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全國勞動模范事跡材料篇一

張菲菲,，一個年輕組工干部,，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大,、強(qiáng)度高,，為了較好地完成任務(wù),，他經(jīng)常主動加班加點(diǎn)，從未抱怨,。

接任研究室主任后,，面對任務(wù)量大、人手少的實(shí)際,，起早貪黑,、通宵達(dá)旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上,，沒有一件事在他手上拖拉,。

從事信息后，他就把宣傳當(dāng)愛好,。短短三年從門外漢,，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”,。累計撰寫信息200多篇,，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達(dá)60多萬字,，工作匯報多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用,。干部考察考核中,，他認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的各項規(guī)定,，不跑風(fēng)漏氣,、不弄虛作假，用言行維護(hù)了組工干部的良好形象,。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,，以堅強(qiáng)的黨性,，踐行了為組織工作負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn),、爭光的要求,！

全國勞動模范事跡材料篇二

主要事跡：馬春和同志是雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民技術(shù)員,。從19xx年開始,，他率先承包起村集體果園，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)展果樹生產(chǎn),。歷經(jīng)40個春秋,，現(xiàn)自家果園面積已發(fā)展到100畝,，全鄉(xiāng)果園面積已達(dá)到6000畝，成為了全市遠(yuǎn)近聞名的果樹大王,，技術(shù)能手,。

任何成績的取得都不是偶然的，對于馬春和而言,，也同樣如此,。在他從事果樹生產(chǎn)的漫長歲月里，馬春和帶領(lǐng)家人,，起早貪黑忙碌在果園里,，剪枝、施肥,、打藥,，春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產(chǎn)果是馬春和一直追求的目標(biāo),。為了心中這個目標(biāo),，他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹生產(chǎn)關(guān)鍵時期,，他幾乎與他的果樹“形影不離”,。由于長時間的風(fēng)吹日曬，他的手皸裂出血了,，他不叫痛,；他的腰直不起來了，他也不叫累,。記的有一次,，在給果樹剪枝時，由于長時間超附荷勞作,，一不留心,，手被剪刀劃成了大口子，鮮血直流,。他的家人看在眼里,、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒,、上藥包扎上,。而他卻若無其事地說：“我沒那么嬌慣，一點(diǎn)小傷,，沒事的”,。草草包扎后，繼續(xù)干他的活兒,。用他的話說：“節(jié)氣不等人,，不能因人為因素而使果樹減產(chǎn),！”現(xiàn)在苦盡甘來，馬春和家的果園面積已發(fā)展到100多畝,，果樹品種達(dá)60多種,，年產(chǎn)量達(dá)10萬斤以上，年產(chǎn)值達(dá)15萬元以上,。

在果樹生產(chǎn)管理過程中,，馬春和十分注重果樹生產(chǎn)管理知識的學(xué)習(xí)。不管平時干活再苦,、再累,，他總要擠出時間到市內(nèi)大書店買回果樹生產(chǎn)適用的書籍，仔細(xì)研讀,。并主動積極參加市,、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹培訓(xùn)班,，向老師虛心求教,，與周圍同志誠懇交流經(jīng)驗(yàn)，這在無形中使他在果樹生產(chǎn)管理的水平有了很大的提高?，F(xiàn)馬春和家各類果樹方面的書籍已達(dá)上百本,，他本人參加過各類培訓(xùn)班100余次。學(xué)科技的目的'就是在于用好科技,，為生產(chǎn)服務(wù),。每年早春，他對果園內(nèi)不同品種合理剪枝,，按無公害操作標(biāo)準(zhǔn),，大量施用腐熟農(nóng)家肥，平衡施用n,、p,、k肥，應(yīng)用低殘留農(nóng)藥及時防治病蟲害,。在他的精心管理下,，他家產(chǎn)出的果無農(nóng)藥殘留、口感好,，深受廣大消費(fèi)者歡迎和喜愛。

早期,，紅星鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋,、海棠、黃太平和香水梨等品種為主,。針對這些果樹老化,、品種單一,、病蟲害較多、果品口感不好等現(xiàn)狀,，從94年起,，馬春和同志自費(fèi)到吉林果樹科研所、遼寧果樹科研所,、雞西市果樹科研所拜師取經(jīng),，先后引進(jìn)了大梨、大磁梨,、蘋果梨,、南果梨、龍冠,、奎平1,、2號、紅提,、黑提等56個品種,，在自家果園里進(jìn)行試驗(yàn)栽培。經(jīng)過幾年的認(rèn)真鉆研,、反復(fù)研究,，苦心經(jīng)營馬春和同志逐步淘汰了自家果園的老品種，嫁接,、換頭并新栽了123,、奎平1、2號,、新梨3號,、南果梨、大慈梨,、提子葡萄等優(yōu)質(zhì)新品種,，并逐步向周邊果農(nóng)推廣。目前,，這些果樹新品種在紅星鄉(xiāng)的栽培面積達(dá)已5000多畝,，極大地推進(jìn)了紅星鄉(xiāng)果樹改良的進(jìn)程。

馬春和同志致富不忘眾鄉(xiāng)親,。多年來,，他利用自己在實(shí)踐中積累的果樹生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，默默無聞地為紅星鄉(xiāng)廣大果農(nóng)無償服務(wù),。在農(nóng)閑時節(jié),，他召集果農(nóng)到自家果園中進(jìn)行現(xiàn)場傳授經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，向他們講解果樹的新品種,、新技術(shù),，還把自己多年引進(jìn)試驗(yàn)成功的十幾個果樹品種無償向廣大種植戶推廣、傳授,。全鄉(xiāng)各村果樹種植戶只要遇到技術(shù)上的難題,，都會向他求教，他總是有求必應(yīng),，積極幫助解決,。許傳敏是紅星鄉(xiāng)又一果樹生產(chǎn)大戶，他家的果樹面積現(xiàn)有50多畝,。多年來,，由于技術(shù)不通、管理落后,，使得果樹產(chǎn)量一直不高,，去年他愁眉苦臉地找到馬春和，馬春和二話沒話,，親臨許傳敏家果園現(xiàn)場觀看,、查找原因，最終他發(fā)現(xiàn)許家的果樹是由于施肥不到位,，才導(dǎo)致果樹營養(yǎng)不良,，生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位,，致使產(chǎn)量低下,。癥結(jié)找到了，他又教會許傳敏如何改變現(xiàn)狀走出困境的方法?，F(xiàn)在,，許傳敏家果樹產(chǎn)量比原先年增產(chǎn)20xx公斤，年收入增加了20xx元,。在馬春和這個技術(shù)能手的帶動下,，周圍鄰里30戶也從事了果樹生產(chǎn)，使全鄉(xiāng)100多戶果農(nóng)邁上了致富路,。

曾獲得的榮譽(yù)：榮獲雞西市第x屆勞動模范稱號

連續(xù)多年被雞西市評為市果樹大王稱號

雞西市農(nóng)業(yè)科技示范帶頭人

榮獲黑龍江省勞動模范光榮稱號

全國勞動模范事跡材料篇三

xxx,，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家,，他敬業(yè)誠信,，創(chuàng)新求效;身為一班之長，他帶領(lǐng)團(tuán)隊能征善戰(zhàn)不退縮,，為強(qiáng)健“中國心”,，拼搏奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng),，盡責(zé)守職做貢獻(xiàn)。

攻堅克難的先鋒,。xxx努力鉆研、勤于思考,、善于學(xué)習(xí),，練就了過硬的技能，成為行業(yè)的能工巧匠,。在一次排故中,，xxx帶領(lǐng)班組晝夜兼程60天，為排故做出了巨大貢獻(xiàn),。

創(chuàng)新工作的榜樣,。多年來，xxx與班組成員持續(xù)開展精益改善活動,。推廣管路校正與安裝的xxx操作法,，消除了發(fā)動機(jī)組件的`裝配瓶頸;采取零件形跡管理、裝配車防撞保護(hù)裝置,、接油盒搭板等舉措,，工具改進(jìn)后明顯提高了裝配效率。

敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范,。xxx技能高超,、經(jīng)驗(yàn)豐富，具備多機(jī)種發(fā)動機(jī)的裝配技能,。工友們稱他是發(fā)動機(jī)裝配的“活圖紙”,、“活標(biāo)準(zhǔn)”。任務(wù)緊張時,，他常常不知疲倦地忙碌,，平均每天加班4個多小時，有時甚至干到凌晨一兩點(diǎn)鐘,。

他曾先后榮獲航空報國優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎,、中航工業(yè)風(fēng)云人物、遼寧省勞動模范,、全國五一勞動獎?wù)碌纫幌盗袠s譽(yù),。xxx班組先后榮獲遼寧省五一獎狀、全國工人先鋒號,、全國“最美職工”等榮譽(yù),。“xxx勞模創(chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號,。

雖然沒有時尚的扮素,，青山卻羨慕著我們淡綠的工裝;雖然都是無名小卒，宏偉的工程卻記住我們神圣的稱呼。我是一線工人,，我在工地的一角,，感受著這里的熱情、溫馨,。

全國勞動模范事跡材料篇四

xxx,，20xx年xxx月出生，20xx年7月臨沂師范學(xué)院畢業(yè),，在xxx鎮(zhèn)初級中學(xué)任教至今,，現(xiàn)任學(xué)校團(tuán)委書記及班主任工作。幾年來,，該同志師德高尚,，以校為家，公而忘私,，任勞任怨,，一心撲在工作上，恪盡職守,，甘于奉獻(xiàn),，模范履行教師職責(zé)，熱愛學(xué)生,，在全校干部,、職工中具有較高的威信。

“把每一件平凡的事做好,，就是不平凡,；把每一件簡單的事做好，就是不簡單,?！边@是xxx最喜歡的一句教育格言。教師職業(yè)平凡樸實(shí),，工作辛苦,，職業(yè)要求近乎苛刻，很多人望而卻步,。然而就是在這個平凡的崗位上,，他十幾年如一日，踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè),，嚴(yán)以律己，甘為人梯,，實(shí)現(xiàn)著人生的價值,。為了學(xué)生他不知犧牲了多少個人利益,，他從沒有因個人問題請過一次假，曠過一節(jié)課,。憑著對黨的教育事業(yè)的忠誠,，憑著對學(xué)生無私的.愛，他無怨無悔,，忠實(shí)履行自己的職責(zé),，時時刻刻忘不了那三尺的講臺。

要做一名黨和人民滿意的人民教師,，必須具備良好的綜合素質(zhì)，特別是在專業(yè)知識方面要做到“教一知十”,、“教一知百”,。因此，他不斷給自己“充電”,，幾年來,，先后參加曲阜師范大學(xué)本科自學(xué)、新課程改革培訓(xùn),、學(xué)校校本培訓(xùn)等,，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識及理論知識的學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平和管理水平,。作為歷史骨干教師,，他帶頭積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，在校內(nèi)多次舉行教學(xué)公開課,，在校外多形式的教學(xué)觀摩課與校外老師進(jìn)行交流探討,，多次獲得縣級教學(xué)獎。

做一名合格的教師,，還必須具備高尚的師德,。工作以來，從不為教師待遇的微薄而忿然,，也不為教師工作的艱辛而懈怠,，始終保持著廉潔自律的高尚情操、公正,、公平地對待每一個學(xué)生,，自覺抵制不良風(fēng)氣，幫助學(xué)生明確是非標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)事求是,。他注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染,、激勵學(xué)生,，以“工作業(yè)務(wù)上的高標(biāo)準(zhǔn),，生活享受上的低標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己。吃苦在前,，享受在后,，為學(xué)生和同行樹立榜樣。

幾年來,，該同志還一直擔(dān)任班主任工作,，在班級管理方面，他引入分層管理,，實(shí)施“耐心教育”,，堅持對“學(xué)生動之以情，曉之以理”,，他認(rèn)為愛心溫暖和師生情感交流在學(xué)生教育轉(zhuǎn)化過程中,，起著無可替代的作用?！案腥诵恼吣群跚椤?，往往老師一句關(guān)切的話語，一個親切手勢都會給學(xué)生帶來無限溫暖,，點(diǎn)燃他們進(jìn)取的火花,，從而拉近師生間的距離。他所帶得班級年年被評為“優(yōu)秀班級”和“縣級優(yōu)秀團(tuán)支部”,。

作為學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)人,，他認(rèn)為不僅要有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，更重要的是要具備一定的文化知識水平和勤于對實(shí)際問題作理性的思考,。這樣在工作中才會有創(chuàng)新,、出特色。而共青團(tuán)工作千頭萬緒,，這就要求既要勤于工作,，善于實(shí)踐，更要勤于思考,，善于總結(jié),，善于把成功的經(jīng)驗(yàn)上升到理論的高度進(jìn)行分析，使實(shí)踐積累和理論深化同步發(fā)展,?！肮睬鄨F(tuán)工作既出人才、又出經(jīng)驗(yàn),；既出成果,，又出理論”。只有基于這樣的認(rèn)識,，堅持不懈的努力,，樹立堅定的信念,，才能成為共青團(tuán)工作的行家里手和學(xué)生貼心之友。

在學(xué)校團(tuán)委的日常事務(wù)中他堅持“高質(zhì)量,，優(yōu)服務(wù)”,，團(tuán)的各項主題活動有序開展，每一次都是未雨綢繆,，精心組織,。在他擔(dān)任團(tuán)委書記以來，利用當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境和人文資源,，以開展活動為載體,，促進(jìn)學(xué)生健康成長。每逢清明節(jié),，邀請老革命給學(xué)生將革命的故事,，讓革命薪火相傳。每逢重陽節(jié),，他會組織團(tuán)員到敬老院獻(xiàn)愛心，教育團(tuán)員尊敬老人,；平時組織開展“爭做文明守紀(jì)好少年”演講比賽,、“迎五四歌詠比賽”、“學(xué)雷鋒月系列活動”等活動,。多年以來,，學(xué)校團(tuán)委被評為費(fèi)縣紅旗團(tuán)委。

全國勞動模范事跡材料篇五

做為一個建筑施工企業(yè)的當(dāng)家人,，_同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對企業(yè)的重要性,。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案,。對公司管理人員和施工人員加強(qiáng)安全教育,，重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認(rèn)識到,，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,，而且也是能否完成其他各項指標(biāo)的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高,。在日常的安全檢查和管理工作中,，他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作，增加實(shí)質(zhì)性工作的原則,，堅持安全管理工作與施工進(jìn)度同步的做法,，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè),，不允許只做表面文章,，而是要求腳踏實(shí)地,、切實(shí)解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除,，有效地保證了工程項目的安全施工,。施工中，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),，將確保職工的生命安全作為第一要務(wù),。他還十分重視工程施工質(zhì)量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案,，明確目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任，完善獎懲制度,，保證工序達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。他對公司所承建的工程的施工情況，都予以高度的關(guān)注,，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生,。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地,、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)。他親自督察施工的__辦公樓還獲得了_州建筑工程質(zhì)量最高獎,。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面,，他也投入了大量的精力。他親自召集各專業(yè)的負(fù)責(zé)人,，針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案,。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年的努力,，公司終于攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病,，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊”稱號。

__同志是一個緊緊依靠職工辦企業(yè)的當(dāng)家人,。他在抓好工程質(zhì)量的同時,，還發(fā)動全體職工的力量，想方設(shè)法廣開渠道,，多方聯(lián)系,，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時上崗,，確保職工全年收入,。在他的帶動下，通過全體職工的共同努力奮斗,，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元/年以上,，有效地穩(wěn)定了職工的隊伍,。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步健全完善企業(yè)的各種勞動制度,，并采取積極的措施保證其得到有效的實(shí)施,。__同志對職工的勞動保護(hù)十分重視，由于企業(yè)職工多,，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障,，他通過多年實(shí)踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護(hù)機(jī)制,。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù),，在工程款拖欠的情況下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題,，在資金不足時,，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務(wù)工的人員感覺踏實(shí)安全,。多年來,，公司沒有因?yàn)橥锨饭べY、超時加班等發(fā)生較大的勞動爭議,，提高了企業(yè)的誠信度,。__同志還積極響應(yīng)國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會保險,，即使在資金緊張的情況下,，也想方設(shè)法繳納職工的社會保險費(fèi),。截止到目前為止,，公司沒有因?yàn)橥锨芬环皱X而產(chǎn)生停保、斷?，F(xiàn)象,，受到了社會保險公司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見,，集思廣益,，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評,。堅持以維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益為主,，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。

__同志自上任以來,，一直將提升員工的整體素質(zhì)放在首要的位置上,，下大力氣對職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn)，并且逐步實(shí)現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化,。__同志一方面親自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,，使培訓(xùn)工作做到了有計劃,、有步驟，確保培訓(xùn)率,、培訓(xùn)合格率,；另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)班,，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進(jìn)行全員中等專業(yè)的培訓(xùn),，不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工,，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn),，適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能,。有18人通過培訓(xùn)取得了高級工人技師的職稱,，30人取得了工人技師的職稱證書，51人通過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書,，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書,，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平,。

__同志做為__建筑安裝有限責(zé)任公司的帶頭人,，他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個腳印的向前邁進(jìn),。在他的帶動下,，企業(yè)的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏,，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強(qiáng),，企業(yè)的總產(chǎn)值從2014年的3500萬元增長至2014年的4000萬元，利稅也從2014年的136萬元增長至2014年的150萬元,，綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng),，企業(yè)的社會信譽(yù)和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè),，職工隊伍相對穩(wěn)定,。他本人也多次被評為省模范工會積極分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)個人,、縣十佳誠信文明創(chuàng)業(yè)先鋒,、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽(yù)稱號。

全國勞動模范事跡材料篇六

蔣__,，就職于際華三五一七橡膠制品有限公司,，她是新興際華集團(tuán)橡膠技術(shù)首席工程師，享受國務(wù)院特殊津貼，是九三學(xué)社成員,，榮獲過全國五一勞動獎?wù)?、湖南省勞動模范、橡膠工業(yè)優(yōu)秀科技工作者等榮譽(yù)稱號,。

率先垂范,，技術(shù)團(tuán)隊成績斐然

蔣__同志從事高分子材料的研究和應(yīng)用工作30年，始終走在行業(yè)技術(shù)前沿,，是高分子材料研究應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)軍人物,。在她的帶領(lǐng)下，工作室主導(dǎo)研制的“耐250℃高溫特種作業(yè)鞋”已成功被某軍采用,，填補(bǔ)了國內(nèi)空白,；“用于輸送直接飲水橡膠密封圈”成功通過英國wras環(huán)保認(rèn)證，是我國首個通過該項檢測的產(chǎn)品,，開啟了我國直飲水密封件走向歐美市場的先河,；“三元乙丙橡膠密封件”經(jīng)國家權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測，使用壽命可達(dá)120年,，開創(chuàng)了“百年膠圈”的奇跡,，該成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平，填補(bǔ)我國該項技術(shù)的空白,，還有多個項目對行業(yè)及社會產(chǎn)生了重要的促進(jìn)作用,，成果多次獲省市獎勵，為科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力做出了突出貢獻(xiàn),。她所帶領(lǐng)的技術(shù)團(tuán)隊中先后有4人走上公司中層管理崗位,，有8人獲得公司“科技創(chuàng)新模范”稱號。

勤奮敬業(yè),，科技創(chuàng)新碩果累累

蔣__同志獲得專利20余項,，其中發(fā)明專利17項，發(fā)表論文10余篇,，研發(fā)新產(chǎn)品600余款,，技術(shù)創(chuàng)新成果130余項,，多項成果獲省,、集團(tuán)獎勵，__年至__年共獲資金資助2608萬元,。

她主持開發(fā)了排水膠圈,、燃?xì)饽z圈、熱水密封圈,、epdm在出口膠圈中的應(yīng)用等多個項目,。硫化鞋靴的研發(fā)國際合作項目，與國際一流設(shè)計師展開合作交流，設(shè)計開發(fā)了畢加索,、彩虹等一系列系列鞋類產(chǎn)品,，在傳統(tǒng)硫化鞋產(chǎn)業(yè)中拓展出了新的鞋類設(shè)計理念、應(yīng)用了制鞋新工藝和新材料,；應(yīng)急救援多功能安全防護(hù)鞋產(chǎn)品研發(fā)項目,，在應(yīng)急救援防護(hù)裝備設(shè)計中加入了新的設(shè)計思路，產(chǎn)品采用新型防水面料制作,，結(jié)合快速穿脫功能,，有效解決了救援人員在救援工程中透氣排汗、防水速干,、快速穿脫及穿用舒適性等問題,；軍警品鞋靴研發(fā)項目，協(xié)助軍隊研究所成功開發(fā)出了軍用防油鞋,，并主導(dǎo)編寫了防油鞋的軍需標(biāo)準(zhǔn),。

在微晶石墨烯天然橡膠復(fù)合材料研制與應(yīng)用中，她和團(tuán)隊將石墨烯均勻分散在橡膠體中,，形成互穿網(wǎng)絡(luò)的高分子彈性體,，有效地提高橡膠的物理性能和動態(tài)性能，并將石墨烯天然橡膠復(fù)合材料應(yīng)用到橡膠制品的生產(chǎn)中,，以改善橡膠制品的性能,，項目對于新材料在橡膠領(lǐng)域中的使用具有指導(dǎo)意義，同時對于特種橡膠行業(yè)的發(fā)展具有引領(lǐng)作用,；止滑橡膠材料研發(fā),，增加宏觀層面的花紋設(shè)計和改變鞋底表面形態(tài)，調(diào)整配方特別是生膠和填充體系,，增加材料內(nèi)部變形滯后造成的損耗因子,，提高橡膠表面和濕滑地面接觸的摩擦系數(shù)。

蔣__同志已成為際華集團(tuán)橡膠專業(yè)的領(lǐng)頭人,，為企業(yè)在基礎(chǔ)研究,、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)方面作出了巨大貢獻(xiàn)，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，為我國橡膠工業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

全國勞動模范事跡材料篇七

_公司創(chuàng)立于__年_月_日，為國有團(tuán)體企業(yè),。__年_月__日,，響應(yīng)國家號召，改制為股份制企業(yè),。做為公司的帶頭人,，__同志深知先進(jìn)的管理既是企業(yè)生存的基石,，又是企業(yè)發(fā)展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念,，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有團(tuán)體企業(yè),，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來,，他大刀闊斧改革人事制度,，堅持“能者上，庸者下,，任人唯賢”的用人機(jī)制,，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度,，大大增強(qiáng)了員工的緊迫感,、危機(jī)感和競爭意識。嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》,，實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”,，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當(dāng)家”的本位思想。管理人員都實(shí)行聘任制,，嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作,。

_辦公樓還獲得了_州建筑工程質(zhì)量最高獎。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面,，他也投入了很多的精力,。他親自召集各專業(yè)的負(fù)責(zé)人，針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案,。在他的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過多年的努力，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病,，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊”稱號,。

司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見,，集思廣益,，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評,。堅持以維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益為主,，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。

__同志自上任以來,，一向?qū)⑻嵘龁T工的整體素質(zhì)放在首要的位置上,，下大力氣對職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn),，并且逐步實(shí)現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化,。__同志一方面親自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作做到了有計劃、有步驟,，確保培訓(xùn)率,、培訓(xùn)合格率；另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針,，一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)班,，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進(jìn)行全員中等專業(yè)的培訓(xùn)，不斷把新技術(shù),、新規(guī)范傳遞給職工,，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要,，提高了公司職工的崗位技能,。有18人經(jīng)過培訓(xùn)取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書,，51人經(jīng)過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書,，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書,，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平,。

__同志做為__建筑安裝有限職責(zé)公司的帶頭人，他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工,，帶領(lǐng)他們一步一個腳印的向前邁進(jìn),。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏,，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強(qiáng)，企業(yè)的總產(chǎn)值從2005年的3500萬元增長至2006年的4000萬元,，利稅也從2005年的136萬元增長至2006年的150萬元,，綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)的社會信譽(yù)和地位得到了很大的提高,，職工能夠安居樂業(yè),，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會進(jìn)取分子,、全省建設(shè)系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)先進(jìn)個人,、縣十佳誠信禮貌創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽(yù)稱號,。

全國勞動模范事跡材料篇八

__向來淡泊名利,，雖然獲得過許多的榮譽(yù)，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質(zhì),。在隊員們的心中,，__是可親可敬的“頭兒”,。

“一個黨員就是一面旗?！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的,。在__的榜樣帶動下，隊員們爭先效行,，團(tuán)結(jié)拼搏,。工作時，沒有你推我搡,，只有爭先恐后,；生活中，沒有得失計較,，只有互幫互助,。他們是同事，是師徒,，是戰(zhàn)友,，是兄弟。

跟__在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說,，在__的言傳身教下,，班員們團(tuán)結(jié)友愛，親如一家人,。一次,，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。__聞訊后,，從現(xiàn)場搶修完畢,，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望,。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔(dān)起更多的工作任務(wù),，讓羅德明安心地照顧好孩子。

今年的年三十,，__跟往常一樣,，早早來到班里，等待著與班員們團(tuán)聚,。班里的同事想到__多年都沒跟家里人吃頓團(tuán)圓飯,，都“趕”著他回家。__笑笑說：“這里也是我們共同的家??！我這個家長怎么能缺席呢？”就這樣,，他堅持留下來,，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話,，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團(tuán)圓夜,。

__以自己的良好品行影響著身邊的同事,。以班為家,，嚴(yán)格中蘊(yùn)含著關(guān)愛,，緊張中充滿和諧，這就是__的為人之道,，帶班之道,。

三十多年來，__始終以堅定的信念,、執(zhí)著的追求履行著一個共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾,；在人生的道路上，他用生命作筆,，熱血為墨,，書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。