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服務(wù)員個人工作計劃二 服務(wù)員個人工作計劃(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-13 07:17:06
服務(wù)員個人工作計劃二 服務(wù)員個人工作計劃(通用8篇)
時間:2023-10-13 07:17:06     小編:靈魂曲

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,,并保持靈活性和適應(yīng)性,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

服務(wù)員個人工作計劃二篇一

一,、努力提高服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真接聽每一個電話,,并且熟記每個部門的分機(jī)號,嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密日常工作,??蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細(xì)致,、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電,,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

二,、注意前臺的衛(wèi)生和形象,,按時提醒衛(wèi)生人員打掃,清潔,。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒日常工作,,每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品,。

三,、做好文具采購日常工作,學(xué)習(xí)一些采購技巧,。了解所采購文具的市場價格,,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點(diǎn),。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商,。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商,。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。

四,、做好倉庫管理,。按時盤點(diǎn)倉庫,做好物品歸類,。嚴(yán)格接照公司制度,,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況,,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門,。

五、以大局為重,,不計較個人得失,。不管是日常工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務(wù)分配,,我將服從安排,,積極去配合,不找理由推脫,。作為京信的一員,,我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,,加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的日常工作不斷的打下基礎(chǔ),。

服務(wù)員個人工作計劃二篇二

迎送員崗位職責(zé):

1,、及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌,。

2,、接受客人的.臨時訂座。

3,、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作,。

4、儀容整潔,,不擅離崗位,。

5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位,。

6,、解答客人提出的相關(guān)飲食、飯店設(shè)施地方的問題,,收集相關(guān)意見,,并及時向餐廳主管反映。

7,、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐

8,、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備,。

9,、在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚,。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐,。

服務(wù)員個人工作計劃二篇三

1、修建規(guī)劃文化吧地點(diǎn)選取,。由學(xué)生自律委員會多方面勘察,,經(jīng)學(xué)校勤工助學(xué)中心慎重考慮決定文化吧選址定在冠群樓旁崗?fù)γ嫣帯N幕尚藿?。由輔導(dǎo)員帶領(lǐng)自律委員會全體成員將文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好,。由服務(wù)部負(fù)責(zé)購買或租借拿到三張桌子、三把椅子,、兩頂遮陽棚擺于文化吧門前,,供書籍?dāng)[放等。文化吧裝飾,。宣傳部負(fù)責(zé)繪出亭子外圍彩噴圖畫,、文化吧牌子。需費(fèi)用統(tǒng)計后交由服務(wù)部負(fù)責(zé)人,。服務(wù)部負(fù)責(zé)亭子內(nèi)部壁畫裝飾,,書刊架子選購。

2,、經(jīng)營規(guī)劃文化吧市場調(diào)查,。方法為抽樣調(diào)查。由服務(wù)部負(fù)責(zé)擬好市場需求調(diào)查問卷,,調(diào)查同學(xué)們喜歡書籍名稱,,綜合同學(xué)們對文化吧的建議做成問卷,針對男生女生宿舍展開抽樣調(diào)查,。問卷a4紙2—3頁,,100—200份,。自律委員會所有成員均要參與調(diào)查。購買,、預(yù)訂書刊,。服務(wù)部根據(jù)調(diào)查結(jié)果,負(fù)責(zé)做好書刊預(yù)定,、購買計劃,。文化吧宣傳,。宣傳部繪制一張海報張貼在東園食堂門口,,七張a3宣傳報貼于各個樓棟一樓。

文化吧營業(yè)營業(yè)時間:文化吧于xx年10月11號正式營業(yè),。

營業(yè)時間為每天早上11:00至13:00,,下午16:00至19:00。

營業(yè)目的:為同學(xué)們提供便利的預(yù)定或購買書籍,,為勤工儉學(xué)同學(xué)提供就職機(jī)會,。

營業(yè)對象:桂林電子科技大學(xué)所有師生。

營業(yè)內(nèi)容:出售各種有影響力書刊,、雜志,、書籍;為同學(xué)們代訂書刊,、雜志,、書籍。

營業(yè)模式:桂林電子科技大學(xué)勤工中心監(jiān)督指導(dǎo),。自律委員會自主經(jīng)營管理,。

1、成立組織機(jī)構(gòu),。召開自律委員會大會,,成立桂林電子科技大學(xué)公寓文化吧管理委員會,選拔總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、財務(wù)部、物流部,、市場部人選,,落實(shí)部門職責(zé)。

2,、制度管理,。由服務(wù)部擬定草案,通過自律委員會大會討論進(jìn)行修正,、立案,,即日執(zhí)行。

4、值班人員安排,。由服務(wù)部根據(jù)值班人員課程表制定好值班表,。

5、設(shè)立意見箱,。由服務(wù)部參照校內(nèi)外意見箱,,設(shè)立具有創(chuàng)意性的意見箱,以促進(jìn)公寓文化吧的日益完善,。

以上就是我們服務(wù)部本學(xué)期基本工作計劃,,我們每一位同學(xué)都應(yīng)該有責(zé)任、有信心把服務(wù)部建設(shè)好,,將文化吧辦好,!

服務(wù)員個人工作計劃二篇四

1、隨時保持工作服的干凈,、平整和佩戴名牌,。

2、依照制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供服務(wù),。

3,、做好基本的'和管家、主管安排的工作,。

4,、以禮貌的態(tài)度詢問客人所需。

5,、提供有禮貌,、熱情的服務(wù)。

6,、與同事保持友好的關(guān)系,。

7、理解及掌握所制定的防火,、健康,、衛(wèi)生和安全措施的條例。

8,、充分具備高標(biāo)準(zhǔn)的儀容,、儀表和衛(wèi)生。

9,、理解掌握茶館所規(guī)定的員工手冊及制度,。

10、擔(dān)負(fù)其他的責(zé)任和分配的工作,。

11,、積極依照茶樓對宴會的安排或更改,。

12、服務(wù)員之要件:

(1)誠實(shí)不陽奉陰違,,虛偽造假,。

(2)機(jī)警頭腦靈活,反應(yīng)靈敏,,眼觀四方,,耳聽八方。

(3)勤儉做事認(rèn)真,,力求上進(jìn),,生活樸實(shí)。

(4)技能熟練,,隨時增進(jìn)新知識,。

服務(wù)員個人工作計劃二篇五

1,、按時上班,,按時簽到,不許代簽,,不許弄虛作假,,酒店服務(wù)員工作計劃。(有事必須事先請假)

2,、服從領(lǐng)導(dǎo)開檔前衛(wèi)生工作的安排,,保質(zhì)保量完成充餐具,備調(diào)料,,鋪臺,,擺位,環(huán)境衛(wèi)生等,,事前一切準(zhǔn)備工作,。我們是一個整體,要有全局觀念,,要互相合作,,互相幫助。

3,、員工午餐,,小歇。

1,、熱情迎客,,主動招呼,堅(jiān)持禮貌用語,。

班前會后迅速進(jìn)崗,,精神飽滿,,堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持微笑,,注意自身形象,。

當(dāng)顧客進(jìn)入餐桌要主動招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,,幾位”并拉椅讓座,。

撤筷套,問茶水(同時介紹茶葉品種),,遞菜單,。

為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,,為顧客倒上第一杯禮貌茶,。

2、點(diǎn)菜介紹,,主動推薦,,當(dāng)好參謀。

必須掌握菜肴業(yè)務(wù)知識,,了解當(dāng)市估清品種及增加品種,。

(1)準(zhǔn)備寫明臺號,人數(shù),,日期及時間,,字跡端正,清楚易懂,。

(2)介紹菜肴要葷素搭配,,口味不易重復(fù),多推薦廚房出品好顧客反應(yīng)好的品種,。要做到“四個不要”:“不要同一口味”,,“不要同一原料”,“不要同一烹調(diào)方法”,,“不要同一盛器”,。

(3)不同對象,不同場合推薦不同菜肴,。對紅燒菜,,烹調(diào)時間,蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋,,讓顧客有心理準(zhǔn)備,。

(4)營業(yè)中途有估清,退菜必須寫明原因由廚房或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字證明方可退菜,。

(5)點(diǎn)菜要掌握主動,,爭取時間,,但也必須尊重客人自眩

(6)確定點(diǎn)菜后要做到重復(fù)一遍,核對無誤再交收銀下廚房,。

服務(wù)員個人工作計劃二篇六

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口,,不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗(yàn),業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,,必須抓好培訓(xùn)工作,如果培訓(xùn)工作不跟上,,很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,,因此,下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和新老員工的情況進(jìn)行必要的分層次培訓(xùn),,培訓(xùn)方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬,,并督導(dǎo)其在工作中學(xué)而用之。

同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓(xùn)計劃,,方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導(dǎo),。

進(jìn)一步加強(qiáng)吧臺餐飲預(yù)訂的靈活性以及包廂服務(wù)員的酒水推介意識和技巧,提高酒水銷售水平,,從而多方面提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益,。

利用一切機(jī)會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神,,增強(qiáng)員工的凝聚力,樹立集體榮辱觀,。

1,、嚴(yán)抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙,、牙簽,、布草、餐具等,。

2,、降低設(shè)備運(yùn)行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等,。

3,、杜絕馬桶長流水、長明燈等,。

計劃每個月找部門各崗位的員工進(jìn)行談話,,主要是圍繞著工作與生活為重點(diǎn),讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,,保證溝通程序的暢通,,根據(jù)員工提出合理性的要求,,管理人員時刻將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決,為員工排憂解難,。

如果解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助,。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,,從而人人能有個好心情,,這樣更有助于更好地服務(wù)于顧客。

每日質(zhì)檢,,主要檢查各崗位員工的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀(jì)律,、餐中服務(wù)細(xì)節(jié),、宿舍紀(jì)律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導(dǎo)工作,,并主動匯報部門質(zhì)檢情況,,從而不斷提高本門質(zhì)檢水準(zhǔn)。

20xx年下半年是新的征程,,新的起點(diǎn),。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任,、視員工的發(fā)展為已任,、視自己的發(fā)展為已任。

服務(wù)員個人工作計劃二篇七

作為一名家政服務(wù)從業(yè)人員,,我們首先要做的工作就是結(jié)合雇主加重的實(shí)際情況,,制定一套實(shí)用高效的工作計劃表。家政工作基本上都是以一天為周期,,每天的工作基本上都有規(guī)律,。只有這樣,才能有條有紊,,避免出現(xiàn)差錯,。

家政從業(yè)人員請參照下表并根據(jù)雇主家中的具體情況合理安排自己一天的工作。

一天工作計劃表

時間主要工作內(nèi)容

6:00-6:30起床,,整理個人衛(wèi)生

6:30-7:00做早餐

7:00-7:30協(xié)助小孩起床,、晨讀

7:30-8:30送小孩上學(xué),買菜

說明:以上工作流程應(yīng)根據(jù)雇主家的實(shí)際情況和要求靈活變通

服務(wù)員個人工作計劃二篇八

一,、本課程培訓(xùn)的基本要求:

1,、了解客房產(chǎn)品知識

2、掌握客房清潔服務(wù)規(guī)范要求

3、掌握客房接待服務(wù)規(guī)范要求

4,、學(xué)會使用客房服務(wù)的基本禮節(jié)

5,、樹立安全意識,掌握基本防范措施

6,、熟悉遼寧地區(qū)的旅游交通,、景點(diǎn)等綜合知識

7、掌握標(biāo)準(zhǔn)的普通話,,堅(jiān)持用普通話對客服務(wù)

8,、掌握客房服務(wù)工作常用英語,并能簡單應(yīng)答

二,、培訓(xùn)要求與內(nèi)容:

培訓(xùn)要求:

1,、能描述客房的種類及其設(shè)備用品配備

2、了解客房部的基本任務(wù)

3,、明確客房服務(wù)員崗位職責(zé)和素質(zhì)要求

培訓(xùn)內(nèi)容:

(一),、客房種類及其特征

1、客房的各種類型與功能

2,、設(shè)施設(shè)備的配備

3,、客房用品的品種、數(shù)量與布置

(二),、客房部的組織機(jī)構(gòu)及其任務(wù)

1,、客房部的組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置

2、客房部的基本任務(wù)

三,、客房服務(wù)員崗位職責(zé)和素質(zhì)要求

1,、客房服務(wù)員崗位職責(zé)

2、客房服務(wù)員素質(zhì)要求

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