無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇一

許多職場朋友說很想為自己做一個良好的職業(yè)規(guī)劃,，但卻不知如何著手,。為此資深記者鄭虹特別采訪向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽，請他談一談上班族年初如何著手做好自己的職業(yè)規(guī)劃,。洪向陽指出,，不管是職場新人還是職場老人，年初規(guī)劃時都可從以下兩個方面進行：

先確定自己的想法,，明確自己新年的目標,，接下來再根據(jù)自己設定的方向做出具體的規(guī)劃。

務必做好目標分解,，根據(jù)自身情況不斷進行修正

良好的職業(yè)規(guī)劃源于明確的定位和可行的目標,。職業(yè)規(guī)劃因人而異，不同的對象有不同的需求,，因此制定的目標也不盡同,，不過個人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同，大家可以借鑒一下,。

年度職業(yè)目標應立足于自身的發(fā)展,，從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進行，可以短期（1年）,、中期（3-5年）,、長期（5-10年）不同時間跨度進行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括從事工作時的知識,、觀念,、能力、經(jīng)驗,、成果,、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務目標、工作內(nèi)容,、工作環(huán)境、經(jīng)濟收入,、工作時間,、工作地點等。

例如一位銷售人員為自己制定了的職業(yè)生涯計劃表,，我們展示其中一部分內(nèi)容：

短期目標（20xx年）中期目標（20xx-2015年）長期目標（20xx年）

外生涯業(yè)務目標：150萬/年職務：銷售主管工資：8000元希望雙休能正常成為獨擋一面的銷售精英,，進入管理層，力爭做到上海區(qū)域銷售總監(jiān),。在上海有房有車,。事業(yè)有成、家庭幸福,、最好有一對龍鳳胎,，可以在大別墅里有更多的時間陪著家人。

內(nèi)生涯1,、提升銷售技巧2,、高效談判能力3、加強溝通能力4,、報考mba積累團隊管理,、培訓員工、大客戶拓展與營銷,、大型現(xiàn)場演講,、人際關系處理等方面經(jīng)驗，有意識培養(yǎng)自己成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì),。擁有足夠專業(yè)度,、親和力、管理能力,、受人尊敬,、有成就感，有較廣的`人脈圈,，積累了一定的財富,，為自己的創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎。

職業(yè)生涯發(fā)展路徑銷售主管——銷售經(jīng)理——片區(qū)總經(jīng)理——營銷總監(jiān)

有了這個總體目標后,，再圍繞20xx年要達成的目標計劃進行詳細的分解,。分解時最好按季度、月度,、周計劃的時間進度盡可能詳細,。如提升銷售技巧，20xx年1月-2月,，加強銷售技巧學習,，行動計劃是：看至少8本提升銷售能力的相關書籍（可列出閱讀清單,，每看完一本做出特殊的標記），至少參加一次有影響力的銷售技能培訓,。這樣就有了一個具體的時間和操作方向,，列得具體詳細，這樣也便于定期檢查達成情況,。需要提醒的是,，職業(yè)目標切忌定得過高或過低，也不能憑空想像,。定高了如果自己盡了力卻沒達成,，難免影響到自己的心態(tài)，定得太低沒有挑戰(zhàn)性,，又會遏制自己的發(fā)展動力,。

這個流程主要是分析自己與理想目標的差距及其如何進行彌補，可以從工作狀況,、崗位要求以及學習充電三個方面進行規(guī)劃,。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標是多少？從銷售員到銷售主管,，除了要有出色的業(yè)績外,，其他能力要求具體是什么？自己的能力與主管的崗位要求差距有多大,？如果想要達到年度目標,，自己具體的行動計劃是什么？需要進行哪些學習,，采取怎樣的方式,，在什么時間段完成。

定出目標做出計劃,，不能只是白紙黑字寫了就不管了,，而應該讓自己行動起來，依照既定的規(guī)劃進行實施,。只有按規(guī)劃去實施了,，才有可能接近自己的目標，要知道羅馬不是一天建起來的,，成功也不是從天而降的,。付出不一定得到，但不付出肯定得不到,。

有人說計劃趕不上變化,，所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵。我們要說，計劃是趕不上變化,，但如果不計劃,，你就可能永遠處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下,，才能自如實現(xiàn)各種選擇,。當你非常清楚自己的人生目標、職業(yè)目標是什么時,，你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī)劃,，在大方向不變的情況下,，適時對中短期計劃進行調(diào)整只會讓你加速達成目標，少走彎路,。

現(xiàn)有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力,？或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價值、獲得足夠多的成就感,？如果可以,，那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn)，如果不能,，那么你就該在同行業(yè)中其他企業(yè)來尋找更加適合你的發(fā)展空間了,。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇二

東漢三國時期，群雄逐鹿,，人杰輩出!諸葛亮,，字孔明，號臥龍,，漢族,，于建興十二年在五丈原（今寶雞岐山境內(nèi)）逝世，后被追謚為忠武侯,，故后世常以武侯,、諸葛武侯尊稱諸葛亮。諸葛亮一生“鞠躬盡瘁,、死而后已”,，是中國傳統(tǒng)文化中忠臣與智者的代表人物。

東漢三國時期,，群雄逐鹿,，人杰輩出!而與絕大多數(shù)懷才不遇者的思維定勢相反：長期隱居南陽草廬的諸葛亮一出山就投靠了當時最為勢單力薄的劉備集團并終生為其奔走效力。

在為劉備集團做出杰出貢獻基礎上,，諸葛亮實現(xiàn)了個人事業(yè)的成功——這歸根結底取決于諸葛亮近乎圓滿的職業(yè)選擇策劃!

首先,，諸葛亮的個人職業(yè)發(fā)展定位非常清晰。諸葛亮自幼胸懷大志，始終以春秋戰(zhàn)國時期兩位著名的最高參謀管仲,、樂毅為個人楷模,，立誓要成為他所處時代杰出的“謀略大師”，為光復漢室貢獻力量;同時,，諸葛亮也非常清楚：他自己長期積累的才干已具備了實現(xiàn)職業(yè)目標的可能!

其次,，從應聘對象選擇上看，諸葛亮也獨具慧眼：曹操已經(jīng)統(tǒng)一了半個中國,，實力雄厚,，最有資格挑戰(zhàn)全國統(tǒng)治權;孫權只求偏安自保;而勢力最為弱小的劉備集團卻具備快速成長、與曹操,、孫權三足鼎立乃至在此基礎上一統(tǒng)天下的可能性,。

原因在于：第一，劉備始終堅持光復漢室的理想并在全國贏得了相當一批支持者——這與諸葛亮的個人價值觀吻合;第二,，劉備品性堅韌頑強,，敢于與任何強大的敵人對抗;第三，劉備待人寬厚謙和,，團隊凝聚力超強;第四,，劉備是漢朝皇族后裔，具備名正言順繼承“大統(tǒng)”的資格——以上條件恰恰是劉備增值潛力最大的資源且其他諸侯很難模仿,、替代,。此外，還有一個非常重要的原因：到赤壁之戰(zhàn)前夕時,，曹操和孫權兩大集團都已人才濟濟,、頗具規(guī)模，諸葛亮若去投奔,，最多也只能成為一名“中層管理人員”;而劉備集團當時主要由一些武將構成,，高級參謀人才奇缺，諸葛亮完全有可能被破格提拔進入最高領導層!

再次,，在應聘準備和應聘實施方面,，諸葛亮更是做得登峰造極!

在個人推銷方面，諸葛亮通過躬耕隴畝給外界留下踏實肯干的印象;同時,，他還自作了一篇《梁父吟》,，含蓄地表明心志;此外，諸葛亮在與外人言談中每每自比管仲,、樂毅,，一方面宣傳了個人的卓越才華，另一方面也表明了他對“和諧雙贏”的君臣關系的向往——諸葛亮個人才能和求職意向等重要信息最終通過各種渠道傳遞到了劉備那里,。

在應聘臨場發(fā)揮方面,，諸葛亮在完全私密性的“隆中對”時,，通過邏輯嚴謹?shù)木时硎龀浞终宫F(xiàn)了個人對國內(nèi)軍事、政治形勢以及劉備集團未來發(fā)展戰(zhàn)略的全面深入思考,，令劉備對這個27歲的年輕人大為嘆服!此后,，劉備始終待諸葛亮為上賓，全部重大決策都要與其共同協(xié)商探討,，甚至在臨終之時還有托孤讓位之舉;諸葛亮也始終對劉備忠誠一心,，鞠躬盡瘁!深厚的君臣情誼是劉備集團后來事業(yè)蓬勃發(fā)展、最終與曹操,、孫權三足鼎立的重要因素并傳為千古佳話!

諸葛亮是昔日亂世中的一個孤兒,，若非正確的職業(yè)選擇，很可能就淹沒在歷史的塵埃之中,，永不為人所知!但積極進取且頗有心計的諸葛亮通過在職業(yè)選擇上的完美謀劃,，徹底改變了自己的命運。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇三

職業(yè)規(guī)劃應充分發(fā)揮特長,，這是基于現(xiàn)實的需要，因為特長可以激發(fā)人的職業(yè)興趣,，是一個人取得事業(yè)成功的良好基礎,。一些畢業(yè)生就業(yè)受挫，或者在職業(yè)生涯中表現(xiàn)平平,，其中一個重要原因就是沒有與眾不同的閃光點,，沒有過硬的技術活兒。

田忌賽馬是一個眾所周知的故事,。在條件不利的情況下,，田忌按照孫臏“以君之下駟與彼上駟，取君上駟與彼中駟,，取君中駟與彼下駟”的戰(zhàn)術而取勝,。孫臏取得成功的重要因素，就是善于揚長避短,，善于利用自己的長處,。班主任在學生的職業(yè)規(guī)劃中，也應指導學生充分評估,、挖掘,、發(fā)揮個人優(yōu)勢和特長。

那么,，如何引導學生發(fā)現(xiàn)自己的特長呢,？

一是自我反思。教師可引導學生經(jīng)常進行自我反思,。例如,，自己是否對某件事情樂此不疲,，不管時間、地點,、設施,、環(huán)境等客觀條件如何，總是喜歡去做,，而且較少存在挫折感,；自己是否在某一事件上對別人的做法不絕對認同，尤其存在“如果要我做就會做得更好”的思想,；自己是否在做一些工作時發(fā)現(xiàn)自己特別自信,，等等，這些都是個人特長的突出表現(xiàn),。

二是他人評價,。即通過他人對自己真誠、客觀的評價來發(fā)現(xiàn)自己的長處,。著名歌手毛寧原來是一名羽毛球運動員,，在一次比賽的開幕式上，他高歌一曲,，得到了很多人的歡迎,，認為他唱腔優(yōu)美，富有魅力,。于是他由羽壇轉向歌壇,，結果取得極大成功，最終成為廣受歡迎的“音樂王子”,。作為班主任,，可以通過觀察，并讓其他任課教師,、學生家長,、學生等參與評價，來幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長,。

三是考核測試,。測試法是通過專業(yè)的心理量表對個體進行測試，從而發(fā)現(xiàn)個體的優(yōu)勢和特長,。作為班主任,，可以聘請相關專業(yè)人員，對學生進行能力,、智力,、性格、技能等方面的測試,，以發(fā)現(xiàn)其優(yōu)勢領域,，也可指導學生進行自我考核測試,。

這些方法可以幫助學生在認識自己性格特征、氣質(zhì)類型,、思維能力,、興趣天賦、動手操作等基礎上發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,，從而增加自信心,。揚長避短是智慧的選擇，尤其在人生前進的十字路口,，在職業(yè)規(guī)劃的關鍵時刻,。愿每一位同學都能夠全面認識自己，了解自己,，發(fā)揮自己的特長,，及早合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，用自己的與眾不同與不懈追求書寫自己的燦爛未來,！

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇四

1982年的秋天,，四川瀘洲化工學校迎來了一批新生，其中一個穿著極為普通的就是唐曉泉,。作為一名新生,，他沒有那種初入校門的激動，他的心情極為復雜——他當年的高考分數(shù)高于錄取線,，本可以穩(wěn)上大學，但體檢醫(yī)生一個失誤擊碎了他的大學夢,，在當時“服從分配”為絕對原則的狀況下,，他沒有其他選擇，只有去讀中專,。他心中滿是不平和委屈,，按照他的話說，就是“上中專的時候,，我心里就一個念頭,，我是可以上大學的?！?/p>

不過,，這3年的中專生活卻為了以后的職業(yè)生涯打下了基礎，“上中專的時候,，我的模擬和數(shù)字電路學的是最好的,，這為我以后的研究工作打下了基礎。當時我的老師也就是現(xiàn)任西南交通大學計算機與通信學院院長范平志博士對我的影響最大,。當時我比較重視動手能力,，不重視理論知識,，一次我沒有認真完成數(shù)字電路作業(yè)，范老師在我的數(shù)字電路作業(yè)本上寫下了‘沒有理論指導的實踐是盲目的實踐,，沒有理論的實干是蠻干’我把這兩句話記在了我的數(shù)字電路課本上,，它實際上成為我學習的座右銘?！彼貞浀?，“我現(xiàn)在也經(jīng)常對我的研究生說：‘我與其他pcb設計人員的一個重要區(qū)別不是因為我是博士，而是因為我的數(shù)學功底較深,，能靈活應用電磁場理論,，所以我設計出pcb的性能也好’?！?/p>

也是在讀中專的時候,，他就開始動手搞些科研革新并總結經(jīng)驗，寫成論文,，在校期間,，他就在《電子報》上發(fā)表了一篇論文，“這個論文寫的是關于自行車后車燈的革新問題,，沒想到,，我現(xiàn)在做的就是汽車電子車燈方面的問題?！彼Φ?。

中專畢業(yè)后，唐曉泉被分到成都一家橡膠廠做儀表技術員,。由于工作出色,，在他24歲的時候，就成了這家有1,800人工廠的儀表方面的主要負責人,，他的前途看起來很好,，如果照這樣的路發(fā)展下去，也許在30歲的時候他就成了廠里主管設備的主要負責人,。作為一名中專生,，他的仕途生涯前程似錦。

但是,，此時他做了一個改變他人生軌跡的決定——他要去讀碩士,。“其實原因很簡單,，是為了解決我的夫妻分居兩地問題,，因為我的妻子離我很遠，我得想辦法把她調(diào)過來,?！本瓦@樣,，唐曉泉開始了他的沖擊碩士的戰(zhàn)役，“我考了3次,，第3次才考上的,。”他坦承,，因為沒有上本科,，他的許多課程都是當時跑到川大等學校旁聽來的?！白詈笠淮?，我復習的時候，親朋好友都想不通,，說我有好好的前程怎么去讀書,，上三年研究生至少要損失3萬元人民幣(我當時的正工資只有68元)——當時全民經(jīng)商的觀念很強烈，大家都覺得我怪怪的,。這次考試,，我認真做了分析，以考上為準,，我就選了西安礦業(yè)學院,，因為她的專業(yè)課是數(shù)字和模擬電路分別作為兩門專業(yè)課考試，數(shù)字和模擬電路又是我的長處,，而且不考微機原理——我當時對微機一竅不通,。”他笑道,。

經(jīng)過認真準備,，他終于如愿以償，在1991年考上西安礦業(yè)學院研究生,，專業(yè)是通信工程,，師從中國礦山通信專家劉少亭教授,。

毫無疑問,，碩士生涯給了他跳躍的撐桿?！皠偵洗T士的時候,，我對計算機一竅不通。一個師兄領我到機房,，讓我上機調(diào)程序,，可是我連計算機的開關都找不到?！彼嘈Φ?，“不過,，這也刺激我發(fā)狠學好計算機，過了一個星期,，我不但操作非常熟練了,，而且還學會了fortran77，并且用fortran77編寫調(diào)通了高斯消元法解線性方程組,?！?/p>

在讀碩士的時候，唐曉泉對dsp算法很感興趣,，并做了深入的研究,，當時dsp主要用于高端通信裝備和醫(yī)療儀器，還沒有像今天這樣被廣泛應用在各種電子產(chǎn)品上,?！拔耶敃r覺得這個東西以后應該有很好的應用，所以用心做了研究,，對自適應濾波算法作了改進,，并設計了基于tms32010的數(shù)字信號處理平臺(只用了600元)，在該平臺上實現(xiàn)了自適應噪聲對消,?！睂嶋H上，這個研究也影響了他以后的人生軌跡,。

碩士畢業(yè)后,，唐曉泉報考了西安交通大學的博士，不過很遺憾,，雖然他的研究能力很強但他的考分卻不具競爭性,。“我當時去找了西交大的老師,，談了自己的情況,，但是研究生院最后仍然拒絕了我?！彼貞浾f,，“我當時心灰意冷，準備就去找工作了,?！?/p>

這個時候，他的人生軌跡再次發(fā)生了轉變——在他的碩士答辯委員會里有兩位西安交通大學的老師韓崇昭教授和薛均義教授——這兩位老師聽了他的碩士答辯后,，認為唐曉泉是個非常有潛力的學生,，在了解到他已經(jīng)報考了西安交通大學博士的事后，這兩位老師以個人名義向研究生院提出要求，要求研究生院破格錄取這個學生——終于,，他再次如愿以償,，成了西安交通大學一名在校博士，師從韓崇昭教授,。

博士畢業(yè)以后,，他曾經(jīng)和創(chuàng)維集團有過聯(lián)系——創(chuàng)維有意邀請他去開發(fā)數(shù)字電視。不過,，他仍想在理論上再繼續(xù)充實自己,，因此他去了清華大學博士后流動站，師從中國變電站綜合自動化的創(chuàng)始人黃益莊教授,，從事博士后研究工作,，主要研究內(nèi)容為繼電保護裝置設計方法研究、變電站自動化設備之間的信息互連,。

在博士后期間,，他嘗試確定自己未來的研究方向。他曾作為微軟的訪問學者從事過高速實時信號處理裝置的研發(fā),，但他發(fā)現(xiàn)自己不適合做這個項目——“因為自己的綜合能力和思維方式與微軟的要求相差太大”,，所以及時抽身而退。博士后出站后,，他在中科院從事核磁共振方面的研究,，但由于核磁研究比較冷門，因此他的工作比較單調(diào),，他對自己在這個方面的未來信心不足,，也比較困惑。這時候,，黃老師的一句話讓他茅塞頓開,。黃老師告訴他：“不要妄想以研究冷門專業(yè)以后在研究領域一舉成名爆個冷門，實際上,，冷門專業(yè)意味著它的應用領域是受限制的,。”由此,，他下決心轉型,。他選擇汽車電子作為自己以后的發(fā)展方向，他判斷以后隨著本土汽車工業(yè)的崛起,，汽車電子產(chǎn)業(yè)也將大有可為,。

“現(xiàn)在看來,，這個決定是正確的,。”他評論道,。目前,，他是中科電工研究所汽車電子方面的項目負責人之一,。

談到汽車電子，唐曉泉的話立即多起來,，“我覺得汽車電子并不一定意味著大投入,。”他晃著手上的一塊演示板說,，“這是我在最近的汽車電子論壇上演示的東西,，這是一個汽車剎車燈解決方案，它可以自動識別夜晚白天,，然后調(diào)整剎車燈的亮度,，而且它符合最新的汽車電子規(guī)范——先以閃爍四下為警示然后常亮。這個功能是奔馳轎車最近在其最高檔車上才配的,，而我只投入了十幾塊錢就可以在我們的低檔轎車上實現(xiàn)這個功能,。”他指出：“汽車電子市場已經(jīng)是個成形的市場,，要分一杯羹,，我們的企業(yè)就要務實，從一些小的方面入手,。有些人對我們在汽車電子方面的發(fā)展過于悲觀,，有些人則過于樂觀，我覺得我們應當客觀的分析,。我們的企業(yè)在某些汽車電子領域是大有可為的,，比如有的公司在汽車音響領域就占據(jù)了絕對的領先地位?！?/p>

已近不惑之年的他,，在回憶自己的職業(yè)發(fā)展時感慨道：“其實我今天的發(fā)展離不開在關鍵時期遇到了幾位好老師?！辈贿^,，另一方面，我們也應當承認,，正是他不懈地努力才引起了幾位老師的注意,，也才有了改變自己人生軌跡的可能。所以,，這一切似乎還應歸結到那句話“機遇只青睞有準備的人”,。

工程師朋友們，你們準備好了嗎,？

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇五

時光荏苒,，飛轉的光輪轉到了大二的點上，現(xiàn)在的我已不復往日的青澀。兩年來,，在母校的培育下,，自己掌握了許多知識，老師給了我知識的真諦,，我也從同學的身上學到了做人的道理,，在大學生就業(yè)指導課上，接觸到了許多新知識,，通過對就業(yè)的形式與步驟的學習使我對自己今后的就業(yè)有了較為清晰的目標,。

1、性格

我樂觀,，開朗,，自信，正直,，善良,。有責任心，踏實,，肯吃苦,。

2、興趣

喜歡看書,、寫作,。此外，還喜歡運動,、聽音樂,、看電影。心中的偶像：邁克杰克遜,、宮崎駿,。

3、優(yōu)點

有自知之明,。穩(wěn)重,，接受新事物的能力和適應力比較強，并能及時面對生活中的一切困難,。

4,、缺點

不擅于與陌生人交談，太過于敏感,，好高騖遠,。

5、綜合解析

小時候,，在鄰里和老師眼里,，我是一個懂事聽話的孩子,，做事總是那么認真、執(zhí)著,。喜歡挑戰(zhàn)，對生活,、學習和工作充滿熱情,，有著強烈進取心和較強的自學習能力，勇于拼搏,、甘于奉獻,。我現(xiàn)在正在努力學習五筆打字和學習使用各種計算機辦公軟件，為以后的職業(yè)生涯做準備,。

6,、職業(yè)性格

你的職業(yè)興趣類型屬于：傳統(tǒng)型、研究型,、社會型（cis）

7,、職業(yè)興趣

會計師、商務人員,、以及統(tǒng)計員,。

中國人多，而且人才濟濟,，人才之間的競爭就顯得異常激烈,，加之高校擴招，大學生貶值—滿地都是,，因而大學生就業(yè)就成了問題,。物競天擇，適者生存,。

1,、就業(yè)前景分析

數(shù)學與應用數(shù)學是計算機專業(yè)的基礎和上升的平臺，是與計算機科學與技術聯(lián)系最為緊密的專業(yè)之一,。該專業(yè)屬于基礎型專業(yè),，就業(yè)面較寬。在日常生活中,，從天氣預報到股票漲落,，到處充斥著數(shù)學的描述和分析方法。數(shù)學人才的需求量較大,，就業(yè)前景看好,。

2、家庭環(huán)境分析

我來自普通的農(nóng)村家庭,，家里世代務農(nóng),。到了我這一代,，只有我考上大學。由于父母文化程度不高,，所以我的專業(yè)選擇是自己決定,，以后的就業(yè)選擇也是自己決定,，必須謹慎,。

受家庭和自己性格的影響，我希望畢業(yè)后能找到一個穩(wěn)定的工作,。

1．從現(xiàn)在到畢業(yè)

大二第二學期：要拿到一兩張有分量的英語和計算機認證書了,，并適當選讀其它專業(yè)的課程,，使自己知識多元化。一定要考到會計從業(yè)資格證書,。嘗試到與自己專業(yè)相關的兼職,，多體驗不同層次的生活，培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會責任感,。

大三：大三是到了快要把自己拋向社會的時候,，因而要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,，請教寫求職信,、個人簡歷的經(jīng)驗，并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進行實踐,。

大四：進軍招聘活動,，多到求職網(wǎng)站和論壇轉一轉，爭取機會去用人單位應聘工作,。

在行動中具體實施目標時會碰到困難,。如很難預料的或難以控制的事情發(fā)生，像社會經(jīng)濟衰退,、生病,、環(huán)境突然發(fā)生變化等，在這種情況下,，需要等待,，或者尋求其他方法，或改變自己的設想來適應社會需求,。希望我的大學能夠是我夢想的跳板,，助我的夢想奮力起航。

2．畢業(yè)后1—3年

進入企業(yè)工作,，及時適應工作,，找到最佳工作狀態(tài)。工作的同時也要通過不斷學習來提升自己,。

現(xiàn)實是未知多變的,，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,，我要有清醒的頭腦，面對一切,。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇六

相信很多人身邊都有這樣的例子：

有兩名剛大學畢業(yè)的實習生同時進入一家大公司,，

一個目標如一，用了十年時間,，一步步晉升,，

成了集團公司的副總裁；

而另一個隨波逐流,，得過且過,，

十年之后遭遇職場危機,，被公司辭退,。

我們在生活中可以隨遇而安，但在工作中要積極進取,，

這樣才能掌握主動權,。

要想在職場上大展宏圖，就需要制定一個清晰的職業(yè)規(guī)劃,，

確定長期規(guī)劃和短期規(guī)劃,。

如果沒有職業(yè)規(guī)劃，就很容易迷失方向,。

當然了,，隨著時代的飛速發(fā)展，行業(yè)更新?lián)Q代的速度加快,，

就像按下了職業(yè)更替快進鍵,，很多傳統(tǒng)行業(yè)慘遭淘汰，

以前從來沒有聽說過的新職業(yè)不斷涌現(xiàn),。

法則踐行者懂得變通,，會根據(jù)情況隨時調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，

不會一味地抱著原本的規(guī)劃一條道走到黑,。

要想獲得期望的最終職位,，就要先制定短期規(guī)劃。

短期規(guī)劃包括月計劃,、年計劃和五年規(guī)劃,，

這個法則相信很多人都在實施。

月計劃就是你當月具體要做的事情,，

比如明天要回客戶電話,、月底前要簽下一個大單等等；

年度計劃就是你正在構思或考慮的,，想在一年內(nèi)達成的規(guī)劃,，

比如你希望自己今年的銷售額做到小組內(nèi)第一,；

五年規(guī)劃就是五年內(nèi)你想達到的目標、愿望,、夢想等等,，

比如你在一家上市公司工作，你希望五年后升職為部門經(jīng)理等等,。

需要注意的是,，這些都要在私下進行，在公司依舊保持低調(diào)就好,。

比如說,，如果你的目標是成為部門經(jīng)理，

那么現(xiàn)任的部門經(jīng)理可能會把你列為危險分子,。

所以,，你要把這些法則當做你的“秘密武器”，

不要向任何人泄露,，以免給自己帶來不必要的麻煩,。

做好了職場生涯規(guī)劃，下面要做的,，

就是提高自身專業(yè)表現(xiàn),，確立自身優(yōu)勢。

正所謂“打鐵還需自身硬”,，要想獲得快速晉升,，

前提就是勝任本職工作，并要有出色的工作業(yè)績,。

在職場上,，要想獲得升職加薪，就要修煉內(nèi)功,，提高個人實力,，

使你的能力與你的目標職位相匹配。

否則,，上位容易坐穩(wěn)難,，即使你幸運地被提拔為經(jīng)理，

也很難在那個位置上坐得長久,。

找準自身定位,，認清楚自己的長處和短處。

很多時候,，一個人的長處和短處都是相對的,，

你需要做的就是，結合自己在不同階段的定位,，

揚長避短,，不用刻意和自己較勁,，

只要發(fā)揮自己最擅長的，建立個人優(yōu)勢,，打造個人品牌就可以了,。

比如說，你的邏輯性特別強,，那你就可以結合本職工作,，

分析和整理行業(yè)數(shù)據(jù)，進而研究行業(yè)發(fā)展趨勢,。

久而久之,，你的上司肯定會注意到你這么一號人物。

同時,，你還要學會主動提交工作報告,，讓上司看到你的升職潛力。

必須要確保報告內(nèi)的建議能為公司帶來效益,，

并要確保你的上司以及上司的上司也能看到,。

還有,，最重要的是,，千萬別忘了將你的大名寫在報告最顯眼的位置上，

除非你想做“無名英雄”,。就是進行自我管理,，改變你對工作的認知和專業(yè)表現(xiàn)。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇七

達到這個水平比較困難,，這需要了解很多知識,，例如c語言，java語言,，數(shù)據(jù)庫,，數(shù)據(jù)結構，軟件工程,，等等,，但是你要在一家公司干3 -- 5年的話，在壓力中這些技能你都會掌握!

小的如組長,，大的如測試經(jīng)理,，這需要你有先天的優(yōu)勢，善于交流溝通,，善于處理人際關系!不過做兩年,，你也會成為老油條的!

出書也是很賺錢的，當你在這一行干了幾年,，積攢了足夠的經(jīng)驗,，可以把你的經(jīng)驗,，具體做過的項目總結出來，現(xiàn)在關于軟件測試的書很少,，你要寫本與眾不同的書肯定暢銷!

當你在這一行做膩了,，你可以選擇培訓機構，培訓機構缺乏有經(jīng)驗的軟件測試師,，必然會高薪聘請你!

至于晉升流程,，一個公司一個樣，但是你要知道,，你想發(fā)展的話,，必須要委婉的讓上級知道，有些你無法觸及的測試項目,，需要你的上級分配,，一旦有無關緊要的項目或空閑時，經(jīng)理就會考慮你,，會讓你嘗試做一些高級測試項目!

這時就要看你的個人悟性了!

要知道這一行,，技術越高越吃香!越能讓老板和開發(fā)人員信服。

在大學階段我們要學什么,，我感覺真正對我們有用的就是英語和數(shù)學,，還有寫專業(yè)課的知識做基礎，英語是以后提高的關鍵所以英語一定要學好,，特別是在測試工作中很多時候國內(nèi)的材料恨不能說明問題,，測試在國內(nèi)還是一個新興行業(yè)(相對)所以材料也是比較少，所以很多時候都要去看英文的材料,，所以英語的水平直接影響到以后的發(fā)展,，數(shù)學為什么要學好呢，在工作中特別是測試工作很需要數(shù)學的邏輯思維,，逆向思維等,，所以學數(shù)學要學好不是說分數(shù)高而是學習思維方法，還有一點就是英語和數(shù)學時以后深造的必考科目(呵呵,，我就沒有學好,，還在補習);一定的專業(yè)課也是必要的，因為它是你工作后提高的基礎,，基礎扎實了提高起來就比較容易,，我的基礎比較差，所以我花了一年的時間來提高才得到了一點點成功,，(看以參看陽光的測試工作歷程);培養(yǎng)情商,，這個名詞現(xiàn)在很多地方都在提，有的一些公司甚至在智商和情商之間更看重情商。情商其實就是對自己情緒的控制能力和自身修養(yǎng)的培養(yǎng),，還有一些交流能力,、溝通能力、管理能力等等,，這些在大學里如何培養(yǎng)呢,，建議如果有可能的話參見多參加學校的一些團體，也可以自己組織一些團體,，同時如果有肯能的話可以到學生會參加鍛煉,，這對以后的很多方面的能力都有鍛煉，(我就在學生會待過一段時間,，對后來的工作有了不小的幫助),。所以建議在校的大學生一定不要保守，要積極的鍛煉自己,，多與人去交流軟件測試方法,。

這個階段可能是大家比較迷茫的階段，主要是有兩個問題,，我能做什么,，我有什么能力;我是在大學階段過來的畢業(yè)的時候也是這樣，不知道自己可以做什么,，但是我有一個自己的目標,，我要找到一個自己喜歡的工作，因為對工作的性趣是將來發(fā)展的一個前提,，沒有性趣的工作一般情況下是做不出來成果的,。所以我建議有兩中做法,，一選擇自己感興趣的工作,，但是不一定能找到，現(xiàn)在的就業(yè)壓力還是很大了,，第二種是對自己已經(jīng)沒有辦法從事的工作產(chǎn)生性趣,，著眼去找它的性趣點，然后你把它擴大,，從而培養(yǎng)對詞工作的性趣,。

千挑百選，我們選擇了測試工作,，根據(jù)我們上面說的原則,，既然選擇了，就要好好工作,，做出一定的成就,，即便不能出人頭地，也要榜上有名;那么我們就不能機械的工作，我們要給自己制定一個發(fā)展藍圖,，測試工作一般有兩個出路,，我認為：一個是測試轉管理，一個是測試轉質(zhì)量控制!那么我們?nèi)绾我?guī)劃呢?我個人感覺測試工作也是一個比較累的工作,，所以一個有一個年齡限制,，暫且我們先為35歲，也許有的人很大了還在做測試工作,，哪就是一個老的測試工程師,，我們一般認為不是很好的出入，那么35歲以后有了一定的測試技術經(jīng)驗后我們可以選擇轉行了,，或轉管理或轉質(zhì)量控制,。

那么在這個發(fā)展過程中就要給自己制定一個發(fā)展方向，確定自己的技術體系和管理體系或者技術體系和質(zhì)量體系的學習和積累計劃,。首先技術體系的建立,，做為測試工作技術體系我認為首先要有一個面，然后深入一條線,，在這個面上,，你要去學習軟件工程、軟件測試技術(測試技術),，系統(tǒng)分析技術,、網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡協(xié)議,、編程技術,，等等，跟你行業(yè)相關的一些業(yè)務等方面的技術,，這個體系的建立是一個長期的積累過程,，當然可以現(xiàn)從你的實際工作出發(fā)，在做工作的時候一發(fā)散的方式做積累,，比如你需要測試的是一個指紋識別系統(tǒng),，那么你再做這項工作的時候，不要單單只局限在工作的本身上,，要去了解這個技術的相關知識,，了解行業(yè)的動態(tài)，了解一些其他知識等等,，在最后項目總結的時候將其沉淀積累,，這樣你的知識量就會比你單獨的做一個項目要大得多，但也累的多,，所以只有勤奮的人才能有更大的進步,。

我這肯能是舉了一個比較小的例子，只是希望給大家指出一個方向。所以做工作一定不要只限于工作本身,，一定要擴展再擴展,，這對你以后的發(fā)展大用用處，當你的知識積累到一定的程度,，你就會發(fā)現(xiàn)你看問題的方法就會不同,，你設計出的測試用例也會與眾不同。橫線一個面,，我們已經(jīng)建立了一個寬廣的技術面,，但是這還是不夠的，我們還需要給自己選擇一個點然后深入下去,，比如我再自己的基礎的情況下選擇了應用測試領域,，再這個方面就不是要知識了解和知道，要做到掌握,，可以掌握一門獨特的技術,，可以再公司甚至這個行業(yè)做到前列，這個是重要的,，要不你就沒有自己的絕活了,。在這個點的選擇上可以根據(jù)自己的愛好，和工作需要,，甚至強迫自己選擇一個然后深入,。這樣，面和點建立起來了,，然后要隨著時間的推移然擴展你的面,，深入你的線，相信在你的不懈努力下一定會做到很好的,。管理體系的建立,，隨著工作的推移，要逐漸的有意思的去參與一些管理工作,，可能機會好的話在學校的時候也可以得到一些鍛煉,，筆者就在學校的時候鍛煉了幾年(一直在學生會，還組織了一個計算機學社),。

俗話說機會都是給有準備的人，只有你事先作好了這些準備,，才能在領導交給你一項管理任務的時候,，把它完美的完成!這樣才能給你以后走向管理這條路打下基礎。管理也是一門學問,，所以還要學習,，在這里我就不具體說怎么學了，可能有人說我也不知道怎么學，不過這個方面太廣了,。不是很快可以說清楚的,，大家可以買些相關的書籍看看。

質(zhì)量體系,，在測試工作中獨立與技術和管理的還有一個是質(zhì)量控制,，這個可能在一些小型的然建公司體現(xiàn)的不是那么明顯，不過在我們單位就有專門的質(zhì)量部門來保證測試的質(zhì)量,，其實這個質(zhì)量控制也可以是從入門就從事,，因為他的一些東西也是很基礎，特別是在國內(nèi)質(zhì)量管理員有很多不太懂測試技術,，他們要做的就是檢查質(zhì)量點,，在測試人員的配合下檢查。不過我還是認為質(zhì)量人員是要在測試人員中升級過去的,，因為你不懂測試技術和談對質(zhì)量點的控制,，如何有理有據(jù)的開不合格項，或者你只能看到不關緊要的一些東西,，真正的風險往往看不到,。

我覺得，從事軟件測試是一個非常有挑戰(zhàn)性的工作,，既然決定要做,，那么一定要矢志不移。

“開始”----個人認為,，應該從最基本的手工測試,、功能測試入手，這個階段是打基礎的階段,，對熟悉整個測試過程,，扎實測試理論知識非常重要的一個過程。

1.了解軟件測試行業(yè),，關注行業(yè)的發(fā)展信息,，把握行業(yè)動態(tài)

2.了解軟件測試相關專業(yè)知識，手工測試階段中,，你要學習下軟件測試理論知識和軟件工程知識,。

很多人以為軟件測試是非常簡單的事情，曾經(jīng)有句話說掃地老大媽也可以上崗測試,，不過也說真的,，我公司還真碰到過這樣的事情，手工測試急需人時,，抓了一批營業(yè)員上來幫忙做測試,。

認真做好了職位的手頭工作,，對測試進一步了解后，有了一定的測試經(jīng)驗,，開始向自動化測試發(fā)展,。

自動化工具有性能、功能,、測試管理,、bug管理等。

開發(fā)語言,、數(shù)據(jù)庫,、數(shù)據(jù)協(xié)議、操作系統(tǒng)等專業(yè)知識,。另外的就是一些平時積累,。

1.測試職業(yè)人的心態(tài)與素質(zhì)：耐心、細心,、平和心,，加強溝通能力，做測試溝通非常重要

2.注重專業(yè)知識的學習,，曾經(jīng)有一位網(wǎng)友說過每半年讀完新的一本測試書籍,，學習新的一門技術知識，非常贊成,。

求職指導：職業(yè)生涯的最佳規(guī)劃時間

每一個人在人生的旅途中都要做一個職業(yè)生涯規(guī)劃,，這個規(guī)劃從讀書時就已開始設計，當今,，大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個時髦的話題,，許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座，網(wǎng)絡上也大肆炒作,，一時間職業(yè)生涯規(guī)劃成了大學畢業(yè)生最為關注的熱點和最時尚的話題,。同學見面，第一句話就是：你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎?如果回答是no,，就會引來一片惋惜和督促聲,。

當然，學生時代的目標規(guī)劃更接近理想化,，此后在各個時期,，都在階段性的做出目標和規(guī)劃，并且一段比一段更與理想拉開距離,，更加接近社會需求和職場實際,，因為這時的規(guī)劃在不斷向現(xiàn)實和可行修正。正確分析自己所追求的目標及價值,，與職場的現(xiàn)狀及要求同步與接軌,，這一行為，,，稱之為“職業(yè)生涯規(guī)劃”,，簡稱生涯規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設計,，有人將職業(yè)生涯比做一次旅行,，而職業(yè)生涯設計與規(guī)劃則是旅行中最不可缺少的工具——地圖，也就是前進的指南,，旅途的航標,。

職業(yè)生涯規(guī)劃是在對一個人職業(yè)生涯的主觀條件和客觀條件進行測定、分析,、總結的基礎上,，對自己的興趣、愛好,、能力,、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點,，根據(jù)自己的職業(yè)傾向,，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排,。選擇實現(xiàn)這一目標的職業(yè),，以及制定相應的工作、培訓和教育計劃,，并按照一定的時間安排,，按照長期性、挑戰(zhàn)性,、清晰性,、可行性、適時性,、適應性,、持續(xù)性的原則，為自己定下事業(yè)大計,，籌劃未來,，根據(jù)主客觀條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

那么,，什么時間做職業(yè)生涯規(guī)劃最合適?

職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此,，為了讓你的人生更精彩,，最合適的規(guī)劃時間應是高中時代,，因為這時人的個性已基本形成，馬上面臨的高考是決定一生職業(yè)的重要因素,，高考實際上就是對未來職業(yè)的第一次定位,，在職業(yè)定位之前，進行相關的測評,，然后以此為據(jù),，作出職業(yè)生涯規(guī)劃，再根據(jù)規(guī)劃選定高考專業(yè),，這是最佳方案,。這個方案可使人的一生職業(yè)生涯順風順水，沿著這條路走下去,，走到某個驛站,，回過頭來，就會發(fā)現(xiàn),，自己所走的職業(yè)軌跡是一條直線,。否則高考之后再做，就容易在高考時搭錯車,、跑錯路,。因為我們國家在這方面起步略晚，所以許多人到了大學才做,。

有關教育專家指出,，大學生應該盡早確立“職業(yè)生涯”的概念，進校就想出門事,，就業(yè)難就早下手,，讓職業(yè)規(guī)劃從大學入校讀大學的第一天就開始，與四年學習生活同步,。一年級了解自我,，二年級鎖定感興趣的職業(yè)，三年級有目的地提升職業(yè)修養(yǎng),，四年級初步完成學生到職業(yè)者的角色轉換,。以便清楚地知道自己的優(yōu)勢和劣勢，到了大學畢業(yè)才不會“臨時抱佛腳”,，出現(xiàn)就業(yè)恐慌,。特別是面對當前的就業(yè)形式，不早下手,，就要晚就業(yè),。

這種提議的直接原因來自市場即用人單位的壓力。近年來高校畢業(yè)生人數(shù)連年上升,，此次調(diào)查也反映出,，在一些工程類專業(yè)崗位上,，畢業(yè)生甚至面臨著下崗職工群的競爭。大學生以往的優(yōu)勢正在縮減,。據(jù)統(tǒng)計：20xx年全國大學本科畢業(yè)生待業(yè)率為30%,，約34萬人待業(yè);20xx年預計37萬人待業(yè);20xx年 52萬人待業(yè);20xx年為69萬人;20xx年為79萬人,，為年年遞增趨勢,。以上是教育部的估算數(shù)字，而實際上在20xx年6月底,，就已有100萬畢業(yè)生去向未定,。

青年人的就業(yè)困境遠不止于大學畢業(yè)生，有資料顯示,，隨著城市化進程,，農(nóng)村有1.5億至2億富余勞動力需要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移，其中大多數(shù)也是20歲到 30歲之間的青年,。20xx年5月《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報告》顯示,，青年失業(yè)率為9%，高于社會平均水平的6.1%,，有人稱這種現(xiàn)象為“20,、30 新失業(yè)現(xiàn)象”。

職業(yè)生涯規(guī)劃越早對今后畢業(yè)找工作越主動,，誰的規(guī)劃作的早,，誰畢業(yè)時就最先拿到第一桶金。大一時就應做好職業(yè)規(guī)劃,，最遲大學三年級以前也一定要做完,，否則，大四的時候就無法作出下步應聘職位的準備,，目前,，很多大學生拿著職業(yè)顧問為其做的職業(yè)生涯規(guī)劃去應聘，一下就得到招聘單位的認可,。更有很多人,，大四的時候就已定好下步職位，一畢業(yè),，馬上就可按照職業(yè)生涯規(guī)劃去發(fā)展,，則前途無量。

如果不做職業(yè)生涯規(guī)劃就闖入職場,，東撞一頭,，西撞一頭，撞賴撞去,，等三十來歲的時候,，而立之年,，難立大業(yè)，回頭看過,，自己的職業(yè)生涯軌跡亂七八糟,，走的是一條彎來彎去的曲線。有的人甚至走了一個圓圈,，饒來饒去又回到20歲時的起步點,，而且，再想向前,，卻步履維艱,，無所適從。

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心有關負責人提醒大一新生,，從大一開始就對今后的職業(yè)方向有初步定位和規(guī)劃,，這是基本要求。首先要確立自己的職業(yè)方向,，和現(xiàn)實掛鉤,，知道自己需要什么、社會需要什么,，結合自己的興趣,、特長、技能,、經(jīng)歷等進行客觀的自我評估,，對職業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境進行分析，確立務實,、可行的職業(yè)方向,。同時，要根據(jù)自己的愛好,、實際能力和社會需求制定有效的實施步驟,，比如某個年齡段該做什么、某個時間段自己達到什么目標等,，不斷總結并完善,，對職業(yè)生涯中的不和諧之處進行矯正。

求職指導：淺談諸葛亮“個人職業(yè)生涯策略”

在參與由美國全球競爭力研究院華人商業(yè)精英輔助計劃挺你第一次主題活動時,。黃力泓院長布置讓我們看《三國演義》,，因此對諸葛亮所領悟的知識點簡單分享一下：

東漢三國時期，群雄逐鹿,，人杰輩出,！與絕大多數(shù)懷才不遇者的思維定勢相反：長期隱居南陽草廬的諸葛亮一出山就投靠了當時最為勢單力薄的劉備集團并終生為其奔走效力。

在為劉備集團做出杰出貢獻基礎上，諸葛亮實現(xiàn)了個人事業(yè)的成功——這歸根結底取決于諸葛亮近乎圓滿的職業(yè)選擇策劃,！

諸葛亮的個人職業(yè)發(fā)展定位非常清晰,。諸葛亮自幼胸懷大志，始終以春秋戰(zhàn)國時期兩位著名的最高參謀管仲,、樂毅為個人楷模,，立誓要成為他所處時代杰出的“謀略大師”，為光復漢室貢獻力量,；同時,，諸葛亮也非常清楚：他自己長期積累的才干已具備了實現(xiàn)職業(yè)目標的可能！

從應聘對象選擇上看,，諸葛亮也獨具慧眼：曹操已經(jīng)統(tǒng)一了半個中國,，實力雄厚，最有資格挑戰(zhàn)全國統(tǒng)治權,；孫權只求偏安自保；而勢力最為弱小的劉備集團卻具備快速成長,、與曹操,、孫權三足鼎立乃至在此基礎上一統(tǒng)天下的可能性。

原因在于：第一,，劉備始終堅持光復漢室的理想并在全國贏得了相當一批支持者——這與諸葛亮的個人價值觀吻合,；第二，劉備品性堅韌頑強,，敢于與任何強大的敵人對抗,；第三，劉備待人寬厚謙和,，團隊凝聚力超強,；第四，劉備是漢朝皇族后裔,，具備名正言順繼承“大統(tǒng)”的資格——以上條件恰恰是劉備增值潛力最大的資源且其他諸侯很難模仿,、替代。此外,，還有一個非常重要的原因：到赤壁之戰(zhàn)前夕時,，曹操和孫權兩大集團都已人才濟濟、頗具規(guī)模,，諸葛亮若去投奔,，最多也只能成為一名“中層管理人員”；而劉備集團當時主要由一些武將構成,，高級參謀人才奇缺,，諸葛亮完全有可能被破格提拔進入最高領導層！

職場面試的準備與實施

在應聘準備和應聘實施方面，諸葛亮更是做得登峰造極,！

在個人推銷方面,，諸葛亮通過躬耕隴畝給外界留下踏實肯干的印象；同時,，他還自作了一篇《梁父吟》,，含蓄地表明心志；此外,，諸葛亮在與外人言談中每每自比管仲,、樂毅，一方面宣傳了個人的卓越才華,，另一方面也表明了他對“和諧雙贏”的君臣關系的向往——諸葛亮個人才能和求職意向等重要信息最終通過各種渠道傳遞到了劉備那里,。

在應聘臨場發(fā)揮方面，諸葛亮在完全私密性的“隆中對”時,，通過邏輯嚴謹?shù)木时硎龀浞终宫F(xiàn)了個人對國內(nèi)軍事,、政治形勢以及劉備集團未來發(fā)展戰(zhàn)略的全面深入思考，令劉備對這個27歲的年輕人大為嘆服,！此后,，劉備始終待諸葛亮為上賓，全部重大決策都要與其共同協(xié)商探討,，甚至在臨終之時還有托孤讓位之舉,；諸葛亮也始終對劉備忠誠一心，鞠躬盡瘁,！深厚的君臣情誼是劉備集團后來事業(yè)蓬勃發(fā)展,、最終與曹操、孫權三足鼎立的重要因素并傳為千古佳話,！

諸葛亮是昔日亂世中的一個孤兒,，若非正確的職業(yè)選擇助力，很可能就淹沒在歷史的塵埃之中,，永不為人所知,！但積極進取且頗有心計的諸葛亮通過在職業(yè)選擇上的完美謀劃，徹底改變了自己的命運,。

結語：生涯規(guī)劃是新時代的潮流,，現(xiàn)代人的課題，生涯規(guī)劃愈早做愈好,，勝算也愈大,，而且愈到老愈受用，自己不但要早做生涯規(guī)劃,，讓自己活出快樂人生,，而且要做子女,、學生、員工的生涯貴人,，為他們生涯點燈,，協(xié)助指導他們適性發(fā)展。因此我們當代大學生應該針對自己作好個人職業(yè)生涯策略規(guī)劃,。請繼續(xù)關注華人商業(yè)精英輔助計劃,。

求職指導：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與大學生就業(yè)

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指的是一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習,，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休,。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭,，以及社會存在密切的關系,。每個人要想使自己的一生過得有意義，都應該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，特別是對于大學生而言,，正處在對個體職業(yè)生涯的探索階段，這一階段對職業(yè)的選擇對大學生今后職業(yè)生涯的發(fā)展有著十分重要的意義,。因此,，在討論大學生就業(yè)問題之前，有必要了解一下職業(yè)生涯的階段模型,。

一個人整個一生所從事的職業(yè)按先后順序可分為早期生涯、中期生涯和晚期生涯三個發(fā)展階段,。在這三個時期中,，我們依據(jù)休普的劃分，又可以將一個人的職業(yè)生涯分為四個階段：探索階段,、創(chuàng)立階段,、維持階段和衰退階段。

從職業(yè)發(fā)展階段模型中可以知道,，大學生時代正處在職業(yè)發(fā)展的探索階段,。薩帕對職業(yè)發(fā)展研究認為探索階段又可以分為三個時期：(1)嘗試期(15—17歲);(2)過度期(18—21歲);(3)初步試驗承諾期(22—24歲)。依據(jù)這一結論,，大學時代應該跨越了過度期和初步試驗承諾期兩個時期,。在這兩個時期，大學生的個體能力迅速提高,，職業(yè)興趣趨于穩(wěn)定,，逐步形成了對未來職業(yè)生涯的預期;事實上在初步試驗承諾期，許多學生往往需要就自己的未來職業(yè)生涯作出關鍵性的決策,。因此,，大學生就業(yè)指導的主要工作在于學生職業(yè)興趣的培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育，引導學生了解和嘗試現(xiàn)實社會中的各種職業(yè)，積累一定的社會工作經(jīng)驗,，幫助學生在未來較短時間內(nèi)實現(xiàn)個體人力資本,、興趣和職業(yè)的匹配,。

從國外職業(yè)教育的經(jīng)驗和對職業(yè)發(fā)展研究可以知道,，職業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育是一個長期實踐的過程,。依據(jù)薩帕的研究,，人早期職業(yè)生涯發(fā)展階段——成長階段(0—14歲)又可以進一步分為三個時期,，每個時期個體的表現(xiàn)都不相同,。(1)幻想期(4—10歲)：需要占統(tǒng)治地位,，在幻想中扮演自己喜愛的角色;(2)興趣期(11—12歲)：喜好成為職業(yè)期望和活動的主要決定因素;(3)能力期(13—14歲)：開始更多的考慮自己的能力以及工作要求,。在西方許多國家,，他們的職業(yè)教育從小學便開始了,，而且教育的形式非常多樣化。如,，職業(yè)日,、職業(yè)興趣測試、社會實習等等,，他們非常注重學生對社會工作經(jīng)驗的積累,，每隔一段時間都會邀請社會上各種職業(yè)的到學校介紹各自的工作;學校還定期組織一系列的模擬實踐活動，年滿14歲的則可以利用業(yè)余時間到校外打工,，積累寶貴的工作資本,。這些與我國傳統(tǒng)的教學模式是不相融的，我們只有在學有所成之后才能考慮職業(yè)的問題,，我們現(xiàn)在這一代的大學生都是如此,。特別是現(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)體制改革以后，傳統(tǒng)的計劃分配已被“雙向選擇,，自主擇業(yè)”取代成為大學生就業(yè)的主要形式;隨著我國市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展,，大學生的就業(yè)觀念也發(fā)生了巨大的變化。這種體制上和觀念上的變化與我們在成長階段所受到的教育和感化是截然不同的,。當現(xiàn)在的大學生成為就業(yè)責任的主體時,，隨之而來的壓力也大大增加，特別是面對人才市場的激烈競爭使得大學生在就業(yè)過程中暴露出種種心理問題,，使就業(yè)走入誤區(qū),。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實現(xiàn)個體與職業(yè)的匹配,，體現(xiàn)個體價值的最大化,。我們應該承認并正確對待我們在職業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距。為了彌補這一差距,，切實做好我國大學生就業(yè)的指導工作,，可以從個體和社會兩方面著手,。

第一，個體的自我定位,。每個大學生對自身都要有一個客觀,、全面的了解，擺正自己的位子,，相信自己的實力?，F(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候，在用人單位面前缺乏勇氣,，對比較有把握的事情總是不能大膽接受,，尤其是對一些自己向往的高職，高薪的單位缺少競爭的勇氣,，從而喪失理想的就業(yè)機會,。清楚自己的優(yōu)勢與特長，劣勢與不足,，知道自己適合做什么,，只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。為此,，我們首先要準確的評估自己掌握的知識和技能;其次要善于剖析自己的個性特征,，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎。在此我們可以借鑒美國職業(yè)指導專家霍蘭德所創(chuàng)的職業(yè)性向測驗,，他把個性類型分為現(xiàn)實型,、研究型、藝術型,、社會型,、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型，任何一種環(huán)境大體上都可以歸屬于其一種或幾種類型的組合,。通過類似的職業(yè)性向測驗我們能夠更好的實現(xiàn)個性與職業(yè)之間的匹配。

第二,，職業(yè)目標的確定,。許多人在大學時代就已經(jīng)形成了對未來職業(yè)的一種預期，然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮,，就業(yè)目標定位過高,，過于理想化。近幾年,，不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調(diào)大單位,、大城市和高收入，甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長,，不顧個人的性格和職業(yè)興趣,。同樣,，對于那些存有“這山望著那山高”心理的學生，也是職業(yè)目標不確定的一種表現(xiàn),。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個人目前的就業(yè),，同樣會對個體以后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。每一個人都應該知道自己在現(xiàn)在和將來要做什么,。對于職業(yè)目標的確定,，需要根據(jù)不同時期的特點，根據(jù)自身的專業(yè)特點,、工作能力,、興趣愛好等分階段制定。

第三,，建立和發(fā)展職業(yè)咨詢機構,，開設有關職業(yè)生涯規(guī)劃的課程。職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展是一個復雜的,、持續(xù)的過程,，在這一過程中，單憑個人的經(jīng)驗是很難實現(xiàn)目標的,。我們知道,，職業(yè)生涯發(fā)展是一個不可逆轉的過程，對于每一個人來說,，生命都是有限的,，職業(yè)選擇的每一個步驟都與個人的年齡聯(lián)系在一起。因此,，在這過程中,，借助職業(yè)咨詢的智力和經(jīng)驗優(yōu)勢，為個體職業(yè)生涯規(guī)劃提供建設性的建議,，將起到事半功倍的作用,，至少是少走彎路。學校在建立職業(yè)咨詢機構時應該注意到這類機構必須由一批具有廣博的人力資源開發(fā)和管理理論,，并精通各種科學測評手段的專家和實際工作者組成,。另一方面，學校應該在大學生大學生涯開始之際就開設有關職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展的課程,，從理論上讓每一個大學生都懂得應該為什么,，并且如何去規(guī)劃和發(fā)展自身的職業(yè)生涯。

總之,，科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個大學生就業(yè)的必要工作,，也是每一個大學生職業(yè)生涯發(fā)展過程中的必然要求。我們每一個人都應該知道自己適合做什么,，應該做什么,，以及怎樣實現(xiàn)自己的目標,。

求職指導：職場新人必須增強個人規(guī)劃能力

職場新人們必須要“轉型”。只有完成了從“學校人”到“職場人”轉型的過渡過程,，才能搭起一架走向成功的橋梁,。

職場新人們必須要“轉型”

對涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說,，第一份工作存在著相當大的壓力,。

從高高的象牙塔走下來的他們懷抱的是理想化的思維方式，是指點江山的做事方法,。然而就業(yè)壓力大,，選擇余地小，這些殘酷的現(xiàn)實使他們感受到理想與現(xiàn)實之間的落差,。面對這些,，職場新人們必須要“轉型”。

只有完成了從“學校人”到“職場人”轉型的過渡過程,，才能搭起一架走向成功的橋梁,。

保持沉穩(wěn)的心態(tài)

職場新人們都要經(jīng)歷一段時間的實習，但是同樣的實習經(jīng)歷,，可以出現(xiàn)不同的出路和結局,。關鍵是你自己的路怎么走，怎么才能把握實習機會為自己求職增加砝碼,？在實習過程中,，職場新人們一定要擺平心態(tài)，在做事方面,，首先要擺正自己的心態(tài),。一顆浮躁的心會帶著你的眼睛在各個職位、各個企業(yè)之間來回游移,，你會覺得這個工作你能做,，那個你也能做，最后導致你連最簡單的都做不好,。

職業(yè)人最需要的就是敬業(yè)精神,，職場新人要做的以日常性的事務工作居多，專業(yè)性的工作一般要經(jīng)過企業(yè)的再培訓之后才去做,。要保持沉穩(wěn)的心態(tài)，因為這是做好任何一份工作的關鍵,。俗話說,，“良好的開端是成功的一半”。你首先要學會適應,。學會適應艱苦,、緊張而又有節(jié)奏的基層生活,。你缺少基層生活經(jīng)歷，可能不習慣一些制度,、做法,，這時，你千萬不要用你的習慣去改變環(huán)境,，而是要學會入鄉(xiāng)隨俗,，適應新的環(huán)境。好高騖遠,、自命不凡,，只能毀掉你的前程。

放棄自我,，低調(diào)做人

現(xiàn)代大學生的特點是張揚個性,，彰顯自我風格，追求與眾不同,。這種風氣與氛圍培養(yǎng)了不少“特別”的大學生,。但工作崗位不是上演個人秀的舞臺，因此,，剛剛邁上工作崗位的大學生們一定要注意自我形象問題,，做事一定要低調(diào)。少說多看,，盡快熟悉人際關系,，融入環(huán)境。銳氣藏于胸,，和氣浮于臉,，才氣見于事，義氣施于人,。處事對上司先尊重后磨合,、對同事多理解慎支持、對朋友善交際勤聯(lián)絡,。

復雜的人際關系是社會構成的一部分,，親和力太小，摩擦力太大,。一不小心,，天時、地利,、人和都離你而去,。融入環(huán)境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。職場有職場的規(guī)則,，單純的講禮貌是不夠的,。身處其中,，一言一行，一舉一動都要符合職場規(guī)范,。禮儀是構成形象的一個更廣泛的概念,，包括了語言、表情,、行為,、環(huán)境、習慣等等,，相信沒有人愿意因為自己在社交場合上,，因為失禮而成為為眾人關注的焦點，并因此給人們留下不良的印象,。

虛心請教,，積累經(jīng)驗

學校里學習，都是系統(tǒng)的理論,，一科連接一科,，科科有現(xiàn)成的教科書，有教授講解,，有助教輔導,。到了工作崗位，實際動手能力靠培養(yǎng),、練習,，而且，實際應用是多角度,、全方位的,。沒有人告訴你哪個該學，怎么學習,，知識積累全靠自己探索,。

在應屆畢業(yè)生進入公司的時候，企業(yè)都會對職場新人進行員工入職培訓,，新人們要多學多看,，多虛心請教，才能積累工作經(jīng)驗,。沒有經(jīng)驗,，則只能打下手，心理又不平衡,，就會越搞越糟,，使自己境地尷尬，甚至不懂裝懂，讓人笑話,。以謙遜的態(tài)度去向別人請教，這并不是什么難事,。放下架子,，虛心請教，你會發(fā)現(xiàn)別人身上值得你學習的地方有很多,，你自己身上也有別人值得學習的優(yōu)點,。虛心求教，進步很快,，又能建立良好人際的關系,，讓自己很快融入到集體中去，既受益匪淺,，又讓人喜歡,，何樂而不為。

求職指導：想要成功就要填平職業(yè)生涯上的心里陷阱

每個人在職場中都有著這樣或那樣的模式,，而有些心理行為模式卻會讓一個才華橫溢的人也難脫失敗的命運!

不管是高級主管還是基層員工,，在你努力邁向成功之前，需要檢視一下自己,，填平職業(yè)生涯上的心理陷阱,，為自己的成功鋪平道路。

美國哈佛商學院mba生涯發(fā)展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士,，通過多年調(diào)研,，歸納出以下這些阻礙職場人士發(fā)展的有缺陷的職場心理行為模式。

狂妄,、專制,、完美主義

他們不切實際，找工作時,，不是龍頭企業(yè)就免談,，否則就自立門戶。進入大企業(yè)工作,，他們大多自告奮勇,，要求負責超過自己能力的工作。結果任務未完成,，仍不會停止揮棒,，反而想用更高的功績來彌補之前的承諾，結果成了常敗將軍,。

這種人也喜歡出風頭,，在穩(wěn)定的社會或企業(yè)中，他們總是很快表明立場，生怕沒有人注意他,。其實是為了掩蓋內(nèi)心的虛弱,。這樣的人總要求自己處處做英雄，也嚴格要求別人達到他的水準,。在工作上,，他們要求自己與部屬“更多、更快,、更好”,。結果，部屬被拖得精疲力竭,，紛紛“跳船求生”,，留下來的人則更累。

工作中他們甚至會不懂裝懂,，嘴上喜歡說的話是：“這些工作真無聊,。”但他們內(nèi)心的真正感覺是：“我做不好任何工作,?！彼麄兿Ｍ昙o輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學習,、求助或征詢意見,，因為這樣會被人以為他們“不勝任”，所以他們只好裝懂,。

他們或者言行強硬,，毫不留情，就像一臺推土機,，凡阻擋去路者,，一律鏟平。因為橫沖直撞,，攻擊性過強,，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的職業(yè)生涯,。

逃避,、悲觀、壓抑

這種人雖然聰明,、有歷練,，但是一旦被提拔，反而毫無自信,，覺得自己不勝任,。他們的核心信念是“我不夠好”,，尤其是出現(xiàn)挫折和挑戰(zhàn)的時候，他們這種自我破壞與自我限制的負面想法占了上風,。

他們可能會成為典型的悲觀論者,，開始杞人憂天。采取行動之前,，他會想像一切負面的結果,，感到焦慮不安。這種人擔任主管,，會遇事拖延，按兵不動,。因為太在意羞愧感,，甚至擔心部屬會有意見，讓他難堪,。

然后他們會覺得自己失去了職業(yè)生涯的方向,。“我走的路到底對不對?”覺得自己的角色可有可無,，跟不上別人,，也沒有歸屬感。

他們的另一個極端表現(xiàn)就是無條件回避問題,。他們身為主管,，本來應當為部屬據(jù)理力爭，為了回避沖突,，可能被部屬或其他部門看扁,。為了維持和平，他們壓抑感情,，結果他們嚴重缺乏面對沖突,、解決沖突的能力。到最后,，這種解決沖突的無能表現(xiàn),，甚至威脅到婚姻、親子,、手足與友誼關系,。

非黑即白、機械

這種人眼中的世界非黑即白,。他們相信,，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優(yōu)劣,。他們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念,、堅持原則,。但是，這些原則,，別人可能完全不在意,。結果，這種人總是孤軍奮戰(zhàn),，常打敗仗,。

這種人的僵化還表現(xiàn)在完全不了解人性，很難了解恐懼,、愛,、憤怒、貪婪及憐憫等情緒,。他們在通電話時,，通常連招呼都不打，直接切入正題,，缺乏將心比心的能力,，他們想把情緒因素排除在決策過程之外。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇八

姓 名：

規(guī)劃期限：4年

起止時間：20xx年 9月----- 20xx年 7月

年齡跨度：18歲至22歲

階段目標：順利畢業(yè),；成為有一定經(jīng)驗的市場營銷人員（職業(yè)方向）

總體目標：成為一家大公司的總裁

【個人分析】

自己是屬于那種很外向的人,，善于溝通，具有兼職推銷人員的經(jīng)歷并取得了不錯的成績,。而且,，自己所學的市場營銷專業(yè)，正是自己的興趣所在,。

【社會環(huán)境分析】

中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟、文化高速發(fā)展的國家,，而且這種狀況還將持續(xù)很長時間,。這種情況為每個人的發(fā)展提供了大好機遇。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，市場在經(jīng)濟活動中的作用將越來越大,。

【職業(yè)分析】

社會的發(fā)展將會對市場營銷這一職業(yè)產(chǎn)生重要影響：對市場營銷的依賴性將越來越大。而且,，社會對市場營銷的需要將越來越大,。個人選擇的行業(yè)還沒有最后確定，但比較感興趣的是制藥,、保險和食品,。這些行業(yè)都是社會所不可或缺的行業(yè)，而且隨著社會的發(fā)展,，這些行業(yè)的發(fā)展空間也會很大,。

【目標分解與目標組合】

（1）目標分解,。目標可以一分為二：一是順利畢業(yè)；二是成為一個有一定經(jīng)驗的市場營銷人員,。對第一個目標,，又可分解為把專業(yè)課學好和把選修課學好，以便修完足夠的學分,，順利畢業(yè),。接下來還可以細分：在專業(yè)課程中，如何學好每一門課程,；在選修課程中,，需要選擇哪些課程，如何學好,，等等,。對第二個目標，又可分解為接觸市場階段,、了解市場階段、熟悉市場階段,。接下來還可以分：在接觸市場階段,，要采用什么辦法，和哪些公司保持聯(lián)系等等,。

（2）目標組合,。順利畢業(yè)的前提是學好專業(yè)課程，而專業(yè)課程的學習則對職業(yè)目標（成為有一定經(jīng)險的市場營銷人員）有促進作用,。

【具體實施方案】

要成為個有一定經(jīng)驗的審場營銷人員,，就要縮小自己和有一定經(jīng)驗的市場營銷人員的差距。這些差距包括：

（1）思想觀念上的差距,。剛從事銷售的人一般會認為銷售只是賣出商品,，但有一定經(jīng)驗的人則會認為銷售是“賣出自己”——客戶只有相信銷售者，才可能購買商品,。為了縮小這種差距,，需向有經(jīng)驗的人員請教，并在實踐中加以體會,。

（2）知識上的差距,。書本知識的欠缺只是一個方面，更重要的是實踐經(jīng)驗的差距,。為了縮小這種差距,，需要在學習書本知識的同時，多參與市場營銷實踐,，在實踐中體會書本知識,。

（3）心理素質(zhì)上的差距,。市場營銷需要百折不撓，而作為一個學生,，缺少的恰恰是這一點,，往往遇到一點挫折和失敗就會退縮。這種差距,，需要在實踐中逐步消除,。

（4）能力上的差距。這一點可能最為重要,。為了縮小這種差距,，除了在實踐中逐步學習外，還要和七八名銷售高手保持密切聯(lián)系,，以便隨時請教和學習,。

【檢查和反饋】

在向銷售高手請教的過程中，發(fā)現(xiàn)自己需要學習的書本知識很不夠,，特別是外語水平需要提高,。因此，決定加強英語學習,，報一個英語口語班,，每周學習一次，同時,，準備參加學校里的英語角,，切實提高英語水平。在銷售過程中還發(fā)現(xiàn),，銷售中有很多時候只是一些事務性活動,，沒有大多的智力成分，所以決定以后減少參加類似活動的次數(shù),，把更多精力用在那些對自己有幫助的事情上,。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇九

一.自我盤點：

1、性格：活潑開朗,，樂觀向上,，有激情，有活力,，固執(zhí),，有時會有點偏激。

2.,、愛好：廣交朋友,，旅游，讀書,，畫畫,，唱歌,，戶外活動，吃東西,。

3,、優(yōu)點：做自己樂意的事情會很有激情，很有沖勁;做事認真,、負責;別人向我提出意見和建議,，一開始可能會不高興，但很快會靜下心來細想,，如果是好的,，我接受，不好的意見,，我拒絕,。

4.、缺點：別人逼我做事,，會反抗,，沒激情，不認真,，做得不好會找借口,，會偷懶;懶惰;缺乏恒心和毅力，做事不能堅持到底;對事對人會偏向有利益的那邊,，不過前提是符合道德、不超越我做人的底線,。

二.揚長避短：在這大學四年里,，找準我最喜歡做的事和不得不做的事，對喜歡的事要保持激情與活力,，投入其中并從中獲得經(jīng)驗與教訓,，不斷超越自己;對不得不做的事，要有一份責任心在里面,，做好自己的本分,，認真負責，細心完成,，從而提高自己的能力,，最好把不得不做的事變成我喜歡做的事、善于做的事,。在學習和鍛煉的過程中,，找好平衡點，兼顧學習,、工作,、與家人,、同學、同事的關系,，更好地人際交往,。繼續(xù)廣交朋友，善而從之,，不善而改之,。

三.大學四年的規(guī)劃：

大一：上學期快要結束了，我感觸良多,。由于一開始便按照自己的喜惡和專長找準了專業(yè),，加入了理想中的社團，所以對自己的大學生活沒什么可以抱怨的,，一切在我的眼里都是美好的,、充滿希望的，對接下來的學習和社團工作都很積極,。到后來,，對大學有了更多的了解后，雖說不是失望,，但也是激情減退,，各方面都有所松懈。現(xiàn)在回想起來,，這也是必經(jīng)階段,，不后悔也不抱怨。而針對我上學期的表現(xiàn)和心態(tài),，我對下學期的規(guī)劃是：切實做好課后當天復習的工作,，課前預習，周五,、六日適當?shù)刈鼍毩?抓好英語,，每個星期要有固定的時間來背單詞、朗讀課文,、練習聽力,、寫一篇練筆，爭取期末考試好成績,，爭取拿到大二上學期考四級的機會;社團工作,，要把時間固定下來，放在學習之后,，爭取鍛煉機會大的,、學到東西多的事來做，繼續(xù)提高辦事能力、耐挫性,，以及增廣人脈,。

大二：聽說大二的課相對大一會少很多，周四周五下午空閑,。除了補眠之外,，這些空閑時間要用來學習，不單要學好專業(yè)課,，而且要多看課外書,，特別是新聞時事、最新科學前沿以及電子商務的現(xiàn)狀,。我想我會試著用本專業(yè)的理論,，開設一個小網(wǎng)店去實踐一下。英語四級要過,，還要高分通過,，然后備考六級，以及四級口語,。有時間的話,，會在大二和大三去學多一門外語，譬如西班牙語/法語,。社團工作那邊,，要努力表現(xiàn)自己，學精社團里的特定技能,，譬如化妝,，然后競選部長，最好是會長,，^_^v學好計算機技術,，準備大三考證。要好好考慮要不要考研,，要的話考哪方面的，哪個學校的,，是畢業(yè)后就考還是半工讀地考,，利弊分別是什么，考試有什么要求等等要找好資料并仔細考慮,。

大三：過bec,，到與電子商務相關的公司去學習(無論是實習、兼職,、還是只是去參觀一下都好),，然后交多一點這方面厲害的朋友，為大四實習及將來工作打好人脈基礎。開一個大一點的網(wǎng)店,，找人加盟合作;到外面進修去,，譬如聽一些名人的演講。繼續(xù)學好我的另一門外語,，考一個初級證,。電子商務師的證要求出來工作后才能考，嗚嗚,。,。。不過可以考一下計算機的證,。專業(yè)課要努力學認真學,，然后運用到實際中，譬如我的網(wǎng)店,。學會簡歷的撰寫,，可以寫一份出來看看。對于大二的考研與否的想法有沒有改變,，再仔細考慮,。

大四：以優(yōu)異的成績畢業(yè)，制作一份與眾不同的簡歷,，積極參加招聘活動,，借助人脈找到一份好工作。求職心態(tài)要放正,，不要要求高薪酬,，但我選的公司、工作一定要是有前途的,、有廣大提升空間的,、能給我足夠鍛煉機會的。我的英語水平要達到的標準是：一口流利的口語,，自信滿滿地表達自己的想法,，書寫漂亮工整的英文，本專業(yè)術語運用自如,。另一門外語也要口頭表達流利,，可以聽懂看懂，考到中級以上的證,。出來工作一年：了解所在公司的運作流程,，各職位的提升要求、本職工作,，考證,，廣交人脈，累計經(jīng)驗與教訓，向著我要的職位進發(fā)!

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇十

（1）,、我的性格特點

我是一個時動時靜的男孩,。在需要進行交流的時候，我心中的激情隨之迸發(fā),，表現(xiàn)出自己外向的一面;在需要冷靜下來的時候,，我會一個人安靜地思考，表現(xiàn)出自己內(nèi)向的一面,。我對每一件事情都很執(zhí)著,，但有時候會因為太執(zhí)著而傷害到身邊的人。我很有耐心,，喜歡指導和引導他人,。但是我的語言表達能力和人際交往能力還有待提高。對自己需要完成的任務很有責任感,，不會因為特殊情況而有所耽擱,。但常常缺乏管理時間的能力，有時空閑,，有時又忙得不可開交,，還有許多定下的短期目標無法預期實現(xiàn)。我對待生活特別感性,，容易被身邊的人和物所影響,。我覺得應該是缺乏一種定力。我崇尚新思想,、新方法和新事物,，認為新的事物會為我的生活帶來鮮活的力量，但我又缺少冒險精神,，以至于很多事情由于無法踏出步而失去了許多的機會,。在困難面前，我會不斷鼓勵自己,。盡管這樣,，我的生活有時還是會因為這些困難而變得有點小曲折。

（2）,、我的興趣所在

我喜歡在觀眾面前“表演”,，喜歡把自己的所得、所想,、所感與他人分享,。我也喜歡運動,，特別是需要團隊合作的運動,。當然我的興趣也很廣泛，因為我很注重自己綜合能力的發(fā)展。但是我喜歡一個人靜靜地思考問題,，靜靜地感受生活,。

（3）、我的價值觀

我不是一個喜歡追求名利的人,。但在這樣的現(xiàn)實生活中,，我們又不得不為了生存而奔走忙碌。所以我只希望通過自己的奮斗和努力,，去創(chuàng)造屬于自己的小財富,，同時也要實現(xiàn)自己的人生價值。我期待自己變成一個大家都信任的人,，并用自己的所得給大家?guī)デ袑嵉膸椭?。我始終相信人性是善良的，人間是溫暖的,。我喜歡做自己喜歡做的事,，也喜歡在自己喜歡的地方工作，所以我希望自己從事自己喜歡的職業(yè)并在自己的職位上有所發(fā)展和提高,。同時我希望自己的工作能對社會,、對國家的發(fā)展有所貢獻。因為在生活中我是一個感性的人,，所以我要讓我的生活,、家庭和工作達到一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)。

（4）,、我的相關技能和潛能

相關技能

身體方面：獲得新知識,、新方法的能力，實際操作能力,，做出實際行動的能力,，表演能力等。

智力方面：理性思考的能力,，解決,、分析問題的能力，一定的`想象能力,，果斷做出決定的能力,，引導別人的能力，應變能力等,。

社會方面：與人合作的能力,，激勵自己和他人的能力，幫助他人的能力,，與人交流的能力,，組織能力等,。

潛能

我是一個對新事物很感興趣，充滿激情的人,。對事物具有很強的反應能力,，對突發(fā)狀況具有很強的應變能力。這些都可以看出我具有一定的可塑性,。也就說明我存在著一定的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

（1）我的職業(yè)選擇及決策理由

方向一：大學教師

當老師是我從小到大的理想,。老師在我的生命中扮演著相當重要的角色，是他們讓我了解了這個世界的精彩與糟粕,，讓我知道了做人的道理,，讓我明白了如何去面對我的未來… …我希望自己也能向他們一樣，為中國的教育事業(yè)貢獻出自己的一份力量,。又加上我對自己的要求和期望較高,，所以我的職業(yè)目標是大學教師。

方向二：it企業(yè)

在信息技術和科學技術日益發(fā)展的今天,，it行業(yè)已經(jīng)成為一個迅速發(fā)展并具有巨大發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),。我的專業(yè)是信息與計算科學，it行業(yè)正是這個專業(yè)一個大的就業(yè)方向,。我們需要掌握信息方面和計算機方面的專業(yè)知識和實際操作技能,，這對進入it企業(yè)奠定了一個好的基礎。

方向三：自主創(chuàng)業(yè)

我喜歡挑戰(zhàn),，喜歡新事物,。對自己所喜愛的事物會充滿激情和力量。我覺得人生難得幾次搏,，我們應該用我們的美好青春去挑戰(zhàn),，這樣人生才不會有所遺憾。所以自主創(chuàng)業(yè)也是我的一個選擇,。在創(chuàng)業(yè)的過程中,，接觸不同的人和事，體驗不同的生活,，經(jīng)受不同的考驗將會提高我的綜合素質(zhì),，豐富自己的閱歷，開闊自己的視野,。

（2）影響職業(yè)決策的因素

1,、內(nèi)部因素

自身因素：我存在著一些性格上的弱點。比如：對事物的判別能力較低,，抗干擾能力低,，很想表現(xiàn)卻缺乏表現(xiàn)的勇氣。所以我希望通過一些具有一定難度和挑戰(zhàn)性的職業(yè)來歷練自己,。

家庭因素：我出生在一個偏僻的農(nóng)村家庭,。母親從小對我的管教就很嚴,，很注重我在思想上、行為上的發(fā)展,，也就是特別注重我的全面發(fā)展。是她讓我知道,，我要做是一個平凡卻不平庸的人,。

2、外部因素

社會環(huán)境因素：要想在競爭激烈的今天脫穎而出,，我們首先應該了解我們所處的社會環(huán)境因素,，其中重要的是職業(yè)環(huán)境因素。因為它將與我們的職業(yè)選擇及就業(yè)直接相關,。

人才供求因素：隨著人才競爭的愈演愈烈,，社會明顯存在供大于求的嚴峻局面。我們必須跟上社會發(fā)展的腳步,，否則將會被淘汰,。

資源因素：我們對職業(yè)的選擇還必須考慮我們所得到的資源，避免進入職業(yè)選擇的誤區(qū),。我現(xiàn)在缺少的是人脈資源,，其次是經(jīng)濟、信息資源,。但我會加倍努力去擴展自己方面的資源,。

我的一年大學生活已經(jīng)結束了?；赝@一年的學習和生活,，自己的確學到了不少東西，但這些離我的期望值還遠遠不夠,。為了我的明天,，我必須行動起來，用奮斗的汗水去澆灌我的生命之花,。

大二

1,、努力學好本專業(yè)的基礎知識。專業(yè)課成績都在80分以上,，選修課的成績都達優(yōu),。

2、把英語學好,。能熟練運用英語語法,、詞匯和句子。每天至少花半個小時的時間學習英語,，同時注意英語學習的方法和步驟,。規(guī)劃時間進行單詞,、常用詞組和句型的背誦，并且在一定時間的學習后進行總結和歸類,。順利通過英語四級考試,。

3、掌握基本的計算機技能并對計算機方面的一些領域進行初步探索,。嘗試考國家計算機二級證書,。嘗試做一些實際工作，如自己制作網(wǎng)頁,，編一個操作系統(tǒng)等,。

4、保證每周寫一篇文章,，訓練自己的寫作能力,。

5、聽一些對自己有幫助的講座,，積極參加課外活動,、志愿活動。在課余時間找一些與自己就業(yè)方向相關的兼職來做,。

6,、在學習之余，密切關注本專業(yè)的就業(yè)前景,。有寬到窄地收集與自己職業(yè)選擇方向相關的信息和資料,，并對其進行分析。

大三

1,、在學好本專業(yè)基礎知識的同時,，逐步擴展自己的知識面。找機會旁聽本專業(yè)研究生的課,，為自己是否考研究生和考什么專業(yè)的研究生作一個參考,。

2、重點攻克英語口語,，能進行基本的日?？谡Z交流。在學習本專業(yè)之余,，旁聽英語專業(yè)的口語課,。順利通過英語六級考試。

3,、計算機實用技術已成熟,，具有計算機編程能力，數(shù)據(jù)庫﹑計算機網(wǎng)絡和數(shù)學軟件的知識及使用技能,。

4,、通過收集相關信息,、人物訪談、招聘會洽談,、和相關企業(yè)對話,、參加社會實踐等方式明確自己的職業(yè)目標。

大四

進入大四后,，離畢業(yè)的時間就不遠了,。這個時期重點進行實習工作，在實習過程中提高自己的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力并體驗真實的職場生活,。這個時候有了明確的發(fā)展方向和職業(yè)目標，應該為了這個目標進行一系列的準備工作,。此時還需根據(jù)具體情況進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

結語：任何規(guī)劃的有效實施，都必須靠我們的實際行動,，否則將沒有任何意義,。我們的明天應該由我們自己做主。我相信自己通過一點點的努力,、一點點的進步和一點點的突破,，一定會創(chuàng)造出自己美好的明天。努力吧,，奮斗吧,，讓自己從平凡到，從到卓越,，讓生命之花永開不?。?/p>

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇十一

我一直是個有著教育夢想的人,，一直希望自己能成為一名優(yōu)秀的小學教師,，在教育教學工作中，我能認真學習其他師之長處,，隨著新課程改革大潮的逐步深入,，隨著新教育實驗的推進，我發(fā)現(xiàn),，我的課堂已經(jīng)缺少了很多,，我想，這需要我不斷地反思自己,。在教師培訓班里,，我真正地感受到自己是一一個安于現(xiàn)狀沒有什么進步的人，雖然我在工作中認認真真,，盡心盡力地做好自己本職工作,，可是由于自己的教科研能力不強,，在學校也常參加一-些課堂教學、說課等比賽,，但是自我感覺功底較淺,，平時練筆也少之又少，再由于工作環(huán)境與生活環(huán)境等方面的原因,，自己的惰性也就顯露得比較多,，總是缺少各方面的營養(yǎng)，在與眾多骨干教師的溝通與交流中,，我更是認識到自己教育理論,、專業(yè)知識、基本功以及個人文化素養(yǎng)的不足,，有待于進一步提高,。

以下是我對自己職業(yè)成長做出規(guī)劃:

一、近期個人發(fā)展目標,。

1,、樹立終生學習的觀念，不斷提升自己的師德修養(yǎng),，提升自己的知識素養(yǎng),。

2、堅持每天讀書一小時,，做到讀書有體會博,，提高自己閱讀的能力。

3,、重視對有效課堂的研究,、實踐，在探索,、感悟,、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力，使自己成為一個學習型的老師,。

4,、利用現(xiàn)代化設備，借鑒網(wǎng)絡資源,，多看名師課堂實錄,，取他人之長，補已之短,。

二,、未來發(fā)展規(guī)劃

(一)教育教學方面：

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,，我積極探索教育教學規(guī)律,，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,，大膽改革課堂教學,，加大新型教學方法使用力度，要提高教學質(zhì)量,，關鍵是上好課,。為了上好課，我做了下面的工作：

1,、課前準備：備好課,。

2、認真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個字都弄清楚,，了解教材的結構,，重點與難點,，掌握知識的邏輯，能運用自如,，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好。

3,、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法,、習慣，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施,。

4、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。

5,、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生,，注意信息反饋,，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時,，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病,，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上教練結合,，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔,。

6,、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作,，抓好學生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,，尤其在后進生的轉化上,，對后進生努力做到從友善開始，比如,，握握他的手,，摸摸他的頭。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以，和差生交談時,，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前,，先談談自己工作的不足,。

7、積極參與聽課,，虛心向同行學習教學方法,，博采眾長,，提高教學水平。

8,、熱愛學生,，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心,，良好的師生關系促進了學生的學習,。

(二)工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作,。在工作上，我嚴格要求自己,，工作實干,，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質(zhì),，我不但積極參加各項培訓,，到各地聽課學習，平時,，經(jīng)常查閱有關教學資料,。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,，須在以后進一步的努力,。總而言之,，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻,。

(三)具體措施

1,、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。

隨著課程改革的不斷深入,，我真正認識到閱讀的重要性,。我要多多閱讀教育名家的教育教學專著、專業(yè)報刊雜志外,，以在不斷地閱讀中提升自己的品味,，讓自己成為一名有素養(yǎng)的教師。

2、做一個勇于課堂實踐的老師,。

課堂是老師能力檢驗的一一個大舞臺,，認認真真地上好每一節(jié)課，不僅是學生的需要,，也不教育發(fā)展的最終目標,。發(fā)展教育，就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展,。做一個科研型的教師,不斷地實踐,、探索、總結自己的教育行為,，必將把自己打造成一個科研型的教師,、學者型的教師。

3,、堅持寫“教育反思”,。

教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素?！眻猿址此伎梢钥偨Y實踐,、升華經(jīng)驗、堅持每天寫教學反思,、教育隨筆,，可以提升自己的教育能力。

4,、加強基本功訓練,。

不斷加強基本功的練習，讓自己成為學生心中的榜樣,、讓學生“

親其師,、信其道?！苯窈蟮膶W習中,、我也將重點訓練語言的組織能力、以便更好的與學生進行交流,。

要成為一名有特色的語文教師,，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成為特級教師,，但是“心有多大,，舞臺就有多大”，我會堅持自己的夢想,，不斷努力,，無怨無悔,。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇十二

看到這個題目，真的不知怎樣下筆,。剛上大一的我,，上半學期的大學生活過的不是忙碌匆匆，和高中的生活相比簡直就是神仙過的日子,。無人管無人問,，早上想幾點起就幾點起。大家都知道自己在墮落,，可還是依然如故,。說到底，是我們沒有自己的計劃,，也就是規(guī)劃,。大學生活應該怎么過，畢業(yè)后我們要做什么樣的人,，我們能不能適應這個社會,，等等。這些我們都沒思考過,，只是一味的去放松,。想想現(xiàn)在的就業(yè)壓力，現(xiàn)在的大學畢業(yè)生數(shù)量,，我們能在競爭中勝利嗎,？所以呢，先做好規(guī)劃,，然后一步一步腳踏實地的去實干,，才有可能讓我們在就業(yè)壓力下立于不敗之地。

自我認識

也許,，我永遠無法認清我自己看透我自己,，但走在認識自我的路上永不放棄，便是一個追求真理的過程,。

我永遠成不了一個完美的人,，但我希望,，在大學的四年里,，我的優(yōu)勢能夠得到發(fā)揮得到增強，而我的劣勢能夠得到扭轉,，化劣為優(yōu),。我想這也是大學教育的目的之一吧。

在以后的四年里,，我會更多的參與學校的活動,，在參與的過程中更多的與老師同學交流,，提高自己的技能，增強自己的組織能力,，同時這些活動也將豐富我的大學生活,。在學習的同時，我也會融入社會,，做一些兼職,，在增加收入減輕父母的負擔的同時，拓展自己的社會閱覽,，加深對社會的認識,。人們常常說，社會是一個調(diào)色盤,，什么樣的人都有,。只生活在大學的.象牙塔里，不在社會里鍛煉的人是不能適應這個社會的,。深入社會,，形成自己的思想，對將來的發(fā)展是有及其重要的影響的,。

規(guī)劃

我的學業(yè)目標是：拿到學士學位,，通過英語四,、六級并盡可能拿高分,，通過計算機考核，拿到專業(yè)認可證書,，成為一名優(yōu)秀的大學生,。

具體計劃：

大一時：初步了解職業(yè),，提高人際溝通能力。主要內(nèi)容有：和師哥師姐們進行交流,，詢問就業(yè)情況,；參加學校活動,，增加交流技巧,；學習計算機知識，輔助自己的學習,。

大二時：提高基本素質(zhì),。主要的內(nèi)容有：通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力,；主要嘗試兼職,、社會實踐活動；提高自己的責任感,、主動性和受挫能力,；英語口語能力增強,，計算機應用能力增強。

大三時：提高求職技能,，搜集公司信息,。主要的內(nèi)容有：撰寫專業(yè)學術文章，提出自己的見解,；參加和專業(yè)有關的暑期工作,，多和同學交流求職工作、心得體會,；掌握簡歷,、求職信的寫法及其技巧；了解并搜集工作信息的渠道,，并積極嘗試,。

大四時：工作申請，爭取就業(yè),。主要的內(nèi)容有：對前三年的準備做一個總結,。然后，開始畢業(yè)后工作的申請,，積極參加招聘活動,，在實踐中檢驗自己的積累和準備；預習或模擬面試,、參加面試等,；積極利用學校提供的條件，強化求職技巧,、進行模擬面試等訓練,。

具體執(zhí)行計劃

大一：1.盡可能地多參加社團活動，增長自己的見識,，提高自己的能力,，加強與同學之間的交流，建立自己在學校的關系網(wǎng),。2.學好數(shù)學,，為將來的專業(yè)課打好基礎。3.積極學習英語,，為英語過級做好準備,。在大一下學期時，通過英語四級的考試,，并爭取拿到較高的分數(shù),。

大二：1. 繼續(xù)深造,努力學好各門必修課和選修課.積極參加社會實踐活動,不放過任何一個鍛煉自己的機會；2.加深對專業(yè)的的大范圍學習及其課外深廣度學習,，爭取比書本知識大上一號,，能更好的駕馭書本知識；3.通過英語六級考試和計算機一級二級考試,。

大三：1.開始為就業(yè)積極做準備,學會簡歷的撰寫,把所學的專業(yè)知識與現(xiàn)實相結合,理論聯(lián)系實際,；2.鍛煉自己的工作能力及應聘能力.繼續(xù)學好各門功課；3.繼續(xù)對目標完成情況做出判斷及總結并及時修正目標計劃,使得各項準備更加科學化,。

大四：1. 開始積極準備實習,；2. 完成畢業(yè)論文；3. 制作簡歷,，學習面試技巧,，找工作。

結束語

其實這些規(guī)劃和其他人的大同小異,，這些應該是每個學生都要做到的,。可在畢業(yè)時,，人與人之間還是存在差距,。顯然是很多人沒有完成，規(guī)劃做好了,，接下來就是做了,。自己能不能忍的住外面世界的誘惑，能不能看著其他同學在玩耍,、戀愛,、逛街，自己一個人悶在宿舍挑燈夜讀,，有沒有那樣的定力呢,？關鍵是自己要忍得住寂寞，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，要為自己的人生道路準備充足的精神食糧,，為自己人生的成功多加些籌碼，就要認真實施,，按計劃一步一步往前走,。人生就是在不斷探索，在探索中進取,，途中機遇很多,，要善于發(fā)現(xiàn)。博學,，慎思,，明辯，篤行,。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇十三

1,、自然發(fā)生法：

一切都順其自然,，尤其是在“包分配”的年代，之所以在那個時代可以使用,，是因為那是一個不太強調(diào)“個體成就感”和“自我幸福感”的時期,，而今天，尤其是人類進入21世紀之后,，隨著社會的發(fā)展,，人性關注的回歸，人們越來越希望可以自己為自己做出最好的選擇,，來體現(xiàn)自己的人生價值和意義,。

如果可以一直都“順其自然”下去，永遠能夠做到“接納現(xiàn)實,，順應外界要求”,，自然發(fā)生法也不失為一種選擇。

2,、目前趨勢法：

“從眾心理”是人類自我保護的本能表現(xiàn),，所以才出現(xiàn)了“熱門”以及“隨大流”。目前趨勢法,，可以降低我們的外在風險,，但是這個時候容易出現(xiàn)“盲目從眾”，并且會忽略自己的個人感受,。

所以,，需要問一問自己，“我究竟喜歡不喜歡,，我究竟適合不適合,？”，也就是“最適合的,，才是最好的,。”

3,、假手他人法：

有我們意識到的人脈資源,，我們要合理的去整合與使用；

如果自己還沒有發(fā)現(xiàn)潛藏在自己周圍的沒有被開發(fā)的人脈資源,，要勇敢地去發(fā)現(xiàn),、整合并且逐漸使用。

雖然說“前人栽樹后人乘涼”,，我們也要為自己和自己的后人“栽好樹”“維護好樹”,。

4、最少努力法：

時下流行的一句話“長得好不如生的好，生的好不如嫁的好”,，盡管不同的人對此看法不同,，但是我們要區(qū)別“是出于正義感的否定”，還是源于“酸葡萄心理”的“羨慕嫉妒恨”,。

當然,，從存在主義的角度來講,，如果我們能夠一如既往的“為自己的選擇承擔責任”,，并且任何時候都能夠堅定地為自己的行為負責，那就是“白蛇自迷許仙,，許仙自娶白蛇,，與和尚有什么關系？”的事情了,。

5,、拜金主義法：

合法合理地追求經(jīng)濟利益最大化，這一點本身沒有錯,。

如果盲目的追求無法持續(xù)的經(jīng)濟利益的話,，無論對于個體、對于集體,，還是對于整個人類世界,，都是不可取的。

6,、刻板印象法：

現(xiàn)實依據(jù),，有可能是理性的參考，也有可能是對適應性的限制,。所以要區(qū)別“保守”和“經(jīng)驗”,。

7、櫥窗游走法：

有時候最好的選擇,，就是沒有選擇,。

當我們無法選擇的時候，不妨跳出選擇本身,，看看“我為什么會被選擇困?。俊被蛘摺拔易詈笠_成什么樣的目的,？哪個選擇距離我的目標更近,。”

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇十四

自我解析：

有的書上說舞蹈時最早出現(xiàn)的一門藝術,，我不敢確定,。所以只能憑感覺解析一下。起初我想這種表現(xiàn)無所謂美與丑，不過時表達情感而已,。這可能只是自我表現(xiàn),，表現(xiàn)給自己看，發(fā)泄一下而已,。而人么覺得某一種表現(xiàn)很有味道,，想以一種欣賞地興味再看看，那么表現(xiàn)者再重復一遍,，這就成了表演者,，這種表現(xiàn)也成了表演藝術?？墒悄强吹幕蚴撬讱獾谋硌菘偸情L久不了的,，因此需要將其表現(xiàn)得優(yōu)雅一點，完美一點,，這肯定也是藝術追求美感的一種原因,。

我的興趣愛好非常廣泛。讀書,，從書中悟道理;上網(wǎng),，從網(wǎng)中覽世界。還有其它一些例如彈吉它,、騎車等,。興趣雖廣，但沒有特專長的一面;有點內(nèi)向,，不大喜歡喧嘩的場面,，人多的場合不擅口頭交際，這讓我有時在人際交往中處于被動狀態(tài);不大活躍,，不主動參加積極性高的活動,，比如晚會等。

我的優(yōu)勢在于我能夠經(jīng)常反思自己,，哪些做對哪些做錯,，以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己,，并以己推人,。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人,。

“天生我材必有用”,，做不到的事,不必苛求,但能做到的事,一定竭盡全力,朝著切合自己的目標邁進吧!雖說我人生的開始并不順利,但我相信經(jīng)歷苦難后便是福!而一帆風順的人生并不是完整的人生,因為它缺少了份苦難!只有從困苦中挺過來后的人才是最有意志，才懂得事情的來之不易!所以我覺得我舞蹈生涯走的辛苦但十分值得!

就業(yè)方向：

演員,、舞蹈教師,、舞蹈編導,、企/單位事業(yè)的文化辦、宣傳辦,、公關部,、做些幕后也行，最后就是舞蹈家了,。

就業(yè)前景解析：

目前西北地區(qū)僅我校一所開設編導專業(yè)方向,，在人才培養(yǎng)方面具有9年的發(fā)展經(jīng)驗和一定優(yōu)勢。現(xiàn)有的導,、表,、教為一體的課程體系，比較適合我系大部分一般舞蹈基礎的生源實際,，對于不同層次學生的培養(yǎng)呈現(xiàn)籠統(tǒng)的局面,，專業(yè)教學層次模糊,。因此會出現(xiàn)20%至30%的,，在編導及表演方面具有可塑性的學生有“吃不飽”現(xiàn)象。編導,、中國舞,、外國舞三個學科的課程設置相對均衡，使學生具備較寬知識面,，但課程間也形成的掣肘,，使對編導和表演“塔尖”型人才培養(yǎng)力度呈現(xiàn)不足。

舞蹈畢竟是舞臺藝術,、優(yōu)秀的作品也離不開優(yōu)秀的演員,，因此現(xiàn)有技術性課程設置，不足以滿足表演型人才培養(yǎng)的需要,，也未能與編導人才培養(yǎng)形成互補,。

由于編導人才的顯現(xiàn)周期較長，“塔尖”型編導人才在學校學習階段較難有其大的作為,，只屬于“小荷才露尖尖角”,，還需經(jīng)歷一個較長的社會編創(chuàng)實踐的磨煉才會顯現(xiàn)。學校階段要推出專業(yè)拔尖人才,，我們的目光還需作微調(diào),。

職業(yè)選擇解析：

從個人實際出發(fā)，我對演員,、舞蹈編導和舞蹈教師都比較感興趣,。

不過我個人更傾向于舞蹈編導。目前舞蹈編導比較吃香,，也應算上高薪職業(yè)吧,。相較于其他舞蹈職業(yè),，編導具有更高的贏利率和贏利潛質(zhì)，競爭優(yōu)勢更為突出,。在北京舉行的第八屆全國"桃李杯"舞蹈比賽中獲悉,，這次的參賽劇目除了芭蕾部分之外，全部要求是兩年之內(nèi)的原創(chuàng)新作,，而編這樣一段舞蹈得到的報酬,，最高達1分鐘1萬多元。首先是國內(nèi)優(yōu)秀舞蹈編導的數(shù)量不多,，所以"物以稀為貴";其次就要由其所編排舞蹈的市場效應和藝術水平來決定了,。一個好編導的舞蹈作品不僅要有藝術性，也要有商業(yè)性,，觀眾愛看了,，有了市場，花再高的編導費用也會有回報,。

當下,，從事這方面工作的專業(yè)舞者并不多，在這資源匱乏的市場,，異軍突起的舞蹈編導絕對是前路璀璨,。從我的專業(yè)和個人特質(zhì)來看，舞蹈編導無疑是我比較擅長的,，且又有廣闊的發(fā)展前景,。所以，編導的出路比較可觀,。

未來三學年的行動計劃：

第一,、學業(yè)方面

大二：

(1)構建合理的知識結構，并參與一些社會實踐,，如“三下鄉(xiāng)”等活動,。

(2)拼了命也要把英語四級過了，爭取一次性通過,。這學期實在過不了,，下學期再給最多一次機會，當然這不絕對不優(yōu)先考慮,。

(3)嘗試著考計算機二級,。一級證書有了，但那是將來地球大學生都會有的證書,，擺出來會讓人笑掉大牙的,，它基本上沒什么用處可言?！拔镆韵橘F”,，考計算機二級是形勢所迫,、勢在必行，即使過不了也要考,。據(jù)前人(學長學姐)所述,，沒考和沒過并不能劃等號，沒報名參加考試就有了不去學習的借口,，讓自己變得懶惰,、無所事事，處于零成功階段,，而參加考了沒過效果是不一樣的,，雖然不能把夢想中的證書握在手中，但在用心去學習的過程中自己的能力已經(jīng)得到很大的提高,。證書和能力如果我不能兼得,，那么我認為自己會選擇后者，因為它具有長遠的利益,?？加嬎銠C二級，我的原則是重在參與,。

大三：將精力放在專業(yè)課程的學習,。實行證書大攻破。到那個時候已經(jīng)沒有太多課程了,，可以準備考一些相關的證書，但是千萬杜絕盲目考證,，要積極咨詢就業(yè)方面較有經(jīng)驗的專家,、老師，獲取對自己最有效的信息,，然后對癥下藥,。

大四：前期進入見習階段，尋求各個有意向招聘舞蹈編導或是教師的單位,，并在面試成功后好好見習一段時間,，這樣我的努力就算達到了目的，也為畢業(yè)后四處奔波找工作省下心,。后期,，準備畢業(yè)論文，參加畢業(yè)論文答辯,，最終能順利畢業(yè),。

第二、為人處世方面

(1)改掉自己偶爾性情急躁的壞毛病,，千萬不和同學發(fā)生沖突,。

(2)尊重身邊的每一個人,，不管他(她)有著什么樣的性格，學習優(yōu)秀的人,，感化惡搞的人,，用一顆真誠的心去對待他們，不去爭名利,，不計較利益,，做一位合格的中國公民，為和諧社會的構建做自己力所能及的,。

(3)抓住每一個鍛煉自己的機會,，這樣的機會不是每個人都有。全力以赴地完成在班級和學院的本職工作,，為集體做一些力所能及的事,，為勞累了多年的老師們哪怕減輕一點點負擔也好。干出一點成績,，不一定非要得到他人的肯定,，重要是給自己找一個相信自己的理由。

第三,、生活方面

(1)籃球是我的好伙伴,，那些和我一起打籃球的伙伴更是我的好伙伴，我喜歡他們的大氣,，喜歡和他們呆在一起的感覺,。所以，每周至少打一次籃球,，這是必須的,，勞逸結合，和籃球好友們聯(lián)絡聯(lián)絡感情,，調(diào)節(jié)身心健康,。

(2)多和家人和同學聯(lián)絡，告訴他們我的快樂和不安,，一路走來是他們支撐著我克服了重重困難,。尤其是上了年紀的父母，他們操勞一輩子也許最想要的只是我的一個消息一個平安而已,，所以我絕對不能讓他們失望,，他們幸福了我才能真正的心安理得。

結語：

職業(yè)生涯規(guī)劃不是紙上談兵,，否則只會是空中樓閣,。我會努力在大學期間學到更多的知識來豐富自己。我相信只要我不隨意放松自己,，嚴格要求自己,，我一定可以在不久的將來找到自己的立足點,，并繼續(xù)努力下去!

結語：以上就是小編為大家整理收集的個人職業(yè)規(guī)劃模板，十分重要,，送給踏入大學生的你們,，謝謝閱讀！

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇十五

花開花落,，春去春來,。就這樣在不知不覺中，我進入了大學的校門,。剛剛踏入大學的時候,，就覺得大學的生活豐富多彩，但是,，我們進入大學的主要目的是學習,，是掌握一門對我們踏入社會中能夠自我生存的一門技術。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,，就是我們自己給自己規(guī)劃一個未來藍圖,。

中國有句話是這樣說的無論什么事情預則立，不預則廢,。就是說,，再遠大的理想也是建立在堅實的土地上的。因此,，大學生職業(yè)生涯規(guī)劃就顯得比較重要了,！作為一名動物醫(yī)學類學生的我，未來究竟是什么樣子呢但是,，有一點我深信不疑：如果沒有兢兢業(yè)業(yè)的付出,，就不會得到成功的喜悅。沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,，就不會得到累累碩果。沒有點滴的積累,，就不會有大的成就,。

（1）特長有乒乓球、電吉他,、音樂

（2）優(yōu)勢：?？粕苓m應基層工作,，環(huán)境適應能力強,。

（3）劣勢：敲門磚不夠硬，相對高學歷畢業(yè)生競爭力不足,。

（4）職業(yè)興趣：偏向于企業(yè)型,，比如從事企業(yè)某項目的經(jīng)理,，全權負責該項目的開發(fā)、落實等,。

（5）職業(yè)能力：

一般職業(yè)能力：個人領導能力弱,，落實能力強，手眼協(xié)調(diào)能力,、團隊協(xié)作與人際交往能力較強,。對環(huán)境的適應與心理承受能力強。

專業(yè)能力：通過大學的學習可以較快適應并勝任本專業(yè)工作?，F(xiàn)階段職業(yè)綜合能力較弱,。

（6）個人特質(zhì)：性格穩(wěn)重，待人真誠：興趣廣泛,，頭腦靈活,，反映靈敏；責任心強,，富有同情心,，能較好的理解別人的需要和動機，善于鼓勵和贊揚他人,，防范意識不強,。

（7）職業(yè)價值觀：自我實現(xiàn)型與經(jīng)濟型的有機結合，用業(yè)績來取得與之對應的物質(zhì)回報,。通過職業(yè)這個平臺實現(xiàn)個人價值與社會價值,。

（8）教育經(jīng)歷：現(xiàn)就讀蕪湖職業(yè)技術學院動物科學技術專業(yè)。

1,。專業(yè)分析

本人所學的專業(yè)為動物醫(yī)學,，我們學習動物解剖學、動物病理學,、動物生理學等方面,，可以更加深入對動物的研究學習，為我們以后做一名合格的獸醫(yī)打下堅實的基礎,。動物醫(yī)學專業(yè)培養(yǎng)具備解剖,、預防、治療等方面的基礎理論知識,，熟悉動物的病理,，掌握基本的獸醫(yī)技能，具有分析和解決動物病理實際問題的科學研究和實際工作能力,，能在企業(yè)中從事動物疾病的治療和預防以及教學,、科研等方面工作的動物醫(yī)學高級專門人才。只有認真學習才能掌握其專業(yè)知識。

2,。就業(yè)前景

中國畜牧業(yè)發(fā)展迅速,、奶制品需求量增加以及寵物飼養(yǎng)量大量增加，但中國動物醫(yī)生仍然極度缺乏,，在中國經(jīng)濟急劇發(fā)展的今天,，畜牧業(yè)的發(fā)展、城市及農(nóng)村中飼養(yǎng)寵物的增加,，需要有大批的動物醫(yī)生對動物的疾病進行預防和治療,，跟上時代的步伐。因此,，中國在未來十年里需要大批獸醫(yī)來涌進畜牧業(yè),，更需要的獸醫(yī)來支撐畜牧業(yè)的發(fā)展。

3,。社會需求情況

在我國現(xiàn)階段,，全國數(shù)百所高校中很多學校都設有動物醫(yī)學專業(yè)，每年都有成千上萬的動物醫(yī)學專業(yè)大學畢業(yè)生涌上人才市場,，在這種現(xiàn)狀下普通和初級獸醫(yī)師也明顯供大于求,。但高級獸醫(yī)師人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術性很強和個人素質(zhì)相對要求較高的工作,，越來越多的畜牧方面企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求,。目前，具有幾年從醫(yī)工作實踐經(jīng)驗,，并且取得高級獸醫(yī)師的人才成為市場上搶手貨,。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。

擇己所愛這四個字,，對于動物科學專業(yè)的學生更重要,。為什么因為牧場一線的工作必定遠離城市和喧囂，必定寂寞艱苦,，沒有一份對這個職業(yè)的愛,，是不可能長期堅持下來的。

我的優(yōu)勢：

（1）真誠,，坦然,，善良，樂觀,，開朗。

（2）學習,、動手,、獨立思考能力強，膽大,，具有冒險精神,，善于挑戰(zhàn)自己,。

（3）做事謹慎，認真,，考慮問題較周到,、全面，具有團隊精神,。

（4）善于在理想與現(xiàn)實中尋找平衡,，能較好地調(diào)整自己。

（5）好勝心強,，不服輸,。

（6）喜歡自由，喜歡沒有約束的生活,。（既是優(yōu)點又是缺點吧）

我的劣勢：

（1）還是學生,，社會經(jīng)驗不足，經(jīng)歷挫折少,，抗打擊能力不是很足,，還不是非常熟練的適應社會。

（2）交際能力較差,，,，積極主動性不夠，做事愛拖拉機,，惰性較大,。

1。職業(yè)目標：將來從事生物技術企業(yè)的項目經(jīng)理職業(yè),。

2,。職業(yè)發(fā)展策略：進入攻關類開拓類的組織，不受地區(qū)工作的限制,。

3,。職業(yè)發(fā)展路徑：走項目主管的路線。

世所需的世,，實際上應該是市場,，要了解市場需求。目前國家加大對農(nóng)業(yè)的扶持力度,，資本也紛紛涌入農(nóng)業(yè),、畜牧業(yè)領域。畜牧領域大有可為,。但與之相對應的是,，有的人望農(nóng)生畏，希望留在大城市、實驗室,、辦公室,，殊不知需要人才的，不是大城市而是基層一線,。

一個人事業(yè)的成敗,，很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕恕Ｎ沂菍W習動物醫(yī)學的學生,，可以說我的機遇還好,。我畢業(yè)后可以說就是學校培養(yǎng)的具備預防并治療動物疾病能力的高技能人才，但是,，我的技能還不扎實,，沒有足夠的經(jīng)驗。

相信總有那么一片屬于我的晴朗天空,；今天的我在右岸拼搏一切艱難險阻,，為的是明天能在那片屬于自己的左岸晴空展翅翱翔！沒有翅膀的鳥飛不向廣闊的天空,，沒有航向的船駛不到向往的彼岸,。人生就是如此，要想在人生的道路上踏出堅實的腳步,，就必須及早的為自己量身定做一套適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。它可以幫助我們早日確定發(fā)展目標，鞭笞我們?nèi)ヅ?，去奮斗,。重要的是它可以引導個人潛能的發(fā)揮，使我們的能力得到充分的發(fā)揮,。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇十六

綜合考慮自己的所學專業(yè),、興趣愛好、個人特長以及某某單位的性質(zhì),、宗旨和工作要求,，圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路，本人對未來30年左右在某某單位的工作做出如下規(guī)劃與安排,。

熟悉適應期

目標：使自己盡快融入到某某單位的工作中去

1.充分利用某某單位優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件,，認真學習與民航業(yè)相關的法律法規(guī)、方針政策以及民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,，能夠在一年的時間內(nèi),，通過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教,，積累起民航業(yè)研究所必需的知識和研究方法,。

2.培養(yǎng)分析判斷能力,、組織管理能力等實際工作能力，全面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,。

3.深入到基層、實際和“一線”進行調(diào)查研究,，對民航業(yè)的整體現(xiàn)狀,、存在的突出問題有一個感性的認識和把握，能夠使用理論對實際問題進行分析,。

快速提升期

目標：使自己成為一個領導放心,、同事舒心、自己安心的好人

1.安下心來,，認認真真的學習,、工作、調(diào)查,、探討和研究,，通過多種形式的相互補充與促進，真正把整個民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,、未來趨勢,、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂,。

2.吸取工作中的經(jīng)驗教訓,，做好除科學研究以外的其他工作，不斷培養(yǎng)自己的組織能力,、管理能力,、表達能力、抗壓能力,、社交能力等實際工作所需要的各方面素質(zhì)與技能,，全面提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。

3.不斷提高自身修養(yǎng),，總結自己的優(yōu)點和長處,，反省自己的缺點與不足，使自己成為一個誠實,、善良,、正直、謙遜,、務實的好人,。

穩(wěn)步發(fā)展期

目標：使自己成為單位的骨干分子，在業(yè)界有一定的知名度和影響力,。

1.要繼續(xù)做好自己的科學研究工作和本職工作,，不放松對自己的研究和工作的標準與要求,，對一些涉及民航行業(yè)發(fā)展的重點和難點問題能夠提出切實可行的政策建議與對策措施。

2.在工作中要不斷吸取經(jīng)驗教訓,，提高自己的組織管理能力與綜合素質(zhì),，以最佳狀態(tài)投入到工作中去，使自己成為單位的骨干分子,。

3.與親人,、同事、領導和諧相處,，實現(xiàn)自己與家庭,、單位和社會圈子的完美和諧，為自己創(chuàng)造良好,、友善,、和諧的工作環(huán)境和社會氛圍，促進自己各項工作及事業(yè)的順利開展,。

個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向篇十七

尊敬的公司領導：

您好,！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封離職信的,。自我進入公司以來,，由于您對我的關心、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激。

基于個人的職業(yè)規(guī)劃,，覺得目前的工作對于我來說,，不管是工作熱情還是創(chuàng)新熱情都已經(jīng)達到一個飽和點，以致近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業(yè)規(guī)劃已逐漸出現(xiàn)脫軌,，很難讓自己邁入職業(yè)規(guī)劃的下一步計劃,。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，同時也為了自己的人生追求,，我請求辭去在公司的職務,。

在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷,，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的,。將來無論什么時候,，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。祝公司領導和同事們身體健康、工作順利,！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準,。謝謝！

此致

敬禮

離職人：

年月日