在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

采購員個人述職報告多篇篇一

尊敬的領導：

時光荏苒,，20xx年立刻就要結束了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千,。在部門領導和同事的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力,，對待工作精益求精,，較為圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務，在工作上取得了必須成果,?；仡欉^去的一年現(xiàn)將工作學習狀況總結如下：

1、制定采購計劃：根據(jù)廠內生產年度生產計劃,、季度生產計劃及月度計劃陸續(xù)開展采購計劃的制定,。執(zhí)行采購計劃時依據(jù)庫房現(xiàn)存量、生產計劃及供應商供貨周期擬定好采購物料計劃安排,。

2,、擬定采購合同：采購計劃做好后發(fā)給相應供應商雙方蓋章生效合同生成，雙方需嚴格按照采購合同執(zhí)行采購計劃,。

3,、做好跟催工作：定期跟蹤供應商生產進度，掌握重要物料到貨時間安排,，平時根據(jù)庫存狀況及生產任務的調整及時安排好供應商優(yōu)先生產所需物資更好地做好跟催工作,。

4、物料到貨驗收：認真仔細核對來廠物料的規(guī)格型號數(shù)量,，打印相應到貨單交由質監(jiān)部門檢驗,，經檢驗合格入庫，不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫,。

5,、與供應商協(xié)調溝通：生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題及不合格品及時與供應商協(xié)調解決維修及退換貨處理。

6,、整理付款：定期與供應商做好對賬工作,，產品規(guī)格型號、數(shù)量、價格及結賬狀況都應一一查看,，嚴禁出現(xiàn)錯賬漏帳和重復付賬的情況,。

各部門領導批示的請購單（無領導簽字的請購單一律不予采購），按照請購單根據(jù)所請購產品的規(guī)格型號進行網絡供應商篩選或直接出車去市場篩選購買,。購買前做好充足的詢價比價及產品質量,、交貨周期和服務配合度比較，經過縝密篩查選取物美價廉的優(yōu)良供應商,，采購商品回廠后需質檢的產品交由質監(jiān)部門進行檢驗,，合格后請購人員方可領取使用。

物料出現(xiàn)不合格品時偶爾出現(xiàn)未能及時放入不合格品庫區(qū),，時間久了容易出現(xiàn)找不到相應批次的退貨物品,，直接影響對賬狀況。

20xx年是充實的一年,，也是收獲的一年,。透過一年的學習工作,，我在采購工作中,，學習到了豐富的采購經驗。同時我也在努力的提高自己的知識和經驗,。我深知一個公司的發(fā)展離不開每一個同事的努力,，新的一年我們要為公司的發(fā)展多做貢獻。同時期望公司的發(fā)展越來越好,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

采購員個人述職報告多篇篇二

時光荏苒,，很快就要過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千,，回首望望走過的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。感謝公司給我提供這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能,，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上,，圍繞公司的中心工作，對照相關標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務。

在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業(yè)知識的人,，僅憑對銷售的熱情,，到公司之后，一切以零開始,，一邊學習產品知識,，結合銷售學通過不斷學習和努力，收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼即逝,，不知不覺中,，我在本公司做領班兼外采已經快一年了。

這段時間,，在公司領導的關心支持下,，我認真以崗位職責要求，以飽滿的熱情投入到工作中去,，以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學開拓創(chuàng)新,，扎實工作，轉變思想,，積極投入到實踐中去,。非常感謝采購部積極支持和領導的支持與關心，現(xiàn)將這一年是以來的工作總結如下：

1,、對市場了解得不夠深入,，主要是冬裝的備貨不及時，沒有細心注意天氣突變,，以至于引起一連串的反應,，令業(yè)績位能達到狀態(tài)。

2,、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,，專柜的紀律管理執(zhí)行力不夠，影響整個買場形象,。

3,、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,，容易把問題理想化,，容易導致和實質情況產生一些偏差,。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中的.其他一些做法也有很大問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、銷售工作最基本的會員信息維護，信息反饋,，一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息,。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。

2,、溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想發(fā)和意圖,，對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應，老員工的流失,，新員工的專業(yè)知識有待加強,。

1、建立一支熟悉產品,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,，建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本,。

2、完善會員制定,，建立一套明確的專人管理辦法。

3,、銷售目標：以每月區(qū)域目標,，每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

我認為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的,，提高執(zhí)行力的標準。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于xx,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學取長補短,，相互交流好的工作經驗,，共同進步。

采購員個人述職報告多篇篇三

又一年過去了,，時間總是在悄無聲息中流逝,。真的很感謝公司給我提供磨練自己的時機，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培,！

眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,。在董事長的直接關注和公司各位領導的關懷支持下，通過一年的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積存了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個采購所具備的最根本素養(yǎng)就是要在具備良好的職業(yè)道德根底上,，要保持對企業(yè)的忠誠,；不帶個人偏見，在考慮全部因素的根底上,，從提供最正確價值的供給商處采購,；堅持以誠信作為工作和行為的根底；躲避一切可能危害商業(yè)交易的供給商,，以及其他與自己有生意來往的對象,；不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識；在交易中采納和堅持良好的商業(yè)準則等,。

在這里我想說作為一個采購,，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同,，發(fā)個貨那樣簡單,，這只是其中之一，也是最根本的,。在領導的提醒下,，xx我及時調整好心態(tài)和觀念，但凡有關銷售的一切事物,，我們采購部都積極配合,！一切以銷售為主,，我們輔助。采購與銷售是密不可分的,！因為我們是一個整體,，唱得是同一首歌，走得是同一條路,，奔得是同一個目標,！

在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約本錢,，做到貨比三家,；還要了解供給鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,、作用及意義,。只要能降低本錢，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究,，商討方法。真得很感謝總經理,，在采購方法方面為我們出謀劃策,。是他的'嚴格要求，讓我們不得不千方百計去降低本錢,，也是在他的英明領導下,，我發(fā)貨時遵循少量屢次的原則，當然還要在不影響銷售的前提下,，盡可能充分利用供給商的信貸期,，保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用,。采購員年終工作總結。在付款方面,，間接性地降低本錢。在這里我還要對公司所有人員說聲：“感謝,！”感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我，讓我與供給商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低了庫存本錢,。另外,，每月月底，因為銷項稅遠遠大于進項稅,，為了降低公司不必要的稅收,，我都積極主動向客戶催要增值稅票,。

xx年是個進步的一年，在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,，我公司與供給商建立了非常良好的合作關系,，有的已經直接向我公司發(fā)貨，開始友好商業(yè)往來,！在引進新品種方面,，我們從多個方面不斷搜集信息，及時和其他部溝通,，并快速備貨,。對于新進品種，采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,，以供他們參考學習,。

幾年來，我更加明白了總本錢優(yōu)先原則,，和靈活運用各種采購技巧的重要性,。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠及時的做好預警及防范措施,，切忌“從一而終”,。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,，因為采購經驗是靠長期不斷積存經驗和自我啟發(fā),，到達熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的,，不過,，我會更加努力的學習，不斷地積存豐富采購經驗,，跟上公司的開展的足步,！

采購員個人述職報告多篇篇四

尊敬的領導：

時間過的真快，20xx年的鐘聲好像還在耳畔縈繞,，20xx年的腳步正在逼近,。一切都記憶猶新仿佛就如昨天，一切卻已物是人非時過境遷了,。春意盎然又是新的一年,。風雨兼程一路同行我們一起努力為公司的發(fā)展和輝煌增添了些許光彩，今天有閑暇時間又可以跟大家相聚在一起很是開心和欣慰,。

喜事年年有,，天天都不同。跟大家又是一年的友好相處,，又讓我開闊了眼界,，增進了知識,，學到不少東西，讓我對生活,，對工作,，對人生又有了全新的認識和理解。在這里衷心感謝各位領導,、各個部門以及全體同仁對我工作上的支持,、配合和幫助，也感謝大家對我工作上的不足和失誤的理解和包容,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎欠枪^,、苦樂參半,，有收獲有失落，有經驗有教訓,，也有太多的感動和感受在這里同大家一起分享和共勉,。

1、工作中繼續(xù)保持嚴格要求自己的好習慣,，努力和虛心學習同事們的工作經驗和態(tài)度,。同時總結自己的經驗和一些工作心得。

2,、嚴格要求自己的工作習慣,，按公司財務要求，所有的采購計劃和流程都能在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務及其他部門監(jiān)督。

3,、努力改善自己的工作態(tài)度和作風,，團結其他同事，力求完美的提高自己的業(yè)務水平和服務好各個部門間協(xié)作的宗旨,，沒有計較過工作的量大和困難,，積極的配合其他同事做好工作。

4,、為鋼棒業(yè)務的開發(fā)和拓展積極,、及時的向領導匯報和收集更多的更全面的市場信息和資料。

1,、在工作中整體規(guī)劃不夠周詳，遇事急躁毛糙,，不能精準的靈活把握市場和應變突發(fā)事件,。

2,、特別是信發(fā)鋼棒的采購計劃，由于業(yè)務知識不精和過于自信,，致使加工質量不過關就發(fā)到現(xiàn)場,，給其他同事的工作造成了被動，給公司造成了經濟損失和負面影響,，在這里真誠的再次向公司領導和全體同仁表示深深的歉意,。

3、在今后的工作中我會吸取教訓虛心改過,，努力把本職工作做得更出色更完美,，為公司發(fā)展全力以赴。

1,、更加努力勤奮的做好本職工作,，確保材料能夠及時供應，隨時關注市場變化,，盡力利用多渠道來降低成本,，控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的新供應商,。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經驗,。

2,、極力配合質檢部解決物料質量，和財務部配和做好采購成本的控制,。

3,、全力配合各個領導、團結其他同事,，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和待人處事風格。進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準。

4,、繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)敬崗與公司發(fā)展為己任的精神和原則,，認真總結經驗，克服不足,，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,，努力做得盡善盡美。以實際行動來展現(xiàn)自己的能力和風采。挑戰(zhàn)自我,，超越自我,，為公司在新年度的發(fā)展再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量,。

生活沒有彩排的機會,，每時每刻都是現(xiàn)場直播，再美好也將過去,，再困難也要面對,。希望在新的一年里我們一起學習、一起成長,、一起進步,。為公司未來的明天讓我們繼續(xù)攜手并肩、同舟共濟,。

20xx年,，我祝福所有的同事以及您的家人都幸福安康，快樂吉祥,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

采購員個人述職報告多篇篇五

xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風上廉潔奉公,、務真求實,。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃,。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份,，完成乙供材料計劃核批價格140份,，共計完成材料設備采購計劃228份，執(zhí)行情況良好,，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督,。

20xx年我們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開,、公平,、公正。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊,，任務重的時候，也始終堅持這個原則,，邀請審計部相關人員一起詢比價,，采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明，同時保證了工程進度,。

1,、完善制度，職責明確,，按章辦事,。

20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎。

2,、公開公正透明,，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦,、工程部,、審計部、采購部都參與,，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本、保護公司利益。

3,、采購效益全線凸現(xiàn),。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%,。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本,。

4,、監(jiān)督機制基本形成。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經采供部和審計部,，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。

要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣,、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整),。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由采供部副經理在采購人員對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經理進一步復核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,，然后再傳送審計部復核。

力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。

同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。

因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。房地產和建設行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),，供應商圈子相對獨立,，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多,。房地產企業(yè)都用著很多同樣的供應商,。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益,，謀求共同長期的健康發(fā)展,。我們發(fā)展了諸如：達鋼集團、拉法基水泥集團,、鴿牌電線電纜公司,、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本,、降低價格的制高點,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

20xx年采供部進一步加強了對材料,、設備信息的管理,，每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整,，同時輸入電腦保存，建立采供部材料,、設備信息庫,，以備隨時查閱,、對比。

20xx年采供部特別注重,，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質，同時反復強調采購人員的責任感,，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料、設備有效的追蹤,。

1,、公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程(10個)

房地產企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,，細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平,。

2、制定采購預算與估計成本,。

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,。有了采購預算的約束,，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配,，查找資金使用過程中的一些例外情況,，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的,。

3,、改進供應商的選擇。

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,。

這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出,。根據(jù)我們的規(guī)模,，供應商的數(shù)量以建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫,。

4、以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。

5、建立同一類貨物的價格目錄,。

以便采購者能進行比較和選擇,，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

6,、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r,。

設計圖紙出來后，采供部提前介入,，爭取贏得時間,，降低采購成本。

在xx年的工作中,，我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。同時我部門希望公司各個部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華,、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更層樓貢獻出自己的力量,。

采購員個人述職報告多篇篇六

各位領導，各位同事：

大家好,！

來到采購部已有半年之久,，半年前對采購部內勤崗位的'業(yè)務不熟悉，但在胡經理嚴厲的指導下,，內勤工作已從生疏到熟練,。也通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的半年，現(xiàn)將工作總結如下：

一,、工作完成情況

1,、完成對每日的原料庫存日報表錄入及各原料貨情況、原料發(fā)票進行收集,、錄入采購臺賬,。

2、按時去倉庫簽領原料入庫單并登記入賬辦理費用報銷事宜,。

3,、完成采購部日常工作（接收往來函件、傳真件收發(fā),、采購部辦公用品的領用等各項工作）,。

4、完成每月各供應商應付款的計算和統(tǒng)計,。

5,、完成對每份需簽訂的合同傳遞、登記,、裝訂入冊,。

6、完成每月原料采購計劃的數(shù)據(jù)采集,。

7,、完成采購部匯款單的辦理、裝訂并登記入賬,。

8,、完成每周庫存報表上報化藥事業(yè)部。

9,、完成本人在其他部門的兼崗工作并配合公司各部門交代的相關工作,。

二、存在的不足

1,、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于內勤工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在登記臺賬時,，記錄不全，導致遺漏一些內容,。

2,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。內勤工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

三、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、工作中細心嚴謹,，做到不能存在任何懶惰心理。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的素質和業(yè)務能力,。

不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人,。

此致

敬禮,！

述職人：__

20__年x月x日

采購員個人述職報告多篇篇七

我近幾個月工作主要是負責協(xié)助同事樊意飛負責涪陵項目內裝裝飾材料企業(yè)集團采購工作。近幾個月以來我在指導導師樊意飛的帶領下與其一同認真履行職責,，盡力做到按時,、按質、按量地完成各項企業(yè)集團采購供應等工作,。由于相關工作經驗的缺乏導致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞與疏忽,，但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實足的提升?？傊畮自碌钠髽I(yè)集團采購工作讓我在一個一個的跌跌碰碰中不斷成長的同時,，也不乏做出一些小小的新意，這也使我對本職工作產生了濃厚的興趣與信心?，F(xiàn)將進公司以來的主要工作情況述職如下：

進公司五個月以來有近一個月在公司總部工作,，其余時間分別在東莞項目和涪陵項目工作，以涪陵項目工作時間最長,。在近期工作中我已逐漸適應了公司的工作環(huán)境,，了解公司的企業(yè)文化。入職以來在領導的關心指導下；公司相關部門的培訓中,；同事的悉心幫助下,，我通過自身不斷努力，無論從思想上,、工作室還是學習上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

思想上,，努力轉變思想觀念,，從學生心態(tài)向員工心態(tài)轉變，從單純的學習理論知識想理論和工作實踐相結合轉變,。獨立解決問題,，多聽、多想,、多問,、多觀察、改變學生時期的懶散習慣,。迅速熟悉和適應工作環(huán)境,，跟同事和睦相處。

工作上,，作為一名剛走出院校的畢業(yè)生本人深知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足,，所以從踏入崗位開始，我時刻要求自己從實際出發(fā),、高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。認真完成領導交給的各項工作任務,，向著“做一名資深企業(yè)集團采購”的目標邁出自己堅實的一步。為此我時刻提醒自己在工作上要忠于職守,，嚴于律己,，勤懇工作，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，積極響應有關號召，在本職范圍內積極開展工作,。主要工作內容如下：

1,、入職初期（3月，實習期）,，認真查看部門以往資料,，對各項目部企業(yè)集團采購材料清單，企業(yè)集團采購流程，付款流程等通過文字資料對相關情況有了初步了解,。（實習期工作地點為總公司）

2,、4月被派到東莞項目實習，在東莞項目實習期間主要是熟悉各種裝飾材料的價格,、性質,、尺寸規(guī)格、使用方法和用量計算等,。在東莞指導導師葉工針對我安排了合理的學習計劃,，期間我不僅是認識了不少裝飾材料，重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據(jù)現(xiàn)場施工對各種材料的用量進行了計算,。在此受益頗多,。

3、6月底大學畢業(yè)后就直接去到了重慶涪陵項目部工作至今,。我個人感覺這三個多月的工作讓我真真正正的從一名大學生轉變?yōu)橹墟谔┑囊幻髽I(yè)集團采購員,。在去到xx項目初，部門領導已經把本項目相關初期工作準備妥當,。與同事xx—一同接過領導的.工作交接后,，我開始了正式的工作。盡管領導千方百計為我們做好了工作鋪墊,，但是由于經驗的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路,。不過這些問題都在領導的細心指導下一一解決。在這三個月工作里,，我首先是學習了真理項目各種樣品,，產品資料、質檢報告,；根據(jù)公司流程擬定購銷合同,；根據(jù)合同按時結算各時段材料款。之后又先后獨立企業(yè)集團采購了本項目水泥,、河沙,、空心磚、化工材料,、減震器等材料,。另外在做好本職工作同時我還利用空余時間去到工地學習各種材料施工工藝以及熟悉施工圖紙，嘗試參與解決施工問題,。

入職以來,，我也清醒地認識到工作存在的不足，表現(xiàn)在：

1,、與領導及同事的協(xié)作,、交流缺乏主動性,，由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

2,、工作時間短經驗不足,，沒有建立有效地工作方法，一切都處于學習和摸索階段,。

3,、個別工作做的不夠細致，在做合同和支付的過程中偶爾會出現(xiàn)大意馬虎造成財務處理問題,，或者財務遺留問題,。

4、自己的理論水平和工作處理經驗不達標,，亟待提高,。

雖然我在工作中還存在諸多不足，但我決心認真提高業(yè)務水平,，為公司貢獻自己,。

述職人：xxx

x月x日

采購員個人述職報告多篇篇八

20xx年是收獲最大的一年，同時也是對生鮮采購,、加工,、配送來說是忙碌和充滿壓力的一年。我來采購部整整一年,，一切都是從零開始的,。總結自己在這一年的工作情況,，總的來說20xx年是我成長的一年,，學習的一年。在這個年度總結中,，我特別要感謝我的領導,，我的同事，因為是領導的信任和鼓勵,，讓我的工作能力有了大的提高,，同時，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才順利的進行,，所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的,。

生鮮自采從采購、加工,、配送在沒有任何經驗和任何能復制的模式的情況下一切都是從零開始,。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段，為了學習生鮮采購流程和采購技巧,，當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來，到蔬菜批發(fā)市場做調研，主要了解蔬菜批發(fā)市場的采購流程,、市場變化規(guī)律和商品交易流程等,，夜間調研完批發(fā)市場行情后，白天再到競爭對手和農貿市場等做商品加價率的分析,，回頭再在一起做總結,，交流，這樣的市場調研工作一直持續(xù)了近一個月的時間,，后來將本地市場商品行情,、采購技巧及交易流程掌握了以后，公司領導又安排我們去了鄭州,、合肥,、南京等農產品批發(fā)市場和超市調研差異化商品，為后來自采正式啟動打下基礎,。生鮮自采正式啟動,，由于前期準備工作做的比較充分，通過我們的共同努力和領導的幫助下慢慢建立了從采購,、入庫,、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程,，使的后來的工作越來越順暢,。

生鮮是整個超市的靈魂，是帶動整個超市客流的核心,，自采啟動初期已是臨近春節(jié)了,，記憶最深刻的就是20xx年的春節(jié)了，春節(jié)前2個星期在公司領導的大力幫助下,，從外地市場采購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫,，為春節(jié)期間備足了貨源，從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農戶去賣菜的,，這樣的情況給農貿市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,，那段時間由于我們的貨源準備的比較充足，從年三十到正月十五那段時間不光農貿市場蔬菜比較少,，競爭對手的地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣,，再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿,、客流聳動,，極大的拉動了超市的人氣，提高了賣場的銷售,，同時也得到了顧客們的一致好評,，20xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長,。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結創(chuàng)新,，共同努力以及公司領導的大力幫助得來的,。通過一年來的運作在領導的指導下生鮮采購、加工,、配送等人員的專業(yè)知識,，業(yè)務流程等各方面都有了很大的提升。

20xx年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善,、業(yè)務流程,、采購談判能力、生鮮現(xiàn)場管理,、損耗控制,、采購技巧、商品毛利核定,、生鮮配送,、熟食加工、新品開發(fā),、促銷商品組織,、生鮮早市的實施,、供應商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力……等等，都進行了系統(tǒng)的培訓和學習,。通過以上的學習之后,，生鮮采購人員的整體工作能力得到了較大的進步,。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理,，流暢了，調整后賣場形象,、人氣,、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力,。

通過一年的運作,，生鮮采購人員雖然取得了較大的進步，但還有許多地方需要繼續(xù)完善和加強：

1,、在原有的工作流程和崗位職責的基礎上加強學習,，完善自身工作的不足之處。

2,、優(yōu)化商品品項,，提高商品品質要求，現(xiàn)在顧客關注的不只是商品的價格,，更加關注的商品質量,，只有優(yōu)質,、豐富的商品、合理的價格,，才更具長久的優(yōu)勢競爭力,。

3、加強損耗控制,，降低采購運營成本，嚴格控制采購,、加工,、配送、門店陳列和日常維護等每個環(huán)節(jié)的流程來操作,，將損耗降到最低,，因為每降低1元錢的損耗，就等于多為公司增加了120元的銷售,。

4,、供應商、聯(lián)營商的優(yōu)化,，20xx年要對部分聯(lián)營商進行優(yōu)化,，引進實力較強的聯(lián)營商和供應商，實行聯(lián)營加自采模式,，,，通過聯(lián)營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

5,、加大商品的自采力度以及促銷宣傳力度,，通過自采力度的加強，真正做到優(yōu)化,、量化,、差異化經營。加強商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣傳力度,，提升金色華聯(lián)品牌影響力和綜合競爭力,。

采購員個人述職報告多篇篇九

20xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公,、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃,。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份,，完成乙供材料計劃核批價格140份,，共計完成材料設備采購計劃228份，執(zhí)行情況良好,，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：

公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

20xx年我們進一步強調采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊,，任務重的時候，也始終堅持這個原則,，邀請審計部相關人員一起詢比價,，采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明，同時保證了工程進度,。

1,、完善制度，職責明確,，按章辦事,。

20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎,。

2、公開公正透明,，實現(xiàn)公開招標,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部,、審計部,、采購部都參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本、保護公司利益,。

3,、采購效益全線凸現(xiàn)。

實施公開透明的陽光采購策略后,，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,，直觀有效地降低了材料設備采購成本,。

4、監(jiān)督機制基本形成,。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經采供部和審計部，技術必須經工程部和總工辦,，形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買材料,，減少工程成本,，提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。

要求各長期合作供應商在原東和銀都,、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整),。同時調整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經理在采購人員對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核,，再由采供部經理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,，然后再傳送審計部復核,。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

20xx年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。

建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。

因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。房地產和建設行業(yè)是個相對特殊,、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立,，比如鋼材,、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業(yè)都用著很多同樣的供應商,。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終,、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為東和服務,，拋棄雙方的短期利益,，謀求共同長期的.健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如：達鋼集團,、拉法基水泥集團,、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位,。從而搶占節(jié)約成本,、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎,。

20xx年采供部進一步加強了對材料,、設備信息的管理，每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料,、設備信息庫，以備隨時查閱,、對比。

20xx年采供部特別注重,，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質，同時反復強調采購人員的責任感,，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料、設備有效的追蹤,。

1,、公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程(10個)房地產企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,，細化采購管理流程,，從而全面提高公司采購管理水平。

2,、制定采購預算與估計成本,。

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,。有了采購預算的約束,，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配,，查找資金使用過程中的一些例外情況,，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的,。

3,、改進供應商的選擇。

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出,。

4,、建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫。

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。

5、建立同一類貨物的價格目錄,。

以便采購者能進行比較和選擇,，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

6,、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r,。

設計圖紙出來后，采供部提前介入,，爭取贏得時間,，降低采購成本。

在20xx年的工作中,，我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。使自己的全面素質再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試,，取其精華、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更層樓貢獻出自己的力量。

采購員個人述職報告多篇篇十

各位領導,，各位同事：

大家好,！

日常采購是采購人員根據(jù)確定的供應協(xié)議和條款，以及公司的品種需求時間計劃,，以采購訂單的形式向供應方發(fā)出需求信息,，并安排和跟蹤整個物流過程，確保品種按時到達公司,，以支持公司的正常運營的過程,。

做為一個采購員必備能力：成本意識與價值分析能力、預測能力,、表達能力,、良好的人際溝通與協(xié)調能力、專業(yè)知識,。

成本意識,。保持對價格的敏感性并培養(yǎng)對品種的估價能力，學習如何降低所采品種的單價和提高到貨的準時性,。

對品種的辨別能力,。通過在倉庫的工作,，熟悉了解到它們的進出流程和如何在xx系統(tǒng)中分辨它們,。在跟門店的溝通中熟悉品種的銷售潛能。

靈敏的嗅覺,。及時發(fā)現(xiàn)及發(fā)掘當下流行的品種,，對該品種的是否引進及品類做好分析。語言表達,。除了讓別人清楚的了解到我要表達的意思的同時,，有禮有節(jié)的舉止及靈活而有原則的為人處事。

資金周轉率意識,。確保自己采購回來的產品能夠在第一時間銷售出去,，不能有過多的積壓,，及時處理好滯銷、效期不好,、以及運輸過程中發(fā)生的破損品種,，不斷的提升資金的周轉率。

文書處理,。各種文書均有固定的格式,，我按照公司使用過的格式予以運用，并將重要的外發(fā)文書交主管,、總經理審核,。對采購記錄的使用和保管均按照公司相關程序文件執(zhí)行。專業(yè)知識,。專業(yè)知識的運用在我們采購的過程中有很大的幫助,，不管是對產品的定位還是業(yè)務的洽談，產品的專業(yè)知識就是我們手里的利刃,。

協(xié)助和參與對供應商的管理,；協(xié)助開發(fā)新供應商。

協(xié)助或直接進行商品的采購和跟催,。

積極的與公司內部各部門進行溝通,，處理與采購有關的事物。

作為一名采購員須承擔的責任：采購計劃與需求確認,、供應商選擇與管理,、采購數(shù)量控制、采購品質控制,、采購價格控制,、交貨期控制、采購成本控制,、采購合同清晰,、采購記錄管理。

現(xiàn)在我可以獨立的`完成自己的采購工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。

物價工作：

配合物價員做好市場商品的調查,，完成物價主管交代的價格整理、對比,、分析,。把商品信息及時的反饋給其它相關的部門。

在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

明年工作計劃：

1,、配合門店把湘滿情的日用化妝品的銷售份額提高到5%目前1。71%,。

日化用品我們可以針對現(xiàn)階段顧客群體的年齡段來選擇有針對性的品種,，或者嘗試增加各個年齡段選用的日化用品的品規(guī)。

2,、商品品類再增加xx種,。

商品的品類還可以選擇嬰幼兒這一塊，對于嬰幼兒的營業(yè)補充品我們現(xiàn)有的品種不足以滿足顧客的需求,。

3,、不斷拓寬采購渠道，征詢采購信息和商品信息,，為市場提供產品信息和支持,。

可以通過現(xiàn)有供應商或者網絡等信息拓寬我們的采購渠道，增加我們對保健品這個市場的了解,，細化品種的種類,，尋找更適合當下暢銷的品種。

4,、采購工作盡量跟有長期穩(wěn)定貨源的供應商爭取價格再優(yōu)惠,，提高毛利率。

不斷的加強跟供應商的聯(lián)系,，穩(wěn)固我們及供應商的利益關系,，嘗試選擇或幫助某個供應商做全做大，讓我們的銷售占比提高,，提高銷量爭取更低的價格,。

5、增強自己的業(yè)務知識,，更好的配合物價部門做好商品的價格調查,、價格管理以及數(shù)據(jù)的分析。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

采購員個人述職報告多篇篇十一

尊敬的領導：

的工作即將告一段落,?；仡欉@一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,，嚴格要求自己,，認真落實領導交給的各項任務,，不管在工作、生活,、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步。

x月份任公司采購部經理,，在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作,，主要完成以下工作：

1、較好完成采購部日常管理和采購計劃,。

2,、督促本部門人員經常與供應商保持聯(lián)絡及時了解所采購原材料的市場行情。

3,、經常在網上了解相關原材料的行情,，同時和多個供應商聯(lián)系，使供應商之間有競爭,，我們就有多的選擇渠道,，在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商，與去年同期相比玻璃價格下降x%,，每月為公司節(jié)約x萬多元,。

4、及時與生產部門人員溝通,，了解原材料的.需求情況,，合理控制庫存，使資金最有效的利用,。

5,、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公,、不謀私利,，在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象,。

6,、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款,、何時到貨,、何時到票，做到心中有數(shù),。

7,、公司進行質量管理體系認證，具體負責本部門的審核管理工作,，通過努力學習,，取得了內審員資格證書,，并按管理體系要求進行管理，使得質量管理體系在本部門有效運行,。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足,。比如有時自己的脾氣比較急,，說話方式不對，容易讓人誤會,。個別工作做得不夠完善,，工作做的還不到位。在新的一年里,，我將更認真的改正不足,，努力學習，全面的進入一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,！

述職人：xxx

x月x日

采購員個人述職報告多篇篇十二

各位領導、同事們：

大家下午好,！

時光荏苒,、日月如梭。本人已在xx合成纖維廠從事采購員工作xx余年,。過去的工作中,，我作為采購部的一名員工，在董事長的領導下,、同事們的配合下,，竭忠盡智，嘔心瀝血,，認真地履行了崗位職責,，x地完成了采購任務。由于按時按期,，保質保量,，優(yōu)化流程，降低成本,，因而得到了領導的贊賞,，廠里的嘉獎，并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號,。下面我就作一簡單總結,，上報各級領導同志。

采購流程是：收集信息，詢價,，比價、議價,，評估,，索樣，決定,，請購,，訂購，協(xié)調與溝通,，催交,，進貨檢收，整理付款,。我十分注意優(yōu)化采購流程,，同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購,，做到及時,、適用。對購進物品做到票證齊全,、票物相符,，報帳及時。

我了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,、作用及意義。尤其注重收集市場信息,，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息,。在熟悉和掌握市場行情的情況下，我按“質優(yōu),、價廉”的原則貨比三家,，擇優(yōu)采購。

我不僅合理安排采購順序,，對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,，及時購進。而且注意合理降低物資積壓和采購成本,。

只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié)，我都會認真研究,，并與同事商討辦法,，千方百計降低成本。我發(fā)貨時遵循少量多次的原則，在不影響銷售的前提下,，盡量充分利用供應商的`信貸期,，保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,，盡量以送貨上門的方式進行,，從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,，也間接性地降低成本,。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后，我便在與供應商談判時做到了心中有數(shù),，從而成功降低庫存成本,。另外，每月月底,，因為銷項稅遠遠大于進項稅,，為了降低工廠不必要的稅收，我都積極主動向客戶催要增值稅票,。

我主要是通過競標方式選擇供貨渠道,，從而嚴把采購質量關。物資采購時我選擇樣品供使用部門審核定樣,。購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同,。我還積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

采購單執(zhí)行,、到貨接收,、檢驗入庫后，我加強與驗收,、保管人員的協(xié)作,，并提供有效的物品保管方法，以防止物品保管不妥而受損失,。

眾所周知,，采購部是工廠業(yè)務的后勤保障，關系到工廠整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，因此采購員崗位責任重大,。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的最基本素質就是要在有良好的職業(yè)道德基礎上，保持對企業(yè)的忠誠,。不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎上，從提供價值的供應商處采購,。堅持以誠信作為工作和行為的基礎,。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，以及其他與自己有生意來往的對象。不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識,。在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,。

多年以來，我在工作中勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責、任勞任怨,。雖然取得了一定的成績,，但同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,，具體表現(xiàn)在：

（1）在思想上觀念老舊,，有時跟不上形勢發(fā)展的要求，不能與時俱進,，銳意進取意識差,。必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要,。

（2）在管理上力度不夠,，有時執(zhí)行制度不夠堅決，工作中還有拖拉現(xiàn)象,，這是在今后工作中必須加以克服的問題,。

（3）在工作中容易急躁，有時不能妥善處理好設備和生產,、領導和同事等問題的關系,。

（4）在工作上偶爾懶散，要有吃苦耐勞的精神才行,，這樣才能把把工作做到,。

今后的工作中，我要努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,，使自己的素質有一個新的提高。我還要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法,。并進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績，再立新功,！

述職人：xxx

xx月xx日

采購員個人述職報告多篇篇十三

20xx年是收獲的一年,，同時也是對生鮮選購、加工、配送來說是勞碌和充溢壓力的一年,。我來選購部整整一年,，一切都是從零起先的?？偨Y自己在這一年的工作狀況,，總的來說20xx年是我成長的一年，學習的一年,。在這個年度總結中,，我特殊要感謝我的領導，我的同事,，因為是領導的信任和激勵,，讓我的工作實力有了大的提高，同時,，工作中同事之間的相互協(xié)作和理解讓我的工作才順當?shù)倪M行,，所以我的進步與我的領導和同事是密不行分的。

生鮮自采從選購,、加工,、配送在沒有任何閱歷和任何能復制的模式的狀況下一切都是從零起先。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,，為了學習生鮮選購流程和選購技巧,，當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來，到蔬菜批發(fā)市場做調研,，主要了解蔬菜批發(fā)市場的選購流程,、市場改變規(guī)律和商品交易流程等，夜間調研完批發(fā)市場行情后,，白天再到競爭對手和農貿市場等做商品加價率的分析,，回頭再在一起做總結，溝通,，這樣的市場調研工作始終持續(xù)了近一個月的時間,，后來將本地市場商品德情、選購技巧及交易流程駕馭了以后,，公司領導又支配我們去了鄭州,、合肥、南京等農產品批發(fā)市場和超市調研差異化商品,，為后來自采正式啟動打下基礎,。生鮮自采正式啟動，由于前期打算工作做的比較充分,，通過我們的共同努力和領導的幫助下漸漸建立了從選購,、入庫,、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程,，使的后來的工作越來越順暢,。

生鮮是整個超市的靈魂，是帶動整個超市客流的核心,，自采啟動初期已是接近春節(jié)了,，記憶最深刻的就是20xx年的春節(jié)了，春節(jié)前2個星期在公司領導的大力幫助下,，從外地市場選購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫,，為春節(jié)期間備足了貨源，從大年三十始終到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農戶去賣菜的,，這樣的狀況給農貿市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,，那段時間由于我們的貨源打算的比較足夠，從年三十到正月十五那段時間不光農貿市場蔬菜比較少,，競爭對手的地堆和陳設架有一半之多都是空著的沒貨賣,，再看看我們超市品種齊全,、貨量豐滿,、客流聳動，極大的拉動了超市的人氣,，提高了賣場的銷售,，同時也得到了顧客們的一樣好評，20xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長,。這些成就都是同事們不怕吃苦,、團結創(chuàng)新，共同努力以及公司領導的大力幫助得來的,。通過一年來的運作在領導的指導下生鮮選購,、加工、配送等人員的專業(yè)學問,，業(yè)務流程等各方面都有了很大的提升,。

技巧、商品毛利核定,、生鮮配送,、熟食加工、新品開發(fā),、促銷商品組織,、生鮮早市的實施、供應商和聯(lián)營商整體實力的評估分析,、以及市場的洞察實力……等等,，都進行了系統(tǒng)的培訓和學習,。通過以上的學習之后，生鮮選購人員的整體工作實力得到了較大的進步,。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理,，流暢了，調整后賣場形象,、人氣,、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的.競爭力和品牌影響力,。

通過一年的運作,，生鮮選購人員雖然取得了較大的進步，但還有很多地方須要接著完善和加強：

1,、在原有的工作流程和崗位職責的基礎上加強學習,，完善自身工作的不足之處。

2,、優(yōu)化商品品項,，提高商品品質要求，現(xiàn)在顧客關注的不只是商品的價格,，更加關注的商品質量,，只有優(yōu)質、豐富的商品,、合理的價格,，才更具許久的優(yōu)勢競爭力。

3,、加強損耗限制,，降低選購運營成本，嚴格限制選購,、加工,、配送、門店陳設和日常維護等每個環(huán)節(jié)的流程來操作,，將損耗降到最低,，因為每降低1元錢的損耗，就等于多為公司增加了120xx年要對部分聯(lián)營商進行優(yōu)化,，引進實力較強的聯(lián)營商和供應商,，實行聯(lián)營加自采模式，通過聯(lián)營加自采模式來提升門店的商品價格形象,。

5,、加大商品的自采力度以及促銷宣揚力度，通過自采力度的加強,，真正做到優(yōu)化,、量化,、差異化經營。加強商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣揚力度,，提升金色華聯(lián)品牌影響力和綜合競爭力,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日