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中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇一

中小企業(yè)是我縣縣域經(jīng)濟的重要中堅力量,，在創(chuàng)造就業(yè),、推動技術(shù)創(chuàng)新、擴大對外貿(mào)易,、促進國民經(jīng)濟增長方面發(fā)揮著重要作用,。近幾年來，國家出臺了一系列扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施,，在很大程度上緩解了中小企業(yè)融資難題,。但是，隨著我縣的中小企業(yè)迅猛發(fā)展,，一些困擾中小企業(yè)發(fā)展的矛盾也日益尖銳,，其中資金緊張、融資困難成為制約中小企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸和突出難題,。

（一）我縣中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

20xx年末,，全縣共有工業(yè)企業(yè)1580余家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值87.6億元,，工業(yè)稅收2.7億元,，外貿(mào)出口總額達17.7億元。其中規(guī)模以上企業(yè)183家,，產(chǎn)值超億元企業(yè)19家,，并形成了五金機械、縫紉機,、燈管,、摩配、建材等具有區(qū)域優(yōu)勢的特色主導產(chǎn)業(yè),，成為我縣實現(xiàn)金衢麗優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)布局,、打造浙中南五金先進制造業(yè)基地的中堅力量。根據(jù)20xx年國家經(jīng)貿(mào)委,、國家計委,、國家財政部、國家統(tǒng)計局共同研究制定的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》中的大中小型企業(yè)劃分標準,，工業(yè)企業(yè)職工人數(shù)20xx人以下,、銷售額3億元以下、資產(chǎn)總額4億元以下為中小企業(yè),。按此標準,，我縣目前的絕大部分工業(yè)企業(yè)屬于中小企業(yè)。

（二）近年來我縣緩解企業(yè)融資難問題的實踐與成效

政策引導作用進一步發(fā)揮,。今年我縣制定了小企業(yè)貸款風險補償辦法,，縣財政安排專項配套資金,，對金融機構(gòu)新增小企業(yè)貸款進行風險補償，通過財政資金的放大效應(yīng)和導向作用,，引導金融機構(gòu)加大對中小企業(yè)的信貸支持力度,。

信用擔保體系不斷完善。20xx年,，縣財政出資成立了xx縣中小企業(yè)擔保公司,，至20xx年11月末，擔保余額4300多萬元,。同時,，政府鼓勵民間資本進入中小企業(yè)信用擔保行業(yè)，壯大擔保實力,，至20xx年11月末,，全縣共成立了4家民營擔保公司，注冊資金8000萬元,。

融資總體環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,。為加強銀企信息交流，促進信貸資金有效投放,，有關(guān)職能部門積極搭建銀企合作平臺，組織開展了一系列支持中小企業(yè)發(fā)展的活動,，并取得顯著成效,。如在20xx年，開展了全縣“中小企業(yè)金融服務(wù)百日”活動,，各金融機構(gòu)深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),、園區(qū)企業(yè)調(diào)查走訪，主動了解企業(yè)資金需求,。在4月份的銀企簽約儀式上,，各行社與15家企業(yè)簽訂了銀企合作協(xié)議，簽約金額2.32億元,。截至11月末,，全縣中小企業(yè)貸款余額11.92億元，比年初增加1.45億元,，有118家原無貸款的企業(yè)與金融機構(gòu)建立了信貸關(guān)系,，中小企業(yè)貸款戶數(shù)新增20%以上。

金融支持力度不斷加大,。20xx年縣工行,、農(nóng)行率先開展小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)試點，當年新增小企業(yè)貸款9800多萬元,。20xx年,，我縣金融機構(gòu)均把中小企業(yè)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的重點,，并在信貸管理制度方面進行創(chuàng)新，推出了更靈活的擔保方式,、對優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供優(yōu)惠利率貸款等措施,。從20xx年至20xx年，全縣中小企業(yè)貸款余額分別為7.93億元,、9.87億元,、11.09億元，年均增長18.5%,。20xx年11月末,，全縣有貸款中小企業(yè)556家，比20xx年增加67%,，金融支持中小企業(yè)的覆蓋面不斷擴大,，中小企業(yè)成為信貸資金增長的主渠道。

（三）當前我縣企業(yè)融資方面存在的主要問題

一是企業(yè)信貸需求滿足率仍然不高,。20xx年11月末,，全縣1580多家中小企業(yè)中，與金融機構(gòu)建立信貸關(guān)系有632家,，占全縣企業(yè)數(shù)的40%,，貸款余額占全部貸款的37%。其中,，貸款余額200萬元以下企業(yè)276家,，占貸款企業(yè)總數(shù)的44%，貸款余額1.85億元,，占中小企業(yè)貸款總額的16.7%,。由此可見，銀行信貸資金主要集中投向發(fā)展規(guī)模較大的重點企業(yè),，相當比例的中小企業(yè)貸款比重仍然偏低,，許多正處于成長期、創(chuàng)業(yè)期的中小企業(yè),，仍得不到銀行信貸資金支持,。

二是企業(yè)融資結(jié)構(gòu)不合理。根據(jù)調(diào)查顯示,，目前我縣中小企業(yè)的融資主要依靠占用客戶資金,、銀行貸款、民間借貸等形式,。其中,，70%以上的中小企業(yè)把銀行貸款作為主要和首選融資渠道，而通過發(fā)行企業(yè)債券或股票的直接融資企業(yè)一家也沒有,，融資結(jié)構(gòu)非常不合理,。一旦金融政策調(diào)整,，銀根緊縮，就會嚴重影響企業(yè)的正常資金周轉(zhuǎn),。

三是企業(yè)中長期融資需求與銀行貸款以短期為主的矛盾突出,。我縣實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略以來，中小企業(yè)迎來了新一輪發(fā)展高潮,。一些企業(yè)紛紛向工業(yè)園區(qū)集聚,，建設(shè)新廠房、購置新設(shè)備,、增加技改投入,、進行產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)品創(chuàng)新。企業(yè)增加固定資產(chǎn)投資規(guī)模,，就需要有持續(xù)穩(wěn)定的資金來源,。不少企業(yè)反映，目前需求最迫切的是中長期項目貸款,。而金融機構(gòu)提供給中小工業(yè)企業(yè)的項目貸款卻多以短期流動資金貸款發(fā)放,，顯然無法滿足企業(yè)長期融資的需求。

四是民營中小企業(yè)擔保公司作用難發(fā)揮,。20xx年以來,，我縣相繼成立了四家民營擔保公司，但從實際運作情況看,，效果不理想,。由于金融機構(gòu)對民營中小企業(yè)信用擔保公司的資本金要求較高，擔保公司的注冊資本很難達到各家銀行的準入條件,，制約了擔保公司作用的發(fā)揮。目前只有浙江安泰擔保有限公司一家與銀行簽定了合作協(xié)議,，并辦理了幾筆擔保業(yè)務(wù),，其余三家公司尚未正式開展業(yè)務(wù)。

從我縣的情況看,，中小企業(yè)銀行貸款無論從總體規(guī)模還是單個企業(yè)的貸款總量上看都比較小,，分析原因是多方面的，主要有：

（一）銀行對中小企業(yè)持慎貸,、惜貸態(tài)度

一是我縣中小企業(yè)大多存在經(jīng)營規(guī)模偏小,、產(chǎn)品科技含量不高、競爭優(yōu)勢不明顯,、管理手段落后,、抵御市場風險能力差，企業(yè)生命周期較短,，給銀行風險管理增加了難度,，限制了貸款投放,。

二是中小企業(yè)資金單次需求額度一般較小，計劃性較差,，對貸款常常要得急,、頻率高，但銀行的貸款審查,、授信審批等程序復雜,，較高的經(jīng)營成本抑制了銀行放貸積極性。

三是中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度不健全,，財務(wù)及經(jīng)營信息準確性不高,，加上多數(shù)中小企業(yè)缺乏歷史信用記錄的連貫性，銀行很難把握其真實的信用狀況,，使金融機構(gòu)對其貸款持慎重的態(tài)度,，增加了中小企業(yè)融資難度。

（二）金融機構(gòu)信貸經(jīng)營機制的制約

首先,，商業(yè)銀行為了強化信貸風險管理,制定了一系列嚴格信貸審批,、發(fā)放操作規(guī)程，縣級行貸款審批權(quán)限較小,，辦理貸款業(yè)務(wù)的審批環(huán)節(jié)多,、手續(xù)繁、時間長,，很難及時滿足中小企業(yè)時間緊,、要求快的資金需求。

其次,，各商業(yè)銀行為了控制風險,，基本實行了嚴格的“貸款風險責任制”,將信貸風險與信貸人員的工資獎金等掛鉤,甚至追究終身責任，正面的激勵相對不足,而中小企業(yè)貸款風險相對較高,，信貸人員大多存在“多貸多賠,、不貸不賠”想法，為避免個人利益受損,，對小企業(yè)貸款存在“慎貸,、畏貸”心理。

第三,，目前商業(yè)銀行對企業(yè)貸款普遍實行了內(nèi)部信用評級和授信管理的辦法,。但我縣的中小企業(yè)大多處于生產(chǎn)規(guī)模較小、融資渠道單一,、效益尚未完全體現(xiàn)的發(fā)展初期,，中小企業(yè)在信用評定過程中難以符合銀行要求。

第四,，中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)創(chuàng)新不足,，信貸產(chǎn)品單一,。例如，抵押擔保不足是中小企業(yè)貸款難的一項重要因素,，但目前銀行發(fā)放貸款一般只認可企業(yè)房產(chǎn)作抵押物,，不接受流動資產(chǎn)抵押，而相當一部分中小企業(yè)是租賃場地經(jīng)營,，或是農(nóng)村的私人房產(chǎn),，無法提供有效抵押而被拒之門外。

（三）信用擔保體系不健全

一是擔保機構(gòu)資金規(guī)模較小,，未能充分發(fā)揮效用,。由于中小企業(yè)量大面廣，而且需求是多種多樣的,，僅靠政府出資的政策性擔保機構(gòu)遠遠不能滿足中小企業(yè)的需要,。擔保資金規(guī)模小、抗風險能力不強,；放款規(guī)模較小,，難以滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要；融資的成本比較高,；信用擴張功能有限,，擔保總額同擔保資金規(guī)模相比,，并未起到資金的放大作用,；業(yè)務(wù)種類比較單一，大部分擔保機構(gòu)的業(yè)務(wù)僅限于短期流動資金的擔保,。

二是缺乏有效的風險管理機制,。擔保風險管理機制包括風險預警機制、內(nèi)控機制和補償轉(zhuǎn)移機制等,。在擔保風險預警機制上,，擔保機構(gòu)普遍缺乏一套科學的風險識別與評估體系，對受保企業(yè)資信狀況的調(diào)查主要借助于簡單的財務(wù)報告和詢問,，缺乏真實、準確的評判,。在內(nèi)控機制上，許多擔保機構(gòu)沒有建立起嚴格的操作規(guī)程和管理制度，各個操作環(huán)節(jié)缺乏透明度和相互制衡,。在風險補償轉(zhuǎn)移機制上,，絕大多數(shù)擔保機構(gòu)由于開展業(yè)務(wù)的時間較短，無力提取風險準備金,。

三是缺少聯(lián)動機制,，貸款風險集中于擔保機構(gòu),。大多數(shù)銀行都將中小企業(yè)的貸款風險轉(zhuǎn)嫁給了擔保機構(gòu)，不少擔保機構(gòu)被迫承擔了100%的信貸風險,。

四是缺少規(guī)范管理和專業(yè)人才,，潛在著經(jīng)營風險和道德風險。

五是民營擔保公司業(yè)務(wù)重心偏離,，高息短期借貸等違規(guī)行為成為盈利來源,，開展的擔保業(yè)務(wù)操作也不規(guī)范。在為中小企業(yè)提供擔保時,，其存入銀行的保證金要求企業(yè)自己承擔,，加重了企業(yè)融資成本，同時也增加了銀行風險,。

（一）營造企業(yè)快速發(fā)展環(huán)境

企業(yè)實力是企業(yè)獲得金融支持的重要條件,，發(fā)展環(huán)境決定企業(yè)發(fā)展的快慢。當前要堅定不移地實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略,，堅持走新型工業(yè)化道路,，扶持企業(yè)做大做強，達到金融信貸準入條件,，作為地方政府要為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

一是搭好企業(yè)發(fā)展平臺。新碧工業(yè)園區(qū)正式批準為浙江省xx工業(yè)園區(qū)后,，要加快完善相配套的基礎(chǔ)設(shè)施,，增強園區(qū)的綜合承載能力。結(jié)合金麗溫鐵路擴能能改造xx段,、42省道與330國道接線,、42省道及平黃公路仙都景區(qū)段改線等重要干道的線型變化，及時修編規(guī)劃,，拓展園區(qū)發(fā)展空間,。同時要及時理順園區(qū)管理體制，形成主體單一,、功能綜合,、權(quán)責相稱、相對封閉的園區(qū)管理環(huán)境,。

二是做好要素保障,。除資金外，制約企業(yè)快速發(fā)展的主要要素是土地,。要及時調(diào)整土地利用規(guī)劃,，特別是園區(qū)的工業(yè)用地要予以保障。

三是優(yōu)化軟環(huán)境。繼續(xù)實施“環(huán)境優(yōu)化年”活動,，改革行政審批制度,，加強對企業(yè)各類收費的監(jiān)督，減少不必要的檢查,，以企業(yè)管理服務(wù)中心為載體,，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）發(fā)揮金融融資的主導作用

金融信貸是企業(yè)融資的主渠道,，企業(yè)要全力爭取金融機構(gòu)支持,。一方面要完善企業(yè)內(nèi)部管理。督促,、鼓勵企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范經(jīng)營管理,，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，重視科技開發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代,，提高產(chǎn)品檔次和科技含量,，完善財務(wù)管理，提高核算水平,，樹立良好的信用觀念,。另一方面金融機構(gòu)要加大對中小企業(yè)的支持力度。20xx年,，縣政府組織開展了“中小企業(yè)金融服務(wù)百日”活動,，取得了顯著成效，全縣中小企業(yè)貸款比年初增加了1.45億元,。當前,，金融機構(gòu)要認真落實《關(guān)于進一步做好小企業(yè)貸款的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕95號）文件精神，建立小企業(yè)貸款利率的風險定價機制,、獨立的小企業(yè)貸款核算機制,、高效的小企業(yè)貸款審批機制、激勵約束機制,、專業(yè)化的人員培育機制,、違約信息通報機制等“六項機制”。

（三）積極拓寬企業(yè)融資渠道

銀行貸款是企業(yè)融資的重要途徑,，但金融機構(gòu)受政策的影響很大,，在宏觀調(diào)控銀根緊縮時期，爭取銀行貸款難度很大,，因此要采取多渠道融資,。

一是要積極培育企業(yè)上市融資。增強企業(yè)上市的理念,，破除上市難、不可能的思想。要加大培育力度,，爭取盡快培育幾家上市企業(yè),，同時要加強后續(xù)企業(yè)的培育，形成梯度,。

二是要規(guī)范引導,，充分發(fā)揮民間融資的功能作用。當前,，我縣民間閑置資金還是比較多的,，全縣居民儲蓄存款達32億元，同時企業(yè)的發(fā)展又離不開民間資本,，很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初,，就是靠民間融資起家的，從調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，大部分企業(yè)有或曾經(jīng)有過民間融資,。總體上說,，民間融資對xx工業(yè)企業(yè)的發(fā)展起到了很大的促進作用,，但也存在一定的問題。因此,，民間融資既要鼓勵,，也要進行規(guī)范。

三是要爭取發(fā)行債券等其他融資形式,。發(fā)行債券的門檻較高,，但通過包裝策劃也并非沒有可能。風險投資,、股份制經(jīng)營都是企業(yè)融資的有效途徑,，要積極鼓勵。

（四）完善中小企業(yè)信用擔保體系

中小企業(yè)貸款難關(guān)鍵是企業(yè)不能提供銀行認可的擔?；虻盅何?，因此，發(fā)展中介擔保機構(gòu)是解決中小企業(yè)融資難的有效辦法,。

一是要做大擔保行業(yè),。20xx年6月，中國銀監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于銀行業(yè)金融機構(gòu)與擔保機構(gòu)開展合作風險提示的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)［20xx］145號）,，要求嚴格審查擔保機構(gòu)的資質(zhì),，明確規(guī)定擔保機構(gòu)注冊資金應(yīng)在1億元以上，且必須是實繳資本,，我縣的五家擔保公司注冊資金總計還不足1個億,，因此不僅在數(shù)量上要有發(fā)展,，更重要的是要做大擔保機構(gòu)，滿足準入條件,。

二是要爭取金融機構(gòu)的支持,。從我縣看，參加中小企業(yè)信用擔保體系的金融機構(gòu)只有兩家,，不僅缺乏競爭,，而且風險比較集中，因此要積極引進為中小企業(yè)擔保公司提供支持的金融機構(gòu),。

三是要加強中小企業(yè)信用擔保體系風險的防范和控制,。保持信用擔保機構(gòu)持續(xù)發(fā)展，第一,，要靠規(guī)范管理,，規(guī)避決策風險；第二,，應(yīng)建立風險金制度,，根據(jù)業(yè)務(wù)的進展，按比例提取風險準備金,，用于沖抵代償支出和彌補呆帳,、壞帳損失；第三,，擔保行業(yè)是高風險行業(yè),，只靠收取少量擔保費用，很難維持擔保機構(gòu)的生存和發(fā)展,，因此政府要出臺政策給予扶持,，可按擔保機構(gòu)為中小工業(yè)企業(yè)擔保金額給予一定的補助。

四是要實行擔保項目的全過程風險管理,。建立風險預警系統(tǒng),，對在保企業(yè)的銀行帳戶、財務(wù)狀況,、人事變動,、經(jīng)營管理進行跟蹤監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題,，控制風險,。健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范信用擔保的操作程序,。

（五）加強社會信用體系建設(shè)

信用是信貸的基礎(chǔ),。要以“信用xx”建設(shè)為抓手，大力推動信用體系建設(shè),。按照公平,、公正,、自愿的原則，建立以信用中介為主體,，以市場運作為基礎(chǔ)的社會信用服務(wù)體系,。重點是要整合信用資源，理順信用信息渠道,，建立社會信用征信平臺，采取政府授權(quán)或委托方式,，由綜合性信息機構(gòu)建設(shè),、維護和運行。成立由經(jīng)貿(mào),、工商,、銀行、財稅,、社保,、質(zhì)監(jiān)、公安,、法院等有關(guān)部門參加的聯(lián)合征信機構(gòu),，統(tǒng)一管理信用資源，最終達到所有信用數(shù)據(jù)聯(lián)合征信的目的,。研究建立失信懲罰機制,，加大企業(yè)的失信成本，使守信者得到公平的市場競爭機會,。

中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇二

中小企業(yè)是促進我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量,，在促進市場競爭、增加就業(yè)機會,、方便群眾生活,、推進技術(shù)創(chuàng)新、推動經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面,發(fā)揮著越來越重要的和不可替代的作用,。然而,，當前在中小企業(yè)的發(fā)展問題上，由于外部經(jīng)營條件的惡化以及當前經(jīng)濟環(huán)境的復雜,，導致中小企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)維艱的狀態(tài),。再者，中小企業(yè)社會化服務(wù)體系不夠健全,，融資難,、擔保難等問題仍較突出，不利于中小企業(yè)的進一步發(fā)展,。為切實加大對中小企業(yè)的扶持力度,，優(yōu)化中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境,，促進中小企業(yè)的健康發(fā)展，針對中小企業(yè)如何在戰(zhàn)略上把握契機,，順應(yīng)形勢,，走出自己的特色之路，我們對中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題及對策作出了調(diào)研,。

1,、我市中小企業(yè)的基本情況

到今年5月份，全市中小企業(yè)達28872戶,，當年新增20xx戶,，從業(yè)人員58.9萬人；個體經(jīng)營戶15.6萬戶,，當年新增4036戶,，從業(yè)人員53.5萬人；企業(yè)共上交稅金58.58億元（其中國稅16.86億元,，地稅41.72億元）,，同比增長23.4%，占地方一般性收入73.4%,，對財政增長貢獻率為31%,。基本上每月納稅十幾個億,，每天新生10戶企業(yè),。尤其是在決戰(zhàn)工業(yè)進程中中小企業(yè)立下了汗馬功勞，全市工業(yè)規(guī)模以上中小企業(yè)達845戶,，占全市930戶的90.8%,，完成工業(yè)銷售收入778.6億元，同比增長20.9%,，完成工業(yè)增加值187.8億元,，同比增長16.5%。從總體情況看,，當前,，我市企業(yè)總數(shù)的90%，就業(yè)人口的80%,，工業(yè)總量的70%,，財政收入的60%均來自中小微企業(yè)。中小微企業(yè)在__經(jīng)濟社會發(fā)展中功不可沒,，沒有中小微企業(yè)的快速崛起就不可能實現(xiàn)__的趕超進位,。

2、內(nèi)銷企業(yè)舉步維艱

由于通脹壓力增大,，原材料價格一路高漲,，大部分的原材料價格直線上升,，嚴重加大了企業(yè)的成本壓力，而我市大部分中小企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是中間產(chǎn)品,，不是終端產(chǎn)品,，沒有市場的定價權(quán)，企業(yè)原材料購進與產(chǎn)品出廠價格“高進低出”十分明顯,。部分原材料價格快速上漲,，企業(yè)接單難度不斷加大。調(diào)研的幾家企業(yè)都反映原材料上漲對企業(yè)影響很大,，占到60%以上,。

3、外貿(mào)出口企業(yè)壓力大

受歐債危機和美國國家信用等級的下調(diào)等影響,，人民幣匯率不穩(wěn)定，勞動力成本上漲,，企業(yè)的利潤空間受到壓縮,，企業(yè)的經(jīng)濟效益降低。大部分企業(yè)出現(xiàn)不敢接長單,、大單,，加上原材料價格波動大，銀行貸款利率上調(diào),，企業(yè)財務(wù)成本增加,，使外貿(mào)企業(yè)的產(chǎn)品競爭力大大降低，極大部分外貿(mào)企業(yè)訂單基本是短期的,，更談不上明年的訂單,。

受復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境影響，今年以來我市中小企業(yè)發(fā)展又遇到新困難,。主要表現(xiàn)為在相對偏緊的貨幣信貸政策,、人民幣不斷升值，美元貶值,，新一輪通脹的壓力下,，企業(yè)運營壓力加大。部分中小企業(yè)應(yīng)對措施不足,，不同程度影響了企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動,。

一年多來，各種工業(yè)原材料價格快速上漲,，而調(diào)查顯示,，我市大多數(shù)工業(yè)企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的中下游，普遍缺乏價格話語權(quán),，絕大多數(shù)無法將上游原材料價格的上漲傳導給銷售客戶,，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來很大影響,。我市中小企業(yè)原有的低利潤模式受到嚴峻挑戰(zhàn)。

通過調(diào)研__鋼廠反映企業(yè)運行較困難,。因國內(nèi)鋼材市場即將轉(zhuǎn)入消費淡季,，而粗鋼產(chǎn)量卻始終居高不下，在淡季氛圍愈加明顯的情況下,，預期未來幾個月鋼價跌跌不休的趨勢不會發(fā)生改變,。__鋼廠20__年5月份鋼材價格4182元/噸，20__年同期3621元/噸,，而到20__年5月份鋼材價格降到了3093元/噸,；其虧損也達到了21985萬元，企業(yè)運行困難,。

為應(yīng)對用工短缺問題,，大多數(shù)企業(yè)采用提高工資薪酬、福利待遇等措施,，勞動力成本上升明顯,。企業(yè)工人工資與前年相比增加5-10%的占47%，增加10-15%的占22%,。既便如此,，新一代用工還不愿意加班，勞動力成本不斷增加,，使得企業(yè)家在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中信心明顯降低,。

隨著人民幣對美元匯率的不斷提升，以及升值壓力繼續(xù)存在,，企業(yè)匯兌損失依然較大,，特別是對部分出口企業(yè)，出口均以美元結(jié)算,，企業(yè)資金回收期一般都要幾個月,，而企業(yè)的原材料大都來自國內(nèi)，因此人民幣的持續(xù)升值對企業(yè)帶來的匯兌損失更大,，加大了企業(yè)的成本壓力從而增大了企業(yè)的成本風險,。

由于國家通脹壓力較大，國家貨幣政策明顯收緊,，再加上大部分中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰,，資產(chǎn)負債率高，因而無法獲得銀行青睞,，不在優(yōu)先融資的行列,。這一方面是由于銀行管理機制的制約，對中小企業(yè)的貸款多表現(xiàn)為“錦上添花”，而非“雪中送炭”,。貸款較多的企業(yè)均具備了一定規(guī)模,，發(fā)展前景較好，資產(chǎn)負債率等財務(wù)指標符合要求,，較易獲得銀行貸款,。而大多數(shù)民營企業(yè)發(fā)展前景的不確定性和高收益與高風險并存的狀況，迫使信貸人員慎之又慎,，企業(yè)難以得到貸款支持,。另一方面銀行過度傾斜大企業(yè)，在融資方面存在“抓大放小”的思想,，,，導致銀行在對大企業(yè)和中小企業(yè)融資問題上的不平等，使中小企業(yè)在與大企業(yè)競爭中處于不公平地位,。

1,、繼續(xù) 加大財政扶持力度。

（1）整合現(xiàn)有中小企業(yè)發(fā)展的各類專項資金,，支持小微企業(yè)發(fā)展,。市財政采取無償資助、貸款貼息方式進行支持中小企業(yè)發(fā)展專項資金320萬元,；設(shè)立了全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金100萬推動全民創(chuàng)業(yè)；設(shè)立了中小企業(yè)科技創(chuàng)新基金100萬元用于支持科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政府專項基金,；設(shè)立了外貿(mào)發(fā)展獎勵基金200萬元應(yīng)用于開拓國際市場和出口產(chǎn)品開發(fā),。財政資金發(fā)揮“四兩撥千斤”作用，積極支持成長性,、科技型小微企業(yè)發(fā)展,。

（2）全面掌握市屬企業(yè)狀況，積極爭取上級專項資金支持小微企業(yè)發(fā)展,，并做好項目資金的跟蹤問效,，績效評價工作。我市爭取上級專項資金及項目近年有較大增幅,，20__年中央,、省市財政扶持我市企業(yè)發(fā)展資金7063.98萬元。

（3）加大企業(yè)管理力度,，抓好各小微企業(yè)

會計人員的教育培訓工作,，督促企業(yè)建立健全企業(yè)會計制度，確保資金?？顚Ｓ?，提高資金的綜合使用效益。

2、有效緩解融資難問題,。各金融機構(gòu)及擔保公司要認真貫徹落實各項政策措施精神,，在信貸投放方面向小微企業(yè)傾斜，確保小微企業(yè)信貸增速不低于全部貸款平均增速,，增量高于上年同期水平,，為小微企業(yè)提供融資增信等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為解決中小企業(yè)融資難,，市財政積極加大對中小企業(yè)融資信用擔保力度,，充分發(fā)揮財政信用擔保的職能作用，為我市“四有三不”企業(yè)積極擔保,，解決企業(yè)融資難,。20__年起，市財政每年注資300萬元,，增加市中小企業(yè)信用擔保有限公司擔保金,，擴大擔保規(guī)模。

3,、認真落實稅收優(yōu)惠政策,。加強對小微企業(yè)稅費優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，認真落實《財政部,、國家稅務(wù)總局關(guān)于繼續(xù)實施小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》規(guī)定,，對符合《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例以及相關(guān)稅收政策規(guī)定的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額,，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅延長至20xx年底并擴大范圍,。加大稅收減免力度，對新創(chuàng)辦的小微企業(yè),，自工商注冊登記之日起,，對其上繳稅收地方留成部分通過財政支出渠道安排資金給予三年獎勵；對現(xiàn)有的小微企業(yè),，上繳稅收地方留成新增部分通過財政支出渠道安排資金給予獎勵,。《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例規(guī)定對從事國家非限制和非禁止行業(yè)并符合條件的年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元的小型微利企業(yè),，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅,。對確有困難的中小微企業(yè)在20xx年底前予以免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅,。進一步清理取消和減免一批涉企收費,。將符合條件的國家中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)示范平臺納入科技開發(fā)用品進口稅收優(yōu)惠政策范圍。

利用小微企業(yè)集聚區(qū)域和重點行業(yè)建設(shè)服務(wù)平臺,，爭取資金和項目支持,，加快建立以“__創(chuàng)業(yè)大學”、“__中小企業(yè)服務(wù)超市”和“__中小企業(yè)促進會”為核心、以各縣（市,、區(qū)）綜合窗口服務(wù)平臺為支撐的全市小微企業(yè)服務(wù)平臺,，加大對小微企業(yè)服務(wù)力度，為小微企業(yè)提供多層次的公共服務(wù)和個性化專業(yè)服務(wù),。借助平臺開展面向小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導,、融資擔保、投資咨詢,、技術(shù)創(chuàng)新,、檢驗檢測、信息服務(wù)等中介服務(wù),；加強小微企業(yè)信息,、培訓、技術(shù),、創(chuàng)業(yè),、質(zhì)量檢驗、企業(yè)管理等服務(wù)內(nèi)容,；加強對小微企業(yè)的分類指導,，大力推進小微企業(yè)信息化建設(shè)，建立小微企業(yè)管理升級評價體系,，通過評價體系標桿作用,，引導小微企業(yè)提高管理水平，并在政策資金支持上向管理優(yōu)秀的小微企業(yè)傾斜,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效果,，促進企業(yè)管理升級，全面提升管理層次和水平,。

轉(zhuǎn)變政府職能，強化支持中小企業(yè)發(fā)展的服務(wù)意識,，推進各項政策措施的貫徹落實,。創(chuàng)新服務(wù)機制，建立健全社會服務(wù)機構(gòu),，簡化行政審批手續(xù),，明確辦結(jié)期限，創(chuàng)新行政服務(wù)方式,，全面提升服務(wù)能力,、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率；鼓勵具有本地特色的產(chǎn)品加工企業(yè)參加各類展覽會,，切實開拓省內(nèi)外市場,，建立營銷渠道，拓展營銷網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場競爭力和企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力,；通過政府引導和扶持,，做好企業(yè)經(jīng)營者和員工的社會保障、就業(yè),、培訓,、職業(yè)技能鑒定等工作，全面提升企業(yè)員工的素質(zhì),；各相關(guān)部門要落實好涉及小微企業(yè)發(fā)展的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，對各證照等行政事業(yè)性收費方面制定具體辦法，進一步提高政策的可操作性和執(zhí)行力,，加強合作,，密切配合，形成合力,，促進全市中小企業(yè)健康發(fā)展,。

中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇三

長期以來，融資難問題一直是制約廣東省中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸因素,，尤其是受今年國家實施貨幣緊縮政策,、能源原材料價格上漲、人民幣升值加快,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大,、勞動力成本上升和外部經(jīng)濟增長放緩等因素的影響，中小企業(yè)經(jīng)營困難日益突出,，中小企業(yè)融資難問題更加嚴重,。

日前，廣東省經(jīng)貿(mào)委中小企業(yè)局以2015年度廣東省成長型中小工業(yè)企業(yè)500強中的345家企業(yè)為主要調(diào)查對象,，通過問卷調(diào)查與實地訪談,，對廣東省成長型中小工業(yè)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、融資狀況和特點進行分析,，解剖了造成這些企業(yè)融資難的真正原因,，并提出解決融資難的對策。

六成多中小企融資"非常困難"

調(diào)查發(fā)現(xiàn),，融資難是企業(yè)發(fā)展面臨的突出問題,。問卷調(diào)查的345家企業(yè)中，206家認為資金短缺是制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,，占樣本企業(yè)的60.1%,。其他制約企業(yè)發(fā)展的因素，依次是缺技術(shù),、缺人才,、缺土地,。抽樣調(diào)查中，64.6%的企業(yè)把資金用于擴大生產(chǎn),，31.9%的企業(yè)把資金用于更新技術(shù),。

345家企業(yè)中，認為融資非常困難的有229家,，占65.2%,；比較困難的有81家，占23.5%,，不困難的僅29家,，占8.5%（見表）。

企業(yè)對融資狀況基本判斷情況表

其中,，銀行貸款是企業(yè)融資的首要選擇,。當企業(yè)出現(xiàn)資金困難時，超過70%的企業(yè)選擇通過商業(yè)銀行和信用社貸款來解決資金問題,。

抵押貸款是銀行貸款的主要形式,，但貸款周期短、門檻高,、成功率低,。在調(diào)查的企業(yè)中，305家企業(yè)近三年曾向銀行申請過貸款,，但只有135家獲得銀行貸款,，占39.1%，而且全部是通過抵押獲得貸款,。

擔保融資能力不足,。從問卷調(diào)查和實地訪談中發(fā)現(xiàn)，目前擔保機構(gòu)融資擔保能力不足,，企業(yè)普遍反映擔保費用和融資成本較高,，多數(shù)要提供抵押物甚至反擔保措施，實際操作難度大,。抽樣調(diào)查中,，只有131家企業(yè)接觸過采用擔保進行貸款，占樣本的38%,，其中珠三角企業(yè)85家；75家企業(yè)認為可以通過擔保獲得銀行貸款,，占樣本的21.7%,，其中珠三角企業(yè)51家。

資本市場和信用融資嚴重缺乏,。抽樣調(diào)查的企業(yè)中,，沒有1家是上市企業(yè),。認為在沒有抵押和擔保的情況下，憑借商業(yè)信用可以獲得銀行貸款的只有25家,，僅占調(diào)查企業(yè)的7.2%,。

政府對推動企業(yè)融資的作用沒有得到充分發(fā)揮。在調(diào)查的企業(yè)中,，僅有24家企業(yè)認為政府對企業(yè)融資起到過作用,，占樣本企業(yè)的7%。

而銀行方面,，調(diào)查顯示,，銀行對企業(yè)的贏利能力和商業(yè)信用要求高，銀行發(fā)放貸款最看重的前三個條件,，依次是抵押物,、贏利能力和企業(yè)信用。

調(diào)查小結(jié)廣東省成長型中小工業(yè)企業(yè)存在嚴重的資金短缺問題,，主要原因表現(xiàn)為銀行貸款難,、擔保難、資本市場和信用融資嚴重缺乏以及政府解決融資難缺乏針對有效措施,，而其中主要是企業(yè)存在資金,、信用等需要突破的瓶頸因素，融資難尤其是銀行貸款難問題突出,，貸款門檻高,，條件苛刻，擔保融資能力不足,，企業(yè)對銀行的依賴度過高,，企業(yè)直接融資和信用缺失，融資渠道單一,。

融資案例

案例一：廣州某食品公司

該公司雖然有良好的發(fā)展空間,但由于沒有抵押物,仍然無法獲得銀行貸款,。

該公司成立于1992年，注冊資金1000萬元,，職工約300人,，銷售網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)健，主要生產(chǎn)某類高端食品,，是南方地區(qū)某類高端食品第一品牌,。近年來,企業(yè)發(fā)展迅速,2015年營業(yè)收入約8000萬元，是典型的成長型中小工業(yè)企業(yè),。2004年因市區(qū)經(jīng)營條件不能滿足企業(yè)的發(fā)展所需,，租用村民宅基地60畝50年，新建約兩萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,。因搬遷興建耗盡積累,，導致流動資金吃緊,，資金缺口約1000萬元。該企業(yè)跑了多家銀行,，也與外資銀行進行過接觸,，因沒有土地權(quán)證，不能給銀行提供法定的抵押物,，盡管有良好的現(xiàn)金流,，仍然沒有獲得銀行貸款。

案例二：中山某電器公司

該公司生產(chǎn)裝飾型電風扇,，產(chǎn)品通過香港的關(guān)聯(lián)公司銷往海外,，年銷售額6000多萬元，純利過1000萬元,。最近擴大再生產(chǎn),，向多家國有銀行申請貸款融資，因在國內(nèi)銀行沒有好的現(xiàn)金流量和信用記錄,，該企業(yè)始終無法獲得銀行貸款,。從該公司可以發(fā)現(xiàn)，銀行重視企業(yè)的信用記錄,，說明了企業(yè)信用建設(shè)的重要性和必要性,。

六大原因致融資困難

中小企業(yè)融資難，究其原因是多方面的,，研究報告表示,，存在六大原因致使該問題的發(fā)生，其中既有金融機構(gòu)的原因,，又有企業(yè)自身的原因,，同時也存在擔保體系不完善、資本市場不健全,、政府支持不到位的因素,，更與當前國家偏緊的宏觀調(diào)控形勢和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策密切相關(guān)。

首先,，金融機構(gòu)的原因：銀行貸款難是導致融資困難的最根本原因,。金融機構(gòu)的原因在于中小民營金融機構(gòu)建設(shè)及相關(guān)金融產(chǎn)品和金融服務(wù)不適應(yīng)中小企業(yè)的需求。從廣東省金融組織結(jié)構(gòu)來看,，現(xiàn)有金融組織結(jié)構(gòu)不合理,，四大行基本壟斷全省金融資源，地方金融培育嚴重滯后,，中小民營金融機構(gòu)嚴重缺失,，沒有建立與中小企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的金融組織體系。

其次,，企業(yè)自身的競爭力不強,、抵押物不足、信用程度低和經(jīng)營困難也是導致融資難的重要原因,。由于大部分中小企業(yè)仍處于成長期,，經(jīng)濟實力和競爭力不強，還沒有形成良好的品牌實力,，無法獲得銀行的完全認可,。同時，信用信息不透明,，社會信譽度不高,。此外，受美國次貸危機引發(fā)的國際市場需求減緩,、人民幣升值,、原材料和人力成本上升等多種因素影響，中小企業(yè)出現(xiàn)了過去沒有的經(jīng)營困難,，如訂單減少,、銷售收入銳減、產(chǎn)品大量積壓,、成本大幅增加和利潤率快速下降等情況,。經(jīng)營困難導致融資更加困難。

第三,，資本市場培育不健全,，直接融資滯后。目前,，廣東省直接融資基本上被國有大企業(yè)所壟斷,，中小企業(yè)很難達到上市融資的條件。抽樣調(diào)查的企業(yè)中,，沒有1家是上市公司,。據(jù)統(tǒng)計，到2015年底,，廣東省在國內(nèi)中小板上市的企業(yè)只有42家,，與浙江省的41家基本持平，而廣東省民營企業(yè)戶數(shù)比浙江省多17.3萬家,。

第四,，擔保體系不完善。廣東省擔保體系建設(shè)存在明顯的不足,，主要是擔保行業(yè)地區(qū)發(fā)展不平衡,、再擔保缺失、風險控制能力較弱,、擔保放大倍數(shù)偏低,、擔保費用偏高,、融資能力不足，無法滿足廣東省成長型中小企業(yè)旺盛的融資需求,。2015年底,，廣東省擔保機構(gòu)在保責任總額為392億元，與對應(yīng)的擔保資本只放大2.6倍,，與對應(yīng)的擔保資金只放大1.7倍,，按照國家規(guī)定擔保放大5-10倍的要求，廣東省每年尚有800億至1900億元擔保潛力沒有發(fā)揮出來,。

第五,，政府層面，財稅支持力度不夠,。2003-2015年,，廣東省財政每年安排2億元共10億元專項資金，采取貼息和補助方式,，引導社會和銀行資金支持中小企業(yè)發(fā)展,。今年廣東省財政繼續(xù)安排專項資金1.8億元，比前5年每年實際減少了2000萬元,，而江蘇省財政預算中小企業(yè)發(fā)展專項資金為4.2億元（其中,，2億元專門用于擔保體系建設(shè)），廣東省還不夠江蘇省的一半,。當前,，廣東省中小企業(yè)發(fā)展很快，但財政資金沒有相應(yīng)增加,，反而有所減少,，與中小企業(yè)發(fā)展形勢很不適應(yīng)。

重點支持 降低門檻 簡化手續(xù)

針對融資難的問題,，廣東省中小企業(yè)局表示,，未來廣東省要創(chuàng)新金融機制，提升金融信貸水平,。其中包括,，建立有別于大企業(yè)的貸款考核機制，降低貸款門檻,，簡化審批手續(xù),，對發(fā)展前景好的成長型中小企業(yè)給予重點支持,；建立一套專門促進中小企業(yè)發(fā)展的政策性金融體系,，體現(xiàn)政策扶持,；建立中小民營金融機構(gòu)；引進部分外資特別是港資銀行；按照“低門檻,、嚴監(jiān)管”的原則,，加快村鎮(zhèn)銀行等新型金融機構(gòu)建設(shè)。

此外,，還有加強企業(yè)管理,，提升競爭能力和信譽水平；搭建融資平臺,，著力拓展融資渠道；健全擔保體系,，提升融資擔保能力,；構(gòu)建信用體系，提升社會信用水平,；加大財稅扶持力度,，提升財政扶持水平等措施。

2015年廣東,、江蘇,、浙江農(nóng)業(yè)銀行貸款情況（單位：億元）

附：

企業(yè)申請貸款情況表

制約企業(yè)發(fā)展的主要因素

銀行成功放貸最看重的前三項主要因素情況表

解決資金困難途徑選擇情況表

銀行貸款所需抵押品與貸款總數(shù)的比例情況表

企業(yè)貸款周期情況表

注：調(diào)查企業(yè)分布情況:粵北10家2.9%,粵西49家14.2%,粵東57家16.5%,珠三角229家66.4%。

目前,，我國中小企業(yè)已經(jīng)成為最具競爭力的經(jīng)濟力量之一,。然而，中小企業(yè)所面臨的融資困境卻成為制約其發(fā)展的瓶頸,。本文對中小企業(yè)融資難的成因進行分析,，并提出了解決措施。

中小企業(yè)已經(jīng)成為保證我國經(jīng)濟發(fā)展,、市場繁榮和實現(xiàn)就業(yè)的重要基礎(chǔ),，并繼續(xù)以其靈活的運行機制和市場應(yīng)變能力，成為推動我國經(jīng)濟體制變革的重要力量,。但是,，我國中小企業(yè)在發(fā)展中還面臨著許多問題，其中突出的是融資問題,。融資困難造成我國中小企業(yè)資金缺乏,，嚴重制約著中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)和持續(xù)發(fā)展，進而影響我國經(jīng)濟的健康發(fā)展,。因此,，深入了解中小企業(yè)籌資難的成因，并找出解決問題的辦法,，已經(jīng)成為當務(wù)之急,。

一、中小企業(yè)融資難的現(xiàn)狀

一般來說，中小企業(yè)的融資渠道主要有兩條：一是內(nèi)源融資,，包括業(yè)主自有資金,、向親友借貸的資金、風險投資以及企業(yè)開設(shè)后積累的資金等來源,；二是外源融資,，其中又可分為間接融資和直接融資兩種形式：間接融資是指以銀行、信用社等金融機構(gòu)為中介的融資,，包括各種短期貸款,、中長期貸款等；直接融資是指以股票和債券形式公開向社會募集資金以及通過向租賃公司辦理融資租賃的方式融通資金,。

（一）融資渠道的變化

中小企業(yè)大多是靠自我積累,、自我籌資發(fā)展起來的，內(nèi)源性融資占比重較高,。然而,，隨著企業(yè)的發(fā)展，單純的`內(nèi)源性融資已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,，對外源性融資的依賴程度提高,。由于我國中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模普遍較小，一般無法進入股市或債市進行直接融資,，而我國的產(chǎn)業(yè)基金,、風險投資等還處于起步階段，因此,，我國中小企業(yè)目前無論是流動資金還是固定資產(chǎn)投資的資金籌措,，基本上是依靠銀行等金融機構(gòu)的間接融資。

（二）融資成本提高

據(jù)介紹,，目前商業(yè)銀行對中小企業(yè)的貸款利率一般上浮20％--30％,，加上登記費、評估費,、公證費,、擔保費等，估計中小企業(yè)的融資總成本進一步提高,，比大中型優(yōu)勢企業(yè)的貸款成本高出一至數(shù)倍,。業(yè)內(nèi)人士指出，如此之重的資金成本意味著企業(yè)的資金利潤率至少要達到12％才不致虧本,，而我國工業(yè)平均利潤率能達到12％的行業(yè)是很少的,。

（三）抵押擔保能力不足，

不能為銀行提供完整的信貸手續(xù),，影響中小企業(yè)向銀行申請貸款融資的成功率,。抵押擔保難是制約中小企業(yè)取得貸款的主要問題,，在私營中小企業(yè)中表現(xiàn)尤為突出。一些企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景都是好的,于是向銀行申請貸款,。銀行等金融機構(gòu)向中小企業(yè)發(fā)放的貸款必然以抵押,、擔保貸款為主。但是銀行在對其進行考察時, 企業(yè)缺乏必要的抵押品和沒有擔保,，往往受制于中小企業(yè)無法提供正常的擔保信貸手續(xù)而不能夠?qū)ζ溥M行融資,，必然形成中小企業(yè)融資難的狀況。

二,、中小企業(yè)融資難的原因分析

中小企業(yè)融資難的原因不外乎以下兩個方面,，一方面是中小企業(yè)自身存在問題或由于內(nèi)部條件的欠缺，導致貸款融資難,；另一方面是外部環(huán)境及作用造成中小企業(yè)貸款融資難,。

（一）內(nèi)部條件導致中小企業(yè)融資難的成因

散，手續(xù)繁瑣,，評估中介服務(wù)不規(guī)范，對抵押物的評估往往也不按市場行為準確評估,，隨意性很大,，費用也較高，造成企業(yè)抵押貸款困難,。

（二）外部環(huán)境造成中小企業(yè)融資難的成因

1.從銀行方面看

（1）我國商業(yè)銀行加大了對不良資產(chǎn)的監(jiān)控力度和責任追究力度,。在實際工作中，貸款投向政府支持的大企業(yè),、大項目,，既使貸款產(chǎn)生問題，也容易從道德風險方面講清道理,，避免或減輕責任,，但如果貸款給中小企業(yè)特別是民營企業(yè)，卻往往不容易從道德風險方面講清道理,，容易受到審查和處罰,。另外，《商業(yè)銀行貸款通則》規(guī)定的貸款條件非常嚴格,，很多中小企業(yè)達不到規(guī)定條件而得不到貸款,。因此，貸款準入和監(jiān)管的嚴格,，使銀行向中小企業(yè)謹慎貸款,。（2）安全性、流動性,、贏利性是銀行貸款的基本要求,，而中小企業(yè)存在過高的經(jīng)營風險，使得銀行加強對中小企業(yè)的貸款支持存在天然的困難。國內(nèi)外研究表明,，中小企業(yè)具有較高的失敗率,。如美國的中小企業(yè)，在成立2年內(nèi),，有23.7％的失敗,，4年內(nèi)有51.7％的失敗，6年內(nèi)有62.7％的失敗,。由于中小企業(yè)具有較高的失敗率,，對中小企業(yè)的貸款必然是高風險的，這不符合銀行穩(wěn)健經(jīng)營的原則,，用行政命令的辦法強迫銀行對中小企業(yè)貸款將進一步加大銀行的經(jīng)營風險,，得不償失。（3）由于“跑腿成本”的存在,，小企業(yè)一般只能在距離較近的范圍內(nèi)尋找金融服務(wù),，這就決定了為小企業(yè)服務(wù)的金融機構(gòu)必須具備較多的分支機構(gòu)，而建立專門為中小企業(yè)提供資金支持的金融機構(gòu)存在資金籌措,、信息收集,、強化監(jiān)管等方面的諸多困難。（4）中小企業(yè)的貸款準入門檻過高,，貸款方式設(shè)計單一,，手續(xù)繁雜。而且,，小額信貸發(fā)放存在諸多法律障礙,，主要表現(xiàn)為過分注重擔保物、抵押物和第三方擔保,，而忽略了對借款人本身的現(xiàn)金流量這個第一償還能力的審視,。

2.從政府方面看

前的《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》尚缺乏配套的法律、法規(guī),，沒有形成一個有效的法律體系,。（2）國家對商業(yè)銀行的管理、考核中,，沒有專門為中小企業(yè)服務(wù)的制度和規(guī)范,，沒有把企業(yè)客戶按大、小區(qū)別開來,，而是把大,、小企業(yè)籠統(tǒng)對待。因此,，商業(yè)銀行自然就更青睞大型企業(yè),。

3.從資本市場看

目前,，我國資本市場還很不完善，大部分企業(yè)尤其中小企業(yè)難以通過直接融資渠道獲得所需資金,。（1）從股權(quán)融資來看,，企業(yè)發(fā)行股票上市的唯一市場證券交易所都設(shè)置了很高的門檻，絕非一般中小企業(yè)所能問津,。（2）目前我國企業(yè)債券市場的發(fā)展遠遠落后于股票市場的發(fā)展,，大企業(yè)都難以通過發(fā)行債券的方式融通資金，規(guī)模小,、信譽等級相對較差的中小企業(yè)就更不用說了,。不過，即使將來債券市場發(fā)展了,，能夠進入債券市場融資的也僅限于具備發(fā)行債券條件的大企業(yè)和部分中小企業(yè),。

三、解決我國中小企業(yè)融資難問題的對策思考

解決中小企業(yè)融資難問題的對策就是企業(yè)能力的提升和企業(yè)外部環(huán)境的營造,。具體包括以下幾個方面：

（一）對中小企業(yè)來講,，要加強自身發(fā)展，增強其內(nèi)在融資能力

1.中小企業(yè)要通過改革轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制,，通過改組優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),，通過改造增強企業(yè)后勁，同時引導企業(yè)加強管理,，面向市場,，樹立競爭意識,，加快企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)品的更新,。2.要強化信用觀念，構(gòu)筑良好的銀企關(guān)系,。中小企業(yè)必須強化信用意識,，保全銀行債權(quán)，按時還本付息,，有困難時與銀行協(xié)商解決,，建立良好的銀企關(guān)系，為企業(yè)融資創(chuàng)造條件,。中小企業(yè)除應(yīng)建立起規(guī)范的產(chǎn)權(quán)制度外,，還必須建立起與企業(yè)法律地位適應(yīng)的有效的財務(wù)制度，提高信用水平和資信質(zhì)量,。

（二）對金融機構(gòu)來講,，要認真貫徹國家相關(guān)法律，改善金融服務(wù)

《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》第15條規(guī)定：“各金融機構(gòu)應(yīng)當對中小企業(yè)提供金融支持,，努力改進金融服務(wù),，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風,，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。各商業(yè)銀行和信用社應(yīng)當改善信貸管理,，擴展服務(wù)領(lǐng)域，開發(fā)適應(yīng)中小企業(yè)發(fā)展的金融產(chǎn)品,，調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，為中小企業(yè)提供信貸、結(jié)算,、財務(wù)咨詢,、投資管理等方面的服務(wù)。國家政策性金融機構(gòu)應(yīng)當在其業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍內(nèi),，采取多種形式,，為中小企業(yè)提供金融服務(wù)”。金融機構(gòu)是中小企業(yè)融資的主渠道,，改善中小企業(yè)融資難的問題,，金融機構(gòu)責無旁貸，1.對大企業(yè)和中小企業(yè)貸款融資要一視同仁,、公平一律,，通過提高效率降低為中小企業(yè)融資的成本，盡可能控制中小企業(yè)貸款利率上浮幅度,，減輕中小企業(yè)還貸壓力,。2.建立向中小企業(yè)發(fā)放貸款的激勵機制、約束機制和銀企合作的直接信息渠道,，健全中小企業(yè)融資及信用檔案,，強化金融內(nèi)部監(jiān)管，確保資金投放合理,。

（三）對政府來講,，要通過制定相應(yīng)的政策，切實解決中小企業(yè)融資難的問題

務(wù)管理和經(jīng)營模式都處于探索階段,，有許多問題需要進一步研究和解決,，一方面要在不斷摸索適應(yīng)我國國情的中小企業(yè)擔保機制的基礎(chǔ)上，加強對擔?；鸬墓芾?、監(jiān)督，加快信用擔保體系市場化,、規(guī)范化的步伐,；另一方面要發(fā)揮政府、企業(yè)和個人等多方面的積極性,，通過地方財政撥款,、企業(yè)法人或自然人出資以及社會捐贈等多種渠道籌集資金,。尤其要鼓勵和吸引民間資本積極參與組建各種形式的擔保機構(gòu)，使擔?；疬_到一定規(guī)模,，從而更有效地支持中小企業(yè)的發(fā)展。5.盡快制定我國中小企業(yè)風險投資的發(fā)展規(guī)劃,。從經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)制定風險投資發(fā)展規(guī)劃,，加大對中小企業(yè)風險投資的政策扶持力度，培育多元化的風險投資主體,。我國發(fā)展風險投資業(yè)的當務(wù)之急是要建立一批有實力,、高水準的風險投資管理公司，其資金源除了加大政府投資力度以外,，還應(yīng)該設(shè)法鼓勵投資銀行,、企業(yè)集團、上市公司等參與風險投資,，允許商業(yè)銀行,、保險公司、社會保障基金等機構(gòu)投資參與組建風險投資管理公司,，鼓勵外資成立風險投資管理公司,，并積極鼓勵居民從事對科技型中小企業(yè)進行風險投資。

中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇四

為全縣中小企業(yè)提供堅強的人才保障,，確保全縣中小企業(yè)成長工程順利實施,、實現(xiàn)二次騰飛，對全縣中小企業(yè)人才資源現(xiàn)狀采取走訪,、座談和問卷調(diào)查的方式進行了專題調(diào)研,，現(xiàn)匯報如下：

截止20xx年底，全縣有法人中小企業(yè)1625戶,，從業(yè)約8,。3萬人,。中小企業(yè)從業(yè)人員大多數(shù)來自農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)新增勞動力,，文化水平相對較低，從事的大多是技術(shù)含量低,、勞動強度大,、低水平生產(chǎn)的行業(yè)，具有高層次文化水平和專業(yè)技術(shù)職稱的人員較少,。目前,，中小企業(yè)以城化公司、城固酒業(yè),、振華公司,、豐泰公司,、德隆公司等一批私營企業(yè)為龍頭，逐步從家庭作坊式經(jīng)營和家族式管理模式向現(xiàn)代化企業(yè)邁進,，具有一定專業(yè)技術(shù)的大中專院校學生和下崗職工不斷充實到中小企業(yè)當中,，為中小企業(yè)的發(fā)展壯大輸入了新鮮的活力。20xx年底,，中小企業(yè)安置大中專院校學生300余人,，從事企業(yè)管理和有一定專業(yè)技術(shù)的人才約有4200多人，其中：初級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員611人,。

1,、 大部分中小企業(yè)對人才資源的需求欲望不強。

我縣中小企業(yè)雖然數(shù)量多,，但總體上規(guī)模偏小,，科技含量低，技術(shù)力量薄弱,，設(shè)備落后,，現(xiàn)代企業(yè)管理制度尚在起步之中，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低,，主要從事傳統(tǒng)行業(yè),，企業(yè)對人才的需求不是十分強烈。

2,、 任人唯親,，人才沒有施展才能的空間。

中小企業(yè)在發(fā)展之初形成的家族管理模式根深蒂固,，任人唯親現(xiàn)象在非公企業(yè)中普遍存在,。一些重要的崗位都安排著自己的親友，具有真才實學的人才得不到應(yīng)有重視,，難以發(fā)揮作用,，久而久之，便失去了工作積極性,，并放棄在該企業(yè)繼續(xù)工作,，致使人才大量流失。

3,、缺乏長遠眼觀,，不重視人才的培養(yǎng)和儲備。

一些企業(yè)以追求利潤最大化為最終目標,，對人才一方面只求一味放電,，最大限度的使用他們的腦汁和能力，使人才得不到同工同酬的回報和應(yīng)有的重視,；另一方面,，舍不得投入,，忽視人才的繼續(xù)？,？培養(yǎng),，使人才知識老化，跟不上形勢,，造成發(fā)展后勁不足,，嚴重影響人才的成長和儲備。

4,、中小企業(yè)領(lǐng)域人才信息傳輸渠道不暢,。

受人才資源市場、信息和企業(yè)自身局限性的限制,，一方面企業(yè)對人才的需求得不到滿足,，另一方面有能力有技術(shù)的人才找不到發(fā)揮作用的場所，使人才資源得不到有效流動和合理配置,。

一方面我縣處于農(nóng)村城鎮(zhèn),，區(qū)位優(yōu)勢不明顯；另一方面企業(yè)規(guī)模普遍偏小,，科技水平和產(chǎn)品科技含量低,，用工待遇低，造成大中專院校學生不愿到非公企業(yè)就業(yè)的現(xiàn)象,。

調(diào)查認為,，產(chǎn)生以上問題的原因：一是中小企業(yè)對人才資源是第一資源的理念認識不夠；二是普遍存在急功近利,、發(fā)展眼光不夠,、對人才影響企業(yè)發(fā)展前途估計不夠的問題；三是對工資水平,、人才市場行情掌握不夠,，信息閉塞。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，中小企業(yè)不斷發(fā)展壯大,，人才對我縣中小企業(yè)實現(xiàn)二次騰飛有著重大影響。結(jié)合我縣實際,，提出以下幾點建議：

1,、提高認識,，轉(zhuǎn)變中小企業(yè)人才觀念,。

一是要增強科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源的宣傳教育力度,，樹立企業(yè)人才意識,；二是要轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營管理者觀念,，認清市場競爭歸根到底是人才競爭，真正認識到企業(yè)要發(fā)展壯大就需要一批懂管理和具有先進技術(shù)人才的道理,；三是積極引導大中專院校學生摒棄舊觀念,，自覺投身到中小企業(yè)當中，使高素質(zhì)人才盡快成為推動中小企業(yè)發(fā)展的動力,，增強中小企業(yè)發(fā)展后勁,。

2、加大扶持和引導力度,，拓寬為中小企業(yè)服務(wù)的渠道,。

各職能部門必須加強自身建設(shè)，不斷拓寬為中小企業(yè)服務(wù)渠道,，才能更好的適應(yīng)中小企業(yè)發(fā)展需求,。一是要擴大信息面，提高人才供求信息的準確性,，要通過豐富,、靈活的方法加強中小企業(yè)與人才的對接，增強中小企業(yè)對人才的需求,。二是做好中小企業(yè)領(lǐng)域人才規(guī)劃和監(jiān)管,，完善服務(wù)，提高中小企業(yè)自身素質(zhì),，建立良好的人才環(huán)境,。三是加大扶持和引導力度，為中小企業(yè)在人才信息,、資源,、培訓等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3,、完善中小企業(yè)人才使用機制,，推動人才建設(shè)。

一要重視人才引進,。要拓寬用人渠道,，吸引更多的人才為中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)。二要善于使用人才,。中小企業(yè)要樹立因事?lián)袢?、因人擇事的用人思想，給人才施展才華的用武之地,，做到用好人才,、人盡其才、才盡其能，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性,。三要穩(wěn)定人才隊伍,。要從企業(yè)最優(yōu)角度出發(fā)，做到事業(yè)留人,、感情留人,、待遇留人、環(huán)境留人,，建立科學的人才管理機制,，激勵人才，發(fā)揮人才作用,，留住人才,。

4、建立人才檔案庫,，疏通人才信息,。

一是充分發(fā)揮政府信息網(wǎng)作用，及時發(fā)布人才資源和企業(yè)人才需求信息,，完善人才資源調(diào)配機制,，引導人才合理流動。二是建議健全層次多樣,、結(jié)構(gòu)合理,、輻射廣泛、服務(wù)便捷的人才市場,，促進人才的溝通交流,。三是加強政府職能部門和企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)建設(shè)網(wǎng)上人才市場。

5,、建立和完善人才培養(yǎng)機制,，不斷提高中小企業(yè)人才素質(zhì)。

一是加強中小企業(yè)遠程培訓基地,、培訓學校,、農(nóng)廣校、技校,、職中等培訓資源,，加大對中小企業(yè)人才培訓力度，通過對中小企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的輪訓,，不斷提高中小企業(yè)的整體素質(zhì),。二是依托陜西理工學院等高校，促進和加強中小企業(yè)與高校聯(lián)姻,，建立科技研發(fā)和長期培訓,、訂單培訓的合作機制,，同時，積極參與中小企業(yè)銀河培訓工程和人才成長工程,，為企業(yè)培育持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的人才后備力量,。三是加強中小企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審工作,，并按要求做好繼續(xù)學習培訓,，不斷提高企業(yè)人才的技術(shù)創(chuàng)新能力。

中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇五

大多是私營企業(yè),，發(fā)展時間短,、自有資產(chǎn)少、抗風險能力相對較弱而且資信水平較低,，財務(wù)制度不健全,、運作不規(guī)范，難以達到金融機構(gòu)貸款要求,，金融機構(gòu)對中小企業(yè)惜貸二是中小企業(yè)的金融服務(wù)和金融支持系統(tǒng)不健全,。一方面，中小企業(yè)信用擔保體系不完善,，以中小企業(yè)為受保主體的擔保機構(gòu)不多,，另一方面，直接融資體系發(fā)展嚴重滯后,，在發(fā)行股票和債券方面,，中小企業(yè)大部分受規(guī)模小、知名度不高,、信用等級較低等條件的限制,，難以達到上市條件，導致中小企業(yè)的資金來源很大程度上依賴銀行貸款,。

（一)中小企業(yè)小,，散，亂,，抗風險能力弱

一是小企業(yè)占有絕大多數(shù),，經(jīng)營規(guī)模小，經(jīng)營業(yè)績不穩(wěn)定,。20xx年,，我省13萬多家中小企業(yè)中，中型企業(yè)只有2793家,，所占比例只有2%,，98%的企業(yè)是小型企業(yè)。作為大型企業(yè)成長的搖籃,，中型企業(yè)數(shù)量顯然偏少,，存在斷層,，同時從單位平均規(guī)模看,，我省小型企業(yè)平均從業(yè)人員為33人,，平均固定資產(chǎn)為289.5萬元，平均營業(yè)收入為888.03萬元,，分別占全部企業(yè)平均水平的68.3%,、45.8%、57.6%,。由于規(guī)模小,，業(yè)績不穩(wěn)定，虧損,、倒閉,、關(guān)停現(xiàn)象時有發(fā)生,。二是產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展不夠,，分散化經(jīng)營現(xiàn)象嚴重。我省中小企業(yè)絕大多數(shù)在園區(qū)外分散經(jīng)營,，主要靠單兵作戰(zhàn),，沒有充分利用大企業(yè)的帶動作用和園區(qū)的輻射作用。三是家族式企業(yè)多,，經(jīng)營管理方式落后,。由于我省中小企業(yè)的主體是私營企業(yè)，家族式企業(yè)多,，經(jīng)營者素質(zhì)和員工素質(zhì)低的.現(xiàn)象較為嚴重,，管理方式大多脫胎于家族式管理，不同程度地存在著組織管理混亂落后的問題,，從而導致企業(yè)運行不暢,。

雖然經(jīng)過多年的調(diào)整和發(fā)展，我省中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已有一定改善,，但與市場需求的矛盾依然突出,，直接影響著中小企業(yè)的發(fā)展。首先,，從三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,，我省中小企業(yè)依然是明顯的二、三,、一分布,，其中二產(chǎn)業(yè)約占65%，服務(wù)業(yè)所占不到35%;其次,，從占中小企業(yè)比重高達56.7%的工業(yè)內(nèi)部看,，資源開發(fā)型,、產(chǎn)品初加工型、勞動密集型,、能源消耗型產(chǎn)業(yè)仍然占較大比重,，而高技術(shù)含量和高附加值的行業(yè)比重較低;第三，從服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)看,，中小企業(yè)仍然集中在傳統(tǒng)和低層次的服務(wù)業(yè),，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端的服務(wù)業(yè)發(fā)展明顯滯后,。

(三)政策不公,，市場無序,。近年出臺的政策多是按照企業(yè)規(guī)模和所有制設(shè)計操作的,，對大企業(yè)優(yōu)待多，中小企業(yè)考慮少;對公有制企業(yè)優(yōu)待多,，對非公有制企業(yè)考慮少;政策適用不夠公平,。在稅收政策上，國有企業(yè)可先繳后退,，非國有企業(yè)無此待遇;中小企業(yè)特別是個私企業(yè)往往是小額納稅人,，增值稅發(fā)票難以抵扣，實際稅負增加;個私企業(yè)存在雙重納稅等,。在土地政策上,，國有企業(yè)可享本土地使用權(quán)出租、增值稅減免政策,，而非國有企業(yè)無此改革成本參與改組;特別是在銀行呆壞帳準備金核銷上,，大企業(yè)可列入國家計劃及時優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，中小企業(yè)無此厚遇,。在行業(yè)準入上,，中小企業(yè)尤其是個私企業(yè)還受到諸多限制。此外,，市場交易規(guī)則缺乏,，市場次序混亂，致使中小企業(yè)正常經(jīng)營困難重重,。

目前實行的一些優(yōu)惠政策,，雖大部分并不是專為中小企業(yè)制定的，但從受益主體來看,，基本上或相戶,，活躍在市場競爭最為激烈的領(lǐng)域，是市場經(jīng)濟的主體和市場體制的微觀基礎(chǔ),。

改革開放特別是黨的十五大以來,，我國的中小企業(yè)發(fā)展迅速,，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用日益增強。中小企業(yè)雖然單個實力較弱,，但就整體而言,，已發(fā)展成為促進國民經(jīng)濟增長、緩解就業(yè)壓力,、增加財政收入的主要支撐力量,。

1、中小企業(yè)創(chuàng)造的增加值約為全省gdp的40%,。20xx年,，中小企業(yè)實現(xiàn)增加值4279.34億元，占全部企業(yè)增加值的68.4%,，占全省gdp總量的38.4%,，這表明，每1億元gdp中,，約有0.4億為中小企業(yè)創(chuàng)造,，中小企業(yè)對全省gdp增長的貢獻率約為40%。

2,、中小企業(yè)是地方財政收入的重要來源,。20xx年，中小企業(yè)共完成利稅總額2718.62億元,，占全部企業(yè)利稅總額的77.5%,。

3、中小企業(yè)占據(jù)了城鎮(zhèn)就業(yè)崗位的半壁江山,。由于中小企業(yè)大多是勞動密集型企業(yè),，能創(chuàng)造相對較多的就業(yè)機會，因此更是擴大就業(yè),，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的主渠道,。20xx年中小企業(yè)共提供就業(yè)崗位609.22萬個，占全部企業(yè)從業(yè)人數(shù)的89%,，占全省城鎮(zhèn)就業(yè)年平均人數(shù)的53.7%,，即全省1134.78萬個城鎮(zhèn)就業(yè)崗位中，有一半以上為中小企業(yè)提供,。

相對大企業(yè)而言,，中小企業(yè)改革成本低，操作便利,、社會震蕩小,、新機制引入快。因此,，在改革進程中,，中小企業(yè)往往是實驗區(qū),，是突破口，是馬前卒,。中小企業(yè)的各項改革成果,，為大企業(yè)的改革實踐提供了有益經(jīng)驗，也為創(chuàng)造多種經(jīng)濟成份共同發(fā)展的大好局面作出了貢獻,。

1,、投資主體和所有制結(jié)構(gòu)多元，非國有企業(yè)為主體,，決定了當前中小企業(yè)工作要以發(fā)展為重點,。中小企業(yè)特別是非國有企業(yè)在自身快速發(fā)展的同時，還積極投身國有企業(yè)的改革和調(diào)整,，使改革前單一所有制結(jié)構(gòu)狀況有了根本性改變,。以工業(yè)企業(yè)為例，在獨立核算的中小工業(yè)企業(yè)中,，國有企業(yè)的戶數(shù),、資產(chǎn)總額和工業(yè)總產(chǎn)值僅占總數(shù)的14.85%,、38.5%和22.8%,，即85%的中小企業(yè)均是非國有企業(yè)。另據(jù)調(diào)查,，目前國有小企業(yè)改制面已近80%,，余下20%大都是救不活、賣不掉,、破不了的極度困難企業(yè),。應(yīng)當說，中小企業(yè)的改革與發(fā)展同樣重要,。但改革對象主要是國有小企業(yè);而發(fā)展則要涵蓋城鄉(xiāng)各類所有制中小企業(yè),。因此，無論從中小企業(yè)的主體構(gòu)成還是改革進程而言,，當前,，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展應(yīng)是中小企業(yè)工作的重點。

2.勞動密集度高,，兩極分化突出,，決定了當前中小企業(yè)發(fā)展重在二次創(chuàng)業(yè)。中小企業(yè)生存并發(fā)展于勞動密集型產(chǎn)業(yè),，就業(yè)容量和就業(yè)投資彈性均明顯高于大企業(yè),。據(jù)統(tǒng)計，目前中國大,、中,、型企業(yè)的資金有機構(gòu)成之比分別為1.83：1.23：1;資金就為率之比為0.48：0.66：1,，即中小企業(yè)比大企業(yè)單位資金安置勞動人數(shù)要高，有的要高出一倍,，正因為如此,，在前10年中國的工業(yè)化進程所以沒有出現(xiàn)嚴重的社會就業(yè)問題，中小企業(yè)功不可沒,。但是,，今天的市場背景變了，賣方市場變成了買方市場,，總量需求不足與結(jié)構(gòu)性供應(yīng)不足共生,，使中小企業(yè)遇到了前所未有的困境，即由勞動密集型帶來的就業(yè)優(yōu)勢將變?yōu)楦偁幜觿?。企業(yè)兩級分化,，中小企業(yè)將首當其沖。為此,，提高中小企業(yè)的有機構(gòu)成和科技含量,，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)是當前中小企業(yè)發(fā)展中的重中之重。

3.發(fā)展不平衡,，優(yōu)勢地區(qū)集中,，決定了當前中小企業(yè)推進要區(qū)別特點，先易后難,，以點帶面,。中國幅員遼闊，各地區(qū)中小企業(yè)分布與發(fā)展水平極不平衡,。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),，按照經(jīng)濟地帶劃分，中小企業(yè)數(shù)量東部,、中部各占全國總量的42%,，西部占15%;而相應(yīng)的工業(yè)總產(chǎn)值東部占66%、中部占26%,、西部僅占8%,。這表明，在企業(yè)規(guī)模上,，東部中小企業(yè)的平均產(chǎn)值規(guī)模大于中部和西部,，大約是中部的2.5倍、西部的8倍,。實踐也表明,，選擇東部中小企業(yè)作業(yè)重點試區(qū)，就為試點的成功率奠定了良好的基礎(chǔ)。此外,，中小企業(yè)還可劃分四大區(qū),，即東北地區(qū)、長江中下游地區(qū),、中西部地區(qū)和廣東,、福建為代表的珠江三角洲地區(qū)。東北地區(qū)老工業(yè)城市居多,，中小企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都很重,，應(yīng)主要解決國有中小企業(yè)規(guī)范改制和與大型企業(yè)專業(yè)化分工及配套問題;長江中下游地區(qū)是中小企業(yè)的汪洋大海，江蘇以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主,。浙江以私營個體聞名,，工作重點是規(guī)范引導、扶持發(fā)展;中西部地區(qū)資源豐富,、中小企業(yè)欠發(fā)達,，推進第三產(chǎn)業(yè)和科技環(huán)保型中小企業(yè)發(fā)展是重點;珠江三角洲地區(qū)中小企業(yè)區(qū)位優(yōu)勢明顯，可借助老鄉(xiāng),、老外發(fā)展中小企業(yè)的兩岸三地大中華圈,。

此外，地方產(chǎn)業(yè)為主體,，決定了中小企業(yè)的支撐層面在地方;中小企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱,，決定了其要么成為大企業(yè)的搖藍(即小巨人);要么成為大企業(yè)的伙伴。

一是改革與發(fā)展的關(guān)系;二是吸納勞動力與科技含量的關(guān)系;三是點與面的關(guān)系;四是中央與地方的關(guān)系;五是中小企業(yè)與大企業(yè)的關(guān)系,。處理好上述關(guān)系,，把握好重點才能在中小企業(yè)的改革與發(fā)展上取得事半功倍的效果。

中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇六

為了更好的為學生未來就業(yè)服務(wù),，也是為了更好貼近高職教學與實際企業(yè)需求，我院開展了企業(yè)大調(diào)研和畢業(yè)生大調(diào)研活動,。通過這次活動我獲得了很多信息,，是我了解到一手的資料為未來的教學改革和畢業(yè)生工作提供幫助。

我分別通過系里的編組,，和同事們一起去一些企業(yè)調(diào)研,，包括網(wǎng)絡(luò)行業(yè)排頭兵華為技術(shù)有限公司沈陽辦事處、星網(wǎng)銳捷科技有限公司沈陽辦事處,、北京新晨科技有限公司沈陽分公司,，瑞東寶科技有限公司。同時也通過電話聯(lián)系了大連創(chuàng)世聯(lián)方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,、沈陽天河成電器商行等企業(yè),。通過與企業(yè)領(lǐng)導、技術(shù)人員的交談了解了很多,?？芍^是茅舍頓開,。

象華為技術(shù)有限公司、星網(wǎng)銳捷科技有限公司無論是人員還是技術(shù)實力在行業(yè)里是相當出眾的,，而其它的企業(yè)就小的多,，不過共性是都是民營企業(yè)，尤其華為的任正非總裁可是國內(nèi)知名的企業(yè)家,，同是it企業(yè)作為國家重要的三產(chǎn)服務(wù)業(yè),。尤其是大企業(yè)，由于與學院的接觸較多,，對我們學校這個國家示范性高等職業(yè)技術(shù)院校建設(shè)單位是了解很多的,，而其它的小企業(yè)還得通過我們的畢業(yè)生的工作能力來提高學院的知名度。作為重要的職業(yè)技能人才培訓基地,，企業(yè)領(lǐng)導都是肯定了我們學院的作用和地位,，同時也提出了，希望我們學校能培養(yǎng)出更多更有實力的技術(shù)人才為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。

對于人才的需求么,，也是我們系里重點需要了解的，像華為和銳捷,，需要的是兩個方向的包括技術(shù)和管理方向,，當然管理是更深層次的，而技術(shù)包括研發(fā),，售前工程師,，售后工程師等。而其它的需要的是網(wǎng)絡(luò)管理員啊,、程序員啊,、弱電技術(shù)員、網(wǎng)頁設(shè)計員等等,。

對于人才培養(yǎng)的工作么,，所有的企業(yè)都需要高校能為學生打下了身后的理論功底，大的網(wǎng)絡(luò)公司對與畢業(yè)生的新入單位都有很長時間的技術(shù)培訓,。而小公司則需要畢業(yè)生來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝，這樣可以節(jié)省相應(yīng)的培訓費用,。同時不同的企業(yè)根據(jù)其不同的.企業(yè)文化,，對于畢業(yè)生基本素質(zhì)的要求也不一樣,，當時都要求學生的承受能力和克服挫折能力以及敬業(yè)精神與責任意識。既然是it產(chǎn)業(yè)，那么計算機基礎(chǔ)的要求是相當高的,，有的要求的專業(yè)能力也很深，同時英文能力也很重要，無論是編程、代碼,、命令等與英文水平都是很高要求的。至于職業(yè)證書么,，當然像華為和銳捷有自己的培訓認證體系,，其它的公司認為有一定的職業(yè)這個證書是個人能力的一個體現(xiàn)。

工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式是我們學院的辦學特色,，很多企業(yè)都有這個愿望,，比如說為學生提供頂崗實習的機會，接納一些專業(yè)教師進入共同的科研項目啊,，并且有的企業(yè)還能提供企業(yè)的頂崗實習指導教師幫助學生提高個人的技術(shù)能力,。

可以說是通過此次學院下大力氣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動暨行業(yè)企業(yè)大調(diào)研活動，使我們教職員工正確的認識了現(xiàn)在目前的經(jīng)濟和就業(yè)形勢,，準確的把握高職教育改革與發(fā)展的重點和難點問題,，從而深入的進行人才培養(yǎng)模式改革，提升人才培養(yǎng)水平,，辦學生,、企業(yè)、社會滿意的高職教育,。

中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇七

大多是私營企業(yè),，發(fā)展時間短、自有資產(chǎn)少,、抗風險能力相對較弱而且資信水平較低,，財務(wù)制度不健全、運作不規(guī)范,，難以達到金融機構(gòu)貸款要求,，金融機構(gòu)對中小企業(yè)“惜貸”;二是中小企業(yè)的金融服務(wù)和金融支持系統(tǒng)不健全。一方面,，中小企業(yè)信用擔保體系不完善,，以中小企業(yè)為受保主體的擔保機構(gòu)不多，另一方面,，直接融資體系發(fā)展嚴重滯后，在發(fā)行股票和債券方面,，中小企業(yè)大部分受規(guī)模小,、知名度不高、信用等級較低等條件的限制,，難以達到上市條件,，導致中小企業(yè)的資金來源很大程度上依賴銀行貸款。

(二)中小企業(yè)“小，散,，亂”,，抗風險能力弱

一是小企業(yè)占有絕大多數(shù)，經(jīng)營規(guī)模小,，經(jīng)營業(yè)績不穩(wěn)定,。2019年，我省13萬多家中小企業(yè)中,，中型企業(yè)只有2793家,，所占比例只有2%，98%的企業(yè)是小型企業(yè),。作為大型企業(yè)成長的搖籃,，中型企業(yè)數(shù)量顯然偏少，存在斷層,同時從單位平均規(guī)?？?，我省小型企業(yè)平均從業(yè)人員為33人,平均固定資產(chǎn)為289.5萬元,平均營業(yè)收入為888.03萬元,分別占全部企業(yè)平均水平的68.3%、45.8%,、57.6%,。由于規(guī)模小,業(yè)績不穩(wěn)定,虧損、倒閉,、關(guān)?，F(xiàn)象時有發(fā)生。二是產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展不夠,，分散化經(jīng)營現(xiàn)象嚴重,。我省中小企業(yè)絕大多數(shù)在園區(qū)外分散經(jīng)營，主要靠單兵作戰(zhàn),，沒有充分利用大企業(yè)的帶動作用和園區(qū)的輻射作用,。三是家族式企業(yè)多，經(jīng)營管理方式落后,。由于我省中小企業(yè)的主體是私營企業(yè),，家族式企業(yè)多，經(jīng)營者素質(zhì)和員工素質(zhì)低的現(xiàn)象較為嚴重,，管理方式大多脫胎于家族式管理,，不同程度地存在著組織管理混亂落后的問題，從而導致企業(yè)運行不暢,。

雖然經(jīng)過多年的調(diào)整和發(fā)展,，我省中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已有一定改善，但與市場需求的矛盾依然突出,，直接影響著中小企業(yè)的發(fā)展,。首先,，從三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，我省中小企業(yè)依然是明顯的“二,、三,、一”分布，其中二產(chǎn)業(yè)約占65%,，服務(wù)業(yè)所占不到35%;其次,，從占中小企業(yè)比重高達56.7%的工業(yè)內(nèi)部看，資源開發(fā)型,、產(chǎn)品初加工型,、勞動密集型、能源消耗型產(chǎn)業(yè)仍然占較大比重,，而高技術(shù)含量和高附加值的行業(yè)比重較低;第三,，從服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)看，中小企業(yè)仍然集中在傳統(tǒng)和低層次的服務(wù)業(yè),，現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、高端的服務(wù)業(yè)發(fā)展明顯滯后。

(四)社會化服務(wù)體系尚不健全,，中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境有待改善

中小企業(yè)的快速發(fā)展需要完善的社會化服務(wù)體系,，而我省面向中小企業(yè)的社會化服務(wù)體系發(fā)展滯后、功能不全,，尚不能系統(tǒng)地提供技術(shù)支持,、市場開拓、創(chuàng)業(yè)指導,、管理咨詢等多方面的社會化服務(wù),，致使中小企業(yè)發(fā)展受阻。另外,，促進中小企業(yè)發(fā)展的一些政策措施還沒有完全落實到位,，也是制約中小企業(yè)發(fā)展的障礙。

(五) 政策不公,，市場無序,。近年出臺的政策多是按照企業(yè)規(guī)模和所有制設(shè)計操作的，對大企業(yè)優(yōu)待多,，中小企業(yè)考慮少;對公有制企業(yè)優(yōu)待多,，對非公有制企業(yè)考慮少;政策適用不夠公平。在稅收政策上,，國有企業(yè)可先繳后退,，非國有企業(yè)無此待遇;中小企業(yè)特別是個私企業(yè)往往是小額納稅人，增值稅發(fā)票難以抵扣,，實際稅負增加;個私企業(yè)存在雙重納稅等,。在土地政策上，國有企業(yè)可享本土地使用權(quán)出租,、增值稅減免政策,，而非國有企業(yè)無此改革成本參與改組;特別是在銀行呆壞帳準備金核銷上，大企業(yè)可列入國家計劃及時優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),，中小企業(yè)無此厚遇,。在行業(yè)準入上，中小企業(yè)尤其是個私企業(yè)還受到諸多限制,。此外,，市場交易規(guī)則缺乏，市場次序混亂,，致使中小企業(yè)正常經(jīng)營困難重重,。

促進中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)行政策

目前實行的一些優(yōu)惠政策，雖大部分并不是專為中小企業(yè)制定的,，但從受益主體來看,，基本上或相戶，活躍在市場競爭最為激烈的領(lǐng)域,，是市場經(jīng)濟的主體和市場體制的微觀基礎(chǔ),。

改革開放特別是黨的xx大以來，我國的中小企業(yè)發(fā)展迅速,，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用日益增強,。中小企業(yè)雖然單個實力較弱，但就整體而言,，已發(fā)展成為促進國民經(jīng)濟增長,、緩解就業(yè)壓力、增加財政收入的主要支撐力量,。

1,、中小企業(yè)創(chuàng)造的增加值約為全省gdp的40%。2019年,，中小企業(yè)實現(xiàn)增加值4279.34億元,，占全部企業(yè)增加值的68.4%，占全省gdp總量的38.4%,，這表明,，每1億元gdp中，約有0.4億為中小企業(yè)創(chuàng)造,，中小企業(yè)對全省gdp增長的貢獻率約為40%,。

2、中小企業(yè)是地方財政收入的重要來源,。2019年,，中小企業(yè)共完成利稅總額2718.62億元,，占全部企業(yè)利稅總額的77.5%。

3,、中小企業(yè)占據(jù)了城鎮(zhèn)就業(yè)崗位的半壁江山,。由于中小企業(yè)大多是勞動密集型企業(yè)，能創(chuàng)造相對較多的就業(yè)機會,，因此更是擴大就業(yè),，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的主渠道。2019年中小企業(yè)共提供就業(yè)崗位609.22萬個,，占全部企業(yè)從業(yè)人數(shù)的89%,，占全省城鎮(zhèn)就業(yè)年平均人數(shù)的53.7%，即全省1134.78萬個城鎮(zhèn)就業(yè)崗位中,，有一半以上為中小企業(yè)提供,。

相對大企業(yè)而言，中小企業(yè)改革成本低,，操作便利,、社會震蕩小、新機制引入快,。因此,，在改革進程中，中小企業(yè)往往是實驗區(qū),，是突破口,，是馬前卒。中小企業(yè)的各項改革成果,，為大企業(yè)的改革實踐提供了有益經(jīng)驗,，也為創(chuàng)造多種經(jīng)濟成份共同發(fā)展的大好局面作出了貢獻。

我國中小企業(yè)的主要特點

1,、投資主體和所有制結(jié)構(gòu)多元,，非國有企業(yè)為主體，決定了當前中小企業(yè)工作要以發(fā)展為重點,。中小企業(yè)特別是非國有企業(yè)在自身快速發(fā)展的同時,，還積極投身國有企業(yè)的改革和調(diào)整，使改革前單一所有制結(jié)構(gòu)狀況有了根本性改變,。以工業(yè)企業(yè)為例,，在獨立核算的中小工業(yè)企業(yè)中，國有企業(yè)的戶數(shù),、資產(chǎn)總額和工業(yè)總產(chǎn)值僅占總數(shù)的14.85%,、38.5%和22.8%，即85%的中小企業(yè)均是非國有企業(yè),。另據(jù)調(diào)查,，目前國有小企業(yè)改制面已近80%,，余下20%大都是救不活、賣不掉,、破不了的極度困難企業(yè),。應(yīng)當說，中小企業(yè)的改革與發(fā)展同樣重要,。但改革對象主要是國有小企業(yè);而發(fā)展則要涵蓋城鄉(xiāng)各類所有制中小企業(yè)。因此,，無論從中小企業(yè)的主體構(gòu)成還是改革進程而言,，當前，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展應(yīng)是中小企業(yè)工作的重點,。

2.勞動密集度高,，兩極分化突出，決定了當前中小企業(yè)發(fā)展重在“二次創(chuàng)業(yè)”,。中小企業(yè)生存并發(fā)展于勞動密集型產(chǎn)業(yè),，就業(yè)容量和就業(yè)投資彈性均明顯高于大企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,，目前中國大,、中、型企業(yè)的資金有機構(gòu)成之比分別為1.83：1.23 ：1;資金就為率之比為0.48： 0.66 ：1,，即中小企業(yè)比大企業(yè)單位資金安置勞動人數(shù)要高,，有的要高出一倍，正因為如此,，在前2019年中國的工業(yè)化進程所以沒有出現(xiàn)嚴重的社會就業(yè)問題,，中小企業(yè)功不可沒。但是,，今天的市場背景變了,，“賣方”市場變成了“買方”市場，總量需求不足與結(jié)構(gòu)性供應(yīng)不足共生,，使中小企業(yè)遇到了前所未有的困境,，即由勞動密集型帶來的就業(yè)優(yōu)勢將變?yōu)楦偁幜觿荨Ｆ髽I(yè)兩級分化,，中小企業(yè)將首當其沖,。為此，提高中小企業(yè)的有機構(gòu)成和科技含量,，實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”是當前中小企業(yè)發(fā)展中的重中之重,。

3.發(fā)展不平衡，優(yōu)勢地區(qū)集中,，決定了當前中小企業(yè)推進要區(qū)別特點,，先易后難,，以點帶面。中國幅員遼闊,，各地區(qū)中小企業(yè)分布與發(fā)展水平極不平衡,。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，按照經(jīng)濟地帶劃分,，中小企業(yè)數(shù)量東部,、中部各占全國總量的42%，西部占15%;而相應(yīng)的工業(yè)總產(chǎn)值東部占66%,、中部占26%,、西部僅占8%。這表明,，在企業(yè)規(guī)模上,，東部中小企業(yè)的平均產(chǎn)值規(guī)模大于中部和西部，大約是中部的2.5倍 ,、西部的8倍,。實踐也表明，選擇東部中小企業(yè)作業(yè)重點試區(qū),，就為試點的成功率奠定了良好的基礎(chǔ),。此外，中小企業(yè)還可劃分四大區(qū),，即東北地區(qū),、長江中下游地區(qū)、中西部地區(qū)和廣東,、福建為代表的珠江三角洲地區(qū),。東北地區(qū)老工業(yè)城市居多，中小企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都很重,，應(yīng)主要解決國有中小企業(yè)規(guī)范改制和與大型企業(yè)專業(yè)化分工及配套問題;長江中下游地區(qū)是中小企業(yè)的汪洋大海,，江蘇以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主。浙江以私營個體聞名,，工作重點是規(guī)范引導,、扶持發(fā)展;中西部地區(qū)資源豐富、中小企業(yè)欠發(fā)達,，推進第三產(chǎn)業(yè)和科技環(huán)保型中小企業(yè)發(fā)展是重點;珠江三角洲地區(qū)中小企業(yè)區(qū)位優(yōu)勢明顯,，可借助“老鄉(xiāng)”、“老外”發(fā)展中小企業(yè)的“兩岸三地大中華圈”,。

此外,，地方產(chǎn)業(yè)為主體，決定了中小企業(yè)的支撐層面在地方;中小企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱，決定了其要么成為大企業(yè)的搖藍(即小巨人);要么成為大企業(yè)的伙伴,。

綜上所述,，促進我國中小企業(yè)改革與發(fā)展要注意調(diào)整好五大關(guān)系;一是改革與發(fā)展的關(guān)系;二是吸納勞動力與科技含量的關(guān)系;三是點與面的關(guān)系;四是中央與地方的關(guān)系;五是中小企業(yè)與大企業(yè)的關(guān)系。處理好上述關(guān)系,，把握好重點才能在中小企業(yè)的改革與發(fā)展上取得事半功倍的效果,。

中小企業(yè)的經(jīng)營特點

(一)“小”、“靈”,、“快”

與大型企業(yè)相比較,，中小企業(yè)的首要特征之一，即在于企業(yè)規(guī)模小,、經(jīng)營決策權(quán)高度集中,，但凡是小企業(yè)，基本上都是一家一戶自主經(jīng)營,，使資本追求利潤的動力完全體現(xiàn)在經(jīng)營者的積極性上。由于經(jīng)營者對千變?nèi)f化的市場反應(yīng)靈敏,，實行所有權(quán)與經(jīng)營治理權(quán)合一,，既可以節(jié)約所有者的監(jiān)督成本，又有利于企業(yè)快速作出決策,。其次,，中小企業(yè)員工人數(shù)較少，組織結(jié)構(gòu)簡單,，個人在企業(yè)中的貢獻輕易被識別,，因而便于對員工進行有效的激勵，不像大企業(yè)那樣在龐大的階層化組織內(nèi)容易產(chǎn)生怠惰與無效率的情況,?？梢姡行∑髽I(yè)在經(jīng)營決策和人員激勵上與大企業(yè)相比具有更大的彈性和靈活性,，因而能對不斷變化的市場作出迅速反應(yīng),。所謂企業(yè)小、動力大,、機制靈活且有效率,。當有些大公司和跨國企業(yè)在世界經(jīng)濟不景氣的情況下不得不壓縮生產(chǎn)規(guī)模的時候，中小企業(yè)卻在不斷調(diào)整經(jīng)營方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，從中獲得新的發(fā)展,。

(二)“小而專”和“小而精”

中小企業(yè)由于自身規(guī)模小,，人,、財、物等資源相對有限，既無力經(jīng)營多種產(chǎn)品以分散風險,，也無法在某一產(chǎn)品的大規(guī)模生產(chǎn)上與大企業(yè)競爭,，因而，往往將有限的人力,、財力和物力投向那些被大企業(yè)所忽略的細小市場,，專注于某一細小產(chǎn)品的經(jīng)營上來不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率,，以求在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,，進而獲得更大的發(fā)展。從世界各國的類似成功經(jīng)驗來看,，通過選擇能使企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢的細分市場來進行專業(yè)化經(jīng)營,，走以專補缺、以小補大,，專精致勝的成長之路,，這是眾多中小企業(yè)在激烈競爭中獲得生存與發(fā)展的最有效途徑之一。此外,，隨著社會生產(chǎn)的專業(yè)化,、協(xié)作化發(fā)展，越來越多的企業(yè)擺脫了“大而全”,、“小而全”的組織形式,。中小企業(yè)通過專業(yè)化生產(chǎn)同大型企業(yè)建立起密切的協(xié)作關(guān)系，不僅在客觀上有力地支持和促進了大企業(yè)發(fā)展,，同時也為自身的生存與發(fā)展提供了可靠的基礎(chǔ),。

(三)小批量、多樣化

一般來講,，大批量,、單一化的產(chǎn)品生產(chǎn)才能充分發(fā)揮巨額投資的裝備技術(shù)優(yōu)勢，但大批量的單一品種只能滿足社會生產(chǎn)和人們?nèi)粘Ｉ钪幸恍┲饕矫娴男枨?，當出現(xiàn)某些小批量的個性化需求時,，大企業(yè)往往難以滿足。因此,，面對當今時代人們越來越突出個性的消費需求,，消費品生產(chǎn)已從大批量、單一化轉(zhuǎn)向小批量,、多樣化,。雖然中小企業(yè)作為個體普遍存在經(jīng)營品種單一、生產(chǎn)能力較低的缺點,，但從整體上看,，由于量大、點多、且行業(yè)和地域分布面廣,，它們又具有貼近市場,、靠近顧客和機制靈活、反應(yīng)快捷的經(jīng)營優(yōu)勢,，因此,，利于適應(yīng)多姿多態(tài)、千變?nèi)f化的消費需求;非凡是在零售商業(yè)領(lǐng)域,，居民日常零星的,、多種多樣的消費需求都可以通過千家萬戶中小企業(yè)靈活的服務(wù)方式得到滿足。

(四)中小企業(yè)是成長最快的科技創(chuàng)新力量

現(xiàn)代科技在工業(yè)技術(shù)裝備和產(chǎn)品發(fā)展方向上有著兩方面的影響,，一方面是向著大型化,、集中化的方向發(fā)展;另一方面又向著小型化、分散化方向發(fā)展,。產(chǎn)品的小型化,、分散化生產(chǎn)為中小企業(yè)的發(fā)展提供了有利條件。非凡是在新技術(shù)革命條件下,，許多中小企業(yè)的創(chuàng)始人往往是大企業(yè)和研究所的科技人員,、或者大學教授，他們經(jīng)常集治理者,、所有者和發(fā)明者于一身，對新的技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造可以立即付諸實踐,。正因為如此,，20世紀70年代以來，新技術(shù)型的中小企業(yè)像雨后春筍般出現(xiàn),，它們在微型電腦,、信息系統(tǒng)、半導體部件,、電子印刷和新材料等方面取得了極大的成功,，有許多中小企業(yè)僅在短短幾年或十幾年里，迅速成長為聞名于世的大公司如惠普,、微軟,、雅虎、索尼和施樂等,。

由上可見,，中小企業(yè)以其經(jīng)營方式靈活、組織成本低廉,、轉(zhuǎn)移進退便捷等優(yōu)勢更能適應(yīng)當今瞬息萬變的市場和消費者追求個性化,、潮流化的要求，因而在包括發(fā)達國家在內(nèi)的世界各國的經(jīng)濟發(fā)展中，中小企業(yè)都有著舉足輕重的地位,，發(fā)揮著不可替代的作用,。我國現(xiàn)有中小企業(yè)約1000萬戶，勞動密集型出口產(chǎn)品和一些高新技術(shù)出口產(chǎn)品大多是中小企業(yè)生產(chǎn)的,，中小企業(yè)產(chǎn)品出口額占全國出口總額的60%;中小企業(yè)提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會,。改革開放以來，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出來的勞動力絕大部分被中小企業(yè)所吸納,。中小企業(yè)每年為國家繳納的工商稅收占總額的50%左右,。在20世紀90年代以來的經(jīng)濟快速增長中，工業(yè)新增產(chǎn)值的76.7%是由中小企業(yè)創(chuàng)造的,。因此,，在我國這樣一個人口眾多、地域遼闊,、各地經(jīng)濟發(fā)展水平差別很大的國家,，中小企業(yè)的發(fā)展更具有重要的意義。

湖南中小企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題

經(jīng)過多年的努力,，我省中小企業(yè)的發(fā)展已取得長足進步,，具備一定的規(guī)模和實力，目前又有較好的發(fā)展機遇,，一是各級政府已認識到發(fā)展中小企業(yè)對于湖南經(jīng)濟增長和社會發(fā)展的重要意義,，已制定或正在制訂各項政策法規(guī)促進中小企業(yè)發(fā)展，二是目前我省仍有較好的發(fā)展中小企業(yè)的資源優(yōu)勢,，如豐富的礦產(chǎn)資源,、水電資源、廉價的勞動力資源,、旅游資源等,，故中小企業(yè)的發(fā)展具有很大的發(fā)展?jié)摿Α５笃髽I(yè)相比,，中小企業(yè)在信息,、技術(shù)、人才,、融資等方面還處于劣勢,，加上我國實行市場經(jīng)濟體制的時間還不長，政策環(huán)境也不盡完善,，使得中小企業(yè)在發(fā)展過程中又面臨著許多困難和挑戰(zhàn),。

(一)自有資金不足，外部融資困難

企業(yè)融資渠道不暢,，資金短缺是長期以來困擾和阻礙中小企業(yè)發(fā)展的突出問題,。有資料表明,，我國87%的中小企業(yè)發(fā)展所需資金主要源自于自有資金，24%的中小企業(yè)從銀行獲取貸款,，13%的企業(yè)以民間集資方式獲取資金,。調(diào)查還顯示，超過70%的企業(yè)感到生產(chǎn)資金不足,。從2019年某省金融機構(gòu)對1096戶企業(yè)的問卷調(diào)查看,，全省中小企業(yè)貸款需求滿足率較低，其中企業(yè)貸款戶數(shù)滿足率為20.7%,，企業(yè)貸款需求金額滿足率為24.5%,。這些都說明融資難仍然是中小企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。特別對于我省這樣一個經(jīng)濟還不太發(fā)達的中部省份來說,，中小企業(yè)融資難的問題就更加突出,。融資難的原因：一是我省中小企業(yè)大多是私營企業(yè)，發(fā)展時間短,、自有資產(chǎn)少,、抗風險能力相對較弱而且資信水平較低，財務(wù)制度不健全,、運作不規(guī)范,，難以達到金融機構(gòu)貸款要求，金融機構(gòu)對中小企業(yè)“惜貸”;二是中小企業(yè)的金融服務(wù)和金融支持系統(tǒng)不健全,。一方面,，中小企業(yè)信用擔保體系不完善，以中小企業(yè)為受保主體的擔保機構(gòu)不多,，另一方面,，直接融資體系發(fā)展嚴重滯后，在發(fā)行股票和債券方面,，中小企業(yè)大部分受規(guī)模小、知名度不高,、信用等級較低等條件的限制,，難以達到上市條件，導致中小企業(yè)的資金來源很大程度上依賴銀行貸款,。

(二)中小企業(yè)“小,，散，亂”,，抗風險能力弱

一是小企業(yè)占有絕大多數(shù),，經(jīng)營規(guī)模小，經(jīng)營業(yè)績不穩(wěn)定,。2019年,，我省13萬多家中小企業(yè)中,，中型企業(yè)只有2793家，所占比例只有2%,，98%的企業(yè)是小型企業(yè),。作為大型企業(yè)成長的搖籃，中型企業(yè)數(shù)量顯然偏少,，存在斷層,同時從單位平均規(guī)?？矗沂⌒⌒推髽I(yè)平均從業(yè)人員為33人,平均固定資產(chǎn)為289.5萬元,平均營業(yè)收入為888.03萬元,分別占全部企業(yè)平均水平的68.3%,、45.8%,、57.6%。由于規(guī)模小,業(yè)績不穩(wěn)定,虧損,、倒閉,、關(guān)停現(xiàn)象時有發(fā)生,。二是產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展不夠,，分散化經(jīng)營現(xiàn)象嚴重。我省中小企業(yè)絕大多數(shù)在園區(qū)外分散經(jīng)營,，主要靠單兵作戰(zhàn),，沒有充分利用大企業(yè)的帶動作用和園區(qū)的輻射作用。三是家族式企業(yè)多,，經(jīng)營管理方式落后,。由于我省中小企業(yè)的主體是私營企業(yè)，家族式企業(yè)多,，經(jīng)營者素質(zhì)和員工素質(zhì)低的現(xiàn)象較為嚴重,，管理方式大多脫胎于家族式管理，不同程度地存在著組織管理混亂落后的問題,，從而導致企業(yè)運行不暢,。

雖然經(jīng)過多年的調(diào)整和發(fā)展，我省中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已有一定改善,，但與市場需求的矛盾依然突出,，直接影響著中小企業(yè)的發(fā)展。首先,，從三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,，我省中小企業(yè)依然是明顯的“二、三,、一”分布,，其中二產(chǎn)業(yè)約占65%，服務(wù)業(yè)所占不到35%;其次,，從占中小企業(yè)比重高達56.7%的工業(yè)內(nèi)部看,，資源開發(fā)型,、產(chǎn)品初加工型、勞動密集型,、能源消耗型產(chǎn)業(yè)仍然占較大比重,，而高技術(shù)含量和高附加值的行業(yè)比重較低;第三，從服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)看,，中小企業(yè)仍然集中在傳統(tǒng)和低層次的服務(wù)業(yè),，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端的服務(wù)業(yè)發(fā)展明顯滯后,。

(四)社會化服務(wù)體系尚不健全,，中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境有待改善

中小企業(yè)的快速發(fā)展需要完善的社會化服務(wù)體系，而我省面向中小企業(yè)的社會化服務(wù)體系發(fā)展滯后,、功能不全,，尚不能系統(tǒng)地提供技術(shù)支持、市場開拓,、創(chuàng)業(yè)指導,、管理咨詢等多方面的社會化服務(wù)，致使中小企業(yè)發(fā)展受阻,。另外,，促進中小企業(yè)發(fā)展的一些政策措施還沒有完全落實到位，也是制約中小企業(yè)發(fā)展的障礙,。

(五) 政策不公,，市場無序。近年出臺的政策多是按照企業(yè)規(guī)模和所有制設(shè)計操作的,，對大企業(yè)優(yōu)待多,，中小企業(yè)考慮少;對公有制企業(yè)優(yōu)待多，對非公有制企業(yè)考慮少;政策適用不夠公平,。在稅收政策上,，國有企業(yè)可先繳后退，非國有企業(yè)無此待遇;中小企業(yè)特別是個私企業(yè)往往是小額納稅人,，增值稅發(fā)票難以抵扣,，實際稅負增加;個私企業(yè)存在雙重納稅等。在土地政策上,，國有企業(yè)可享本土地使用權(quán)出租、增值稅減免政策,，而非國有企業(yè)無此改革成本參與改組;特別是在銀行呆壞帳準備金核銷上,，大企業(yè)可列入國家計劃及時優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，中小企業(yè)無此厚遇,。在行業(yè)準入上,，中小企業(yè)尤其是個私企業(yè)還受到諸多限制,。此外，市場交易規(guī)則缺乏,，市場次序混亂,，致使中小企業(yè)正常經(jīng)營困難重重。

當大部分是中小企業(yè),。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)政策,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)所提稅可按應(yīng)繳銳款減征10%，用于補助社會性開支,，不再稅前提取10%;國家在信款上重點支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的出口創(chuàng)匯,、東西部合作和農(nóng)村適用技術(shù)轉(zhuǎn)讓(星火計劃項目)三個方面。

2.鼓勵安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員就業(yè)政策,。新辦法城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè),，當年待業(yè)人員超過企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)60%的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審查批準,，可免征所得稅3年;免稅期滿后,，當年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核批準,，可減半征收所得稅2年,。

3.支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策。國務(wù)院批準的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè),，經(jīng)有關(guān)部門認定為高新技術(shù)企業(yè)的,，可按15%的稅率征收所得稅;國務(wù)院批準的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)新辦的高新技術(shù)企業(yè)，自投產(chǎn)后年度起征所得稅2年,。企事業(yè)單位進行技術(shù)轉(zhuǎn)讓脫離技術(shù)轉(zhuǎn)讓及發(fā)生的相關(guān)技術(shù)咨詢,、服務(wù)、培訓所得,，年凈收入在30萬元以下的,，免征所得稅。

4.支持貧因地區(qū)發(fā)展改革政策,。國家確定的“老,、少、邊,、窮”地區(qū)新辦企業(yè),，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準后，可減征或免征所得稅3年;民族自治地方企業(yè),，需照顧鼓勵的,，經(jīng)省政府批準，可定期減征或免征所得稅3年,。

5.支持和鼓勵第三產(chǎn)業(yè)政策,。1)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的行業(yè)企業(yè),，其提供的技術(shù)服務(wù)或勞務(wù)所得免征所得稅;2)科研單位和大專院校技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓,、技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包取得的技術(shù)性服務(wù)收入免征所得稅;3)新辦獨立核算的咨詢,、信息,、技術(shù)服務(wù)企業(yè)或單位，開業(yè)之日起,，第一至二年免征所得稅;4)新辦獨立核算的交通運輸,、郵電通信企業(yè)或單位，自開業(yè)之日起,，第一年免征所得稅,，第二年減半征收所得銳;5)新辦獨立核算的公用事業(yè)、商業(yè),、物資,、外貿(mào)、旅游,、倉儲,、居民服務(wù)、飲食,、文教衛(wèi)生企業(yè)或單位,，自開業(yè)之日起，報經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準,，可減征或免征所得稅1年,。

6.福利企業(yè)政策。民政部門舉辦的福利生產(chǎn)企業(yè)可減征或免征所得稅;安置“四殘”(盲,、聾,、啞和肢體殘疾)人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的35%以上免征所得稅;安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)超過10%不足35%，減半征收所得稅,。

促進我省中小企業(yè)進一步發(fā)展的建議

中小企業(yè)既是大企業(yè)成長的搖籃,，更是新形勢下促進我省經(jīng)濟增長，擴大就業(yè),，增強財力,，保障社會穩(wěn)定的主導力量，必須采取有效措施,，加快發(fā)展,。

(一)完善對中小企業(yè)的金融服務(wù)系統(tǒng),切實幫助解決中小企業(yè)融資難問題

一是要積極培育和發(fā)展中小金融機構(gòu)體系，大力發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司和農(nóng)村資金互助社等新型金融機構(gòu),，支持中小企業(yè)融資。二是要健全擔保風險的分散,、補償和激勵機制,，完善多層次的信用擔保體系建設(shè)，滿足眾多中小企業(yè)的融資擔保需要,，提高中小企業(yè)獲得銀行貸款的機會,。三是要積極構(gòu)建支持中小企業(yè)的融資體系，拓展中小企業(yè)的直接融資渠道,。使具有創(chuàng)新能力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)與資本市場對接,，解決中小企業(yè)的融資困局。四是要明確各類金融機構(gòu)在中小企業(yè)信貸制度中的作用和功能,制定中小企業(yè)貸款的具體管理方法和鼓勵措施,爭取更多的資金向中小企業(yè)傾斜,。

(二)健全中小企業(yè)社會化服務(wù)體系,，為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境bsp; 應(yīng)建立以政府部門為龍頭，各類民間商會為橋梁,，社會服務(wù)中介機構(gòu)為依托的多方社會資源參與的多元化,、多層次的全方位的中小企業(yè)社會化服務(wù)體系，尤其是要在人才,、技術(shù),、信息等方面切實加強對中小企業(yè)的服務(wù)。如在人才培養(yǎng)方面,，建立中小企業(yè)人才培養(yǎng)基地,，進行上崗培訓、再就業(yè)培訓,、高級管理人員和高新技術(shù)專業(yè)人才的培訓,。在技術(shù)創(chuàng)新方面，對進行技術(shù)開發(fā)的中小企業(yè)進行財政補貼,，對其新產(chǎn)品的開發(fā),、員工培訓等活動提供無償資金資助，并以貼息貸款的方式優(yōu)先為這些中小企業(yè)提供政策性融資,。在信息化方面,，加強中小企業(yè)信息化建設(shè)，完善內(nèi)部管理系統(tǒng)與外部的電子商務(wù)系統(tǒng)的相互融合,，提高企業(yè)的競爭能力,，應(yīng)對貿(mào)易全球化趨勢。

(三)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群,，實施品牌戰(zhàn)略,，加速中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是一項重大的系統(tǒng)工程，也是今后一個時期中小企業(yè)工作的一項中心任務(wù)。各級各部門一定要充分認識加快中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性,、緊迫性,、長期性和艱巨性，切實抓緊抓好中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,。

一是要發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群,，引導產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。集群化發(fā)展,，是中小企業(yè)規(guī)避風險,、做大做強的必然選擇。應(yīng)充分發(fā)揮比較優(yōu)勢,，積極推動生產(chǎn)要素合理流動和配置,，引導特色產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。集中培育發(fā)展一批規(guī)劃科學,、主業(yè)突出,、特色明顯、規(guī)模大,、鏈條長,、競爭力強的產(chǎn)業(yè)集群。加快特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),，引導中小企業(yè)到產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中,，發(fā)展專業(yè)化、有特色的工業(yè)園區(qū),，提高企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟水平和產(chǎn)業(yè)集中度,。二是要加快技術(shù)創(chuàng)新，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。引導中小企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入,，培育創(chuàng)新人才，發(fā)展專業(yè)技術(shù)服務(wù)企業(yè),，建立企業(yè)技術(shù)中心,，加強技術(shù)合作，促進產(chǎn)學研合作,，提升信息化水平,，走“專、精,、特,、新”發(fā)展道路。鼓勵和支持在主導產(chǎn)業(yè),、特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群中,，建立技術(shù)研發(fā)中心,、產(chǎn)品檢測中心、模具中心,、產(chǎn)業(yè)信息中心,、人才培訓中心等公共技術(shù)服務(wù)平臺，努力滿足企業(yè)的共性技術(shù)需求和公共服務(wù)需要,，實現(xiàn)技術(shù),、人才、信息等資源共享,。三是要實施品牌戰(zhàn)略，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。重點扶持技術(shù)含量與附加值高,、有市場潛力的名牌產(chǎn)品企業(yè)。鼓勵名牌產(chǎn)品企業(yè)擴大品牌經(jīng)營規(guī)模,，促進名牌產(chǎn)品企業(yè)多層次,、全方位的聯(lián)合協(xié)作，實現(xiàn)資源共享,。加大名牌培育和推介力度,，促進名牌產(chǎn)品升級晉檔，以名牌企業(yè),、名牌產(chǎn)品為依托,，著力打造區(qū)域品牌，提升產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外知名度,。

中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇八

近年來,，各縣（市）區(qū)中小企業(yè)管理部門以全新的服務(wù)理念為支撐，以促進中小企業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為目標,，科學把握,、準確定位，通過整體推進服務(wù)體系建設(shè),促進中小企業(yè)和民營經(jīng)濟的發(fā)展,。

信用不佳,、融資不暢、擔保困難一直制約著中小企業(yè)的健康發(fā)展,，為了解決這一問題,，各縣（市）區(qū)組建了中小企業(yè)信用服務(wù)中心，建起了中小企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和信用檔案,，開展了中小企業(yè)信用征集和信用評價工作,。目前征集建檔企業(yè)總數(shù)近500家，在全市4000家企業(yè)中開展了資信調(diào)查,、分析和評價,，形成了千余份信用報告和600份信用評價報告。會同市金融辦、市人行共同舉辦了兩屆銀企合作洽談會,，收到了很好的效果,。全市中小企業(yè)擔保機構(gòu)發(fā)展到230戶，累計為4000多家中小企業(yè)提供擔保貸款約80億元,，受保企業(yè)增加銷售收入約120億元,。到目前為止，大部縣（市）區(qū)已經(jīng)建立了擔保機構(gòu),，初步形成了市縣區(qū)三級擔保體系,。

完成了“ ** 市中小企業(yè)網(wǎng)”和“**鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)網(wǎng)”的“兩網(wǎng)合一”工作，建成名稱,、標識,、域名統(tǒng)一的“中國中小企業(yè)**網(wǎng)”，**,、**,、**等地市分網(wǎng)也在建設(shè)中；繼續(xù)扶持縣級中小企業(yè)基層機構(gòu)改善工作條件,，推動信息化辦公,，提高辦事效率。目前,，為全市剩余的**個縣局配置的電腦和打印機的集中采購工作正在進行,。

組織完成了“**培訓工程”和“**證書培訓工程”預定任務(wù)，20xx年,，**工程培訓1200人,，**證書培訓70萬人，收到了良好的社會效益,。全面啟動四項基礎(chǔ)工作：一是人才庫建設(shè),。**中小企業(yè)培訓中心已將2萬名大中專畢業(yè)生的資料錄入計算機，建立人才庫,，供企業(yè)隨時查詢,。二是職稱評定。市局評審通過高級工程師,、高級經(jīng)濟師兩個系列191人,，市、縣評出中級,、初級經(jīng)濟師,、工程師、會計師1800余人,。三是職業(yè)技能鑒定,。已有200余人通過農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人,、食品檢驗師的培訓和鑒定認可。四是人才引進招聘,。協(xié)同市人事局在**舉辦了20xx年**人才招聘大會,，為中小企業(yè)、民營企業(yè)引進,、招聘了一批急需人才,。

一是制定了《20xx—20xx年**省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導服務(wù)體系建設(shè)實施方案》和試點縣、重點服務(wù)機構(gòu),、創(chuàng)業(yè)示范基地三個規(guī)范性管理辦法,；二是召開了全省創(chuàng)業(yè)輔導服務(wù)體系建設(shè)座談會和全省創(chuàng)業(yè)輔導服務(wù)工作**現(xiàn)場會，簽訂了試點縣創(chuàng)業(yè)輔導工作目標責任制,，公布,、確認、扶持了全省11個試點縣,、13個重點服務(wù)機構(gòu)；三是編寫了20多萬字的《創(chuàng)辦中小企業(yè)實務(wù)教程》,，省局直接組織近200人的創(chuàng)業(yè)師資培訓和20xx人的大學生,、復轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)者培訓，全省各市,、縣組織創(chuàng)業(yè)者培訓人數(shù)2萬多人,。四是初步建成了***科技市場等一批中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導這項全新的工作已經(jīng)打開了局面,，各項工作正在有序推進,。組建成立了省中小企業(yè)維權(quán)服務(wù)中心，推薦,、篩選,、剛才明確了35家律師事務(wù)所為指定服務(wù)單位，專門為中小企業(yè)提供法律咨詢,、代理等服務(wù)工作,。組織了***中小企業(yè)上市輔導研討會，組織開展了“中小企業(yè)法律服務(wù)三**行”活動,，先后在**,、**、**等地開展服務(wù),，請院校專家,、資深律師為企業(yè)家講解法律知識、解答疑難問題,，受到了企業(yè)家的好評,。編印了《中小企業(yè)法律法規(guī)讀本》,、《中小企業(yè)法律法規(guī)簡本》。**,、**,、**相繼成立了中小企業(yè)法律投訴中心、維權(quán)中心,，為中小企業(yè)提供服務(wù),。**、**,、**等縣法律援助機構(gòu)為本地企業(yè)挽回巨大經(jīng)濟損失,，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

去年以來,，***中小企業(yè)國際商會,、***縣域經(jīng)濟促進會、***中小企業(yè)協(xié)會,、***民營企業(yè)協(xié)會,、**區(qū)民營企業(yè)家協(xié)會、***民營企業(yè)家協(xié)會,、***起重機械協(xié)會,、***日用陶瓷協(xié)會等協(xié)會應(yīng)運而生，行業(yè)協(xié)會如雨后春筍蓬勃發(fā)展,。**鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會,、**民營企業(yè)家協(xié)會經(jīng)調(diào)整改革，顯現(xiàn)了新的生機和活力,。**中小企業(yè)發(fā)展促進會先后組織了**企業(yè)管理創(chuàng)新高峰論壇,、20xx風云**商高峰論壇、**中小企業(yè)競爭力講堂等活動,，在全省經(jīng)濟界和企業(yè)界產(chǎn)生了較大影響,。省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會、民營企業(yè)家協(xié)會,、中小企業(yè)發(fā)展促進會,、省中小企業(yè)培訓中心發(fā)起了全省中小企業(yè)“金橋行動”活動，組織高等院校,、科研單位,、中介機構(gòu)的專家，為企業(yè)進行技術(shù)指導,、管理咨詢,、項目推介、創(chuàng)新指導,、企業(yè)診斷等服務(wù),，受到了企業(yè)家的好評,。**奶業(yè)協(xié)會、**民營經(jīng)濟促進會,、**玻璃器皿協(xié)會,、**煉鐵協(xié)會等一批先進協(xié)會都為會員做了大量卓有成效的工作，發(fā)揮了重要的作用,。各類協(xié)會通過行業(yè)自律和行業(yè)管理,，強化對企業(yè)的協(xié)調(diào)和服務(wù)，已成為溝通企業(yè)與政府的橋梁,，加強企業(yè)聯(lián)系的紐帶,。

；,；,；；,。

1,、2、

3,、4,、

1、目前,，我市各級中小企業(yè)服務(wù)中心辦公經(jīng)費短缺，完全靠自籌解決,，運作起來比較困難,。如市中小企業(yè)服務(wù)中心目前需解決人員、電化教學設(shè)備,、辦公場地,、交通工具等缺口資金100多萬元。

2,、**地處山區(qū),、經(jīng)濟欠發(fā)達，觀念落后,，條條框框多,。在建立完善、科學,、規(guī)范的中小企業(yè)服務(wù)體系方面,，政府很難提供資金支持。

3,、在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面仍處于被動,、落后狀態(tài),，主要是碰到人才和資金問題，有時還只能靠原始的書信往來,、電話聯(lián)系等途徑來開展工作,，電子政務(wù)開展較少。

4,、中小企業(yè)的體制還不是很完善,，機構(gòu)也不夠穩(wěn)定，有些領(lǐng)導對中小企業(yè)的重視程度還不夠,，只停留在口頭上,。

5、由于中心的成立時間不長,，在積累工作經(jīng)驗方面還不夠,，在開展工作之時，往往抱著摸索的態(tài)度,。

6,、在全面掌握和貫徹落實各項鼓勵和促進中小企業(yè)發(fā)展政策方面用得不足，服務(wù)體系建設(shè)方面人員和資金投入未能進一步擴大,。

7,、整合利用各種社會資源工作做得不夠，服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)對象隨企業(yè)改革步伐的加快而收窄,，特別是在民營和外資企業(yè)領(lǐng)域拓展不夠廣,。

8、與各縣（市）區(qū)中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)溝通合作的不充分,。

9,、服務(wù)方式和服務(wù)方法缺乏創(chuàng)新，落后于需求,。

建立和健全中小企業(yè)服務(wù)體系,，積極開展對中小企業(yè)的服務(wù)工作，是中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作宗旨,，加大中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的力度,，加強與各類中小企業(yè)之間的溝通、互動,，拓寬為中小企業(yè)服務(wù)的領(lǐng)域,，在未來中小企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域尤為重要。

1,、制定中小企業(yè)服務(wù)體系方面的相關(guān)政策和規(guī)定,，進一步明確中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)的職能范圍和工作職責。

2,、加強與中小企業(yè)的業(yè)務(wù)溝通,、業(yè)務(wù)互動,，努力拓寬為中小企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

3,、研究中小企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題,，研究并提出解決的辦法，為中小企業(yè)的發(fā)展提供具體的業(yè)務(wù)咨詢,、指導和策劃,。

4、中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)與國內(nèi)外商家建立廣泛的聯(lián)系,，促進國內(nèi),、國際交流，為企業(yè)發(fā)展牽線搭橋,。

5,、加大對中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)力度，主要是依托上級部門對服務(wù)機構(gòu)的專項資金扶持,，依靠本地財政的資金支持和服務(wù)機構(gòu)本身收費業(yè)務(wù)的收入,，擴大服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)水平和服務(wù)能量,。通過加強上述工作的力度,，達到為中小企業(yè)提供全方位服務(wù)的工作目標。

中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇九

大多是私營企業(yè),，發(fā)展時間短,、自有資產(chǎn)少、抗風險能力相對較弱而且資信水平較低,，財務(wù)制度不健全,、運作不規(guī)范，難以達到金融機構(gòu)貸款要求,，金融機構(gòu)對中小企業(yè)惜貸二是中小企業(yè)的金融服務(wù)和金融支持系統(tǒng)不健全,。一方面,，中小企業(yè)信用擔保體系不完善,，以中小企業(yè)為受保主體的擔保機構(gòu)不多，另一方面,，直接融資體系發(fā)展嚴重滯后,，在發(fā)行股票和債券方面，中小企業(yè)大部分受規(guī)模小,、知名度不高,、信用等級較低等條件的限制，難以達到上市條件,，導致中小企業(yè)的資金來源很大程度上依賴銀行貸款,。

一,、我國中小企業(yè)的主要特點

1、投資主體和所有制結(jié)構(gòu)多元,，非國有企業(yè)為主體,，決定了當前中小企業(yè)工作要以發(fā)展為重點。中小企業(yè)特別是非國有企業(yè)在自身快速發(fā)展的同時,，還積極投身國有企業(yè)的改革和調(diào)整,，使改革前單一所有制結(jié)構(gòu)狀況有了根本性改變。以工業(yè)企業(yè)為例,，在獨立核算的中小工業(yè)企業(yè)中,，國有企業(yè)的戶數(shù)、資產(chǎn)總額和工業(yè)總產(chǎn)值僅占總數(shù)的14.85%,、38.5%和22.8%,，即85%的中小企業(yè)均是非國有企業(yè)。另據(jù)調(diào)查,，目前國有小企業(yè)改制面已近80%,，余下20%大都是救不活、賣不掉,、破不了的極度困難企業(yè),。應(yīng)當說，中小企業(yè)的改革與發(fā)展同樣重要,。但改革對象主要是國有小企業(yè);而發(fā)展則要涵蓋城鄉(xiāng)各類所有制中小企業(yè),。因此，無論從中小企業(yè)的主體構(gòu)成還是改革進程而言,，當前,，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展應(yīng)是中小企業(yè)工作的重點。

2.勞動密集度高,，兩極分化突出,，決定了當前中小企業(yè)發(fā)展重在二次創(chuàng)業(yè)。中小企業(yè)生存并發(fā)展于勞動密集型產(chǎn)業(yè),，就業(yè)容量和就業(yè)投資彈性均明顯高于大企業(yè),。據(jù)統(tǒng)計，目前中國大,、中,、型企業(yè)的資金有機構(gòu)成之比分別為1.83：1.23：1;資金就為率之比為0.48：0.66：1，即中小企業(yè)比大企業(yè)單位資金安置勞動人數(shù)要高,，有的要高出一倍,，正因為如此,，在前中國的工業(yè)化進程所以沒有出現(xiàn)嚴重的社會就業(yè)問題,，中小企業(yè)功不可沒。但是,，今天的市場背景變了，賣方市場變成了買方市場,，總量需求不足與結(jié)構(gòu)性供應(yīng)不足共生,，使中小企業(yè)遇到了前所未有的困境，即由勞動密集型帶來的就業(yè)優(yōu)勢將變?yōu)楦偁幜觿?。企業(yè)兩級分化,，中小企業(yè)將首當其沖。為此,，提高中小企業(yè)的有機構(gòu)成和科技含量,，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)是當前中小企業(yè)發(fā)展中的重中之重。

3.發(fā)展不平衡,，優(yōu)勢地區(qū)集中,，決定了當前中小企業(yè)推進要區(qū)別特點，先易后難,，以點帶面,。中國幅員遼闊，各地區(qū)中小企業(yè)分布與發(fā)展水平極不平衡,。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),，按照經(jīng)濟地帶劃分，中小企業(yè)數(shù)量東部,、中部各占全國總量的42%,，西部占15%;而相應(yīng)的工業(yè)總產(chǎn)值東部占66%、中部占26%,、西部僅占8%,。這表明，在企業(yè)規(guī)模上,，東部中小企業(yè)的平均產(chǎn)值規(guī)模大于中部和西部,，大約是中部的2.5倍、西部的8倍,。實踐也表明,，選擇東部中小企業(yè)作業(yè)重點試區(qū)，就為試點的成功率奠定了良好的基礎(chǔ),。此外,，中小企業(yè)還可劃分四大區(qū),，即東北地區(qū),、長江中下游地區(qū)、中西部地區(qū)和廣東、福建為代表的珠江三角洲地區(qū),。東北地區(qū)老工業(yè)城市居多,，中小企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都很重，應(yīng)主要解決國有中小企業(yè)規(guī)范改制和與大型企業(yè)專業(yè)化分工及配套問題;長江中下游地區(qū)是中小企業(yè)的汪洋大海,，江蘇以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主,。浙江以私營個體聞名，工作重點是規(guī)范引導,、扶持發(fā)展;中西部地區(qū)資源豐富,、中小企業(yè)欠發(fā)達，推進第三產(chǎn)業(yè)和科技環(huán)保型中小企業(yè)發(fā)展是重點;珠江三角洲地區(qū)中小企業(yè)區(qū)位優(yōu)勢明顯,，可借助老鄉(xiāng),、老外發(fā)展中小企業(yè)的兩岸三地大中華圈。

此外,，地方產(chǎn)業(yè)為主體,，決定了中小企業(yè)的支撐層面在地方;中小企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱，決定了其要么成為大企業(yè)的搖藍(即小巨人);要么成為大企業(yè)的伙伴,。

二,、促進中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)行政策

目前實行的一些優(yōu)惠政策，雖大部分并不是專為中小企業(yè)制定的,，但從受益主體來看,，基本上或相戶，活躍在市場競爭最為激烈的領(lǐng)域,，是市場經(jīng)濟的主體和市場體制的微觀基礎(chǔ),。

改革開放特別是黨的十五大以來，我國的中小企業(yè)發(fā)展迅速,，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用日益增強,。中小企業(yè)雖然單個實力較弱，但就整體而言,，已發(fā)展成為促進國民經(jīng)濟增長,、緩解就業(yè)壓力、增加財政收入的主要支撐力量,。

1,、中小企業(yè)創(chuàng)造的增加值約為全省gdp的40%。,，中小企業(yè)實現(xiàn)增加值4279.34億元,，占全部企業(yè)增加值的68.4%，占全省gdp總量的38.4%,，這表明,，每1億元gdp中,，約有0.4億為中小企業(yè)創(chuàng)造，中小企業(yè)對全省gdp增長的貢獻率約為40%,。

2,、中小企業(yè)是地方財政收入的重要來源。20,，中小企業(yè)共完成利稅總額2718.62億元,，占全部企業(yè)利稅總額的77.5%。

3,、中小企業(yè)占據(jù)了城鎮(zhèn)就業(yè)崗位的半壁江山,。由于中小企業(yè)大多是勞動密集型企業(yè)，能創(chuàng)造相對較多的就業(yè)機會,，因此更是擴大就業(yè),，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的主渠道。年中小企業(yè)共提供就業(yè)崗位609.22萬個,，占全部企業(yè)從業(yè)人數(shù)的89%,，占全省城鎮(zhèn)就業(yè)年平均人數(shù)的53.7%，即全省1134.78萬個城鎮(zhèn)就業(yè)崗位中,，有一半以上為中小企業(yè)提供,。

相對大企業(yè)而言，中小企業(yè)改革成本低,，操作便利,、社會震蕩小、新機制引入快,。因此,，在改革進程中，中小企業(yè)往往是實驗區(qū),，是突破口,，是馬前卒。中小企業(yè)的各項改革成果,，為大企業(yè)的改革實踐提供了有益經(jīng)驗,，也為創(chuàng)造多種經(jīng)濟成份共同發(fā)展的大好局面作出了貢獻。

綜上所述,，促進我國中小企業(yè)改革與發(fā)展要注意調(diào)整好五大關(guān)系;一是改革與發(fā)展的關(guān)系;二是吸納勞動力與科技含量的關(guān)系;三是點與面的'關(guān)系;四是中央與地方的關(guān)系;五是中小企業(yè)與大企業(yè)的關(guān)系,。處理好上述關(guān)系，把握好重點才能在中小企業(yè)的改革與發(fā)展上取得事半功倍的效果,。

中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇十

根據(jù)《xx》活動要求,，我部高度重視，召開了相關(guān)人員專題會議,，對此項工作進行了周密安排部署,，領(lǐng)導及客戶經(jīng)理分赴全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及工業(yè)園區(qū)進行了認真調(diào)研,。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，進行了認真的分析研究,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

通過走訪調(diào)研統(tǒng)計，目前已走訪小微企業(yè)戶,。小微企業(yè)運行的主要特點是發(fā)展速度進一步加快,，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。通過對小微企業(yè)走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),，我市的小微企業(yè)大多正常運行,，但是還有很小部分企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，主要原因就是原材料緊缺,，造成成本上漲,，利潤空間不高，干脆停產(chǎn),。

經(jīng)過近幾年的發(fā)展,，由小生產(chǎn)走向大生產(chǎn)，從小產(chǎn)業(yè)走向大產(chǎn)業(yè),，從小市場走向大市場,，逐漸呈現(xiàn)出規(guī)模龐大、特色鮮明,、集聚力強,、品牌優(yōu)良等特點。一是群體規(guī)模不斷擴張,。我市經(jīng)濟實力的不斷增強,、發(fā)展環(huán)境的日益優(yōu)化，進一步激發(fā)了私營業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情,，小微企業(yè)明顯增多,，資本投入逐步加大。二是特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出,。全市小微工業(yè)企業(yè)分布廣,、特色鮮明，我市初步形成了木材,、化工,、消防、電器等具有鮮明特色產(chǎn)業(yè),，圍繞這些產(chǎn)業(yè),，延伸鏈條，推進戰(zhàn)略重組,，做大做強,，已成為民營企業(yè)發(fā)展中的主角,。

在全市工業(yè)生產(chǎn)快速增長，效益顯著提高的同時,，小微企業(yè)在發(fā)展中仍存在不可忽視的困難和問題,，一是企業(yè)持續(xù)增效難度加大。隨著宏觀調(diào)控效應(yīng)的逐步顯現(xiàn),，能源,、原材料價格上漲壓力加大，企業(yè)成本,、費用上漲,，利潤空間縮小。二是資金緊張問題,。小微企業(yè)融資渠道十分狹窄,。目前，企業(yè)的融資渠道有三種;向銀行申請貸款,、發(fā)行企業(yè)債券,、發(fā)行股票上市直接融資。后兩者對小微企業(yè)來說都不現(xiàn)實,，實際上,，小微企業(yè)從銀行獲得貸款越來越困難。我市的大多小微企業(yè)不具有銀行貸款要求的房產(chǎn)地產(chǎn)等抵押物,。三是招工難的問題,。今年全市工業(yè)企業(yè)用工需求量不斷增加，各類企業(yè)不同程度地出現(xiàn)了招工難的現(xiàn)象,。四是工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,。新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)偏少，產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量還不高,。企業(yè)對科技研發(fā)投入較低,，缺乏創(chuàng)新人才，在自主創(chuàng)新,、產(chǎn)學研合作等方面進展緩慢,，產(chǎn)品依然存在“量大質(zhì)低”的現(xiàn)象，抵抗市場競爭能力和抗風險能力薄弱,。

一是進一步加大政策扶持力度,。建議制定上級推進中小企業(yè)，特別是小微企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，從財稅扶持,、企業(yè)貸款、防范金融風險,、科技創(chuàng)新等多方面給予支持,。引導小微企業(yè)從事國家急需發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè),，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)小微企業(yè)的合理布局,。建議健全完善禁止壟斷政策,，扶持地方特色產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與利用，鼓勵和支持企業(yè)對原材料進行深度加工和綜合利用,。小微企業(yè)多為勞動密集型,、微利型企業(yè)，建議稅收政策方面予以傾斜,，適當減免稅收,。

二是進一步加快科技創(chuàng)新步伐,。針對中小企業(yè)自主研發(fā)能力較弱的實際,，建議加大對科技創(chuàng)新的扶持力度，出臺有關(guān)政策,，鼓勵高校,、科研院所、研發(fā)機構(gòu)與企業(yè)建立合作關(guān)系,，搭建科技創(chuàng)新平臺,。同時，建議成立創(chuàng)新扶持基金,，鼓勵企業(yè)自建或聯(lián)合建立產(chǎn)品研發(fā)中心,、試制中心、檢測中心等科技機構(gòu),，對有愿望,、有需要的小微企業(yè)提供政策指導和智力支撐。

三是進一步破解瓶頸制約,。在融資方面,，積極引導民間借貸陽光化、規(guī)范化,，拓寬融資渠道;鼓勵金融部門降低貸款門檻,，對于科技創(chuàng)新企業(yè)放寬貸款政策，確保企業(yè)發(fā)展資金需求,。在土地政策方面,，建議上級制定出臺針對土地整理和置換的專門文件，提供中小企業(yè)破除土地制約瓶頸的政策支持;對新能源,、新材料等新型中小企業(yè)實行土地優(yōu)惠政策,，提高項目建設(shè)用地獎勵指標。建議進一步健全完善中小企業(yè)信息發(fā)布與共享服務(wù)平臺,，拓寬信息渠道,。

中小微企業(yè)調(diào)研報告格式篇十一

通過發(fā)放調(diào)查表和召開座談會的形式,，對有關(guān)企業(yè)的人工成本情況進行了調(diào)研，調(diào)查表共收回80份,，按企業(yè)所屬行業(yè)分,，制造業(yè)48家，建筑業(yè)1家,，電力燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2家,，交通運輸、倉庫和郵政業(yè)1家,，房地產(chǎn)業(yè)2家,，科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)3家,，批發(fā)和零售業(yè)3家,，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)3家，農(nóng),、林,、牧、漁業(yè)1家,，信息傳輸,、計算機服務(wù)和軟件業(yè)1家，其他15家,。9月17日召開了由30家企業(yè)人資經(jīng)理參加的座談會,，與會各企業(yè)就人工成本問題暢所欲言，提出了很多有益的建議供我們參考,。

80家被調(diào)查企業(yè)20xx年實現(xiàn)銷售收入115.11億元,、利潤8.309億元，20xx年實現(xiàn)銷售收入120.59億元,、利潤9.18億元,，20xx年1-8月實現(xiàn)銷售收入88.69億元、利潤5.61億元,。企業(yè)發(fā)展趨勢較好,，盈利水平逐年提高。

80家被調(diào)查企業(yè),，20xx年成本費用總額98.68億元,、人工成本總額9.34億元，20xx年成本費用總額104.87億元,、人工成本總額10.71億元,，20xx年1-8月成本費用總額63.87億元、人工成本總額8.23億元，人工成本占成本費用總額的比例分別為9.46%,、10.22%和12.88%,。人工成本逐年遞增，如不加以控制,，勢必要影響到企業(yè)的發(fā)展,。

1、企業(yè)生產(chǎn)成本上升較快,。受原材料漲價,、勞動力成本上升等多種因素的影響，企業(yè)生產(chǎn)成本不斷上漲,，盈利空間受到擠壓,。

2、企業(yè)負擔過重,。受上年度職工平均工資增長的影響,，社保費繳納、工傷待遇,、退休人員一次性獨生子女養(yǎng)老補助及女職工三期的待遇支出不斷提高,，導致企業(yè)成本提高,，有些小微企業(yè)不堪重負,。

3、業(yè)務(wù)辦理時間成本過高導致企業(yè)負擔加重,。有很多企業(yè)對于調(diào)入人員的檔案轉(zhuǎn)入手續(xù)太繁瑣,，時間太長導致社保費繳納有時補繳不上，職工出現(xiàn)工傷或是工亡問題后導致小微企業(yè)難以生存,。

4,、小微企業(yè)對當前政府服務(wù)工作的建議及所需服務(wù)。

據(jù)調(diào)查梳理,，小微企業(yè)對當前政府服務(wù)工作的建議及所需服務(wù),，主要有以下幾個方面：一是政府的職工平均工資是否反應(yīng)實際水平，增長太快,，有“被平均”的嫌疑;二是對一些困難企業(yè)要加大資金扶持;三是幫助企業(yè)解決用工問題;四是企業(yè)可以根據(jù)自身情況,，有選擇地繳納社會保險種類，同時降低繳費標準,，即降低繳費基數(shù)和比例,。

當前中小微企業(yè)用工成本增加的原因有以下幾個方面：一是招不到工。人才“招不來,、用不上,、留不住”，部分企業(yè)高級技工人才短缺。特別是部分勞動密集型企業(yè),，受工資待遇低,、勞動時間長、強度大影響,，招工難問題較為突出,。二是職工隊伍穩(wěn)定難。企業(yè)對員工進行培訓后,，熟練工,、技術(shù)工以及特殊崗位(如：大客車司機)對工資預期提高，跳槽現(xiàn)象時有發(fā)生,。三是用工成本上升,。企業(yè)工人工資大幅上漲;隨著企業(yè)職工“五險一金”繳納不斷規(guī)范和基數(shù)不斷上調(diào)，企業(yè)繳費負擔加重,。企業(yè)員工離職時不與企業(yè)辦理離職手續(xù),，離職后，企業(yè)依然要繳納保險,。四是勞動合同法及帶薪休假條例的頒布,、職業(yè)病認定前的前期費用、工傷賠償費用等致企業(yè)用工成本的增加,。

一是縮短工時,、降低用工成本，優(yōu)化部門,，精簡崗位,。二是加強設(shè)備的自動化，減少人工及材料浪費,。三是研發(fā)新產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品的競爭力。四是增加員工的福利水平,，健立健全工資制度,，留住員工。

(一)加強服務(wù)體系建設(shè),。提高辦事效率,、減化辦事手續(xù)、靈活掌握辦事方法,、開展網(wǎng)上辦公,。

(二)給予合理的補貼政策。對于企業(yè)招用女工及其他困難群體給予一定的政策傾斜或補貼,，從根本上減輕中小微企業(yè)負擔,。

(三)創(chuàng)造和諧用工環(huán)境，解決企業(yè)用工問題。

一是要完善職工社會保險制度及支付制度,，解決生育保險報銷,、職業(yè)病確診前費用支出等加重企業(yè)負擔的一系列問題，引導企業(yè)規(guī)范用工,，改善工作環(huán)境,，增強中小企業(yè)就業(yè)吸引力。二是要加強職工道德教育,，提高員工對企業(yè)的忠誠度,。加快建立勞動用工信用檔案，并在用工環(huán)節(jié)運用,，改善部分職工隨意解除用工合同的現(xiàn)象,，優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境。三是推進引進,、使用高層次人才和高級技工政策的宣傳和落實,。