計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。相信許多人會覺得計劃很難寫,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

采購計劃管理采購計劃單篇一

不預則廢,。不論事大事小,，計劃是賓館工作過程的第一步驟。計劃是指對一個特定的時期內將要進行的工作進行預先的安排和布置的過程,。凡事預則立,。都應當有一個事先安排，假如估計到某事將可能發(fā)生突變,，也要有一個預先的分析判斷和應急準備,。當然，大的事情有大的計劃,，這種計劃往往還要形成文字;一些細小的事情未必以文字形式體現,，也許在賓館管理人員的頭腦中存在就夠了但無論如何，計劃是賓館工作過程中必不可少的一個步驟,。

如何做和誰去做,。具體而言，賓館計劃就是指賓館管理者事先規(guī)劃做什么,。賓館計劃應考慮3個重要問題,。一是要做什么，為誰而做?二是要實現什么目標?三是實現既定目標,，對組織的活動是如何進行管理?對這些問題的回答將確定賓館未來所有活動的方針,。因此，制定好賓館的各種計劃,，賓館管理者首先和最重要的工作,。計劃可以全面合理地安排好其他一切工作，應該說,，沒有計劃就不存在管理,。

賓館計劃有下列好處：

幫助管理者選擇更加有效的經營管理方案，計劃將迫使管理者作全面的思考,。計劃也提供了指導與評價下屬工作狀況和賓館經營實績的標準與依據,。

不做計劃就是選擇混亂，事實上,。不實行計劃管理就是實行危機管理,。

二、計劃制定的特點

可以從賓館不同管理層的角度,，賓館計劃是由賓館各層管理人員負責制定和實施的因此,。來分析與把握賓館不同計劃的類型及特點,。

1上層管理者

很難預測的因此這類戰(zhàn)略性計劃具有不確定性，即賓館集團總裁和賓館總經理制定賓館發(fā)展的全面和長期的計劃,。由于所涉及到外部環(huán)境包括法律變動,、社會潮流、政府政策,、經濟發(fā)展,、國際關系和客源需求數量與特點。需要不斷調整,。

2中層管理者

制定本部門的業(yè)務行動計劃,。中層的計劃主要與內部事務相關，即部門經理要以上層管理者提供的賓館總目標和政策為指導,。因而計劃的不確定性就大大減少了這類計劃在性質上也是長期的和創(chuàng)造性的中層管理者至少要制定為期一個月的本部門工作計劃,。

3低層管理者

這包括員工工作時間安排和員工分工和工作要求等。低層管理者至少要制定為期一周的計劃,。即主管要做計劃,。計劃期更短、內容更專門化和具體化,。這一層的計劃往往是客源或任務既定情況下的作業(yè)計劃,。

三、計劃制定的要求

一項好的賓館計劃應該包括六方面的內容：目標,、措施、實施時間,、負責人,、預算、評估控制,。

還需要注意下列幾個方面的問題：要制定好一項賓館計劃,。

第一、也可時刻提醒管理人員去努力實現它容易在全體人員中溝通,，并可作為工作檢查的標準,。

第二、因為計劃是大家的行動目標與方案,。

第三,、這樣才會有激勵作用;又要具有挑戰(zhàn)性，只有通過不斷努力才能實現,。這樣才會有指導意義,。

采購計劃管理采購計劃單篇二

為了規(guī)范集團公司物資采購行為，提高物資采購管理效率,，增加物資采購透明度,，降低物資采購成本，集團公司計劃推行基于erp管理模式的規(guī)范化、透明化物資采購管理形式,，逐步建立物資采購管理平臺,，以達到信息共享、互相監(jiān)督的目的,。

目前,，集團公司的物資采購主要分為兩種管理模式，一種是由集團公司進行投資的項目,，采取各單位申請,，集團公司領導審批，經營管理部具體負責的模式,；另一種即各分（子）公司的物資采購由各公司獨立進行,，集團公司對于此類采購業(yè)務缺乏有效監(jiān)管。兩種管理模式的共同存在,，不利于集團公司解決采購過程中出現的市場調研不充分,、價格不透明、采購流程不規(guī)范,、采購物資質量得不到保證等問題,。

為了集中管理各單位的物資采購，有效降低企業(yè)采購成本,，篩選優(yōu)質供應商,，集團公司根據各單位實際情況，擬推出統(tǒng)一管理建設方案,。該方案建議如下：

1,、物資采購應當堅持公開透明原則、公平競爭原則和誠實信用原則,，嚴格執(zhí)行集團公司的有關規(guī)定,。

2、各分,、子公司根據本公司物資實際需求提出采購請示報告,，請示報告的內容包括物品的名稱、規(guī)格型號,、數量,、價格、具體用途等,，報各公司分管領導批示,。

3、集團公司經營管理部對采購請示報告進行審查,，確定物資的采購型號,、數量等是否符合相關設計,、技術、審計要求,；具體采購過程由使用單位,、經營管理部共同組成采購小組，具體辦理采購事宜,。采購人員在辦理采購事宜前,，要詳細查閱有關技術資料和技術要求，結合各分,、子公司實際情況,，落實供應商資料庫信息、業(yè)務往來歷史數據,，調研市場行情,，推薦優(yōu)質供應商，指導采購業(yè)務的進行,；本著貨比三家的原則,，與有關廠家聯系，必要時進行實地考察,，了解產品的價格,、質量、性能等,，并出具采購調研報告,，提交集團公司領導研究通過后，方可組織采購,。

4,、凡適于招標的，由采購小組組織評委進行招投標,，程序嚴格按照招投標管理制度進行。

5,、對暫時由各分,、子公司進行的采購，集團公司依據供應商資料庫推薦合適供應商的同時對采購業(yè)務全程進行監(jiān)督,，對數量,、價格不合理的及時進行核實和匯報。

6,、對審核通過的`采購請示報告,，要按照《合同法》規(guī)定與供應商簽訂嚴密的購銷合同，并按規(guī)定辦理合同會簽,；經營管理部重點對具有以下特點的采購業(yè)務進行監(jiān)督：

（2）采購價格,、數量,、頻率較以往采購明顯有差異的；

（3）歷史采購業(yè)務存在問題,，繼續(xù)進行類似采購的,；

（4）采購到貨周期、付款方式等有較大變動的,。

7,、采購物資一經到貨，采購小組應立即組織人員進行驗收,。驗收包括實物驗收和技術驗收,。實物驗收要根據訂貨合同、裝箱單的內容與實物逐樣核對,，驗收結果認真填寫實物驗收單,。技術驗收要根據產品的技術要求對產品的性能和質量進行詳細檢查，檢查結果認真填寫技術驗收單,。對驗收不合格的產品,，要及時做出退貨、換貨,、索賠處理,。驗收合格后財務資產管理中心與供應商依據相關規(guī)定進行掛賬和結算。

附圖：大宗物資采購流程圖......

相對集中的物資采購管理模式的成功推行,，應建立物資統(tǒng)一采購管理平臺,，可及時掌握各單位的運行狀況、投資資金的使用情況,，為下一步投資決策提供輔助信息,，同時也為集團公司優(yōu)化物資配置，提高物資管理效率提供依據,。

物資管理平臺可以實現下面幾個內容：

1,、該平臺具備能夠囊括所有采購物資業(yè)務往來記錄、數據具體詳實的數據庫體系,，具備各領導逐級審批電子化流程的功能,。

2、通過物資信息平臺建立與供應商的聯系,，準確,、快捷的獲取得供應商數據，并制定集團公司統(tǒng)一的物資編碼和標準,，各分（子）公司可參照執(zhí)行,。

3、實現物資的基本信息管理,，對資產的購置,、使用等情況進行監(jiān)控,。

4、準確,、實時掌握資產的凈值,、總量、使用和分布情況,，及時發(fā)現閑置或浪費等情況,，實現資產的優(yōu)化配置和合理使用，提高資產使用率,。

5,、提供采購物資的分析工具，依據決策要求提供資產數據的統(tǒng)計,、分析,，充份利用數據庫中存儲的相關數據進行數據挖掘工作，為下一步的投資提供依據,。

1,、該軟件的設計必須符合實際應用，經營管理部,、財務部門,、各分子公司可依據各自管理需要和特點，對采購信息管理平臺軟件提出能夠有效管理物資采購信息的具體要求,，能夠讓最終投入使用的軟件功能齊全,，使用簡便，操作起來得心應手,。

2,、物資采購信息管理平臺應用后，各相關單位和部門應由軟件設計公司對使用人員進行軟件的培訓,，盡快適應平臺辦公,。

3、物資采購管理平臺統(tǒng)一要求將所有的物資采購歷史數據錄入,，建立完善數據庫,，方便采購部門、財務部門,、各分管領導的信息查閱和管理,。

該平臺對各分,、子公司采購部門來說可以便捷查詢歷史業(yè)務往來數據,，掌握采購價格波動規(guī)律，提高工作效率,；各分,、子公司管理層可以即時掌握采購,、倉儲實時數據，合理調度安排生產,；集團決策層可以全面了解集團公司的一線業(yè)務數據和物資管理現狀,，從而做出準確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策。物資采購信息管理平臺正常運轉后,，將切實規(guī)范物資采購流程,，嚴格審批權限，簡化物資采購手續(xù),，提升集團公司的運轉效率,，促進集團健康快速發(fā)展。

采購計劃管理采購計劃單篇三

時間過得飛快,，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧,！我們要好好計劃今后的工作方法。寫工作計劃需要注意哪些問題呢,？下面是小編精心整理的采購管理工作計劃,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

本人自接手采購部工作以來,，一直以服務生產需要，控制采購成本,，提供高性價比物資材料為已任,。經過不斷的學習和實踐，針對本部門所負責采購工作目前的狀態(tài),，現對xxx年的工作做出如下計劃：

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,，調查價格，做到貨比三家,，控制價格審核流程,，讓采購部的工作透明化，并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案,。做為公司合格供應商必需要能做到準時,，保質，樂于溝通等幾個方面,。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,，為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應商網絡,，用以獲得最理想的采購價格和品質,。

采購是一份繁瑣，復雜的'工作,。同時因為其工作性質關系,，對公司產品的成本有直接影響,。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退，換,，修,，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,，并且做好跟蹤檢查,，定期盤點。這是本部門的日常工作,，目前也一直都在執(zhí)行著,，214本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,，可查核,。

xxx年，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率,。除采購價格等方面的控制外,，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內，具體方面如辦公物品的使用,，電腦的使用管理,，物資運輸費的控制等方面。

xxx年,，我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優(yōu)化,，盡可能的減少采購周期，提高采購的效率和及時性,。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄,，提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

因供應商生產能力的不足,，或其它原因引發(fā)采購異常時,，我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,，記錄在案,；如有必要，將進行法律程序進行公司利益的維護工作,。

獨木不成林,，采購部做為一個服務性部門，將謹記自己的職責,，將一切以公司為重,，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產效率，降低成本,，使公司效益最大化，為公司發(fā)展提供助力,。

采購計劃管理采購計劃單篇四

采購計劃管理是實現精益采購的關鍵環(huán)節(jié)之一,，本文以福建中煙工業(yè)有限責任公司為例，分析了公司現有的采購計劃管理模式以及存在的不足,，提出了在采購計劃編制,、采購計劃績效考評及采購計劃信息化管理等方面的優(yōu)化措施和解決方案，對精益采購的計劃管理環(huán)節(jié)進行了初步探索,。

20xx年,，國家局出臺了《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》，對煙草行業(yè)的采購行為從采購范疇到采購計劃,，從采購實施到采購全過程監(jiān)管,，都提出了具體的要求；20xx年,，是煙草行業(yè)全面推行精益管理的開局之年,，精益管理已成為行業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展的必要之行，成為企業(yè)能否實現轉型升級的關鍵之舉,，其中,，也對作為精益管理的'重要一環(huán)——精益采購，提出了更為明確的方向：煙草企業(yè)應以質量,、價格,、技術和服務為依據，以降低采購成本,、提高采購效率為切入點,，建立健全物資采購保障體系，實施科學決策和有效控制,，著力推進精準預測,、精準采購與精準供應。因此,，精準預測采購需求,，科學合理編制采購計劃，是企業(yè)開展采購工作流程的第一步,，也是確保企業(yè)實現精益采購的關鍵一步,。

1、采購計劃管理組織運作模式,。經過近年的實踐與摸索,，公司已基本建立省公司董事會審議批準省公司本級及所屬企業(yè)宏觀戰(zhàn)略及計劃、省公司管委會審定省公司本級及所屬企業(yè)具體制度和實施方案、各級企業(yè)管辦和其他業(yè)務部門負責落實細化的三級管理體制,；建立以《管理委員會工作規(guī)則》及其《實施細則》為流程核心,，以《采購管理程序》為流程依據，以信息系統(tǒng)為流程載體的三大管控體系,，確保了全省采購工作的有效運行,。2.采購計劃管理與過程管控。在計劃管理方面,，采購辦要求各單位要嚴格按照年度采購計劃及其實施方案確定的采購項目,、采購方式、采購金額實施采購計劃,。在計劃執(zhí)行過程中,，對確實因為生產經營需要調整的項目，采購辦及時組織調研,，召開專題會議進行分析評審,，嚴格按照規(guī)定程序進行申報、審批,。在過程管控方面,，采購辦以全國煙草行業(yè)貫徹落實《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》電視電話會議精神為指導，嚴格執(zhí)行行業(yè),、企業(yè)采購管理制度,，加強對項目實施環(huán)節(jié)關鍵節(jié)點的控制，重點做好招標文件評審,、攔標價格設置,、評標辦法、評標標準,、定標原則,、評標過程管理以及檔案管理等工作。充分利用采購綜合管理信息系統(tǒng),，按照采購管理制度,，加強對項目實施環(huán)節(jié)關鍵節(jié)點的控制，嚴格把關,，嚴格落實“上一個環(huán)節(jié)沒有通過不得進入下一個環(huán)節(jié)”的工作要求,，不斷強化程序的硬約束作用，確保董事會和管委會會議各項決議在實際執(zhí)行過程中無偏差,、不走樣,。

1、采購計劃與投資計劃的銜接有待進一步加強,。對于卷煙工業(yè)企業(yè)的發(fā)展而言,，技術改造起著相當關鍵的推動作用,。以福建卷煙工業(yè)系統(tǒng)為例，十年來,，公司投資項目量多面廣,，投資量大，先后完成固定資產投資和信息化投資近百億元,，技術裝備,、基礎設施、科技研發(fā)和信息化水平得到了全面提升,，因此，投資計劃中的采購項目是公司年度采購計劃中十分重要的部分,。

1.1采購計劃與投資計劃編制范圍不同,。根據《煙草行業(yè)采購管理規(guī)定》要求，采購計劃編制的范圍為以合同方式取得的物資,、工程（含信息化項目）和服務的所有采購項目,，由各級公司的采購辦進行編制匯總；投資計劃編制的范圍為固定資產投資項目（整體改造,、局部技改,、生產設施、工藝設備,、輔助生產設施,、公用動力設施、科學教育設施,、后勤保障設施,、煙葉倉儲設施等）、信息化投資項目,、多元化投資項目,，不含建筑物的維護加固、設備的大修理等維護性工程及工器具,、車輛,、辦公家具、計算機軟硬件購置項目,，由各級公司的投資管理部門進行編制匯總,。

1.2采購計劃與投資計劃管理流程不同。投資項目管理流程為：投資項目按照行業(yè)投資項目管理要求實行計劃管理,，各級公司在每年9月份啟動投資計劃編制工作,，省公司的生產制造中心、信息中心于10月份對新增項目中與生產相關的項目,、信息化項目進行職能評審,，投資管理處11月初匯總,、初審各單位提交的年度投資計劃，經總經理辦公會,、管委會,、董事會審議后于12月上報國家局。國家局于次年2-3月份下達投資計劃,，投資管理處根據國家局下達的投資計劃及時進行投資計劃分解,，經總經理辦公會、管委會審議,、董事會審批后下發(fā)投資計劃,。采購計劃管理流程為：省公司于每年12月下發(fā)采購計劃編制通知，各單位根據下一年度生產經營目標于次年1月份報送采購計劃,，采購辦匯總,、初審全省采購計劃，并由財務,、審計,、法規(guī)、監(jiān)察等職能部門進行集中評審后,，經管委會審議,、董事會審批后下發(fā)采購計劃通知，全省采購計劃方可生效實施,。

1.3采購計劃與投資計劃信息傳遞相對滯后,。由于全省的投資與采購計劃，在計劃的編制起點,、審批的權限,、編制的范圍等方面均存在較大差異，同時基層企業(yè)投資管理部門與采購管理部門間對投資計劃調整的溝通相對滯后,，信息化平臺尚未實現兩個系統(tǒng)的關聯,，使得投資計劃與采購計劃目前無法實現實時的對接，無法在第一時間將審批后投資計劃的調整情況及時傳遞到采購計劃編制部門進行更新分解,。

2,、尚未建立采購計劃進度跟蹤與采購計劃執(zhí)行情況考評體系。采購績效評估是指通過建立科學,、合理的評估指標體系,，全面反映和評估采購政策功能目標和經濟有效性目標實現程序的過程。我司采購計劃實行按年度編制,，分月實施的原則,；在年度中期可對采購計劃進行半年調整，對下半年度擬新增,、采購金額擬變更,、采購方式擬變更及擬取消的項目在總計劃盤子中進行相應調整,。雖然在采購實施方案的審定中對采購進度安排一并進行了評審，但對是否完成及是否按進度完成并未考核,，尚未建立一套符合公司特性的采購計劃進度跟蹤與執(zhí)行情況的考評體系,，缺乏對項目實施過程中時間上的約束及獎懲激勵措施。某些項目,，尤其是貨物及服務類項目,，部分子公司或承辦部門在項目實施中存在時間上的松散性和隨意性，導致某一月份采購項目扎堆實施,，某一月份采購項目零實施,，或者到了年末才決定不予實施或結轉至下年度實施，進度計劃形同虛設,，給采購辦工作人員組織采購帶來了不便,，也為全省精益采購目標的實現和績效的提升帶來的阻礙。

3,、采購計劃管理信息化仍存在可提升空間,。

3.1尚未建立采購績效評估模塊,。對于采購計劃執(zhí)行環(huán)節(jié)的評估,，最直接的標準便是采購計劃執(zhí)行的進度,。目前省公司的采購管理信息化平臺尚未建立績效評估模塊,，未能直觀、客觀的來衡量各采購部門的采購目標是否達成,，缺乏對子公司采購計劃執(zhí)行情況的實時比較與觀測,。

3.2尚未建立采購計劃趨勢預測模塊,。采購預測是指企業(yè)在商品采購市場上調查取得的資料的基礎上，經過分析研究,，并運用科學的方法來測算未來一定時期內商品或服務市場的供求及其變化趨勢,，從而為采購決策和制定采購計劃提供科學的依據。通過信息化手段預測采購需求在公司的采購管理中尚屬空白,，若能借助信息化平臺,，對以往的采購信息進行整合，結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，發(fā)現市場供求變化和規(guī)律,，對各子公司、各類采購的項目的需求趨勢預測做到心中有數,，將有助于提高采購計劃編制的準確性,，確保全省采購策略制定的合理性，從而提高采購計劃編制精度,，降低采購風險,。

1,、通過專案調整，實現采購計劃與投資計劃的有效對接,。目前我司采購計劃實行按年度編制,，分月實施的原則，除個別零星應急調整的項目外,，均在年度中期對全省的采購計劃進行一次全盤的批量計劃調整,。在采購計劃半年調整的現有模式上，針對投資計劃下達后所帶來的采購計劃的增減情況,，可在每年的11月份將由各級公司的投資,、采購部門將投資與采購計劃先行對接，于次年2-3月份投資計劃下達后及時進行一次采購計劃的專案調整,。由各級公司的投資管理部門與采購部門共同牽頭,，加強溝通，密切配合,，對采購年度計劃中涉及的固定資產投資項目及信息化投資項目的項目數,，項目金額，調整理由等進行對接與核實,，由下至上匯總,，由省公司采購辦向公司董事會統(tǒng)一申報專案調整計劃；由各級公司采購部門及時在系統(tǒng)中進行分解,、錄入與維護,，加快企業(yè)內部信息流的高效流動，以此實現投資計劃與采購計劃的無縫對接,。

2,、通過績效評估，建立采購計劃考評體系,。

2.1對采購計劃考核標準進行界定,。將采購計劃執(zhí)行率納入各部門績效考核指標，合理設置審批環(huán)節(jié),。明確各節(jié)點業(yè)務辦理和審批所需耗用的時間,，測算出五種采購方式的采購項目從啟動實施采購計劃直至完成采購所有流程所需耗用的時間，以此作為采購計劃進度考評的依據,，促進各承辦,、職能部門提高工作效率。經公司董事會審定的采購項目執(zhí)行計劃,，應于當年全部完成,。對于招標采購項目執(zhí)行情況以發(fā)布招標公告送為項目完成節(jié)點；對于招標以外的其他采購項目以商務文件發(fā)送至談判對象為項目完成節(jié)點,；對于已經完成招標所有程序但招標失敗或流標的項目,，視同完成,。

2.2對采購計劃進行進度分解。省公司各部門及各子公司要嚴格按照制定的采購進度計劃完成采購的各環(huán)節(jié)工作,，如無法按進度計劃完成的需向采購辦提交書面說明進行進度調整。在編制采購計劃時應注意：根據采購物資,、工程或服務的規(guī)模和數量,，具體的技術規(guī)范與規(guī)格，使用性能要求，對每批貨物,、服務或工程從準備到交貨或結算需要多長時間做出安排。

2.3將采購計劃執(zhí)行率納入年度績效考核。對于沒有按照年度采購計劃完成計劃實施也未進行進度調整的子公司或省公司相關部門（政策性因素或不可抗力因素除外），可由省公司采購辦通知企業(yè)管理處,，企業(yè)管理部根據實際情況對責任部門績效進行考評。

3,、通過優(yōu)化信息化平臺,，提高工作效率和改善作業(yè)流程,。

3.1實現與投資系統(tǒng)的及時對接,。每年在國家局下達投資計劃后，由省公司嚴格按照國家局下達的年度投資計劃和擬建項目自主審批權限額度進行明細分解后,，各級公司投資部門便可同時在投資管理信息系統(tǒng)中進行錄入維護，形成本年度準確的投資計劃,。通過采購管理信息系統(tǒng)與投資管理信息系統(tǒng)的對接與關聯，由項目實施部門在采購信息系統(tǒng)的計劃管理模塊上直接對數據進行更新,，實現針對投資計劃變更帶來的采購計劃變更的線上專案調整。

3.2實現績效考評,。采購績效指標體系包括采購計劃完成及時率,、采購周期,、采購從啟動實施采購計劃直至完成采購所有流程所需耗用的時間等,。通過上述數據在系統(tǒng)中的體現，建立子公司或部門的績效評估體系,，與采購實施過程關聯,，在系統(tǒng)中動態(tài)、持續(xù)的進行評價,，正確及時反饋考評結果。

3.3實現采購需求趨勢預測,。采購計劃是對未來計劃期內采購管理活動所做的預見性的安排和部署,，以確定從組織外部采購哪些產品和服務，以最好的滿足企業(yè)內部的需求,，而采購量與采購計劃金額提供的是代表采購支出情況的數字預報,。為了使這些預測的數據體現出最大價值，采購管理系統(tǒng)中應當建立一個趨勢預測模塊,，建立采購需求趨勢模型,。以系統(tǒng)中存儲的現有歷史數據資料為基礎，通過指數平滑法等定量的分析方法進行橫向與縱向的對比,，結合卷煙工業(yè)企業(yè)的生產經營情況及宣傳促銷計劃,，反映采購需求，市場行情的變化,，形成采購計劃編制的初步依據,，為企業(yè)的采購決策提供支持。

采購計劃是在企業(yè)的戰(zhàn)略目標框架之內提出的,，應服務服從于企業(yè)的生產經營需要,，只有趨于精準、科學,、合理的采購預測與采購計劃編制,，才能從源頭上推進采購實施的規(guī)范與高效，為實施精準采購,、精準供應提供最基本的依據,，杜絕采購中的各種資源的浪費，從而真正實現精益采購,。

[1]孫麗,。采購管理實操手冊。北京：中國電力出版社,。20xx.

[2]梁雪賢等?，F代采購管理實務。北京:科學出版社,。20xx.

[3]孫佩紅,，唐磊等。企業(yè)采購控制精細化管理全案,。北京：人民郵電出版社,。20xx.

[4]李育蔚,。采購人員標準化工作手冊。北京：人民郵電出版社,。20xx.

[5]成毅,。工廠采購精細化管理手冊。北京：人民郵電出版社,。20xx.

[6]程淑麗,。采購部業(yè)務關鍵點控制手冊。北京：人民郵電出版社,。20xx.

[7]《煙草行業(yè)采購管理規(guī)定》,。20xx.

采購計劃管理采購計劃單篇五

第一章總則

第二條環(huán)境保護工作的主要負責人，應對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理,，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人,。

第三條配備與開展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況,。

第二章環(huán)境監(jiān)測工作

第四條每年根據公司下達的《環(huán)境監(jiān)測計劃》開展環(huán)境監(jiān)測工作,。監(jiān)測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門,，不得私自減少監(jiān)測次數或停止監(jiān)測,。

第五條每月3日上報前一個月的《環(huán)境報表》。

第六條生產辦除開展常規(guī)監(jiān)測外,，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監(jiān)測工作,。

第七條外排污水和大氣的監(jiān)測外委進行。

第三章環(huán)境保護工作日常管理

第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中,，實現全過程,、全天侯、全員的環(huán)保管理,，在布置,、檢查、總結,、評比的同時,，必須有環(huán)保工作內容。

第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動,，普及環(huán)保知識,，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環(huán)境日”的宣傳工作,。

第十條完善環(huán)保各項基礎資料,。

第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設施施工的單位,，要持有上級或政府主管部門的施工許可證,，在施工過程要防止產生污染,，施工后要達到工完、料凈,、場地清,，對有植被損壞情況的,，施工單位要采取恢復措施,。

第十二條污染防治與三廢資源綜合利用：

(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用,，循環(huán)使用,，提高水的綜合利用率;

(六)凡在生產過程中，開停工,、檢修過程產生噪聲和震動的部位,，應采取消音、隔音,、防震等措施,，使噪聲達標排放。

企業(yè)環(huán)境管理制度企業(yè)環(huán)境保護管理制度范本

第四章建設項目的環(huán)境管理

第十三條新,、改,、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執(zhí)行有關環(huán)境保護法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行“三同時”制度,。[)

第十四條建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝,。

第十五條凡由于設計原因,，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外,，還應免費負責修改設計,，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款,，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行,，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求,。在此期間,，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。

第五章環(huán)境保護設施的管理

第十六條生產辦要將環(huán)保設施的管理納入設備的統(tǒng)一管理,。

第十七條環(huán)保設施需檢修或臨時搶修,，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準,，保證污染物得到有效處理和達標排放,。

第六章環(huán)境污染事故的管理

第十八條污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染,，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失,，造成不良社會影響的污染事件,，事故的處理按____局環(huán)境保護管理辦法中的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條凡發(fā)生污染事故后,，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展,，并立即上報公司安全環(huán)保部,，開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部,，公司安全環(huán)保部按照有關事故處理規(guī)定分級負責,，逐級上報，接受處理,。

第二十一條凡外來施工的承包單位,，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查,，發(fā)生污染事故，一切后果由責任方承擔,。

第七章附則

第二十二條本制度如與國家法律,、法規(guī)以及中油集團、管理局,、__,、實業(yè)公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本制度由生產辦負責解釋,。

第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

采購計劃管理采購計劃單篇六

1,、各單位需采購物資時,，應填寫“采購物資申請表”，經部門負責人及主管領導審核后采取購部,。

2,、采購統(tǒng)計員根據“采購物資申請表”，核實庫存后,，提出意見交采購部負責人,。

3、采購部負責人提出購買意見,，提交主管領導批準后執(zhí)行,。

4,、業(yè)務經理根據批準后的“采購物資申請表”編制采購計劃，交分管采購員進行采購,。

5,、采購員應在合格供方中進行采購，特殊情況的采購須經主管領導批準后執(zhí)行,。

6,、采購員憑采購計劃、進貨產品的隨行質量文件及驗證報告單辦理入庫手續(xù),。

7,、采購員憑倉管員簽章后的入庫單（第二聯）,、發(fā)票,，到財務部辦理采購款項的核銷手續(xù)。

生產計劃管理規(guī)定

為確保生產目標的實現,，特制定本規(guī)定,。

一、各生產管理部門負責編制生產計劃,，并組織實施,。

二、生產計劃的分類

1,、年度生產計劃,；

2、月份生產計劃,。

三,、生產計劃的內容

1、年度生產計劃包括：a,、年度生產值,；b、年度產量,；c,、產品品種；d,、大宗原燃材料（電力）消耗定額,；e、產品質量指標,；f,、環(huán)保考核指標,；g,、安全控制指標,；h、計劃編制說明,；i,、季度月份產量分析表。

四,、生產計劃的編制

1,、年度生產計劃：由各生產管理部門根據公司生產經營目標、市場需求,，結合現有設備生產能力及質量目標保證情況進行編制,，經審批以后，送生產管理辦公室匯總,，報總經理批準后,，下達實施。

2,、月份生產計劃：由各生產管理部門根據年度計劃逐月分解或根據市場實際情況,，經生產經營聯席會確定進行編制，經審批后,，按每月規(guī)定的時間前送生產管理辦公室匯總,，報總經理批準后，下達實施,。

五,、生產計劃的修訂

因市場發(fā)生變化，出現重大質量事故或發(fā)生不可抗拒的自然災害等,，經生產經營聯席會等相關會議對生產計劃作出修訂決定后,，由生產管理辦公室重新組織編制，報總經理批準后,，下達實施,。

采購計劃管理采購計劃單篇七

1、20**年我們要協(xié)調好各供應商之間的關系,，談判延遲付款,，緩解公司資金壓力

2、20**年針對公司常用規(guī)格板材,、原料物料輔料,，要多家走訪，市場詢價,，不單一采購,，力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優(yōu)勢。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”

4,、整合五金供應商,，前期小五金耗材等比較零星，供應商,、價格,、交期、品質等比較雜亂,，現在對相關供應商進行整合,，采取“集中采購、就近采購,；以多帶少,，量大拉小”的采購模式，使供方能積極有效的配合服務我司,，減少采購專人專車親自外出采購的人工成本,，降低采購產品的單價，有效提高送貨的及時性,，充分滿足了生產需求,，對于前期小五金的零星雜亂，仔細進行了梳理和深入的熟悉,，目前的五金耗材采購滿足了工程、技術,、倉庫,、生產的使用需求，供應商的交貨及時性,、產品穩(wěn)定性,、價格優(yōu)勢性大大提高。

5,、改進供應商的選擇,。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量,，又能有力的控制采購支出。

6,、公開公正透明,，采購比價都在三家以上，有的多達十余家參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益。

采購部做為一個服務性部門,，將謹記自己的職責,，將一切以公司為重，與銷售,、生產,、技術、財務各部門之間搞好關系,。要與各部門勤溝通,、勤學習。積極主動工作,，提高生產效率,，為公司發(fā)展提供助力。

公司管理最明顯的體現在流程管理上,，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的'契機,，細化采購管理流程,，從而全面提高公司采購管理水平。

除公司應組織人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料,、設備有效的追蹤。增強員工積極性,，讓員工充分發(fā)揮自己的特長,。

采購部門對于正常和非正常的供應商送貨，都應該第一時間反饋到生產等請購部門,，確保送貨信息的及時性和有效性,。平時多和生產、銷售等部門溝通,，多了解供貨信息和材料備貨情況,，多和上游供應商聯絡，確保采購信息得到有效的傳遞,。

以上是采購部門20**年工作計劃,，在以后的工作中，不管是困難重重還是多姿多彩，我部門全體成員都會與公司同事一起共進退,，同擔當,。總之,，采購部門在工作上還有很多不足之處,，這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,，也會盡最大努力來學習和積累經驗,，更好的完成工作，不要驕傲,，繼續(xù)努力,，以便取得更好的成績，為公司發(fā)展貢獻力量,！

采購計劃管理采購計劃單篇八

采購計劃管理是實現精益采購的關鍵環(huán)節(jié)之一,，本文以福建中煙工業(yè)有限責任公司為例，分析了公司現有的采購計劃管理模式以及存在的不足,，提出了在采購計劃編制,、采購計劃績效考評及采購計劃信息化管理等方面的優(yōu)化措施和解決方案，對精益采購的計劃管理環(huán)節(jié)進行了初步探索,。

20xx年,，國家局出臺了《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》，對煙草行業(yè)的采購行為從采購范疇到采購計劃,，從采購實施到采購全過程監(jiān)管,，都提出了具體的要求；20xx年,，是煙草行業(yè)全面推行精益管理的開局之年，精益管理已成為行業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展的必要之行,，成為企業(yè)能否實現轉型升級的關鍵之舉,，其中，也對作為精益管理的重要一環(huán)——精益采購,，提出了更為明確的方向：煙草企業(yè)應以質量,、價格、技術和服務為依據,，以降低采購成本,、提高采購效率為切入點，建立健全物資采購保障體系,，實施科學決策和有效控制,，著力推進精準預測、精準采購與精準供應。因此,，精準預測采購需求,，科學合理編制采購計劃，是企業(yè)開展采購工作流程的第一步,，也是確保企業(yè)實現精益采購的關鍵一步,。

1.采購計劃管理組織運作模式。經過近年的實踐與摸索,，公司已基本建立省公司董事會審議批準省公司本級及所屬企業(yè)宏觀戰(zhàn)略及計劃,、省公司管委會審定省公司本級及所屬企業(yè)具體制度和實施方案、各級企業(yè)管辦和其他業(yè)務部門負責落實細化的三級管理體制,；建立以《管理委員會工作規(guī)則》及其《實施細則》為流程核心,，以《采購管理程序》為流程依據，以信息系統(tǒng)為流程載體的三大管控體系,，確保了全省采購工作的有效運行,。2.采購計劃管理與過程管控。在計劃管理方面,，采購辦要求各單位要嚴格按照年度采購計劃及其實施方案確定的采購項目,、采購方式、采購金額實施采購計劃,。在計劃執(zhí)行過程中,，對確實因為生產經營需要調整的項目，采購辦及時組織調研,，召開專題會議進行分析評審,，嚴格按照規(guī)定程序進行申報、審批,。在過程管控方面,，采購辦以全國煙草行業(yè)貫徹落實《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》電視電話會議精神為指導，嚴格執(zhí)行行業(yè),、企業(yè)采購管理制度,，加強對項目實施環(huán)節(jié)關鍵節(jié)點的控制，重點做好招標文件評審,、攔標價格設置,、評標辦法、評標標準,、定標原則,、評標過程管理以及檔案管理等工作。充分利用采購綜合管理信息系統(tǒng),，按照采購管理制度,，加強對項目實施環(huán)節(jié)關鍵節(jié)點的控制,，嚴格把關，嚴格落實“上一個環(huán)節(jié)沒有通過不得進入下一個環(huán)節(jié)”的工作要求,，不斷強化程序的硬約束作用,，確保董事會和管委會會議各項決議在實際執(zhí)行過程中無偏差、不走樣,。

1.采購計劃與投資計劃的銜接有待進一步加強,。對于卷煙工業(yè)企業(yè)的發(fā)展而言，技術改造起著相當關鍵的推動作用,。以福建卷煙工業(yè)系統(tǒng)為例,，十年來，公司投資項目量多面廣,，投資量大,，先后完成固定資產投資和信息化投資近百億元，技術裝備,、基礎設施,、科技研發(fā)和信息化水平得到了全面提升，因此,，投資計劃中的采購項目是公司年度采購計劃中十分重要的部分,。

1.1采購計劃與投資計劃編制范圍不同。根據《煙草行業(yè)采購管理規(guī)定》要求,，采購計劃編制的范圍為以合同方式取得的物資,、工程（含信息化項目）和服務的所有采購項目，由各級公司的采購辦進行編制匯總,；投資計劃編制的范圍為固定資產投資項目（整體改造,、局部技改、生產設施,、工藝設備,、輔助生產設施、公用動力設施,、科學教育設施,、后勤保障設施、煙葉倉儲設施等）,、信息化投資項目、多元化投資項目,，不含建筑物的維護加固,、設備的大修理等維護性工程及工器具、車輛,、辦公家具,、計算機軟硬件購置項目,，由各級公司的投資管理部門進行編制匯總。

1.2采購計劃與投資計劃管理流程不同,。投資項目管理流程為：投資項目按照行業(yè)投資項目管理要求實行計劃管理,，各級公司在每年9月份啟動投資計劃編制工作，省公司的生產制造中心,、信息中心于10月份對新增項目中與生產相關的項目,、信息化項目進行職能評審，投資管理處11月初匯總,、初審各單位提交的年度投資計劃,，經總經理辦公會、管委會,、董事會審議后于12月上報國家局,。國家局于次年2-3月份下達投資計劃，投資管理處根據國家局下達的投資計劃及時進行投資計劃分解,，經總經理辦公會,、管委會審議、董事會審批后下發(fā)投資計劃,。采購計劃管理流程為：省公司于每年12月下發(fā)采購計劃編制通知,，各單位根據下一年度生產經營目標于次年1月份報送采購計劃，采購辦匯總,、初審全省采購計劃,，并由財務、審計,、法規(guī),、監(jiān)察等職能部門進行集中評審后，經管委會審議,、董事會審批后下發(fā)采購計劃通知,，全省采購計劃方可生效實施。

1.3采購計劃與投資計劃信息傳遞相對滯后,。由于全省的投資與采購計劃,，在計劃的編制起點、審批的權限,、編制的范圍等方面均存在較大差異,，同時基層企業(yè)投資管理部門與采購管理部門間對投資計劃調整的溝通相對滯后，信息化平臺尚未實現兩個系統(tǒng)的關聯,，使得投資計劃與采購計劃目前無法實現實時的對接,，無法在第一時間將審批后投資計劃的調整情況及時傳遞到采購計劃編制部門進行更新分解。

2.尚未建立采購計劃進度跟蹤與采購計劃執(zhí)行情況考評體系,。采購績效評估是指通過建立科學,、合理的評估指標體系,，全面反映和評估采購政策功能目標和經濟有效性目標實現程序的過程。我司采購計劃實行按年度編制,，分月實施的原則,；在年度中期可對采購計劃進行半年調整，對下半年度擬新增,、采購金額擬變更,、采購方式擬變更及擬取消的項目在總計劃盤子中進行相應調整。雖然在采購實施方案的審定中對采購進度安排一并進行了評審,，但對是否完成及是否按進度完成并未考核,，尚未建立一套符合公司特性的采購計劃進度跟蹤與執(zhí)行情況的考評體系，缺乏對項目實施過程中時間上的約束及獎懲激勵措施,。某些項目,，尤其是貨物及服務類項目，部分子公司或承辦部門在項目實施中存在時間上的松散性和隨意性,，導致某一月份采購項目扎堆實施,，某一月份采購項目零實施，或者到了年末才決定不予實施或結轉至下年度實施,，進度計劃形同虛設,，給采購辦工作人員組織采購帶來了不便，也為全省精益采購目標的實現和績效的提升帶來的阻礙,。

3.采購計劃管理信息化仍存在可提升空間,。

3.1尚未建立采購績效評估模塊。對于采購計劃執(zhí)行環(huán)節(jié)的評估,，最直接的標準便是采購計劃執(zhí)行的進度,。目前省公司的采購管理信息化平臺尚未建立績效評估模塊，未能直觀,、客觀的來衡量各采購部門的采購目標是否達成,，缺乏對子公司采購計劃執(zhí)行情況的實時比較與觀測。

3.2尚未建立采購計劃趨勢預測模塊,。采購預測是指企業(yè)在商品采購市場上調查取得的資料的基礎上,，經過分析研究，并運用科學的方法來測算未來一定時期內商品或服務市場的供求及其變化趨勢,，從而為采購決策和制定采購計劃提供科學的依據,。通過信息化手段預測采購需求在公司的采購管理中尚屬空白，若能借助信息化平臺,，對以往的采購信息進行整合,，結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)現市場供求變化和規(guī)律,，對各子公司,、各類采購的項目的需求趨勢預測做到心中有數，將有助于提高采購計劃編制的準確性,，確保全省采購策略制定的合理性,，從而提高采購計劃編制精度，降低采購風險,。

1.通過專案調整,，實現采購計劃與投資計劃的有效對接。目前我司采購計劃實行按年度編制,，分月實施的原則,，除個別零星應急調整的項目外，均在年度中期對全省的采購計劃進行一次全盤的批量計劃調整,。在采購計劃半年調整的現有模式上,，針對投資計劃下達后所帶來的采購計劃的增減情況，可在每年的11月份將由各級公司的投資,、采購部門將投資與采購計劃先行對接,，于次年2-3月份投資計劃下達后及時進行一次采購計劃的專案調整。由各級公司的投資管理部門與采購部門共同牽頭,，加強溝通,，密切配合，對采購年度計劃中涉及的固定資產投資項目及信息化投資項目的項目數,，項目金額,，調整理由等進行對接與核實，由下至上匯總,，由省公司采購辦向公司董事會統(tǒng)一申報專案調整計劃,；由各級公司采購部門及時在系統(tǒng)中進行分解、錄入與維護,，加快企業(yè)內部信息流的高效流動,，以此實現投資計劃與采購計劃的無縫對接。

2.通過績效評估,，建立采購計劃考評體系,。

2.1對采購計劃考核標準進行界定。將采購計劃執(zhí)行率納入各部門績效考核指標,，合理設置審批環(huán)節(jié),。明確各節(jié)點業(yè)務辦理和審批所需耗用的時間，測算出五種采購方式的采購項目從啟動實施采購計劃直至完成采購所有流程所需耗用的時間,，以此作為采購計劃進度考評的依據,，促進各承辦、職能部門提高工作效率,。經公司董事會審定的采購項目執(zhí)行計劃,，應于當年全部完成,。對于招標采購項目執(zhí)行情況以發(fā)布招標公告送為項目完成節(jié)點；對于招標以外的其他采購項目以商務文件發(fā)送至談判對象為項目完成節(jié)點,；對于已經完成招標所有程序但招標失敗或流標的項目,，視同完成。

2.2對采購計劃進行進度分解,。省公司各部門及各子公司要嚴格按照制定的采購進度計劃完成采購的各環(huán)節(jié)工作,，如無法按進度計劃完成的需向采購辦提交書面說明進行進度調整。在編制采購計劃時應注意：根據采購物資,、工程或服務的規(guī)模和數量,，具體的技術規(guī)范與規(guī)格，使用性能要求,，對每批貨物,、服務或工程從準備到交貨或結算需要多長時間做出安排。

2.3將采購計劃執(zhí)行率納入年度績效考核,。對于沒有按照年度采購計劃完成計劃實施也未進行進度調整的子公司或省公司相關部門（政策性因素或不可抗力因素除外）,，可由省公司采購辦通知企業(yè)管理處，企業(yè)管理部根據實際情況對責任部門績效進行考評,。

3.通過優(yōu)化信息化平臺,，提高工作效率和改善作業(yè)流程。

3.1實現與投資系統(tǒng)的及時對接,。每年在國家局下達投資計劃后,，由省公司嚴格按照國家局下達的年度投資計劃和擬建項目自主審批權限額度進行明細分解后，各級公司投資部門便可同時在投資管理信息系統(tǒng)中進行錄入維護,，形成本年度準確的投資計劃,。通過采購管理信息系統(tǒng)與投資管理信息系統(tǒng)的對接與關聯，由項目實施部門在采購信息系統(tǒng)的計劃管理模塊上直接對數據進行更新,，實現針對投資計劃變更帶來的采購計劃變更的線上專案調整,。

3.2實現績效考評。采購績效指標體系包括采購計劃完成及時率,、采購周期,、采購從啟動實施采購計劃直至完成采購所有流程所需耗用的時間等。通過上述數據在系統(tǒng)中的體現,，建立子公司或部門的績效評估體系,，與采購實施過程關聯，在系統(tǒng)中動態(tài),、持續(xù)的進行評價,，正確及時反饋考評結果。

3.3實現采購需求趨勢預測。采購計劃是對未來計劃期內采購管理活動所做的預見性的安排和部署,，以確定從組織外部采購哪些產品和服務,，以最好的滿足企業(yè)內部的需求，而采購量與采購計劃金額提供的是代表采購支出情況的數字預報,。為了使這些預測的數據體現出最大價值,，采購管理系統(tǒng)中應當建立一個趨勢預測模塊，建立采購需求趨勢模型,。以系統(tǒng)中存儲的現有歷史數據資料為基礎，通過指數平滑法等定量的分析方法進行橫向與縱向的對比,，結合卷煙工業(yè)企業(yè)的生產經營情況及宣傳促銷計劃,，反映采購需求，市場行情的變化,，形成采購計劃編制的初步依據,，為企業(yè)的采購決策提供支持。

采購計劃是在企業(yè)的戰(zhàn)略目標框架之內提出的,，應服務服從于企業(yè)的生產經營需要,，只有趨于精準、科學,、合理的采購預測與采購計劃編制,，才能從源頭上推進采購實施的規(guī)范與高效，為實施精準采購,、精準供應提供最基本的依據,，杜絕采購中的各種資源的浪費，從而真正實現精益采購,。

[1]孫麗,。采購管理實操手冊。北京：中國電力出版社,。20xx.

[2]梁雪賢等?，F代采購管理實務。北京：科學出版社,。20xx.

[3]孫佩紅,，唐磊等。企業(yè)采購控制精細化管理全案,。北京：人民郵電出版社,。20xx.

[4]李育蔚。采購人員標準化工作手冊,。北京：人民郵電出版社,。20xx.

[5]成毅。工廠采購精細化管理手冊。北京：人民郵電出版社,。20xx.

[6]程淑麗,。采購部業(yè)務關鍵點控制手冊。北京：人民郵電出版社,。20xx.

[7]《煙草行業(yè)采購管理規(guī)定》.20xx.