當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

保安心得體會篇一

保安是維護社會治安,、保障人民生命財產(chǎn)安全的重要職業(yè)。他們承擔(dān)著守護人民安全,、維護社會秩序的責(zé)任,，時刻面臨著各種挑戰(zhàn)和危險。從長期以來,，保安工作已經(jīng)成為社會的一道堅實的防線,。作為一名保安，我從事這個行業(yè)已有多年,，通過這段時間的實踐,，我深感保安工作的重要性和挑戰(zhàn)性。

第二段： 述說保安工作的體會和心得

首先,，保安工作需要高度的警覺性和忍耐力,。在保安工作中，時刻維持高度的警惕是必要的,。無論是在室內(nèi)還是室外，保安都要時刻保持警覺,，隨時應(yīng)對突發(fā)情況,。而且，保安需要具備耐心和忍耐力,，因為在工作中常常會遇到一些棘手的問題和困難,，需要他們鎮(zhèn)定應(yīng)對。

其次,，保安工作需要專業(yè)的技能和知識,。保安不僅僅要具備基本的防衛(wèi)技能，還要熟悉法律法規(guī)和職業(yè)道德,，懂得如何處理各種突發(fā)情況,。此外,，保安還要學(xué)習(xí)運用一些高科技設(shè)備，提高工作的效率和保障人民的安全,。

第三段： 寫出保安工作的意義和成就感

作為一名保安,，能夠為社會貢獻自己的力量，為人民的安全守護一方平安,，是一種莫大的榮幸,。通過自己的努力和付出，我深深體會到保安工作的意義和成就感,。每次看到社區(qū)里的居民安心生活,，每次看到商場里的人們順暢購物，我都會感到對自己工作的滿意和驕傲,。

第四段： 分析保安工作中存在的問題和困惑

在保安工作中,，也存在著一些問題和困惑。首先,，保安工資待遇普遍偏低,，工作強度較大。由于行業(yè)競爭激烈,，保安的工資待遇往往不高,，而且工作時間較長，夜班和加班常常是家常便飯,。此外,，保安工作也存在一定的危險性和風(fēng)險，有時候也會受到社會輿論的壓力,。

第五段： 提出保安工作的改進建議和展望

針對保安工作中存在的問題和困惑,，我認為應(yīng)該加強保安從業(yè)人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，提高他們的職業(yè)技能和法律意識,，使他們能夠更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況,。同時，應(yīng)當(dāng)加大對保安行業(yè)的關(guān)注,，改善保安工資待遇和工作條件,，提高保安的社會地位和待遇。希望通過各方努力,，能夠建立起一支更加專業(yè)化,、高效率的保安隊伍，為社會持續(xù)帶來安全和穩(wěn)定,。

總結(jié)：

保安工作是一項艱巨而有意義的職業(yè),。通過自己的實踐，我深切感受到保安工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。同時,，我也意識到保安行業(yè)仍然存在一些問題和困惑,，需要各方共同努力改進。希望在不斷提高自身素質(zhì)的同時,，能夠為保安行業(yè)的發(fā)展和社會的安寧作出更多的貢獻,。

保安心得體會篇二

保安作為社會安全的重要組成部分，擁有著非常重要的職責(zé)和使命,。在保安行業(yè)中,，每年都會舉辦一次保安周活動，旨在強化保安隊伍的管理和素質(zhì),，提高社會公眾對保安隊伍的認識和了解,。在這一次保安周活動中，我深深地體會到了自己的不足和需要提高的地方,。

第二段：個人心得

在保安周活動中,，我參加了多項培訓(xùn)和專業(yè)技能的考核。通過這些考核和培訓(xùn),，我對保安工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)有了更加清晰的認識,。我發(fā)現(xiàn)自己在一些技能上的不足，比如在應(yīng)對突發(fā)事件上的反應(yīng)能力不夠敏捷,，在使用武器和裝備上的熟練度還需要提高,。同時，在培訓(xùn)中我也學(xué)習(xí)到了很多新的知識和技能,，比如如何開展有效的安全檢查工作,、如何使用保安科技設(shè)備等。這些知識和技能的學(xué)習(xí)對我今后的工作將有很大的幫助,。

第三段：團隊合作

在保安周活動的過程中,，我深刻地認識到了團隊合作的重要性。保安工作需要所有保安人員密切配合,，共同完成各項任務(wù),。只有通過有效的溝通和合作，才能高效地完成工作任務(wù),。在保安周活動中,，我與隊友們組成了一個臨時團隊，各盡所能,，互相幫助，在最短時間內(nèi)完成了多項任務(wù),。這讓我更加堅信,，只有團結(jié)一心的團隊才能夠更好地為社會做出貢獻。

第四段：道德標(biāo)準(zhǔn)

作為保安人員,，我們的行為和言論一定要符合道德標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)操守,。在保安周活動中,，我認真聽取了安保專業(yè)人員的講座，了解了更多的職業(yè)道德和職業(yè)操守要求,。比如,，作為保安人員，一定要保證秉公執(zhí)法,、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定,、維護公共秩序等方面的工作。同時,，我們還要做到文明禮貌,，不能在崗位上隨意發(fā)脾氣，對待每一位房屋業(yè)主都要保持耐心和細心,。

第五段：總結(jié)

在保安周活動中,，我深刻地認識到了自己在保安工作中還需要提高的地方，同時對于個人職業(yè)素養(yǎng)的要求也更加清晰明了,。通過參加這次活動,，我也更加感到保安工作的重要性和使命感。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),，在保障人民群眾安全方面做出新的貢獻,。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注和支持保安隊伍,，共同為社會安全發(fā)展做出努力,。

保安心得體會篇三

保安作為社會治安的守護者，承擔(dān)著維護公共秩序和保護人民財產(chǎn)安全的重要任務(wù),。然而,，長期以來，保安工作一直被忽視和低估,，導(dǎo)致很多保安員的工資待遇不高,，工作環(huán)境艱苦。然而,，在保安這個行業(yè)里,，仍然有很多保安員通過不懈的努力和無私的奉獻，在艱苦的工作環(huán)境中保持康心,，為社會發(fā)展和人民安居樂業(yè)貢獻了自己的力量,。

首先，保安員要保持積極的心態(tài),。保安工作多為夜班,，經(jīng)常需要長時間的值守，加之工作環(huán)境單調(diào),、勞累,，很容易讓人感到壓抑和沮喪,。然而，保安員們懂得要保持積極的心態(tài),，他們會學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,，學(xué)會找樂子，保持對工作的熱情和積極性,。他們常?；ハ嘟涣鹘?jīng)驗，分享開心的事情,，讓每一次值班都變得愉快起來,。這種積極的心態(tài)不僅能夠提高工作效率，也能夠增強同事間的凝聚力,。

其次,，保安員要注重自我提升。保安工作的技術(shù)性很強,，不僅需要掌握某些專業(yè)知識,，還需要具備一定的身體素質(zhì)和技能。保安員們時刻保持對職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,，他們利用業(yè)余時間,，通過參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍等方式補充和更新自己的知識,。他們不斷完善自己的技能,，提升自己的專業(yè)素質(zhì)，以保證自己能夠勝任工作,，并為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值,。正是因為這種注重自我提升的態(tài)度，使得保安員們在工作中表現(xiàn)出色,，得到了同事和雇主的認可,。

此外，保安員要有正確的工作觀念,。保安工作雖然艱苦,，但是對于保障社會治安和人民安全至關(guān)重要。保安員們不應(yīng)該因為待遇低,、從業(yè)環(huán)境惡劣而對工作產(chǎn)生抱怨和消極情緒,，相反，他們應(yīng)該時刻牢記自己的職責(zé)和使命,，以對人民生命財產(chǎn)負責(zé)的態(tài)度對待工作,。他們深知自己的工作是社會穩(wěn)定的重要保障，是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，因此,，無論是面對什么樣的困難和壓力，他們總能夠堅守崗位,，不辜負人民對他們的信任,。

最后，保安員要培養(yǎng)積極的心理素質(zhì),。保安工作往往需要處理突發(fā)事件和沖突糾紛,，他們不僅需要有強大的身體力量，還需要有良好的心理素質(zhì)來面對各種挑戰(zhàn)和壓力,。保安員們懂得通過良好的心理調(diào)節(jié)來應(yīng)對工作中的壓力和矛盾,，他們會利用業(yè)余時間參加文藝活動、體育鍛煉等,，以釋放緊張的情緒和壓力,，保持一顆平靜和開放的心態(tài)。這種積極的心理素質(zhì)不僅能夠幫助保安員更好地應(yīng)對工作上的挑戰(zhàn),，也能夠提高他們的工作效率和生活質(zhì)量,。

保安康心得體會，正是通過積極的心態(tài),、自我提升,、正確的工作觀念和良好的心理素質(zhì)來實現(xiàn)的。保安員們在艱苦的工作環(huán)境中,，始終保持對崗位的熱愛和責(zé)任心,，他們默默地守護著社會的安寧和人民的安全，用自己的實際行動詮釋著一名保安員的意義和價值,。他們的付出和奉獻,，不僅讓人民安居樂業(yè)，也為社會發(fā)展增添了一抹溫暖的色彩,。因此,，我們應(yīng)該給予保安員們更多的關(guān)注和尊重，向他們學(xué)習(xí)他們堅守的精神和追求卓越的態(tài)度,，讓更多人了解并認同他們辛勤工作的價值,。

保安心得體會篇四

xxxx年8月26日加入的美好愿京物業(yè)有限公司。在此工作,，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部負責(zé)人,，不能說好，也不能說滿足,，只想把事情做得更好,，做到錦上添花的好，想使自己有更好的發(fā)展，積累的經(jīng)驗,。

往事如昨日,，在此的日子里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,，同事的關(guān)心和幫助,，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅,，都是甘露和沃土,，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,，給予了我很多的人生啟迪和生活激情,。

這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。

多年以后,，當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,，我會從中獲得一份慰藉,，一縷回憶，一瓣馨香,，幾多感動和鞭策,。 回憶過去，展望未來,。怎樣管理好本部門工作呢,？要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標(biāo),。而公司要求的目標(biāo)是：以高標(biāo)準(zhǔn),，嚴要求確實訓(xùn)練一支“招之能來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊伍,。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質(zhì)，有軍人的素質(zhì),，來迎接新的挑戰(zhàn),。而招來的保安一般都是才從學(xué)校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓(xùn)或者訓(xùn)練的人,。

因此要達到目標(biāo)除了必須加強培訓(xùn)和訓(xùn)練外,，還要從計劃、組織,、激勵等方面著手,。

1,，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。

〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分,，直到每人,。使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任,，再將工作任務(wù)并到各個班,，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作,。

〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領(lǐng)導(dǎo)，就由誰作出計劃,，并按照其內(nèi)容完成好此項工作,。

2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任，再將工作任務(wù)并到各個班,，然后集合各班的工作,，就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序,，從工作開始到全部完全成,，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔(dān),。

〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領(lǐng)導(dǎo),，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項工作,。

〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責(zé)人制訂,，但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。

〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后,，每個階段均應(yīng)有專人負責(zé),。 在計劃工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應(yīng)力求管理上的方便,。3應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào),。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用,。6分工要公平公正,，有利于人群關(guān)糸的發(fā)展。

1,，集權(quán)與分權(quán)管理,。

〈1〉集權(quán)管理：也稱“獨裁式”管理，指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人,，包括人員休假,、請假,、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力,。這種管理適應(yīng)才建立的部門,，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做,。

〈2〉分權(quán)管理：是指權(quán)力不限集中于部長一人,，隊長、班長也有一定的決定權(quán),。這種管理適應(yīng)以成型的部門,，可以充分體現(xiàn)民主，隊員也會覺得被重視,。但只能說是適當(dāng)分權(quán),。

集權(quán)可以控制部門人員以部長為核心的團結(jié)一致，統(tǒng)一指揮,，更好

的更有效率的完成工作,，到條件成熟的情況下實行適當(dāng)?shù)姆謾?quán)管理，有利于調(diào)動隊員的積極性和主動性,?？紤]有關(guān)因素，以決定集權(quán)和分權(quán)的程度,，才能明確組織結(jié)構(gòu),，確保上一層在下一層的權(quán)威性。 2,，組織的運用,。

〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點到終點應(yīng)經(jīng)過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行,，同時,，集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度,。

〈2〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準(zhǔn),，制定工作的方法，使各級人員對于職務(wù)與責(zé)任都有明確的觀點,，并且有完善的執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)方法,。

〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作，并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，使各項工作順利進行。

〈4〉表冊記錄和匯集報告：是指建立適當(dāng)?shù)谋韮砸宰饔涗?，記錄是一切報告的根?jù),，匯集報告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù),，是意見溝通的重要渠道之一。

在組織運用時,，除上述四項具體方法外,，還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào)；非正式部門的引響等,。

3,，組織管理。

不管是什么組織,，其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責(zé),，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調(diào)工作,，共同達到組織的目的,。

1統(tǒng)一目標(biāo)做好協(xié)調(diào)工作：本部門目標(biāo)明確后，必須讓每個班,，每個人都了解本部門的總目標(biāo)內(nèi)容，了解自己的作用及與其它部門,，其它部門人員的關(guān)糸,，不能只為了達到自己的目標(biāo)而影響大局。

2謀求任務(wù)的一致：在本部門班以下人員,，可能同時接到好幾個不同部門主管或經(jīng)理的任務(wù)指揮,，如果這些指令相互抵制，將使他們不知如何是好,，因此發(fā)號施令的主管或經(jīng)理應(yīng)當(dāng)先彼此協(xié)調(diào)好,，間接部門主管或經(jīng)理最好是跟直接部門主管協(xié)調(diào)，由直接部門主管執(zhí)行,，在不違背大目標(biāo)的原則下謀求任務(wù)的一致,。

3權(quán)責(zé)相稱：一般正式的部門對于工作人員的權(quán)責(zé)都有明確的劃分，權(quán)力和責(zé)任不但需要明確的劃分,，而且要力求相稱與公正否則不僅影響職工的工作情緒,，還可能沒有充分的權(quán)力，使某些人無法完成好自己的任務(wù),。

4劃定管理范圍：一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限,，不宜將管理的范圍過于擴大，應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì),，主管的能力,，部屬的訓(xùn)練，上下溝通等實際情況,，而劃定一個適當(dāng)?shù)姆秶?/p>

保安心得體會篇五

保安工作是一項具有一定風(fēng)險的職業(yè),，保安員需要在日常工作中處理各種安全問題,，為人們的生命財產(chǎn)安全提供保障。然而,，隨著社會的發(fā)展,，保安工作面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和壓力,。在這個過程中,，保安康心是非常重要的，這不僅關(guān)乎保安員個人的身心健康,，還關(guān)乎保安工作的質(zhì)量和效率,。下面將闡述保安康心的重要性，并探討保安工作中保持康心的方法和體會,。

首先,，保安康心對于保安工作的穩(wěn)定與發(fā)展非常重要。保安員通常需要長時間工作,，值守夜間或者排班制度常常會打亂他們的作息時間,，導(dǎo)致身體疲憊和精神壓力。如果保安員不能保持良好的身心狀態(tài),，可能會影響到他們的工作質(zhì)量和效率,，甚至影響到對人員和財產(chǎn)的保護。因此,，保安康心成為了保安工作的重要因素,，能夠幫助他們更好地適應(yīng)工作環(huán)境并發(fā)揮潛能。

其次,，保持康心的方法有很多種,。首先，保安員應(yīng)該合理安排自己的作息時間,，保證充足的休息和睡眠,，以恢復(fù)體力和調(diào)整心情。其次,，保安員要注意飲食健康,，多吃水果蔬菜，減少油膩食物的攝入,，保持良好的體態(tài),。再次，保安員可以通過參加戶外運動或者參與興趣愛好來釋放工作壓力,。這些方法不僅能夠幫助他們保持身心健康,，還能提高工作效率和工作質(zhì)量。

此外,，保安康心也需要靠團隊的支持,。保安工作通常是集體協(xié)作的,，保安員之間需要相互合作，互相支持,。團隊的友愛和互助可以減輕保安員的工作壓力,，讓他們感到更加輕松和舒適。在團隊中,，保安員可以相互交流工作中的經(jīng)驗和困惑,，互相分享工作中的樂趣和成績。這不僅能夠增強團隊凝聚力,，還能促進每個人的個人成長和發(fā)展,。

最后，個人康心的體會給我留下了深刻的印象,。在我的工作中,，我始終保持良好的康心狀態(tài)，努力調(diào)整自己的作息時間,，保持充足的睡眠和休息,。此外，我還積極參與戶外運動,，攝取豐富的營養(yǎng)物質(zhì),，使自己的身體更加健康。同時,，我也盡量保持積極向上的心態(tài)，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神,。在團隊的支持下,，我遇到問題時可以隨時向他們請教并得到幫助，這給我?guī)砹撕艽蟮陌参亢蛣恿Α?/p>

綜上所述,，保安康心對于保安工作的穩(wěn)定與發(fā)展具有重要意義,。保持康心的方法包括合理安排作息時間，注意飲食健康,，參加戶外運動等,。此外，團隊合作和互助也是保安康心的重要因素,。通過個人的康心體會,，我深刻認識到保安康心的重要性，并愿意在今后的工作中持續(xù)保持康心狀態(tài),，為人們的安全和保障做出更大的貢獻,。

保安心得體會篇六

自調(diào)入園任職主任一職以來，本人認真對待工作,，努力適應(yīng)工作環(huán)境,，虛心向上,，埋頭工作，履行職責(zé),，勤勤懇懇地完成各項工作任務(wù),，下面將我這個崗位的日常工作事項與大家分享一下：

一、管理處的日常管理工作

自公司進行人員崗位分配職責(zé)以來,，形成各施其職,，各負其責(zé)后，對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。___管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門,，是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個日常維護、管理,、服務(wù)機構(gòu),，推動各項工作朝著公司既定目標(biāo)前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理,、收費租賃,、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護,、水電維護、安全保衛(wèi),。有文稿處理,、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn),、會議安排,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查及外來單位參觀,、指導(dǎo)的迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

二、日常投訴處理維護工作

1,、安全管理,。今年安全工作總體較好，轄區(qū)未發(fā)生消防,、搶劫事故,。但在下半年發(fā)生許多單車被盜事件。故在安全工作方面不得有半點疏忽,、麻痹和僥幸思想,，應(yīng)在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生,。

2、環(huán)境衛(wèi)生,。在維護園林綠化,、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善,、改變管理方法,，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害,、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適,、溫馨的家園,。

3、日常維護,。今年按照公司年初公司制定的工作計劃,，順利地完成___、園,、園等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護工作,。

4,、收費工作工作。全年收費工作完成得較好,，除了小部分業(yè)主提出副食品原因拒交費用以及空置物業(yè)外,，應(yīng)收的各項費用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,，能最大限度地利用資源,，盡量盤活資金，為公司創(chuàng)收,。

5,、裝修管理,。按照年初的工作部署和計劃，今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道,，實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理,，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降,，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴,。

6、水電維護,。主要對轄區(qū)內(nèi)的園,、園、園等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%,，嚴格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個配電房,，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常,，無安全事故發(fā)生,。

7、處理投訴方面,。全年共接待處理投訴147起,，已處理完成140起，正在處理7,，處理率達95%。其中水電投訴報修98起,，房屋維修23起,，防盜門及單元門報修26起，投訴164起,。

全年投訴主要集中在樓頂層住戶房屋漏水,，14、15樓業(yè)主對酒店的油煙,、噪音,，小區(qū)對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴,。其中大多已處理好,，但13樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在，經(jīng)過與幼兒園負責(zé)人協(xié)調(diào)后,，將廚房改移位后,，已得到明顯的改善,。

三,、存在的問題和今后努力方向

一年來，我處員工能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,，相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求;第四，車輛不斷增多,，小區(qū)路面都停滿了車輛,，給行人、車輛通行存在很大的安全隱患,，主要是中心地下停車場滲漏水嚴重,，共有77個車位，其中有4個車位漏水,，故車主不愿將車停放進去;第五,，園水電虧損嚴重，主要原因是電梯的公攤費用沒用分攤好,。第六,，現(xiàn)階段,，我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過保質(zhì)保修期,，所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承擔(dān);第七,，目前,，我處所轄的園物業(yè)管理成本較高，存在虧損,，主要是物業(yè)規(guī)模小,，投入人力、物力相對較大,。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,，不利于公司發(fā)展。

對于以往工作存在的不足,，為了迎接新一年的工作,，應(yīng)努力做好以下幾個方面：

第四，在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),，盡快成立業(yè)主委員會,，與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費或者由業(yè)主實行自治管理，使業(yè)主,、物業(yè)管理企業(yè)均受益,，避免我司長期虧損。

保安心得體會篇七

20xx年2月,，我有幸應(yīng)聘到好來物業(yè)擔(dān)任保安工作,。剛開始先跟班學(xué)習(xí)，第一天早上7：00我準(zhǔn)時地到崗?fù)じ粋€老保安員學(xué)起了怎么做保安,，巡邏檢查,，指揮車輛停放等工作。

雖然人人都說我是一名小保安,，在沒有了解這個工種前我也認為保安是一個即簡單又輕松,，人人都會干的一種工作，但是我上任后,，才知道它的重要性,，首先應(yīng)從保安員的自身說起：在上班時必須堅持“三個一”（一個標(biāo)準(zhǔn)的軍禮，一身規(guī)范整齊的著裝,，一股飽滿的工作熱情）,，還要有“三記四查”等工作方法，其次要嚴格按保安員崗位職責(zé)要求自已,，認真做好每一項工作,。顧名思義，保安就是保一方平安,，當(dāng)班時即要做好廣場車輛進出停放的現(xiàn)場指揮,，又要做好區(qū)內(nèi)治安防范消防安全,，公共衛(wèi)生，防護欄周邊設(shè)施等情況的巡羅檢查,。兩班輪崗制要認真執(zhí)行交接班制度,，格盡職守，堅守崗位,，遵紀守法,，不圖私利，填寫好《保安巡查記錄本》工作,，發(fā)現(xiàn)有異常的人和事要及時報告區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo),，要做到規(guī)范上崗文明值勤。在主管,、助理和同志們的幫助下我的崗位技能提高很快,。在消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練時，積極參與,，知道了冷卻,、隔離、窒息,、抑制等滅火方法,，只有通過不斷的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能在當(dāng)班中得心應(yīng)手,，較好地完成各項工作任務(wù),。

有八個字可以很好地概括我們的工作和生活：團結(jié)、緊張,，嚴肅,、活潑。我想我已喜歡上這份工作,。

濟南好來物業(yè)東營分公司

保安員：趙杰新

保安心得體會篇八

一,、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。今年上半年,，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少,，主要歸功于以下幾點因素：

1、酒店領(lǐng)導(dǎo)對安全工作相當(dāng)重視,，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng),，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設(shè)施,，對犯罪分子起到了一定的威懾作用,。

2、保安部在人員編制上也進行了調(diào)整,，增加了保安員,，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人,，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),，明確各崗位的崗位職責(zé)，加強了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感,，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度,，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機,。

3,、積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢,，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索,，為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。

二,、消防設(shè)施設(shè)備運行正常,，未發(fā)生一起消防安全事故。

消防部門對酒店的消防安全也極為重視,，把酒店列為“消防安全重點單位”,，定期對酒店的消防工作進行檢查指導(dǎo)。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查,，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,，并下發(fā)了整改意見書。

部門接到整改意見書后,，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài),、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題,，組織部門相關(guān)人員進行了一次全面徹底的檢查,、維修、清理,，清理了消防安全通道上堆放的雜物,，更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,，并在之后的消防安全整改復(fù)查中一次性通過了復(fù)查,，受到了消防部門的好評。

同時,，部門以這次消防安全檢查為契機,，吸取教訓(xùn)經(jīng)驗，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查,、維修,、保養(yǎng),，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼,，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全,。

三、機械設(shè)備運行正常,，上半年無重大機械事故,。

上半年，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下,。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多,，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜,，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng),，對此，部門從人員招聘開始把關(guān),，嚴格挑選,，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進行操作,。

同時,，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的巡查，每周對所有設(shè)備進行一次檢查保養(yǎng),，對長期不使用的設(shè)備每周要試運行一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的問題要及時向上級匯報,，保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行,，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài)。

四,、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故,。

上半年，部門對酒店人員的人身安全也非常重視,，不斷的完善規(guī)章制度,，強化制度的落實，是預(yù)防安全隱患,，確保員工自身安全的重要因素之一,。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育,，安全工作更不能例外,。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高,，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障,。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置,。

部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患,，查員工是否按章操作,。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性,，強化了員工的安全意識,，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴格按照操作規(guī)程進行操作,，確保了自身的安全,。

五,、存在問題,。

1、安全教育力度還不夠,。

2,、各項規(guī)章制度還不夠健全。

3,、少數(shù)員工防范意識差,，有麻痹思想。

六,、下步打算,。

上半年，安全工作取得了一點成績,，但與酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心與支持是分不開的,。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,，在下步的工作中,，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理,，嚴格要求,，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā),，從根本上解決,，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時,，好的方面也要繼續(xù)保持,。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全,。

保安心得體會篇九

保安是社會安全的守護者,，他們承擔(dān)著維護秩序,、保護人民財產(chǎn)安全的責(zé)任。然而,，保安工作一直以來都被認為是一份艱辛而平凡的工作,，很少受到重視。然而,，在我參與保安月活動后,，我對保安工作有了更深入的了解，并獲得了一些寶貴的心得體會,。

首先,，我深刻認識到保安工作的重要性。保安是承擔(dān)著維護社會穩(wěn)定的重任,。每天,，他們耐心而專業(yè)地維持公共秩序，處理突發(fā)事件,。在繁忙的商業(yè)區(qū),，保安們時刻警惕，確保人們的安全,。他們可能常常被忽視,，但他們的存在是社會運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。他們在維護國家的安全,，保護人民財產(chǎn)安全方面起著至關(guān)重要的作用,。

其次，保安工作的挑戰(zhàn)性讓我更加懂得了保安人員的不易,。保安的工作環(huán)境十分復(fù)雜,，常面臨各種突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。他們需要嚴密觀察周圍環(huán)境,，及時處理各類安全問題,。面對萬千人潮和各種無法預(yù)測的情況，他們需要沉著冷靜,，迅速作出正確判斷和應(yīng)對,。這些挑戰(zhàn)既考驗他們的警覺性和應(yīng)變能力，同時也增加了他們的工作壓力,。

再次,，保安工作中的責(zé)任感是我最為敬佩的品質(zhì)。在保安月活動期間,，我親眼目睹了保安人員的工作態(tài)度和專業(yè)精神,。他們用敬業(yè)和奉獻的精神履行著自己的職責(zé)，盡心盡責(zé)地看守崗位。無論是在酷暑還是嚴寒的天氣中,，他們默默地堅守在自己的崗位上,。他們時刻保持警惕，確保社會治安的穩(wěn)定,。面對工作中的不公和困難,，他們從不輕言放棄，以一種堅定的信仰為自己的職責(zé)而努力,。

最后,，保安工作讓我懂得了待人親切和服務(wù)意識的重要性。在保安月活動中,，我親身參與了保安人員與市民之間的互動和交流,。他們總是微笑著與每個人打招呼、耐心解答問題,，并及時提供幫助,。這讓我了解到，盡管保安工作并不是一份富有聲望的工作,，但他們卻以友善和熱情的態(tài)度服務(wù)于他人,，為人們創(chuàng)造了更安全和舒適的環(huán)境,。

保安月活動使我對保安工作有了更深刻的認知,，也讓我對保安人員充滿了敬佩之情。他們默默無聞地守護著社會的平安,，為我們的生活和工作提供了保障,。他們的付出和奉獻應(yīng)該得到更多的重視和尊重。作為社會的一員,，我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)和致以最崇高的敬意,。同時，保安月活動也激發(fā)了我對社會公共安全的興趣,，我將會努力提高自己的素養(yǎng)和能力,，為社會的穩(wěn)定和安全貢獻自己的力量。