每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

試用期員工自我鑒定表篇一

20xx年x月x日,，我經(jīng)過面試,，來到江蘇南金山環(huán)保科技有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作四個月了,，5、6月是畢業(yè)實習,，7,、8月為試用期，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我的四個月來的情景鑒定如下。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情景并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自我的工作本事，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,，學習了黨“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事,。同時參加公司黨組織活動,，走進“課堂”—鹽城新四紀念館，理解“教育”,，深切感受到了x人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1,、耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票,、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財務制度，我細化當月收支情景,，搞好每月例行對賬,。

2、主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響鑒定項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的忙和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，但我會在接下來的時間里慢慢改正，為以后的工作帶來更的熱情,。

試用期員工自我鑒定表篇二

我于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任出納一職,。初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變,。領導和同事的耐心指導,，使我們在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程,。在這期間我積極學習新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和進步,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

1,、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證,。計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,，我積極,、認真地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度,。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證,，退回經(jīng)辦人重新填制,。

2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領導的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

3、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,，并建成電子文檔保存,。為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核,，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對,。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失，進行了二次盤點,，如有變動,，及時進行調(diào)整。

4,、嚴格履行崗位職責,，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時,、細致,、周全完成。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己嚴以律已,，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，總結(jié)原因,，積累經(jīng)驗，從而完善和提升公司的管理機制,，能認真執(zhí)行保密制度,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

進公司以來，本人尊敬領導,，與同事關系融洽,，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,，我自覺認真學習本公司,、本部門、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，向?qū)嵺`學習,，把所學的.知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。近三個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度,；認真,、謹慎、積極、主動的工作作風,。

三個多月來,，我在張總、曲姐,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，但是這其中也有許多不足，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎；

二,、有時候辦事不夠認真,，經(jīng)常出現(xiàn)相同的失誤；

四,、業(yè)務知識方面,，特別是相關業(yè)務流程方面掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心學習，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,，爭取在各方面取得更大的進步。根我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的明天會更輝煌。我非常珍惜此次工作機會,，在以后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，和公司一同成長,，同公司一起展望美好的未來,！

據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。來到這里工作，我無論在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批準,。

試用期員工自我鑒定表篇三

經(jīng)歷了這段試用期工作,，我不僅在工作方面掌握了工作的`職責和能力，更是融入到了部門的團隊當中,，讓自己學會了團隊中的溝通和協(xié)作,，讓我受益匪淺！在此,，我對自己三個月來的工作情況做自我鑒定如下：

在進入公司以來我就保持著對自己思想的嚴要求,，畢竟在領導帶我走進辦公區(qū)的第一天我就從大家的工作情況上感受到了大家的對工作的嚴謹和熱情。為此,，我也不敢在紀律上有絲毫的懈怠,。一直嚴格的遵守領導要求，認真熟記了公司的紀律規(guī)定,，保證自己在工作期間認真嚴謹?shù)陌凑找筇幚砗妹恳淮稳蝿铡?/p>

在工作方面,，我清楚自己一開始對于公司的情況和工作要求都不了解，為此一直小心翼翼的對待每項工作,。這雖然提高了我的工作正確率,，但也拖慢了工作的進入，讓我的成績表現(xiàn)成長不明顯,，甚至有些不足,。

但后來，隨著自身對工作的熟悉,，我在工作中也越發(fā)的迅速起來,。并且通過領導和同事們的指點，我在工作中學習了很多技巧和方法,，這大大的提升了我的工作效率，并幫助我有效的處理了很多繁瑣的問題,，還保證了正確率,。

在如今的工作上，我的處理情況已經(jīng)基本和其他同事無異，但因為一些經(jīng)驗和能力方面的問題,，還能看出一些細節(jié)上的處理差距,。并且自己還需要不是接受新任務的培訓，保證工作的順利進行,。但如今,，已經(jīng)算是能獨當一面的處理好自己的工作任務。

在團隊中,，我漸漸認識了許多的同事,。但其實說起來，也是大家先開始認識我,。因為xx同事在午休期間和我搭話,，并邀請我一起去吃午飯，我的人際關系才慢慢的展開,。

后來,，通過與同事們在工作上的討論，我不僅認識了很多有優(yōu)秀能力或特長的同事,，更從他們的經(jīng)驗中學到了很多技術,，更進一步的完善了自己的業(yè)務能力。

回想自己三個月來的情況,，其實在的自我管理上還有不少的問題存在,。比如總是沒法處理好一些細節(jié)和老毛病。這些雖然沒有直接影響工作,，但對工作的結(jié)果和質(zhì)量卻帶來了不少的質(zhì)量問題,。為此，我要更加嚴格的認識自己,，處理好工作的細節(jié),，更進一步的提升自己。

現(xiàn)在,，三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束,，我希望在此向公司申請轉(zhuǎn)正。經(jīng)歷了三個月的工作后,，我的能力已經(jīng)基本完善,，并且有意繼續(xù)在xx公司發(fā)展自己，貢獻自己的力量和努力,！望領導能給我一個加入的機會,！

試用期員工自我鑒定表篇四

時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的.工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。一個多月的試用期下來，自己努力了,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓,、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務,。為了加強對人,、財、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

工作上我認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,。

工作近三個月,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。網(wǎng)絡工作者需要的事足夠的耐心與細致，首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,，從而出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)或者文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,，尤其是文字編輯這種邏輯性極強的工種,，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是專業(yè)知識不夠熟練。對于一些網(wǎng)絡技術上的問題無法處理,，導致工作經(jīng)常被擱淺,，一些專業(yè)的應用軟件不夠熟練，導致工作總是無法得心應手,。就這些情況,，我將來更需要向同事們多多學習的，希望以后能夠做到順手拈來,，少犯錯誤,。

網(wǎng)絡工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調(diào)做人,，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧,，在領導和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常工作的更新，保證工作任務的順利進行,，同時做到自己負責的各個網(wǎng)站,，按質(zhì)按量完成。這是我職責之所在,，價值之所在,。

在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心,、高度的責任感和團隊精神,。作為一個入職新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智，相信在公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦,。

試用期員工自我鑒定表篇五

來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了，我首先要謝謝公司的領導,，同事,。這三個月的時間里我學的了很多。現(xiàn)在我將這三個月的實習自我鑒定如下：

一,、一定要注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多學習,，多思考,，讓我更快的融入到了我們的公司中。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，對公司的日常操作有了基本的了解,，以后我將加倍努力，不斷改正缺點,，挖掘潛力,，以開拓進取、熱情務實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn),。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期自我評價(七)

試用期員工自我鑒定表篇六

通過培訓學習和日常工作積累使我對xx有了一定的認識。我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了x個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

雖然到公司來了x個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強化管理,。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

試用期員工自我鑒定表篇七

不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期，員工試用期自我鑒定,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通 配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

在過去的x個月中,，通過不斷的學習和自我提高,，已經(jīng)適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實習期馬上就到過了,，在這段時間里,，我努力工作，虛心學習,，對公司有了比較詳細的理解,，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我鑒定,。

第一是熟悉公司各個崗位,，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等，自我鑒定《員工試用期自我鑒定》,。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制》的分解和動態(tài)更新,，根據(jù)入職、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制》，并于每月5日前上報集團,。另外,，根據(jù)人員盤點的需求，又對報進行了設計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細,，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素,，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析,，更能直觀的分析招聘效率。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標,，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基矗目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機,、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務,。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報、試用期情況跟進等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預算、采購費用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的,，是我融入公司的橋梁,，是進入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。

試用期員工自我鑒定表篇八

以下僅是我本人的轉(zhuǎn)正試用期自我評價，呵呵,，發(fā)出來供大家參考而已,，本人文筆太差!所以請見諒啦^_^,。

部門：產(chǎn)品部

崗位：產(chǎn)品編輯

學歷：本科

畢業(yè)院校：北京人文大學

專業(yè)：法學院

自我評價：

本人自從進入產(chǎn)品部,，在產(chǎn)品編輯部擔任編輯工作，在領導和各位同事的幫助指導下,，保證工作質(zhì)量的情況下完成了各項工作安排,，從公司安排的各項系統(tǒng)的培訓中學習到了很多作為一名產(chǎn)品編輯人員應該掌握的專業(yè)知識，并融入了這個十分優(yōu)秀的團隊,。

我目前的工作是按照領導的工作分配,，完成每日資訊站定量的新數(shù)據(jù)的添加,，并且以培訓的seo思路來添加數(shù)據(jù)，并最后評估所加數(shù)據(jù)帶來的流量,。

在實習的這兩個月里,，熟悉了產(chǎn)品編輯部的各項工作任務和工作流程自我，規(guī)章制度,，更加懂得了的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊成員之間那種默契的配合,，完成了資訊站新專題的策劃、數(shù)據(jù)添加,、上線和跟進的維護,，在這個過程中，我充分的體驗到了工作的快樂與激-情,，能夠在這樣一家偉大的公司上班,，能夠在這樣一個優(yōu)秀的團隊工作，能夠和所有人一起在這個舞臺上實現(xiàn)自己的夢想,，是多么的幸福,。

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處,，比如在思路上還是不夠開闊,，有時候過于追求任務，而忽略了其他幾個方面,，我相信在以后的工作中我會努力,，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美,。

我相信,，在xx的每一天，我都在進步,，并且每天都將是我充滿激-情與奮斗的一天,。

試用期自我評價(五)

試用期員工自我鑒定表篇九

尊敬的領導：

首先很榮幸來到__澤昌鈦業(yè)有限公司工作，我一定會珍惜這來之不易的機會,，在今后的工作中,，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去,，為公司明天的發(fā)展,，貢獻自己全部的力量。

我是__年8月3日進入公司的,，至今已有3個月的時間了,。這3個月來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折,。非常感謝公司領導和同事們,，他們給了我很多的幫助和指導,。總結(jié)3個月來的工作：

在實際工作中,，我也存在著許多缺點和不足,，偶爾也會被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,，我始終堅信,，態(tài)度決定一切，有好的工作態(tài)度一定能行的,。在今后的工作中,，我將努力彌補不足，用心的工作,，為公司項目的順利開展,，盡一名員工所能做的最大努力。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

試用期員工自我鑒定表篇十

我于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xx一職，負責xxx工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

兩個多月來,，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從,；

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,；

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

試用期員工自我鑒定表篇十一

尊敬的領導：

您好,！我是您團隊中的一名試用期員工,，非常感謝您給我這個機會，讓我有機會在工作中成長,。經(jīng)過幾個月的工作,，我在此進行自我鑒定，希望能夠向您和團隊反饋我的工作表現(xiàn)和成長情況,。

首先,，在剛剛進入公司的時候，我花了一些時間適應公司的文化和工作流程,。但是,，我在不斷的學習和努力中迅速適應了公司的工作并且積極地完成了分配給我的任務。我也意識到自己在不斷改進自身技能方面還有進步的空間,，并且正在努力提高自己的技術能力,，以更好地支持團隊,。

其次，我非常感謝團隊中各位同事的幫助和支持,。尤其是在一個新的.環(huán)境中,，能夠有這樣的同事真的非常重要。他們給了我很多建設性的反饋,，并與我分享他們的經(jīng)驗,。這種支持讓我感到非常溫馨,，并激勵我在日常工作中付出更多,，報答整個團隊在我的職業(yè)生涯發(fā)展中所做的貢獻。

最后,，我承認自己還有一些需要改進的地方,。我正在努力增強自己的溝通能力以及組織和管理時間的能力，這樣能夠更好地處理緊急任務并且更好地與同事合作,。我還意識到,，在態(tài)度和行為方面，我需要更加積極地表達自己,，并更有計劃地處理工作任務,。

總體而言，我認為自己在試用期內(nèi)發(fā)揮了較好的表現(xiàn),，但我也知道自己需要繼續(xù)努力,，以成為一個更好的團隊成員。在未來的日子里,，我感受到了團隊的支持和鼓勵,，我將努力不斷學習，提高和擴展自己的技能和經(jīng)驗,，以幫助團隊更好地實現(xiàn)任務和目標,。

再次感謝您和團隊的幫助和支持。

此致

敬禮,！

您的員工

試用期員工自我鑒定表篇十二

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實習期馬上就到過了，在這段時間里,，我努力工作,，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解,，對工作也得心應手,，下面是實習階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個崗位,，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解,，開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,，根據(jù)入職、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團,。另外,，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細,，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素,，這些因素涉及到社會政治、人才市場,、行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標,，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基礎,。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機,、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務,。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報、試用期情況跟進等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預算、采購費用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的,，是我融入公司的橋梁,，是進入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。

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小編推薦的這幾篇文章都各具特色,，文章脈絡清晰，相信可以幫助大家寫一篇好的試用期自我鑒定,。

試用期員工自我鑒定表篇十三

時間飛逝,，三個月的時間在忙碌的工作中眨眼就過去了。三個月前,，我作為一名采購部的新人加入了xx公司,，在領導的指點下，我在這度那段幾個月的時間里,，學習了大量的原材料知識,，也了解了一些市場和供應商的信息。過去,，我還總以為采購工作往簡單了說只不過是的跑腿買東西而已,。但如今看來，當時的我想的還是太過簡單了,。公司的發(fā)展需要產(chǎn)品,，而產(chǎn)品的一切原料基本都由我們負責。這便是我們的職責,，也是我們的價值所在,。

x月x日，我開始跟隨領導學習并展開工作任務,。剛開始,，我并沒有什么特別優(yōu)秀或過人的地方。但在工作中,，我勤懇認真,，能認真向領導學習、請教,，并觀察了解身邊同事們的工作,。積極交流，虛心學習,。

通過對工作的交流,，我充分了解了公司的環(huán)境，還在同事們的熱情帶領下,，了解了采購的許多細節(jié)和責任,。這讓我真正清楚了自己的職責，也明白了今后發(fā)展努力的方向,。

一開始,，在領導的指點下,，我學習了公司采購的基本工作，了解了公司所需的材料,，并學會了如何挑選,、甄別。并進入市場,，學習了各供應商的詳細情況,。

在公司中的學習、感受以及與同事們的討論,，都為我的工作帶來了很大的幫助,，尤其是在開始了實踐的任務之后，在真正的采購中,，我才明白自身學識的不足,。但好在，身邊的同事卻一直在指點我,、鼓勵我,，讓我能順利完成自己的工作，并收獲了一份真正的工作經(jīng)驗,。

此后,，在采購的工作中我也越來越熟練,，雖然有時候依舊會出現(xiàn)不熟悉或是不了解的情況,，但在領導和同事們的幫助下，我正在逐漸排除這些問題,，并讓自己能更好,，更出色的處理好自身崗位的工作，給公司帶來貢獻,。

總的來說,，這三個月的時間既忙碌又雜亂的，但所幸的是我在這份工作中堅持了下來,，并學會了如何成為一名采購,。在試用期的工作讓我的思想更加堅定也更加靈活。不僅學習了解了xx企業(yè)的文化和理念,，也能將這份理念加入自己的工作態(tài)度中,，讓自己追求將工作做好，發(fā)揮自己作為采購的價值,，讓公司發(fā)揮出更好的力量,。

如今，試用期的工作已經(jīng)結(jié)束,，但我也已經(jīng)有了充分的蛻變,。今后,，我會更加努力，在采購中學習更多的技巧,，產(chǎn)生更大的能量,！

試用期員工自我鑒定表篇十四

我于20xx年8月10日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正,，工作的這一段時間里,，在公司領導的帶領下，同事的忙下,，自己在工作,，學習等各個方面都取得了較好的成績，此刻將自己幾個月內(nèi)的工作,、學習狀況做一下,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，以前很擔心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作；但詩司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實習期間,，我先后在制造部各個車間參觀實習將近一個月時間,。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較,；但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解,。

在本部門的工作中,，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，在其位,，謀其職，盡其力,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和忙,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的`提醒和耐心指正,，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化,、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的推薦與指導,，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責感。

經(jīng)過這六個月,，我此刻已經(jīng)能夠立處理公司員工從入職上崗,、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正,、調(diào)崗,、合同續(xù)簽、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù),，整理歸檔員工合同，協(xié)助帶給員工保險繳納單據(jù)與名單,，處理員工日常單據(jù)報銷,，以及協(xié)助整理帶給公司各部門所需的人事相關資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧,，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作潛力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務潛力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望完美的未來,！

試用期員工自我鑒定表篇十五

在化驗崗位工作的這段時間里,，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題，現(xiàn)總結(jié)試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定：

1,、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障,，無備用設備，煤樣多時,，儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結(jié)果出現(xiàn)偏差,，嚴重影響了化驗結(jié)果的準確性。并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示,，導致報告不能及時發(fā)出,。

在化驗工作中，我勤奮學習,、踏實肯干,，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力,！從不帶任何情緒上班,，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性,。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作,。

從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛勞,，加大培訓力度,，想盡辦法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力，借此特別感謝,！與此同時,，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握，采制化工作看似簡單,，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈,，同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障。因此,，我深知自己崗位工作的重要性,，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力，那么認真學習貫通國標,，把國標要求落實到日常工作中,，細心維護設備，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一,。之實習培訓后,，在平時的日常工作中，我嚴格結(jié)合國標要求,，定時標定化驗儀器,，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責,。

總之,，經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益,，做到誠實守信,、言行一致，踏實,、勤懇、不弄虛作假,，為公司節(jié)約成本,。與大家互相支持，主動配合他人工作。不斷提升自己的'工作能力及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期員工自我鑒定表篇十六

大學四年中在老師的悉心指導下，我刻苦,，認真,，努力，不斷充實自我,，為我踏入社會打下了堅實的基礎,。

在校學習成績雖然不是非常好，但我能夠端正學習的態(tài)度,，認真地對待學習,。通過大學四年努力學習《會計基礎知識》、《會計電算化》,、《成本會計》,、《會計珠算》等各門課程，我熟悉掌握了本專業(yè)所必修的基本理論,、基本知識,、技能和方法。在此基礎上,，結(jié)合專業(yè)特點和工作實際,，加強了會計、計算機應用能力的鍛煉,，能運用會計電算化軟件,、用友軟件，并能熟練操作windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件,。

在思想品德上,，我能和同學友好相處，尊敬師長,，樂于助人,。

在工作上，我時刻保持一顆熱情的心和高度的責任感,，做事盡心盡責,，并能做到最好，事后認真總結(jié),。大學期間,，我先后擔心理委員、會計系宣傳部部長等職務,。任職期間,，我認真開展班,，系布置的各項工作并順利完成。假期期間,，我還積極參加社會實踐,。這些鍛煉使我的社會適應能力、管理,、組織和協(xié)調(diào)能力得到很大的提高,，團隊合作精神和競爭意識得到進一步加強，也讓我在處理事情問題的方式方法更加靈活,。

我的性格：親和力強,、謙虛、細心,、開朗,，由于性格特點，我不能是孤膽英雄,，而是團隊的小兵,。我相信個人的力量遠不如團隊力量，一個人能力是有限的'只有在團隊里,，才能發(fā)揮無限的潛能,。

“逝者如斯夫”大學生活固然是美好，但我的未來并不在這里,。大學只是我學業(yè)的一個終點,，也是我人生的另一條起跑線，所以我持著飽滿的熱情,、堅定的信心迎接更好的明天,。作為一名即將踏入新崗位的畢業(yè)生，都會有一個重新學習的過程,，在工作的這條起跑線上努力奔跑,。

轉(zhuǎn)眼間將跨過一個月得試用期，在這一個月里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，以及行政部的要求，現(xiàn)將這一個月以來做如下簡要幾點：

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局,，以新會計法為依據(jù)，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干,。

進一步加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。根據(jù)部門的指示，對xx公司會計電算化情況進行了備案,，使財務工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力,。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。

單位預算是機關完成各項工作任務，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。

試用期員工自我鑒定表篇十七

自20xx年x月進入xx銀行以來已近一年,，在這近一年的工作和學習中,，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異。知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,，才能做好本職工作,，不辜負領導的期望。所幸的是,，單位領導們給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的`鍛煉和提高,。

工作近一年,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量;如果不是同事們及時為我指正,，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。從這點來說我是需要向同事們學習的,，希望以后能夠做到順手拈來,，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人,，努力學習行業(yè)新知識,，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領導和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常工作的運行,，及時提供準確的數(shù)據(jù)以供領導層決策;這是我職責之所在，價值之所在,。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人,，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智,，為信用社的發(fā)展建設添磚加瓦,。

試用期員工自我鑒定表篇十八

我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿,。作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司，以往很擔心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變,。

在崗試用期間,，我在xx部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;可是在各部門領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的'工作中,，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務,，整理部門內(nèi)部各種資料,，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作本事也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自我業(yè)務本事。

這是我的第x份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值,，和公司一齊成長,。

期望領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!

試用期員工自我鑒定表篇十九

轉(zhuǎn)眼間1個月試用期已接近尾聲,，首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工,，安排在客戶端裝維分部擔任裝維經(jīng)理一職,，現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作自我評價。

1,、努力學習,，不斷提高業(yè)務能力。在工作中,，認真學習業(yè)務知識,，不斷積累經(jīng)驗，積極向同事學習，不斷充實自己,。1個月的磨練,，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團結(jié)意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求,。全方面進行客戶服務工作,，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。

2,、在工作中做到不怕苦,，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法,，認真完成本崗位各項工作任務,。

3、團結(jié)同事,，共同努力,。同事關系融洽，團結(jié)友愛,，互幫互助，互相尊重,。

4,、由于自己工作經(jīng)驗不足，在處理新客戶安裝和老客戶維護的實際操作過程中遇到了一些困難,，不能做到完全的獨擋一面,。還需要在工作中加強業(yè)務學習，講究方法,，講究策略,。作為客戶端裝維分部中的一員，我深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。豐富自身營銷管理經(jīng)驗和良好的溝通能力,、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力,。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的'事沒有我們吃不了的苦,。朝夕耕耘，圖春華秋實,。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,，我定會勝任本職工作,。