計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě),？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

每日計(jì)劃表app篇一

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的××屆×中全會(huì)、總局和分局兩級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神,，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，以服務(wù)基層工會(huì)會(huì)員,，切實(shí)維護(hù)會(huì)員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),，按照分局“十進(jìn)五出五統(tǒng)一”的要求,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大社區(qū)工會(huì)會(huì)員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二,、主要工作內(nèi)容

1,、夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,，深刻理解工會(huì)的權(quán)利和義務(wù),，增強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提升理論水平知識(shí),，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),，強(qiáng)化法律觀點(diǎn),、民主觀點(diǎn),、權(quán)益觀點(diǎn),。

進(jìn)一步提升職工文化素質(zhì),，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極展開(kāi)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),，以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo),，積極創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促動(dòng)社會(huì)和諧,。

2、完善制度,，建立街道辦職工檔案

為增強(qiáng)職工管理和服務(wù),，在掌握街道辦職工底數(shù)的同時(shí)，建立全體職工檔案,，以書(shū)面和電子形式保存,，并形成動(dòng)態(tài)管理模式，職工信息變動(dòng)隨時(shí)更新資料,。

3,、關(guān)愛(ài)職工，建立困難職工幫扶救助的長(zhǎng)效機(jī)制

深入職工群眾生活,，了解困難職工家庭情況,，建立困難職工檔案，制定困難職工幫扶資金 使用管理辦法,，為檢錄困難職工幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制奠定基礎(chǔ),。

4、展開(kāi)活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活

積極配合農(nóng)場(chǎng)工會(huì)展開(kāi)各項(xiàng)活動(dòng),，通過(guò)節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè),，營(yíng)造文化氛圍,，增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼，滿足會(huì)員的精神文化生活需求,，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力,。

每日計(jì)劃表app篇二

工作計(jì)劃對(duì)一年開(kāi)展好工作有重要作用，但制定好工作計(jì)劃并非易事,。

新的一年,，我們應(yīng)該以重視的態(tài)度、平常的心境,、審度的視角,，全面規(guī)劃來(lái)年的工作，期待來(lái)年的成長(zhǎng)進(jìn)步,。

圍繞中心工作,，找準(zhǔn)工作定位。

單位的中心工作是我們個(gè)人工作計(jì)劃的方向和前提,，部門(mén)的工作計(jì)劃則是個(gè)人工作計(jì)劃的基礎(chǔ)和框架,。

做好個(gè)人來(lái)年工作計(jì)劃，一方面要圍繞中心工作,，按照單位和部門(mén)來(lái)年的“工程圖”規(guī)劃自己的任務(wù),，安排好添磚加瓦的工作;另一方面要找準(zhǔn)工作的邊界，不能越位,，把墻砌到地基外肯定是不行的,。

分析今年得失，鎖定來(lái)年目標(biāo),。

年終總結(jié)是前鑒,，現(xiàn)實(shí)狀況是參照。

鎖定來(lái)年目標(biāo),，要翻翻舊賬回頭看,，哪些工作不到位，哪些任務(wù)沒(méi)完成;要結(jié)合現(xiàn)狀向前看,，哪些不足仍存在,，哪些優(yōu)勢(shì)要保持。

為了讓設(shè)定的目標(biāo)更加科學(xué)合理,，可以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事以旁觀者的眼光幫助自己,，看看目標(biāo)是不是定得太低或者過(guò)于理想化。

梳理工作內(nèi)容,，量化工作任務(wù),。

為了保證來(lái)年計(jì)劃制定穩(wěn)妥扎實(shí),，要逐項(xiàng)梳理自己的工作內(nèi)容。

認(rèn)真分析自己的.工作分哪幾塊,，每一塊中又有哪些組成要素,。

工作內(nèi)容要具體化，條塊清楚,、目標(biāo)明確,，多用具體數(shù)字來(lái)量化。

即使難以量化的,，也要預(yù)設(shè)一定的參照標(biāo)準(zhǔn),。

有與他人合作進(jìn)行的工作任務(wù)，可以與對(duì)方進(jìn)行溝通,，商量具體的分工,，便于明確任務(wù)、提前安排,。

把控工作步驟,，設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

制定計(jì)劃時(shí)要分清輕重緩急,，合理安排工作何時(shí)去做,、何時(shí)做完。

具有長(zhǎng)期性,、延續(xù)性的工作任務(wù)最好能夠按季度,、按月甚至按周來(lái)量化,，隨時(shí)查看進(jìn)度如何,。

可以制作一個(gè)計(jì)劃進(jìn)度表，將大的任務(wù)細(xì)化到多個(gè)小節(jié)點(diǎn),，明確每一個(gè)節(jié)點(diǎn)需要做到什么程度,，便于有條不紊地安排進(jìn)度，科學(xué)合理地管理時(shí)間,。

善用現(xiàn)有條件,，擬定具體措施。

制定來(lái)年工作計(jì)劃要根據(jù)主客觀條件,，提出具體辦法,，采取必要的措施與策略，統(tǒng)籌安排,，將“怎么做”寫(xiě)得明確具體,。

一般來(lái)說(shuō)，要設(shè)定與目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的指標(biāo)體系,。

如,，完成一項(xiàng)任務(wù)要花費(fèi)多少時(shí)間,、需要多少經(jīng)費(fèi)、任務(wù)承辦程序,、順利完成的條件,，等等。

預(yù)想突發(fā)情況,，設(shè)定補(bǔ)充方案,。

“計(jì)劃趕不上變化”在工作中是常有的。

客觀地說(shuō),，事先制定的計(jì)劃很難保證判斷無(wú)誤,，具體實(shí)施起來(lái)多少可能出現(xiàn)一些問(wèn)題。

因此,，我們要未雨綢繆,，留有一定空間，盡可能預(yù)想工作中可能出現(xiàn)的偏差,、障礙,、困難，并估計(jì)其對(duì)目標(biāo)計(jì)劃可能造成的影響,，預(yù)設(shè)出現(xiàn)“意外”的防范手段和補(bǔ)救辦法,，以免出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)工作陷于被動(dòng)。

只想成功,、不計(jì)差池的計(jì)劃不是成熟,、完整的計(jì)劃。

根據(jù)個(gè)人精力分布,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

1早上6點(diǎn)-8點(diǎn)

一日之計(jì)在于晨,，對(duì)一般人來(lái)說(shuō)，疲勞已消除,，頭腦最清醒,，體力亦充沛，是學(xué)習(xí)的黃金時(shí)段,。

可安排對(duì)功課的全面復(fù)習(xí),。

2早上8點(diǎn)-9點(diǎn)

據(jù)試驗(yàn)結(jié)果顯示，此時(shí)人的耐力處于最佳狀態(tài),，正是接受各種“考驗(yàn)”的好時(shí)間,。

可安排難度大的攻堅(jiān)內(nèi)容。

3上午9點(diǎn)-11點(diǎn)

試驗(yàn)表明這段時(shí)間短期記憶效果很好,。

對(duì)“搶記”和馬上要考核的東西進(jìn)行“突擊”,，可事半功倍。

4正午1點(diǎn)-2點(diǎn)

飯后人易疲勞,，夏季尤其如此,。

休息調(diào)整一下,，養(yǎng)精蓄銳，以利再戰(zhàn),。

最好休息,，也可聽(tīng)輕音樂(lè)。

但午休切莫過(guò)長(zhǎng),。

5下午3點(diǎn)-4點(diǎn)

調(diào)整后精神又振,，此時(shí)長(zhǎng)期記憶效果非常好。

可合理安排那些需“永久記憶”的東西,。

6傍晚5點(diǎn)-6點(diǎn)

這是完成復(fù)雜計(jì)算和比較消耗腦力作業(yè)的好時(shí)間,。

這段時(shí)間適宜做復(fù)雜計(jì)算和費(fèi)勁作業(yè)。

7晚飯后

應(yīng)根據(jù)各人情況妥善安排,。

可分兩三段來(lái)學(xué)習(xí),，語(yǔ)、數(shù),、外等文理科交叉安排;也可作難易交替安排,。

每日計(jì)劃表app篇三

在深入貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和落實(shí)《幼兒園教育綱要》的過(guò)程中，我園教師根據(jù)幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,，結(jié)合貴陽(yáng)市教科所,、貴陽(yáng)市云巖區(qū)教育局xx年年—xx年第二學(xué)期工作計(jì)劃，結(jié)合我園各項(xiàng)工作實(shí)際,，認(rèn)真分析上學(xué)期保教工作存在的問(wèn)題,，擬定本學(xué)期的工作重點(diǎn)，不斷滲透新的教育理念,，更新教育思想,，從而提高幼兒園方方面面的工作質(zhì)量，現(xiàn)將本學(xué)期的工作計(jì)劃擬定如下：

一,、本學(xué)期情況分析：

本學(xué)期我園有17個(gè)教學(xué)班,，598名幼兒,，其中大班7個(gè)班244名幼兒,，中班6個(gè)班206名幼兒，小班4個(gè)班148名幼兒,，其中寄宿制幼兒有兩個(gè)班,。

本學(xué)期為了解決個(gè)別家長(zhǎng)的實(shí)際困難，我園小班3月份增收了25名剛滿3歲的幼兒,。

對(duì)新入園幼兒,，我園按有關(guān)規(guī)定作好入園體檢、入園接種登記等工作,，上學(xué)期我園針對(duì)幼兒園的實(shí)際工作和各年齡段幼兒發(fā)展目標(biāo),，有目的有計(jì)劃地完成了各項(xiàng)工作,，特別是小班幼兒，通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活,，各方面的進(jìn)步很大,，大、中班幼兒在新學(xué)年里各項(xiàng)目標(biāo)完成不錯(cuò),，教育科研工作也有了新的突破,，每周都讓教科研工作有效地滲透在日常教學(xué)工作中，教師們通過(guò)學(xué)習(xí)掌握了教科研的具有一定實(shí)效性的方式方法,，并結(jié)合幼兒良好情緒與情感,，在網(wǎng)上收集資料，在電腦上制作課件,，讓我們的教科研充滿生機(jī)與活動(dòng),，在四個(gè)中心的建設(shè)方面，也逐步進(jìn)入常規(guī)化,，確實(shí)做到了以科研引教研,，以教研促教學(xué)，形成科研,、教研,、教學(xué)互相結(jié)合，相互促進(jìn),，共同發(fā)展的新局面,，同時(shí)我們也完善了師資培訓(xùn)工作體系，深入做好青年教師的帶教培養(yǎng)工作,，建立自培,、互培、外培相互滲透的培養(yǎng),，從而促進(jìn)了教師們專業(yè)化水平發(fā)展的提高,，從上學(xué)期工作來(lái)看還存在以下幾個(gè)方面的.問(wèn)題：

1、教師讀書(shū)活動(dòng)的力度與方法要加強(qiáng),，圖書(shū)的種類需增加,。

2、教師保育工作細(xì)節(jié)與保育工作質(zhì)量需進(jìn)一步提高,。

3,、教師愛(ài)崗敬業(yè)方面的培訓(xùn)形式要進(jìn)一步豐富。

4,、保育員,、教師、幼兒保健知識(shí)要加強(qiáng)，實(shí)際操作的檢查與評(píng)價(jià),。

5,、保育員觀察了解幼兒的能力與配教工作力度要進(jìn)一步提高。

6,、幼兒小肌肉發(fā)展要進(jìn)一步培養(yǎng),。

7、幼兒規(guī)則意識(shí)的能力要進(jìn)一步養(yǎng)成,。

8,、幼兒衛(wèi)生保健方面的知識(shí)需進(jìn)一步融入幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)，引導(dǎo)幼兒內(nèi)化成自身的行為,。

二,、本學(xué)期中心工作

1、開(kāi)展保教人員愛(ài)崗敬業(yè)的培訓(xùn),，加強(qiáng)保教人員職業(yè)豐富感,。

2、按照省級(jí)示范性幼兒園的要求進(jìn)一步做好區(qū),、市教研輻射與“四個(gè)中心”的工作,。

3、從不同側(cè)面對(duì)做好保教人員的專業(yè)技能的培訓(xùn)工作,。

4,、繼續(xù)開(kāi)展國(guó)家xx重點(diǎn)課題《幼兒良好規(guī)則意識(shí)養(yǎng)成教育與心理健康相融合的研究》、《幼兒園本教研制度建設(shè)的研究》的各項(xiàng)研究與實(shí)施工作,。

5,、加強(qiáng)保教人員衛(wèi)生保健知識(shí)，用之于一日活動(dòng)的學(xué)習(xí)與檢查力度,。

6,、引導(dǎo)保教人員加強(qiáng)幼兒小肌肉發(fā)展的培養(yǎng)。

7,、繼續(xù)組織開(kāi)展多媒體備課與多媒體教學(xué)工作,。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園“體育特色”的各項(xiàng)工作,，促進(jìn)幼兒大肌肉的發(fā)展,。

9、做好科研文章的選評(píng)工作,。

三,、加強(qiáng)保教工作管理,，提高保教質(zhì)量

1,、提高保教隊(duì)伍的素質(zhì)

(1)教師以教書(shū)育人為本，作為幼兒教師更應(yīng)注重自身的人格修養(yǎng)，只有這樣,，才能影響帶動(dòng)幼兒向著健康的人格方向發(fā)展,，引導(dǎo)教師政治上要求進(jìn)步、業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取,，爭(zhēng)取成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

每日計(jì)劃表app篇四

1,、儀表、著裝加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表,、著裝,，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方,。

2,、電話接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真,、信件和報(bào)刊

(1),、做到迅速辨別來(lái)者者地目的，問(wèn)清對(duì)方姓名,，再給領(lǐng)導(dǎo),、同事傳達(dá)簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確信息，做好記錄,，不遺漏,、延誤。

(2),、及時(shí)將收到的郵件送到主人手中,。

3、客戶的接待

(1),、基本咨詢和引見(jiàn),，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報(bào)相關(guān)接見(jiàn)人員,。

(2),、及時(shí)打掃會(huì)客后的垃圾。

4,、衛(wèi)生

(1),、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺(tái)辦公區(qū)域。

(2),、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈。

(3),、制定合理,、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表,，并督促同事們完成

(4)、定期抽空讓各部門(mén)用業(yè)余時(shí)間大掃除,。

5,、辦公用品

(1)、必須定期安排檢查庫(kù)存,，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,。

(2)、做好物品領(lǐng)用,，購(gòu)進(jìn)的登記,。

(3)、做好低值易耗品的分類整理工作,。

(4),、管理維修打印機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公器材,。

(5)、做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,。

6,、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件

(1),、文檔要格式規(guī)范,，打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。

(2),、做好了各類公文的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,。

(3),、把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

7,、通知公告

根據(jù)上級(jí)意思,，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行,，完成,。

8、員工考勤和外出登記

(1),、對(duì)于出差人員的出入時(shí)間事件地點(diǎn)的登記,。

(2)、力所能及的主動(dòng)承接外出人員的工作,。

9,、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作

完成各種臨時(shí)的指派工作,，讓工作有條不紊的進(jìn)行。

10,、安排約會(huì),、會(huì)議室及差旅預(yù)定

將事件按照標(biāo)準(zhǔn),、重輕急緩程度,，排先后順序，并及時(shí)與與會(huì)者溝通時(shí)間安排,。

11,、保管各種手續(xù)、手冊(cè)

做好專門(mén)的存檔記錄,。

12,、更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式

(1)、及時(shí)的變更通訊資料,，加強(qiáng)聯(lián)系,。

(2)、溫馨的,，人性化的：留意同事的生日,，及時(shí)送上生日祝福。

12,、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)的協(xié)助工作,、組織好公司活動(dòng)

(1)、協(xié)助上級(jí)做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(2),、認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

(3),、積極調(diào)動(dòng)人員的參與

14、溝通

(1),、做好各部門(mén)服務(wù),，加強(qiáng)與各部門(mén)之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

(2),、做好員工服務(wù),，及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(3),、協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，不懂就虛心問(wèn)，合理的提出想法,。

二,、愛(ài)崗敬業(yè)——合格員工的基本條件

(1)、積極工作,，盡可能每天超額完成一件任務(wù),。

(2)、每天下班寫(xiě)好日?qǐng)?bào),，每周五交周報(bào),，積極的提出意見(jiàn)和看法。

(3),、下班后要做好第二天的工作預(yù)備以及計(jì)劃,，有計(jì)劃有著重點(diǎn)的工作。

(4),、嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

(5)、工作之余,，提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能;多閱讀相關(guān)管理的書(shū)刊,，多學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單水電器的維修,，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì),，更好的服務(wù)于同事們的工作,。

(6)、加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作,。

盡管前臺(tái)文員的工作是繁雜的小事多,，但是任何事情都有個(gè)累積，小事顧全了才能做大事,，沉淀到了個(gè)度,，就是質(zhì)的飛躍。將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有序;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),，禮貌、誠(chéng)實(shí)待人,，放下面子,，才能掙回“面子”。這是我的大概計(jì)劃,，許多都是文字性的說(shuō)教,，計(jì)劃是靜態(tài)的，我會(huì)用我的行動(dòng)證明我每天的進(jìn)步,。

三,、其他工作

(1),、留心檢查洗手間,，櫥柜，電器等損耗,，及時(shí)聯(lián)系物業(yè)維修,，督促檢查飲水情況。

(2),、就算不是本職工作,，如果有時(shí)間主動(dòng)請(qǐng)求給領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙,。

(3),、主動(dòng)負(fù)責(zé)承接領(lǐng)導(dǎo)、同事不在而發(fā)生的一些簡(jiǎn)單的日常工作,。

每日計(jì)劃表app篇五

堅(jiān)持,，成功離你就不遠(yuǎn)

要求：

每天自學(xué)兩小時(shí)

三小時(shí)做業(yè)務(wù)宣傳

一小時(shí)網(wǎng)上推廣

一小時(shí)處理公司內(nèi)部雜事

一小時(shí)資料查詢，整理,。

上門(mén)服務(wù)注意事項(xiàng)：

與客戶約定時(shí)間及時(shí)上門(mén),，應(yīng)該保持良好的精神面貌

進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)該與用戶協(xié)商穿鞋套，安裝,、維修過(guò)程中應(yīng)該幫客戶做好設(shè)備清潔

維修完畢應(yīng)幫助客戶安裝好電腦并恢復(fù)原貌

見(jiàn)面：您好,！問(wèn)客戶從什么地方知道我們的上門(mén)服務(wù)信息

應(yīng)出示家用電器維修價(jià)格目錄等，使消費(fèi)者能明白消費(fèi)

修理完畢,，給客戶一些我們的廣告,、名片。讓客戶保留并介紹一些朋友,。

多觀察,，熟悉新去的地方,，以便開(kāi)發(fā)更多業(yè)務(wù)。

網(wǎng)吧業(yè)務(wù)

回收鍵盤(pán)鼠標(biāo),、舊電腦,、及配件廢品超高價(jià)

出售超好耳機(jī)，鍵盤(pán)鼠標(biāo),、攝像頭(人為保修)

維修鼠標(biāo),、主板、顯卡

公司及家庭用戶

上門(mén)維修

舊電腦回收

網(wǎng)上宣傳

網(wǎng)吧舊電腦回收,，維修

上門(mén)服務(wù)

上門(mén)拜訪

網(wǎng)吧紙制廣告回收,，維修宣傳

社區(qū)、寫(xiě)字樓廣告投放

每日計(jì)劃表app篇六

一,、工作內(nèi)容及流程

2,、早9：30點(diǎn)之前出發(fā)。

3,、每周五下午16： 00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司,。

(1)銷售員匯總個(gè)人一周業(yè)績(jī)以及總結(jié)。

(拜訪客戶的情況;收獲和市場(chǎng)的難題) (2)新客戶加入檔案做好記錄以便下次拜訪 (3)信息整理反饋 二,、工作要求 銷售人員在當(dāng)日內(nèi)必須對(duì)收集有效的客戶資料進(jìn)行分析,，并將分析結(jié)果以電子版形式在當(dāng)日22點(diǎn)前上傳到公司指定郵箱。

預(yù)約拜訪每天不得低于每日定制的任務(wù)違者進(jìn)行懲罰(特殊情況需說(shuō)明),。

1,、每天按照工作計(jì)劃和詳細(xì)的方案拜訪。

2,、每天早會(huì)需匯報(bào)業(yè)務(wù)員的前日工作總結(jié),。

3、工作總結(jié)的內(nèi)容：具體的工作內(nèi)容,、銷售情況,、銷售中遇到的問(wèn)題(包括客戶的問(wèn)題)，銷售額,、本周回款的落實(shí)及下周回款的預(yù)測(cè)(原定目標(biāo)回款有無(wú)變動(dòng)/差額的追補(bǔ)計(jì)劃),、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的表現(xiàn)。

4,、電話二十四小時(shí)開(kāi)機(jī),，如果沒(méi)能接聽(tīng)公司電話，在看到未接電話后,，必須回復(fù),。

5、業(yè)務(wù)人員在工作時(shí)間內(nèi)不得隨意做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,，發(fā)現(xiàn)3次,，立即開(kāi)除。

6,、每周一所有業(yè)務(wù)人員必須將個(gè)人一周工作的指標(biāo),、目標(biāo)認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě)，早會(huì)上交負(fù)責(zé)人,。

7,、每周的工作總結(jié)及案例分析，周五下午所有業(yè)務(wù)員需用書(shū)面形式進(jìn)行呈現(xiàn),。

8,、每天登門(mén)拜訪不得低于10個(gè)意向客戶;每周至少簽單有效客戶不少于3個(gè)(a、必須拿到訂餐卡不少于10張;b,、見(jiàn)到客戶經(jīng)理不少于5人;c,、見(jiàn)到負(fù)責(zé)人不少于2人)。

9,、每日拜訪記錄要和當(dāng)日所拿到的訂餐卡相對(duì)應(yīng),，記錄內(nèi)容要求字體工整,，內(nèi)容完整,、真實(shí)有效，弄虛作假一旦發(fā)現(xiàn),，第一次提出警告,，第二次扣款50元，嚴(yán)重將予以辭退,。

10,、電話預(yù)約，前一個(gè)工作日晚上應(yīng)提前準(zhǔn)備好20個(gè)有效的資料,，作為第二天電銷的資料,。

三、有特殊情況時(shí),，應(yīng)該及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，得到答復(fù)后，按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行辦理,。

有特殊工作時(shí),，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成交待工作,。

我們制訂了個(gè)人的目標(biāo)體系,，也對(duì)市內(nèi)的所有樓盤(pán)信息都進(jìn)行了摸底，也知道了每天要做的三件事的順序，同時(shí)還制訂了自己的人際關(guān)系發(fā)展規(guī)劃,，現(xiàn)在開(kāi)始對(duì)自己每天的時(shí)間進(jìn)行一下合理的安排：

一,、想辦法制訂每日工作流程表

沒(méi)有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人，總是很悠閑,，而有了明確的目標(biāo),，對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人，是沒(méi)有空閑時(shí)間的,，每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過(guò)得很有意義很有價(jià)值,。

所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣,。

1,、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，工作表要把第二天要辦的事,、要見(jiàn)的人放在第一位,，比方說(shuō)和某客戶約好第二天見(jiàn)面或量房，那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)安排自己的行程,。

最好在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù),。

2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間,，不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張,。

比方說(shuō)，原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),，下午2：00去見(jiàn)一個(gè)客戶,，中間有半個(gè)小時(shí)的車程，而你就不能將時(shí)間排到下午1：30分才行動(dòng),，至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,，一則防止路上有意外，二則提前到場(chǎng)等待客戶,，給客戶體現(xiàn)出尊敬感,。

3、工作表要隨身攜帶,，隨時(shí)查看,。

你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作,。

二,、一天時(shí)間安排(參考建議版)

現(xiàn)在，我們根據(jù)家裝業(yè)務(wù)的特點(diǎn),，推出一個(gè)參考建議版的一天時(shí)間安排：

1,、 早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8：00—8：40)

我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起，如果部門(mén)較大,，也可以單開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)的早會(huì),。

早會(huì)每天安排一個(gè)主持人，一個(gè)講師,，每人輪流做主持人和講師,，大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái),。

早會(huì)時(shí)間不能開(kāi)得過(guò)長(zhǎng),，半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn),。

2,、 設(shè)計(jì)跟進(jìn)(8：40—9：00)

業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后，要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,，業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息,、新要求、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),，同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,，以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的'客戶，與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系,。

3,、 打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(9：30—11：30)

與設(shè)計(jì)師溝通以后,，業(yè)務(wù)員要對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),，一般來(lái)說(shuō)，到了九點(diǎn)以后,，客戶也過(guò)了上班初的忙碌期了，打電話正是好時(shí)候,。

業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,，二則如果有客戶需要量房,，也好及時(shí)與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通,。

業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣,。

4、 到小區(qū)展開(kāi)行動(dòng)(9：30—17：00)

這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶,，培育自己的客戶資源,。

當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況，如果小區(qū)交房，就要提前去小區(qū),，早會(huì)可以不開(kāi),，電話可以不打。

晚上回公司的時(shí)間也可早可晚,，如果小區(qū)客戶下班后較多,，就可以晚回去。

5,、 回公司打電話 (16：00—18：00)

如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號(hào)碼,，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,，這一段時(shí)間打電話的效果最理想,。

6、 晚上要進(jìn)行客戶分析

業(yè)務(wù)員晚上下班后,，要養(yǎng)成對(duì)自己白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣,，可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》，只有對(duì)客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位,，才能找到與客戶進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn),。

第二天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計(jì)師或主管進(jìn)行溝通,。

7,、 晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)

規(guī)定業(yè)務(wù)代表客戶拜訪的例行步驟,，將一天的工作按時(shí)間序列劃分成動(dòng)作,，不但是一種良好的管理手段——照規(guī)定執(zhí)行，違者處罰,。

更是一種良好培訓(xùn)手段——尤其對(duì)新手而言,，方向感覺(jué)意味著積極性。

一,、預(yù)售拜訪業(yè)代工作流程示例

1.提前5 – 10分鐘到崗,。

2.8:30 –9:00早會(huì);例行內(nèi)容：

·匯報(bào)工作：拜訪多少、客戶成交多少家,、成交率多少,、成交量多少、成交額多少,。

·主管宣布檢核結(jié)果：昨日檢核業(yè)代a的線路,，評(píng)分多少、具體情況如何,，提出批評(píng)或表?yè)P(yáng),。

·主管宣布今天具體工作安排,，銷售價(jià)格政策的變動(dòng);詢問(wèn)有無(wú)困難問(wèn)題、提建議,，討論話術(shù),。

3.準(zhǔn)備出門(mén)(筆、筆記本,、宣傳品,、抹布、名片,、資料,、訂單、掛串旗的必備工具等),。

4.客戶拜訪：

1)客戶拜訪工作內(nèi)容：

·定人,、定路線、定期,、定時(shí)拜訪,。

·庫(kù)存管理(先進(jìn)先出，前后線管理;保持貨架的充足度;陳列位置醒目,，集中擺放,，所有產(chǎn)品中文商標(biāo)朝外;正確的品牌順序、包裝順序,、警示即期品),。

·引單(拿訂單)轉(zhuǎn)單(將訂單客戶畫(huà)成線路圖和訂單一起交給司機(jī))動(dòng)作。

·提高鋪貨率,。

·新客戶開(kāi)發(fā),，完善客戶資料。

·推廣新品,，作好指定促銷活動(dòng),。

·搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)品各種跡象：價(jià)格、銷售情況,、促銷,、生動(dòng)化、新品,、客戶反映等;以及本品的售賣(mài)情況，使用后反映,，有無(wú)亂價(jià),，竄貨?庫(kù)存，生動(dòng)化鋪貨率等),。

·提出合理建議,，總結(jié)完滿話術(shù),，填好相關(guān)表單。

2)客戶拜訪動(dòng)作流程：

·進(jìn)門(mén)前看客戶資料卡,，了解店主姓名,，進(jìn)、銷,、存情況,，以及上次的客戶要求及處理結(jié)果。

·整理服裝儀容,。

·檢查戶外廣告,。

·向客戶打招呼，作自我介紹(注意不要怠慢客戶的雇工),。

·詢問(wèn)上次進(jìn)貨送達(dá)情況,，客訴處理情況。

·貼畫(huà),，整理生動(dòng)化設(shè)備(注意價(jià)格標(biāo)識(shí)的清晰度),。

了解庫(kù)存。

·指出貨架擺放不規(guī)范影響銷量的地方,，同時(shí)進(jìn)行前后線產(chǎn)品整理,，貨架清潔，擺放,，并向店老板強(qiáng)調(diào)陳列對(duì)銷售的幫助,，灌輸生動(dòng)化觀念(注意：充足度保持;先進(jìn)先出;集中擺放，位置醒目,，中文朝外,，正確的品牌順序、包裝順序;警示即期品),。

·展示當(dāng)日進(jìn)貨政策價(jià)格,，讓客戶考慮進(jìn)貨數(shù)量品項(xiàng)。

·根據(jù)客戶的進(jìn),、銷,、存記錄，全品項(xiàng)銷售原則,，1.5倍庫(kù)存原則以及公司的促銷廣告活動(dòng)之機(jī)會(huì),。

提出合理進(jìn)貨建議，寫(xiě)訂單,。

·了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)品各種跡象：定價(jià),，銷售情況，促銷,，生動(dòng)化包裝新品,，客戶反映等;以及本品的售賣(mài)情況,，使用后反映，有無(wú)亂價(jià),，竄貨,，庫(kù)存，生動(dòng)化鋪貨率等),。

·再次確認(rèn)定貨量無(wú)誤,，約定下次拜訪時(shí)間，道謝出門(mén),。

5.反思該店價(jià)值,，在客戶資料卡上補(bǔ)充一切有價(jià)值的相關(guān)資料。

6.去下一個(gè)售點(diǎn)重復(fù)如上工作直至結(jié)束;

7.回公司填報(bào)表(匯報(bào)當(dāng)日業(yè)績(jī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)),，交主管審查,。

8.畫(huà)出當(dāng)日之送貨路線圖。

作出訂單交給司機(jī);

9.思考明日之工作有無(wú)須提前準(zhǔn)備的事情,。
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業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃表格模板

業(yè)務(wù)員每周工作計(jì)劃表

業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃表格

每日計(jì)劃表app篇七

書(shū)是人類的朋友,，書(shū)是人類進(jìn)步的階梯!為了拓寬學(xué)生的知識(shí)面，結(jié)合學(xué)校開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng),，在班中形成良好的讀書(shū)氛圍,，引導(dǎo)學(xué)生與好書(shū)交友，激發(fā)學(xué)生讀書(shū)的興趣,，讓每一個(gè)學(xué)生都想讀書(shū),、愛(ài)讀書(shū)、會(huì)讀書(shū),， 從小養(yǎng)成熱愛(ài)書(shū)籍,，博覽群書(shū)的好習(xí)慣，并在讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操,，獲取真知,，樹(shù)立理想!讓書(shū)籍豐富他們的知識(shí)，開(kāi)闊他們的視野,，活躍他們的思維,，陶冶他們的情操，使他們體驗(yàn)：讀書(shū),，是快樂(lè)的!

二,、活動(dòng)目的：

1、通過(guò)活動(dòng),，讓孩子們喜愛(ài)讀書(shū),，讓書(shū)成為他們的朋友。

2,、通過(guò)活動(dòng),，使學(xué)生開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí),，發(fā)展智力,，陶冶情操，充實(shí)學(xué)生文化底蘊(yùn),，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。

3、通過(guò)活動(dòng),，營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍,，提高欣賞能力。

4,、讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)到讀書(shū)給自己帶來(lái)的快樂(lè),。

三、閱讀書(shū)目：

四,、指導(dǎo)策略：

(一)營(yíng)造書(shū)香濃郁的讀書(shū)氛圍,。

(1)“我愛(ài)讀書(shū)”剪報(bào)活動(dòng)。

為了豐富校園文化生活,，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作能力以及創(chuàng)新意識(shí),，鼓勵(lì)學(xué)生用生動(dòng)的文字、優(yōu)美的圖案,、明麗的色彩展示自己的讀書(shū)收獲,，激發(fā)學(xué)生的讀書(shū)熱情，學(xué)校舉行了“我愛(ài)讀書(shū)”手抄報(bào)評(píng)比活動(dòng),，結(jié)合這次活動(dòng),，廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生，在班級(jí)內(nèi)開(kāi)展“我愛(ài)讀書(shū)”剪報(bào)評(píng)比,。

(2)征集讀書(shū)名言,，制作書(shū)簽。

在學(xué)生當(dāng)中根據(jù)自己對(duì)讀書(shū)的理解和感受征集關(guān)于讀書(shū)的名言,，例如：“書(shū)像水,，人像魚(yú)，魚(yú)兒離不開(kāi)水,?！?“書(shū)給我們安上一對(duì)翅膀，讓我們?cè)谥R(shí)的天地展翅高飛,?！?/p>

學(xué)生自己設(shè)計(jì)和制作書(shū)簽?？梢园褧?shū)簽設(shè)計(jì)成自己喜歡的卡通形象,，也可以把書(shū)簽設(shè)計(jì)成各種書(shū)的形狀,，在書(shū)簽上寫(xiě)上勤奮讀書(shū)的格言和名句。讓學(xué)生把優(yōu)秀的名言制作成漂亮的書(shū)簽,，進(jìn)行班級(jí)評(píng)比,。

(3)《快樂(lè)從書(shū)中來(lái)》課本劇、童話劇,、情景劇展評(píng)

(4)以身作則,，從老師自身做起，每天做到和同學(xué)們一起讀書(shū),。

(5)記住班級(jí)讀書(shū)口號(hào)：“讀書(shū)快樂(lè),，快樂(lè)讀書(shū)!”要求每個(gè)同學(xué)無(wú)論是早晨還是中午，走進(jìn)教室就看書(shū),。

(二)建好班級(jí)“快樂(lè)書(shū)架”,，讓學(xué)生有書(shū)可讀。

營(yíng)造書(shū)香班級(jí)的重要內(nèi)容就是要建好班級(jí)圖書(shū)架,，因此,，我給班級(jí)的圖書(shū)角起名為“快樂(lè)小書(shū)架”。班級(jí)圖書(shū)架的書(shū),，針對(duì)班級(jí)學(xué)生的興趣,，可以引導(dǎo)和鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生把自己喜愛(ài)的書(shū)報(bào)拿來(lái)，與他人交流,，有文學(xué)類,、歷史類、童話類,、寓言類,、科學(xué)類應(yīng)有盡有。

1,、要求每人選5本書(shū)帶到學(xué)校,，建立班級(jí)小書(shū)庫(kù)。推選圖書(shū)管理員,，及時(shí)做好出借,、及還書(shū)記錄。

2,、班級(jí)小書(shū)庫(kù)定時(shí)向?qū)W生出借圖書(shū),，保證學(xué)生每?jī)芍茌啌Q一次圖書(shū)。

3,、“換一本書(shū),，交一個(gè)友”。

鼓勵(lì)小朋友們好書(shū)要相互交換看，好書(shū)共分享,，換一本書(shū),，交一個(gè)朋友，不僅讀到了好書(shū),，還加深了同學(xué)間的友誼,。借別人的書(shū)，一定注意愛(ài)護(hù),。

五、評(píng)價(jià)方法：

低年級(jí)的孩子活潑好動(dòng),、天真可愛(ài),，愛(ài)聽(tīng)(講)故事，愛(ài)表演,。針對(duì)他們的特點(diǎn),，我采取“講”“展”、“賽”等形式,，激發(fā)學(xué)生的讀書(shū)興趣,。開(kāi)展小小故事會(huì)、朗讀比賽,、親子共讀,、每月的讀書(shū)交流、“我愛(ài)讀書(shū)”剪報(bào),、特色書(shū)簽展,、課本劇表演等活動(dòng)，評(píng)選“故事大王”,、“小小書(shū)蟲(chóng)”,、“書(shū)香之家” 。

每日計(jì)劃表app篇八

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一、對(duì)前臺(tái)工作重要性的認(rèn)識(shí),。

盡管前臺(tái)工作沒(méi)有象公司業(yè)務(wù),、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大,、直接,，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性,。通過(guò)思考,，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對(duì)前臺(tái)工作,，應(yīng)該是公司的`形象,、服務(wù)的起點(diǎn)。

因?yàn)閷?duì)客戶來(lái)說(shuō),，前臺(tái)是他們接觸公司的第一步,，是對(duì)公司的第一印象，而第一印象非常重要,，所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象,。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù),，從前臺(tái)迎客開(kāi)始,，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作,。

二、努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

前臺(tái)的主要工作是迎客,，為客戶答疑(包括你說(shuō)的轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件),。因此,，做好此項(xiàng)工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,。------接著可以講自己如何注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,，如笑臉相迎、耐心細(xì)致,、溫馨提示等等,。提高效率方面，講自己如何注重辦事麻利,、高效,、不出差錯(cuò)等等。參照首問(wèn)責(zé)任制的要求,，盡量讓每一個(gè)客戶滿意,。

三、加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí),。

要做好服務(wù)工作,，光有良好的意識(shí)還不夠,，還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，避免好心辦壞事,。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),，包括坐姿,、站姿、說(shuō)話口氣,、眼神,、化妝、服飾搭配,，以及回答客戶提問(wèn)技巧等等,。

四、加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通,。

了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門(mén)的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識(shí)某個(gè)部門(mén)沒(méi)人,，會(huì)提醒來(lái)電方,，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題,，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。做好公司部門(mén)和客戶溝通的橋梁,。

五,、努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。

要保持好公司的門(mén)面形象,，不僅要注意自身的形象,，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺(jué),。

每日計(jì)劃表app篇九

緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù),，重點(diǎn)抓好就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、社會(huì)保障,、勞動(dòng)監(jiān)察，人事人才等工作,，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

(二)民生工程實(shí)施情況

(三)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況

1-5月份，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》624份，全區(qū)推薦小額擔(dān)保貸款41家,，帶動(dòng)152人就業(yè),，貸款金額410萬(wàn)元。

20xx 年1月至3月期間,，在全區(qū)開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),，活動(dòng)期間共走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)465戶;登記認(rèn)定的就業(yè)困難人員65人(其中：殘疾人3人);幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)152人;幫助就業(yè)困難人員享受政策384人;與區(qū)工會(huì),、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合慰問(wèn)就業(yè)困難人員28人,，發(fā)放慰問(wèn)金120xx 元。

3月7日與市人社局,、市總工會(huì),、市婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合舉辦了銅陵市 20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨紅星美凱龍銅陵商場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)。此次招聘會(huì)共有 320家用工單位免費(fèi)入場(chǎng)進(jìn)行招聘,，涉及多個(gè)行業(yè),，提供就業(yè)崗位近4000個(gè)，招聘會(huì)還專門(mén)設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū),。招聘會(huì)當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)求職各類人員有8000 多人次,，突破以往歷屆招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)人數(shù)，達(dá)成用工意向2300余人次,。

(四)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況

截止目前,，全區(qū)已實(shí)行社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員達(dá)12560人。在社區(qū)建立了90個(gè)退管自管組織,。1-5月份,，共走訪慰問(wèn)高齡、孤寡,、重病等退休人員119人,，發(fā)放慰問(wèn)金2.6萬(wàn)元;組織開(kāi)展全區(qū)企業(yè)退休資格認(rèn)證工作，現(xiàn)認(rèn)證率已達(dá)90%以上,。

(五)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)開(kāi)展情況

一是加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,。結(jié)合區(qū)政府開(kāi)展的各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，積極指導(dǎo),、督促用人單位遵守《勞動(dòng)合同法》,，做到合法用工，及時(shí)補(bǔ)簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同,。15月份,，勞動(dòng)合同新增備案393人，其中,，解除勞動(dòng)合同267人,。

二是開(kāi)展專項(xiàng)檢查維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。兩節(jié)期間加大了對(duì)用人單位拖欠農(nóng)民工資行為的查處力度，開(kāi)展全區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付檢查與勞動(dòng)密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項(xiàng)檢查活動(dòng),。20xx年3月至5月期間,，采取分段實(shí)施的方法對(duì)221家用人單位開(kāi)展了勞動(dòng)保障年審，了解用人單位的用工情況,，指導(dǎo),、督促用人單位遵守法律法規(guī)，做到合法用工,，及時(shí)補(bǔ)簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

三是認(rèn)真受理和查處群眾投訴舉報(bào)案件。1-5月份,，我局共接待欠薪投訴,、來(lái)訪100余批次，涉及1500余人,，清欠金額4000余萬(wàn)元;接待處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件31起,，申請(qǐng)人48人，涉案金額203.5萬(wàn)元,。

四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制,。為積極穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,，出臺(tái)了《關(guān)于建立解決拖欠職工工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度的意見(jiàn)》(獅辦〔20xx〕27號(hào)),，并通過(guò)建立聯(lián)席會(huì)議例會(huì)制度、隱患排查和信息報(bào)送制度,、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,、目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度等配套制度，努力在我區(qū)形成解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)協(xié)同,、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好局面,。

(六)人事人才工作情況

一是認(rèn)真做好人員人事變動(dòng)工作,。根據(jù)工作需要，今年上半年共辦理各類人員人事變動(dòng)共31人,，其中辦理調(diào)動(dòng)15人,、辭職5人、退休8人,，新聘用1人,，公益性崗位錄用2人,。

二是繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。根據(jù)《銅陵市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實(shí)施辦法》,，完成區(qū)教體局36名教師,、區(qū)西湖衛(wèi)生院4名工作人員崗位設(shè)置申報(bào)工作，嚴(yán)格崗位設(shè)置職數(shù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行所核準(zhǔn)的崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例和細(xì)化等級(jí),，嚴(yán)把崗位職數(shù)總量關(guān)。

三是完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升級(jí)工作,。以年度為基礎(chǔ),，按照政策規(guī)定，上半年共審批完成全區(qū)24名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員20xx年達(dá)年限工資正常晉升工作,，為全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資的動(dòng)態(tài)調(diào)整和工資改革正常進(jìn)行做好準(zhǔn)備,。

四是完成基層特定崗位人員工資調(diào)整工作。根據(jù)區(qū)政府第62次常務(wù)會(huì)議研究決定,，提高了基層特定崗位(原公益性崗位)人員工資待遇,，穩(wěn)定基層工作者隊(duì)伍。

五是做好退休人員審批及遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,。嚴(yán)格執(zhí)行退休制度,，做好各種退休福利費(fèi)的審批工作，今年上半年按照文件規(guī)定,，事實(shí)調(diào)整了遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。上半年共辦理了8名同志到齡退休手續(xù)，其中事業(yè)單位工作人員5名,，公務(wù)員3名,。

二、下半年我局將重點(diǎn)抓好以下工作：

(一)全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)工作計(jì)劃

繼續(xù)落實(shí)做好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，建成獅子山區(qū)人力資源市場(chǎng),，加強(qiáng)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加大各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)力度,，確保完成20xx年就業(yè)(創(chuàng)業(yè))重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),。

(二)大力推進(jìn)民生工程

加大民生工程實(shí)施力度，重點(diǎn)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)等民生工程的實(shí)施進(jìn)度,，確保各項(xiàng)民生工程9月底全面完成。

(三)著力做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

一是積極開(kāi)展勞動(dòng)用工,、工資支付,、農(nóng)民工工資支付等各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng);

二是及時(shí)受理各類投訴、舉報(bào),，及時(shí)辦理各類案件,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

(四)認(rèn)真做好人事工作

一是認(rèn)真做好區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)工作;

二是做好機(jī)關(guān)公務(wù)員工資晉升和事業(yè)單位在職人員工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)工作

每日計(jì)劃表app篇十

開(kāi)學(xué)了,，我升入了六年級(jí),，是全校年級(jí)，學(xué)校對(duì)我們各方面都嚴(yán)格要求,，我也想以嶄新的精神面貌投入新學(xué)期的學(xué)習(xí),、生活當(dāng)中，特定計(jì)劃如下:

1,、每天上課專心聽(tīng)講,，認(rèn)真完成各科作業(yè)，做到書(shū)寫(xiě)工整,、美觀,。

2、每天有30分鐘讀書(shū)時(shí)間,?？磮?bào)紙、課外書(shū)籍,，堅(jiān)持摘錄好詞佳句,，豐富語(yǔ)言。

3,、針對(duì)數(shù)學(xué)計(jì)算馬虎的問(wèn)題,，每天保證10分鐘的練習(xí)時(shí)間，提高計(jì)算的準(zhǔn)確性,。

4,、做到不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué),，對(duì)當(dāng)天出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)當(dāng)天出現(xiàn)的作業(yè)的錯(cuò)誤及時(shí)改正,。扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好文化知識(shí),。

5、寫(xiě)好單元總結(jié),。每學(xué)一單元后,，要對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行整理、分類,、查找漏洞,，總結(jié)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績(jī),。

6,、每個(gè)星期去一次新華書(shū)店,，只有博覽群書(shū),，才能開(kāi)闊眼界，豐富知識(shí),。

以上是我的學(xué)習(xí)計(jì)劃，我一定按照計(jì)劃去做,，朝著“三好學(xué)生”的方向努力,，做一名合格的小學(xué)畢業(yè)生。

每日計(jì)劃表app篇十一

【篇一】

為加強(qiáng)安保部門(mén)管理,，增強(qiáng)保安員的崗位責(zé)任,、安全意識(shí)，進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平,，全面做好酒店的安全保衛(wèi)工作,，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，全面總結(jié)201x年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,，制定保安部201x

年度工作計(jì)劃

(一)、工作目標(biāo)

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、完善部門(mén)工作,，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍,。

3,、做好與酒店其他部門(mén)在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào),、協(xié)助,。

(二)、主要工作計(jì)劃措施

一,、安保部結(jié)合酒店的實(shí)際情況做好明年的治安工作,。

1、處理好與酒店各部門(mén)人員的關(guān)系,。

2,、對(duì)進(jìn)出酒店的嫌疑人員進(jìn)行跟蹤或勸離。

3,、督促各部門(mén)人員或客人對(duì)私人貴重物品存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管,。

4、保安做好巡查工作,，特別是對(duì)重點(diǎn)部位檢查,，夜間加強(qiáng)巡查力度,。

5、做好車輛的接待,、安放及防盜工作,。

6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作,。

7,、嚴(yán)格按照酒店的制度，做好每日的車輛收費(fèi)工作,，并上交財(cái)務(wù)部,。

二、把好本部門(mén)的用人關(guān),，做好隊(duì)伍建設(shè),，打造一支，安定,、團(tuán)結(jié),、素質(zhì)高、崗位技能突出,、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍,，確保酒店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。全面總結(jié)201*年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,，加強(qiáng)部門(mén)工作,、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任,、崗位技能的管理,、教育、培訓(xùn),，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性,，增強(qiáng)工作意識(shí)、責(zé)任感,，使全體隊(duì)員全身心地投入錦源大酒店的安全保衛(wèi)工作中,。

三、加強(qiáng)對(duì)保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識(shí),、禮貌待客,，從而提高對(duì)客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人,，不能和客人發(fā)生正面沖突,，教育員工從心里明白我們所做的一切,，都是為了客人的滿意。

3,、結(jié)合我部門(mén)的實(shí)際情況對(duì)隊(duì)員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題堅(jiān)決落實(shí),。

四,、保安部將協(xié)助酒店安全生產(chǎn)委員會(huì)做好安全生產(chǎn)工作

1、嚴(yán)格按照酒店給本部門(mén)下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施,，建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班及個(gè)人,，使人人有任務(wù),，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力,。

2,、參加并配合區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)的各次安全檢查，對(duì)本部門(mén)存在的問(wèn)題認(rèn)真做好記錄并按安委會(huì)發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改,。

3,、組織酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員組成專項(xiàng)檢查小組定期開(kāi)展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專項(xiàng)檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等,，真正做到以督查促隱患整改,，以整改保安全生產(chǎn)。

五,、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),，提高工作效率。

1,、完善維保制度,，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備,、不同區(qū)域,，明確維保責(zé)任和工作流程，確保我部門(mén)的設(shè)備處處有人管,，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。

2,、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。

總之，我們要通過(guò)不斷深化管理,，培育一種職業(yè)精神,，激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí),、文明的保安新形象,。為錦源大酒店的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

【篇二】

一,、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以消防法律法規(guī)為準(zhǔn)則，深入開(kāi)展“消除火災(zāi)隱患,、構(gòu)建和諧社會(huì)”活動(dòng),，實(shí)行標(biāo)本兼治，全面排查和整治火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患,，認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制和各項(xiàng)消防安全措施,，防止和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，為我校營(yíng)造良好的消防安全環(huán)境,。

二,、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組：

xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在長(zhǎng)崗小學(xué)，由李旭輝同志任辦公室主任,，楊淵同志任辦公室副主任,，負(fù)責(zé)日常工作。

三,、消防安全工作目標(biāo)

1,、人人重視消防、人人參與消防,、人人學(xué)會(huì)消防,、把安全工作落到實(shí)處。

2,、消除火災(zāi)隱患,，杜絕事故發(fā)生，確保學(xué)校,、實(shí)驗(yàn)室,、學(xué)生食堂等重點(diǎn)部位的消防安全。

3,、火險(xiǎn)隱患整改率達(dá)100%,。

4,、消防安全宣傳教育面達(dá)100%。要利用校園網(wǎng),、

黑板報(bào)

5,、消防設(shè)施,、器材完好率達(dá)100%。

四,、消防安全工作重點(diǎn)

1,、加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作管理，有針對(duì)性地組織學(xué)生進(jìn)行火險(xiǎn)疏散演練,。

2,、加強(qiáng)各部功能教室、圖書(shū)館的消防安全管理,，配套消防設(shè)備,，完善

規(guī)章制度

3,、加強(qiáng)消防安全知識(shí)教育,，提高全體師生員工消防安全防范意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,。

五、消防安全工作措施

1,、加強(qiáng)對(duì)師生員工進(jìn)行《消防法》,、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《學(xué)校消防安全

應(yīng)急預(yù)案

2,、定期召開(kāi)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，布置消防工作,，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)消防安全工作會(huì)議精神，把消防安全工作貫徹落實(shí)到每位成員,、每個(gè)部門(mén),，充分調(diào)動(dòng)全體成員的積極性，共同做好消防安全工作,。

3,、召開(kāi)消防安全工作例會(huì)、培訓(xùn)會(huì),。主要對(duì)教職員工進(jìn)行消防知識(shí)的教育宣傳,，提高消防知識(shí)水平，懂得火災(zāi)的起因,、火險(xiǎn)的預(yù)防,、一暢*、初起火災(zāi)的撲救方法,、滅火器材的使用方法,、火場(chǎng)自救逃生方法等。

4,、利用每周的教師例會(huì),，對(duì)教職員工進(jìn)行消防安全教育，期末對(duì)消防安全工作進(jìn)行總結(jié),。班主任利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防知識(shí)教育,。學(xué)校利用校園網(wǎng)、廣播等多種途徑擴(kuò)大消防安全知識(shí)的宣傳面（如張貼消防安全掛圖,、圖書(shū)館利用電子圖書(shū),、學(xué)生宿舍設(shè)置消防教育宣傳專欄等）。

5,、每月不定期地派專人對(duì)消防器材進(jìn)行檢查,，對(duì)不合格的器材及時(shí)更換處理。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常性的對(duì)本管轄區(qū)的消防器材進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)派人解決處理。

6,、加強(qiáng)學(xué)校的消防工作管理,，包括消防設(shè)施器材管理、宣傳教育,，杜絕學(xué)生帶火種進(jìn)校,，完善消防標(biāo)示設(shè)置。每學(xué)期組織學(xué)生進(jìn)行一至兩次火險(xiǎn)疏散演練,，讓學(xué)生掌握逃生的正確方法,，保證演練的順利成功,。

7、食堂負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本食堂的消防管理,，包括消防設(shè)施器材檢查,、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火,、油炸食品時(shí)的嚴(yán)格監(jiān)控檢查,。

8、電工維修人員要加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)用電設(shè)施,、設(shè)備、各種用電器,、線路的安全檢查,，防止私自亂拉電線，防止用電設(shè)備,、用電器損壞,、電線短路引發(fā)火險(xiǎn)。

9,、加強(qiáng)對(duì)機(jī)房,、專用教室等重點(diǎn)部位的消防安全檢查，健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，完善各種警示標(biāo)志,。

10、加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室有毒化學(xué)藥品,、易燃易爆藥品的安全管理,，明確管理人員的責(zé)任，防止有毒化學(xué)藥品,、易燃易爆藥品的丟失流失,。

11、各班每學(xué)期要開(kāi)展二次消防安全教育課和一次以消防安全教育為內(nèi)容的主題班會(huì),。

【篇三】

為了進(jìn)一步提高保安部全體員工的工作效率,、服務(wù)意識(shí)以及應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的能力，堅(jiān)持201*年全年無(wú)治安事件發(fā)生,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，圍繞安全第一、防治結(jié)合的工作思路,，特制定工作計(jì)劃具體如下：

一,、防汛（雨季三防）

1、進(jìn)入下半年,，隨著雨季的來(lái)臨,，組織部門(mén)做好雨季三防的準(zhǔn)備工作及應(yīng)急預(yù)案,，增強(qiáng)雨季三防管理安全意識(shí)，對(duì)特別惡劣天氣提前預(yù)報(bào),，采取得力措施,，保證園區(qū)安全。

二,、加強(qiáng)管理

1,、加強(qiáng)崗位的檢查監(jiān)督。

2,、加強(qiáng)園區(qū)樓層內(nèi)外的巡查工作,。

3、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)意識(shí),。

4,、加強(qiáng)車輛出入園區(qū)管理，特別是放假期間貨車,、電動(dòng)車,、摩托車。

5,、特別針對(duì)下半年,，治安事件多發(fā)期，強(qiáng)化安全意識(shí),，保持高度警惕,，物防人防相結(jié)合，力保園區(qū)安全,。

三,、員工培訓(xùn)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)理論及實(shí)際操作培訓(xùn),。

2,、加強(qiáng)禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),。

3,、進(jìn)行一定的法律、法規(guī),、治安管理等方面的培訓(xùn),。

4、加強(qiáng)員工思想教育工作,，培養(yǎng)員工的責(zé)任心,。

5、提高應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量,，認(rèn)真組織對(duì)下半年停電事故,、電梯困人,、火災(zāi)預(yù)案的培訓(xùn)。

四,、日常工作

時(shí)糾正不足之處,，防止安全隱患發(fā)生。

2,、每月進(jìn)行消防安全檢查,，并做好相關(guān)記錄。

3,、增強(qiáng)保安部員工與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)能力,，發(fā)揚(yáng)穿、幫,、帶作用,，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。

五,、加強(qiáng)訓(xùn)練

1、進(jìn)一步加強(qiáng)保安員的隊(duì)例的訓(xùn)練,。

2,、進(jìn)行一定量的消防技能的訓(xùn)練。

3,、進(jìn)行一定量的體能訓(xùn)練,。

每日計(jì)劃表app篇十二

堅(jiān)持，成功離你就不遠(yuǎn)

要求：

每天自學(xué)兩小時(shí)

三小時(shí)做業(yè)務(wù)宣傳

一小時(shí)網(wǎng)上推廣

一小時(shí)處理公司內(nèi)部雜事

一小時(shí)資料查詢,，整理,，個(gè)人每日

工作計(jì)劃表

上門(mén)服務(wù)注意事項(xiàng)：

與客戶約定時(shí)間及時(shí)上門(mén),，應(yīng)該保持良好的精神面貌

進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)該與用戶協(xié)商穿鞋套,，安裝、維修過(guò)程中應(yīng)該幫客戶做好設(shè)備清潔

維修完畢應(yīng)幫助客戶安裝好電腦并恢復(fù)原貌

見(jiàn)面：您好,！問(wèn)客戶從什么地方知道我們的上門(mén)服務(wù)信息

維修時(shí),，動(dòng)作迅速、操作熟練,，多與客戶交流介紹一些常用電腦的操作技巧給客戶好的印象

應(yīng)出示家用電器維修價(jià)格目錄等,，使消費(fèi)者能明白消費(fèi)

修理完畢，給客戶一些我們的廣告,、名片,，工作計(jì)劃《個(gè)人每日工作計(jì)劃表。讓客戶保留并介紹一些朋友,。

多觀察,，熟悉新去的地方,，以便開(kāi)發(fā)更多業(yè)務(wù)。

網(wǎng)吧業(yè)務(wù)

回收鍵盤(pán)鼠標(biāo),、舊電腦,、及配件廢品超高價(jià)

出售超好耳機(jī)，鍵盤(pán)鼠標(biāo),、攝像頭(人為保修)

維修鼠標(biāo),、主板、顯卡

公司及家庭用戶

上門(mén)維修

舊電腦回收

網(wǎng)上宣傳

網(wǎng)吧舊電腦回收,，維修

上門(mén)服務(wù)

上門(mén)拜訪

網(wǎng)吧紙制廣告回收,，維修宣傳

社區(qū)、寫(xiě)字樓廣告投放

每日計(jì)劃表app篇十三

一,、工作范圍：

1,、受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).

3、配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作,、監(jiān)督好生產(chǎn)紀(jì)律.

4,、對(duì)所作的定單,按急單、禮品單,、正常生產(chǎn)單的先后順序打印《客戶原始訂單》,、《生產(chǎn)單》、《材料分類預(yù)算表》,、《生產(chǎn)五金材料上料單》,、等表單進(jìn)行打印并分發(fā)到各部門(mén).

5、負(fù)責(zé)對(duì)追蹤技術(shù)部的粉色排列圖.

6,、對(duì)車間申購(gòu)的物料進(jìn)行追蹤.

7,、對(duì)模具進(jìn)行編號(hào)管理.

8、對(duì)蝶蘭借用的機(jī)臺(tái)設(shè)備等進(jìn)行登記,，用后歸還的及時(shí)予以取消登記.

9,、按時(shí)做好每月的月總結(jié)（每月5號(hào)前）做好《各車間每日生產(chǎn)明細(xì)表》、《月份生產(chǎn)單總表》,、《月份各車間總表》,并報(bào)總經(jīng)理.

10,、參加生產(chǎn)管理會(huì)議,做好會(huì)議記錄并上報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對(duì)各車間的安全、衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào).

11,、本部門(mén)考勤核對(duì)及員工薪資做賬.

二,、工作責(zé)任：

1、對(duì)本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的,承擔(dān)工作失職之責(zé)任.

2,、對(duì)生產(chǎn)資料,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)混亂不準(zhǔn)確,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生誤導(dǎo),承擔(dān)工作失職之責(zé)任.

3、對(duì)因人為原因不能按時(shí)、按量完成上級(jí)安排的工作任務(wù)承擔(dān)責(zé)任.

4,、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行躍進(jìn),、落實(shí)并對(duì)其負(fù)責(zé).

三、工作權(quán)限：

1,、對(duì)生產(chǎn)部管理會(huì)議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán).

2,、有權(quán)對(duì)車間員工生產(chǎn)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)有上班不守紀(jì)律,擾亂正常工作秩序的員工進(jìn)行警告、批評(píng)指正.

3,、有權(quán)對(duì)倉(cāng)庫(kù)上料員的上料狀況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督.

4、有對(duì)本部門(mén)其他人員平時(shí)工作進(jìn)行相互監(jiān)督的權(quán)力.

四,、日程安排：

1,、每日上班后對(duì)辦公室的衛(wèi)生進(jìn)行清掃,保持辦公室干凈、整潔,；

2,、對(duì)車間上報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行整理,并報(bào)生產(chǎn)部總管；

3,、整理次日的工作資料,如《生產(chǎn)排期表》根據(jù)生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫(xiě)在小黑板上,；對(duì)已出貨的單,在黑板上進(jìn)行取消.

4、根據(jù)生產(chǎn)需要做好每一天的工作

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