在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

人員借用協(xié)議合法嗎篇一

1．甲方：_________（借用單位）

2．乙方：_________（借出單位）

3．丙方：_________（被借用人員）

甲,、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

1．甲方因_________需要,，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作,，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2．借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排,、考核,、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn),、核算及支付方式,。

3．借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用,。

4．借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇,，保留人事關(guān)系,、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整,。

5．乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報,、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

6．借用期間,，丙方享受乙方醫(yī)療,、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇,。

7．借用期間,，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡,，按乙方人員同等條件辦理退休,。

8．甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù),，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算,，管理費按補償金的20％計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財務(wù)處,。

1．協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,，應(yīng)先由各方協(xié)商解決,，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償,。

2．其中,，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償,。如有兩方共同違約,，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

1．本協(xié)議一式四份,，經(jīng)甲,、乙、丙三方簽署后,，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效,。

2．協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

人員借用協(xié)議合法嗎篇二

法人代表：____________________________

住所：________________________________

郵政編碼：____________________________

乙方：________________________________

法人代表：____________________________

住所：________________________________

郵政編碼：____________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方員工派往乙方參與________________項目管理工作事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的管理工作。

二,、甲方員工________在乙方工作期間,，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理,，完成乙方交給的工作任務(wù),。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方,，由甲方進(jìn)行處理,。

三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,。每月_______日支付上月工資。

四,、甲方承擔(dān)其員工________的各項社會保險費用,，并為之辦理繳納手續(xù)。

五,、甲方員工________若提出離職,，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則,，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金,。

六,、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,，應(yīng)提前_________日通知對方,。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。否則,，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

乙方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

人員借用協(xié)議合法嗎篇三

人員借用協(xié)議合同要怎樣寫才能保證雙方利益,？以下由文書幫小編提供人員借用協(xié)議合同閱讀參考。

1.甲方：_________(借用單位)

2.乙方：_________(借出單位)

3.丙方：_________(被借用人員)

甲,、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方因_________需要,，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作,，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排,、考核,、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn),、核算及支付方式,。

3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用,。

4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇,，保留人事關(guān)系,、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整,。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報,、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等公共福利待遇。

7.借用期間,，乙方保留丙方的`退休待遇,，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休,。

8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算,，管理費按補償金的20%計算,。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財務(wù)處。

1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,，應(yīng)先由各方協(xié)商解決,，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償,。

2.其中,，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償,。如有兩方共同違約,，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

1.本協(xié)議一式四份,，經(jīng)甲,、乙、丙三方簽署后,，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

2.協(xié)議如有其他約定,，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

人員借用協(xié)議合法嗎篇四

1、甲方：_________（借用單位）

2,、乙方：_________（借出單位）

3,、丙方：_________（被借用人員）

甲、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方因_________需要,，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2,、借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排,、考核,、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn),、核算及支付方式,。

3、借用期間,，甲方承擔(dān)丙方的.勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。

4,、借用期間,，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系,、檔案工資,、并按規(guī)定及時調(diào)整。

5,、乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報,、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

6,、借用期間,，丙方享受乙方醫(yī)療、住房,、子女入學(xué)等公共福利待遇,。

7、借用期間,，乙方保留丙方的退休待遇,，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休,。

8,、甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù),，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算,，管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財務(wù)處,。

1,、協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的,，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償,。

2、其中,，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償,。

1、本協(xié)議一式四份,，經(jīng)甲,、乙、丙三方簽署后,，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效,。

2、協(xié)議如有其他約定,，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

借用人員勞務(wù)協(xié)議

甲方：法人代表：

住所：

郵政編碼：

乙方：法人代表：

住所：

郵政編碼：

人員借用協(xié)議合法嗎篇五

1.甲方：_________(借用單位)

2.乙方：_________(借出單位)

3.丙方：_________(被借用人員)

甲、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方因_________需要,，在征得丙方同意后,，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2.借用期間,，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核,、支付相應(yīng)薪酬,，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式,。

3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用,。

4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇,，保留人事關(guān)系,、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報,、證明和批準(zhǔn)手續(xù),。

6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等公共福利待遇。

7.借用期間,，乙方保留丙方的退休待遇,，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休,。

8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算,，管理費按補償金的20%計算,。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財務(wù)處。

1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,，應(yīng)先由各方協(xié)商解決,，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償,。

2.其中,，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償,。如有兩方共同違約,，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

1.本協(xié)議一式四份,，經(jīng)甲,、乙、丙三方簽署后,，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效,。

2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

人員借用協(xié)議合法嗎篇六

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方(勞動者)

姓 名 性 別 出生年月

文化程度 聯(lián)系方式

戶籍所在地

實際居住地

居民身份證號碼

有效證件名稱 證件號碼

社會保險個人編號

甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

一,勞動合同期限

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同.約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止.

二,工作地點和工作內(nèi)容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱 .

(二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事 崗位(工種)工作.

(三)乙方的工作地點: .

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位.

(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù).

(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.

三,工作時間和休息休假

(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日.

a,用工單位實行每天 小時工作制,每周工作 天,每周休息 天.

b,用工單位實行輪班制,安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間為 小時.

(二)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定.

(三)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定.

(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資.

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定.

四,勞動報酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.

(二)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,月工資 元.

(三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬.

(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金.

五,社會保險

(一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳.

(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù).

六,勞動保護(hù),勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害.

(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查.

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施: .乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程.乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行.

(四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù).

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病舉工資.

七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

八,勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請.對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.

九,其他事項

(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方和用工單位.

(二) 本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決.

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn).

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

(六)本合同附件包括: .

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期: 簽名日期:

人員借用協(xié)議合法嗎篇七

甲方：

住所：

郵編：

乙方：性別： 出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自________________________公司借用人員,。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方參加__項目的管理工作,。

二,、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時解除本協(xié)議,，并通知__公司,，由該公司對乙方進(jìn)行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資,。

四,、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方,。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽或蓋章 ) 乙方(簽或蓋章)

年 月 日 年 月 日工作。

人員借用協(xié)議合法嗎篇八

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方員工派往乙方參與________________項目管理工作事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的管理工作,。

二,、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，服從乙方的管理,，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，乙方可將其退回甲方,，由甲方進(jìn)行處理。

三,、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資,。

四,、甲方承擔(dān)其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù),。

五,、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方,。否則,，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。

六,、甲,、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前_________日通知對方,。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止,。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

乙方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

人員借用協(xié)議合法嗎篇九

在日常生活和工作中,，大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議書的重要性,，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。我敢肯定,，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的,，以下是小編精心整理的借用人員勞務(wù)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

甲方：________________________________

法人代表：____________________________

住所：________________________________

郵政編碼：____________________________

乙方：________________________________

法人代表：____________________________

住所：________________________________

郵政編碼：____________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與________________項目管理工作事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的管理工作,。

二、甲方員工________在乙方工作期間,，須遵守乙方的`勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù),。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理,。

三,、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,。每月_______日支付上月工資,。

四、甲方承擔(dān)其員工________的各項社會保險費用,，并為之辦理繳納手續(xù),。

五、甲方員工________若提出離職,，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方,。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金,。

六,、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,，應(yīng)提前_________日通知對方,。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。否則,，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

乙方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

人員借用協(xié)議合法嗎篇十

范本合同編號：____甲方：____法人代表：_______住所：____編碼：_______乙方：____法人代表：_______住所：____編碼：_______甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方員工派往乙方參與__xx項目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項目的.管理工作,。

二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，服從乙方的管理,，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，乙方可將其退回甲方,，由甲方進(jìn)行處理。

三,、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_xx元月,。每月____日支付上月工資,。

四、甲方承擔(dān)其員工_各項社會保險費用,，并為之辦理繳納手續(xù),。

五、甲方員工_若提出離職,，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方,。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金,。

六,、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,，應(yīng)提前____日通知對方,。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。否則,，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

人員借用協(xié)議合法嗎篇十一

乙方：__________________

為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求,，經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項如下：

一,、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū),。

二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方,，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備,，以提前安置效率。_______________歲,；技工類人員不得超過______歲,，均須持有效證件（真實身份證，______證,，____________證明）,。乙方人員到達(dá)本所后,，辦理費用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（男_____元/人,，女______元/人）從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件）,，超過三天時間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé),，直以安置妥當(dāng)為止,。

四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費用（如______金,，______等）不能超過______元/人（具體按廠家規(guī)定）,。

五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù),，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費,。

六,、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇,；并保證試用期不能超過______個月，試用期工資______元左右（含加班費,，食宿除外）,。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定,。

七,、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時,，甲方按安置成功處理,，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠,，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿,，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者,，其后果自負(fù),。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時,，甲方應(yīng)無條件再次安置,。

八、乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神,，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài),。

九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置,，若違此條,，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關(guān),。

十,、未盡事宜，另行協(xié)商,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，望共同遵守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行,。

人員借用協(xié)議合法嗎篇十二

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：

性別：

出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員,。根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的'權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作,。

二,、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時解除本協(xié)議,，并通知××公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理,。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,，每月____日支付上月工資,。

四、乙方的各項社會保險費用,，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）,。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方,。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

________年____月____日________年____月____日

借用人員勞務(wù)合同

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