總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
服務(wù)員個人年終工作總結(jié)個人篇一
不知不覺我已經(jīng)在移動公司工作快三年了,在工作中我深刻的體會到營業(yè)廳是移動公司的窗口,。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,,除了正常的收費,、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶,、開展業(yè)務(wù),、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾,、咨詢,、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。
這些年來,,我在各方面都有了很大的進(jìn)步,。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準(zhǔn)確的為客戶帶給滿意的服務(wù),。工作中嚴(yán)格要求自我,,持續(xù)很強(qiáng)的職責(zé)心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)潛力。工作中,,熱情服務(wù),,做到以誠相待,、以心換心;靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴,。
在工作中,,我本著對“客戶服務(wù)滿意100”的服務(wù)理念,熱情的,、真誠的接待每一位客戶,,讓客戶高興而來,滿意而歸,,讓他們真正的,、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),。隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,,市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち遥恍┛蛻纛l繁地銷號,、換卡,。我看在眼里,急在心里,,要明白我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,,失去一個客戶就失去一筆收入,,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,,我耐心的講解我們中國移動的品牌優(yōu)勢,、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,,用心的推銷新業(yè)務(wù),。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,,保留了原號碼,,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,,對你大喊大叫,,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),,但我忍住了,,不讓眼淚掉下來。我想,,我委屈一點兒不算什么,,只要我們公司的利益不受損害,,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每一天周而復(fù)始的工作,,這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心,、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁,。
自來到移動公司那天起,我就給自我制定了一個目標(biāo),,那就是:只要干,,就要干好,努力做出異的成績,,我相信自我的潛力,,我也自信,經(jīng)過努力,,我想我必須能成功,。
在工作中,還存在一些不足之處需要提高,。以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。我們有理想,,所以我們自豪;我們有奮斗,,所以我們快樂,;我們有收獲,所以我們幸福,。新的時期給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,我們更就應(yīng)抓住機(jī)遇,只爭朝夕,,在工作中以“從嚴(yán),、從細(xì)、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和科學(xué)知識,,提高個人綜合素質(zhì),為移動公司的輝煌而努力,。努力成長為新時代優(yōu)秀職工,。成績僅代表過去,不斷的進(jìn)步才代表未來,姐妹們,,讓我們共同努力,,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),與企業(yè)同發(fā)展,,同進(jìn)步,,共同續(xù)寫移動公司的燦爛和輝煌!
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服務(wù)員個人年終工作總結(jié)個人篇二
進(jìn)公司一年以來,,在_總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),,恪盡職守,,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
“忙并收獲著,,累并快樂著”成了心曲的主旋律,,常鳴耳盼。對我而言,,__年的工作是難忘,、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,,連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,,累中也融進(jìn)了收獲的快樂,。
一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)
(一)正確處理苦與樂,,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè),經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進(jìn)工作,。
二、工作中的不足與今后的努力方向
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),,不怕吃苦,,主動找事干,做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,增長才干,。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐,,博覽群書,,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,,樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題,,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
服務(wù)員個人年終工作總結(jié)個人篇三
不知不覺中,,見證著公司發(fā)展的20__年即將過去,,充滿希望的20__年將要來臨?;厥?0__年的工作,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān),、加班備戰(zhàn)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:
一,、管理實踐
20__年9月份,,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,就在這一天,,我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的'厚愛和期望,,被公司正式任命為食堂服務(wù)員領(lǐng)班,分管食堂日常的管理工作,, 全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生,、工作分配、協(xié)調(diào)等日常管理工作,,協(xié)助廚師長的工作。這既是公司上下同仁對我的厚愛,,也是公司對我在公司兩年來工作的高度肯定,。想到這里,受寵若驚的同時,,更是感慨萬千,、如履薄冰。短短x年,我從普通崗位迅速成長為領(lǐng)班,,這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏,,實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識,、更新自己的知識結(jié)構(gòu),,并深入食堂到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任領(lǐng)班這段時間,,我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,,明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,,以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同,。
二、主要成績?nèi)缦拢?/p>
(1)讓服務(wù)人員熟悉了解崗位職責(zé)和工作流程,。
(2)對新員工進(jìn)行入職后的實操培訓(xùn),。
(3)食堂管理工作中,以身作則,,在員工中起到很好的表率作用,。
(4)努力配合廚師長的工作,并積極為廚師長分擔(dān),。
(5)努力配合管理處下達(dá)的各項任務(wù),,并積極為公司分憂。 在這一年中我們迎來的用餐人數(shù)共計40350人次,,餐票數(shù)共計7722張,。
三、存在不足
1,、個人修養(yǎng),、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2,、對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),。由于種種原因,進(jìn)行嚴(yán)格的,、全面的現(xiàn)代管理,,有一個很長的、艱難的過程,。雖然作了一些嘗試,,但效果還顯不夠,。
3、對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足,。少數(shù)員工工作不踏實,,技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱,、依賴心強(qiáng)等都需要轉(zhuǎn)變,、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要做,。
4,、對工作的安排,衛(wèi)生的打掃都不是很認(rèn)真,,主要原因是覺得看得過去就行,,沒有對自己所做的工作負(fù)責(zé)。
5,、主動性也不是很好,,懶散,拉幫結(jié)派,。
針對以上幾點:在今后的工作中,,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,,做好自己的本職工作的同時,,管理好服務(wù)這個小團(tuán)隊,以身作則,,爭取做出更大的貢獻(xiàn)!積極維護(hù)公司利益,,為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!在明年的工作方面邁上一個新的臺階,。
服務(wù)員個人年終工作總結(jié)個人篇四
一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的.積極支持和大力幫助下,,較好的履行樓層領(lǐng)班職責(zé),,圓滿完成工作任務(wù),得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,??偨Y(jié)起來收獲很多。下面是我準(zhǔn)備的酒店服務(wù)員年度工作總結(jié),。
今年客房最重要的工作是前裝修工作,,自x月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,,我和大家克服了重重困難,,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,,每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,,加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),,利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理,、擺放和裝修前期,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,,確保了客房的裝修和及時出租,,為公司增加收入做出了我們的貢獻(xiàn)。
為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作,,今年以來領(lǐng)班一直進(jìn)行常白班制,。這項制度的實施就意味著領(lǐng)班必須每天參加工作,每天監(jiān)督和參與各項服務(wù)工作,。操心,、費力、得罪人的活一個干了,,還不一定落好,。但是,為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,,不影響公司的正常運(yùn)營,,我不辭勞苦的每天上班,除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作,。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外,。
樓層服務(wù)員換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務(wù)員既做好公司工作又不誤家里的事宜,,我們采取領(lǐng)班每天跟白班的方式,,使領(lǐng)班將能操的心都操到,能夠即時的監(jiān)督服務(wù)員的每一項工作,,盡可能做到只有做不到的,,沒有想不到的。
每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中,,每天以嶄新的姿態(tài)面對客人,。
服務(wù)員個人年終工作總結(jié)個人篇五
我是家政的一名家政工作服務(wù)員,從事家政服務(wù)工作已經(jīng)2年多,,現(xiàn)年31歲,;最初接觸這個行業(yè)是因為在合川本地工作,能夠照顧到家里,,經(jīng)過了解后報名家政服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)班,,經(jīng)過專業(yè)的家政培訓(xùn),,發(fā)覺家政工作并非我想象得那么簡單,為此我更加努力學(xué)習(xí),,合格后取得了從業(yè)資格證,。
工作以來一直勤勤勉勉、盡心盡責(zé),、認(rèn)真仔細(xì),,與雇主相處融洽,把雇主家當(dāng)做自己家,,用心做好雇主交代的每一件事,;同時擺正自己的心態(tài),不故意低人一等或張揚(yáng)跋扈,,把雇主當(dāng)家人一樣相處,,注意自己的言行舉止,不能把自己的生活習(xí)慣帶入雇主家里,;并且嚴(yán)格要求自己,,保護(hù)雇主的隱私,對雇主家里的內(nèi)部事務(wù)都能盡量回避,;雖然工作中偶有小疏漏,,但事無大小都能主動向雇主坦誠,事后能做到及時補(bǔ)救,,得到雇主的諒解,;在工作中我一直秉著認(rèn)真做事,誠心做人的態(tài)度,,力求把家政工作做到,。
比如家政由于缺乏資金,場地給需要進(jìn)一步改善,、自己的`師資力量需要進(jìn)一步培養(yǎng)等問題需要解決,。今后我們將繼續(xù)深入發(fā)動,走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、走進(jìn)社區(qū),、走進(jìn)家庭,為更多的婦女剩余勞動力和用工家庭搭建起平臺,,我們相信,,隨著社會的不斷進(jìn)步和家政服務(wù)的不斷發(fā)展,家政還會不斷完善自我,,為發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,!在從事家政服務(wù)工作2年多的時間里,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,自覺自律,、遵紀(jì)守法,、誠信為本,無一次雇主投訴及法律處罰紀(jì)律,,獲得了雇主及公司的認(rèn)可,。感謝公司的推薦,并在今后的服務(wù)工作中,,我將再接再厲,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報于公司和社會,。
服務(wù)員個人年終工作總結(jié)個人篇六
回首這一年來,,我始終堅持著"道雖通不行不至,事雖小不為不成"的人生信條,,在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務(wù),,用智慧和汗水,用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn)的精神,。下面我從三方面對自己20xx年工作進(jìn)行總結(jié):
我在工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,,急客戶之所急,,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,,任勞任怨,,積極工作,從不挑三揀四,,避重就輕,,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質(zhì)的完成,,在日常工作中,,始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,,顧全大局,,不計得失,為了完成各項工作任務(wù),,不惜犧牲業(yè)余時間,,利用一切時間和機(jī)會為客戶服務(wù),與客戶交朋友,,做客戶愿意交往的朋友,,通過自己不懈的努力,在20xx年的工作中,,為自己交了一份滿意的答卷,。
在工作方法上,,我始終做到“三勤”,即勤動腿,、勤動手,、勤動腦,以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持,。在實際工作中能夠做一個有心人,,在一次走親訪友時,我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款,,事后通過六叔介紹,,自己又幾次登門拜訪,向客戶宣傳我行的服務(wù)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢,,最終說服客戶計劃將xx萬的分地款存入我行,,我知道這還不是最終的成功,在客戶拿到轉(zhuǎn)帳支票的時候,,我又主動協(xié)助客戶搜集村民身份證號碼,,核實確認(rèn)客戶分款額,等到xx份存單分發(fā)到每戶村民手中時,,我才在心中深深地舒了口氣,。
在服務(wù)客戶的過程中,我用心細(xì)致,,把兄妹情,、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,,真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產(chǎn)品,。
作為一名前臺工作人員,有時自己在服務(wù)中還不夠耐心細(xì)致,,需要掌握的知識還很多,,在以后的工作中我會自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),,向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),,向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,,特別是理財業(yè)務(wù)知識,,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平??朔贻p氣躁,,做到腳踏實地,提高工作的主動性,不怕多做事,,不怕做小事,,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,,驕傲自大,,而要保持清醒的頭腦,與時俱進(jìn),,創(chuàng)造出更大的輝煌,。同時繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為客戶服務(wù)的宗旨意識,,努力使自己成為一名更合格的xx銀行人,。
有一種事業(yè),需要青春和理想去追求,,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,我愿我所從事的金融事業(yè)永遠(yuǎn)年輕和壯麗,,興旺和發(fā)達(dá),。
服務(wù)員個人年終工作總結(jié)個人篇七
轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已半年多了,根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排,,主要負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作,,現(xiàn)將度工作情景作總結(jié)匯報,并就的工作打算作簡要概述,。
一,、廳面現(xiàn)場管理
1、禮節(jié)禮貌要求每一天例會反復(fù)練習(xí),,員工見到客人要禮貌用語,,異常是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴,,員工之間相互監(jiān)督,,共同提高。
2,、班前堅持對儀容儀表的的檢查,,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運(yùn)用,,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3,、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識,,提高服務(wù)效率,針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進(jìn)行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,,其他人員各負(fù)其責(zé),,明確各自的工作資料,進(jìn)行分工合作,。
4,、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù),。
5,、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循,、有據(jù)可查,、有人執(zhí)行、有人臨督,、跟單到人,、有所總結(jié)。
6,、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須立刻清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面,、四周及餐桌,、地面、無塵無水漬,、擺放整齊,、無傾斜。
7,、用餐時段由于客人到店比較集中,,往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,客人會表現(xiàn)出不耐煩,。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備,,以減少客人等候時間,同時也應(yīng)注意桌位,,確保無誤,。做好解釋工作,縮短等候時間,,認(rèn)真接待好每一桌客人,,做到忙而不亂。
8,、自助餐是餐廳廳新開項目,,為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,,制定了《自助餐服務(wù)整體實操方案》,進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。
9,、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,,收集餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量,、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)供給重要依據(jù),,餐廳所有人員對收集的案例進(jìn)行分析總結(jié),,針對問題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對性,,減少了顧客的投訴幾率,。
二、員工日常管理
1,、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,,能否快速的融入團(tuán)隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè),。根據(jù)新員工特點及入職情景,,開展專題培訓(xùn),目的是調(diào)整新員工的心態(tài),,正視主角轉(zhuǎn)化,認(rèn)識餐飲行業(yè)特點,。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備,,緩解了因主角轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐,。
2,、注重員工的成長,時刻關(guān)注員工的心態(tài),,要求堅持良好的工作狀態(tài),,不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并以對員工進(jìn)行考核,,檢查培訓(xùn)效果,,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補(bǔ),并對培訓(xùn)計劃加以改善,,每月定期找員工談心做思想工作,,了解他們近期的工作情景從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
3,、結(jié)合工作實際加強(qiáng)培訓(xùn),,目的是為了提高工作效率,,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析,,使員員對日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識和理解,,在日常服務(wù)意識上構(gòu)成了一致。
三,、工作中存在不足
1,、在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化,工作安排不合理,,工作較多的情景下,,主次不是很分明。
2,、部門之間欠缺溝通,,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
20_年上半年是我實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)的半年,,在這半年中,,我有收獲,也有不足,。在下半年,,我將努力改正過去半年工作中的不足,把接下來的工作做好,。
服務(wù)員個人年終工作總結(jié)個人篇八
2020年是我自我挑戰(zhàn)的一年,,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫忙,,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,,但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,,過去的一年也許有失落的,、悲哀的,有成功的,、開心的,,但是那不重要了,是過去的了,,我們要努力的是未來,,有好多人說我個性變了,,我相信。我真的很滿意,,有好多好多的事壓著我,,我還是堅持挺過,,我的生活,,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落,,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,,有時候我真的懷凝我,,我一向在想我是哪錯了,,為什么會這樣,?我也是一次次為自我打氣,,一次次站起來,,我在想,,就算沒有我,,地球一樣照轉(zhuǎn),,事情一樣要解決,,我不要做弱者,、懦夫,命運(yùn)就掌握在自我手中,,我相信明天會更好,、你好、我好,、大家都會好的,。
現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1,、托盤要領(lǐng),,房間送餐流程。
2,、大,、中,、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識講解。
3,、賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo),。
4、出菜途徑相關(guān)安全意識,。
5,、對本班組進(jìn)行學(xué)習(xí)醬料制作。
1,、上級是下級的模范,,我一向堅持以身作則,所以我的班組十分團(tuán)結(jié),。
2、我對任何人都一樣,,公平,、公正、公開做事,。
3,、以人為本,人與人的性格多方面的管理方式,。
4,、2020年傳菜全年離職人數(shù)xx人,2020年傳菜全年離職人數(shù)x人,,2020年是比較穩(wěn)定的一年,。
1、負(fù)責(zé)廳面的醬料運(yùn)轉(zhuǎn),。
2,、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制。
3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。
1、人手不足,忙時導(dǎo)致菜肴造型變形,體現(xiàn)不了本公司的精華,。
2,、由于國家的興旺,,導(dǎo)致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝,越來越不會干活,,越來越被爸爸媽媽寵壞,,只追求金錢、不明白為他人換位思考,做這天的我真難啊,!
3、為什么招不進(jìn)人的原因,、這是須及時解決的問題,。
4,、什么叫編制、什么叫發(fā)展,、什么叫進(jìn)步,、什么叫改善、什么叫管理,、什么叫誰管誰,、什么叫誰為誰維護(hù)誰、要怎樣才能穩(wěn)定,。
5,、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制,。
1,、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位,。
2,、有時沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作,。
3,、由于后勤部分人員思想過于反常,沒法溝通,,導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位,。
總之,,2021年又是以這天作為一個起點,,新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),,在新的一年中繼續(xù)努力工作,,勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié),,最后祝愿我們賓館生意興隆,、財源廣進(jìn)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在工作的征程中勇往直前,,人生的跑道上一帆風(fēng)順,、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!