事業(yè)單位是指由國家行政機(jī)關(guān)舉辦，受國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，要提供教育,、科技,、文化,、衛(wèi)生等活動(dòng)非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會(huì)公共組織。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于事業(yè)單位個(gè)人工作計(jì)劃范文簡短的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助,。

個(gè)人事業(yè)單位工作計(jì)劃1

20__年在處領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們財(cái)務(wù)科人員精誠團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定成績，現(xiàn)就20__年度財(cái)務(wù)科工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真完成會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表

1,、認(rèn)真做好了會(huì)計(jì)核算工作

(1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放,。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,，是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。自設(shè)置“年度預(yù)算制度”兩年多以來,財(cái)政預(yù)算資金管理更加科學(xué),、規(guī)范,。今年，財(cái)務(wù)科嚴(yán)格按照管理處的“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,，年初按照制定各部門的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出,，年底編制各部門財(cái)務(wù)決算并及時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對(duì)帳,，并按資金支出進(jìn)度合理使用資金,。

(2)特別是今年管理處加大對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的支出監(jiān)督管理力度，在不影響工作的前提下,，特別對(duì)公用車輛,、業(yè)務(wù)接待的管理著手從制度的制定到制度執(zhí)行全過程進(jìn)行管控，如對(duì)車輛管理從使用里程的記錄,，確定油料的合理數(shù)量,，超過標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量的油料數(shù)將核減下月油料數(shù)，通過加強(qiáng)對(duì)使用費(fèi)用較同期有所減少,。

(3)本著對(duì)廣大職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我科按進(jìn)度向下屬的各部門催要了職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)，及時(shí)向社保局繳納了職工的保險(xiǎn),。截止目前賬務(wù)科依照辦公室所計(jì)算的20__年度各部門社保費(fèi)明細(xì)表對(duì)各部門進(jìn)行社保費(fèi)催收工作,，累計(jì)收繳各類保險(xiǎn)79.8萬元，其中清欠上年度保險(xiǎn)17.1萬元,。并及時(shí)交納職工各項(xiàng)保險(xiǎn)90.83萬元,。其中：為12名職工辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)45.4萬元。含1名死亡職工,。

(4)截止目前完成了為18名在職工和退休職工辦理住房公積金的退領(lǐng)工作,，為20名在職工和退休職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷工作，共計(jì)報(bào)銷醫(yī)療44.7萬元,，計(jì)提個(gè)人所得稅的并代扣代繳,、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)帳務(wù)處理等財(cái)務(wù)管理工作。

(5)制定了內(nèi)部會(huì)計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法，規(guī)定了召開科務(wù)會(huì)制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān),，并能夠及時(shí)與部門預(yù)算對(duì)比,，對(duì)不合理的開支拒絕辦理。

(6)加強(qiáng)和完善國有資產(chǎn)管理,，20__年針對(duì)管理處的國有固定資產(chǎn)的管理存在問題如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整,，我們升級(jí)賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級(jí)為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ),。

(7)對(duì)多年來的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了整理,，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了整理入檔，使南海濕地風(fēng)景區(qū)管理處的會(huì)計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化更進(jìn)了一步,。

(8)根據(jù)財(cái)政部頒布的新事業(yè)會(huì)計(jì)制度。按財(cái)政局要求所有20__年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度,，由于文件下達(dá)晚造成,，工作重復(fù)。但財(cái)務(wù)科人員沒有怨言,，加班加點(diǎn)的進(jìn)行會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理,。

2、及時(shí)完成了上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

(1)按照東河區(qū)審計(jì)局,、東河區(qū)財(cái)政局的要求對(duì)固定資產(chǎn)賬,、其他貨幣資金等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對(duì)并進(jìn)行賬務(wù)的調(diào)整，并上報(bào)工作,。并按照審計(jì)制度和管理處布置對(duì)管理處下屬的分公司的進(jìn)行審計(jì)工作?，F(xiàn)審計(jì)工作基本完成。

(2)按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神并結(jié)合實(shí)際支出情況,，經(jīng)討論研究和認(rèn)真測算,，按規(guī)定時(shí)間完成了20__年預(yù)算上報(bào)工作。

二,、保障正常經(jīng)費(fèi)的下?lián)?，積極爭取資金，提高資金使用效益,。

20__年在東河區(qū)財(cái)政資金非常緊張,，財(cái)務(wù)科在處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極加強(qiáng)與市,、區(qū)兩級(jí)財(cái)政的協(xié)調(diào)工作力度，將我處每年財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)由20__年度400萬元爭取到500萬元，目前為止,，20__年度的經(jīng)費(fèi)都及時(shí)按進(jìn)度到了位入帳,，同時(shí)為了把各項(xiàng)專項(xiàng)工作搞好，目前財(cái)務(wù)科積極向有關(guān)上級(jí)部門爭取的資金,，也得到了上級(jí)各部門的支持,，現(xiàn)在爭取資金工作正在進(jìn)行當(dāng)中。財(cái)務(wù)科為了能夠有計(jì)劃的安排好和使用好資金,，在保證管理處工作正常運(yùn)行下,，對(duì)各部門的預(yù)算資金進(jìn)行了認(rèn)真分析后適度縮減，在資金減少,，監(jiān)督檢查工作任務(wù)加重的情況下,，財(cái)務(wù)科在管理處領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)下發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提出向管理要效益,。在財(cái)務(wù)管理上,，盡力減少不必要的開支，積極挖掘節(jié)約潛力,。在日常辦公時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),，減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。通過管理處人員節(jié)約挖潛,，取得了較好的效果,，同時(shí)響應(yīng)了黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，節(jié)約型政府,、節(jié)約型機(jī)關(guān)的號(hào)召,。

三、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，適應(yīng)新形勢的要求,。

近年來,市、區(qū)財(cái)政局加大了預(yù)算管理改革力度,，不斷推出改革新舉措,。今年將固定資產(chǎn)納入財(cái)政“固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理”等。改革給會(huì)計(jì)工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求,，為此,，今年財(cái)務(wù)科將繼續(xù)組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育和培訓(xùn)并積極參加財(cái)政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。按照“學(xué)習(xí)制度化,、內(nèi)容個(gè)性化,、形式多樣化”的要求在學(xué)中我們針對(duì)我處財(cái)務(wù)特點(diǎn)鑿重了《事業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)實(shí)物操作》《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記,，每人根據(jù)自己對(duì)南海濕地的認(rèn)識(shí)和看法提出了合理化建議,、及調(diào)研報(bào)告,。財(cái)務(wù)科的同事們先后學(xué)習(xí)了通過學(xué)習(xí)對(duì)我處財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高。

四,、參與和開展了南海濕地管理處20__年重大項(xiàng)目工作,。

20__年是南海不平凡的一年，南海濕地風(fēng)景區(qū)管理處同時(shí)展開了多個(gè)項(xiàng)目,，財(cái)務(wù)科做為重大項(xiàng)目辦公室,，先后參與和進(jìn)行了南海濕地保護(hù)建設(shè)項(xiàng)目的資金協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)政府采購辦進(jìn)行設(shè)備采購工作,。先后為南海黃河濕地生態(tài)修復(fù)工程項(xiàng)目,、南海建設(shè)保護(hù)工程項(xiàng)目、南海水污染工程項(xiàng)目,、南海博物館等項(xiàng)目,，辦理賬戶的撤銷與開戶工作，由于上述項(xiàng)目所設(shè)銀行賬戶均為臨時(shí)賬戶按規(guī)定2年有效,。并按照?？顚Ｓ玫脑瓌t建立會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理工作等等。完成東河財(cái)政局關(guān)開債務(wù)填報(bào),，接受市財(cái)政局對(duì)我處債務(wù)審計(jì)工作,。

展望20__年度我們將繼續(xù)在處領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下做好財(cái)務(wù)收支核算工作和財(cái)務(wù)管理工作，具體如下：

1,、加強(qiáng)政治,、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。如《會(huì)計(jì)法》《經(jīng)濟(jì)合同法》并參加區(qū)里組織的法律知識(shí)的培訓(xùn)和考試,。

2,、做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析和控制,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

3,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證,，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重超過預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格控制,。做到收入,、支出科目細(xì)化控制到三級(jí)科目，并加以認(rèn)真進(jìn)行分析,。

4,、繼續(xù)催交20__年度各部門未交納社會(huì)保險(xiǎn)工作。

5,、繼續(xù)與財(cái)政局,、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20__年財(cái)政撥款事宜和社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”,，以及殘疾人保證金交納工作。

6,、按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),，職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作，及時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金,。

7、在對(duì)各項(xiàng)目和?？畹氖褂弥?，要嚴(yán)格按照“專款專用”的原則,，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作,。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和管理處和上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。

總之,，在過去的一年里，我們雖然取得了一些成績,，但財(cái)務(wù)分析,、溝通協(xié)調(diào)能力，距離上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門,、管理處領(lǐng)導(dǎo)以及職工對(duì)我們的要求,，還有一定距離，工作缺乏創(chuàng)新精神,，20__年度要進(jìn)一步加以改進(jìn)工作,。

個(gè)人事業(yè)單位工作計(jì)劃2

機(jī)關(guān)黨建工作總體計(jì)劃是：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以全面提升機(jī)關(guān)黨建工作“三化”水平為目標(biāo),，以服務(wù)中心,、建設(shè)隊(duì)伍為主線，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，全力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),，為局各項(xiàng)工作任務(wù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一,、以強(qiáng)化理想信念為根本,，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),，將黨章,、中國特色社會(huì)主義理論,，黨的十_大、十_屆_中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,，列入機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)計(jì)劃,。通過集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報(bào)告,、專題討論,、知識(shí)競賽、個(gè)人自學(xué)等形式,，探索通過微博,、微信、彩信等新媒體新載體,，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性,。全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于某某個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)組織黨員干部加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合能力素質(zhì),，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。

2.加強(qiáng)理想信念教育,。圍繞增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部道路自信,、理論自信、制度自信,，過好“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活,，突出抓好理想信念教育,、黨性教育、愛國主義教育,，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路理想信念,。

3.加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)。充分利用黨員活動(dòng)室,，豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容,，創(chuàng)新活動(dòng)載體，給機(jī)關(guān)黨員干部提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流,、文娛活動(dòng),、展現(xiàn)自我的平臺(tái)。充分利用某某黨建網(wǎng),、電子顯示屏,、宣傳窗,、微博、微信等宣傳陣地,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神,，廣泛開展宣傳活動(dòng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,。

二,、以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升基層黨建工作水平

1.落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中央《條例》,、省《實(shí)施意見》和《某某市貫徹落實(shí)<中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>的實(shí)施細(xì)則》(下稱《實(shí)施細(xì)則》)，作為黨建工作的重中之重任務(wù)來抓,，加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化制度建設(shè),，推進(jìn)責(zé)任落實(shí),。繼續(xù)開展基層組織黨建工作目標(biāo)管理動(dòng)態(tài)考核，落實(shí)支部(總支)書記抓黨建責(zé)任制的考評(píng)工作,，支部(總支)黨建工作年度有經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，安排有專兼職黨務(wù)干部;黨支部(總支)召開專題會(huì)議研究黨建工作每年不得少于次，支部(總支)年度召開組織生活會(huì)不少于次,。堅(jiān)持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署,、一起推動(dòng)落實(shí)，真正形成責(zé)任明確,、齊抓共管的黨建工作格局,。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》要求,，做好黨支部(總支)的換屆改選工作,，把年紀(jì)輕、熟悉黨務(wù)工作,、群眾基礎(chǔ)好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會(huì)中來,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部(總支)的活力，黨支部(總支)換屆改選工作于月底前完成,。

3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。積極發(fā)揮支部(總支)書記抓黨建的關(guān)鍵作用，強(qiáng)化和落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作要求,，調(diào)動(dòng)支部(總支)書記的工作積極性,。抓黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重視黨務(wù)工作者技能的提高,，通過邀請(qǐng)專家來局舉辦黨建實(shí)務(wù)講座培訓(xùn),、配發(fā)黨建工具書,、選派黨務(wù)干部參加上級(jí)機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),月份，組織部分黨務(wù)干部參加全市黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),，月份,，組織部分支部書記參加省直機(jī)關(guān)工委組織的支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確實(shí)提升基層黨務(wù)干部的能力素質(zhì),。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍發(fā)展管理,，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,、慎重發(fā)展”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓(xùn)、預(yù)審,、公示,、票決、責(zé)任追究制,，切實(shí)把好黨員“入口關(guān)”,。2020年做好某某名入黨積極分子教育培養(yǎng)和名發(fā)展對(duì)象的考察工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量,，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議工作，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)肅處置不合格黨員,。加強(qiáng)黨員日常管理，認(rèn)真做好離退休黨員,、流動(dòng)黨員的教育服務(wù)工作,。

4.規(guī)范基層黨務(wù)工作。各黨支部(總支)要嚴(yán)格黨內(nèi)規(guī)章制度,，確保各項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化。各基層黨組織黨務(wù)工作者要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神,，掌握組織建設(shè),，黨員教育、管理和服務(wù),，發(fā)展黨員,，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等程序和要求，做好各項(xiàng)黨務(wù)工作,。加大對(duì)黨建資料特別是圖片資料的積累力度,，做到工作程序和檔案資料規(guī)范有序。

三、以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)

1.繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》(某某號(hào))文件確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,，堅(jiān)持“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定,，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點(diǎn),，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),，解決突出問題，保持清廉本色,，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切,，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立,。及時(shí)歸納總結(jié)活動(dòng)有效經(jīng)驗(yàn)做法，擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的影響,。

2.開展在職“黨員進(jìn)社區(qū),，競賽當(dāng)五員”活動(dòng)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，組織機(jī)關(guān)黨員干部到聯(lián)點(diǎn)社區(qū)當(dāng)政策宣傳員,，技術(shù)推廣員、矛盾調(diào)解員,、民意調(diào)查員,，群眾服務(wù)勤務(wù)員，認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)崗位,，開展結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng),。真正為社區(qū)群眾提供需要的服務(wù)，提供更多的關(guān)愛,，為社區(qū)群眾辦幾件好事,、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),。繼續(xù)做好基層黨組織分類定級(jí)工作,，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織示范單位。按照“工作有序,，特色突出,，資料規(guī)范，陣地標(biāo)準(zhǔn)”的要求,，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織示范單位,。在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣,、講團(tuán)結(jié),、講奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)),，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學(xué)習(xí),、比黨性、比服務(wù),、比創(chuàng)新,、比業(yè)績、爭先進(jìn))活動(dòng),，全力提升局系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí),，為推進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。

4.傾力幫扶惠及民生,。圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織,，繼續(xù)認(rèn)真開展幫扶活動(dòng)，制定本年度幫扶工作計(jì)劃;落實(shí)單位黨組織與幫扶村黨支部,、黨員干部與困難群眾的結(jié)對(duì)幫扶,，局領(lǐng)導(dǎo)每季度至少一次前往聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次調(diào)研解決相關(guān)問題。突出抓好村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)培育,，著力解決上學(xué),、飲水、行路等民生問題,，多辦實(shí)事好事,。指導(dǎo)村黨支部建好活動(dòng)陣地，充分發(fā)揮黨員作用,。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高幫扶效果。

四,、以推進(jìn)黨內(nèi)民主監(jiān)督為重點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，統(tǒng)籌推進(jìn)懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),，全面構(gòu)建懲防體系,，加大反腐倡廉力度;通過示范教育、警示教育,，加強(qiáng)黨員干部理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育;通過廉政黨課,、觀看廉政教育專題片等形式，深化廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),。充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,，嚴(yán)厲查處各種違紀(jì)違法行為。

2.落實(shí)監(jiān)督管理制度,。組織和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),、嚴(yán)格遵守、堅(jiān)決維護(hù)黨章,，深入貫徹黨員權(quán)利,，落實(shí)知情權(quán)、參與權(quán),、選舉權(quán),、監(jiān)督權(quán)。深入推進(jìn)黨務(wù)公開,，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開規(guī)范;堅(jiān)持民主集中制,，強(qiáng)化“三會(huì)一課”、民主評(píng)議,、黨性分析等黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度,，提高組織生活質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期述職述廉,、戒勉談話,、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢要求,，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督制約;健全和完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,，構(gòu)建長效機(jī)制，堅(jiān)持做到用制度管權(quán),、靠制度管人,、按制度辦事，讓權(quán)力在監(jiān)督約束下陽光運(yùn)行,。

五,、以創(chuàng)建文明和諧單位為載體，進(jìn)一步豐富和發(fā)展機(jī)關(guān)文化

1.開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動(dòng),。一是開展“節(jié)約型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),，切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，精文減會(huì)，杜絕重形式,、講排場,、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)行為。二是圍繞“四德工程”開展主題實(shí)踐活動(dòng),。在局機(jī)關(guān)開設(shè)“道德講堂”講座,，開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)。三廣泛開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動(dòng),。四是開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),，繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，精心組織爭創(chuàng)省,、市文明單位活動(dòng),，結(jié)合“文明單位”、“文明窗口”,、“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng),，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。

2.發(fā)揮群團(tuán)組織作用,。一是重視組織建設(shè),，系統(tǒng)地健全工會(huì)、共青團(tuán),、婦委會(huì)的相關(guān)工作制度和管理體系規(guī)范工作流程,，完善走訪慰問、福利發(fā)放,、財(cái)務(wù)管理,、會(huì)員管理等方面的制度和規(guī)定，二是做好群團(tuán)工作,。落實(shí)黨建帶“三建”的工作機(jī)制,，充分發(fā)揮工、青,、婦自身優(yōu)勢,，以富有特色的活動(dòng)為載體，深化“先進(jìn)基層黨組織”,、“五四紅旗團(tuán)委”,、“關(guān)心下一代先進(jìn)集體”等創(chuàng)先爭優(yōu)成果，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階,。三是豐富文化生活,。充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性,，定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動(dòng),，結(jié)合紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié),、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日,，開展系列文體活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)文化品位,，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力,。

個(gè)人事業(yè)單位工作計(jì)劃3

為全面搞好__年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作,。

預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān),。在明年的工作當(dāng)中,，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,，認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。

今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,，本著“嚴(yán),、深、細(xì),、實(shí)”的原則,，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí),，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。同時(shí),，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率,。根據(jù)上級(jí)公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平,。

企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平,。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認(rèn)真組織落實(shí),，取得了較好的成績。但是,，來年的任務(wù)更重,，壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,，積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

個(gè)人事業(yè)單位工作計(jì)劃4

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)__單位工作再上新臺(tái)階,，努力把__單位建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,、一個(gè)戰(zhàn)斗的集體,、一個(gè)充滿活力的集體，現(xiàn)根據(jù)__單位20__度年工作安排,，為深入開展政治,、業(yè)務(wù)活動(dòng),特制定本年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高干部隊(duì)伍素質(zhì),、增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力為目標(biāo),，在__單位努力營造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍,，在干部隊(duì)伍中確立“人人學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí)”的理念。通過學(xué)習(xí),，全面提高干部隊(duì)伍的素質(zhì),，增強(qiáng)干部應(yīng)對(duì)新形勢、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)的能力,，積極推進(jìn)知識(shí)更新、工作創(chuàng)新,，努力造就一支政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的干部隊(duì)伍,，為進(jìn)一步促進(jìn)__單位工作更快更好發(fā)展,，提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證和素質(zhì)支持。

二,、基本原則

按照省委提出的工作要求,，確保圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高_(dá)_單位工作的認(rèn)識(shí),，全體工作人員要有公開,、公平、公正的理念,、精湛嫻熟的專業(yè)知識(shí),、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng)、團(tuán)結(jié)和諧的意識(shí),、廉潔從政的品質(zhì)的總體要求,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,，逐步提高干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性;拓寬學(xué)習(xí)渠道,，按照“缺什么補(bǔ)什么,、干什么學(xué)什么”的原則，全面提高_(dá)_單位干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;堅(jiān)持工作,、學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,，在學(xué)習(xí)和工作的實(shí)踐中，研究新情況,，解決新問題,，學(xué)習(xí)新知識(shí)，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),，取得新進(jìn)步,，從而不斷提高基層__單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。

三,、學(xué)習(xí)內(nèi)容

(一),、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要努力學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,，開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。全體工作人員要進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場,、理想信念,，帶頭學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)深學(xué)透,，學(xué)精學(xué)實(shí),，融會(huì)貫通。通過學(xué)習(xí),，保持思想上的先進(jìn)性,，提高用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法研究新情況,、解決新問題的能力,，著力解決好基層司法行政工作在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新形勢下所面臨的現(xiàn)實(shí)問題。

(二),、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),。全體工作人員要圍繞工作能力建設(shè)這一目標(biāo)，根據(jù)工作職責(zé)的要求和崗位的特點(diǎn),，重點(diǎn)加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念,、__單位工作實(shí)務(wù),、與工作關(guān)系密切的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),。

一要加強(qiáng)崗位,、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì),。全體工作人員既要精通自身所從事工作的業(yè)務(wù)知識(shí),，又要熟悉掌握與黨委、政府工作相關(guān)的法律法規(guī)等方面的知識(shí),，努力成為各項(xiàng)工作的行家里手,。

二要加強(qiáng)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí),。要注重學(xué)習(xí)和掌握信息化技術(shù),、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識(shí)和技能。全體工作人員應(yīng)熟練掌握計(jì)算機(jī)文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),。

(三),、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育。把公開,、公平,、公正、優(yōu)質(zhì),、廉潔,、高效的工作要求貫穿于政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作的全過程,。積極開展廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀,、懲治和預(yù)防腐敗體系等方面,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性,，促進(jìn)全體工作人員廉潔從政，進(jìn)一步樹立公開,、公平,、公正、高效的良好形象,。

個(gè)人事業(yè)單位工作計(jì)劃5

我是從事公司銷售工作的,，這在以前是一項(xiàng)很好的工作，可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積壓在倉庫的風(fēng)險(xiǎn)，這是對(duì)公司極為不利的,。我經(jīng)過不斷的思考后,，寫出了我的年度工作計(jì)劃，新年度我擬定兩方面的銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃：

一,、實(shí)際招商開發(fā)操作方面

1,、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談,，做好成單,、跟單工作,。

2,、學(xué)習(xí)招商資料，對(duì)3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會(huì)透徹;抓好例會(huì)學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì)掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

3,、做好每天的工作日記，詳細(xì)記錄每天上市場情況

4,、繼續(xù)回訪__六縣區(qū)酒水商,，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒有回訪的三個(gè)縣區(qū)：__市、_縣,、_縣,，回訪完畢。在回訪的同時(shí),，補(bǔ)充完善新的酒水商資料,。

二、公司人力資源管理方面

1,、努力打造有競爭力的薪酬福利,，根據(jù)本地社會(huì)發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,，結(jié)合公司具體情況,，及時(shí)調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

3,、做好公司20__年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃,，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

4,、注重工作分析,，強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時(shí)作出工作設(shè)計(jì),，客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書,。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系,。

6,、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘（人才市場,、本地主流報(bào)紙,、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘,、人才招聘網(wǎng),、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹）;強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷,、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試,、半結(jié)構(gòu)性面試,、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗(yàn),、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、角色扮演、文件筐作業(yè),、管理游戲）,。

7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,，對(duì)績效工作計(jì)劃,、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核（目標(biāo)管理法,、平衡計(jì)分卡法,、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法）,、績效反饋面談,、績效改進(jìn)（卓越績效標(biāo)準(zhǔn),、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系,、標(biāo)桿超越）,、績效結(jié)果的運(yùn)用（可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配,、獎(jiǎng)金分配,、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)）進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤,。

8,、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化,、本公司化，落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理,。

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