報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

學(xué)生假期兼職調(diào)查報告篇一

地點：河南省新鄭市新村鎮(zhèn)

現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：

（一）有無必要兼職

從性別來看,，分別有46.9%的男生，52.9%的女生認為大學(xué)生兼職非常有必要,，而認為大學(xué)生沒必要兼職的均占0%,，其余的則認為可有可無。從年級來看,，一年級,，二年級，三年級分別有30.9%,，35.2%,，60.8%的同學(xué)認為大學(xué)生兼職非必學(xué)均認為可有可無。

（二）是否從事過兼職

從性別來看,，分別有14.3%的男生,，11.8%的女生經(jīng)常兼職，75.5%的男生，78.4%的女生偶爾兼職,，10.2%的男生,，9.8%的女生從未兼職，與此同時,，各年級差異不大,，即絕大多數(shù)同學(xué)偶爾兼職，少數(shù)同學(xué)經(jīng)常兼職或從未兼職,?？偟膩砜矗捎谏鐣ε跃蜆I(yè)的歧視,，女生認為非常有必要兼職的比例明顯高于男生,；隨著年級的增長，同學(xué)們意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫,，認為非常有必要兼職的同學(xué)比例顯著增長。

從性別來看分別有69.4%的男生45.2%的女生自己尋找兼職,，38.8%的男生,，25.5%的女生通過熟人尋找兼職，22.9%的男生,，27.5%的女生通過中介機構(gòu)尋找兼職,，還有部分同學(xué)通過廣告尋找兼職。與此同時,，各年級差異性不大,，基本與總體情況相符。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),，80%以上的同學(xué)認為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機構(gòu),，以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

從性別來看,，分別有80.8%的男生,，40.7%的女生做過家教，分別有16.3%的男生,，78.4%的女生做過促銷,，分別有13.2%的男生，29.4%的女生發(fā)過傳單,，同時,，還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀，家政,，餐飲等兼職工作,。從年級來看，一年級，二年級,，三年級分別有65%,，75.5%，98%的同學(xué)做過家教,，分別有5%,，7.5%，26%的同學(xué)做過促銷,，分別有20%,，30%，16%的同學(xué)發(fā)過傳單,?？偟膩砜矗瑢W(xué)們兼職的種類比較單一,，而且性別差異較大,。經(jīng)分析，原因有二：一方面,，時間有限,，同學(xué)們只能選擇耗時少，收入較高的工作,；另一方面,，社會經(jīng)驗較少，工作能力有限,，諸多用人單位不予考慮,。

不論從性別還是從年級來看，均有90%以上的同學(xué)認為兼職對學(xué)習(xí)的影響因人而異,，只要注意調(diào)整,，能夠二者兼顧，還有小部分同學(xué)說不清楚二者是否會相互影響,。我作為一名在校學(xué)生,，我也認為兼職與學(xué)習(xí)之間并不存在沖突。因為我們一般做兼職都是在寒暑假或雙休日,，并不占用學(xué)習(xí)時間,，在學(xué)校里，我們依然能放下心來安心學(xué)習(xí),。再說,，如果同學(xué)們抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去做每一份工作，我相信這對我們無疑是有幫助的,。大學(xué)就是一個強調(diào)自主學(xué)習(xí)的地方,，而社會就是一座大課堂,，只要你用心去學(xué)，就會發(fā)現(xiàn)許多奧秘,。更何況,，大學(xué)生在課堂了學(xué)習(xí)了那么多解決問題的方法，也同樣可以應(yīng)用于解決現(xiàn)實生活中的問題,。因此,，兼職又何嘗不是付費調(diào)查兼職另一種形式的學(xué)習(xí)呢。不僅如此,，我還認為學(xué)生兼職有利于專業(yè)的發(fā)展,、經(jīng)歷的積累。由于我們是一個?？茖W(xué)校,，比較注重技術(shù)的學(xué)習(xí)及實踐經(jīng)歷，所以,，兼職的鍛煉就對我們更加重要了,。而且，我們專業(yè)是國際導(dǎo)游系的英語系,，出于專業(yè)的需要,，我們要接觸很多形形色色人，這就需要我們更多的人際交往的能力,，而做兼職就是一個很好的機會讓我們接觸社會,，學(xué)會與各種人打交道,。

從性別來看,，分別有45.2%的男生，37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,，頗有成就感,；分別有43.6%的男生，60.8%的女生認為兼職可以積累社會經(jīng)驗,，為今后的工作奠定基礎(chǔ),；分別有11.2%的男生,，1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面,。總而言之,，絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確，認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經(jīng)驗，少數(shù)同學(xué)認為可以廣交朋友,，拓寬交際面,。我們針對現(xiàn)在的大學(xué)生熱衷于兼職的原因做了兼職調(diào)查報告調(diào)查，經(jīng)過總結(jié),，發(fā)現(xiàn)主要出于兩方面的考慮：一方面是由于現(xiàn)代大學(xué)生的心態(tài)有了很大的變化,。他們自立意識強，希望用自己的勞動來賺取酬勞,，以取得一定的經(jīng)濟獨立,。另一方面是目前的社會，大學(xué)生就業(yè)壓力大,。很多人希望通過兼職取得工作經(jīng)驗,，以此來培養(yǎng)自己的能力，并為將來更好地走上工作崗位做準(zhǔn)備,。由此可見,，社會競爭的激烈和就業(yè)的壓力在大學(xué)生身上顯現(xiàn)出強大的沖擊力，這是造成大學(xué)生兼職的重要原因,。

不論從性別還是從年級來看,，超過70%的同學(xué)偶爾遇到過困難,，20%左右的同學(xué)多次遇到過困難,，只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過困難。所遇到的困難當(dāng)中,，基本不包括性別歧視,，而有部分同學(xué)認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳，也有不少同學(xué)認為是由于用人單位過于刁鉆,。其中主要的是中介服務(wù)機構(gòu)林立,，不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮。在被調(diào)查的100名大學(xué)生中,，有78名與中介服務(wù)公司打過交道,，有36名大學(xué)生即36%的被調(diào)查對象被中介服務(wù)公司騙過所謂的中介費用。資金不等,，一般在50元到150元之間,，而據(jù)有關(guān)專家說，一般中介費不得超過5元,。一般中介機構(gòu)收取當(dāng)事人的中介費時,，巧立名目，說是人身保險,，檔案費等,，并在當(dāng)事人交納“中介費”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。而最終給予當(dāng)事人的答復(fù)的流程是：保證立即上班—等待通知—不了了之,。事實上,，這些中介公司運行的程序如何呢？據(jù)調(diào)查,，一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通,，進行暗箱操作，通過達成一定的分贓協(xié)議,，采取“分批錄取”,，“短期雇傭”等形式共同榨取，分贓所謂的中介費用。

注：

a,、“分批錄取”即公司說第一批已經(jīng)錄滿,，交過中介費的，下一批錄取時優(yōu)先考慮,，在學(xué)校等待通知,。

b、“短期雇傭”即公司編造一些由頭,，說當(dāng)事人工作不合格,，把當(dāng)事人辭退，以接受所謂的下一批交過中介費的大學(xué)生,。避免交過中介費的大學(xué)生鬧糾紛,。

當(dāng)然也有一些學(xué)生被個人或流動服務(wù)的公司雇用，本來講好是按月領(lǐng)取工錢,，但雇主往往在快要付工資時找個借口將學(xué)生打發(fā)掉,，或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式,。還有一些中介公司,，以開出高薪以吸引求職者，既而實施欺騙計劃,。比如他們打出這樣的廣告：因公司發(fā)展需要,，現(xiàn)招聘押運員數(shù)名，待遇優(yōu)厚,，每月1000元,，包吃包住?？吹綏l件這么好,，當(dāng)然會吸引很多缺乏社會實踐的大學(xué)生。這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,，卻也是屢見不鮮,。遇到困難時，80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決,，10%左右的同學(xué)忍氣吞聲,，自認倒霉；還有極少數(shù)同學(xué)不知所措,。對于上當(dāng)受騙時,，大學(xué)生法制意識，維權(quán)意識不強,。據(jù)調(diào)查,，被騙過中介費的36名大學(xué)生中,，竟只有8人向有關(guān)部門反映過這種商業(yè)欺詐行為，18人有這樣的想法,，但沒有付之行動,。也就是說被騙過中介費的被調(diào)查者中,，只有24%的人有維權(quán)意識和法制意識,，大多數(shù)則忍氣吞聲，不了了之,。被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對象工商局消費者協(xié)會人事勞動局,。

總體來看，50%左右的家長基本同意子女從事兼職,，主要是出于安全方面的顧慮,；25%左右的家長完全同意子女從事兼職，并予以鼓勵,；20%左右的家長不同意子女從事兼職,，他們認為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主；還有極少數(shù)家長完全不同意子女從事兼職,。

48%的同學(xué)將兼職收入作為生活費,，以減輕家里經(jīng)濟負擔(dān)；41%的同學(xué)將其作為額外的零花錢,；6%的同學(xué)將其作為戀愛開支,；其余5%的同學(xué)將其積累，作為長久投資（例如旅游等）,。

九,、希望政府和學(xué)校在尋找兼職時所提供的幫助

通過調(diào)查數(shù)據(jù)分析，選擇“公司與學(xué)校建立直接聯(lián)系”的同學(xué)占35.29%,，男生占43%,，女生占57%；選擇“政府建立一個專門的中介機構(gòu)”的占26.05%,，男生占55%,，女生占45%；選擇“學(xué)生組織多提供一些機會”的同學(xué)占26.33%,，其中男生占48%,，女生占52%；選擇“學(xué)校多開展兼職培訓(xùn)講座”的同學(xué)占12.32%,，其中男生占64%,，女生占36%。眾所周知,，隨著教育成本漸行漸高,，物資逐漸多元化，大學(xué)嚴進寬出政策，客觀上“誘惑”了不少人兼職,，而多數(shù)學(xué)生從事家教,、促銷、發(fā)傳單等對學(xué)業(yè)并無太大促進的兼職工作,，不僅是一種人才浪費,，也是一種對大學(xué)生的不信任。如果政府機關(guān),、企事業(yè)單位對大學(xué)生實習(xí)敞開道路,，讓他們在更適合自己的崗位上實習(xí)和兼職，對提高他們的自信心和能力,，對幫助他們完成從學(xué)校到社會的過渡是很有必要的,，同時也能使資源得到優(yōu)化配置。

結(jié)語：

通過以上的分析及總結(jié),，我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在兼職過程中有各種各樣的問題,，針對這些問題，我們也相應(yīng)的提出了解決措施,。但這些遠遠不夠的,。在校大學(xué)生從事兼職是他們身心全面發(fā)展的內(nèi)在需要，也是就業(yè)競爭日益激烈的折射,，應(yīng)該引起學(xué)校和政府的重視,。尤其對高校來說，教材更新速度過慢,，習(xí)慣于閉門教學(xué),，理論與實踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴重，造成大學(xué)生正式跨入成人社會后,，無論是在人際交往方面,，還是適應(yīng)工作崗位需要方面，能力偏低,、過渡期偏長,。而大學(xué)生在校期間跨出校門，跨入成人社會,，很大程度彌補了上述不足,。所以高校需重視大學(xué)生兼職現(xiàn)象，有責(zé)任把其納人到學(xué)生日常的教育教學(xué)活動和學(xué)生社會實踐的工作管理中,，使其良性發(fā)展,，并對大學(xué)生提供指導(dǎo)，盡量建立與用人單位的聯(lián)系,、提供或推薦與專業(yè)相匹配的兼職崗位,，讓學(xué)生到更廣闊的第二課堂中提升自己,。同時，大學(xué)生也需要重新審視自己兼職的目的,，合理安排時間,，做到兼職學(xué)習(xí)兩不誤，真正全面成長,。

學(xué)生假期兼職調(diào)查報告篇二

時間：20xx年x月x日

地點：河南省新鄭市新村鎮(zhèn)

現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：

（一）有無必要兼職

從性別來看,，分別有46.9%的男生，52.9%的女生認為大學(xué)生兼職非常有必要,，而認為大學(xué)生沒必要兼職的均占0%,，其余的則認為可有可無,。從年級來看,，一年級，二年級,，三年級分別有30.9%,，35.2%，60.8%的同學(xué)認為大學(xué)生兼職非必學(xué)均認為可有可無,。

（二）是否從事過兼職

從性別來看,，分別有14.3%的男生，11.8%的女生經(jīng)常兼職,，75.5%的男生,，78.4%的女生偶爾兼職，10.2%的男生,，9.8%的女生從未兼職,，與此同時，各年級差異不大,，即絕大多數(shù)同學(xué)偶爾兼職,，少數(shù)同學(xué)經(jīng)常兼職或從未兼職?？偟膩砜?，由于社會對女性就業(yè)的歧視，女生認為非常有必要兼職的比例明顯高于男生,；隨著年級的增長,，同學(xué)們意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫，認為非常有必要兼職的同學(xué)比例顯著增長,。

總體情況相符,。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，80%以上的同學(xué)認為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機構(gòu),，以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全,。

從性別來看,，分別有80.8%的男生，40.7%的女生做過家教,，分別有16.3%的男生,，78.4%的女生做過促銷，分別有13.2%的男生,，29.4%的女生發(fā)過傳單,，同時，還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀,，家政,，餐飲等兼職工作。從年級來看,，一年級,，二年級，三年級分別有65%,，75.5%,，98%的同學(xué)做過家教，分別有5%,，7.5%,，26%的同學(xué)做過促銷，分別有20%,，30%,，16%的同學(xué)發(fā)過傳單?？偟膩砜?，同學(xué)們兼職的種類比較單一，而且性別差異較大,。經(jīng)分析,，原因有二：一方面，時間有限,，同學(xué)們只能選擇耗時少,，收入較高的工作；另一方面,，社會經(jīng)驗較少,，工作能力有限，諸多用人單位不予考慮,。

不論從性別還是從年級來看,，均有90%以上的同學(xué)認為兼職對學(xué)習(xí)的影響因人而異，只要注意調(diào)整,，能夠二者兼顧,，還有小部分同學(xué)說不清楚二者是否會相互影響,。我作為一名在校學(xué)生，我也認為兼職與學(xué)習(xí)之間并不存在沖突,。因為我們一般做兼職都是在寒暑假或雙休日,，并不占用學(xué)習(xí)時間，在學(xué)校里,，我們依然能放下心來安心學(xué)習(xí),。再說，如果同學(xué)們抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去做每一份工作,，我相信這對我們無疑是有幫助的,。大學(xué)就是一個強調(diào)自主學(xué)習(xí)的地方，而社會就是一座大課堂,，只要你用心去學(xué),，就會發(fā)現(xiàn)許多奧秘。更何況,，大學(xué)生在課堂了學(xué)習(xí)了那么多解決問題的方法,，也同樣可以應(yīng)用于解決現(xiàn)實生活中的問題,。因此,，兼職又何嘗不是付費調(diào)查兼職另一種形式的學(xué)習(xí)呢。不僅如此,，我還認為學(xué)生兼職有利于專業(yè)的發(fā)展,、經(jīng)歷的積累。由于我們是一個?？茖W(xué)校,，比較注重技術(shù)的學(xué)習(xí)及實踐經(jīng)歷，所以,，兼職的鍛煉就對我們更加重要了,。而且，我們專業(yè)是國際導(dǎo)游系的英語系,，出于專業(yè)的需要,，我們要接觸很多形形色色人，這就需要我們更多的人際交往的能力,，而做兼職就是一個很好的機會讓我們接觸社會,，學(xué)會與各種人打交道。

從性別來看,，分別有45.2%的男生,，37..3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢，頗有成就感,；分別有43.6%的男生，60.8%的女生認為兼職可以積累社會經(jīng)驗,，為今后的工作奠定基礎(chǔ),；分別有11.2%的男生，1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面,。總而言之,，絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確,，認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經(jīng)驗，少數(shù)同學(xué)認為可以廣交朋友,，拓寬交際面,。我們針對現(xiàn)在的大學(xué)生熱衷于兼職的原因做了兼職調(diào)查報告調(diào)查，經(jīng)過總結(jié),，發(fā)現(xiàn)主要出于兩方面的考慮：一方面是由于現(xiàn)代大學(xué)生的心態(tài)有了很大的變化,。他們自立意識強，希望用自己的勞動來賺取酬勞,，以取得一定的經(jīng)濟獨立,。另一方面是目前的社會，大學(xué)生就業(yè)壓力大,。很多人希望通過兼職取得工作經(jīng)驗,，以此來培養(yǎng)自己的能力，并為將來更好地走上工作崗位做準(zhǔn)備,。由此可見,，社會競爭的激烈和就業(yè)的壓力在大學(xué)生身上顯現(xiàn)出強大的沖擊力，這是造成大學(xué)生兼職的重要原因,。

不論從性別還是從年級來看,，超過70%的同學(xué)偶爾遇到過困難，20%左右的同學(xué)多次遇到過困難,，只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過困難,。所遇到的困難當(dāng)中，基本不包括性別歧視,，而有部分同學(xué)認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,，也有不少同學(xué)認為是由于用人單位過于刁鉆。其中主要的是中介服務(wù)機構(gòu)林立,，不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮,。在被調(diào)查的100名大學(xué)生中，有78名與中介服務(wù)公司打過交道,，有36名大學(xué)生即36%的被調(diào)查對象被中介服務(wù)公司騙過所謂的中介費用,。資金不等，一般在50元到150元之間，而據(jù)有關(guān)專家說,，一般中介費不得超過5元,。一般中介機構(gòu)收取當(dāng)事人的中介費時，巧立名目,，說是人身保險,，檔案費等，并在當(dāng)事人交納“中介費”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾,。而最終給予當(dāng)事人的答復(fù)的流程是：保證立即上班—等待通知—不了了之,。事實上，這些中介公司運行的程序如何呢,？據(jù)調(diào)查,，一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通，進行暗箱操作,，通過達成一定的分贓協(xié)議,，采取“分批錄取”，“短期雇傭”等形式共同榨取,，分贓所謂的中介費用,。

注：a、“分批錄取”即公司說第一批已經(jīng)錄滿,，交過中介費的,，下一批錄取時優(yōu)先考慮，在學(xué)校等待通知,。b,、“短期雇傭”即公司編造一些由頭，說當(dāng)事人工作不合格,，把當(dāng)事人辭退，以接受所謂的下一批交過中介費的大學(xué)生,。避免交過中介費的大學(xué)生鬧糾紛,。

當(dāng)然也有一些學(xué)生被個人或流動服務(wù)的公司雇用，本來講好是按月領(lǐng)取工錢,，但雇主往往在快要付工資時找個借口將學(xué)生打發(fā)掉,，或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式,。還有一些中介公司,，以開出高薪以吸引求職者，既而實施欺騙計劃,。比如他們打出這樣的廣告：因公司發(fā)展需要,，現(xiàn)招聘押運員數(shù)名，待遇優(yōu)厚,，每月1000元,，包吃包住,。看到條件這么好,，當(dāng)然會吸引很多缺乏社會實踐的大學(xué)生,。這種不誠信的操作機制令人觸目驚心，卻也是屢見不鮮,。遇到困難時,，80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決，10%左右的同學(xué)忍氣吞聲,，自認倒霉,；還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。對于上當(dāng)受騙時,，大學(xué)生法制意識,，維權(quán)意識不強。據(jù)調(diào)查,，被騙過中介費的36名大學(xué)生中,，竟只有8人向有關(guān)部門反映過這種商業(yè)欺詐行為，18人有這樣的想法,，但沒有付之行動,。也就是說被騙過中介費的被調(diào)查者中，只有24%的人有維權(quán)意識和法制意識,，大多數(shù)則忍氣吞聲,，不了了之。被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對象工商局消費者協(xié)會人事勞動局,。

總體來看,，50%左右的家長基本同意子女從事兼職，主要是出于安全方面的顧慮,；25%左右的家長完全同意子女從事兼職,，并予以鼓勵；20%左右的家長不同意子女從事兼職,，他們認為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主,；還有極少數(shù)家長完全不同意子女從事兼職。

48%的同學(xué)將兼職收入作為生活費,，以減輕家里經(jīng)濟負擔(dān),；41%的同學(xué)將其作為額外的零花錢；6%的同學(xué)將其作為戀愛開支,；其余5%的同學(xué)將其積累,，作為長久投資（例如旅游等）。

九、希望政府和學(xué)校在尋找兼職時所提供的幫助

通過調(diào)查數(shù)據(jù)分析,，選擇“公司與學(xué)校建立直接聯(lián)系”的同學(xué)占35.29%,，男生占43%，女生占57%,；選擇“政府建立一個專門的中介機構(gòu)”的占26.05%,，男生占55%，女生占45%,；選擇“學(xué)生組織多提供一些機會”的同學(xué)占26.33%,，其中男生占48%，女生占52%,；選擇“學(xué)校多開展兼職培訓(xùn)講座”的同學(xué)占12.32%,，其中男生占64%，女生占36%,。眾所周知,，隨著教育成本漸行漸高，物資逐漸多元化,，大學(xué)嚴進寬出政策,，客觀上“誘惑”了不少人兼職，而多數(shù)學(xué)生從事家教,、促銷,、發(fā)傳單等對學(xué)業(yè)并無太大促進的兼職工作，不僅是一種人才浪費,，也是一種對大學(xué)生的不信任,。如果政府機關(guān)、企事業(yè)單位對大學(xué)生實習(xí)敞開道路,，讓他們在更適合自己的崗位上實習(xí)和兼職,，對提高他們的自信心和能力，對幫助他們完成從學(xué)校到社會的過渡是很有必要的,，同時也能使資源得到優(yōu)化配置,。

通過以上的分析及總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在兼職過程中有各種各樣的問題,，針對這些問題，我們也相應(yīng)的提出了解決措施,。但這些遠遠不夠的,。在校大學(xué)生從事兼職是他們身心全面發(fā)展的內(nèi)在需要，也是就業(yè)競爭日益激烈的折射,，應(yīng)該引起學(xué)校和政府的重視,。尤其對高校來說，教材更新速度過慢，習(xí)慣于閉門教學(xué),，理論與實踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴重,，造成大學(xué)生正式跨入成人社會后，無論是在人際交往方面,，還是適應(yīng)工作崗位需要方面,，能力偏低、過渡期偏長,。

學(xué)生假期兼職調(diào)查報告篇三

時代的潮流沖擊著一切,，昔日寧靜的大學(xué)校園也不例外。學(xué)子們不再重復(fù)從寢室到教室到食堂的三點一線,，不再滿足于除了書本還是書本的單調(diào)生活,。隨著大學(xué)生分配制度的改革，就業(yè)形勢的日益嚴峻,，知識經(jīng)濟時代的到來,，各院校均涌現(xiàn)出數(shù)目不等的校園打工族。他們除完成繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)之外,，還在校外兼職打工,，成為求職場上一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生們選擇通過自己的勞動換取一定的收入,，少數(shù)人還構(gòu)成了校園中的高收入群體,。隨著暑期的臨近，大學(xué)生的業(yè)余時間更是越來越多,。暑期來臨,，各商家也紛紛打起了促銷戰(zhàn)，勞動力市場上的兼職崗位激增,；不少大學(xué)生和準(zhǔn)大學(xué)生想在暑期勤工儉學(xué),、做兼職。隨著兼職的大學(xué)生越來越多,，社會上也給予了更多的關(guān)注,。針對大學(xué)生打工這個主題，我進行了一系列的社會調(diào)查,。

首先讓我們來分析一下當(dāng)前打工市場概況：

發(fā)傳單,、搞社會調(diào)查，是以往假期里大學(xué)生們經(jīng)常選擇的打工內(nèi)容,，但走訪發(fā)現(xiàn),，大學(xué)生暑期打工都有了一些自己的想法和目的，不再愿意干一些傳統(tǒng)的體力活,、苦力活,，很多大學(xué)生表示即使沒有工作做,，也不愿做端盤子、洗碗,、鐘點工,、市場調(diào)查等純體力活。畢竟大學(xué)生暑期的時間是有限,、寶貴的,，干體力活既不能讓自己掌握的知識學(xué)有所用，而且工資不高,，還不如在家多讀幾本書,。

大學(xué)生究竟該不該干體力活呢？我特意央朋友就此事詢問了高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,，高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師表示,，不提倡學(xué)生去干純粹的體力勞動。勤工助學(xué)的同學(xué)應(yīng)該去干能夠提升自身素質(zhì)的工作,。大學(xué)生打工應(yīng)該使兩個方面都得到滿足,，一方面要增加收入，另一方面也要使自己的能力得到鍛煉,，學(xué)識得到運用和豐富,。

我通過近期的調(diào)查以及親身體會來看，一般大學(xué)生暑期打工比較集中的地方如家教市場,、學(xué)校附近商場,、附近餐廳等地方。工作崗位看起來雖多,，但實際需求的人并不多,。總的一句話就是：找工作難,，找的滿意的工作更難,。

在我調(diào)查期間，發(fā)現(xiàn)許多的大學(xué)生在找工作的時候,，都是以自己喜歡的為先,，但很多的人都鎩羽而歸，等到他們回頭想另外再找一份時卻發(fā)現(xiàn)人才市場已經(jīng)處于飽和狀態(tài),?！翱嘌剑胍曳菔钇诠ぷ魈y了,！也沒有太高的要求,，只要能給份工作，一月個百八千的都成,，可是愣是找不到,！”一位來自大二的學(xué)生在家教市場等了5天，始終沒有得到家長的青睞,。當(dāng)他準(zhǔn)備去另找一份工作時,，卻發(fā)現(xiàn)只有苦力活可以干，無奈的他只好苦笑著說：“我看我還是打道回府吧”,。

與大學(xué)生畢業(yè)后找工作,，用人單位重男輕女的現(xiàn)象不同的是：大學(xué)生暑假打工女生比男生更受歡迎。一些招聘廣告甚至明確寫著“只招女生,，不要男生”的語句,。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，肯德基,、麥當(dāng)勞等快餐店及各商場招聘中都以女生優(yōu)先為主,。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？對此我也做了深度的調(diào)查,。暑期打工一般都是臨時性的,，且招聘的單位大多以促銷及快餐店的工作為主，而這些行業(yè)注重顧客對服務(wù)態(tài)度的滿意度,。女性性格一般都以隨和,，耐心為主，不容易與顧客發(fā)生沖突,，而且她們對工資的要相對來說比較少,，這些也就成為暑假工出現(xiàn)“眾女輕男”最主要的原因。

說完了市場狀況,，我們再來看看當(dāng)代大學(xué)生維權(quán)意識,。

伴隨著兼職打工而來的就是打工者的兼職維權(quán)意識。利用假期打工,，不但可以獲取報酬勤工助學(xué),，而且有助于學(xué)生增長見識、提高勞動技能,，為日后就業(yè)積累資本,。高校學(xué)生雖然勞動素質(zhì)高，但畢竟涉世未深,，缺乏勞動保護意識,，其中一些學(xué)生則因經(jīng)濟困難急于掙錢而忽視勞動權(quán)益，容易落入非法用工陷阱,。

暑期剛剛開始,，不少勞務(wù)中介機構(gòu)的人員就進入高校招攬學(xué)生打工。一些中介提供的勞動用工協(xié)議中霸氣十足,，只講用工單位要求,，無視勞動者權(quán)益,。江西科技師范學(xué)院最近制止了兩起勞務(wù)中介在學(xué)校招工的行為，涉及400名學(xué)生,。在這兩起事件中,，學(xué)生與中介簽訂的勞動用工協(xié)議書中規(guī)定，學(xué)生“必須完成”公司規(guī)定的每天11個小時的工作任務(wù),，“必須服從”用工企業(yè)的安置及調(diào)配,。相反，協(xié)議對勞動保護措施,、勞動環(huán)境等均只字未提,，甚至連用工單位名稱都含糊其辭。只強調(diào)責(zé)任,，不明確權(quán)益,，這樣的用工協(xié)議顯然是違反勞動法規(guī)的“霸王”協(xié)議。如果大學(xué)生簽訂了這樣的協(xié)議,，合法權(quán)益必然受到損害,。

過六成學(xué)生有被騙經(jīng)歷，被中介“忽悠”者最多,，其次是被雇主欠薪,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有不到一成學(xué)生通過學(xué)校勤工助學(xué)中心獲得打工機會,，這些學(xué)生基本上都來自貧困家庭,；四成學(xué)生通過家教中心等街頭和校園中介機構(gòu)獲得打工機會；大部分學(xué)生則通過各種招聘廣告或經(jīng)他人介紹獲得打工機會,。缺乏規(guī)范的求職途徑和保障機制,，讓很多大學(xué)生在打工時吃了“啞巴虧”。講一個實際的例子：在長沙市,，有一中介公司為了賺取中介費用,，不顧實際情況，打著迪信通招暑促的名義大量招收暑假工,，結(jié)果可想而知,，當(dāng)學(xué)生來到迪信通的門口是卻被告知招收人員已滿，大部分的學(xué)生有苦無處訴,。

假期打工,，報酬普遍偏低是歷年都存在的問題。為此,，今年教育部下發(fā)《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》,，規(guī)定學(xué)生參加勤工儉學(xué)勞動的報酬原則上不低于每小時8元。此外,，各地勞動部門也對最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定,。然而調(diào)查結(jié)果顯示,，除了家教外，大學(xué)生打工從事其他工作很難達到上述工資標(biāo)準(zhǔn),，部分學(xué)生還遇到過雇主任意克扣,、拖欠報酬，延長工作時間等侵權(quán)行為,。就拿必勝客來說吧，一小時7塊6,，而且經(jīng)常加班,。當(dāng)然這還算好的，長沙還有些單位要求必須工作10小時,，且只有5塊錢一個小時,。

大學(xué)生為什么會頻遭打工陷阱呢？原因在于在校大學(xué)生缺文憑,、缺經(jīng)驗,，假期打工時間短，打工單位也不固定,，用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同,，這給他們維權(quán)帶來了隱患。大學(xué)生社會經(jīng)驗欠缺,，法律意識淡薄,，當(dāng)打工遭遇侵權(quán)時，不少學(xué)生沒有保留證據(jù),，或者怕丟面子,，往往不了了之。

我在采訪中還了解到,，大學(xué)生假期打工常見的陷阱有6種：是騙取中介費,；強行收取押金、抵押,；以培訓(xùn)班為誘餌設(shè)置陷阱,；變相傳銷；針對女學(xué)生的求職陷阱,；虛假的網(wǎng)絡(luò)信息,。

主要體會：

大學(xué)生打工兼職這條路上會有荊棘，但大學(xué)生要走的就業(yè)之路就像是破蛹而出的蝴蝶,，結(jié)果是美麗而快樂的,，但過程卻是痛苦而漫長的。愿大學(xué)生們在合理規(guī)劃的打工兼職過程中,，用積極的視角來理解社會,，理智權(quán)衡后正確抉擇,。不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗，哪里哪里的人是不對的,。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的,。如果你只會抱怨社會對你不公，那么你永遠只會在不公中生活,。所以只有你去適應(yīng)這個社會,，在社會中完善自己，才會讓你有所收獲,。

學(xué)生假期兼職調(diào)查報告篇四

xxxx年xx月xx日

汽車工程學(xué)院學(xué)生

大學(xué)生從事兼職活動在各大高校中已經(jīng)十分普遍,，兼職觀念已經(jīng)深入大學(xué)生的內(nèi)心。大學(xué)生的文化知識水平相對較高,，但是在從事兼職工作的時候往往充當(dāng)?shù)氖橇畠r勞動力的角色,。為了賺錢或者提高實踐能力，大學(xué)生對兼職工作基本上沒有什么選擇,，一般是有工作就去做,，往往不計較勞動成本的,，容易受到能力,，同時也可以掙一部分錢。此次調(diào)查希望通過調(diào)查問卷的形式來初步了解和反映大學(xué)生兼職基本情況,。

此次調(diào)查的主要內(nèi)容是大學(xué)生兼職活動的目的,、從事職業(yè)、獲取兼職信息的途徑,、兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系,、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等,。調(diào)查方法：

此次調(diào)查采取問卷調(diào)查的方式進行。在汽車工程學(xué)院共分發(fā)70份問卷,，回收60份,，回收率85%。其中男生占75%,，女生占25%,。調(diào)查結(jié)果分析：

(一)、從事兼職活動的人數(shù)比例以及性別差別的調(diào)查在接受調(diào)查的60名同學(xué)中,，其中有50%的同學(xué)做過兼職活動,，而男生各占絕大對數(shù)，有50%的人沒有進行過兼職活動,。通過上述數(shù)據(jù)我們可以得出,，在襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人，而且男女比例失衡,。分析在校大學(xué)生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,，可能由于社會資源等多種因素的制約，做兼職所占比例不是很明顯,，但是在條件極不充分的情況下,，人數(shù)過半，也可以從側(cè)面說明大學(xué)生做兼職的觀念已經(jīng)深入人心,。

(二)、兼職活動的目的對進行兼職活動的主要目的調(diào)查中,，有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗,，為將來工作做準(zhǔn)備;而有45%的人是為了賺錢的，只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的,。通過數(shù)據(jù)顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗,，少部分人以掙錢為目的的.，極少數(shù)人是沒有目的性的,。大部分大學(xué)生認為從事兼職活動對自己是有幫助,，持肯定態(tài)度的，無論是為了提高能力還是賺錢,，只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,，隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心,。

(三),、從事職業(yè)的調(diào)查

1、職業(yè)類型：在接受調(diào)查的學(xué)生中,，30%的選擇做家教,，20%選擇餐飲服務(wù)工作，20%的選擇發(fā)放傳單,，25%選擇做促銷工作,，5%的選擇其他類型的工作。通過上述數(shù)據(jù)可以初步得出,，家教和傳單是在校大學(xué)生主要選擇的兼職工作,。家教工作比較固定，比較適合大學(xué)生這種知識群體，同時工資也比較可觀,，不浪費過多的學(xué)習(xí)時間,，深受大學(xué)生喜歡。但是畢竟家教工作不是很容易找到,，機會不多,，所以更多的學(xué)生選擇了從事促銷工作。促銷工作市面上比較多,，而且工資相對較高,，同時所在單位的信譽相對較好，所以更多學(xué)生選擇促銷工作,。各有20%的人選擇餐飲服務(wù)和發(fā)放傳單的工作,，這種工作隨即性比較大，工資相對較低,，所以選擇的人相對較少,，有5的人選擇其他一些類型的。

2,、職業(yè)與專業(yè)相關(guān)度：在調(diào)查學(xué)生中,，只有4%的同學(xué)選擇的兼職工作是與專業(yè)完全相關(guān)的，30%是完全不相關(guān)的,，66%的是部分與專業(yè)相關(guān)的,。對于大部分學(xué)生來說，在校的專業(yè)理論性比較強,，在社會中實踐的機會不多,，而且想要找到一個與專業(yè)相關(guān)的工作真的很困難，社會資源限制,。同時很多專業(yè)性比較強的工作,，社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經(jīng)驗的學(xué)生來做的，沒有更好的機會能夠給同學(xué)們機會去實踐自己的理論知識,。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,，很少考慮與專業(yè)的相關(guān)度。

(四),、獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調(diào)查,，40%的同學(xué)選擇朋友和同學(xué)的介紹，有25%同學(xué)選擇通過學(xué)校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,，15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡(luò)得到,，只有20%的是通過學(xué)校隨處可見的那種小廣告。這些數(shù)據(jù)充分說明了同學(xué)們對外出兼職還是存在很大顧慮的,，往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,，很少通過一些廣告宣傳。大學(xué)生做兼職的隱患還是安全問題，通過朋友或者學(xué)校一些相對熟悉的機構(gòu),，安全性比較好,，可能有時也會出現(xiàn)上當(dāng)受騙的情況，但是機率相對于小廣告小的多,。

(五),、兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系在上課與兼職沖突時如何選擇的調(diào)查中，有40%同學(xué)選擇上課,，放棄兼職,，有40%的選擇是課程的重要程度而定，只有20%的同學(xué)選擇逃課去做兼職,。作為學(xué)生,，最重要的工作還是學(xué)習(xí)。大部分的同學(xué)還是能夠做到把學(xué)習(xí)放在第一位的,，只有少部分的同學(xué)為了兼職而放棄學(xué)習(xí)的,。其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的，然后為自己的學(xué)習(xí)服務(wù)的,，如果我們不能把學(xué)習(xí)放在第一位,，那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,，盡量不要是自己處在兩難的境地，要敢于做出取舍,，只有這樣才能更好的提升我們的能力,。

(六)、家長對兼職的看法在調(diào)查家長對學(xué)生做兼職的看法中,，46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,，以此來提高自身的能力，增加社會實踐的能力;有18%的學(xué)生家長反對學(xué)生做兼職,，認為學(xué)生最主要的還是學(xué)習(xí),，不應(yīng)該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉，由學(xué)生自己決定,。

(七),、兼職中遇到的障礙和困難

1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,，首先就是獲取兼職信息的的障礙,，在調(diào)查中共有40%的同學(xué)選擇朋友和同學(xué)的介紹，有25%同學(xué)選擇通過學(xué)校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,，15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡(luò)得到,，只有20%的是通過學(xué)校隨處可見的那種小廣告。通過調(diào)查顯示同學(xué)們獲取兼職的信息的途徑比較單一，而且大部分是私人性質(zhì)且專業(yè)性不強,，沒有任何公共機構(gòu)為想做兼職的同學(xué)提供信息及其他幫助,，在這種環(huán)境中同學(xué)們需要花費大量的時間去獲取信息，而且信息的準(zhǔn)確和真實性也不能保證這位同學(xué)們的兼職帶來了極大的不便,。

2,、在兼職過程中還存在上當(dāng)受騙的可能，而作為大學(xué)生,，社會經(jīng)驗不足,，更加容易受騙，同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,，這也是大學(xué)生兼職的一大困難,。在調(diào)查中，有26%的同學(xué)選擇與領(lǐng)導(dǎo)交涉,，有7%的選擇忍氣吞聲,，46%的選擇到相關(guān)部門投訴，18%的選擇直接報警,，14%的會通過其他途徑解決,。

豐富多彩的大學(xué)生課余生活給了我們無限的激情，滿腔的熱情,，更重要的是的兼職經(jīng)歷,。通過調(diào)查，同學(xué)們大都希望在大學(xué)期間從事兼職工作或者已經(jīng)從事過兼職工作,，家長們基本同意子女兼職并予以支持,。

學(xué)習(xí)與兼職的沖突是不可避免的，我們應(yīng)該處理好兩者的關(guān)系,，在能好好學(xué)習(xí)的同時,，也可以通過兼職鍛煉自己，否則就會得不償失,。在兼職過程中同學(xué)們遇到了各種各樣的困難,，由于缺乏經(jīng)驗和社會閱歷，不知如何應(yīng)對,，甚至有些同學(xué)還被欺騙過,。但也有一部分同學(xué)具有一定的特長，善于交際,，能力突出,，能夠?qū)⒓媛毠ぷ髯龅檬殖錾?/p>

另外，從調(diào)查可以看出,，學(xué)校應(yīng)該成立專門的兼職指導(dǎo)機構(gòu),，鼓勵8指導(dǎo)同學(xué)們從事兼職,，使大家在豐富課余生活的同時既鍛煉了能力，又獲得了一定的報酬,，為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備,。

學(xué)生假期兼職調(diào)查報告篇五

（2）調(diào)查的主要內(nèi)容：大學(xué)生暑假打工市場的概況及對于在工作中的維權(quán)意識方面的內(nèi)容。

（3）調(diào)查的方法：親身的體會以及實地尋訪長沙各大高校的一些學(xué)生的工作狀況以及感受

（4）調(diào)查后的成果：大學(xué)生暑假找工作是非常的艱辛的,，只有少數(shù)人能找到自己中意的工作,，還有的不是認命的到自己不愿去的工作崗位去上班，就是干脆回家,。另外,，大學(xué)生上當(dāng)受騙的人數(shù)也不在少數(shù)。在利益的驅(qū)動之下,，騙局無處不在,。大學(xué)生暑假打工的市場情景令人堪憂。究其原因,，既有國家對大學(xué)生暑假打工的市場政策不規(guī)范的原因,，又有大學(xué)生辨別事物的好壞的能力相對欠缺的原因。雖然大學(xué)生暑假工作的道路非常的崎嶇,，但可以相信的是,，陽光總早風(fēng)雨后。

時代的潮流沖擊著一切,，昔日寧靜的大學(xué)校園也不例外,。學(xué)子們不再重復(fù)從寢室到教室到食堂的三點一線，不再滿足于除了書本還是書本的單調(diào)生活,。隨著大學(xué)生分配制度的改革,，就業(yè)形勢的日益嚴峻，知識經(jīng)濟時代的到來,，各院校均涌現(xiàn)出數(shù)目不等的校園打工族。他們除完成繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)之外,，還在校外兼職打工,，成為求職場上一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生們選擇通過自己的勞動換取一定的收入,，少數(shù)人還構(gòu)成了校園中的高收入群體,。隨著暑期的臨近，大學(xué)生的業(yè)余時間更是越來越多,。暑期來臨,，各商家也紛紛打起了促銷戰(zhàn)，勞動力市場上的兼職崗位激增,；不少大學(xué)生和準(zhǔn)大學(xué)生想在暑期勤工儉學(xué),、做兼職,。隨著兼職的大學(xué)生越來越多，社會上也給予了更多的關(guān)注,。針對大學(xué)生打工這個主題,，我進行了一系列的社會調(diào)查。

首先讓我們來分析一下當(dāng)前打工市場概況：

發(fā)傳單,、搞社會調(diào)查,，是以往假期里大學(xué)生們經(jīng)常選擇的打工內(nèi)容，但走訪發(fā)現(xiàn),，大學(xué)生暑期打工都有了一些自己的想法和目的,，不再愿意干一些傳統(tǒng)的體力活、苦力活,，很多大學(xué)生表示即使沒有工作做,，也不愿做端盤子、洗碗,、鐘點工,、市場調(diào)查等純體力活。畢竟大學(xué)生暑期的時間是有限,、寶貴的,，干體力活既不能讓自己掌握的知識學(xué)有所用，而且工資不高,，還不如在家多讀幾本書,。

大學(xué)生究竟該不該干體力活呢？我特意央朋友就此事詢問了高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,，高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師表示,，不提倡學(xué)生去干純粹的體力勞動。勤工助學(xué)的同學(xué)應(yīng)該去干能夠提升自身素質(zhì)的工作,。大學(xué)生打工應(yīng)該使兩個方面都得到滿足,，一方面要增加收入，另一方面也要使自己的能力得到鍛煉,，學(xué)識得到運用和豐富,。

我通過近期的調(diào)查以及親身體會來看，一般大學(xué)生暑期打工比較集中的地方如家教市場,、學(xué)校附近商場,、附近餐廳等地方。工作崗位看起來雖多,，但實際需求的人并不多,。總的一句話就是：找工作難,，找的滿意的工作更難,。

在我調(diào)查期間,，發(fā)現(xiàn)許多的大學(xué)生在找工作的時候，都是以自己喜歡的為先,，但很多的人都鎩羽而歸,，等到他們回頭想另外再找一份時卻發(fā)現(xiàn)人才市場已經(jīng)處于飽和狀態(tài)?！翱嘌?，想要找份暑期工作太難了！也沒有太高的要求,，只要能給份工作,，一月個百八千的都成，可是愣是找不到,！”一位來自大二的學(xué)生在家教市場等了5天,，始終沒有得到家長的青睞。當(dāng)他準(zhǔn)備去另找一份工作時,，卻發(fā)現(xiàn)只有苦力活可以干,，無奈的他只好苦笑著說：“我看我還是打道回府吧”。

與大學(xué)生畢業(yè)后找工作,，用人單位重男輕女的現(xiàn)象不同的是：大學(xué)生暑假打工女生比男生更受歡迎,。一些招聘廣告甚至明確寫著“只招女生，不要男生”的語句,。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，肯德基、麥當(dāng)勞等快餐店及各商場招聘中都以女生優(yōu)先為主,。為什么會出現(xiàn)這種情況呢,？對此我也做了深度的調(diào)查。暑期打工一般都是臨時性的,，且招聘的單位大多以促銷及快餐店的工作為主,，而這些行業(yè)注重顧客對服務(wù)態(tài)度的滿意度。女性性格一般都以隨和,，耐心為主,，不容易與顧客發(fā)生沖突，而且她們對工資的要相對來說比較少,，這些也就成為暑假工出現(xiàn)“重女輕男”最主要的原因。

說完了市場狀況,，我們再來看看當(dāng)代大學(xué)生維權(quán)意識

伴隨著兼職打工而來的就是打工者的兼職維權(quán)意識,。利用假期打工，不但可以獲取報酬勤工助學(xué),，而且有助于學(xué)生增長見識,、提高勞動技能,，為日后就業(yè)積累資本。高校學(xué)生雖然勞動素質(zhì)高,，但畢竟涉世未深,，缺乏勞動保護意識，其中一些學(xué)生則因經(jīng)濟困難急于掙錢而忽視勞動權(quán)益,，容易落入非法用工陷阱,。

暑期剛剛開始，不少勞務(wù)中介機構(gòu)的人員就進入高校招攬學(xué)生打工,。一些中介提供的勞動用工協(xié)議中霸氣十足,，只講用工單位要求，無視勞動者權(quán)益,。江西科技師范學(xué)院最近制止了兩起勞務(wù)中介在學(xué)校招工的行為,，涉及400名學(xué)生。在這兩起事件中,，學(xué)生與中介簽訂的勞動用工協(xié)議書中規(guī)定,，學(xué)生“必須完成”公司規(guī)定的每天11個小時的工作任務(wù)，“必須服從”用工企業(yè)的安置及調(diào)配,。相反,，協(xié)議對勞動保護措施、勞動環(huán)境等均只字未提,，甚至連用工單位名稱都含糊其辭,。只強調(diào)責(zé)任，不明確權(quán)益,，這樣的用工協(xié)議顯然是違反勞動法規(guī)的“霸王”協(xié)議,。如果大學(xué)生簽訂了這樣的協(xié)議，合法權(quán)益必然受到損害,。

過六成學(xué)生有被騙經(jīng)歷,，被中介“忽悠”者最多，其次是被雇主欠薪,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，只有不到一成學(xué)生通過學(xué)校勤工助學(xué)中心獲得打工機會，這些學(xué)生基本上都來自貧困家庭,；四成學(xué)生通過家教中心等街頭和校園中介機構(gòu)獲得打工機會,；大部分學(xué)生則通過各種招聘廣告或經(jīng)他人介紹獲得打工機會。缺乏規(guī)范的求職途徑和保障機制,，讓很多大學(xué)生在打工時吃了“啞巴虧”,。講一個實際的例子：在長沙市，有一中介公司為了賺取中介費用,，不顧實際情況,，打著迪信通招暑促的名義大量招收暑假工,，結(jié)果可想而知，當(dāng)學(xué)生來到迪信通的門口是卻被告知招收人員已滿,，大部分的學(xué)生有苦無處訴,。

假期打工，報酬普遍偏低是歷年都存在的問題,。為此,，今年教育部下發(fā)《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》，規(guī)定學(xué)生參加勤工儉學(xué)勞動的報酬原則上不低于每小時8元,。此外,，各地勞動部門也對最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定。然而調(diào)查結(jié)果顯示,，除了家教外,，大學(xué)生打工從事其他工作很難達到上述工資標(biāo)準(zhǔn)，部分學(xué)生還遇到過雇主任意克扣,、拖欠報酬,，延長工作時間等侵權(quán)行為。就拿必勝客來說吧,，一小時7塊6,，而且經(jīng)常加班。當(dāng)然這還算好的,，長沙還有些單位要求必須工作10小時,，且只有5塊錢一個小時。

大學(xué)生為什么會頻遭打工陷阱呢,？原因在于在校大學(xué)生缺文憑,、缺經(jīng)驗，假期打工時間短,，打工單位也不固定,，用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同，這給他們維權(quán)帶來了隱患,。大學(xué)生社會經(jīng)驗欠缺,，法律意識淡薄，當(dāng)打工遭遇侵權(quán)時,，不少學(xué)生沒有保留證據(jù),，或者怕丟面子，往往不了了之,。

我在采訪中還了解到,，大學(xué)生假期打工常見的陷阱有6種：是騙取中介費；強行收取押金、抵押,；以培訓(xùn)班為誘餌設(shè)置陷阱；變相傳銷,；針對女學(xué)生的求職陷阱,；虛假的網(wǎng)絡(luò)信息。

大學(xué)生打工兼職這條路上會有荊棘,，但大學(xué)生要走的就業(yè)之路就像是破蛹而出的蝴蝶,，結(jié)果是美麗而快樂的，但過程卻是痛苦而漫長的,。愿大學(xué)生們在合理規(guī)劃的打工兼職過程中,，用積極的視角來理解社會，理智權(quán)衡后正確抉擇,。不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗,，哪里哪里的人是不對的。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的,。如果你只會抱怨社會對你不公,，那么你永遠只會在不公中生活。所以只有你去適應(yīng)這個社會,，在社會中完善自己,，才會讓你有所收獲。

學(xué)生假期兼職調(diào)查報告篇六

20xx年xx月xx日

汽車工程學(xué)院學(xué)生

大學(xué)生從事兼職活動在各大高校中已經(jīng)十分普遍,，兼職觀念已經(jīng)深入大學(xué)生的內(nèi)心,。大學(xué)生的文化知識水平相對較高，但是在從事兼職工作的時候往往充當(dāng)?shù)氖橇畠r勞動力的角色,。為了賺錢或者提高實踐能力,，大學(xué)生對兼職工作基本上沒有什么選擇，一般是有工作就去做,，往往不計較勞動成本的,，容易受到能力，同時也可以掙一部分錢,。此次調(diào)查希望通過調(diào)查問卷的形式來初步了解和反映大學(xué)生兼職基本情況,。

此次調(diào)查的主要內(nèi)容是大學(xué)生兼職活動的目的、從事職業(yè),、獲取兼職信息的途徑,、兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等,。

此次調(diào)查采取問卷調(diào)查的方式進行,。在汽車工程學(xué)院共分發(fā)70份問卷，回收60份，回收率85%,。其中男生占75%,，女生占25%。

(一),、從事兼職活動的人數(shù)比例以及性別差別的調(diào)查在接受調(diào)查的60名同學(xué)中,，其中有50%的同學(xué)做過兼職活動，而男生各占絕大對數(shù),，有50%的人沒有進行過兼職活動,。通過上述數(shù)據(jù)我們可以得出,，在襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人，而且男女比例失衡。分析在校大學(xué)生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,，可能由于社會資源等多種因素的制約,，做兼職所占比例不是很明顯,，但是在條件極不充分的情況下,，人數(shù)過半，也可以從側(cè)面說明大學(xué)生做兼職的觀念已經(jīng)深入人心,。

(二),、兼職活動的目的對進行兼職活動的主要目的調(diào)查中，有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗,，為將來工作做準(zhǔn)備;而有45%的人是為了賺錢的,，只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的。通過數(shù)據(jù)顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗,，少部分人以掙錢為目的的,，極少數(shù)人是沒有目的性的。大部分大學(xué)生認為從事兼職活動對自己是有幫助,，持肯定態(tài)度的,，無論是為了提高能力還是賺錢，只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,，隨機性比較大,。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心。

(三),、從事職業(yè)的調(diào)查

1,、職業(yè)類型：在接受調(diào)查的學(xué)生中，30%的選擇做家教,，20%選擇餐飲服務(wù)工作,，20%的選擇發(fā)放傳單，25%選擇做促銷工作,，5%的選擇其他類型的工作,。通過上述數(shù)據(jù)可以初步得出,，家教和傳單是在校大學(xué)生主要選擇的兼職工作。家教工作比較固定,，比較適合大學(xué)生這種知識群體,，同時工資也比較可觀，不浪費過多的學(xué)習(xí)時間,，深受大學(xué)生喜歡,。但是畢竟家教工作不是很容易找到，機會不多,，所以更多的學(xué)生選擇了從事促銷工作。促銷工作市面上比較多,，而且工資相對較高,，同時所在單位的信譽相對較好，所以更多學(xué)生選擇促銷工作,。各有20%的人選擇餐飲服務(wù)和發(fā)放傳單的工作,，這種工作隨即性比較大，工資相對較低,，所以選擇的人相對較少,，有5的人選擇其他一些類型的。

2,、職業(yè)與專業(yè)相關(guān)度：在調(diào)查學(xué)生中,，只有4%的同學(xué)選擇的兼職工作是與專業(yè)完全相關(guān)的，30%是完全不相關(guān)的,，66%的是部分與專業(yè)相關(guān)的,。對于大部分學(xué)生來說，在校的專業(yè)理論性比較強,，在社會中實踐的機會不多,，而且想要找到一個與專業(yè)相關(guān)的工作真的很困難，社會資源限制,。同時很多專業(yè)性比較強的工作,，社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經(jīng)驗的學(xué)生來做的，沒有更好的機會能夠給同學(xué)們機會去實踐自己的理論知識,。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,，很少考慮與專業(yè)的相關(guān)度。

(四),、獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調(diào)查,，40%的同學(xué)選擇朋友和同學(xué)的介紹，有25%同學(xué)選擇通過學(xué)校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,，15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡(luò)得到,，只有20%的是通過學(xué)校隨處可見的那種小廣告。這些數(shù)據(jù)充分說明了同學(xué)們對外出兼職還是存在很大顧慮的'，往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,，很少通過一些廣告宣傳,。大學(xué)生做兼職的隱患還是安全問題，通過朋友或者學(xué)校一些相對熟悉的機構(gòu),，安全性比較好,，可能有時也會出現(xiàn)上當(dāng)受騙的情況，但是機率相對于小廣告小的多,。

(五),、兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系在上課與兼職沖突時如何選擇的調(diào)查中，有40%同學(xué)選擇上課,，放棄兼職,，有40%的選擇是課程的重要程度而定,，只有20%的同學(xué)選擇逃課去做兼職。作為學(xué)生,，最重要的工作還是學(xué)習(xí)。大部分的同學(xué)還是能夠做到把學(xué)習(xí)放在第一位的，只有少部分的同學(xué)為了兼職而放棄學(xué)習(xí)的,。其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的，然后為自己的學(xué)習(xí)服務(wù)的,，如果我們不能把學(xué)習(xí)放在第一位,，那就是本末倒置了,。我們要合理安排我們的時間,，盡量不要是自己處在兩難的境地,，要敢于做出取舍，只有這樣才能更好的提升我們的能力,。

(六),、家長對兼職的看法在調(diào)查家長對學(xué)生做兼職的看法中,，46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,，以此來提高自身的能力，增加社會實踐的能力;有18%的學(xué)生家長反對學(xué)生做兼職,，認為學(xué)生最主要的還是學(xué)習(xí),，不應(yīng)該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉，由學(xué)生自己決定,。

(七),、兼職中遇到的障礙和困難

1,、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難，首先就是獲取兼職信息的的障礙，在調(diào)查中共有40%的同學(xué)選擇朋友和同學(xué)的介紹,，有25%同學(xué)選擇通過學(xué)校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,，15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡(luò)得到，只有20%的是通過學(xué)校隨處可見的那種小廣告,。通過調(diào)查顯示同學(xué)們獲取兼職的信息的途徑比較單一,，而且大部分是私人性質(zhì)且專業(yè)性不強，沒有任何公共機構(gòu)為想做兼職的同學(xué)提供信息及其他幫助,，在這種環(huán)境中同學(xué)們需要花費大量的時間去獲取信息,，而且信息的準(zhǔn)確和真實性也不能保證這位同學(xué)們的兼職帶來了極大的不便。

2,、在兼職過程中還存在上當(dāng)受騙的可能,，而作為大學(xué)生，社會經(jīng)驗不足,，更加容易受騙,，同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題，這也是大學(xué)生兼職的一大困難,。在調(diào)查中,，有26%的同學(xué)選擇與領(lǐng)導(dǎo)交涉，有7%的選擇忍氣吞聲,，46%的選擇到相關(guān)部門投訴,，18%的選擇直接報警，14%的會通過其他途徑解決,。

學(xué)生假期兼職調(diào)查報告篇七

（1）調(diào)查目的：了解時下大學(xué)生暑假兼職的具體信息

（2）調(diào)查的主要內(nèi)容：大學(xué)生暑假打工市場的概況及對于在工作中的維權(quán)意識方面的內(nèi)容,。

（3）調(diào)查的方法：親身的體會以及實地尋訪長沙各大高校的一些學(xué)生的工作狀況以及感受

（4）調(diào)查后的成果：大學(xué)生暑假找工作是非常的艱辛的，只有少數(shù)人能找到自己中意的工作,，還有的不是認命的到自己不愿去的工作崗位去上班,，就是干脆回家。另外,，大學(xué)生上當(dāng)受騙的人數(shù)也不在少數(shù),。在利益的驅(qū)動之下，騙局無處不在,。大學(xué)生暑假打工的市場情景令人堪憂,。究其原因，既有國家對大學(xué)生暑假打工的市場政策不規(guī)范的原因,，又有大學(xué)生辨別事物的好壞的能力相對欠缺的原因,。雖然大學(xué)生暑假工作的道路非常的崎嶇，但可以相信的是，陽光總早風(fēng)雨后,。

時代的潮流沖擊著一切,，昔日寧靜的大學(xué)校園也不例外。學(xué)子們不再重復(fù)從寢室到教室到食堂的三點一線,，不再滿足于除了書本還是書本的單調(diào)生活,。隨著大學(xué)生分配制度的改革，就業(yè)形勢的日益嚴峻,，知識經(jīng)濟時代的到來,，各院校均涌現(xiàn)出數(shù)目不等的校園打工族。他們除完成繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)之外,，還在校外兼職打工,，成為求職場上一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生們選擇通過自己的勞動換取一定的收入,，少數(shù)人還構(gòu)成了校園中的高收入群體,。隨著暑期的臨近，大學(xué)生的業(yè)余時間更是越來越多,。暑期來臨,，各商家也紛紛打起了促銷戰(zhàn)，勞動力市場上的兼職崗位激增,；不少大學(xué)生和準(zhǔn)大學(xué)生想在暑期勤工儉學(xué),、做兼職。隨著兼職的大學(xué)生越來越多,，社會上也給予了更多的關(guān)注,。針對大學(xué)生打工這個主題，我進行了一系列的社會調(diào)查,。

首先讓我們來分析一下當(dāng)前打工市場概況：

發(fā)傳單,、搞社會調(diào)查，是以往假期里大學(xué)生們經(jīng)常選擇的打工內(nèi)容,，但走訪發(fā)現(xiàn),，大學(xué)生暑期打工都有了一些自己的想法和目的，不再愿意干一些傳統(tǒng)的體力活,、苦力活,，很多大學(xué)生表示即使沒有工作做，也不愿做端盤子,、洗碗,、鐘點工,、市場調(diào)查等純體力活,。畢竟大學(xué)生暑期的時間是有限、寶貴的，干體力活既不能讓自己掌握的知識學(xué)有所用,，而且工資不高,，還不如在家多讀幾本書。

大學(xué)生究竟該不該干體力活呢,？我特意央朋友就此事詢問了高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,，高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師表示，不提倡學(xué)生去干純粹的體力勞動,。勤工助學(xué)的同學(xué)應(yīng)該去干能夠提升自身素質(zhì)的工作,。大學(xué)生打工應(yīng)該使兩個方面都得到滿足，一方面要增加收入,，另一方面也要使自己的能力得到鍛煉,，學(xué)識得到運用和豐富。

我通過近期的調(diào)查以及親身體會來看,，一般大學(xué)生暑期打工比較集中的地方如家教市場,、學(xué)校附近商場、附近餐廳等地方,。工作崗位看起來雖多,，但實際需求的人并不多?？偟囊痪湓捑褪牵赫夜ぷ麟y,，找的滿意的工作更難。

在我調(diào)查期間,，發(fā)現(xiàn)許多的大學(xué)生在找工作的時候,，都是以自己喜歡的為先，但很多的人都鎩羽而歸,，等到他們回頭想另外再找一份時卻發(fā)現(xiàn)人才市場已經(jīng)處于飽和狀態(tài),。“苦呀,，想要找份暑期工作太難了,！也沒有太高的要求，只要能給份工作,，一月個百八千的都成,，可是愣是找不到！”一位來自大二的學(xué)生在家教市場等了5天,，始終沒有得到家長的青睞,。當(dāng)他準(zhǔn)備去另找一份工作時，卻發(fā)現(xiàn)只有苦力活可以干,，無奈的他只好苦笑著說：“我看我還是打道回府吧”,。

與大學(xué)生畢業(yè)后找工作,，用人單位重男輕女的現(xiàn)象不同的是：大學(xué)生暑假打工女生比男生更受歡迎。一些招聘廣告甚至明確寫著“只招女生,，不要男生”的語句,。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，肯德基,、麥當(dāng)勞等快餐店及各商場招聘中都以女生優(yōu)先為主,。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？對此我也做了深度的調(diào)查,。暑期打工一般都是臨時性的,，且招聘的單位大多以促銷及快餐店的工作為主，而這些行業(yè)注重顧客對服務(wù)態(tài)度的滿意度,。女性性格一般都以隨和,，耐心為主，不容易與顧客發(fā)生沖突,，而且她們對工資的要相對來說比較少,，這些也就成為暑假工出現(xiàn)“眾女輕男”最主要的原因。

說完了市場狀況,，我們再來看看當(dāng)代大學(xué)生維權(quán)意識

伴隨著兼職打工而來的就是打工者的兼職維權(quán)意識,。利用假期打工，不但可以獲取報酬勤工助學(xué),，而且有助于學(xué)生增長見識,、提高勞動技能，為日后就業(yè)積累資本,。高校學(xué)生雖然勞動素質(zhì)高,，但畢竟涉世未深，缺乏勞動保護意識,，其中一些學(xué)生則因經(jīng)濟困難急于掙錢而忽視勞動權(quán)益,，容易落入非法用工陷阱。

暑期剛剛開始,，不少勞務(wù)中介機構(gòu)的人員就進入高校招攬學(xué)生打工,。一些中介提供的勞動用工協(xié)議中霸氣十足，只講用工單位要求,，無視勞動者權(quán)益,。江西科技師范學(xué)院最近制止了兩起勞務(wù)中介在學(xué)校招工的行為，涉及400名學(xué)生,。在這兩起事件中,，學(xué)生與中介簽訂的勞動用工協(xié)議書中規(guī)定，學(xué)生“必須完成”公司規(guī)定的每天11個小時的工作任務(wù),，“必須服從”用工企業(yè)的安置及調(diào)配,。相反,，協(xié)議對勞動保護措施、勞動環(huán)境等均只字未提,，甚至連用工單位名稱都含糊其辭。只強調(diào)責(zé)任,，不明確權(quán)益,，這樣的用工協(xié)議顯然是違反勞動法規(guī)的“霸王”協(xié)議。如果大學(xué)生簽訂了這樣的協(xié)議,，合法權(quán)益必然受到損害,。

過六成學(xué)生有被騙經(jīng)歷，被中介“忽悠”者最多,，其次是被雇主欠薪,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有不到一成學(xué)生通過學(xué)校勤工助學(xué)中心獲得打工機會,，這些學(xué)生基本上都來自貧困家庭,；四成學(xué)生通過家教中心等街頭和校園中介機構(gòu)獲得打工機會；大部分學(xué)生則通過各種招聘廣告或經(jīng)他人介紹獲得打工機會,。缺乏規(guī)范的求職途徑和保障機制,，讓很多大學(xué)生在打工時吃了“啞巴虧”。講一個實際的例子：在長沙市,，有一中介公司為了賺取中介費用,，不顧實際情況，打著迪信通招暑促的名義大量招收暑假工,，結(jié)果可想而知,，當(dāng)學(xué)生來到迪信通的門口是卻被告知招收人員已滿，大部分的學(xué)生有苦無處訴,。

假期打工,，報酬普遍偏低是歷年都存在的問題。為此,，今年教育部下發(fā)《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》,，規(guī)定學(xué)生參加勤工儉學(xué)勞動的報酬原則上不低于每小時8元。此外,，各地勞動部門也對最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定,。然而調(diào)查結(jié)果顯示，除了家教外,，大學(xué)生打工從事其他工作很難達到上述工資標(biāo)準(zhǔn),，部分學(xué)生還遇到過雇主任意克扣、拖欠報酬,，延長工作時間等侵權(quán)行為,。就拿必勝客來說吧,，一小時7塊6，而且經(jīng)常加班,。當(dāng)然這還算好的,，長沙還有些單位要求必須工作10小時，且只有5塊錢一個小時,。

大學(xué)生為什么會頻遭打工陷阱呢,？原因在于在校大學(xué)生缺文憑、缺經(jīng)驗,，假期打工時間短,，打工單位也不固定，用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同,，這給他們維權(quán)帶來了隱患,。大學(xué)生社會經(jīng)驗欠缺，法律意識淡薄,，當(dāng)打工遭遇侵權(quán)時,，不少學(xué)生沒有保留證據(jù)，或者怕丟面子,，往往不了了之,。

我在采訪中還了解到，大學(xué)生假期打工常見的陷阱有6種：是騙取中介費,；強行收取押金,、抵押；以培訓(xùn)班為誘餌設(shè)置陷阱,；變相傳銷,；針對女學(xué)生的求職陷阱；虛假的網(wǎng)絡(luò)信息,。

大學(xué)生打工兼職這條路上會有荊棘,，但大學(xué)生要走的就業(yè)之路就像是破蛹而出的蝴蝶，結(jié)果是美麗而快樂的,，但過程卻是痛苦而漫長的,。愿大學(xué)生們在合理規(guī)劃的打工兼職過程中，用積極的視角來理解社會,，理智權(quán)衡后正確抉擇,。不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗，哪里哪里的人是不對的,。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的,。如果你只會抱怨社會對你不公，那么你永遠只會在不公中生活,。所以只有你去適應(yīng)這個社會,，在社會中完善自己,，才會讓你有所收獲。

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學(xué)生假期兼職調(diào)查報告篇八

打暑假工和做兼職已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生的首選,。根據(jù)個人的具體情況而定，除了賺點小錢,，減輕家庭負擔(dān),；而且學(xué)會接觸各類社會人士，豐富社會經(jīng)驗,；不浪費空余時間,，理論結(jié)合實際,，也是為今后工作打基礎(chǔ),。

大學(xué)生與參與社會實踐的普遍情況和發(fā)展情況，不只是學(xué)校重視的發(fā)展趨勢,，也是許多人關(guān)注大學(xué)生發(fā)展的趨勢,。

這調(diào)查通過對（在校與不在校）大學(xué)生是否有過打暑期工、兼職或?qū)嵙?xí),，最想?yún)⑴c哪種社會實踐活動,，所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符，能否用自己所學(xué)的知識來實現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么,，有什么相關(guān)的建議或改進的措施等問題進行展開,。

“我們是年輕人，我們不可能與世隔絕,，也不愿成為死讀書的書呆子”,，這是眾多大學(xué)兼職生的共同心聲。因此許多大學(xué)生都認為兼職實習(xí)等是大學(xué)生的“輔助品”,，通過兼職,、實習(xí)等能感受到學(xué)校沒有過的壓力和感受，也可以學(xué)到在學(xué)校學(xué)不到的許多寶貴的東西,。不論是什么職業(yè)沒有層次,，都能在其中學(xué)到許多東西，有它的利與弊,，有可以汲取的地方與不可汲取的地方,，要看本人是這樣看待的了。有的大學(xué)生認為只要是有報酬,，就算是與自己所學(xué)的專業(yè)不相符,，只要可以令他們接受的工作，可以勝任,，他們都會去做,。

中國社會調(diào)查事務(wù)所的調(diào)查結(jié)果顯示,，現(xiàn)代大學(xué)生打工的主要目的是：有35%的大學(xué)生是為了增加收入；有36%的大學(xué)生是想自食其力,；有29%的大學(xué)生認為要鍛煉自己的能力,，對報酬無所謂。隨著社會的變革和思想觀念的轉(zhuǎn)變,，大學(xué)生打工的形式開始變得異常豐富起來22%的大學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò)公司,；4%的大學(xué)生選擇暑期教師；19%的大學(xué)生選擇市場調(diào)研員,；13%的大學(xué)生選擇營銷策劃員,；16%的大學(xué)生選擇做志愿者；9%的大學(xué)生選擇做促銷,；5%的大學(xué)生選擇到快餐廳做鐘點工,；12%的大學(xué)生選擇其它。社會實踐是大學(xué)生接觸社會,，了解社會的一條重要途徑,。到企事業(yè)單位實習(xí)的大學(xué)生也為數(shù)不少，這樣既可鍛煉自己,，提高專業(yè)水平,，又可開闊視野，接觸社會,，為日后工作積累社會經(jīng)驗,。暑假兼職打工賺錢是許多學(xué)生的選擇?！傲髯约旱暮?，吃自己的飯；自己多吃點苦,，父母少花點錢,。”這是時下不少大學(xué)生“打工族”秉承的至理名言,。傳統(tǒng)的家教,、推銷翻譯到現(xiàn)在的網(wǎng)吧管理員、市場調(diào)研員,、快餐店鐘點工,、導(dǎo)游，甚至是一些大膽另類的選擇,，如替網(wǎng)絡(luò)公司試玩游戲等都成為現(xiàn)在大學(xué)生打工時所選擇的職業(yè),。有的大學(xué)生在暑假里建立起了自己的網(wǎng)上商店，或者是在自己學(xué)校附近建立起了自己的攤點，為自己打工,。盡管大學(xué)生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信,，但他們也同樣有著缺乏經(jīng)驗和辨別能力有限的“先天不足”。正因為如此,，大學(xué)生因打工而上當(dāng)受騙的事件才層出不窮,，有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。不少專家也紛紛呼吁,，大學(xué)生打工要謹防陷阱,，社會也應(yīng)該關(guān)注和加強對大學(xué)生打工的規(guī)范和管理。

也有55%的同學(xué)認為如果要參加社會實踐,，最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習(xí),，其次是打工或做兼職占38%；而56%的同學(xué)有做過兼職,，20%打過暑期工,，14%參與過實習(xí)，表示從未做過的僅占10%,；越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時從事派傳單,、商品促銷（22%）,、校園銷售（14%）,、當(dāng)餐廳服務(wù)員（8%）等簡單、不需要特殊技能的工作,，但卻與所學(xué)專業(yè)知識相去甚遠,，76%學(xué)生認為所實習(xí)或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符，僅24%的人認為完全或基本相符,。能夠使大學(xué)里的理論知識應(yīng)用到實踐中去的只占38%,，在實習(xí)或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力；12%的學(xué)生認為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備,，在選擇實習(xí)或打工目的是什么的時候,，有32人選擇“接觸社會，積累工作經(jīng)驗”,，占了總數(shù)的64%,，選擇“賺取生活費”，占了20%,。從選項人數(shù)中顯示,，大學(xué)生兼職以賺錢和充實自己為主要目的。現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了,，錢雖然是一定因素,，但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問題。大學(xué)生在打工時間上的彈性還是很大的,，這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有一定關(guān)系,。56%的人會選擇在假期實習(xí)或打工,，30%會選擇任何沒有課的時間，12%會選擇周末,。有31人認為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實習(xí),，19人很贊成兼職、打工,，沒有人反對,。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外，還應(yīng)該提供實習(xí)機會,，22%覺得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗,，至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。

90后的大學(xué)生與80前的大學(xué)生大相徑庭,，不論是生活環(huán)境還是經(jīng)濟條件,，還是自身的價值觀，他們的求學(xué)經(jīng)歷,、生活條件,、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越，也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,，因此,，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差,，常常是對社會的要求較高,，對自我的要求較低。因此,，沒有人選擇反對大學(xué)生兼職,、打暑期工或?qū)嵙?xí)，大家都認為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎(chǔ),。對于當(dāng)代大學(xué)生來說,，應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能,。不能否認有過打工經(jīng)歷的同學(xué),，看起來要比其它同學(xué)更成熟、社會適應(yīng)力更強,，但對于學(xué)生,，社會適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo)，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,，即知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)果是得不償失的,。

如果不能確保自己的學(xué)習(xí)不受到影響就不要考慮兼職,。其中有的大學(xué)生表示他們曾在兼職期間，由于學(xué)習(xí)時間大量減少,，最終在期末考試中掛科了,，用他自己的話說就是得不償失。而且免不了有居心叵測的人用兼職的幌子來欺騙涉世未深的大學(xué)生,，這樣一來,，大學(xué)生的財產(chǎn)人身安全便得不到保障了。現(xiàn)代社會急需綜合型的人才,，它需要你具備專業(yè)知識之外,，更需要你有良好的實踐動手的能力。畢竟,，給我們一本書我們可以記很多知識,，可過不了多久我們便會忘記；然而給我們一份工作,，我們做好它,，留下便是不可磨滅的經(jīng)驗。畢竟大學(xué)生畢業(yè)之后,，只能做一些與專業(yè)知識相關(guān)的職業(yè)了,，而現(xiàn)在選擇兼職打工可為大學(xué)生提供一個展示自我的平臺，更能豐富大學(xué)生的人生經(jīng)歷,！他們需要在打工中磨練自己,，鍛煉自己,！

為自己明天步入社會做好準(zhǔn)備,！