時(shí)間過(guò)得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

我想象我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫一封辭職信給您，因?yàn)?，一個(gè)小小的保管員的工作都做不好,，是一件非常諷刺的事情，完全是個(gè)人能力不足,，所以我大可以一走了之,，最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù),。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事,。

我想說(shuō)在項(xiàng)目部的這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情，離開之前希望能通過(guò)這樣隱晦的方式告知您一些在高層無(wú)法看到,，更無(wú)心理會(huì)的小問(wèn)題,。記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說(shuō)“任何一個(gè)企業(yè)，都是一部龐大的機(jī)器,。每一個(gè)零件都應(yīng)該各司其職,。如果一個(gè)零件出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)影響整個(gè)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn),?！边@樣的現(xiàn)象，以私營(yíng)企業(yè)為甚,。很多小問(wèn)題都是不容小覷的,。記得1967年1月，美國(guó)阿波羅1號(hào)飛船模擬發(fā)射時(shí)的事故嗎?僅僅因?yàn)橐粋€(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤,，導(dǎo)致了整個(gè)人類航天科技發(fā)展史的滯后,。像這樣的例子古往今來(lái)筆筆皆是。

給您寫這封辭職信,，就是為了提示您,，我們集團(tuán)現(xiàn)在有很多這樣的小錯(cuò)誤。我不知道最后會(huì)導(dǎo)致什么樣的后果,，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的,，所以我選擇辭職，我想這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的,。

好了,，從頭開始和您說(shuō)。

首先我必須說(shuō)明,，我為我能在恒星工作感到自豪,，因?yàn)楹阈鞘菗犴樝喈?dāng)具有實(shí)力的民營(yíng)合資企業(yè)，是撫順民營(yíng)企業(yè)的典范,，相當(dāng)具有規(guī)模,，有實(shí)力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,，相信很多人都是這樣的,，作為這樣的公司的員工本來(lái)就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

第一個(gè)問(wèn)題，記得第一天您送我跟陳師傅到項(xiàng)目部,，見到xx師傅接管庫(kù)房的時(shí)候,。當(dāng)時(shí)，在賬目問(wèn)題上就發(fā)生了些問(wèn)題,，當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對(duì)料,，但是，x師傅以賬目還沒(méi)有結(jié)清為理由回絕了我的想法,。后來(lái),，陳師傅又說(shuō)x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后慢慢理,。我想我只是個(gè)剛剛走上社會(huì)的孩子,，對(duì)社會(huì)上的事情還不是很了解，所以沒(méi)有說(shuō)話,。但是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到,，x師傅的賬目會(huì)在11月15號(hào)左右才送到我手里面，我不知道這算不算是一種滯后性,。拿到賬本之后,，我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余，要求陳師傅到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)賬,，但是當(dāng)時(shí)陳師傅并沒(méi)有按照我的要求去查實(shí),，所以庫(kù)房的交接就這樣不了了之了。現(xiàn)在回憶起來(lái),，我當(dāng)時(shí)真的應(yīng)該堅(jiān)持自己的原則，做到不結(jié)清,、不查實(shí)就不接管,，但是我沒(méi)有，這是我的責(zé)任,。

相信項(xiàng)目部庫(kù)房的工作流程您非常了解,，尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個(gè)月里面,，我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購(gòu),，項(xiàng)目部和各施工單位的作用。如您所說(shuō),，這個(gè)位置非常重要,。

為了說(shuō)明下面的問(wèn)題，我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進(jìn)行的工作流程,。首先,，保管員必須按照驗(yàn)收單上的數(shù)目和價(jià)格驗(yàn)收發(fā)到庫(kù)房的材料，并且把各種材料按照集團(tuán)規(guī)定的十類材料進(jìn)行分類，并且立即把收到的物品登記在賬本里面,，算清庫(kù)存,。其次，施工單位領(lǐng)料時(shí),，應(yīng)在保管員處開具出庫(kù)單據(jù),，簽字確認(rèn)并且領(lǐng)取施工材料。再次,，保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來(lái)的信息及時(shí)將馬上用盡的,，或者是因?yàn)樵O(shè)計(jì)變更，而需要的材料反映給項(xiàng)目經(jīng)理或直接以計(jì)劃的形式反映給采購(gòu)部,，以防因?yàn)槿鄙偈┕げ牧隙诱`工期,。以上就是我理解的保管員基本工作流程。

第三個(gè)問(wèn)題是第二個(gè)問(wèn)題的連帶影響,。不能及時(shí)的開據(jù)驗(yàn)收單,，保管員就不能及時(shí)的將到貨物品登記到保管帳上。因?yàn)闆](méi)有價(jià)格,，賬目上沒(méi)有庫(kù)存,，就不能給施工單位出庫(kù)單據(jù)，這樣造成的后果就是不能耽誤施工,，但是還不能開據(jù)出庫(kù)單,，所以就造成了讓保管員左右為難的局面。當(dāng)然,，這樣的問(wèn)題不是沒(méi)有解決的方法,，我從家里拿了兩本筆記本，一個(gè)做入庫(kù)的流水賬,，一個(gè)做出庫(kù)的,，施工單位領(lǐng)料時(shí)，領(lǐng)料人登記一下就可以領(lǐng)料了,。等到驗(yàn)收單到我手里算清庫(kù)存之后,，再按照出庫(kù)臺(tái)帳總結(jié)的領(lǐng)料數(shù)量開據(jù)出庫(kù)單。問(wèn)題是本來(lái)可以簡(jiǎn)化的流程卻變得如此復(fù)雜,，這是讓我非常不能理解的,。

第四個(gè)問(wèn)題是我自己的問(wèn)題，必須得承認(rèn)這是我能力的問(wèn)題,，在27號(hào)采購(gòu)把所有的驗(yàn)收單交到我手上之后,，我核對(duì)了以前x師傅的保管帳，發(fā)現(xiàn)賬目上有很多庫(kù)房仍有結(jié)余的物品在賬目上都沒(méi)有體現(xiàn),，后來(lái)發(fā)現(xiàn)造成這種現(xiàn)象的原因有兩個(gè),。其一,，是x師傅也因?yàn)椴少?gòu)驗(yàn)收單到的比較晚，不能很快的入賬,，所以他按照工地用料的多少把庫(kù)存剩余的材料都出給了施工單位,。其二，是有一些材料到了之后,，驗(yàn)收單在當(dāng)月根本就沒(méi)有跟材料一起到保管員手中,，甚至都沒(méi)有在后來(lái)補(bǔ)齊，比如我接手后就簽了很多張x師傅在時(shí)進(jìn)料的驗(yàn)收單,，說(shuō)實(shí)話這是一種不負(fù)責(zé)任的做法,，但是還不能耽誤財(cái)會(huì)沖賬。這樣的情況造成的結(jié)果就是給工程結(jié)算造成了很大的難度,，因?yàn)橛幸恍┯昧鲜冀K都沒(méi)體現(xiàn)在賬目上,，所以現(xiàn)在就算是去做#6號(hào)爐工程的用料核算都是非常困難的。以我的能力在短時(shí)間內(nèi)根本就不能完成在這樣的工作,，這也是我不能繼續(xù)工作下去的原因,。

還有就在前天，也就是12月3號(hào),，當(dāng)天下午,，采購(gòu)購(gòu)進(jìn)了200支30x3x6米的角鋼，并且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質(zhì)量不合格需要退換,，二廠是每天晚上5：00的時(shí)候不再允許貨車出廠,，但是車到門口就已經(jīng)是晚上4：00了，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有工人,。最后是項(xiàng)目部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務(wù),，并且及時(shí)的把車送出廠。

我想最后實(shí)在是應(yīng)該抱怨一下,，我知道現(xiàn)在在私營(yíng)企業(yè)都講究員工一端多能,，但是像我們這樣的還真是比較少見的。我想了一下,，在項(xiàng)目部的這段時(shí)間我的職能有：保管員、配料員,、庫(kù)房會(huì)計(jì),、工程核算員、裝卸工,、打字員,、有時(shí)還做一些干事的工作。這樣的位置讓我覺(jué)得力不從心,，甚至沒(méi)有干勁,。當(dāng)然我沒(méi)有抱怨說(shuō)誰(shuí)給了我這么多的工作壓力,，我只是在抱怨為什么我的精力不夠充沛。

相信您看到我寫的這些東西一定會(huì)有些想法,，至于您的想法會(huì)是什么樣的我不敢猜想,，也沒(méi)有權(quán)利猜想，我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能完成我自己的本職工作所找的借口,，我不希望我離開了我工作的地方,，還有人說(shuō)我不好。上學(xué)的時(shí)候我就告訴我自己“以后工作了就要為自己的工作和自己所做的事情負(fù)責(zé)任,，做好自己該做的,，為自己所在的企業(yè)著想”我想我做到了，離開后我能對(duì)我自己說(shuō)句我盡力了,，我就很滿足了,。

希望您能正面理解我現(xiàn)在所說(shuō)的。就像我說(shuō)的那樣,，在恒星這樣的企業(yè),，每一個(gè)人都應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。我為我自己在這樣的企業(yè)工作感到驕傲,。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神,，把自己放在一個(gè)較高的位置上考慮一些事情，我一直認(rèn)為只有每一個(gè)員工都把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè)去工作,，那么這個(gè)企業(yè)才會(huì)更有發(fā)展,。

最后謝謝您能給我創(chuàng)造這樣一個(gè)鍛煉自己，使自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。相信您了解蝴蝶效應(yīng),，希望我扇動(dòng)的這下翅膀能引起一些風(fēng)浪，讓恒星這臺(tái)大機(jī)器運(yùn)作的更有規(guī)律,。我希望第一個(gè)讓我為之工作能感到驕傲的企業(yè)能有更長(zhǎng)遠(yuǎn),，更好的發(fā)展前景。

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

時(shí)間轉(zhuǎn)逝,，20xx年接近歲末,，在村鎮(zhèn)銀行工作的我無(wú)論在思想上還是在日常工作中都積累了工作經(jīng)驗(yàn)，這為以后能更好的工作提供了捷徑,，通過(guò)對(duì)事后監(jiān)督細(xì)則的不斷學(xué)習(xí),，在工作中不斷的總結(jié)我取得了進(jìn)步也有許多感悟。

從開業(yè)以來(lái)到現(xiàn)在共裝訂傳票43本,，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)37筆,，大部分為一般性差錯(cuò)，主要為大額存取未授權(quán),、支票未及時(shí)銷號(hào),、大小寫金額不符,、漏蓋名章等，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)下發(fā)了差錯(cuò)整改通知單,，營(yíng)業(yè)部及時(shí)的作出整改,。沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象。

主要是在重要空白憑證,、大額授權(quán),、掛失、沖賬,、抹賬等加大力度監(jiān)督,，將風(fēng)險(xiǎn)隱患降到最低。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力,，我們的工作思路越來(lái)越清晰,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)反映，及時(shí)糾正,，對(duì)于重大問(wèn)題需要及時(shí)上報(bào)行領(lǐng)導(dǎo),。防范風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生，保證工作正常運(yùn)行,。

我深知自己的不足,，不論從年齡上還是工作經(jīng)驗(yàn)上對(duì)我都是一個(gè)考驗(yàn)，在一些工作的處理上和業(yè)務(wù)的操作上存在一定的欠缺,，存在一定的盲目性,。作為一名普通的員工要適應(yīng)環(huán)境的變化，要學(xué)新的知識(shí),，掌握技巧,，提高自己的能力。所以應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),，虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在以后將一如既往的做好本職工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助中提高自己、更加嚴(yán)格要求自己,。

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

過(guò)得好快!不知不覺(jué)中加入三分部這個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)一個(gè)多月了,，暮然回首，有失落時(shí)的茫然,，也有遇到困難和時(shí)的惆悵，不過(guò)這一切都過(guò)去了!我明白自己從一個(gè)普通的防損員能到分部工作,，對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)難得的歷練機(jī)會(huì),，所以我一定要好好把握這個(gè)機(jī)會(huì)，我要在工作中不斷的磨練自己，做一名的樓層員,，在這里我要在我失落與茫然的時(shí)候我支持和鼓勵(lì)的及同事們!在分部這一個(gè)月的工作實(shí)踐中,，我對(duì)自己的工作成果并不滿意，就因?yàn)樽约旱慕邮苣芰^差,，所以導(dǎo)致了自己工作效率低下,，上月的任務(wù)也沒(méi)能完成!但是對(duì)我而言在分部學(xué)到的東西，取得的進(jìn)步.也讓我有少許的欣慰,，對(duì)于接下來(lái)的工作我將分以下幾點(diǎn)去開展,，。

1,、關(guān)于調(diào)整心態(tài)方面：在前月工作中我經(jīng)常會(huì)因?yàn)樽约簺](méi)能及時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù)而懊惱,，有時(shí)候甚至看不起自己，對(duì)自己沒(méi)信心!工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)換對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種磨練,，在今后的工作中我一定要調(diào)整自己的心態(tài),，盡快適應(yīng)三分部這個(gè)工作，用積極的心態(tài)去克服工作中遇到的種種困難,，我要讓自己成為一個(gè)嶄新的人：在實(shí)戰(zhàn)中不斷的提升自己,，在挫折中不斷的`，用一顆積極的心態(tài)去,，為我能更好的完成下一個(gè)工作任務(wù)做好前期準(zhǔn)備!作為一名樓層管理員只有擺正自己的心態(tài)才能更加出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)!

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

1,、責(zé)任心的進(jìn)一步提高和強(qiáng)化，才能更好的帶動(dòng)部門的工作氛圍和激情,；

2,、團(tuán)隊(duì)合作的建設(shè)過(guò)少，不能更好的加強(qiáng),，提高團(tuán)隊(duì)的.工作能力

3,、問(wèn)題點(diǎn)控制不足，關(guān)注的時(shí)間和空間過(guò)于局限,，不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題點(diǎn),；

5、領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì),，素質(zhì)水低,，管理經(jīng)驗(yàn)少，不能更好的影響和改善同事的工作模式,；

時(shí)機(jī)成熟,，我決定回南京扎根，謀求更好的職業(yè)生涯,，嘗試改變自己的生活和工作模式,；也可是說(shuō)是學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),，更好的提高自己，而非現(xiàn)在的局限,，世界末日不是對(duì)我說(shuō)的,，因?yàn)樾碌钠瘘c(diǎn)到啦。

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇五

我在公司從事品質(zhì)工作已有幾個(gè)月,，從時(shí)間上來(lái)說(shuō),，也出見習(xí)期了。所以要談一點(diǎn)對(duì)目前品質(zhì)工作的一點(diǎn)見解,。

目前品質(zhì)的工作很被動(dòng),，雖然所有的品質(zhì)人員都很忙，但效果一點(diǎn)也不好,。而且繼續(xù)目前的方法和程序,，我也無(wú)法對(duì)未來(lái)的品質(zhì)工作有樂(lè)觀的預(yù)測(cè)。下面從幾個(gè)方面闡述現(xiàn)存的主要問(wèn)題,，并提出解決方案,。

一，首檢和巡檢記錄,，填寫格式混亂,，同時(shí)，有些填一些沒(méi)用的東西,，有些有用的又沒(méi)填,。對(duì)各工序先挑選再進(jìn)一步整理為有用圖表，難度大,，耗時(shí)長(zhǎng),，建議取消目前的通用格式，每種工序都采用一種格式,，將需要填寫的欄目固定好,，避免這個(gè)填那個(gè)不填的隨意性。既方便填寫也方便整理,。

二,，由品管員作數(shù)據(jù)分析、畫圖表,、寫報(bào)告等品質(zhì)工程師的工作,，有些勉為其難，一方面這些事他們做不好,，同時(shí)坐下來(lái)寫這些東西十分消耗時(shí)間,，干擾了正常的首檢和巡檢的工作，另一方面，我十分懷疑這些結(jié)果的可靠性和參考價(jià)值,。建議設(shè)品質(zhì)部文員完成此類工作,，現(xiàn)場(chǎng)品管員的職責(zé)必須明確化，他們只要做好首檢,、巡檢，該“退”時(shí)就“退”,，該“?！睍r(shí)就“停”,，該“開”時(shí)就“開”,，該“返”時(shí)就“返”，就足夠了,。品管員不是統(tǒng)計(jì)員,，控制生產(chǎn)流程，保障產(chǎn)品質(zhì)量,，才應(yīng)是品管員的主要工作,。其實(shí)如果他們能將這些做到位，公司品質(zhì)狀況必會(huì)有大幅提高,。進(jìn)行分析,、做出報(bào)表，唯一的作用就是劃分系統(tǒng)原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷,，再找出系統(tǒng)原因的造成的缺陷嚴(yán)重的地方,，設(shè)法通過(guò)pdsa的方法加以改進(jìn)。這類分析只能指導(dǎo)下一步的品質(zhì)計(jì)劃,，并不能提高產(chǎn)品品質(zhì),。

前一陣，將時(shí)間大量消耗在此類文書工作上是一個(gè)誤導(dǎo),。本來(lái)培訓(xùn)員工,，要他們學(xué)會(huì)分析和圖表是好事，作為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,，也是必要的,，人才總是不怕多一些。但現(xiàn)在就做此類精益求精的事過(guò)早了些,。而且對(duì)職工期望過(guò)高,，安排一些他們?cè)趺匆沧霾缓玫墓ぷ鳎粫?huì)使他們感到氣餒,，受到挫折,，打擊自信，喪失工作的榮譽(yù)感。在現(xiàn)在士氣普遍低下的時(shí)候,，合理安排他們的工作,，顯得尤為重要。

三,，品質(zhì)經(jīng)理到底要做些什么,？上個(gè)月我的工作，主要就是完成的博士的“詳細(xì)”安排,，而且我的大部分時(shí)間都消耗在文案上,，而不是車間里。公司需要對(duì)我的工作內(nèi)容進(jìn)行定位,，到底是作為博士的助手,，繼續(xù)按從前沒(méi)有取得良好效果的品質(zhì)管理思路做事，還是進(jìn)行品質(zhì)計(jì)劃,，安排人員完成計(jì)劃,，并去車間監(jiān)察計(jì)劃完成情況。令出多門,，不只會(huì)在軍事上導(dǎo)致失敗,，在經(jīng)營(yíng)管理上也會(huì)導(dǎo)致困境。兩個(gè)優(yōu)秀的將領(lǐng)分別按自己的思路給同一支部隊(duì)下令,，還不如一個(gè)平庸的將領(lǐng),，一致的指令來(lái)的好。

如公司認(rèn)為仍要按原先的思路進(jìn)行品質(zhì)管理,，就請(qǐng)公司不要再讓我提工作計(jì)劃,，我會(huì)將博士的計(jì)劃安排下去，并監(jiān)察督促執(zhí)行,。如公司認(rèn)為前一陣的品質(zhì)管理思路有改進(jìn)的必要,，并且對(duì)我充滿信心，就請(qǐng)公司將品質(zhì)工作徹底交托給我,。而博士只需要在大范圍上提出要求,，并關(guān)注結(jié)果，盡量避免像從前在細(xì)節(jié)上下指令,，如果感覺(jué)細(xì)節(jié)上有問(wèn)題,，則改指令為建議和想法比較適當(dāng)。

四,，品質(zhì)經(jīng)理的時(shí)間應(yīng)該消耗在哪里,？繼續(xù)上面的話題，不論是按上面兩種辦法的哪一種,，品質(zhì)經(jīng)理的時(shí)間都不應(yīng)消耗在文案上,，安排品質(zhì)部文員已勢(shì)在必行。就現(xiàn)在的博士安排的工作量，我根本不可能完成,，這還是在我很少去車間的情況下,。而不去車間，就能把品質(zhì)工作做好嗎,？到底哪些文案工作是必須的,，哪些完全可以刪減呢？我認(rèn)為只有花×××的資源能取得×××成績(jī)的工作才是有必要的,，那些花×××資源只占×××成果的工作必須取消,。企業(yè)經(jīng)營(yíng)不是科學(xué)實(shí)驗(yàn)，必須要考慮成本,，浪費(fèi)過(guò)多資源，取得微弱效果是得不償失的,。

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇六

從應(yīng)聘成為倉(cāng)管員到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)正已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)多月的時(shí)間了,，時(shí)間的積累讓我獲得了不少工作經(jīng)驗(yàn)并加深對(duì)自身職責(zé)的理解，肩負(fù)著倉(cāng)管員的職責(zé)也讓我在工作中實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值,，但我也明白工作中的成就與領(lǐng)導(dǎo)的栽培是分不開的,，因此我能夠牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并在倉(cāng)管工作中不斷努力著，在轉(zhuǎn)正以后也讓我肩負(fù)著更加重要的職責(zé)并需要對(duì)以往完成的倉(cāng)管工作進(jìn)行總結(jié),。

我在入職之初的主要職責(zé)便是負(fù)責(zé)清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)的各類物資,，了解倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物資的種類和數(shù)量并做好相應(yīng)的登記，通過(guò)這種方式來(lái)鍛煉自己的工作能力無(wú)疑能夠很好地鞏固基礎(chǔ),，另外在其老員工進(jìn)行工作的時(shí)候我也有在一旁進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),，通過(guò)對(duì)方的講解讓我學(xué)到不少實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)并能夠運(yùn)用到倉(cāng)管工作中去，但相對(duì)于老員工的資歷來(lái)說(shuō)自己需要努力的地方還有很多,，因此我得繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí)與運(yùn)用以便于更好地履行自己的職責(zé),。

我明白做好物資的保管并確保不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)是很重要的，因此在物資入庫(kù)的時(shí)候能夠認(rèn)真進(jìn)行配合并將其整理過(guò)后存放至制定區(qū)域,，另外我也會(huì)積極做好和后勤部門之間的溝通并根據(jù)保管物資的種類與數(shù)量及時(shí)認(rèn)識(shí)到哪些需要補(bǔ)充,，在協(xié)力合作之下能夠較好地保證公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不會(huì)因?yàn)槲镔Y的缺少存在問(wèn)題，另外對(duì)于部分較難保管的`物資也會(huì)進(jìn)行定期檢查從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,，畢竟有時(shí)也會(huì)因?yàn)楸９懿簧茖?dǎo)致物資出現(xiàn)損耗的狀況自然要予以重視,。

對(duì)我來(lái)說(shuō)在倉(cāng)管工作中不知變通既是自己的優(yōu)勢(shì)也會(huì)對(duì)工作的完成造成不好的影響，這意味著我能夠嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示從而較好地完成自身的工作,，但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)的緣故導(dǎo)致自己在某些問(wèn)題上又比較固執(zhí),，實(shí)際上這種狀況對(duì)于自身工作的完成是很不利的，所以我得要盡快改變性格上的缺陷從而確保自己不會(huì)犯錯(cuò),，而且聯(lián)想到倉(cāng)管工作的重要性應(yīng)該要懂得變通并加強(qiáng)對(duì)自身職責(zé)的理解才行,。

轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)十分難得自然會(huì)好好珍惜，所以我明白自己能夠轉(zhuǎn)正也是得益于領(lǐng)導(dǎo)在工作中的支持，因此我會(huì)以更嚴(yán)格地要求對(duì)待自身的工作并爭(zhēng)取在今后做得更好,，我會(huì)為了公司的發(fā)展而努力并履行好作為倉(cāng)管員的職責(zé),。

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇七

x水管所的各項(xiàng)工作在縣水利局xx的正確領(lǐng)導(dǎo)和各用水單位的大力支持下，全所職工牢記水利為農(nóng)業(yè)服務(wù)這個(gè)宗旨,，堅(jiān)持人民水利人民辦,，辦好水利為人民的指導(dǎo)思想，大力開展防洪抗旱和農(nóng)業(yè)灌溉為主的服務(wù)理念,，全所職工深入基層,，腳踏實(shí)地，團(tuán)結(jié)一心,，奮發(fā)拼搏,，克服種種困難給工作帶來(lái)的不便，用飽滿的工作熱情和樂(lè)觀的服務(wù)態(tài)度,，以為農(nóng)服務(wù)全程代辦為契機(jī),，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度,，按照局,、處規(guī)定的職工行為準(zhǔn)則，規(guī)范操作,，樹立水利為農(nóng)服務(wù)的新形象,。大力開展節(jié)水灌溉，指導(dǎo)各用水單位用全新的灌溉技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的灌溉方式,，節(jié)本與增效并舉,，廣泛宣傳農(nóng)村集中供水給人民生活帶來(lái)的方便，喚醒廣大群眾積極參與共同建設(shè),，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集中供水的安全有序,，確保人民生活質(zhì)量有所提高，在農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)的帶動(dòng)下,，積極發(fā)揮群眾的力量,，實(shí)現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉(zhuǎn)移,，從跟本上解決了斗,、農(nóng)渠工程主題缺位的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了民辦,、民管,、民建原則，動(dòng)員了蘭州灣鎮(zhèn)社會(huì)各界的力量,，掀起了一個(gè)關(guān)心水利愛(ài)護(hù)水利服務(wù)水利的新x,。通過(guò)一年來(lái)的努力,，x全鎮(zhèn)全年共引水x萬(wàn)立方米，其中河水x萬(wàn)立方米,，井水x萬(wàn)立方米,，泵水x萬(wàn)立方米，100%完成了年初下達(dá)的各項(xiàng)供水指標(biāo),。

回顧一年來(lái)的工作,，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。

新春剛過(guò),，單位就組織全所職工參加x舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,，結(jié)合學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格要求,，不準(zhǔn)請(qǐng)假,，曠到，參加閉卷考試,，成績(jī)優(yōu)異的給予獎(jiǎng)勵(lì),，不合格的給予警告，極大的提高了學(xué)習(xí)效果,，學(xué)習(xí)班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點(diǎn)舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,，單人單桌,，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題,，統(tǒng)一測(cè)試,，測(cè)試中嚴(yán)歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時(shí)間雖短,，但達(dá)到了預(yù)期的效果,，全所職工業(yè)務(wù)知識(shí)有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過(guò),，從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實(shí)有效性,，從而使今年各項(xiàng)工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,，完善的制度是單位取得成績(jī)的關(guān)鍵,，我所在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓落實(shí),，上下班點(diǎn)名,，遲到早退按制度辦理，勞動(dòng)實(shí)行工分制,，多勞多得,，不勞不得,。衛(wèi)生實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料,，半年進(jìn)行一次考核,，業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細(xì)則，水管所也制定了考核辦法,，x選舉考核小組,，考核小組嚴(yán)格按細(xì)則打分，不對(duì)和不到之處,，給職工當(dāng)場(chǎng)指出,，并相應(yīng)的扣取考核分，從而引起了職工對(duì)自己業(yè)務(wù)的足夠重視,，通過(guò)近兩年的實(shí)踐,，我們感到取得了很好的.效果，克服了職工在過(guò)去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病,，各項(xiàng)資料逐步規(guī)范起來(lái),，窗口服務(wù)形象也得到了進(jìn)一步的提升。

依法管水,，依法用水,，科學(xué)配水是每個(gè)水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則,，為了打到預(yù)期的效果,，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國(guó)水周等宣傳活動(dòng)，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅x條,，散發(fā)各類宣傳材料x余份，張貼各類標(biāo)語(yǔ)x余份,，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場(chǎng)所用高音喇叭進(jìn)行新政策和法規(guī)的宣傳,，入戶率達(dá)70%以上,，在強(qiáng)有力的宣傳下，群眾的《水法》意識(shí)有了很大的提高,，目前到水管所咨詢的多了,，違法的少了,，今年x鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi),，上訪率為“0”,，創(chuàng)造了一個(gè)更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障,。

渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎(chǔ),，水管所結(jié)合村級(jí)水管人員考核細(xì)則，一面安排部署,，一面督察落實(shí),，完成春、夏,、秋三季的渠道清淤工作,，共清淤支渠、分支渠x條x公里,，斗渠x公里,，農(nóng)渠x公里。在骨干工程的維護(hù)上,，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)的安排指示,，職工自己動(dòng)手，利用x個(gè)工作日對(duì)四阜渠進(jìn)行了維修,，共投入x人次,，清淤渠道x公里，完成混凝土x立方米,，保證了骨干工程的安全運(yùn)行,，為農(nóng)作物的及時(shí)灌溉提供了保障。

通過(guò)近兩年水利新機(jī)制的廣泛宣傳,，各用水單位興建水利的意識(shí)有了較大提高，采取多種形式,，積極籌措資金,，今年在資金相當(dāng)困難而二道樹渠面臨無(wú)法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量,，該公司出資x萬(wàn)元,，把x渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道x公里,，把引水口從x岸x公里改到x公里接水,，縮短了引水時(shí)間，給二道樹灌溉提供了保障,，其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會(huì)的末級(jí)渠系維護(hù)費(fèi)以及財(cái)政補(bǔ)貼等,，加大對(duì)斗、農(nóng)渠的投入,，今年共投入資金x萬(wàn)元,，完成新建斗渠x公里,，農(nóng)渠x公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標(biāo)制,，業(yè)主監(jiān)理制,，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級(jí)渠道新建質(zhì)量,，杜絕過(guò)去工程有人投入,，無(wú)人管理的不正常現(xiàn)象,，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上,，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇八

時(shí)間過(guò)的真快,，轉(zhuǎn)眼2020年已經(jīng)過(guò)去,，迎來(lái)了2021年新的開始。現(xiàn)在回想我由包裝庫(kù)調(diào)到原料庫(kù),，這一年的工作,，心中有許多感慨，由于我個(gè)人的原因出現(xiàn)過(guò)兩次大的失誤,，心中對(duì)公司有一種負(fù)罪的感覺(jué),。

第一次由于我個(gè)人一些事情，沒(méi)有把全部心思用在工作中,，那段時(shí)間長(zhǎng)期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠,，才出現(xiàn)了工人推錯(cuò)料而自己不知道的情況，錯(cuò)把辛硫磷當(dāng)成高錄加入罐中,，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效,，給公司造成了一筆不小的損失。

第二次是我沒(méi)有給工人交待清楚就去干別的工作,，讓工人自己配料多加了甲醇,，又一次給我廠造成了成本損失，我恨我自己,。

回想這一切我覺(jué)的很對(duì)不起公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，也給自己留下了很多遺憾，辜負(fù)了廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,，所以在下半年的工作中,，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、把握問(wèn)題,、并在第一時(shí)間解決問(wèn)題,，不斷地學(xué)習(xí)提升庫(kù)管的經(jīng)驗(yàn)增加新人的知識(shí)來(lái)提高自己的能力，使自己時(shí)刻保持清醒的頭腦,，從頭開始轉(zhuǎn)變觀念堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事,、認(rèn)認(rèn)真真做人,，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，只有這樣才會(huì)得心應(yīng)手才能把損失降到最低甚至消減為零,。并在做好本職工作的同時(shí),，也要反思自己工作上的不足和失誤、也是今后應(yīng)該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的,。

認(rèn)真負(fù)責(zé)備貨,、收貨、下貨,、確保主要庫(kù)存貨物的充足供應(yīng),，零星貨物及時(shí)上報(bào)采購(gòu)，定期上報(bào)庫(kù)存貨物缺損與積壓情況,，合理調(diào)整,、減少新增積壓庫(kù)存。充分發(fā)揮后備軍的作用,。

物資進(jìn)庫(kù)時(shí),，必須憑送貨單檢查單辦理入庫(kù)手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫(kù),，杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物的現(xiàn)象,，必須查點(diǎn)物資數(shù)量、規(guī)格,、型號(hào),、合格證件等項(xiàng)目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量,、單據(jù)等不全時(shí)不得辦理入庫(kù)手續(xù)，檢查不合格的物資一律退回,。發(fā)貨單的填寫必須正確完整,，供應(yīng)單位名稱應(yīng)寫全稱并與送貨單一致，收貨單上必須有倉(cāng)庫(kù)保管員及經(jīng)手人簽字,，并且字跡清楚。

各類材料的發(fā)出,，必須由車間主任（或指定人員）統(tǒng)一領(lǐng)取,，領(lǐng)料員和庫(kù)管員都應(yīng)該對(duì)物品的名稱、規(guī)格,、數(shù)量核對(duì)正確后方可領(lǐng)取,，領(lǐng)取后及時(shí)更改電腦數(shù)，使賬目準(zhǔn)確無(wú)誤,，牢牢把握每一道關(guān),。

倉(cāng)庫(kù)內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生,、物品堆放合理，貴重原材料要特殊保管,，嚴(yán)防失火,、爆炸、失盜等事故發(fā)生,，對(duì)保管的物品平時(shí)要做到勤檢查,、勤核對(duì)、保證做到帳,、物相符,，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說(shuō)明原因并進(jìn)行相應(yīng)處理,，如屬短缺及需要報(bào)廢處理時(shí),，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理不得自行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)物資失少或質(zhì)量上的問(wèn)題（如受潮,、過(guò)期）要如實(shí)上報(bào),，做好倉(cāng)庫(kù)盤店工作及時(shí)結(jié)出庫(kù)存數(shù)。

在新的一年里我將努力學(xué)習(xí),，增加電腦知識(shí),。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、克服不足,、再接再厲、一如既往的做好我的`本職工作,，努力使我在庫(kù)管員的位置上有更大的起色,，與同事勁往一出使、心往一出想,，不計(jì)較得失,，只希望把工作圓滿完成，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期待,。這份庫(kù)管員的職業(yè)是我人生很大的財(cái)富,，我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，謝謝您們,。

今后我還要繼續(xù)腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真,、努力完成各項(xiàng)工作,。要自覺(jué)地做好每一項(xiàng)工作，就必須正視自己的工作，無(wú)論工作是繁重,、繁忙還是清閑,，都要適應(yīng)這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱,！

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇九

根據(jù)《關(guān)于開展水管體制改革工作總結(jié)的通知》（辦建管函〔xx〕404號(hào)）要求，現(xiàn)將我省水管體制改革工作總結(jié)報(bào)告如下,，請(qǐng)審閱,。

xx年月1月，省政府下發(fā)了《海南省水利工程管理和投融資體制改革實(shí)施方案》（瓊府〔xx〕15號(hào)）,，我省水管體制改革工作全面展開,。省政府分別于xx年6月、xx年9月召開水管體制改革工作會(huì)議,，布置和推動(dòng)水管體制改革工作,。三年多來(lái)，在各市縣政府和有關(guān)部門的高度重視和大力支持下,，在廣大水利干部職工的共同努力下,，我省水管體制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好的成果,。

目前,，省松濤水利工程管理局（省屬工程）和文昌等12個(gè)市縣（占全省18個(gè)市縣的2/3）已基本完成水管體制改革任務(wù)，其他6個(gè)市縣已完成"兩定"和"兩費(fèi)"測(cè)算工作,，總體改革方案有待市縣政府最后批復(fù),。

省松濤水利工程管理局是省水務(wù)局下屬水利工程管理單位，經(jīng)省編制委員會(huì)核定,，該局定性為正處級(jí)準(zhǔn)公益性水管單位,。該局在職職工1657人（其中下屬企業(yè)和派出所人員共237人），占全省水管單位在職職工的26.3%,。參與改革的職工共1430人,，改革后定員1077人，需分流343人,。松濤工管局的中層干部已通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,，基層管區(qū)的人員已按編就位，166名職工已辦理內(nèi)部退休,，177名分流人員已得到妥善安置,，分流到下屬施工企業(yè)參與工程維修養(yǎng)護(hù)或多種經(jīng)營(yíng)。經(jīng)有關(guān)部門同意,，按"以收代撥"方式解決公益性人員基本支出經(jīng)費(fèi)（其中年工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金2375萬(wàn)元）。公益性維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)605萬(wàn)元（省水利建設(shè)資金中每年安排300萬(wàn)元，"以收代撥"解決305萬(wàn)元）,。

目前,，文昌、瓊海,、定安,、萬(wàn)寧、陵水,、保亭,、五指山、瓊中,、樂(lè)東,、昌江、白沙,、儋州等12個(gè)市縣改革已取得階段性重要成果,。12 個(gè)市縣政府已批復(fù)改革總體方案、"兩定"和"兩費(fèi)"測(cè)算,，并已逐步分解落實(shí),。12個(gè)市縣納入改革的水管單位共56個(gè)，在職職工2173人,，定崗1990人,，分流人員183人，財(cái)政補(bǔ)助公益性人員基本工資和社會(huì)保險(xiǎn)金xx萬(wàn)元,。

根據(jù)水管體制改革實(shí)施方案,，各市縣水務(wù)、財(cái)政,、發(fā)展改革,、編制、社保等部門通力合作,，互相支持,，通過(guò)大量細(xì)致工作，基本查清了全省18個(gè)市縣國(guó)有水管單位和松濤工管局的基本情況,，對(duì)全省水利工程規(guī)模,、效益、資產(chǎn)價(jià)值以及水管單位的職工人數(shù),、財(cái)務(wù)收支,、社會(huì)保障等有了全面了解。為各市縣出臺(tái)水管體制改革總體方案提供了最基本的依據(jù),。

全省102個(gè)國(guó)有水管單位,，已全部定性完畢,，其中10個(gè)定性為公益性事業(yè)單位，91個(gè)定性為準(zhǔn)公益性事業(yè)單位,，1個(gè)定性為企業(yè)單位,。改革前，全省水管單位職工8446人,，其中在職6311人,，離退休2135人。根據(jù)《水利工程管理單位定崗標(biāo)準(zhǔn)》,，改革后全省水管單位定員人數(shù)共4862人,，比現(xiàn)有職工少1449人；參照現(xiàn)行事業(yè)單位工資和社會(huì)保障政策,，改革后,，每年公益性人員基本支出經(jīng)費(fèi)9096 萬(wàn)元；根據(jù)《水利工程維修養(yǎng)護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn)》,，全省水利工程公益性部分維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)4632萬(wàn)元,。

松濤工管局年供水、發(fā)電和多種經(jīng)營(yíng)收入5500萬(wàn)元,，根據(jù)省政府有關(guān)意見,，全部由松濤工管局支配使用，主要用于公益性人員基本支出和工程維修養(yǎng)護(hù),，松濤工管局兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)已落實(shí),。

根據(jù)各市縣水管體制改革總體方案，文昌,、瓊海,、定安、萬(wàn)寧,、陵水,、保亭、五指山,、瓊中,、樂(lè)東、昌江,、白沙,、儋州等12個(gè)市縣的水管單位公益性人員基本工資和保險(xiǎn)金由市縣財(cái)政負(fù)責(zé)，其中工資屬于補(bǔ)助性質(zhì),。全省水利工程公益性部分維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)到位1403萬(wàn)元,，其中省水利建設(shè)基金900萬(wàn)元（占省級(jí)水利建設(shè)基金的30%），松濤工管局305萬(wàn)元,，市縣財(cái)政198萬(wàn)元,。

松濤工管局工程維修養(yǎng)護(hù)工作,，主要由其下屬的水利建筑安裝公司負(fù)責(zé)，基本上實(shí)行管養(yǎng)分離,。各市縣維修養(yǎng)護(hù)資金還沒(méi)有到位,，實(shí)行內(nèi)部管養(yǎng)分離。

松濤工管局和文昌,、瓊海等12個(gè)市縣，改革后共分流526人,。有幾種安置方式：對(duì)于3年內(nèi)達(dá)到退休年齡的,，實(shí)行內(nèi)部退休；部分職工分流到下屬施工企業(yè)（如松濤工管局）,，從事工程維修養(yǎng)護(hù)等建設(shè)安裝工作,；分流到水管單位內(nèi)部農(nóng)場(chǎng)（如文昌市東路水庫(kù)管理處）或承包水庫(kù)周邊土地、水面從事多種經(jīng)營(yíng),；不具備上述條件的水管單位分流人員,，保留職工身份，由市縣財(cái)政交納社會(huì)保險(xiǎn)金,，自謀工作,，本單位有人退休時(shí)，優(yōu)先錄用,。

落實(shí)社會(huì)保障政策,，是水管單位職工最為關(guān)心的問(wèn)題。改革前,，各水管單位繳交社會(huì)保障金的情況差別較大,，松濤工管局、三亞市和瓊海市等少數(shù)市縣繳交較正常,，大多數(shù)市縣基本上沒(méi)有繳交,。改革前，全省水管單位累計(jì)拖欠社會(huì)保障金5056萬(wàn)元,。通過(guò)與財(cái)政,、社保等部門反復(fù)研究與協(xié)調(diào)，結(jié)合我省實(shí)際情況,，區(qū)別不同情況落實(shí)社會(huì)保障政策：1995年前退休的職工,，視為已交社會(huì)保險(xiǎn)金；1995年至xx年退休的,，由市縣財(cái)政補(bǔ)交養(yǎng)老和醫(yī)療兩項(xiàng)保險(xiǎn),；在職和分流人員，從1995年起,，補(bǔ)交養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn),，其中1995年至xx年應(yīng)繳交的保險(xiǎn)金，待職工退休時(shí),，由市縣財(cái)政負(fù)責(zé)逐個(gè)補(bǔ)交,，xx年起，按年正常繳交,；社會(huì)保險(xiǎn)金中個(gè)人應(yīng)繳交的部分,，由個(gè)人負(fù)責(zé)補(bǔ)交。

由于歷史原因,，改革前各市縣每年拖欠水管單位職工工資3780萬(wàn)元（按近三年統(tǒng)計(jì)）,。我省是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份，尤其是中部山區(qū)少數(shù)民族自治縣,，財(cái)政收入少,，要補(bǔ)發(fā)以前拖欠的工資，難度實(shí)在很大,。對(duì)此,，多數(shù)水管單位職工比較理解，認(rèn)為改革后財(cái)政負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)金和保證一定的經(jīng)濟(jì)收入,，解決了后顧之憂,，已屬不易，待今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，希望能補(bǔ)發(fā)所欠工資,。

（一）存在的主要問(wèn)題

1、少數(shù)市縣工作滯后

國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)《水利工程管理體制改革實(shí)施意見》已5年多,，省政府批轉(zhuǎn)《海南省水利工程管理和投融資體制改革實(shí)施方案》已3年多,，但目前仍有少數(shù)市縣尚未正式批復(fù)改革方案。有關(guān)市縣政府及其水務(wù)部門對(duì)水管體制改革重要意義認(rèn)識(shí)不到位,，對(duì)國(guó)務(wù)院和省政府布置的水管體制改革工作沒(méi)有緊迫感,，是水管體制改革落后被動(dòng)的重要原因。

2,、"重建輕管"思想依然存在

有的市縣熱衷于上新項(xiàng)目,、開新工程，重建設(shè),，輕管理,；對(duì)推進(jìn)水管體制改革，充分發(fā)揮現(xiàn)有工程的效益,，促進(jìn)水資源的可持續(xù)利用,，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足,、重視不夠。

3,、部分市縣改革不夠深入

部分市縣改革缺乏后勁,，在政府批準(zhǔn)改革總體方案、"兩定"和"兩費(fèi)"測(cè)算后,，市縣水務(wù)局沒(méi)能及時(shí)將改革推向深入,，少數(shù)市縣停滯不前，水管單位內(nèi)部改革緩慢,，人事勞動(dòng)工資改革不配套,，崗位、工資沒(méi)有全面落實(shí)到個(gè)人,，管理制度不健全，責(zé)任制不明確,，水管單位內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制不活,。有的水管單位仍然處于"吃大鍋飯"狀態(tài)，沒(méi)有真正完成按編定崗和人員分流任務(wù),。

4,、兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)到位率低

落實(shí)公益性人員基本經(jīng)費(fèi)和公益性工程維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)是水管體制改革的基本任務(wù)之一。在市縣政府批復(fù)的水管體制改革總體方案中,，對(duì)兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)已作明確安排,。從今年的落實(shí)情況看，各市縣已按改革方案下?lián)芰斯嫘匀藛T基本支出經(jīng)費(fèi),。但相對(duì)檔案工資而言,，多數(shù)水管單位職工收入偏低，一般每月為600～800元,，相當(dāng)于檔案工資的40%～60%,，甚至有的是按最低工資線標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。除松濤工管局外,，多數(shù)市縣水利工程維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不落實(shí),，尚未按改革方案籌措到位維修養(yǎng)護(hù)資金。

5,、部分市縣分流人員多

由于歷史原因,，部分市縣水管單位嚴(yán)重超編，人浮于事,，機(jī)構(gòu)臃腫,，管理成本高、效率低下,。按照《水利工程管理單位定崗標(biāo)準(zhǔn)》,，定編后,，有的水管單位分流人數(shù)多，難度大,。如臨高縣菠蓮灌區(qū)管理處,，設(shè)計(jì)灌溉面積18萬(wàn)畝，在編職工210人,，月工資50～100元,；改革后，應(yīng)定編80人,，分流130人,。

（二）明確任務(wù)、強(qiáng)化措施

1,、堅(jiān)定改革目標(biāo)不動(dòng)搖,。根據(jù)《水利工程管理體制改革實(shí)施意見》和《海南省水利工程管理和投融資體制改革實(shí)施方案》，并結(jié)合我省實(shí)際情況,，我省水管體制改革任務(wù)要在今年底基本完成,。全省18個(gè)市縣和松濤工管局必須批復(fù)改革總體方案和"兩定"、"兩費(fèi)"測(cè)算,，各水管單位建立健全管理制度,，明確崗位責(zé)任制。xx年足額落實(shí)"兩費(fèi)"的水管單位比例應(yīng)達(dá)到1/2,，其他暫時(shí)不能足額到位的,，政府及相關(guān)部門要有分步到位的承諾文件和分年度到位的實(shí)施計(jì)劃，其中xx年到位50%,，xx年到位80%,，xx年到位于100%。

2,、強(qiáng)化水管體制改革責(zé)任制,。水管體制改革是國(guó)務(wù)院和省政府確定的一項(xiàng)重要改革，也是綜合改革的重要組成部分,。省政府要求各市縣政府切實(shí)將水管體制改革納入重要議事日程,，建立以地方政府行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的水管體制改革責(zé)任制，對(duì)于未能按時(shí)完成改革基本任務(wù)的,，要實(shí)行責(zé)任追究,。

3、做好進(jìn)度計(jì)劃安排,。各市縣政府應(yīng)以xx年底基本完成改革任務(wù)為時(shí)間節(jié)點(diǎn),，結(jié)合本地實(shí)際情況，調(diào)整改革進(jìn)度計(jì)劃，明確各時(shí)間段要完成的工作任務(wù),，并逐步落實(shí),。尚未正式批復(fù)改革總體方案的市縣，必于8月底之前批復(fù)改革總體方案,、"兩定"和"兩費(fèi)"測(cè)算,，并抓緊分解落實(shí)，確保在xx年財(cái)政預(yù)算中安排"兩項(xiàng)",。各市縣于今年11月完成水管體制改革驗(yàn)收和總結(jié)工作,。省水務(wù)局在12月完成全省水管體制改革驗(yàn)收和總結(jié)。

4,、加強(qiáng)驗(yàn)收監(jiān)督,，保證改革質(zhì)量。重點(diǎn)對(duì)"兩費(fèi)"落實(shí),、定崗定員,、分流人員安置和水管單位內(nèi)部制度建設(shè)等工作進(jìn)行驗(yàn)收。著重檢查水管單位職工是否已按編定人,，職工（包括退休職工）工資,、社會(huì)保障是否落實(shí)（要有工資卡、醫(yī)?？ǎ至魅藛T社會(huì)保障和扶持政策是否落實(shí),，崗位責(zé)任制是否落實(shí)等,。

5、強(qiáng)化水管體制改革激勵(lì)機(jī)制,。省水務(wù)局將進(jìn)一步強(qiáng)化水管體制改革與水利建設(shè)投資掛鉤的措施,。各市縣在報(bào)送病險(xiǎn)水庫(kù)加固、大型灌區(qū)續(xù)建配套,、堤防工程建設(shè)計(jì)劃時(shí)必須同時(shí)附送地方政府或有關(guān)部門批準(zhǔn)的水庫(kù),、灌區(qū)、堤防管理單位體制改革實(shí)施方案,；對(duì)水管體制改革推進(jìn)較好的,，給以適當(dāng)傾斜，實(shí)行"以獎(jiǎng)代補(bǔ)",；對(duì)水管體制改革遺留問(wèn)題較多的,，在資金安排上實(shí)行調(diào)控；對(duì)沒(méi)有完成水管體制改革任務(wù)或驗(yàn)收不合格的,，責(zé)令整改并暫停建設(shè)資金安排,，并在冬修水利評(píng)比中實(shí)行一票否決，不得參與評(píng)優(yōu),。

6,、進(jìn)一步把改革推向深入,。根據(jù)我省水管體制改革的具體情況，省政府定于8日1日再次召開全省水管體制改革現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，總結(jié)推廣文昌市水管體制改革的好經(jīng)驗(yàn),、好做法；認(rèn)真總結(jié)三年多來(lái)我省水管體制改革工作取得的成績(jī),，交流經(jīng)驗(yàn),，分析存在的問(wèn)題，增強(qiáng)緊迫感,，把改革推向深入,，確保今年底基本完成水管體制改革任務(wù)。

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇十

工作總結(jié),，以年終總結(jié),、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評(píng)價(jià)、總分析,、總研究,，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn),。下面是小編收集整理的倉(cāng)管員

工作總結(jié)范文

倉(cāng)庫(kù)管理員在一個(gè)企業(yè)中扮演著重要的角色,，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員要嚴(yán)格要求及管理,，今天就給大家曬曬我們公司的倉(cāng)庫(kù)管理員工作總結(jié)，希望大家能從這份倉(cāng)庫(kù)管理員工作總結(jié)中學(xué)到一些東西,。

我于三月份進(jìn)入公司后,，擔(dān)任公司倉(cāng)庫(kù)管理員職位，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)及

工作體會(huì)

剛進(jìn)入公司時(shí),，面對(duì)陌生的環(huán)境和工作，我感到無(wú)從下手,、充滿迷茫,，對(duì)業(yè)務(wù)操作也是一竅不通，連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂,。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對(duì)工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫(kù)操作、在庫(kù)管理,、出庫(kù)操作等,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，目前已經(jīng)熟練工作,，能準(zhǔn)確,、及時(shí)地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級(jí),、公司的工作安排和管理制度,。

同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),、同事幫助以及自身的努力下,，我對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理工作也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。具體而言：1,、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的認(rèn)識(shí),，熟悉了馬士基、三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)基本情況,，包括庫(kù)房庫(kù)區(qū),、貨架、貨品擺放等;2,、對(duì)流程的認(rèn)識(shí),，熟悉馬士基倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出庫(kù)操作流程和系統(tǒng)流程、三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤點(diǎn)流程等;3,、對(duì)管理的認(rèn)識(shí),，較好地熟悉了5s管理;倉(cāng)庫(kù)安全管理;庫(kù)區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;4、對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí),，明白了團(tuán)隊(duì)的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對(duì)工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時(shí)順利完成,。

工作體會(huì)：

1,、高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作我們的工作本職是服務(wù),，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認(rèn)可,?？蛻舨艜?huì)真正地認(rèn)同我們。能做到高效服務(wù),，對(duì)于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問(wèn)題和需要，都能及時(shí)解答和解決,。

2,、專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動(dòng)力源泉我們的工作價(jià)值是什么?是在工作中，得到不斷地提升,，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步,。假如我們甘于落后，那么我們的價(jià)值將會(huì)一降再降,，直到自己都不能認(rèn)可自己,。專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實(shí)際操作得到理論的支持,，理論知識(shí)得到實(shí)際操作的驗(yàn)證,，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價(jià)值,。點(diǎn)的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴(kuò)張,，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,，才能在各方面不斷地提升自己。

3,、因勢(shì)而變,，順勢(shì)而為，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉(zhuǎn)變思路,，找準(zhǔn)自己的工作定位，積極和同事討論改進(jìn)方法,。討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。

一年來(lái),，在電子商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞電子商務(wù)的物資倉(cāng)儲(chǔ)工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要總結(jié),。

一,、主要工作

(一)抓學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素。

(二)強(qiáng)化工作職能,，服務(wù)物資倉(cāng)儲(chǔ)工作,。

1、我主要負(fù)責(zé)保管物資52類(管道配件,、法蘭),，49類(煉油配件)。在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,，樹立服務(wù)理念,。

2、協(xié)助計(jì)劃員,、采購(gòu)員做好物資的質(zhì)量及數(shù)量的驗(yàn)收,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，立即整改,。協(xié)助計(jì)劃員做好出入庫(kù)及準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù),。

3、物資發(fā)放,，能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅(jiān)持原則不徇私情，保證物資的準(zhǔn)確性,。

4,、帳目管理，每月認(rèn)真上帳,，及時(shí)報(bào)出各種數(shù)據(jù)報(bào)表,，認(rèn)真清點(diǎn)物資數(shù)量。做到賬,、卡,、物、資金四對(duì)口,。全年入庫(kù)單1401份,，入庫(kù)金額1327萬(wàn)元,，出庫(kù)單1712份,，出庫(kù)金額1379萬(wàn)元;發(fā)放物資約6、6萬(wàn)件,。盡管保管物資數(shù)量多,、品種雜,、金額小，但數(shù)量帳目無(wú)一漏差,。

5,、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，物資分類存放,，排放整齊有序,，做到帳物相符，保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生,，注意防火,，防盜工作。

三,、存在問(wèn)題及明年

工作計(jì)劃

辭舊迎新,，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對(duì)自己工作中存在的性格急躁,，不講究工作方法等問(wèn)題也要端正態(tài)度,、努力克服。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想,，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班,，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率,，使工作再上新臺(tái)階;三是賬目方面,，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為明年的賬目聯(lián)網(wǎng)做好充分準(zhǔn)備。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,，我滿懷信心,，相信在電子商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好,，名副其實(shí)地成為一名合格的物資保管員,。

作為一個(gè)倉(cāng)庫(kù)保管員，我的職責(zé)是做好物資的“帳,、卡,、物、金”四一致,，為此,，我堅(jiān)持盤點(diǎn)制度，做到一切物資月月點(diǎn),，重點(diǎn)物資隨時(shí)點(diǎn),，年終物資徹底點(diǎn),。在多次檢查中都得到了認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。為了提高工作技能,，我堅(jiān)持學(xué)習(xí),、不懂的地方就向別人請(qǐng)教，盡快熟知所管物資的性能和用途,。

時(shí)間過(guò)得真快,，轉(zhuǎn)眼來(lái)到雙一已經(jīng)一個(gè)多月，回顧這個(gè)月,，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員的認(rèn)識(shí)主要有以下幾條：

1,、倉(cāng)庫(kù)管理主要是領(lǐng)用、儲(chǔ)存,、發(fā)貨等,。保證物資的品質(zhì)完好與安全完整，保證車間正常生產(chǎn),。按倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定做好各項(xiàng)工作及記錄,。

2、必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬,。

3,、必須根據(jù)實(shí)際情況和各類物品的性質(zhì)、用途,、類型分門別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬

4、做好各類物料的日常核查工作，必須對(duì)各類庫(kù)存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),，并做到賬、物一致。

5、庫(kù)存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明原因,，并進(jìn)行相應(yīng)處理

6、必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,，

7、入庫(kù)時(shí)，必須查點(diǎn)物資的數(shù)量,、規(guī)格型號(hào)等，并做好記錄,。

8,、各類物資的發(fā)出，根據(jù)計(jì)劃確定數(shù)量，并有相關(guān)人員負(fù)責(zé)領(lǐng)取。

9,、監(jiān)督,、控制低值易耗物品的使用,，避免浪費(fèi)現(xiàn)象，降低生產(chǎn)成本,。

在以后的工作中，我要努力做到以下幾點(diǎn)：

1、注意庫(kù)房的干燥整潔,，保持庫(kù)房的清潔衛(wèi)生

2、倉(cāng)庫(kù)物品要分類存放,，擺放整齊,，對(duì)庫(kù)存物品要心中有數(shù)，了如指掌,。

3、物品出庫(kù)要有領(lǐng)用人簽字，入庫(kù)物品要及時(shí)登記入帳，對(duì)車間急用的物品,，要及時(shí)領(lǐng)或借取,。

4,、存放有毒,、有害,、易燃易爆物品,，要放在安全可靠的地方保管，避免發(fā)生意外,。

5、大宗原料,、設(shè)備不能入庫(kù)的,，要點(diǎn)清數(shù)量，整齊的放到安全的地方,，避免造成損失,。

6、加強(qiáng)防護(hù)工作,，確保庫(kù)房安全,。

7,、臨時(shí)借用的工具，要建立借用物品臺(tái)賬,，嚴(yán)格履行借用規(guī)定,，并及時(shí)催收入庫(kù)，如有損壞,，及時(shí)找人修理,。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已快過(guò)去了,。為把今年的項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)材料管理在提升一個(gè)檔次,，現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)管理工作，做如下總結(jié),，以找出不足,，發(fā)揮長(zhǎng)處，響應(yīng)公司降本增效,、節(jié)能降耗的總體要求,，也為下步更好的加強(qiáng)材料物資管理提供經(jīng)驗(yàn)和方法。

1,、材料申購(gòu)

根據(jù)公司要求和項(xiàng)目部的生產(chǎn)實(shí)際,，對(duì)所需要的材料物資做好統(tǒng)計(jì)，由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核后,，提報(bào)《備品備件計(jì)劃表》,，嚴(yán)格按照公司材料物資申購(gòu)程序要求,，申報(bào)和采購(gòu)需要的材料,，并詳細(xì)注明物料名稱、型號(hào),、規(guī)格,、數(shù)量等。認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,，購(gòu)買時(shí)做到貨比三家,，詢價(jià)問(wèn)價(jià)，擇優(yōu)選取,，優(yōu)中選優(yōu),。

2、入庫(kù)

規(guī)范庫(kù)存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,，減少資金占用。對(duì)所有需要的材料物資,，嚴(yán)格驗(yàn)收,，經(jīng)材料提報(bào)人認(rèn)真核對(duì)：型號(hào),、規(guī)格、數(shù)量,、質(zhì)量,，沒(méi)有問(wèn)題后，方辦理入庫(kù)手續(xù),，如發(fā)現(xiàn)所采購(gòu)入庫(kù)的物料物資不符合規(guī)定要求,，則及時(shí)辦理退、換貨手續(xù),。通過(guò)嚴(yán)格篩選和層層把關(guān)的認(rèn)真管理,，杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫(kù),，使所購(gòu)買的材料物資起到物盡所用,，無(wú)有所用，減小了庫(kù)存和積壓現(xiàn)象,，做到了降本增效,。

3、材料保管

物料分類擺放,。按照材料種類,、規(guī)格型號(hào)擺放、堆碼,，杜絕混和亂堆,，保持庫(kù)房的整潔。隨時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料物資進(jìn)行點(diǎn)清,，做到帳,、物、卡三者相符,，并在物料登記卡上詳細(xì)標(biāo)明進(jìn)貨日期,、數(shù)量等信息。隨時(shí)檢查,、掌握庫(kù)存物料有效期情況,，做到先進(jìn)先出。落實(shí)防蟲蛀,、防鼠咬,、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫(kù)存物料完好無(wú)損,。認(rèn)真做好庫(kù)存物料清點(diǎn),、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)更新各類臺(tái)帳,，做到賬,、卡,、物相符。積極配合生產(chǎn)需要,，按照輕,、重、緩,、急合理提報(bào)材料物資申請(qǐng)計(jì)劃,，嚴(yán)格壓縮庫(kù)存。保證庫(kù)存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，真實(shí)性,。

4、材料發(fā)放

嚴(yán)格執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)管理制度》,。材料物資的發(fā)放,，嚴(yán)格審批手續(xù)。對(duì)所領(lǐng)取,、發(fā)放的每件材料,、物資，須經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,，才進(jìn)行發(fā)放，并嚴(yán)格簽字手續(xù),，詢問(wèn)用途,、用量，嚴(yán)防材料物資的浪費(fèi)和丟失,。做好后續(xù)跟蹤事宜,，配合生產(chǎn)及時(shí)做好退、補(bǔ),、換工作,，保證生產(chǎn)正常順利開展。

5,、倉(cāng)庫(kù)管理目標(biāo)

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，也找出了材料管理的不足,，下步對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料物資的管理中爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn),。

(1)時(shí)時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)的6s工作，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序,。

(2)為了使倉(cāng)儲(chǔ)物料做到帳、卡,、物一致,，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次自盤,，做到隨時(shí)檢查和整理，消除隱患,，壓縮庫(kù)存避免積壓現(xiàn)象,。

(3)加強(qiáng)與各崗位的溝通，吸取好的建議,，為生產(chǎn)做好服務(wù),，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

(4)嚴(yán)格落實(shí)公司的材料物資管理規(guī)定,，做到賬,、卡、物相符,。

時(shí)間過(guò)得真快,，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過(guò)去，在工作的這段時(shí)間里我也學(xué)會(huì)了很多知識(shí),，讓我感覺(jué)到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會(huì)成功!作為一名倉(cāng)管員,，我非常清楚自己的

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種產(chǎn)品容器及配件的入庫(kù),、出庫(kù),、日常衛(wèi)生等工作。

2,、做到每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料定期盤點(diǎn),，做到數(shù)據(jù)、材料相符,。

3,、嚴(yán)格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗(yàn)收工作。按

合同

4,、協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作,，嚴(yán)格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則,，保證材料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。堅(jiān)持做到“先進(jìn)先出”原則,。

5、做好材料進(jìn)出倉(cāng),。正確記載材料進(jìn),、出、存動(dòng)態(tài),，對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期的檢查,，完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作。

6,、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,，所以要做好倉(cāng)庫(kù)的管理，貨物的入出庫(kù)作業(yè),，日常保管,，倉(cāng)庫(kù)清理工作，把好庫(kù)存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫(kù)存區(qū)面積。

7,、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)量大,，容易積累灰塵，所以每天要清理倉(cāng)庫(kù),，清潔地面,，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個(gè)整潔的倉(cāng)庫(kù),，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

8、加強(qiáng)做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,，對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品做好防潮,、注意防火工作。

每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并在第一時(shí)間去解決,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)保管，物流相關(guān)知識(shí),，這是我還有所欠缺的,。我想通過(guò)工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步。

總之一年來(lái)干了一些工作,，也取得一些成績(jī)，但成績(jī)只能代表過(guò)去,。工作中也存在著一些不足,，在新的一年里我一定會(huì)繼續(xù)努力,，把工作做到最好，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

祝：公司生意興隆,，財(cái)源廣進(jìn)!

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一

我叫畢x，是肉制品車間的一名品管員,，畢業(yè)于河北民族師范學(xué)院生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)!xx年2月份進(jìn)入xx食品有限公司,，3月份順利通過(guò)競(jìng)聘進(jìn)入品管部。一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過(guò)去,，下面是我這一年來(lái)的工作總結(jié)及12年的工作目標(biāo),。

第一，11年總結(jié)

回顧xx年,，這一年我認(rèn)真勤奮工作,，盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準(zhǔn)確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任,、班長(zhǎng)乃至每一位員工,，及時(shí)和車間一起提前預(yù)防問(wèn)題的產(chǎn)生；將車間的問(wèn)題以數(shù)據(jù)的形式最快,、最真實(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),，致使其得到最有效的解決。xx年我堅(jiān)持以誠(chéng)為本,，堅(jiān)持加大過(guò)程控制的理念,，服務(wù)于車間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題,，并且舉一反三及時(shí)預(yù)防問(wèn)題。

第二12年目標(biāo)計(jì)劃

xx年肉制品車間共接市場(chǎng)投訴158起,，其中雜質(zhì)104起（頭發(fā)投訴最多）,，計(jì)量17起，發(fā)霉變質(zhì)18起,，其它19起,。按產(chǎn)品分類，q趣兒類居首位,，玉米熱狗腸次之,，香脆腸排名第三。由此可見11年我們做的還不夠,，我做的還有很多的不足之處,。因此。xx年我將重新整理自己工作思路，并計(jì)劃由以下幾個(gè)方面開展工作：

.更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作,，將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間,，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間生產(chǎn)現(xiàn)狀，認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作,。

2.做好每一位員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),，從根本上提高員工質(zhì)量意識(shí)，從而達(dá)到人人懂標(biāo)準(zhǔn)而兒,，個(gè)個(gè)按標(biāo)準(zhǔn)操作的效果,，由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量！

3.堅(jiān)持由過(guò)程控制為主的思想,，將問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài),，避免造成車間不必要的人力、物力,、資源的浪費(fèi),。

4.重點(diǎn)做好雜質(zhì)控制，從人員進(jìn)車間開始,，由原料上架開始,，加大過(guò)程監(jiān)督、抽查力度,，幫助車間做好雜質(zhì)控制,，盡最大力度減少市場(chǎng)投訴。

5.最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。加大對(duì)產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強(qiáng)度,，做好貼標(biāo)工序員工培訓(xùn)，盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部,。

xx年,，我將堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想，一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),，嚴(yán)格落實(shí)各種質(zhì)量規(guī)章制度,，嚴(yán)格做到鐵腕兒抓質(zhì)量，做好對(duì)車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，為xx貢獻(xiàn)自己的力量！盡最大的努力使xx年的質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)到雙贏,！

樓管員工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二

回顧上半年,，這半年我認(rèn)真勤奮工作，盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間的信息傳遞員,，以最快的速度將最準(zhǔn)確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任,、班長(zhǎng)乃至每一位員工,，及時(shí)和車間一起提前預(yù)防問(wèn)題的產(chǎn)生；將車間的問(wèn)題以數(shù)據(jù)的形式最快,、最真實(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),，致使其得到最有效的解決,。20xx年我堅(jiān)持以誠(chéng)為本,，堅(jiān)持加大過(guò)程控制的理念，服務(wù)于車間,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題，并且舉一反三及時(shí)預(yù)防問(wèn)題,。

20xx年上半年肉制品車間共接市場(chǎng)投訴158起,，其中雜質(zhì)104起（頭發(fā)投訴最多），計(jì)量17起,，發(fā)霉變質(zhì)18起,，其它19起。按產(chǎn)品分類,，q趣兒類居首位,，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三,。由此可見上半年我們做的還不夠,，我做的還有很多的不足之處。因此,，接下來(lái)我將重新整理自己工作思路,，并計(jì)劃由以下幾個(gè)方面開展工作：

1.更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作，將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間,，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間生產(chǎn)現(xiàn)狀,，認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。

2.做好每一位員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),，從根本上提高員工質(zhì)量意識(shí),，從而達(dá)到人人懂標(biāo)準(zhǔn)而兒，個(gè)個(gè)按標(biāo)準(zhǔn)操作的效果,，由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量,！

3.堅(jiān)持由過(guò)程控制為主的思想，將問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài),，避免造成車間不必要的人力,、物力、資源的浪費(fèi),。

4.重點(diǎn)做好雜質(zhì)控制,，從人員進(jìn)車間開始，由原料上架開始，加大過(guò)程監(jiān)督,、抽查力度,，幫助車間做好雜質(zhì)控制，盡最大力度減少市場(chǎng)投訴,。

5.最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。加大對(duì)產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強(qiáng)度，做好貼標(biāo)工序員工培訓(xùn),，盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部,。

接下來(lái)的工作中，我將堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想,，一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),，嚴(yán)格落實(shí)各種質(zhì)量規(guī)章制度，嚴(yán)格做到鐵腕兒抓質(zhì)量,，做好對(duì)車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為xx貢獻(xiàn)自己的力量,！盡最大的努力使質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)到雙贏,！