報告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
校長離任審計述職報告篇一
本人自20xx年7月至20xx年8月任xxxx校長。在任xxxx校長的8年里,，本人強(qiáng)化師德師風(fēng)學(xué)習(xí),，踐行“三個代表”重要思想，堅(jiān)持服務(wù)理念,，注重學(xué)校管理,，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實(shí)實(shí)工作,，兢兢業(yè)業(yè)施教，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，時時處處以身作則,，嚴(yán)于律已，恪盡職守,，教書育人,，為辦好人民群眾滿意的學(xué)校而不懈努力。尤其在校務(wù),、財務(wù)管理上做到了公開,、公正，切實(shí)加強(qiáng)自身廉政建設(shè),，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出和財務(wù)管理制度，不斷提高經(jīng)費(fèi)使用效益,，處處為學(xué)校著想,，點(diǎn)點(diǎn)為師生著想，為學(xué)校發(fā)展鞠躬盡瘁,，為集體事業(yè)盡職盡責(zé),，不走人情,，不謀私利，無愧于人,，無愧于心,。
堅(jiān)決執(zhí)行上級部門制定的各項(xiàng)規(guī)定，這是我一貫堅(jiān)持的原則,。在行風(fēng)建設(shè),、規(guī)范辦學(xué)行為和經(jīng)費(fèi)支出、廉政自律等方面我堅(jiān)決按規(guī)定和要求,，正確行使自己的權(quán)力,，無違規(guī)操作行為。通過自己的努力,，做到用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,，用高尚的人格魅力凝聚教師。勤為先,、廉為本,，學(xué)校經(jīng)費(fèi)我能堅(jiān)持按財務(wù)政策嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)支實(shí)用,。
擔(dān)任xxxx校長職務(wù)8年來,，我自己認(rèn)為最大的優(yōu)勢是充分信任我的班子成員，形成了學(xué)校管理的合力,。我們一起自覺接受教職工的監(jiān)督,，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互理解,、相互支持,、相互配合，心情愉悅地工作;重大事提交班子會和行政例會集體討論決定,，涉及教職工切身利益的事情,，堅(jiān)持做到反復(fù)醞釀,、多方聽取意見,，由教代會通過后再執(zhí)行。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,、默契配合,、創(chuàng)新求實(shí);心往一處想、話往一處講,、勁往一處使,，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系。
制度是一切工作的保障,。為了使學(xué)校的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化，我任職之初,，就與財務(wù)室的同志們一起對學(xué)校原制定的財務(wù)管理制度進(jìn)行修訂,、補(bǔ)充、完善,，使學(xué)校的財務(wù)制度更具針對性,、可行性、可操作性,，通過對財務(wù)制度的修訂完善,，為學(xué)校的財務(wù)管理工作規(guī)范化、細(xì)節(jié)化,、上水平,、上臺階提供了強(qiáng)有力的保障。
八年來,，學(xué)校堅(jiān)決執(zhí)行收支兩條線,，堅(jiān)持政務(wù)、財務(wù)兩公開,，嚴(yán)格財務(wù)制度,，落實(shí)一支筆制度，勤儉節(jié)約,，用好學(xué)校的每一分錢,，只要能將就著用的物品決不遺棄買新，可有可無的盡量不支,，不十分需要的堅(jiān)決不支,，不亂簽條，不亂購物,，不違規(guī)發(fā)補(bǔ)助,、福利。每年年終學(xué)校都進(jìn)行財務(wù)決算,，將一年的收支情況經(jīng)工會的財務(wù)小組核算后向全校教職工公示,。
凡需采購的物品、工程招標(biāo)和服務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，較大的基建項(xiàng)目經(jīng)班子集體研究，報上級領(lǐng)導(dǎo)部門按程序招投標(biāo),、審計,，重大事務(wù)由班子討論決定，并予以公示,，自覺接受群眾監(jiān)督,。
強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理,。為加強(qiáng)這方面管理，我在平時的開支報銷工作中,，對那些該記入固定資產(chǎn)的都提醒,、督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并不定期到財務(wù)室對校產(chǎn)進(jìn)行核對,，通過清查盤點(diǎn),，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。
本人能認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，提高防腐防變能力,，以一身正氣,，兩袖清風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律,，時刻警醒,，全力促進(jìn)廉潔從政氛圍形成，始終堅(jiān)持廉潔奉公勤懇為校,、清正廉明奉獻(xiàn)為公,，印證了一名合格共產(chǎn)黨員的誓言。以身正人,，以廉昭人,，時時嚴(yán)格要求自己，勤政為工,，不謀私利,。
我還注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，常念緊箍咒,，早打預(yù)防針,，澆注防腐劑，促使自己始終按照為校,、務(wù)實(shí),、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己,，把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上,，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上,，以實(shí)際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生,。
八年來，我與全校教職員工一起為我們學(xué)校的發(fā)展默默地貢獻(xiàn)著自己的智慧和汗水,，取得了一定的成績和進(jìn)步,。展望未來,，我相信學(xué)校在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，一定會創(chuàng)新工作思路和工作方法,，開展卓有成效的工作,，使學(xué)校的各項(xiàng)工作得到又好又快的發(fā)展。
校長離任審計述職報告篇二
1,、理順同事關(guān)系：我到xx學(xué)校任校長時,，就要求處理兩個舉報事件，學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見分歧較大,，缺乏有效溝通,。為此，我堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)思想,，教育育人,，先育人心的工作思路，把全體教師的基本思想進(jìn)行調(diào)查研究,，形成團(tuán)結(jié)一致的新格局,。特別注重管理理論與實(shí)踐的探索，將先進(jìn)的管理理念融于自己的工作中,。一年后,，學(xué)校的教師的團(tuán)結(jié)性得到了明顯改善，現(xiàn)在全校教職工心往一處想,，勁往一處使,，時時見到教師們努力工作，我只是痛在心頭,，喜在眉梢,，樂在嘴里，笑在臉上,。
2,、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭，對錢有著特別的感情,，時時都在想錢的事情,，特別是任校長來，更是無時不想著錢,，但我深知：“財散人聚,，財聚人散”的至理名言。學(xué)校是一個大家庭,，教師們個個心中都有一桿枰,，無法做到每一個人都滿意，我堅(jiān)持“豈能盡如人意,，但求無愧我心”的工作態(tài)度,。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，首先要相信群眾，走群眾路線,，本人從來不在上級領(lǐng)導(dǎo)處說我校教職工的不足之處,，只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡，有不足之處,，我發(fā)現(xiàn)后立即處理,，不能夠等到上級來進(jìn)行組織處理。
那是要不得的,，是要虧待各位的工資待遇的事情,，千萬做不得的。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)是財政支付的,，每一分錢都是人民的血和汗,，我們相當(dāng)珍惜,，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的,，必須在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行動作。確保校長在任心不慌,，離任心坦然,，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下,。
特別清楚的是，本人任校長期間,，經(jīng)費(fèi)都是上級嚴(yán)格管理的,，這點(diǎn)我非常滿意。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費(fèi)用,，我是能夠在此向各位明確公布的,，本學(xué)期的問題是新世紀(jì)總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒有到位，否則早也處理好了,。
關(guān)于伙食團(tuán)的費(fèi)用,，我是嚴(yán)格要求管理人員多人共管，時時到伙食團(tuán)去進(jìn)行督查,，月月將伙食團(tuán)賬目進(jìn)行審查,，按時組織工會開展相關(guān)活動，這兩年來,，老師們都特別喜歡工會賴主席了,，只要聽到賴主席通知了，各位都清楚什么內(nèi)容了,。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報銷,，沒有住的就沒有報銷住宿費(fèi)的，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車。出差搭了便車的車費(fèi)也沒有報銷的,，這點(diǎn)有興趣的可以到張吉銀處進(jìn)行查詢。出門在外,，為了節(jié)省開支,，晚上都不出門，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支,，自己工資無法承擔(dān),，學(xué)校支付感覺不妥的。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些,。
3,、抓教學(xué)質(zhì)量的提高：學(xué)校工作中心是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)在的學(xué)校質(zhì)量與效益聯(lián)系相當(dāng)緊密的,，學(xué)校的學(xué)生數(shù)量就是教師崗位,，沒有學(xué)生教師何用?要吸引學(xué)生來校學(xué)習(xí)，我們xx學(xué)校的情況各位都非常清楚,，每年都是由我去作惡人,，將轉(zhuǎn)來我校的學(xué)生盡可能的擋在校門外，現(xiàn)在看來教室多了,，應(yīng)該改觀了,。無論下學(xué)期校長是誰，我都真心的建議多收點(diǎn)吧,，不要讓那些慕名而來的學(xué)生和家長再傷心了,，多學(xué)生就多錢，就多教師編制數(shù)量,。人氣就要先有人才有氣的,，學(xué)生多了教師才可能多，學(xué)校才可能發(fā)展得更好,。那么多學(xué)生要想各種辦法轉(zhuǎn)來我校學(xué)習(xí),，成績是在座各位教師辛勤工作的結(jié)果，是各位盡心盡責(zé)工人的成果,。6月15日教師會上,，我的體會中談到了xx學(xué)校教師的愛崗敬業(yè)精神，樂于奉獻(xiàn)的犧牲精神時,，我是感動了的,，是內(nèi)心久久無法平靜的。
xx學(xué)校是以質(zhì)量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的名校,，質(zhì)量就是學(xué)校的生命,，特別是現(xiàn)在的交通條件改善后，上有利店中學(xué)老大哥學(xué)校注視著我們的學(xué)生生源，下有舟壩學(xué)校關(guān)心著我們的優(yōu)秀學(xué)生,。他們的中學(xué)都是縣一類學(xué)校,，檔次高，引力強(qiáng),，而我們xx學(xué)校規(guī)模不大,，九年一貫制學(xué)校，師資配備嚴(yán)重不足,，在坐的中學(xué)教師中大部分是小學(xué)教師自己培養(yǎng)的,。因此對教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了，要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用,，使用中培養(yǎng),，培養(yǎng)中使用。
4,、改善辦學(xué)條件：學(xué)校要發(fā)展,，辦學(xué)條件必須不斷改善，我在任期內(nèi),，每年對學(xué)生課桌凳進(jìn)行補(bǔ)充更換,，幾年來基本完成了一輪更換了。教師辦公條件盡可能地改善,，解決了午飯問題,，落實(shí)了全部村小收編，讓全體教師至少中午能夠吃點(diǎn)熱飯,。解決了教學(xué)樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題,，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了。
完成了新的辦公室飲水問題,，基本解決了教師辦公用電腦的難題,。新建教學(xué)樓成為xx當(dāng)?shù)亟Y(jié)構(gòu)最牢、施工最先進(jìn),，速度最快的工程,，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團(tuán)資助的操場硬化工程，已立項(xiàng)建設(shè)的學(xué)生宿舍樓,、伙食團(tuán)和廁所建設(shè)工程,。我們身在學(xué)校不知學(xué)校的變化，2009年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學(xué)校的變化太大了,，有點(diǎn)想不起原來的樣子了”,。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧。
按照計劃,，暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設(shè)計安裝工程,，讓每間教室和辦公室都通廣播,，便于語語、英語教學(xué)和學(xué)生眼保健操的開展,。
5,、妥善化解學(xué)校有關(guān)危機(jī)：一個人的心情有起有伏，一個單位也是如此,，順利的時候,，上級表揚(yáng)，內(nèi)部團(tuán)結(jié),，有關(guān)部門個個稱贊或者鼓勵,。不順的時候,，內(nèi)部總是有些問題,，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點(diǎn)事情給學(xué)校來顯示他們的工作成績和工作能力。這就是學(xué)校危機(jī)的化解問題,，任期內(nèi)遇到過一些事情,，總是通過多方協(xié)調(diào)與努力化解了，感覺到是有貴在相助,。學(xué)生出車禍的時候,，有領(lǐng)導(dǎo)不分清紅皂白就批評學(xué)校教育管理不到位，我據(jù)理力爭,，按照學(xué)校學(xué)生傷害處理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析,，得到了解脫。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)來校檢查伙食時,，由于種種原因,，他們感覺要拿我校來開刀，在通融不成,，下達(dá)了處罰決定書的情況下,，通過人大協(xié)調(diào)，楊尚乾主任明確要求不對的地方改了就是了,，罰款就不說了,。
學(xué)校偶有一些不順的事情出現(xiàn)的時候，全體教師能夠團(tuán)結(jié)一致,，共同面對,，齊想辦法，化解了種種學(xué)校危機(jī),。在此我真誠的謝謝各位的大力支持,，讓我這個校長順利干到屆滿，今天還有資格來給各位作述職報告,。
6,、帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律：紀(jì)律是勝利的保證，一個單位、一個集體沒有紀(jì)律是什么事也辦不成的,。我深知紀(jì)律能否落實(shí)的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)者能否遵守,，要求教師們做到的事情，我首先做到：考勤上任期內(nèi)只遲到過一次,，而且是按照規(guī)定扣了款的;要求教師們認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，形成文章，我是認(rèn)真思考寫了的,，幾年來形成了個人論文資料點(diǎn)滴近十萬字,，已編印成冊;要求教師們愛崗敬業(yè)，我自己總是那么盡力地工作,，總是為著學(xué)校大局發(fā)展著想,，思考學(xué)校的發(fā)展大計，謀劃著近期工作,，遠(yuǎn)期打算;要求教師們積極參加教研活動,，只要我能夠抽時間都參加了各科教研會的，而且還認(rèn)真寫自己的思考材料,，談自己的看法,，不一定正確，總是想把自己的想法說出來供大家討論研究;要求教師們吃苦在前,，享受在后,，我就是盡可能自己的事情自己做，由于各位對我太好了,，我只能夠在吃午飯的時候讓辛苦勞動的老師們先吃,。
7、充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用：遇事多商量,，學(xué)校重大事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照議事程序進(jìn)行集體研究,，該行政會議決定的就行政研究，該校務(wù)會議研究的就交校務(wù)會議研究,。一般事情都是盡可能有與幾個行政碰碰頭,，與教師們進(jìn)行一番討論，征求教師們的意見,，集思廣益,。
8、兩支隊(duì)伍的建設(shè)：在我的任期內(nèi),，學(xué)校培養(yǎng)了校長1人次,，教導(dǎo)主任3人次，副教導(dǎo)主任2人次,，政教主任1人次,，為鳳學(xué)校,、海云中學(xué)、箭板中學(xué)的發(fā)展提供了領(lǐng)導(dǎo)力量,。教師們的成長更是有目共睹,，涌現(xiàn)出了縣級優(yōu)秀教師、鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師多人次,。
9,、本人的不足之處也不少：工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時候還有拖泥帶水的感覺,。遇事的時候感覺到一時無法拿定主意,，好在幾個主任還能夠完全占在學(xué)校的大局來思考問題，總是為我排憂解難,，在此,，我真誠的說一聲主任們辛苦了，謝謝你們對我工作的理解與支持!
本人法定年齡46歲了,，屆滿后無意留任了,，打算回到老家去為家鄉(xiāng)的教育事情做點(diǎn)事情,，上上美術(shù)課也行哦,，發(fā)揮我的個人特長。主要原因是每天的早出晚歸不利于學(xué)校的全面全天候管理,，也因?yàn)樵绯鐾須w時,，特別是冬天雙腿總是感覺到疼痛難受，總擔(dān)心時間長了,，會患上更為嚴(yán)重的殘疾無法健康快樂生活,，給家庭和子女增加更大的負(fù)擔(dān)。年齡大了,，應(yīng)該主動讓位給年輕人早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位來鍛煉一下,，讓學(xué)校又好又快地發(fā)展。
此生與xx學(xué)?？偸怯芯?，三次到xx學(xué)校工作，感謝各位!屆滿后,，無論組織如何處置,，我都會對xx學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)關(guān)注，對各位的深情厚意永記心中,。校長任期是短暫的,，我們由于工作相識，由于工作結(jié)緣,，由于工作相交相知而結(jié)下的友誼是永存的,。
謝謝大家!
校長離任審計述職報告篇三
本人xxx,，男，19xx年3月出生,，現(xiàn)年46周歲,，大學(xué)專科學(xué)歷,，中共黨員,，現(xiàn)任xx學(xué)校黨支部書記、校長,，連續(xù)近兩屆縣黨代表,，本屆縣人大代表，縣書畫協(xié)會會員,，中學(xué)高級教師,。本人19xx年7月在xx學(xué)校參加教育工作，任初中物理,、政治教學(xué)工作,，兼任班主任;19xx年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作;19xx年9月,，調(diào)回xx學(xué)校初中部任物理,、數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作,，兼任班主任,、團(tuán)支書;19xx年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù),、歷史,、生物、地理等教學(xué)工作,，其間歷任班主任,、團(tuán)總支書記、工會主席,、教導(dǎo)主任,、黨支部書記等職;20xx年8月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長、黨支部書記,、數(shù)學(xué),、美術(shù)教師。
1,、理順同事關(guān)系：我到xx學(xué)校任校長時,，就要求處理兩個舉報事件，學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見分歧較大,，缺乏有效溝通,。為此,，我堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)思想，教育育人,，先育人心的工作思路,，把全體教師的基本思想進(jìn)行調(diào)查研究，形成團(tuán)結(jié)一致的新格局,。特別注重管理理論與實(shí)踐的探索,，將先進(jìn)的管理理念融于自己的工作中。一年后,，學(xué)校的教師的團(tuán)結(jié)性得到了明顯改善,，現(xiàn)在全校教職工心往一處想，勁往一處使,，時時見到教師們努力工作,，我只是痛在心頭，喜在眉梢,，樂在嘴里,，笑在臉上。
2,、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭,，對錢有著特別的感情，時時都在想錢的事情,，特別是任校長來,，更是無時不想著錢,，但我深知：“財散人聚,，財聚人散”的至理名言。學(xué)校是一個大家庭,，教師們個個心中都有一桿枰,，無法做到每一個人都滿意，我堅(jiān)持“豈能盡如人意,，但求無愧我心”的工作態(tài)度,。作為領(lǐng)導(dǎo)者，首先要相信群眾,，走群眾路線,，本人從來不在上級領(lǐng)導(dǎo)處說我校教職工的不足之處，只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡,，有不足之處,，我發(fā)現(xiàn)后立即處理，不能夠等到上級來進(jìn)行組織處理,。
那是要不得的,，是要虧待各位的工資待遇的事情,，千萬做不得的。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)是財政支付的,，每一分錢都是人民的血和汗,，我們相當(dāng)珍惜，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的,，必須在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行動作,。確保校長在任心不慌，離任心坦然,，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下,。
特別清楚的是，本人任校長期間,，經(jīng)費(fèi)都是上級嚴(yán)格管理的,，這點(diǎn)我非常滿意。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費(fèi)用,，我是能夠在此向各位明確公布的,，本學(xué)期的問題是新世紀(jì)總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒有到位，否則早也處理好了,。
關(guān)于伙食團(tuán)的費(fèi)用,，我是嚴(yán)格要求管理人員多人共管，時時到伙食團(tuán)去進(jìn)行督查,，月月將伙食團(tuán)賬目進(jìn)行審查,，按時組織工會開展相關(guān)活動，這兩年來,，老師們都特別喜歡工會賴主席了,，只要聽到賴主席通知了，各位都清楚什么內(nèi)容了,。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報銷,，沒有住的就沒有報銷住宿費(fèi)的，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車,。出差搭了便車的車費(fèi)也沒有報銷的,，這點(diǎn)有興趣的可以到張吉銀處進(jìn)行查詢。出門在外,，為了節(jié)省開支,，晚上都不出門，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支,，自己工資無法承擔(dān),，學(xué)校支付感覺不妥的。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些,。
3,、抓教學(xué)質(zhì)量的提高：學(xué)校工作中心是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,，現(xiàn)在的學(xué)校質(zhì)量與效益聯(lián)系相當(dāng)緊密的，學(xué)校的學(xué)生數(shù)量就是教師崗位,，沒有學(xué)生教師何用?要吸引學(xué)生來校學(xué)習(xí),，我們xx學(xué)校的情況各位都非常清楚，每年都是由我去作惡人,，將轉(zhuǎn)來我校的學(xué)生盡可能的擋在校門外,，現(xiàn)在看來教室多了，應(yīng)該改觀了,。無論下學(xué)期校長是誰,，我都真心的建議多收點(diǎn)吧，不要讓那些慕名而來的學(xué)生和家長再傷心了,，多學(xué)生就多錢,，就多教師編制數(shù)量。人氣就要先有人才有氣的,，學(xué)生多了教師才可能多,，學(xué)校才可能發(fā)展得更好。那么多學(xué)生要想各種辦法轉(zhuǎn)來我校學(xué)習(xí),，成績是在座各位教師辛勤工作的結(jié)果,，是各位盡心盡責(zé)工人的成果。6月15日教師會上,，我的體會中談到了xx學(xué)校教師的愛崗敬業(yè)精神,，樂于奉獻(xiàn)的犧牲精神時，我是感動了的,，是內(nèi)心久久無法平靜的,。
xx學(xué)校是以質(zhì)量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的名校，質(zhì)量就是學(xué)校的生命,，特別是現(xiàn)在的交通條件改善后,，上有利店中學(xué)老大哥學(xué)校注視著我們的學(xué)生生源，下有舟壩學(xué)校關(guān)心著我們的優(yōu)秀學(xué)生,。他們的中學(xué)都是縣一類學(xué)校，檔次高,，引力強(qiáng),，而我們xx學(xué)校規(guī)模不大，九年一貫制學(xué)校,，師資配備嚴(yán)重不足,，在坐的中學(xué)教師中大部分是小學(xué)教師自己培養(yǎng)的。因此對教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了,，要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用,，使用中培養(yǎng),，培養(yǎng)中使用。
4,、改善辦學(xué)條件：學(xué)校要發(fā)展,，辦學(xué)條件必須不斷改善，我在任期內(nèi),，每年對學(xué)生課桌凳進(jìn)行補(bǔ)充更換,，幾年來基本完成了一輪更換了。教師辦公條件盡可能地改善,，解決了午飯問題,，落實(shí)了全部村小收編，讓全體教師至少中午能夠吃點(diǎn)熱飯,。解決了教學(xué)樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題,，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了。
完成了新的辦公室飲水問題,，基本解決了教師辦公用電腦的難題,。新建教學(xué)樓成為xx當(dāng)?shù)亟Y(jié)構(gòu)最牢、施工最先進(jìn),，速度最快的工程,，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團(tuán)資助的操場硬化工程，已立項(xiàng)建設(shè)的學(xué)生宿舍樓,、伙食團(tuán)和廁所建設(shè)工程,。我們身在學(xué)校不知學(xué)校的變化，20xx年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學(xué)校的變化太大了,，有點(diǎn)想不起原來的樣子了”,。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧。
按照計劃,，暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設(shè)計安裝工程,，讓每間教室和辦公室都通廣播，便于語語,、英語教學(xué)和學(xué)生眼保健操的開展,。
5、妥善化解學(xué)校有關(guān)危機(jī)：一個人的心情有起有伏,，一個單位也是如此,，順利的時候，上級表揚(yáng),，內(nèi)部團(tuán)結(jié),，有關(guān)部門個個稱贊或者鼓勵。不順的時候，內(nèi)部總是有些問題,，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點(diǎn)事情給學(xué)校來顯示他們的工作成績和工作能力,。這就是學(xué)校危機(jī)的化解問題，任期內(nèi)遇到過一些事情,，總是通過多方協(xié)調(diào)與努力化解了,，感覺到是有貴在相助。學(xué)生出車禍的時候,，有領(lǐng)導(dǎo)不分清紅皂白就批評學(xué)校教育管理不到位,，我據(jù)理力爭，按照學(xué)校學(xué)生傷害處理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析,，得到了解脫,。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)來校檢查伙食時，由于種.種原因,，他們感覺要拿我校來開刀,，在通融不成，下達(dá)了處罰決定書的情況下,，通過人大協(xié)調(diào),，楊尚乾主任明確要求不對的地方改了就是了，罰款就不說了,。
學(xué)校偶有一些不順的事情出現(xiàn)的時候,，全體教師能夠團(tuán)結(jié)一致，共同面對,，齊想辦法,，化解了種.種學(xué)校危機(jī)。在此我真誠的謝謝各位的大力支持,，讓我這個校長順利干到屆滿,，今天還有資格來給各位作述職報告。
6,、帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律：紀(jì)律是勝利的保證,，一個單位、一個集體沒有紀(jì)律是什么事也辦不成的,。我深知紀(jì)律能否落實(shí)的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)者能否遵守,，要求教師們做到的事情，我首先做到：考勤上任期內(nèi)只遲到過一次,，而且是按照規(guī)定扣了款的;要求教師們認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，形成文章，我是認(rèn)真思考寫了的,，幾年來形成了個人論文資料點(diǎn)滴近十萬字，已編印成冊;要求教師們愛崗敬業(yè)，我自己總是那么盡力地工作,，總是為著學(xué)校大局發(fā)展著想,，思考學(xué)校的發(fā)展大計，謀劃著近期工作,，遠(yuǎn)期打算;要求教師們積極參加教研活動,，只要我能夠抽時間都參加了各科教研會的，而且還認(rèn)真寫自己的思考材料,，談自己的看法,，不一定正確，總是想把自己的想法說出來供大家討論研究;要求教師們吃苦在前,，享受在后,，我就是盡可能自己的事情自己做，由于各位對我太好了,，我只能夠在吃午飯的時候讓辛苦勞動的老師們先吃,。
7、充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用：遇事多商量,，學(xué)校重大事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照議事程序進(jìn)行集體研究,，該行政會議決定的就行政研究，該校務(wù)會議研究的就交校務(wù)會議研究,。一般事情都是盡可能有與幾個行政碰碰頭,，與教師們進(jìn)行一番討論，征求教師們的意見,，集思廣益,。
8、兩支隊(duì)伍的建設(shè)：在我的任期內(nèi),，學(xué)校培養(yǎng)了校長1人次,，教導(dǎo)主任3人次，副教導(dǎo)主任2人次,，政教主任1人次,，為鳳學(xué)校、海云中學(xué),、箭板中學(xué)的發(fā)展提供了領(lǐng)導(dǎo)力量,。教師們的成長更是有目共睹，涌現(xiàn)出了縣級優(yōu)秀教師,、鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師多人次,。
9、本人的不足之處也不少：工作經(jīng)驗(yàn)不足,，有時候還有拖泥帶水的感覺,。遇事的時候感覺到一時無法拿定主意,，好在幾個主任還能夠完全占在學(xué)校的大局來思考問題，總是為我排憂解難,，在此,，我真誠的說一聲主任們辛苦了，謝謝你們對我工作的理解與支持!
本人法定年齡46歲了,，屆滿后無意留任了,，打算回到老家去為家鄉(xiāng)的教育事情做點(diǎn)事情，上上美術(shù)課也行哦,，發(fā)揮我的個人特長,。主要原因是每天的早出晚歸不利于學(xué)校的全面全天候管理，也因?yàn)樵绯鐾須w時,，特別是冬天雙腿總是感覺到疼痛難受,，總擔(dān)心時間長了，會患上更為嚴(yán)重的殘疾無法健康快樂生活,，給家庭和子女增加更大的負(fù)擔(dān),。年齡大了，應(yīng)該主動讓位給年輕人早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位來鍛煉一下,，讓學(xué)校又好又快地發(fā)展,。
此生與xx學(xué)校總是有緣,，三次到xx學(xué)校工作,，感謝各位!屆滿后，無論組織如何處置,，我都會對xx學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)關(guān)注,，對各位的深情厚意永記心中。校長任期是短暫的,，我們由于工作相識,，由于工作結(jié)緣，由于工作相交相知而結(jié)下的友誼是永存的,。
謝謝大家!
校長離任審計述職報告篇四
本人xxx,，男，1963年3月出生,，現(xiàn)年46周歲,，大學(xué)專科學(xué)歷,，中共黨員,，現(xiàn)任xx學(xué)校黨支部書記、校長,，連續(xù)近兩屆縣黨代表,，本屆縣人大代表,，縣書畫協(xié)會會員，中學(xué)高級教師,。本人1984年7月在xx學(xué)校參加教育工作,，任初中物理,、政治教學(xué)工作,，兼任班主任;1985年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作;1986年9月,，調(diào)回xx學(xué)校初中部任物理,、數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作,，兼任班主任,、團(tuán)支書;1991年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù),、歷史,、生物、地理等教學(xué)工作,，其間歷任班主任,、團(tuán)總支書記、工會主席,、教導(dǎo)主任,、黨支部書記等職;2005年8月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長、黨支部書記,、數(shù)學(xué),、美術(shù)教師。
1,、理順同事關(guān)系：我到xx學(xué)校任校長時,，就要求處理兩個舉報事件，學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見分歧較大,，缺乏有效溝通,。為此，我堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)思想,，教育育人,，先育人心的工作思路，把全體教師的基本思想進(jìn)行調(diào)查研究,，形成團(tuán)結(jié)一致的新格局,。特別注重管理理論與實(shí)踐的探索，將先進(jìn)的管理理念融于自己的工作中,。一年后,，學(xué)校的教師的團(tuán)結(jié)性得到了明顯改善,，現(xiàn)在全校教職工心往一處想，勁往一處使,，時時見到教師們努力工作,，我只是痛在心頭，喜在眉梢,，樂在嘴里,，笑在臉上。
2,、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭,，對錢有著特別的感情，時時都在想錢的事情,，特別是任校長來,，更是無時不想著錢，但我深知：“財散人聚,，財聚人散”的至理名言,。學(xué)校是一個大家庭，教師們個個心中都有一桿枰,，無法做到每一個人都滿意,，我堅(jiān)持“豈能盡如人意，但求無愧我心”的工作態(tài)度,。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，首先要相信群眾，走群眾路線,，本人從來不在上級領(lǐng)導(dǎo)處說我校教職工的不足之處,，只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡，有不足之處,，我發(fā)現(xiàn)后立即處理,，不能夠等到上級來進(jìn)行組織處理。
那是要不得的,，是要虧待各位的工資待遇的事情,，千萬做不得的。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)是財政支付的,，每一分錢都是人民的血和汗,，我們相當(dāng)珍惜，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的,，必須在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行動作,。確保校長在任心不慌，離任心坦然,，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下,。
特別清楚的是,，本人任校長期間，經(jīng)費(fèi)都是上級嚴(yán)格管理的,，這點(diǎn)我非常滿意,。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費(fèi)用，我是能夠在此向各位明確公布的,，本學(xué)期的問題是新世紀(jì)總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒有到位,，否則早也處理好了。
關(guān)于伙食團(tuán)的費(fèi)用,，我是嚴(yán)格要求管理人員多人共管,，時時到伙食團(tuán)去進(jìn)行督查，月月將伙食團(tuán)賬目進(jìn)行審查,，按時組織工會開展相關(guān)活動，這兩年來,，老師們都特別喜歡工會賴主席了,，只要聽到賴主席通知了，各位都清楚什么內(nèi)容了,。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報銷,，沒有住的就沒有報銷住宿費(fèi)的，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車,。出差搭了便車的車費(fèi)也沒有報銷的,，這點(diǎn)有興趣的可以到張吉銀處進(jìn)行查詢。出門在外,，為了節(jié)省開支,，晚上都不出門，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支,，自己工資無法承擔(dān),，學(xué)校支付感覺不妥的。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些,。
3,、抓教學(xué)質(zhì)量的提高：學(xué)校工作中心是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)在的學(xué)校質(zhì)量與效益聯(lián)系相當(dāng)緊密的,，學(xué)校的學(xué)生數(shù)量就是教師崗位,，沒有學(xué)生教師何用?要吸引學(xué)生來校學(xué)習(xí)，我們xx學(xué)校的情況各位都非常清楚,，每年都是由我去作惡人,，將轉(zhuǎn)來我校的學(xué)生盡可能的擋在校門外，現(xiàn)在看來教室多了,，應(yīng)該改觀了,。無論下學(xué)期校長是誰,，我都真心的建議多收點(diǎn)吧，不要讓那些慕名而來的學(xué)生和家長再傷心了,，多學(xué)生就多錢,，就多教師編制數(shù)量。人氣就要先有人才有氣的,，學(xué)生多了教師才可能多,，學(xué)校才可能發(fā)展得更好。那么多學(xué)生要想各種辦法轉(zhuǎn)來我校學(xué)習(xí),，成績是在座各位教師辛勤工作的結(jié)果,，是各位盡心盡責(zé)工人的成果。6月15日教師會上,，我的體會中談到了xx學(xué)校教師的愛崗敬業(yè)精神,，樂于奉獻(xiàn)的犧牲精神時，我是感動了的,，是內(nèi)心久久無法平靜的,。
xx學(xué)校是以質(zhì)量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的名校，質(zhì)量就是學(xué)校的生命,，特別是現(xiàn)在的交通條件改善后,，上有利店中學(xué)老大哥學(xué)校注視著我們的學(xué)生生源，下有舟壩學(xué)校關(guān)心著我們的優(yōu)秀學(xué)生,。他們的中學(xué)都是縣一類學(xué)校,，檔次高，引力強(qiáng),，而我們xx學(xué)校規(guī)模不大,，九年一貫制學(xué)校，師資配備嚴(yán)重不足,，在坐的中學(xué)教師中大部分是小學(xué)教師自己培養(yǎng)的,。因此對教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了，要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用,，使用中培養(yǎng),，培養(yǎng)中使用。
4,、改善辦學(xué)條件：學(xué)校要發(fā)展,，辦學(xué)條件必須不斷改善，我在任期內(nèi),，每年對學(xué)生課桌凳進(jìn)行補(bǔ)充更換,，幾年來基本完成了一輪更換了。教師辦公條件盡可能地改善，解決了午飯問題,，落實(shí)了全部村小收編,，讓全體教師至少中午能夠吃點(diǎn)熱飯。解決了教學(xué)樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題,，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了,。
完成了新的辦公室飲水問題，基本解決了教師辦公用電腦的難題,。新建教學(xué)樓成為xx當(dāng)?shù)亟Y(jié)構(gòu)最牢,、施工最先進(jìn)，速度最快的工程,，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團(tuán)資助的操場硬化工程,，已立項(xiàng)建設(shè)的學(xué)生宿舍樓、伙食團(tuán)和廁所建設(shè)工程,。我們身在學(xué)校不知學(xué)校的變化,，2009年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學(xué)校的變化太大了，有點(diǎn)想不起原來的樣子了”,。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧,。
按照計劃，暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設(shè)計安裝工程,，讓每間教室和辦公室都通廣播，便于語語,、英語教學(xué)和學(xué)生眼保健操的開展。
5,、妥善化解學(xué)校有關(guān)危機(jī)：一個人的心情有起有伏，一個單位也是如此，順利的時候，上級表揚(yáng),，內(nèi)部團(tuán)結(jié),，有關(guān)部門個個稱贊或者鼓勵。不順的時候，內(nèi)部總是有些問題,，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點(diǎn)事情給學(xué)校來顯示他們的工作成績和工作能力,。這就是學(xué)校危機(jī)的化解問題,，任期內(nèi)遇到過一些事情，總是通過多方協(xié)調(diào)與努力化解了,，感覺到是有貴在相助,。學(xué)生出車禍的時候,，有領(lǐng)導(dǎo)不分清紅皂白就批評學(xué)校教育管理不到位，我據(jù)理力爭,，按照學(xué)校學(xué)生傷害處理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析，得到了解脫,。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)來校檢查伙食時，由于種種原因,，他們感覺要拿我校來開刀,，在通融不成,，下達(dá)了處罰決定書的情況下，通過人大協(xié)調(diào),，楊尚乾主任明確要求不對的地方改了就是了,，罰款就不說了。
學(xué)校偶有一些不順的事情出現(xiàn)的時候,，全體教師能夠團(tuán)結(jié)一致,，共同面對，齊想辦法,，化解了種種學(xué)校危機(jī),。在此我真誠的謝謝各位的大力支持，讓我這個校長順利干到屆滿,，今天還有資格來給各位作述職報告,。
6,、帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律：紀(jì)律是勝利的保證，一個單位、一個集體沒有紀(jì)律是什么事也辦不成的,。我深知紀(jì)律能否落實(shí)的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)者能否遵守，要求教師們做到的事情,，我首先做到：考勤上任期內(nèi)只遲到過一次,，而且是按照規(guī)定扣了款的;要求教師們認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，形成文章，我是認(rèn)真思考寫了的,，幾年來形成了個人論文資料點(diǎn)滴近十萬字,，已編印成冊;要求教師們愛崗敬業(yè)，我自己總是那么盡力地工作,，總是為著學(xué)校大局發(fā)展著想,，思考學(xué)校的發(fā)展大計，謀劃著近期工作,，遠(yuǎn)期打算;要求教師們積極參加教研活動,，只要我能夠抽時間都參加了各科教研會的，而且還認(rèn)真寫自己的思考材料,，談自己的看法,，不一定正確，總是想把自己的想法說出來供大家討論研究;要求教師們吃苦在前,，享受在后,，我就是盡可能自己的事情自己做，由于各位對我太好了,，我只能夠在吃午飯的時候讓辛苦勞動的老師們先吃,。
7、充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用：遇事多商量,，學(xué)校重大事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照議事程序進(jìn)行集體研究,，該行政會議決定的就行政研究，該校務(wù)會議研究的就交校務(wù)會議研究,。一般事情都是盡可能有與幾個行政碰碰頭,，與教師們進(jìn)行一番討論，征求教師們的意見,，集思廣益,。
8、兩支隊(duì)伍的建設(shè)：在我的任期內(nèi),，學(xué)校培養(yǎng)了校長1人次,，教導(dǎo)主任3人次，副教導(dǎo)主任2人次,，政教主任1人次,，為鳳學(xué)校、海云中學(xué),、箭板中學(xué)的發(fā)展提供了領(lǐng)導(dǎo)力量,。教師們的成長更是有目共睹，涌現(xiàn)出了縣級優(yōu)秀教師、鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師多人次,。
9,、本人的不足之處也不少：工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時候還有拖泥帶水的感覺,。遇事的時候感覺到一時無法拿定主意,，好在幾個主任還能夠完全占在學(xué)校的大局來思考問題，總是為我排憂解難,，在此，我真誠的說一聲主任們辛苦了,，謝謝你們對我工作的理解與支持!
本人法定年齡46歲了,，屆滿后無意留任了，打算回到老家去為家鄉(xiāng)的教育事情做點(diǎn)事情,，上上美術(shù)課也行哦,，發(fā)揮我的個人特長。主要原因是每天的早出晚歸不利于學(xué)校的全面全天候管理,，也因?yàn)樵绯鐾須w時,，特別是冬天雙腿總是感覺到疼痛難受，總擔(dān)心時間長了,，會患上更為嚴(yán)重的殘疾無法健康快樂生活,，給家庭和子女增加更大的負(fù)擔(dān)。年齡大了,，應(yīng)該主動讓位給年輕人早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位來鍛煉一下,，讓學(xué)校又好又快地發(fā)展。
此生與xx學(xué)?？偸怯芯?，三次到xx學(xué)校工作，感謝各位!屆滿后,，無論組織如何處置,，我都會對xx學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)關(guān)注，對各位的深情厚意永記心中,。校長任期是短暫的,，我們由于工作相識，由于工作結(jié)緣,，由于工作相交相知而結(jié)下的友誼是永存的,。
謝謝大家!
校長離任審計述職報告篇五
一年來，在縣教育局及鎮(zhèn)教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,，以規(guī)范管理為主線，以規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建為抓手，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn),，以建設(shè)“綠色校園,、書香校園、文化校園,、幸福校園”為目標(biāo),，以“勤勤懇懇工作、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),、快快樂樂生活”為基本追求,，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化，教學(xué)管理規(guī)范化,，辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化,，辦學(xué)特色多樣化。在學(xué)校全體教職工的共同努力下,，我校順利通過市級規(guī)范化學(xué)校驗(yàn)收,，并在一些專項(xiàng)評比中獲得較好成績。
工作中我始終堅(jiān)持“以人為本,，以誠待人”的原則,，不斷提高自己的師德修養(yǎng)。嚴(yán)格要求自己,，帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到堅(jiān)持原則，率先垂范,，為人師表,、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進(jìn)學(xué)生的成長,、教師的提升,、學(xué)校的發(fā)展。
（一）德業(yè)雙修,，提升自身水平,。
1.以身作則，持之以恒,。工作上不論大小事情做到有安排,、有督促、有落實(shí),。工作中,，情理結(jié)合，秉公處事,，積極營造同事之間相互信任,、相互尊重,、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍,。
2.學(xué)以致用,，提升自我。
首先,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策和法規(guī)，提升政治素養(yǎng),。其次,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，更好地為管理學(xué)校提供新的養(yǎng)料,。三是學(xué)習(xí)教學(xué)專業(yè)知識,。了解最新的教學(xué)信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,，借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法，以更好地推進(jìn)學(xué)校高效課堂教學(xué)改革,。
（二）以人為本,，改進(jìn)管理方式。實(shí)行情感+制度的管理模式,。力求管理能依于理,、管于心，目標(biāo)是每個人都能盡職,、盡責(zé),、盡心。
1,、實(shí)行人格管理：以誠謀事,，共議學(xué)校發(fā)展大計，實(shí)行校務(wù)公開,，恪守廉政操守,；以禮待人，注意傾聽教師尤其班子成員意見,；以理服人,，把生硬的制度變成內(nèi)心的制約；以身作則,，但凡制度出臺,，率先遵守、嚴(yán)于律己,。
2,、實(shí)行人文管理：所有制度建立均立足學(xué)校實(shí)際，廣泛征求全體教師意見和建議，力求讓制度貼近教師,，服務(wù)工作,，成為教師的心靈契約。
工作中認(rèn)真領(lǐng)會國家大政方針,，關(guān)心國家時事政治,，不斷提高政治覺悟，
努力增強(qiáng)法治觀念,，注重內(nèi)心修養(yǎng),，正視浮名虛利，正確行使管理職權(quán),，合理利用公共財物,，盡力履行崗位職責(zé)，努力促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。全面推行校務(wù)公開,，財務(wù)公開。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,，依法統(tǒng)籌規(guī)劃，合理劃撥教育經(jīng)費(fèi),。從嚴(yán)治理亂發(fā)學(xué)習(xí)資料現(xiàn)象,，采取教師自查，家長督查的方法,，使學(xué)校無亂收費(fèi)和亂印發(fā)資料現(xiàn)象,。
在實(shí)踐中，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，始終告誡自己要堅(jiān)持“平等,、微笑、合作,、贊賞”,，杜絕“架子、臉色,、說教,、指責(zé)”。在生活上,，熱情幫困,，作好教職工的好幫手，堅(jiān)持家訪制度,，對教職工出現(xiàn)困難必訪,，生病住院必訪,，婚喪嫁娶必訪，以調(diào)動同志們的工作積極性,，增強(qiáng)自身親和力,。
（一）注重文化內(nèi)涵，構(gòu)建和美校園,。環(huán)境建設(shè)突出三點(diǎn)——綠,、美、文,。我們以創(chuàng)市級規(guī)范化學(xué)校為契機(jī),，狠抓校園硬化、綠化,、凈化,、美化建設(shè)。自籌資金硬化了校園主路,，粉刷了辦公樓內(nèi)外墻壁,，噴繪了文化長廊，建設(shè)了校門口主題墻,，補(bǔ)栽了花草樹木,，平整了操場，校容校貌煥然一新,。在建設(shè)中，我們力爭每一項(xiàng)工程都成為精品工程,，如文化長廊項(xiàng)目,，根據(jù)學(xué)生成長特點(diǎn)，分樓層設(shè)計了文明禮儀伴我行,、放飛夢想,、愛科學(xué)愛探索為主題的噴繪。讓學(xué)生在感悟故事,，閱讀文本的同時,，融入自己的思考和感悟，達(dá)到快樂成長,。
（二）建設(shè)書香校園,，創(chuàng)建幸福班級。
多項(xiàng)舉措構(gòu)建書香校園,。努力讓學(xué)生在參與中學(xué)習(xí),，在體驗(yàn)中成長。學(xué)校在開齊規(guī)定課程的基礎(chǔ)上,，舉辦新生入學(xué)儀式,、成童禮,、運(yùn)動會、文藝匯演等豐富多彩的活動,；學(xué)校持續(xù)開展了快樂大閱讀,、快樂大課間、“唱·讀·誦”經(jīng)典主題文化活動,；開展了快樂繩操,、歡快秧歌、動感舞蹈,，魅力空竹等社團(tuán)活動,；開設(shè)了《貝殼彩繪》，《剪紙》和《xxxx民間傳說》等校本課程,，并均取得了一定成績,。《xxxx》對貝殼彩繪和剪紙作了專題報道,。兩位同學(xué)在xxxx市青少年講故事比賽中獲得第一名,，演故事《xxxx》、誦讀經(jīng)典《xxxx》獲得縣一等獎,。
以學(xué)生為本創(chuàng)建幸福班級,。力求讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)健康成長。
1,、推行個性化班級建設(shè),。
加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行班主任,、任課教師捆綁制考核制度,，發(fā)揮教師協(xié)作作用；加強(qiáng)班級文化建設(shè),，每月一次進(jìn)行班級文化評比,；建設(shè)溫馨快樂班級，增進(jìn)師生感情和班級凝聚力,。做法有：發(fā)送報喜單,；特色教材發(fā)放；組織好班級社團(tuán)活動,；我愛班級演講等,。
2、拓寬家校合作途徑,，有效形成家校育人合力,。
每學(xué)期開好一次家長會，設(shè)立家長委員會,，實(shí)行家長特邀監(jiān)場和聽評課制度,；實(shí)行為優(yōu)秀家長頒獎制度,；落實(shí)好“千名教師進(jìn)萬戶”制度，做實(shí)做好學(xué)生家訪,。
3,、關(guān)注特殊群體，關(guān)注留守兒童,。
建立留守兒童成長檔案,，針對性實(shí)行導(dǎo)師育人，對留守兒童實(shí)行“承包制”,；成立留守兒童輔導(dǎo)班,，義務(wù)為留守兒童進(jìn)行學(xué)習(xí)和作業(yè)輔導(dǎo)；針對留守兒童開展送溫暖活動,，幫扶特困兒童,。
（三）細(xì)化教育教學(xué)管理，努力提高師資隊(duì)伍水平和素質(zhì),。
結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,，對學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃和定位。對整體工作經(jīng)行了細(xì)化和分解,，確定了四個工作板塊：綠色校園,、書香校園、文化校園,、幸福校園,。在此基礎(chǔ)上又進(jìn)行了層層分解，做到了人人有事做,，事事有人抓,，分工到人，責(zé)任明確,，充分調(diào)動了教職工的工作積極性。
隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)抓了兩個方面：一是教師職業(yè)道德素質(zhì),，二是教師業(yè)務(wù)水平和工作能力,。我們堅(jiān)持間周一次的集體政治學(xué)習(xí)，采取集中聽會,、觀看錄像,、收聽專題講座等方式。在師德建設(shè)方面重點(diǎn)采取了以下幾項(xiàng)措施：一是實(shí)行“三看”：看態(tài)度（工作態(tài)度）,，看表現(xiàn)（日常表現(xiàn)）,，看實(shí)效（工作實(shí)效）。實(shí)行定量評估和定性評議相結(jié)合,。二是倡樹三種精神強(qiáng)化三個意識增強(qiáng)三個觀念,。即：團(tuán)隊(duì)精神,、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,；師表意識,、品牌意識、革新意識,；集體觀念,、法制觀念、質(zhì)量觀念,。
在提高教師業(yè)務(wù)能力和水平方面,，我們重點(diǎn)抓了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、常規(guī)管理,、課堂研討和小課題研究,。集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)間周一次，聽,、看,、評小組交流相結(jié)合。每天學(xué)生放學(xué)后教師加班一節(jié)課,，用于集體備課,、自主學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)學(xué)困留守兒童。實(shí)行外出學(xué)習(xí)匯報制度,，一人學(xué)習(xí)大家受益,。每學(xué)期舉行一次全員聽評課活動，在此基礎(chǔ)上推選5~8名教師再上公開課和觀摩課,。特別是抓好了評課環(huán)節(jié),，以此作為開展教研活動的突破口，把教研活動推向深入,。建立了教師專業(yè)成長檔案,，注重教師的專業(yè)特長發(fā)展。
“三環(huán)六步教學(xué)法”初見成效,，我校4名教師在縣創(chuàng)新課,、優(yōu)質(zhì)課和電教課評比中獲得一、二等獎,；落實(shí)半天無課日教學(xué)研討,，集體教研制度；借助縣域內(nèi)優(yōu)秀教師交流,，拓寬渠道,，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶動作用；利用優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課件,、視頻,，進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高教師業(yè)務(wù)能力；鼓勵教師對教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行理性思考,，積極將實(shí)踐活動上升到理論的高度,，編纂校本教研資料《xxxx》、《xxxx》和《xxxxx》等十余本,。
（四）齊抓共管打造幸福平安校園,。
把安全教育列為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容，實(shí)行“警鐘長鳴”,。即：時刻重視,、經(jīng)常教育、天天提醒,。對學(xué)生進(jìn)行了系列安全教育,，提高師生的安全意識，豐富師生的安全應(yīng)急技能,。
1,、經(jīng)常教育。利用班隊(duì),、活動課,、學(xué)科滲透等途徑，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的安全教育,。還利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育,。
2,、實(shí)行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，確保安全,。
校長離任審計述職報告篇六
本人校長任期已滿，現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向各位匯報如下：
本人xxx,，男,，1963年3月出生，現(xiàn)年46周歲,，大學(xué)?？茖W(xué)歷,，中共黨員,，現(xiàn)任xx學(xué)校黨支部書記、校長,，連續(xù)近兩屆縣黨代表,，本屆縣人大代表,，縣書畫協(xié)會會員，中學(xué)高級教師,。本人1984年7月在xx學(xué)校參加教育工作,，任初中物理、政治教學(xué)工作,，兼任班主任;1985年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué),、美術(shù)教學(xué)工作;1986年9月，調(diào)回xx學(xué)校初中部任物理,、數(shù)學(xué),、美術(shù)教學(xué)工作，兼任班主任,、團(tuán)支書;1991年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué),、美術(shù)、歷史,、生物,、地理等教學(xué)工作，其間歷任班主任,、團(tuán)總支書記,、工會主席、教導(dǎo)主任,、黨支部書記等職;2005年8月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長,、黨支部書記、數(shù)學(xué),、美術(shù)教師,。
1、理順同事關(guān)系：我到xx學(xué)校任校長時,，就要求處理兩個舉報事件,，學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見分歧較大，缺乏有效溝通,。為此,，我堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)思想，教育育人,，先育人心的工作思路,，把全體教師的基本思想進(jìn)行調(diào)查研究，形成團(tuán)結(jié)一致的新格局,。特別注重管理理論與實(shí)踐的探索,，將先進(jìn)的管理理念融于自己的工作中。一年后，學(xué)校的教師的團(tuán)結(jié)性得到了明顯改善,，現(xiàn)在全校教職工心往一處想,，勁往一處使，時時見到教師們努力工作,，我只是痛在心頭,，喜在眉梢，樂在嘴里,，笑在臉上,。
2、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭,，對錢有著特別的感情,，時時都在想錢的事情，特別是任校長來,，更是無時不想著錢,，但我深知：“財散人聚，財聚人散”的至理名言,。學(xué)校是一個大家庭,，教師們個個心中都有一桿枰，無法做到每一個人都滿意,，我堅(jiān)持“豈能盡如人意,，但求無愧我心”的工作態(tài)度。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，首先要相信群眾,，走群眾路線，本人從來不在上級領(lǐng)導(dǎo)處說我校教職工的不足之處,，只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡,，有不足之處，我發(fā)現(xiàn)后立即處理,，不能夠等到上級來進(jìn)行組織處理,。那是要不得的，是要虧待各位的工資待遇的事情,，千萬做不得的,。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)是財政支付的，每一分錢都是人民的血和汗,，我們相當(dāng)珍惜,，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的，必須在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行動作,。確保校長在任心不慌,，離任心坦然,，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下。
特別清楚的是,，本人任校長期間，經(jīng)費(fèi)都是上級嚴(yán)格管理的,，這點(diǎn)我非常滿意,。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費(fèi)用，我是能夠在此向各位明確公布的,，本學(xué)期的問題是新世紀(jì)總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒有到位,，否則早也處理好了。
伙食團(tuán)的費(fèi)用,，我是嚴(yán)格要求管理人員多人共管,，時時到伙食團(tuán)去進(jìn)行督查，月月將伙食團(tuán)賬目進(jìn)行審查,，按時組織工會開展相關(guān)活動,，這兩年來，老師們都特別喜歡工會賴主席了,，只要聽到賴主席通知了,，各位都清楚什么內(nèi)容了。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報銷,，沒有住的就沒有報銷住宿費(fèi)的,，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車。出差搭了便車的車費(fèi)也沒有報銷的,，這點(diǎn)有興趣的可以到張吉銀處進(jìn)行查詢,。出門在外，為了節(jié)省開支,，晚上都不出門,，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支，自己工資無法承擔(dān),，學(xué)校支付感覺不妥的,。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些。
3,、抓教學(xué)質(zhì)量的提高：學(xué)校工作中心是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,，現(xiàn)在的學(xué)校質(zhì)量與效益聯(lián)系相當(dāng)緊密的，學(xué)校的學(xué)生數(shù)量就是教師崗位,，沒有學(xué)生教師何用?要吸引學(xué)生來校學(xué)習(xí),，我們xx學(xué)校的情況各位都非常清楚，每年都是由我去作惡人,，將轉(zhuǎn)來我校的學(xué)生盡可能的擋在校門外,，現(xiàn)在看來教室多了,，應(yīng)該改觀了。無論下學(xué)期校長是誰,，我都真心的建議多收點(diǎn)吧,，不要讓那些慕名而來的學(xué)生和家長再傷心了，多學(xué)生就多錢,，就多教師編制數(shù)量,。人氣就要先有人才有氣的，學(xué)生多了教師才可能多,，學(xué)校才可能發(fā)展得更好,。那么多學(xué)生要想各種辦法轉(zhuǎn)來我校學(xué)習(xí)，成績是在座各位教師辛勤工作的結(jié)果,，是各位盡心盡責(zé)工人的成果,。6月15日教師會上，我的體會中談到了xx學(xué)校教師的愛崗敬業(yè)精神,，樂于奉獻(xiàn)的犧牲精神時,，我是感動了的，是內(nèi)心久久無法平靜的,。
xx學(xué)校是以質(zhì)量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的`名校,，質(zhì)量就是學(xué)校的生命，特別是現(xiàn)在的交通條件改善后,，上有利店中學(xué)老大哥學(xué)校注視著我們的學(xué)生生源,，下有舟壩學(xué)校關(guān)心著我們的優(yōu)秀學(xué)生。他們的中學(xué)都是縣一類學(xué)校,，檔次高,，引力強(qiáng)，而我們xx學(xué)校規(guī)模不大,，九年一貫制學(xué)校,，師資配備嚴(yán)重不足，在坐的中學(xué)教師中大部分是小學(xué)教師自己培養(yǎng)的,。因此對教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了,，要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用，使用中培養(yǎng),，培養(yǎng)中使用,。
4、改善辦學(xué)條件：學(xué)校要發(fā)展,，辦學(xué)條件必須不斷改善,，我在任期內(nèi)，每年對學(xué)生課桌凳進(jìn)行補(bǔ)充更換,，幾年來基本完成了一輪更換了,。教師辦公條件盡可能地改善,，解決了午飯問題，落實(shí)了全部村小收編,，讓全體教師至少中午能夠吃點(diǎn)熱飯,。解決了教學(xué)樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了,。完成了新的辦公室飲水問題,，基本解決了教師辦公用電腦的難題。新建教學(xué)樓成為xx當(dāng)?shù)亟Y(jié)構(gòu)最牢,、施工最先進(jìn)，速度最快的工程,，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團(tuán)資助的操場硬化工程,，已立項(xiàng)建設(shè)的學(xué)生宿舍樓、伙食團(tuán)和廁所建設(shè)工程,。我們身在學(xué)校不知學(xué)校的變化,，2009年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學(xué)校的變化太大了，有點(diǎn)想不起原來的樣子了”,。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧,。
按照計劃，暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設(shè)計安裝工程,，讓每間教室和辦公室都通廣播,，便于語語、英語教學(xué)和學(xué)生眼保健操的開展,。
5,、妥善化解學(xué)校有關(guān)危機(jī)：一個人的心情有起有伏，一個單位也是如此,，順利的時候,，上級表揚(yáng)，內(nèi)部團(tuán)結(jié),，有關(guān)部門個個稱贊或者鼓勵,。不順的時候，內(nèi)部總是有些問題,，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點(diǎn)事情給學(xué)校來顯示他們的工作成績和工作能力,。這就是學(xué)校危機(jī)的化解問題，任期內(nèi)遇到過一些事情,，總是通過多方協(xié)調(diào)與努力化解了,，感覺到是有貴在相助。學(xué)生出車禍的時候,，有領(lǐng)導(dǎo)不分清紅皂白就批評學(xué)校教育管理不到位,，我據(jù)理力爭,，按照學(xué)校學(xué)生傷害處理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析，得到了解脫,。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)來校檢查伙食時,，由于種種原因，他們感覺要拿我校來開刀,，在通融不成,，下達(dá)了處罰決定書的情況下，通過人大協(xié)調(diào),，楊尚乾主任明確要求不對的地方改了就是了,，罰款就不說了。
學(xué)校偶有一些不順的事情出現(xiàn)的時候,，全體教師能夠團(tuán)結(jié)一致,，共同面對，齊想辦法,，化解了種種學(xué)校危機(jī),。在此我真誠的謝謝各位的大力支持，讓我這個校長順利干到屆滿,，今天還有資格來給各位作述職報告,。
6、帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律：紀(jì)律是勝利的保證,，一個單位,、一個集體沒有紀(jì)律是什么事也辦不成的。我深知紀(jì)律能否落實(shí)的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)者能否遵守,，要求教師們做到的事情,，我首先做到：考勤上任期內(nèi)只遲到過一次，而且是按照規(guī)定扣了款的;要求教師們認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，形成文章,，我是認(rèn)真思考寫了的，幾年來形成了個人論文資料點(diǎn)滴近十萬字,，已編印成冊;要求教師們愛崗敬業(yè),，我自己總是那么盡力地工作，總是為著學(xué)校大局發(fā)展著想,，思考學(xué)校的發(fā)展大計,，謀劃著近期工作，遠(yuǎn)期打算;要求教師們積極參加教研活動,，只要我能夠抽時間都參加了各科教研會的,，而且還認(rèn)真寫自己的思考材料，談自己的看法,，不一定正確,，總是想把自己的想法說出來供大家討論研究;要求教師們吃苦在前,，享受在后，我就是盡可能自己的事情自己做,，由于各位對我太好了,，我只能夠在吃午飯的時候讓辛苦勞動的老師們先吃。
7,、充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用：遇事多商量,，學(xué)校重大事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照議事程序進(jìn)行集體研究，該行政會議決定的就行政研究,，該校務(wù)會議研究的就交校務(wù)會議研究,。一般事情都是盡可能有與幾個行政碰碰頭，與教師們進(jìn)行一番討論,，征求教師們的意見,，集思廣益。
8,、兩支隊(duì)伍的建設(shè)：在我的任期內(nèi),，學(xué)校培養(yǎng)了校長1人次,，教導(dǎo)主任3人次,，副教導(dǎo)主任2人次，政教主任1人次,，為鳳學(xué)校,、海云中學(xué)、箭板中學(xué)的發(fā)展提供了領(lǐng)導(dǎo)力量,。教師們的成長更是有目共睹,，涌現(xiàn)出了縣級優(yōu)秀教師、鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師多人次,。
9,、本人的不足之處也不少：工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時候還有拖泥帶水的感覺,。遇事的時候感覺到一時無法拿定主意,，好在幾個主任還能夠完全占在學(xué)校的大局來思考問題，總是為我排憂解難,，在此,，我真誠的說一聲主任們辛苦了，謝謝你們對我工作的理解與支持!
本人法定年齡46歲了,，屆滿后無意留任了,，打算回到老家去為家鄉(xiāng)的教育事情做點(diǎn)事情，上上美術(shù)課也行哦,，發(fā)揮我的個人特長,。主要原因是每天的早出晚歸不利于學(xué)校的全面全天候管理,，也因?yàn)樵绯鐾須w時，特別是冬天雙腿總是感覺到疼痛難受,，總擔(dān)心時間長了,，會患上更為嚴(yán)重的殘疾無法健康快樂生活，給家庭和子女增加更大的負(fù)擔(dān),。年齡大了,，應(yīng)該主動讓位給年輕人早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位來鍛煉一下，讓學(xué)校又好又快地發(fā)展,。
此生與xx學(xué)?？偸怯芯墸蔚絰x學(xué)校工作,，感謝各位!屆滿后,，無論組織如何處置，我都會對xx學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)關(guān)注,，對各位的深情厚意永記心中,。校長任期是短暫的，我們由于工作相識,，由于工作結(jié)緣,，由于工作相交相知而結(jié)下的友誼是永存的。
謝謝大家!
光陰如水,，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了,，回顧過去的工作，倍感充實(shí),，收獲良多,，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢,？以......
校長離任審計述職報告篇七
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo),、全體教師：
本人校長任期已滿，現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向各位匯報如下：
本人xxx,，男,，1963年3月出生，現(xiàn)年46周歲,，大學(xué)?？茖W(xué)歷，中共黨員,，現(xiàn)任xx學(xué)校黨支部書記,、校長，連續(xù)近兩屆縣黨代表，本屆縣人大代表,，縣書畫協(xié)會會員,，中學(xué)高級教師。本人1984年7月在xx學(xué)校參加教育工作,，任初中物理,、政治教學(xué)工作，兼任班主任,；1985年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué),、美術(shù)教學(xué)工作；1986年9月,，調(diào)回xx學(xué)校初中部任物理,、數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作,，兼任班主任,、團(tuán)支書；1991年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué),、美術(shù),、歷史、生物,、地理等教學(xué)工作,，其間歷任班主任、團(tuán)總書記,、工會主席,、教導(dǎo)主任,、黨支部書記等職,；20xx年8月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長、黨支部書記,、數(shù)學(xué),、美術(shù)教師。
1,、理順同事關(guān)系：我到xx學(xué)校任校長時,，就要求處理兩個舉報事件，學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見分歧較大,，缺乏有效溝通,。為此，我堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)思想,，教育育人,，先育人心的工作思路，把全體教師的基本思想進(jìn)行調(diào)查研究,，形成團(tuán)結(jié)一致的新格局,。特別注重管理理論與實(shí)踐的探索,，將先進(jìn)的管理理念融于自己的工作中。一年后,，學(xué)校的教師的團(tuán)結(jié)性得到了明顯改善,，現(xiàn)在全校教職工心往一處想，勁往一處使,，時時見到教師們努力工作,，我只是痛在心頭，喜在眉梢,，樂在嘴里,，笑在臉上。
2,、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭,，對錢有著特別的感情，時時都在想錢的事情,，特別是任校長來,，更是無時不想著錢，但我深知：“財散人聚,，財聚人散”的至理名言,。學(xué)校是一個大家庭，教師們個個心中都有一桿枰,，無法做到每一個人都滿意,，我堅(jiān)持“豈能盡如人意，但求無愧我心”的工作態(tài)度,。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，首先要相信群眾，走群眾路線,，本人從來不在上級領(lǐng)導(dǎo)處說我校教職工的不足之處,，只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡，有不足之處,，我發(fā)現(xiàn)后立即處理,，不能夠等到上級來進(jìn)行組織處理。那是要不得的,，是要虧待各位的工資待遇的事情,，千萬做不得的。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)是財政支付的,，每一分錢都是人民的血和汗,，我們相當(dāng)珍惜，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的，必須在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行動作,。確保校長在任心不慌,，離任心坦然，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下,。
特別清楚的是,，本人任校長期間，經(jīng)費(fèi)都是上級嚴(yán)格管理的,，這點(diǎn)我非常滿意,。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費(fèi)用，我是能夠在此向各位明確公布的,，本學(xué)期的問題是新世紀(jì)總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒有到位,，否則早也處理好了。
關(guān)于伙食團(tuán)的費(fèi)用,，我是嚴(yán)格要求管理人員多人共管,，時時到伙食團(tuán)去進(jìn)行督查，月月將伙食團(tuán)賬目進(jìn)行審查,，按時組織工會開展相關(guān)活動,，這兩年來，老師們都特別喜歡工會賴主席了,，只要聽到賴主席通知了,，各位都清楚什么內(nèi)容了。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報銷,，沒有住的就沒有報銷住宿費(fèi)的,，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車。出差搭了便車的車費(fèi)也沒有報銷的,，這點(diǎn)有興趣的可以到張吉銀處進(jìn)行查詢,。出門在外，為了節(jié)省開支,，晚上都不出門,，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支,，自己工資無法承擔(dān),，學(xué)校支付感覺不妥的。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些,。
3,、抓教學(xué)質(zhì)量的提高：學(xué)校工作中心是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)在的學(xué)校質(zhì)量與效益聯(lián)系相當(dāng)緊密的,，學(xué)校的學(xué)生數(shù)量就是教師崗位,，沒有學(xué)生教師何用？要吸引學(xué)生來校學(xué)習(xí)，我們xx學(xué)校的情況各位都非常清楚,，每年都是由我去作惡人,，將轉(zhuǎn)來我校的學(xué)生盡可能的擋在校門外，現(xiàn)在看來教室多了,，應(yīng)該改觀了,。無論下學(xué)期校長是誰，我都真心的建議多收點(diǎn)吧,，不要讓那些慕名而來的學(xué)生和家長再傷心了,，多學(xué)生就多錢，就多教師編制數(shù)量,。人氣就要先有人才有氣的,，學(xué)生多了教師才可能多，學(xué)校才可能發(fā)展得更好,。那么多學(xué)生要想各種辦法轉(zhuǎn)來我校學(xué)習(xí),，成績是在座各位教師辛勤工作的結(jié)果，是各位盡心盡責(zé)工人的成果,。6月15日教師會上,，我的體會中談到了xx學(xué)校教師的愛崗敬業(yè)精神，樂于奉獻(xiàn)的犧牲精神時,，我是感動了的,，是內(nèi)心久久無法平靜的。
xx學(xué)校是以質(zhì)量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的名校,，質(zhì)量就是學(xué)校的生命,，特別是現(xiàn)在的交通條件改善后，上有利店中學(xué)老大哥學(xué)校注視著我們的學(xué)生生源,，下有舟壩學(xué)校關(guān)心著我們的優(yōu)秀學(xué)生,。他們的中學(xué)都是縣一類學(xué)校，檔次高,，引力強(qiáng),，而我們xx學(xué)校規(guī)模不大，九年一貫制學(xué)校,，師資配備嚴(yán)重不足,，在坐的中學(xué)教師中大部分是小學(xué)教師自己培養(yǎng)的。因此對教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了,，要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用,，使用中培養(yǎng)，培養(yǎng)中使用,。
4,、改善辦學(xué)條件：學(xué)校要發(fā)展,，辦學(xué)條件必須不斷改善，我在任期內(nèi),，每年對學(xué)生課桌凳進(jìn)行補(bǔ)充更換,，幾年來基本完成了一輪更換了。教師辦公條件盡可能地改善,，解決了午飯問題,，落實(shí)了全部村小收編，讓全體教師至少中午能夠吃點(diǎn)熱飯,。解決了教學(xué)樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題,，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了。完成了新的辦公室飲水問題,，基本解決了教師辦公用電腦的難題,。新建教學(xué)樓成為xx當(dāng)?shù)亟Y(jié)構(gòu)最牢、施工最先進(jìn),，速度最快的工程,，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團(tuán)資助的操場硬化工程，已立項(xiàng)建設(shè)的學(xué)生宿舍樓,、伙食團(tuán)和廁所建設(shè)工程,。我們身在學(xué)校不知學(xué)校的變化，20xx年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學(xué)校的變化太大了,，有點(diǎn)想不起原來的樣子了”,。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧。
按照計劃,，暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設(shè)計安裝工程,，讓每間教室和辦公室都通廣播，便于語語,、英語教學(xué)和學(xué)生眼保健操的開展,。
5、妥善化解學(xué)校有關(guān)危機(jī)：一個人的心情有起有伏,，一個單位也是如此,，順利的時候，上級表揚(yáng),，內(nèi)部團(tuán)結(jié),，有關(guān)部門個個稱贊或者鼓勵。不順的時候,，內(nèi)部總是有些問題,，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點(diǎn)事情給學(xué)校來顯示他們的工作成績和工作能力。這就是學(xué)校危機(jī)的化解問題,，任期內(nèi)遇到過一些事情,，總是通過多方協(xié)調(diào)與努力化解了，感覺到是有貴在相助,。學(xué)生出車禍的時候,，有領(lǐng)導(dǎo)不分清紅皂白就批評學(xué)校教育管理不到位，我據(jù)理力爭,，按照學(xué)校學(xué)生傷害處理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析,，得到了解脫。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)來校檢查伙食時,，由于種種原因,，他們感覺要拿我校來開刀，在通融不成,，下達(dá)了處罰決定書的情況下,，通過人大協(xié)調(diào)，楊尚乾主任明確要求不對的地方改了就是了,，罰款就不說了,。
學(xué)校偶有一些不順的事情出現(xiàn)的時候，全體教師能夠團(tuán)結(jié)一致,，共同面對,，齊想辦法，化解了種種學(xué)校危機(jī),。在此我真誠的謝謝各位的大力支持,，讓我這個校長順利干到屆滿，今天還有資格來給各位作述職報告,。
6,、帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律：紀(jì)律是勝利的保證，一個單位,、一個集體沒有紀(jì)律是什么事也辦不成的,。我深知紀(jì)律能否落實(shí)的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)者能否遵守，要求教師們做到的事情,，我首先做到：考勤上任期內(nèi)只遲到過一次,，而且是按照規(guī)定扣了款的；要求教師們認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，形成文章,，我是認(rèn)真思考寫了的，幾年來形成了個人論文資料點(diǎn)滴近十萬字,，已編印成冊,；要求教師們愛崗敬業(yè)，我自己總是那么盡力地工作,，總是為著學(xué)校大局發(fā)展著想,，思考學(xué)校的發(fā)展大計,，謀劃著近期工作，遠(yuǎn)期打算,；要求教師們積極參加教研活動,，只要我能夠抽時間都參加了各科教研會的，而且還認(rèn)真寫自己的思考材料,，談自己的看法,，不一定正確，總是想把自己的想法說出來供大家討論研究,；要求教師們吃苦在前,，享受在后，我就是盡可能自己的事情自己做,，由于各位對我太好了,，我只能夠在吃午飯的時候讓辛苦勞動的老師們先吃。
7,、充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用：遇事多商量,，學(xué)校重大事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照議事程序進(jìn)行集體研究，該行政會議決定的就行政研究,，該校務(wù)會議研究的就交校務(wù)會議研究,。一般事情都是盡可能有與幾個行政碰碰頭，與教師們進(jìn)行一番討論,，征求教師們的意見,，集思廣益。
8,、兩支隊(duì)伍的建設(shè)：在我的任期內(nèi),，學(xué)校培養(yǎng)了校長1人次，教導(dǎo)主任3人次,，副教導(dǎo)主任2人次,，政教主任1人次，為鳳學(xué)校,、海云中學(xué),、箭板中學(xué)的發(fā)展提供了領(lǐng)導(dǎo)力量。教師們的成長更是有目共睹,，涌現(xiàn)出了縣級優(yōu)秀教師,、鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師多人次。
9,、本人的不足之處也不少：工作經(jīng)驗(yàn)不足,，有時候還有拖泥帶水的感覺。遇事的時候感覺到一時無法拿定主意,，好在幾個主任還能夠完全占在學(xué)校的大局來思考問題,，總是為我排憂解難,，在此，我真誠的說一聲主任們辛苦了,，謝謝你們對我工作的理解與支持,！
本人法定年齡46歲了,，屆滿后無意留任了,，打算回到老家去為家鄉(xiāng)的教育事情做點(diǎn)事情，上上美術(shù)課也行哦,，發(fā)揮我的個人特長,。主要原因是每天的早出晚歸不利于學(xué)校的全面全天候管理，也因?yàn)樵绯鐾須w時,，特別是冬天雙腿總是感覺到疼痛難受,，總擔(dān)心時間長了，會患上更為嚴(yán)重的殘疾無法健康快樂生活,，給家庭和子女增加更大的負(fù)擔(dān),。年齡大了，應(yīng)該主動讓位給年輕人早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位來鍛煉一下,，讓學(xué)校又好又快地發(fā)展,。
此生與xx學(xué)校總是有緣,，三次到xx學(xué)校工作,，感謝各位！屆滿后,，無論組織如何處置,，我都會對xx學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)關(guān)注，對各位的深情厚意永記心中,。校長任期是短暫的,，我們由于工作相識，由于工作結(jié)緣,，由于工作相交相知而結(jié)下的友誼是永存的,。
謝謝大家！
校長離任審計述職報告篇八
根據(jù)組織的安排,，我于20xx年6月離崗,。按照領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實(shí)施辦法的要求及《晉城市城區(qū)審計局關(guān)于對原城區(qū)檔案局局長侯強(qiáng)同志離任審計的通知》（城審經(jīng)通[20xx]33號）精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的.財政,、財務(wù)收支事項(xiàng)情況報告如下：
：20xx年2月開始擔(dān)任城區(qū)檔案局局長,，20xx年6月離職，任期7年4個月,。
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策以及上級的指示，負(fù)責(zé)全局工作,。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)檔案方針,、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的指示，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查,，確保完成各項(xiàng)檔案工作任務(wù),。
（三）加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè),，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,，提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),。
（四）完成區(qū)委,、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市檔案局的監(jiān)督指導(dǎo)下，在我任職期間,，帶領(lǐng)檔案局干部職工緊緊圍繞為社會建設(shè)服務(wù)這個中心,，工作上有了全新的開拓，服務(wù)公眾,、檔案保管,、信息傳播、社會教育,、文化交流五大功能得到了進(jìn)一步發(fā)揮,，創(chuàng)新服務(wù)廣受好評，業(yè)務(wù)成效顯著,。
一是檔案社會服務(wù)功能全新拓展,。檔案服務(wù)利用長足發(fā)展：20xx年以來，我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者20xx余人次,，調(diào)閱案卷5000余卷次,。逐年均呈現(xiàn)明顯增長趨勢。
二是檔案館硬件設(shè)施顯著改善,。從04年3000元的檔案事業(yè)費(fèi)到現(xiàn)在的15000元,，翻了5翻，特別是在06年解決檔案人員健康津貼,，在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元,，配備了工作用車，以及電腦5臺，激光打印機(jī),、掃描儀,、復(fù)印機(jī)、檔案管理軟件等設(shè)備以及空調(diào),、吸塵器,、溫濕度儀等，使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進(jìn)了一大步,，從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌,，檔案保管條件明顯改善。
三是確保檔案安全,。我任檔案局局長以來,，始終把檔案安全工作放在首位,，確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏,。為此，局里專門成立了由我任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，還制定完善了檔案安全的制度,，將檔案安全工作分解到人，責(zé)任到人,，確保檔案安全萬無一失,。
校長離任審計述職報告篇九
我從20xx年8月至20xx年1月?lián)蝬x區(qū)第xx小學(xué)校長職務(wù)，總結(jié)8年來校長崗位的任職情況,，對自己所做的工作加以梳理,、盤點(diǎn)和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點(diǎn)中找出差距,，在反思中謀求發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考,，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，同行相助的極好機(jī)會,。下面將我8年來所做的工作,，向諸位陳述，恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正,。
學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,，將管理責(zé)任具體化、明確化,，這就要求每一個人都要把本職工作做到位,、盡到職，對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé),，人人都管理,，處處有管理，事事見管理,。制度細(xì)化,，有據(jù)可依；管理精細(xì),，工作高效,。深刻反思過去的工作，我深深的感到,，扎實(shí)推行“精細(xì)化管理”,，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。
1,、推進(jìn)精細(xì)化管理,，制定縝密的規(guī)章制度。我們認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀,、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路,，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動向和要求,，對學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)制定了科學(xué)、準(zhǔn)確,、適度超前的三年規(guī)劃,，努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下,，結(jié)合我校自身發(fā)展特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé),、學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范、教師的激勵制度和考核制度,。編印了《金川區(qū)第一小學(xué)精細(xì)化管理制度匯編》一書,。主要包括章程、部門職責(zé),、教學(xué)管理,、班級管理、學(xué)生管理,、后勤管理,、安全管理等九大項(xiàng)。責(zé)任到崗,、到人,，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化,。
2,、推進(jìn)精細(xì)化管理，營造和諧的育人氛圍,。為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí),，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施,，使學(xué)校各處室目標(biāo)任務(wù)分工明確,。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),，成員由教導(dǎo)主任,、教研組長組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī),，備好每一節(jié)課,，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí),，組織好每一次測試,。學(xué)校為每一位教師建立平時業(yè)務(wù)管理檔案，記錄每一位教師平時工作實(shí)績,，以便學(xué)期結(jié)束時給教師一個綜合評價等次。二是德育工作的精細(xì)化管理,。這項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé),，成員由政教主任和少先大隊(duì)輔導(dǎo)員組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵學(xué)生的措施,，如：班內(nèi)建立激勵專欄,、給家長發(fā)喜報、開展星級文明班隊(duì),、星級好少年等評選活動,，發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂,。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動,，樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細(xì)化,。這項(xiàng)工作主要由總務(wù)處負(fù)責(zé),，做好校園的美化、綠化,、亮化的精細(xì)化管理,，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進(jìn)金川區(qū)一小,，你會看到水泥通道平坦寬暢,，各項(xiàng)設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞,，操場內(nèi)綠草茵茵,、花團(tuán)錦繡。四是建立科學(xué),、完善的監(jiān)督機(jī)制,，出臺“問責(zé)制”。學(xué)校精細(xì)化管理小組對每個部門,、各個負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo),，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細(xì)致的對精細(xì)化管理的目標(biāo)進(jìn)行評分,，并進(jìn)行書面通報,，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn),。對存在問題的部門和個人采用復(fù)查的形式,，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤,。
6年來,，我們始終堅(jiān)持以精細(xì)化管理維護(hù)學(xué)校的安定、團(tuán)結(jié),、和諧的大好局面,。奏響校園和諧的旋律，為學(xué)校,、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力,；始終用精細(xì)化管理推動學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧,，把學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn),。
及時掌握前沿信息，用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)辦學(xué),，努力提高駕馭學(xué)校全局和依法辦學(xué),、依法執(zhí)教的能力，確保辦學(xué)方向適應(yīng)社會發(fā)展趨勢,，順應(yīng)時代潮流,。總之,，我始終嚴(yán)格要求自己,，以坦誠的待人態(tài)度,、踏實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡７铰匀ビ绊懭?、凝聚人,，為教師作出表率?/p>
針對制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展存在的辦學(xué)特色不夠突出,，創(chuàng)造力,、凝聚力不強(qiáng)，校園文化建設(shè)薄弱等突出問題,，我們著力實(shí)施“三大工程”,，持續(xù)提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。一是實(shí)施“名師塑造”工程,，打造一流教師隊(duì)伍,。確立教師培養(yǎng)工作的“導(dǎo)、幫,、促”方針,，制定完善了《教師培養(yǎng)實(shí)施方案》、教師“骨干入庫”制度,、教師“評先選優(yōu)”制度以及教學(xué)能手,、骨干教師、優(yōu)秀教師評選,、管理,、使用辦法，創(chuàng)設(shè)了有利于教師成才的制度環(huán)境,。二是實(shí)施“養(yǎng)成教育”工程,，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。把禮儀教育作為主要突破口,，利用周會、紅領(lǐng)巾廣播站,、黑板報和國旗下講話等形式進(jìn)行全校發(fā)動宣傳,，進(jìn)行集體承諾、宣誓,，學(xué)習(xí)文明禮儀知識,。改變評價模式，以衛(wèi)生,、紀(jì)律,、早操、路隊(duì),、禮儀等常規(guī)評比為重點(diǎn),，大力開展興趣小組,、智多星爭卡創(chuàng)星和星級班隊(duì)創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣,。三是實(shí)施“書香校園”工程,，優(yōu)化特色育人環(huán)境。在教學(xué)樓走廊投資建成了總長120米的獨(dú)具特色的校園文化長廊,，以古色古香的筆劃鏤空雕刻為主色調(diào),，以傳承中國古典文化為主旨，以傳統(tǒng)蒙學(xué),、詩詞曲賦名篇經(jīng)典為主要內(nèi)容,，并精心編排《中華經(jīng)典詩文誦讀》校本教材，開辟專門誦讀時間,，讓學(xué)生在中國傳統(tǒng)文化熏陶中厚德睿智,。與毗鄰的龍門書城一起投資建設(shè)了金昌市首家圖書閱覽館，做到了圖書借閱的電子化,、集約化,，最大限度地方便師生借閱書籍。
在加強(qiáng)勤政廉潔建設(shè)中,，我始終堅(jiān)持了三個觀點(diǎn)：一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性,。從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)與對學(xué)校安全工作的促進(jìn)，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性,；二是增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)，要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責(zé)過程中自覺嚴(yán)于律已,，維護(hù)黨風(fēng),、政風(fēng)、行風(fēng)的純潔,；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。在整體工作部署上,，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作全校工作上的一個重要環(huán)節(jié),、一同部署、一樣督辦檢查,，在具體操作上,，我力求做到帶頭守紀(jì)，以身作則：以“三律”約束自己,，一是按守則自律,。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅(jiān)決不做，上級要求達(dá)到的`我盡力達(dá)到,，不違章,、不違紀(jì),、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人,；二是用制度自律,。我嚴(yán)格按區(qū)委、區(qū)政府及本校制定的廉政措施辦事,，在各種重大問題上都經(jīng)校委會或校長辦公會研究決定,，不搞“一言談”，力求秉公辦事,。特別是在經(jīng)濟(jì)問題上大的支出,，都是經(jīng)校長辦公會議決定；三是以“校長”自律,。一校之長應(yīng)該是本局干部職工的表率,，三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此,，我在考慮問題,、處理事情當(dāng)中，凡要求群眾做到的,，自己先做到,，不以“校長”自居，但以“校長”自律,，講奉獻(xiàn),，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用,，促進(jìn)了全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng),。回顧任職以來的履職經(jīng)歷,，我感到既充實(shí),，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗,，不僅增進(jìn)了了解,，溝通了思想，建立了友誼,，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示,，工作能力也得到一定提高,。概括起來有兩點(diǎn)啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔(dān)子重,，壓力大,，矛盾多,，困難大，但我堅(jiān)信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo),，班子的精誠團(tuán)結(jié),，可以說，信念讓我成就了一些事情,，而在事業(yè)推進(jìn)的過程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念,，磨練了意志；二是靠工作統(tǒng)一思想,。我深切感到,，我在工作上做出的一些決策，從學(xué)校管理和日常工作,，存在一些正常的工作分歧,，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,，而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識,，增強(qiáng)了解，最終達(dá)到共識,，把各方面的積極性,、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展,。
校長離任審計述職報告篇十
我于20xx年7月-20xx年9月?lián)蝬xx局長,，20xx年11月因工作需要調(diào)任xxx局長。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實(shí)施辦法的要求及縣審計局文件精神,，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：
在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心,、支持和監(jiān)督下,，我堅(jiān)持立足監(jiān)管職能，團(tuán)結(jié)干群一心,，緊緊圍繞“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神,，切實(shí)解放思想,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以項(xiàng)目建設(shè)為第一抓手,，以安全生產(chǎn)為第一工作,，以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定為第一責(zé)任，真抓實(shí)干,，勇于創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流,，開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會效益共贏局面。
20xx,、2007年全市,、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗(yàn),，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學(xué)習(xí),。20xx年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進(jìn)單位,，20xx年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位,。20xx-2009年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標(biāo)管理先進(jìn)個人,。
“文明創(chuàng)建沒有最好,，只有更好?！蔽覀兏鶕?jù)形勢變化,，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì),、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點(diǎn),，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明的新局面,。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰,，主次分明,，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進(jìn),，加大工作力度,，從點(diǎn)到線，從線到面,，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。
一,、抓好班子,，帶好隊(duì)伍，樹立機(jī)關(guān)良好形象
一是加強(qiáng)組織建設(shè),。我從上任開始,，就注重班子建設(shè)，在局班子自身建設(shè)上通過落實(shí)各項(xiàng)管理制度，對局班子成員的思想,、作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行了全方位約束,。同時改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,，引導(dǎo)大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在中層干部建設(shè)上我以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化,，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上,，我盡力做到促進(jìn)人員合理流動,，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障,。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在全局開展“給一張笑臉,、遞一杯熱茶,、做一件實(shí)事、保一份滿意”的“四個一”活動,，嚴(yán)格遵守社會公德和公務(wù)員行為規(guī)范,，提速工作過程，提高工作質(zhì)量,，做到隨到隨辦,、急事急辦、特事特辦,，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風(fēng),，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應(yīng),，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)精神,。三是加強(qiáng)行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用,，促進(jìn)了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展,。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi),，改善了辦公環(huán)境,，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅,，添置了電腦,，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值,，樹立了較好的機(jī)關(guān)形象,。
二、規(guī)范執(zhí)法,，理順管理,，促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展為規(guī)范執(zhí)法，我堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,，逐步推進(jìn)規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作,。一是加強(qiáng)法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù),。將行政許可,、行政處罰的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù)等以及各股室的主要職責(zé),、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行了公布,，簡化辦事程序,，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督,。二是強(qiáng)化培訓(xùn),，提高素質(zhì)。按照要求,，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn),，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法行為,。利用每周五學(xué)習(xí)時間,，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī),。通過自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,，提高了執(zhí)法者的素質(zhì),，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅(jiān)持文明執(zhí)法,，亮證執(zhí)法,。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
三,、廉潔自律,，規(guī)范守紀(jì)，互融共進(jìn)勤政廉政
在加強(qiáng)勤政廉潔建設(shè)中,，我始終堅(jiān)持了三個觀點(diǎn)：一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)與對煤礦安全工作的促進(jìn),，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)，要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責(zé)過程中自覺嚴(yán)于律已,，維護(hù)黨風(fēng),、政風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行,。在整體工作部署上，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié),、一同部署,、一樣督辦檢查，在具體操作上,，我力求做到帶頭守紀(jì),，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律,。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅(jiān)決不做,，上級要求達(dá)到的我盡力達(dá)到，不違章,、不違紀(jì),、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律,。我嚴(yán)格按縣委,、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定,，不搞“一言談”,，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟(jì)問題上大的支出,，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以“局長”自律,。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率，三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此,，我在考慮問題,、處理事情當(dāng)中，凡要求群眾做到的,，自己先做到,，不以“局長”自居，但以“局長”自律,，講奉獻(xiàn),，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用,，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng),。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實(shí),，又欣慰,，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了了解,，溝通了思想,，建立了友誼，獲得了許多良師益友,，也獲得了許多的啟示,，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點(diǎn)啟示：一是靠信念成就事業(yè),。剛上任就感到擔(dān)子重,，壓力大，矛盾多,，困難大,，但我堅(jiān)信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的精誠團(tuán)結(jié),，可以說,，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進(jìn)的過程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念,，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想,。我深切感到，我在工作上做出的一些決策,，從機(jī)構(gòu)改革到機(jī)關(guān)管理和日常工作,，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見,，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,，而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識,，增強(qiáng)了解，最終達(dá)到共識,，把各方面的積極性,、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展,。
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校長離任審計述職報告篇十一
本人校長任期已滿，現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向各位匯報如下：
本人xxx,，男,，1963年3月出生,，現(xiàn)年46周歲,，大學(xué)?？茖W(xué)歷，中共黨員,，現(xiàn)任xx學(xué)校黨支部書記、校長,，連續(xù)近兩屆縣黨代表,，本屆縣人大代表，縣書畫協(xié)會會員,，中學(xué)高級教師,。本人1984年7月在xx學(xué)校參加教育工作，任初中物理,、政治教學(xué)工作,，兼任班主任;1985年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作;1986年9月,，調(diào)回xx學(xué)校初中部任物理,、數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作,，兼任班主任,、團(tuán)支書;1991年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù),、歷史,、生物、地理等教學(xué)工作,，其間歷任班主任,、團(tuán)總支書記、工會主席,、教導(dǎo)主任,、黨支部書記等職;2005年8月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長,、黨支部書記、數(shù)學(xué),、美術(shù)教師,。
1、理順同事關(guān)系：我到xx學(xué)校任校長時,，就要求處理兩個舉報事件,，學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見分歧較大，缺乏有效溝通,。為此,，我堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)思想，教育育人,，先育人心的工作思路,，把全體教師的基本思想進(jìn)行調(diào)查研究，形成團(tuán)結(jié)一致的新格局,。特別注重管理理論與實(shí)踐的探索,，將先進(jìn)的管理理念融于自己的工作中。一年后,，學(xué)校的教師的團(tuán)結(jié)性得到了明顯改善,，現(xiàn)在全校教職工心往一處想，勁往一處使,，時時見到教師們努力工作,，我只是痛在心頭，喜在眉梢,，樂在嘴里,，笑在臉上。
2,、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭,，對錢有著特別的感情，時時都在想錢的事情,，特別是任校長來,，更是無時不想著錢，但我深知：“財散人聚,，財聚人散”的至理名言,。學(xué)校是一個大家庭，教師們個個心中都有一桿枰,，無法做到每一個人都滿意,，我堅(jiān)持“豈能盡如人意，但求無愧我心”的工作態(tài)度,。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，首先要相信群眾,，走群眾路線，本人從來不在上級領(lǐng)導(dǎo)處說我校教職工的不足之處,，只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡,，有不足之處，我發(fā)現(xiàn)后立即處理,，不能夠等到上級來進(jìn)行組織處理,。那是要不得的，是要虧待各位的工資待遇的事情,，千萬做不得的,。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)是財政支付的，每一分錢都是人民的血和汗,，我們相當(dāng)珍惜,，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的，必須在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行動作,。確保校長在任心不慌,，離任心坦然，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下,。
特別清楚的是,，本人任校長期間，經(jīng)費(fèi)都是上級嚴(yán)格管理的,，這點(diǎn)我非常滿意。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費(fèi)用,，我是能夠在此向各位明確公布的,，本學(xué)期的問題是新世紀(jì)總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒有到位，否則早也處理好了,。
關(guān)于伙食團(tuán)的費(fèi)用,，我是嚴(yán)格要求管理人員多人共管，時時到伙食團(tuán)去進(jìn)行督查,，月月將伙食團(tuán)賬目進(jìn)行審查,，按時組織工會開展相關(guān)活動，這兩年來,，老師們都特別喜歡工會賴主席了,，只要聽到賴主席通知了，各位都清楚什么內(nèi)容了,。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報銷,，沒有住的就沒有報銷住宿費(fèi)的，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車,。出差搭了便車的車費(fèi)也沒有報銷的,，這點(diǎn)有興趣的可以到張吉銀處進(jìn)行查詢,。出門在外，為了節(jié)省開支,，晚上都不出門,，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支，自己工資無法承擔(dān),，學(xué)校支付感覺不妥的,。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些。
3,、抓教學(xué)質(zhì)量的提高：學(xué)校工作中心是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,，現(xiàn)在的學(xué)校質(zhì)量與效益聯(lián)系相當(dāng)緊密的，學(xué)校的學(xué)生數(shù)量就是教師崗位,，沒有學(xué)生教師何用?要吸引學(xué)生來校學(xué)習(xí),，我們xx學(xué)校的情況各位都非常清楚，每年都是由我去作惡人,，將轉(zhuǎn)來我校的學(xué)生盡可能的擋在校門外,，現(xiàn)在看來教室多了，應(yīng)該改觀了,。無論下學(xué)期校長是誰,，我都真心的建議多收點(diǎn)吧，不要讓那些慕名而來的學(xué)生和家長再傷心了,，多學(xué)生就多錢,，就多教師編制數(shù)量。人氣就要先有人才有氣的,，學(xué)生多了教師才可能多,，學(xué)校才可能發(fā)展得更好。那么多學(xué)生要想各種辦法轉(zhuǎn)來我校學(xué)習(xí),，成績是在座各位教師辛勤工作的結(jié)果,，是各位盡心盡責(zé)工人的成果。6月15日教師會上,，我的體會中談到了xx學(xué)校教師的愛崗敬業(yè)精神,，樂于奉獻(xiàn)的犧牲精神時，我是感動了的,，是內(nèi)心久久無法平靜的,。
xx學(xué)校是以質(zhì)量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的`名校，質(zhì)量就是學(xué)校的生命,，特別是現(xiàn)在的交通條件改善后,，上有利店中學(xué)老大哥學(xué)校注視著我們的學(xué)生生源，下有舟壩學(xué)校關(guān)心著我們的優(yōu)秀學(xué)生,。他們的中學(xué)都是縣一類學(xué)校,，檔次高,，引力強(qiáng)，而我們xx學(xué)校規(guī)模不大,，九年一貫制學(xué)校,，師資配備嚴(yán)重不足，在坐的中學(xué)教師中大部分是小學(xué)教師自己培養(yǎng)的,。因此對教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了,，要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用，使用中培養(yǎng),，培養(yǎng)中使用,。
4、改善辦學(xué)條件：學(xué)校要發(fā)展,，辦學(xué)條件必須不斷改善,，我在任期內(nèi)，每年對學(xué)生課桌凳進(jìn)行補(bǔ)充更換,，幾年來基本完成了一輪更換了,。教師辦公條件盡可能地改善，解決了午飯問題,，落實(shí)了全部村小收編,，讓全體教師至少中午能夠吃點(diǎn)熱飯。解決了教學(xué)樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題,，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了,。完成了新的辦公室飲水問題，基本解決了教師辦公用電腦的難題,。新建教學(xué)樓成為xx當(dāng)?shù)亟Y(jié)構(gòu)最牢,、施工最先進(jìn)，速度最快的工程,，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團(tuán)資助的操場硬化工程，已立項(xiàng)建設(shè)的學(xué)生宿舍樓,、伙食團(tuán)和廁所建設(shè)工程。我們身在學(xué)校不知學(xué)校的變化,，2009年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學(xué)校的變化太大了,，有點(diǎn)想不起原來的樣子了”。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧,。
按照計劃,，暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設(shè)計安裝工程，讓每間教室和辦公室都通廣播,，便于語語,、英語教學(xué)和學(xué)生眼保健操的開展。
5,、妥善化解學(xué)校有關(guān)危機(jī)：一個人的心情有起有伏,，一個單位也是如此,，順利的時候，上級表揚(yáng),，內(nèi)部團(tuán)結(jié),，有關(guān)部門個個稱贊或者鼓勵,。不順的時候,，內(nèi)部總是有些問題，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點(diǎn)事情給學(xué)校來顯示他們的工作成績和工作能力,。這就是學(xué)校危機(jī)的化解問題,，任期內(nèi)遇到過一些事情，總是通過多方協(xié)調(diào)與努力化解了,，感覺到是有貴在相助,。學(xué)生出車禍的時候，有領(lǐng)導(dǎo)不分清紅皂白就批評學(xué)校教育管理不到位,，我據(jù)理力爭,，按照學(xué)校學(xué)生傷害處理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析，得到了解脫,。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)來校檢查伙食時,，由于種種原因，他們感覺要拿我校來開刀,，在通融不成,，下達(dá)了處罰決定書的情況下，通過人大協(xié)調(diào),，楊尚乾主任明確要求不對的地方改了就是了,，罰款就不說了。
學(xué)校偶有一些不順的事情出現(xiàn)的時候,，全體教師能夠團(tuán)結(jié)一致,，共同面對，齊想辦法，化解了種種學(xué)校危機(jī),。在此我真誠的謝謝各位的大力支持,，讓我這個校長順利干到屆滿，今天還有資格來給各位作述職報告,。
6,、帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律：紀(jì)律是勝利的保證，一個單位,、一個集體沒有紀(jì)律是什么事也辦不成的,。我深知紀(jì)律能否落實(shí)的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)者能否遵守，要求教師們做到的事情,，我首先做到：考勤上任期內(nèi)只遲到過一次,，而且是按照規(guī)定扣了款的;要求教師們認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成文章,，我是認(rèn)真思考寫了的,，幾年來形成了個人論文資料點(diǎn)滴近十萬字，已編印成冊;要求教師們愛崗敬業(yè),，我自己總是那么盡力地工作,，總是為著學(xué)校大局發(fā)展著想，思考學(xué)校的發(fā)展大計,，謀劃著近期工作,，遠(yuǎn)期打算;要求教師們積極參加教研活動，只要我能夠抽時間都參加了各科教研會的,，而且還認(rèn)真寫自己的思考材料,，談自己的看法，不一定正確,，總是想把自己的想法說出來供大家討論研究;要求教師們吃苦在前,，享受在后，我就是盡可能自己的事情自己做,，由于各位對我太好了,，我只能夠在吃午飯的時候讓辛苦勞動的老師們先吃。
7,、充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用：遇事多商量,，學(xué)校重大事項(xiàng)都是嚴(yán)格按照議事程序進(jìn)行集體研究，該行政會議決定的就行政研究,，該校務(wù)會議研究的就交校務(wù)會議研究。一般事情都是盡可能有與幾個行政碰碰頭,，與教師們進(jìn)行一番討論,，征求教師們的意見，集思廣益。
8,、兩支隊(duì)伍的建設(shè)：在我的任期內(nèi),，學(xué)校培養(yǎng)了校長1人次，教導(dǎo)主任3人次,，副教導(dǎo)主任2人次,，政教主任1人次，為鳳學(xué)校,、海云中學(xué),、箭板中學(xué)的發(fā)展提供了領(lǐng)導(dǎo)力量。教師們的成長更是有目共睹,，涌現(xiàn)出了縣級優(yōu)秀教師,、鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師多人次。
9,、本人的不足之處也不少：工作經(jīng)驗(yàn)不足,，有時候還有拖泥帶水的感覺。遇事的時候感覺到一時無法拿定主意,，好在幾個主任還能夠完全占在學(xué)校的大局來思考問題,，總是為我排憂解難，在此,，我真誠的說一聲主任們辛苦了,，謝謝你們對我工作的理解與支持!
本人法定年齡46歲了，屆滿后無意留任了,，打算回到老家去為家鄉(xiāng)的教育事情做點(diǎn)事情,，上上美術(shù)課也行哦，發(fā)揮我的個人特長,。主要原因是每天的早出晚歸不利于學(xué)校的全面全天候管理,，也因?yàn)樵绯鐾須w時，特別是冬天雙腿總是感覺到疼痛難受,，總擔(dān)心時間長了,，會患上更為嚴(yán)重的殘疾無法健康快樂生活，給家庭和子女增加更大的負(fù)擔(dān),。年齡大了,，應(yīng)該主動讓位給年輕人早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位來鍛煉一下，讓學(xué)校又好又快地發(fā)展,。
此生與xx學(xué)?？偸怯芯墸蔚絰x學(xué)校工作,，感謝各位!屆滿后,，無論組織如何處置,，我都會對xx學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)關(guān)注，對各位的深情厚意永記心中,。校長任期是短暫的,，我們由于工作相識，由于工作結(jié)緣,，由于工作相交相知而結(jié)下的友誼是永存的,。
謝謝大家!
校長離任審計述職報告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我從2004年8月至2013年1月?lián)蝊_____區(qū)第__小學(xué)校長職務(wù),，總結(jié)8年來校長崗位的任職情況,，對自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思,，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求發(fā)展,。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),，同行相助的極好機(jī)會,。下面將我8年來所做的工作，向諸位陳述,，恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正,。
一、以人為本,，科學(xué)管理
學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,，將管理責(zé)任具體化、明確化,，這就要求每一個人都要把本職工作做到位,、盡到職，對工作負(fù)責(zé),，對崗位負(fù)責(zé),，人人都管理，處處有管理,，事事見管理,。制度細(xì)化，有據(jù)可依;管理精細(xì),，工作高效,。深刻反思過去的工作，我深深的感到,，扎實(shí)推行“精細(xì)化管理”,，是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑,。
握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)制定了科學(xué),、準(zhǔn)確、適度超前的三年規(guī)劃,，努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”,。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé),、學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范,、教師的激勵制度和考核制度。編印了《金川區(qū)第一小學(xué)精細(xì)化管理制度匯編》一書,。主要包括章程,、部門職責(zé)、教學(xué)管理,、班級管理,、學(xué)生管理、后勤管理,、安全管理等九大項(xiàng),。責(zé)任到崗、到人,，變一人操心為大家操心,，將管理責(zé)任具體化、明確化,。
2.推進(jìn)精細(xì)化管理,，營造和諧的育人氛圍。為了使
2生和隊(duì)員的積極性,，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長的快樂,。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動，樹立學(xué)生正確的人生觀和價值觀,。三是后勤管理精細(xì)化,。這項(xiàng)工作主要由總務(wù)處負(fù)責(zé)，做好校園的美化,、綠化,、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木,、一墻一廊都育人,。走進(jìn)金川區(qū)一小，你會看到水泥通道平坦寬暢,，各項(xiàng)設(shè)施規(guī)范合理,、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞,，操場內(nèi)綠草茵茵、花團(tuán)錦繡,。四是建立科學(xué),、完善的監(jiān)督機(jī)制，出臺“問責(zé)制”,。學(xué)校精細(xì)化管理小組對每個部門,、各個負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式,，細(xì)致的對精細(xì)化管理的目標(biāo)進(jìn)行評分,，并進(jìn)行書面通報，表揚(yáng)先進(jìn),，激勵后進(jìn),。對存在問題的部門和個人采用復(fù)查的形式，確保問題得到解決,。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤,。
6年來，我們始終堅(jiān)持以精細(xì)化管理維護(hù)學(xué)校的安定,、團(tuán)結(jié),、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律,，為學(xué)校,、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力;始終用精細(xì)化管理推動學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧,把學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn),。
二,、率先垂范，愛崗敬業(yè)
學(xué)方向適應(yīng)社會發(fā)展趨勢,，順應(yīng)時代潮流,。總之,，我始終嚴(yán)格要求自己,，以坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡７铰匀ビ绊懭?、凝聚人，為教師作出表率?/p>
三,、突出重點(diǎn),，打造特色
4中厚德睿智。與毗鄰的龍門書城一起投資建設(shè)了金昌市首家圖書閱覽館,，做到了圖書借閱的電子化,、集約化,，最大限度地方便師生借閱書籍。
四,、廉潔自律,，規(guī)范守紀(jì)
領(lǐng)頭雁，因此,，我在考慮問題,、處理事情當(dāng)中，凡要求群眾做到的,，自己先做到，不以“校長”自居,，但以“校長”自律,，講奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力,，較好的發(fā)揮了示范作用,，促進(jìn)了全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷,，我感到既充實(shí),，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗,，不僅增進(jìn)了了解,，溝通了思想，建立了友誼,，獲得了許多良師益友,，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高,。概括起來有兩點(diǎn)啟示：一是靠信念成就事業(yè),。剛上任就感到擔(dān)子重，壓力大,，矛盾多,，困難大，但我堅(jiān)信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo),，班子的精誠團(tuán)結(jié),，可以說，信念讓我成就了一些事情,，而在事業(yè)推進(jìn)的過程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念,，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,，我在工作上做出的一些決策,，從學(xué)校管理和日常工作,，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見,，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,，而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識，增強(qiáng)了解,，最終達(dá)到共識,，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起,，有力推動了各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展,。
校長離任審計述職報告篇十三
時光匆匆，從20xx年春擔(dān)任紅石林完小校長職務(wù)至今不知不覺有了11年,。伏案回眸,，總結(jié)自己在校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理,、盤點(diǎn)和反思,。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距,，在反思中謀求新的增長點(diǎn),。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考,，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),，同行相助的極好機(jī)會。現(xiàn)根據(jù)上級教育行政部門的要求,，對自己擔(dān)任校長一職的任職情況進(jìn)行述職,，恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。
堅(jiān)決執(zhí)行上級部門制定的各項(xiàng)規(guī)定,，這是我一貫堅(jiān)持的原則,。在行風(fēng)建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為和教育收費(fèi),、廉政自律等方面我堅(jiān)決按規(guī)定和要求,，正確行使自己的權(quán)力，無違規(guī)操作行為,。通過自己的努力,，做到用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡B(tài)度去影響教師，用高尚的人格魅力凝聚教師,。勤為先,、廉為本，學(xué)校經(jīng)費(fèi)我能堅(jiān)持按財務(wù)政策嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)支實(shí)用,。較大數(shù)額費(fèi)用支出一定經(jīng)過集體討論,，必需的招待與行政商量后共同行事。
職工切身利益的事情,，堅(jiān)持做到反復(fù)醞釀,、多方聽取意見，由教代會通過后再執(zhí)行,。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,、默契配合、創(chuàng)新求實(shí),；心往一處想,、話往一處講、勁往一處使,，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系,。
在我擔(dān)任校長期間，倡導(dǎo)人本管理,，以情感人，想方設(shè)法助人成功,。關(guān)注學(xué)校中層干部和年輕骨干教師的培養(yǎng),，使他們得到進(jìn)步和發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,，11年來,，經(jīng)過我的培養(yǎng)與推薦，先后有28位教師成為州級學(xué)習(xí)型教師,；有12位走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，成為行業(yè)中的精英和中堅(jiān)力量；教師在省州縣先進(jìn)評比中,，有125人次獲獎,；向青松、向明加等9位教師提前一年晉升小學(xué)高級教師職務(wù),。教師在這里得到了成長和進(jìn)步,，體驗(yàn)了成功和喜悅。
在每年的年終考核,、評優(yōu)工作,，我堅(jiān)持做到計劃設(shè)計周密、問題分析詳盡,、操作流程精細(xì),，只信唯才是舉，不搞任人唯親，事情放在桌面上,，不搞小動作,，用真心、誠心感染人,。把榮譽(yù)讓給教師,，把困難留給自己，由于堅(jiān)持了考核看實(shí)績,，用人看本事,；辦事要公開，處事要公平,，看人要公正的原則,，在廣大教職員工中樹立自己的威信，為開展工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),。11年來,，這里的干群關(guān)系和諧穩(wěn)定，為學(xué)校的發(fā)展提供了人力資源保障,。
后被評為州級安全文明校園,、學(xué)習(xí)型學(xué)校、先進(jìn)基層工會,、先進(jìn)教科室,、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范學(xué)校、德育工作示范學(xué)校,、親勤工儉學(xué)后勤服務(wù)先進(jìn)單位等,。這些成績的取得是與我們高度重視學(xué)校的教育科研是分不開的。
我們始終把教育科研作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力來抓,，在教育科研工作中,，我們堅(jiān)持“三年一中心，每期一主題”的原則,，使學(xué)校教科研工作有計劃,、有目標(biāo)的進(jìn)行。02至05學(xué)年度,，以走進(jìn)新課程為中心,，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)和賽課活動，形成了村小完小互動,、資源共享,，促進(jìn)教師們及時有效地走進(jìn)新課程。05至08學(xué)年度,，以信息技術(shù)與學(xué)科課程整合為中心,，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的多媒體說課、賽課、集體備課及校本研修等活動,，促進(jìn)教師們信息技術(shù)與學(xué)科課程整合能力的提高,。08至10學(xué)年度，以新課程教學(xué)反思,、回頭看為中心,，突出抓好專題講座、課題研討,、專業(yè)示范及教師非學(xué)歷遠(yuǎn)程教育等活動,，促進(jìn)以課堂為中心、以學(xué)生為根本的和諧課堂的生成,。
教育科研的興起,，使學(xué)校的遠(yuǎn)教設(shè)備得到了很好的管理與運(yùn)用。20xx年9月,，在龍山縣召開的全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用管理工作現(xiàn)場會上,，學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用管理工作先進(jìn)單位”，20xx年1月,，學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范?！薄?0xx,、20xx年,，由學(xué)校網(wǎng)站，在全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育校級網(wǎng)站評選活動中均獲一等獎,，并獲“最具人氣網(wǎng)站獎”,。
我們總能站在教育科研的最前沿,，加強(qiáng)教育科研課題的研究,，使學(xué)校的教育科研課題有了新突破。由向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的.研究》,，20xx年10月被省教育學(xué)會立項(xiàng),，20xx年4月通過課題論證，20xx年5月完成結(jié)題工作,，6月獲得了省教育學(xué)會頒發(fā)的“課題結(jié)題獎”,；以此同時，由我主編的校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》印刷出版,，實(shí)現(xiàn)了古丈縣校本教材“零突破”,；20xx年12月，向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》和校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》同時被列入州教育科研“五百工程”,。我們承擔(dān)的教育部,、民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目辦的子課題《民族貧困地區(qū)學(xué)校有效教師發(fā)展性評價的研究》，20xx年11月，被教育部評為團(tuán)隊(duì)研究成果三等獎,，20xx年7月順利完成了結(jié)題工作,。
教育科研的興起，直接提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,。20xx年質(zhì)量評價居二類校第二名,；20xx年小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測語數(shù)雙科人平分、及格率均為全縣第三名,；20xx年教學(xué)質(zhì)量評價獲二類校第二名,；20xx年小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測語數(shù)雙科人平分、及格率均為全縣第三名,，下半年五年級數(shù)學(xué)抽考人平分,、及格率均為全縣第一名；20xx年教學(xué)質(zhì)量評價獲二類校第二名,；20xx年,、20xx年抽考人平分分別居二類校第一、二名,；20xx年上期小學(xué)畢業(yè)班質(zhì)量檢測,，語數(shù)雙科人平分、及格率均居全縣第一名,，20xx年質(zhì)量評價榮獲全縣二類學(xué)校一等獎,。
學(xué)生楊芳、向鵬舉,、向利平,、王川、羅艷等先后被評為“州級三好學(xué)生”,，戴饒被評為“湘西州希望之星”,，吳卓然被評為“全縣十佳兒童”，戴笠艷被評為“全國十佳春雷女童”,。
五,、社會助學(xué)，促進(jìn)發(fā)展
學(xué)校的發(fā)展離不開全社會的支持,，我能與學(xué)校行政一道激活社會資源,，爭取社會各界對學(xué)校發(fā)展的關(guān)注，特別是省腫瘤醫(yī)院,、長沙華雅國際大酒店和哈爾濱工業(yè)大學(xué),。
從20xx年春季開始，省腫瘤醫(yī)院的愛心人士就開始了對我校長達(dá)9年的助學(xué)活動,。9年來,，共投入資金9.2萬元,，使425名貧困學(xué)生得到了資助；為我校印刷出版校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》2000冊,；購置了文體用品2000多件,，價值2.5萬元。
從20xx年春季開始,，長沙華雅國際大酒店到我校開展助學(xué)活動已有5年,，累計投入資金42萬元。為我校修建了愛心食堂一棟,，配置了學(xué)生餐桌20套,，新鋪華雅大道一條，購置學(xué)生鐵床190套,，組裝多媒體教室一個,，購置校園廣播系統(tǒng)一套，集會音響一套,，走訪貧困家庭18戶,，資助貧困生210名。
自20xx年暑假以來,，哈爾濱工業(yè)大學(xué)校團(tuán)委,、學(xué)生會社會活動部就把我校作為暑假社會實(shí)踐活動的聯(lián)系點(diǎn)，每年的暑假開展為期一周的社會實(shí)踐活動,。在活動中累計為我校資助貧困學(xué)生35名,，資助金額達(dá)1.5萬元，贈送價值達(dá)2萬余元的設(shè)施設(shè)備,。
當(dāng)然,，還有許多愛心志愿者對我校的資助和無私幫助。是社會助學(xué)的力量,，改變了我校辦學(xué)50多年來的落后貧窮的面貌,，使學(xué)校變得更好。
