圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇一

這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科,，但也學(xué)到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區(qū),，初到這里心里還是很忐忑的,，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境，那時候恰逢剛過完年,，科里的手術(shù)和化療都特別的多,，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術(shù)剩下的七個都是化療,，當(dāng)時我都覺得自己手忙腳亂,，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,，心里還是有點小小的成就感,，但我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了,，別的同事事情一多動作都會快起來,，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧!

但我并不覺得動作慢是一件壞事,，因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細(xì)”的基礎(chǔ)上,，我們是在為病人服務(wù)，每個環(huán)節(jié)的都要細(xì)心不能出錯,。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊,，但做事肯定要認(rèn)真仔細(xì)，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題,。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,，例如說走路就可以快一點。因此我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了,。(自認(rèn)為的,，嘿嘿!)不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提升了很多了。

每個科的工作習(xí)性還是有點不同的,，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責(zé)任護士來完成,，因此如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到,，以便能及時的完成病人的治療,。在這里護長很重視我們理論知識的`掌握情況，每天都會布置一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí),，第二天早上開完晨會后護長就會提問,，讓我們回答以加強我們的基礎(chǔ)知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力,，但回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,，也就覺得沒什么了。

在腫五呆了幾個月的時間,，和同事們相處也學(xué)到了很多,，雖然偶爾還是有工作壓力，但還是很開心,。五月份我回到了腫六病區(qū),，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種了解感,，剛開始我被分在了二組,，后來又調(diào)到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人,，雖然是責(zé)任制護理,，但在工作上鄒老師還是會經(jīng)常的提點我，在她身上我學(xué)到了很多的東西,，她是一個很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全,，跟她搭班會發(fā)目前很多需要像她學(xué)習(xí)的地方,。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧,。以前的話如果是不怎么看的清的血管,，穿刺前我都會沒什么把握，現(xiàn)在就不會有這種心理,，而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺,，因此穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗來積累的,，以后還是要堅持不懈的學(xué)習(xí),。

其實學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了,，這也和護長有關(guān)，因為我們護長是個很重視各方面細(xì)節(jié)的人,，因此很多工作都會做的更到位一點,，就例如說巡回、查對,、宣教等等,。雖然這些在工作中的份量不大，但卻很重要,。有一句話說“細(xì)節(jié)決定成敗”因此細(xì)節(jié)肯定要做好,。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學(xué)無止境,，在以后的工作中我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),。

回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方，例如說自己的理論知識還不夠扎實,，還需要繼續(xù)努力,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇二

腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝,。存感于心的只?？謶趾秃ε拢藭r,，他們往往因為缺乏關(guān)愛和疏導(dǎo),，導(dǎo)致其失意，連看世界的色彩都已完全消退,，他們只看到世界的灰暗,，生命的變幻無常。如果稍不留心他們會用最決絕的方式來結(jié)束他們的痛苦,。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護士,，只有不僅需要高超的醫(yī)術(shù)來延長患者的生存期，提高患者的生存質(zhì)量,，同時還要加倍的小心和以更多的時間來疏導(dǎo)病人,，為他們解除內(nèi)心的包袱，以輕松的心態(tài)配合治療,。

一,、為了給予患者最優(yōu)的治療手段，我們引進大型先進設(shè)備,，并且不斷派出業(yè)務(wù)骨干到國內(nèi)外大型醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，把最先進的治療方案帶到醫(yī)院，帶給患者。同時也在原有的基礎(chǔ)之上,，適當(dāng)?shù)募右愿倪M,，希望能夠給患者帶來最大的獲益。

二,、同時,，醫(yī)護人員為了解除腫瘤患者的.內(nèi)心包袱,，每天抽出更多的時間來疏導(dǎo)病人,，努力溝通，耐心交流,，減輕病人的心理壓力,，使他們在心理上接受疾病，并在此基礎(chǔ)之上接受腫瘤的相關(guān)治療,，積極配合醫(yī)務(wù)人員的工作,。微笑式的服務(wù)已經(jīng)成為科室的基本準(zhǔn)則，從而給患者帶來家庭式的溫暖與關(guān)愛,。

三,、對于疑難病人為了盡早明確病情，不定期的查房,，會診,，在大型文獻庫里尋找類似的病例。對于危重的病人,，積極搶救是必不可少的,。

在全體醫(yī)患人員的集體努力下，看著我們的病人身心經(jīng)受住了考驗,，病情獲得了維持或者有所好轉(zhuǎn),，我們醫(yī)護工作者露出了會心的笑容。

腫瘤科的病人敏感而脆弱,，他們面對的是生命的即將凋逝,。存感于心的只剩恐懼和害怕,，而此時,，他們往往因為缺乏關(guān)愛和疏導(dǎo)，導(dǎo)致其失意,，連看世界的色彩都已完全......

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇三

腫瘤科20xx—20xx年度共接受八批護理專業(yè)實習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí),，總?cè)藬?shù)128人，其中中專25人,，大專73人,，本科30人，分別來自于xx大學(xué)英護大專,、xx大學(xué)大專,、xx學(xué)院大專,、xx中專和xx中起本。

年度我科護理總實習(xí)帶教周數(shù)為284周,，期間組織護理教學(xué)講課及查房20次,，參觀化療配藥間及放療中心共16批次，隨機抽考操作98人次,，組織學(xué)生出科理論考試共8次,。我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大，原有帶教老師23人,，通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔,，于今年3月份增加帶教老師12人，現(xiàn)共計35人,。通過以老帶新,，培育了帶教新人。

在加強帶教力量的同時,，我科對帶教老師強調(diào)責(zé)任意識,，注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)，年度無師生分離現(xiàn)象,，無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯,、事故發(fā)生，無重大違紀(jì)情況,。在科護士長和和護士長的大力支持下,，我科積極組織江大英護大專的實習(xí)生小峰、小暖等同學(xué)演出的小品《明天會更好》,，通過層層選拔和激烈競爭,，在xx醫(yī)院20xx—20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎，同時也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步,。

古人云“師者：傳道,、授業(yè)、解惑也”,。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求,，又注重關(guān)心愛護護生。從工作中指導(dǎo),，從生活上關(guān)心,，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng)造動手操作的機會,，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位學(xué)生的意見和建議，及時研究改進我科的教學(xué)方式和帶教工作程序,。不斷增強學(xué)生的責(zé)任意識,、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。相信在xx醫(yī)院實習(xí)中的所見所學(xué)一定會使學(xué)生們在今后的工作中受益終生,?？纯匆粡垙埱啻旱男δ槪路鹱尷蠋焸冇只氐搅俗约簞傔M入臨床的`青蔥歲月,。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學(xué)生,，總會為這種融洽的師生關(guān)系感動與自豪。

腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習(xí)帶教計劃,，弘揚了“格物窮理,、同舟共濟”的同濟精神，這歸功于護理部和科護士長的正確領(lǐng)導(dǎo),、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學(xué)習(xí),，努力進取，爭取取得更好的成績,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇四

腫瘤科的病人敏感而脆弱,，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只?？謶趾秃ε?，而此時，他們往往因為缺乏關(guān)愛和疏導(dǎo),，導(dǎo)致其失意,，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗,，生命的變幻無常,。如果稍不留心他們會用最決絕的方式來結(jié)束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護士,，只有不僅需要高超的醫(yī)術(shù)來延長患者的生存期,，提高患者的生存質(zhì)量，同時還要加倍的小心和以更多的心理護理,，為他們解除內(nèi)心的包袱,，以輕松的心態(tài)配合治療。

服務(wù)源于用心,，精于技藝,。護理，是一門精細(xì)的藝術(shù)，只有精益求精的護理人員,，才會有優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。故此，我們腫瘤科為優(yōu)質(zhì)護理示范病房,。我們腫瘤科護理人員上下齊心,，認(rèn)真學(xué)習(xí)"三基"知識，護士長開展了多種形式的基礎(chǔ)培訓(xùn),，以專人表演的形式將各種應(yīng)急預(yù)案加強護士在突發(fā)事件的處理;以考試的形式強化了基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),。為適應(yīng)不斷發(fā)展的護理事業(yè),，護士長在每月的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)查房上提出更高的要求,，不僅要有學(xué)習(xí)的'新內(nèi)容，而且要以ppt的形式展現(xiàn),，以講解的形式交流;組織典型病例典型事件開展講解和討論,，使低年資護士能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況;為推動低年資護士成長，科室制定了專門的培訓(xùn)計劃,，由專人負(fù)責(zé),，為低年資護士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時也降低了科室護理風(fēng)險的發(fā)生率,。雖然一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要花費不少精力,，占用不少時間，但培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高了我們的素質(zhì),，加強了臨床事件處理能力,，能為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全科護理人員都主動積極地參與其中,，沒有絲毫怨言,，大家的心都想的一樣：為了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，花費時間和精力,，我們愿意!

在科室我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基：基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)：嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,。工作態(tài)度要端正,，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù),。當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方，我會在以后的工作中克服困難,，做好自己的本質(zhì)工作，更加努力的學(xué)習(xí),。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇五

4月12日,，結(jié)束了在草堂病區(qū)內(nèi)三的實習(xí)。對那里有很多的不舍!忘不了那里優(yōu)美的環(huán)境,，忘不了那里老師們的細(xì)心指導(dǎo),，忘不了那里可愛的護工阿姨，更忘不了那里親切的病人們……離開科室的最后一天,，與病人家屬們道了再見,，愿他們可以早日康復(fù)后出院。他們也祝我將后的工作一帆風(fēng)順,，可以成為一名優(yōu)秀的護士,。只是很簡單的一些話語，卻很窩心,，非常的高興,。由于內(nèi)三的工作一直比較繁忙，所以學(xué)習(xí)的東西很多,，熟練了護理操作的各個過程,，學(xué)會了怎樣與病人搞好關(guān)系,，做老師的小幫手和怎樣獨自操作，很適應(yīng)那樣的工作環(huán)境,。

特別的學(xué)會了用避光罩及微量泵輸入硝普鈉的操作方法,。輸液操作時，在排液過程中要做到準(zhǔn)確,、快捷,，及時排盡空氣，盡快密封好輸液器,，準(zhǔn)確地給患者輸上液體,，把暴露部分用避光罩和被子蓋嚴(yán)，防止漏光,。微量泵輸入硝普鈉是治療高血壓病急性心力衰竭的有效治療方法,，嚴(yán)格完善的護理措施，有效的提高了搶救成功率和促進患者的康復(fù),。

4月13日,，我們集體轉(zhuǎn)科，都回到了省醫(yī)院本部,，實習(xí)的第二個科室是腫瘤一,。光聽科室名字就讓人毛骨聳然，因為這里都是患有癌癥的病人,，病情一定就比較嚴(yán)重,，就算是外行人都知道，腫瘤科的病人不免會有一些放,、化療,。化療藥物對人體的危害很大,，光是呼吸道就會有所傳播,，要是將藥液不慎濺入眼內(nèi)或與皮膚直接接觸，受到低劑量藥物的影響,，可導(dǎo)致誘變性,、染色體畸變，具有致癌,、致畸及臟器損害等潛在的危險,，通常明顯的會有白細(xì)胞減少，脫發(fā),，月經(jīng)異常等癥狀的發(fā)生,。

回到家里，我特地上網(wǎng)查找了這一方面的知識,，了解了及時處理的措施與如何自護,?；熕幬锏呐渲埔趯ｉT的機器操作臺上進行，以免濺出的液體和粉末在空氣里傳播,。在配制前要戴一次性口罩,，防止由呼吸道吸入;穿防護衣，戴一次性手套和橡膠手套,，戴一次性帽子,，都是對自己的保護。操作完后要將所有的醫(yī)療垃圾用黃色的口袋裝在一起,，并打上死結(jié),，然后認(rèn)真的洗手。在加藥與藥液輸完后拔針都要戴上手套,，盡量減少對化療藥的不必要接觸,。在腫瘤科最常見的就是picc(外周中心靜脈導(dǎo)管)，這樣可以避免藥液的外滲,，安全性好,，操作簡單，有效留置的時間可長達一年,。

初來腫瘤科依然是個不習(xí)慣的開始,，在自己刻意去適應(yīng)的過程中，也遇到了很多不快樂的事情,。這里的病人有的是術(shù)后等待康復(fù)的,，而有的卻是在等待死亡一天天的臨近。因為相比內(nèi)科,，腫瘤科的病患病情較重,，所以病人自己的病痛也相對比較嚴(yán)重，甚至難以忍受,，自然他們的心情、情緒也不是很好,。對于我們實習(xí)護士來說,，一開始的確難以適應(yīng)，不能很好的理解病人們的暴躁心情,，也很不能忍受他們的“嬌生慣養(yǎng)”,。但隨著日子一天天的過去，我也逐漸能理解病人的病痛以及家屬的擔(dān)憂,，再設(shè)身處地的想想,，真是不能讓人接受。癌癥!在人們的心目中是多么可怕的兩個字啊!它都可以與“無可救藥”畫上等號,。我們能做的,，除了本職工作以外,，還可以給予病人以希望，帶著一種充滿希望的心情去做事情,，讓病人看到我們積極的一面,。

作為護士，我們的工作是與病人的病情息息相關(guān)的,。對于病人,，對于這份工作盡心盡責(zé)也是我們必須做到的。我應(yīng)該在工作時的絕對認(rèn)真以及一份非比尋常的耐心,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇六

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現(xiàn)在我就20xx年的個人工作做個總結(jié)。

這一年我呆了兩個科室,，也接觸了很多新同事,，雖然同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西,。年初的時候我還是在腫五病區(qū),，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境,，那時候恰逢剛過完年,，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的忙碌,，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術(shù)剩下的七個都是化療,，當(dāng)時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去,，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢,，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了,，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了,，也許也是怕一快就亂中出錯吧!

但是我并不覺得動作慢是一件壞事,，因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細(xì)”的基礎(chǔ)上，我們是在為病人服務(wù),，每個環(huán)節(jié)的都要細(xì)心不能出錯,。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊，但是做事一定要認(rèn)真仔細(xì),，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題,。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點,。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了,。(自認(rèn)為的,，嘿嘿!)不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。

每個科的工作習(xí)性還是有點不同的,，腫五的.血壓和會陰擦洗都是由責(zé)任護士來完成,，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到,，以便能及時的完成病人的治療,。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí),，第二天早上開完晨會后護長就會提問,，讓我們回答以加強我們的基礎(chǔ)知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力,，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,，也就覺得沒什么了。

在腫五呆了幾個月的時間,，和同事們相處也學(xué)到了很多,，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心,。五月份我回到了腫六病區(qū),，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感,，剛開始我被分在了二組,，后來又調(diào)到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人,，雖然是責(zé)任制護理,，但是在工作上鄒老師還是會經(jīng)常的提點我，在她身上我學(xué)到了很多的東西,，她是一個很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全,，跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方,。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧,。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握,，現(xiàn)在就不會有這種心理,，而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練,，需要經(jīng)驗來積累的,，以后還是要堅持不懈的學(xué)習(xí),。

其實學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關(guān),，因為我們護長是個很注重各方面細(xì)節(jié)的人,，所以很多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回,、查對,、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大,，但是卻很重要,。有一句話說“細(xì)節(jié)決定成敗”所以細(xì)節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點點滴滴累積起來的,，學(xué)無止境,，在以后的工作中我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇七

作為一名醫(yī)院護士長,，我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀,，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理,，加強護理安全管理,，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險,，為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。半年來工作得到病人的肯定與好評,，現(xiàn)將年護士長工作總結(jié)如下：

1.不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2.加強重點時段的管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,，同時組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的xx;及xx的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認(rèn)同感,，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神,。

1.辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2.要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

1.充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。

2.每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,。

1.對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2.護理查房時提問護士,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、專科理論知識,、院內(nèi)感染知識等。

3.利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實,。

識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護士管理辦法,，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗位職責(zé)25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，整體護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù)，堅持禮貌用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)可是肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,，請南華酒店教師指導(dǎo),，并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采，同時為三院爭了光,。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97.6.3,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護士長積極認(rèn)真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的`成績,，合格率達xx0.

4,、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人,，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平,。

從護理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量異常重要,。各科室護士長嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標(biāo)職責(zé)制以來更是加班加點,，身先士卒，當(dāng)好紅管家……,。充分發(fā)揮了護士,、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1,、加強質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實制度，認(rèn)真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查,，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2,、加強危重病人的管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達xx0.

3,、加強病房管理，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情景下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理,，使基礎(chǔ)護理合格率基本達xx0,，褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮職責(zé)護士的主觀能動性,，認(rèn)真檢查并組織全院護士長共同查房，異常加強入院介紹,、出院指導(dǎo),、護理計劃、護理措施落實,，病人對職責(zé)護士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了護士的職責(zé)心。

7,、護理部認(rèn)真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,，認(rèn)真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，加強護理安全管理,，防患于未燃，使護理工作到位率較高,。

六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。

在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇八

xx年是深化醫(yī)院“管理年”活動的關(guān)鍵年,，醫(yī)務(wù)科在院部的關(guān)心、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，圍繞“以病人為中心,，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主線，以加強醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點,，較好地完成了年初制定的各項任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務(wù)。

（一）醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)完成情況醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容上年度本年度平均住院日天天手術(shù)總例數(shù)例

1,、在院長或業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)下,，醫(yī)教科堅持每日查房，了解各科室核心制度落實情況,。尤其是上年度落實尚未到位的薄弱環(huán)節(jié),，如：交接—班制度,、病例討論制度（術(shù)前討論、疑難病例討論,、死亡病例討論）會診制度等,。根據(jù)職能科室對各臨床科室督查情況反饋，選擇性參與科室早交—班,，醫(yī)教科將科室存在問題和改進意見及時反饋,，并跟蹤監(jiān)督科室落實情況。

2,、為了了解各項制度的落實情況,，醫(yī)教科對醫(yī)療質(zhì)量的控制采取不定期抽查，每月月底全面檢查,，每季度進行全院質(zhì)量控制總結(jié)與反潰針對所發(fā)現(xiàn)問題重點進行督查與整改,。

3、在核心重點落實方面：兒科,、婦產(chǎn)科交接—班制度落實較好,，個別科室存在危重病人、新入院病人漏交—班現(xiàn)象,；內(nèi)科病例討論制度落實較好,，個別科室病例討論不規(guī)范，登記本流于形式,；骨科,、外科在會診制度上落實較好，個別科室存在會診程序不規(guī)范或申請單填寫不規(guī)范問題,；檢驗科在輸血管理上做的較好,；放射科堅持每日讀片并對疑難病例進行討論；急診科危重病人搶救記錄做的很好,；麻醉科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持較好,；藥房在抗生素合理應(yīng)用、處方點評上作了大量工作不足之處是核對制度,、三級查房制度有待加強,。

（二）醫(yī)療文書的書寫醫(yī)療文書的書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點也是醫(yī)療質(zhì)量的最直接反應(yīng)，醫(yī)教科始終嚴(yán)抓病歷質(zhì)量管理不放松,。

每月抽查現(xiàn)癥病歷和歸檔病歷質(zhì)量,、門診病歷、處方,、醫(yī)技,。種檢查申請單、報告單書寫情況,，并對存在的缺陷按責(zé)任落實到個人,，定期進行反饋,，針對存在的問題進行整改。

全年我科共抽查現(xiàn)癥病歷619份,，甲級病歷605份,，乙級病歷14份，甲級病案率97,。7%,；抽查歸檔病歷720份，甲級病歷709份,，乙級病歷11份,，甲級病案率98。4%,，無丙級病歷,。

（三）學(xué)科建設(shè)疼痛門診的前期準(zhǔn)備工作已完成。

成立了血液凈化中心,，啟動順利,，進展很好。

（五）重大活動均取得圓滿成功3月1日至6月10日我院開展了“醫(yī)療安全百日行”專項活動,，6月中旬進行了總結(jié),。

二、醫(yī)療安全

xx年我們緊緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作，加強了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,，增強依法執(zhí)業(yè)意識,，強化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為,，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，不斷提高診療水平，杜絕醫(yī)療差錯事故,，防范醫(yī)療糾紛,。

（一）自去年成立“醫(yī)療糾紛處理辦公室”并出臺《醫(yī)療糾紛處理辦法》以來，我院醫(yī)療糾紛處理機制進一步得到完善,，針針對去年《醫(yī)療糾紛處理辦法》的一些細(xì)節(jié)問題今年又出臺了《醫(yī)療糾紛處理辦法補充規(guī)定》,，使我院醫(yī)療糾紛責(zé)任追究制度得到進一步落實。

（二）堅持院長或業(yè)務(wù)院長,、醫(yī)教科每日查房制度,，繼續(xù)強調(diào)科室不良事件報告制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患,，醫(yī)教科提前介入,，效果良好,，今年至少避免了三起較大的醫(yī)療糾紛。

（三）在院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視下,，在全院動員大會,、中層干部會、科務(wù)會上反復(fù)強調(diào)醫(yī)療安全,，使全院員工醫(yī)療安全意識較上年度明顯加強,。今年尤其難能可貴的是醫(yī)生敢于面對病人家屬，直接參與談判,。

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腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇九

腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護理專業(yè)實習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí),，總?cè)藬?shù)128人，其中中專25人,，大專73人,，本科30人，分別來自于江漢大學(xué)英護大專,、長江大學(xué)大專,、武漢工業(yè)學(xué)院大專、同濟中專和同濟中起本,。

年度我科護理總實習(xí)帶教周數(shù)為284周,，期間組織護理教學(xué)講課及查房20次，參觀化療配藥間及放療中心共16批次,，隨機抽考操作98人次,，組織學(xué)生出科理論考試共8次。

我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,，原有帶教老師23人,，通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔，于今年3月份增加帶教老師12人,，現(xiàn)共計35人,。通過以老帶新，培育了帶教新人,。

在加強帶教力量的同時,，我科對帶教老師強調(diào)責(zé)任意識，注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),，年度無師生分離現(xiàn)象,，無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生,，無重大違紀(jì)情況,。

在科護士長和和護士長的大力支持下，我科積極組織江大英護大專的實習(xí)生劉峰、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會更好》,，通過層層選拔和激烈競爭,，在同濟醫(yī)院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎，同時也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步,。

古人云“師者：傳道,、授業(yè)、解惑也”,。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求,，又注重關(guān)心愛護護生。從工作中指導(dǎo),，從生活上關(guān)心,，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng)造動手操作的機會,，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位學(xué)生的意見和建議,，及時研究改進我科的教學(xué)方式和帶教工作程序,。不斷增強學(xué)生的責(zé)任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念,。相信在同濟醫(yī)院實習(xí)中的所見所學(xué)一定會使學(xué)生們在今后的工作中受益終生,。看看一張張青春的笑臉,，仿佛讓老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月,。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學(xué)生，總會為這種融洽的師生關(guān)系感動與自豪,。

腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習(xí)帶教計劃,，弘揚了“格物窮理、同舟共濟”的同濟精神,，這歸功于護理部和科護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵,，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力進取,，爭取取得更好的成績,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十

在我們忙碌的腳步中，一年又一年過去了?，F(xiàn)在我來總結(jié)一下我個人2xxx年的工作,。

今年在兩個部門呆過，認(rèn)識了很多新同事。雖然都是腫瘤科,，但是我也學(xué)到了很多,。年初，我還在第五腫病房,。剛來的時候很忐忑,，怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境。當(dāng)時剛過完年,，科里做了很多手術(shù)和化療,，工作特別忙。記得第一周的某一天,，我負(fù)責(zé)八個病人,，其中一個是手術(shù)，剩下七個是化療,。當(dāng)時覺得自己很著急,，怕下班前得不到所有的化療。最后雖然耽誤了工作,，但還是完成了治療,，心里還是有一點成就感，但是也發(fā)現(xiàn)了自己這個時候的弱點,，做事的速度是慢動作但是,，其他同事一做事就會起來。真的感覺自己動作比較慢,?？赡芪乙彩呛ε潞芸煸诨靵y中犯錯吧！

但我不認(rèn)為慢是壞事,，因為我認(rèn)為速度必須建立在穩(wěn)定和很好,。在此基礎(chǔ)上，我們是為患者服務(wù)的,，每個環(huán)節(jié)都要注意不要出錯,。記得劉主任護士曾經(jīng)說過，動作慢不要緊,，但做事一定要仔細(xì),，要慎重，這也和責(zé)任心有關(guān),。而慢活可以從其他地方改進,，比如走路可以更快。所以,，我現(xiàn)在上班走得快,。(想想,，嘿嘿！但是,，總的來說,，我的工作效率提高了很多。

各部門的工作習(xí)慣還是有點不一樣,。腫脹患者的血壓和會陰擦洗由責(zé)任護士完成,。所以，如果自己管的病人多量血壓,，多擦洗,，應(yīng)該比平時早上早一點到，才能及時完成對病人的治療,。這里護士長很注重我們理論知識的掌握,，每天安排一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家復(fù)習(xí)。第二天早上,，晨會結(jié)束后,，護士長會提出問題，讓我們回答,，加強基礎(chǔ)知識,。雖然有時候回家累了要背書會覺得很難受，壓力很大,，但是回想起來自己的東西又拿不走,，就覺得沒什么了。

在我呆的幾個月里,，我從與同事的相處中學(xué)到了很多,。雖然偶爾還是會有工作壓力，但還是很開心,。5月,，我回到了第六腫病房，回到了原來的科室,?；貋砗筮€是有熟悉感的。一開始我被分到第二組,，后來又被調(diào)到第一組,。第一組我一般負(fù)責(zé)接下來的八個病人。雖然是責(zé)任護理,，但鄒老師在工作中經(jīng)常提到我,。我從她身上學(xué)到了很多,。她是一個非常細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，凡事都考慮周全。在她的督促下，她的小毛病改變了很多,。我覺得今年我最大的進步就是自己的穿刺技術(shù),。以前如果是不怎么看的清晰血管，穿刺前肯定不會,，現(xiàn)在也不會有這種心理,，現(xiàn)在也很少再穿刺，所以穿刺技術(shù)確實需要實踐和經(jīng)驗積累,，以后還需要堅持不懈的學(xué)習(xí),。

其實學(xué)的最多的地方還是腫的，這也和護士有關(guān),。因為我們的護士是一個各方面都很注重細(xì)節(jié)的人,，很多工作會做得更好，比如巡視,、檢查,、宣講等等。雖然這些在工作中不重要,，但是很重要,。有句話說細(xì)節(jié)決定成所以細(xì)節(jié)一定要做好。六年級學(xué)的東西每天都在積累,，學(xué)無止境,。我會在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

回顧一年的工作,，發(fā)現(xiàn)還是有很多不足,，比如理論知識不夠扎實，需要繼續(xù)努力,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十一

時間總是悄無聲息的向前奔跑著,，卻把回憶不小心落在了后面。一眨眼,，在腫瘤科的實習(xí)馬上就要結(jié)束了,，我不能讓時間停止，但是卻永遠(yuǎn)忘不了在這段時間在腫瘤科發(fā)生的點點滴滴,，在離別之際,，我想要談?wù)勗谀[瘤科實習(xí)的心得體會。

以前,，只要聽到關(guān)于腫瘤,，就讓人感到恐懼，而腫瘤科將面對的是許多瀕臨死亡的患者,。在一個月前,，我?guī)е鴰追只炭?，些許擔(dān)憂，和一些不自信,，預(yù)見實習(xí)生活將在恐懼中艱難度過,。但是，一個月不知不覺中過去了,，以前腦袋里面的畫面幾乎沒有出現(xiàn),，充實的生活卻告訴我，以前的想法是多么的幼稚,，這是一個讓人進步的地方,，充滿活來的地方。

在這里,，我遇到了帶教老師張思奇,，她精明能干，經(jīng)驗豐富,，對我更是用心良苦,，讓我了解到腫瘤科的常見疾病，化療藥物配制及觀察不良反應(yīng),，放療知識的宣教,，并掌握了picc換藥等護理操作技能，讓我學(xué)會了對自己每日的工作進行規(guī)劃梳理,，而不是很機械的去完成那些任務(wù),，用平常心來對待這份神圣的職業(yè)，用愛心呵護所有的病人,。

腫瘤科和其他科室相同而又不同,，雖然護理每天的工作和其他科室的護理工作都大同小異，但是需要面臨的病人卻隨時都有可能被死神帶走,，所以在命懸一線之際,，白衣天使與惡魔的斗爭要更加激烈和頻繁。癌癥是絕癥嗎?許多病員對于疾病總是抱有希望,，生病對一個人來說就是晴天霹靂,，對整個家庭更是很沉重的打擊，他們不僅要長時間遭受疾病的折磨,，還要承受精神的壓力,，經(jīng)濟的壓力，角色改變的不適應(yīng)等等,，長期的放化療也使他們遭受痛苦,，身心俱疲。在這個堅持與放棄的掙扎中,，我們看到的是另一種人生態(tài)度,，很多人對生命都有強烈的渴望和堅持,，縱使身心疲憊，也不放棄最后一根救命稻草,，他們眼神中的那股渴求揮之不去.

然而，有時候我們也很無奈,，只有眼睜睜看著一個生命慢慢的消逝,，而我們能做的就是在生命結(jié)束之前給予病人和家屬更多的呵護與關(guān)懷，減輕他們身體和心靈上的痛苦,，讓患者能夠在生命的最后一刻,，很從容的離去，不留下遺憾和悔恨,。然而生命總是那么的脆弱而又頑強,，往往能創(chuàng)造出很多匪夷所思的奇跡，遠(yuǎn)比我們想象中的要來的堅強,，患者面對病魔沒有我們想象的不堪一擊,，他們的樂觀開朗一度令我懷疑，這是腫瘤科嗎?他們是腫瘤患者嗎?如果不是因為在病房,，我絕對不可能將他們與腫瘤聯(lián)系在一起,，他們的樂觀值得我們所有人學(xué)習(xí)，也值得我們自省,，這是對生命的敬畏和另一種態(tài)度,，我們現(xiàn)在擁有健康的身體，還有什么可難過的呢?別說自己什么都沒有,，只要身體健康,，其他都可以通過自己的努力來創(chuàng)造。

在腫瘤科的時間雖短,，卻讓我感慨頗深,，收獲很多，看到病人臉上的笑容,，看到他們對生命的堅持,，看到醫(yī)務(wù)人員對病員的關(guān)心和愛護，讓我了解一個特殊的人群,，這個人群用他們自己的行動向我們詮釋了一個別樣的人生,，雖然離別的日子越來越接近，但是,，他們的樂觀和豁達我會一直延續(xù)下去,，也希望他們能夠一直堅持，我相信失落與傷心,，焦慮與抑郁都是暫時的,，我也會用我的努力充實我的知識和技能,，用我真誠的護理減輕病人寫物病痛和灰暗，用我的微笑送病人健康的離去,，而這也是我該盡心做到的,，對生命的堅持和敬畏。

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腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十二

轉(zhuǎn)眼,，一年的時間又過去了,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心〞的臨床效勞理念,，發(fā)揚救死扶傷的精神，踏踏實實做好護理工作,，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。以下是我這一年來的工作總結(jié),。

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念適應(yīng)新的護理模式，社會開展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人效勞,。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自己的'崗位職責(zé),，完成各項護理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作,，嚴(yán)格要求自己,，三查七對，牢記三基。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理效勞提出更高、更新的需求,，因而要豐富法律知識,，增強平安保護意識，懂法,、用法,，依法保護自己。

“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。〞我會用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑效勞,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認(rèn)可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十三

腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護理專業(yè)實習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí),，總?cè)藬?shù)128人,其中中專25人,大專73人,本科30人,，分別來自于江漢大學(xué)英護大專、長江大學(xué)大專,、武漢工業(yè)學(xué)院大專,、同濟中專和同濟中起本。

年度我科護理總實習(xí)帶教周數(shù)為284周,期間組織護理教學(xué)講課及查房20次,，參觀化療配藥間及放療中心共16批次,隨機抽考操作98人次,，組織學(xué)生出科理論考試共8次。

我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,，原有帶教老師23人,，通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔，于今年xx月份增多帶教老師12人,，現(xiàn)共計35人,。通過以老帶新，培育了帶教新人,。

在加強帶教力量的同時,，我科對帶教老師強調(diào)責(zé)任意識，重視對護生安全生產(chǎn)意識的'培養(yǎng),，年度無師生分離現(xiàn)象,，無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生,，無重大違紀(jì)情況,。

在科護士長和和護士長的大力支持下，我科積極組織江大英護大專的實習(xí)生劉峰,、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會更好》,，通過層層選拔和激烈競爭，在同濟醫(yī)院20xx-202x年度師生健康演示賽上榮獲三等獎,，同時也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步,。

古人云“師者：傳道、授業(yè),、解惑也”,。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求，又重視關(guān)心愛護護生,。從工作中指導(dǎo),，從生活上關(guān)心，從心理上安慰,。積極為學(xué)生創(chuàng)造動手操作的機會,，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。與護生建立了不錯的溝通渠道。主動征求每位學(xué)生的意見和建議,，及時研究改善我科的教學(xué)方式和帶教工作程序,。不斷加強學(xué)生的責(zé)任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念,。相信在同濟醫(yī)院實習(xí)中的所見所學(xué)一定會使學(xué)生們在今后的工作中受益終生,。看看一張張青春的笑臉,，仿佛讓老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月,。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學(xué)生，總會為這種融洽的師生關(guān)系感動與自豪,。

腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習(xí)帶教計劃,，弘揚了“格物窮理、同舟共濟”的同濟精神,，這歸功于護理部和科護士長的正確領(lǐng)導(dǎo),、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學(xué)習(xí),，努力進取,，爭取取得更好的成績,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十四

20xx年6月已經(jīng)過去，為積累經(jīng)驗,，評價得失,，更好地為下半年工作的開展提供借鑒經(jīng)驗，以期取得更優(yōu)異的成績,，現(xiàn)對我科下半年的工作作如下具體總結(jié),。

一、20xx年前6月我科共收治病人513人次,，出院471人次,，門診接診1253人次，共為153人次患者進行手術(shù)治療,，2人次患者行i125粒子植入放療治療,，直線加速器放射治療1320人次，計2850個照射野,，深靜脈置管70人次,，同時有以下新手術(shù)開展：

1、直腸吻合口狹窄球囊擴張術(shù),。

2,、直腸癌后盆腔切除術(shù)。

3、左胸背部巨大海綿狀血管瘤切除同期大面積植皮術(shù),。

4,、右肺透明變性肉芽腫切除術(shù)。

5,、保留胃竇胃次全切除術(shù),、胃竇食道吻合術(shù)。

6,、鼻翼部惡性黑色素瘤切除同期皮瓣轉(zhuǎn)移植皮術(shù),。

7、肝臟多發(fā)囊腫經(jīng)皮穿刺抽液同期灌注藥物術(shù),。

8,、胃間質(zhì)瘤切除術(shù)。

9,、小腸間質(zhì)瘤切除術(shù),。

二、20xx年前6月醫(yī)療質(zhì)量檢查每月均達標(biāo),，規(guī)范了病歷書寫,，不斷完善并改進了深靜脈置管同意書。護理工作中運用傳,、帶原則,，圓滿完成了化療、微量泵給藥,、造口護理,、臨終關(guān)懷等工作。引進新方法,，制定了預(yù)防靜脈炎的措施并實施,。通過上述治療方法并結(jié)合化療及免疫治療，以整體治療的模式使大多數(shù)腫瘤患者病情得到控制,，提高了患者生活質(zhì)量,，延長了患者生命，收到了良好的社會和經(jīng)濟效益,。

三,、每月定期進行一次醫(yī)療、護理業(yè)務(wù)講課,、病歷討論,。定期召開科護士會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委1號文件精神,，開展解放思想大討論活動,。舉辦了云南省農(nóng)墾總局第一職工醫(yī)院首屆乳腺癌治療進展學(xué)習(xí)班,，邀請了周邊地區(qū)以及十大農(nóng)場醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、科室主任,、骨干力量等共約60人參加,，取得了良好效果，達到了友好交流增進友誼共同學(xué)習(xí)的目的,。在醫(yī)院舉行的“百人穿刺”活動中科室榮獲集體一等獎,，個人獎4人。黨員民主評議中,，腫瘤科被評為優(yōu)秀黨小組,。這些成績的取得有賴于科室全體醫(yī)護人員的任勞任怨、愛崗敬業(yè)的精神,，有賴于年輕愿學(xué)年長愿教的精神,。這樣團隊協(xié)作積極向上、和諧進取的工作氛圍,，為工作成績的取得提供了有力保障,。

四、主要不足及存在問題：醫(yī)生與患者比例嚴(yán)重失調(diào)：平均一個醫(yī)生分管20多個病人,，工作強度大,，以致忽視了治療效果評價、基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)研究等工作,，沒有更充分的'時間與患者,、家屬進行交流，造成一定程度上的醫(yī)患關(guān)系不協(xié)調(diào),，但都得到及時處理并沒有出現(xiàn)醫(yī)療矛盾及糾紛,，醫(yī)患關(guān)系有待進一步加強改善,。