報(bào)告是一種常見的書面形式,，用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議,。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等,。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

調(diào)查情況報(bào)告公文篇一

青少年思想道德教育問題是社會(huì)所關(guān)注的問題,。了解并掌握青少年思想道德狀況,，有針對(duì)性地加強(qiáng)青少年思想道德教育，引導(dǎo)和幫助青少年形成健康,、積極的道德品質(zhì),，對(duì)與青少年的健康成長(zhǎng)具有非常重要的意義。

在市文明辦召開文明辦主任會(huì)后,，我縣就青少年思想道德教育情況工作,，對(duì)我縣城關(guān)初中、寄宿中學(xué),、雋水寄宿小學(xué),、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、馬港初中,、程豐初中進(jìn)行了摸底調(diào)查,，從調(diào)查中顯示，我縣廣大未成年人的身心素質(zhì)基本狀況呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，主流是健康的,，他們的生活價(jià)值取向多元而務(wù)實(shí)，總體思想道德取向積極向上,。

（一）好的方面

1.熱愛祖國(guó),，具有較強(qiáng)的社會(huì)公德意識(shí)。調(diào)查表明,，對(duì)作為中國(guó)人感到自豪的占95%,，對(duì)祖國(guó)受到外敵入侵，能主動(dòng)報(bào)名參軍的占70%,，升國(guó)旗時(shí)感到無比自豪的占76%,，由此可見大部分學(xué)生具有愛國(guó)熱情，能在祖國(guó)最需要的時(shí)候,，勇于獻(xiàn)身,。上樓梯或上車不會(huì)搶先的占80%；用完東西會(huì)歸位的占70%,；在公共場(chǎng)所看到有人大聲喧嘩認(rèn)為是不文明行為的占87%,，這些說明大多數(shù)學(xué)生具有較強(qiáng)的社會(huì)公德意識(shí)，同時(shí)也說明我們的德育教育成效是明顯的,。

2.熱愛學(xué)習(xí),，積極追求進(jìn)步。絕大多數(shù)同學(xué)都對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)比較關(guān)心,，認(rèn)為對(duì)個(gè)人未來發(fā)展而言,，知識(shí)和思想一樣重要占79.3%；認(rèn)為一個(gè)人的價(jià)值取決于為國(guó)家社會(huì)貢獻(xiàn)的大小和人格是否高尚的占91%；認(rèn)為學(xué)習(xí)壓力大的占70.3%;認(rèn)為青少年成才的關(guān)鍵是勤奮學(xué)習(xí)的占82%,；認(rèn)為人活著首先是一種精神追求的占76.2%,。可見認(rèn)真學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步仍是當(dāng)代青少年的主流寫照,。

3.尊敬師長(zhǎng)，民主平等意識(shí)不斷增強(qiáng),。絕大多數(shù)學(xué)生對(duì)父母,、老師的辛苦付出有深刻的感受，能體諒父母師長(zhǎng)的不易,，進(jìn)而懷有刻苦學(xué)習(xí),、立志回報(bào)之心。但同時(shí)大多數(shù)青少年學(xué)生對(duì)父母師長(zhǎng)的一些不適宜的做法也提出了自己的建議和意見,。主要是希望父母師長(zhǎng)不打罵孩子，不給孩子施加太多太大的壓力,，能保持一顆公正之心,，不重男輕女，不嫌貧愛富,，不愛優(yōu)棄劣,；希望能改變舊的傳統(tǒng)教育模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)學(xué),、主動(dòng)學(xué)、參與學(xué),、快樂學(xué),；希望能以伙伴和朋友的方式與自己相處，“多交流,、多溝通,、多引導(dǎo)、多表揚(yáng),、多激勵(lì)”,，尊重學(xué)生的自尊心，增強(qiáng)學(xué)生的自信心,。

（二）需要改進(jìn)的方面

1.自理能力差,。雖然“變應(yīng)試教育為素質(zhì)教育”的喊得十分響亮，但重智育輕德育的狀況一直未有實(shí)質(zhì)性的改變,，調(diào)查中,，70%的家長(zhǎng)最關(guān)心學(xué)生的功課升學(xué)，特別是通城這幾年因?yàn)楦呖季尤兄玻糠旨议L(zhǎng)的怨言較多,。只有35%的學(xué)生在家常做家務(wù),，有些學(xué)生把自己的衣服鞋襪帶回家讓媽媽洗；76%的人認(rèn)為教師布置作業(yè)太多,，學(xué)生普遍感覺自己支配的時(shí)間不多,，另外課程安排緊等也是一些因素。

2.心理承受力差,，態(tài)度冷漠,。“好孩子是夸出來的”,，但片面追求表揚(yáng)鼓勵(lì)學(xué)生,，致使只能聽好話，經(jīng)不起挫折,，心理承受力差,。絕大多數(shù)同學(xué)在遇到困難和煩惱時(shí)不愿找老師、家長(zhǎng)傾訴,，而樂于找同學(xué)或進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聊天,，有的則找不到正常的發(fā)泄渠道，習(xí)慣于把問題和心事藏在心里,，變得冷漠,、孤僻、自閉,。而有近58%的學(xué)生則將冷漠,、叛逆理解為“酷”。

3.沒有養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生上學(xué)帶手機(jī),，家長(zhǎng)是為了孩子安全、方便,，可有的學(xué)生卻迷戀網(wǎng)絡(luò)短信,，甚至有些不健康的內(nèi)容，這不僅分散個(gè)人注意力,，影響學(xué)習(xí),，還容易造成攀比心理，擾亂正常的教學(xué)秩序,。另外,，學(xué)生生日互相之間贈(zèng)送精美禮品，甚至大擺酒席,?？梢?，我們的學(xué)生艱苦樸素意識(shí)比較淡薄。同時(shí),，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生不愿當(dāng)“班干”,，怕影響學(xué)習(xí)；有的學(xué)生輪到值日時(shí)晚到,，怕把衣服弄臟,，甚至逃避；有的學(xué)生在接受別人幫助后,，沒有絲毫的感恩思想,。只是一味的追求索取，不知奉獻(xiàn),。

4.認(rèn)識(shí)不到位,。44%的學(xué)生不相信網(wǎng)戀；45%的學(xué)生樂意參加義務(wù)勞動(dòng),；38%的學(xué)生基本沒有亂丟垃圾,、隨地吐痰的行為；54,。2%的學(xué)生對(duì)電腦游戲,、網(wǎng)絡(luò)聊天等在時(shí)間上的自控力比較差；這些數(shù)是可怕的,，更是讓人擔(dān)憂的。

5,、迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲,，因網(wǎng)絡(luò)游戲造成犯罪的，占青少年犯罪總數(shù)的35%三,、做好我縣未成年人思想道德建設(shè)工作的對(duì)策與建議,。

（一）堅(jiān)持實(shí)踐育人，深入開展“大手拉小手,，小手拉大手”的活動(dòng)

手拉手的活動(dòng)是“大手拉小手,，齊揚(yáng)理想帆；小手拉大手,，共創(chuàng)和諧美”,，要做到一個(gè)家庭教育好一個(gè)孩子，輻射一群伙伴,；一個(gè)孩子牽扯一個(gè)家庭,，影響一片鄰居。

（二）堅(jiān)持文化育人,，引導(dǎo)未成年人正確的娛樂消費(fèi),。

通過開展“三百紅色經(jīng)典”（百部愛國(guó)主義教育影片,、百部愛國(guó)主義教育歌曲、百部愛國(guó)主義教育圖書）競(jìng)賽活動(dòng),，幫助未成年人辨別是非,、美丑、善惡,；通過引導(dǎo)未成年人收看健康有益的電視節(jié)目,參觀愛國(guó)主義教育基地,、革命傳統(tǒng)教育基地等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來開闊學(xué)生視野，擴(kuò)大知識(shí)面,。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，我縣中小學(xué)生作完作業(yè)，閑暇之余更多的時(shí)間用來看電視,、游玩,、上網(wǎng)，我們建議結(jié)合社區(qū)建設(shè),，部門聯(lián)合,，整和老黨員、老教師等社會(huì)資源,，利用閑置校舍或結(jié)合新校舍開發(fā),，建立青少年活動(dòng)中心，積極營(yíng)造適合于青少年健康成長(zhǎng)的生活環(huán)境,、學(xué)習(xí)環(huán)境,。

（三）堅(jiān)持服務(wù)育人，積極推行中小學(xué)生思想道德行為規(guī)范,。

根據(jù)新形勢(shì)下學(xué)生道德觀念出現(xiàn)的'新情況,，在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中道德觀念的新變化，科學(xué)把握現(xiàn)代學(xué)生思想道德建設(shè)的新規(guī)律,，從語言行為,、孝敬父母、尊敬師長(zhǎng),、勤儉節(jié)約,、吃苦耐勞、自理能力,、感恩思想,、愛護(hù)環(huán)境等方面明確什么是對(duì)的，應(yīng)該怎么做,。以小見大,，從點(diǎn)滴做起，教育學(xué)生在思想道德行為規(guī)范上要身體力行,。調(diào)查中我們深切感覺到,，青少年的心理健康是當(dāng)前值得關(guān)注的社會(huì)問題,。

（四）堅(jiān)持組織育人，擴(kuò)大對(duì)青少年道德教育的渠道,。

建議教育局成立加強(qiáng)青少年思想道德教育的相關(guān)組織,，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校青少年思想道德教育進(jìn)行檢查、督導(dǎo),；組織思想道德教育宣講團(tuán),，深入各個(gè)學(xué)校，加強(qiáng)未成年人思想道德教育,。校內(nèi)加強(qiáng)學(xué)生會(huì),、團(tuán)支部、少先隊(duì)的建設(shè)與管理,。對(duì)學(xué)生會(huì),、團(tuán)支部、少先隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)要制定實(shí)施意見,。從人員的配備原則,、培訓(xùn)等方面作都要作出具體規(guī)定，旨在充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用,，構(gòu)建未成年人健康成長(zhǎng)的良好校園氛圍,。

1、增加財(cái)政對(duì)德育工作的專項(xiàng)投入,。

中共中央,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》指出：“各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要落實(shí)德育專項(xiàng)投入，并隨著教育經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng),，逐步加大支持力度”,。曲阜乃全國(guó)歷史文化名城，財(cái)政收入即使困難,，也要給全市的德育研究、德育培訓(xùn),、德育活動(dòng),、德育考察、德育資料建設(shè)提供較充裕的經(jīng)濟(jì)支持,。

2,、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)

班主任專業(yè)化是現(xiàn)代社會(huì)呼喚高質(zhì)量的教育，呼喚教育均衡化的需要,，也是落實(shí)《若干意見》,，加強(qiáng)青少年學(xué)生思想道德教育的需要。因此,，通過分層次的班主任培訓(xùn)和教育實(shí)踐,，提高班主任的職業(yè)道德素養(yǎng),，提升班主任的教育理念，發(fā)展班主任的教育專業(yè)能力是德育隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,。建議設(shè)立班主任專項(xiàng)的評(píng)優(yōu)表彰機(jī)制,，關(guān)注班主任專業(yè)化成長(zhǎng)的需要，切實(shí)提高班主任的工作待遇,，大幅度提高班主任的政策津貼,。

3、整合全社會(huì)的力量,，突破德育的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題

（1）“虛擬世界”對(duì)學(xué)生思想道德的影響不容低估,。東西方文化的沖突、宗教的影響,、多元價(jià)值觀的滲透,，往往通過音響制品、文藝作品,、文化媒體和網(wǎng)格文化等虛擬的東西,，潛移默化地影響青少年的人生價(jià)值趨向。這些領(lǐng)域中黃,、賭,、毒、武打,、槍戰(zhàn),、色情等情節(jié)對(duì)青少年思想、道德,、行為,、處事等負(fù)面影響是十分嚴(yán)重的。減少這些負(fù)面影響,，對(duì)黃,、賭、毒的東西實(shí)行全社會(huì)的圍追堵截,。要有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)，方能為青少年創(chuàng)造一個(gè)健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境,。

（2）社會(huì)誠信對(duì)學(xué)生誠信品質(zhì)的影響不容低估

調(diào)查情況報(bào)告公文篇二

我選擇將湖南省郴州市宜章縣栗源鎮(zhèn)逕口村扶貧情況作為調(diào)查課題的原因有幾點(diǎn)：

一是,，逕口村作為我的家鄉(xiāng)，我對(duì)它比較了解,，調(diào)查活動(dòng)比較容易進(jìn)行;

三是,，隨著國(guó)家各項(xiàng)扶貧政策出臺(tái)，各地政府對(duì)扶貧情況的重視程度也隨之而增,，作為生活在逕口村里的人來說,，扶貧情況的.真假虛實(shí)及扶貧政策的落實(shí)情況我有切身體會(huì)及經(jīng)歷,，而且了解扶貧情況，傾聽貧困人口的真實(shí)感受,，了解他們的困難和需要,，更有助于扶貧工作的進(jìn)行。

我認(rèn)為,，湖南省郴州市宜章縣栗源鎮(zhèn)逕口村扶貧情況是一個(gè)很有研究性的課題,，不僅具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值，而且很有意義,。截至20xx年,，逕口村全村共轄13個(gè)村民小組、七個(gè)自然村,，人口1850余人,，430余戶。黨員22名,，定員干部5人,，耕地面積1130畝。其中,，貧困戶約有共有110戶,，占了近四分之一。因此,，選擇逕口村作為此次扶貧情況的調(diào)查地點(diǎn),，并開展調(diào)查活動(dòng)。

首先我找到了村民委員會(huì),，向村干部介紹了我的意圖和想法,，說明了調(diào)查逕口村扶貧情況的重要意義，正好此時(shí)他們?cè)谶M(jìn)行村里貧困人口的調(diào)查,，于是欣然同意我跟著他們一起工作調(diào)查,。接著我們通過整理現(xiàn)有資料，了解了部分扶貧政策落實(shí)情況,，我也順帶了解了好些扶貧政策,。接下來的日子，我們陸續(xù)對(duì)逕口村貧困戶進(jìn)行了走訪,，做問卷調(diào)查，最后圓滿完成此次調(diào)查,。

調(diào)查情況報(bào)告公文篇三

1,、現(xiàn)在所屬的工作是否為原簽協(xié)議書的單位：答：

a、是b,、否（新單位名稱）

2,、在此之前,，曾換過幾份工作：a、0b,、1c,、2d、3e,、4f,、5份以上

a、通過校園招聘會(huì)b,、通過社會(huì)的招聘會(huì)c,、親戚、朋友,、熟人介紹

d,、學(xué)院或老師推薦e、自我推薦f,、通過公開考試錄取g,、其他

5、目前的工資水平處于下列的哪一類,？答：

a,、非常滿意d、基本滿意c,、不滿意d,、很不滿意

a、前途無量,，充滿希望b,、比較看好，相信做出一番成績(jī)

c,、不是很滿意,，與理想的工作相差甚遠(yuǎn)d、非常失望,，準(zhǔn)備另謀他職

8,、在學(xué)生時(shí)代，你心目中理想的工作是怎樣的,？答：______________

a,、在條件較好、環(huán)境舒適的企,、事業(yè)單位工作,，有相對(duì)較高的薪水

b、在外企或民營(yíng)企業(yè)工作，有無限的發(fā)展空間c,、在政府機(jī)關(guān)或下屬

機(jī)構(gòu)工作d,、自己創(chuàng)業(yè)e、其他

a,、適應(yīng)能力加強(qiáng)b,、處理人際關(guān)系的能力提高c、積累初步的工作經(jīng)驗(yàn)

a,、專業(yè)知識(shí)（技能證書）b,、文化修養(yǎng)c、身體素質(zhì)d,、特殊技能（如計(jì)

算機(jī),、英語）e、社交能力f,、領(lǐng)導(dǎo)組織能力g,、其他

11、您現(xiàn)在從事的工作與大學(xué)所學(xué)的專業(yè)對(duì)應(yīng)情況：答：

a,、專業(yè)對(duì)口,；b、專業(yè)相近,；c,、專業(yè)不對(duì)口。

（尚未參加工作）

一,、以前是否參加過工作：a,、是（離開原因）

b、否（不參加工作原因）

調(diào)查者：

調(diào)查情況報(bào)告公文篇四

3—6歲幼兒天生具有學(xué)習(xí)出初步知識(shí)的能力,，完全可以教他們學(xué)習(xí)閱讀,、書寫和計(jì)算。初步知識(shí)教育與感官訓(xùn)練是相聯(lián)系的,，正確的感官訓(xùn)練有助于初步知識(shí)的教育,。

幼兒階段，是孩子認(rèn)知世界的第一個(gè)階段,，孩子應(yīng)該通過多種形式來認(rèn)知,，認(rèn)知的`過程就是成長(zhǎng)的過程。學(xué)習(xí)能力是人生的第一大能力,，孩子天生就有學(xué)習(xí)能力,，在成長(zhǎng)中我們要努力地保證并不斷地開發(fā)和強(qiáng)化孩子的學(xué)習(xí)能力。

調(diào)查情況報(bào)告公文篇五

通過對(duì)農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)情況調(diào)查及訪談,結(jié)果顯示,學(xué)生輟學(xué)情況嚴(yán)重,學(xué)生輟學(xué)原因不在于經(jīng)濟(jì)困難.而在于學(xué)習(xí)困難,觀念落后.及農(nóng)村辦學(xué)條件差等因素.其中學(xué)習(xí)困難是直接因素,觀念落后是學(xué)生輟學(xué)思想因素,而因長(zhǎng)期農(nóng)村教育發(fā)展的滯后性則是深層次的原因,因此,盡可能縮短城鄉(xiāng)差別,提高農(nóng)村辦學(xué)水平,轉(zhuǎn)變現(xiàn)在辦學(xué)模式,融洽師生關(guān)系,改進(jìn)教育方法,提高教育質(zhì)量等措施是解決農(nóng)村中學(xué)生輟學(xué)的有效策略.

**年我們接受普九驗(yàn)收,，應(yīng)該說那時(shí)控掇工作還是有一定的效果,，學(xué)校的辦學(xué)條件有了明顯的改善,，而驗(yàn)收過去之后，我們沒有從深層次上解決一些問題,，造成輟學(xué)反彈。辦學(xué)條件下滑,，尤其是師資隊(duì)伍流失嚴(yán)重,，而與此同時(shí)城里學(xué)校在政策的傾斜下卻發(fā)展很快，使城鄉(xiāng)差別越來越大,。農(nóng)村初中學(xué)生的流失多,，輟學(xué)率居高不下。

通過走訪校領(lǐng)導(dǎo)并和各地學(xué)校的輟學(xué)生談話,，結(jié)果表明,，農(nóng)村學(xué)生輟學(xué)原因主要集中在四個(gè)方面：經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)困難,、觀念落后,、對(duì)學(xué)校老師不滿意。其中經(jīng)濟(jì)困難占10%,、學(xué)習(xí)困難占60%,、觀念落后占20%、對(duì)學(xué)校老師不滿意占10%,。

人們一貫認(rèn)為學(xué)生輟學(xué)主要原因是經(jīng)濟(jì)困難,，但從調(diào)查可以看出經(jīng)濟(jì)困難家庭條件差并不是主要原因，學(xué)習(xí)困難才是輟學(xué)的主要原因,，如果單從主客觀原因分析,，因主觀思想因素(學(xué)習(xí)成績(jī)不好而厭學(xué)、不能吃苦,、迷戀游戲廳網(wǎng)吧,。注：各村都有網(wǎng)吧)而輟學(xué)的占總?cè)藬?shù)的60%，因客觀因素(家庭條件差,、單親家庭,、家長(zhǎng)不支持、有病,、師生關(guān)系不和諧,、學(xué)校管理不當(dāng))而輟學(xué)的占總數(shù)的40%，可見學(xué)生輟學(xué)主要是由于學(xué)生主觀原因?qū)е碌?，學(xué)生本身對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣,，成績(jī)差，又不能吃苦,，最后導(dǎo)致缺乏自信而輟學(xué),。

經(jīng)濟(jì)困難，學(xué)習(xí)困難，及觀念落后只是學(xué)生輟學(xué)的表層原因,，深入分析背后隱藏著諸多深層次的原因,。

調(diào)查情況報(bào)告公文篇六

額頭出油這種情況主要是發(fā)生在一些油性皮膚的患者身上，因?yàn)橛托云つw的朋友皮脂腺太過于發(fā)達(dá),，就會(huì)導(dǎo)致臉部出油,，對(duì)于額頭油這種情況，我們?cè)谏钪锌梢圆捎萌ビ偷拿婺せ蛘哐a(bǔ)水的方法,，經(jīng)常洗臉還可以減少額頭出油的情況,。

同時(shí)額頭出油屬于正常現(xiàn)象,，因?yàn)閠區(qū)本來就比臉部油脂分泌旺盛,。但如果特別油的話同時(shí)也是缺水的表現(xiàn)之一，皮膚缺水的情況下,，導(dǎo)致肌膚水油不平衡,，那樣的話皮膚也會(huì)很油。

但是從根本上來講,，那是因?yàn)槟愀位鹛?，身體里內(nèi)臟不能消化油脂，所以就把它排到臉上和頭上了,。所以需要調(diào)理肝火,，可以保持良好的睡眠和情緒，同時(shí)可以喝一點(diǎn)菊花茶之類的調(diào)理肝火的食物,。

調(diào)查情況報(bào)告公文篇七

廣州頂益食品有限公司是康師傅控股有限公司旗下的子公司,，廣州頂益食品有限公司位于廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)宏明路，占地面積達(dá)9.8萬平方米,，是頂新集團(tuán)位于華南區(qū)從事方便面的生產(chǎn)和銷售及食品調(diào)理加工的子公司,。公司成立于1994年3月，1995年1月1日正式投產(chǎn),。廣州頂益擁有廣州,、東莞、福州3個(gè)生產(chǎn)基地,，主要負(fù)責(zé)華南四?。◤V東、廣西,、海南,、福建）方便面的銷售業(yè)務(wù)，生產(chǎn)和銷售康師傅,、福滿多兩大品牌的方便面,，并不斷致力于研發(fā)使產(chǎn)品多樣化,，生產(chǎn)高、中,、平不同價(jià)位的產(chǎn)品,，滿足市場(chǎng)的需求。自投產(chǎn)以來成績(jī)可喜,，業(yè)績(jī)穩(wěn)步成長(zhǎng),，據(jù)acnielsen報(bào)告指出，以銷售額為基準(zhǔn),在華南區(qū)域本公司方便面每年的市占率保持在60%以上,，是華南區(qū)最大的方便面生產(chǎn)廠商和銷售商。為給消費(fèi)者提供衛(wèi)生,、健康,、值得信賴的產(chǎn)品，廣州頂益從德國(guó),、日本等國(guó)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,，并于1996年在業(yè)界亦率先通過iso9002質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是廣州市先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)企業(yè),。廣州頂益不僅致力于向消費(fèi)者奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全的美味食品,，更著力社會(huì)公益，善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任,。作為頂新集團(tuán)的一份子,，廣州頂益秉持“回饋社會(huì)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的精神,，協(xié)助集團(tuán)在中國(guó)大陸公益活動(dòng)的不斷投入,。頂新集團(tuán)累計(jì)投入逾2億元人民幣，公益善行涉及體育,、基礎(chǔ)教育,、醫(yī)療、助殘,、賑災(zāi),、扶貧、兩岸文化交流等公益事業(yè)的各個(gè)方面,。20xx年雪災(zāi)期間,，廣州頂益迅速向廣州市民政局捐贈(zèng)了大量的方便面支援返鄉(xiāng)旅客，四川大地震發(fā)生后,，頂新集團(tuán)繼在第一時(shí)間向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)了1100萬元的現(xiàn)金和產(chǎn)品后,，集團(tuán)再次捐資3000萬元援建四川受災(zāi)最重的新建小學(xué)和綿竹富新二小，并號(hào)召員工為災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)“物資”,，廣州頂益也積極的相應(yīng)了集團(tuán)的號(hào)召,。廣州頂益歷年獲得“廣東省納稅百強(qiáng)企業(yè)”,、“開發(fā)區(qū)納稅之星”、“文明企業(yè)”,、“明星企業(yè)”,、“守合同重信用單位”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等稱號(hào),。廣州頂益食品有限公司將一如既往為社會(huì)提供物超所值的產(chǎn)品,，以務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的實(shí)在感具體呈現(xiàn)給消費(fèi)者,，讓顧客更深刻的體會(huì)康師傅的用心,。本公司以“培育一流人才、生產(chǎn)一流產(chǎn)品,、成就一流企業(yè)”為企業(yè)使命,，秉承頂新國(guó)際集團(tuán)以“人”為本之精髓，注重員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步,，提供系統(tǒng)完善的各類專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,，給予員工廣闊的發(fā)展空間。

康師傅方便面的最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是統(tǒng)一方便面,。彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的,，統(tǒng)一在吸取早期的失敗經(jīng)驗(yàn)后，采取了“避開主道,，包抄兩廂”的策略,，不斷推出新產(chǎn)品，采取差異化的經(jīng)營(yíng)策略與康師傅競(jìng)爭(zhēng),，同時(shí)在廣告投入,，終端促銷等諸多方面加大力度，但是統(tǒng)一過于依賴市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,，從而致使統(tǒng)一不能超越康師傅,。

白象方便面也是康師傅的重要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，白象方便面走的是學(xué)生路線,，并且定位為喜歡流行和時(shí)尚的年輕人,。

群體來看，農(nóng)心辛拉面的經(jīng)常食用者的收入水平要遠(yuǎn)高于其它品牌的經(jīng)常食用者,，這正符合其產(chǎn)品所走的路線,。康師傅在夏天推出了干拌面,，這與普通方便面在食用方法上有所不同,，也算是一種產(chǎn)品差異化策略。

（一）公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，不遲到,，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作敢為,，禁止員工在工作期間串崗,。

廣州頂益食品有限公司員工有外包工、臨時(shí)工,、正式員工三類,，新員工入職有三個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)考核合格者可以轉(zhuǎn)為正式員工,。外包工和臨時(shí)工的工資為計(jì)時(shí)工資制,，正式員工為績(jī)效工資制，上班考勤制度是打卡上班,，打卡機(jī)分為上班考勤機(jī)和下班考勤機(jī),。公司員工分為作業(yè)員和職員，作業(yè)員的上班體制為兩班12小時(shí)制,，早班員工早上七點(diǎn)上班，下午七點(diǎn)鐘下班,。公司職員上班體制為8小時(shí)行政班,，早上八點(diǎn)半上班，下午五點(diǎn)半下班,。

（二）公司職員周一至周五為工作日,，周六周日為休息日，因生產(chǎn)需要公司作業(yè)員的休息日由直屬組長(zhǎng)安排輪休,，一般會(huì)每周都安排有員工休息,。

（三）嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度,，員工因私事請(qǐng)假一天者由直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)批準(zhǔn),，請(qǐng)假三天由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)。

公司的總經(jīng)理負(fù)責(zé)各個(gè)部門的事物,，從全局上管理公司的運(yùn)作與管理,，掌控公司的發(fā)展方向。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù),。人力資源部負(fù)責(zé)公司員工的招聘,、入職培訓(xùn)、入職手續(xù)管理,、績(jī)效考核,、薪酬福利管理、員工的勞動(dòng)合同管理等各項(xiàng)工作,。企劃部負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌,、促銷,、廣告等主要工作。負(fù)責(zé)公司品牌推廣,，企劃工作,，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化,、市場(chǎng)文化和管理文化,，負(fù)責(zé)公司對(duì)完形象的建立與宣傳，完成公司日常推廣工作,。廠務(wù)處負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題,，協(xié)調(diào)、檢查,、指導(dǎo)各項(xiàng)改進(jìn)措施的落實(shí),，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)，生產(chǎn)檢測(cè)的改進(jìn),，組織對(duì)重大技術(shù)質(zhì)量問題和研發(fā)課題的公關(guān),。制面處負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)，保證客戶訂單按時(shí)交貨,。

（一）工作職責(zé)：作業(yè)員入職手續(xù)辦理,、住宿安排，整理員工檔案及合同,，通知面試人員前往公司面試,，參與員工離職面談。

作牌和辦公用品,，在這個(gè)過程中自然也少不了帶著新員工到各個(gè)部門跑一圈,。辦完入職手續(xù)再帶他們?nèi)マk理宿舍入住手續(xù)，填寫宿舍入住申請(qǐng)表,，宿舍入住安排,，以及領(lǐng)取實(shí)習(xí)生的床上用品。整理員工檔案及合同是一份簡(jiǎn)單的任務(wù),，就是把整個(gè)公司員工的合同及資料整理一下,，要跟電腦上的資料核對(duì)，如果不正確就找他們本人在核對(duì)要和電腦上的資料保持一致,。發(fā)布招聘信息工作包括在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,，每個(gè)崗位的應(yīng)聘要求條件不一樣，在實(shí)習(xí)之前我從來都沒有接觸過這方面的工作,，在實(shí)習(xí)之前我只是在網(wǎng)上發(fā)不過求職信息,，這兩者有一樣的地方也有不一樣的地方，首先要以企業(yè)的身份登陸網(wǎng)站,，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,，而且要在不同的網(wǎng)站上都要發(fā)布由公司的招聘信息,。在離職面談這一項(xiàng)工作中，我的主要工作就是記錄他們的談話內(nèi)容,，整理實(shí)習(xí)生的離職原因,。

古人云：“不登高，不知天之高也,；不臨深溪,，不知地之厚也?！鄙畈赜谙笱浪械奈覀?，一直以來都以理論學(xué)習(xí)為主，之前幾乎沒有什么機(jī)會(huì)近距離接觸生產(chǎn)第一線,，這次難得的工廠實(shí)習(xí),，給我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐平臺(tái)，讓我們身臨其境地感知今后可能的工作環(huán)境,，也給我們提供了一個(gè)把課本知識(shí)真正與實(shí)踐相結(jié)合的認(rèn)識(shí)過程,，使我們無論在專業(yè)素養(yǎng)還是職業(yè)技能上都有了一定的提高，讓我們認(rèn)識(shí)到了自身的缺點(diǎn)和不足,，同時(shí)也看清了自己應(yīng)該努力的方向,，從中受益匪淺。

通過這次專業(yè)實(shí)習(xí),，把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的到理論知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)的實(shí)踐中去。一方面鞏固所學(xué)知識(shí),，提高處理實(shí)際問題的能力,。另一方面為順利進(jìn)行畢業(yè)做好準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會(huì)接軌做好準(zhǔn)備,。

在工作之中不只是同技術(shù),、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往,。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀,。這也是我們平時(shí)要注意的。和諧的人際關(guān)系,，能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍,。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，缺乏對(duì)相關(guān)技能知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等,。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實(shí)的理論知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)更好的立身于社會(huì)中,。

作為一名人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,，我們知道知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合的重要性。人事部的主管告訴我們,，即便我們是是本科生來到企業(yè),，我想我們應(yīng)該以一個(gè)扎實(shí)的心態(tài)面對(duì)當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)，要有肯吃苦埋頭學(xué)的精神,，一步一個(gè)腳印地向上攀登,。雖然我們距離畢業(yè)還有半年不到的時(shí)間，但是我們?cè)趯?shí)習(xí)中也多次和老師以及企業(yè)的工作人員探討了本科生的就業(yè)問題,。我覺得良好的職業(yè)素養(yǎng)和端正的就業(yè)心態(tài)要從平時(shí)一點(diǎn)一滴中積累養(yǎng)成,，雖然我們?cè)谛Ｍ鈱?shí)習(xí)的機(jī)會(huì)不多，但是還是有很多在實(shí)驗(yàn)室動(dòng)手的機(jī)會(huì),，我們應(yīng)該在實(shí)驗(yàn)室中秉持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的求實(shí)態(tài)度,，并養(yǎng)成良好、規(guī)范的職業(yè)技能,，這樣才能在走向工作崗位的時(shí)候不會(huì)感到存在落差感,。

一個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快過去了，是開端也是結(jié)束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中,，我將把此次實(shí)習(xí)所獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于學(xué)習(xí)生活中,，在學(xué)海中不斷探索、實(shí)踐中不斷進(jìn)步,。

調(diào)查情況報(bào)告公文篇八

經(jīng)統(tǒng)計(jì),，結(jié)果出乎我的意料，發(fā)現(xiàn)大家先不論讀的是什么,，但最起碼都是挺重視讀書,，受調(diào)查的所有人（100%）都認(rèn)為大學(xué)生是應(yīng)該多讀書的。有63.6%的人每學(xué)期可以看6本以上的書,，所有人每天讀書都可以達(dá)到一個(gè)小時(shí)以上,，有27.3%的人甚至可以達(dá)到4個(gè)小時(shí)的閱讀量。同學(xué)們普遍也可以在假期花費(fèi)5%~10%的時(shí)間來讀書,，這種讀書的態(tài)度是值得肯定的,。

但態(tài)度端正并不代表就是喜愛，當(dāng)問及平時(shí)最愛的課外活動(dòng)且只能選一個(gè)時(shí)，45.5%選擇了上網(wǎng),，27.3%的人選擇了上街,，還有18.2%選擇了唱歌，運(yùn)動(dòng)只有9.1%,，讀書則這完全被拋棄了,。

在當(dāng)今的社會(huì)，物質(zhì)文明日益地發(fā)展,，新鮮有趣的事物是層出不窮,，以前學(xué)生日常的課余活動(dòng)正漸漸離我們遠(yuǎn)去，取而代之的是上網(wǎng),，聊天,，逛街，購物,，ktv……網(wǎng)絡(luò)的魅力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了書本,，越來越多的大學(xué)生把過多的閑暇時(shí)間投入在網(wǎng)上，網(wǎng)絡(luò)充斥在我們的生活中,，無處不在,，上網(wǎng)已成為了我們的一種生活方式。就連閱讀也是一樣的逃脫不過,，從數(shù)據(jù)中可以看到就算是看書,，其中選書原由有27.3%的人是因?yàn)榫W(wǎng)上排名，閱讀的主要途徑有54.5%的人還是通過網(wǎng)絡(luò)在線或下載,！

高校在校生一直被視為一個(gè)最主要的閱讀群體,，但同樣他們的紙質(zhì)媒體閱讀目前也在大幅度下降。越來越多的學(xué)生,，喜歡到網(wǎng)上下載文章與書來讀,。用他們自己的話說，省錢又省時(shí),，何樂而不為,！

但他們往往忽視了一點(diǎn),，網(wǎng)上的知識(shí)缺乏系統(tǒng)性,，網(wǎng)上的書籍與知識(shí)也是不完備的，網(wǎng)上閱讀只能算瀏覽,。而文科學(xué)習(xí)涉及到的好多書籍,，需要精讀，就是說需要一個(gè)反復(fù)閱讀,、咀嚼思考的過程,。一個(gè)具備相當(dāng)人文素質(zhì)的大學(xué)生，僅僅能夠獲得信息還不夠，還必須經(jīng)過認(rèn)真的努力,，通過課內(nèi)與課外的閱讀,，培養(yǎng)一種思考能力，受到一些最基本的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,，以至能夠加工,、利用這些信息。

而且在剛才提到的高閱讀量（63.6%的人每學(xué)期可以看6本以上的書）中,，又有多少的含金量呢,？大學(xué)生喜歡的書籍類型前三名是網(wǎng)絡(luò)文學(xué)，校園作品和文學(xué)名著,；閱讀的雜志有54.5%是時(shí)尚休閑類,；81.8%的人閱讀課外書的原因是滿足個(gè)人興趣需要；當(dāng)大家提到“書”這個(gè)名詞時(shí),，潛意識(shí)中反映出來的幾乎都是小說,。

這說明了什么?大家是在讀書，但絕大多數(shù)都是在讀閑書,。與自己專業(yè),，自己未來都無關(guān)緊要的書，大量的涌進(jìn)了好不容易爭(zhēng)來取的讀書時(shí)間,！整合起來就是這樣的,，每周下課后，上網(wǎng),，順便下些電子小說,，回來到寢室就開始大量的閱讀，看累了還可以拿些時(shí)尚休閑類的雜志來看,，到了周六,、日女生去唱ktv，完了去逛街,、買衣服,，男生就繼續(xù)上網(wǎng)或打點(diǎn)籃球做做運(yùn)動(dòng)。

大部分大學(xué)生的課余生活就這樣虛度了,。但還有一部分人,，他們閱讀的出發(fā)點(diǎn)是滿足未來社會(huì)的需要，他們喜歡讀名人傳記,，自然科學(xué),，經(jīng)濟(jì)類、紀(jì)實(shí)類和哲學(xué),，他們會(huì)看外語類雜志,，這些人不能說他們一定會(huì)成功,，但相信這樣一句話：“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人?！彼麄儨?zhǔn)備了,，所以成功的幾率也就大了！

通過這次調(diào)查,，希望更多的大學(xué)生可以抓住課余時(shí)間,，去好好的讀書，讀好書,，讀有用的書,，讀紙質(zhì)書！

調(diào)查情況報(bào)告公文篇九

根據(jù)xx區(qū)人大常委會(huì)工作安排,，xx月上旬,，區(qū)人大常委會(huì)副主任xx帶領(lǐng)部分常委會(huì)委員，深入?yún)^(qū)國(guó)土資源分局和工業(yè)園區(qū),，采取查看現(xiàn)場(chǎng),、專訪座談等形式，就我區(qū)國(guó)土經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行了調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

近年來,，區(qū)政府始終把國(guó)土經(jīng)營(yíng)管理工作作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作,，積極主動(dòng)服務(wù),，嚴(yán)格規(guī)范管理，不畏艱難,，負(fù)重奮進(jìn),，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展提供了有力支撐,。

近年來,，我區(qū)國(guó)土經(jīng)營(yíng)管理工作取得了明顯成效，但工作中還存在一些困難和問題：一是建設(shè)用地供需矛盾日益突出,。尤其是我區(qū)正處于“四城兩園一山”建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,，全區(qū)增量投入的加快，一批重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的先后開工,，城市開發(fā)建設(shè)的需要,，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，將使土地供需矛盾更加尖銳,，將對(duì)土地供應(yīng)總量和結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生巨大壓力,，出現(xiàn)用地需求與政策取向“兩碰頭”的現(xiàn)象不會(huì)在短期內(nèi)消除,。二是節(jié)約集約利用水平有待提高,。當(dāng)前，我區(qū)土地利用方式與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的要求還不相符，用地需求緊張與利用方式粗放并存,，供地計(jì)劃不足與存量閑置土地并存,。節(jié)約集約利用的行政推動(dòng)力不夠，多占少用,、批而不供,、批多用少、降低投資強(qiáng)度等粗放用地現(xiàn)象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在,。三是批后監(jiān)管有待完善,。項(xiàng)目投資規(guī)模的考核僅僅停留在發(fā)改局立項(xiàng)的書面批復(fù)上，雖然地塊上市時(shí)對(duì)投資強(qiáng)度作了明確要求,，但項(xiàng)目建成后,，因缺乏有效的實(shí)際投資到位核查確認(rèn)機(jī)制，國(guó)土部門對(duì)項(xiàng)目投資規(guī)模是否到位很難核定,。此外,，清理閑置土地存在閑置認(rèn)定難、責(zé)任認(rèn)清難,、處置到位難等問題,，對(duì)閑置費(fèi)的征收、到期土地的收回落實(shí)較難,。

一是積極爭(zhēng)取,，加大用地需求保障力度。對(duì)有限的用地指標(biāo),，要堅(jiān)持“區(qū)別對(duì)待,、有保有壓”的原則，優(yōu)先保證那些對(duì)全局有重要影響的項(xiàng)目,，支持保障重點(diǎn)建設(shè)用地,。瞄準(zhǔn)上級(jí)留控的土地指標(biāo)，積極主動(dòng)與上級(jí)有關(guān)部門搞好工作對(duì)接,，力爭(zhēng)把優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目納入到上級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目盤子，全力以赴爭(zhēng)取點(diǎn)供指標(biāo)和獨(dú)立選址計(jì)劃指標(biāo),。同時(shí),，國(guó)土部門要積極與上級(jí)條線部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，盡可能加快審批進(jìn)程,，縮短審批時(shí)限,，為全區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

二是想方設(shè)法,，提高土地利用綜合效益,。面對(duì)國(guó)家提高建設(shè)用地審批“門檻”,，加強(qiáng)土地宏觀調(diào)控的新形勢(shì)，面對(duì)接踵而至的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目用地需求,，必須緊緊抓住轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要機(jī)遇,，全力推進(jìn)土地利用方式的根本轉(zhuǎn)變，堅(jiān)定不移地走節(jié)約集約用地之路,。要對(duì)由于各種原因形成的存量建設(shè)用地,，采取限期開發(fā)、調(diào)整項(xiàng)目,、整理復(fù)墾,、土地回收等多種途徑，促進(jìn)其有效盤活,。引導(dǎo)工業(yè)用地在合理規(guī)劃,、科學(xué)布局的基礎(chǔ)上，走集群集聚之路,，共享基礎(chǔ)設(shè)施,。財(cái)政、稅務(wù)部門要嚴(yán)格落實(shí)和完善鼓勵(lì)節(jié)約集約用地的財(cái)政,、稅收政策,，用經(jīng)濟(jì)杠桿引導(dǎo)新建項(xiàng)目加快資金、技術(shù),、人才等要素投入,，鼓勵(lì)提高土地利用效率。在著力推行多層標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)的同時(shí),，積極鼓勵(lì),、引導(dǎo)中小企業(yè)投資者挖潛或租賃現(xiàn)成的標(biāo)準(zhǔn)廠房投資經(jīng)營(yíng)。

三是多管齊下,，確保土地經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定,。統(tǒng)籌安排規(guī)劃年限內(nèi)的建設(shè)用地總量、空間分布和實(shí)施時(shí)序,，合理確定各類用地布局和比例,。進(jìn)一步完善建設(shè)用地儲(chǔ)備制度、要圍繞區(qū)政府開發(fā)建設(shè)的“四城兩園一山”重點(diǎn)區(qū)域,，加快合同收購到土地儲(chǔ)備入庫的進(jìn)程,，進(jìn)一步提高儲(chǔ)備土地效率。全面摸清城區(qū)低效企業(yè)用地情況,，加大對(duì)企業(yè)用而不足土地和經(jīng)濟(jì)效益不景氣企業(yè)的收購儲(chǔ)備力度,。加強(qiáng)上市地塊前期策劃、包裝推薦和后續(xù)跟蹤服務(wù),，全面推進(jìn)“凈地”出讓,。深入開展土地改變用途清理工作,，加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)管，繼續(xù)加大陳欠出讓金征收力度,，規(guī)范有序推進(jìn)土地市場(chǎng)建設(shè)。

四是加強(qiáng)監(jiān)管,，健全土地長(zhǎng)效管理機(jī)制,。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，國(guó)土部門要會(huì)同有關(guān)部門持續(xù)開展用地情況的執(zhí)法檢查,，重點(diǎn)查處嚴(yán)懲破壞,、浪費(fèi)、閑置土地資源的違法違規(guī)案件,。積極探索批前審查,、批中會(huì)審、批后跟蹤,、建后驗(yàn)收的全程監(jiān)管機(jī)制及批后土地跟蹤評(píng)價(jià)制度,，加強(qiáng)開竣工時(shí)間、投資額,、容積率等合同條件的監(jiān)管,，對(duì)圈地囤地、土地節(jié)約集約利用不達(dá)標(biāo)及工程遲遲不竣工等,，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,，明確退出和處罰機(jī)制。要組織開展土地集約利用評(píng)價(jià)工作,，努力形成以節(jié)約集約用地“倒逼”經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的長(zhǎng)效機(jī)制,。要將土地節(jié)約集約利用監(jiān)管與用地計(jì)劃分配、建設(shè)用地審批掛鉤,，形成全社會(huì)理解,、支持和參與依法管地、集約用地的良好氛圍,。

調(diào)查情況報(bào)告公文篇十

晶珠藏藥業(yè)有著優(yōu)秀的產(chǎn)品,，從獨(dú)具特色的藏藥到用途廣泛的中成藥，從高附加值的男性補(bǔ)腎藥品到女性保健食品,，都為晶珠藏藥業(yè)在醫(yī)藥行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中提供了實(shí)力保證,，但晶珠藏藥業(yè)的產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中仍然存在著一些問題。

1,、藏藥

作為民族醫(yī)藥的藏藥在治療一些頑固性疾病中有著神奇的效果,，但同時(shí)卻并不被消費(fèi)者所知。首先藏藥大都以主藥及藥方所含的藥物的數(shù)量命名,，普通消費(fèi)者從藥品名稱上根本無法知道該藥治療什么疾病,，不同于感冒顆粒,，一聽就知道治療感冒疾病，也不同于六味地黃丸,，傳統(tǒng)名方,，早被消費(fèi)者接受。沒有能夠體現(xiàn)藥品功能主治的商品名是晶珠藏藥業(yè)藏藥的一大遺憾,。其次少了otc標(biāo)志的晶珠藏藥業(yè)藏藥被列為了處方藥的隊(duì)伍,，無緣加入廣告大軍的行列，缺乏商品名及不能媒體宣傳的特點(diǎn)致使藏藥遲遲不能被廣大消費(fèi)者接受,，這是藏藥產(chǎn)品的致命傷,。

2、中成藥

在晶珠藏藥業(yè)的八個(gè)中成藥當(dāng)中,，其中就有五個(gè)是清熱治感冒的功能,，產(chǎn)品線比較單一。同時(shí)八個(gè)中成藥都是常規(guī)用藥,，雖然市場(chǎng)份額較大,，但同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，晶珠藏藥業(yè)的產(chǎn)品沒有太大的特色,，不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

1、零售價(jià)偏高

不管是藏藥還是中成藥,，晶珠藏藥業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格普遍偏高,，藏藥的零售價(jià)都在二三十元以上，最高達(dá)到了一百多元,。中成藥也是如此,，以xx顆粒為例，在各大藥房,，我們的xx顆粒一支獨(dú)秀,，在同類產(chǎn)品(生脈飲)5-6元零售價(jià)的簇?fù)硐乱?2元的零售價(jià)高居榜首，上柜兩個(gè)月少人問津,。零售價(jià)偏高,，無競(jìng)爭(zhēng)力。

2,、出廠價(jià)混亂

不同的經(jīng)銷商享受不同的出廠價(jià),，代理部與otc部相同產(chǎn)品執(zhí)行不同的出廠價(jià)，部門競(jìng)爭(zhēng),、員工困惑,、經(jīng)銷商疑慮，都是出廠價(jià)混亂惹的禍。

3,、零售價(jià)混亂

不同的出廠價(jià)致零售價(jià)的混亂,，兩個(gè)價(jià)格體系困惑了經(jīng)銷商及零售商，以xx膠囊為例,，代理商供貨的藥店零售價(jià)在5-9元之間,，otc部供貨的藥店零售價(jià)恪守9.9元，一時(shí)間都以為是假貨橫行,。

晶珠藏藥業(yè)現(xiàn)在是兩種模式并存,，代理模式及大終端模式。

命周期,，其次對(duì)市場(chǎng)沒有進(jìn)行有序的開發(fā)導(dǎo)致市場(chǎng)資源浪費(fèi),，銷量難以跨上新的臺(tái)階,，最后所有的產(chǎn)品都走代理模式使企業(yè)失去了樹立品牌的機(jī)會(huì),。大終端的模式能使企業(yè)利潤(rùn)最大化，使產(chǎn)品能迅速到達(dá)終端,，但長(zhǎng)期單一的大終端模式會(huì)使企業(yè)入不敷出,，雖然有一定的.市場(chǎng)銷售，但高昂的終端進(jìn)場(chǎng)費(fèi),、管理費(fèi),、促銷費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)等使企業(yè)進(jìn)入雞肋狀態(tài),，食之無味,，棄之可惜。

otc部現(xiàn)狀分析

otc部組建之初就決定了穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),、擴(kuò)大規(guī)模,、搶占終端、提升品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定了大終端,、陣地戰(zhàn)的營(yíng)銷策略，但由于宏觀影響與客觀因素的存在,，遇到了一些阻力,，收效甚微，具體分析如下：

營(yíng)銷無非是要解決兩個(gè)問題,，一是解決我們的產(chǎn)品消費(fèi)者能不能買到的問題,，二是解決我們的產(chǎn)品消費(fèi)者想不想買的問題。而這兩個(gè)問題我們?cè)阡N售工作中都沒有很好地解決,。

1,、價(jià)格問題

價(jià)格問題是制約市場(chǎng)發(fā)展主要的問題，零售價(jià)偏高使產(chǎn)品上柜兩個(gè)月少人問津,。出廠價(jià)混亂使經(jīng)銷商及零售商困惑,，導(dǎo)致otc的員工處處都碰壁,，次次被拒絕。

2,、季節(jié)影響

時(shí)下已進(jìn)入炎炎夏季,，也進(jìn)入了藥品行業(yè)的淡季，在烈日爆曬下的各級(jí)大小藥店均是人跡杳然,。剛剛鋪上柜臺(tái)的晶珠藏藥業(yè)產(chǎn)品可謂生不逢時(shí),、出師不利，零售終端的微薄銷量令otc員工士氣大挫,。

3,、經(jīng)銷商積極性不高

價(jià)格的混亂、零售商的退貨,、終端的平平反應(yīng),、不見減少的庫存都嚴(yán)重的打擊了經(jīng)銷商的積極性，無形中減少了主動(dòng)的鋪貨與推薦,，從而使銷售工作停滯不前,。

1、效率的低下使員工對(duì)公司失去信心

全員營(yíng)銷觀念的缺乏致使管理部門工作效率低下,，而效率的低下無形中讓員工對(duì)otc部失去信心,，對(duì)企業(yè)失去信心。

2,、銷售的低迷使員工對(duì)產(chǎn)品失去信心

otc部組建初始部門上下斗志昂揚(yáng),、滿腔熱血，但價(jià)格因素導(dǎo)致員工背上吃差價(jià)的罪名,，經(jīng)銷商的不理解導(dǎo)致分銷力度減弱,，產(chǎn)品上市遭遇淡季導(dǎo)致終端出貨緩慢，期望越高,，失望越大,，銷售的短期低迷使員工對(duì)產(chǎn)品失去信心。

3,、收入的減少使員工對(duì)工作失去動(dòng)力

建網(wǎng),、洽談、訂貨,、分銷整整用去了兩個(gè)多月的時(shí)間,，也用去了寶貴的兩個(gè)月的市場(chǎng)保護(hù)期，六月份的考核使全體員工收入減少,，前期的工作未得到回報(bào)與認(rèn)可,，員工對(duì)工作開始失去動(dòng)力。

1、對(duì)客戶拜訪不夠

慮與疑惑,，調(diào)動(dòng)經(jīng)銷商的積極性,，增強(qiáng)經(jīng)銷商對(duì)晶珠藏藥業(yè)及產(chǎn)品的信心。

2,、員工缺乏有效培訓(xùn)

地區(qū)主管,、otc代表、促銷員對(duì)企業(yè)缺乏深度了解,，對(duì)相關(guān)的醫(yī)藥知識(shí),、產(chǎn)品知識(shí)一知半解，對(duì)otc部的整體營(yíng)銷策略缺乏認(rèn)識(shí),，只是入職時(shí)由辦事處經(jīng)理做了簡(jiǎn)單的培訓(xùn),，所以在對(duì)外宣傳中表現(xiàn)出底氣不足，也間接影響銷售,。

營(yíng)銷首先要抓的就是管理和執(zhí)行力度,，否則再好的營(yíng)銷策略都會(huì)由于管理的松散、執(zhí)行力下降而付之東流,。otc部還存在著一些管理上問題,，在以后的工作中需要進(jìn)一步加強(qiáng)與完善,。

晶珠藏藥業(yè)產(chǎn)品的特色決定了營(yíng)銷策略以終端陣地戰(zhàn)為主,，但我們?cè)趯?shí)際操作中卻遇到了一些困難。

1,、產(chǎn)品分散,，不利促銷

現(xiàn)在每個(gè)客戶基本上都購進(jìn)了五、六個(gè)品種,，看起來是好事,，卻給終端促銷帶來了一定的困難，在零售終端,，我們的產(chǎn)品被分散放在了非處方藥柜臺(tái),、處方藥柜臺(tái)、感冒類柜臺(tái),、清熱解毒類柜臺(tái)等等,，甚至分別在樓下及樓上陳列，而我們?cè)诮K端只有一個(gè)促銷員,，可謂分身乏力,，顧不了全面。

2,、進(jìn)場(chǎng)門檻高

大型藥品超市單品種的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)最低為300元,，最高可達(dá)3000元，進(jìn)場(chǎng)后派駐促銷員還需交納的管理費(fèi)為200-500元不等，產(chǎn)品分散,、不利促銷的現(xiàn)狀加上高昂的進(jìn)場(chǎng)費(fèi),，確實(shí)沒有把握投入終端人員促銷,。

3,、促銷物品不到位

在終端，除了產(chǎn)品外看不見一樣提供產(chǎn)品提示的包裝,，遲遲不見出爐的終端促銷物品多少給終端促銷工作帶來了一定的難度,。

4,、營(yíng)業(yè)員首推有效率不高

藏藥的產(chǎn)品名稱讓消費(fèi)者認(rèn)知度下降，缺乏廣告宣傳又使熟知度下降;中成藥同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)和晶珠藏藥業(yè)的高價(jià)位使性價(jià)比降低;這些都造成終端營(yíng)業(yè)員及促銷員的首推有效率不高,，終端促銷不力,。

結(jié)論及解決方式

綜上所述，正因?yàn)橛兄陨细鞣N內(nèi)部和外部,、主觀和客觀上的原因,，otc部必須從戰(zhàn)略、策略上對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、營(yíng)銷模式在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整,，才能保持公司上下觀念的高度統(tǒng)一，才能找到具有晶珠藏藥業(yè)特色,，符合晶珠藏藥業(yè)文化的營(yíng)銷之路,。只有兩條腿走路、多模式運(yùn)作才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,，獲得成功,。