計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排,。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

年度工作計劃格式及篇一

時光荏苒,，2xxx年已經(jīng)過去,，在我院領(lǐng)導(dǎo)和校團委的指導(dǎo)和幫助下我院團總支的順利完成了上學(xué)期的工作,。然而，在這個過程中,我們認識到我們在工作中表現(xiàn)出的不足,，在細節(jié)上的不夠慎重,、細心。

在新的學(xué)期里,，我們?nèi)沃氐肋h,，在總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn)的前提下，不斷開拓創(chuàng)新,，辦出更有特色的活動,，使我們團總支的工作能在熱情與團結(jié)中走上一個新臺階！

新的學(xué)期,，新的開始,，新的期待，新的篇章．我們團總支也制定了新的工作目標(biāo)與計劃,，我們將一同努力,，再創(chuàng)精彩與輝煌！

工作目標(biāo)

（1）明確各部門的各項工作職責(zé),，規(guī)范管理,，協(xié)調(diào)各部門的分工協(xié)

作。

（2）加強的團總支干部工作能力的培養(yǎng),，完善各項規(guī)章制度.

（3）提高學(xué)生工作的質(zhì)量,，加強對活動材料的管理，不緊要求有活動,，更要求做的活動精,。

（4）將工作做到實處，使各項活動健康地發(fā)展,，同時,，在活動開展過程中做好管理工作,做到工作有計劃,有總結(jié),有存檔,。

（5）以團結(jié)、高效,、規(guī)范,、創(chuàng)新為工作理念,堅持團總支常務(wù)工作的穩(wěn)定性，提高團總支的工作效率,。

工作計劃

2月份

（1）與學(xué)生會一起努力作好我院開學(xué)后的各項工作；

（2）組織收集寒假調(diào)查報告,，統(tǒng)一評比后將優(yōu)秀作品上交到校團委參加評選,；

（3）組織各班團支書作好思想宣傳工作及工作計劃，召開工作例會,，傾聽基層的呼聲,，集思廣益，為以后的工作奠定良好基礎(chǔ),。

3月份

（3）組織我院學(xué)生參加學(xué)校第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽,。

（4）鼓勵廣大青年團員撰寫入黨申請書、思想?yún)R報,，積極向黨組織靠攏,。

4月份

（3）畢業(yè)班的團籍轉(zhuǎn)出工作。

5月份

（1）科技節(jié)即將到來,，我院團總支學(xué)生會將籌備并舉辦cai課件制作大賽,，聯(lián)合我院網(wǎng)絡(luò)與多媒體協(xié)會承辦的多項比賽活動，如：“網(wǎng)頁制作大賽”,，“flash制作大賽”,。

（２）結(jié)合“增強團員意識主題活動”組織并配合團委開展“五四”期間各種形式的活動；

(4)五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動,，感恩父母,、感恩學(xué)校、感恩社會,，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母,、回報學(xué)校、回報社會,。

（5）協(xié)助學(xué)生黨支部召開黨支部大會,。

6月份

（１）與學(xué)生會共同組織好期末考試準備工作；

（２）做好本學(xué)期黨團工作總結(jié),；

（３）做好20xx年暑假社會實踐調(diào)查的準備工作,。

不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風(fēng)順，我們都堅定信心,，我們會更加努力,，更加堅定地把團總支的工作做好。同學(xué)們的積極參與和學(xué)生會的有力支持也是我們奮力前進的動力，在此過程中我們會積極響應(yīng)院乃至校的號召,，不懈努力,，不斷創(chuàng)新，站在時代的前端,，在飛逝的時間中,，我們將奮力翱翔，為實現(xiàn)湖北師范大學(xué)的目標(biāo)添磚加瓦,！

年度工作計劃格式及篇二

在期待中向我們走來,，新的學(xué)年帶給我們新的希望，對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標(biāo),。我們需要堅持“和諧與發(fā)展”的主旋律,，要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧，要關(guān)注幼兒的發(fā)展,、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習(xí)慣加特長”的大方向,，要關(guān)注幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成，要關(guān)注班級特色課程的開展,。在《規(guī)程》與《細則》的指導(dǎo)下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作,。

一、工作目標(biāo)

(一)幼兒發(fā)展目標(biāo)

孩子們愿意并喜歡上幼兒園,，能充分感受到愛和自由,，能大膽表達自己的意愿，學(xué)習(xí)和同伴友好相處,，并學(xué)習(xí)照顧自己,，照顧周圍的環(huán)境，愿意學(xué)習(xí)新的知識,，并敢于嘗試,，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、文明禮儀,、行為規(guī)范。

(二)教師發(fā)展目標(biāo)

讓每一位教師擁有健康,、平和,、陽光、積極的心態(tài),，關(guān)愛每一個孩子,，關(guān)心每一位同事，關(guān)注每一名家長,，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，在學(xué)習(xí)中進步,，在工作中發(fā)展。

(三)幼兒園發(fā)展目標(biāo)

管理規(guī)范,、服務(wù)到位,、質(zhì)量提升，讓幼兒快樂,、家長滿意,、社會贊譽 二、工作措施

(一)重點工作

1,、改革教師備課方式,，成立學(xué)科備課小組，通過集體備課整合教學(xué)資源,、擬訂教學(xué)方案，在二次備課的基礎(chǔ)上實施教學(xué),，并寫好教學(xué)反思,，提高集中教育活動的有效性。

2,、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式,，讓幼兒在快樂的活動中學(xué)習(xí)。

3,、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃,，確定教育目標(biāo)與具體措施，抓好幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng),。

4,、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動,。

5,、開展好“六一”慶祝活動,。

6,、切實搞好幼兒典禮。

(二)常規(guī)工作

1,、抓好幼兒園安全管理工作,。建立安全管理責(zé)任制，落實安全護導(dǎo)制;定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施,，并做好記錄;加強班級安全管理,，認真做好交接班工作，杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育,，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力,。

2,、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生,，堅持消毒工作,，并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案，并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動,。

3,、加強教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展教師讀書活動,，做好讀書筆記,，寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關(guān)培訓(xùn)活動;積極參加學(xué)校組織的其他活動。

4,、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道,、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。

5,、充分利用學(xué)校資源,，開展好幼小銜接工作,。

6,、添置幼兒玩具與部分設(shè)備,，不斷完善辦園條件。

7,、幼兒發(fā)展預(yù)設(shè)目標(biāo)：

健康領(lǐng)域發(fā)展：

1,、積極參加走、跑,、跳的游戲活動,，動作協(xié)調(diào)較靈活。

2,、正確地跑步能自然地閉嘴用鼻呼吸,。

3、在跳躍時,，能屈膝安全著地,，學(xué)會跳躍后的緩沖動作。

4,、在運動時能及時減少衣服,、自覺使用汗巾拭汗。

5,、知道手臟了要及時洗手,，自覺地完成在進餐前后、大小便后的個人衛(wèi)生,。

6,、知道挑食有損身體發(fā)育,，樂于聽道理，改進挑食,、偏食的習(xí)慣,。

7、喜歡參加各項衛(wèi)生保健活動與講座,，培養(yǎng)初步的保健意識,。

8、喜歡集體生活并熟悉班的日常生活,、活動程序,。

語言領(lǐng)域：

1、能在一定時間內(nèi)(10~15分鐘)安靜地聽他人講話,。

2,、能聽清楚他人的講話與提問，作出相應(yīng)的回應(yīng),。

3,、聽懂并積極學(xué)習(xí)使用普通話。

4,、喜歡操作實物,、圖片等進行講述,，并在成人的幫助下提升語句的條理性,。

5、樂于參與閱讀,，學(xué)會正確有序地翻看書本,，知道要愛護書本，不撕破,。

6,、能選取圖書閱讀，能記住其中的自己喜歡的詞語,、句子,、兒歌。

7,、能大膽與人交流,，樂于表達自己的意見、想法,。

8,、學(xué)習(xí)量詞個、條,、只,、棵,、朵，喜歡參與量詞的學(xué)習(xí)游戲,。

科學(xué)領(lǐng)域：

1,、能正確認別數(shù)字1—10，獨立完成數(shù)與物的對應(yīng)操作,。

2,、正確區(qū)分前后、左右,、上下,、里外等空間方位，完成相應(yīng)的操作游戲,。

3,、認識早上、中午,、晚上等時間概念并對應(yīng)相關(guān)的生活活動,。

4、樂于到班環(huán)境區(qū)角內(nèi)去觀察并發(fā)現(xiàn)其不同變化,，樂與老師同伴分享發(fā)現(xiàn),。

5、學(xué)習(xí)簡單的以涂畫為主的方法完成簡單的觀察或操作記錄,，大膽創(chuàng)作,，豐富自己的記錄方法。

6,、樂于親近周圍的自然環(huán)境,，認識其中的新變化及其對人生活帶來的好處。

7,、認識垃圾筒(箱)的用處,，不隨意往地面亂扔垃圾，有初步的環(huán)保意識,。

8,、大膽操作班內(nèi)的各類的科學(xué)游戲操作材料，嘗試不同的操作方法,。

社會領(lǐng)域：

1,、大膽參加各項集體活動，能高興地完成活動,。

2,、能完成簡單的日常生活自理勞動，喜歡參與值日生勞動的學(xué)習(xí),。

3,、熟悉日常禮貌用語,，能在生活中加以運用，有基本的禮貌習(xí)慣,。

4,、積極參與簡單的評價活動，并能對自己的行為進行初步簡單的評價,。

5,、能根據(jù)自己的意向參與自由活動，并能投入地活動,。

6,、愛護身邊的各種游戲操作材料，能與同伴共同游戲,，分享材料,。

7、能正確清楚地介紹自己的所在的幼兒園,、班級的名稱,，樂于向他人介紹自己及老師、好友,，熟悉自己父母的名字及其工作單位,。

藝術(shù)領(lǐng)域：

1、喜歡參與各美術(shù)游戲活動,，大膽使用各種操作材料并能愛護收拾好,。

2、能熟練,、安全地使用小剪刀進行各類剪紙練習(xí),。

3,、在進行美術(shù)活動時能注意保持自身與同伴及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔,。

4、大膽評價作品的好與美的所在,，積極發(fā)表自己的意見,。

5、喜歡歌唱,、律動,、舞蹈、打擊樂,、音樂游戲等活動,，在活動中能學(xué)習(xí)安靜傾聽及簡單的合作。

6,、喜歡創(chuàng)造不同的身體動作表現(xiàn)歡快的音樂,。

7,、區(qū)分快慢的節(jié)奏與高低音，能完成相應(yīng)的動作表現(xiàn),。

黃金記憶：

1,、 三字經(jīng)、百家姓

2,、 古詩詞

3,、 安全教育兒歌

4、 一日常規(guī)兒歌

5,、 英語字母 日常單詞

本學(xué)期主要以主題教學(xué)完成幼兒的教育教學(xué),，其主題網(wǎng)絡(luò)預(yù)設(shè)如下：

家長工作：

1、幫助個別小朋友認識家園教育同步的意義與對幼兒成長的重要性,，以促使這些家長能配合幼兒園完成相關(guān)的教育工作,。

2、增強班上的社會網(wǎng)建設(shè),，增加教育教學(xué)的動向宣傳,，鼓勵家長積極關(guān)注幼兒園、班的教育教學(xué)進程,，樂于提供教育教學(xué)新信息,，關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)生活。

3,、繼續(xù)開展家長老師的系列活動,。

4、突出以“教育信息(資料)”的收集,，開展家園教育合作,。

環(huán)境設(shè)置：

1、保留原有的“我們都是一家人”的娃娃家角色游戲區(qū)域,。

2,、創(chuàng)設(shè)以“車”為主題的語言、建構(gòu),、數(shù)學(xué),、美工、科學(xué)等動手操作的實踐區(qū)域及“小小車專賣店”的角色游戲區(qū)域,。形成主題系列特色活動區(qū),。

3、樹立良好的檔案意識,，做好園內(nèi)檔案資料的收集,、整理與保存。

年度工作計劃格式及篇三

2017年公司綜合辦公室將根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求,，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標(biāo)計劃,。

一、行政后勤管理方面

1,、提高辦公室行政服務(wù)意識,，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力。

(1)總務(wù)后勤工作事無巨細,，擺正心態(tài)服務(wù)為先,。后勤無小事，做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能,。切實做好會務(wù)安排及訪客接待招待工作,，提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境,、職工宿舍,、職工食堂、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：

2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導(dǎo)相關(guān)管理規(guī)定流程,，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門,，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門,。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行,。

7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始,，對后勤,、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié)，找出差距并在2017年工作中進行改進,。不斷相互學(xué)習(xí)取長補短與時俱進,，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，與集團同舟共濟,，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值,。

(2)加強后勤總務(wù)人力配置，提高服務(wù)能力,。根據(jù)今年后勤工作狀況,，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制,。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制,，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責(zé)工作和要求在招聘前,，報人力資源部,。

(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責(zé)清晰工作目標(biāo)任務(wù)明確。根據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核,。

(4)積極做好各部門及項目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達工作。

2,、率先垂范樹立節(jié)約意識,，做好日常行政事務(wù)成本控制。

(1)按照集團公車管理,、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定,，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理,。提高各部門工作效率,，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關(guān)車輛管理辦法,。根據(jù)集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點,，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責(zé),。

(2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理,，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗收,、保管發(fā)放制度流程,。

3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程,。

下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件,、通知、材料函件(含電子文檔)等,，辦公室造冊編號登記,，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦意見,，交相關(guān)部門或承辦人完成,。辦公室負責(zé)跟催并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項完成后,，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔,，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理,。

(3)集團辦公室辦公行文,。集團辦公室主責(zé)承辦對外申請、報告,、請示等,，集團各業(yè)務(wù)部門草擬的對外報告,、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號,，成文后留存原件存檔,。集團內(nèi)部各部門申請、報告,、通知等上下行文,，向辦公室申領(lǐng)文號并登記編號，成文并留存存檔,。

(4)加強文檔資料管理,。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案,。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功,。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號按建檔。

二,、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面

1,、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。

(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報,，協(xié)調(diào)財務(wù)部,、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項，爭取2017年9月份申報工作完成,。

(2)根據(jù)集團2017年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估,。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展,。

(3)2017年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程，使該項工作程序化,、規(guī)范化,，逐步達成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標(biāo)。

(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息,。主動加強與省市區(qū)工信局,、科技局、發(fā)改委,、住建局,、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責(zé)人,、外聯(lián)負責(zé)人,、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向及項目信息,，由行政專員每周匯總項目信息,。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序,。

(5)12月中旬起編制2017年工作總結(jié)及2017年工作目標(biāo)計劃及外聯(lián)年度經(jīng)費預(yù)算,。

3,、外聯(lián)工作。

(1)積極完成董事長,、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對外接待工作,。

(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門和諧的工作關(guān)系和友誼。日常多溝通多交流,，并采取靈活多樣的公關(guān)形式,，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ),。

(3)外聯(lián)工作延伸,，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團知名度，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務(wù),。

三,、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面

1、建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制度,，完善公司安全管理制度

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定,，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理,、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實施,。

(2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度,。7月至10月份強化綜合辦公室在安保,、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)職能,，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故,、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害,、集團財產(chǎn)損失,。

2、做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識,，保護職工身心健康，保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進行,。

(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產(chǎn)安全培訓(xùn)計劃,，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓(xùn),。6月份至12月份按培訓(xùn)計劃適時進行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄和材料存檔備查工作,。安全培訓(xùn)工作計劃,，完成月度季度年度培訓(xùn)工作。不走形式,、不走過場,，杜絕形式主義。培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行考評,，采取考試,、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核,。

(2)指導(dǎo)集團各項目工地制定安全培訓(xùn)工作計劃并按計劃落實實施,。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理。建立臺賬,，證照到期提前一個月,，提醒相關(guān)人員參加審驗換證。

3,、強化集團安全工作的常態(tài)化管理,。

(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查,，督導(dǎo)集團各項目工地遵照執(zhí)行,。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔,。例如消防器材每月巡檢表,、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等,。

4,、編制事故救援預(yù)案，每年至少進行2次應(yīng)急演練,。

(1)2016年12月25日前,，編制《緊急事故救援預(yù)案》、《緊急事件演練方案》,，報總經(jīng)理批準后綜合辦公室具體實施,。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預(yù)案》演練,。

(2)相關(guān)文字材料,、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。

年度工作計劃格式及篇四

一,、總體目標(biāo)

開展xx年度的工作：

年不再做大的調(diào)整,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

3,、 完成日常行政招聘與配置,；

4,、 推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實行科學(xué)公平的薪酬制度,；

人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力,。

并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性,、有效性,。

7、 大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8,、 弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人；

9,、 建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

和根本利益。

二,、注意事項：

則進行,。如果一味追求速度，行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證,。

目標(biāo)后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

進行具體落實,。

一,、目標(biāo)概述

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。

鑒于此,，行政部在xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善?；诜€(wěn)定,、合理,、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析,，制定出一個科學(xué)的公司組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，使每個部門,、每個職位的職責(zé)清晰明朗,，做到既無空白、也無重疊,，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好,、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展。

二,、具體實施方案：

三,、實施目標(biāo)注意事項：

1、 公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,，決定著公司組織的高效運作與否,。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué),、務(wù)實的方針,。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負荷繁重,，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),，阻礙公司的發(fā)展步伐；而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,，工作量大小不均,，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象,，員工人浮于事,，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展,。

年度工作計劃格式及篇五

小編真誠提供關(guān)于禁毒年度工作計劃的內(nèi)容,，歡迎閱讀與借鑒。

禁毒年度工作計劃(一)

為認真貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府2014年禁毒工作安排,，不斷推動禁毒各項工作往縱深發(fā)展，全面實現(xiàn)創(chuàng)建?無毒單位?的總目標(biāo)，再創(chuàng)禁毒工作新業(yè)績,，現(xiàn)制定我局2014年禁毒工作計劃,。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論,、三個代表?重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞?創(chuàng)建‘無毒單位’,、構(gòu)建‘和諧鞏留’?的總體目標(biāo),，堅持?預(yù)防為主，綜合治理,，禁種,、禁制、禁販,、禁吸并舉?的工作方針,，明確禁毒責(zé)任,，夯實基礎(chǔ)工作,，強化預(yù)防教育，創(chuàng)新幫教形式,，嚴抓重點整治為重點,，把解決當(dāng)前突出問題與推動禁毒工作長遠發(fā)展相結(jié)合，積極推進全局禁毒工作不斷深入開展,。

年度工作計劃格式及篇六

積極配合xx城市建設(shè)投融資體制改革,，推進公司融資平臺的完善，爭取政府提供相適應(yīng)的資金安排和措施,，建立新的還本付息保障機制,，培育新的融資能力，多方位,、多渠道拓展新的籌融資渠道,，推動城建投融資建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

多方位融資,，分散風(fēng)險,，解決xx年項目配套資本金問題，擬發(fā)行企業(yè)債券28億元,，通過直接融資降低融資成本和政策性風(fēng)險,。

把握當(dāng)前的國家政策走向，積極應(yīng)對金融形勢的變化,，繼續(xù)與各銀行建立良好的銀企合作關(guān)系,，按照xx市城建固定資產(chǎn)投資計劃的安排，認真做好新增項目的貸款工作及貸款還本付息工作,。

進一步完善融資和資金撥付的管理,，加強資金的計劃性和風(fēng)險性管理,，積極將提款、撥款工作做得更細,、更好,，既保證項目建設(shè)資金的及時到位又盡量降低成本。

繼續(xù)推進公司歷史遺留問題的解決,。從工程結(jié)算和形成資產(chǎn)入手,，清理好我公司未結(jié)算項目，切實解決因工程項目遲遲不結(jié)算而導(dǎo)致的超概,、利息分攤等歷史遣留問題,。

全力推進工程項目建設(shè)，確保公司承擔(dān)的建設(shè)工程按計劃全面推進,。各個工程項目要認真總結(jié)項目建設(shè)和管理的經(jīng)驗教訓(xùn),，通過樹先進，抓典范,，在工程建設(shè)中出人才,、出業(yè)績,、出經(jīng)驗,、出成果、出品牌,。

繼續(xù)探討多種運營管理模式,。新電視塔公司按確定經(jīng)營模式推進工作，為實現(xiàn)建設(shè)期向經(jīng)營期過度的“無縫接軌”創(chuàng)造條件;復(fù)建公司做好倉邊路等項目由建設(shè)期轉(zhuǎn)入商業(yè)運作的經(jīng)營管理工作,，積極探索獨具特色的商業(yè)運營模式;新光一期項目要進一步加強運營管理,，提高車流量和通行費收入，降低運營成本,。

繼續(xù)推進建立學(xué)習(xí)型,、節(jié)約型公司建設(shè)。加強財務(wù)和預(yù)算管理,。改革公司的人事管理制度,，建立適應(yīng)公司實際的職務(wù)晉升、薪酬激勵機制,。

在辦公自動化系統(tǒng)及資金撥付系統(tǒng)投入使用基礎(chǔ)上,，推進工程管理和資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開發(fā)，推進與下屬公司的計算機連網(wǎng)工作,，努力推進無紙化辦公,，提高公司工作效率。

理順對下屬公司的管理關(guān)系，加強對下屬公司工作的監(jiān)督和指導(dǎo),。建立有效的激勵考核制度和切合實際管理辦法,。

要找出這些方面工作中的問題與不足，及時解決,，把工作做實,。

年度工作計劃格式及篇七

展望即將到來的xxx年，我們充滿了希望和期待,，總結(jié)xxx年工作存在的不足之處,，認為在xxx以下工作需要進一步加強：

進一步增強服務(wù)理念，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，耐心解答問題,，詳細詢問病史，全面仔細檢查,，力求正確診斷,，治療處置得力，必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治,。

根據(jù)理法方藥的原則,，認真及時書寫中醫(yī)門診病歷，病歷記載完整,，準確,，整潔，要簽全名,，并詳細向病人交代病情及注意事項。

對成本低,，療效高,，簡便易行，適宜農(nóng)村使用的適宜技術(shù)進行推廣和應(yīng)用,，比如針灸,，推拿，拔罐,，刮痧,，中藥貼敷，神燈紅外線照射等,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用,，以滿足病人的醫(yī)療需求。建義開展針灸推拿科,，一方面可提高單位業(yè)務(wù)量,，另一方面方便轄區(qū)群眾就醫(yī)，人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業(yè)人才來我院開展。

科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)服務(wù)意識需要進一步加強,，建議選派人員去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，建議訂購相關(guān)醫(yī)學(xué)雜志，使我們能接觸到前沿,，規(guī)范,，標(biāo)準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識,，提高診療水平,。

健全藥品收貨入庫體制，明確崗位職責(zé),，實行貴重,，毒麻藥品專人管理，重點嚴把質(zhì)量關(guān),，嚴禁假冒,，偽劣藥品入庫，杜絕藥品過期,，無效,，霉?fàn)€，變質(zhì)的發(fā)生,。

我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期,，需要勤奮，正直,，積極向上,，不畏困難，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展作出力所能及的貢獻,！

年度工作計劃格式及篇八

我們要在市局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心,，超前謀劃,，克盡職守，攻堅克難,，積極作為,，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)納稅服務(wù)工作新局面,。

全市國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作的總體要求是：

以加強納稅服務(wù)“標(biāo)準化,、專業(yè)化、信息化,、集約化”建設(shè)為指導(dǎo),，以納稅人正當(dāng)需求為導(dǎo)向,，以信息化建設(shè)為依托，以提升納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo),，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段,，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)機制,，提升服務(wù)質(zhì)效,，全面提升納稅服務(wù)工作水平。

“便民辦稅春風(fēng)行動”進入第二季,，我們要按照總局,、省局的要求，繼續(xù)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,，要把“春風(fēng)行動”作為開展納稅服務(wù)工作的總抓手,，將“春風(fēng)行動”與落實《納稅服務(wù)規(guī)范》相結(jié)合，不斷深化和鞏固去年以來開展春風(fēng)行動的成果,，從制度,、機制和服務(wù)內(nèi)容等方面加以改進，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展豐富多彩的便民辦稅活動,，重點以穩(wěn)步推行稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)范,、持續(xù)提高服務(wù)效率、加大納稅服務(wù)需求管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用力度,、繼續(xù)落實20xx年“春風(fēng)行動”推出的6提速3減負措施,、完善網(wǎng)上辦稅功能等納稅人重點關(guān)注的問題，進一步提升辦稅效率,，減輕辦稅負擔(dān),。對“春風(fēng)行動”的各項措施和任務(wù)要明確內(nèi)容、完成時限,、牽頭部門和配合單位,，按照“措施推出—落地跟蹤—明察暗訪—績效考核—責(zé)任追究—制度完善”的閉環(huán)管理思路，確保做到件件有回音,、事事有著落，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制,。

一是進一步加強辦稅服務(wù)廳標(biāo)準化建設(shè),。辦稅服務(wù)廳是納稅服務(wù)的主陣地，要繼續(xù)完善“前臺受理,、后臺流轉(zhuǎn),、限時辦結(jié)、窗口出件”的管理服務(wù)模式,，合理進行窗口設(shè)置,，科學(xué)劃分功能區(qū)域,，正確使用內(nèi)外標(biāo)識，保證納稅人辦稅必需的服務(wù)設(shè)施完善齊備,。真正把辦稅服務(wù)廳建設(shè)成為基層稅務(wù)機關(guān)業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)的核心和樞紐,，成為數(shù)據(jù)信息采集中心、涉稅事項辦理中心,、辦稅業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中心和后臺審批督辦中心,。

二是嚴格落實《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范（2.0版）》，嚴格執(zhí)行規(guī)范的流程,、標(biāo)準和要求,，使納稅人交明白稅、滿意稅,、放心稅,。

三是進一步提高窗口辦稅人員的素質(zhì)和技能，不斷提高服務(wù)納稅人的能力和水平,。

三,、建立需求響應(yīng)機制，提升納稅人滿意度

一是積極開展稅法宣傳工作,。加強手機報信息平臺建設(shè),、加強微信平臺開發(fā)應(yīng)用、加強納稅服務(wù)網(wǎng)站管理,、升級納稅服務(wù)群qq群,、進一步發(fā)揮納稅人學(xué)堂對納稅人的培訓(xùn)作用，通過宣傳,，促進納稅人的稅法遵從,。

二是進一步做好納稅服務(wù)需求管理工作。本著邊推廣邊完善的原則,，進一步完善納稅服務(wù)需求管理系統(tǒng),，進一步加強需求響應(yīng)團隊建設(shè)，進一步加大宣傳推廣力度,。要把納稅服務(wù)需求管理工作列入績效管理考核,，充分發(fā)揮基層局的工作積極性，拓展服務(wù)內(nèi)涵,，提高辦事效率,，形成橫向互動、縱向聯(lián)動,，全天候,、全區(qū)域的服務(wù)體系，實現(xiàn)納稅人“問有所答,、需有所應(yīng)”的目標(biāo),。

三是完善納稅信用等級管理工作,。應(yīng)用綜合征管系統(tǒng)v2.0中“納稅信用管理系統(tǒng)”，科學(xué)評定納稅信用等級,。在獎懲機制,、動態(tài)管理、結(jié)果應(yīng)用上做文章,，把評定結(jié)果與日常稅收管理結(jié)合起來,，建立納稅人信息情報庫，優(yōu)化資源配置,，對不同信用級別的納稅人實施分類服務(wù)和管理,，把納稅信用融入到社會信用體系當(dāng)中，合理利用其他部門的資源,，大力推行納稅信用,，促進納稅人誠信納稅，提高納稅遵從度,。

四是開展明察暗訪和納稅人滿意度調(diào)查,。建立健全納稅人訴求響應(yīng)機制，及時了解和不斷滿足納稅人的合理需求,。市局今年上半年將委托第三方開展一次明察暗訪和納稅人滿意度調(diào)查工作,。為了增強調(diào)查的科學(xué)性，進一步細化調(diào)查內(nèi)容與指標(biāo),，量化調(diào)查范圍與評分標(biāo)準,。同時要充分發(fā)揮調(diào)查的實效性，科學(xué)區(qū)分城區(qū)局與外縣（市）局的調(diào)查結(jié)果,，將調(diào)查結(jié)果與績效管理考核結(jié)合起來,，引入考評機制，獎勵先進,，鞭策后進,。

五是暢通投訴渠道，切實維護納稅人合法權(quán)益,。進一步加強對納稅服務(wù)投訴工作的管理,，以12366納稅服務(wù)熱線系統(tǒng)為依托，受理納稅服務(wù)投訴事項,。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置專門窗口受理納稅人書面或口頭投訴,，利用宣傳欄、電子大屏幕,、宣傳手冊等，公布與納稅服務(wù)投訴有關(guān)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章和其他為投訴人提供便利的事項,。設(shè)置納稅服務(wù)投訴電話，做到專人,、專號,，并將投訴電話、通訊地址在辦稅服務(wù)廳進行公布,，切實保證投訴電話接通率,，使納稅人的合理訴求得到及時受理和解決。

四,、創(chuàng)新服務(wù)手段,，提升站位能力

一是積極推進流動辦稅和24小時自助辦稅服務(wù)廳建設(shè)。20xx年,，市局加大投入,，為縣（市）、區(qū)局增配了20臺流動辦稅服務(wù)車,，要進一步完善各項規(guī)章制度,，充分發(fā)揮流動辦稅服務(wù)車的功能和作用。在具備條件的縣（市）,、區(qū)局建立24小時自助辦稅服務(wù)廳,，實現(xiàn)24小時為納稅人辦理防偽稅控ic卡報稅、發(fā)票驗舊,、納稅申報,，認證增值稅專用發(fā)票、出售增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票及電子發(fā)票發(fā)售等涉稅業(yè)務(wù),，打破稅務(wù)機關(guān)辦稅服務(wù)的時間局限,，為納稅人提供方便、快捷的辦稅渠道,，實現(xiàn)真正意義上的全天候,、多方位的自助辦稅服務(wù)，為廣大納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)提供多項選擇和方便,。

二是適時開發(fā)xx市國稅局手機掌上辦稅服務(wù)平臺,，既“e稅通”?！癳稅通”是繼xx市網(wǎng)上辦稅,、自助辦稅、流動辦稅之后的納稅服務(wù)延伸,，為納稅人隨時隨地辦理涉稅業(yè)務(wù)提供方便,。“e稅通”主要將實現(xiàn)掌上申報,、掌上繳稅,、申報繳稅查詢,、涉稅提醒、辦稅指南,、辦稅地圖,、預(yù)約辦稅、發(fā)票查驗,、稅費計算等功能,，進一步減輕征納雙方的辦稅負擔(dān)，提高辦稅效率,。

三是進一步擴大“同城通辦”范圍,，會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門積極研究深入挖掘可“同城通辦”的備案類業(yè)務(wù)，進一步方便納稅人,。

五,、加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)能力

一是加大培訓(xùn)工作力度,。適時舉辦《納稅服務(wù)規(guī)范》培訓(xùn)班,，確保辦稅服務(wù)廳人員熟練掌握《規(guī)范》各項要求，提高服務(wù)效率,。組織兩期日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),，主要內(nèi)容為辦稅服務(wù)廳日常業(yè)務(wù)，注重具體操作,。組織一期信息動態(tài)寫作培訓(xùn),，以解決基層局納稅服務(wù)信息動態(tài)報送質(zhì)量不高的問題。

二是建立xx市國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)人才庫,，加強對納稅服務(wù)后備人才的培養(yǎng),。為長春國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作注入新的活力和動力。

三是舉辦《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》考試,。計劃在20xx年舉辦落實《納稅服務(wù)規(guī)范》考試,，通過“以考促學(xué)”的形式，掀起學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范,、運用規(guī)范的熱潮,。

四是舉辦“職業(yè)道德標(biāo)兵·文明服務(wù)之星”評選活動。通過評選,，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,，形成人人爭當(dāng)排頭兵的良好氛圍。

全面深化改革的關(guān)鍵之年,，也是《“十二五”時期納稅服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》的收官之年,。讓我們與時俱進，開拓進取，伴隨著20xx年的春風(fēng),，攜手并肩,，務(wù)實創(chuàng)新，全面提升納稅服務(wù)工作水平,，不斷開創(chuàng)長春國稅納稅服務(wù)工作新局面。

年度工作計劃格式及篇九

一,、日常工作:

1`與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù);

2`對于職工報銷的.各項費用,做到快速,合理的發(fā)放;

3`及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,，

4.每月初及時與銀行對賬，并取銀行對賬單,。

5.每月初按時做出資金表,。

6.仔細完成工程款的支付，房款收入以及發(fā)票打印

7.認真做好憑證

8.每季度按時去銀行拿利息清單

9.每月按時去銀行拿稅單

10. 根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

11.每月初填制公積金匯繳單，完成職工公積金的支付,。

二．其他工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制

2、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。

3、為配合公司發(fā)展需用,，協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等,。

4.根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章,，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確,、手續(xù)完備,、單證齊全。

5.按規(guī)定填制各種支票,、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,，數(shù)字準確;

6.妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù),、賬冊,、報表等會計資料的整理、歸檔;

7.定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;

8.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務(wù),。

年度工作計劃格式及篇十

20xx年，我鎮(zhèn)旅游工作認真貫徹落實省,、市,、區(qū)旅游發(fā)展大會精神,緊緊圍繞市委、市政府提出的積極打造現(xiàn)代國際旅游城市目標(biāo),積極克服因雪災(zāi),、假日調(diào)整,、全球經(jīng)濟影響等因素,，開拓創(chuàng)新，強抓機遇,，進一步將旅游與文化深度結(jié)合,，加大規(guī)范旅游市場力度，繼續(xù)保持了旅游發(fā)展的良好態(tài)勢,。

一是舉辦情人節(jié)活動打造品牌。結(jié)合北京奧運會,，與奧運旅行社合作,，繼續(xù)舉辦了第二屆中國黃山七夕情人節(jié)，在全國30個城市投放廣告,，在北京舉辦了新聞發(fā)布會,，通過奧運知識問答、趣味登山運動,、攝影比賽等豐富了情人節(jié)活動內(nèi)容,，進一步提升了翡翠谷“情愛”文化品牌。在“墳川”地震期間,，中秋節(jié)開展“萬水千山粽是情”獻愛心活動,。在“中國首屆旅游商品設(shè)計大賽”中，組織松神,、味特佳,、春茗,、品行、景泰龍茶廠等5家單位和個人參賽,，其中松神設(shè)計的商務(wù)禮品榮獲銀獎,。

二是走向全國營銷擴大影響。組織景區(qū),、酒店,、旅行社奔赴東北三省、北京,、武漢,、合肥、廣東,、河南、長三角等主要客源地參加旅游推介會,，積極國際國內(nèi)旅游交易會等,，發(fā)放宣傳品6萬余份，引起了各地旅游市場的廣泛關(guān)注,。

三是邀請媒體活動組團走“xx”,。翡翠谷景區(qū)邀請韓國旅行社踩踩“xx”，“情愛”品牌已占領(lǐng)全韓國市場,，風(fēng)光片在韓國電視臺每天播放,。兩個4a景區(qū)在合銅黃高速、徽杭高速架起8塊高炮廣告,，展示xx旅游企業(yè)形象,。多次邀請《安徽日報》、《黃山日報》,、《中華旅游報》,、《經(jīng)濟日報》《新浪網(wǎng)》、《新華網(wǎng)》《人民網(wǎng)》等主流媒體看“xx”,，翡翠谷在浙江衛(wèi)視,、江蘇等主要客源地的黃金欄目的重點宣傳。熱情接待了世界遺產(chǎn)保護組織考察團,、徽商大會,、紅色故土.安徽行、中國音協(xié)“田野的春天”等考察團來xx鎮(zhèn)考察,，接待“安徽省鄉(xiāng)村旅游推進會暨農(nóng)家樂宣貫大會”與會人員,。編印了第2版本《旅游指南》，進一步提升了xx鎮(zhèn)的知名度和美譽度,。

一是項目投入進一步加大,。全年旅游在建項目共有30個，總投資20億元，共完成投資13.4個億,；嘉華國際公審成功落戶xx,，并完成投資1750萬元。香溪漂流項目規(guī)劃通過評審,，現(xiàn)正在加緊投入施工,，力爭年內(nèi)基礎(chǔ)工程完工。二是在建項目速度加快,。納入管理的30個旅游項目進展順利,，華藝、賓館,、湯鎮(zhèn)大酒店已試營業(yè),，黃山國際大舞臺成功演出。xx印象（二期工程）正在施工,，購物中心已投入使用,。通過提升服務(wù)水平和管理水平，海洲國際大酒店成功申報4星,，原野旅行社進入國內(nèi)百強社,，旅游“六要素”服務(wù)功能進一步完善。啟動《xx鎮(zhèn)旅游規(guī)劃修編》工作,，科學(xué)決策xx鎮(zhèn)未來幾年旅游的發(fā)展,。

一是啟動了“虛擬xx游”網(wǎng)站建設(shè)，建立全鎮(zhèn)旅游行業(yè)數(shù)據(jù)庫,，通過數(shù)字地圖和影象地圖實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)布,提供游客基于網(wǎng)絡(luò)電子地圖的全面網(wǎng)上旅游綜合服務(wù),。全國各地游客在互聯(lián)網(wǎng)上輕點鼠標(biāo)即可游覽xx鎮(zhèn)各大景區(qū)優(yōu)美風(fēng)光。

二是啟動了“數(shù)字景區(qū)”建設(shè),，完成了三大景區(qū)戶外電子屏發(fā)布系統(tǒng),、數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)，升級改造翡翠谷景區(qū),、實施九龍瀑景區(qū)電子門禁系統(tǒng)工程建設(shè),。啟動了多媒體系統(tǒng)工程建設(shè)。通過信息化建設(shè),，xx鎮(zhèn)的農(nóng)家樂也實行了網(wǎng)上營銷功能,。

一是強化日常管理，給游客創(chuàng)造一個滿意環(huán)境,。隨時清除亂堆亂放,，堅決拆除亂搭亂建，有效遏制亂涂畫,、亂張掛,，還游客一個自然清新的xx,。堅決打擊“黑社、黑導(dǎo),、黑店,、黑車”，規(guī)范旅游市場,，減少旅游投訴,。

二是繼續(xù)加強旅游市場的管理與檢查。為確保旅游安全,，保證旅游質(zhì)量,，規(guī)范旅游秩序，提升旅游效益,，今年在區(qū)旅游局,、安監(jiān)局、衛(wèi)生局,、交通,、煙草、物價等8個單位的指導(dǎo)下,，在“徽商大會”、“十一”黃金周和周末對賓旅館,、景點,、旅行社進行了突擊抽查，整治旅游市場秩序,。對翡翠谷,、九龍瀑等景區(qū)（點）開展環(huán)境整治，特別是今年“十一”黃金周創(chuàng)歷史新高的接待水平水平下,，,、確保了“安全、秩序,、質(zhì)量,、效益”四統(tǒng)一目標(biāo)的實現(xiàn)。

三是高度重視旅游投訴工作,。今年共接待旅游投訴48起,，按照《安徽省旅游管理條例》，認真依法處理,，確實保護游客的合法權(quán)益,，以游客滿意為目標(biāo),。

四是繼續(xù)強化旅游安全責(zé)任意識。在主要景區(qū)（點）增設(shè)旅游區(qū)公共信息標(biāo)識牌、景區(qū)介紹牌、安全警示牌,。重點督促了旅行社建立安全機構(gòu)安全管理制度、簽訂安全責(zé)任狀、加強直通車的管理,。一年來沒有一起安全事故。

五是加強了從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,。針對韓國市場舉辦了星級酒店,、4a景區(qū)、國內(nèi)百強社負責(zé)人參加韓國旅游市場研討班,。針對景區(qū),、旅行社、賓旅館管理人員水平就市場營銷,、怎樣當(dāng)好企業(yè)老總等邀請科大教授授課,，舉辦暑期培訓(xùn)班，提高管理水平,。針對農(nóng)家樂人員服務(wù)水平,，邀請黃山區(qū)旅游學(xué)校來鎮(zhèn)開展農(nóng)家樂服務(wù)禮儀培訓(xùn)班。六是幫助景區(qū)降低風(fēng)險能力,。由鎮(zhèn)統(tǒng)一招標(biāo)辦理《風(fēng)景名勝區(qū)責(zé)任保險》,，降低和化解景區(qū)風(fēng)險能力。

在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展標(biāo)準化服務(wù)工作,，確定了旅游“六要素”六個行業(yè),，16家企業(yè)和一個村為試點單位，扎實推進旅游服務(wù)標(biāo)準化建設(shè)工作,，規(guī)范服務(wù)行為,，提升服務(wù)水平，全面提升xx鎮(zhèn)旅游管理和服務(wù)水平,。

年度工作計劃格式及篇十一

20xx已經(jīng)來了,，作為公司銷售助理的.我，有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在年的工作后,，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處，我想我在年的工作中會努力的改正的,，不過現(xiàn)在的情況是這樣的,，即使不能夠全部改正，努力去改就好了,。在新的一年,，我會繼續(xù)不斷的努力工作，相信我在年會做的更好,！

接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好,?？梢苑奖闱宄闹滥男齑娌蛔悖男┊a(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達給北京部的銷售員，使得公司產(chǎn)品的銷量更好,！

對于自己能力的問題,。我會虛心討教，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班,。加強鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進一步提高！

1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳,，

2,、年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好。這一年我會把嚴,，盡量的避免風(fēng)險,。

3、及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié),。

4、做好辦事處職工的工資,、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資、補助的發(fā)放工作,。

另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了。我在打算報讀一些培訓(xùn)班,。加強一下,，到時假如條件不答應(yīng)的話，我也會買一些書來自己自習(xí),！

剛接手的時候是有點茫然,。有了幾個月的鍛煉，雖然有了好轉(zhuǎn),。但是現(xiàn)在還是不完善,，下一年，我將著重協(xié)助助理這方面的問題,。

年度工作計劃格式及篇十二

每當(dāng)歲末年初,，在公司業(yè)務(wù)盤點之際，職場中人也大多會審視一下自己這一年的職業(yè)經(jīng)歷,、是非功過,、是否有所突破和飛躍……而且每逢年末，許多公司也會要求員工擬下一年度的工作計劃,。

在我們身邊有些人從來不制訂職業(yè)計劃,，他們隨遇而安、安于現(xiàn)狀,，有了機會就見機行事,，沒有機會也不會強求發(fā)展。于是,，在外力面前,，胡亂應(yīng)付者大有人在，半天之內(nèi),，千字計劃能信手拈來,。當(dāng)然，認真對待者也很多,，他會心血來潮,、信誓旦旦，制訂一份詳細的計劃書,，為下一年的“有所作為”建立一個好的開始,。但是,，無論計劃書多么切實詳細、志向遠大,，在崇尚“執(zhí)行力至上”的年代,，堅持行動才是最重要的。往往兩三個月過后,，被動且繁忙的工作、自身的惰性,、執(zhí)行中遇到的障礙,，或是其它冒出來的各種理由，常常讓年初計劃變成一紙空文,。

一般說來,，計劃制訂完成后，有10％的人不會執(zhí)行,，因為在執(zhí)行前他先想到了可能遇到的種種變數(shù),，于是就縱容自己放棄；對于開始執(zhí)行計劃者來說,，前兩個月是道坎,。開始時必定會遇到各種困難，計劃與實施的誤差,、時間的不合理安排,、各種突發(fā)事件的羈絆，因此,，一兩個月后,，50％的人便放棄了。最終,，年度工作計劃十之八九中途流產(chǎn),。

上海觀普管理咨詢公司執(zhí)行董事熊戈先生長期從事職業(yè)生涯指導(dǎo)，就如何實施年度工作計劃,，他提也了以下兩點建議：

將公司目標(biāo)和個人目標(biāo)結(jié)合起來,，從職位本身的定位來明確一年的工作計劃。比如對于公司中層以上的領(lǐng)導(dǎo),，應(yīng)該關(guān)注公司發(fā)展戰(zhàn)略,，從宏觀層面上找到自己的切入點；一個銷售經(jīng)理可以考慮下一年度如何提升公司品牌,；而對于底層職員,，就可以從小處出發(fā)，從崗位上謀發(fā)展,。你應(yīng)該建立人生發(fā)展的每個階段的最低目標(biāo)和最高目標(biāo)：最低目標(biāo)是指超越曾經(jīng)達到的業(yè)績,，而最高目標(biāo)就是指大跨步的飛躍,。這時候，你一方面需要做一下上年度的工作總結(jié),，另一方面可以回憶自己職業(yè)發(fā)展中的一兩個亮點,，很能從中受到啟發(fā)。然后你要花時間想清楚自己下年度的成長重點,，是學(xué)習(xí),？是加薪？還是發(fā)展另一項技能或是轉(zhuǎn)行,、調(diào)換部門,？然后分析每一項目標(biāo)的通路———學(xué)習(xí)時間如何安排、如何突破瓶頸提升業(yè)績,、升遷管道是否暢通等,。以上各方面可以歸結(jié)為三個步驟：

1、計劃多面化：制定計劃時要和主管,、周圍能幫助你的朋友多方溝通,，明確計劃是否最大限度地發(fā)揮了你的潛能，避開了以往的過失,。

2,、目標(biāo)數(shù)字化：計劃描述中應(yīng)該將內(nèi)容數(shù)字化，而不是一些粗糙的形容,。

3,、行動具體化：擬定具有可行性的策略，在行動遇到阻礙的時候,，要不斷根據(jù)環(huán)境調(diào)整計劃,，而不是規(guī)避計劃。調(diào)整來源于你的分析,，也可來源于身邊前輩的指點,。隨時的修改和調(diào)整也是一種無形的鼓舞和督促。

制訂完了計劃,，關(guān)鍵是下一步———實施,，這時90％的成功來自心態(tài)。無論受到何種挫折,，你都要有不斷調(diào)整心態(tài)的能力,。這里有兩類人：前者有毅力，有激情,，能始終處于積極,、熱情的狀態(tài)中，只要有一個關(guān)鍵因素的推動,，必定能有始有終地完成計劃,；后者有很好的潛質(zhì),，但是不足的是，他們很容易受周圍人的影響,，他需要別人的督促,、提醒、支持,、幫助,。而且最好公司或者家庭中有良好的氛圍，能提供諸項要求他積極上進的動力,，比如公司有朝氣蓬勃的企業(yè)文化,、有關(guān)心他職業(yè)發(fā)展的人事主管、家中有親人的幫助提醒……總之,，只有在別人的推動下，他才能大踏步前進,。

相信我們周圍有相當(dāng)一部分人會屬于后者,，然而環(huán)境往往不能如愿，這時你需要有“無中生有”的能力,，為自己營造氛圍,，充實各方要素。比如你可以有選擇地建立人脈,，定期找你的主管聊天,，讓你的個人計劃和公司的目標(biāo)結(jié)合；和志向相同的朋友結(jié)交,，這樣你就不會閉門造車,，互通信息、互相勉勵是十分重要的,；向和你有相似經(jīng)歷的前輩請教,，讓他的經(jīng)歷給你指明一條努力的捷徑，而且當(dāng)你看到自己的理想曾經(jīng)在前輩身上得到了實現(xiàn),，而你們當(dāng)初的境況又如此相似,，這也是一種有效的動力；將你的規(guī)劃告訴家人,，讓他們隨時對你督促,、提醒和幫助。

當(dāng)你為自己尋找到了諸多的“支點”,，你的年度計劃的實行,，不成功也難！

年度工作計劃格式及篇十三

根據(jù)公司黨委工作的總體要求20xx年的'工作安排,，結(jié)合公司科協(xié)自身的特點,，本年度堅持“培養(yǎng)科技意識,，加強科協(xié)觀念，鼓勵科技創(chuàng)新,，推廣科技成果,，弘揚科技文化，活躍科學(xué)氣氛,，造就科技人才”為宗旨,，以科技普及為基礎(chǔ)，科技開發(fā)為中心,，科技服務(wù)為方向,，引導(dǎo)廣大員工開展各項科技活動，以培養(yǎng)和提高員工的自創(chuàng)新能力和動手能力,。進一步繁榮企業(yè)文化,，增強員工的創(chuàng)新意識，為我公司早日實現(xiàn)“一流民爆公司”的奮斗目標(biāo)作出努力,。新的一年,，科協(xié)成員必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和創(chuàng)意為每個人實現(xiàn)埋藏在心中的夢想?，F(xiàn)將本年度的工作安排如下：

加強科協(xié)的自身隊伍建設(shè),，建立和完善各項規(guī)章制度，完善科協(xié)組織機構(gòu),，合理調(diào)整安排科協(xié)內(nèi)部成員,，明確各部門的工作職責(zé)和工作范圍，針對性地開展好各自的本職工作,。

充分發(fā)揮民主,，使科協(xié)成員各盡其才，更好的為科協(xié)服務(wù),，努力提高科協(xié)干部的素質(zhì),，增強科協(xié)的親和力，使科協(xié)上下呈現(xiàn)融洽氛圍,，“大膽創(chuàng)新,，勇于開拓”提高科協(xié)活動層次。

通過組建科協(xié)網(wǎng)絡(luò),，增強科協(xié)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，加強科協(xié)與兄弟單位之間的交流，發(fā)揮科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)功能,，以確?？茀f(xié)工作的順利開展。

科協(xié)的發(fā)展在于員工的積極參與，必須加強部門交流合作,，以提高科協(xié)在廣大員工中的影響力,，豐富員工的文化生活。

不定期召開公司科協(xié)會議,，便于全公司科協(xié)工作的開展,。

加大宣傳力度，提高活動質(zhì)量和效果,，讓越來越多的員工參與科協(xié)活動,，讓企業(yè)員工了解科協(xié)、關(guān)心科協(xié),、參與科協(xié),、服務(wù)科協(xié)。

以科協(xié)自身宣傳開展科技普及教育,，組織課外興趣小組形式為基礎(chǔ),，提高科協(xié)在員工中的影響力，逐步樹立科協(xié)朝氣蓬勃的形象,。

開展富有創(chuàng)新意識的活動,，使所搞的活動與專業(yè)緊密相連，從而促進企業(yè)發(fā)展,。

與社會實踐、志愿者服務(wù)隊等活動結(jié)合起來,，讓員工自覺為社會服務(wù),。

具體措施是：

1、認真貫徹實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,把工作重點放在新進大學(xué)生,有經(jīng)驗的老工人,領(lǐng)導(dǎo)干部等主要人群上,以重點人群科學(xué)素質(zhì)行動帶動全體工人科學(xué)素質(zhì)的整體提高.照"政府推動,全民參與,提升素質(zhì),促進和諧"的方針 ,積極聯(lián)合有關(guān)部門,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好任務(wù)分解,檢查督促 ,總結(jié)評比等工作. 2,繼續(xù)組織好"科普活動周","全國科普日"等科普宣傳品牌活動.圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),努力開展科技下鄉(xiāng),科技培訓(xùn)和科普示范等服務(wù)工作.

3,、針對城鎮(zhèn)勞動人口和廣大市民的需要,深入開展科教進社區(qū)活動,倡導(dǎo)科學(xué),文明,健康的生活方式.

學(xué)術(shù)交流活動要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為主旋律,要同企業(yè)的民主決策,戰(zhàn)略研究相結(jié)合,為企業(yè)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持.要圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中具有全局性,戰(zhàn)略性,前瞻性的問題及建設(shè)發(fā)展過程中的熱點難點問題組織學(xué)會開展綜合性的學(xué)術(shù)研討活動3次以上. 逐步增強學(xué)會的自我發(fā)展能力,鼓勵和協(xié)調(diào)學(xué)會主動承接政府轉(zhuǎn)移的社會職能,全面提高學(xué)會的整體活力.積極推進學(xué)會改革,積極開展學(xué)會改革調(diào)研活動.

1,、作為企業(yè)科技工作者的群眾組織,黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團體,企業(yè)和職工的橋梁紐帶,要以竭誠為科技工作者服務(wù)為出發(fā)點和立足點,充分發(fā)揮科協(xié)橋梁作用,建設(shè)好科技工作者之家,為廣大科技工作者搭建展示才華,建功立業(yè)的平臺,并通過各種活動來發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,鍛煉人才.

2、宣傳表彰優(yōu)秀科技工作者,讓社會了解他們的精神風(fēng)貌和高尚情操,弘揚科學(xué)精神,推動"尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造"良好社會風(fēng)尚的形成,為科技人才特別是青年科技人才的成長創(chuàng)造良好的條件.

積極開展評選表彰奮戰(zhàn)在企業(yè)科研生產(chǎn)第一線做出優(yōu)異成績的科技工作者,創(chuàng)造出有利于科協(xié)組織動員廣大科技工作者廣泛深入?yún)⑴c經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的良好氛圍,提高科普工作在企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和影響力.

年度工作計劃格式及篇十四

在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法,；深入調(diào)研,，掌握實情；加強管理,，改進服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

20xx年公司工作計劃（行政部助理）在主任的帶領(lǐng)下,，本人在20xx年度,，基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署,，在去年的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通、多協(xié)調(diào),、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié),，求真務(wù)實”的工作作風(fēng),，全面開展20xx年度的工作。

現(xiàn)制定工作計劃如下：

（一）建立人力資源規(guī)劃工作機制,。

1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘,、加班,、合理配置、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù),。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。（此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實際情況而定）

1,、協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師,、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道,。

2,、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。

3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息,。

4、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單,。

5、協(xié)助各部門實施招聘,。

6,、建立招聘檔案。

年度工作計劃格式及篇十五

以“科研興教、科研興?！睘檗k學(xué)宗旨,，堅持走“研究群體化”之路，使我校的教育科學(xué)研究真正成為實施新課改,，充分調(diào)動全體教師參與教育科研的積極性,，加強課題過程管理，深化幾個科研課題研究,，向教科研要質(zhì)量,，緊緊圍繞課改扎實有效地開展行動研究，促進教師專業(yè)成長的重要幫手,。

1,、將新課程改革同課題研究結(jié)合起來，摸查我校課題研究情況,，加強課題過程管理,。

2、改革并重建校本教科研制度,，努力構(gòu)建具有我校特色的教科研制度,。

3、建立并完善學(xué)校教科研主頁,，促進溝通交流,，實現(xiàn)資源共享。

4,、開展“沙龍式”的教科研模式,，活躍學(xué)校的教科研氣氛，變個人智慧為集體智慧,。

5,、以高一年級新課程改革為重點,，做好校本課程的研究與開發(fā)工作,。

6、組織開展高一年級研究性學(xué)習(xí),，培養(yǎng)學(xué)生初步的研究精神和實踐能力,。

1、加強課題建設(shè)管理,，落實各項課題研究,，樹立成果意識。為提高課題研究效益,，教科室將對我?，F(xiàn)有的課題研究進行一次徹底的摸查，加強課題研究的管理；激勵和組織更多的老師積極申報各級各類課題,；建立課題研究情況報表制度,，“課題研究情況報表制度”用來調(diào)整各課題研究進展情況，從而及時反饋信息,，進行調(diào)控,。使教科室得以及時了解各課題實施情況，及時給予理論上的指導(dǎo)與疏通解決課題存在的實驗問題,。

2,、以“教師行動研究”為切入點，搞好教科研理論和方法學(xué)習(xí),，促進教師專業(yè)成長,。“行動研究”把教學(xué)和研究聯(lián)系在一起,，是教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的有力手段和必然選擇,。教師即研究者，意味著教師在教學(xué)過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境中,，以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實踐中的各種問題,，對自身的行為進行反思，對出現(xiàn)的問題進行探究,，對積累的經(jīng)驗進行總結(jié),，形成規(guī)律性的認識。中學(xué)教師搞科研,，應(yīng)該是從記錄自己觀察到的教育現(xiàn)象,，記錄自己的感受和思考開始的。因此,，本學(xué)期,，學(xué)校教科室將力爭做好教師課后反思的檢查和指導(dǎo)，使其真正起到培養(yǎng)科研意識和能力的作用,。案例研究是教師進行科研的最主要的方法和形式,，是教師分析教育教學(xué)行為和反思自我的有效手段。因此本學(xué)期,，教科室將加強對案例寫作的指導(dǎo),，進行典型案例展示活動。利用學(xué)校有利條件,，要繼續(xù)主動爭取上級主管部門和高層次專家的指導(dǎo)和幫助,，提高研究能力和水平。擬舉行幾次關(guān)于“教師如何進行教育科研”和“教師行動研究”的講座,。

3,、規(guī)范管理,，搞好自身建設(shè)，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策和教師發(fā)展服務(wù),。本學(xué)期,，教科室將重新審視自己的職責(zé)，落實各項管理制度,，強化服務(wù)意識,。及時傳遞先進理念和教學(xué)動態(tài)，組織交流科研信息,，加強對課題組及課題的管理的指導(dǎo),。樹立成果意識，為學(xué)校教育教學(xué)工作增加亮點,，為切實提高教學(xué)教育質(zhì)量出謀畫策,。既保證常規(guī)工的順利開展，又著力于亮點的開發(fā)和提升,。與教導(dǎo)處密切配合協(xié)調(diào),，重點解決與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量最密切的問題，樹立教科形象,。

4,、建立和完善學(xué)校教科研網(wǎng)，借助網(wǎng)絡(luò)平臺實施管理,，將定期在網(wǎng)上發(fā)布各種通知,，推薦各科理論文章，展示我校教科研成果,，逐步實現(xiàn)科研常規(guī)管理網(wǎng)絡(luò)化,。同時，將在網(wǎng)絡(luò)上成立我們學(xué)校的教科研論壇,，定期擬定論壇的主題,，針對科研過程中的問題與現(xiàn)象展開討論，促進加強交流,，共同進步,。

5、舉辦學(xué)校教育科研沙龍,。為活躍學(xué)校的教科研氣氛,，幫助老師們開拓思路,，變個人智慧為集體智慧,。本學(xué)期，教科室將定期（兩周一次）舉辦教科研論沙龍,，給老師一個展現(xiàn)自我,，共同學(xué)習(xí)的機會,。把教育界最先進的教育思想、教育理念帶給老師們,。讓老師們通過這個沙龍,，真正把自己在教育教學(xué)研究中存在的問題、取得的成績進行展示和交流,。百家爭鳴,，各抒已見，互取之長,，使每個人在交流中進一步理清思路,，明晰觀點，通過思維的碰撞閃耀出思想的火花,。

年度工作計劃格式及篇十六

新的一年,，新的風(fēng)貌，新的激情,，新的挑戰(zhàn),，新的希望。過去一年,，在服務(wù)隊英明領(lǐng)導(dǎo)下,，惠大分隊上下一心，服務(wù)士氣高昂,，成績驕人,。新的一年，我們將總結(jié)上年的'經(jīng)驗,，吸取上年的教訓(xùn),，以全新的風(fēng)貌，更飽滿的激情向社會群體,，學(xué)生群體宣傳無償獻血知識和志愿服務(wù)精神,。

惠大分隊每一個成員以積極的態(tài)度投身志愿服務(wù)工作中，我們要努力發(fā)展自己的優(yōu)勢,，做到隊長正確統(tǒng)籌,，助理正確引導(dǎo)，組長正確安排,，各小組形成競爭上崗的新趨勢,，力爭讓每次活動都做的完美。新的一年新的計劃,，今年惠大分隊將主要開展以下幾個活動,。

1、抓好常規(guī)性志愿服務(wù),，組織好隊員日常上崗服務(wù),，保持工作激情,。一學(xué)期服務(wù)工時不少于30小時。

2,、每半月進行一次骨干交流,，每月開展一次集體會議。

3,、督促好各小組組內(nèi)交流,，形成由組長帶動服務(wù)到組員自主參與上崗服務(wù)的跨度。

4,、副隊長,，助理調(diào)配好日常定點服務(wù)、單車宣傳,、跟車下工廠,、徒步宣傳的人手。

5,、定期聯(lián)誼活動,，增加隊伍間的熟悉程度，默契程度,。

1,、協(xié)助獻血車進入校園集體采血。

惠州學(xué)院擁有學(xué)生一萬六千人,，是惠州市的活血庫,，獻血車進入校園，集體采血的同時,，有助于普及學(xué)生無償獻血知識,，宣傳無償獻血愛心奉獻精神，進一步提高學(xué)生參與獻血的意識,。同時,，有助于提高無償獻血惠大分隊在惠州學(xué)院的知名度，讓更多的學(xué)生加入到志愿服務(wù)隊伍中來,。

血站與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通好時間后,，開會安排好人手，提前一個星期在學(xué)校進行海報張貼,，論壇微博宣傳,。同時，由副隊長向?qū)W校團委提交申請,，確保血車順利進入校園,。組長提前一天通知組員，安排到場服務(wù)人員,，做到井然有序,。

2、聯(lián)誼陽光探訪隊慰問孤寡老人,。

為了更全面培養(yǎng)惠大分隊成員志愿精神,，豐富志愿服務(wù)生活，同時,，加深與友好服務(wù)隊之間的聯(lián)系,。特聯(lián)系陽光探訪隊舉行活動。

本次活動參與志工統(tǒng)一穿紅色馬甲,，戴志工牌,。協(xié)助慰問困難戶，搬運慰問物品,，拍照,，寫博文記錄過程?；顒铀栀M用采取aa制,。

4、五月一號勞動節(jié)騎行宣傳無償獻血,。

計劃5月1號由單車隊長李鑫帶領(lǐng)名志工繞城騎行宣傳,。

時間：早上8點校門口集合，9點準時從中心血站出發(fā),。

路線：中心血站——合生大橋——朝京門——平湖門（停留宣傳）——濱江公園——人人樂——惠州汽車總站——惠州市人民醫(yī)院——圓通橋——西湖麗日——朝京門——合生大橋——中心血站,。全程約13公里。

5,、五月上旬,，校園登山宣傳無償獻血。

時間：五月上旬周末,。

地點：惠大后山,。

人員：邀請服務(wù)隊正副大隊長，湛玉武通訊員,，各分隊成員,。

形式：參加全體志工統(tǒng)一紅色t恤，手拿宣傳單,，從惠州學(xué)院服裝樓旁上山,。沿途向路人發(fā)放宣傳單，解答疑惑,。到達山頂后停留半小時,，發(fā)放宣傳單，合照留念,，之后下山結(jié)束活動,。

a,、提前五天規(guī)劃好路程，各組長安排好參加組員,。

b,、提前三天通知正副大隊長，湛玉武通訊員及其他分隊成員,。

c,、提前三天準備好活動物資，宣傳單,，隊旗,，照相機，飲用水后期安排：做好記錄活動過程,，收集圖片,，發(fā)博文，微博等工作,。

6,、參加并協(xié)助6.14世界獻血日晚會表演。

7,、5月底6月初進行惠大分隊第四次換屆選舉,，選出服務(wù)隊新

年度工作計劃格式及篇十七

指導(dǎo)思想:按照區(qū)委區(qū)政府“月月有展會、天天可時尚”的戰(zhàn)略思路,，積極謀劃,、乘勢而為，提升標(biāo)準,、發(fā)揮優(yōu)勢,，把會展經(jīng)濟作為發(fā)展開放型經(jīng)濟、助推紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措來抓,，積極提升和豐富“一展多元”會展新格局、“文體共融”場館新生態(tài),，搭建大平臺,，發(fā)揮大作用，為“兩個高水平”建設(shè)發(fā)揮會展中心,、體育中心應(yīng)有的作用,。

以辦精辦特20xx春秋兩季紡博會為落腳點，充分發(fā)揮紡博會作為柯橋龍頭展會的引領(lǐng)作用和發(fā)展開放型經(jīng)濟的功能,，進一步鞏固紡博會在國內(nèi)紡織產(chǎn)業(yè)展中的領(lǐng)先地位,，推動中國輕紡城和柯橋紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

1.加強產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)。進一步深化“覆蓋全局產(chǎn)業(yè)鏈,，參展商也是采購商”的辦展理念,，延伸紡博會在紡織產(chǎn)業(yè)上下游的覆蓋面，擴大紡博會參展產(chǎn)品種類及展會規(guī)模,，邀請更多國際國內(nèi)一流的品牌企業(yè)赴紡博會現(xiàn)場采購,，提升紡博會的展會檔次和實效。

2.注重科技引領(lǐng),。加強各類專業(yè)配套活動的引進及舉辦,，注重活動的實效性及專業(yè)性,，吸引更多新產(chǎn)品,、新趨勢、新應(yīng)用在柯橋紡博會現(xiàn)場發(fā)布,，為本地紡織企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新上提供借鑒，提升企業(yè)的核心競爭能力,。

3.提升時尚引領(lǐng),。充分利用柯橋“城市、市場,、展會”三者聯(lián)動發(fā)展優(yōu)勢,，加強與時尚周、中國輕紡城市場的聯(lián)動運作,，致力打造集品牌推廣,、渠道建設(shè)、創(chuàng)新展示,、市場開拓,、資源分享為一體的國際化合作平臺，不斷增強紡博會在紡織行業(yè)中的時尚話語權(quán),。

深入踐行“月月有展會,、天天可時尚”發(fā)展目標(biāo)，按照“一展多元”的會展產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,，深入挖掘柯橋優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，積極培育新興產(chǎn)業(yè)類展會，扶持壯大消費類展會,，做大柯橋會展業(yè)體量,，力爭全年舉辦會展項目24個以上，其中產(chǎn)業(yè)類展會12個以上,，加快把柯橋打造成為國內(nèi)外有較高知名度的紡織類展舉辦目的地和長三角地區(qū)有較大影響力的綜合性會展城市,。

1.做大會展體量，在展覽的數(shù)量上爭突破。對外注重招商宣傳,，赴國內(nèi)會展業(yè)發(fā)達城市積極對接會展企業(yè)及人才,，引進培育新興會展項目在柯橋落地。對內(nèi)積極借助行業(yè)主管部門,、協(xié)會,、商會等力量引進舉辦產(chǎn)業(yè)類會議、論壇,、展覽等活動,，形成整體引進、自我培育,、聯(lián)合發(fā)展齊頭并進的快速發(fā)展態(tài)勢,。更要在非紡織產(chǎn)業(yè)類活動上下功夫，加快建設(shè)政府主導(dǎo)型,、協(xié)會主辦型,、企業(yè)自辦型三級辦展體系，先從數(shù)量上求突破,，培育一批具有柯橋特色的標(biāo)識性品牌會展活動,。

2.積極主動參與，在辦展的模式上做文章,。以現(xiàn)有場館資源為基礎(chǔ),，紹興市新國際會展中心建設(shè)為契機，通過“自己辦,、合作辦,、請人辦”三種模式，主辦承辦各類展覽,、會議,、重大活動在會展中心舉辦，打造標(biāo)準更高,、措施更實,、服務(wù)更優(yōu)的重大活動保障機制。大力發(fā)展會議產(chǎn)業(yè),，加速形成“展,、會同步，交叉辦展”的良性發(fā)展格局,，推動會展產(chǎn)業(yè)蓬勃有序發(fā)展,。

3.科學(xué)管理規(guī)劃，在展覽的品質(zhì)上下功夫,。加強管理服務(wù),，建立完善的會展業(yè)管理服務(wù)體系。做好機構(gòu)調(diào)查摸排，會展項目的方案審核,、項目審批等管理工作,，逐步淘汰社會效益、經(jīng)濟效益差的展會,。深化國際交流合作,，主動融入“一帶一路”，加強與權(quán)威會展組織,，會展集團的聯(lián)系,，吸引更多外商參加柯橋展會，引導(dǎo)展會更加國際化,，更好發(fā)揮會展業(yè)在對外開放上的橋梁紐帶作用,。

積極對接引進重大國際國內(nèi)文化體育賽事、演藝活動到輕紡城體育中心舉辦,，力促文化大型活動常態(tài)化,，進一步提升和完善“文體共融”的場館生態(tài)到更新更高的層次,，更好發(fā)揮大型活動的集聚效應(yīng),、輻射能力和對城市經(jīng)濟的拉動作用。力爭全年舉辦各類文化演出,、體育賽事活動20場以上,。

1.加強文化活動的引進舉辦工作。加強與各級文化管理機構(gòu)和文化企業(yè)的聯(lián)系對接,，引導(dǎo)企業(yè)和社會力量到體育中心舉辦文化演出及多元化活動,。做好安排在體育中心的各級政府部門主辦的文化活動的服務(wù)保障工作。通過一系列高社會關(guān)注度,、高規(guī)格的文化活動激發(fā)城市活力,，豐富市民精神生活，全方位提升城市品質(zhì)和競爭力,。

2.加強體育賽事的引進舉辦工作,，利用亞運會保障工作的契機，主動對接體育主管部門,、協(xié)會和相關(guān)企事業(yè)單位,，在保障好足球聯(lián)賽主場比賽的同時，爭取再引進多個有一定群眾基礎(chǔ)和較大影響力的體育賽事到體育中心舉辦,，活躍柯橋體育市場,，為柯橋區(qū)“兩個高水平”建設(shè)增添發(fā)展動力。

3.加強其它活動的引進舉辦工作,。要敢于創(chuàng)新,，敢于擔(dān)當(dāng)，積極探索新車發(fā)布會、廣告拍攝,、節(jié)目錄制,、草坪婚禮等各類綜合性活動在會展中心、體育中心舉辦的可能,，最大化地發(fā)揮場館服務(wù)社會的功能,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

以更高的要求,、更新的標(biāo)準提升會展中心,、體育中心場館管理服務(wù)水平，努力將會展中心和體育中心打造成為柯橋及周邊地區(qū)集會議展覽,、文化演出,、體育賽事、運動休閑等諸多功能于一體的主平臺,，為豐富市民生活,、打響柯橋品牌提供新的動能，力爭會展中心,、體育中心全年總收入突破3000萬元,，全年接待觀眾及體育愛好者超過30萬人次。

1.打造主場“綠茵地”,。按照足球聯(lián)賽的賽程安排和場地要求,，全面做好毅騰輕紡城隊主場草坪、設(shè)施,、器材,、水電、物業(yè)等場館保障服務(wù)工作,，確保主場比賽能順利舉行,。

2.打造群眾健身“集聚地”。全面做好訓(xùn)練場,、游泳館,、體育館等場所全民開放工作，進一步豐富文化體育項目及設(shè)施,，加強員工管理,、強化技能培訓(xùn)、提升服務(wù)品質(zhì),，滿足群眾健身需求,。

3.打造場館運營“示范地”。探索隊伍建設(shè)及管理模式新道路,，促進場館運營更加安全,、高效,、節(jié)能，打造大型會展,、體育場館自給自足的柯橋樣板,。

切實加強作風(fēng)建設(shè)和團隊精神的培養(yǎng)，以“創(chuàng)新,、擔(dān)當(dāng),、務(wù)實、高效”為工作準則,，在干部職工中大力倡導(dǎo)“積極向上,、敬業(yè)奉獻”精神。

1.唱響精細化管理的旋律,。深化“細節(jié)決定品質(zhì),、管理提升形象”管理平臺的運作。人人都是參與者,，人人都是監(jiān)督員,，發(fā)動單位全體干部職工參與單位的環(huán)境、紀律,、作風(fēng),、廉潔等工作建設(shè)，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推進單位各項工作走在前列,。

2.形成“我是主人翁”的覺悟,。發(fā)揮干部職工的積極性,，引導(dǎo)廣大干部職工樹立主人翁意識，強化事業(yè)心和責(zé)任感,，使每位員工都能把會展中心和體育中心作為自己的家來建設(shè),，把發(fā)展會展產(chǎn)業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)作為自己的事業(yè)來推動，主動拉高標(biāo)桿,，提高履職能力,，推進單位工作開展。

3.堅持“獎罰分明”的宗旨,。發(fā)揮混崗使用的管理體制優(yōu)勢,，強化崗位目標(biāo)考核的作用，堅持“職責(zé)掛鉤”,、“量化考核”原則,，進一步優(yōu)化用制度管人、用制度管事的管理格局,，突出“多勞多得,、獎勤罰懶”激勵機制,，拉開收入分配差距，提高員工的工作質(zhì)量與效率,。

年度工作計劃格式及篇十八

1,、理順單位宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《xx新聞》的水平,。

2,、結(jié)合單位實際，強化單位形象宣傳工作,。重點理順單位內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用單位統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學(xué)教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作,。

4,、配合單位其他部門做好宣傳報道工作

如：單位重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽單位外新聞單位來單位采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

年度工作計劃格式及篇十九

在服從單位整體安全目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本部門自身工作實際,，堅持“安全第一、預(yù)防為主”,，增強車隊駕駛員安全行車責(zé)任意識,，確保單位車輛和人身財產(chǎn)安全，為保證安全工作的順利完成,，特制訂特制訂20xx年工作計劃,。

（1）繼續(xù)保證每次出車詳細登記，仔細核算,。

（2）堅持安全檢查工作,，保證無火險現(xiàn)象發(fā)生。

（3）安排好每天的固定工作,，調(diào)整好臨時出車任務(wù),。做好車輛相關(guān)的管理工作：

1,、做好車輛日常保養(yǎng)工作，

2,、做好車輛年度檢驗工作,，

3、做好車輛各種證件的辦理工作和管理工作,。

（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),，宣傳貫徹運輸中心各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本單位安全生產(chǎn)活動,，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,。

（3）針對運輸中心安全工作的薄弱環(huán)節(jié),，加強安全防范工作，繼續(xù)堅持定期和不定期的安全排查,、防范制度,，確保安全工作萬無一失。安全生產(chǎn)檢查中,，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮,、違章作業(yè)時，有權(quán)制止違章,，停止作業(yè),，并及時向上級報告。

（4）掌握安全生產(chǎn)信息,，預(yù)防,、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施,。

（5）及時為安全負責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員改進安全生產(chǎn)和操作方法提供資料信息，及時解決安全存在問題,。

（6）參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計,、分析,，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見,。

（7）遇有特殊緊急的不安全情況時,，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（10）重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作,，嚴格排查按要求配齊消防設(shè)施,，并保證能有效使用,，嚴格按要求規(guī)范、妥善保管,。

(11) 結(jié)合季節(jié)特點開展各類安全演練,。

年度工作計劃格式及篇二十

我們從來都是在院學(xué)生聯(lián)合會的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行工作和取得進步的。所以在這一年,，我們也將堅決執(zhí)行院學(xué)生聯(lián)合會的決定和政策,。在學(xué)生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學(xué)生聯(lián)合會請教,，遇到重大問題會及時向上級報告,。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。

1,、進行新學(xué)期的第一次干部例會,，對這一學(xué)期的工作提出幾點要求和希望

在新學(xué)期的第一次干部例會上，我們肯定會有很多事情要說,，但集中到一點,，就是對xxxx年學(xué)生工作的展望，希望學(xué)生會各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動開展好,，在往年的經(jīng)驗總結(jié)中更進一步,。

2、動員學(xué)生會各部門一起搞好女生月活動,，彰顯我系特色

3,、邀請院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)講“形勢與政治”報告

我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學(xué)校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)來給我們上課,，然后組織全系同學(xué)認真聽講,，并要求寫聽課感受。

4,、積極準備和組織參與學(xué)院“龍虎杯”足球賽

5,、學(xué)生干部換屆選舉，“長江后浪推前浪”

我們計劃在5月中旬舉辦我系的學(xué)生干部換屆選舉,。在選舉之前,，對學(xué)生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養(yǎng)；在選舉之后,，請學(xué)?；蛳道镉胸S富學(xué)生工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)來給新任學(xué)生干部上課培訓(xùn)。希望學(xué)生干部一屆更比一屆好,，“長江后浪推前浪”,。

6、積極配合系里搞好xx級畢業(yè)論文答辯

配合系里工作,，組織搞好畢業(yè)論文答辯,。給xx級畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐安排好畢業(yè)答辯的教室,，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學(xué)生干部去寫畢業(yè)答辯記錄。

7,、舉辦考研,、選調(diào)生的經(jīng)驗交流會

邀請十位左右的大四學(xué)長或?qū)W姐為xx、xx年,、xxxx年級學(xué)生講授他們考上研究生或選調(diào)生的經(jīng)驗,，在場學(xué)生可向他們提問和請教。

8,、進行xxxx年下學(xué)期的第一次干部例會,，回望過去，展望新學(xué)期

9月份,，我們又將迎來新學(xué)期的第一次干部例會,，在例會上，我們會一起探討上學(xué)期學(xué)生會開展的工作成效和不足,，并作出總結(jié),，以更好地去做這一學(xué)期的學(xué)生工作。同時,，我們也會對這一學(xué)期的工作進行初步規(guī)劃和強調(diào),。

9、迎接09級新生,，做好相關(guān)迎新工作

我系學(xué)生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作,，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排,，使各個部門各施其職,，各盡其能，同時又能靈活處事,，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展,。讓家長放心、老師同學(xué)滿意,，讓新生加快融入大家庭的步伐,，共同創(chuàng)建和諧校園。

10,、做好軍訓(xùn)后勤工作,，確保軍訓(xùn)順利進行

我系學(xué)生會將安排部分學(xué)生干部深入軍訓(xùn)隊伍當(dāng)中，按照“二幫一”的原則,，每個班級安排兩名學(xué)生干部進行蹲點陪護，從生活,、訓(xùn)練,、醫(yī)療等方面著手,，做到不傷一名同學(xué)、不少一名同學(xué),，確保軍訓(xùn)工作順利進行,。

11、招聘新干事,，注入新的血液

軍訓(xùn)結(jié)束后,，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力,。在招干方面,，我們堅持“既不打擊同學(xué)積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則,，從嚴把關(guān),，選拔出一批高素質(zhì)、高能力,、具有創(chuàng)新思想的干事,，為系里以后的工作增光添彩。

12,、組織“龍虎杯”籃球比賽,，力爭第一

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標(biāo)前進,，嚴格選拔,、嚴格訓(xùn)練，再輕松比賽,，力求為系里取得好的成績,。

13、籌備校運會,，做好相關(guān)后勤工作

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動,，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此,，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要,。我系學(xué)生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案,，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書,，讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結(jié)束,，并取得優(yōu)異的成績,。

14、組織體操比賽，加強同學(xué)們的體能訓(xùn)練

體操比賽能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春活力,，也能增強同學(xué)們的集體榮譽感,。我系學(xué)生會將安排體育部負責(zé)訓(xùn)練，其他個別部門負責(zé)后勤,，力求展現(xiàn)中文系的獨特風(fēng)采,，為系里爭取榮譽。

15,、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,，提高同學(xué)們的學(xué)風(fēng)

為迎接本年十一月的學(xué)風(fēng)建設(shè)月，也為了迎接本院今年的本科教學(xué)評估工作,，我系學(xué)生會將制定出一套方案,，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。如教學(xué)樓蹲點,、“一幫一”寢室內(nèi)務(wù)蹲點,、“學(xué)風(fēng)建設(shè)模范班級”評選活動、學(xué)期“優(yōu)秀班集體”評選活動等,，提高中文系學(xué)生的學(xué)風(fēng),、考風(fēng)、班風(fēng),，把中文系各班建設(shè)建設(shè)成為班風(fēng)優(yōu)良,、班級團結(jié)的優(yōu)秀班集體。