總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇一

我所見的第一站——護(hù)士咨詢臺，以前去醫(yī)院一直把這里看得及其平常,，然而今天卻感覺一點(diǎn)都不平凡,。面對病人流動(dòng)量大、治療項(xiàng)目多且沒有規(guī)律的特點(diǎn),，她們具備隨機(jī)應(yīng)變,、合理安排的能力。在最短的時(shí)間給病患提供最完善的答復(fù),。護(hù)士們主動(dòng),、熱情、周到,、細(xì)致的禮儀服務(wù)是提高服務(wù)質(zhì)量行之有效的方法,。個(gè)人素質(zhì)，服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量,，都體現(xiàn)了護(hù)理隊(duì)伍的整體形象,。

剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺,，對于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài),，看著護(hù)士們忙碌的身影，有著良好的各項(xiàng)操作技能及各種護(hù)理工作能力,。我才更全面而深刻的了解護(hù)理工作,，更具體而詳盡的了解這個(gè)行業(yè),。這應(yīng)該算是第一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長和生存,。

護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,，盡管在未入臨床之前也有所感悟，現(xiàn)在觀察病房后,，感觸又更深了,。的確，護(hù)士的活很零碎,，很雜亂,，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解,，我們發(fā)現(xiàn),，護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士,，這就說明了護(hù)士的重要性,。

醫(yī)生離不開護(hù)士，病人離不開護(hù)士,，整個(gè)環(huán)境都離不開護(hù)士,。這瑣碎的工作，有著完整的體系,，可謂“麻雀雖小,，五臟俱全”，也正因如此,，才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用,，產(chǎn)生不可或缺的作用。這也算第二個(gè)收獲：正確認(rèn)識護(hù)理,，樹立了正確的職業(yè)道德觀,，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。

顧名思義,，病房護(hù)士接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病,，掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作,。如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管,、口腔護(hù)理,，靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作,。目前這些我們都沒有學(xué),，可是以后在臨床我們必須得會(huì)!從這次的觀察中,，我知道了今后學(xué)習(xí)的重要性。每一個(gè)操作都要會(huì)做,。其實(shí),，護(hù)士的工作是個(gè)熟能生巧的過程。我們只有不段的去學(xué)習(xí)去思考去操作去鍛煉,，才能擁有牢固的技能!會(huì)更加珍惜以后學(xué)習(xí)的時(shí)間,，珍惜每一天的鍛煉和每個(gè)課堂學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

最深的體會(huì)就是要不斷學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐,，學(xué)無止境。其實(shí)不用多說,，我們也知道,，學(xué)習(xí)知識本身就是一個(gè)長期堅(jiān)持，不斷探索的過程,。一年半后的我們也要離開校園,，踏入社會(huì)，然而社會(huì)看重的不僅是我們所學(xué)的書本知識,，更多的要看我們是否掌握了適應(yīng)社會(huì)的.能力,。一旦踏入社會(huì)，我們就必須去適應(yīng),，去融入,。那么怎樣去做，怎樣才能學(xué)以致用,，就顯得極為重要了,。其中，最重要的一點(diǎn)就是我們要有踏實(shí)的基本功,，以知識為后盾,，以不變應(yīng)萬變。而這些是我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的主要目標(biāo),。

我校大三的學(xué)姐基本全部在三級甲等醫(yī)院實(shí)習(xí),，雖然實(shí)習(xí)只是短短幾個(gè)月，但她們深切地體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性,，幾乎每一位學(xué)姐都強(qiáng)調(diào)了在校期間我們應(yīng)該盡可能的多學(xué),，因?yàn)橹挥羞@樣，我們才能更好地去適應(yīng)社會(huì),，才能經(jīng)得起社會(huì)殘酷競爭的考驗(yàn),，不被淘汰。

通過這次的了解,，我都更清晰地明確了自己的方向,，都更加透徹的認(rèn)識到了社會(huì),，只有真才實(shí)學(xué)的人才會(huì)有好的結(jié)果，只有努力學(xué)習(xí)且珍惜每天的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)才會(huì)活得瀟灑,。有珍惜才是福,，愛拼才能贏。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇二

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現(xiàn)在我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)總結(jié),。

這一年我呆了兩個(gè)科室，也接觸了很多新同事,，雖然同是腫瘤科,，但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時(shí)候我還是在腫五病區(qū),，初到這里心里還是很忐忑的,，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境，那時(shí)候恰逢剛過完年,，科里的手術(shù)和化療都特別的多,，工作也特別的忙碌，記得第一個(gè)星期有一天我管八個(gè)病人就有一個(gè)是手術(shù)剩下的七個(gè)都是化療,，當(dāng)時(shí)我都覺得自己手忙腳亂,，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,，心里還是有點(diǎn)小小的成就感,，但是我也在這個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動(dòng)作”了,，別的同事事情一多動(dòng)作都會(huì)快起來,，我確覺得自己動(dòng)作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯(cuò)吧!

但是我并不覺得動(dòng)作慢是一件壞事,，因?yàn)槲矣X得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細(xì)”的基礎(chǔ)上,，我們是在為病人服務(wù)，每個(gè)環(huán)節(jié)的都要細(xì)心不能出錯(cuò),。記得劉護(hù)長也曾經(jīng)說過動(dòng)作慢不要緊,，但是做事一定要認(rèn)真仔細(xì)，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題,。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,，比如說走路就可以快一點(diǎn)。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了,。(自認(rèn)為的，嘿嘿!)不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了,。

每個(gè)科的工作習(xí)性還是有點(diǎn)不同的,，腫五的.血壓和會(huì)陰擦洗都是由責(zé)任護(hù)士來完成,，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點(diǎn)到,，以便能及時(shí)的完成病人的治療,。在這里護(hù)長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會(huì)布置一點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí),，第二天早上開完晨會(huì)后護(hù)長就會(huì)提問,，讓我們回答以加強(qiáng)我們的基礎(chǔ)知識。雖然有的時(shí)候回到家很疲憊還要去背書會(huì)覺得很難受很壓力,，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,，也就覺得沒什么了。

在腫五呆了幾個(gè)月的時(shí)間,，和同事們相處也學(xué)到了很多,，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心,。五月份我回到了腫六病區(qū),，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感,，剛開始我被分在了二組,，后來又調(diào)到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人,，雖然是責(zé)任制護(hù)理,，但是在工作上鄒老師還是會(huì)經(jīng)常的提點(diǎn)我，在她身上我學(xué)到了很多的東西,，她是一個(gè)很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，每做一件事都?huì)去想到各方面，做事都很周全,，跟她搭班會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方,。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)吧,。以前的話如果是不怎么看的清的血管,，穿刺前我都會(huì)沒什么把握，現(xiàn)在就不會(huì)有這種心理,，而且現(xiàn)在也很少會(huì)重新穿刺,，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗(yàn)來積累的,，以后還是要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),。

其實(shí)學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了，這也和護(hù)長有關(guān)，因?yàn)槲覀冏o(hù)長是個(gè)很注重各方面細(xì)節(jié)的人,，所以很多工作都會(huì)做的更到位一點(diǎn),，就比如說巡回、查對,、宣教等等,。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要,。有一句話說“細(xì)節(jié)決定成敗”所以細(xì)節(jié)一定要做好,。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積起來的，學(xué)無止境,，在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇三

作為一名醫(yī)院護(hù)士長，我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀,，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強(qiáng)安全護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù),。以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。半年來工作得到病人的肯定與好評,，現(xiàn)將年護(hù)士長工作總結(jié)如下：

1.不斷強(qiáng)化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的xx;及xx的相關(guān)條款,，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。

1.辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前,，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2.要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

1.充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正,、處理,。

2.每月對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施,，并檢查整改落實(shí)情況,。

1.對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2.護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。

3.利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí),。

識,，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識,，使護(hù)理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢，對護(hù)理工作提出了更高的要求,，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我院實(shí)際,，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng)，明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),，并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室,、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),，使護(hù)理工作有章可循,、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。

1,、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù),，堅(jiān)持禮貌用語，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,，工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)可是肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,，請南華酒店教師指導(dǎo),，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭了光,。

2,、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97.6.3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長積極認(rèn)真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問,，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的`成績,，合格率達(dá)xx0.

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,，護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次,。

5,、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人,，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平,。

從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量異常重要,。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)職責(zé)制以來更是加班加點(diǎn),，身先士卒,，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做出了很大的貢獻(xiàn),。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)。

1,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查,。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護(hù)理工作全面檢查,，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2,、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”,、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)xx0.

3,、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情景下,，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)xx0,，褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入開展整體的護(hù)理,，積極發(fā)揮職責(zé)護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房,，異常加強(qiáng)入院介紹,、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃,、護(hù)理措施落實(shí),，病人對職責(zé)護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的職責(zé)心,。

7,、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯(cuò),，認(rèn)真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃,，使護(hù)理工作到位率較高,。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇四

xx年是深化醫(yī)院“管理年”活動(dòng)的關(guān)鍵年，醫(yī)務(wù)科在院部的關(guān)心,、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,，圍繞“以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主線,，以加強(qiáng)醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點(diǎn),，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務(wù),。

（一）醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)完成情況醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容上年度本年度平均住院日天天手術(shù)總例數(shù)例,。

1、在院長或業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)下,，醫(yī)教科堅(jiān)持每日查房,，了解各科室核心制度落實(shí)情況。尤其是上年度落實(shí)尚未到位的薄弱環(huán)節(jié),，如：交接—班制度,、病例討論制度（術(shù)前討論,、疑難病例討論、死亡病例討論）會(huì)診制度等,。根據(jù)職能科室對各臨床科室督查情況反饋,，選擇性參與科室早交—班，醫(yī)教科將科室存在問題和改進(jìn)意見及時(shí)反饋,，并跟蹤監(jiān)督科室落實(shí)情況,。

2、為了了解各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,，醫(yī)教科對醫(yī)療質(zhì)量的控制采取不定期抽查,，每月月底全面檢查，每季度進(jìn)行全院質(zhì)量控制總結(jié)與反潰針對所發(fā)現(xiàn)問題重點(diǎn)進(jìn)行督查與整改,。

3,、在核心重點(diǎn)落實(shí)方面：兒科、婦產(chǎn)科交接—班制度落實(shí)較好,，個(gè)別科室存在危重病人,、新入院病人漏交—班現(xiàn)象；內(nèi)科病例討論制度落實(shí)較好,，個(gè)別科室病例討論不規(guī)范,，登記本流于形式；骨科,、外科在會(huì)診制度上落實(shí)較好,，個(gè)別科室存在會(huì)診程序不規(guī)范或申請單填寫不規(guī)范問題；檢驗(yàn)科在輸血管理上做的較好,；放射科堅(jiān)持每日讀片并對疑難病例進(jìn)行討論；急診科危重病人搶救記錄做的很好,；麻醉科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅(jiān)持較好,；藥房在抗生素合理應(yīng)用、處方點(diǎn)評上作了大量工作不足之處是核對制度,、三級查房制度有待加強(qiáng),。

（二）醫(yī)療文書的書寫醫(yī)療文書的書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點(diǎn)也是醫(yī)療質(zhì)量的最直接反應(yīng)，醫(yī)教科始終嚴(yán)抓病歷質(zhì)量管理不放松,。

每月抽查現(xiàn)癥病歷和歸檔病歷質(zhì)量,、門診病歷、處方,、醫(yī)技,。種檢查申請單、報(bào)告單書寫情況,，并對存在的缺陷按責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,，定期進(jìn)行反饋,，針對存在的問題進(jìn)行整改。

全年我科共抽查現(xiàn)癥病歷619份,，甲級病歷605份,，乙級病歷14份，甲級病案率97,。7%,；抽查歸檔病歷720份，甲級病歷709份,，乙級病歷11份,，甲級病案率98。4%,，無丙級病歷,。

（三）學(xué)科建設(shè)疼痛門診的前期準(zhǔn)備工作已完成。

成立了血液凈化中心,，啟動(dòng)順利,，進(jìn)展很好。

（五）重大活動(dòng)均取得圓滿成功3月1日至6月10日我院開展了“醫(yī)療安全百日行”專項(xiàng)活動(dòng),，6月中旬進(jìn)行了總結(jié),。

二、醫(yī)療安全,。

xx年我們緊緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作，加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識,，強(qiáng)化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為,，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，不斷提高診療水平，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故,，防范醫(yī)療糾紛,。

（一）自去年成立“醫(yī)療糾紛處理辦公室”并出臺《醫(yī)療糾紛處理辦法》以來，我院醫(yī)療糾紛處理機(jī)制進(jìn)一步得到完善,，針針對去年《醫(yī)療糾紛處理辦法》的一些細(xì)節(jié)問題今年又出臺了《醫(yī)療糾紛處理辦法補(bǔ)充規(guī)定》,，使我院醫(yī)療糾紛責(zé)任追究制度得到進(jìn)一步落實(shí)。

（二）堅(jiān)持院長或業(yè)務(wù)院長,、醫(yī)教科每日查房制度,，繼續(xù)強(qiáng)調(diào)科室不良事件報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患，醫(yī)教科提前介入,，效果良好,，今年至少避免了三起較大的醫(yī)療糾紛。

（三）在院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視下,，在全院動(dòng)員大會(huì),、中層干部會(huì)、科務(wù)會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,，使全院員工醫(yī)療安全意識較上年度明顯加強(qiáng),。今年尤其難能可貴的是醫(yī)生敢于面對病人家屬，直接參與談判,。

文檔為doc格式,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇五

我科本年度在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，積極主動(dòng)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),，為醫(yī)院取得了較好的'社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,，全年總業(yè)務(wù)近百萬元，接診門診患者500余人次,，住院患者190余人次,，其中化療患者120余人次，減輕每例患者異地診療費(fèi)用約5萬元,，非醫(yī)療費(fèi)用大約4萬元,；通過綜合治療明顯延長腫瘤患者的生存時(shí)間并提高了生活質(zhì)量。本年度我們嚴(yán)格執(zhí)行上下班交接,、三級醫(yī)師查房等制度,，及時(shí)書寫病歷，及時(shí)進(jìn)行死亡病例及疑難病例討論,，積極參加各種思想政治,、業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并組織科內(nèi)學(xué)習(xí)及遠(yuǎn)程教育,，積極參與中醫(yī),、中藥及中成藥治療，全年無一例醫(yī)療糾紛,。

新的一年即將到來,，我們將再接再厲,，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療制度及有關(guān)文件,，及時(shí)完成病例書寫，提高中醫(yī)中藥參與率,，積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的醫(yī)療水平，對新定科的年輕醫(yī)師做好傳帶教，適時(shí)送上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，端正服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，防范醫(yī)療糾紛,。

醫(yī)院時(shí)間是箭，去來迅疾,，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,，經(jīng)過這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步,，該好好寫一份工作總結(jié),，分析一下過去這段時(shí)間的......

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇六

腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝,。存感于心的只?？謶趾秃ε拢藭r(shí),，他們往往因?yàn)槿狈﹃P(guān)愛和疏導(dǎo),，導(dǎo)致其失意，連看世界的色彩都已完全消退,，他們只看到世界的灰暗,，生命的變幻無常。如果稍不留心他們會(huì)用最決絕的方式來結(jié)束他們的痛苦,。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護(hù)士,，只有不僅需要高超的醫(yī)術(shù)來延長患者的生存期，提高患者的生存質(zhì)量,，同時(shí)還要加倍的小心和以更多的心理護(hù)理,，為他們解除內(nèi)心的包袱，以輕松的心態(tài)配合治療,。

服務(wù)源于用心,，精于技藝。護(hù)理,，是一門精細(xì)的藝術(shù),，只有精益求精的護(hù)理人員，才會(huì)有優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。故此,，我們腫瘤科為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房。我們腫瘤科護(hù)理人員上下齊心,，認(rèn)真學(xué)習(xí)"三基"知識,，護(hù)士長開展了多種形式的基礎(chǔ)培訓(xùn)，以專人表演的形式將各種應(yīng)急預(yù)案加強(qiáng)護(hù)士在突發(fā)事件的處理;以考試的形式強(qiáng)化了基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。為適應(yīng)不斷發(fā)展的護(hù)理事業(yè),，護(hù)士長在每月的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)查房上提出更高的要求,，不僅要有學(xué)習(xí)的'新內(nèi)容，而且要以ppt的形式展現(xiàn),，以講解的形式交流;組織典型病例典型事件開展講解和討論,，使低年資護(hù)士能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況;為推動(dòng)低年資護(hù)士成長，科室制定了專門的培訓(xùn)計(jì)劃,，由專人負(fù)責(zé),，為低年資護(hù)士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時(shí)也降低了科室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率,。雖然一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要花費(fèi)不少精力,，占用不少時(shí)間，但培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高了我們的素質(zhì),，加強(qiáng)了臨床事件處理能力,，能為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全科護(hù)理人員都主動(dòng)積極地參與其中,，沒有絲毫怨言,，大家的心都想的一樣：為了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，花費(fèi)時(shí)間和精力,，我們愿意!

在科室我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重病人護(hù)理記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基：基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)：嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試,。工作態(tài)度要端正，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復(fù),。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí),，不能冷靜處理,。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,，我會(huì)在以后的工作中克服困難,，做好自己的本質(zhì)工作，更加努力的學(xué)習(xí),。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇七

時(shí)光飛逝,，xx年10月至今,短暫的9個(gè)月里，從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學(xué)英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生,，到今天送走同濟(jì)中專的最后一批學(xué)生,，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多,。

腫瘤科xx年度共接受八批護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),，總?cè)藬?shù)128人,其中中專25人,大專73人,本科30人，分別來自于江漢大學(xué)英護(hù)大專,、長江大學(xué)大專,、武漢工業(yè)學(xué)院大專、同濟(jì)中專和同濟(jì)中起本,。

年度我科護(hù)理總實(shí)習(xí)帶教周數(shù)為284周,期間組織護(hù)理教學(xué)講課及查房xx年度進(jìn)一步擴(kuò)大,，原有帶教老師23人，通過各病區(qū)護(hù)士長推薦和科護(hù)士長考核選拔,，于今年3月份增加帶教老師12人,，現(xiàn)共計(jì)35人。通過以老帶新,，培育了帶教新人,。

在加強(qiáng)帶教力量的同時(shí)，我科對帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識,，注重對護(hù)生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),，年度無師生分離現(xiàn)象，無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯(cuò),、事故發(fā)生,，無重大違紀(jì)情況,。

在科護(hù)士長和和護(hù)士長的大力支持下，我科積極組織江大英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生劉峰,、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會(huì)更好》,，通過層層選拔和激烈競爭，在同濟(jì)醫(yī)院xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎(jiǎng),，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進(jìn)步,。

古人云“師者：傳道、授業(yè),、解惑也”,。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求，又注重關(guān)心愛護(hù)護(hù)生,。從工作中指導(dǎo),，從生活上關(guān)心，從心理上安慰,。積極為學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。與護(hù)生建立了良好的溝通渠道,。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見和建議,，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識,、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念,。相信在同濟(jì)醫(yī)院實(shí)習(xí)中的所見所學(xué)一定會(huì)使學(xué)生們在今后的工作中受益終生?？纯匆粡垙埱啻旱男δ?，仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會(huì)定期到五個(gè)病區(qū)巡視學(xué)生,，總會(huì)為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪,。

腫瘤科圓滿完成了年度各項(xiàng)臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃，弘揚(yáng)了“格物窮理,、同舟共濟(jì)”的同濟(jì)精神,，這歸功于護(hù)理部和科護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)、腫瘤科各位護(hù)士長的傾力支持和鼓勵(lì),，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取,，爭取取得更好的成績,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇八

在我們忙碌的腳步中，一年又一年過去了?，F(xiàn)在我來總結(jié)一下我個(gè)人2xxx年的工作,。

今年在兩個(gè)部門呆過,，認(rèn)識了很多新同事。雖然都是腫瘤科,，但是我也學(xué)到了很多,。年初，我還在第五腫病房,。剛來的時(shí)候很忐忑，怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境,。當(dāng)時(shí)剛過完年,，科里做了很多手術(shù)和化療，工作特別忙,。記得第一周的某一天,，我負(fù)責(zé)八個(gè)病人，其中一個(gè)是手術(shù),，剩下七個(gè)是化療,。當(dāng)時(shí)覺得自己很著急，怕下班前得不到所有的化療,。最后雖然耽誤了工作,，但還是完成了治療，心里還是有一點(diǎn)成就感,，但是也發(fā)現(xiàn)了自己這個(gè)時(shí)候的弱點(diǎn),，做事的速度是慢動(dòng)作但是，其他同事一做事就會(huì)起來,。真的感覺自己動(dòng)作比較慢,。可能我也是害怕很快在混亂中犯錯(cuò)吧,！

但我不認(rèn)為慢是壞事,，因?yàn)槲艺J(rèn)為速度必須建立在穩(wěn)定和很好。在此基礎(chǔ)上,，我們是為患者服務(wù)的,，每個(gè)環(huán)節(jié)都要注意不要出錯(cuò)。記得劉主任護(hù)士曾經(jīng)說過,，動(dòng)作慢不要緊,，但做事一定要仔細(xì)，要慎重,，這也和責(zé)任心有關(guān),。而慢活可以從其他地方改進(jìn)，比如走路可以更快,。所以,，我現(xiàn)在上班走得快,。(想想，嘿嘿,！但是,，總的來說，我的工作效率提高了很多,。

各部門的工作習(xí)慣還是有點(diǎn)不一樣,。腫脹患者的血壓和會(huì)陰擦洗由責(zé)任護(hù)士完成。所以,，如果自己管的病人多量血壓,，多擦洗，應(yīng)該比平時(shí)早上早一點(diǎn)到,，才能及時(shí)完成對病人的治療,。這里護(hù)士長很注重我們理論知識的掌握，每天安排一點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家復(fù)習(xí),。第二天早上,，晨會(huì)結(jié)束后，護(hù)士長會(huì)提出問題,，讓我們回答,，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識。雖然有時(shí)候回家累了要背書會(huì)覺得很難受,，壓力很大,，但是回想起來自己的東西又拿不走，就覺得沒什么了,。

在我呆的幾個(gè)月里,，我從與同事的相處中學(xué)到了很多。雖然偶爾還是會(huì)有工作壓力,，但還是很開心,。5月，我回到了第六腫病房,，回到了原來的科室,。回來后還是有熟悉感的,。一開始我被分到第二組,，后來又被調(diào)到第一組。第一組我一般負(fù)責(zé)接下來的八個(gè)病人,。雖然是責(zé)任護(hù)理,，但鄒老師在工作中經(jīng)常提到我。我從她身上學(xué)到了很多。她是一個(gè)非常細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，凡事都考慮周全,。在她的督促下，她的小毛病改變了很多,。我覺得今年我最大的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù),。以前如果是不怎么看的清晰血管，穿刺前肯定不會(huì),，現(xiàn)在也不會(huì)有這種心理,，現(xiàn)在也很少再穿刺，所以穿刺技術(shù)確實(shí)需要實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,，以后還需要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),。

其實(shí)學(xué)的最多的地方還是腫的，這也和護(hù)士有關(guān),。因?yàn)槲覀兊淖o(hù)士是一個(gè)各方面都很注重細(xì)節(jié)的人,，很多工作會(huì)做得更好,，比如巡視,、檢查、宣講等等,。雖然這些在工作中不重要,，但是很重要。有句話說細(xì)節(jié)決定成所以細(xì)節(jié)一定要做好,。六年級學(xué)的東西每天都在積累,，學(xué)無止境。我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),。

回顧一年的工作,，發(fā)現(xiàn)還是有很多不足，比如理論知識不夠扎實(shí),，需要繼續(xù)努力,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇九

20xx年6月已經(jīng)過去，為積累經(jīng)驗(yàn),，評價(jià)得失,，更好地為下半年工作的開展提供借鑒經(jīng)驗(yàn)，以期取得更優(yōu)異的成績,，現(xiàn)對我科下半年的工作作如下具體總結(jié),。

一、20xx年前6月我科共收治病人513人次,，出院471人次,，門診接診1253人次，共為153人次患者進(jìn)行手術(shù)治療,，2人次患者行i125粒子植入放療治療,，直線加速器放射治療1320人次,，計(jì)2850個(gè)照射野，深靜脈置管70人次,，同時(shí)有以下新手術(shù)開展：

1,、直腸吻合口狹窄球囊擴(kuò)張術(shù)。

2,、直腸癌后盆腔切除術(shù),。

3、左胸背部巨大海綿狀血管瘤切除同期大面積植皮術(shù),。

4,、右肺透明變性肉芽腫切除術(shù)。

5,、保留胃竇胃次全切除術(shù),、胃竇食道吻合術(shù)。

6,、鼻翼部惡性黑色素瘤切除同期皮瓣轉(zhuǎn)移植皮術(shù),。

7、肝臟多發(fā)囊腫經(jīng)皮穿刺抽液同期灌注藥物術(shù),。

8,、胃間質(zhì)瘤切除術(shù)。

9,、小腸間質(zhì)瘤切除術(shù),。

二、20xx年前6月醫(yī)療質(zhì)量檢查每月均達(dá)標(biāo),，規(guī)范了病歷書寫,，不斷完善并改進(jìn)了深靜脈置管同意書。護(hù)理工作中運(yùn)用傳,、帶原則,，圓滿完成了化療、微量泵給藥,、造口護(hù)理,、臨終關(guān)懷等工作。引進(jìn)新方法,，制定了預(yù)防靜脈炎的措施并實(shí)施,。通過上述治療方法并結(jié)合化療及免疫治療，以整體治療的模式使大多數(shù)腫瘤患者病情得到控制,，提高了患者生活質(zhì)量,，延長了患者生命，收到了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

三,、每月定期進(jìn)行一次醫(yī)療,、護(hù)理業(yè)務(wù)講課、病歷討論,。定期召開科護(hù)士會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委1號文件精神，開展解放思想大討論活動(dòng),。舉辦了云南省農(nóng)墾總局第一職工醫(yī)院首屆乳腺癌治療進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，邀請了周邊地區(qū)以及十大農(nóng)場醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、科室主任,、骨干力量等共約60人參加,，取得了良好效果，達(dá)到了友好交流增進(jìn)友誼共同學(xué)習(xí)的目的,。在醫(yī)院舉行的“百人穿刺”活動(dòng)中科室榮獲集體一等獎(jiǎng),，個(gè)人獎(jiǎng)4人。黨員民主評議中,，腫瘤科被評為優(yōu)秀黨小組,。這些成績的取得有賴于科室全體醫(yī)護(hù)人員的任勞任怨、愛崗敬業(yè)的精神,，有賴于年輕愿學(xué)年長愿教的精神,。這樣團(tuán)隊(duì)協(xié)作積極向上,、和諧進(jìn)取的工作氛圍,，為工作成績的取得提供了有力保障。

四,、主要不足及存在問題：醫(yī)生與患者比例嚴(yán)重失調(diào)：平均一個(gè)醫(yī)生分管20多個(gè)病人,，工作強(qiáng)度大，以致忽視了治療效果評價(jià),、基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)研究等工作,，沒有更充分的'時(shí)間與患者、家屬進(jìn)行交流,，造成一定程度上的醫(yī)患關(guān)系不協(xié)調(diào),，但都得到及時(shí)處理并沒有出現(xiàn)醫(yī)療矛盾及糾紛，醫(yī)患關(guān)系有待進(jìn)一步加強(qiáng)改善,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十

腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),，總?cè)藬?shù)128人，其中中專25人,，大專73人,，本科30人，分別來自于江漢大學(xué)英護(hù)大專、長江大學(xué)大專,、武漢工業(yè)學(xué)院大專,、同濟(jì)中專和同濟(jì)中起本。

年度我科護(hù)理總實(shí)習(xí)帶教周數(shù)為284周,，期間組織護(hù)理教學(xué)講課及查房20次,，參觀化療配藥間及放療中心共16批次，隨機(jī)抽考操作98人次,，組織學(xué)生出科理論考試共8次,。

我科的帶教老師隊(duì)伍本年度進(jìn)一步擴(kuò)大，原有帶教老師23人,，通過各病區(qū)護(hù)士長推薦和科護(hù)士長考核選拔,，于今年3月份增加帶教老師12人，現(xiàn)共計(jì)35人,。通過以老帶新,，培育了帶教新人。

在加強(qiáng)帶教力量的同時(shí),，我科對帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識,，注重對護(hù)生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)，年度無師生分離現(xiàn)象,，無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯(cuò),、事故發(fā)生，無重大違紀(jì)情況,。

在科護(hù)士長和和護(hù)士長的大力支持下,，我科積極組織江大英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生劉峰、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會(huì)更好》,，通過層層選拔和激烈競爭,，在同濟(jì)醫(yī)院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎(jiǎng)，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進(jìn)步,。

古人云“師者：傳道,、授業(yè)、解惑也”,。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求,，又注重關(guān)心愛護(hù)護(hù)生。從工作中指導(dǎo),，從生活上關(guān)心,，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護(hù)生建立了良好的溝通渠道,。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序,。不斷增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識,、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。相信在同濟(jì)醫(yī)院實(shí)習(xí)中的所見所學(xué)一定會(huì)使學(xué)生們在今后的工作中受益終生,?？纯匆粡垙埱啻旱男δ槪路鹱尷蠋焸冇只氐搅俗约簞傔M(jìn)入臨床的青蔥歲月,。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會(huì)定期到五個(gè)病區(qū)巡視學(xué)生,，總會(huì)為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪。

腫瘤科圓滿完成了年度各項(xiàng)臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃,，弘揚(yáng)了“格物窮理,、同舟共濟(jì)”的同濟(jì)精神，這歸功于護(hù)理部和科護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo),、腫瘤科各位護(hù)士長的傾力支持和鼓勵(lì),，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學(xué)習(xí),，努力進(jìn)取,，爭取取得更好的成績。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十一

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)腫瘤防治工作,，統(tǒng)一腫瘤報(bào)告信息系統(tǒng),，根據(jù)寧夏衛(wèi)生廳《開展20xx年寧夏腫瘤隨訪登記項(xiàng)目點(diǎn)轄區(qū)惡性腫瘤發(fā)病、死亡數(shù)據(jù)上報(bào)工作的通知》的文件要求,，20xx年在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展的腫瘤登記報(bào)告工作,，共完成登記惡性腫瘤8人，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

為進(jìn)一步規(guī)范我鄉(xiāng)腫瘤隨訪登記工作,，我衛(wèi)生院依據(jù)腫瘤發(fā)病率,，結(jié)合我鄉(xiāng)人口,，按村分配名額,，保證登記工作順利進(jìn)行。

腫瘤隨訪登記工作要求高,、專業(yè)性強(qiáng),。為保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，衛(wèi)生院舉行了專項(xiàng)腫瘤隨訪登記培訓(xùn)班,，重點(diǎn)培訓(xùn)了腫瘤隨訪登記的`意義,、工作程序、資料收集,、icd—o—3簡介,、質(zhì)量控制等內(nèi)容,。培訓(xùn)工作人員7人次，通過培訓(xùn),，使工作人員了解腫瘤登記工作,，掌握了腫瘤登記方法，為搜索腫瘤病例奠定理論基礎(chǔ),。

根據(jù)國家要求,，截止20xx年xx月底，我鄉(xiāng)報(bào)告腫瘤新發(fā)病例8例,，死亡病例8例,，上報(bào)疾控中心。

我鄉(xiāng)村醫(yī)生文化素質(zhì)低,，加之年齡偏高,，每次培訓(xùn)效果不明顯，腫瘤登記工作一直由我衛(wèi)生院承擔(dān),。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十二

腫瘤科的病人敏感而脆弱,，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只?？謶趾秃ε?，而此時(shí)，他們往往因?yàn)槿狈﹃P(guān)愛和疏導(dǎo),，導(dǎo)致其失意,，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗,，生命的變幻無常,。如果稍不留心他們會(huì)用最決絕的方式來結(jié)束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護(hù)士,，只有不僅需要高超的醫(yī)術(shù)來延長患者的生存期,，提高患者的生存質(zhì)量，同時(shí)還要加倍的小心和以更多的時(shí)間來疏導(dǎo)病人,，為他們解除內(nèi)心的包袱,，以輕松的心態(tài)配合治療。

一,、為了給予患者最優(yōu)的治療手段,，我們引進(jìn)大型先進(jìn)設(shè)備，并且不斷派出業(yè)務(wù)骨干到國內(nèi)外大型醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，把最先進(jìn)的治療方案帶到醫(yī)院,，帶給患者。同時(shí)也在原有的基礎(chǔ)之上,，適當(dāng)?shù)募右愿倪M(jìn),，希望能夠給患者帶來最大的獲益,。

二、同時(shí),，醫(yī)護(hù)人員為了解除腫瘤患者的.內(nèi)心包袱,，每天抽出更多的時(shí)間來疏導(dǎo)病人，努力溝通,，耐心交流,，減輕病人的心理壓力，使他們在心理上接受疾病,，并在此基礎(chǔ)之上接受腫瘤的相關(guān)治療,，積極配合醫(yī)務(wù)人員的工作。微笑式的服務(wù)已經(jīng)成為科室的基本準(zhǔn)則,，從而給患者帶來家庭式的溫暖與關(guān)愛,。

三、對于疑難病人為了盡早明確病情,，不定期的查房,，會(huì)診，在大型文獻(xiàn)庫里尋找類似的病例,。對于危重的病人,，積極搶救是必不可少的。

在全體醫(yī)患人員的集體努力下,，看著我們的病人身心經(jīng)受住了考驗(yàn),，病情獲得了維持或者有所好轉(zhuǎn)，我們醫(yī)護(hù)工作者露出了會(huì)心的笑容,。

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腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十三

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)在我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)總結(jié),。

這一年我呆了兩個(gè)科室,，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科,，但是也學(xué)到了很多的東西,。年初的時(shí)候我還是在腫五病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的,，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境,，那時(shí)候恰逢剛過完年，科里的手術(shù)和化療都特別的多,，工作也特別的忙碌，記得第一個(gè)星期有一天我管八個(gè)病人就有一個(gè)是手術(shù)剩下的七個(gè)都是化療,，當(dāng)時(shí)我都覺得自己手忙腳亂,，生怕不能在下班前把化療都打上去,，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點(diǎn)小小的成就感,，但是我也在這個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢,，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動(dòng)作”了，別的同事事情一多動(dòng)作都會(huì)快起來,，我確覺得自己動(dòng)作反而慢了,，也許也是怕一快就亂中出錯(cuò)吧!

但是我并不覺得動(dòng)作慢是一件壞事，因?yàn)槲矣X得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細(xì)”的基礎(chǔ)上,，我們是在為病人服務(wù),，每個(gè)環(huán)節(jié)的'都要細(xì)心不能出錯(cuò)。記得劉護(hù)長也曾經(jīng)說過動(dòng)作慢不要緊,，但是做事一定要認(rèn)真仔細(xì),，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,，比如說走路就可以快一點(diǎn),。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。(自認(rèn)為的,，嘿嘿!)不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了,。

每個(gè)科的工作習(xí)性還是有點(diǎn)不同的，腫五的血壓和會(huì)陰擦洗都是由責(zé)任護(hù)士來完成,，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多,，早上就要稍微比往常更早點(diǎn)到，以便能及時(shí)的完成病人的治療,。在這里護(hù)長很注重我們理論知識的掌握情況,，每天都會(huì)布置一點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí)，第二天早上開完晨會(huì)后護(hù)長就會(huì)提問,，讓我們回答以加強(qiáng)我們的基礎(chǔ)知識,。雖然有的時(shí)候回到家很疲憊還要去背書會(huì)覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,，也就覺得沒什么了,。

在腫五呆了幾個(gè)月的時(shí)間，和同事們相處也學(xué)到了很多,，雖然偶爾還是有工作壓力,，但是還是很開心。五月份我回到了腫六病區(qū),，回到了自己最初的科室,，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分在了二組,，后來又調(diào)到了一組,，在一組我一般都是分管后面八位病人,，雖然是責(zé)任制護(hù)理，但是在工作上鄒老師還是會(huì)經(jīng)常的提點(diǎn)我,，在她身上我學(xué)到了很多的東西,，她是一個(gè)很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍孔鲆患露紩?huì)去想到各方面,，做事都很周全,，跟她搭班會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少,。我覺得自己今年的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)吧,。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會(huì)沒什么把握,，現(xiàn)在就不會(huì)有這種心理,，而且現(xiàn)在也很少會(huì)重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練,，需要經(jīng)驗(yàn)來積累的,，以后還是要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。

其實(shí)學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了,，這也和護(hù)長有關(guān),，因?yàn)槲覀冏o(hù)長是個(gè)很注重各方面細(xì)節(jié)的人，所以很多工作都會(huì)做的更到位一點(diǎn),，就比如說巡回,、查對、宣教等等,。雖然這些在工作中的份量不大,，但是卻很重要。有一句話說“細(xì)節(jié)決定成敗”所以細(xì)節(jié)一定要做好,。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積起來的,，學(xué)無止境，在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),。

回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方,，比如說自己的理論知識還不夠扎實(shí)，還需要繼續(xù)努力,。

和同濟(jì)中起本,。

年度我科護(hù)理總實(shí)習(xí)帶教周數(shù)為284周,期間組織護(hù)理教學(xué)講課及查房20次，參觀化療配藥間及放療中心共16批次,隨機(jī)抽考操作98人次,，組織學(xué)生出科理論考試共8次,。

我科的帶教老師隊(duì)伍本年度進(jìn)一步擴(kuò)大，原有帶教老師23人，通過各病區(qū)護(hù)士長推薦和科護(hù)士長考核選拔,，于今年3月份增加帶教老師12人,，現(xiàn)共計(jì)35人,。通過以老帶新,，培育了帶教新人。

在加強(qiáng)帶教力量的同時(shí),，我科對帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識,，注重對護(hù)生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)，年度無師生分離現(xiàn)象,，無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯(cuò),、事故發(fā)生，無重大違紀(jì)情況,。

在科護(hù)士長和和護(hù)士長的大力支持下,，我科積極組織江大英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生劉峰、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會(huì)更好》,，通過層層選拔和激烈競爭,，在同濟(jì)醫(yī)院20xx-2011年度師生健康演示賽上榮獲三等獎(jiǎng)，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進(jìn)步,。

古人云“師者：傳道,、授業(yè)、解惑也”,。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求,，又注重關(guān)心愛護(hù)護(hù)生。從工作中指導(dǎo),，從生活上關(guān)心,，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護(hù)生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見和建議,，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序,。不斷增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念,。相信在同濟(jì)醫(yī)院實(shí)習(xí)中的所見所學(xué)一定會(huì)使學(xué)生們在今后的工作中受益終生,。看看一張張青春的笑臉,，仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月,。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會(huì)定期到五個(gè)病區(qū)巡視學(xué)生，總會(huì)為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪。

腫瘤科圓滿完成了年度各項(xiàng)臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃,，弘揚(yáng)了“格物窮理,、同舟共濟(jì)”的同濟(jì)精神，這歸功于護(hù)理部和科護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo),、腫瘤科各位護(hù)士長的傾力支持和鼓勵(lì),，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學(xué)習(xí),，努力進(jìn)取,，爭取取得更好的成績。

文檔為doc格式,。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十四

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現(xiàn)在我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)總結(jié)。

這一年我呆了兩個(gè)科室,，也接觸了很多新同事,，雖然同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西,。年初的時(shí)候我還是在腫五病區(qū),，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境,，那時(shí)候恰逢剛過完年,，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的忙碌,，記得第一個(gè)星期有一天我管八個(gè)病人就有一個(gè)是手術(shù)剩下的七個(gè)都是化療,，當(dāng)時(shí)我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去,，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,，心里還是有點(diǎn)小小的成就感，但是我也在這個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢,，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動(dòng)作〞了,，別的同事事情一多動(dòng)作都會(huì)快起來，我確覺得自己動(dòng)作反而慢了,，也許也是怕一快就亂中出錯(cuò)吧,！但是我并不覺得動(dòng)作慢是一件壞事，因?yàn)槲矣X得速度快必須建立在“穩(wěn)〞和“細(xì)〞的根底上,，我們是在為病人效勞,，每個(gè)環(huán)節(jié)的都要細(xì)心不能出錯(cuò)。記得劉護(hù)長也曾經(jīng)說過動(dòng)作慢不要緊,，但是做事一定要認(rèn)真仔細(xì),，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比方說走路就可以快一點(diǎn),。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了,。不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。

在腫五呆了幾個(gè)月的時(shí)間,，和同事們相處也學(xué)到了很多,，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心,。某月份我回到了腫六病區(qū),，回到了自己最初的科室,，回來后還是有一種熟悉感,，剛開始我被分在了二組，后來又調(diào)到了一組,，在一組我一般都是分管后面八位病人,，雖然是責(zé)任制護(hù)理，但是在工作上鄒老師還是會(huì)經(jīng)常的提點(diǎn)我,，在她身上我學(xué)到了很多的.東西,，她是一個(gè)很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍孔鲆患露紩?huì)去想到各方面,，做事都很周全,，跟她搭班會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。在她的催促下自己的小毛病還是改了不少,。我覺得自己今年的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)吧,。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會(huì)沒什么把握,，現(xiàn)在就不會(huì)有這種心理,，而且現(xiàn)在也很少會(huì)重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練,，需要經(jīng)驗(yàn)來積累的,，以后還是要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。

其實(shí)學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了,，這也和護(hù)長有關(guān),，因?yàn)槲覀冏o(hù)長是個(gè)很注重各方面細(xì)節(jié)的人，所以很多工作都會(huì)做的更到位一點(diǎn),，就比方說巡回,、查對、宣教等等,。雖然這些在工作中的份量不大,，但是卻很重要。有一句話說“細(xì)節(jié)決定成敗〞所以細(xì)節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積起來的,，學(xué)無止境,，在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)。

回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多缺乏的地方,，比方說自己的理論知識還不夠扎實(shí),，還需要繼續(xù)努力。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十五

xx年是深化醫(yī)院“管理年”活動(dòng)的關(guān)鍵年,，醫(yī)務(wù)科在院部的關(guān)心,、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，圍繞“以病人為中心,，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主線,，以加強(qiáng)醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點(diǎn)，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務(wù),。

（一）醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)完成情況醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容上年度本年度平均住院日天天手術(shù)總例數(shù)例。

1,、在院長或業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)下,，醫(yī)教科堅(jiān)持每日查房，了解各科室核心制度落實(shí)情況,。尤其是上年度落實(shí)尚未到位的薄弱環(huán)節(jié),，如：交接—班制度、病例討論制度（術(shù)前討論,、疑難病例討論,、死亡病例討論）會(huì)診制度等。根據(jù)職能科室對各臨床科室督查情況反饋,，選擇性參與科室早交—班,，醫(yī)教科將科室存在問題和改進(jìn)意見及時(shí)反饋，并跟蹤監(jiān)督科室落實(shí)情況,。

2,、為了了解各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，醫(yī)教科對醫(yī)療質(zhì)量的控制采取不定期抽查,，每月月底全面檢查,，每季度進(jìn)行全院質(zhì)量控制總結(jié)與反潰針對所發(fā)現(xiàn)問題重點(diǎn)進(jìn)行督查與整改,。

3,、在核心重點(diǎn)落實(shí)方面：兒科、婦產(chǎn)科交接—班制度落實(shí)較好,，個(gè)別科室存在危重病人、新入院病人漏交—班現(xiàn)象,；內(nèi)科病例討論制度落實(shí)較好,，個(gè)別科室病例討論不規(guī)范，登記本流于形式,；骨科,、外科在會(huì)診制度上落實(shí)較好，個(gè)別科室存在會(huì)診程序不規(guī)范或申請單填寫不規(guī)范問題,；檢驗(yàn)科在輸血管理上做的較好,；放射科堅(jiān)持每日讀片并對疑難病例進(jìn)行討論；急診科危重病人搶救記錄做的很好,；麻醉科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅(jiān)持較好,；藥房在抗生素合理應(yīng)用、處方點(diǎn)評上作了大量工作不足之處是核對制度,、三級查房制度有待加強(qiáng),。

（二）醫(yī)療文書的書寫醫(yī)療文書的書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點(diǎn)也是醫(yī)療質(zhì)量的最直接反應(yīng)，醫(yī)教科始終嚴(yán)抓病歷質(zhì)量管理不放松,。

每月抽查現(xiàn)癥病歷和歸檔病歷質(zhì)量、門診病歷,、處方,、醫(yī)技。種檢查申請單,、報(bào)告單書寫情況,，并對存在的缺陷按責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，定期進(jìn)行反饋,，針對存在的問題進(jìn)行整改,。

全年我科共抽查現(xiàn)癥病歷619份，甲級病歷605份,，乙級病歷14份,，甲級病案率97。7%,；抽查歸檔病歷720份,，甲級病歷709份，乙級病歷11份,，甲級病案率98,。4%，無丙級病歷,。

（三）學(xué)科建設(shè)疼痛門診的前期準(zhǔn)備工作已完成,。

成立了血液凈化中心,，啟動(dòng)順利，進(jìn)展很好,。

（五）重大活動(dòng)均取得圓滿成功3月1日至6月10日我院開展了“醫(yī)療安全百日行”專項(xiàng)活動(dòng),，6月中旬進(jìn)行了總結(jié)。

二,、醫(yī)療安全,。

xx年我們緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作,，加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識，強(qiáng)化制度管理,，規(guī)范醫(yī)療行為,，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，不斷提高診療水平,，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故,，防范醫(yī)療糾紛。

（一）自去年成立“醫(yī)療糾紛處理辦公室”并出臺《醫(yī)療糾紛處理辦法》以來,，我院醫(yī)療糾紛處理機(jī)制進(jìn)一步得到完善,，針針對去年《醫(yī)療糾紛處理辦法》的一些細(xì)節(jié)問題今年又出臺了《醫(yī)療糾紛處理辦法補(bǔ)充規(guī)定》，使我院醫(yī)療糾紛責(zé)任追究制度得到進(jìn)一步落實(shí),。

（二）堅(jiān)持院長或業(yè)務(wù)院長,、醫(yī)教科每日查房制度，繼續(xù)強(qiáng)調(diào)科室不良事件報(bào)告制度,，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患,，醫(yī)教科提前介入，效果良好,，今年至少避免了三起較大的醫(yī)療糾紛,。

（三）在院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視下，在全院動(dòng)員大會(huì),、中層干部會(huì),、科務(wù)會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，使全院員工醫(yī)療安全意識較上年度明顯加強(qiáng),。今年尤其難能可貴的是醫(yī)生敢于面對病人家屬,，直接參與談判。

腫瘤科工作總結(jié)及規(guī)劃篇十六

為了給予患者最優(yōu)的治療手段,，我們引進(jìn)大型先進(jìn)設(shè)備,，并且不斷派出業(yè)務(wù)骨干到國內(nèi)外大型醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，把最先進(jìn)的治療方案帶到醫(yī)院,，帶給患者,。同時(shí)也在原有的基礎(chǔ)之上,，適當(dāng)?shù)?加以改進(jìn)，希望能夠給患者帶來最大的獲益,。

同時(shí),，醫(yī)護(hù)人員為了解除腫瘤患者的內(nèi)心包袱，每天抽出更多的時(shí)間來疏導(dǎo)病人,，努力溝通,，耐心交流，減輕病人的心理壓力,，使他們在心理上接受疾病,，并在此基礎(chǔ)之上接受腫瘤的相關(guān)治療，積極配合醫(yī)務(wù)人員的工作,。微笑式的服務(wù)已經(jīng)成為科室的基本準(zhǔn)則,，從而給患者帶來家庭式的溫暖與關(guān)愛。

對于疑難病人為了盡早明確病情,，不定期的查房,，會(huì)診，在全體醫(yī)患人員的集體努力下,，看著我們的病人身心經(jīng)受住了考驗(yàn),，病情獲得了維持或者有所好轉(zhuǎn)，我們醫(yī)護(hù)工作者露出了會(huì)心的笑容,。