在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

煤礦述職述廉報告完整版篇一

一年來,，在集團公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政班子成員的支持和幫助下,，自己認真履行黨委書記崗位職責(zé),，嚴格要求自己，緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理中心,，積極努力地開展工作。現(xiàn)就自己一年來的思想,、工作,、黨風(fēng)廉政建設(shè)及學(xué)習(xí)情況,，總結(jié)匯報如下：

一、思想、工作情況

廉”。嚴格對照標(biāo)準自查自檢自律,，親力親為把教育實踐活動開展成推動xxx健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生驅(qū)動力，讓教育實踐活動惠及xxx、惠及職工,，從而促進xxx安全高效發(fā)展。

2,、從思想上找根源,、從行動上找差距、從觀念上找不足,，于x月xx日召開了“xxx公司班子黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會”,，本人代表xxx公司班子做了自檢剖析，查擺不足,，個人首先對照標(biāo)準自查自糾,，嚴于整改，班子成員之間,，展開批評與自我批評,，真刀真槍、揭短亮臭,、見筋見骨,、紅臉出汗，人人對照標(biāo)準和要求,，做了一次思想,、行動、信念,、理念,、宗旨意識的大檢修、大排查,、大掃除,，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的，形成了共識,，凝聚了力量,，切實做到了在思想上和行動上與集團公司保持高度一致性。9月5日,，召開了xxx公司班子民主生活會情況通報會,，并就班子及班子成員存在的問題和整改措施進行了公示。面對xxx公司較為被動的生產(chǎn)局面,，自己倍感壓力和愧疚,。同時，不斷查找自身主觀原因,，作為黨委書記自己做得怎樣,？應(yīng)該怎樣做,？如何才能做到盡職盡責(zé)？等等,。并同班子成員一道,，從自身做起，正視壓力克服困難,，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上,，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上,。

3,、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以身作則,，圍繞安全生產(chǎn)中心工作,，抓好黨員干部作風(fēng)教育、紀律教育,、廉政教育,，嚴格督促班子成員工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，以“三不講”的工作態(tài)度,，迎難而上,，全身心地投入到工作狀態(tài)中。同時,，不斷增強班子成員的服務(wù)意識,、履職意識、宗旨意識和大局意識,，統(tǒng)一干部的思想,，牢固樹立“生產(chǎn)一線是企業(yè)管理的源頭，職工是企業(yè)發(fā)展的主體”的觀念,，努力營造干部身先士卒,，俯下身子服務(wù)基層，服務(wù)職工,，更好的做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn),。

5、認真落實民主集中制原則,，抓好班子建設(shè),。班子建設(shè)是抓好一切工作的基礎(chǔ)，而黨委書記是班子建設(shè)第一責(zé)任人,。一年來,，首先注重自身的表率作用,，隨時提醒自己要嚴格要求自己，任何時候?qū)Υぷ鞫家行判?，有?zé)任,。工作中，能夠顧全大局,，認真落實民主集中制原則,，積極維護班子團結(jié)，維護單位和職工的利益,。對待工作不推諉,，針對工作中個別班子成員管理不到位現(xiàn)象，能及時指出,、溝通談心,，督促到位。其次,，加強班子整體素質(zhì)建設(shè),，嚴格“中心組”學(xué)習(xí)制度，帶領(lǐng)班子成員不斷加強思想意識,、黨性觀念的培養(yǎng),。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”和教育實踐活動中,，能把活動的開展與班子成員的作風(fēng)建設(shè),、思想建設(shè)與抓好安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，全身心地投入到工作中,。但是,，一年來生產(chǎn)任務(wù)始終完成得不盡人意，特別是進入四季度后采掘失調(diào),，致使全礦經(jīng)營效益差,，始終都未能完成集團公司下達的任務(wù)指標(biāo)，作為黨委書記理應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任,。

層單位解決問題,。二是樹立大局意識，緊緊圍繞全年的奮斗目標(biāo),，在強化班子成員分工負責(zé)的同時,，更加注重整體的溝通協(xié)調(diào)，并通過分管領(lǐng)導(dǎo)間的相互配合,，促進基層單位間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，從而實現(xiàn)全礦一盤棋的思想。三是強化責(zé)任意識,。從自身做起,，強化“企興我榮,，企衰我恥”的思想，努力做到“為民務(wù)實清廉”,，把工作重心放到基層,，落實到現(xiàn)場，主動為基層單位和職工解決實際問題,。四是總結(jié)實踐活動成果,，于10月23日召開了“xxx公司黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會”，分析總結(jié)活動成果,，擬定整改措施,，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想”，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè),，為決戰(zhàn)后三個月生產(chǎn)任務(wù)乃至今后xxx公司的安全發(fā)展,，提供有力的政治保證；四是創(chuàng)新工作思維,，強化內(nèi)部競爭機制,，將xxx公司的發(fā)展和隊伍的穩(wěn)定，作為自己的首要責(zé)任,，全身心地投入到工作之中。

二,、黨建工作情況

加強黨的建設(shè)是黨委書記的首要責(zé)任,。一年來，公司黨委積極探索新形勢下煤礦企業(yè)黨建工作思路,。緊緊圍繞安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理這一中心，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“教育實踐活動”和“四幫四促”活動成果,，努力促進黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用的發(fā)揮，為企業(yè)克服困難,，帶領(lǐng)職工渡難關(guān)做出了積極努力,。

是認真貫徹集團公司黨委活動決定，圍繞集團公司及xxx公司安全生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo),，認真組織開展了兩項活動大討論,，查擺反思各自思想、行動,、觀念,、理念上存在的差距和不足，以實際行動踐行承諾,。通過活動的開展,，凝聚了力量智慧,，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)觀念，拓展了工作思路方法,，樹立了xxx人的克服困難,、勇渡難關(guān)的勇氣和信心。二是全面強化支部書記素質(zhì)建設(shè),。舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班,，組織40余人參觀貴州省“三線建設(shè)”博物館，接受“三線精神洗禮”,，加強支部書記綜合管理能力和廉潔意識的培養(yǎng),，為推進標(biāo)準化黨支部建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“四幫四促”活動,，強化應(yīng)知應(yīng)會“手指口述”培訓(xùn)工作，深入開展“動腦筋,、想辦法,、獻計獻策建家園”活動。并將此項工作作為黨委工作的重要內(nèi)容,，實實在在地落實到安全生產(chǎn)管理之中,，突出基層黨組織作用的發(fā)揮，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。為xxx公司戰(zhàn)勝困難,，維護職工隊伍穩(wěn)定起到了積極作用。

2,、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,。嚴格黨委會制度，認真履行黨委會職責(zé),。始終堅持黨管干部的原則,，嚴把干部使用考察關(guān)，不斷強化各級干部的思想教育,、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力的培養(yǎng),。補充完善了基層組織機構(gòu)和黨建工作制度，緊緊抓住“圍繞生產(chǎn)抓黨建,，抓好黨建促生產(chǎn)”的目標(biāo)努力開展工作,。針對全礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各時期的重點和難點，不斷調(diào)整工作思路,，充分發(fā)揮各級黨組織的重要作用,，努力推動各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。做到了黨建工作與單位各項管理同要求同考核，保證了黨組織職能作用的有效發(fā)揮,。

3,、健全和完善了黨建工作制度。堅持民主集中制原則,，落實企業(yè)黨組織的監(jiān)督保障職責(zé),。堅持和完善民主生活會制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度,、黨支部“三會一課”制度及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,。修改完善了《黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，將班子建設(shè)和干部考核任用,、黨員隊伍建設(shè)、職工隊伍建設(shè)等作為黨建工作的重點,，進一步細化和量化,，并做到了考核到位、評比到位,、獎罰到位,。

4、加強基層組織建設(shè),，認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),。在加強黨委班子成員自身建設(shè)的同時，利用班子成員分工,，建立了基層組織教育實踐活動,、安全質(zhì)量達標(biāo)和近期兩項活動工作聯(lián)系點制度，努力幫助基層單位解決實際問題,。面對生產(chǎn)的被動局面，更加注重基層黨政班子的選配工作,，針對工作難度大,、任務(wù)重、職工隊伍不夠穩(wěn)定的單位,，選用工作能力強,、經(jīng)驗豐富、群眾口碑好的同志擔(dān)任支部書記和區(qū)長,，確保了工作的正常開展,。注重民主管理，全面推行和實施黨務(wù)公開和區(qū)務(wù)公開制度,，努力維護廣大黨員和職工的民主權(quán)力,，從而，激發(fā)了大家的工作熱情和參與意識。加強黨員教育和管理,，注重黨員自身素質(zhì)和黨性觀念的培養(yǎng),，不斷擴大生產(chǎn)一線黨員比例，努力實現(xiàn)黨員的影響和帶動作用,。

班前會,，了解出勤不高、思想不穩(wěn)定的真正原因,，掌握職工思想動態(tài),，盡最大限為職工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件；四是在職工群眾中尋求破解制約安全生產(chǎn)難題的良方,，調(diào)研效率效益不高,，材料浪費嚴重，節(jié)約意識不強的真實根源,。為公司安全生產(chǎn)發(fā)展,，提供可靠的決策依據(jù)。

三,、廉潔從業(yè)情況

作為黨委書記,，既是班子建設(shè)的帶頭人，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的帶頭人和執(zhí)行者,。自己的一言一行都會在職工中造成影響,，如果言行不自律、工作不公正,、做事不檢點,，是很難得到大家的認可和支持的。因此,，自己始終遵照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定,，嚴格要求自己，警示自己,。工作中光明磊落,，不陽奉陰違，不各行其是,；堅持民主集中制,，不獨斷專行、軟弱放任,；依法依紀行使權(quán)力,，不濫用職權(quán)、玩忽職守,；不任人唯親,、徇私舞弊,。

充分利用“中心組”學(xué)習(xí)，組織班子成員認真學(xué)習(xí)討論《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《集團公司集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)30個不準》,、《十八以來廉政新規(guī)定》，不斷提高班子成員廉潔從業(yè)的自覺性,，大家都能夠結(jié)合自己分工,，按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，認真督促抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作,。一年來,，干部隊伍穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為,。

四,、學(xué)習(xí)情況

知識的學(xué)習(xí)。不僅向書本學(xué),，還向身邊的同志學(xué),，向現(xiàn)場工人學(xué)，并結(jié)合工作實際認真總結(jié)思考,，努力提高自己的生產(chǎn)管理能力,。

在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，還注重班子成員和工區(qū)干部的學(xué)習(xí),，認真擬定班子學(xué)習(xí)計劃,，堅持黨委“中心組”學(xué)習(xí)制度。在認真貫徹落實上級文件精神的同時,，班子成員采取集中或自學(xué)方式,，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記和省委書記趙克志在群眾路線教育實踐活動中的一系列講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部談的群眾路線工作方法讀本》,、《學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》,、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約,、反對浪費-重要論述摘編》,、《“六五”普法讀本》和新《安全生產(chǎn)法》等書籍，不斷充實自己,、完善自我。同時,，加強基層黨支部政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督指導(dǎo),，把強化黨員干部學(xué)習(xí)制度作為黨建工作的重要內(nèi)容認真考核，以此推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

二、存在的不足

1、今年以來,，xxx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營指標(biāo)均未完成集團公司下達的目標(biāo)任務(wù),，特別是進入9月份以來，采掘失調(diào),，導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)完成不好,，經(jīng)濟效益較差，影響了股份公司整體效益,，究其原因還是超前管理不到位,、現(xiàn)場落實不到位、主觀能動性發(fā)揮不到位,，一句話就是對干部的思想教育不到位,。作為黨委書記必須承擔(dān)主要責(zé)任。

2,、在抓黨建,、思想政治工作中，招數(shù)不新,，觀念陳舊,，對職工思想生活變化掌握不夠，解決職工生產(chǎn)生活實際問題深思不足,，激發(fā)鼓舞職工干勁斗志的方法老套,。

3、許多工作仍停留于面上的安排和要求,，缺乏深入追蹤落實,，這也是自己工作作風(fēng)不扎實的表現(xiàn)。

4,、平時主動深入基層開展調(diào)研工作不夠,，與干部、職工溝通談心范圍偏窄,，主要還是自己主觀重視不夠,。

在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足,，認真總結(jié)工作中的失誤，找準薄弱環(huán)節(jié),，強化責(zé)任意識,，盯現(xiàn)場，抓落實,。同班子成員一道,，帶領(lǐng)全礦職工堅定信心,，克服困難，堅決實現(xiàn)四季度既定工作目標(biāo)任務(wù),，為股份公司全年奮斗目標(biāo)的實現(xiàn),，做出積極努力。

二0一四年十一月

煤礦述職述廉報告完整版篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20__年以來,，在集團公司等上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心、幫助下,，圍繞集團公司“十二五”規(guī)劃和各項奮斗目標(biāo),，牢固樹立了創(chuàng)新管理、務(wù)實求效,、扎扎實實的工作作風(fēng),，以飽滿的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，投入到狠抓礦井安全監(jiān)督管理工作中,，使x煤礦的“雙基”建設(shè),、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準化工作有了較大的進步，礦井安全管理水平又上新臺階,。下面,，我就個人今年以來的學(xué)習(xí)、工作,、廉潔自律情況匯報如下：

一,、提高認識，更新觀念,，拓寬思路,，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一是認真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，黨的十九大和,、省國資委,、山東能源集團黨委一系列重要文件，特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“以人為本執(zhí)政為民”活動以來,，重點學(xué)習(xí)了《“以人為本執(zhí)政為民”教育讀本》，對照自身進行了認真反思,，明確了思路,，糾正了偏差，改進了工作方法,，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南,。

二是積極參加礦黨委組織的各種形式的理論學(xué)習(xí)和理論教育活動，嚴格遵守黨委中心組和廉潔自省日學(xué)習(xí)制度,，堅持做到遵守學(xué)習(xí)時間,，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，寫心得,，談體會,，注重學(xué)以致用。在思想和行動上時刻與礦黨委,、礦行政保持高度一致,。并積極主動配合班子其他成員抓好安全生產(chǎn)、礦井質(zhì)量標(biāo)準化和“雙基”建設(shè)工作,，敢于發(fā)現(xiàn),、協(xié)調(diào)和解決問題，認真履行了工作職責(zé),，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

三是認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令,，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識,，增強了搞好本質(zhì)工作、促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心,、使命感,。

二、認真貫徹落實集團公司及礦安排部署,，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作,，為礦井的全面健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

一是重基礎(chǔ)嚴管理,，確保制度完善,。一是面對當(dāng)前嚴峻的安全形勢，進一步提高認識,，把安全工作作為首要任務(wù)來抓,，從基礎(chǔ)抓起，從細節(jié)著手,。根據(jù)礦井實際,，建立完善了《做好20__年安全工作的意見》、《20__年安全績效考核辦法》,、《安全管理處罰辦法》等制度規(guī)定,，嚴格了反“三違”質(zhì)量管理，按照集團公司統(tǒng)一要求對原始三違臺賬進行了重新登記,，凡是反三違質(zhì)量不高,，沒有處罰依據(jù)的,，一律不作為考核指標(biāo)，打消了個別管理湊指標(biāo)的念頭,，真正形成動真格嚴抓“三違”的氛圍,。同時全面推行了安全管理精細化、安全質(zhì)量標(biāo)準化,、“雙基”建設(shè)及薄弱人物排查等管理工作,，為礦區(qū)安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ),，促進了礦區(qū)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

二是重預(yù)防嚴排查，確?，F(xiàn)場安全,。一是要求各工區(qū)和生產(chǎn)科室認真總結(jié)當(dāng)天的工作重點，進行著重細致安排,，嚴格管理,，重點落實，確保了現(xiàn)場安全隱患及時防范;二是將現(xiàn)場重點安全隱患管理牌板與隱患整改落實卡實現(xiàn)有機結(jié)合;嚴格堅持礦井隱患月排查,、主管部門周排查,、區(qū)隊班組日排查制度，對所有的崗位,、環(huán)節(jié),、設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng),、采掘工作場所等進行全面,、徹底、嚴格排查,，將班組隱患排查記錄轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場,，做到“小隱患不過班、大隱患不過天”,，從而預(yù)防了礦井生產(chǎn)過程中存在的不安全因素,。截止十一月底共組織各類檢查143次，查出問題825條,，均按照“六落實”的管理規(guī)定進行了治理,，整改率達到了100%。

三是重執(zhí)行嚴考核,，確保責(zé)任落實,。一是認真貫徹落實了上級一系列文件、指示、會議精神,，分步驟分階段組織開展了“安全基層基礎(chǔ)深化年”活動,，針對各季節(jié)特點和節(jié)假日等重點時段，分別制定了相應(yīng)安全技術(shù)措施,，實現(xiàn)了礦區(qū)各項工作安全穩(wěn)定運行,。二是嚴格執(zhí)行《礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度》，深入現(xiàn)場,，帶頭狠反“三違”，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場隱患,，從源頭上杜絕事故的發(fā)生,。三是進一步加強綜采面撤安期間提升運輸安全管理工作，明確每一小班,、每一環(huán)節(jié)的安全責(zé)任人,，安排專門安全管理人員24小時盯靠監(jiān)督，嚴格落實撤安面安全措施,，直至順利完成撤安面任務(wù);四是進一步加強現(xiàn)場安全管理,，重點強化工程質(zhì)量、嚴格工作標(biāo)準和完善技術(shù)裝備,，隨著礦井采場布臵困難,，壓力集中區(qū)不斷呈現(xiàn)，對井下個工作地點不斷加大隱患排查力度,，重點工作,、重點環(huán)節(jié)安排專人盯靠，為職工提供安全的工作環(huán)境,，促進了礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展,。

四是重教育強素質(zhì)，提高安全意識,。一是組織開展了各項季度安全活動和六月“安全生產(chǎn)宣傳月”等活動,。并定期開展了安全專題知識講座、安全宣誓簽名,、安全演講,、安全知識競賽、崗位技術(shù)練兵,、安全話題大家討論等宣傳教育活動,。通過安全活動的開展，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作水平,，營造了學(xué)技術(shù),、強本領(lǐng)、保安全的安全氛圍;二是狠抓了安監(jiān)隊伍建設(shè),，強化了安監(jiān)處內(nèi)部管理,，堅持安監(jiān)員工作實績量化考評辦法的同時,，加大了對安監(jiān)員的考評力度，定期召開工區(qū)座談會和安全監(jiān)察例會,，對安監(jiān)員進行調(diào)查評分,，廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議，不斷改進安全監(jiān)察工作方法,，充分調(diào)動了安監(jiān)人員工作積極性和責(zé)任意識,。為促進工區(qū)和安監(jiān)員之間的溝通交流以及現(xiàn)場的有效監(jiān)管起到了不可或缺的作用。

三,、加強廉政學(xué)習(xí),，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用,。

一是嚴格遵守國家法律,、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設(shè)的各種規(guī)定。以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則,，在工作的有關(guān)程序和細節(jié)上做到公開透明,，嚴格政策，為安全生產(chǎn)用好權(quán),，把好關(guān),。

二是嚴格要求自己。工作之余經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力,。

三是深入基層,，與職工進行經(jīng)常性思想溝通，廣泛聽取意見,。針對自身存在的問題,，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。同時,，虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見,，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,，經(jīng)常性比對檢查，真正做到身先士卒,，充分發(fā)揮好模范帶頭作用。

四、工作中的不足和今后努力的方向,。

20__年以來,，在以朱礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持下，在全礦廣大干部職工的密切配合下,，雖然做出了一定的成績,，但還存在一些不足，概括起來：一是制度落實方面存在漏洞,，安全監(jiān)督管理力度不夠;二是在理論學(xué)習(xí)上存在以會帶學(xué)的現(xiàn)象,。作為一名分管安全的副礦長，我決心在今后的工作中緊緊團結(jié)在礦黨委,、礦行政的周圍,，進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格執(zhí)法監(jiān)察,、為礦井生產(chǎn)站好崗、放好哨,，確保礦井長治久安,，努力做好以下幾個方面：

一是從自己做起，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團結(jié)協(xié)作,，加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),，增強自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面做好分管范圍內(nèi)的各項工作,。

二是加大對上級文件,、會議精神及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制,，進一步健全完善各項安全管理制度,。徹底克服思想上、認識上,、工作上的不足之處,，堅持安全生產(chǎn)方針，真抓嚴管,，秉公執(zhí)法,，加大現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理力度，加大隱患排查治理和安全隱患整改落實力度,，從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發(fā)生,，充分發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的作用。

三是努力提高對安全隱患的預(yù)測能力和防范能力,，進一步健全完善各項安全管理制度,，并抓好執(zhí)行落實。結(jié)合實際，抓好礦井“雙基”和安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè),，夯實安全根基,，促進“雙基”建設(shè)向縱深發(fā)展。

四是突出抓好安監(jiān)隊伍建設(shè),，不斷創(chuàng)新安全管理,，嚴格安監(jiān)隊伍全員績效考核和安全質(zhì)量評估辦法，實行安監(jiān)員績效考核末位淘汰制,，進一步完善采,、掘、機,、運,、通安全質(zhì)量評估辦法，堅持現(xiàn)場安全隱患牌板管理制度,，加快現(xiàn)場隱患的排查處理速度,，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn),。

煤礦述職述廉報告完整版篇三

在即將過去的20__年里,，__隊全體職工的共同努力和用心奮斗，繼續(xù)發(fā)揚__隊的優(yōu)良傳統(tǒng),，在20__年巖巷掘進以及安全生產(chǎn)工作中盡心盡職,，心往一處想，勁往一處使,，基本實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標(biāo),。__隊全體職工團結(jié)一致，20__年以來,，我們細化管理,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,、綜合治理,、狠抓落實、降低成本,、確保成效,，從而為我隊安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境?；仡?0__年以來,，我們主要做了以下工作。

一,、加強學(xué)習(xí),、提高潛力

一年來,，我們堅持以管理提升為目的，安全生產(chǎn)為目標(biāo),。緊緊圍繞我礦年初奮斗目標(biāo)和五優(yōu)礦井的工作思想,，加強學(xué)習(xí),、提高質(zhì)量,、狠抓落實,、加強現(xiàn)場管理提高了隊領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，而且增強了職工向心力,，從而提高了戰(zhàn)斗力,。在學(xué)習(xí)上堅持每一天班前會思想動員和每次的逢四學(xué)習(xí),，認真貫徹我礦有關(guān)文件精神以及安全生產(chǎn)有關(guān)知識,，認真組織廣大職工深入學(xué)習(xí)“一號文”和“二十條紅線”，透過三個階段的認真學(xué)習(xí)和總結(jié),，每位職工都寫了心得體會,，明確了安全生產(chǎn)的重要性以及相關(guān)文件精神,，從而提高了全體職工的職責(zé)感和使命感。在抓好政治思想教育的同時,，堅持業(yè)務(wù)技術(shù)和廉潔自律學(xué)習(xí)，提高了全體職工的政治思想覺悟，為我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ),。

二、完善制度管理,、明確職責(zé),、落實職責(zé)

__隊始終把認真學(xué)習(xí)集團公司及我礦的路線方針政策，使職工及時了解掌握集團公司及礦井經(jīng)濟發(fā)展和安全會議精神及安全生產(chǎn)狀況,。并在年初制定了__隊安全管理規(guī)章制度為管理工作以及安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ),，在這一年當(dāng)中__隊隊領(lǐng)導(dǎo)不斷總結(jié)，不斷建立,、健全完善各種管理制度,，摸索出了以經(jīng)濟管理安全生產(chǎn)的獎懲機制，從而使我隊的管理構(gòu)成制度化,、精細化的管理,，職工的一言一行，工作好與壞,，均可對照制度或獎或罰,，職工一目了然，充分調(diào)動了廣大職工的工作用心性,，增強了職工的職責(zé)感;在生產(chǎn)中,，從工程質(zhì)量上下功夫，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理,，確保了安全生產(chǎn)順利進行,。在抓好隊班子的同時，認真召開隊領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,，自查自糾,，找出不足之處，縮小組織要求的距離,，做到班子團結(jié)一致,，作風(fēng)民主，對人員任免重大問題和有關(guān)重大事項和決策務(wù)必召開班子會議群眾討論決定,，每季度召開隊黨,、政、工,、團聯(lián)系會議,，分析職工思想工作方法，隊里存在的難點,、熱點及需要對領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題,，給安全防線筑牢了第二道安全防線,。

三、降低成本增效益,、明確分配的透明度

__隊在日常工作中認真抓成本管理,，首先加強材料管理，做到在工程施工當(dāng)中節(jié)約每一個螺絲帽,，每一根錨桿,，損壞或暫時用不到的及時回收，需要時再投入到工作中使用,，在管理中人為損壞的及時通報處罰,，從一顆道釘、一根錨桿,、一個螺絲入手狠抓材料浪費,，這樣從管理的力度上修舊利廢，減少了成本的投入,，間接的增加了職工的收入,，在職工每月收入上做到隊務(wù)公開，每月認真執(zhí)行“三表”上墻,，即工資表,、結(jié)算表、分配表,，獎勵和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度,，較好的處理了職工關(guān)心的熱點、焦點問題,。

四,、關(guān)愛職工生活隊領(lǐng)導(dǎo)在加強管理的同時，處處為職工著想,。中秋期間組織送溫暖活動,，給困難職工家庭送去了慰問品，讓每戶困難家庭能過一個歡快的中秋,，讓他們感受到組織對他們的關(guān)心,，感覺到大家庭般溫暖。__隊還開展了聯(lián)系困難戶“一幫一”活動,，密切了黨群關(guān)系,，加深了黨群情意,，一年來看望慰問傷病員2次,，__隊工會堅持組織職工開展互助、互濟活動,，為困難職工解除了后顧之憂,。這些成績的取得是隊領(lǐng)導(dǎo)工作務(wù)實,、關(guān)心職工、愛護職工,、努力為職工辦實事,、辦好事的具體表現(xiàn)。

五,、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),、干部以身作則

由于安全管理工作的重要性、持久性,，一年來我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目標(biāo),。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，只有從理論上加強學(xué)習(xí),，提高每位職工的思想認識,，每一位黨員、團員在不同的崗位上帶領(lǐng)職工自覺地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和礦規(guī)礦紀,，在實際生產(chǎn)生活中用自己的實際行動認真自覺遵守紀律,，按章操作，使每位職工干好自己的本職工作,，確保了全年職工無重大安全事故,。每月認真組織全體職工按時參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，參培率達80%以上,，極大的豐富了崗位業(yè)務(wù)知識,。__隊在抓好安全生產(chǎn)的同時，制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度,，每人負責(zé)一個小組,，大膽管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理,，做到身邊無違章,、無事故，每一天下班后匯報安全生產(chǎn)狀況,，同時為提高匯報質(zhì)量,，每月統(tǒng)計匯報次數(shù)，規(guī)定達20天以上給予10元/天的津貼,，匯報不到數(shù)罰5元/天,，從而提高了職工的職責(zé)感，確保了安全生產(chǎn);在思想教育工作上,，只要發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,，除了安監(jiān)科的學(xué)習(xí)外隊領(lǐng)導(dǎo)還進行幫忙教育和批評，對嚴重違紀人員給予罰款處理，處罰后對必須時間內(nèi)不再違章的給予罰款返還,。

在即將過去的一年里,，在全體職工的共同努力下，安全管理工作取得了必須的成績,，在新的一年里我們將繼續(xù)努力,，爭取取得更好的成績。

煤礦述職述廉報告完整版篇四

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!本人石少波,，xxxx年.6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作,，已工作7個多月。在這7個多月的工作時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,，工作開展的比較順利，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、入職以來的工作情況

1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式,，下半年一共進行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn);二是8月中旬對40名瓦斯檢查員進行了輪訓(xùn);三是8月下旬對各礦測風(fēng)員,、技術(shù)員,、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人,，進行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整,、瓦斯排放、巷道貫通,、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn);四是11月23日對兩個礦的技術(shù)員,、測風(fēng)員進行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識有了進一步的提高,，為今后的工作奠定了一定的知識基礎(chǔ)。

2,、召開通風(fēng)會議,，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想

為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù),。為此,，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會議制度，并分別于7月23日、8月26日,、11月11日,、12月24日共召開了四次會議,。通過召開工作會議,，理清了工作思路，明確了工作目標(biāo),，

總結(jié)

3、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題

下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練,，讀數(shù)不準確。針對這一情況,，人為地調(diào)光瓦的.讀數(shù)窗,，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準確為止,。對于砌筑風(fēng)門的職工,，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定,，通過查閱各種資料,，在《煤礦安全規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷,、半煤巖巷8米,，巖巷10米。解決了掘進作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題,。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實際操作指導(dǎo)工作,。

4、規(guī)范通風(fēng)報表種類,，減少了工作量

以往上報的通風(fēng)報表種類較多,，與現(xiàn)場實際相差較大。根據(jù)實際情況將通風(fēng)報表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種,。(主要報表有：配風(fēng)計劃;瓦斯設(shè)點計劃;通風(fēng)旬報,、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等),。在上報的形式上也做了改進,，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報,，這樣既減少了工量,，也避免了紙張浪費。

5,、編制職業(yè)危害防治計劃起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案,、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)文件、關(guān)于落實勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件,、煤礦職業(yè)病防治計劃和實施方案,、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定,、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等,。

6、制定“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)方案,，組織質(zhì)量標(biāo)準化檢查驗收

(1)嚴格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準,，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)放在各項工作的首位,，才能保證通風(fēng)安全可靠,。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)方案,。每月組織各礦的通風(fēng)礦長,、科長進行通防質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準化分數(shù),，對質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作起到了推動作用,。為有序地開展此項工作，7月27日和8月7日,，分別對永聚,、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進行了剖析驗收，對不合格的風(fēng)門推倒重砌,。通過這種形式,，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準施工的認識得到了提高。現(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀,。(2)通風(fēng)資料循序改進,，逐步提高。通過對永寧,、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查,，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項;第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊;第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量,，通過這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進,。

7,、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補短，共同進步

11月17日和12月7日組織永寧,、永聚兩個礦的通風(fēng)專業(yè)人員,，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛,。把兩個礦各自好的做法,，閃光的地方互相展示給對方,，達到了相互學(xué)習(xí)的目的,。同時還促進了兩個礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長補短,，共同進步,。

8、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作,。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查,、行文、上報工作,，通風(fēng)措施的審查工作,。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次，7,、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次,。11月份下井13次，12月份下井12次,，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條,。隱患和問題基本上都得到了整改。

二,、存在的問題和不足及改進措施：

1,、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框,，使礦井的總進風(fēng)量大于設(shè)計要求,。

2、礦上對接受培訓(xùn)工作積極性不高,，獲取知識缺乏熱情,，反映出在培訓(xùn)方式上存在機制不靈活的問題。

3,、永寧礦風(fēng)門的砌筑標(biāo)準不高,，門扇的結(jié)構(gòu)不合理,，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上,，采用鐵質(zhì)門扇,、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo),、督促兩礦通風(fēng)部門改進工作思路,，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達到標(biāo)準化要求,。

4,、因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象,，影響行人安全,。

鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題,，明年春季暖氣一停,，礦上要著手對井口供暖進行計算，使供暖能力與礦井進風(fēng)量相匹配,，同時要考慮一定的富余系數(shù),，確保上井口溫度高于2℃。

三,、

1,、繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)規(guī)劃方案的要求,，努力使礦井在投產(chǎn)驗收時通風(fēng)質(zhì)量達到一級標(biāo)準,。

2、努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機制,，營造人人都來關(guān)心“一通三防”的氛圍,，逐步形成礦區(qū)的大通防意識。使“一通三防”成為安全為天中的重中之重的觀念深入人心,。

3,、抓好典型引路工作。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛,、永聚礦6#煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門,，作為近期質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)的典范，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進行宣傳,，使各礦學(xué)有榜樣,，趕有先進。形成比,、學(xué),、趕,、幫、超的局面,。

4,、推廣使用阻燃風(fēng)門提高通風(fēng)設(shè)施的整體形象

目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng),，門扇沉重搬運困難,，長時間使用容易垂扇。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風(fēng)門,，不老靠不規(guī)范,，調(diào)節(jié)控風(fēng)效果不好，形象差,。另外,，永聚礦無木工房，所使用的風(fēng)門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的,，無法實現(xiàn)包邊沿口,，風(fēng)門易變形漏風(fēng)嚴重,，達不到質(zhì)量標(biāo)準化的要求,。永寧礦雖有木工房，但加工的風(fēng)門結(jié)構(gòu)達不到要求,。因此,，建議使用阻燃材料的風(fēng)門，即能保證達標(biāo)要求,，又能滿足初步設(shè)計所提出的10#煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定,。

5、瓦斯管理方面要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無瓦斯礦井的觀念,，牢固樹立瓦斯(低瓦斯)礦井高瓦斯管理的理念,。不管平時檢查查到、查不到瓦斯,，都要厲行檢查,，不能馬虎，更不能掉以輕心;作為通風(fēng)的管理人員必須明確,、肯定地向職工表達上述意思,，態(tài)度不能含糊。因此,，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動紀律,，確保瓦斯管理萬無一失。

6,、抓好“一通三防”業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

利用ppt課件對各礦的通風(fēng)礦長或?qū)I(yè)技術(shù)人員,、測風(fēng)員,、瓦斯檢查員等相關(guān)人員分時段進行培訓(xùn)。內(nèi)容有礦井通風(fēng)技術(shù),、瓦斯,、煤塵爆炸事故及預(yù)防、爆破事故及預(yù)防,、礦井火災(zāi)事故及預(yù)防,、煤礦安全最新管理方法等。從xxxx年1月5日開始,，利用3個月的時間對通風(fēng)技術(shù)人員進行培訓(xùn),。具體安排：每周六下午3：00---5：00點的時間，進行兩個課時的培訓(xùn),，每月培訓(xùn)時間不少于8個課時,。通過經(jīng)常性地培訓(xùn)，逐步提高從事通風(fēng)專業(yè)人員的理論和專業(yè)水平,，確?！耙煌ㄈ馈钡陌踩瑸楣镜拈L治久安做出應(yīng)有的貢獻,。

7,、履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù)。

通風(fēng)是技術(shù)性和經(jīng)驗性比較強的工作,，需要很多的現(xiàn)場經(jīng)驗,。經(jīng)驗的獲得并非一朝一夕的事情，需要經(jīng)過長時間的摸索和對通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求,，才能掌握,。為了讓從事通風(fēng)行業(yè)的新人縮短掌握通風(fēng)經(jīng)驗的時間，我想將我所掌握的通風(fēng)知識和經(jīng)驗逐步傳授給他們,，并帶領(lǐng)他們到現(xiàn)場進行通風(fēng)儀器的操作演示,，使他們盡快掌握測算通風(fēng)阻力的方法。在傳授經(jīng)驗的同時還要教給他們?nèi)绾巫鋈?，如何工作并利用公司的平臺發(fā)展自己,，實現(xiàn)自身價值，應(yīng)對和處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)難題,，更好地為公司服務(wù),。

匯報有不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!

煤礦通風(fēng)述職報告

煤礦述職述廉述學(xué)報告

煤礦述職述廉報告

通風(fēng)科副科長述職述廉報告

煤礦副區(qū)長述職述廉報告

煤礦述職述廉報告完整版篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我于2010年擔(dān)任xxx煤礦副礦長,，分管礦井安全,。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡要匯報,。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見,。

一,、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

一是能夠按照上級黨委紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求,，尤其是結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，以踐行“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),，認真,、全面、較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則,；學(xué)習(xí)了胡錦濤同志關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話,；學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會精神；學(xué)習(xí)了中紀委三次全會四大紀律八項要求及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,。并對照自身進行了認真反思,，明確了思路，糾正了偏差,，改進了工作方法,，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南。通過學(xué)習(xí),，使我更加清醒地認識到,，做為一名黨員干部，必須用政治理論武裝頭腦,，必須以黨的利益為重,，個人利益服從、服務(wù)于集體利益,，必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，只有這樣才能在新的歷史時期,、新的體制運作下自覺地抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。

二是認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)及有關(guān)指令,，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質(zhì)工作,，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心,、使命感。

二,、認真貫徹落實公司及礦統(tǒng)一部署,，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻,。

一是認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,、會議精神,，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所,，進行全方位的督促檢查,，每旬開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,，及時組織整改，全年問題整改率99%,。

二是實行目標(biāo)管理,，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排,，下達安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,，并督促落實。本人每月堅持下井16次以上,，深入現(xiàn)場,，靠前指揮，按照“誰主管,，誰負責(zé)”的原則,，認真落實崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)負責(zé),，強化檢查,，認真考核，獎罰兌現(xiàn),，指導(dǎo)施工單位全面建立安全管理體系,，嚴格落實煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，有效減少了“三違”現(xiàn)象,。

礦安全會議管理辦法（試行）》,、《xxxxxx煤礦安全目標(biāo)管理辦法（試行）》及《xxxxxx煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法（試行）》等16項安全管理制度，為礦井安全管理走向規(guī)范化,、制度化奠定了基礎(chǔ),。

四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,。 堅持把適時,、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”,、“安全簽名”活動,、“安全生產(chǎn)月”活動、“春、秋季安全大檢查”活動,。通過安全生產(chǎn)活動的開展,，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學(xué)技術(shù),、強本領(lǐng),、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。

五是強化職工培訓(xùn),，狠反“三違”,，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化參次不齊等特點,，長期抓好職工培訓(xùn)教育,，委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)對煤礦及參建單位的無證特種作業(yè)人員、入井人員進行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓(xùn),，對《安全資格證書》過期的公司領(lǐng)導(dǎo)及煤礦安全管理人員進行了復(fù)訓(xùn),。在礦內(nèi)部開展了全員培訓(xùn)，新員工安全培訓(xùn),、入井司機安全培訓(xùn),、煤礦安全管理制度培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案,、災(zāi)防計劃培訓(xùn)等共16次,、累計122個學(xué)時。還通過會議傳達,、出差人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、施工單位班組學(xué)習(xí)等多種形式，分8次貫徹學(xué)習(xí)了20余個上級重要安生產(chǎn)文件,。

通過一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，使得煤礦員工安全意識及技能不斷提高，“三違”現(xiàn)象也逐漸減少,。每月召開安全會議,，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”,。“三違”不除,，事故難免,，我采用“敢”、“嚴”,、“細”的辦法,，堅持帶頭狠反“三違”。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標(biāo),。

三,、

一年來，我嚴格遵守“四大紀律”,、“三個不得”,、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定,，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,，做好“六個表率”。牢記“兩個務(wù)必”,，不斷加強世界觀的改造,。認真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在工作,、生活作風(fēng)等方面始終堅持按黨性原則辦事,，實事求是，謙虛謹慎,，做到自重,、自省、自警,、自勵,，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，加強道德修養(yǎng),，自覺抵制各種不正之風(fēng),。樹立踏踏實實的工作作風(fēng)，說老實話,，辦老實事,，大事講原則，小事講風(fēng)格,。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做,，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾,，沒有為自己和家屬謀過私利,，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人,。

四,、工作中不足和今后努力方向

過去的一年里，在xx礦長的指導(dǎo)下，在班子其他成員的配合下,，在全礦廣大干部職工的支持下,，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足,，主要是：一是學(xué)習(xí)還不夠扎實,，理論水平還有待于進一步提高；二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強,，職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進一步細化,，安全文化建設(shè)探索不夠； 三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等,。以上問題,，我將在今后工作中高度重視，并加以改進和提高,。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責(zé),，與其他班子成員同心同德、肝膽相照,、開拓創(chuàng)新,、勤奮工作，努力實踐“三個代表”,，強化管理,，落實責(zé)任，狠反“三違”,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,，靠前指揮，工作到位,，跑現(xiàn)場,，抓質(zhì)量，抓安全,，為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

以上匯報請大家批評指正。

述職人：xxx

煤礦述職述廉報告完整版篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!根據(jù)公司黨委安排,，按照黨支部書記述職述廉相關(guān)要求，下面我匯報三方面內(nèi)容：一,、黨建工作開展情況;二,、存在的問題和不足;三、黨建工作安排,。

一、20黨建工作開展情況

(一)加強黨員政治理論學(xué)習(xí)教育，不斷強化支部政治建設(shè)

一是始終堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，組織黨員集中學(xué)習(xí)了第十三屆全國人民代表大會政府工作報告,、《習(xí)近平的七年知青歲月》、《梁家河》及《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容,。二是加強了黨員學(xué)習(xí)筆記管理,，通過批閱、積分排名及微信張榜公示等手段,，支部成員自主學(xué)習(xí)積極性有了很大提高,，全年人均學(xué)習(xí)筆記達到4萬余字。三是加強了黨員“學(xué)習(xí)強國”app的學(xué)習(xí),，黨員學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，在積分上吃干榨凈，在排名上你追我趕,，截止目前支部黨員學(xué)習(xí)積分全部在1400分以上,。

(二)全面提升組織力，支部黨建工作質(zhì)量有了明顯提高

一是完善了“三會一課”制度,，每月召開一次支委會,、每季度集中上一次黨課、開一次黨員大會,，按照規(guī)定程序召開了組織生活會,。二是深入推進了“黨建+3+x”工作新模式，推動黨建工作和區(qū)隊人才隊伍建設(shè),、班組建設(shè)等中心工作相融合,，創(chuàng)新性開展了班組長“三三聯(lián)評”、班組“流動紅旗”等活動,。三是加強了黨員作風(fēng)管理,，制定了《黨員行為規(guī)范考核制度》，通過考核黨員背誦崗位描述爭第一,，消除了以往凡事斤斤計較不平衡的心態(tài),，大局意識明顯增強。

(三)狠抓區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè),，強化了支部保障力

一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,，在組織生活會、隊委會及日常碰頭會中認真開展批評與自我批評,，堅持紅紅臉,、出出汗、治治病,。二是在副隊長,、班組長選用,，先進班組、優(yōu)秀個人推薦及重大決議上嚴格執(zhí)行公推公選和“三重一大”決策制度,。三是在節(jié)假日,，支部積極開展了違規(guī)收送禮金專項整治活動，日常生活上嚴格落實好中央八項規(guī)定精神,，堅決杜絕“請客吃飯”等不正之風(fēng),。四是在職工關(guān)心的工資分配、計分標(biāo)準及請假休班等熱點話題上,，推進了廠務(wù)公開,、業(yè)務(wù)公開，落實了職工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),。

(四)加強意識形態(tài)和輿論宣傳,，提升了區(qū)隊的凝聚力和影響力

在去年年初的薪酬分配**上，為防患于未然,，支部通過召開薪酬分配說明會,、與職工談心談話、家訪等途徑把公司合情合理的薪酬分配方式給職工解釋到心坎里,，讓職工能夠踏踏實實的上班,。日常發(fā)揮好黨員的輿論宣傳、青年示范崗的示范帶動和行為治理標(biāo)兵的標(biāo)桿作用,，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度,。陣地建設(shè)方面，在學(xué)習(xí)室增加了黨的十九大學(xué)習(xí)專欄,，在安裝回撤工作面現(xiàn)場設(shè)置了黨員示范崗專欄,。新聞宣傳方面，年共發(fā)表新聞稿件41篇,，其中行業(yè)級3篇,，陜煤網(wǎng)站和微信平臺3篇，公司網(wǎng)站和微信平臺16篇,。

二,、存在問題和不足

一是支部黨員的政治理論素養(yǎng)有待進一步提升，在責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)作為方面還需支部引導(dǎo),，在工作能力方面還有待進一步加強,。

二是對部分職工的思想教育還不深入，個別職工個人主義嚴重,，沒有大局意識,，需更深一步進行溝通教育,。

三是黨建工作質(zhì)量還有進一步提升的空間，主要體現(xiàn)在：支部黨員身份沒有完全亮出來,，黨員的先鋒模范作用還沒有完全體現(xiàn)出來,，“黨建+3+x”工作有待進一步深度融合，持續(xù)推進,。

三、20黨建工作安排

年,，準備隊黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，持續(xù)加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員政治素養(yǎng),，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，落實好“兩個維護”,。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，為促進區(qū)隊高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障、思想保障和組織保障,。

一是加強黨員干部理論學(xué)習(xí),，充分發(fā)揮黨員“講政治、敢擔(dān)當(dāng),、改作風(fēng)”的良好品質(zhì),。充分利用好“學(xué)習(xí)強國”app平臺，不斷加強馬克思主義哲學(xué)原理和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，進一步提高理論素養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。堅持理論,、實踐與創(chuàng)新相結(jié)合,，在工作中求真務(wù)實、與時俱進,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，敢于創(chuàng)新，全面落實好本職工作,。

二是加強廣大職工的思想教育,，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。發(fā)揮支部黨員先鋒模范和大公無私精神，為廣大職工樹立良好的奉獻形象。在職工之間積極宣教社會主義核心價值觀,，培養(yǎng)職工“誠信敬業(yè),，追求卓越”的企業(yè)精神和精益求精的“大國工匠”精神,，幫助職工樹立正確的人生觀,、價值觀,。時刻關(guān)心職工的冷暖,，幫助職工解決遇到的困難和思想包袱,，努力維護職工隊伍穩(wěn)定,。

三是積極推進標(biāo)準化黨支部建設(shè)工作，不斷提升黨建工作質(zhì)量,。一方面完善支部制度建設(shè),、陣地建設(shè)，按規(guī)程程序認真召開組織生活會和各項活動;另一方面,，積極開展黨員“亮身份”活動,，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及科技創(chuàng)新中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，促進黨建工作與中心工作相融合;另外,，大力培養(yǎng)新聞寫作人員，更為廣泛的宣傳區(qū)隊的“閃光點”,，不斷提升區(qū)隊的“知名度”和“美譽度”,。

以上就是我的述職述廉內(nèi)容，不足之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,。

煤礦述職述廉報告完整版篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,，擔(dān)負著全面負責(zé)建筑分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),。根據(jù)職責(zé)，現(xiàn)將在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作述職如下,，請同志們予以審議,。

一年來，為全面落實今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),，我團結(jié)公司黨政班子,，認真踐行重要思想，根據(jù)公司黨委16號文件安排,，我切實負起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,。認真落實中紀委和省、市,、建設(shè)公司紀委的各項規(guī)定和要求,，認真抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作措施的落實，同時,，自己努力做到廉潔勤政,，嚴格要求自己，樹立良好形象,，自覺接受群眾監(jiān)督,，促進了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展,。

從思想上筑牢拒腐防變的防線，是保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的前提,。我注意堅持做到：

2,、堅決支持黨委、紀委開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作;

3,、堅決支持黨群工作部開展形式多樣的廉政文化活動,，增強廉政教育的滲透性。

通過大力開展廉政教育,，切實使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線,，公司廣大黨員干部在公司極為困難的情況下，堅守崗位,、樂于奉獻，做到常修為政之德,，常懷律已之心,，常思貪欲之害，堅持為公司發(fā)展計,，全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象,。

今年以來，我堅持把認真貫徹落實中央,、省市,、建設(shè)公司各項規(guī)定作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主線，堅持教育,、制度,、監(jiān)督并重：

3、堅持督導(dǎo)檢查制度,，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實,，公司班子成員以及紀檢監(jiān)察室的同志定期和不定期對公司所屬各單位、項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行督導(dǎo)檢查,，及時肯定成績,，糾正問題，從而使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終得以健康發(fā)展,。同時,，我還利用經(jīng)常出差開會的機會到各點上檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提要求,、問情況,，提醒各單位嚴格律己，不忘紀律,。

三,、以身作則做好表率作用,，為職工群眾做出好的樣子

“其身正，不令則行;其身不正,，雖令不從”,。一個單位作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用,，只有抓住班子建設(shè)這個龍頭,，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨委委員,、行政一把手,，我深知領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的表率作用至關(guān)重要，我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結(jié)合,，嚴以律己,，以身作則，切實履行好建設(shè)公司賦予我的神圣職責(zé),。我主要做好以下幾個方面：

1,、認真學(xué)習(xí)、貫徹,、執(zhí)行好上級規(guī)定,，加強自我警示，為自己構(gòu)筑拒腐防變防線;

2,、帶頭遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,，要求別人做到的，自己首先要做到;

3,、帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;

6,、帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，不計較個人名利得失,，吃苦在前，享受在后,。

四,、強化監(jiān)督檢查，預(yù)防違紀問題發(fā)生

在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進,、防腐保廉工作中,，我堅持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力為重點，暨放權(quán),，又監(jiān)督,。防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范,，保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策,，規(guī)范行事。

1,、明確監(jiān)督對象

單位困難,，但是必須思廉思進，防腐保廉,，我注意以公司科級以上干部為對象,，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點，日常性的教育防范不斷,，進行全方位的管理,。

2、明確監(jiān)督重點

包括：思想作風(fēng)的監(jiān)督,，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀律情況;重大決策的監(jiān)督,，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策和遵守民主集中制情況;組織人事紀律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行組織人事工作紀律情況;財經(jīng)紀律的監(jiān)督,，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子在資產(chǎn)管理,、資產(chǎn)使用過程中執(zhí)行財經(jīng)紀律的情況;廉潔自律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行上級廉潔自律各項規(guī)定的情況,。

3、落實監(jiān)督制度

堅持民主集中制原則,，落實民主生活會制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、中層干部述職述廉制度,、財務(wù)監(jiān)督制度,、經(jīng)濟責(zé)任審計制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部互通情況制度,。

五,、今后努力的方向

一年來，按照上級的部署和黨委的分工,，我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一定的工作,，取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距,。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項根本性,、基礎(chǔ)性、全局性,、長期性的工作,，在今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我將始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮公司黨委,、職能部門的責(zé)任主體作用,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的全面落實,。在今后的工作生活中，我會進一步增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性和主動性,，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實,，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效，爭取使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新的臺階,。

以上是我的述職述廉報告,，不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受,，鼎力改進,。

煤礦述職述廉報告完整版篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)，全體與會的職工同志們：

我叫考試吧,，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書記,。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個月的時間。此次述職述廉僅總結(jié)這一階段的工作,。7個月來,，我始終堅持以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高原煤產(chǎn)量,，增加職工收入為目的,，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作,，并取得了一定的成績。現(xiàn)在,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉報告,，不妥之處，請予批評指正,。

提高政治素質(zhì)和政治理論水平,，是對政工干部的基本要求。7個月來,，我始終堅持把加強政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作武裝自己頭腦的重要思想武器,，充分利用中心組學(xué)習(xí)日、黨員大會,、黨員民主生活會和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時機,，先后重點學(xué)習(xí)了黨的xx精神,，學(xué)習(xí)了******在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話和習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上的講話《堅持實事求是的思想路線》，學(xué)習(xí)了冀中能源董事長,、黨委書記王社平向集團公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔(dān)當(dāng),，迎難而上，創(chuàng)造歷史,，再續(xù)輝煌”《公開信》和集團公司,、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學(xué)習(xí)內(nèi)容理解,，先后寫讀書筆記6000余字,，書寫學(xué)習(xí)心得3篇。通過學(xué)習(xí),，使自身的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力,，駕馭負責(zé)全局能力，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實創(chuàng)新能力有了明顯的提高,。我本人撰寫的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國煤礦安全網(wǎng)采用,，并被峰峰集團公司《開拓》雜志20xx年第三期選用，在“降本增效,、奪旗爭星”活動中,，榮獲社區(qū)“最佳黨務(wù)工作者”稱號，我區(qū)黨支部今年第二,、第三連續(xù)兩個季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“流動紅旗”,。

我今年54歲，隨著年齡的增大,，身體素質(zhì)越來越差,，特別是去年五月份，腳上生長骨刺后,，給日常行動造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作,，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場,，對我來說，既是嚴峻的挑戰(zhàn),，也是艱苦的考驗,。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我堅持做到克服病痛不退縮,、積極面對挑重擔(dān)。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)做起,，做到勤于鉆研,，不恥下問，努力學(xué)習(xí)和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識。其次是堅持深入現(xiàn)場,，深入生產(chǎn)一線,，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝,，摸清各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。第三,，認真貫徹執(zhí)行值班跟班制度,，積極采取學(xué)中干、干中學(xué)的科學(xué)方法和理念,，處理實際問題,，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、科學(xué)決策能力和分析問題、解決問題的能力,。

采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位,，同時，還承擔(dān)著06隊掘進矸石的充填任務(wù),。采煤區(qū)又是一個于今年3月6日剛剛成立的新單位,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間都比較短,，管理經(jīng)驗更為缺乏,。作為區(qū)黨支部書記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作,，還肩負著搞好“傳幫帶”,，率領(lǐng)班子成員團結(jié)一致，奮力拼搏,，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)營指標(biāo)的重要職責(zé),。7個月來，我牢記自己的崗位職責(zé),，兢兢業(yè)業(yè),，勤政務(wù)政，努力工作,。

一是愛崗敬業(yè),、一心撲在工作上，當(dāng)好班子領(lǐng)頭人,。堅持做到以礦為家,，以區(qū)為家,。只要工作需要，吃住在礦,，24小時堅守工作崗位,。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的,，自己首先做好,。9月份以來，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時期,，地區(qū)銜接緊張,，任務(wù)十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難,，頂板壓力加大,、流渣片幫嚴重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長,、副區(qū)長騰出更多的時間親臨生產(chǎn)一線,，指揮生產(chǎn)，我和工會主席在組織好勞動競賽,、宣傳發(fā)動的同時,，兩人輪流24小時在區(qū)生產(chǎn)值班，值晚班后,，顧不上休息,，還要下井了解生產(chǎn)進度，搜集好人好事,，先后書寫慶功捷,、賀信、表揚稿件32篇,，表揚好人好事54人次,。

二是，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷提高自身素質(zhì),。從網(wǎng)上、報紙上不斷學(xué)習(xí)做好新時期思想政治工作的新經(jīng)驗,、新方法，并靈活運用到實踐工作中,。7月份,，我區(qū)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法被xx網(wǎng)發(fā)表，并受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表揚;8月份我所撰寫的效能監(jiān)察課題項目論文《積極開展效能監(jiān)察,，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀委推薦到集團公司,。

三是講究科學(xué)工作方法,，面對各項繁雜事務(wù)，做到有條不紊,，先重后輕,，先主后次，確保了各項工作的有序完成,。7個月來,，我區(qū)黨政工各項工作健康運作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實干精神,，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚,，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤,，162803新工作面于10月4日中班按計劃投產(chǎn),，為確保“決戰(zhàn)四季度,、奮力保目標(biāo),、建功16萬”做出了積極的貢獻。采煤區(qū)在“降本增效,、奪旗爭星”活動中,，被評為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準化“紅旗單位”,，34人被評為“最佳崗位明星”,。

1、配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理,，先后建立健全了職工出勤管理,、班組現(xiàn)場交接班、區(qū)隊值班跟班,、職工工資分配,、開好職工大會等12項管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道,。

2,、堅持以人為本的科學(xué)管理理念，在注重嚴格管理,、嚴格處罰的同時,，積極組織開展了“抓管理、強素質(zhì),、保安全,、增效益”、 “決戰(zhàn)四季度,、奮力保目標(biāo),、建工16萬”等一系列活動,，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。

3,、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式,，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評,、定期評議,、集體升入井、手指口述等,，逐步把企業(yè)理念,，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐,、與時俱進,，以嚴細的工作作風(fēng)投入到生產(chǎn)實際中。

4,、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求,，下大力氣做精做細黨建工作，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標(biāo)準要求,。

5,、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極開展了“四好班子建設(shè)對標(biāo)管理”,、“黨員要有黨員樣,，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”,、“ 管理創(chuàng)新比提升,，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“評選樹”等多項政治活動,，同時,，狠抓黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。對各項工作任務(wù),，嚴格按照“雷厲風(fēng)行,、執(zhí)行到位”的標(biāo)準去要求、去督促,、去落實,，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

6,、狠抓質(zhì)量標(biāo)準化工作,，組織職工認真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準化知識，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起，做到物料整齊碼放,，實行標(biāo)牌管理，巷道定時清掃,，管線吊掛平直,，使職工養(yǎng)成干標(biāo)準活兒、干放心活兒,、干安全活兒的良好習(xí)慣,。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

煤礦述職述廉報告完整版篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)集團公司黨委的通知要求,，下面,，我就今年以來履行職責(zé)情況向大家進行匯報，請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh,。

今年以來,，在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下,，我始終以黨組織的信任,、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動力，以加快企業(yè)發(fā)展為己任,，以把陶陽礦的事情辦得更好為目標(biāo),，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴格要求自己,，認真履行職責(zé),，立足于管理提效益，著眼于改革要活力,，靠實干爭創(chuàng)一流,，經(jīng)過上上下下的不懈努力，全礦各項工作整體推進,，全面發(fā)展,。特別是調(diào)整礦領(lǐng)導(dǎo)班子以來，全礦干部職工精神面貌煥然一新,，干部作風(fēng)和勞動紀律明顯加強,，管理力度進一步加大，各項工作都有了新的飛躍和提高,，全礦呈現(xiàn)出政通人和,，人心思上，和諧發(fā)展的大好局面,。

我始終認為,，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場條件極其復(fù)雜困難,、不安全因素增多的情況下,，我與生產(chǎn)班子成員一起加大措施,，堅持自我加壓抓現(xiàn)場，超前預(yù)防查隱患,，強化培訓(xùn)抓教育,，嚴格責(zé)任抓落實，建立起了黨政工團齊抓共管的管理體系,，確保了安全生產(chǎn),。截止到12月10日全礦連續(xù)安全生產(chǎn)1252天，創(chuàng)出了建礦以來第二個最長安全周期,。企業(yè)先后被山東省煤炭工業(yè)局評為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進礦井”,、“全省煤礦安全生產(chǎn)"雙基"建設(shè)先進單位”、“安全質(zhì)量標(biāo)準一級礦井”等榮譽稱號,。

面對井下戰(zhàn)線長,，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，采場接續(xù)緊張的實際,，我與生產(chǎn)班子成員進一步解放思想,，精心組織，牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松,，堅持吃住在礦,，盯現(xiàn)場，包區(qū)隊,，一起研究布置采場接續(xù),，一同安排部署安全生產(chǎn)工作，月月開展穩(wěn)產(chǎn)高掘創(chuàng)水平活動,，大力實施“科技興礦”戰(zhàn)略,，上馬了綜掘機，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。預(yù)計全年完成產(chǎn)量83萬噸,，超計劃3萬噸;完成掘進總進尺19450米，超計劃1450米;順利完成了集團公司下達的利潤考核指標(biāo),。

在煤炭市場持續(xù)好轉(zhuǎn)的有利條件下,，礦黨政班子審時度勢，始終把工作的著眼點放在煤質(zhì)管理和銷售服務(wù)上,，采取了一系列保煤質(zhì)措施,，及時改造運輸系統(tǒng)，認真執(zhí)行分打分裝,、斷層超前處理和超灰扣產(chǎn)扣尺等措施,，收到了一定效果。利用一個多月的時間，順利建成了跳汰洗煤廠,，增加了產(chǎn)品種類,，提高了煤炭附加值。全年生產(chǎn)精煤45482噸,，平均合格率達90%以上,。狠抓了營銷清欠工作，確保了產(chǎn)銷平衡,，全年清回外欠煤款112萬元。

今年以來,，始終堅持以創(chuàng)新管理為動力,，以提高效益為中心，以成本控制為重點,，構(gòu)建起了“指標(biāo)分解責(zé)任化,、過程控制精細化、檢查考核經(jīng)?；钡墓芾眢w系,。特別是新班子上任以來，與各線重新簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,，把構(gòu)成成本的主要因素逐一分解到各單位,，提出了“各項費用比上半年統(tǒng)一下調(diào)8%”的目標(biāo)，重新修訂了《可控費用管理辦法》,，深入開展了“節(jié)約挖潛月”活動,，狠抓了招待費、運輸費,、辦公費的管理和控制,，加大節(jié)電力度，各項費用與上半年相比下降10%以上,。

作

按照集團公司的統(tǒng)一部署,，成立了以礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的改制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，下設(shè)六個專業(yè)組,，明確分工,，落實責(zé)任，超常規(guī)工作;對xx公司,、xx公司,、改制單位的固定資產(chǎn)、人員情況和費用補貼逐一清查核實,，形成了較為完整的改制方案,。狠抓改制方案的修訂、上報和審核工作，分別召開全礦九屆十六次職代會和改制單位職代會,，全票審議通過了七個方案,，順利通過了省勞動保障廳、社會保障廳的檢查驗收,，主輔分離輔業(yè)改制取得了階段性成果,。

六、實施轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展,。面對我礦資源逐步枯竭的實際，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人以時不我待的緊迫感和責(zé)任感,，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展,。對x廠進行了三期技改，承接了原x公司并作為x廠新廠址,，順利完成了x廠廠房改造,、設(shè)施完善和大宗設(shè)備的搬遷工作，與美國派倫公司加強合作,，進一步擴大了生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,。精心組織,，狠抓骨干廠隊正常的生產(chǎn)經(jīng)營,，確保了經(jīng)營指標(biāo)的順利完成,。在集團公司的統(tǒng)一部署下，完成了矸石熱電廠的平穩(wěn)移交;鹽化工項目經(jīng)過考察調(diào)研,，形成了初步調(diào)研報告,，為集團公司正確決策創(chuàng)造了條件。

七,、關(guān)心職工生活,，盡心盡力為職工辦好事、辦實事在加快企業(yè)發(fā)展的過程中,，礦黨政班子以構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo),，認真解決職工群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,。一是在新西區(qū)整修了9800平方米的娛樂場地，安裝了11套健身器材;二是將4426名職工的效益工資調(diào)入崗位工資;三是籌集資金,，鋪設(shè)了宿舍南公路;四是6座家屬樓順利竣工,，180戶喬遷新居;五是對第二公寓進行改造;六是對礦及宿舍供暖管路進行改造;七是對礦工業(yè)廣場進行了重新硬化，對部分辦公樓進行了粉刷改造;八是關(guān)注弱勢群體,，積極為職工群眾排憂解難,，礦級領(lǐng)導(dǎo)開展了扶貧結(jié)對子活動,，經(jīng)常走訪和慰問特困職工，進一步增強了企業(yè)的凝聚力,、向心力,。

八、堅持三個文明一起抓,，各項工作齊頭并進新班子上任以來,，先后修訂下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究暫行規(guī)定》等文件，對班子建設(shè)和干部作風(fēng)提出了更高,、更嚴,、更細的要求。不斷探索符合我礦實際的企業(yè)文化建設(shè)新理念,、新思路,、新舉措，制訂了我礦文化建設(shè)三年規(guī)劃,。另外，三大教育,、武裝保衛(wèi),、審計監(jiān)察、節(jié)能環(huán)保,、衛(wèi)生防疫,、檔案管理、煤炭經(jīng)濟研究等工作也都取得了較好成績,。

九,、注重加強學(xué)習(xí)，進一步提高了自身素質(zhì)在本職工作崗位上,，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中,、五中全會精神，自覺做到了自重,、自省,、自警、自勵,，帶頭貫徹執(zhí)行集團公司“十二禁止”以及我礦制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律已之心,，時時處處把好廉潔關(guān)口，自覺用黨的紀律約束自己,，樹立了自身良好形象,。認真抓好了分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政教育,，加大了執(zhí)紀辦案和效能監(jiān)察工作，促進了黨風(fēng)礦風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。

一是有時政治學(xué)習(xí)抓的不緊,，一忙起來往往就放松了學(xué)習(xí)。二是安全上還存有薄弱環(huán)節(jié),，零打碎敲的事故還時有發(fā)生,。三是內(nèi)部管理有漏洞，材料費用超支比較嚴重,，生產(chǎn)成本急劇上升;四是非煤產(chǎn)業(yè)盈利水平較低,，缺乏骨干項目和拳頭產(chǎn)品;五是煤質(zhì)質(zhì)量普遍較差，影響了效益的提高和陶陽煤的市場信譽;六是少數(shù)干部的工作作風(fēng),、思想觀念有待于進一步轉(zhuǎn)變,。以上問題在今后工作中將努力克服。

做好20xx年的工作,，圓滿完成集團公司下達的各項指標(biāo),，讓廣大職工家屬過上更好的日子，意義深遠,，自己作為一礦之長,，更深感責(zé)任重大。

一是要加強學(xué)習(xí),，不斷提高綜合素質(zhì),。在新的一年里，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中,、五中全會精神，全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,，不斷提高自己的政治素質(zhì)和管理水平,。同時，要進一步加強經(jīng)濟管理,、市場營銷知識,、現(xiàn)代企業(yè)制度和上級一系列政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，時刻牢記“兩個務(wù)必”,，開拓創(chuàng)新，真抓嚴管,，堅決完成集團公司下達的各項目標(biāo)任務(wù),。

二是要千方百計地抓好安全生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn),，安全為天,，安全好不好,，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，自己作為企業(yè)的第一行政負責(zé)人,，必須牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓,，堅持以人為本,，大力實施“科技興安”戰(zhàn)略，大力開展“安全質(zhì)量標(biāo)準化”和“精品工程創(chuàng)建”活動,，強化安全管理,，狠抓責(zé)任落實，加大安全投入和生產(chǎn)設(shè)備投入,，改進采掘工藝,，進一步科學(xué)組織，優(yōu)化采場,，努力提高產(chǎn)量進尺,，確保 “1639”安全目標(biāo)和各項生產(chǎn)任務(wù)的順利實現(xiàn)，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好條件,。

三是要創(chuàng)新管理,，提高經(jīng)濟效益。堅持一手抓穩(wěn)產(chǎn)增效,，一手抓節(jié)約挖潛，按照“目標(biāo)管理,，責(zé)任明確,，剛性考核，節(jié)獎超罰”的要求,，健全完善成本指標(biāo)內(nèi)控體系,，突出加強成本管理、資金管理,、物流管理和勞動力管理,，提高企業(yè)運行質(zhì)量。要進一步加強責(zé)任部門的責(zé)任落實,，發(fā)揮好監(jiān)督檢查,、管理考核和參謀助手的作用。要切實加強營銷工作,，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，促進煤炭銷售，確保效益源頭,。

四是要做優(yōu)做強非煤產(chǎn)業(yè),，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。要堅持以做大做強機械制造業(yè)為目標(biāo)，以發(fā)展壯大汽車配件業(yè)為主攻方向,，鞏固現(xiàn)有骨干項目,，充分抓住汽車配件廠搬遷這一大好機遇，利用先進設(shè)備,，加大投入,，擴大生產(chǎn)規(guī)模，加強與美國plt公司的經(jīng)濟合作,，促進機械制造業(yè)的提升,、提速和提效。要進一步解放思想,，積極開辟物業(yè)創(chuàng)收渠道,，拓展服務(wù)空間，健全完善物業(yè)服務(wù),、計價和收費管理體系,，不斷強化后勤服務(wù)的“造血”功能和自我發(fā)展水平。

五是要堅持改革創(chuàng)新,，增強企業(yè)活力,。要把關(guān)閉破產(chǎn)作為今年的一項重點工作，積極爭取政策,，加大工作力度,，力爭一季度立項，年底進入破產(chǎn)程序,。要按照集團公司的要求,，繼續(xù)抓好主輔分離、輔業(yè)改制工作,，實現(xiàn)陽光公司的整體民營,，完成職工醫(yī)院、職工子弟學(xué)校的整體移交,，組建社區(qū)服務(wù)中心,，使主業(yè)更強，輔業(yè)更活,。要進一步深化干部使用,、勞動用工和工資分配三項制度改革，制定傾斜政策,，逐步提高廣大干部職工特別采掘一線職工的收入水平,，確保采掘職工人均收入增長10%以上，不斷增強企業(yè)活力,。

六是要堅持以人為本,，努力構(gòu)建和諧,、穩(wěn)定礦區(qū)。要堅持以人為本,，強化10大文化建設(shè),，推行“6s、4e,、4卡”管理制度,，構(gòu)建5661企業(yè)文化體系，使其成為加強管理,、提高效益,、參與競爭、推動全礦各項工作全面發(fā)展的資源平臺,。進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保全年指標(biāo)的完成,。要教育和引導(dǎo)廣大干部牢記組織的重托,，正確對待手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀，多深入基層,，多聯(lián)系群眾,，竭盡全力干好工作，積極把今年提出的“10件實事”落到實處,，調(diào)動一切積極因素,，共同為陶陽煤礦的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。

七是要干事創(chuàng)業(yè),，推進企業(yè)跨越式發(fā)展,。要以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo),，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量,，努力把全礦廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到落實科學(xué)發(fā)展觀上來,，統(tǒng)一到立足本職、負起責(zé)任,、干好工作,、全面完成“”發(fā)展規(guī)劃即“二二一一”目標(biāo)任務(wù)上來，確保到20xx年實現(xiàn)由一礦變兩礦,，煤炭產(chǎn)量達到200萬噸以上,，實現(xiàn)銷售收入10億以上,，職工收入年均增長10%以上，努力把陶陽礦建成主業(yè)突出,、綜合競爭力較強,、產(chǎn)權(quán)明晰、機制靈活,、“富美強大”的現(xiàn)代企業(yè),，確保“五年十億”宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn),。

煤礦述職述廉報告完整版篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),，全體與會的職工同志們：

我叫xx，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書記,。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個月的時間,。此次述職述廉僅

總結(jié)

一,、加強政治學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對政工干部的基本要求,。7個月來,，我始終堅持把加強政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學(xué)習(xí)日,、黨員大會,、黨員民主生活會和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時機，先后重點學(xué)習(xí)了黨的xx精神,，學(xué)習(xí)了******在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話和習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上的講話《堅持實事求是的思想路線》,，學(xué)習(xí)了冀中能源董事長、黨委書記王社平向集團公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，創(chuàng)造歷史,，再續(xù)輝煌”《公開信》和集團公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神,。為加深學(xué)習(xí)內(nèi)容理解,，先后寫讀書筆記6000余字，書寫學(xué)習(xí)心得3篇,。通過學(xué)習(xí),，使自身的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，駕馭負責(zé)全局能力,，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實創(chuàng)新能力有了明顯的提高,。我本人撰寫的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國煤礦安采用，并被峰峰集團公司《開拓》雜志20xx年第三期選用,，在“降本增效,、奪旗爭星”活動中，榮獲社區(qū)“黨務(wù)工作者”稱號,，我區(qū)黨支部今年第二,、第三連續(xù)兩個季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“流動紅旗”。

二,、克服困難,，堅持科學(xué)的學(xué)習(xí)理念，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平

我今年54歲,，隨著年齡的增大,，身體素質(zhì)越來越差，特別是去年五月份,，腳上生長骨刺后,，給日常行動造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作,，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場,，對我來說，既是嚴峻的挑戰(zhàn),，也是艱苦的考驗,。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我堅持做到克服病痛不退縮,、積極面對挑重擔(dān),。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)做起,，做到勤于鉆研，不恥下問，努力學(xué)習(xí)和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識,。其次是堅持深入現(xiàn)場,，深入生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝,，摸清各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件,。第三,，認真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學(xué)中干,、干中學(xué)的科學(xué)方法和理念,，處理實際問題，解決生產(chǎn)難題,，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力,、組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力和分析問題,、解決問題的能力,。

三、

采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時,，還承擔(dān)著06隊掘進矸石的充填任務(wù),。采煤區(qū)又是一個于今年x月x日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡普遍偏低,，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間都比較短,，管理經(jīng)驗更為缺乏。作為區(qū)黨支部書記既要做好自己分內(nèi)的工作,，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作,，還肩負著搞好“傳幫帶”，率領(lǐng)班子成員團結(jié)一致,，奮力拼搏,，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)營指標(biāo)的重要職責(zé)。7個月來,，我牢記自己的崗位職責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)，勤政務(wù)政,，努力工作,。

一是愛崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當(dāng)好班子領(lǐng)頭人,。堅持做到以礦為家,，以區(qū)為家。只要工作需要,，吃住在礦,，24小時堅守工作崗位。要求別人做到的,，自己首先做到;要求別人做好的,，自己首先做好。x月份以來,，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時期,，地區(qū)銜接緊張，任務(wù)十分繁重,，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難,，頂板壓力加大、流渣片幫嚴重和淋頭水不斷增多等等,。為了讓區(qū)長,、副區(qū)長騰出更多的時間親臨生產(chǎn)一線，指揮生產(chǎn),，我和工會主席在組織好勞動競賽,、宣傳發(fā)動的同時，兩人輪流24小時在區(qū)生產(chǎn)值班,，值晚班后,，顧不上休息，還要下井了解生產(chǎn)進度,，搜集好人好事,，先后書寫慶功捷、賀信,、表揚稿件32篇,，表揚好人好事54人次。

二是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷提高自身素質(zhì),。從網(wǎng)上、報紙上不斷學(xué)習(xí)做好新時期思想政治工作的新經(jīng)驗,、新方法,，并靈活運用到實踐工作中。7月份,，我區(qū)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法被xx網(wǎng)發(fā)表,，并受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表揚;8月份我所撰寫的效能監(jiān)察課題項目論文《積極開展效能監(jiān)察,，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀委推薦到集團公司。

三是講究科學(xué)工作方法,，面對各項繁雜事務(wù)，做到有條不紊,，先重后輕,，先主后次，確保了各項工作的有序完成,。7個月來,，我區(qū)黨政工各項工作健康運作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實干精神,，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚,，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤,，162803新工作面于10月4日中班按計劃投產(chǎn),，為確保“決戰(zhàn)四季度,、奮力保目標(biāo),、建功16萬”做出了積極的貢獻。采煤區(qū)在“降本增效,、奪旗爭星”活動中,，被評為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準化“紅旗單位”,，34人被評為“崗位明星”,。

四、認真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),。

1、配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理,，先后建立健全了職工出勤管理,、班組現(xiàn)場交接班、區(qū)隊值班跟班,、職工工資分配,、開好職工大會等12項管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道,。

2,、堅持以人為本的科學(xué)管理理念，在注重嚴格管理,、嚴格處罰的同時,，積極組織開展了“抓管理,、強素質(zhì)、保安全,、增效益”,、“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo),、建工16萬”等一系列活動,，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。

3,、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式,，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評,、定期評議,、集體升入井,、手指口述等,，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個職工的心靈深處,，使廣大職工能夠加快步伐,、與時俱進，以嚴細的工作作風(fēng)投入到生產(chǎn)實際中,。

4,、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求,，下大力氣做精做細黨建工作,，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標(biāo)準要求。

5,、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,，積極開展了“四好班子建設(shè)對標(biāo)管理”,、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”,、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”,、“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“評選樹”等多項政治活動,，同時，狠抓黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè),。對各項工作任務(wù),，嚴格按照“雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位”的標(biāo)準去要求,、去督促,、去落實,，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

6,、狠抓質(zhì)量標(biāo)準化工作,，組織職工認真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準化知識,，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起,，做到物料整齊碼放，實行標(biāo)牌管理,，巷道定時清掃,，管線吊掛平直,，使職工養(yǎng)成干標(biāo)準活兒,、干放心活兒、干安全活兒的良好習(xí)慣,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

煤礦述職述廉報告完整版篇十一

x，男,，漢族,，1965年12月出生，大專文化,，助理工程師,，1987年9月參加工作，1997年7月加入中國共產(chǎn)黨,，20__年2月23日擔(dān)任x煤礦安全礦長,，下面我就20__年的工作述職情況匯報一下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)知識水平,，加強政治素質(zhì)修養(yǎng)。

一是認真學(xué)習(xí)黨在煤礦戰(zhàn)線上的路線,、方針,、政策，黨的十八屆三中全會精神和國家下發(fā)的有關(guān)安全文件精神,，在學(xué)習(xí)討論中,，根據(jù)其他班子成員發(fā)言討論內(nèi)容,，對照自身進行了認真反思，使自己在思想上明確了思路,，糾正了偏差,，改進了工作方法，全年做學(xué)習(xí)筆記累計達到3萬字以上,，撰寫各種學(xué)習(xí)心得體會7篇,。二是認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及集團公司的重大決策和決議,，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,，明確了煤礦要生產(chǎn)就必須安全的中心思思，增強了搞好本職工作,，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心和使命感,。特別是今年通礦集團八寶礦發(fā)生“3.29”、“4.01”以及和龍慶興煤礦“4.20”事故后,，按照省委省政府要求我們停產(chǎn)整頓,，在此期間，我更加認識到安全在生產(chǎn)工作中的重要性,，對安全工作抓的更嚴更實,，積極配合其他同志把我們礦的安全工作抓到位，對檢查出來的隱患嚴格按照上級要求進行落實整改,，保證了我礦按時轉(zhuǎn)段恢復(fù)生產(chǎn),。

二、盡全力抓好巷道維修和通風(fēng)管理工作,，為礦井的生產(chǎn)穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展做貢獻。

一是認真貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)的文件,、會議精神,，加大安全檢查和問題整改力度。每月組織召開全礦安全辦公會,，落實安全責(zé)任,，確定目標(biāo)及方案，協(xié)調(diào)各單位的工作,。及時組織有關(guān)職能部門嚴格按照“新的質(zhì)量標(biāo)準化考評辦法”要求對井下作業(yè)場所進行全方位的檢查,，每月六次組織“五日一檢”安全生產(chǎn)隱患排查、檢查工作,，對查出來的安全隱患嚴格按照“五落實”進行整改,。并及時對整改落實結(jié)束的隱患進行銷號。二是實行目標(biāo)管理,，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,。按照上級要求,，年初對全礦安全生產(chǎn)工作進行了總體安排，下達了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,，對開展安全質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo),、隱患排查治理、頂板管理,、巷道維修,、機電運輸管理等會戰(zhàn)工作做了具體安排。自己每月堅持下井23個以上,，深入現(xiàn)場,，靠前指揮，指導(dǎo)相關(guān)區(qū)隊抓好安全管理工作,，有效減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。三是在新的質(zhì)量標(biāo)準化考核評比辦法執(zhí)行過程中盡快完善各項安全管理制度,，對原有的137項《金寶屯煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》、247項《金寶屯煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化管理制度》進行了補充,。為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ),。四是有針對性地組織開展好各項安全生產(chǎn)活動,，積極響應(yīng)和參與“全國第十二個安全生產(chǎn)月”活動,、停產(chǎn)整頓期間安全培訓(xùn)和安全知識競賽,、黨員干部安全承諾書和安全整風(fēng)活動等等。營造出了一個良好的安全生產(chǎn)氛圍,。 通過安全生產(chǎn)活動的開展,，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,。五是強化職工培訓(xùn),，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化參次不齊等特點,，把職工培訓(xùn)教育工作當(dāng)成一項長期任務(wù)來抓,，全年共組織培訓(xùn)職工2100人次.自己參加各區(qū)隊安全例會23次，不論在什么場合下都帶頭講安全,，帶頭遵章守紀,。并教育職工時刻繃緊思想上的“安全弦”,。樹立安全為天、安全為本,、“三違”不除,、事故難免的觀念。工作中采用“敢,、嚴,、細”的辦法，堅持帶頭反“三違”,，給其他同志做榜樣,。一年來在我的帶領(lǐng)下，礦安全檢查部門共查出并處理“三違”人員16人次,，罰款77500元,，解除勞動合同2人，下崗培訓(xùn)10人,，職工重新上崗安全培訓(xùn)48人,。同時對3名反“三違”有功人員給予了獎勵。六是強化基礎(chǔ)管理,，不斷提高安全質(zhì)量標(biāo)準化水平,。組織安全質(zhì)量標(biāo)準化大檢查40次，配合公司檢查7次，對查出來的各類安全隱患進行跟蹤整改落實,，做到及時銷號,。同時在工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)等方面也傾注了大量心血,。對問題限期整改并罰款,，對成績大力宣傳并獎勵，獎罰分明,，在工資考核中實行兌現(xiàn),。七是積極組織三個巷修區(qū)對所有失修巷道按照先急后緩的原則，制定詳細的施工排序,、維修方案和安全技術(shù)措施等方法進行有條不紊安排施工,，全年維修巷道2800多米，保證了采區(qū)接續(xù),、產(chǎn)量完成,，同時達到安全生產(chǎn)的目的。

三,、嚴于律己,，恪盡職守，按照黨員干部的標(biāo)準要求自己

一年來,，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,，做好表率。在工作,、生活作風(fēng)等方面始終堅持按黨性原則辦事,，實事求是，謙虛謹慎,，做到自重,、自省、自警,、自勵,，加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風(fēng),。樹立踏踏實實的工作作風(fēng),，說老實話，辦老實事,，大事講原則,，小事講風(fēng)格。嚴格按照礦紀委的規(guī)定去做,，沒有做過違反原則的事,，沒有脫離職工群眾,，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實實干事,，清清白白做人,。

四、工作中不足和今后努力方向

過去的一年里,，在班子成員的配合下,，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績,，但難免存在一定問題和不足,，主要是：一是理論學(xué)習(xí)還不夠扎實，還有待于進一步提高;二是安全管理有待于進一步加強,，三是職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進一步細化,，四是安全文化建設(shè)探索不夠等等問題，我將在今后工作中高度重視上面所說的問題,，要下功夫加以改進和提高,。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德,、勤奮工作,， 靠前指揮，工作到位,，為金寶屯礦發(fā)展做出自己的貢獻,。

以上匯報請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

煤礦述職述廉報告完整版篇十二

各位職工代表,、同志們,，我代表預(yù)備一隊黨支部向大家述職二00六年支部工作報告。

二00六年,，我們預(yù)備一隊黨支部,，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展思想政治建設(shè),，強力支持工區(qū)行政工作,，按時完成礦黨政的各項任務(wù)，改變工作作風(fēng),，黨建和思想政治工作取得了成效。

一,、深入開展黨建思想政治建設(shè),，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定職工隊伍,，提高黨員素質(zhì),，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

建立健全黨建基礎(chǔ)工作體系，做好黨員隊伍的教育,，提高黨員認識,，做遵章守紀的帶頭人，做職工的貼心人,，做生產(chǎn)安全的帶頭人,。積極培養(yǎng)黨的新生力量，做好黨員發(fā)展工作,，嚴格把好黨員入黨關(guān),，按入黨程序嚴把關(guān)。做好職工的宣傳發(fā)動工作,，結(jié)合形式對職工進行任務(wù)教育,，抓好職工的政治學(xué)習(xí)，做好宣傳陣地的宣傳,，黑板報常換常新,，宣傳牌板內(nèi)容親切感人，使職工緊緊團結(jié)在工區(qū)黨政周圍,。

結(jié)合形式加強職工隊伍建設(shè),，動員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動中去。今年,，我們在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展了崗位行為規(guī)范教育活動，在活動中,，黨支部認真組織發(fā)動,，組織職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)職工的實際情況,，采取個人自學(xué),，專題輔導(dǎo)，上大課等多種形式,，確保培訓(xùn)效果,，參學(xué)率達100%，認真開展分析評議與整改提高,，全面總結(jié)近年來思想,、工作、作風(fēng)等方面的情況,，廣泛征求群眾的意見,，自我剖析查找問題，認真制定整改措施,，接受群眾監(jiān)督,，黨支部制定了多項活動措施,，保證了教育工作的正常開展。并且獲得了先進單位,。

大力開展思想政治工作,，積極開展走訪談心活動，穩(wěn)定職工隊伍,。黨支部對職工走訪工作非常認真,，不論是哪位職工有了思想問題，還是家庭出現(xiàn)了困難,，工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)都主動靠近去做思想工作幫助解決困難,。今年以來，我們工區(qū)黨支部遠到新沂,、豐縣,，近到職工家庭病床前，共計走訪40多次,，行程幾百公里,，為職工解決了實際困難。大力加強精神文明建設(shè),，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊,，支持工團工作。今年以來杜絕了打架斗毆,、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象,，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn),。支持工團工作,，做好計劃生育，充分發(fā)揮他們的職能作風(fēng),，全年杜絕了違反計生政策和違反國家法律法規(guī)現(xiàn)象,。

二、經(jīng)營管理能力有了很大提高,。工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化,。加強職工安全教育，強化安全培訓(xùn),。堅持周五安全活動不動搖,，利用黑板報、板報,、宣傳標(biāo)語,，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，教育職工按章作業(yè),，遵章守紀,。加強職工安全培訓(xùn)，對各工種進行專門培訓(xùn),，并且全部考試合格,。加強“三違”及時處理，今年以來共計治理“三違”40多人次,。嚴格現(xiàn)場管理,，認真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決,，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故,。

由于我們的拆除、安裝工作量大,、面廣,，對生產(chǎn)組織是一個考驗。為了按時完成礦黨政交給的各項任務(wù),，我們嚴格生產(chǎn)組織,，科學(xué)管理，合理安排工期,，分工負責(zé),，包保到人，以科學(xué)的態(tài)度對待工作,，用科學(xué)的方法干好工作,。其次是加強勞動力管理，開展勞動競賽,，采取激勵機制,，促進職工的大干激情。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務(wù)能手的作用,，從而帶動整個區(qū)隊的工作,。狠抓質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)，確保質(zhì)量標(biāo)準化上臺階,，嚴格執(zhí)行干標(biāo)準活,，上標(biāo)準崗活動，今年以來,，我們所承擔(dān)的所有工程項目全部達到了礦質(zhì)量標(biāo)準化要求,。

三、發(fā)揚預(yù)備隊人特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),，全隊上下團結(jié)一條心,，出色地完成了礦黨政交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，做出了優(yōu)異成績,。2601綜采工作面安裝,，75208綜采工作面安裝,，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除,，2601材料道臥底,，—520軌道臥底。同時還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時性工作,，—850,、—620、—520水溝臥底,、—620水倉加深,、加寬清理，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設(shè)備等工作,。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝,、拆除,、回收，加強設(shè)備檢修,，確保生產(chǎn)供應(yīng),，積極開展小改小革，節(jié)約成本,。

四,、改進工作作風(fēng)，貼近職工,，敬業(yè)實干,，工作作風(fēng)踏實，由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整,，今年的任務(wù)比以往更加艱巨,，由原來一個井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪惭b,，并且還組織人員參加試采,。工區(qū)黨政一班人堅持從改變工作作風(fēng)做起，不等,、不靠,、不要，積極做好職工思想政治工作,，用實際行動影響職工,，創(chuàng)出了一個又一個的“龐莊第一”。“打鐵必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進性教育為契機,，做好率先垂范作用,。如7503綜采工作面拆除，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭,，與職工一道大干,，克服自己的困難,，力保拆除進度,。在整個拆除中，主管區(qū)長王慶斌沒睡過一個好覺,，經(jīng)常三班連軸轉(zhuǎn),，死盯現(xiàn)場。副區(qū)長李德俊年近半百,，克服身體不好的困難,，跟班大干從沒有叫過一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除,，75208綜采工作面安裝,，2601綜采工作面安裝，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率,，激發(fā)了職工的大干熱情,。三班積極開展勞動競賽，互創(chuàng)條件,，在生產(chǎn)中比速度,，比質(zhì)量,，比奉獻,，涌現(xiàn)出了黨員班長邱雨,、顧久斌,，景國垠等先進典型,，在職工中樹立了良好的黨員形象。

五,、存在的不足：

1,、由于教育與礦要求的還有差距,，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。

2,、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術(shù)上能拆,、能按,、能試采的隊伍,，但在技術(shù)上,，業(yè)務(wù)上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距,。

3,、安全教育，提高職工的安全意識上還有差距,，出現(xiàn)了二起輕傷,。

六,、今后的努力方向及整改措施

1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在工作中,，生活中幫助職工解決實際困難。

2,、努力提高整個隊伍的業(yè)務(wù)技能,，把隊伍鍛煉成一支全能的隊伍。

3,、深化思想政治工作,，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強職工教育,，提高職工隊伍的思想政治水平,。

4、加強經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)管理,，樹立全局一盤棋的思想,，強化安全就是效益的意識，認真作好安全工作,。

5,、改進工作作風(fēng)，貼近職工,，靠前指揮,，愛崗敬業(yè)，用黨員干部的實際行動帶動廣大職工,。

以上是二00六年黨支部

述職報告

煤礦述職述廉報告完整版篇十三

各位職工代表,、同志們：

我代表預(yù)備一隊黨支部向大家述職20xx年支部工作報告,。

20xx年，我們預(yù)備一隊黨支部,，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真開展思想政治建設(shè)，強力支持工區(qū)行政工作,，按時完成礦黨政的各項任務(wù),，改變工作作風(fēng)，黨建和思想政治工作取得了成效,。

一,、深入開展黨建思想政治建設(shè)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo),，穩(wěn)定職工隊伍,，提高黨員素質(zhì),，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

建立健全黨建基礎(chǔ)工作體系,，做好黨員隊伍的教育,，提高黨員認識，做遵章守紀的帶頭人,，做職工的貼心人,，做生產(chǎn)安全的帶頭人。積極培養(yǎng)黨的新生力量,，做好黨員發(fā)展工作,，嚴格把好黨員入黨關(guān)，按入黨程序嚴把關(guān),。做好職工的宣傳發(fā)動工作,，結(jié)合形式對職工進行任務(wù)教育，抓好職工的政治學(xué)習(xí),，做好宣傳陣地的宣傳,，黑板報常換常新，宣傳牌板內(nèi)容親切感人,，使職工緊緊團結(jié)在工區(qū)黨政周圍,。

結(jié)合形式加強職工隊伍建設(shè)，動員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動中去,。今年,，我們在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了崗位行為規(guī)范教育活動,，在活動中,，黨支部認真組織發(fā)動，組織職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，根據(jù)職工的實際情況，采取個人自學(xué),，專題輔導(dǎo),，上大課等多種形式，確保培訓(xùn)效果,，參學(xué)率達100%,，認真開展分析評議與整改提高，全面總結(jié)近年來思想,、工作,、作風(fēng)等方面的情況，廣泛征求群眾的意見,，自我剖析查找問題,，認真制定整改措施,，接受群眾監(jiān)督，黨支部制定了多項活動措施,，保證了教育工作的正常開展,。并且獲得了先進單位。

大力開展思想政治工作,，積極開展走訪談心活動,，穩(wěn)定職工隊伍。黨支部對職工走訪工作非常認真,，不論是哪位職工有了思想問題,，還是家庭出現(xiàn)了困難，工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)都主動靠近去做思想工作幫助解決困難,。今年以來,，我們工區(qū)黨支部遠到新沂、豐縣,，近到職工家庭病床前,，共計走訪40多次，行程幾百公里,，為職工解決了實際困難,。大力加強精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊,，支持工團工作,。今年以來杜絕了打架斗毆、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象,，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生,，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn)。支持工團工作,，做好計劃生育,，充分發(fā)揮他們的職能作風(fēng)，全年杜絕了違反計生政策和違反國家法律法規(guī)現(xiàn)象,。

二,、經(jīng)營管理能力有了很大提高

工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化。加強職工安全教育,，強化安全培訓(xùn),。堅持周五安全活動不動搖，利用黑板報,、板報,、宣傳標(biāo)語，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義,，教育職工按章作業(yè),，遵章守紀,。加強職工安全培訓(xùn)，對各工種進行專門培訓(xùn),，并且全部考試合格,。加強“三違”及時處理，今年以來共計治理“三違”40多人次,。嚴格現(xiàn)場管理,，認真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決,，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故,。

由于我們的拆除、安裝工作量大,、面廣,，對生產(chǎn)組織是一個考驗。為了按時完成礦黨政交給的各項任務(wù),，我們嚴格生產(chǎn)組織,，科學(xué)管理，合理安排工期,，分工負責(zé),，包保到人，以科學(xué)的態(tài)度對待工作,，用科學(xué)的方法干好工作。其次是加強勞動力管理,，開展勞動競賽,，采取激勵機制，促進職工的大干激情,。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務(wù)能手的作用,，從而帶動整個區(qū)隊的工作。狠抓質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè),，確保質(zhì)量標(biāo)準化上臺階，嚴格執(zhí)行干標(biāo)準活,，上標(biāo)準崗活動,，今年以來,，我們所承擔(dān)的所有工程項目全部達到了礦質(zhì)量標(biāo)準化要求。

三,、發(fā)揚預(yù)備隊人特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)

全隊上下團結(jié)一條心，出色地完成了礦黨政交給的各項生產(chǎn)任務(wù),，做出了優(yōu)異成績,。2601綜采工作面安裝，75208綜采工作面安裝,，75207綜采工作面安裝拆除,，7503綜采工作面安裝拆除，2601材料道臥底,，—520軌道臥底,。同時還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時性工作，—850,、—620,、—520水溝臥底、—620水倉加深,、加寬清理,，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設(shè)備等工作。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，積極為一線著想,，采掘單位的40t溜子安裝、拆除,、回收,，加強設(shè)備檢修，確保生產(chǎn)供應(yīng),，積極開展小改小革,，節(jié)約成本。

四,、改進工作作風(fēng),，貼近職工，敬業(yè)實干,，工作作風(fēng)踏實

由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整,，今年的任務(wù)比以往更加艱巨，由原來一個井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪?、安裝,，并且還組織人員參加試采。工區(qū)黨政一班人堅持從改變工作作風(fēng)做起，不等,、不靠,、不要，積極做好職工思想政治工作,，用實際行動影響職工,，創(chuàng)出了一個又一個的“龐莊第一”?！按蜩F必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進性教育為契機,，做好率先垂范作用。如7503綜采工作面拆除,，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭,，與職工一道大干，克服自己的困難,，力保拆除進度,。在整個拆除中，主管區(qū)長王慶斌沒睡過一個好覺,，經(jīng)常三班連軸轉(zhuǎn),，死盯現(xiàn)場。副區(qū)長李德俊年近半百,，克服身體不好的困難,，跟班大干從沒有叫過一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除,，75208綜采工作面安裝,，2601綜采工作面安裝，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率,，激發(fā)了職工的大干熱情,。三班積極開展勞動競賽，互創(chuàng)條件,，在生產(chǎn)中比速度,，比質(zhì)量，比奉獻,，涌現(xiàn)出了黨員班長邱雨,、顧久斌，景國垠等先進典型,，在職工中樹立了良好的黨員形象,。

五、存在的不足：

1,、由于教育與礦要求的還有差距,，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術(shù)上能拆,、能按、能試采的隊伍,，但在技術(shù)上,，業(yè)務(wù)上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距,。

3,、安全教育，提高職工的安全意識上還有差距,，出現(xiàn)了二起輕傷,。

六、今后的努力方向及整改措施

1,、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在工作中，生活中幫助職工解決實際困難,。

2,、努力提高整個隊伍的業(yè)務(wù)技能，把隊伍鍛煉成一支全能的隊伍,。

3,、深化思想政治工作，加強黨的領(lǐng)導(dǎo),，加強職工教育,，提高職工隊伍的思想政治水平。

4,、加強經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)管理,，樹立全局一盤棋的思想，強化安全就是效益的意識,，認真作好安全工作,。

5、改進工作作風(fēng),，貼近職工,，靠前指揮,，愛崗敬業(yè),，用黨員干部的實際行動帶動廣大職工,。

以上是20xx年黨支部述職報告,，請全體職工代表審議,。

煤礦述職述廉報告完整版篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)集團公司黨委的通知要求,，下面,，我就今年以來履行職責(zé)情況向大家進行匯報，請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh,。

第一,，今年以來各項工作的基本情況

今年以來，在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下,，我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動力,，以加快企業(yè)發(fā)展為己任,，以把陶陽礦的事情辦得更好為目標(biāo)，積極落實科學(xué)發(fā)展觀,，嚴格要求自己,，認真履行職責(zé)，立足于管理提效益,，著眼于改革要活力,，靠實干爭創(chuàng)一流，經(jīng)過上上下下的不懈努力,，全礦各項工作整體推進,，全面發(fā)展。特別是調(diào)整礦領(lǐng)導(dǎo)班子以來,，全礦干部職工精神面貌煥然一新,，干部作風(fēng)和勞動紀律明顯加強，管理力度進1步加大,，各項工作都有了新的飛躍和提高,，全礦呈現(xiàn)出政通人和，人心思上,，和諧發(fā)展的大好局面,。

一、抓安全管理不動搖,，夯實基礎(chǔ),，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)

我始終認為，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎(chǔ),。在現(xiàn)場條件極其復(fù)雜困難,、不安全因素增多的情況下，我與生產(chǎn)班子成員一起加大措施,，堅持自我加壓抓現(xiàn)場,，超前預(yù)防查隱患，強化培訓(xùn)抓教育,，嚴格責(zé)任抓落實,，建立起了黨政工團齊抓共管的管理體系,，確保了安全生產(chǎn)。截止到12月10日全礦連續(xù)安全生產(chǎn)1252天,，創(chuàng)出了建礦以來第二個最長安全周期,。企業(yè)先后被山東省煤炭工業(yè)局評為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進礦井”、“全省煤礦安全生產(chǎn)"雙基"建設(shè)先進單位”,、“安全質(zhì)量標(biāo)準一級礦井”等榮譽稱號,。

二、圍繞效益抓源頭,，嚴密組織，促進了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成

面對井下戰(zhàn)線長,，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,，采場接續(xù)緊張的實際，我與生產(chǎn)班子成員進1步解放思想,，精心組織,，牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，堅持吃住在礦,，盯現(xiàn)場,，包區(qū)隊，一起研究布置采場接續(xù),，一同安排部署安全生產(chǎn)工作,，月月開展穩(wěn)產(chǎn)高掘創(chuàng)水平活動，大力實施“科技興礦”戰(zhàn)略,，上馬了綜掘機,，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。預(yù)計全年完成產(chǎn)量83萬噸,，超計劃3萬噸;完成掘進總進尺19450米,，超計劃1450米;順利完成了集團公司下達的利潤考核指標(biāo)。

三,、突出重點,，狠抓了煤質(zhì)管理和營銷清欠

在煤炭市場持續(xù)好轉(zhuǎn)的有利條件下，礦黨政班子審時度勢,，始終把工作的著眼點放在煤質(zhì)管理和銷售服務(wù)上,，采取了一系列保煤質(zhì)措施，及時改造運輸系統(tǒng),，認真執(zhí)行分打分裝,、斷層超前處理和超灰扣產(chǎn)扣尺等措施，收到了一定效果,。利用1個多月的時間,，順利建成了跳汰洗煤廠,，增加了產(chǎn)品種類，提高了煤炭附加值,。全年生產(chǎn)精煤45482噸,，平均合格率達90%以上。狠抓了營銷清欠工作,，確保了產(chǎn)銷平衡,，全年清回外欠煤款112萬元。

四,、科學(xué)管理,，注重創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高

今年以來,，始終堅持以創(chuàng)新管理為動力,，以提高效益為中心，以成本控制為重點,，構(gòu)建起了“指標(biāo)分解責(zé)任化,、過程控制精細化、檢查考核經(jīng)?；钡墓芾眢w系,。特別是新班子上任以來，與各線重新簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,，把構(gòu)成成本的主要因素逐一分解到各單位,，提出了“各項費用比上半年統(tǒng)一下調(diào)8%”的目標(biāo)，重新修訂了《可控費用管理辦法》,，深入開展了“節(jié)約挖潛月”活動,，狠抓了招待費、運輸費,、辦公費的管理和控制,，加大節(jié)電力度，各項費用與上半年相比下降10%以上,。

五,、適應(yīng)形勢變化，狠抓了主輔分離輔業(yè)改制工作

按照集團公司的統(tǒng)一部署,，成立了以礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的改制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，下設(shè)6個專業(yè)組，明確分工,，落實責(zé)任,，超常規(guī)工作;對xx公司、xx公司,、改制單位的固定資產(chǎn),、人員情況和費用補貼逐一清查核實,，形成了較為完整的改制方案。狠抓改制方案的修訂,、上報和審核工作,，分別召開全礦九屆十六次職代會和改制單位職代會，全票審議通過了7個方案,，順利通過了省勞動保障廳,、社會保障廳的檢查驗收，主輔分離輔業(yè)改制取得了階段性成果,。

六,、實施轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展,。面對我礦資源逐步枯竭的實際,，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人以時不我待的緊迫感和責(zé)任感，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展,。對x廠進行了三期技改，承接了原x公司并作為x廠新廠址,，順利完成了[)廠廠房改造,、設(shè)施完善和大宗設(shè)備的搬遷工作，與美國派倫公司加強合作,，進1步擴大了生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,。精心組織，狠抓骨干廠隊正常的生產(chǎn)經(jīng)營,，確保了經(jīng)營指標(biāo)的順利完成,。在集團公司的統(tǒng)一部署下，完成了矸石熱電廠的平穩(wěn)移交;鹽化工項目經(jīng)過考察調(diào)研,，形成了初步調(diào)研報告,，為集團公司正確決策創(chuàng)造了條件。

七,、關(guān)心職工生活,，盡心盡力為職工辦好事、辦實事在加快企業(yè)發(fā)展的過程中,，礦黨政班子以構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo),，認真解決職工群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,。一是在新西區(qū)整修了9800平方米的娛樂場地，安裝了11套健身器材;二是將4426名職工的效益工資調(diào)入崗位工資;三是籌集資金,，鋪設(shè)了宿舍南公路;四是6座家屬樓順利竣工,，180戶喬遷新居;五是對第二公寓進行改造;六是對礦及宿舍供暖管路進行改造;七是對礦工業(yè)廣場進行了重新硬化,，對部分辦公樓進行了粉刷改造;八是關(guān)注弱勢群體，積極為職工群眾排憂解難,，礦級領(lǐng)導(dǎo)開展了扶貧結(jié)對子活動,，經(jīng)常走訪和慰問特困職工，進1步增強了企業(yè)的凝聚力,、向心力,。

八、堅持3個文明一起抓,，各項工作齊頭并進新班子上任以來,，先后修訂下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究暫行規(guī)定》等文件，對班子建設(shè)和干部作風(fēng)提出了更高,、更嚴,、更細的要求。不斷探索符合我礦實際的企業(yè)文化建設(shè)新理念,、新思路,、新舉措，制訂了我礦文化建設(shè)三年規(guī)劃,。另外,，3大教育、武裝保衛(wèi),、審計監(jiān)察,、節(jié)能環(huán)保、衛(wèi)生防疫,、檔案管理,、煤炭經(jīng)濟研究等工作也都取得了較好成績。

九,、注重加強學(xué)習(xí),，進1步提高了自身素質(zhì)在本職工作崗位上，認真學(xué)習(xí)黨的精神,，自覺做到了自重,、自省、自警,、自勵,，帶頭貫徹執(zhí)行集團公司“十二禁止”以及我礦制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律已之心，時時處處把好廉潔關(guān)口,，自覺用黨的紀律約束自己,，樹立了自身良好形象,。認真抓好了分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政教育，加大了執(zhí)紀辦案和效能監(jiān)察工作,，促進了黨風(fēng)礦風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。

第二，存在的問題和不足

一是有時政治學(xué)習(xí)抓的不緊,，一忙起來往往就放松了學(xué)習(xí),。二是安全上還存有薄弱環(huán)節(jié)，零打碎敲的事故還時有發(fā)生,。三是內(nèi)部管理有漏洞,，材料費用超支比較嚴重，生產(chǎn)成本急劇上升;四是非煤產(chǎn)業(yè)盈利水平較低,，缺乏骨干項目和拳頭產(chǎn)品;五是煤質(zhì)質(zhì)量普遍較差,，影響了效益的提高和陶陽煤的市場信譽;六是少數(shù)干部的工作作風(fēng)、思想觀念有待于進1步轉(zhuǎn)變,。以上問題在今后工作中將努力克服,。

第三，20xx年的努力方向和工作措

做好20xx年的工作,，圓滿完成集團公司下達的各項指標(biāo),，讓廣大職工家屬過上更好的日子，意義深遠,，自己作為一礦之長，更深感責(zé)任重大,。

一是要加強學(xué)習(xí),，不斷提高綜合素質(zhì)。在新的一年里,，要堅持以鄧小平理論和“3個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)黨的精神，全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,，不斷提高自己的政治素質(zhì)和管理水平,。同時，要進1步加強經(jīng)濟管理,、市場營銷知識,、現(xiàn)代企業(yè)制度和上級一系列政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，時刻牢記“2個務(wù)必”,，開拓創(chuàng)新，真抓嚴管,，堅決完成集團公司下達的各項目標(biāo)任務(wù),。

二是要千方百計地抓好安全生產(chǎn),。煤礦生產(chǎn)，安全為天,，安全好不好,，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，自己作為企業(yè)的第一行政負責(zé)人,，必須牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓,，堅持以人為本，大力實施“科技興安”戰(zhàn)略,，大力開展“安全質(zhì)量標(biāo)準化”和“精品工程創(chuàng)建”活動,，強化安全管理，狠抓責(zé)任落實,，加大安全投入和生產(chǎn)設(shè)備投入,，改進采掘工藝，進1步科學(xué)組織,，優(yōu)化采場，努力提高產(chǎn)量進尺,，確保“1639”安全目標(biāo)和各項生產(chǎn)任務(wù)的順利實現(xiàn),，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好條件,。

三是要創(chuàng)新管理，提高經(jīng)濟效益,。堅持一手抓穩(wěn)產(chǎn)增效，一手抓節(jié)約挖潛,，按照“目標(biāo)管理,，責(zé)任明確，剛性考核,，節(jié)獎超罰”的要求,，健全完善成本指標(biāo)內(nèi)控體系，突出加強成本管理、資金管理,、物流管理和勞動力管理,，提高企業(yè)運行質(zhì)量。要進1步加強責(zé)任部門的責(zé)任落實,，發(fā)揮好監(jiān)督檢查,、管理考核和參謀助手的作用。要切實加強營銷工作,，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，促進煤炭銷售，確保效益源頭,。

四是要做優(yōu)做強非煤產(chǎn)業(yè),，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要堅持以做大做強機械制造業(yè)為目標(biāo),，以發(fā)展壯大汽車配件業(yè)為主攻方向,，鞏固現(xiàn)有骨干項目，充分抓住汽車配件廠搬遷這1大好機遇,，利用先進設(shè)備,，加大投入，擴大生產(chǎn)規(guī)模,，加強與美國plt公司的經(jīng)濟合作,，促進機械制造業(yè)的提升、提速和提效,。要進1步解放思想,，積極開辟物業(yè)創(chuàng)收渠道，拓展服務(wù)空間,，健全完善物業(yè)服務(wù),、計價和收費管理體系，不斷強化后勤服務(wù)的“造血”功能和自我發(fā)展水平,。

五是要堅持改革創(chuàng)新，增強企業(yè)活力,。要把關(guān)閉破產(chǎn)作為今年的一項重點工作,，積極爭取政策，加大工作力度,，力爭一季度立項,，年底進入破產(chǎn)程序。要按照集團公司的要求,，繼續(xù)抓好主輔分離,、輔業(yè)改制工作，實現(xiàn)陽光公司的整體民營，完成職工醫(yī)院,、職工子弟學(xué)校的整體移交,，組建社區(qū)服務(wù)中心，使主業(yè)更強,，輔業(yè)更活,。要進1步深化干部使用、勞動用工和工資分配三項制度改革,，制定傾斜政策,，逐步提高廣大干部職工特別采掘一線職工的收入水平，確保采掘職工人均收入增長10%以上,，不斷增強企業(yè)活力,。

六是要堅持以人為本，努力構(gòu)建和諧,、穩(wěn)定礦區(qū),。要堅持以人為本，強化十大文化建設(shè),，推行“6s,、4e、4卡”管理制度,，構(gòu)建5661企業(yè)文化體系,，使其成為加強管理、提高效益,、參與競爭,、推動全礦各項工作全面發(fā)展的資源平臺。進1步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，確保全年指標(biāo)的完成。要教育和引導(dǎo)廣大干部牢記組織的重托,，正確對待手中的權(quán)力,，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，多深入基層，多聯(lián)系群眾,，竭盡全力干好工作,，積極把今年提出的“10件實事”落到實處，調(diào)動一切積極因素,，共同為陶陽煤礦的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

七是要干事創(chuàng)業(yè)，推進企業(yè)跨越式發(fā)展。要以黨的十九大會議精神為指導(dǎo),，進1步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量,，努力把全礦廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到落實科學(xué)發(fā)展觀上來,，統(tǒng)一到立足本職、負起責(zé)任,、干好工作,、全面完成發(fā)展規(guī)劃即“二二一一”目標(biāo)任務(wù)上來，確保到20xx年實現(xiàn)由一礦變兩礦,，煤炭產(chǎn)量達到200萬噸以上,，實現(xiàn)銷售收入10億以上，職工收入年均增長10%以上,，努力把陶陽礦建成主業(yè)突出,、綜合競爭力較強、產(chǎn)權(quán)明晰,、機制靈活,、“富美強大”的現(xiàn)代企業(yè)，確?！拔迥晔畠|”宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn),。

謝謝大家!

煤礦述職述廉報告完整版篇十五

各位職工代表、同志們：

我代表預(yù)備一隊黨支部向大家述職20xx年支部工作報告,。

20xx年,，我們預(yù)備一隊黨支部，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真開展思想政治建設(shè),，強力支持工區(qū)行政工作，按時完成礦黨政的各項任務(wù),，改變工作作風(fēng),，黨建和思想政治工作取得了成效。

建立健全黨建基礎(chǔ)工作體系,，做好黨員隊伍的教育,，提高黨員認識，做遵章守紀的帶頭人,，做職工的貼心人,，做生產(chǎn)安全的帶頭人,。積極培養(yǎng)黨的新生力量,，做好黨員發(fā)展工作，嚴格把好黨員入黨關(guān)，按入黨程序嚴把關(guān),。做好職工的宣傳發(fā)動工作,，結(jié)合形式對職工進行任務(wù)教育,，抓好職工的政治學(xué)習(xí),，做好宣傳陣地的宣傳，黑板報常換常新,，宣傳牌板內(nèi)容親切感人,，使職工緊緊團結(jié)在工區(qū)黨政周圍。

結(jié)合形式加強職工隊伍建設(shè),，動員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動中去,。今年，我們在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展了崗位行為規(guī)范教育活動，在活動中,，黨支部認真組織發(fā)動,，組織職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，根據(jù)職工的實際情況，采取個人自學(xué),，專題輔導(dǎo),，上大課等多種形式，確保培訓(xùn)效果,，參學(xué)率達100%,，認真開展分析評議與整改提高,，全面總結(jié)近年來思想,、工作、作風(fēng)等方面的情況,，廣泛征求群眾的意見,，自我剖析查找問題，認真制定整改措施,，接受群眾監(jiān)督,，黨支部制定了多項活動措施,，保證了教育工作的正常開展。并且獲得了先進單位,。

大力開展思想政治工作,，積極開展走訪談心活動，穩(wěn)定職工隊伍,。黨支部對職工走訪工作非常認真,，不論是哪位職工有了思想問題，還是家庭出現(xiàn)了困難,，工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)都主動靠近去做思想工作幫助解決困難,。今年以來，我們工區(qū)黨支部遠到新沂,、豐縣,，近到職工家庭病床前，共計走訪40多次,，行程幾百公里,，為職工解決了實際困難。大力加強精神文明建設(shè),，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊,，支持工團工作。今年以來杜絕了打架斗毆,、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象,，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn),。支持工團工作,，做好計劃生育，充分發(fā)揮他們的職能作風(fēng),，全年杜絕了違反計生政策和違反國家法律法規(guī)現(xiàn)象,。

工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化。加強職工安全教育,，強化安全培訓(xùn),。堅持周五安全活動不動搖，利用黑板報,、板報,、宣傳標(biāo)語，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義,，教育職工按章作業(yè),，遵章守紀。加強職工安全培訓(xùn),，對各工種進行專門培訓(xùn),，并且全部考試合格,。加強“三違”及時處理，今年以來共計治理“三違”40多人次,。嚴格現(xiàn)場管理，認真排查安全隱患,，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決,，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故。

由于我們的拆除,、安裝工作量大,、面廣，對生產(chǎn)組織是一個考驗,。為了按時完成礦黨政交給的各項任務(wù)，我們嚴格生產(chǎn)組織,，科學(xué)管理,，合理安排工期，分工負責(zé),，包保到人,，以科學(xué)的態(tài)度對待工作，用科學(xué)的方法干好工作,。其次是加強勞動力管理，開展勞動競賽,，采取激勵機制,，促進職工的大干激情,。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務(wù)能手的作用,，從而帶動整個區(qū)隊的工作。狠抓質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè),，確保質(zhì)量標(biāo)準化上臺階，嚴格執(zhí)行干標(biāo)準活,，上標(biāo)準崗活動,，今年以來，我們所承擔(dān)的所有工程項目全部達到了礦質(zhì)量標(biāo)準化要求,。

全隊上下團結(jié)一條心,，出色地完成了礦黨政交給的各項生產(chǎn)任務(wù),，做出了優(yōu)異成績。2601綜采工作面安裝,，75208綜采工作面安裝,，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除,，2601材料道臥底,，—520軌道臥底。同時還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時性工作,，—850,、—620、—520水溝臥底,、—620水倉加深,、加寬清理，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設(shè)備等工作,。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝,、拆除,、回收，加強設(shè)備檢修,，確保生產(chǎn)供應(yīng),，積極開展小改小革，節(jié)約成本,。

由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整,，今年的任務(wù)比以往更加艱巨，由原來一個井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪?、安裝,，并且還組織人員參加試采。工區(qū)黨政一班人堅持從改變工作作風(fēng)做起,，不等,、不靠、不要,，積極做好職工思想政治工作,，用實際行動影響職工，創(chuàng)出了一個又一個的“龐莊第一”,?！按蜩F必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進性教育為契機，做好率先垂范作用,。如7503綜采工作面拆除,，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭,，與職工一道大干，克服自己的困難,，力保拆除進度,。在整個拆除中，主管區(qū)長王慶斌沒睡過一個好覺,，經(jīng)常三班連軸轉(zhuǎn),，死盯現(xiàn)場。副區(qū)長李德俊年近半百,，克服身體不好的困難，跟班大干從沒有叫過一聲苦,。7503綜采工作面安裝拆除,，75208綜采工作面安裝，2601綜采工作面安裝,，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率,，激發(fā)了職工的大干熱情。三班積極開展勞動競賽,，互創(chuàng)條件,，在生產(chǎn)中比速度，比質(zhì)量,，比奉獻,，涌現(xiàn)出了黨員班長邱雨、顧久斌,，景國垠等先進典型,，在職工中樹立了良好的黨員形象。

1,、由于教育與礦要求的還有差距,，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。

2,、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術(shù)上能拆,、能按、能試采的隊伍,，但在技術(shù)上,，業(yè)務(wù)上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距,。

3,、安全教育，提高職工的安全意識上還有差距,，出現(xiàn)了二起輕傷,。

1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在工作中,，生活中幫助職工解決實際困難。

2,、努力提高整個隊伍的業(yè)務(wù)技能,，把隊伍鍛煉成一支全能的隊伍。

3,、深化思想政治工作,，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強職工教育,，提高職工隊伍的思想政治水平,。

4、加強經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)管理,，樹立全局一盤棋的思想,，強化安全就是效益的意識，認真作好安全工作,。

5,、改進工作作風(fēng)，貼近職工,，靠前指揮,，愛崗敬業(yè)，用黨員干部的實際行動帶動廣大職工,。

以上是20xx年黨支部述職報告,，請全體職工代表審議。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

煤礦述職述廉報告完整版篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)p同志們

下午好,！

一年來,，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他部室和工區(qū),、車間的大力支持下,，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓(xùn)干事先晴同志一道,，嚴格按照年初制定的培訓(xùn)工作實施意見,，強化措施，狠抓落實,。較好地完成了年度內(nèi)各級各類培訓(xùn)任務(wù),，促進了公司安全生產(chǎn)。下面我就一年來的培訓(xùn)工作及廉潔自律情況作簡要匯報：

一、培訓(xùn)工作簡要總結(jié)

一,、加強自身學(xué)習(xí)不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。時代在發(fā)展，作為教育培訓(xùn)工作的實踐者,，在抓好員工學(xué)習(xí)的同時,，自身素質(zhì)的提高尤為重要。為此,，本人進一步研讀了有關(guān)培訓(xùn)工作的法律法規(guī)及上級指示精神,，系統(tǒng)掌握了安全教育培訓(xùn)管理的相關(guān)理論知識；尤其學(xué)習(xí)了黨的十七大精神以及新黨章,，提高了用政治理論,、法規(guī)政策指導(dǎo)工作，增強了駕馭本職工作的能力,，為全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的培訓(xùn)任務(wù)奠定了扎實的基礎(chǔ),。

二、落實培訓(xùn)計劃,，充分發(fā)揮職能作用,。共實施各類培訓(xùn)122期次,，其中二級安全管理干部培訓(xùn)18期,，初復(fù)訓(xùn)人數(shù)91人；三級特殊工種培訓(xùn)70期,，初復(fù)訓(xùn)人數(shù)286人,；四級全員培訓(xùn)5期，復(fù)訓(xùn)人數(shù)607人,；自培22期受訓(xùn)人次1202人,；新招工培訓(xùn)2期，初訓(xùn)新工人59人,；外來實習(xí)培訓(xùn)44人,；企業(yè)文化和黨建培訓(xùn)5期，受訓(xùn)人員1298人,；總計本年度受訓(xùn)人數(shù)3587人次,，較去年略有上升。

三,、認真執(zhí)行安培制度,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。年堅決落實各項培訓(xùn)制度,，在對外培人員的管理上,，我們采取了多項措施加強監(jiān)管，促進培訓(xùn)質(zhì)量的提高。據(jù)二,、三級培訓(xùn)中心反饋的信息表明,，我們的學(xué)員學(xué)習(xí)的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結(jié)一期一督促,，收效較大,，沒有培訓(xùn)空白點和無證上崗持無效證上崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。在各項檢查中培訓(xùn)制度,、計劃,、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現(xiàn)失誤,、疏漏和造成不良影響,，各類報表上報及時準確，與各級培訓(xùn)機構(gòu)關(guān)系融洽,，工作開展協(xié)調(diào)較好,，有效化解了培訓(xùn)與工作的沖突，沒有出現(xiàn)送培不及時脫培,、脫考現(xiàn)象,。

四、著力工作創(chuàng)新,，培訓(xùn)管理達到規(guī)范化,。努力改進教學(xué)方法，在學(xué)員管理,、課時安排,、課程設(shè)計、檔案管理,、制度落實,、培訓(xùn)內(nèi)容、監(jiān)督考試等方面我們做了一些工作,，建立了電子檔案和文本檔案,，做到一人一檔，一單位一檔,，檔案與實時培訓(xùn)進程相統(tǒng)一,，改變了檔案不健全不規(guī)范的狀況，結(jié)束了自培訓(xùn)中心成立以來無培訓(xùn)檔案的歷史,。按照市局的要求,，繼續(xù)實行“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理,，分級實施,，教考分離”的原則,。考卷內(nèi)容由市局培訓(xùn)辦出題,，每次開考市局領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場監(jiān)督,，并對我們的教學(xué)組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓(xùn)機構(gòu)到我們公司培訓(xùn)中心考察學(xué)習(xí),。2010年10月較為順利通過了上級監(jiān)管部門對四級培訓(xùn)中心的資質(zhì)評估復(fù)審工作,。專家組組長李明副局長用“工作很敬業(yè)”來對我們的工作給予評價，并表示有些好的管理制度和做法在轄區(qū)內(nèi)予以推廣,。

二,、本人廉潔自律情況

一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀和法律法規(guī),，認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累,，不為利所縛,，不為權(quán)所動，不為失所怨,，不為欲所惑,，耐得住寂寞，管得住小節(jié),，守得住清貧,。始終做到自重、自省,、自警,、自勵,，把全部精力用在工作上,，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

三,、下步工作重點及打算

一要繼續(xù)完善教培基礎(chǔ)建設(shè),，努力達到四級培訓(xùn)中心的標(biāo)準建制水平，并認真組織落實好各類別外委內(nèi)培工作,。

二要加大“手指口述”的培訓(xùn)推行力度,。認真組織，強化監(jiān)管,；施行“手指口述”進班前會的培訓(xùn)方式,。

三是進一步加大對管理干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮培訓(xùn)中心職能作用,，適時開展管理干部執(zhí)行力強化教育培訓(xùn)活動,。

四要在條件具備時報請公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下盡早推行計算機考試，

我們堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，培訓(xùn)工作一定會邁上新臺階,，創(chuàng)出新水平,。努力實現(xiàn)干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，直至“我能安全”的工作奮斗目標(biāo),，更好地為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力保證和智力支持,，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)做出新貢獻。

以上是我的述職述廉報告,，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正,。

謝謝大家！

煤礦述職述廉報告完整版篇十七

隨著個人的素質(zhì)不斷提高,，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么大家知道標(biāo)準正式的報告格式嗎,？下面是小編為大家整理的煤礦副科述職述廉報告范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

我叫xxx,，現(xiàn)年42歲，任中煤五建一處第一項目部通風(fēng)隊長,。一年來,，認真履行工作職責(zé)，緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標(biāo)任務(wù),，堅持以人為本,，嚴格管理、撲下身子扎實工作,。

年中,，我們通風(fēng)隊在項目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過全隊職工的積極努力,，發(fā)揚著吃苦耐勞,、勇于爭先的精神，完成了項目部的安全生產(chǎn)指標(biāo),，下面我具體從幾個方面對我一年來的工作進行述職：

嚴格執(zhí)行礦制定的干部入井制度,，能夠深入井下生產(chǎn)一線，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào),、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo),、安全監(jiān)督，對安全隱患,，違章行為不講情面嚴格處理,。每次入井走一路,、查一路、記一路,，現(xiàn)場能處理的看著處理,，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標(biāo)均能超額完成,，為礦井安全生產(chǎn)盡自己最大努力,。

今年開展的工作主要有以下幾個方面： 提高了我礦局部通風(fēng)質(zhì)量，增強了掘進工作面抗災(zāi)能力,。通過通風(fēng)系統(tǒng)排查,，消除了隱患，提高通風(fēng)系統(tǒng)抗災(zāi)變能力,。切實抓好綜合防塵,，為職工創(chuàng)造了干凈舒適的工作環(huán)境，減少了職業(yè)病的發(fā)生,。

結(jié)合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考核管理辦法》,，按照國家規(guī)定結(jié)合我礦的實際情況，采取不同的解決辦法和獎懲機制,，極大的提高了我礦一通三防管理水平,，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次,。

堅持召開每旬一次“一通三防”專業(yè)會和每周一次的“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準化檢查,，在每天的調(diào)度會上全面分析通風(fēng)系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)以及現(xiàn)場管理等方面存在的問題,，有針對性地安排“一通三防”工作,。 確定了xx年的一通三防安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)；完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制度,、堅持每旬召開“一通三防”例會制度,；每月一通三防工作會議通報獎懲制度；建立層次化管理運作制度,，為確保xx年“一通三防”工作打下了良好基礎(chǔ),。 在全礦開展“百日安全活動”活動中,，我召集各單位認真布置落實精神,，將指標(biāo)量化考核落實到人，搞好層次化管理,，確保年終歲尾平安無事故,，為xxxx年畫上一個精彩的結(jié)局。

要搞好一通三防工作,，必須全心全意依靠職工群眾,，與職工群眾打成一片,，凝聚成團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。今年以來,，我認真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合項目部開展礦干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)整頓工作，在思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)上存在的問題進行了自查自咎，保持良好的工作作風(fēng),。

（3）“掘進機配套除塵風(fēng)機技術(shù)”采用了前抽后壓式除塵風(fēng)機在煤巷的應(yīng)用大大提高了除塵風(fēng)機的除塵效率,，有效扼制了有效扼制了作業(yè)地點煤塵飛揚，開闊了作業(yè)人員和司機的視野,。

1,、認真履行崗位職責(zé)，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),，確保我礦一通三防工作和質(zhì)量標(biāo)準化水平進一步提升,。

2、虛心接受職工的建議和意見,。

3,、帶好隊伍，團結(jié)同志,，將通風(fēng)隊打造成我項目部乃至全處的優(yōu)秀隊伍,。

4、業(yè)務(wù)上對所負責(zé)的基層單位搞好管理,，服好務(wù),，為我礦的“一通三防”工作再立新功。

煤礦述職述廉報告完整版篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

按照公司述職考評的安排,，我代表班子成員就單位及本人工作進行述職，不妥之處,，請大家批評指正,。

一、黨建促進“一流品質(zhì)礦井”共識與定位

年初,，礦黨委健全中心組學(xué)習(xí)制度,，每星期一進行集中學(xué)習(xí)，主要針對兩級公司黨組織最新文件要求,，結(jié)合工作實際,，班子成員分析查找自身思想認識和工作作風(fēng)上的差距，從而使我們班子全體達成了把上灣煤礦建成世界一流品質(zhì)礦井的共識,。這是我們班子落實兩級公司發(fā)展戰(zhàn)略,、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式對上灣煤礦這個創(chuàng)造了世界一流礦井生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的礦井發(fā)展方向的定位,。一流品質(zhì)礦井主要特征是：安全，效率,，成本最低,，環(huán)境友好，職業(yè)健康,，員工素質(zhì)高,。另外按照公司《黨建工作創(chuàng)新五年規(guī)劃實施綱要》和《黨建創(chuàng)新指導(dǎo)意見》2個文件要求，實施黨員示范崗和黨員亮身份活動,，推動黨建帶團建,、促工建、保礦建的大黨建工作思路,，形成了黨政工團齊抓共管,，員工家屬合力參與的“九位一體”綜合立體管理模式。1月份共完成了十個黨支部的“公推直選”換屆選舉工作,，有效推進了黨內(nèi)民主建設(shè),。區(qū)隊黨支部“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)有特色，開展科技創(chuàng)新,、技術(shù)比武活動見成效,。5月份，綜采隊榮獲中央企業(yè)工委“青年文明號先進集體”榮譽;9月16日,，綜采隊生產(chǎn)三班獲“中央企業(yè)紅旗班組標(biāo)桿”榮譽稱號,。9月23日，礦綜采隊4名選手代表神華神東獲得了“神華杯”采煤技能國際邀請賽井下長臂綜采項目比賽的4枚金牌,。

二,、攻堅克難，完成公司下達的各項任務(wù)

20xx年是上灣煤礦生產(chǎn)基建并重之年,，2個任務(wù)都是建礦以來最艱巨的,，面臨重重困難。一是綜采工作面繼續(xù)過斷層構(gòu)造,，且設(shè)備老化故障多,，生產(chǎn)任務(wù)調(diào)增了50萬噸;二是三盤區(qū)淋水大，地質(zhì)條件復(fù)雜;三是礦生產(chǎn)人員流動大(多達130人),，基建施工隊伍短缺,，人員素質(zhì)低。四是7米大采高工作面變更計劃,，提前礦務(wù),、基建工程及安裝與生產(chǎn)工期，增加了安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營難度。但我礦黨政一班人帶領(lǐng)全礦員工,，通過科學(xué)安排,，強化組織，優(yōu)化工藝和加大現(xiàn)場管控等一系列手段和措施,，實現(xiàn)了生產(chǎn)任務(wù)再創(chuàng)歷史新高,。全年原煤生產(chǎn)首次突破1400萬噸，商品煤增產(chǎn)75萬噸,，為公司自產(chǎn)煤補欠產(chǎn)做了貢獻：其中綜采隊八月份創(chuàng)出121.67萬噸的神東綜采隊綜采月單產(chǎn)紀錄,，達到年產(chǎn)1400萬噸水平。至10月5日,，綜采隊創(chuàng)造了1個綜采隊連續(xù)7年年產(chǎn)超千萬噸的世界紀錄,。“雙增雙節(jié)”方面,，商品煤生產(chǎn)完全成本為78.64元/噸,，比計劃降低4.51元/噸，責(zé)任成本比計劃降低3.35元/噸;增收1.93億元,。加大科技創(chuàng)新力度,，率先實施矸石不升井零排放的治理工藝。優(yōu)化了礦井三盤區(qū)主扇投運后的通風(fēng)系統(tǒng),，與大連理工大學(xué)合作開發(fā)研制了提高工作面隅角氧含量的集風(fēng)設(shè)施,，解決了長期困擾我們的隅角低氧問題。認真總結(jié)補連塔煤礦首個7米大采高工作面經(jīng)驗,，優(yōu)化了上灣煤礦7米大采高綜采從工作面尺寸,、設(shè)備配套、安裝到生產(chǎn)工藝,，為公司積累了經(jīng)驗,。另外，按照公司要求,，我礦在年初組建了配采隊,，先后派往6個礦井，較好地完成了配采任務(wù),。

三,、加強學(xué)習(xí)和實踐，努力建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊伍

20xx年,，隨著發(fā)展,，公司從我礦先后調(diào)出副科級干部34人，其中礦班子成員調(diào)出7人,，調(diào)入7人,，由此造成100余名干部崗位發(fā)生了變化,，成為干部隊伍中新的上崗者，因而,，干部隊伍建設(shè)在20xx年顯得尤為緊迫和重要,。

作為礦長和黨委書記的黨政一把手，我深知在班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)中的責(zé)任重大,，深知自己的一言一行都會對干部,、員工產(chǎn)生影響。我注重從學(xué)習(xí)和實踐2個方面來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,。學(xué)習(xí)一直是我的愛好和習(xí)慣,。我一直保持著對黨和國家路線方針政策的高度敏感性，保持著對企業(yè)戰(zhàn)略和各項政策的敏感性,。當(dāng)然,，作為一名業(yè)務(wù)干部，也始終充滿著對專業(yè)領(lǐng)域新理論,、新知識,、新技術(shù)，乃至新裝備和新工藝的熱情!這些敏感性和熱情使我能夠?qū)崟r掌握國家政策,、行業(yè)動態(tài)和企業(yè)發(fā)展方向,。從而也就能使我在班子會、干部會,，每日調(diào)度會及其他各種會議上,，為大家明確方向、明確原則,，能夠引導(dǎo)大家理清思路,，找對方法，及時糾正傳統(tǒng)煤礦長期以來存在的與今日科學(xué)發(fā)展,、與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以及兩級公司發(fā)展戰(zhàn)略和愿景不相符的傳統(tǒng)思想和做法,。學(xué)習(xí)的另1種主要方式就是向他人學(xué)習(xí)，向現(xiàn)場學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。為此，我向礦全體管理者提出了“見異思遷”和“見賢思齊”的管理思路,。就是能夠保持對現(xiàn)場,、對實踐變化的敏感性，能夠以變應(yīng)變,，保持對別人的虛心心態(tài),，發(fā)現(xiàn)人家做的比你好，就努力向人家看齊，向人家學(xué)習(xí),。

實踐是1個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的特殊的領(lǐng)導(dǎo)行為,，它有2個作用，一是示范,，二是學(xué)習(xí),。對我來說,，主要是通過認真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，認真到井下發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，來給班子成員乃至全體干部做1個表率,，以此在全礦上下形成1個深入基層、深入員工解決問題的風(fēng)氣,。另外,，通過不斷近距離貼近實踐、貼近員工,，可以使自己看到許多微觀層面的東西,，從而使自己的管理理念、管理方法更趨于合理,，更符合實際,，從而不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。通過自己的學(xué)習(xí)和實踐,，隨著自己領(lǐng)導(dǎo)能力的不斷提高,，通過自己的言行的影響，班子和干部隊伍建設(shè)自然就會不斷得到加強,。

四,、履行職責(zé)創(chuàng)佳績，吸取教訓(xùn)定思路

我是20xx年6月初到上灣煤礦任現(xiàn)職的,。任職近三年的時間,，我一直懷著把上灣煤礦質(zhì)量標(biāo)準化樣板礦這面旗幟舉得更高的使命感和責(zé)任感，帶領(lǐng)上灣煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子,，集中全體干部,、員工的力量，按照我上任后第一次干部大會上提出的“管理更加嚴格,，標(biāo)準更加精確,，操作更加規(guī)范”的方針和“永當(dāng)?shù)谝唬划?dāng)?shù)诙钡木?，通過一系列的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,，通過深化質(zhì)量標(biāo)準化和本安體系應(yīng)用，細化和完善績效考核，加強現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和監(jiān)督檢查,，超前計劃,，科學(xué)組織，跟蹤落實,，在綜采連年過大斷層構(gòu)造,，生產(chǎn)基建并舉，礦井人員變化大,，老工人比例下降,、新工人比例激增，干部隊伍變化大等困難日益加大的條件下,，實現(xiàn)了全礦連年總產(chǎn)量和綜采單產(chǎn)創(chuàng)歷史新高,，而成本保持公司最低、質(zhì)量標(biāo)準化樣板沒有走樣的佳績!而且,，我和上灣煤礦全體干部,、員工一道，由我接任時的安全九年零3個月達到了“安全十年”的里程碑,，跨越了安全十一年,。

但是，就在我們向“安全十二年”沖擊的過程中,，于20xx年9月11日上灣煤礦安全時鐘定格在了“11年六個月零8天”!這對我以及上灣煤礦全體員工都是1個沉痛打擊!痛定思痛,，我和礦領(lǐng)導(dǎo)班子一道，和班組長以上干部一起,，和老師傅,、新工人代表一起，認真,、反復(fù)分析了事故的原因,。我們找出了安全管理措施上的“盲區(qū)”：我們不能實現(xiàn)每個人員全過程的監(jiān)控，我們的班組長,、區(qū)隊長沒有真正完全做到按規(guī)程指揮,、按規(guī)程作業(yè)，我們的老工人和技術(shù)大拿們的寶貴經(jīng)驗和拿手絕活兒中,，本身就潛在著違章的因子!對新員工的培訓(xùn)和教育還存在著針對性不強,，操作性不強，理論和實際“兩張皮”的問題,。勞務(wù)工和外委施工隊伍問題仍然困擾著我們!以上這些問題,，都需要我們不能絲毫掉以輕心!這些問題目前從根本上都不能得到徹底解決!所以，今年我礦工作的思路是：深入貫徹落實公司“四會”精神,，深化本安體系實施應(yīng)用,，不斷完善“五型”績效考核,，持續(xù)抓好不安全行為掛牌整治，抓好系統(tǒng)達標(biāo),，崗位達標(biāo),，再塑上灣煤礦安全好、效率高,、成本低,、隊伍好的一流品質(zhì)樣板煤礦形象!

一年來，公司及機關(guān)各部門,，各生產(chǎn)準備,、生產(chǎn)生活服務(wù)等兄弟單位，對上灣煤礦的工作給予了大力支持,，在此深表謝意!

謝謝大家!

煤礦述職述廉報告完整版篇十九

20xx年9月,，經(jīng)縣委同意,，派我到花西鄉(xiāng)橋邊村任黨支部第一書記,，到村半年來，在鄉(xiāng)黨委,、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，在組織的關(guān)心下，以“接地氣,，轉(zhuǎn)作風(fēng),，解難題，增能力,，強組織,，促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“六個一”工作目標(biāo)要求,，面對全新的工作,，我堅持主動學(xué)習(xí)，積極工作,，時刻不敢懈怠,，努力把自己融入到農(nóng)村工作中。

橋邊村屬經(jīng)濟薄弱村,，全村人口1110人,，六個自然灣(新灣張，古井張,，池余,，孔田關(guān)，橋邊張,，堰上灣張),，黨員25名,，垃圾池7個，公廁6個,，五保戶5戶,，低保戶32戶，村情較為復(fù)雜;部分村干部年齡偏大,，思想相對僵化,，開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏，帶頭致富,、帶領(lǐng)致富能力不強,，嚴重影響和制約村經(jīng)濟發(fā)展，村民主要以種植業(yè)和外出務(wù)工收入為主,，是一個典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植村,。如何盡快擺脫經(jīng)濟薄弱村的帽子、如何發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè),、如何促進村集體經(jīng)濟快速發(fā)展,，成為擺在我面前的首要問題。到村以后,，通過調(diào)查,、走訪、觀察,、了解,，并征求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員及包村干部的意見,，我構(gòu)思并制定了橋邊村三年發(fā)展規(guī)劃和工作思路,。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發(fā)展,，為全村經(jīng)濟及社會事業(yè)的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將具體情況報告如下。

一,、注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，努力建設(shè)一支團結(jié)協(xié)作、為民負責(zé),、創(chuàng)新求變,、具有較強戰(zhàn)斗力的村支兩委班子隊伍。團結(jié)負責(zé)的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子,，是發(fā)展村級集體經(jīng)濟的關(guān)鍵,。到村工作以來，我始終注重加強村支兩委班子建設(shè),。通過半年來的磨合針對村組干部的現(xiàn)狀,，結(jié)合部分村民和黨員的意見,，調(diào)整了部分村組干部，讓想干事,、能干事、會干事的人有施展才華的舞臺,。原村主任張樹峰開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏,，帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力不強,，我多次和他交心,，勸他退位讓賢，由工作扎實能力強的張建紅擔(dān)任村主任,，培養(yǎng)了張建舟進村委會班子,，一個團結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè),、為民負責(zé)的兩委班子正在形成。

三、注重加強村黨支部陣地建設(shè),，堅持村干部值班制度,，包組聯(lián)戶制度,。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機制,，回收生活垃圾,，加大村莊環(huán)境整治,，道路硬化，堅持植樹造林,，美化村莊,，半年來,，村莊面貌煥然一新,。

四,、盡力盡責(zé)，高標(biāo)準完成鄉(xiāng)黨委政府下達的各項工作目標(biāo)和任務(wù),。對鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署的各項階段性中心工作,，無論是夏秋收種,、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生及道路綜合整治,、植樹綠化,、費用征收、新農(nóng)保,、小額扶貧貸款,，還是招工、征兵,、計劃生育,、平安創(chuàng)建等，我們均盡力盡責(zé)確保圓滿完成,，其中多項工作位居全鄉(xiāng)先進行列,。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單匯報,。在今后的工作中,，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念,，切實增強鍛煉培養(yǎng)的實際成效，充分展示機關(guān)干部的良好形象”,，突出到村工作重點,，以更加飽滿的工作熱情扎實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起,，認真按照縣委組織部的要求和花西鄉(xiāng)黨委、政府的要求,，戒驕戒躁,，扎實工作,，為橋邊村各項工作再上新臺階而繼續(xù)努力!

煤礦述職述廉報告完整版篇二十

1、完成xxxx工作面回采工作,。

2,、深入開展機電質(zhì)量標(biāo)準化工作,，工作面機電質(zhì)量標(biāo)準化水平始終保持在精品工作面水平,，xxxx工作面召開了機電現(xiàn)場會、并接受了國家局質(zhì)量標(biāo)準化抽查達標(biāo)檢查,、省局等各級檢查,。

3、負責(zé)對集控裝置進行機電人員培訓(xùn),。

4,、完成下山皮帶更換皮帶及設(shè)計摩擦帶的工作。 5,、完成立井下口擋矸簾的設(shè)計,。6、完成對立井上口封井裝置的設(shè)計,。7,、完成無極繩絞車的培訓(xùn)工作。

8,、及時對可發(fā)展員工進行井上脫產(chǎn)培訓(xùn),，為新老員工的接替做好前期準備工作。

9,、做好機電技術(shù)管理工作,，熟悉了機電設(shè)備原理，推廣應(yīng)用新技術(shù),、新設(shè)備和新工藝,，組織解決生產(chǎn)中疑難問題，提高機電系統(tǒng)的安全運行系數(shù)和效率,。

在xxxx工作面重點在75kw刮板輸送機,，由于配件供應(yīng)不足，所以在該設(shè)備檢修工作上投入的工力較大,，并且組織司機培訓(xùn),，減少設(shè)備的事故率。

進入xxxx工作面后,，首先對皮帶集控裝置進行了全員培訓(xùn),，保證了開機率及發(fā)生事故后能及時快速的處理。然后對無極繩絞車的使用及調(diào)試進行了大量前期工作準備，保證了運輸?shù)捻樌M行,。其次在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)下山皮帶慣性較大,，于是仔細觀察其滑行時間及距離，設(shè)計摩擦帶的安裝位置,，并進行了下山皮帶的清臥,、套修治理，保證了設(shè)備運行環(huán)境,。

我要充分認識到以前存在的問題,，落實整改措施，做到科學(xué)發(fā)展,，具體做到三點：

一要勤奮學(xué)習(xí),，提高思想認識。我要牢固樹立學(xué)習(xí)的理念,，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,，一種精神追求，一種思想境界,，帶頭學(xué)習(xí)先進理論和科學(xué)知識,，提高自己思想認識,。二要提高素質(zhì)，努力工作,。我要改正以前工作中存在的問題,，探索工作新思路和新方法,，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作,，做好新時期的煤礦機電工作。三要加強廉政建設(shè)，做到清正廉潔。我要認真學(xué)習(xí)貫徹上級部門黨風(fēng)廉政建設(shè)精神,，明確責(zé)任,，加強監(jiān)督，不違反煤礦制度規(guī)定與勞動紀律,。要求真務(wù)實,，開拓進取,，全面發(fā)展,。要以身作則,，廉潔自律,，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。自我評定：稱職,。