為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃,。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,，避免盲目行動和無效努力。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建方案篇一

該方案從目的、要求,、方法、方法,、進度等方面都是一個具體,、周密,、可操作性強的方案,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為貫徹習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神,，落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》,、《節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》和我省《關于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動,，特制定本方案,。

一、目標任務

力爭在2021年10月底前,，50%以上的省級黨政機關、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關建成節(jié)約型機關,；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關,、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關建成節(jié)約型機關。在創(chuàng)建基礎上,，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關先進單位。

通過開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動,，進一步推動各級黨政機關厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率,，降低機關運行成本，推行綠色辦公,，全面推進生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度,、綠色低碳的生活和工作方式,，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二,、創(chuàng)建范圍

實施節(jié)約型機關創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關，包括：黨的機關,、人大機關、行政機關,、政協(xié)機關,、監(jiān)察機關,、審判機關、檢察機關,以及工會,、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的事業(yè)單位,。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）完善制度體系,。建立有利于能源資源節(jié)約,、成本控制的目標,、法規(guī)、制度和標準,，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責,，設置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制,，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗,、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標,。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶,、分區(qū)、分項計量,，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示,。

（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公,，減少紙質文件、資料印發(fā)數(shù)量,，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用,；實施機關辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光,，合理設定空調溫度。加大綠色采購力度,，帶頭采購節(jié)能,、節(jié)水,、環(huán)保,、再生,、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行,，更新公務用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（三）實行生活垃圾分類,。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產(chǎn)品,、辦公用品等循環(huán)綜合利用,，加強機關生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類,。做好垃圾分類投放,、分類收集,、分類運輸，建立垃圾清運臺賬,，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施,，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品,，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用,。

（四）開展宣傳教育培訓。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設宣傳引導,，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日,、中國水周等宣傳實踐活動,，普及生態(tài)文明法律法規(guī),、科學知識。將節(jié)能,、節(jié)水,、垃圾分類等內(nèi)容納入機關干部職工培訓體系,，定期舉辦知識講座、崗位培訓等活動,，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構,，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務培訓，提升節(jié)能科學化,、法制化、規(guī)范化管理水平,。

四、實施程序

（一）自評摸底,。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關創(chuàng)建評價標準》,，逐項檢視對標梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底,。根據(jù)自評情況，強弱項補短板,，認真做好完善提升,。

（二）制定計劃,。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》要求,，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關的創(chuàng)建任務,，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關事務服務中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實,。

（三）組織實施。各級機關事務主管部門牽頭負責推進本級黨政機關開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動,，做好動員部署,，督促指導本地區(qū)黨政機關組織落實創(chuàng)建工作要求,。機關事務,、發(fā)展改革,、財政,、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導推進節(jié)約型機關創(chuàng)建,。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標順利完成,。

（四）評價驗收。2020年至2022年,，每年8月底前,，各市縣（區(qū)）機關事務主管部門要會同本級有關部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估,、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關事務服務中心,。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導其在一個月內(nèi)完成整改,。省機關事務服務中心會同省級有關部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關創(chuàng)建自評結果進行核查,，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查,。已被評為省級及以上“公共機構節(jié)約型示范單位”的黨政機關，原則上不再進行評價驗收,。

五、工作要求

（一）高度重視,，扎實推進,。各級機關事務主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建,，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設的過程,、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程,，以創(chuàng)建行動全面推動機關能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。

（二）精心組織,，強化聯(lián)動。各級機關事務主管部門要加強對節(jié)約型機關創(chuàng)建行動的組織領導,，充分運用發(fā)改、財政,、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題,。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容,，共同推進節(jié)約型機關創(chuàng)建。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展,，大力宣傳節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作成效,，引導干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習慣，營造簡約適度,、綠色低碳的良好氛圍,。

開展資源節(jié)約、建設節(jié)約型社會是黨中央,、國務院做出的一項重大戰(zhàn)略。最近,，國家召開了建設節(jié)約型社會電視電話會議，出臺了《國務院關于做好建設節(jié)約型社會近期重點工作的通知》,，省委,、省政府也對建設節(jié)約型社會郵明確的要求。市委,、市政府對加快建設節(jié)約型社會高度重視,，要求各級黨政機關發(fā)揮帶頭作用,，深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動,，為全市作出表率，促進懷化經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展,。

一要充分認識創(chuàng)建節(jié)約型社會的重大意義。黨的十六大明確提出要建設節(jié)約型社會,，就是要在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面切實保護和合理利用各種資源,，提高資源利用效率,，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益,。。各級黨政機關是全市經(jīng)濟,、政治,、文化和社會生活的組織者,、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中負有重要責任。在深入開發(fā)創(chuàng)建節(jié)約型機關活動,，對于加強機關自身建設、提高行政成本,，節(jié)能降耗、降低行政成本,，密切干群關系,、樹立良好形象,，都具有十分重要的意義,。各級黨政機關要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關的重大意義,，統(tǒng)一思想認識，加強組織領導,，采取切實措施，扎扎實實的做好創(chuàng)建節(jié)約型機關的的各項工作,。

二要切實落實創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項措施。各級機關堅持少花錢多辦事,，會議、接待,、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花,，能少花的錢不多花,，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦,。要積極主動地做好宣傳、屐工作，教育,、指導和規(guī)范工作人員從自己做起、從現(xiàn)在做起,、從身邊點滴小事做起,，努力在機關營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣,。廣大干部職工要從我做起，切實做到“五個一”,，即：節(jié)約每度電，做到隨手關燈,，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器,；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后關閉,，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象及時報修,；節(jié)約每一個電話,，不用公費電話聊天,、談私事；節(jié)約每一張紙,，復印紙,、公文紙按需領取，節(jié)約使用,，盡可能雙面打印或復?。还?jié)約每一滴汕,，加強公車管理，合理安排公務用車,，科學核定單車油耗定額。

三要建立健全創(chuàng)建節(jié)約型機關的長效機制,。建設節(jié)約型機關要通過制度來約束，要通過長效機制來推進,。各級機關要資源資源節(jié)責任分解落實到人，建立明確的崗位責任制,；要定期公布本單位的辦公用品、水,、電,、燃油等資源消耗情況,，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計報告制度；要經(jīng)常性開展檢查活動,，及時制止浪費行為，建立嚴格的自查自糾制度,；……加強經(jīng)費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對建設節(jié)約型機關成績顯著的給予表彰通報,，對浪費現(xiàn)象嚴重的予以通報批評。

“歷覽前賢國與家,，成由勤儉敗由奢”。全市各級黨政機關及廣大干部職工,，要團結一致,，共同努力,，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,，積極投身到建設節(jié)約型社會的偉大事業(yè)中去，以廉潔勤儉為榮,，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風,，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展,，為加快建設節(jié)約型懷化作出更大的貢獻,！

各股室：

為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作,，根據(jù)萬源市機關事務服務中心等四部門聯(lián)合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，結合我中心實際,，制定本方案,。

全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，堅定以習近平生態(tài)文明思想為指導，認真踐行新發(fā)展理念,，推動黨政機關鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率,，降低機關運行成本，率先實施生活垃圾分類制度,，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式,，突出節(jié)約型機關創(chuàng)建在生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護中的重要性,，發(fā)揮黨政機關在綠色發(fā)展中的示范引領作用,，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻力量,。

到2022年達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關,。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度,，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責,，強化能耗、水耗等目標管理,，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標。實行能源資源消耗分項計量,，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示,。

(二)推進綠色行動,。落實《四川省公共機構節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)氣,、公務車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約,。推進無紙化辦公,，充分采用自然采光,，合理設置空調溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施,，實施用電、用水分項計量,，推廣使用高效節(jié)能照明光源,。二是踐行綠色出行,，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行,，即1公里以內(nèi)出行采取步行，3公里以內(nèi)出行騎自行車,，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴格實行公務用車單車油耗核算,。

（三）實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構生活垃圾分類工作評價細則(試行)》,，《達州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類,。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責,、人人參與的社會氛圍，促進生活垃圾分類工作形成共識,，實現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋,。二是源頭減量,。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施,，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品,，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放,。合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識,，開展分類宣傳培訓,，引導干部職工準確分類投放。

(四)開展宣傳教育。以全國公共機構節(jié)能宣傳周,、低碳日、世界水日等活動為載體,，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動,。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設為主題的知識講座等活動,，突出節(jié)能、節(jié)水,、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識,、環(huán)保意識和生態(tài)意識,，營造崇尚生態(tài)文明,、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

(一）統(tǒng)一思想,，提高認識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員,，切實提高全體干部職工對建設節(jié)約型機關重要性的認識，倡導“節(jié)約光榮,，浪費可恥”的良好風尚。做到領導帶頭厲行節(jié)約,，率先垂范,，全體干部職工積極響應,，自覺行動，從自我做起,，從身邊的小事做起,，充分發(fā)揮黨政機關節(jié)約能源資源示范和帶動作用。

（二）加強領導,，落實責任。節(jié)約型機關創(chuàng)建是貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措,，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機關創(chuàng)建領導小組,，落實工作舉措。

（三）加強監(jiān)督,，確保實效。節(jié)約型機關創(chuàng)建領導小組辦公室要對用電,、用車等重點項目進行定期和不定期的統(tǒng)計、分析,，明確各股室的管理責任，對各股室節(jié)約活動開展情況進行督查,，并將檢查結果在本單位通報，表彰先進,，督促后進，及時總結經(jīng)驗,，查找不足,，為創(chuàng)建節(jié)約型機關，推進節(jié)約型社會建設做出重大貢獻,。

*_**公室

關于印發(fā)《開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動

實施方案》的通知

各室（辦,、中心),，各科，各下屬單位：

根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署,，辦公室黨組決定在全機關范圍

內(nèi)開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關”活動?，F(xiàn)將《創(chuàng)建節(jié)約型機關活動實

施方案》印發(fā)給你們,，各科室要按照方案的有關要求，把此項工

作當作一項重要任務,，結合工作實際，加強組織領導,，認真安排

部署，采取切實可行的措施,，確保活動取得實效,。

數(shù)圳八余

菏澤市義民政府處今室

2開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關”活動實施方案

根據(jù)中央,、省,、市有關文件的安排部署，為進一步加強機關

建設,、提高工作效率、節(jié)本降耗,、樹立良好的形象，使機關干都

形成艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的良好風氣，在建設節(jié)約型機關中充分

發(fā)揮表率作用,，結合本單位實際，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建節(jié)約型機

關”活動實施方案如下:

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，推動機關例

行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，健全機關節(jié)約能源資源管理制度,

提高能源資源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關運行成

本,，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度,，引導干部職工

養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式,，形成崇尚綠色、低

碳生活的良好氛圍,，建立健全辦公室機關節(jié)約管理的長效機制,

以實際行動促進節(jié)約型機關建設。

按照《菏澤市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》和節(jié)約型機關

標準要求,，到2020年底完成創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建任務，首批進

入節(jié)約型機關行列,，并爭做全市節(jié)約型機關先進單位。

為確?！皠?chuàng)建節(jié)約型機關”活動的有效開展,，成立以市政府

副秘書長,，辦公室主任孟凡榮任組長，辦公室副主任馬年賀任某某

組長,，辦公室各科（室》科長（主任）***公室

“創(chuàng)建節(jié)約型機關”活動領導小組，領導小組下設辦公室,，辦公

室設在機關服務中心，辦公室主任由卓某某同志兼任,。

（一）節(jié)約用電,。在節(jié)電方面,，要養(yǎng)成隨手關燈習慣，離開

辦公室,、下班時必須關燈,，杜絕白晝燈、長明燈,。辦公室,、會議

室等要盡量使用自然光,，室內(nèi)亮度足夠時，不再開燈,；要合理設

置空調溫度,，辦公室夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度,，冬

季不得高于18攝氏度，做到無人時不開空調,，開空調時不開門

窗；加強用電管理,，下班后應及時關計算機,、打印機、復印機等

用電設備電源,，真正做到人走燈滅，杜絕長明燈,，杜絕能耗空放

現(xiàn)象。

（二)節(jié)約用水,。在節(jié)水方面,，建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度,，

積極推廣使用節(jié)水器具，加強對各樓層用水設施的日常維護和管

理,，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生,。用水時流量要

適中，用水過后隨手將水龍頭關緊關某某；節(jié)約綠化用水,，盡可能

使用雨水和再生水，加強水資源循環(huán)利用,，逐步減少使用自來

水,；引導職工不斷增強節(jié)水意識,，養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣。

（三）節(jié)約話費,。堅持可打可不打的電話不打，必須打的電

使用管理,，凡能用電子郵件或電話等方式傳達的內(nèi)容,，不得使用

傳真,，大力提倡使用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術傳輸文件。

（四）降低公務用車耗費,。進一步建立健全機關公務用車使

用管理制度，加強公務用車使用管理,，提倡非緊急公務外出盡量

乘坐公交車。實行車輛定點加油,、定點維修和定期保養(yǎng)，科學核

定單車燃油定額,，規(guī)范駕駛車輛，減少因操作失誤造成的損失,，

減少車輛維修費用支出。夏季車輛行駛盡量開窗利用自然風,、少

開空調，努力降低燃油消耗,。

（五）節(jié)約辦公用品,。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,

規(guī)范辦公用品的采購、配備,、領用，嚴格辦公用品配用標準,。推

進電子政務，內(nèi)網(wǎng)辦公,，非涉密文件一律通過辦公oa系統(tǒng)流

轉，在電子網(wǎng)絡上簽發(fā)通知,、文件,，盡量減少紙質文件的印發(fā),

減少文稿差錯率,、正確合理編排版面，減少重復打印次數(shù)和張

數(shù),，提倡雙面用紙，減少發(fā)文數(shù)量和范圍,，修改文稿盡量在電子

媒介上進行，減少紙張消耗,，注重信封,、復印紙再利用。正確操

作和精心維護辦公設備,，延長使用壽命，節(jié)省油墨等耗材,。大力

提倡修舊利廢，對有使用價值的廢舊物資,，提倡繼續(xù)利用。平

時,，要本著節(jié)約的原則領取,、使用辦公用品，隨時注重保管愛

護,，如有損壞，應及時修理,。

從嚴控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模,。盡量少開會減少支

待費，公務接待原則上不陪餐,，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人

數(shù)，大力提倡吃工作餐,、按需訂餐，堅決杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)

r.

(七）節(jié)約差旅費開支,。嚴格控制出差人（次）數(shù),，減少差

旅費開支,。嚴格出差及出差審批制度按規(guī)定標準報銷差旅尰。

(入)實行生活垃圾分類制度,。率先全面實施生活垃圾分類

制度，發(fā)揮示范引領作用,；采取生活垃圾減量化措施,，使用再生

辦公用品,，杜絕使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性

塑料制品,，做好分類投放，建立垃圾清運臺賬,，交由規(guī)范的回收

渠道處理,。

開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關”活動,，既是一項實實在在的工作,，

也是一項長期任務,，要保證這項活動取得實效，必須采取多方面

的保障措施,。

（一)要提高思想認識。要積極組織學習“創(chuàng)建節(jié)約型機關”

有關文件精神,，提高機關干部職工對“創(chuàng)建節(jié)約型機關”重要性

的認識,，樹立健康的生活方式,、合理的消費觀念和科學的節(jié)能理

念,，從而使干部職工從現(xiàn)在做起,，從自己做起,，從身邊小事做

起,，養(yǎng)成自覺節(jié)約每一度電、每一杯水,、每一張紙、每一滴油,、

每一分錢的良好習慣，在機關內(nèi)形成節(jié)約光榮,、浪費可恥的氛圍,。

（二）要建立健全制度。要把制度建設作為重點,，盡快建立

和完善創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項管理制度，尤其是要制定機關工作

人員基本規(guī)范,，完善經(jīng)費管理制度,、辦公用品領用制度、車輛管

理制度等,。同時，還要建立節(jié)約獎勵制度,，鼓勵各科（室）勤儉

節(jié)約的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

（三）要加強監(jiān)督檢查,。領導小組要加強對用水,、用電、用

紙,、車輛用油等節(jié)能方面的管理；加強對各種能耗設施,、設備的

巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估,，對高能耗的設施、設備及時

提出有效控制措施,。同時,，要加強對機關經(jīng)費使用情況的監(jiān)督管

理和違規(guī)查處,，確保各項開支合理合規(guī)。

（四）要嚴格考核獎懲,。要把創(chuàng)建節(jié)約型機關工作納入評選

文明科室（個人）考核范圍，建立健全資源節(jié)約工作責任制,，把

資源節(jié)約工作落實到每個科（室)、每個崗,，并與每人年底考核

掛鉤，做到人人有責、人人負責,。個人保管使用的辦公用品，要

細心愛護,，妥善保管；集體使用的辦公用品,，要指派專人負責，

規(guī)范操作,，注意日常維護保養(yǎng),，降低設備能耗,，延長使用壽命。

對落實不到位的要進行批評教育,，并按目標管理考核辦法嚴格獎

懲兌現(xiàn)。

*_**公室

創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建方案篇二

設節(jié)約型財稅機關活動,，倡導“綠色辦公”，在節(jié)約資源,、改善環(huán)境、轉變作風,、提高工作效率等方面采取有效措施，切實遏止資源浪費現(xiàn)象,，降低機關運行成本,，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出應有貢獻,。

（一）用電方面：1.白天辦公盡量不開燈,下班前隨手關閉各種電器電源包括電腦、打印機,、傳真機、飲水機,、空調等,。2.開空調時溫度設置夏天不低于26℃,、冬季不高于20,，不大開門窗，且做到無人時不開空調,。設置一個總的溫度調控器，晚上9點以后自動關閉空調電源,，并設置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開啟空調,。3.盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯,。

（二）用水方面：1.加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏,，衛(wèi)生間用水后及時關好水龍頭,，發(fā)現(xiàn)有漏水情況的及時報告辦公室,，避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。2.綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式,，盡可能使用雨水，減少使用自來水,。

（三）辦公耗材：1.充分利用辦公自動化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng),、ftp等流轉，以減少紙質文件的印發(fā),。2.控制用紙，提倡雙面打印,，文件等資料打印、復印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記,。3.嚴格控制辦公設備采購，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點采購，按需領用,。

（四）電話費用：對內(nèi)盡量使用內(nèi)線或6000，對外盡量使用6000,、網(wǎng)上或短信發(fā)布通知；嚴格控制長途話費,，不得利用單位電話聊天,，掛發(fā)長途時,，需做好相關登記；按月公示各科室話費,。

（五）公務用車：1.嚴格執(zhí)行公務用車用油制度；2.自2006年2月起定點維修車輛,；3.公務用車由局辦公室統(tǒng)籌安排,，外出辦事盡量集中或順道前往,，嚴禁公車私用,。

（六）會議費用：1.精減會議，能不開的就不開,，能合并的就合并；2.充分使用本單位的會議場所,，盡量不外租場地,；3.嚴格控制會議期間所需的各類紙張,、記錄筆、引用水等的使用,；4.杜絕以會議的名義發(fā)放各類紀念品。

（七）接待費用：嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定,。

由值周領導和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水,，發(fā)現(xiàn)有下班仍未關閉各種電源的，每次罰50元,；對浪費辦公耗材的，由其按市場價賠償,；對亂打電話的,，由其自行繳費；對不按規(guī)定執(zhí)行而花費的費用一律自負,。

創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建方案篇三

為貫徹習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習近平總書記來陜考察重要講話精神,，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》,、《節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》和我省《關于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求,，在全省縣級及以上黨政機關開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，特制定本方案,。

一、目標任務

力爭在2021年10月底前,，50%以上的省級黨政機關、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關建成節(jié)約型機關,；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關,、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關建成節(jié)約型機關,。在創(chuàng)建基礎上,，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關先進單位。

通過開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動,，進一步推動各級黨政機關厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費,，健全節(jié)約能源資源管理制度,，提高能源資源利用效率,，降低機關運行成本，推行綠色辦公,，全面推進生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度,、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍,。

二、創(chuàng)建范圍

實施節(jié)約型機關創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關,，包括：黨的機關、人大機關,、行政機關,、政協(xié)機關,、監(jiān)察機關、審判機關,、檢察機關,以及工會、共青團,、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的事業(yè)單位。

三,、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約,、成本控制的目標,、法規(guī),、制度和標準，完善節(jié)約能源資源管理制度,，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責,，設置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制,，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗,、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標,。加強能源資源消費管理,，實行能源資源消耗分戶,、分區(qū),、分項計量,，合理配置和利用各種資源,，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示,。

（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公,，減少紙質文件、資料印發(fā)數(shù)量,，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用,；實施機關辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光,，合理設定空調溫度。加大綠色采購力度,，帶頭采購節(jié)能,、節(jié)水,、環(huán)保,、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品,。帶頭踐行綠色出行，更新公務用車優(yōu)先采購新能源汽車,。

（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制,，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用,，加強機關生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類,。做好垃圾分類投放,、分類收集、分類運輸,，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理,。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品,，停止使用不可降解一次性塑料制品,，推廣使用環(huán)保再生紙,、再生鼓粉盒等資源再生利用。

（四）開展宣傳教育培訓,。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設宣傳引導，組織開展節(jié)能宣傳周,、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動,，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學知識,。將節(jié)能,、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關干部職工培訓體系,，定期舉辦知識講座、崗位培訓等活動,，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識,。依托專業(yè)機構，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務培訓,，提升節(jié)能科學化、法制化,、規(guī)范化管理水平,。

四,、實施程序

（一）自評摸底,。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關各部門,、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關創(chuàng)建評價標準》,，逐項檢視對標梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底,。根據(jù)自評情況，強弱項補短板,，認真做好完善提升,。

（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》要求,，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關的創(chuàng)建任務,，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關事務服務中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實,。

（三）組織實施,。各級機關事務主管部門牽頭負責推進本級黨政機關開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，做好動員部署,，督促指導本地區(qū)黨政機關組織落實創(chuàng)建工作要求。機關事務,、發(fā)展改革,、財政,、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導推進節(jié)約型機關創(chuàng)建,。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障,，確保全省創(chuàng)建目標順利完成,。

（四）評價驗收,。2020年至2022年，每年8月底前,，各市縣（區(qū)）機關事務主管部門要會同本級有關部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查,，組織開展階段性評估,、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關事務服務中心,。對未通過評估驗收的部門和單位,，要督促指導其在一個月內(nèi)完成整改,。省機關事務服務中心會同省級有關部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關創(chuàng)建自評結果進行核查,，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查,。已被評為省級及以上“公共機構節(jié)約型示范單位”的黨政機關，原則上不再進行評價驗收。

五,、工作要求

（一）高度重視,，扎實推進,。各級機關事務主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識,，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程,、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作,。

（二）精心組織，強化聯(lián)動,。各級機關事務主管部門要加強對節(jié)約型機關創(chuàng)建行動的組織領導，充分運用發(fā)改,、財政,、宣傳等部門的聯(lián)動機制,，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力,，做好安排部署,，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容,，共同推進節(jié)約型機關創(chuàng)建。

（三）加強宣傳,，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機,，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作成效,，引導干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍,。

創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建方案篇四

根據(jù)《xxxxxxx節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》的文件要求，結合我委實際,，制定本方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導,，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為抓手,，推動黨政機關厲行節(jié)約,、反動鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度,，提高能源資源利用效率、降低機關運行成本,，推行綠色辦公，實施垃圾分類制度,，引導全體干部養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作目標,，確保全面完成上級下達的黨政機關創(chuàng)建節(jié)約型機關的任務目標。

（一）倡導節(jié)約意識,。一是節(jié)約用電,。合理設置辦公區(qū)域空調溫度,，空調制冷溫度應設置在26攝氏度以上，做到無人時不開空調,，開空調時不開門窗。計算機,、打印機,、復印機等辦公設備在不使用時要及時關機,。各部門無人時要人走燈關，堅決杜絕長明燈。二是節(jié)約用水,。加強全體干部節(jié)約用水意識，做到人走水關,，堅決杜絕長流水。

（二）推行綠色辦公,。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,，嚴格執(zhí)行辦公用品的申請報批,、配備采購、領用簽字等制度,。加快推進無紙化辦公。大力提倡修廢利舊,，提倡雙面用紙，減少紙質文件的印發(fā),，減少重復清印次數(shù)，注重復印紙再利用,。

（三）提倡綠色出行。一是建議全體人員帶頭乘坐公共交通工具,，盡量減少使用汽車,，上下班可以考慮拼車,，并合理使用車內(nèi)空調，緩解交通擁堵,，倡導綠色生活。二是鼓勵職工購買環(huán)保汽車,、小排量汽車,，減少大氣污染。三是盡量減少使用公務用車，實行公務用車gps痕跡管理,，往后單位購買公務用車優(yōu)選環(huán)保汽車。

（四）開展宣傳教育,。一是組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能,、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入培訓體系,，增強全體干部的節(jié)約意識,。二是在各部門辦公場所粘貼宣傳標語,，節(jié)假日通過微信群進行溫馨提醒，讓全體干部養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣,。

（一）加強組織領導。我單位高度重視節(jié)約型機關創(chuàng)建工作,，辦公室負責創(chuàng)建節(jié)約型機關工作的組織、管理,、監(jiān)督,、檢查等日常工作,。

（二）加強監(jiān)督檢查。辦公室不定期的對各室用電（空調,、照明燈等）及用水,、用紙等情進行監(jiān)督檢查,。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒,、限期整改。

（三）加強宣傳引導,。大力宣傳節(jié)約型機關創(chuàng)建行動,，引導全體人員養(yǎng)成綠色辦公行為習慣，營造簡約適度,、綠色低碳的良好工作氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建方案篇五

自2019年6月確定我單位申報節(jié)約型公共機構示范創(chuàng)建單位以來,，根據(jù)上級文件要求,，結合單位的實際情況,精心組織,、周密安排，創(chuàng)建工作如火如荼推進開展,，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:

重視創(chuàng)建“節(jié)約型公共機構示范單位”活動，并對創(chuàng)建工作進行多次指導,，提供充分的物質條件保障。曹自來主任全面指導部署創(chuàng)建工作的開展,，單位同志積極配合各項改造工作的開展。

同時,，單位出臺了《石龍區(qū)機關服務中心節(jié)能減排工作實施方案》及《機關服務中心能源管理崗位責任表》，與各股室簽訂“創(chuàng)建節(jié)約型公共機構示范單位節(jié)能目標責任書”,，在進一步明確活動指導思想、工作重點,、方法步驟等具體要求的基礎上,要求廣泛發(fā)動全體干部職工認真學習《公共機構節(jié)能條例》和其他相關規(guī)定、制度,，普及節(jié)能技術常識,，提高節(jié)能意識,，全面調動全單位干部職工參加此次創(chuàng)建活動的積極性、主動性和自覺性,，確保實現(xiàn)節(jié)約型公共機構示范單位的創(chuàng)建目標。

在具體工作開展過程中,，我單位結合現(xiàn)有條件,，通過改造行動,，全面打造節(jié)約型機關。

(一)通過學習培訓,全面強化節(jié)能意識

單位組織節(jié)能知識培訓活動,，定期組織節(jié)能減排宣傳活動,，及時傳達國家,、省、市節(jié)能減排工作精神,。通過定期開展節(jié)能崗位培訓和全體干部職工知識講座等相結合的方式,，實現(xiàn)節(jié)能教育和培訓工作開展的常態(tài)化,。

(二)通過廣泛宣傳，全面倡導綠色消費

1,、積極倡導低碳出行。向全院干部職工發(fā)出“綠色出行倡議書”,，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排工作。

2,、積極倡導光盤行動。加強餐廳,、食堂管理,，大力開展“光盤行動”,，號召職工按需取食，努力減少“舌尖”上的浪費,。同時進一步營造食堂用餐節(jié)約氛圍,在食堂制訂文明用餐公約的基礎上，在醒目位置設置節(jié)約糧食,、文明就餐的提醒標識,。此外,要求食堂減少使用一次性用品,，提倡加大可循環(huán)使用餐具的使用率,。

(三)通過整合資源，全面實施改造工程

目前,，已和鄭州節(jié)能檢測平臺公司和改造方面的公司進行洽談，針對我單位現(xiàn)狀,，通過進行水平衡測試和能源審計查找資源浪費漏洞,將進行全面能源節(jié)能改造。

1,、照明系統(tǒng)改造,。針對照明系統(tǒng)實施辦公照明led節(jié)能改造,將采用合同管理模式，對單位的照明燈光進行改造,，會大幅度節(jié)約電能。

2,、垃圾分類改造。在辦公樓各層和大院出入口擺放可回收,、不可回收,、有害垃圾和廚余垃圾四分類垃圾筒;對廢品進行分類收集，防止垃圾無序傾倒和二次污染;對可再利用及高污染廢棄物進行分類,，包括廢舊紙張回收、燈管回收,、廢舊辦公電器等統(tǒng)一處置,，交有相應資質的企業(yè)回收,。

3、將水,、電進行分層計量改造,，設置二級計量表，重點用水,、用電區(qū)域設置三級計量表。

4,、職能辦公區(qū)域樓梯照明改為感應開關,，人到燈亮，自動延時關閉,，人離燈息，安全節(jié)能,。

5,、高效綠化澆灌系統(tǒng)改造。將綠化區(qū)域設置高效噴淋裝置,，便于實現(xiàn)灌溉機械化和自動化,，可以節(jié)省勞動力,，比地面灌溉節(jié)省水量50%，大大降低了灌溉成本,。

(四)通過精簡節(jié)約,，全面降低日常能耗

1,、精簡公車用油。嚴格執(zhí)行車輛編制和配備管理有關規(guī)定,，加強公務用車日常管理,，進一步降低燃油損耗,。公務車輛集中管理、科學調度,，減少空跑次數(shù),集體公務活動盡量集中乘車,，提高使用效率,，切實降低公務用車運行成本。

2,、精簡辦公用品。加強辦公耗材使用管理,，節(jié)約使用紙,、墨等辦公耗材,提倡雙面用紙,，積極使用再生紙等再生辦公用品,。建立辦公用品采購制度。采購工作中做到選擇能耗低,、環(huán)保、質優(yōu),、價廉的辦公設備,不采購高耗能辦公用品,。堅持辦公用品登記,、簽字、領用制度,。

3、精簡紙質公務,。大力推行電子政務,利用網(wǎng)絡系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公,、傳閱,。精簡會議,，嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，盡可能實行無紙化辦公,，進一步節(jié)約開支,降低行政成本,。

4,、精簡高能采購。進一步推廣新能源,、新技術,、新產(chǎn)品的使用,，購置辦公用品設備時，嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄,盡可能購置能效標識2級以下節(jié)能產(chǎn)品。

三,、目前,，2018年,，人均能耗同期下降51％，建筑面積能耗下降85％,。在創(chuàng)建活動過程中,，我單位會嚴格對照《節(jié)約型公共機構示范單位評價標準》的要求,，扎實開展各項活動，有效推進節(jié)能工作開展,，通過創(chuàng)建活動取得實際成效,。在今后的工作中,，我們將進一步深入宣傳,，強力推進，努力開創(chuàng)公共機構節(jié)能工作新局面,，努力推動我單位節(jié)能工作再上一個新臺階，做好示范單位的引領作用當好領頭羊,。

創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建方案篇六

為貫徹落實市機關事務管理局,、市發(fā)展和改革局,、市財政局《關于印發(fā)的通知》文件精神，切實做好節(jié)約型機關建設工作,，進一步轉變工作作風,，提高工作效能,，奮力推進文明單位創(chuàng)建，結合市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案,，特制定本方案,。

以新時代中國特色社會主義思想為指導，推動厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度,，提高能源資源利用效率,，降低機關運行成本,，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度,，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度,，綠色低碳的生活方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍,。

為加強對此項工作的組織和實施，經(jīng)研究決定,，成立市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作領導小組,，負責督導和實施,。

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室下設局辦公室，負責保障節(jié)約型機關創(chuàng)建的具體工作的實施,。

（一）節(jié)約用電,。做到盡量采用自然光,，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈,、關空調,、關電腦,。

（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間,，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象,。檢查各種設備設施,，防止跑、冒,、滴、漏水現(xiàn)象,。

（三）積極推進無紙化辦公,。根據(jù)實際需要嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量,，提高印發(fā)文件的有效率。修改文件盡量在電子形式上進行,；
對于必須用紙,，要認真審核，嚴謹操作,，堅持雙面用紙，減少紙張消耗,，從而提高紙張的使用率,、利用率,。

（四）愛護公用設施。樓內(nèi)的各種公用物品不準隨意挪動,、占用；
不得在室內(nèi)和樓道內(nèi)亂貼,、亂畫、釘釘子,，嚴禁在樓道內(nèi)堆放各種物品,，嚴禁破壞樓內(nèi)房間結構,。尊重清潔人員的勞動，樓內(nèi)嚴禁隨地吐痰,、潑水,、亂丟紙屑,、煙頭、雜物等；
不準將茶根,、雜物倒入洗涮池內(nèi),；
不得在辦公樓內(nèi)洗滌衣物,；
廢棄物品、垃圾應按規(guī)定放置在指定的垃圾箱內(nèi),；
不準向樓下亂扔物品,；
辦公室內(nèi)的桌椅,、文件柜等要經(jīng)常擦拭，正確使用,，不準隨意拖動,，不準對桌椅,、文件柜等實施摔、敲,、砸等行為,，避免造成不必要愛護公共財物的好習慣,，有效地減少維修經(jīng)費的開支。

（五）每名工作人員要自覺樹立節(jié)約資源的意識,。從自己做起,，從小事做起,，從一點一滴做起，珍惜每一度電,，每一滴水,，每一張紙，珍惜維護辦公場所,。切實形成節(jié)約光榮、勤儉辦事的良好作風,。

（六）各科室要從實際出發(fā),。在保證正常有序辦公的同時，努力節(jié)約電,、水等資源,，堅決杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

各科室要把這創(chuàng)建節(jié)約型機關工作落實到每一個人,，做到人人參與,、人人落實,。按照創(chuàng)建活動方案及評分表，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容,，共同推進節(jié)約型機關建設,。

創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建方案篇七

黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨務理念,。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作,，還包括黨的政治建設,、思想建設,、組織建設、作風建設,、紀律建設和制度建設,。黨的建設事關全局,，事關全局。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

【篇一】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真完成市直機關工委2020年黨風廉政建設和反腐敗各項任務,，按照“黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任”的分工原則，現(xiàn)將市直機關工委2020年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分解如下：

1,、抓黨風廉政建設，必須堅持從嚴治黨,、黨要管黨的原則,，落實好黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任,，用制度的形式將責任,、目標固定下來。

2,、結合機關工作實際,，大力推進懲防體系建設,，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查,、同考核,。同時，學好用好《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī),，對科級以下黨員違紀實施責任追究,。

3、認真貫徹落實中央,、省,、市紀委重大決策部署,。定期召開專題會議,，及時研究分析市直機關各級黨組織黨風廉政建設狀況，組織,、協(xié)調,、處理關于黨風廉政建設方面的各項工作,。

4,、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,，嚴格執(zhí)行公務接待,、公務用車,，大額資金使用,、干部選拔任用等管理規(guī)定,，堅持重大事項集體討論決定,，按照規(guī)定程序作出決策,，防止以權謀私問題的發(fā)生,，促進領導班子和領導干部廉潔自律。

5,、領導市直紀檢監(jiān)察工委工作，按照審批權限規(guī)定,，負責檢查、審理黨員干部違反黨紀的案件。

1,、認真執(zhí)行民主集中制原則,，對市直機關工委黨員干部,、市直機關黨務干部任用等重要事項，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定,。

2,、定期組織召開市直機關工委領導班子民主生活會,，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查,，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在的問題,。

3,、自覺遵紀守法,，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,，接受組織和群眾的監(jiān)督。

4,、認真落實廉政提醒和誡勉談話制度,。

1、貫徹落實市直機關工委有關黨風廉政建設的部署要求,，積極協(xié)助市直機關工委書記完成廉政建設工作任務。

2,、組織分管部室黨員干部接受黨風黨紀教育,、警示教育和思想道德教育,，負責對分管部室黨員干部的思想作風建設和勤政廉政情況進行監(jiān)督、檢查,，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關廉潔從政的各項規(guī)章制度,。

3,、指導、協(xié)助市直黨組織加強黨風廉政建設工作,。

（四）市直紀檢監(jiān)察工委在市紀委和市直機關工委的領導下開展工作

1、領導市直機關各部門機關紀委工作,。

2,、按照干部管理權限,，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀,、問責職責,，依照《監(jiān)察法》和有關法律規(guī)定履行監(jiān)督,、調查,、處置職責。

4,、審理市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀的案件,、調查的公職人員職務違法案件,。

5、受理市直機關有關黨組織和黨員的檢舉,、控告,、申訴，處理來信來訪,。

杜雅良：市直機關工委書記。負責市直機關工委全面工作,，市直機關工委落實黨風廉政建設責任制第一責任人，指導,、檢查市直機關各級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作。負責市直機關組織工作,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,。

賈長青：市直機關工委副書記，負責市直機關黨建督查指導,、理論學習管理工作，指導市直機關落實“三會一課”制度和黨員干部學習培訓工作,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,。

張水杰：市直機關工委副書記,。分管市直機關工委辦公室各項工作和工委黨總支日常管理活動，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,。

劉海忠：市直機關紀檢監(jiān)察工委書記,。負責市直紀檢監(jiān)察工委工作,，領導市直機關紀委的紀律檢查工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,。

陳玉發(fā)：市直機關工委四級調研員。分管市直機關工委宣傳部,、市直機關意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動,，負責抓好分管部門人員的黨風廉政建設工作,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。

對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的領導干部,，有下列情形之一的,，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》有關規(guī)定,，按干部管理權限做出組織處理、問責或給予黨紀處分：

1,、對上級機關交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,，對嚴重違法違紀問題隱瞞不報,、壓制不查的。

2,、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,，給黨和國家,、集體造成重大損失或惡劣影響的,。

3,、選拔任用干部,，明顯有違法違紀行為的。

4,、授意、指使,、強令下屬人員違反黨紀法規(guī)，弄虛作假的,。

5、其他嚴重違反黨紀法規(guī)行為的,。

責任追究是保證黨風廉政建設責任制落到實處的關鍵。對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的黨員干部,，要按干部管理權限切實保證責任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責任追究不力的,，要按有關規(guī)定對相關責任單位和責任人實施再追究。

【篇二】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

為認真貫徹落實縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神,，系統(tǒng)推進機關反腐倡廉建設,，鞏固良好政治生態(tài),，不斷提升基層黨員干部廉潔從政的意識，按照縣紀委《關于開展“廉潔細胞”創(chuàng)建工作的實施意見》(威紀發(fā)[20xx]16號)及縣紀委,、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，特制定我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作方案如下：

深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中,、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,，創(chuàng)新思路,、突出重點,、明確目標,、落實責任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建活動,，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

通過“廉潔機關”的創(chuàng)建,，狠抓黨員干部教育警示,、緊盯關鍵崗位廉政風險防范,、強化重要領域督促檢查、糾治典型問題教育震懾,，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題,，做到早預防,、早提醒,、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作水平,，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正,、政府清廉,、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升,。

(一)工作主線

從“育、立,、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段,，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計,、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點,，中期有方法和措施,，后期有懲戒和成效。

1.突出“育”思想,，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法,，即：打造“一個課堂,、一個基地、兩個平臺”,，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。

2.突出“防”制度,，緊盯廉政風險,。采取“四個一”工作方法,，即：“建立一本臺賬、完善一套制度,、制定一套措施，運用一個結果”加強對風險崗位的廉政風險防范,。

3.突出“查”問題，排除廉政隱患,。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構,、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領域,、注重四種運用”，構建起全覆蓋,、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系,。

4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾,。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設,、完善兩套工作制度,，嚴查四個領域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢,，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用,。

(二)氛圍打造

按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片,，一個廉潔院落，兩條廉潔道路,，三個廉潔場所,，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干,、擔當?shù)臐夂穹諊?/p>

1.建設廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi),，在政府主樓和側樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語,，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內(nèi)以“育,、防、查,、糾”四個方面為主題,，結合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動,，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效,，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫,。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街,、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語,。

2.建設廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”,，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳片,，全面展示在黨委,、政府的正確領導下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任,，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效,。打造“三個廉潔場所”即：便民服務中心、信訪接待室,、紀委談話室及辦公室,，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標語,，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開,，辦公場所干凈整潔,，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律,，接待群眾熱心、耐心,、誠心,。

(三)資料完善

按照縣紀委,、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內(nèi)政治生活,、健全責任落實體系,、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料,。

(一)前期準備階段(9月底),。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織,，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線,，明確目標任務,，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作,。

(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關工作;完善5個方面的工作資料,。

(三)驗收總結階段(11月下旬至12月),。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結創(chuàng)建經(jīng)驗,，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平,。

(一)成立組織，加強領導,。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作領導小組，全面負責本次創(chuàng)建工作,，下設辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1),，建立定期報告制度,，領導小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報,，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施,，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步,、有序開展,。

(二)落實責任，強化保障,。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2),，具體負責材料撰寫及審核,、展板及宣傳標語內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關工作,，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務工作與創(chuàng)建工作,，務必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi),，完成創(chuàng)建工作的各項任務。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識,，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費,，確保此次“廉潔機關”的創(chuàng)建亮點突出,、成效明顯，全面完成各項工作任務,，實現(xiàn)既定的工作目標,。

【篇三】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

根據(jù)《關于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)公共機構生活垃圾分類工作實施方案》(寧政發(fā)〔xx〕126號)文件精神,，為推進“塞上湖城”和“美麗鳳城”建設，進一步發(fā)揮黨政機關公共機構在生活垃圾分類工作中的示范引領作用,，全面落實公共機構生活垃圾分類工作,，特制定本方案,。

一、目標任務

深入貫徹習近平總書記記關于普遍推行垃圾分類制度重要講話精神,，認真落實自治區(qū)政府關于實施生活垃圾分類部署,，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調,、綠色、開放,、共享的發(fā)展理念,，加快建立分類投放、分類收集,、分類運輸、分類處理的垃圾處理體系,，努力提高垃圾分類制度覆蓋范圍，將生活垃圾分類作為推進綠色發(fā)展的重要舉措,，不斷完善城市管理和服務，創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境,，力爭xx年底前廳機關各處室生活垃圾分類達到全覆蓋。

二,、主要措施

1.日常教育引導,。將生活垃圾分類教育作為干部職工培訓的重要內(nèi)容,，持續(xù)開展主題宣傳,，定期開展教育培訓，組織廳機關人員參加生活垃圾分類知識測試,，做到人人知曉分類,。將生活垃圾分類融入機關日常管理之中,，作為日常行為規(guī)范，引導人人參與踐行,。將生活垃圾分類納入節(jié)約型機關,、文明機關創(chuàng)建目標，讓生活垃圾分類成為綠色生活方式,。

2.完善分類設施。根據(jù)廳機關實際,，因地制宜地配置生活垃圾分類收集容器與暫存空間,。每個辦公室設置垃圾收集容器;在樓梯間,、樓層廊道設置可回收物收集容器、其他垃圾收集容器;按便捷,、安全的原則,，集中設置有害垃圾收集容器;在食堂與就餐區(qū)域設置餐廚垃圾、其他垃圾收集容器,，在開水間設置收集茶葉渣、瓜果皮的收集容器,。廳機關設置垃圾集中存放區(qū)域,，集中存放區(qū)域配置與生活垃圾收運系統(tǒng)相配套的240升或120升標準容器,。

3.實施分類投放。廳機關工作人員應按分類目錄要求,，以及具體規(guī)定,，將生活垃圾中的可回收物、餐廚垃圾,、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應的收集容器。鼓勵對可回收物中的廢紙,、廢玻璃,、廢金屬,、廢塑料等進一步進行細分。

4.實施分類收運,?？苫厥瘴镉蓮d機關服務中心統(tǒng)一回收，并做好品種與數(shù)量記錄;餐廚垃圾,、有害垃圾、其他垃圾委托轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一組織收運,。

5.倡導綠色辦公,。推進信息系統(tǒng)建設和數(shù)據(jù)共享共用,，積極推行無紙化辦公，全面實施紙張雙面打印,，提倡重復使用,，推行可更換筆芯的中性筆，減少一次性物品使用,。落實厲行節(jié)約反對食品浪費的號召，實施光盤行動,，減少餐廚垃圾產(chǎn)生。

6.突出源頭治理,。積極探索實施物業(yè)服務+分類服務的模式,，加強生活垃圾源頭分類工作,，做好廢快遞包裝物、廢飲料包裝,、廢玻璃,、廢塑料等低價值可回收物的收運工作,。鼓勵引入生化處理機，對餐廚垃圾實施就地處理,，最大限度減少生活垃圾的排放量。

三,、工作要求

1.加強組織領導。建立健全常態(tài)化工作機制,，推動生活垃圾強制分類工作有序開展。成立廳機關垃圾分類工作小組,，組長由分管副廳長擔任，副組長由辦公室主任,、計財處處長擔任，成員由廳機關各處室負責人擔任,，負責落實實施生活垃圾分類工作的主體責任,，機關服務中心明確管理,、監(jiān)督和宣傳人員和職責,，負責機關生活垃圾分類的管理、監(jiān)督和宣傳及回收處置工作,。

2.加強考核評估,。將廳機關落實生活垃圾強制分類制度情況納入工作績效考核,，加強日常督導檢查,。每季度進行一次全面檢查，對工作落實不力的處室及個人要予以通報,，確保將工作責任壓緊壓實,。

3.加強示范創(chuàng)建,。建立健全聯(lián)動工作機制,，對廳機關實施垃圾強制分類情況進行不定期分析，鼓勵干部職工廣泛參與,，積極提出好的思路,、方法。對實施過程中行之有效的經(jīng)驗和好的做法,，及時加以總結并在廳機關宣傳推廣，努力營造濃厚的氛圍,，形成強大的合力,。

【篇四】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

為進一步體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性,，準確考核醫(yī)院的工作績效，促進全市公立醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展,，根據(jù)省,、市有關文件精神，結合我市實際,，特制定我市公立醫(yī)院績效考核工作實施方案。

(一)主要目標
按照中省市對公立醫(yī)院綜合改革的有關要求,，建立以公益性為核心,，以結果性指標為導向,，涵蓋社會效益、醫(yī)療服務,、綜合管理,、可持續(xù)發(fā)展等維度的公立醫(yī)院綜合考核體系。
(二)基本原則
堅持公益導向原則,。突出公立醫(yī)院公益性，著眼公眾健康,，將維護群眾健康權益和履行公共服務職能作為考核醫(yī)院績效的主要內(nèi)容,。
堅持科學公正原則,。建立結果公開、社會多方參與的監(jiān)督機制，強化信息技術支撐，確?？荚u結果的公信度,。
堅持分類分級原則,。按照管理層級和機構類型，分級分類實施醫(yī)院績效考核,。
堅持激勵約束原則。將考核結果作為財政投入,、項目建設、醫(yī)保額度,、院長考核的重要依據(jù),，獎優(yōu)罰劣，拉開差距,，促進績效持續(xù)改進。

(一)考核對象,。公立醫(yī)院績效考核范圍包括市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和市婦幼保健院,。
(二)考核主體,。市衛(wèi)生計生行政部門和有關單位按照管理權限負責對市級三大醫(yī)院開展績效考核,。

績效考核主要包括社會效益,、醫(yī)療服務、綜合管理,、可持續(xù)發(fā)展,、“一票否決”等5個方面。
(一)社會效益,。重點考核公眾滿意度、政府指令性任務完成情況,、費用控制、與基本醫(yī)保范圍相適應,、病種結構合理、綜合改革等內(nèi)容,。
(二)醫(yī)療服務。重點考核醫(yī)療服務質量和安全,、醫(yī)療服務便捷和適宜等內(nèi)容。
(三)綜合管理,。重點考核行風建設情況，人力效率,、床位效率、成本效率,、固定資產(chǎn)使用效率、預算管理,、財務風險管控、醫(yī)療收入及支出結構等運行情況,。
(四)可持續(xù)發(fā)展。重點考核人才隊伍建設,、臨床專科發(fā)展,、教學科研、信息化建設等內(nèi)容,。
(五)一票否決指標,。主要包括違法違紀管控,、安全生產(chǎn)與醫(yī)療事故管控等內(nèi)容,。

公立醫(yī)院績效考核采取年度考核與日常考核相結合,、定量和定性考核相結合、衛(wèi)生計生行政部門考核與第三方評估相結合,，通過查閱資料、調查訪談,、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場查看,、公眾評議和述職報告等方式，對日常運行監(jiān)測情況進行綜合分析研判,。
(一)考核準備,。績效考核原則上每年組織一次,，年初由市衛(wèi)計局制定公立醫(yī)院績效考核實施方案，明確指標體系,、組織分工、考核程序,、結果應用等，組建考核組,，做好考核準備工作。
(二)醫(yī)院自評,。每年的6月底,、11月底,，各公立醫(yī)院按要求開展自查自評，形成自評報告,，及時報市衛(wèi)計局。
(三)考核實施,。考核小組或第三方機構根據(jù)自評報告,，通過現(xiàn)場核對、查閱資料,、問卷調查,、座談訪問、核實報表數(shù)據(jù),、聽取院長述職等方式進行考核，同時運用信息技術采集相關數(shù)據(jù),，進行綜合分析,，形成考核報告,。
(四)考核結果評定。采取百分制辦法,，考核格次為優(yōu)秀、合格,、不合格三個等次，得分90分(含90分)以上的為優(yōu)秀;得分80-90分的為合格;得分80分(不含80分)以下的為不合格,。市衛(wèi)計局根據(jù)考核意見，確定院長績效考核結果，提交市醫(yī)改領導小組(或醫(yī)院管理委員會)審定,。

(一)績效考核結果作為經(jīng)費補助,、項目安排、干部使用的重要依據(jù),，并與醫(yī)保基金支付,、醫(yī)院等級評審等掛鉤。
(二)考核優(yōu)秀的,，給予一定比例的績效激勵措施，連續(xù)2年考核優(yōu)秀的,，給全院職工加發(fā)一個半月的績效工資獎勵。建議紀檢,、組織等部門對考核不合格的,，給予相關責任領導一定的經(jīng)濟處罰或行政處分;連續(xù)兩年考核不合格的,，醫(yī)院不能評為優(yōu)秀,，院長不得提拔使用;連續(xù)三年考核不合格的，免去院長職務,，其他領導班子成員一年內(nèi)不得提拔或者交流使用，醫(yī)院一年內(nèi)不得評為各類先進,。
(三)發(fā)生重大事故的,，要對院長及相關責任人給予黨紀,、政紀處分,，追究責任人員相應責任。
(四)考核結束后，市衛(wèi)計局要將績效考核結果報送渭南市衛(wèi)計局,，渭南市將通過有關政府網(wǎng)站向社會公開，接受監(jiān)督,。

【篇五】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

根據(jù)《市規(guī)劃和自然資源局辦公室開展紀律作風專項整治實施方案》(呂自然資辦發(fā)[2020]252號)文件精神，從嚴從實抓好中央八項規(guī)定精神和作風建設各項規(guī)定落實,，堅決防止“四風”問題反彈回潮，經(jīng)局黨組研究,，決定在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展為期3個月的紀律作風專項整治，特制定如下方案：

全局黨員干部要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，深刻認識“四風”問題的頑固性和反復性，汲取當前省,、市、縣各級通報的典型案件教訓,，始終繃緊作風建設這根弦，堅決防止問題隱身,、變異、反彈,，全體黨員干部要始終保持政治上清醒和堅定，進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,在思想上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實好中央八項規(guī)定精神,。

(一)落實全面從嚴治黨主體責任

黨支部、黨小組要落實全面從嚴治黨主體責任,，主要領導要履行第一責任人責任,，分管領導要履行“一崗雙責”,。要充分運用“四種形態(tài)”,落實對干部隊伍的日常監(jiān)督管理責任，各黨支部要堅持運用好“三會一課”、民主(組織)生活會,、談心談話、民主評議和黨員領導干部雙重組織生活等制度,，用好批評和自我批評的有力武器，對黨員領導干部八小時內(nèi)和八小時外進行監(jiān)督檢查,，進一步增強黨內(nèi)政治生活的時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性,。

(二)嚴禁接受服務對象宴請、工作期間飲酒等違規(guī)行

為嚴禁接受下屬單位,、管理服務對象宴請,，對于發(fā)現(xiàn)問題的，組局吃喝者和參與吃喝者一起處理,，直接責任與領導責任一起過問。嚴禁公務活動飲酒,，含工作日和非工作日公務活動,，嚴禁工作期間飲酒，嚴禁酒后執(zhí)行公務和酒后駕駛機動車輛,，嚴禁出現(xiàn)酗酒、酒后滋事等有損黨和國家機關工作人員形象的行為,。

(三)堅決杜絕形式主義，官僚主義

黨支部要強化擔當意識,，面對林業(yè)系統(tǒng)全面深化改革、服務轉型發(fā)展、助力脫貧攻堅等重大任務,，要思路清晰、措施得力,，堅決杜絕有令不行,、政令不暢,，空賊口號、坐而論道,，回避問題、上交矛盾等,，徹底整改工作不認真不負責，責任心不強,、作風漂浮等問題,。要強化調查研究,，杜絕搞形式、走過場,，走馬觀花,、做表面文章，要嚴格落實《黨政機關公文處理工作條例》,杜絕“以會議落實會議,、以文件落實文件”,切實改進會風，嚴肅會議紀律,，提高質量和效率。全體干部職工要緊扣工作實際,，強化責任擔當，時刻牢記重任破解難題,、解決問題,，發(fā)揚“釘釘子”精神，切實把林業(yè)工作落到實處,。

(四)嚴格廉潔自律

全體干部職工要牢固樹立看齊意識，嚴守廉潔自律各項規(guī)定,，嚴禁用公款購買煙酒或通過禮券、代金券,、購物券、購物卡等方式,，違規(guī)收送札品,。嚴禁公車私用,、私車公養(yǎng)，嚴格執(zhí)行節(jié)假日公車管理制度,。嚴禁利用職權變相或接受管理服務對象安排的旅游、娛樂等活動,。嚴禁公款接待非公務類活動和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。

(五)嚴守各項紀律

一是工作紀律,。要進一步完善考勤工作制度，堅決杜絕工作中自由散漫,、紀律松懈，遲到早退,，擅離職守，有事不請假,，外出不報告等情形,。堅決查處并整治上班時間上網(wǎng)打游戲,、炒股,、網(wǎng)上購物,，串崗閑扯或交流與工作無關的話題等問題,。二是值守紀律。堅持24小時值班制度和信息報送制度,，明確帶班領導、值班人員,，完善風險防范、應急處突和緊急信息報告工作預案,，確保到情況能夠快速反應,、果斷處置,、妥善應對,、及時報告。三是生活紀律,。自覺凈化朋友圈，構建健康的政商關系,，筑牢思想防線，防止被“圍獵”,。

切實整治生活奢靡、貪圖享樂,、追求低級趣味等不良作風。嚴禁參與各種形式的賭博,、封建迷信等有損黨員干部形象的活動,。

(六)不斷提升服務效率

以放管服效改革為抓手,，深入推進內(nèi)部管理流程優(yōu)化調整,，嚴格按照首問責任制,、限時辦結制,、責任追究制開展林業(yè)服務工作，堅決杜絕“吃,、拿、卡,、要”和“生、冷,、硬、橫”等行為,。工作人員對職范圍內(nèi)的事項,，應辦理的要及時辦理,，應告知的要全面告知，堅決杜絕為服務對象辦事中出現(xiàn)的不給好處不辦事,、給了好吃亂辦事的行為。

紀律作風專項整治分動員部署,、自查自糾、整治提升三個階段進行,。

(一)動員部署階段(8月25日至8月31日)

1.召開全體干部會議，安排部署紀律作風整頓工作,。

2.組織學習黨的十九大精神,，習近平總書記關于進一步糾正“四風”,、加強作風建設的重要批示《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)和中央,、省、市委有關加強干部作風建設的文件精神,，深刻領會和把握部作風突出問題集中整頓工作的目的意義,、總體要求和工作任務,，切實增強改進作風的政治自覺、思想自覺和行動自覺,。

(二)自查自糾階段(9月1日至9月30日)

組織全體干部職工對照整治任務，查擺找準個人突出問題,，列出整改計劃，形成整改清單,，制定整改措施。

(三)整治提升階段(10月1日至10月30日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站,、各股站室、各單位對照問題清單,，逐項制定整改措施，明確整改時限,、責任主體,，銷號落實,。整改落實情況以公開，接受廣大部職工監(jiān)督,。對整改落實不到位的，由農(nóng)委紀檢組對相關人員進行約談,。

(一)加強組織領導

局黨組成立紀律作風整治領導小組，領導組組成成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導組下設辦公室,，辦公室主任由兼任，辦公室副主任由兼任,，負責日常工作,。

(二)加強督查問責

要切實把紀律和規(guī)矩挺在前面,，綜合運用好“四種形態(tài)”,強化執(zhí)紀問責。對無視中央八項規(guī)定精神和反對“四風”有關要求的,，要按照“一案雙查”的原則，嚴肅追責問責,，要切實履行好主體責任，對不履行監(jiān)管職責,，該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)的，發(fā)現(xiàn)問題后不報告不處置的,，也要嚴肅追究責任。全體黨員干部要強化紀律觀念,，增強敬畏意識，堅決不踩“紅線”,、不觸“底線”,要按照作風建設永遠在路上的要求，持之以恒抓好作風建設,，堅決做到令行禁止，確保中央八項規(guī)定精神落地生根,。

【篇六】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

為進一步規(guī)范和加強本部門文印室管理，切實厲行節(jié)

約,、降低成本，提高工作效率,，特制定本辦法。

各部要按照節(jié)約開支,、降低成本的要求,，牢固樹立節(jié)儉,、環(huán)保意識,，盡量減少不必要的打印、復印項目,，嚴格控制打印、復印數(shù)量,，嚴禁鋪張浪費,。

為方便規(guī)范打印,、復印項目預算的填報與實施，將打印,、復印對象分為六類：證照類；票據(jù)類,；報表類；書刊,、培訓資料類,；宣傳用品類,；其他類。

1,、辦公室負責機關所有打印、復印項目的歸口管理,。

2、打印,、復印文件資料要辦理登記審批手續(xù),，填寫《打印,、復印文件資料登記簿》，標明打印,、復印的內(nèi)容、份數(shù)、張數(shù),、打印時的密級，辦公室根據(jù)具體情況進行審核,。

3、為確保復印機的安全運轉,，每次復印份數(shù)不能連續(xù)

超過100份。超過100份的,，一般不用復印機復印，由專人用速印機進行印刷,。同時為了節(jié)約用紙，原則上要雙面復印,。

4、各部門使用機關復印機,、速印機等設備復印資料的，需報辦公室批準,，并指定專人復印。

5,、嚴禁打印、復印私人資料,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予批評

教育外,，一切費用自付。

6,、未經(jīng)許可，任何人不得私自進入文印室開機打印,、復印或查閱資料,。

1,、工作人員應全面掌握電腦作業(yè)和復印資料的基本技

能及相關的基礎知識（含機電,、政治、語文,、書法、美工等常識）,不斷提高業(yè)務水平和服務質量,。

2、工作人員應自覺遵守考勤和勞動紀律,，認真堅守工

作崗位,；在值班中發(fā)現(xiàn)問題須及時報告，嚴禁越權自行處理疑難問題,。

3、工作人員應嚴格遵守有關的保密制度,，如打錄涉密

資料或其他重要資料，應主動采取“加密措施”或錄入專門盤作特別保管,；同時自覺堅持不讓無關人員接觸所經(jīng)辦的涉密資料，不跟無關人員談論所知道的涉密情況.

4,、工作人員應愛崗敬業(yè)，平時要積極維護,、保養(yǎng)好機器設備，并自覺注意節(jié)約用電,、用粉、用紙,。復印完畢后要將復印機切換至“節(jié)能狀態(tài)”，并將未用完的復印紙放回原處，將廢紙及時處理,，并做到隨手關燈。

【篇七】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

根據(jù)政和縣國家保密局《關于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結合實際,，認真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作,，現(xiàn)將保密自查自評工作方案報告如下：

(一)組織建設情況,。為落實保密工作目標管理責任制，確保保密工作取得實效,，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長,，各股室、單位負責人為成員的保密工作領導小組,，由辦公室負責日常工作。我局堅持保密工作“誰主管,、誰負責”原則，通過明確職責范圍,、層層傳導壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位,、每一名干部職工,，把保密工作同人社業(yè)務緊密結合,，同部署、同要求,、同檢查。
(二)隊伍建設情況,。為保障日常保密工作的順利開展,，專設2名保密工作人員,，負責日常檢查,、聯(lián)絡等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育,，多形式組織學習保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用,，有效增強了干部職工的保密意識。
(三)制度建設情況,。結合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》,、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循,、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機關建設重要任務,，同效能評比,、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位,、個人進行通報批評,，并嚴肅問責,，形成了嚴密的保密工作制度,。

(一)分類管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進行分類管理,，嚴格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定,，指定每臺計算機的使用人即為負責人、管理人,。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作,，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴格按照逐級審批制度,，確保涉密數(shù)據(jù)安全。
認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定,，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息,。
(二)定期維護。局保密工作領導小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況,，嚴禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒,、更新軟件,，確保符合使用管理規(guī)定,。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理,、維護、淘汰等均嚴格執(zhí)行保密制度,，并按要求設置了開機口令,。

(一)政府文件制作方面,。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印,、傳閱、公開政府文件及信息,。政府信息公開嚴格按照“誰主管,、誰審查,、誰公開、誰負責”的原則,，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏,。
(二)檔案管理方面。嚴格按照檔案使用管理要求,，對流動人員檔案、干部職工檔案進行集中存放,、管理，配備專職檔案人員,，強化了檔案庫房,、系統(tǒng)設備等硬件設施，確保人員,、設施、經(jīng)費三到位,。嚴格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查,、程序不全的不查,、理由不充分的不查,，切實保障檔案信息安全。

【篇八】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

重溫黨的光輝歷史,，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,，進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，激勵廣大黨員堅定理想信念，不忘初心,、牢記使命。

2019年7月1日

一參觀烈士陵園敬獻花籃參觀革命先烈當年戰(zhàn)斗和犧牲的地方,，向紀念碑敬獻花籃，緬懷革命先烈,。二重溫入黨誓詞在塑像前舉行“重溫入黨誓詞”宣誓儀式。全體黨員高舉右拳,，面對黨旗再一次莊重地作出自己對黨的莊嚴承諾。三了解_抗戰(zhàn)事跡請專人講_的抗戰(zhàn)英雄事跡,，了解革命者真實歷史，感悟他們的革命情懷,，牢記作為一名黨員應有的責任感和使命感,，在自己的崗位上做出積極貢獻。四參觀_紀念館參觀陳列館，了解革命歷史,，直觀感受革命先烈當年斗爭和生活的艱苦條件和惡劣環(huán)境,，憶苦思甜、觸發(fā)敬意,。

830政府樓下集合,，統(tǒng)一乘車出發(fā)前往_,。930到達_及紀念館,。1130統(tǒng)一安排中餐,。1230返程,。

為確保本次紅色之旅活動的順利進行,，成立主題黨日活動領導小組,，具體組成成員如下組長_副組長_成員1,、由秘書科擬函與_進行接洽;2,、由辦公室安排車輛，購買礦泉水,、花籃,、麥克風,，制作黨旗、條幅,、入黨誓詞展板;3,、由黨支部安排專人負責拍照及錄像,，留存影像資料，上報信息,。

1.所有機關人員原則上必須參加活動。如有特殊原因不能參加需向_主要領導請假,。2、活動過程中要聽從指揮,，按時集合，注意安全,，并保持手機暢通。

【篇九】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

為更好地配合學校教育,、教學工作，提高文印工作效率,，保證文印室工作正常、順利地開展,，特制定本規(guī)章制度,。

一,、所有來文印室打印的教職員工請自覺做好打印登記，詳細認真填寫《文印室打印登記表》,。

二,、所有教職員工打印內(nèi)容應與學校教學與校務工作有關,，不得打印與教學、校務工作無關的文件資料,。打印文件材料時，如發(fā)現(xiàn)文稿內(nèi)容有誤,，應立即與擬稿人聯(lián)系，校正后再打印,。

三、打印/復印內(nèi)容除考試試卷,、必要的材料等內(nèi)容以外，內(nèi)容在100張以上者請自覺填寫《大批量文印登記表》,。

四、文印室只負責與學校有關的教學與校務方面的文印工作,，拒絕對外文印。凡打印試卷,、機密文件等,，底稿及與其內(nèi)容有關的廢紙立即燒毀,；內(nèi)容儲存在硬盤上的，無保留價值的,，也要刪除干凈，以防止泄密,。

五、本著節(jié)約的原則,，除了特定正式公文資料外，其余資料必須雙面打印,。

六,、各教職員工必須親自到文印室當場打印,，避免造成不必要的紙張浪費,。

七、教職員工需自覺填寫打印登記表,，打印內(nèi)容在50張以上必須到文印室打印，避免造成打印機出現(xiàn)發(fā)熱,、卡紙等故障。

八,、教職員工不得擅自操作文印室的電腦、速印機,。如需文印，請聯(lián)系文印室工作人員,，避免造成不必要的紙張與油墨的浪費,。如因擅自操作造成的設備損壞,，后果自負。

九,、文印室屬于要害部門，嚴禁閑雜人員進入,，要切實加強文印室的保密工作,。每天下班后,，打印員應檢查辦公室門、窗,、鎖等是否完全關閉、鎖好,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，解決不了的要向學校辦公室反應。

八,、愛護室內(nèi)所有設備,，經(jīng)常及時檢修,。打印,、復印文件、材料等,，隨時登記，避免浪費,。

十、文印人員必須嚴格遵守紀律,，經(jīng)常清理文印室，杜絕任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

【篇十】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

為扎實推進我局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“四心四干”作風突出問題集中整治,，切實把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員,，經(jīng)研究，決定在局機關開展“燈塔”行動,，集中整治機關黨建“燈下黑”問題。現(xiàn)就集中整治工作制定如下方案：

通過開展集中整治,，切實解決機關黨建工作中存在的“燈下黑”問題，全面發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,，推動機關黨建工作走在前、作表率,。

1,、切實解決機關黨建責任不落地的問題,。重點解決黨委重業(yè)務、輕黨建,，被動應付黨建工作多，解決基層黨建工作中存在的問題力度不夠,，定期研究部署黨建工作少；黨委班子成員對分管領域的黨建工作擺位不準,，心力和精力投入少;黨委沒有按市委組織部要求設立黨建辦（或組織辦），黨務工作力量薄弱等問題,。

2、切實解決黨內(nèi)議事決策不規(guī)范的問題。重點解決以業(yè)務工作布置會代替黨內(nèi)議事決策,；民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨內(nèi)議事決策有時搞“一言堂”現(xiàn)象,議事決策記錄不夠規(guī)范等問題,。

3、切實解決機關支部書記履職不力的問題,。重點解決機關支部書記政治站位不高、思想認真不深,，認為黨建工作“空,、軟,、虛”，干好干壞作用不大,、無關緊要；業(yè)務鉆不進去,，對黨務工作不熟悉,，視野不開闊，工作辦法和措施不多,，不知道基層黨建是什么、抓什么,、怎么抓，缺乏抓黨建的底氣,；精力專不下來,，當“掛名書記”,，或者以業(yè)務工作繁忙為由，對本職任務打折扣甚至不落實,；抓黨建畏首畏尾、縮手縮腳,，不向黨委匯報工作，不敢理直氣壯抓基層黨建工作等問題,。

4、切實解決機關黨組織黨性教育不入心的問題,。重點解決機關黨組織“兩學一做”學習教育不落地,，黨性教育走過場,；學習方式過于生硬，把學習等同于讀讀文件,、念念報紙，有學習無討論,、只學不思、只查不改,，精神實質不入心入腦；“三會一課”開展不經(jīng)常，落實“黨員活動日”走形式,；機關黨支部把學習教育和組織生活當作一種任務，只求數(shù)量不求質量,，在開展學習教育和組織生活時活動時間偏短,，對黨員教育作用收效甚微,；學習內(nèi)容過于空泛，不聯(lián)系改革發(fā)展的形勢,，不聯(lián)系本單位、本部門的實際,，特別是不聯(lián)系黨員的思想工作實際，黨組織生活與實際生活“兩張皮”等問題,。

5,、切實解決機關黨員意識不強的問題,。重點解決看齊意識混淆不清，把中央強調的“向以習近平同志為核心的黨中央看齊”混淆為“層層看齊”,；上下級關系不清爽，少數(shù)黨員干職工對上級以“老板”,、“老大”相稱；黨員意識不強,，談忘第一身份是黨員，把自己混同于普通群眾,，不守政治紀律和政治規(guī)矩，在黨不言黨,、在黨不護黨，思想消極落后,，大是大非面前立場搖擺、態(tài)度含糊，對壞人壞事不制止不揭發(fā),，甚至帶頭散布有損黨的形象的言論，對黨沒有感恩之心,；組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活,，不完成黨組織分配的任務,，不按黨的組織原則辦事等問題,。

6、切實解決機關組織生活不規(guī)范的問題,。重點解決黨委班子成員、黨支部書記不認真講黨課,，不落實談心談話制度,，不帶頭執(zhí)行黨支部的各項決議,；民主生活會、組織生活會質量不高,，批評和自我批評走過場、辣味不濃,，越往基層越不嚴肅,；部分機關黨員把組織生活會等同于一般工作會,，可有可無的思想比較嚴重，甚至把參加參加組織生活當成一種額外負擔等問題,。

1、動員部署（20xx年8月20日前）,。局黨委要高度重視機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作,，召開會議進行研究,，制定工作方案，明確分管領導和主抓機構，狠抓工作落實,。局機關黨支部要召開黨員大會對整治工作進行部署，并采取多種形式進行宣傳動員,，形成良好的工作氛圍，引導全體黨員自覺參與,。

2,、深入查擺（20xx年8月21日至8月31日）,。機關黨支部和全體機關黨員要對照整治內(nèi)容，采取自己找,、上級點、同事幫,、下級提等方式,，深入查擺,、深刻反思，認真查找本人本單位查找的突出問題,，并列出問題清單,。局機關黨支部班子及其班子成員的問題清單要報局黨委,，其他黨員的問題清單報機關黨支部，逐級建立整改臺賬,。局黨委的問題清單于8月31日前報送到市委組織部,。

3、整改落實（20xx年9月1日至10月10日）,。局機關黨支部和黨員個人要根據(jù)問題清單,，對梳理出的問題,，做到即知即改。機關黨支部和黨支部書記要對照整改臺賬，實行銷號管理,，并將整改措施和進展情況，通過適當形式在本單位進行公開,，接受監(jiān)督。針對黨員個人存在的問題,，黨支部要進行幫扶教育，采取有效措施,，確保整改到位,。

4,、鞏固提高（20xx年10月11日至10月21日）。要認真總結集中整治工作的情況,，堅持標本兼治、改建并舉的原則,，結合本單位實際,，針對機關黨建中容易發(fā)生,、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具體方案,，不斷強化本單位機關黨的建設,。要抓好制度落實,，通過制度管人管事，形成不斷改進基層黨建工作的內(nèi)生力量,，推動集中整治工作取得實效。

1,、加強組織領導,。機關黨建“燈下黑”問題集中整治工作由市局基層黨組織作風突出問題集中整治工作領導小組統(tǒng)一實施,。局黨委要高度重視,，切實加強對專項整治工作的領導，把專項整治工作作為機關黨建的重要內(nèi)容,，迅速召開專題會議，研究部署整治工作,；黨委主要負責人要親自抓、負總責,，抽調專門力量,，細化工作任務,，使整治工作有計劃、有步驟扎實推進,，確保專項整治工作取得實效,。

2,、堅持開門整治。充分利用電子屏,、報刊、微信微博,、信息簡報等平臺,，反映集中整治工作動態(tài),，宣傳正面典型，曝光負面典型,。

3、強化督促檢查,。在自查自糾的基礎上,，市局基層黨組織作風突出問題集中整治督察組將對整治工作情況進行督查,，確保機關黨支部全面深入查擺問題，認真制定整改措施,，取得整治實效,。在督查過程中對整改不力,、態(tài)度敷衍、成效不明顯的進行通報批評,、督促整改，并由局黨委主要負責人進行約談,。

【篇十一】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

為貫徹落實省,、市有關垃圾分類工作精神,，認真做好垃圾分類和處置，積極發(fā)揮公共機構示范引領和率先垂范的導向作用,，切實推進生活垃圾管理工作,結合我會實際制定本實施方案,。

為深入貫徹落實習近平總書記關于生活垃圾分類工作的系列重要批示指示精神,提高單位衛(wèi)生生態(tài)文明建設水平,促進資源回收利用,全面提升衛(wèi)生機構垃圾資源化,、減量化、無害化處理水平,進一步改善環(huán)境,提升人員品質,。

到2020年底,各股室全面實施生活垃圾分類管理,對產(chǎn)生的垃圾實現(xiàn)準確分類投放、暫存,并與各類垃圾回收單位按照分類進行有效銜接,分類運輸,、分類處理,生活垃圾回收率達到40%以上,。

為推進我單位系統(tǒng)生活垃圾分類工作順利進行,，單位成立石城縣婦聯(lián)生活垃圾分類工作領導小組,并明確責任,，名單如下:

明確分類類別。分類投放是生活垃圾分類管理的關鍵環(huán)節(jié),，是實行分類收運、分類處理的前提條件,。《管理規(guī)定》規(guī)定了生活垃圾“四分法”,，即可分為可回收物,、有害垃圾、廚余垃圾,、其他垃圾4類,?！豆芾硪?guī)定》在對分類類別作了原則性規(guī)定的基礎上，授權城市人民政府按照國家有關規(guī)定,，結合實際制定生活垃圾分類具體目錄并向社會公布。同時,，對單位和個人生活垃圾分類投放義務以及生活垃圾分類投放管理責任人的職責作了規(guī)范,。
1,、有害垃圾。主要包括廢電池(鎘鎳電池,、氧化汞電池,、鉛蓄電池等),、廢熒光燈管(日光燈管、節(jié)能燈等),、廢膠片及廢相紙等。
2,、易腐垃圾。主要包括食堂,、辦公樓等區(qū)域產(chǎn)生的餐廚垃圾、瓜果垃圾,、花卉垃圾等。
3,、可回收物。主要包括塑料類包裝袋,、包裝盒,、包裝箱,，紙張，紙質外包裝物,廢棄電器電子產(chǎn)品,。
4、其他垃圾,。

(一)嚴格管理,分類投放。生活垃圾分類實施范圍內(nèi)的所有人員必須嚴格按“四分類”要求投放生活垃圾,嚴禁將有害,、易腐垃圾投放到其他類垃圾收集設備中,。
(二)嚴格規(guī)范,分類收存,。實施生活垃圾分類的單位負責設置外觀統(tǒng)一，標識明顯,、功能齊全的分類容器,并將其集中到滿足運輸條件和環(huán)境控制要求的地點密閉存放,再由具有相應資質的單位分類運輸。對有害垃圾要根據(jù)不同品種和實際產(chǎn)生量,科學設置專門場所(容器)和醒目標志,，按照有關規(guī)定明確專人管理,由具有相應資質企業(yè)收運并對易腐垃圾要設置專門密閉容器單獨投放、收存,，建立記錄易腐垃圾種類、產(chǎn)量,、去向等內(nèi)容的臺賬制度,做到日產(chǎn)日清,。
(三)嚴格標準,分類處置,。有害垃圾應由具有危險廢物經(jīng)營資質的單位進行無害化利用處置,可由統(tǒng)一收集運輸至具有相應資質的單位進行綜合利用處置,也可統(tǒng)一運輸至符合要求的貯存庫，再由具有相應資質的單位上門收運并綜合利用和處置,。
(四)源頭減量，優(yōu)化資源,。推行綠色辦公、無紙化辦公,，減少紙質文件印刷,。嚴格規(guī)范辦公用品配置標準，盡量實現(xiàn)共享共用,，提高辦公設備的利用效率。優(yōu)先采購可以循環(huán),、資源化利用的可再生辦公用品。

(一)提高思想認識,加強協(xié)調配合,。我會干部要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調,、綠色、開放,、共享的發(fā)展理念，高度重視,及時研究部署,將生活垃圾強制分類工作作為一項重要任務來抓,成立工作領導小組,，制定具體方案,抓好協(xié)調配合,形成齊抓共管、各盡其職的工作格局,。
(二)落實主體責任,加強分類管理,。辦公室是生活垃圾分類的責任主體,應當認真落實生活垃圾源頭分類和暫存的主體責任,完善本單位生活垃圾分類制度及辦法,明確內(nèi)部崗位職責,建立垃圾分類督導員和志愿者隊伍,。后勤服務社會化管理要加強對提供相應服務社會機構的管理和監(jiān)督、檢查指導,確保其嚴格做好生活垃圾管理工作,督促,、引導單位垃圾分類工作有序開展。建立垃圾分類工作目標責任制,將垃圾分類工作納入監(jiān)督考核,、示范創(chuàng)建內(nèi)容,。本單位將適時對各股室開展督導檢查,對落實不到位的部(室)進行通報,、約談,并將完成情況納入個人年度考核。
(三)突出宣傳引導,營造良好氛圍,。各部(室)要組織開展相關知識業(yè)務培訓，要充分利用報紙、廣播,、電視、微信公眾號,、工作群等宣傳媒介。普及垃圾分類知識,形成垃圾分類“人人有責,、人人盡力、人人作為”的良好氛圍,。同時鼓勵干部職工將垃圾分類習慣帶進社區(qū),踐行綠色生活方式,引導身邊的人主動參與生活垃圾分類,積極發(fā)揮示范引領作用和黨員干部先鋒模范作用。提倡再生辦公用品的使用,減少-次性物品使用,從源頭實現(xiàn)生活垃圾減量,。
(四)強化資金保障,確保工作成效,。本單位要落實專項工作經(jīng)費,加大垃圾分類設備設施的投入力度,保障分類工作有效開展。

【篇十二】機關單位創(chuàng)建節(jié)約型機關行動方案

為貫徹落實國家機關事務管理局等五部委聯(lián)合印發(fā)的《關于推進黨政機關等公共機構生活垃圾分類工作的通知》(國管節(jié)能〔x〕180號)文件精神,，扎實推進委機關生活垃圾分類處置工作，結合實際,，特制定如下實施方案。

一是圍繞弘揚中華傳統(tǒng)美德,，立足回應社會關切，在委機關集中開展“倡導綠色生活,、反對鋪張浪費，實施垃圾分類,、促進資源回收”的宣傳教育，引導機關干部崇尚自然簡約的生活方式,，增強生態(tài)道德意識，培養(yǎng)積極向上向善的良好風氣,。

二是充分利用電子顯示屏,、局域網(wǎng),、短信平臺、微信群等宣傳工具,，加強對垃圾分類的宣傳介紹，普及垃圾分類知識,。

三是源頭抓起、建章立制,，建立健全機關生活垃圾分類處置的常態(tài)化,、長效化機制，從自己做起,、從身邊做起、從點滴做起,，減少一次性用品的使用，從源頭實現(xiàn)生活垃圾減量,，養(yǎng)成主動分類、自覺投放的行為習慣,，在全委形成垃圾分類“人人有責、人人盡力,、人人作為”的良好氛圍。

1.機關各處室承擔委機關落實實施生活垃圾分類工作的主體責任,，后勤服務中心承擔主管責任，后勤總務科負責擬定,、完善機關生活垃圾分類工作的制度及辦法、管理和職責,，負責分類垃圾的回收處置工作,。

2.建立垃圾分類工作目標責任制,，將垃圾分類工作納入委機關目標責任制及文明單位創(chuàng)建內(nèi)容一并實施監(jiān)督考核，同時建立相應的激勵和約束機制,。

3.適時引入專業(yè)化、社會化的保潔公司,、服務公司負責機關生活垃圾的分類收集、運輸和處置工作,，確保機關生活垃圾“日產(chǎn)日清”。

1.可回收垃圾：主要包括廢舊報刊書籍,，廢塑料,，廢包裝物，廢紡織物,、編織袋，廢金屬,，廢玻璃等。

2.不可回收垃圾：主要包括廢電池,、廢燈管,、廢藥品藥具,、廢油漆,、衛(wèi)生紙、餐巾紙,、煙頭,、果皮果殼等,，以及食堂產(chǎn)生的餐廚垃圾，如剩菜剩飯,、骨頭殘渣、菜根茶葉,、蛋殼果皮等。

3.其他可回收物：主要包括廢棄計算機,、投影儀、打印機、復印機,、傳真機、掃描儀,、電視機、空調,，以及廢棄交通工具及辦公家具等。

1.委機關涉及保密,、機要等廢舊文件、資料的回收處置,，嚴格按保密規(guī)定及處置權限進行回收,。

2.委機關廢棄固定資產(chǎn)的分類處置,，嚴格按《省發(fā)展改革委固定資產(chǎn)管理暫行辦法》的處置規(guī)定執(zhí)行,。

一是動員發(fā)動，宣傳教育,，普及知識，營造氛圍,。此項工作8月底前完成,。

二是積極籌措資金,，購置垃圾分類所需設備設施，在委辦公樓辦公室和公共區(qū)域及機關食堂等地放置垃圾分類設備,，制作張貼橫幅,、標語,、警示牌等，為完成機關垃圾分類工作提供保障,。此項工作9月底前完成,。

三是按照時間節(jié)點要求,，x年底前實現(xiàn)委機關生活垃圾強制分類全覆蓋，全面完成機關生活垃圾分類處置工作,。

創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建方案篇八

節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案

溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性,，下載完成后可以直接編輯,，并根據(jù)自己的需求進行修改套用,。

節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案

為貫徹落實__生態(tài)文明思想和黨的十_大精神,切實發(fā)揮黨政機關在節(jié)能減排和生態(tài)文明建設領域的示范引領作用,推進黨政機關率先開展綠色生活創(chuàng)建,根據(jù)《國管局、中直管理局,、國家發(fā)展改革委,、財政部關于印發(fā)節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案的通知》(國管節(jié)能〔20__〕39號),、《xx省發(fā)展改革委關于大力推進全省綠色生活創(chuàng)建行動的通知》(x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕xx號)、《xx省節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》(x管字〔20__〕xx號),、《xx縣20__年生態(tài)杯綠色創(chuàng)建活動方案》(x生態(tài)文明辦〔20__〕x號)要求,結合實際,制定本實施方案。

一,、總體要求

以__新時代__思想為指導,推進黨政機關厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,健全節(jié)約能源資源管理制度,提高能源資源利用效率,降低機關運行成本,推行綠色辦公,率先全面實施生活垃圾分類制度,引導干部職工養(yǎng)成簡約適度,、綠色低碳的生活和工作方式,形成崇尚綠色生活的良好氛圍,。

二,、創(chuàng)建對象、目標要求及職責分工

(一)創(chuàng)建對象

參照公務員法管理的事業(yè)單位,。

中央和國家機關各垂直管理機構、派出機構創(chuàng)建由上級管理部門負責組織,。

(二)目標要求

到20__年底,確保40%以上,力爭50%的縣屬黨政機關建成節(jié)約型機關,。確保30%以上,力爭40%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機關建成節(jié)約型機關,。

到2021年底,確保60%以上,力爭70%的縣屬黨政機關建成節(jié)約型機關,。確保50%以上,力爭60%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機關建成節(jié)約型機關。

到2022年底,確保80%以上,力爭90%的縣屬黨政機關建成節(jié)約型機關,。確保70%以上,力爭80%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機關建成節(jié)約型機關。

(三)職責分工

縣公節(jié)辦牽頭負責全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作,具體負責各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、縣直機關及其所屬單位節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。各黨政機關按照本實施方案和本地本單位創(chuàng)建工作要求,制定創(chuàng)建工作方案,落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容,。公節(jié)辦,、財政等部門要加強聯(lián)動,形成合力,共同推進節(jié)約型機關創(chuàng)建,。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)完善制度體系,。健全節(jié)約能源資源管理制度,明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責,設置能源資源管理崗位;強化能耗,、水耗等目標管理,完成上級主管部門下達的能源資源消耗考核指標;實行能源資源消耗分戶,、分區(qū)、分項計量,建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬,做好分析和公示工作,。

(二)推進綠色辦公。嚴格執(zhí)行《關于印發(fā)xx省公共機構綠色辦公行為準則的通知》(x管字〔20__〕x號)要求,積極推進綠色辦公,推進能源資源節(jié)約和循環(huán)利用,帶頭踐行綠色出行,帶頭采購更多節(jié)能,、節(jié)水、環(huán)保,、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品,推進黨政機關率先形成簡約適度,、綠色低碳的工作和生活方式。

(三)實行垃圾分類,。全面實施生活垃圾分類制度,按照《xx縣公共機構生活垃圾分類工作評價標準》,嚴格配置生活垃圾分類投放設施,做好垃圾分類投放、分類收集,建立垃圾清運臺賬,確保各類垃圾規(guī)范處置,。加強垃圾分類宣傳教育,積極組織開展垃圾分類志愿活動,引領帶動全社會開展垃圾分類。

(四)開展宣傳教育,。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動,將節(jié)能,、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系,定期舉辦知識講座,、崗位培訓等生態(tài)文明思想教育活動,增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識,、生態(tài)意識,營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍,。

四、組織實施

(一)自評及申報

各黨政機關對照《xx縣節(jié)約型機關創(chuàng)建標準》,進行自評,自評達90分以上的,填寫《xx縣節(jié)約型機關創(chuàng)建申報表》,并提供相應佐證材料,向縣公節(jié)辦申報,。

(二)初審及核查

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、縣直機關及其所屬單位節(jié)約型機關創(chuàng)建申報表,、材料匯編紙精編范文

質蓋章版于每年10月30日前上報縣公節(jié)辦?？h公節(jié)辦將對各單位申報材料進行初審,初審通過后會同發(fā)改、財政等部門進行實地核查,實地核查時間及要求另行通知,。核查未通過的,提出整改意見,創(chuàng)建單位整改完成后再行復核,。

已建成國家或省級節(jié)約型公共機構示范單位的單位,向縣公節(jié)辦報送創(chuàng)建申報表及佐證材料并通過審核后,即視為建成節(jié)約型機關,可不再進行實地核查,。

(三)抽查及公布

縣公節(jié)辦將對全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建情況進行抽查,并于每年11月30日前將我縣創(chuàng)建總體情況報市公節(jié)辦備案。全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建通過市公節(jié)辦核定后,由縣公節(jié)辦,、縣財政局以適當方式公布,。同時,縣公節(jié)辦將從已創(chuàng)建為節(jié)約型機關的單位中擇優(yōu)部分單位授予全縣生態(tài)杯節(jié)約型機關稱號,。

五、有關要求

(一)落實工作責任,。節(jié)約型機關創(chuàng)建是黨的十_大作出的戰(zhàn)略部署,是各級黨政機關帶頭貫徹落實__生態(tài)文明思想,深入推進生態(tài)文明建設和綠色發(fā)展的具體行動,。各地各單位要高度重視,要把節(jié)約型機關創(chuàng)建作為當前及今后一段時間工作的重點,加強組織領導,制定工作方案,明確目標任務和創(chuàng)建期限,落實工作措施,確保節(jié)約型機關創(chuàng)建穩(wěn)步推進,各項制度和措施落實到位。各地各單位節(jié)約型機關創(chuàng)建工作方案請于x月x日前報送縣公節(jié)辦(郵箱：xx),。

開,、公平、公正原則,嚴格對標審核,確保創(chuàng)建質量,?？h公節(jié)辦將把節(jié)約型機關創(chuàng)建工作開展情況納入全縣公共機構節(jié)能年度考核,。

(三)注重營造氛圍。各地各單位要充分利用各種平臺,加大對節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的宣傳力度,營造人人參與,、人人盡責,、人人支持的工作氛圍,。要注重挖掘先進典型,加強總結交流,推廣經(jīng)驗做法,推動整體工作提升。宣傳部門要充分利用多種渠道和方式,大力宣傳節(jié)約型機關創(chuàng)建行動和工作成效,營造良好的社會氛圍,。