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最新工作責任心不強檢討書(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 06:14:19
最新工作責任心不強檢討書(通用15篇)
時間:2023-10-17 06:14:19     小編:雨中梧

在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

工作責任心不強檢討書篇一

尊敬的領導:

古人常說,,“行有不得,,反求諸己”,但一開始,,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,,“君子務本、本立而道生”,,因此,,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,,若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,于事無補,,將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?;谖蚝螅瑲w結原因如下:

1,、職責心不強,,工作作風不深入,不踏實,。作為一名執(zhí)法人員,,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,,更應認真核實、查對,。同時,,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2、事發(fā)后,,不能心平氣和地應對錯誤,,有逃避的心理。一開始,,就想著把很多問題推給別人,,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。

因此,,一開始,還不能理解領導的“棒喝”法門,,把問題東推西推,,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,,心中甚是羞愧,。

透過這件事,我重新反思了自我讀書學習,、做人,、做事的態(tài)度,感悟到:

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力,。做人要專注,做事也要專注,。做事不專心,,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人,、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,,不進則退”,讀了那么多的書,,假如不融會貫通,,不與生活結合,就很難有喜悅,,就是古人所講的「學而時習之,,不亦樂乎?!?/p>

2,、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,,那只是“記問之學”,,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,,甚至還有害處,。”最近,,聽到一個講座,,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,,有一天,,母親叫他處理點家事,,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,,就說:“兒子,,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶?,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,,待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,,給了他不受教。這點小事沒辦好,,恰恰是學習的機會,,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能理解,。事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,,再想想自我,,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,,做出這樣的行為,,我的情緒十分沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,,一個理得心安的人,,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔,?!敖?jīng)師易得,人師難求”,,我真心感謝領導的教誨,,期望在今后的成長過程中,,能從你們身上學得到更多的“智慧”,,能得到你們的教誨和幫忙,,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:x

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇二

尊敬的指導:

你好。

今天在工作時我沒有做好自己的工作,!在線路板上寫字,,并被指導發(fā)現(xiàn),我認真反思,,為我自己的行為感到了深深的內疚和擔憂,,在此,我謹向指導做出了深化的檢討,。

通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,,也是我對自己工作的放松,,帶來的結果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊十分欠缺,,更為重要的是我感到對不起指導對我的信任,,愧對指導的'關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向,,也是一個極為重要的苗頭,假設不是指導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深化反省,,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,,在此我在像指導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,,做出了這樣的行為,,我的心情十分沉重和慚愧。

發(fā)生這件事,,我知道無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯,,因此我不懇求指導的寬恕,無論指導怎樣從嚴從重的處分我,,我都不會有任何看法,,同時!我懇求指導在給我一次時機,,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟,,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的奉獻,請指導相信我。

望指導能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生,,我真誠地承受批評,并樂意承受處理,。對于這一切我還將進一步深化總結,,深化反省,懇請指導相信我可以記取教訓,、改正錯誤,!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇三

尊敬的領導:

你好。

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,,并被領導發(fā)現(xiàn),,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,,在此,,我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,,但同時,也是我對自己工作的放松,,帶來的結果,,經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,,愧對領導的關心,,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,,也是一個極為重要的苗頭,,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,,而我還這樣下去,,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事,,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,,我都不會有任何意見,,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,,請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,,懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

檢討人:x

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇四

尊敬的領導:

您好!

針對在這一次企業(yè)大會上,,您對我提出來的“責任心不強”的事情,,本人在此鄭重地向您說一聲“抱歉”。相比領導您,,本人的責任心的確不強,,但相比其他員工,本人的責任心還算可以的,。也許您因為重視我,,所以鞭策我,但本人還是希望領導您能夠明察秋毫,,本人的責任心并不是您說的那樣的,!

和領導您相比,本人的責任心的確不強,,一點都不強,。您一直以來都是我們員工心中的工作榜樣,一直以來也都是我們心目中的“工作狂”,。我始終記得,,在很多個凌晨時分,領導還在線上給我們派發(fā)新的工作任務,,那是您還沒有睡的時間,,而您忙完一天的`工作,正式睡下休息到底是幾點,,這一直以來都是一個謎,,大家都非常好奇領導您每天都會忙到幾點才休息。

如果要是拿您來做參照的話,,那本人的責任心的確沒有很強,。本人承認,我是一個怕死的人,我常??匆娦侣劺镞^勞猝死的新聞,,我就擔心這樣的事情會發(fā)生在自己的身上,所以在工作中,,我也總是悠著點,,不讓自己過勞,盡職盡責的把自己的工作做好,,再在工作之余抽時間搞好身體鍛煉,,閱讀一些與工作相關的書籍提高一下自己的業(yè)務能力。

再一個,,我審視自己為什么會在領導您心中留下責任心不強的印象,,或許也跟我常常閉眼休息有關。不瞞您說,,我在工作中時常閉眼休息,,本來我是想走動一下看看窗外的,但我自己又怕耽誤了過多的工作時間,,于是就直接閉眼休息一兩分鐘,。您也知道,我們的工作是要長時間聚焦望著電腦屏幕碼字的,,每次我一刻苦工作,,過后就發(fā)現(xiàn)自己的眼睛生疼,戴上眼鏡也會看不清過去看得清的東西,。我非常擔心自己在工作中會因為用眼過度而導致眼瞎,,那那樣的話,我以后就再也看不了世界美景,,再也無法將這些美景付諸筆端了,!

這些原因導致了本人成為了領導您心目中的責任心不強。針對您的看法,,我還將不斷的敦促自己努力和奮斗,,但也希望您明白,員工如果一個個責任心比領導您還強烈的話,,您的壓力會更大的,。本人會在后期的工作盡可能的提高責任心的,請領導您放心,,員工本人時刻向著企業(yè)的,,為企業(yè)謀利益就是為自己謀利益!

此致

敬禮,!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇五

x月x日,,在工作中,,我不僅沒有認真投入工作,還.......,,并被領導發(fā)現(xiàn),。幾天來,我認真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹向各位領導做出深刻檢討,,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,,我都不會有任何意見,。同時,我請求領導再給我一次機會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我,。

同時,,在這件事中,我還感到,,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,,工作時間我卻xxxx,,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其不好的苗頭,,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事,,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關鍵的轉折。所以,,在此,,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢,。

同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),,我們工作的提高將無從談起,,服務也只是紙上談。因此,,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的。

xxx

xx年x月xx日

工作責任心不強檢討書篇六

我是xx里的一名服務員,,我叫xx,。由于我在上一個星期的里,責任心不夠強,,所以導致我犯下了很多錯誤,。比如說,摔壞了一套餐具,,還比如說,,遲到早退,,更為嚴重的,還遭到了顧客的投訴,。在短短的一個星期里,,我就做了這么多不做的。對于這些事情,,我在這一個星期里就作出了不下兩百次的深刻檢討,。并于今天寫下了這份檢討書。

在上一個星期里,,我的工作狀態(tài)一點都不好,。我知道這可能與我剛剛和男朋友分手有關系。在分手后的第1天,,我我?guī)е乃饺饲榫w去上班,。因為不想起床,而任性都遲到了兩個小時,。因為心情不好,,不想再繼續(xù)待在酒店里了,所以就不打招呼的提前下了班,。在星期二,,也就是我分手的第2天,。我因為一直想著我失戀的事情而無心工作,,所以在給客人擺盤的時候,我就一不小心摔壞了一套餐具,。所幸的是沒有傷到顧客,,但是我被經(jīng)理狠狠的批評了一頓。

己失戀的陰影,,依然沉浸在悲傷和煩悶中,。于是在碰到一個胡攪蠻纏的客人時,我的脾氣一下子爆發(fā)出來了,,不管不顧的`在酒店包廂里和顧客大吵了一架,。接著在星期四我就收到了他的投訴信息,直到那個時候,,我才意識到自己在酒店的這幾天里,,做的有多么的不好,給酒店帶來了多少麻煩和影響,。

但是事情已經(jīng)發(fā)生,,我能做的也只有好好的反省自己,給

領導

積極認錯,。并下定決心以后絕不要再犯這種事情,。失戀是我自己的事情,,而工作是工作,我不應該把自己的個人情緒帶酒店和工作里來,。更不應該把自己的情緒發(fā)泄到別人的身上,,特別是顧客。

總結

這些錯誤,,說到底還是我自己的責任心不夠強,。如果我責任心夠強的話,我就不會犯這些低級的錯誤了,,更不會這樣隨便的對待自己的工作,。我在這里跟

領導

做保證,經(jīng)過這次事情以后,,我絕對不會再做出這些對工作不負責任的事情,。我會好好的調節(jié)自己的情緒,重新投入到積極認真的工作狀態(tài)里,。

此致

敬禮,!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇七

尊敬的領導:

您好!

從進入到的第一天開始,,從自己參加第一份開始,,我就深刻的懂得在工作上面應該盡自己最大的全力去,對公司負責,,對自己的工作負責,,也要對自己負責,也從自己開始懂事開始,,我就開始懂得要成為一個有責任心的人,,成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態(tài)和工作情緒都表現(xiàn)出了一個不負責任的樣子,,也因為公司領導的賞識和期待,,在自己工作的責任心不強的這段時間里,公司領導多次的提醒我要注意自己的工作狀態(tài),,調整好自己的工作情緒,,我也的思考了很久,對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍,,在對自己進行深刻的反省之后,,我也意識到自己的錯誤的嚴重性,以及因為自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作,,對此我感到非常的抱歉,。

領導,我今天給您寫下這個檢討書,也是因為自己的后悔和愧意,包括自己今天寫這個的時候,我都是感到非常的后悔和愧疚的,,我也非常的自責,,因為自己的原因影響到了公司的工作,也對公司的同事造成了嚴重的后果,對于這些我都感到非常的抱歉,我也清楚的意識到自己最近的工作態(tài)度和工作狀態(tài)都不是很好,對待工作的熱情也不是很高,,所以很多時候,自己的工作也是敷衍了事,,并沒有講自己的工作認真的對待,,自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責,變成了對自己的工作和公司的發(fā)展變得沒那么的在意,,我也知道現(xiàn)在在職場上,,一個具有責任心的員工是非常的重要的,不管是對于公司而言,,還是對于自己本身而言,,我們都應該對待工作認真負責,我也知道自己現(xiàn)在的態(tài)度和表現(xiàn)都是工作責任心不強的表現(xiàn),,所以我也在意識到自己的錯誤之后,,在內心對自己的態(tài)度和心理做出了深刻的檢討,也希望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心,,以及改正錯誤,,重新開始的決心。

在之后的工作上,,我一定會做好一名公司的員工所應該要做的事情,,對待自己的工作認真負責,,更是對自己的責任心提高,,增強,以及在以后的日子里,,以公司的發(fā)展為己任,,做好在公司的每一項工作,在自己的工作崗位上盡職盡責,。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇八

尊敬的xxx:

x月x日,在工作中,,我不僅沒有認真投入工作,,還并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,,我認真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹向各位領導做出深刻檢討,,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見,。同時,,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的`工作做出積極的貢獻,,請領導相信我。

同時,,在這件事中,,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻xxxx,,這充分說明,,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中,,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其不好的苗頭,,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關鍵的轉折,。所以,在此,,我在向領導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時把工作落實好。做好呢,。

同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),,我們工作的提高將無從談起,,服務也只是紙上談。因此,,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的。

xxx

xx年x月xx日

工作責任心不強檢討書篇九

尊敬的單位領導:

您好!

作為公司員工,,我應時刻謹記公司各項規(guī)章制度,,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,,來回報公司對我的信任,。而此時,,我惶恐至極,,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,,也更加珍惜為公司效力的機會,。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗?

由于我自身的疏忽,,給公司帶來了損害,,真是抱歉,我知道錯了,,我以后一定會好好工作,,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔,、自責,,現(xiàn)在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書,。

我可以說是犯了一個最低級,,最原則性的錯誤。我有罪啊,,連這么基礎的工作都沒有做好,,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報,。給公司造成了很大的負面影響,,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照,。

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

但此次我通過自我反省,,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,,敷衍了事,。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,,針對我的工作責任感,、工作失職,今后我要全身心投入工作,,對于自己所轄職務做精心了解,,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

針對我的責任感不強,,工作作風懶散,,不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,,不論處理的好壞,,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,,認真工作之外,,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié),。

在此,,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實,、負責的態(tài)度投身于財務工作當中,,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響,。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己,,做一個認真負責,,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,,不能將領導的意思偏之千里,,要將自己的工作做好做精。

3,,對于這一切我還將進一步深入總結,,深刻反省,改正錯誤,,把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,,使我取得更大的進步!

檢討人:x

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇十

您好,!

您好,本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書,,進而表達我本人對于自身工作態(tài)度不端,、工作粗心不仔細,違反銀行規(guī)章制度極為愧疚的心情,。

就本人工作上的失誤,,我感覺很大程度上是由于個人的態(tài)度不端,、對工作懈怠,,我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度,,未能夠對個人工作嚴格要求,未能夠切實的履行個人職責義務,。

本人的工作違規(guī),,亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現(xiàn),,充分的暴露出來本人在思想,、工作意識方面存有嚴重的不足,在工作操守方面存有嚴重的.懈怠與疏忽,。

本人主觀缺乏足夠的認識,,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來說的話,,我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話,,不斷發(fā)展下去的話,會對于我以后的工作形成非常大的不利因素,。

首先本人作為一名銀行柜員,,我的職責就是為客戶辦理業(yè)務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下,。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求,,未鎖柜就開了個人的座位,工作違規(guī),。我如此的工作違規(guī),,對于單位的平常業(yè)務秩序和規(guī)范管理導致了一定程度的不良影響。

幾天里我深刻反思,,系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程,,今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病,我會將雙人查庫,,雙人封包,,再次核查認認真真落實到實處,做到萬無一失,。然而,,此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,,真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會,,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,,提高防范意識,,克服麻痹大意思想,,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《x處理》等規(guī)定,,并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務,。為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我,,我保證,,這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

在此,,我向經(jīng)理表示深刻的道歉,。同時鄭重的向您說句:非常抱歉!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好,!

從自己進入到公司的第一天開始,,從自己參加第一份工作開始,我就深刻的懂得在工作上面應該盡自己最大的全力去負責,,對公司負責,,對自己的工作負責,也要對自己負責,,也從自己開始懂事開始,,我就開始懂得要成為一個有責任心的人,成為一個負責人的人,。但是自己這段時間的工作狀態(tài)和工作情緒都表現(xiàn)出了一個不負責任的樣子,,也因為公司領導的賞識和期待,在自己工作的責任心不強的這段時間里,,公司領導多次的提醒我要注意自己的工作狀態(tài),,調整好自己的工作情緒,我也認真的思考了很久,,對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍,,在對自己進行深刻的反省之后,我也意識到自己的錯誤的嚴重性,,以及因為自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作,,對此我感到非常的抱歉。

領導,,我今天給您寫下這個檢討書,,也是因為自己的后悔和愧意,包括自己今天寫這個的時候,,我都是感到非常的后悔和愧疚的.,,我也非常的自責,因為自己的原因影響到了公司的工作,,也對公司的同事造成了嚴重的后果,,對于這些我都感到非常的抱歉,,我也清楚的意識到自己最近的工作態(tài)度和工作狀態(tài)都不是很好,對待工作的熱情也不是很高,,所以很多時候,,自己的工作也是敷衍了事,并沒有講自己的工作認真的對待,,自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責,,變成了對自己的工作和公司的發(fā)展變得沒那么的在意,,我也知道現(xiàn)在在職場上,,一個具有責任心的員工是非常的重要的,不管是對于公司而言,,還是對于自己本身而言,,我們都應該對待工作認真負責,我也知道自己現(xiàn)在的態(tài)度和表現(xiàn)都是工作責任心不強的表現(xiàn),,所以我也在意識到自己的錯誤之后,,在內心對自己的態(tài)度和心理做出了深刻的檢討,也希望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心,,以及改正錯誤,,重新開始的決心。

在之后的工作上,,我一定會做好一名公司的員工所應該要做的事情,,對待自己的工作認真負責,更是對自己的責任心提高,,增強,,以及在以后的日子里,以公司的發(fā)展為己任,,做好在公司的每一項工作,,在自己的工作崗位上盡職盡責。

此致

敬禮,!

檢討人:xx

日期:xx

工作責任心不強檢討書篇十二

尊敬的領導:

您好,!

我是,我這次是來檢討自己在工作時責任心不強的,,我工作沒有把責任心放上去,,導致工作屢出問題,讓公司遭受一定的損失,,我這次事件讓我知道這樣子工作是絕對不行的,。

我平時做的工作就是在辦公室打雜,幫助整理其他人給我的文件,,以及領導要用的文件,。剛開始工作的時候,,積極性還很高,隨著后面工作時間長之后,,我就開始懈怠這工作了,,我沒有認真了。這一次領導您要我把您給我們幾份文件整理好,,然后把它們放到匹配的地方,。我因為長時間的懶散,這次做事就沒有很負責任了,。我把您給的文件就是簡單的閱覽了一遍,,隨便就把它們歸類到它們的'地方了。我覺得隨便做一下,,沒什么的,,就沒有放在心里。然后我做完極不負責任的走了,,也沒有再次確認一遍就去跟您匯報了,。

可是第二天問題就出來了,里面有份文件比較雜,,是要仔細分辨的,,但是我昨天就略看了一下,就直接分到一個大類了,,然后現(xiàn)在您要這個文件的時候,,就找不到了。即使是我也去找了,,也沒有找到,,感覺它就消失了一樣。因為責任心不怎么強,,所以這次工作就出現(xiàn)了失誤,,沒有盡到自己的責任。隨后問遍了公司的人,,才知道是因為它歸在大類中,,被人當成不重要的文件拿走了處理了,幸好發(fā)現(xiàn)及時,,才沒有造成大禍,,不然我就是罪魁禍首了。

從這一次工作造成的失誤,,我已然明白自己是有多么的不負責任,,沒有很強的責任心。我在工作中沒有把自己放在里面,所以工作時就隨意了,。我知道自己差點釀成大錯,,差點讓領導的工作白費了,我真是該被打的,。竟然不注重工作,,任何工作時候都應該要有強烈的責任心才能做好。我身為一個工作者,,這條的工資表態(tài)度是不行的,。所以我現(xiàn)在決心改過,我會不斷的加強自己的責任心,,以后工作再也不會隨便了,,一定認真再認真的做,甚至還要多檢查幾次才好,。對待自己的工作一定會更加重視的,,嚴格的遵守工作制度,。

這次是我的錯,,我也會悔過的,還希望您選擇原諒我,,請您再給我一次改正的機會,,我一定會讓您看到我的改變,努力的對工作負責,,對自己的事業(yè)負責,。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

文檔為doc格式

工作責任心不強檢討書篇十三

認真工作是一名員工最基本的職責,,我連這個都沒做好,,我覺得自己很可恥,我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉,,我以后一定努力工作,,爭取創(chuàng)造很好的工作成果。

當我到了車間見了

領導

,,聽

領導

的一番話,,我才知道事情的嚴重性,我不但自己做錯事,,而且還似乎帶壞了別人,,由于我個人的原因而導致多人的不舒服,由于我個人的錯誤,,而始多人受遷連,,在這里我各位

領導

各位因為次事受遷連的人說聲對不起!我知道錯了,一句對不起是解決不了問題的,所以從今以后我不會遲到早退,,聽從

領導

安排,,不維護個人主義,上班認真對待,,絕不忽悠上司,,服從命令聽從指揮,爭取做一個優(yōu)秀的.公司員工,。

在此,,我深刻的檢討自己。

領導

,,對不起,,我絕對不會在讓同樣的事情第二次在我身上出現(xiàn),請

領導

監(jiān)督我,。我一定會改正錯誤,,讓自己成為

領導

器重、放心的員工,。

此致

敬禮,!

檢討人:xx

日期:xx

工作責任心不強檢討書篇十四

尊敬的領導:

由于我的原因,致使中心丟失一臺沖擊錘,,造成了嚴重不良影響,,在此,我首先做出誠懇的檢討,。

領導提出批評后,,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,,認為自身主要存在以下問題:

1,、思想懈怠,責任心不強,。思想麻痹大意,,認識不強,對工作重視不夠,,有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風不深入,、不扎實、散漫松懈,,工作安排不具體,、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,,而是左顧右盼,,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象,。

3,、對下屬要求不嚴。

在工作中,,對下屬要求太松,,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,,總是覺得給下屬留點面子,,沒有給予立即糾正,實際上,,這樣不僅不便于管理,,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,,我向您做出深刻保證:

三是在以身作則的前提下,,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,,只有這樣才能有利于工作的開展,,從長遠來講,也有利于他們的個人成長,。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,,指正我,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

日 期:20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇十五

尊敬的領導:

您好,!

您好,,本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書,進而表達我本人對于自身工作態(tài)度不端,、工作粗心不仔細,,違反銀行規(guī)章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤,,我感覺很大程度上是由于個人的態(tài)度不端,、對工作懈怠,我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度,未能夠對個人工作嚴格要求,,未能夠切實的履行個人職責義務,。

本人的工作違規(guī),亦是最讓我感到心痛的錯誤,。此次錯誤的出現(xiàn),,充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足,,在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽,。

本人主觀缺乏足夠的認識,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患,。而站在發(fā)展的角度上來說的話,,我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話,不斷發(fā)展下去的話,,會對于我以后的工作形成非常大的不利因素,。

首先本人作為一名銀行柜員,我的職責就是為客戶辦理業(yè)務,。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下,。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求,未鎖柜就開了個人的座位,,工作違規(guī),。我如此的工作違規(guī),對于單位的平常業(yè)務秩序和規(guī)范管理導致了一定程度的不良影響,。

幾天里我深刻反思,,系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程,今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病,,我會將雙人查庫,,雙人封包,再次核查認認真真落實到實處,,做到萬無一失,。然而,此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤,,我心中充滿了悔過與愧疚之意,,真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,,我一定會做好本職工作,,提高防范意識,克服麻痹大意思想,,時刻保持高度警惕性,,時時刻刻學習《x處理》等規(guī)定,,并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱,。請領導相信我,,我保證,這樣類似的失誤將不會再發(fā)生,。

在此,,我向經(jīng)理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句:非常抱歉,!

檢討人:x

20xx年x月x日

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