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護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇一

本任主管護(hù)師以來,，在政治上,，對嚴(yán)格要求，覺學(xué)習(xí)政治理論,，努提政治理論修養(yǎng),，樹社會主義榮辱觀，堅持正確的政治向,。能夠良好的職業(yè)道德來規(guī)范的為,。熱愛本職作，有很強(qiáng)的事業(yè),，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)以律已,，寬以待,。作上以事業(yè)為重，不計個得失,，在作中做到公道正派,，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，作中態(tài)度端正,，嚴(yán)肅認(rèn)真,，吃苦耐勞，積極主動,，踏踏實實,，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖髯黠L(fēng),。能覺遵守各項規(guī)章制度。作中勤于思考，能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項作。

不斷學(xué)習(xí)提素質(zhì),，隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,，社會觀念的進(jìn)步,，們對護(hù)理作提出了更的要求。為了不斷提知識平，利業(yè)余時間,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)考試,、絡(luò)教育等形式提知識平，取得了專學(xué)歷證書。不斷參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識,，了解當(dāng)前護(hù)理作的新進(jìn)展新技術(shù)新平,，掌握新形勢,，開闊新視野,。在素質(zhì)提的同時，注重科室集體的學(xué)習(xí)進(jìn)步,，配合護(hù)理部組織護(hù)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，定期組織護(hù)理員學(xué)習(xí)理論,，考核護(hù)理操作,，對新進(jìn)培訓(xùn)，使科室整體護(hù)理平得到極提,。

本有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識,，有扎實的專業(yè)技術(shù)技能，熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項作,，通過多年的組織培養(yǎng)和我努,，已鍛煉成為單位業(yè)務(wù)。從參加作以來,，努學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識和護(hù)理專業(yè)技能,，不斷提的業(yè)務(wù)平，通過多年的努,，本的專業(yè)技術(shù)和駕馭作的能得到了較幅度的提,，為更好的完成各項作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。參加作以來,，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),，勤奮扎實作。時刻牢記“以為本,，誠信服務(wù)”,，急病之所急，想病之所想,，維護(hù)病的合法全益,，提醫(yī)院的整體形象。努為病提供優(yōu)質(zhì)全縫隙護(hù)理,，全提升護(hù)理質(zhì)量,，打造護(hù)理名牌，時刻牢記“促進(jìn)健康,，預(yù)防疾病,，恢復(fù)健康，減輕痛苦”的神圣使命,。在作中做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致,，關(guān)病、體貼病,。為了更好地為病服務(wù),，減輕病的痛苦，苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。在作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能和應(yīng)變能,。進(jìn)步提了的組織協(xié)調(diào)能,，能夠處理各種盾，做好各項護(hù)理作,，貫徹落實醫(yī)院系列有關(guān)衛(wèi)改的件精神,。作中以作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項作都能夠善始善終,、標(biāo)準(zhǔn)地完成，從未出過差錯事故,，從整體上提了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理平,。能夠解決本院護(hù)理作中的疑難問題，指導(dǎo)參與危重病的搶救及護(hù)理,，做到忙不亂,，有條不紊，協(xié)助護(hù)長組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,，對護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),，不斷提護(hù)對健康教育指導(dǎo)的實際效果，認(rèn)真做好帶教作,，做為主管護(hù)師,，協(xié)助護(hù)長每組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論，并制定防范措施,，能夠熟練掌握常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,，掌握常的急救藥品的藥理作,、副作，掌握常急救器械的性能,、使法,，熟練掌握常急救技術(shù),，如肺復(fù)蘇、電監(jiān)護(hù),、各種插管及搶救等,。在流感流的春季和冬季，針對病多,、任務(wù)重,，尤其是童病多、輸液量,，在注液穿刺較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙不亂,、從容應(yīng)對。通過不斷提整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能,，順利完成了繁重的作任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)的作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了批的患者，贏得了病的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，在團(tuán)場上有定的知名度,。多次被評為優(yōu)秀護(hù)、病最滿意的護(hù)等稱號,。為,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

任職期間,，始終堅持參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全員培訓(xùn),，年學(xué)分均能達(dá)到上級衛(wèi)主管部門要求的25個學(xué)分；多次參xxx組織的各項專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。覺學(xué)習(xí)和吸收新知識,、新技術(shù)。

從事護(hù)理作xx多年,，作上敬業(yè)，學(xué)習(xí)上勤奮,，思想上進(jìn)步,，努學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，多次在單位組織的護(hù)理培訓(xùn)班上授課,。注重臨床護(hù)理作發(fā)展，提素質(zhì),，任現(xiàn)職后先后發(fā)表護(hù)理論xx篇護(hù)理事業(yè)是項崇神圣的事業(yè),，份耕耘,，就有份收獲，由于不斷努學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，腳踏實地地作，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的致好評,。

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇二

女 ×年××月出生,，現(xiàn)學(xué)歷：護(hù)理大專;技術(shù)職稱：主管護(hù)理師。工作單位：,。

×年××月畢業(yè)于,， ×年××月參加工作，×年××月調(diào)入×醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作,，至今××年,。自工作以來認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，努力提升業(yè)務(wù)水平,，恪盡職守,，積極上進(jìn)。通過不懈努力于×年取得主管護(hù)師資格?，F(xiàn)對任職以來

工作總結(jié)

如下,。

一、思想道德方面

本人自任主管護(hù)師以來,，在政治上,，對自己嚴(yán)格要求，自覺學(xué)習(xí)政治理論,，努力提高政治理論修養(yǎng),，樹立社會主義榮辱觀，堅持正確的政治方向,。能夠用良好的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為,。熱愛本職工作，有很強(qiáng)的事業(yè)心,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)以律已,，寬以待人,。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失,，在工作中做到公道正派,，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中態(tài)度端正,，嚴(yán)肅認(rèn)真,，吃苦耐勞,，積極主動，踏踏實實,，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。能自覺遵守各項

規(guī)章制度

。工作中勤于思考,，能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

當(dāng)前護(hù)理工作的新進(jìn)展新技術(shù)新水平,，掌握新形勢,，開闊新視野。在自身素質(zhì)提高的同時,，注重科室集體的學(xué)習(xí)進(jìn)步,，配合護(hù)理部組織護(hù)士參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)理論,，考核護(hù)理操作,，對新人進(jìn)行培訓(xùn)，使科室整體護(hù)理水平得到極大提高,。

三、專業(yè)水平及工作能力

本人有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識,，有扎實的專業(yè)技術(shù)技能,，熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項工作，通過多年的組織培養(yǎng)和自我努力,，已鍛煉成為單位業(yè)務(wù)骨干,。

做為主管護(hù)師，協(xié)助護(hù)士長每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論,，并制定防范措施,，能夠熟練掌握常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則,，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,，掌握常用急救器械的性能,、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇,、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等,。在流感流行的春季和冬季,，針對病人多,、任務(wù)重，尤其是兒童病人多,、輸液量大,，在注液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的患者，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，在團(tuán)場上有一定的知名度,。多次被評為優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號,。為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

四,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)

任職期間,，始終堅持參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全員培訓(xùn)，年學(xué)分均能達(dá)到上級衛(wèi)生主管部門要求的25個學(xué)分;多次參組織的各項專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。自覺學(xué)習(xí)和吸收新知識,、新技術(shù)。

五,、學(xué)識水平

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，一份耕耘，就有一份收獲,，由于不斷努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，腳踏實地地工作,，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇三

落實“創(chuàng)二甲”的'各項準(zhǔn)備工作，我科按照“創(chuàng)二甲”評審標(biāo)準(zhǔn),，就相關(guān)各項工作進(jìn)行分解安排,，要求各位在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作,。護(hù)士長定期對各位護(hù)理人員的準(zhǔn)備狀況進(jìn)行檢查和考核,，并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。

二、落實護(hù)理人才培養(yǎng)計劃,，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理業(yè)務(wù)查房三次。

2,、每周晨間提問2次,，資料為基礎(chǔ)理論知識和專科知識,。

3,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進(jìn)行了考核。

4,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核,。

5、每個護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

6,、各級護(hù)理人員用心參加護(hù)理部組織的理論考試及技術(shù)操作考核，不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三,、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量,。

實行了“首迎負(fù)責(zé)制”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，為病人帶給各種生活上的便利,，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。半年來無病人投訴,。

四、完善各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1次,，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，半年來無醫(yī)療事故發(fā)生。

3,、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

五,、.護(hù)理文書書寫,，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù),。

質(zhì)控小組定期檢查,，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

六,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人到達(dá)理解治療的最佳身心狀態(tài),。

病房每日定時通風(fēng)，持續(xù)病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護(hù)措施,，落實崗位職責(zé)制,，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教育,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,，滿足病人及家屬的合理需要，基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%,，無護(hù)理并發(fā)癥,。

七、急救物品完好率到達(dá)100%,。

急救物品進(jìn)行“四定”管理,，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每半月檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

八,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),，重點加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進(jìn)行了專項考核,，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

工作中還存在很多不足：

一,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，

二,、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多。

三,、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時,。

四,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，無學(xué)術(shù)論文,。

五,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇四

篇一

內(nèi)科全體護(hù)理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，完成了本年護(hù)理計劃905%以上，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真落實各項

規(guī)章制度

1,、我科重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，保證護(hù)理工作按照操作規(guī)程去做。

2,、堅持查對制度：

（1）要求每日核對醫(yī)囑,，并有記錄,。

（2）護(hù)理操作時要求必須做到三查八對,。

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生護(hù)理差錯。

3、認(rèn)真落實內(nèi)科護(hù)理常規(guī)及?？谱o(hù)理，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護(hù)士文明用語,。

2、對全體護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn),，改善醫(yī)患關(guān)系,，我們的護(hù)理工作得到了患者及家屬的好評。

3,、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。

4,、每月科室定期召開公休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足,。

5,、對新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科專病知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

三,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度。

2,、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng),。

3、堅持每天對處置室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,。

4,、一次性物品使用后均能及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,，記錄,。

5、病房堅持每天紫外線消毒,，上下午各通風(fēng)半小時,。

6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運(yùn),，并記錄,。

四、圓滿完成重點專病?？茩z查

1,、完善專病專科中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及辯證施護(hù),。

2,、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo)，獲得病人好評,。

3,、開展中醫(yī)護(hù)理技能操作訓(xùn)練，重點為拔罐法和刮痧法兩項,。

4,、制訂中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施，積極改進(jìn),，并記錄，效果良好,。

五,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn),，并組織理論考核。

2,、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)理論知識,、?？浦R。

3,、堅持每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了討論,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求，通過發(fā)放護(hù)理工作滿意度調(diào)查表,，獲取并熱的需求及反饋信息，及時提出改進(jìn)措施,，同時對護(hù)士的工作給予激勵，調(diào)動工作積極性。

5,、加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,，規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能,，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德，提升護(hù)理人員素質(zhì),。

篇二

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不怕苦，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實,，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，護(hù)理人員分工明確,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次,，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理,，測血壓,，各項護(hù)理，藥物與治療,。并記錄簽字,；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班,，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū),。

二、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試,。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,！

意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的

表揚(yáng)信

,，錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,，以及通過護(hù)士的言傳身教,，

黑板報

宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,，合理安排治療護(hù)理,。

四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇五

內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)如下：在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不怕苦,，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,。取得了滿意的成績，現(xiàn)將護(hù)理工作做如下總結(jié)：

，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，護(hù)理人員分工明確,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。

堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次,，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理,，測血壓,，各項護(hù)理，藥物與治療,。并記錄簽字,；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班,，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū),。

意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚(yáng)信,，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,，合理安排治療護(hù)理,。

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇六

本人自任主管護(hù)師以來,，在政治上，對自己嚴(yán)格要求,，自覺學(xué)習(xí)政治理論,，努力提高政治理論修養(yǎng)，樹立社會主義榮辱觀,，堅持正確的政治方向,。能夠用良好的`職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為。熱愛本職工作,，有很強(qiáng)的事業(yè)心,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，嚴(yán)以律已,，寬以待人。工作上以事業(yè)為重,，不計個人得失,，在工作中做到公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,，工作中態(tài)度端正,，嚴(yán)肅認(rèn)真，吃苦耐勞,，積極主動,，踏踏實實，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。能自覺遵守各項規(guī)章制度,。工作中勤于思考，能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,。

不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),，隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會觀念的進(jìn)步,，人們對護(hù)理工作提出了更高的要求,。為了不斷提高自身知識水平，利用業(yè)余時間,，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育等形式提高知識水平,，取得了大專學(xué)歷證書,。不斷參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識,，了解當(dāng)前護(hù)理工作的新進(jìn)展新技術(shù)新水平,，掌握新形勢，開闊新視野,。在自身素質(zhì)提高的同時,，注重科室集體的學(xué)習(xí)進(jìn)步,，配合護(hù)理部組織護(hù)士參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)理論，考核護(hù)理操作,，對新人進(jìn)行培訓(xùn),，使科室整體護(hù)理水平得到極大提高。

本人有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識,，有扎實的專業(yè)技術(shù)技能,，熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項工作，通過多年的組織培養(yǎng)和自我努力,，已鍛煉成為單位業(yè)務(wù)骨干,。

從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識和護(hù)理專業(yè)技能,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，通過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。參加工作以來,，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作,。時刻牢記“以人為本,，誠信服務(wù)”，急病人之所急,，想病人之所想,，維護(hù)病人的合法全益，提高醫(yī)院的整體形象,。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護(hù)理,，全面提升護(hù)理質(zhì)量，打造護(hù)理名牌,，時刻牢記“促進(jìn)健康,，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康,，減輕痛苦”的神圣使命,。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地為病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠處理各種矛盾,，做好各項護(hù)理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從未出過差錯事故，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平,。能夠解決本院護(hù)理工作中的疑難問題,，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理,，做到忙而不亂，有條不紊,，協(xié)助護(hù)士長組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,，對護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，不斷提高護(hù)士對健康教育指導(dǎo)的實際效果,，認(rèn)真做好帶教工作,，做為主管護(hù)師，協(xié)助護(hù)士長每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論,，并制定防范措施,，能夠熟練掌握常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則,，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,，掌握常用急救器械的性能,、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇,、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等,。在流感流行的春季和冬季,，針對病人多、任務(wù)重,，尤其是兒童病人多,、輸液量大，在注液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的患者,，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在團(tuán)場上有一定的知名度,。多次被評為優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號。為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

任職期間,，始終堅持參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全員培訓(xùn)，年學(xué)分均能達(dá)到上級衛(wèi)生主管部門要求的25個學(xué)分,；多次參×××組織的各項專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。自覺學(xué)習(xí)和吸收新知識、新技術(shù),。

從事護(hù)理工作××多年,，工作上敬業(yè)，學(xué)習(xí)上勤奮,，思想上進(jìn)步,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，多次在單位組織的護(hù)理培訓(xùn)班上授課,。注重臨床護(hù)理工作發(fā)展，提高自身素質(zhì),，任現(xiàn)職后先后發(fā)表護(hù)理論文××篇,。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，一份耕耘,，就有一份收獲,，由于不斷努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，腳踏實地地工作,，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇七

護(hù)理技術(shù)工作,。2019年通過全國中級職稱資格考試,，2019年3月晉升主管護(hù)師。2019年6月獲自學(xué)?？飘厴I(yè)證書,，2019年12月獲自學(xué)本科畢業(yè)證書。現(xiàn)將本人任職以來工作情況總結(jié)如下：

從事護(hù)理工作20年以來,，熱愛祖國,，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī),，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加各項政治活動,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。熱愛護(hù)理專業(yè),，忠誠護(hù)理事業(yè),，勤于鉆研護(hù)理業(yè)務(wù)，熟練掌握外科?？坪褪中g(shù)室護(hù)理技術(shù)及各項護(hù)理技能,，護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平領(lǐng)先，業(yè)務(wù)技術(shù)年度多次考核優(yōu)秀,。

堅持愛崗敬業(yè),，崇尚無私奉獻(xiàn)，以良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)服務(wù)于患者,。尤其晉升主管護(hù)師以來,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作更加勤奮,，積極進(jìn)取,，努力做好護(hù)理學(xué)科帶頭人，認(rèn)真做好低年資護(hù)士和實習(xí)護(hù)士的指導(dǎo),、帶教工作,，勤于總結(jié)臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，積極探索,、理論聯(lián)系實際,，先后積極撰寫護(hù)理論文17篇，其中論文“試論手術(shù)室醫(yī)院感染控制管理及對策探討”在《白求恩軍醫(yī)學(xué)院學(xué)報》雜志上發(fā)表,，有力的提高了手術(shù)室醫(yī)院感染控制的管理;論文“人性化護(hù)理在手術(shù)室應(yīng)用中的應(yīng)用” 在《中華護(hù)理雜志》雜志上發(fā)表,，加強(qiáng)了人性化護(hù)理在手術(shù)室的應(yīng)用;論文“試述手術(shù)室中易發(fā)生差錯事故環(huán)節(jié)及其防范措施” 在《中國健康月刊》雜志上發(fā)表，有力的減少了手術(shù)室差錯事故的發(fā)生;論文“試論如何在細(xì)節(jié)上防范圍術(shù)期護(hù)理安全問題”在《中華醫(yī)學(xué)護(hù)理期刊》雜志上發(fā)表,，提高了在細(xì)節(jié)上防范圍術(shù)期護(hù)理安全的意識;論文“淺談基層手術(shù)室工作的職業(yè)損傷和自身防護(hù)”在《現(xiàn)代護(hù)士進(jìn)修雜志》雜志上發(fā)表,，對手術(shù)室工作人員的職業(yè)損傷和自身防護(hù)起到了良好的作用，注重臨床科研工作,，參加完成了河北省繼教課題省級登記號為20190072 的“健脾補(bǔ)腎方配合艾灸治療卵巢早衰的臨床研究”的研究課題,，于2019年3月獲得河北省中醫(yī)藥學(xué)會的 一等獎 科技成果完成證書，榮獲2019年度河北省中醫(yī)藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎,，并將科研應(yīng)用于臨床工作中,，取得了良好的效果。

在長期的臨床護(hù)理工作中,，始終堅持以南丁格爾精神為榜樣，牢固樹立了全心全意為患者服務(wù)的思想,，工作中勇挑重?fù)?dān),，不怕苦累,，不為名利，任勞任怨,，在2019年抗擊非典的戰(zhàn)斗中,，一直工作在隔離觀察病房，克服了重重困難,，圓滿完成各項工作任務(wù),，用自己艱辛的勞動、精湛的技術(shù),、高尚的職業(yè)道德,、無私的奉獻(xiàn)精神，塑造了良好的白衣天使形象,。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,，在平凡而神圣的護(hù)理工作中,，發(fā)揮模范學(xué)科帶頭人的作用，為?？谱o(hù)士的培養(yǎng),、低年資的帶教、臨床護(hù)理工作的拓展做出了一定的成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同事的認(rèn)可，患者的信賴,，多次被評為院級優(yōu)秀護(hù)士,、衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者、護(hù)理技術(shù)操作能手,，2019年連續(xù)四年被考核為優(yōu)秀等級,。2019年3月榮獲館陶縣“三八紅旗手”，2019年3月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者,，2019年4月榮獲館陶縣“新長征突擊手”榮譽(yù)稱號 ,，2019年6月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

在日常工作中,，時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。接待好每一個手術(shù)病人,，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時,，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接,，自我介紹，做好各項安撫工作,，加強(qiáng)與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心,。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決,。

隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，許多護(hù)理要求護(hù)士具備護(hù)理專業(yè)知識和相關(guān)人文綜合知識,。為適應(yīng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,，提高自己的專業(yè)學(xué)術(shù)水平，在繁忙的工作之余,，積極參加?？啤⒈究谱詫W(xué)考試,，并順利通過了全部課程考試,。熟練掌握了計算機(jī)基本知識和技能操作，把學(xué)到的先進(jìn)護(hù)理理論與臨床相結(jié)合,，并在護(hù)理工作中實踐,，充分發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的作用。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，在業(yè)務(wù)知識上不斷充實自己,，2019年5月參加了河北省組織的河北省手術(shù)室護(hù)士長管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動，取得了河北省手術(shù)室護(hù)士長管理培訓(xùn)證書,。經(jīng)常性參加創(chuàng)新能力培訓(xùn),，獲得了河北省創(chuàng)新能力培訓(xùn)考核辦公室的合格證書。

總上所述,，本人從政治表現(xiàn),、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任護(hù)師的資格,，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé),，努力做好護(hù)理工作,，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)畢生的力量。

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇八

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不怕苦,，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將護(hù)理工作做如下總結(jié)：

核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，護(hù)理人員分工明確,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次,，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理,，測血壓,，各項護(hù)理，藥物與治療,。并記錄簽字,；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班,，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū),。

對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！

提高病人滿意度堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實護(hù)理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信,，錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的.健康教育,，以及通過護(hù)士的言傳身教,，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,，合理安排治療護(hù)理,。

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）。

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇九

護(hù)士的工作是崇高而神圣的,，下面是小編搜集整理的護(hù)士護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注

個人工作總結(jié)

欄目!

20xx年,，我科遵循“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，保障病人安全”為主題的服務(wù)宗旨,，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理

工作計劃

，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,，完善各項護(hù)理

規(guī)章制度

,，改進(jìn)服務(wù)流程，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高?，F(xiàn)將上半年我科護(hù)理工作情況總結(jié)如下：

一、共接收住院患者897人,，較去年減少11人;搶救護(hù)理危重患者209人,，較去年增加10人。分析此種情況的原因,，與近半年收住患者病情重,，周轉(zhuǎn)慢有關(guān)系。

二,、 治療護(hù)理處置共82858人次,，比去年同期增加5269人次。其中,，皮下注射3176人次,，肌肉注射2544人次，靜脈注射3005人次,，靜脈輸液12945人次,，皮內(nèi)注射574人次，輸血63人次,，靜脈抽血2973人次,，各種穿刺76人次,，導(dǎo)尿114人次，灌腸189人次,，測血壓21817人次,，物理降溫61人次，口腔護(hù)理845人次,，皮膚護(hù)理26361人次,，胃腸減壓3人次，會陰護(hù)理1145人次,，膀胱沖洗99人次,，洗胃80人次，吸氧2831人次,，排痰74人次,，靜脈留置針封針2268人次，吸痰571人次,，鼻飼51人次,，霧化吸入993人次。分析治療護(hù)理處置增多的原因,，與危重患者增多有關(guān)系,。

三、

1,、純治療費收入837626.74元,，比去年同期增加164765.26元。

2,、總支出90150.45元,。其中，藥械科支出29264.7元,，比去年多支出13208.9元,，與一次性耗材增加有關(guān)系;后勤支出60885.75元(其中，氧氣支出51072元),，較去年同期增加5544.45元,，其中氧氣多支出3652元。

上半年,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，全體護(hù)理人員精誠合作，保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步發(fā)展,。為了使下半年的工作更上一層樓，根據(jù)我科實際情況,，現(xiàn)制定工作計劃如下：

一、重點加強(qiáng)對新入院護(hù)士,、低年資護(hù)士的培養(yǎng),。

近兩年,，我科人事變動較大，吸收了不少年輕護(hù)士，為了能保質(zhì),、保量、高效率的完成工作,，必須加強(qiáng)對低年資護(hù)士的培養(yǎng),，使她們盡快成長起來,。

1,、定期、不定期進(jìn)行基礎(chǔ)知識及基本操作的考核,。

2,、日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出,，令其改正。

3,、年資高的護(hù)士做好傳,、幫、帶工作,。

4,、加強(qiáng)思想教育,，促進(jìn)其對護(hù)理工作的認(rèn)知。

二,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。

醫(yī)療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中,，為了保證護(hù)理工作持續(xù)、有效的發(fā)展,，我們利用每月的護(hù)理學(xué)習(xí)及平日的自學(xué)不斷拓展視野,，更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,。

三、鼓勵加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。

隨著患者及社會對護(hù)理服務(wù)要求的提高，護(hù)理知識所涉及的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是單一的醫(yī)學(xué)知識,，而包含了眾多的人文知識,。為了使護(hù)理質(zhì)量從根本上有所提升，我們將營造學(xué)習(xí)人文知識的氛圍,，提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。

四、繼續(xù)落實保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度,。

五,、加強(qiáng)與患者的溝通，深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

良好的護(hù)患溝通，能使護(hù)士感到工作順利,，心情舒暢,，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。因此,，在下一步的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通技巧,，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，特別是對于那些不善于溝通的護(hù)士，將著重指導(dǎo),。

六,、根據(jù)實際情況,，進(jìn)一步完善科內(nèi)二次分配制度，實現(xiàn)多勞多得餓,，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則,，充分調(diào)動工作積極性。

七,、自我關(guān)注,。

長期以來，繁重,、高風(fēng)險的工作,，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負(fù)面影響,。護(hù)士職業(yè)壓力影響護(hù)士的身心健康,，也會影響護(hù)理工作質(zhì)量，所以,，我們應(yīng)加強(qiáng)自我關(guān)注,，學(xué)習(xí)和運(yùn)用積極的應(yīng)對策略，緩解身心耗竭程度,，在提高心理素質(zhì)的同時,，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力，減少負(fù)面情緒的影響,，真正提高護(hù)理質(zhì)量,。

護(hù)理技術(shù)工作。2019年通過全國中級職稱資格考試,，2019年3月晉升主管護(hù)師。2019年6月獲自學(xué)?？飘厴I(yè)證書,，2019年12月獲自學(xué)本科畢業(yè)證書。現(xiàn)將本人任職以來工作情況總結(jié)如下：

從事護(hù)理工作20年以來,，熱愛祖國,，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī),，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加各項政治活動,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。熱愛護(hù)理專業(yè),，忠誠護(hù)理事業(yè),，勤于鉆研護(hù)理業(yè)務(wù)，熟練掌握外科?？坪褪中g(shù)室護(hù)理技術(shù)及各項護(hù)理技能,，護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平領(lǐng)先，業(yè)務(wù)技術(shù)年度多次考核優(yōu)秀,。

堅持愛崗敬業(yè),，崇尚無私奉獻(xiàn)，以良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)服務(wù)于患者,。尤其晉升主管護(hù)師以來,，認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

，工作更加勤奮,，積極進(jìn)取,，努力做好護(hù)理學(xué)科帶頭人，認(rèn)真做好低年資護(hù)士和實習(xí)護(hù)士的指導(dǎo),、帶教工作,，勤于總結(jié)臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，積極探索,、理論聯(lián)系實際,，先后積極撰寫護(hù)理論文17篇，其中論文“試論手術(shù)室醫(yī)院感染控制管理及對策探討”在《白求恩軍醫(yī)學(xué)院學(xué)報》雜志上發(fā)表,，有力的提高了手術(shù)室醫(yī)院感染控制的管理;論文“人性化護(hù)理在手術(shù)室應(yīng)用中的應(yīng)用” 在《中華護(hù)理雜志》雜志上發(fā)表,，加強(qiáng)了人性化護(hù)理在手術(shù)室的應(yīng)用;論文“試述手術(shù)室中易發(fā)生差錯事故環(huán)節(jié)及其防范措施” 在《中國健康月刊》雜志上發(fā)表，有力的減少了手術(shù)室差錯事故的發(fā)生;論文“試論如何在細(xì)節(jié)上防范圍術(shù)期護(hù)理安全問題”在《中華醫(yī)學(xué)護(hù)理期刊》雜志上發(fā)表,，提高了在細(xì)節(jié)上防范圍術(shù)期護(hù)理安全的意識;論文“淺談基層手術(shù)室工作的職業(yè)損傷和自身防護(hù)”在《現(xiàn)代護(hù)士進(jìn)修雜志》雜志上發(fā)表,，對手術(shù)室工作人員的職業(yè)損傷和自身防護(hù)起到了良好的作用，注重臨床科研工作,，參加完成了河北省繼教課題省級登記號為20190072 的“健脾補(bǔ)腎方配合艾灸治療卵巢早衰的臨床研究”的研究課題,，于2019年3月獲得河北省中醫(yī)藥學(xué)會的 一等獎 科技成果完成證書，榮獲2019年度河北省中醫(yī)藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎,，并將科研應(yīng)用于臨床工作中,，取得了良好的效果。

在長期的臨床護(hù)理工作中,，始終堅持以南丁格爾精神為榜樣,，牢固樹立了全心全意為患者服務(wù)的思想，工作中勇挑重?fù)?dān)，不怕苦累,，不為名利,，任勞任怨，在2019年抗擊非典的戰(zhàn)斗中,，一直工作在隔離觀察病房,，克服了重重困難，圓滿完成各項工作任務(wù),，用自己艱辛的勞動,、精湛的技術(shù)、高尚的職業(yè)道德,、無私的奉獻(xiàn)精神,，塑造了良好的白衣天使形象。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作，在平凡而神圣的護(hù)理工作中,，發(fā)揮模范學(xué)科帶頭人的作用,，為專科護(hù)士的培養(yǎng),、低年資的帶教,、臨床護(hù)理工作的拓展做出了一定的成績，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同事的認(rèn)可,，患者的信賴，多次被評為院級優(yōu)秀護(hù)士,、衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者,、護(hù)理技術(shù)操作能手，2019年連續(xù)四年被考核為優(yōu)秀等級,。2019年3月榮獲館陶縣“三八紅旗手”,，2019年3月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者，2019年4月榮獲館陶縣“新長征突擊手”榮譽(yù)稱號 ,，2019年6月被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

在日常工作中,，時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。接待好每一個手術(shù)病人,，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時,，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接,，

自我介紹

，做好各項安撫工作,，加強(qiáng)與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心,。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決,。

隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，許多護(hù)理要求護(hù)士具備護(hù)理專業(yè)知識和相關(guān)人文綜合知識,。為適應(yīng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,，提高自己的專業(yè)學(xué)術(shù)水平，在繁忙的工作之余,，積極參加?？啤⒈究谱詫W(xué)考試,，并順利通過了全部課程考試,。熟練掌握了計算機(jī)基本知識和技能操作，把學(xué)到的先進(jìn)護(hù)理理論與臨床相結(jié)合,，并在護(hù)理工作中實踐,，充分發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的作用。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，在業(yè)務(wù)知識上不斷充實自己,，2019年5月參加了河北省組織的河北省手術(shù)室護(hù)士長管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動，取得了河北省手術(shù)室護(hù)士長管理培訓(xùn)證書,。經(jīng)常性參加創(chuàng)新能力培訓(xùn),，獲得了河北省創(chuàng)新能力培訓(xùn)考核辦公室的合格證書。

總上所述,，本人從政治表現(xiàn),、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任護(hù)師的資格,，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé),，努力做好護(hù)理工作,，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)畢生的力量,。

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇十

是醫(yī)院成立的第三周年，全體護(hù)理人員在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，完成了護(hù)理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

安全的根本保證。

1,、明確各班工作職責(zé)及流程,。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1-2次,，并有記錄；

（2）各項護(hù)理操作嚴(yán)格三查八對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

（4）各種登記本按要求認(rèn)真執(zhí)行并登記,。

3,、嚴(yán)格交接班制度：堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、科室成立質(zhì)控小組：每周對護(hù)理安全、病區(qū)的管理,、急救藥物品的管理,、危重或特一級護(hù)理病人的基礎(chǔ)護(hù)理及護(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查；每月一次的討論,、整改,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

2,、試行責(zé)任制護(hù)理,，增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心，使護(hù)士明確了自己的工作責(zé)職和工

作流程,，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象,。

1、每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和內(nèi)科?？浦R。

2,、每月指定科內(nèi)護(hù)士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，操作培訓(xùn)考核一次，以督促其學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水.

3,、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)小查房，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4,、每季度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度,。

2,、堅持每日對治療室進(jìn)行紫外線空氣消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管,，并記錄,。

3、規(guī)范了藥品及治療車的管理,。

4,、一次性用品使用后均及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,。

5,、對病區(qū),、治療室均能堅持含氯消毒液拖地,，每日二次，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,，予空氣紫外線消毒。

7,、各種護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行院感要求,，衣帽整潔,，著裝規(guī)范。

1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，通過工休座談會、查房,、巡視病房、出入院時對病人進(jìn)行健康指導(dǎo),，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識,。

2,、六月份在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,，開展責(zé)任制護(hù)理模式,，增強(qiáng)了護(hù)士的主動服務(wù)意識，使護(hù)理工作更細(xì)化,，減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生,。

3、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次,，其中外科約187人次,，內(nèi)科約692人次，搶救13人次,，其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入約7580.1元,，5到11月外科手術(shù)2人，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

1,、執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士太少。

2,、護(hù)士流動性太強(qiáng)，且新入科護(hù)士綜合素質(zhì)差,，無菌觀念不強(qiáng),。

3,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。加上上述2個問題,，導(dǎo)致護(hù)理工作開展的難度大幅度提升,。

4,、護(hù)士每年的繼續(xù)教育缺人管理（如學(xué)分的購買,、上傳登記等）,。

5、病區(qū)環(huán)境及設(shè)施不完善

（1）,、布局：病區(qū)標(biāo)識不清，位置太隱蔽,，大部分病人找不到住院部；

治療室,、處置室的.布局及設(shè)施不合符規(guī)范（木制的治療臺、柜,，墻面未貼瓷磚,，無空調(diào),，面積小等）。

（2）,、病床無護(hù)欄,，80%以上的病床床頭無法升降；

床底無置物架,。

氧氣瓶及流量表的基數(shù)過少,；氧氣瓶和流量表的不匹配。

6,、管理監(jiān)督機(jī)制不健全：管理層所有人員身兼幾職,。

7、績效考核：月工資與獎金的比例不合適，且分配過于復(fù)雜,，給人感覺不透明,，無法調(diào)動所有工作人員的積極性。

8,、院感制度執(zhí)行不到位：磨口瓶消毒不達(dá)標(biāo),；醫(yī)院未開展每月一次的空氣、物表,、消毒液的監(jiān)測,。

9、醫(yī)療儀器未進(jìn)行每年一次的檢測（血壓計,、體重秤,、監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)等）,；且無專業(yè)的設(shè)備維修人員。

10,、病房管理尚不盡人意,。

一年來護(hù)理工作由于各級院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在很多缺點，有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善,。

在現(xiàn)有的條件下盡量讓以下護(hù)理工作安全,、合理、有效,、規(guī)范的開展,、落實。

（一）繼續(xù)提高護(hù)士長和專業(yè)組長的管理水平和護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,。

1,、請院領(lǐng)導(dǎo)組織護(hù)士長和專業(yè)組長到上級單位參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面,，吸取先進(jìn)經(jīng)驗,。

2、繼續(xù)做好護(hù)士長手冊的登記和考核,，繼續(xù)堅持夜查房制度,。

3、為護(hù)理部定一些護(hù)理雜志,、報刊等,，讓護(hù)士長和專業(yè)組長開闊眼界,，提高管理能力。

4,、進(jìn)一步提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(1)繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和專科護(hù)理理論知識學(xué)習(xí),，并定期考核,。

(2)要求基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范化，每月考一項操作,，由專業(yè)組長負(fù)責(zé)落實,，護(hù)士長參加考核。

(3)鼓勵護(hù)士參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試,，以提高理論知識,。

（二）加強(qiáng)院內(nèi)感染：嚴(yán)格按院內(nèi)感染管理要求做。

1,、堅持晨護(hù)一床一巾一消毒,。

2、一人一針一管一帶,，用后及時毀形,，浸泡消毒，集中處理,。

3,、消毒物品堅持包內(nèi)放化學(xué)指示劑。

4,、堅持床頭桌每日消毒液擦拭,，一桌一巾。

5,、病區(qū)堅持每日對治療室,、換藥室、紫外線消毒,，每周除塵,，并有記錄。

（三）加強(qiáng)護(hù)理文書管理,，使護(hù)理文書合格率達(dá)二級醫(yī)院要求,。

（四）狠抓護(hù)理安全：嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理差錯事故發(fā)生,。

（五）科室效益更上一層樓,。

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇十一

xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變,、成長,、奮進(jìn)的一年。在這一年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，快速的成長,，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。

一,、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平

1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制,、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不足,。

2,、多與其他科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐,。

3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動幫助,。在工作中嚴(yán)格要求,，做到人人平等，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點,，調(diào)動護(hù)士們的積極性。

二,、加強(qiáng)護(hù)理管理,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理安全

1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù),，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。

2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步,。

3,、親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，提高患者的滿意度,。

1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。

2、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù),。通過彈性排班,，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理,、上午處置晚,、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題,。

3、加強(qiáng)危重患者的管理工作,。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn),。人人達(dá)到面對重患不慌張，搶救配合有章法,。

四,、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作

1、按科室計劃,，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn)，并按時進(jìn)行理論及技能操作考試,。做到有計劃,、有實施、有考評,、有總結(jié),。

2、嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫,，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量,。

3,、嚴(yán)格要求實習(xí)生，按計劃帶教,。

五,、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結(jié),、記錄,。

2、按醫(yī)院感染科要求,，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。

六、打造普內(nèi)科自己的護(hù)理品牌——細(xì)微之處現(xiàn)溫情

普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時候,，護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì)心,。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七,、存在不足及努力方向

1,、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足,。二是護(hù)理記錄書寫方面,，特別是護(hù)理記錄簡化后，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的,。

2、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機(jī)會較少,，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識,。

3、護(hù)理科研,、論文方面：不斷更新護(hù)理知識,，盡快開展新技術(shù)、新項目,，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步,。

篇二：護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文

在xx年里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院各職能科室的大力幫助下,，經(jīng)本科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績,，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量,。

在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下,，科室積極組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》,、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容,。

通過學(xué)習(xí)，科室要求每位責(zé)任護(hù)士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn),。在臨床護(hù)理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護(hù)理人員耐心的給予指導(dǎo),、協(xié)助,，對于一些生活不能自理,、病(危)、臥床等患者要求我們護(hù)理人員定期為其理發(fā),、修剪指甲,，每天定時為其洗、擦,、喂水,、喂飯，協(xié)助其大小便等,。通過對《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》,、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí),，規(guī)范了基礎(chǔ)護(hù)理的范圍,，強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理的落實，提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,。

二,、加強(qiáng)質(zhì)量控制，提升護(hù)理工作質(zhì)量,。

科室認(rèn)真落實護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理,，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級的護(hù)理質(zhì)量管理，每周,、每月堅持自查,、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,，特別是在簡化護(hù)理文書之后,，科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人,。

除此之外,，還加強(qiáng)了對科室中、夜班,、雙休日,、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點,，并及時給予糾正,。

三,、開展康復(fù)訓(xùn)練,，提高患者生活自理能力。

針對科室患者的特殊性,，為了提高患者的生活自理能力及社會適應(yīng)能力,，科室經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,、組織,，先后開展“包粽子”大賽,，象棋、麻將,、撲克競賽,，洗臉、刷牙,、洗衣,、整理床單位等訓(xùn)練，通過這些活動及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力,。

四,、開展各種形式的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊伍素質(zhì),。

科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在每月的護(hù)理工作會上護(hù)理人員之間相互交流這一段時間護(hù)理工作感受、經(jīng)驗,，包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護(hù)理,，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學(xué)習(xí),、進(jìn)修,、參觀的護(hù)士，回來就要向其他同事回報學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗,，不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的交流,，與此同時也提高了護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)。

五,、加強(qiáng)科室考核,，促進(jìn)管理。

為了很好的落實臨床護(hù)理工作中的各項工作,，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護(hù)理人員考核細(xì)則》,，《考核細(xì)則》包含了勞動紀(jì)律、護(hù)理質(zhì)量,、護(hù)理安全,、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，《考核細(xì)則》中不光有明確的處罰金額,，也涉及到了對規(guī)避了護(hù)理安全,、風(fēng)險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護(hù)理部等各級表彰人員的獎勵措施,?？傊?，獎懲兼并制度的實施定不但促進(jìn)了管理，同時也提高了大家的積極性,。

六,、工作中的不足。

雖然xx年的工作很順利,，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件,，但是，工作中也存在一些不足,，表現(xiàn)如下：

1,、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，無菌操作時不帶口罩,，一次性無菌物品用后處理不及時,。

2、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，撰寫學(xué)術(shù)論文較少,。

3、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性

4,、病房管理有待提高，

護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級職稱篇十二

內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)如下：20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動,，不怕苦,，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一,、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解，護(hù)理人員分工明確,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次，每日護(hù)士長參加查對1次,，詳細(xì)核對病危,，病重一級護(hù)理，測血壓,，各項護(hù)理,，藥物與治療。并記錄簽字,；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對,；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班,，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理,，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū),。

二,、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試,。每月定期召開科會,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,！

意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育，以及通過護(hù)士的言傳身教,，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療護(hù)理,。

四,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。