隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
人員借調(diào)合同需要注意篇一
甲方(借調(diào)單位):
地 址:
乙方(借出單位):
地 址:
甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商,,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,,共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要,,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā) 人,、工藝技術(shù) 人,、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后)。
二,、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,,由甲方雙方協(xié)商確定,。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰,;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,,由乙方進(jìn)行處理,。
2、借調(diào)期間,,甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。
3、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所,、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具,。
4,、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費(fèi)用,包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等,。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,,但需給予必要的休息時間,。
責(zé)。
四,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1,、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。
2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項社保費(fèi)用,,并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用,。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,,配合甲方管理借調(diào)人員,,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方,。
4,、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系,,借調(diào)人員仍同等享受,,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5,、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,,但需協(xié)助處理糾紛,。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1,、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險),,由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),、社?;鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。
2,、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費(fèi)用,從借調(diào)之日起開始計算,,并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算,。
六、其他
1、借調(diào)期間,,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,,并由甲方給予報銷。
2,、借調(diào)結(jié)束后,,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。
3、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,自甲,、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,具有同等法律效力,。
4,、如有其他約定,雙方可另行約定,,以作此協(xié)議的附件,。
甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):
法定代表人 : 法定代表人:
或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 2
甲方: (出借方)
住所:
乙方: (借用方)
住所:
丙方: (借用員工)
身份證號碼:
鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方,、丙方也表示同意,;
現(xiàn)甲方、乙方,、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守:
一,、借用人員,、借用期限:
1、自本協(xié)議簽署之日起,,乙方向甲方借用丙方從事 工作,,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變,;丙方的工資,、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,,丙方的人事檔案仍由甲方代管,,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳,。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止,。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限,;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二,、借用期間工資福利的支付,、保險費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付:
1、借用期間,,丙方的工資,、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放,;丙方的社會保險金等基本保險,,仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2,、借用期間,,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等),由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付,。
3,、借用期間,丙方發(fā)生工傷,、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的,,全部由乙方直接承擔(dān)。
1
三,、甲方,、乙方、丙方三方確認(rèn):
1,、本協(xié)議生效后,,丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方,,但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理,、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度,、行政管理,。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,,并由甲方書面解除勞動關(guān)系,。
2、借用期間丙方的工齡,,由甲方延續(xù),。
3,、借用期間,經(jīng)甲方同意,,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任,。
借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,,本協(xié)議自動終止,,甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任,。
四,、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方,、丙方三方簽署后即行生效,。
五、本協(xié)議正本一式肆份,,三方各執(zhí)壹份,。
甲方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字):
乙方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字):
丙方(簽字):
簽署日: 年 月 日
2
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議: 第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,。為期_________年,。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任: 1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費(fèi)用_________元/月,,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,,兩項費(fèi)用均按年度計算,合計_________元/年,。繳納時間在每年度的第_________個月繳納,。 2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,,確保丙方利益,,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費(fèi)用,,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理,。 3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),,服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。 第三條 在借調(diào)期內(nèi),,若發(fā)生工傷事故,,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé),;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,。 第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止,。協(xié)議終止后,,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理,。 第五條 若甲方,、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方,、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,,丙方須按時返回中心報到,。 第六條 借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時回乙方處報到,。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報到的,,根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。 第七條 本協(xié)議一式_________份,,甲乙丙三方各執(zhí)_________份,。
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_________(丙方),。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方借用丙方的期限為______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止,。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資_______元,,每月_____日為發(fā)薪日,。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費(fèi)用_______元/月,,每___季度或年向乙方支付一次,,同時按________元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,,服從甲方的管理和教育,??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,,但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方,,并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),,甲方可隨時將其退回乙方,,且不屬違約行為。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理,并為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等,。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費(fèi)和管理費(fèi),、并向丙方收取個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。
(三)乙方可根據(jù)工作需要,,決定將丙方撤回,,但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方,并承擔(dān)違約金,。若甲方違約致使乙方撤回丙方,,不須提前通知,也不屬違約行為,。
四,、丙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,,且不向乙方提出辭職請求,。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,,保守其商業(yè)秘密,。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員,,或者承擔(dān)違約金,。
五、本協(xié)議期滿即行終止,,期滿前15日內(nèi)甲,、乙任何一方無提出終止要求,本協(xié)議自行延長一個周期,。
六,、甲,、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元,;給對方造成損失的,,還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
七、本協(xié)議一式三份,,三方各執(zhí)一份,。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)
日期: 日期: 日期:
甲方:(借出方) 乙方:(借用方) 丙方:(借調(diào)員工)
法定代表人: 法定代表人: 職務(wù):
住 所: 住 所: 身份證號: 郵 編: 郵 編: 家庭住址: 電 話: 電 話:
甲、乙方雙方通過友好協(xié)商,,乙方根據(jù)工作需要,,須借用甲方的員工(丙方)_____ ____到乙方工作。甲,、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下:
1,、借調(diào)期限(一年):從____年__月__日起到____年__月__日止。
2,、丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作,,如違約,甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任,。
3,、丙方必須服從乙方的安排,其日常管理和工資待遇由乙方負(fù)責(zé),,丙方在借調(diào)期間,所發(fā)生的一切人身,、工傷事故及經(jīng)濟(jì),、法律糾紛由乙方負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé),。
4.甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系管理,,乙方在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)向甲方交付一年的人事管理費(fèi)和代繳納費(fèi)用。管理費(fèi)主要用于丙方的人事檔案管理,;代繳納費(fèi)用含養(yǎng)老保險金,、住房公積金、醫(yī)療保險金等,,代繳納費(fèi)用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險金,、住房公積金、醫(yī)療保險金等補(bǔ)貼,。具體費(fèi)用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國家及甲方相關(guān)政策確定為元/年,。其中:住房公積金元/月,,元/年;醫(yī)療保險金元/月,,元/年,;人事關(guān)系管理費(fèi)元/月,元/年,。
5,、如乙方不能在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)按期如數(shù)向甲方繳納丙方的人事關(guān)系管理費(fèi)、養(yǎng)老保險金,、住房公積金,、醫(yī)療保險等,造成甲方無法按期為其丙方代繳納上述保險,,所造成的損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),。甲方視丙方曠工,按規(guī)定與其解除勞動合同,。
6,、乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國家規(guī)定的其它保險金如工傷保險等,借調(diào)期滿不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的,,乙方為丙方所繳納的保險應(yīng)在一個月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶,。
7、借調(diào)期間丙方因特殊情況需辭職,,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出辭職,,并承擔(dān)借調(diào)期間甲乙雙方約定的借調(diào)協(xié)議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責(zé)任,處理完上述事情后按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù),。
8,、借調(diào)期間甲方根據(jù)需要,可提前60日內(nèi)與乙方協(xié)商終止借調(diào)協(xié)議,,丙方按甲方要求服從甲方安排,,回甲方工作。
9,、此協(xié)議一個借調(diào)期一簽,。
10、本協(xié)議一式六份,,甲,、乙、丙方各執(zhí)二份,。
11,、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商約定,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議一致,,同樣具有法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章): 丙方(簽章):
法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:
簽約日期: 簽約日期: 簽約日期:
甲方(借用方):
法人代表:
乙方(借出方):
法人代表:
丙方(員工):
身份證號碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
郵政編碼:
甲方因工作開展需要,,經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方新工廠項目的籌建工作,。甲,、乙、丙三方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,,共同簽署本協(xié)議。
一,、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要,,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方新工廠籌建期間國家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理,土建工程建設(shè),,乙方及地方政府關(guān)系協(xié)調(diào)與處理事宜,。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,,如借調(diào)時間調(diào)整,,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成工程項目任務(wù)為止,?)
三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
任和經(jīng)濟(jì)損失:
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重工作失職,,營私舞弊,,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3. 接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項目損失的,;
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,;
5. 被依法追究刑事責(zé)任的';
6. 丙方因身體原因,、精神原因不能勝任甲方工作需要的,;
安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品;
給予國家規(guī)定的休息時間,;
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資,為丙方代扣代繳個人所得稅。
同時為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等,;
甲方推薦雙方認(rèn)可的替補(bǔ)人員,;
報和理賠事宜;
五,、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇;
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時間工作,,上下班可乘坐甲方提供的交通工具,;
動合同所約定的違約責(zé)任;
(六) 因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,,應(yīng)提前60個工作日向甲,、乙雙方同時書面申請。
待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方,。
六,、費(fèi)用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣__________至乙方,,并根據(jù)國家規(guī)定,,承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方,、丙方原因造成工作進(jìn)度,、質(zhì)量及完成時間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,,對支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾椖垦悠诘模追娇裳舆t支付上述費(fèi)用,。
七,、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
2. 丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷,,甲方應(yīng)及時通知乙方,。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞
動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,,甲方應(yīng)積極配合,;
3. 非個人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會保險機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,,其他費(fèi)
用由甲乙雙方各承擔(dān)50%,。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工
傷保險條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用,?!皞€人原因”包括但不限于以下情形:
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場所(如車間,、倉庫),造成自身損害的,;
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,,造成自身損害的,如未要求穿戴勞保用品等,;
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故,,造成自身損害的;
八,、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后,,如甲、乙,、丙三方同意延長借調(diào)時間,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;
2. 甲,、乙,、丙三方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,; 甲、乙,、丙任何一方若需解除本協(xié)議,,應(yīng)提前60個工作日通知對方進(jìn)行協(xié)商。
效,,具有同等法律效力,。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字) 日期: 日期: 日期:
人員借調(diào)合同需要注意篇二
甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商,,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,,共同簽署本協(xié)議。
一,、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要,,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,,其中技術(shù)研發(fā)人,、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后),。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月,。如借調(diào)時間調(diào)整,,由甲方雙方協(xié)商確定。
三,、
甲方權(quán)利義務(wù)1,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評,。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),,甲方可將其退回乙方,,由乙方進(jìn)行處理。
2,、借調(diào)期間,,甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3,、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具,。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費(fèi)用,,包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
5,、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時間,。
6,、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,,事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療,、康復(fù),、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1,、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,,按期為借調(diào)人員繳納各項社保費(fèi)用,,并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。
3,、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,,應(yīng)提前告知甲方,。
4、借調(diào)期間,,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房、子女入學(xué)等福利待遇,。如乙方調(diào)整工資或職級體系,,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。
5,、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,,乙方不負(fù)任何責(zé)任,,但需協(xié)助處理糾紛,。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險),,由乙方每月先行墊付,,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),、社?;鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。
2,、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費(fèi)用,從借調(diào)之日起開始計算,,并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算,。
六、其他
1,、借調(diào)期間,,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,,并由甲方給予報銷。
2,、借調(diào)結(jié)束后,,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,,具有同等法律效力,。
4、如有其他約定,,雙方可另行約定,,以作此協(xié)議的附件。
甲方:____________(簽字蓋章)乙方:____________(簽字蓋章)
______年___月___日______年___月___日
人員借調(diào)合同需要注意篇三
隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,在達(dá)成意見一致時,,制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的人員借調(diào)合同范本,,僅供參考,,歡迎大家閱讀。
甲方:_________
乙方:_________大學(xué)人員流動中心
丙方:_________
經(jīng)協(xié)商,,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,。為期_________年。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1,、甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理,;向乙方支付丙方工資單中的各項費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,,兩項費(fèi)用均按年度計算,,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納,。
2,、乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制,。為方便管理,確保丙方利益,,按學(xué)校在崗人員的待遇,,每月發(fā)給丙方工資單中各項費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,,乙方再給予辦理。
3,、丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),,服從借調(diào)單位的`管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調(diào)期內(nèi),,若發(fā)生工傷事故,,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,,乙方不負(fù)任何責(zé)任,。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,,協(xié)議自動終止,。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,,否則按曠工處理,。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,,甲方,、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,,丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調(diào)結(jié)束后,,丙方應(yīng)按時回乙方處報到,。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報到的,,根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份,,甲乙丙三方各執(zhí)_________份,。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
_________年____月____日
人員借調(diào)合同需要注意篇四
甲方:_________________________
乙方:_________大學(xué)人員流動中心
丙方:_________________________
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。
為期_________年,。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費(fèi)用_________元/月,,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項費(fèi)用均按年度計算,,合計_________元/年,。
繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制,。
為方便管理,,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,,每月發(fā)給丙方工資單中各項費(fèi)用,,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,,乙方再給予辦理。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),,服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù),。
第三條 在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,,經(jīng)催討后仍未支付的,,協(xié)議自動終止。
協(xié)議終止后,,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,,否則按曠工處理。
第五條 若甲方,、丙方愿意延長借調(diào)時間,,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。
若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到,。
第六條 借調(diào)結(jié)束后,,丙方應(yīng)按時回乙方處報到。
其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,,工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理,。
若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理,。
第七條 本協(xié)議一式_________份,,甲乙丙三方各執(zhí)_________份,。
負(fù)責(zé)人(簽字):_______ ____大學(xué)人員流動中心(蓋章):____
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
丙方(簽字):_________
_________年____月____
甲方(借用方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
乙方(借出方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
丙方(員工):_________
性別:_________________
出生日期:_____________
身份證號碼:___________
戶口所在地:___________
現(xiàn)住址:_______________
郵政編碼:_____________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方),。
三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日,。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù),。
甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元,。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育,。
可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),,決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方,。
若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為,。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,,并按月向丙方支付稅前工資____元,,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。
同時,,為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等,。
(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的`各項保險,、福利待遇,,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,,遵守其各項規(guī)章制度,,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。
乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員,。
五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商,。
協(xié)議期滿前60日,,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。
否則,,期限屆滿,協(xié)議即行終止,。
六,、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,。
甲方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
甲方:_________
乙方:_________大學(xué)人員流動中心
丙方:_________
經(jīng)協(xié)商,,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。
為期_________年,。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費(fèi)用_________元/月,,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項費(fèi)用均按年度計算,,合計_________元/年。
繳納時間在每年度的第_________個月繳納,。
2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制,。
為方便管理,確保丙方利益,,按學(xué)校在崗人員的待遇,,每月發(fā)給丙方工資單中各項費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,,乙方再給予辦理。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),,服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù),。
第三條 在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,,經(jīng)催討后仍未支付的,,協(xié)議自動終止。
協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,,否則按曠工處理,。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,,甲方,、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。
若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,,丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調(diào)結(jié)束后,,丙方應(yīng)按時回乙方處報到,。
其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理,。
若丙方無故不來報到的,,根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份,,甲乙丙三方各執(zhí)_________份,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________大學(xué)
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
人員借調(diào)合同需要注意篇五
甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方),。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方借用丙方的期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,。
二,、甲方的'權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,,每月____日為發(fā)薪日,。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費(fèi)用____元/月,,每____季度或年向乙方支付一次,,同時按___元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,,服從甲方的管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),,決定將丙方退回乙方,,但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方,并承擔(dān)違約金,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),,甲方可隨時將其退回乙方,,且不屬違約行為。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理,并為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等,。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費(fèi)和管理費(fèi),,并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。
(三)乙方可根據(jù)工作需要,,決定將丙方撤回,,但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方,并承擔(dān)違約金,。若甲方違約致使乙方撤回丙方,,無須提前通知,也不屬違約行為,。
四,、丙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,,且不向乙方提出辭職請求,。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,,保守其商業(yè)秘密,。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員,,或者承擔(dān)違約金。
五,、本協(xié)議期滿即行終止,,期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,,本協(xié)議自行延長一個周期,。
六、甲,、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對方造成損失的,,還應(yīng)按實際損失額予以賠償,。若發(fā)生爭議,,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七,、本協(xié)議一式三份,,三方各執(zhí)一份。
甲方:____________(簽字蓋章)乙方:____________(簽字蓋章)
______年___月___日______年___月___日
文檔為doc格式
人員借調(diào)合同需要注意篇六
甲方因工作需要,,須借用乙方的員工_____(丙方),。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,,至_____年____月____日,。
二、甲方的'權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,,安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,,服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),,決定將丙方退回乙方,,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),,甲方可隨時將其退回乙方,,且不屬違約行為。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時,為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等,。
(二)乙方可根據(jù)工作需要,,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。
四,、丙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,,且承諾不向乙方提出辭職請求,。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,,保守其商業(yè)秘密,。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,,雙方均無提出終止合同的意向,,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,,期限屆滿,,協(xié)議即行終止。
六,、本協(xié)議一式三份,,三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
人員借調(diào)合同需要注意篇七
甲方: (出借方) 住所:
乙方: (借用方) 住所:
丙方: (借用員工) 身份證號碼:
鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,,甲方,、丙方也表示同意;
現(xiàn)甲方、乙方,、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守:
一,、借用人員,、借用期限:
1、自本協(xié)議簽署之日起,,乙方向甲方借用丙方從事 工作,,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資,、福利仍由甲方確定并實施考核管理,。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2,、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止,。乙方可提前____日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前____日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二,、借用期間工資福利的支付,、保險費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付:
1,、借用期間,丙方的工資,、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等基本保險,,仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2,、借用期間,,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等),由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付,。
3,、借用期間,丙方發(fā)生工傷,、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的39;,,全部由乙方直接承擔(dān)。
三,、甲方,、乙方、丙方三方確認(rèn):
1,、本協(xié)議生效后,,丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方,,但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理,、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度,、行政管理,。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,,并由甲方書面解除勞動關(guān)系,。
2、借用期間丙方的工齡,,由甲方延續(xù),。
3、借用期間,,經(jīng)甲方同意,,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,,甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后,,若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,,本協(xié)議自動終止,,甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任,。
四,、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方,、丙方三方簽署后即行生效,。
五、本協(xié)議正本一式肆份,,三方各執(zhí)壹份,。
甲方(蓋章): 授權(quán)代表(簽字):
乙方(蓋章): 授權(quán)代表(簽字):
丙方(簽字):
簽署日:________年____月
人員借調(diào)合同需要注意篇八
甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商,,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,,共同簽署本協(xié)議。
根據(jù)甲方需要,,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā) 人,、工藝技術(shù) 人,、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后)。
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,,為期_____個月,。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定,。
1,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評,。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,,由乙方進(jìn)行處理,。
2、借調(diào)期間,,甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。
3、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所,、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具,。
4,、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費(fèi)用,包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等,。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,,但需給予必要的休息時間。
6,、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?,其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù),、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。
2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項社保費(fèi)用,,并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用,。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,,配合甲方管理借調(diào)人員,,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方,。
4,、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系,借調(diào)人員仍同等享受,,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。
5、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需協(xié)助處理糾紛,。
1,、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費(fèi)用,,從借調(diào)之日起開始計算,,并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
1,、借調(diào)期間,,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷,。
2,、借調(diào)結(jié)束后,如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,,具有同等法律效力,。
人員借調(diào)合同需要注意篇九
因生產(chǎn),工作需要,, 單位(以下簡稱乙方),,借調(diào)甲方 同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同,。
一,、借調(diào)期限
本合同期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍返回甲方工作,。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1,、丙方應(yīng)服從乙方分配的 工作。
2,、丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),,完成工作任務(wù)。
3……
三,、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn),、工作條件
1、乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
2,、乙方根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具,,并提供保障丙方安全,、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境,。
3,、其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四,、勞動報酬及保險福利待遇
1,、丙方在乙方工作期間的工資、獎金,、津貼,、補(bǔ)貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,。
2,、丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費(fèi)用,由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。
3,、借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份,并連續(xù)計算工齡。
4,、借調(diào)期間,,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,,符合條件,,甲方應(yīng)予升級,待借調(diào)合同期滿后,,丙方回甲方工作時,,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
5,、借調(diào)期間,,由甲方為丙方提供住房條件。
6,、借調(diào)期間,,乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付 借調(diào)職工管理費(fèi),作為丙方的保險基金,。
五,、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲
1、 ,;
2,、 。
六,、違約責(zé)任
1,、 ;
2,、 ,。
七、其他協(xié)商事項
本合同如有未盡事宜,,凡屬國家規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八,、本合同一式三份,,甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。
甲方:____ (簽章)
乙方:____ (簽章)
丙方:____ (簽章)
____年 ____月 ____日
人員借調(diào)合同需要注意篇十
地址:
乙方(借出單位):
地址:
甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商,,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,,共同簽署本協(xié)議,。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要,,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā)人,、工藝技術(shù)人,、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。
二,、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,,由甲方雙方協(xié)商確定。
三,、甲方權(quán)利義務(wù)
1,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評,。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,,由乙方進(jìn)行處理,。
2、借調(diào)期間,,甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。
3、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所,、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具,。
4,、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費(fèi)用,包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等,。
5,、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,,但需給予必要的休息時間,。
6、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,,事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?,其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療,、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。
四,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。
2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項社保費(fèi)用,,并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的'社會保險費(fèi)用,。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,,配合甲方管理借調(diào)人員,,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方,。
4,、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系,,借調(diào)人員仍同等享受,,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5,、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,,但需協(xié)助處理糾紛,。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1,、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險),,由乙方每月先行墊付,,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?;鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2,、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費(fèi)用,,從借調(diào)之日起開始計算,并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算,。
六,、其他
1、借調(diào)期間,,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,,并由甲方給予報銷。
2,、借調(diào)結(jié)束后,,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。
3、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,,具有同等法律效力,。
4、如有其他約定,,雙方可另行約定,,以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章):乙方:(蓋章):
法定代表人:法定代表人:
或委托代理人(簽章):或委托代理人(簽章):
日期:____年____月____日