在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇一

甲方(用人單位)名稱：

住所： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名： 性別：

住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

1 根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為(年/月)，自 月日止,。

3 工作任務:

3.1 甲方安排乙方在 ,，

3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動報酬：

甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月,，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 30 日以書面形式通知對方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇二

甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方簽訂以下勞動合同,。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方為公司擔任門衛(wèi)值班工作,。乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務,，具體任務為：負責工地門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，包括工地大門管理及進出人員,、車輛管理,、材料、機械,、設備,、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作,。

三,、勞動紀律

1,、遵守勞動紀律，不得在上班時間內(nèi)喝酒;按時上下班,，不得私自找人頂班,，堅守工作崗位，嚴禁脫崗,。因脫崗造成的工地財物及工地財產(chǎn)被偷盜或丟失,，由乙方負責賠償。即時關閉工地大門,，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問,，不準進入工地，若發(fā)生特殊情況,，要立即報告工地領導,，情節(jié)嚴重時報警110。

2,、保衛(wèi)人員要看管好工地的財產(chǎn),。

3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作,，消除各種隱患,，避免損失。

4,、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生,，管好門衛(wèi)室財產(chǎn);特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關好門窗、燈以及工地的大門,。

四,、工作時間及休息時間工作及休息時間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。

五,、勞動報酬乙方完成工作任務,，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費用均由乙方承擔,。

六,、雙方責任

1、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行,。

2、甲方支付乙方工資,。

3,、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付工資,。

4、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

5,、工作期間,，出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故，工地不負任何責任,。

七,、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的`;

2,、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;

3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。

八,、合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

九、合同的續(xù)訂

1,、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2,、續(xù)訂的固定期限勞動合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關內(nèi)容。

一,、本合同未盡事宜,，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。十

二,、本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期（即從____年____月____日起至____年____月____日止）,。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在____________________崗位（工種）工作。

第四條 乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所。

第五條 工作時間按照下列____方式確定執(zhí)行：

1,、訂單任務制和小組個人計件制,。

2,、執(zhí)行國家標準工時制度,。

3、甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方工作時間,。在乙方自愿的基礎上,，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費,。

第六條 甲方應當根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等有關法律規(guī)定安排乙方休息休假。

第七條 選擇________方式支付報酬,。

1,、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，月工資數(shù)額為________元,。試用期工資為__________元。

2,、執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放,。

第八條 社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

1、甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、工傷保險等社會保險費用,。雙方解除、終止勞動合同后,，按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2、因客觀原因,，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,，同意甲方將甲方應繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第十條 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,。愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓,。提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十二條 乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失,。

第十三條 甲,、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同執(zhí)行。

第十四條 關于專項技術培訓,、服務期及違約金的規(guī)定：____________________________,。

第十五條 關于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：________________________________。

第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，甲,、乙雙方可以申請調(diào)解。調(diào)解不成,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十七條 本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇四

地址及郵政編碼：_________

乙方（職工）_________

身份證號碼：_________

郵政編碼：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方,。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,，按平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

（一）本合同期限不得超過一年。

（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。（其中頭_________天為試用期）

（三）本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時還需交鑒證機構一份。

二,、工作任務和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）_________,、

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三,、勞動時間與休假

（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時,；確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意,。

（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假,。

四,、勞動報酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準,。

（二）乙方工資形式,、標準：

1、乙方的工資形式：_________,；

2,、乙方的工資標準：_________元/月（或_________元/時）；

3,、乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放。

（三）甲方每月_________日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的,，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點,，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn),，甲方按國家、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。

五、保險待遇

（一）乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金,。

（二）乙方因工負傷,、患職業(yè)病所享受的有關待遇：

1、醫(yī)療終結期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付,；

2,、合同期滿，且已醫(yī)療終結后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關規(guī)定,，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

（三）發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關系即行終止,。

（四）乙方患病或非因工負傷，其待遇：

1,、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定,；

2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同；

3,、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

（五）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

（六）企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

六,、勞動保護

（一）甲方按國家有關勞動保護規(guī)定,、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉,、控告,。

七、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。

八,、變更、解除,、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關招用外地工政策,、規(guī)定的前提下,，如雙方同意，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務,，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1,、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的,；

2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的,；

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1,、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,；

2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

3,、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權益的。

（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1,、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內(nèi)的；

2,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；

3,、職工在享受法定假期間的,；

4,、乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（六）經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行,。

（八）若本合同終止或解除,，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）

（九）甲、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前30天通知對方,，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項,、第（四）款情形之一的,，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因,、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容,。

九、違反合同承擔的責任

一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償,。

十,、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決,；協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效,，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

十一,、雙方需要明確的其他事項

1、_________

2,、_________

3,、_________

4、_________

十一,、本合同未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理,。

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省,、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方（蓋章）_________乙方（簽章）_________

委托代理人（簽章）_________委托代理人（簽章）_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇五

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點,。

三,、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利,；

2,、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四,、勞動報酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣,，于次月15日前發(fā)放,。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應堅守崗位。

八,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份,。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

法人代表：

合同簽訂日期： 年 月 日

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇六

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，以明確雙方權利,、義務，并共同遵守執(zhí)行,。

（一）本合同期限不得超過_______年,。

（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（其中頭_________天為試用期）

（三）本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時還需交鑒證機構一份,。

（一）乙方工作崗位（工種）_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務,。

（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作_____小時,，平均每周工作不得超過_____小時的工時制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時,。確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意,。

（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假,。

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。

（二）乙方工資形式,、標準：

1,、乙方的工資形式：_________。

2,、乙方的工資標準：_________元/月（或_________元/時）,。

3、乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放。

（三）甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額_______%賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點,，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn),，甲方按國家、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。

（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費,、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金,。

（二）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：

1,、醫(yī)療終結期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關規(guī)定支付,。

2、合同期滿,，且已醫(yī)療終結后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇,。

（三）發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負傷,，其待遇：

1,、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定,。

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同,。

3,、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。

（五）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

（六）企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。

（一）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉,、控告,。

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

（一）本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過______年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務,，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1,、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的。

2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3,、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的,。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1,、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,。

2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

3,、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權益的。

（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1,、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內(nèi)的。

2,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。

3,、職工在享受法定假期間的,。

4、乙方為女職工,，且在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（六）經(jīng)濟補償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行,。

（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________。

（八）若本合同終止或解除,，乙方應將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）,。

（九）甲、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前30天通知對方,，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項,、第（四）款情形之一的,，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因,、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容,。

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小,，予以適當賠償。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決,。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解無效,，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇七

甲方：_____身份證號碼：

乙方：_____身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工,，并訂立本勞動合同,。

乙方同意接甲方工作需要，在_______________崗位工作（具體事項另行約定）履行職責,，完成任務,。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

1、試用期內(nèi)每月工資_______________元,，試用期滿后每月工資_______________元,。

2、甲方每月_______________日發(fā)放工資,。不得無故克扣、拖欠工資,。

（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,、省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

（二）乙方的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）的發(fā)放等,，均按有關法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇,，因公（工）或因病死亡的喪葬費,、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理,。

七,、勞動合同變更,、終止、解除的條件,。

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認真討論共同協(xié)商,。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守,。

一,、 聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二、聘用勞動年限(即xx年月日止,。

三,、具體職務： 。

四,、勞動報酬：

甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結合乙方的勞動技能、勞動強度,、勞動條件,、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂,，下不保底,，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內(nèi)容和規(guī)章制度,，班班有記錄,，件件有著落。

五,、甲方的權利與義務

1.檢查監(jiān)督乙方完成的'各項工作任務,，生產(chǎn)任務，依照法律法規(guī)保障乙方的 合法權益,。

2.不得無故解除乙方協(xié)議,。

3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議,，甲方有權單方終止此協(xié)議,。

六、乙方的權利與義務

1.負責合作社全盤生產(chǎn),、協(xié)調(diào)工作,。

2.負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核,。

3.對生產(chǎn)所需人員提出配備方案,。

4.對下屬部門的任免提出建議,。

6.組織對生產(chǎn)成本進行分析。

7.負責合作社的質(zhì)量管理工作,，定期組織召開質(zhì)量工作例會,。

9.管理、檢查,、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況,。(月報)

10.保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強民族團結,。

11.堅守職業(yè)道德,，獨立承擔民事責任。

七,、勞動爭議處理及其它

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書后依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字后生效。涂改無效,。

八,、續(xù)約

本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為 期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)

議生效日期為 年 月 日,，續(xù)訂協(xié)議于 年 月 日終止,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款,，共同遵守,。

一、 聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二,、聘用勞動年限(即xx年月日止,。

三、具體職務： ,。

四,、勞動報酬：

甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能,、勞動強度,、勞動條件,、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂,，下不保底,，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內(nèi)容和規(guī)章制度,，班班有記錄,，件件有著落。

五,、甲方的權利與義務

1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項工作任務,，生產(chǎn)任務，依照法律法規(guī)保障乙方的 合法權益,。

2.不得無故解除乙方協(xié)議,。

3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議,，甲方有權單方終止此協(xié)議,。

六、乙方的權利與義務

1.負責合作社全盤生產(chǎn),、協(xié)調(diào)工作,。

2.負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核,。

3.對生產(chǎn)所需人員提出配備方案,。

4.對下屬部門的任免提出建議。

6.組織對生產(chǎn)成本進行分析,。

7.負責合作社的質(zhì)量管理工作,，定期組織召開質(zhì)量工作例會。

9.管理,、檢查,、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。(月報)

10.保障合作社安全文明生產(chǎn),。加強民族團結,。

11.堅守職業(yè)道德，獨立承擔民事責任,。

七,、勞動爭議處理及其它

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字后生效,。涂改無效。

八,、續(xù)約

本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為 期限協(xié)議,，續(xù)訂協(xié)

議生效日期為 年 月 日，續(xù)訂協(xié)議于 年 月 日終止,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇十

甲方： 嘉興市陽紡紡織品有限公司 法人代表人(主要負責人)： 楊林 地址： 嘉興市建國北路三元路口錦江商務館三樓a,、b座。

乙方：性別 身份證號碼 現(xiàn)住址： 郵編 電話 為建立勞動關系,，明確權利義務,，依據(jù)勞動法、勞動法,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同,。

第一條,、 勞動合同期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。 其中試用期為日起至 月

第二條,、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方從事 工作，工作地點為 杉青閘120號 ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條,、勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月動報酬為 元/月或計件或月工資不少于當年底嘉興市最低工資標準,，其中試用期的勞動報酬為 元/月,。

第四條、工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條、勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第六條,、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條,、本合同雙方各執(zhí)一份,，勞動者乙方必須當事人簽字。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時間： 年 月 日

工廠勞動合同簽一年合法嗎篇十一

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期______年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

二,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元（大寫）

三,、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金）至______年______月______日止。

五,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

六,、乙方自愿放棄其它所有訴求。

甲方：___________

乙方：___________

____年____月____日