年,，公司在零售業(yè)務(wù)上銷售額回落,，多家新店擴(kuò)張出師不利,，批發(fā)業(yè)務(wù)也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯(cuò)的回報(bào),，但是總體運(yùn)營上,，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,，當(dāng)我反省這些錯(cuò)誤,，我的內(nèi)心便深受煎熬，無法入眠,。

但是,，如果你們問我，我失去信心嗎,？那么,，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心,！恰恰相反,，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,，讓我們學(xué)會(huì)如何變得更加堅(jiān)強(qiáng),，正是我們不斷試錯(cuò)的過程，讓我們學(xué)會(huì)了怎樣才不會(huì)出錯(cuò),。正是我們經(jīng)歷的失敗,，讓我們學(xué)會(huì)了將來如何更成功。

從我x歲寫出自己的第一個(gè)x年計(jì)劃以來,，我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗,，做了無數(shù)次錯(cuò)誤的決定，但是,，我自豪的告訴大家,，我們做對了一件事。那就是,，我們從每一次經(jīng)歷中學(xué)會(huì)自強(qiáng)不息,，堅(jiān)忍不拔，我們努力的把萬豐國際從當(dāng)初的一個(gè)想法,，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司,。

所以,，雖然經(jīng)歷金融危機(jī)，只要我們的信心還在,，我們的團(tuán)結(jié)還在,，我們?yōu)樯鐣?huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念還在，我們就沒有理由不相信,，我們的明天會(huì)更美好,。

商場董事長年會(huì)致辭簡短霸氣篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

律回春暉漸,，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意,！

20xx年,，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年,！公司成立十周年,，公司工會(huì)正式成立，第一屆工會(huì)代表大會(huì)勝利召開,，xx分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編,，公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望,。

雖然全球金融海嘯再一次考驗(yàn)我們?nèi)w員工的斗志和信心,，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難,，在公司董事會(huì),、管理層的正確指導(dǎo)下，積極采取自救行動(dòng),，開源節(jié)流,、削減開支，并抓住這個(gè)時(shí)機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功,、強(qiáng)化培訓(xùn),、提高技能，把握機(jī)遇,，創(chuàng)新發(fā)展,。

通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康,、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,，做到了穩(wěn)健運(yùn)營,，實(shí)現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn),。

因此，我謹(jǐn)代表各方股東,、董事,、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,，祝大家新春愉快,，工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意,！

展望20xx年,，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài),、新的步伐,，譜寫新的篇章！

我相信20xx年,，在董事會(huì)的正確決策下,，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,，通過強(qiáng)化管理,，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,，共度難關(guān),，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會(huì)有更美好的未來,！

最后祝我們的年會(huì)圓滿成功,！

謝謝大家！