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新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇一

××新員工入行前培訓今天正式開班了,。這次開班臨近開業(yè),，對我們來講意義重大,，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業(yè)務(wù)技能,、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務(wù),，還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化，都是一次難得機會,。

我們公司經(jīng)過半年多的籌建,，在上級領(lǐng)導的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開業(yè)的條件,。對于大家的努力和付出,，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意,！

今天參加培訓授課的老師有……,，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

現(xiàn)在有請××領(lǐng)導為大家做入行前培訓總動員,，大家熱烈歡迎,！剛才，陳行長站在全行的高度上,，對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望,，我們大家要認真領(lǐng)會陳行長的指示精神，抓住機遇,、克服困難,，在杭州分行黨委的正確領(lǐng)導下，在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上,，腳踏實地,、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓,、不斷進取,，為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

為了確保這次培訓班辦出成效,，辦出水平,，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：

一,、自我加壓,，增強學習的內(nèi)在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,，都有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力?，F(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破,，要更進一步,。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作,。

二,、學以致用，帶著問題去學習,，增強學習針對性,。大家要將培訓中學到的應(yīng)知應(yīng)會的學習內(nèi)容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步聯(lián)系實際,、便捷程序,、理順關(guān)系。

三,、嚴格要求,，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律,，不得隨意請假,，不準遲到、早退,，不準隨意離開培訓區(qū)域,。移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài)。

理想事業(yè)沒有坦途,，成功人生沒有捷徑,，征途中我們同路。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,，成為恒豐銀行密不可分的一份子,，同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意,。

最后,，預祝本次培訓班圓滿成功。

祝大家學習進步,！謝謝大家,！

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇二

【導語】為了能夠更好的活躍活動氛圍，你需要書寫一份別出心裁的主持詞,，下面是東星資源網(wǎng)為您收集的《新員工入職培訓主持詞》,，歡迎大家前來了解。

【篇一】新員工入職培訓主持詞

親愛的xx家人們,，大家早上好!

在這激情五月,，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班,，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹,，我叫xx,，是這次培訓的服務(wù)負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光,，大家如果有什么需要,，可隨時聯(lián)系我,。

剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好,、很好,，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我，讓我們一起來試一下,，好不好?親愛的潤達家人們,，大家早上好!,，好,，大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來,，帶著對未來的追求,，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內(nèi)容安排,，培訓時間中間休息15分鐘,，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲?，方便大家飲用,，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝,。大家對培訓安排還有不明白的嗎,，如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩,，不成方圓”我們這次的培訓也一樣,，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了,，相信大家都能認真遵守,。

親愛的家人們，不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼,，這里將是你人生又一起點,，又一次挑戰(zhàn)，又一次機遇,，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成,，學有所獲，在開始我們正式培訓之前,，希望大家配合我做好以下三件事情:

1,、將你的手機調(diào)至靜音、震動或關(guān)閉狀態(tài);

2,、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會;

3,、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。

【篇二】新員工入職培訓主持詞

尊敬的各位學員大家下午好!

歡迎大家加盟××科技,，有人說：成功不是一種機會,，而是一種選擇!恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

好,，謝謝大家,，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫×××,，現(xiàn)在負責公司的培訓工作,，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓的目的,，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：

本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關(guān)制度,，文化以及發(fā)展歷史，實現(xiàn)新同事快速融入團隊,，融入××大家庭,。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講,，務(wù)必做好課堂筆記,，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核,，筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件,，我要提醒各位的是：筆試合格分數(shù)線是80分哦。

好啦,，馬上進入我們今天的課程,，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境,，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài)，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲,。

【篇三】新員工入職培訓主持詞

各位新同志：

大家好!我宣布,，省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓的第一天,，在培訓正式開始前,，我代表xx公司黨委、董事會,，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎,，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點,，翻開全新篇章!

首先,，向大家介紹主席臺就坐的公司領(lǐng)導：在我右側(cè)就坐的是xx公司董事,、總經(jīng)理xx同志,，我是xx公司董事、黨委副書記xx,，今天來的還有xxxxxx同志,。一會兒，x總會作重要講話,，希望大家認真領(lǐng)會,，積極貫徹。

下面,，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排,。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化,、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標,，幫助大家及時轉(zhuǎn)換角色，更好更快融入團隊,，增強合作精神,，組織本新入職的工程、財務(wù),、綜合,、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。

培訓涉及軍訓,、團隊拓展,、綜合授課、分專業(yè)授課,、主題征文,、籃球比賽,、參觀xx項目等內(nèi)容，精彩紛呈,，貼近實戰(zhàn),，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習,。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事,、總經(jīng)理xx同志講話。

感謝x總熱情洋溢的講話,。剛才x總在講話中指出要以公司為榮,，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱情,，培養(yǎng)起一名合格員工的擔當,，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求,，希望大家認真領(lǐng)會x總講話精神,，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：

一、認真學習,，不斷提升干事業(yè)的能力

在此次培訓中,，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家，授課十分精彩,，培訓內(nèi)容豐富,，對于你們?nèi)嬲J識xx，有效提升業(yè)務(wù)能力有非常大的幫助,。希望大家將在學校里面出色的學習能力,、學習意識繼續(xù)在培訓和今后的工作中發(fā)揚，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力,。

二,、遵守紀律，時刻保持高標準的作風

從今天起,，你們就是一名xx公司的員工,，就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理,，同志們要嚴格遵守培訓紀律,，認真完成好各項培訓內(nèi)容。在走上工作崗位后,，更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度,，時刻保持xx人嚴謹、高效的優(yōu)良作風,。

三,、扎實工作,，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績

xx公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實工作,、積極創(chuàng)新,，才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進步,。希望同志們能夠積極轉(zhuǎn)變角色,，切實將此次培訓所學轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗,，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績,，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。

新同志們,，希望大家在此次培訓和今后的工作中,，以x總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感,、責任感和進取心,，認真學習，積極進取,，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績,，與xx公司共同茁壯成長。

現(xiàn)在休息五分鐘(領(lǐng)導退場),。

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇三

尊敬的各位學員：

大家下午好!

歡迎大家加盟××科技，有人說：成功不是一種機會,，而是一種選擇!恭喜你們選擇,，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

好，謝謝大家,，首先向大家做一下簡單的自我介紹,，我叫×××，現(xiàn)在負責公司的培訓工作,，希望大家多多支持,。

接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：

本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關(guān)制度,，文化以及發(fā)展歷史,，實現(xiàn)新同事快速融入團隊，融入××大家庭,。本次培訓共兩個小時,，培訓期間請各位學員認真聽講，務(wù)必做好課堂筆記,，并及時復習,，下個星期我們會進行一次筆試考核,，筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數(shù)線是80分哦,。

好啦,，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境,，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài),，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。

謝謝×老師的精彩分享,，相信很多同事通過本次培訓對公司有了更深入的了解,，希望對大家的工作有所幫助，在××這個充滿無限可能的平臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想,，最后祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上,，家庭和和美美!

謝謝！

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇四

大家好,！

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟xx大飯店,，歡迎你們！

有人說：成功不是一種機會,，而是一種選擇,！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下,！

真誠的友誼,，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！

今天,，非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》,。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講，做好筆記,，并真正做到學以致用,。

課程精彩與否，大家說誰重要,？當然是講師,，不對，當然是學員的參與,，在接下來的時間請大家積極參與,，謝謝！在上課之前,，提幾個小小的問題：

1,、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎？

2,、你們想成為一個合格的酒店人嗎,？

3,、那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店人也好，大家說酒店意識重不重要,？那么大家想不想知道,？要不要表示一下！

酒店意識——就是每個員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念,，這些理念對統(tǒng)一員工的認識,，以及指導員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識,、質(zhì)量意識、成本意識,。

服務(wù)意識指服務(wù)的儀表,、言談、舉止,、禮儀及服務(wù)稱呼

人敬不如衣敬,、禮多不怪、良言一句三九暖

質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽,、生存,、效益及發(fā)展（雙贏）

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

規(guī)范化服務(wù)—個性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實時服務(wù)）

良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,、豐富的服務(wù)知識,、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率,、齊全的服務(wù)項目,、靈活的服務(wù)方式、科學的服務(wù)程序,、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障,。

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇五

距離我們的培訓還有五秒鐘的時間,，請大家高舉你們的雙手，和我一同進入培訓倒計時5,、4,、3、2,、1,，熱烈掌聲有請我們的主持人xx閃亮登場。

首先和大家問聲好,，在座的每一位新人朋友們,，大家早上好,！

（大家的回應(yīng)）、是這兩樣的,，在我們公司當主持人在臺上說到早上好,，下午好，現(xiàn)在好的時候,。所有的聯(lián)贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我,，聯(lián)贏好，yes,！同時加上一個從上向下抓錢的動作（一邊講,，一遍做）。那我們在試一次,，好不好,？好（再次問好，回應(yīng)）,。

好,，一流棒的掌聲送給我們自己。

剛才和大家問好的時候,，大家的回應(yīng)方式不同,，這就說明我們平時的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同,。從而就造就了我們的處事方式不同,。在聯(lián)贏公司，大家不會感覺到上下級的壓力,，不會感覺到勾心斗角,。在這里，我們每一位員工都互相稱為家人,，同樣,，我們稱我們的總經(jīng)理郝總為大家長，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖,。

為了我們的培訓有一個良好的環(huán)境,，請大家將自己的大手機、小手機都掏出來,，調(diào)成靜音狀態(tài),，給大家10秒鐘的時間。在培訓過程中,，有任何問題請大家舉手示意,，不要交頭接耳。在這里和大家說一聲，在聯(lián)贏公司,，所有的家人是不允許吸煙的,，希望大家都自覺遵守，好不好,？大家真是激情四射,，俗話說，讀萬卷書不如行萬里路,，行萬里路不如閱人無數(shù),，閱人無數(shù)不如名師指點。那今天上午和我們帶來培訓溝通的是來自我們?nèi)耸?行政部管理組的李主管,，我們的李主管在金融行業(yè)也是有非常豐富的經(jīng)驗,，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的專業(yè)李主管。

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇六

親愛的各位學員：

大家好,！

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀華園大飯店,，歡迎你們！

有人說：成功不是一種機會,，而是一種選擇,！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下,！

真誠的友誼,，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！

今天,，非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》,。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講，做好筆記,，并真正做到學以致用,。

課程精彩與否，大家說誰重要,？當然是講師,，不對，當然是學員的參與,，在接下來的時間請大家積極參與,，謝謝！在上課之前,，提幾個小小的問題：

1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎,？

2,、你們想成為一個合格的酒店人嗎？

3、那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店人也好,，大家說酒店意識重不重要,？那么大家想不想知道？要不要表示一下,！

酒店意識——就是每個員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念,，這些理念對統(tǒng)一員工的認識，以及指導員工的行為有著重要的作用,，它具體包括服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識,、成本意識,。

服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談,、舉止,、禮儀及服務(wù)稱呼

人敬不如衣敬、禮多不怪,、良言一句三九暖

質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽,、生存、效益及發(fā)展（雙贏）

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

規(guī)范化服務(wù)—個性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實時服務(wù)）

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇七

首先在此非常榮幸地歡迎各位加入xxx公司這個正在成長中的大家庭,，從今天起,，你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。公司以人為本,，尊重知識,，尊重人才的氣氛早已在xxx公司開花結(jié)果，希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,，相互理解,。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的.公司同仁，在這里,，無論是什么崗位,，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進,，“在每日的工作中進步,！”是我們的心得。本著“以人為本”的人才策略,，瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,，這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇，而且能最大地激發(fā)個人的潛力,，發(fā)揮自身的價值,。在為社會創(chuàng)造財富的同時,，也為自己創(chuàng)造財富；歡迎你們的加入,！祝愿你們在xx公司前程似錦,！

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇八

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的新同事們：

大家上午好,！

我是來自人力資源部的高姣,，很高興認識大家！

在這個特殊的日子里,，我們相聚一堂,，又一次迎來了新伙伴加入愛康這個溫暖和睦的大家庭，在此我瑾代表愛康公司全體員工為新伙伴的到來,，表達熱烈的歡迎和由衷的感謝,，謝謝你們，因為有你們的加入,，給公司注入了新鮮的血液,，添加了新的希望。

不管我們曾經(jīng)在哪里,，扮演過什么角色,，今天我們都一樣都是愛康人，我們又站在了人生的起跑線,，開始了新的追逐：追逐成功,，追逐幸福，追逐夢想,，追逐永無止境,。我們的夢想將在這里起航！愛康為每一位有夢想的人士都搭建了一個公平競爭的平臺,，在每一位新員工入職時,，我們都會設(shè)置這樣的一個自我介紹，在愛康這個大舞臺上,，我們每個人都有充分展示自己的機會,。

今天我們非常榮幸邀請到公司領(lǐng)導出席本次自我介紹現(xiàn)場，他們是：董事長**先生,，副總經(jīng)理**先生,，研發(fā)總監(jiān)**先生，技術(shù)總監(jiān)**先生,，生產(chǎn)總監(jiān)**先生,，人力資源總監(jiān)**女士，........,，讓我們再一次以熱烈地掌聲歡迎各位領(lǐng)導的到來,。

心有多大,，舞臺就有多大，請各位露出最燦爛的笑容,，展現(xiàn)自己最好的一面。接下來,，請各位新同事按指定的順序依次上臺進行自我介紹,，介紹完畢后請在臺上稍等片刻，我們的領(lǐng)導可能會對您進行現(xiàn)場提問,。如果沒有提問,，則請下一位新同事接著上臺，依次輪流,。由請第一位上場的伙伴,，請大家用熱烈的掌聲歡迎！

感謝大家,，大家的介紹都很棒,，我建議大家伸出我們的.雙手為自己精彩的介紹鼓掌，同時再一次感謝各位領(lǐng)導的到來,。各位領(lǐng)導可以暫時離場,。

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇九

親愛的家人們，大家早上好!

在這*五月,，生機盎然的美好季節(jié),，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班,，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎,。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫,，是這次培訓的服務(wù)負責人,，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要,，可隨時聯(lián)系我,。

剛才大家看到的我們問好方式，“好,、很好,，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我，讓我們一起來試一下,，好不好?親愛的潤達家人們,，大家早上好!，好,，大家都做得非常棒,。

你從家人的期盼中走來,，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀,，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內(nèi)容安排,，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個,，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲?，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息,，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝,。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行,。

俗話說“無規(guī)矩,，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律,，培訓紀律學完了,，相信大家都能認真遵守。

3,、培訓期間請不要隨意走動,，以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生,，來給大家具體介紹xx公司,。………………讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的,。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直,、感恩,、孝順父母，幫助身邊同事,、朋友的人,，在這里你會真正認識自己、了解自己,，真正實現(xiàn)自己的人生價值,。今天上午的培訓就到此結(jié)束，請帶好自己的隨身物品,。

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇十

：歡迎領(lǐng)導的掌聲12,、123，愛的鼓勵,，歡迎歌,，問好,，凳子歸位等)

在開訓典禮之前，首先讓我們掌聲不斷請出出席本次培訓的領(lǐng)導入場,。

尊敬的各位領(lǐng)導,，尊敬的各位老師，親愛的各位伙伴,，大家上午好!

我是來自中國人壽保險股份有限公司平頂山新城區(qū)營銷部的組訓______,，非常榮幸，中國人壽新城區(qū)營銷部20xx年第一期“放飛理想,，成就未來”新人培訓班的開訓典禮，由我為大家主持,，我也希望能和在座的每一位一起共同度過這美好而愉快的三天時光,。

首先，我代表新城區(qū)營銷部所有伙伴對各位的加盟表示最熱烈的歡迎,，同時你們的到來也將希望的陽光和新鮮的血液帶到了中國人壽,。

當您走進中國人壽，走進這個職場,，我們會給你一份驚喜,，給您帶來一個新的視點，一種全新的人生觀念,。

您所加盟的公司是全國唯一一家進入世界500強的壽險公司,，它有著雄厚的經(jīng)濟實力，因為,，我們的公司要告訴您的是：這里不僅銷售保險,，同時也能造就一流的管理人才，的一流的講師,，一流的壽險營銷員,，你在這里享受到的任何培訓絕對也是一流的培訓。

今天,，您能夠坐在這里,，說明您是一個追求卓越，追求成功的人,，世上無難事,，只要肯登攀!讓我們?yōu)榱艘粋€共同的目標，共同學習,，共同進步,，共同提高，現(xiàn)在我宣布：中國人壽保險股份有限公司平頂山新城區(qū)營銷部20xx年首期“放飛理想,，成就未來”新人培訓班開訓典禮正式開始,。全體起立,，奏國歌!

本次培訓公司領(lǐng)導寄予了很高的期望，同時也得到了市公司領(lǐng)導和培訓部的高度重視,，接下來由我非常榮幸的為大家介紹出席本次培訓班的領(lǐng)導及講師,，他們是 讓我們用熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示最最熱烈的歡迎。

壽險營銷是一個充滿希望的行業(yè),，也是一份理想的事業(yè),，它可以造就一個又一個英雄，在今后的壽險道路上,，帶來無數(shù)的鮮花和掌聲,。

通過本次培訓，您將會發(fā)現(xiàn)作為一名優(yōu)秀的營銷員,，不僅可以獲得事業(yè)上的成功,，生活上的'美滿，同時還可以成就您燦爛輝煌的人生,。而這也是我們領(lǐng)導最想看到的結(jié)果,，此時借助大家熱情的雙手，用最熱烈的掌聲有請我們新城區(qū)營銷部的掌舵人李總致開訓詞,。

本次培訓也受到了市公司領(lǐng)導的高度重視,，接下來有請市公司 經(jīng)理 作重要講話。

此次培訓歷時三天,，對成年人來說會很辛苦,。詩人杜甫說過：寶貴必從勤苦得，男兒須讀五車書,。讓我們給自己加油!堅信我們的事業(yè),，堅信自我，有了這種精神和意志,，相信成功與你有約,。

為了使本次培訓更加成功，為了使我們在培訓中有高昂的激情,，保持最佳的學習狀態(tài),，讓我們請出本次培訓班的班主任 老師為我們做班主任寄語。

伙伴們,，心有多大,，舞臺就有多大。壽險營銷是我們的人生大舞臺,，在這里您想扮演什么角色就扮演什么角色,，有才能只管施展，有能力任你發(fā)揮：

天之高，是雄鷹你就盡興的飛吧,，

海之闊,，是健魚你就放開的游吧，

花之艷,，是蜜蜂你就奮力的采吧,，

壽險之好，是人才你就努力的干去吧!

衷心祝愿各位伙伴在本次培訓中全心投入,，以優(yōu)異的成績?yōu)槊魈齑蛳聢詫嵉幕A(chǔ),，衷心祝愿各位伙伴，在中國人壽的大舞臺上,，縱橫馳騁,，大顯伸手，用智慧和汗水揮灑自己燦爛輝煌的人生!現(xiàn)在我宣布開訓典禮到此結(jié)束,。請大家全體起立,，歡迎領(lǐng)導離席。

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇十一

開場白：

尊敬的何董,，各位親愛的同事們大家上午好!

我是培訓師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇,，在朵唯相聚,。朵唯是一個充滿溫情和*的團隊，當然我們有一個傳統(tǒng)的問好方式,。就是當主持人問好的時候,，大家要*飽滿的回應(yīng)：好!很好!非常好!(好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們,，大家上午好!),。。,。,。

我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼,，而此刻我們相聚朵唯,。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!

七年,，朵直堅持和堅守著獨特的女性定位,。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長,，也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌,。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌,，看到了一個充滿愛的大家庭,。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上,，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家?guī)砭实姆窒?。掌聲有請鄭老?

謝謝鄭老師,。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董，我們非常的幸運,，因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的,。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長,，來做員工培訓,，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習!

感謝何董,，上午的課程告一段落,，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐,，下午課程2點準時開始,，請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻

做游戲

好,，下午的培訓即將開始,，請大家再次確認手機是否調(diào)為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息,，請大家不要隨意走動,。

各位朵唯家人們，大家下午好!經(jīng)過上午的學習,，相信大家有很多收獲,，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的*和狀態(tài),。

朵唯的文化是大家認同,，遵守，并通過員工的行為來體現(xiàn)的,，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻,，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入,，請看視頻,。(關(guān)燈)

文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎(chǔ),。公司每年都有感動朵唯人物的評選,，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動,，也會有認同,、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識,。

當然掌聲是表達賞識的一種方式,，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對,，還有注視時炯炯有神的目光,，認真的表情和積極響亮的回應(yīng)。大家說是不是?是,，不夠熱烈,。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應(yīng),。掌聲有請何董給我們做培訓,。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命,，愿景和目標!分享是一件快樂的事情,，也是互相學習取經(jīng)的過程。在今天何董的培訓中,，最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)?在朵唯的感受與過往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗?機會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事,。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想,、心得寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱,。

通過今天的培訓,，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景,。也對自己的職業(yè)生涯,，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲,，這份熱情化為不竭的動力,，相信在何董的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下,，朵唯會越走越輝煌,。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作,，工作開心,。

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇十二

首先和大家問聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好!

(大家的回應(yīng)),、

是這兩樣的,，在我們公司當主持人在臺上說到早上好，下午好,，現(xiàn)在好的時候,。所有的聯(lián)贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我，聯(lián)贏好,，yes!同時加上一個從上向下抓錢的動作(一邊講,，一遍做)。那我們在試一次,，好不好?好,。(再次問好，回應(yīng)),。

好,，一流棒的掌聲送給我們自己。

剛才和大家問好的時候,，大家的回應(yīng)方式不同,，這就說明我們平時的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同,。從而就造就了我們的處事方式不同,。在聯(lián)贏公司，大家不會感覺到上下級的'壓力,，不會感覺到勾心斗角,。在這里，我們每一位員工都互相稱為家人,，同樣,，我們稱我們的總經(jīng)理郝總為大家長，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖,。

新員工入職培訓主持詞開場白及流程篇十三

今天參加培訓授課的老師有……,，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

現(xiàn)在有請××領(lǐng)導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎!剛才,，陳行長站在全行的高度上,，對我們溫州分行的'發(fā)展提出了殷切的希望，我們大家要認真領(lǐng)會陳行長的指示精神,，抓住機遇,、克服困難，在杭州分行黨委的正確領(lǐng)導下,，在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上,，腳踏實地,、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓,、不斷進取,，為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

為了確保這次培訓班辦出成效,，辦出水平,，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：

一,、自我加壓,，增強學習的內(nèi)在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,，都有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力?，F(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣(要有所突破,，要更進一步,。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作,。

二,、學以致用，帶著問題去學習,，增強學習針對性,。大家要將培訓中學到的應(yīng)知應(yīng)會的學習內(nèi)容帶到工作中來，融到崗位上去,，進一步聯(lián)系實際,、便捷程序、理順關(guān)系,。

三,、嚴格要求，增強組織紀律觀念,。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假,，不準遲到,、早退，不準隨意離開培訓區(qū)域,。移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài),。

理想事業(yè)沒有坦途，成功人生沒有捷徑,，征途中我們同路,。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任,、愉快和滿意,。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功,。

祝大家學習進步!謝謝大家!

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