在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,,合同起到的作用越來(lái)越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)了解一下吧,。
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇一
用人單位:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
勞動(dòng)者:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
因乙方(自愿申請(qǐng)辭職/違反甲方勞動(dòng)人事規(guī)章制度/試用不合格/無(wú)法提供計(jì)劃生育流動(dòng)人口婚育證明/無(wú)法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過(guò)期/)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿),,經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同,,中止勞動(dòng)關(guān)系,,達(dá)成協(xié)議如下:
一,、______年______月______日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日,,從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效,甲乙雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù),。
二,、______年______月______日下午辦理工作交接,并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇,。
三,、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財(cái)物,并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費(fèi)用(如水電費(fèi),、衛(wèi)生費(fèi)等),,否則,甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣,。
四,、乙方移交工作需寫(xiě)出明細(xì)清單,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,,雖雙方已乙方也需協(xié)助甲方解決,。
五、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,,若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的法律問(wèn)題,,雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。
六,、在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi),,雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系:
七、______年______月______日前,,甲方將停交乙方社保,,同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險(xiǎn),。
甲方:____________乙方:____________
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇二
本通知送達(dá)單位:
勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名:
您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是,。
現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,,本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期滿,;
2,、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
3,、您已達(dá)到法定退休年齡,;
4、公司被依法宣告破產(chǎn),;
5,、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門(mén),、撤銷(xiāo)或者公司決定提前解散,;
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:,。
請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前到您所在的.單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
特此通知,。
通知人:
日期:
20xx年xx月xx日
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇三
企業(yè)名稱(chēng)(甲方):
職工姓名(乙方)
甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的.勞動(dòng)合同,,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,,同意解除勞動(dòng)合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,,原勞動(dòng)合同即行解除,,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2,、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元,;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,;
5,、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
6、本協(xié)議按中國(guó)法律解釋?zhuān)苤袊?guó)法律管轄,。
甲方代表(簽字):________日期:________
乙方(簽字):________日期:________
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇四
甲方:法定代表人:地址:
乙方:性別:身份證號(hào)碼:住址:
甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方終止勞動(dòng)關(guān)系的'相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
五,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,每份具有相同的法律效力,。
甲方:________乙方:________
法定代表人:________身份證號(hào)碼:________
_____年__月__日
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇五
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。這里給大家分享一些關(guān)于終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),,希望對(duì)大家有所幫助。
1,、合同終止協(xié)議(無(wú)法繼續(xù)履行合同)
以終止,。
因終止合同給___方造成損失計(jì)____元,由___方負(fù)責(zé)賠償,。
賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,,特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章,,并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效,。
協(xié)議書(shū)一式___份,,由雙方各收?qǐng)?zhí)___份,,鑒證機(jī)關(guān)收存一份,送___份,。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)
代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)鑒證人:(蓋章)
年月日
2,、提前終止合同書(shū)樣本
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
住址:
聯(lián)系電話:
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
住址:
聯(lián)系電話:
鑒于:
(1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見(jiàn)附件)。
(2)經(jīng)乙方要求,,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。
通過(guò)雙方友好協(xié)商,,達(dá)成如下一致意見(jiàn):
1,、合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》,。
自本協(xié)議簽署之日起,,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),,并放棄追索的權(quán)利,。
一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),,通過(guò)任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求,。
1.2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,,任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。
除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢(qián)款,、費(fèi)用,。
乙方同意,該等錢(qián)款為甲方需要向乙方支付的全部錢(qián)款,,除此之外,,甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,,《勞動(dòng)合同》即行解除,,對(duì)雙方不再具有約束力,同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利,。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性,。
3、管轄法律:仲裁
3.1本合同受中國(guó)法律管轄,,并按中國(guó)法律解釋,。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,,若協(xié)商不成,,任何一方均可將該爭(zhēng)議提交上海仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁,。
仲裁裁決是終局的,,對(duì)雙方均有約束力。
4,、其他
4.1本合同自甲方蓋章,、乙方簽字生效。
本合同一式貳份,,雙方各持一(壹)份,。
附件:《勞動(dòng)合同》
甲方:____________
有限公司蓋章:
乙方:
簽字:
甲方:___公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:___(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫(xiě)),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止,。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
甲方(蓋章):__有限公司
法定代表人或授權(quán)委托人:
乙方(簽字或蓋章):
乙方:___________性別:_________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月
日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止,。
2,、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),,包括但不限于:項(xiàng)目的移交,,資產(chǎn)的回收,,工作的匯報(bào),,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),,提供客戶信息等,,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。
3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng),。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。
4,、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫(xiě):__________)(稅后)
5,、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的`補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。
6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù),。
8,、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元,。
10,、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,于雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方:___________________
乙方:___________________
__________年_____月_____日
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇六
根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之一( )原因,,決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,。
1、合同期限屆滿,,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;
2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4,、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;
6、乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
11,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;
12,、法律規(guī)定的.其他情形;
13、其他勞動(dòng)合同約定的條款:
甲方按照國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
1,、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2,、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 元(漢字大寫(xiě)),。
本協(xié)議書(shū)一式三份,,甲方二級(jí)用工部門(mén)和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章):
簽約日期: 年 月 日
簽約日期: 年 月 日
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇七
編號(hào):
甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)
單 位 名 稱(chēng)姓 名
經(jīng) 濟(jì) 性 質(zhì)性 別
法定代表人或其委托的代理人身份證號(hào)碼
地址家庭住址
郵政編碼郵政編碼
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年月日年月日
鑒證機(jī)關(guān)鑒證人
(蓋章)簽字或蓋章)
年月日年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,,xxxxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與xxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照平等自愿,,協(xié)商一致的原則,訂閱本勞動(dòng)合同,,共同遵守,,勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。
一,、勞動(dòng)合同期限
(一)固定期限:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,。
(二)無(wú)固定期限:自xxxx年xx月xx日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。
(三)以完成一定的工作為期限:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日完成之日止,。
其中試用期(見(jiàn)習(xí)期或適應(yīng)期)自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在xxxxx工作,,具體工作內(nèi)容和要求是:
1,、2、……
(二)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,,可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同,,協(xié)議書(shū)《勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
三,、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法,。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,。
(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150,、200,、300的工資報(bào)酬。
(四)乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),確定對(duì)乙方實(shí)行xxxx工資制,。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位xx級(jí)xx元,。試用期間乙方的工資執(zhí)行本單位xx級(jí)xx元。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(二)甲方應(yīng)以貨幣按月支付乙方工資,。
(三)乙方在法定休假日,婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,,甲方應(yīng)依法支付工資,。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)
(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止事故,,減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程,。對(duì)甲方盲目指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件,,改善集體福利,,提高乙方的福利待遇。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度,。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下:
1,、2,、……
九、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇八
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元,,由___方負(fù)責(zé)賠償,。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,特此協(xié)議,。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。協(xié)議書(shū)一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,,具有同等的.法律效力,。
甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)
年 月 日
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇九
甲 方:
乙 方:(身份證號(hào):)
甲方與乙方簽訂的`勞動(dòng)合同從 年 月 日起至 年 月 日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動(dòng)合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:
一,、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);
三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);
四,、終止勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日,;
五、雙方履行完上述事項(xiàng)后,,不再相互追究對(duì)方任何責(zé)任;
六,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,;
七,、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份,、乙方執(zhí)一份,,具有同等法律效力。
甲 方: 乙 方(簽字):
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇十
甲方名稱(chēng):
乙方名稱(chēng):
丙方姓名:身份證號(hào)碼:
年月日甲方同丙方簽訂了勞動(dòng)合同,,丙方作為勞務(wù)派遣工被派遣到乙方處工作,,由于,。根據(jù)甲,、丙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》相關(guān)條款,,經(jīng)甲、乙,、丙三方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲、乙,、丙三方協(xié)商一致同意,,自年月日起,解除甲方與丙方之間存在的勞動(dòng)合同;
二,、甲,、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至年月日止,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān);
七,、本協(xié)議一式三份,,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
丙方(蓋章):
乙方簽字:
簽訂日期:年月日
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇十一
甲方:
乙方:
甲乙雙方于年月日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
1,、自201x年月日起,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,;
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元,,保險(xiǎn)補(bǔ)償金元(醫(yī)療,、養(yǎng)老)。
3,、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、押金等,可以憑收款收據(jù),,到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù),。
4、本協(xié)議簽訂后,,乙方可以到人社部門(mén)辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn);如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,,同等條件下,,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用,;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。
甲方:(蓋章)201x年月日
乙方:(簽字或蓋章)201x年月日
注:此協(xié)議書(shū)一式兩份,,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份。
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解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇十二
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(x)原因決定解除,、終止與乙方簽定的`勞動(dòng)合同。
1,、合同期限屆滿,,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。
2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,。
3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作,。
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害,。
5、客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6,、勞動(dòng)合同約定的其他條款:
(1)乙方應(yīng)于xx年xx月xx日前辦理調(diào)出手續(xù),;
(2)存檔費(fèi)用由x方負(fù)擔(dān)。
(3)住房公積金于xx年xx月xx日xxx(封存或轉(zhuǎn)出),。
甲方:
乙方:
年 月 日
解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇十三
一,、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,,甲方按照以下合同條款之()項(xiàng)原因,,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1,、合同期限屆滿,,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4,、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;
6、乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
11,、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
12,、乙方主動(dòng)提出辭職;
13,、法律規(guī)定的`其他情形;
14,、其他勞動(dòng)合同約定的條款。
二,、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款,,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2,、按照合同規(guī)定,,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元。
三,、本協(xié)議書(shū)一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽訂日期:年月日
相關(guān)法律:
《勞動(dòng)合同法》
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,,可以解除勞動(dòng)合同:
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
第四十四條有下列情形之一的,,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。