寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,，寫明白，實(shí)事求是。那么，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇一

20__年我們總務(wù)后勤處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體教職工的密切配合下，遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計(jì)劃,，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn)。在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,，強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事的實(shí)效性，注重環(huán)境的硬件建設(shè),。充分運(yùn)用學(xué)校的人流,、物流、時(shí)間流,、信息流提高辦學(xué)質(zhì)量,，使后勤工作成為學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。下面把本年度的總務(wù)后勤工作進(jìn)行總結(jié)：

一、財(cái)務(wù)管理工作

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政法規(guī),、財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理的監(jiān)督、審計(jì),，保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用,，發(fā)揮學(xué)校財(cái)力物力的最佳效益。

2,、進(jìn)一步規(guī)范對(duì)各項(xiàng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的管理,，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出審批程序，進(jìn)一步規(guī)范并加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)的公開,。

3,、以打造“節(jié)約型校園”為宗旨，積極開源節(jié)流,，為省規(guī)復(fù)驗(yàn),、創(chuàng)城活動(dòng)等本年度學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)提供有效的后期保障服務(wù)。

4,、在采購(gòu)方面,，我們嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教體局規(guī)定，學(xué)校大宗,、批量和專項(xiàng)教學(xué)設(shè)備的采購(gòu),，列入學(xué)校預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)校長(zhǎng)審批后,，報(bào)送教體局,、采購(gòu)辦審批才能采購(gòu)，規(guī)范了采購(gòu)行為,。嚴(yán)把財(cái)務(wù)制度關(guān),，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計(jì)增收節(jié)資,，避免浪費(fèi),。在資金問題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購(gòu)物品貨比三家,，為學(xué)校節(jié)約每一分錢。

5、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門制訂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)收費(fèi)公示制度,，做到了無亂收費(fèi)、無亂攤派,、無擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目,。

二、校園建設(shè)工作

1,、在平常生活中,，針對(duì)班主任和教師反映的情況,，及時(shí)聯(lián)系工人對(duì)我校門窗,、電線等設(shè)施進(jìn)行了維修，保障了教學(xué)秩序的順利進(jìn)行,。

2,、校產(chǎn)管理。管理好校產(chǎn)必須建立和健全各種財(cái)產(chǎn)管理的責(zé)任制,。后勤處相關(guān)人員嚴(yán)格校產(chǎn)清查,，把各辦公室和特種教室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查，采集了數(shù)據(jù),，輸入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)數(shù)據(jù)庫,。對(duì)須報(bào)廢的固定資產(chǎn)(部分音樂器材及破桌凳、講臺(tái)),，上報(bào)學(xué)校在校長(zhǎng)的批示下進(jìn)行了有效的處理,。同時(shí)加強(qiáng)了倉(cāng)庫的分類管理,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范,。

3,、切實(shí)加強(qiáng)校園環(huán)境管理。本學(xué)期對(duì)校園綠化再次進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整,，力求多樣與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一,。在校園環(huán)境管理中，抓管理工作的制度化,、經(jīng)?；＜訌?qiáng)對(duì)綠化管理的督促,，及時(shí)對(duì)校園綠化進(jìn)行修剪,、治蟲、施肥;對(duì)學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,、學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了精心修整,、硬化，粉刷球架，添置了校園設(shè)備;對(duì)教室窗簾進(jìn)行了更新,。美化了校園,，營(yíng)造了氛圍;給師生提供一個(gè)舒適、愉悅的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。

4,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的特種處室衛(wèi)生工作的管理。這一學(xué)年,，在分管老師的辛勤勞動(dòng)下,，特種處室衛(wèi)生工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階，各室能持久的保持干凈整潔,，消除了衛(wèi)生死角,，切實(shí)落實(shí)了學(xué)校衛(wèi)生管理制度。

三,、后勤服務(wù)工作

1.書本供應(yīng)工作：每學(xué)期,，總務(wù)處按上級(jí)規(guī)定，如期進(jìn)行領(lǐng)取發(fā)放,，確保了每生一套的書本,，但凡提出調(diào)劑書本，總務(wù)處都及時(shí)滿足所需,。

2,、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的準(zhǔn)備工作，保證教育教學(xué)工作順利開展,。

3,、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作，加強(qiáng)對(duì)校園設(shè)施的監(jiān)管,，對(duì)棄置的用物及時(shí)收拾存放,，發(fā)現(xiàn)損壞的用物及時(shí)安排有關(guān)人員維修。同時(shí)規(guī)范用物管理,，對(duì)領(lǐng)用,、借出、歸還等實(shí)行驗(yàn)收清點(diǎn),，登記,。同時(shí)本著節(jié)約的原則，后勤處人員自己動(dòng)手做些小修理,，如：門窗,、門鎖、電燈,、水龍頭等,。

4,、落實(shí)食堂的各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)食堂的硬化建設(shè),，加強(qiáng)對(duì)后勤從業(yè)人員的培訓(xùn)和管理,，加強(qiáng)對(duì)伙食團(tuán)的監(jiān)督和檢查。

四,、安全工作

1,、本學(xué)期，我校制定并完善了各項(xiàng)安全工作管理制度,，及時(shí)制定了各項(xiàng)安全工作預(yù)案,，強(qiáng)化了安全措施，將安全工作落實(shí)到人,。

2,、定期對(duì)校園房屋、圍墻,、電源等地帶進(jìn)行巡查,，及時(shí)對(duì)食堂的食品,、飯菜質(zhì)量進(jìn)行衛(wèi)生檢查,，保證了師生的安全。

五,、其他工作

1,、抓好后勤人員的思想建設(shè)，更新觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。

全體后勤人員充分認(rèn)識(shí)自身工作在整個(gè)學(xué)校工作中的地位、作用,，樹立為教育,、教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)的思想意識(shí),，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,。一學(xué)期來，各部門能做到既明確分工,，又通力合作,，扎實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn),，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、積極投入校建工作,，我校三合口校區(qū)已竣工并使用,，玉龍灣和本部校建都在籌備中,。新校區(qū)的建設(shè)和使用將預(yù)示我校的更美好的明天。

總之,，我校20__年總務(wù)后勤工作基本做到了事事落實(shí),。但是，我們深深知道“兵馬未動(dòng),，糧草先行”的道理,，因此，我們將更加努力,，為學(xué)校教師能安心工作,，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供后勤保證。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇二

本人就分管醫(yī)院后勤工作總結(jié)及工作計(jì)劃作如下匯報(bào)：

1,、后勤保障方面,，嚴(yán)格管理好水、電,、氣,、等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面工作提供后勤保障,。完善醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度,，專人負(fù)責(zé)各科室醫(yī)廢收集，再由有資質(zhì)的公司轉(zhuǎn)運(yùn)集中處置,。污水處理系統(tǒng),，后勤科做好污水自檢監(jiān)測(cè)，每天2小時(shí)取樣一次,，并登記污水監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)記錄,。嚴(yán)格監(jiān)督后勤物業(yè)衛(wèi)生員按時(shí)按要求做好醫(yī)院病房、公共場(chǎng)所的清潔,、消毒工作,。

2、后勤安全方面：電梯維保,，監(jiān)督維保公司每月進(jìn)行2次維護(hù)保養(yǎng),，確保電梯安全，發(fā)電機(jī)定期維護(hù)保養(yǎng),，隨時(shí)處于停電應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài),，保證用電安全，后勤科每日排查水,、電,、氣安全隱患工作。對(duì)醫(yī)院配電室,、氧氣站,、中央空調(diào)等設(shè)施每周一次全面的排查,及時(shí)排除不安全隱患,。

3、下一步工作規(guī)劃

1,、對(duì)醫(yī)院醫(yī)療廢物,、污水、維保,、維修,、物業(yè)衛(wèi)生工作加強(qiáng)管理。

2,、對(duì)完工的裝修工程,、中央空調(diào)、發(fā)熱門診等工程,，組織基建小組人員對(duì)工程量審核驗(yàn)收,，并上報(bào)財(cái)評(píng)評(píng)審。

3,、對(duì)醫(yī)院熱水系統(tǒng)進(jìn)行全面改造升級(jí),。

4、對(duì)老門診樓的升級(jí)改建項(xiàng)目,，積極爭(zhēng)取十四五規(guī)劃中央預(yù)算內(nèi)投資資金,，就此項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)常和上級(jí)省、市部門及市發(fā)改局,、衛(wèi)健局保持跟蹤聯(lián)系,，抓緊辦理設(shè)計(jì)、規(guī)劃,、國(guó)土、建設(shè),、環(huán)評(píng)改建項(xiàng)目的有關(guān)報(bào)建手續(xù),。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇三

本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔(dān)任行政后勤崗的工作，一年來,，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,，結(jié)合分公司的實(shí)際，我積極,、認(rèn)真地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作,，現(xiàn)對(duì)20xx年的整體工作總結(jié)如下：

一、行政后勤

(一)職場(chǎng)管理方面

1,、指導(dǎo),、協(xié)助xxxx等下屬三、四級(jí)機(jī)構(gòu)更換新職場(chǎng)各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備工作根據(jù)實(shí)際工作需要,，向總公司申請(qǐng)?jiān)黾臃止颈静控?cái)務(wù)辦公職場(chǎng)面積,。

2,、及時(shí)與機(jī)構(gòu)對(duì)裝修問題進(jìn)行溝通，并審核xxxx等x家機(jī)構(gòu)職場(chǎng)裝修預(yù)算,。

3,、xx等x家機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作,。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場(chǎng)信息系統(tǒng)，每月按時(shí)上報(bào)《分公司職場(chǎng)管理信息統(tǒng)計(jì)表》,，將全區(qū)(租賃職場(chǎng))房屋租賃合同,，(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購(gòu)合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5、分公司本部職場(chǎng)情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整人員的調(diào)配,，對(duì)部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局,，合理利用空間;組織學(xué)習(xí)消防知識(shí)，提高員工的安全防火意識(shí);更換職場(chǎng)窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場(chǎng)的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會(huì)務(wù)接待方面

1,、完成了第四五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、20xx年中期工作會(huì)議,、《新保險(xiǎn)法》培訓(xùn)會(huì),、兩核財(cái)務(wù)專題培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)分析會(huì)等大中小型會(huì)議費(fèi)用預(yù)算,、食宿安排等會(huì)務(wù)后勤及接待工作20余次,。

2、與各星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系并簽訂了消費(fèi)優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

(三)行政費(fèi)用預(yù)算和開支管理

1、在20xx年行政費(fèi)用支出過程中,，本著費(fèi)用從緊實(shí)際工作需要等原則,，嚴(yán)格把控20xx年分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費(fèi)用支出，尤其嚴(yán)格把控固定成本投入,，通過以需申購(gòu),、調(diào)配利用閑路設(shè)備等措施節(jié)約費(fèi)用開支。

2,、根據(jù)總公司20xx年預(yù)算編制的各項(xiàng)要求,，結(jié)合分公司20xx年的實(shí)際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時(shí)完成了職場(chǎng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作,。

(四)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時(shí)間內(nèi),，按時(shí)完成了分公司本部20x年度《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經(jīng)營(yíng)的合法性,。

(五)其它后勤工作

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時(shí)供應(yīng)辦公耗材,、五金耗材、清潔用品,，并適量進(jìn)行管控,，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運(yùn)作,。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理、水電,、停車等費(fèi)用按時(shí)辦理費(fèi)用結(jié)算,，及時(shí)與物業(yè)管理公司溝通，處理各項(xiàng)物業(yè)管理問題,。

3,、每月按時(shí)上報(bào)電話、耗材,、招待等各類行政費(fèi)用公示表完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購(gòu)購(gòu)路,、入庫登記、調(diào)撥,、維修,、報(bào)廢、盤點(diǎn)等日常管理,。

二、存在的問題

1,、對(duì)機(jī)構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,，部分機(jī)構(gòu)對(duì)總分公司要求上報(bào)材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng),。

2,、審核職場(chǎng)裝修方面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)不足。

3,、由于崗位的性質(zhì),，工作面廣,、雜、瑣碎,，導(dǎo)致部分工作邂逅,，未能及時(shí)辦理。

三,、20xx年工作計(jì)劃

1,、加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭(zhēng)得到總公司更多的指導(dǎo)和支持,，更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機(jī)構(gòu)服務(wù),。

2,、加強(qiáng)自身職場(chǎng)裝修方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的經(jīng)驗(yàn),，提高工作效率,。

3、重點(diǎn)處理門店閑路資產(chǎn),，根據(jù)內(nèi)部需求,，合理安排及時(shí)辦理相關(guān)調(diào)撥手。

4,、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)問題上進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取更優(yōu)惠的政策,。

5,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之年來,，行政部結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇四

xx完小現(xiàn)有988人在校生，分19個(gè)教學(xué)班,，在崗教師45人,，廚房聘用職工7人。學(xué)生在校早餐人數(shù)在630人左右,，在校就中餐人數(shù)在900人左右,。學(xué)校在教育主管部門和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，牢固樹立“服務(wù)育人”的宗旨,，規(guī)范了學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理工作,，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護(hù)了正常的教學(xué)秩序,，受到了師生和家長(zhǎng)的好評(píng),。

一、以人為本,，牢固樹立師生服務(wù)意識(shí)

我校食堂目前有專兼職行管人員2人,，員工6人。員工的招聘,、選拔,、考核、上崗培訓(xùn),、技能比武都嚴(yán)格按照程序公正,、公開進(jìn)行。為確立服務(wù)育人意識(shí),，我們強(qiáng)調(diào)突出“八個(gè)一點(diǎn)”,，既對(duì)師生熱情一點(diǎn)，態(tài)度誠(chéng)懇一點(diǎn),，語言親切一點(diǎn),，服務(wù)主動(dòng)一點(diǎn)，飯菜質(zhì)量更好一點(diǎn),，花樣更多一點(diǎn),，效率更高一點(diǎn)，衛(wèi)生更強(qiáng)一點(diǎn),。讓每個(gè)職工認(rèn)識(shí)到食堂就好比是自己的餐館,，師生就是自己的客人。廣泛提倡“微笑服務(wù)”,、“文明報(bào)務(wù)”,，力爭(zhēng)使師生滿意率達(dá)到100%。讓師生到食堂就有到家的感覺,，感到省心、舒心,、放心,。

二,、建全學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理機(jī)制，形成管理和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來都把食堂作為學(xué)校的一個(gè)重要窗口,，定期召開食堂工作專題會(huì)議,。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，成立了以學(xué)校校長(zhǎng)吳炳輝為組長(zhǎng)的食品安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組;以分管副校長(zhǎng)田景祥為副組長(zhǎng),、以工會(huì),、總務(wù)、教務(wù),、后勤食管為組員的食堂管理委員會(huì);指派德才兼?zhèn)涞暮笄诠芾砟苁謱９苁程?成立了以學(xué)校黨支部書記為組長(zhǎng),，有關(guān)教師為組員的食堂物價(jià)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組;任命歐賢旺為食堂衛(wèi)生專職和財(cái)會(huì)員;制定了食物中毒及食患疾病突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;成立了以學(xué)校校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的食品中毒突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,。定期檢查工作,，發(fā)現(xiàn)食品安全衛(wèi)生及消防安全隱患，督促及時(shí)整改;定期反饋師生們對(duì)食堂工作的意見,。使食堂飯菜質(zhì)量,、安全衛(wèi)生工作始終置于全校師生的管理和監(jiān)督之下。

三,、規(guī)范學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理的規(guī)章制度,，以制度制約人

制定了科學(xué)的、具有可操作性的管理制度,。這些制度,，從內(nèi)容上大致可分三類:工作人員職責(zé)類，食品衛(wèi)生安全管理類和財(cái)物管理類,。有國(guó)家制定的,，有市、縣主管部門制定的,，也有食堂管理小組根據(jù)本校實(shí)際制定的,，如《食堂安全衛(wèi)生制度》、《從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度》,、《食堂員工考勤制度》,、《消防安全制度》、《采購(gòu)人員崗位責(zé)任制度》,、《從業(yè)人員健康檢查制度》,、《餐具消毒崗位責(zé)任制》。食堂工作人員不僅要對(duì)這些制度內(nèi)容熟悉,，而且一切行為都要受到這些制度的約束,。

四、切實(shí)加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生安全工作

學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作是一項(xiàng)事關(guān)師生生命安全的大事，無論把這項(xiàng)工作提高到多么重要的程度來認(rèn)識(shí)都不為過,。為確保萬無一失,，我們進(jìn)行了全方位、全過程,、全天候的立體式檔案化管理,，食堂目前共印制各式表格10多校，在確保衛(wèi)生安全過程中,，做到了嚴(yán)把“五關(guān)”,。

首先是嚴(yán)把采買準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)原料的購(gòu)入日期,、產(chǎn)品商標(biāo),、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期以及出售人的健康證,、經(jīng)營(yíng)許可證,、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等都要認(rèn)真登記、驗(yàn)收,，由事食管把關(guān),。不合要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入原料庫房;嚴(yán)禁向無衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購(gòu)買原材料、半成品和成品;嚴(yán)禁采購(gòu)無生產(chǎn)廠家,、無生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過保質(zhì)期的食品及原料;食堂所購(gòu)肉類必須有動(dòng)物檢疫合格證明,。對(duì)所有供貨商進(jìn)行建檔、所供商品索證齊全,，對(duì)供貨商的生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,。學(xué)校還與供貨商簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書。原料進(jìn)入庫房隔墻離地,，成品與半成品分開,，生熟分開，非定型食品存放于干凈容器中,，并加蓋加罩,，防止交叉感染。

其次,，嚴(yán)把生產(chǎn)操作關(guān),。在食品加工過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，該消毒的消毒,，該煮透的煮透。粗加工間做到原料上貨架,，擇菜切菜上案板,。操作間做到清潔衛(wèi)生,，餐廳做到整潔明亮，所有門窗都安裝沙門,、沙窗,。每個(gè)班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志，生產(chǎn)食品質(zhì)檢表,。洗菜有學(xué)問，什么菜先洗后切,，什么菜先切后洗,，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗,，什么菜用冷水浸泡,，什么菜用熱水浸泡，什么菜用鹽水浸泡,，什么菜泡多長(zhǎng)時(shí)間,，我們要求工人師傅嚴(yán)格按規(guī)程操作。葷素食物分柜存放,，砧板分開,，分刀加工。不用發(fā)芽土豆,，四季豆要過水煮熟,，豆?jié){要煮沸，冷菜要熱透,，避免中毒事件發(fā)生,。為了加強(qiáng)責(zé)任，學(xué)校與食堂各操作間班組簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書,。

第三,，嚴(yán)把成品銷售關(guān)。每餐烹制的食品均由烹調(diào)間移入配餐間進(jìn)行隔離存放,，并由食品衛(wèi)生監(jiān)管員進(jìn)行檢查,，有無變質(zhì)變味食物，有無未煮熟食物,。炊工售飯前必須再次進(jìn)行洗手,、消毒，帶好口罩。食堂對(duì)隔夜食品均進(jìn)冷藏柜,，堅(jiān)決不售霉變食品,。

第四，嚴(yán)把餐具消毒關(guān),。餐具及放作物容器的洗凈,、消毒，我們一般采用物理消毒和化學(xué)消毒兩種方法,，對(duì)消毒物品先用開水清洗,，用潔滅凈等洗潔劑進(jìn)行化學(xué)消毒，再上蒸柜蒸30分鐘以上,，大件物品放入稀飯鍋中煮沸30分鐘以上,，既為物理消毒。后進(jìn)消毒間,、消毒柜,，實(shí)行保潔。以上消毒每天早,、中,、晚三次，并詳細(xì)填寫消毒記載表,，將消毒工作落到實(shí)處,。近幾年來，市衛(wèi)生監(jiān)督局每次抽查我校食堂餐具的消毒衛(wèi)生狀況,，合格率均在100%,。

第五，嚴(yán)把炊工個(gè)人衛(wèi)生關(guān),。要求所有食堂操作人員實(shí)現(xiàn)定期體檢,，持有健康證上崗。養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣,，勤理發(fā),、勤剪指甲，勤洗衣服,，勤換工作服,，做到上班前洗手、消毒;上班時(shí)穿工作服,，戴工作帽,，掛牌上崗;售飯時(shí)載口罩;工作中杜絕抽煙。食堂每天對(duì)個(gè)人的衛(wèi)生狀況評(píng)分檢查,，并記入當(dāng)天的量化管理日志中,，作為本人評(píng)先、晉級(jí)的原始依據(jù),。

嚴(yán)格的管理有效的保證了食堂工作的優(yōu)質(zhì),、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，優(yōu)化了食堂生產(chǎn)銷售流程,，使食品衛(wèi)生安全保險(xiǎn)系數(shù)長(zhǎng)期保持在最佳狀態(tài),。我們自創(chuàng)辦以來未出一例因飲食引起的不良反應(yīng),。多次受到上級(jí)主管部門的表彰和全校師生的好評(píng)。

扎扎實(shí)實(shí)的食堂衛(wèi)生管理工作為我校健康快速發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境,，提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障,，得到了全校師生的認(rèn)可，家長(zhǎng)的依賴和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。我們將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新,，更多的接受上級(jí)部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，更好地為師生服務(wù),，使學(xué)校食堂衛(wèi)生管理工作再上新的臺(tái)階,。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇五

時(shí)間過得真快，忙忙碌碌中半個(gè)學(xué)年已經(jīng)過去了,，做為后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的,。

作為食堂自然是離不開飲食,，食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,，所以作為學(xué)校的食堂這也是很重要的',。作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮,，現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間的食堂工作作以如下總結(jié)：

第一,、作為一個(gè)集體食堂，要嚴(yán)格落實(shí)全臺(tái)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事,。

首先,，每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢，對(duì)體檢不合格者不於上崗,。其次,，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學(xué)習(xí),，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作,，工做臺(tái)做到隨用隨清,，每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正及時(shí)到位,。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,，明確職責(zé)、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

第二,、先對(duì)庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)交接，每天我都親自下廚房和他

(她)們一起工作,、溝通,，對(duì)食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解，并對(duì)目前現(xiàn)狀不足之處及時(shí)改進(jìn),。

如衛(wèi)生情況：由于前段時(shí)期連續(xù)性接待了幾次大型會(huì)儀,，使大家身心疲憊，沒能夠及時(shí),、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,，物品的擺放也不整齊，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂產(chǎn)生了臟,、亂,、差的不好印象。為了及時(shí)調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況,，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁、灶臺(tái),、蒸箱,、地面、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了一次大清掃,。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀,，良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象,，保持下去是關(guān)鍵。

第三,、把住食品進(jìn)貨也非常重要,。x多人用餐需要經(jīng)常外出采購(gòu)各種食品，如：肉,、菜,、蛋、主,、副食等,。由我親自去采購(gòu)的嚴(yán)把沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購(gòu)，存放時(shí)間長(zhǎng)的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故,。

另外，我也嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,，每次采購(gòu)時(shí)總是所要收拒,、及時(shí)上帳，保證了經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，每天堅(jiān)持記好臺(tái)帳,，抱著節(jié)約的原則做到物美價(jià)廉,。

共同為教育事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn)。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇六

剛剛走出校門的我,，走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)工作,。對(duì)我來說,，一切都是嶄新的，對(duì)環(huán)境的適應(yīng),，對(duì)工作的理解每天都有所不同,。經(jīng)一年的工作，使我少了些許幼稚,，多了幾分成熟,；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌,；少了些許純真快樂,，多了幾分責(zé)任在身。

辦公室行政后勤工作對(duì)于我來說是一份新的挑戰(zhàn),。經(jīng)過一年來的摸索,，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)和看法,。作為公司唯一的非業(yè)務(wù)類部門,，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方,、照應(yīng)內(nèi)外的作用,。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣,、和領(lǐng)導(dǎo)最近,、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此,，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對(duì)于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),，多思考,，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識(shí)面,，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：

（一）努力做好行政管理工作

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展團(tuán)建活動(dòng),。

（二）全力做好后勤保障工作

3,、加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全,；

4,、管理物業(yè)工作。

1,、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,，經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事；

2,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于突發(fā)事件的處理辦法不多；

3,、文學(xué)功底不夠扎實(shí),，公文寫作能力有待提高。

1,、規(guī)章制度的健全,；

4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù),，要做到及時(shí)反饋,；

8、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批評(píng)指正，以便我能夠及時(shí)改正，使我的工作更加完善,。

對(duì)每個(gè)人來說,，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對(duì)我們今后的社會(huì)定位和事業(yè)發(fā)展方向會(huì)起到很大的引導(dǎo)作用,。因此我格外珍惜自己的工作崗位,，我會(huì)將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)盡快掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步。

作為公司后勤部門員工,，說實(shí)話我們的工作實(shí)在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析、總結(jié),，因?yàn)闆]有直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,，所以在很多業(yè)務(wù)員看來，我們所做的工作都很不起眼,，微不足道,。但我只是想說：

我每天在這里的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費(fèi)的,，沒有任何一點(diǎn)是可以馬虎對(duì)待的,，哪怕是簡(jiǎn)單的打字影印也是這樣，不要小看任何一份工作,，每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情,，其實(shí)是最難的。

常會(huì)有人這么問我：“我看你總是很忙,，你到底在忙些什么呢？”我總是尷尬的不知道如何回答是好,。

我也常常問自己究竟我的工作是什么,？！但每次答案都很敷衍,。

借此年終總結(jié)的機(jī)會(huì),，也想直面自己，給自己一個(gè)確實(shí)的答案,，我一直在做的事有：

5,、認(rèn)真向主任學(xué)習(xí)辦公室日常工作經(jīng)驗(yàn)；

6,、處理辦公場(chǎng)所的設(shè)備報(bào)修維修問題,，為業(yè)務(wù)員提供給方便，保證公司員工正常工作上班。

記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說過,，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,，有些事雖小，但做不好,，就會(huì)影響其他,，后果可能也會(huì)很嚴(yán)重。還有些時(shí)候我們的工作會(huì)受到一些無端的指責(zé)和誤會(huì),，這也正常,，我覺得。有則改之,，無則加勉,，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，問心無愧就好,。

20xx年,，我想對(duì)自已說：認(rèn)真工作，用心生活,。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇七

回顧過去的每一天,，我作為一名食堂工作人員，近半年來真正深感到責(zé)任的重大,，工作壓力之沉重,。因?yàn)槲宜鶑氖碌墓ぷ髻|(zhì)量，很有可能會(huì)影響到全體職工的身心健康,。所以,，為了揚(yáng)長(zhǎng)避短，今后能把工作干得更好,，現(xiàn)就半年來的工作情況匯報(bào)如下:

今年以來我們把切實(shí)做好各項(xiàng)生活綜合服務(wù)工作當(dāng)作全年奮斗目標(biāo),，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活,，為廣大干部員工辦好事,、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好，使職工食堂真正成為干部職工滿意的場(chǎng)所,。特別是八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來,，我們能夠根據(jù)單位的實(shí)際，堅(jiān)持對(duì)食堂員工進(jìn)行生活服務(wù)無小事,、做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分等教育,，使大家從思想上認(rèn)識(shí)到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去,。今年以來,，職工食堂的所有工作人員,，都能盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的稱贊,。

職工食堂的工作經(jīng)常與干部職工打交道,，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認(rèn)為是出力不討好的工作,。

在這種情況下,，我們沒有因?yàn)樽约弘m然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項(xiàng)服務(wù),。今年以來,，我們沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的期望，以身作則,，加強(qiáng)各方面的管理,，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ),。我們?cè)谧ズ酶黜?xiàng)管理的同時(shí),，還在轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作,。我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,，采取了多種服務(wù)方式，盡量為干部職工提供便利條件,。

我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,，而是嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?，F(xiàn)在,，職工食堂以一日兩餐供應(yīng)工作餐，每頓的主食都在五個(gè)品種以上,，副食也在八個(gè)以上,，并每頓都配有兩個(gè)肉菜四個(gè)葷菜兩個(gè)素菜和適口的湯。

為了做好這項(xiàng)工作,，職工食堂的管理,、服務(wù)和炊事員同志心往一處想，勁往一處使,，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,，予以公布,，便于接受大家的監(jiān)督。

我們本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作,。生活服務(wù)工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對(duì)廣大干部職工的生命健康安全負(fù)責(zé)。因此,，我們一定要認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,，把依法加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理和各項(xiàng)生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程,，并做到責(zé)任到人,，抓緊抓實(shí)，抓出成效,。

協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個(gè)方面的一項(xiàng)重要任務(wù),，事務(wù)和服務(wù)都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。首先,，要協(xié)調(diào)好上下級(jí)的關(guān)系,，對(duì)上要尊重而不盲從，服務(wù)而不臣服,，更不能違背原則,。待下須以以誠(chéng)、以情,，不欺上瞞下,、不搞盛氣凌人。其次,，要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持合作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,。

對(duì)外協(xié)調(diào),，主要講究相互配合、求同存異,，避免沖突,，營(yíng)造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào),，主要是要協(xié)調(diào)好食堂與各口的關(guān)系,，要在尊重業(yè)務(wù)職權(quán)的基礎(chǔ)上，化解癥結(jié),，縮小矛盾,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體效能,，達(dá)到協(xié)調(diào)的目的,。

協(xié)調(diào)必須要講究方法。要實(shí)事求是,，從實(shí)際出發(fā),。防止以偏概全,，只見樹木不見森林。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題,，求大同存小異,。要嚴(yán)守公道，互不偏袒,，要出于誠(chéng)心和公心,。

不要從私人感情或局部利益出發(fā)，對(duì)待和處理協(xié)調(diào)工作,。

第一,，要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好生活綜合服務(wù)工作的重要性和必要性。

加強(qiáng)生活服務(wù)工作是我們報(bào)社貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本,，關(guān)心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實(shí)事的重要舉措,。關(guān)心干部職工的生活服務(wù)問題,，說到底，實(shí)際上是一個(gè)政治問題,、群眾觀點(diǎn)問題,。因此，我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上要再深化,、再提高,，并將思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，千方百計(jì),，創(chuàng)造好的條件,，更進(jìn)一步辦好職工食堂，以方便干部職工就餐,，為報(bào)社的可持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

第二，要不斷強(qiáng)化管理,，切實(shí)抓好服務(wù)上檔次工作,。下一步我們要做到圍繞一個(gè)中心、突出兩為方針,、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,。

圍繞一個(gè)中心，就是緊緊圍繞報(bào)社的各項(xiàng)工作目標(biāo),，把做好生活服務(wù)工作與報(bào)社發(fā)展的大局緊密結(jié)合起來,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心，以滿意服務(wù)贏得民心,，從而達(dá)到凝心聚力,，促進(jìn)發(fā)展的目的。

突出兩為方針,。就是要努力為干部職工服務(wù),，為干部職工辦好事、辦實(shí)事,。通過我們的努力,，真正使生活服務(wù)工作成為報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶。實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,，就是要實(shí)現(xiàn)思想模式,、管理方式和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把干部職工滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們各項(xiàng)管理工作的標(biāo)準(zhǔn),，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,、上水平。

并通過我們的'努力,，使職工食堂的服務(wù)滿意率有較大提高,，實(shí)現(xiàn)服務(wù)效益達(dá)到實(shí)際效果。

當(dāng)然,，今年以來,，我們雖然作出了一些工作成績(jī)，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離,。特別是在報(bào)社目前快速改革發(fā)展的新形勢(shì)下,，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些,，都有待于今后不斷得到改進(jìn),。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；?，正規(guī)化，優(yōu)質(zhì)化,，食堂工作人員也正在不斷努力,，逐步形成一個(gè)愛崗、敬業(yè),、務(wù)實(shí),、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊(duì)，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn),。

食堂半年以來,，沒有數(shù)字，只有事實(shí),，首先是對(duì)單位全體同事的飲食安全有一個(gè)交代,，社領(lǐng)導(dǎo)不管是會(huì)上還是會(huì)下也是多次強(qiáng)調(diào)食品安全問題,，食堂全體服務(wù)人員腦中時(shí)時(shí)刻刻都繃著弦，做到半年在食堂沒有食物中毒及食品安全隱患問題,，圓滿完成了半年的飲食保障任務(wù),，第二是招待，招待多任務(wù)重,，大家有目共睹,，在做好職工餐的同時(shí)，做好各級(jí)招待的餐飲質(zhì)量,，并根據(jù)招待客人飲食的風(fēng)俗習(xí)慣,，我們食堂人員用心去做好每一道菜品，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,，第三在服務(wù)質(zhì)量上,，我們食堂平均年齡xx歲，我們沒有因?yàn)槲覀兡挲g大而去降低服務(wù)降低質(zhì)量,，而是充分發(fā)揮我們的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),，就是心靜和溝通，不管工資多與少,，踏踏實(shí)實(shí)工作,，安安分分做人，傳播正能量,，一有任務(wù)馬上執(zhí)行,，不等不靠，遇到問題解決問題,。

能自行解決的絕不麻煩領(lǐng)導(dǎo),，食堂是報(bào)社很普通的口，但又是一個(gè)特殊的隱形窗口,，是一個(gè)大家認(rèn)為出力不討好的工作,，只有上班時(shí)間沒有下班時(shí)間，每天身心都很累,，但是我們不后悔,，能為大家保好飲食安全，沒有飲食之憂,，讓同事們?nèi)硇牡赝度牍ぷ髫暙I(xiàn)自己的一份力量,，我們覺得很自豪。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇八

上半年,，后勤及資產(chǎn)管理處年初工作部署,，結(jié)合工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局,、滿足師生日益增長(zhǎng)需求為根本宗旨,，以保安全、保運(yùn)行,、保穩(wěn)定為工作出發(fā)點(diǎn),，以建設(shè)與高水平大學(xué)相匹配的高效、滿意,、和諧的學(xué)校后勤為發(fā)展目標(biāo)，在學(xué)校黨委,、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工齊心協(xié)力，踏實(shí)有序開展各項(xiàng)工作,，較好地完成了上半年后勤保障工作,，主要工作如下：

一是大力實(shí)施動(dòng)力維護(hù)和專項(xiàng)工程建設(shè)。完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站裝修工程,，保證各科室獨(dú)立辦公,，改善師生就醫(yī)環(huán)境。完成教室公寓屋面防水修繕工程,、開展逸夫樓配電室設(shè)計(jì)工程,、西三樓地下室粉刷工程、民族樓及行政2號(hào)辦公樓部分房間粉刷工程,、二次供水及自備井整改工程,、3號(hào)和4號(hào)鍋爐檢測(cè)、換熱站設(shè)計(jì)等項(xiàng)目,，組織制訂學(xué)校用電規(guī)劃,，協(xié)調(diào)有關(guān)電增容事宜（我校用電總?cè)萘繉⒂?.39萬kva達(dá)到2.2萬kva），檢測(cè)建筑物及配電室避雷情況和學(xué)校水泵,、天然氣調(diào)壓箱,、寶源公寓中水系統(tǒng)維保工作。

二是真抓實(shí)干,，確保后勤水電暖穩(wěn)定運(yùn)行,。上半年完成水電暖零修任務(wù)5400余次，其中木工報(bào)修1600余次,，電工報(bào)修20xx余次,，水暖管道報(bào)修1840次，安裝,、移機(jī)電話100余部,。實(shí)現(xiàn)供電設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保為教學(xué),、科研,、辦公提供安全的電源供應(yīng),。在確保開水房、浴室正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,，完成全校水泵維修保養(yǎng)及各種管道檢查搶修工作,，保證教學(xué)區(qū)及家屬區(qū)正常供水和供暖。木工對(duì)報(bào)修事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)搶修,，完成各教學(xué)樓教室補(bǔ)修地磚及踢腳線800余塊,。做到電話線路隨時(shí)調(diào)整，及時(shí)完成電話新裝,、移機(jī)工作,，新裝電話30余部，維修電話60余次,，保證教學(xué),、辦公電話正常使用。

三是加強(qiáng)能源管理,，提高能效水平,，做好收費(fèi)管理，提高能源利用,。共更換電表47塊,，查抄辦公區(qū)水電表6次，二級(jí)水表2塊,，三級(jí)水表140塊,，電表180塊。全校水費(fèi)總支出31.43萬元,，總收入10.65萬元,，污水費(fèi)總支出14.88萬元；電費(fèi)總支出214.23萬元,，總收入72.10萬元,；供暖費(fèi)收入3.44萬元；衛(wèi)生費(fèi)收入2.57萬元,。宣傳節(jié)能減排知識(shí),，參加北京市非工業(yè)重點(diǎn)用能單位能源利用狀況培訓(xùn)，了解北京市用能單位節(jié)能管理系統(tǒng)的使用狀況,，統(tǒng)計(jì)上報(bào)我校重點(diǎn)用能,、能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)和單位產(chǎn)品綜合能耗指標(biāo)等情況。

一是美化校園工作,。圓滿完成2306,、m2自養(yǎng)綠地及2128.5m2行道樹木的修建、苗木補(bǔ)種、澆水施肥,、消滅病蟲害等維護(hù)保養(yǎng)工作,。在學(xué)八樓南側(cè)及綜合樓東側(cè)栽種黃楊綠籬1600余棵。更換綠地草地牌30塊,，更新改造力建樓及機(jī)電樓周邊1600m2綠地,。每月按時(shí)檢查外包綠地養(yǎng)護(hù)。綠化費(fèi)用支出12.88萬,。

二是清潔校園環(huán)境,。半年處理垃圾約1080噸，清運(yùn)渣土33車,。協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展小廣告專項(xiàng)整治活動(dòng),，基本消除校園亂張貼現(xiàn)象。在重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行徹底滅蟑,。衛(wèi)生費(fèi)用支出10.87萬。

三是做好教室,、辦公樓,、居民區(qū)物業(yè)管理服務(wù)。組織完成學(xué)十樓及交流中心共計(jì)10部電梯的大修工作,，電梯費(fèi)用支出42.24萬,，保證電梯正常運(yùn)行。加強(qiáng)教室,、辦公樓管理,，保證教學(xué)樓正常秩序。

四是強(qiáng)化校園安全管理,。為提高后勤安全生產(chǎn)防范能力,，認(rèn)真仔細(xì)評(píng)估各單位安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期檢查安全生產(chǎn)情況,，建立安全生產(chǎn)檢查檔案,，起草完成有限空間作業(yè)等后勤管理文件。重點(diǎn)加強(qiáng)地下空間管理,，組織員工進(jìn)行專業(yè)消防知識(shí)培訓(xùn),，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高員工獨(dú)立處理安全事故的能力,。

一是開展公寓安全專項(xiàng)檢查,，清查安全隱患，提高公寓安全保障能力,。做到日常檢查與專項(xiàng)活動(dòng)突擊檢查相結(jié)合,，增強(qiáng)安全督察威懾力，做到重點(diǎn)突出、全面覆蓋,。嚴(yán)查違章電器,，維修更換614個(gè)限電器，及時(shí)消除安全隱患,。完善學(xué)生公寓安全防火保障體系,，制訂《學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，繪制應(yīng)急疏散圖,，張貼到每個(gè)學(xué)生宿舍,，組織員工學(xué)習(xí)演練，學(xué)會(huì)報(bào)警,、懂得疏散,、熟練使用滅火器，做到員工獨(dú)立處理突發(fā)事件,。

二是加強(qiáng)學(xué)生公寓床位管理,，制訂近兩年床位調(diào)整使用規(guī)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實(shí)增招學(xué)生住宿床位,，對(duì)寶源公寓a2進(jìn)行改造,，調(diào)整學(xué)十樓部分研究生住宿。研究制訂《關(guān)于研究生住宿管理的補(bǔ)充規(guī)定》,，調(diào)整延期的統(tǒng)招及自籌經(jīng)費(fèi)博士研究生住宿,。

三是完成20xx屆畢業(yè)生離校工作。共辦理1186名本科生,、788名碩士生,、94名博士生離校；托運(yùn)行李1597件,，為77名考取本校研究生保管行李146件,，為27名村官、基層志愿者等提供臨時(shí)住宿安排,。

四是完善服務(wù)設(shè)施,，提高服務(wù)質(zhì)量。落實(shí)首報(bào)責(zé)任制,，規(guī)范報(bào)修維修流程,，加強(qiáng)考核，提高維修反映速度,，彌補(bǔ)維修工嚴(yán)重不足的現(xiàn)象,。敷設(shè)寶源公寓a1、b2校園網(wǎng)絡(luò)線路工作,。對(duì)學(xué)生公寓周圍廢舊自行車統(tǒng)一清理,，整頓校園環(huán)境,。更換紗窗520個(gè)。

五是加強(qiáng)公寓文化建設(shè),。積極提高學(xué)生參與公寓管理熱情,，召開學(xué)生座談會(huì)，聽取反映意見,，及時(shí)反饋整改公寓管理工作,。開展文明宿舍評(píng)選，共選出28個(gè)標(biāo)兵宿舍,，97個(gè)文明宿舍,。

一是嚴(yán)格控制成本，穩(wěn)定飯菜價(jià)格,。進(jìn)一步實(shí)行成本核算制度,，上半年已完成上百種菜品成本核算，全力確保參加高校食堂伙食原材料聯(lián)合招標(biāo)會(huì),，采購(gòu)大豆油,、豬肉、大米等共計(jì)100萬余元,，節(jié)約學(xué)?；锸吵杀荆倪M(jìn)原材料采購(gòu)辦法,，有效控制了學(xué)生食堂飯菜價(jià)格。

二是加大食堂安全管理力度,，確保食品衛(wèi)生安全和消防安全,。堅(jiān)決維護(hù)全校師生的飲食健康，對(duì)進(jìn)貨,、教工,、洗消、售賣等全過程進(jìn)行監(jiān)控,，保證食品衛(wèi)生安全,；通過定期清洗煙罩、煙道,，檢測(cè)燃?xì)馐欠裥孤?，消除消防安全隱患，為師生提供安全的就餐環(huán)境,。

三是加強(qiáng)用餐管理,，改善就餐環(huán)境，改進(jìn)餐飲裝備,，積極接受學(xué)生用餐監(jiān)督,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

四是穩(wěn)步推進(jìn)新食堂建設(shè)，數(shù)十次討論設(shè)計(jì)方案,，《后廚設(shè)計(jì)圖紙》現(xiàn)已經(jīng)通過衛(wèi)生監(jiān)督所審核,，土建設(shè)計(jì)、消防安全,、燃?xì)庠O(shè)計(jì)將在近期完成,。舉辦卡機(jī)打卡比賽、廚藝比賽,、包包子和烙大餅比賽,，強(qiáng)化了員工向心力，提高員工技能,。購(gòu)置2臺(tái)冰箱,、2臺(tái)電餅鐺、2臺(tái)多功能切菜機(jī)等設(shè)備,，提高裝備水平,。

20xx學(xué)校后勤工作個(gè)人總結(jié)

本人xx年參加工作，從事后勤治理工作也就兩三年,，xx年春季,，由于工作需要，學(xué)校治理人員進(jìn)行內(nèi)部交流,，我的工作隨之也做了調(diào)整,，由原來負(fù)責(zé)的政教工作改為總務(wù)工作，從此步入到學(xué)校后勤治理工作之中,，我一開始接手時(shí),，由于總務(wù)事多，總感到百無頭緒,，無從下手,，甚至有些手忙腳亂。但我做事,，有個(gè)習(xí)慣,，不論大小，只要領(lǐng)導(dǎo)安排了,，就想方設(shè)法去完成,，盡量圓滿地完成。因此,，到目前為止,，我的工作基本上領(lǐng)導(dǎo)職工都比較滿足?？偨Y(jié)一下主要有以下幾個(gè)方面：

學(xué)校后勤工作量大面廣,，頭緒多,，層次多，人員少,。工作內(nèi)容上對(duì)財(cái)務(wù),、基建、水電,、綠化,、教師伙食樣樣要管，服務(wù)對(duì)象上有五十多位教師和一千多名學(xué)生,。我們根據(jù)總務(wù)繁雜,、細(xì)瑣、臨時(shí)性,、突發(fā)性,、任務(wù)多的特點(diǎn)，盡力做好工作安排,。對(duì)后勤工作進(jìn)行規(guī)范化治理,，對(duì)后勤常規(guī)治理做到有制度，有落實(shí),，有職責(zé)分工,，有明確的責(zé)任兌現(xiàn)辦法。真正做到分工明確,，職責(zé)清楚,，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。制定了各項(xiàng)治理制度,，實(shí)行了購(gòu)物,、領(lǐng)物、收費(fèi)登記制度,，實(shí)物臺(tái)帳制度,，校產(chǎn)教具治理制度,，圖書,、教學(xué)器具、電教器材,、文教器具專人負(fù)責(zé),，專人保管。為了確保教學(xué)工作正常按時(shí)開展,，為了節(jié)省經(jīng)費(fèi),，寒假期間，放棄休息,，冒著嚴(yán)寒,，進(jìn)行教室的門窗,、教學(xué)教具、房屋道路等各方面的維修工作,，保質(zhì)保量趕在開學(xué)前完成任務(wù),。總之,，無論是在原中學(xué),，還是支教在現(xiàn)在的中學(xué)，不管哪個(gè)學(xué)期都做的有條不紊,，保證了學(xué)校教學(xué)工作的正常開展,。

學(xué)校人多，事多,，總務(wù)工作雖然牽扯的面廣,，但學(xué)校師生吃住的問題是根本。因此,，在工作中我一直把學(xué)校的學(xué)生食堂和學(xué)生宿舍作為工作的重中之重,。xx年我剛接手總務(wù)工作后不久，學(xué)校決定要收回已經(jīng)承包出去的學(xué)生食堂,，實(shí)行集體治理,，零利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)?？稍瓉砩y的攤點(diǎn),，場(chǎng)地狹窄，難以解決近500人就餐問題,。于是,，學(xué)校決定利用放寒假的時(shí)間對(duì)原有的食堂用房加以改造，以保證學(xué)生在20xx年春季正常開學(xué),。當(dāng)任務(wù)下達(dá)到總務(wù)處時(shí),，已經(jīng)是農(nóng)歷臘月二十。當(dāng)時(shí)多數(shù)教職工都已回家預(yù)備過年,，人員十分緊張,。雖然改造工程有承包的老板,，但協(xié)調(diào)、監(jiān)督治理等工作離不開學(xué)校人員的參與,。面對(duì)這個(gè)問題,，我不回避,，不推脫,，主動(dòng)留下來。由于工期緊，臘月三十上午還在施工,，過年后正月初五開工,，直到正月十五才正式竣工，在施工期間,，雖然我家離學(xué)校只有三公里,，但我始終沒有離開過工地,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)督，治理,，協(xié)調(diào),，聯(lián)系，從而在保證施工質(zhì)量的前提下按期竣工,。但我心里明白,，基礎(chǔ)設(shè)備有了,，但離正常營(yíng)業(yè)還有距離。因此,，我又連忙招聘人員,，組織人員購(gòu)買設(shè)備安裝調(diào)試，采購(gòu)原料等，總算是在正月十六晚學(xué)生正式上課時(shí)一切預(yù)備就緒,，保證了學(xué)校正常有序地開學(xué),。緊接著就是食堂的經(jīng)營(yíng)治理，同時(shí)正趕上十堰市各級(jí)學(xué)校開展?fàn)巹?chuàng)合格食堂與合格寢室的活動(dòng)。我深感壓力很大，但同時(shí)也給了我搞好工作的方向和動(dòng)力,。由于是才接手，沒有任何經(jīng)驗(yàn)可言,，一切都得靠自己摸索和思考。我在積極學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校治理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，按照上級(jí)有關(guān)要求,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，合理規(guī)劃部署,，使學(xué)校的學(xué)生食堂在軟件治理方面,，無論是環(huán)境衛(wèi)生、制度建設(shè),、就餐紀(jì)律,、服務(wù)質(zhì)量讓師生刮目相看，同時(shí)也得到上級(jí)檢查組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。但由于基礎(chǔ)條件的限制,，食堂的條件與合格食堂的標(biāo)準(zhǔn)存在著一定的差距，學(xué)校決定利用暑期對(duì)學(xué)生食堂進(jìn)行二次改造,，同時(shí),，學(xué)校教學(xué)樓后坡滑坡急需清理。身為后勤負(fù)責(zé)人員,，我責(zé)無旁貸,。在同事們悠閑的歇暑之際,，我又全心全意地投入到維修治理之中，一個(gè)暑假不曾休息一天,，直到我支教土臺(tái)的頭一天還在為學(xué)校的鍋爐安裝奔波,。

20xx年秋天，我服從教育局黨委安排,，到土臺(tái)中學(xué)支教,。到任后掛職校長(zhǎng)助理，又負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作,，校長(zhǎng)要求我通過本學(xué)期的治理,，使后勤各方面規(guī)范有序,。接手后我迅速對(duì)該校的后勤工作實(shí)際進(jìn)行了摸底調(diào)查,，運(yùn)用在原單位搞總務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)校實(shí)際情況加以分析，認(rèn)真查找學(xué)?？倓?wù)工作中存在的.問題并制定出相應(yīng)對(duì)策,。總務(wù)工作主要是務(wù)事,，務(wù)事主要在用好一班人,，努力提高總務(wù)后勤人員的整體素質(zhì)是必要前提。我積極協(xié)調(diào)好總務(wù)后勤人員的相互關(guān)系,，合理分工,，定崗定責(zé)，努力發(fā)揮他們各自的職能作用和合力作用,。仍抓住師生的吃住這個(gè)根本問題,，進(jìn)一步加強(qiáng)食堂、寢室治理,，為營(yíng)造師生衛(wèi)生,、安全的住宿就餐環(huán)境，在明確總務(wù)后勤人員職責(zé)的基礎(chǔ)上,，每個(gè)后勤人員都簽定了安全衛(wèi)生責(zé)任書,，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校食堂寢室的各項(xiàng)治理制度，制定措施,，保證所有后勤人員努力為師生服務(wù),。剛開學(xué)到期中考試差不多兩個(gè)月的時(shí)間，除了上課以外,，我全身心撲在食堂的籌建,、治理工作上，逐步使學(xué)生食堂從無到有,，從無序到規(guī)范,，從虧損到微利正常運(yùn)轉(zhuǎn),。學(xué)生寢室也從開始的臟、亂,、差,，到現(xiàn)在的清潔、整潔,、規(guī)范,。順利地通過了十堰市合格寢室及合格食堂的驗(yàn)收。得到了市教育局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和廣大師生的認(rèn)可,。

實(shí)行一費(fèi)制后學(xué)校經(jīng)費(fèi)更加困難,，總務(wù)處負(fù)責(zé)全校師生的飲食住宿、物品供給,，目前沒有增收能力的時(shí)候,，節(jié)支就顯得尤為重要。在我負(fù)責(zé)總務(wù)工作期間,，我都對(duì)學(xué)?，F(xiàn)有的各類教育和教學(xué)設(shè)施及設(shè)備的分布情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并作了必要的調(diào)整和維修（包括電路電器,、課桌黑板等）,，凡購(gòu)買的物品和外來工作人員勞務(wù)投入等等，都有嚴(yán)格的審批制度,，并做到購(gòu)貨價(jià)格合理,，項(xiàng)目清楚，票證規(guī)范,。學(xué)生的各類收費(fèi)嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定,，并定期予以公示，接受群眾監(jiān)督,，還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,，還教師一個(gè)明白，讓學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)了解和放心,。

雖然總務(wù)工作千頭萬緒,，但我能正確處理，認(rèn)真對(duì)待,，努力做好各項(xiàng)工作,，盡力達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)和教師滿足的程度。在以后的工作中我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步豐富后勤治理經(jīng)驗(yàn),，不斷地提高個(gè)人工作能力，努力為師生創(chuàng)設(shè)良好的工作,、學(xué)習(xí),、生活環(huán)境而努力,。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇九

一年度的工作即將結(jié)束?；仡櫼荒陙?，能夠堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，熱愛本職工作,。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著,。

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨則著學(xué)校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí),、生活工作條件,。因?yàn)閷W(xué)校是全體師生的又一個(gè)家，美好的家園會(huì)讓孩子門愉快安逸,，精神本振奮,。學(xué)期我們采用“整體規(guī)劃，分步實(shí)施”的原則加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),。

以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針,，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,。在堅(jiān)持“后勤保障,，物盡其用，杜絕浪費(fèi),，教學(xué)所需,，文明高效”的服務(wù)原則下，以“后勤不后,，服務(wù)為本,，并與人，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)后勤管理,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，堅(jiān)決做好后勤保障。盡力謀取安全效益,，扎實(shí)穩(wěn)定地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)程,。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計(jì)增收節(jié)支,，避免浪費(fèi),。在資源問題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購(gòu)貨物以三省為學(xué)校節(jié)約每一分錢,。在學(xué)?；驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時(shí)間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學(xué)校節(jié)約了一部分資金支出,。今年校園典型建設(shè)和維修項(xiàng)目完成了拆建圍墻100多米，加高圍墻50多米,，硬化地面100平方米,，平整場(chǎng)地100平方米修排水溝120米，新修水池7個(gè),，新安裝一臺(tái)50千伏變電器,，維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大,，但工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修，物資搬運(yùn)到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項(xiàng)教育教學(xué)中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議，主動(dòng)配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作,。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,，反映在學(xué)校財(cái)務(wù)工作，校產(chǎn)管理,、食堂,、校車安全管理等褚多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。財(cái)會(huì)管理方面：嚴(yán)把財(cái)務(wù)制度關(guān),，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計(jì)增收節(jié)資,，避免浪費(fèi),。在資金問題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購(gòu)物品要貨比三家,，為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細(xì)心,，兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線教師的工作強(qiáng)度,，盡量不去拖累前線教師,。今年拆舊式花壇,，種草坪、栽紅花麥里,，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材,、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒,，全是我們后勤的司機(jī),，廚師、打更大叔利用休息時(shí)間共同努力去完成的,。他們雖然是我校的臨時(shí)工,，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學(xué)習(xí)。

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,，更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多,，眾口難調(diào),。家長(zhǎng)對(duì)食堂的要求高，家長(zhǎng)的想法也是五花八門,，有時(shí)很難達(dá)到個(gè)別家長(zhǎng)的滿意,，比如為了營(yíng)養(yǎng)豐富，我們?cè)陟秩舛芜@道菜里放了胡蘿卜,，有位家長(zhǎng)在網(wǎng)上留言：實(shí)驗(yàn)小學(xué),，為什么在熘肉段里放胡蘿卜,，請(qǐng)把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校食堂的服務(wù)還是滿意的,，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)的兩天，我們后勤提前一周反復(fù)研究這兩天吃什么?為了讓運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的全體師生吃得可口,，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點(diǎn)多鐘就來到學(xué)校絞餡,，和面、包餃子,，還給不吃肉的同學(xué)包素餡的,。考慮到天熱師生們特別渴,，另外配上綠豆粥,，玉米粥、香腸,、茶蛋,。只要師生們吃得好，喝得好,，我們就很高興,，心思就沒白費(fèi),。

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律，物資采購(gòu),，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅(jiān)持申請(qǐng),，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為,。

二是嚴(yán)格履行職責(zé),。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖,，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行,。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針,。切實(shí)保障廣大師生和校園財(cái)產(chǎn)的安全,。

三是深入教學(xué)一線聽課，評(píng)課,，雖然自己是一名后勤工作者,，更沒有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力，與教師一道共同探討教學(xué)方法,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

總之，在負(fù)責(zé)后勤工作的一年中,，雖然取得了點(diǎn)滴成績(jī),，但與學(xué)校的要求和期望還是有一定的距離。

二是意識(shí)工作頭緒多,，有時(shí)在安排工作時(shí)主次不是很清,。

二是在校園管理力度上不夠，雖有制度,，但落實(shí)不力,。

三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。

四是積極引導(dǎo)和支持實(shí)驗(yàn)室深化教學(xué)內(nèi)容,、方法和手段的改革,。對(duì)通過省級(jí)評(píng)估的實(shí)驗(yàn)室逐一落實(shí)實(shí)驗(yàn)改革項(xiàng)目，本年度這些實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目更新率已達(dá)到或超過了5%的指標(biāo),。

五是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理工作,。組織開展了對(duì)通過省級(jí)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作“回頭看”的檢查，對(duì)鞏固評(píng)估成果，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室規(guī)范管理起到較大的促進(jìn)作用 后勤工作個(gè)人總結(jié),。

成績(jī)的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),，全體同事的積極協(xié)助，通力合作,。對(duì)存在的不足我將會(huì)在今后的工作中加以克服,。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇十

本人于20xx年10月9日入職，歷任辦公室副主任,、主任職務(wù),，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任xx部部長(zhǎng)、xx辦事處主任,，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報(bào)告如下：

20xx年1月1日至20xx年4月30日，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè),；20xx年5月1日至20xx年8月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè)；20xx年9月1日至20xx年10月31日,，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目部的全面管理工作,，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè),；20xx年11月1日至今，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政,、后勤管理工作，6個(gè)月的人力資源管理工作,，2個(gè)月的項(xiàng)目部管理工作,。

（一）行政管理工作

1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有法可依,，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

2、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程，使公文的收,、發(fā),、送、閱,、審,、存、借有了嚴(yán)格的管理程序,，確保了公文傳送的及時(shí)性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用,。

3,、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實(shí)行了專人管理,，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分級(jí)、分類,、編號(hào)登記管理,，對(duì)檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4、完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理,。公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái),，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置，并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。

5,、會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的會(huì)議,，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無論是會(huì)議接待,、資料制作,、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開,。

6,、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對(duì)印章的啟用,、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

（二）信息管理工作

1,、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作,，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁,，及時(shí)上傳新信息、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口,，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析、匯總,，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài),。

2、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息,、通訊信息,、項(xiàng)目信息、新聞信息,、資訊信息五個(gè)子庫,，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個(gè)子庫的信息收集,，共收集信息515條。

3、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報(bào)》編制，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也提高了工作效率,。

（三）人力資源管理工作

1,、制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn),。

2、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3,、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項(xiàng)目開工典禮,、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng),，組織了大,、小六場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，并組建了籃球隊(duì),，開展了多場(chǎng)籃球比賽,，以及印發(fā)《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》41期、參展冬交會(huì),、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng),，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。

（四）后勤管理工作

1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類,、編號(hào)登記,，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購(gòu),、驗(yàn)收,、入庫、領(lǐng)用,、回收,、調(diào)撥等管理流程。

2,、車輛管理工作得到了加強(qiáng),。對(duì)公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理,、費(fèi)用控制,、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度,，達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果,。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費(fèi),，有效地控制了辦公成本。

（五）總經(jīng)理辦公室管理工作

1,、以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo),，加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，使本部門具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感,，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神,。本部門在公司的重大活動(dòng)中均取得了最好的成績(jī)。

2,、本著嚴(yán)要求,、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的,，加強(qiáng)本部門員工的教育和培養(yǎng)。

1,、做人原則：做員工表率,，為下屬老師,，當(dāng)同事朋友。

2,、做事原則：原則堅(jiān)定,，獎(jiǎng)罰分明,；身先士卒,，帶頭實(shí)干。

3,、管理原則：理論上高度,，實(shí)踐到深度；分工要明確,，責(zé)任必到人,。

1、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強(qiáng),。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),，執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短,、仁慈之弊。

3,、考核制度還待進(jìn)一步完善,。

1、為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏。

2,、不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。

3、務(wù)實(shí)敬業(yè),、勇?lián)厝?，希望有機(jī)會(huì)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

（一）行政管理工作

3,、建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制,，有效預(yù)防或應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī)；

4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)行政管理力度,。

（二）后勤管理工作

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務(wù)質(zhì)量,；

2、加強(qiáng)成本控制管理,，避免資源浪費(fèi),。

最后，祝公司興旺發(fā)達(dá),！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康、事事如意,！

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇十一

自入職以來,，我遵照公司的工作部署，進(jìn)入公司后勤部成為其中一員,，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作,。一年多的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，以下就是公司行政后勤個(gè)人年終工作總結(jié)：

在這一年期間,，我工作態(tài)度認(rèn)真積極,、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,、富有工作激情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)；主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，能自覺利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí),，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況：

每個(gè)工作日維護(hù)管理“xxx”、“xxx”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱,，梳理求職簡(jiǎn)歷,，并對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試,，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署,。截止到x月x日，共計(jì)進(jìn)行電話口試xx人次,、技術(shù)電話口試x人次,、現(xiàn)場(chǎng)面試x人次,，并對(duì)口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作,。

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理（每個(gè)工作日兩次）和上一工作日（含周末）員工加班情況記錄管理工作,；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員,；每月按時(shí)（5日前）出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。

融合完善質(zhì)量管理體系和員工體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板,；對(duì)行政部20xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善,、持續(xù)改進(jìn)，確保20xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,，順利通過質(zhì)量體系外部審核。

在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),，工作上遇到的'困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇十二

后勤工作的確是一份比較繁忙且繁瑣的工作,。后勤兼顧著校園的整個(gè)后方,，平時(shí)要處理一些瑣碎的事情之外，更多的`精力是要去配合其他部門和同事們的工作,。這一點(diǎn)是比較重要的,，也是我應(yīng)該去加倍注意的。這一個(gè)學(xué)期的后勤工作相比之前而言要稍微輕松一點(diǎn),，但是心理上的壓力也是同樣巨大的,。如何去調(diào)控好自己的情緒和工作，的確是一件很考驗(yàn)人的事情,。加上我平時(shí)也是一個(gè)比較感性的人,，在處理事情的時(shí)候情感因素會(huì)偏多一些。但是這么多年的工作下來,，我自己也越來越理性了,，在處理事情上也越來越能夠兼顧到各個(gè)方面了。

這個(gè)學(xué)期,，我為自己樹立了一個(gè)很有動(dòng)力的目標(biāo),，那就是要做好每一天的工作，日積月累,，讓自己越來越完善起來,，成為一個(gè)更加完美的人，在這份工作上也盡量做到完美,，不讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)失望,。做后勤工作的這兩年,，其實(shí)我也認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人還是要有目標(biāo)的,。像我在這份工作上,，有時(shí)候總是處于一種很平庸的狀態(tài)，那就是因?yàn)樽约翰]有樹立好一個(gè)正確的目標(biāo)和方向,，才會(huì)讓自己感到平淡,。工作熱情是一件很重要的東西，而這份熱情也是建立在我們熱愛的基礎(chǔ)上的,。想要更好的熱愛這份工作,，就要更好的為自己制定一些目標(biāo)、找出一些方法,，讓自己盡快的成長(zhǎng)起來,，行走起來。

這次工作雖然說是到了一個(gè)節(jié)點(diǎn),，但是對(duì)于我來說,，其實(shí)更多的是一種領(lǐng)悟和總結(jié)吧。我以前的確沒有想過這么多的問題,，但現(xiàn)在不同了,。這一次我不僅讓自己有了一些新的改變，對(duì)待這份工作也有了一些新的想法,。這是可以讓我自己去堅(jiān)持的一個(gè)部分,，我也會(huì)為之不斷改變和進(jìn)取。爭(zhēng)取做到一個(gè)更好的狀態(tài),，貢獻(xiàn)更多的價(jià)值和能量,。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好,，我是后勤管理部的xxx,，很高興能夠進(jìn)入xxxx工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿xx月了,，回顧這xx月來,，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責(zé)與工作流程,。按照醫(yī)院的要求,，較好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將xx月來的工作情況總結(jié)如下：

后勤管理部對(duì)我來說是一個(gè)全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程,。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作,，具體職能是負(fù)責(zé)全院水、電,、暖,、制冷、污水處理等運(yùn)行及保養(yǎng)工作,；負(fù)責(zé)膳食,、綠化、保潔,、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作,；負(fù)責(zé)后勤物資采購(gòu)，物品下送等工作,。來醫(yī)院工作時(shí)正逢醫(yī)院評(píng)審期間,，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作,，了解各班組的工作職能,，準(zhǔn)備及規(guī)范班組、科室資料,，接聽來電、上傳下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù),。并且隨同科長(zhǎng)深入班組,、檢查到位，做好對(duì)班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作,，月底做好考勤上報(bào)工作,。

思想重視，態(tài)度端正,，牢固樹立“以病人為中心”,，全心全意為病員、職工服務(wù)的思想,，努力做好后勤保障工作,。團(tuán)結(jié)同事，不斷進(jìn)取,，共同進(jìn)步,。

入職xx月來，敬崗敬業(yè),，取得一些成績(jī),，但也存在不足：1、雖然已對(duì)后勤工作比較熟練，但細(xì)微工作還是不太純熟,；2,、實(shí)踐能力還有待提高進(jìn)步。

新的一年剛開始,，在這一年來,，我要遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自己的`思想政治水平,；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐，提高自身工作水平,；更好的為員工,、病人服務(wù)。

特此報(bào)告,。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇十四

時(shí)光荏苒,，歲月流逝。不知不覺,，本學(xué)期就要結(jié)束了,，回顧本學(xué)期后勤工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，通過我們的努力,，取得了一些成績(jī)，但是也存在一些問題,，為了將今后的后勤工作做得更好,，現(xiàn)將本學(xué)期后勤工作總結(jié)如下：

一、財(cái)務(wù)管理工作,。

1,、完善了財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，做到了帳帳相符,，帳錢相符,，帳物相符，增收節(jié)支,，一切為教學(xué)服務(wù),。

2、堅(jiān)持了收費(fèi)兩公開,，一次性收費(fèi),。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件，無亂收費(fèi)現(xiàn)象,，做到了每聲一據(jù),，家長(zhǎng),、社會(huì)反映滿意。

3,、加強(qiáng)了書款帳的管理,，做到了及時(shí)清結(jié)，退還學(xué)生,，手續(xù)健全,，家長(zhǎng)明白。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行了三項(xiàng)制度,，對(duì)總校購(gòu)入來的教學(xué)用品及其他各項(xiàng)物品，做到了收支明確,，及時(shí)登記入帳(學(xué)校建立了領(lǐng)購(gòu)帳和學(xué)校物品發(fā)放帳),。

5、堅(jiān)持公共財(cái)物賠償制度,，誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

6、堅(jiān)持學(xué)期末物品請(qǐng)點(diǎn)制度,。

二,、抓住機(jī)遇搞“三化”陶冶同學(xué)們的情操

1、本學(xué)期初,，根據(jù)我校的實(shí)際,，制定了規(guī)劃，做到了有計(jì)劃,，有目的,，有措施的進(jìn)行。

2,、綠化，抓住有利時(shí)機(jī),，為風(fēng)景樹澆水,。

3、美化,、香化,。

(1)重新布置了宣傳櫥窗。

(2)管理好花池子,，責(zé)任到班,，真正做到：花開正艷，室內(nèi)外香氣芬芳,。

三,、安全“四防”工作。

1、層層簽定責(zé)任狀,，建立各項(xiàng)制度,，依法治校，人人抓管,，把安全放在了第一位,，防止了各類事故的發(fā)生。

2,、建立了校舍檔案,，加強(qiáng)了校舍安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)得到了解決和處理,，確保了學(xué)校財(cái)產(chǎn)和人身安全,。

3、加強(qiáng)了值班值宿工作,，特別是防汛防洪做到了有組織,、有措施，24小時(shí)不離人,，確保學(xué)校的一切工作安全運(yùn)轉(zhuǎn),。

四、存在的問題

1,、有時(shí)服務(wù)不到位,，給學(xué)生帶了不必要的麻煩(垃圾池子未清理)。

2,、學(xué)生的桌椅還有一些應(yīng)及時(shí)修理,。

總之，成績(jī)只能說明過去,，展望未來我們信心百倍,，在今后的工作中，我們會(huì)共同努力再創(chuàng)佳績(jī),。

后勤工作個(gè)人總結(jié)篇十五

根據(jù)自身?xiàng)l件及公司發(fā)展需要,，本人定位于后勤部門。

1,、自身?xiàng)l件：

唐僧團(tuán)隊(duì)的概念,，定位自身。本人擁有唐僧的意志堅(jiān)定,，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，所以歸屬行政部門,。

2,、公司發(fā)展要求：

公司前期運(yùn)作為構(gòu)建商務(wù)團(tuán)隊(duì),、招聘加盟商及公司人員的補(bǔ)充。根據(jù)需求,，前期工作則為招聘,。因本人親自并獨(dú)立參與過招聘工作，熟悉招聘工作的整個(gè)流程,。具體如下：

(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個(gè)流程,。

(2)招聘前期工作：與人才市場(chǎng)聯(lián)系，預(yù)約展位及招聘時(shí)間,，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā),，招聘費(fèi)用的申請(qǐng)，交納,。

(3)招聘現(xiàn)場(chǎng)工作,。

(4)招聘后期工作：個(gè)人簡(jiǎn)歷電子檔案存根，人才庫的建立,，電話通知通過初試人員其復(fù)試時(shí)間等程序,。招聘費(fèi)用收據(jù)報(bào)出納處。

在快樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中,，提高自身能力及時(shí)順應(yīng)公司發(fā)展需求,，做好行政工作。

1,、從個(gè)人目標(biāo)來說,，全面熟悉并著手行政工作，具備擔(dān)任行政總裁助理的資格;

2,、從公司角度來說,，與公司成長(zhǎng)與發(fā)展，出一份微薄之力,，實(shí)現(xiàn)招聘招商工作計(jì)劃和會(huì)館的建立,，共同打造___世界。

結(jié)合以上兩點(diǎn),，定位職責(zé)為三點(diǎn)：

(1)配合市場(chǎng)部門進(jìn)行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺(tái),、財(cái)務(wù)、文化)的補(bǔ)充;

(2)繼續(xù)日常后勤工作,，培訓(xùn)前臺(tái)接待員一名;

(3)熟悉后勤工作的整個(gè)運(yùn)程：

1、日?？记?/p>

2,、接待工作

3、電話轉(zhuǎn)接,、記錄

4,、辦公設(shè)備的使用與維護(hù)

5,、文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料,、客戶檔案)

6,、物業(yè)：辦公室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水,、電,、信函，辦公室的照明,、植物,、家具、鑰匙等管理等)

7,、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃

8,、學(xué)習(xí)金融知識(shí)和財(cái)務(wù)方面知識(shí)。

擁有對(duì)公司全體員工禮儀,、辦公紀(jì)律,、出勤、外出等事項(xiàng)的全面監(jiān)督,。

后勤人員本著多做事,，勤做事，做實(shí)事,，服務(wù)與市場(chǎng)部門和總裁辦的基本原則,，以遵循日常工作程序和靈活對(duì)待突發(fā)工作為機(jī)動(dòng)的方法進(jìn)行工作。如果公司有需求,，服從安排和調(diào)動(dòng),。

我可以在公司中很好的工作，可是自己卻始終平淡無奇,，我也想在公司中有更大的作為,，可是競(jìng)爭(zhēng)的激烈，以及公司中有很多優(yōu)秀人才,，讓我覺得很壓抑,，而我不知道如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的認(rèn)識(shí)到自己的能力，只能在不斷的進(jìn)步中找到心理的安慰!

相信很多人有和我一樣的情況,，自己的才華完全的被埋沒在人海之中,，我只能說，自己的不善表達(dá)和遇不到伯樂,，之恩那個(gè)感嘆命運(yùn)的不濟(jì)了,。不過我相信是金子總會(huì)發(fā)光，我遲早會(huì)在公司中脫穎而出,，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想的!