在現(xiàn)代社會中,，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標，如學(xué)習、工作,、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標,，我們需要制定計劃,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習。

本周總結(jié)下周計劃篇一

一,、按照“誰主管,、誰負責”的管理原則，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責,，負責簽定和落實逐級消防安全責任制,，明確各崗位消防安全職責，確定各部門,、車間,、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理,，明確各自職責,。

1、單位嚴格落實消防工作制度并做好備案，從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生,。

2,、督促所屬部門依法建立落實防火檢查制度，落實崗位防火檢查責任,。

3,、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患;不能及時消除的，要制定整改方案,、明確整改措施,、落實整改情況，限時消除,。對消防設(shè)施進行全面檢測,，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,，要逐級報告,。

4、加強滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè),，著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力,，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早,，小火滅得了”,。

5、嚴格制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練,，確保一旦發(fā)生火情,，職工能按照職責分工及時到位、有效處置,。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時修改,，確保有效、適用,。

8,、督促各部門加強對職工火場逃生自救基本技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，使職工普遍掌握火場逃生自救基本技能,，熟悉逃生線路和引導(dǎo)人員疏散程序,。

二、開展全員消防大教育大培訓(xùn),，著力提高工廠消防宣傳教育培訓(xùn)能

力,，做到“消防設(shè)施標識化、消防常識普及化”,。

1,、督促各部門規(guī)范消防設(shè)施器材標識,，落實消防安全“三提示”要求，重點部位,、重點場所和疏散通道,、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標語。

2,、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育,，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識,、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,，會查改火災(zāi)隱患,、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工,、新入單位員工,、關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓(xùn)教育。

3,、組織單位的消防安全責任人,、消防安全管理人等參加消防安全專門培訓(xùn)。

三,、編制,、落實消防工作計劃。

1,、制定各部門落實義務(wù)消防隊員名單;

2,、制定消防安全工作計劃;

3、制定義務(wù)消防隊員培訓(xùn)計劃;

4,、制定員工消防救護安全知識培訓(xùn)計劃;

5,、制定各崗位消防救護應(yīng)急演練計劃;

6、制定防火領(lǐng)導(dǎo)小組名單,。

對公司內(nèi)用電設(shè)施,、設(shè)備、各種用電器,、線路的安全檢查,，防止私自亂拉電線，防止用電設(shè)備,、用電器損壞,、電線短路引發(fā)火險。

五,、消防安全教育,、宣傳的任務(wù)和要求

1,、3月份開展春季消防緊急疏散演練;

2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;

3,、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;

4,、11月份開展“消防月”活動,、冬季滅火演練;

六、消防安全的專項檢查

1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查;

2,、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查;

3,、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;

4,、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查;

本周總結(jié)下周計劃篇二

本學(xué)期,，我們語文教研組在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、教導(dǎo)處的直接指導(dǎo)、以及全體語文教師的共同努力下,，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標,，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學(xué)生自主合作探究能力為主導(dǎo),，狠抓常規(guī)管理,，全面貫徹教育方針，實施新課程教育,，積極推進課堂教學(xué)改革,，切實提高課堂教學(xué)效益，為此開展了一系列的教研活動,，圓滿地完成了既定的工作計劃,，在諸多方面取得了較好的成績，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)如下,。

一,、認真學(xué)習理論，更新教育觀念,，進一步加強課堂教學(xué)改革

教研組是老師們工作生活的家園,，更是老師們互相溝通交流的橋梁，在教研組管理中,，我們堅持“以人為本,，構(gòu)建和諧教研組”的管理理念，充分弘揚我校教師敬業(yè)愛崗,，團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀傳統(tǒng),，互相理解，取長補短,，老師們相互關(guān)心,，相互信任,。共創(chuàng)語文教學(xué)的新天地。作為學(xué)校最大的學(xué)科組——語文教研組,，我們深深地感到應(yīng)該始終站在課程改革浪潮的前頭,，為學(xué)校的語文教學(xué)，為推動學(xué)校整體教學(xué)水平的提高,，發(fā)揮我們的智慧和才能,。開學(xué)初，我們?nèi)M老師認真研讀了《語文課程標準》,，學(xué)習了縣教研室的文件精神,，掌握課程的基本理念，全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),，正確把握語文教育的特點,，積極倡導(dǎo)自主、合作,、探究的學(xué)習方式，努力建設(shè)開放而有活力的語文課程,。了解了每個年級段的教學(xué)目標和要求,，開展了新課程理論下的課堂教學(xué)標準討論。之后又通過個人自學(xué),、組內(nèi)交流等多種方式來學(xué)習新課程,，把握新課程，以轉(zhuǎn)變觀念,，形成新的課程觀,、教師觀、教學(xué)觀,、課堂觀,、質(zhì)量觀。教研組重視學(xué)習語文新課程標準,，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，組織全體語文教師認真學(xué)習語文新課程標準及最新的教育理念，通過學(xué)習,，教師們的教學(xué)理念有了很大的轉(zhuǎn)變,。大家深深體會到：當一位語文教師不容易，一名優(yōu)秀的語文教師更加不容易,。語文學(xué)科涉及的知識面廣泛,，新課程對教師提出了更高的要求，因循導(dǎo)舊的教法已不能適應(yīng)新課程標準的要求了,，改革教學(xué)模式勢在必行,。學(xué)校為教研組的發(fā)展提供了良好的條件,，既有思想觀念上的引領(lǐng)，又有一些具體方法的指導(dǎo),，這是教研組主動發(fā)展的最佳契機,。語文教研組作為學(xué)校的一個大組，有責任通過努力實踐推進學(xué)校的發(fā)展,。為此,，教研組制定訂了一年發(fā)展規(guī)劃，明確了教研組發(fā)展的整體目標和具體目標,。

二,、明確分工，愉快合作,，繼續(xù)重視書香校園的創(chuàng)建工作

學(xué)校在任命教研組長的基礎(chǔ)之上,，還分別任命了三位備課組長，分管初一,、初二,、初三語文備課組工作。三位備課組長在工作中互相協(xié)作,，互通有無,，一方面扎實抓好分管工作，另一方面經(jīng)常溝通工作情況,，使得各項工作都能高效有序的開展,。開學(xué)初，教研組各方面的工作都實現(xiàn)了嚴格的制度化管理,，體現(xiàn)了管理的科學(xué)性,、人文性，提高了管理工作的效率,。在管理制度化的同時,，我們充分認識到“人”的核心地位，我們的各項制度在制定的時,，都充分考慮到“人”——教師的感受與承受力,，各項制度都重在“導(dǎo)”，寓“管”于“導(dǎo)”,，全體教師都把學(xué)校及教研組的要求內(nèi)化為自己的工作方向,，充分調(diào)動了廣教師的工作主動性與積極性，使教研組的工作精彩紛呈,，共創(chuàng)語文教學(xué)的輝煌,。特別是突出了建設(shè)書香校園的工作，因為讀書是每個人生命的需要,，閱讀一本好書,，能夠豐富我們的知識,，陶冶我們的情操，啟迪我們的智慧,，點燃我們實現(xiàn)理想的希望之火,，手捧書籍，就是手捧希望;開卷讀書,，就是打開希望之窗,。為培養(yǎng)學(xué)生“愛讀書、會讀書,、讀好書”的良好習慣,，學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)一種濃厚的“書香”氛圍，塑造書卷氣的老師和家長,，培養(yǎng)書生氣的學(xué)生,。為孩子營造快樂人生的理想家園。

三,、繼續(xù)開展校內(nèi)聽課活動,，相互交流、學(xué)習,，取長補短

德是從教之本,，葉圣陶先生說：“教育工作者的全部工作都是為人師表?！蔽医M全體語文教師對事業(yè)忠誠，對學(xué)生負責,，服從安排,，勇挑重擔，團結(jié)協(xié)作,，努力做到樹師表新形象,，垂師德新風范。認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,，促進教師集體教學(xué)水平的提高,，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。近年來,，隨著學(xué)校教師隊伍的不斷壯大,，我們語文教研組的教師逐漸分為了三個層次：縣級骨干教師，有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師,，剛畢業(yè)的新教師,。如何使不同的教師在教研組這個集體中共同成長呢?我們的做法是：扎實開展“四課”活動，即骨干教師示范課,、新教師亮相課,、匯報課,、備課組實驗課。每次活動,，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：集體備課,，組織聽課、評課總結(jié),。因為課堂教學(xué)效率取決于課堂45分鐘教與學(xué)的質(zhì)量,，我們特別注重公開課教學(xué)的效果。本學(xué)期,，本學(xué)期我們組的20位老師都上了組內(nèi)公開課,，每位作課老師都能認真?zhèn)湔n、上課,。對每節(jié)公開課都進行公證的評價,，特別是對各位老師公開課中出現(xiàn)的不足和問題進行深入探討，尋求解決途徑,，收到共同促進,、提高的效果，其中還有兩名老師在開學(xué)初上了全校觀摩課,。這樣全組范圍的相互聽課,、評課，大家本著學(xué)習提高的原則,，談感想,，提建議，熱烈發(fā)言,，毫無保留,，教研風氣濃厚。每次公開課教學(xué)后,，無論是開課者還是聽課者,，都感覺到收獲很大。因為這次活動為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺,、搭建了成長的階梯,。

四、進一步落實集體備課制度,，集思廣益,，取長取短

認真開展新課程的備課交流活動，做好備課組的組織工作,，每兩周保證一次集中討論的時間,。重點研究在新課程實施的背景下的課堂教學(xué)，如何將先進的教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教學(xué)行為，如何全面提高中學(xué)語文教師的教學(xué)技能,。課堂上不僅有漂亮的板書,、精彩的教案、完美的課堂設(shè)計,、精心制作的精美課件,，充分利用了現(xiàn)代科技資源,不同程度地體現(xiàn)出了新課程理念——“以學(xué)生為本”，盡力調(diào)動學(xué)生的主動性,、積極性,，創(chuàng)設(shè)情境、情景,，讓學(xué)生多動,、多思，展開聯(lián)想,，開展合作學(xué)習,、探究學(xué)習，形成了有“生命”的課堂,。教師的教學(xué)行為正在發(fā)生著顯著的變化,，由“灌輸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤骄俊保瑢W(xué)生學(xué)得主動,，學(xué)得有價值,。“尺有所短,，寸有所長,。”每個人都有他的長處和短處,，如果能相互學(xué)習,、相互借鑒，揚長避短,，我們的工作就能事半功倍。但由于種種原因,，以往集體備課常常流于形式,。本學(xué)期我們認真落實教導(dǎo)處有關(guān)規(guī)定，嚴格紀律要求,，改進組織方式,，在備課組內(nèi)實行定課題、定時間,、定主講人,、全體參加的做法，在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一練習，特別是在備教學(xué)目標,，備學(xué)生練習,，備教學(xué)方法時能集思廣益，取長取短,，同時通過集體備課,，及時了解教育教學(xué)情況，針對教材的特點,，不斷地進行探索,、改革、創(chuàng)新,。

五,、舉辦多種活動，促進語文學(xué)習,，拓寬語文改革思路

中國有句俗話：活到老,，學(xué)到老。作為教師,，更要“教到老,，學(xué)到老”。我們語文教研組本期認真學(xué)習了先進的教育教學(xué)理念,，了解當前教壇的新動態(tài),，結(jié)合語文教學(xué)實踐，提高自身的理論素養(yǎng),，更新教育教學(xué)觀念,，樹立正確的教學(xué)觀和學(xué)生觀。教研組每位成員要堅持閱讀語文報刊或瀏覽一些語文教育網(wǎng)站,，及時了解語文教學(xué)的動態(tài)和語文教改趨向,，開拓視野，拓寬語文改革思路;同時,，結(jié)合自己的教學(xué)實踐,，吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗，不斷練好自身的語文教學(xué)“內(nèi)功”,，從而更好地適應(yīng)素質(zhì)教育對語文教師所提出的更高要求,。教研組每位成員要緊密結(jié)合教育教學(xué)實際和課題研究，并根據(jù)自身的需要,，確定學(xué)習重點,，講究學(xué)習方式,，提高學(xué)習效率，努力做到：自覺學(xué)習理論,，深入研究探索,，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文,，使理論學(xué)習落到實處,，卓有成效。本學(xué)期,，我們語文組還舉辦形式多樣的各種活動,，如組織全校學(xué)生參加省市縣安排的中小學(xué)生書信征文大賽，組織八年級班級集體經(jīng)典詩文朗誦比賽,、七年級硬筆書法競賽等活動,。既鍛煉、提高了語文教師的水平,、素質(zhì),，也增強了學(xué)生學(xué)習語文的興趣，培養(yǎng)了學(xué)生的語文能力,。同時我校教師在吟誦大賽中取得的優(yōu)異成績,，也進一步打造了我校教師群體在全縣范圍內(nèi)的良好形象。

六,、確定了研究課題,，努力向科研要質(zhì)量，積極提高課堂教學(xué)效率

語文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高,，關(guān)鍵是落實常規(guī),，改革課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率,。全面提高教學(xué)質(zhì)量,，課堂教學(xué)是主陣地。本學(xué)期,，在對照新課程標準的前提下,，牢固樹立教師的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習方式;改革陳舊,、呆板,、單調(diào)的語文課堂教學(xué)模式，研究和設(shè)計科學(xué),、新穎,、活潑,、開放型的語文課堂教學(xué)模式;語文課堂教學(xué)應(yīng)創(chuàng)設(shè)和諧,、寬松、民主的教學(xué)氛圍，重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,，激活學(xué)生的求知欲,，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習的習慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);堅決做到面向全體學(xué)生,，照顧不同程度,，不同層次的學(xué)生的學(xué)習需要，研究和實施分層分類教學(xué);努力促使課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化,，大大提高語文課堂教學(xué)效率,。教學(xué)改革和教學(xué)科研是提高教學(xué)質(zhì)量的根本出路，上學(xué)年,，我們在學(xué)校教導(dǎo)處的帶領(lǐng)下,，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量的效率為目標，不斷地進行探索,、改革,、創(chuàng)新。在教學(xué)反思和論文撰寫方面,，我們組的教師都能結(jié)合自己的教學(xué)實際,，充分利用課余時間寫寫教學(xué)心得論文、案例,。以此來培養(yǎng)教師的科研能力,，努力提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化教師隊伍,。我們平時鼓勵教師隨時總結(jié)自己的教學(xué)得失,，多寫教學(xué)反思、多寫教學(xué)論文,，積極參與課題研究,。本學(xué)期，我們語文組在有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處的直接指導(dǎo)下,，參加了度平?jīng)鍪?0xx年度重點課題《中考作文實效性訓(xùn)練研究》的研究工作,，各備課組都確定了相應(yīng)的子課題，圍繞課題,，都設(shè)計了一份研究計劃,。本組許多老師在完成繁重的教學(xué)任務(wù)的同時，還抽出時間進行了教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié),，認真撰寫文章進行了課題研究,。

總之，在本學(xué)期里,，我們語文組的中青年教師處處帶頭垂范,，新上崗教師敢于大膽創(chuàng)新,，都取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足,，如教研組活動開展得還不夠扎實,，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，備課組活動效率不高,，一部分教師對教研活動的認識不夠端正,，參加集體活動的熱情不高。對學(xué)生的課外閱讀指導(dǎo)還不夠,，在學(xué)生活動的組織上依然沒有跳出應(yīng)試的窠臼,，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關(guān)注不夠。不過我們相信,，只要全校上下切實更新教育觀念,，真正堅持正確的辦學(xué)方向，在總結(jié)本學(xué)期經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，在各位教師的共同努力下,，我們組下學(xué)期各方面的工作會做得更好，對此,，我們充滿信心,。

本周總結(jié)下周計劃篇三

車輛安全生產(chǎn)工作必須管細、管實,、管的住,、管的好。幾年來,，我們緊緊圍繞著“事故預(yù)防,、損失控制、風險保障,、綜合治理”四大機制,，牢牢繃緊安全工作這根鉉，不斷推出新舉措,，呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)高度重視,、員工認真努力、司機遵紀守法的良好氛圍,。一個網(wǎng)絡(luò)健全,、制度完善、舉措適宜,、保障有效的安全生產(chǎn)管理體系日趨成熟,。

一、高度重視,，全員努力,。

安全第一,，預(yù)防為主是我們永遠遵循、一貫堅持的安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)方針,。總公司領(lǐng)導(dǎo)層在安排生產(chǎn)經(jīng)營時首先布置安全管理,，在日常工作檢查中首先檢查安全工作,，在效益發(fā)展與安全發(fā)生矛盾時始終堅持安全優(yōu)先。在安全管理中,，總公司要求各經(jīng)營單位,、職能部門以宣傳、教育,、檢查等預(yù)防工作為主,，時時處處教育廣大干部、職工,、駕駛員牢固樹立安全第一,，預(yù)防為主的思想。從總公司到各經(jīng)營單位都建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，成立了以總經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。形成了安全生產(chǎn)工作總經(jīng)理親自抓，分管副總具體抓,，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓和職能部門,、單位責任人責任管理制。

xx年新春伊始,，總公司主要領(lǐng)導(dǎo)就以安全基礎(chǔ)管理為切入點,，帶領(lǐng)十七家經(jīng)營單位第一負責人、安全科長,、安全內(nèi)勤人員赴x公司學(xué)習安全基礎(chǔ)管理,，交流控虧、保障經(jīng)驗,，促進安全基礎(chǔ)管理工作更上臺階,，推動預(yù)防、控虧,、風險保障出成果,。幾年來，我們堅持以新舉措為拉手,，以安全生產(chǎn)為中心工作,，時時處處講安全。副總經(jīng)理高新軍分管安全基礎(chǔ)工作,，堅持安全工作早抓早安排,，堅持例會制度及例會培訓(xùn),，強化了基礎(chǔ)管理。副總經(jīng)理于榮清認真抓預(yù)防,，使違章率大幅下降,，事故發(fā)生率持續(xù)降低?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭行動和先進理念,，引導(dǎo)基層管理者和全體安全管理干部高度重視安全生產(chǎn)管理，真抓實管安全生產(chǎn)工作,，是我們安全生產(chǎn)取得顯著成績的重要因素,。

堅持安全發(fā)展觀，堅持管理創(chuàng)新,，堅持預(yù)防為主方針,，是總公司決策層不懈努力追求的方向。近幾年來,，我們以“風險防范”提高駕駛隊伍的責任意識;以質(zhì)量目標促進安全管理隊伍的能力素質(zhì);以清理整治“脫管車”工作為抓手,，大力開展創(chuàng)樹一流品牌活動，收效顯著,。體現(xiàn)了“一班人”的管理決心,、能力，系列舉措取得了管細,、管實的目標,。

二、全面落實規(guī)章制度,，管的細,、抓的緊。

牢牢管住車輛,、細致入微管住人(司機),，是湖北汽運全面落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基點，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的重要舉措,。多年來,，我們始終堅持做到以下幾點：

車輛的安全技術(shù)性能決定車輛行駛的安全系數(shù)。為保證車輛技術(shù)狀況良好,、裝備齊全,。我們制訂了安全機構(gòu)月檢、安全專管員旬查,、稽查大隊不定期檢查和重大節(jié)日全面檢查四級管理制度,。

規(guī)范了二級維護制度和維護標準，按計劃進行維護，確保了車輛安全技術(shù)性能良好,。xx年,，我們?yōu)閷崿F(xiàn)車輛安全技術(shù)檢查標準化、制度化,、科學(xué)化,，投資二百多萬興建了華之捷機動車安全技術(shù)檢測中心，日檢能力達百臺以上,，為企業(yè)掛靠車輛進行全方位的安全技術(shù)檢測,，也為車輛安全運行提供了技術(shù)保證。既提高了車況,，也消除了隱患，更保證了安全,。

本周總結(jié)下周計劃篇四

11月22日上午,教務(wù)處在百忙之中組織了語文教學(xué)能手,、優(yōu)質(zhì)課教師示范課，晚上,，又組織了語文教學(xué)研討會,，為我們語文教研組年青教師提供了一個成長的平臺，也為我們?nèi)w語文教師搭建了一個交流的平臺,。這次活動中,，江少豹、史宏生,、王嫣三位教師,，他們承擔著高三繁重的教學(xué)任務(wù)，接到任務(wù)后,，利用雙休日的休息時間,，做了精心準備，充分發(fā)揮出了自己的水平,，向領(lǐng)導(dǎo)和全體語文教師展示了自己的風采,。在語文教學(xué)研討研會上袁校長、徐主任,、孟主任和各位備課組長老師對他們?nèi)焕蠋煹恼n都給予了很高的評價,，四位領(lǐng)導(dǎo)還對全體語文教師提出了很好的建議和要求。下面對這三節(jié)課做如下評述：

這幾位老師有以下共同的優(yōu)點：

1,、都有深厚的教學(xué)功底,，對這堂課都做了精心準備，備課都十分充分,。 2,、注重基礎(chǔ)，狠抓落實,。能熟練的駕馭教材,。 3,、重點準確、突出,，能抓住關(guān)鍵正確處理難點,。

4、突出學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)生的主體地位,。設(shè)臵問題科學(xué),，使學(xué)生有充分的思

考時間。

5,、都突出了學(xué)習方法的指導(dǎo),，這符合新課標的要求，也充分體現(xiàn)了“方法比知識更重要”的新課改精神,。

6.都注意讓學(xué)生多動口,、動手，合作學(xué)習,，探究學(xué)習,，突出了學(xué)生的主體意識和主體地位。

7.都能面帶微笑,，與學(xué)生打成一片,，形成了非常融洽的師生關(guān)系。 這三位老師又都有著各自不同的特點：

江少豹老師屬于豪放型的,，講課有飽滿的激情,，有強烈的感染力和極強的煽動性，善于誘導(dǎo)學(xué)生;史宏生老師教態(tài)和藹自然,，點撥精準,，容量也很大，課堂語言干凈簡練,，娓娓道來,，韻味無窮;王嫣老師做為一名年輕教師，富有親和力,，教態(tài)自然,，點評問題準確到位。

就這三節(jié)課提點建議：

江少豹老師還可以在問題設(shè)臵上再下一些工夫,，有些問題設(shè)臵不太具體,，學(xué)生不太容易回答，提出問題再有針對性,。史宏生老師今后應(yīng)考慮一下,，如何最大限度的活躍一下課堂氣氛，如何讓學(xué)生發(fā)言再積極一些，學(xué)生動手寫的機會再多一些,。王嫣老師第二部分的處理稍嫌倉促,，讓學(xué)生思考的時間稍短，事先安排再細些,。

對各骨干教師的發(fā)言總結(jié)：

一,、語文教師要承擔德育教育的任務(wù)。文學(xué)具有思想性,、情感性,，做為老師要有豐富的情感，課堂上要充滿激情,。

二,、我們語文組教師要率先走出“高耗低效”的路子。在我們實驗高中競爭如此激烈的情況下,，語文陣地好像少了,，但這不怪別人，怪我們語文老師沒有利用好,。

三,、我們語文教師應(yīng)樹立“大語文”教學(xué)觀,， “大語文”教學(xué)是針對傳統(tǒng)的“小課堂”語文教學(xué)而言的,。多年以來，在應(yīng)試教育的指揮棒下,，我們的語文教學(xué)都是單一,、封閉的小課堂教學(xué)，語文教學(xué)蹣跚于“三中心”和“三惟一”(知識源以教師為惟一的知識傳授者,，以課堂為惟一的獲取知識場所)的羊腸小道上,，導(dǎo)致收獲少，教學(xué)“少,、慢,、差、費”,，已到了非改不可的時候,。

“大語文”教學(xué)要求改革課堂結(jié)構(gòu)，變“注入式”為討論式,，因此,，教學(xué)內(nèi)容要盡量貼近生活，引進時代活水,，教學(xué)形式應(yīng)力求生動活潑,，引導(dǎo)學(xué)生參與其中，使他們變被動為主動，從而使學(xué)生成為課堂的主人,。

“大語文”教學(xué)要求教師知識面越來越豐富,，琴、棋,、書,、畫最好都會一點，數(shù),、理,、化、生最好能懂一點,，只有知識豐富了,，才能舉一反三，才能形象生動,，要言不煩,，讓學(xué)生愉快地學(xué)習知識，從而揭示生活的真諦和自然界的奧秘,。

四,、多讀書，讀與語文專業(yè)有關(guān)的書,，讀教育教學(xué)書,，甚至讀哲學(xué)、歷史等各個領(lǐng)域的書,，修煉內(nèi)功,，增強文化底蘊，不是使自己裝有一桶水,，而是使自己成為一條奔騰不息的長河,。只有這樣，你的語文課才能高屋建瓴,，游刃有余,。

五、用心準備每一堂課,，因為認真只能把事做對,，用心才能把事做好。課前自備,、集備,，課后反思琢磨。準備十分鐘能上課,，準備三個小時也能上課,，但含金量是截然不同的,。

六.每一位語文教師平常就要深入每個年級去聽課。平時就要多交流,，多思考,，多創(chuàng)新。倡導(dǎo)語文教學(xué)改革,。

七,、閱讀和寫作課搞得不夠好，特別是閱讀課,，上得還比較凌亂,。這兩大塊所占比例很大，應(yīng)引起高度重視,。

教科處,、高三年級孟主任的建議：

一、 語文課堂是讓學(xué)生享受的,，要讓學(xué)生要愉快中學(xué)習,。 二、 教師要精心經(jīng)營課堂,，要打造高質(zhì)量的課,。

三、 通俗的說,，一堂好課應(yīng)具備這樣的標準：學(xué)生愿意聽,，聽后有收獲，

本周總結(jié)下周計劃篇五

新時代社區(qū)地處聊城城區(qū)東南,，北至陳莊路和后菜市街,，南至文化北路,，東至二干路,，西至柳園路，面積平方公里,，人口萬余人,，有8個居民小組，其中5個村(居)居民小組,，2個單位家屬院居民小組,，1個商業(yè)小區(qū)居民小組。社區(qū)辦公中心現(xiàn)有辦公用房400平方米,，內(nèi)部設(shè)有100平方米的文化活動室及婦女兒童活動室,、15平方米的警務(wù)工作室、35平方米的健身房(現(xiàn)有四件健身器械),、100平方米的服務(wù)大廳,、50平方米的遠程教育播放室,，210平方米的衛(wèi)生服務(wù)站，轄區(qū)范圍內(nèi)郵局,、超市,、餐廳、幼兒園,、學(xué)校等便民服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全,，是資源豐富、生活便利,、社區(qū)功能齊備的復(fù)合型社區(qū),。

20xx年，在街道黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，新時代社區(qū)從解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題入手,，帶領(lǐng)各居民小組積極落實各項惠民政策，凝心聚力,、攻堅克難,，實現(xiàn)了轄區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)濟社會的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。特別是在唐莊棚戶區(qū)改造工作中,，以宣傳教育為先導(dǎo),，以作風建設(shè)為保障，上下一心,，同心同德,，僅用10天時間，所有房屋就已全部驗空完畢,，進度之快,、時間之短、效率之高,，刷新了東昌府區(qū)拆遷改造工作的紀錄,，用成績詮釋了“來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝’的柳園精神’”,。

一,、抓黨建，激發(fā)黨員干部隊伍活力

1,、開展“每周一課”,，強化集中學(xué)習制度。知之越深,，信之越篤,，行之越實，在抓班子帶隊伍上用好思想建黨這個傳家寶,，再抓好“三會一課”的基礎(chǔ)上,，實行“每周一課”集中學(xué)習制度,，規(guī)定時間、規(guī)定地點,、規(guī)定人員范圍,，開展不同層次的集中學(xué)習活動，增強黨員干部對^v^的思想認同,、政治認同和情感認同,，解決“為了誰、依靠誰,、我是誰”的問題,。社區(qū)黨總支成員每周四晚上8:00—9:00在社區(qū)文體活動室進行集中學(xué)習，黨總支書記牽頭,，副書記負責確定學(xué)習內(nèi)容,、考勤和記錄。各黨支部參照執(zhí)行,，每季度黨總支將對各黨支部的執(zhí)行情況進行督導(dǎo),，對集中學(xué)習落實不到位的黨支部，將約談其黨支部書記,。

2,、加強黨員管理，增強支部凝聚力,。對在職黨員,，認真接洽，建立聯(lián)系,，積極開展“黨員進社區(qū)”活動;對退休老黨員,，根據(jù)他們的愛好和特長，把他們安排到最適合發(fā)揮特長的“關(guān)工委”等工作崗位,，發(fā)揮其優(yōu)勢,，調(diào)動其工作積極性，為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱;對下崗職工黨員,，積極聯(lián)系勞動保障等相關(guān)部門或通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,，為他們安排適當?shù)木蜆I(yè)崗位以解決實際困難;對流動黨員,，摸清動態(tài)情況,，建立信息庫，確保聯(lián)系不斷,，管理不漏,，促使流動黨員處于正常的黨組織生活之中。通過對不同情況的黨員進行分類管理,，不斷增強黨支部凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號召力,，為落實上級安排的各項任務(wù)奠定堅實的基層基礎(chǔ)。

二,、惠民生,，提升居民幸福指數(shù)

1、想居民所想,、急居民所急,，解決居民實際困難。新時代社區(qū)將把滿足社區(qū)居民的合理要求當作第一責任,，不斷拓寬工作思路,，廣泛征求意見建議，積極回應(yīng)群眾需求,。20xx年上半年,，社區(qū)將通過問卷調(diào)查和逐戶發(fā)放致居民的一封信等方式，征集居民意見和建議,，并把居民迫切關(guān)心的問題登記建檔,，通過召開居民代表會議、樓長會議和業(yè)主委員會會議等方式,，逐條加以落實解決,。

2、走村入戶,，幫扶困難群眾,。新時代社區(qū)老式居民區(qū)多，困難群眾也比較多,，有些困難戶由于許多原因,，找不到工作，生活困難,，就在小區(qū)擺攤賣菜為生;有些喪失勞動能力的孤寡老人,，行動不便，家中無人照料等,。社區(qū)將把幫扶困難群眾當做一項重要工作來抓,，20xx年上半年，安排社區(qū)工作人員,，利用1個月的時間,，全部走訪到了轄區(qū)范圍內(nèi)的每一戶困難群眾，并根據(jù)了解到實際情況,，分批次的組織他們參加社區(qū)服務(wù)培訓(xùn),，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)各單位、部門,，在小區(qū)保安,、保潔員,、家政服務(wù)員等崗位上為他們提供就業(yè)機會。讓他們感受到“社區(qū)是我家”的溫暖,，做到了哪里有群眾,，哪里就有黨組織，哪里有黨的組織,，哪里就是家,。

三、強基礎(chǔ),，大力發(fā)展村(居)集體經(jīng)濟

1,、科學(xué)謀劃，大力發(fā)展租賃經(jīng)濟,。集體收入是基層組織服務(wù)民生的一項主要經(jīng)濟來源,，社區(qū)把引導(dǎo)村(居)發(fā)展好集體經(jīng)濟作為一項重要工作來抓，充分利用轄區(qū)地處繁華商業(yè)經(jīng)濟區(qū)的有利優(yōu)勢,，注重引導(dǎo)村(居)科學(xué)發(fā)展,，摒棄賣地賣房等一次性收入的傳統(tǒng)觀念,，抓住棚戶區(qū)改造和招商引資的機會,，將租賃經(jīng)濟的新理念與新型村(居)建設(shè)相結(jié)合，探索商業(yè)型發(fā)展新模式,，利用原來村(居)的集體資產(chǎn)盤活經(jīng)濟,，使原來的土地和門面房等發(fā)展成為有特色的商業(yè)街和商業(yè)中心,，提高市場價值，獲得豐厚的租賃費用,，同時帶動解決轄區(qū)居民和大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題,，增加地方稅收，促進周邊經(jīng)濟發(fā)展,。

2,、嚴格監(jiān)管，規(guī)范財務(wù)管理,。在積極服務(wù)引導(dǎo)村(居)集體經(jīng)濟的同時,，把加強監(jiān)督，規(guī)范村級財務(wù)管理作為引導(dǎo)集體經(jīng)濟兩性發(fā)展的一項重要舉措,，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,，細化監(jiān)管舉措，成立村級理財小組,，由單層監(jiān)督向變?yōu)榇?居)級財務(wù)必須接受群眾,、村級理財小組、上級業(yè)務(wù)主管部門的多層監(jiān)督,，定期將涉及村民切身利益的集體資產(chǎn)去向,、大額資金管理使用、土地征用補償款到戶明細等事項向群眾公布,，既保護村(居)干部,，又保障群眾知情權(quán)、決策權(quán)與參與權(quán),。

在區(qū)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，我社區(qū)關(guān)工委組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以加強未成年人思想道德教育,，關(guān)注未成年人健康成長為目的，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢,，以青少年為中心,，講求實效，社區(qū)關(guān)工委工作取得了明顯成效,。

一,、健全組織加強領(lǐng)導(dǎo)，營造良好工作環(huán)境

本周總結(jié)下周計劃篇六

領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié),，給我們更深的.了解了我們公司半年來的工作情景,，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后,，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自我半年的工作做個總結(jié),，期望經(jīng)過總結(jié)我們能夠更好的認識自我和向優(yōu)秀的同事學(xué)習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作,。

此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：

首先自我能從產(chǎn)品知識入手,，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,，其次自我經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流，分析市場情景,、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù),。力求把單子促成,，從而到達銷售的目的。

分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群,。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵,。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步,，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小,，可是成功率比較高,，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里,。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的,，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景,，所以如果能維護好這部分客戶,，往后他們走的量也是比較可觀的。

每一天主動進取的拜訪客戶,，并確保拜訪質(zhì)量,，回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情景，并做好第二天的工作計劃,。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ),，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的,，僅有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ),，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。

主動協(xié)助客戶做工作,，比如幫忙查找資料,，幫忙做方案，做預(yù)算,，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交,，可是他們會一向記得你的功勞的,，往后有用到的都會主動找到我們的。

不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,，都會有各種各樣的問題出現(xiàn),，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段,，是構(gòu)成再次銷售的關(guān)鍵,。當客戶反應(yīng)一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在,，如果找不出原因的,，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒,，安慰客戶,，然后再承諾必須能幫他解決問題,，讓他放心,，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案,。

在我成交的客戶里,，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少，可是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意,。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系,。

人要不斷的學(xué)習才能提高,。首先要學(xué)習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān),；其次是學(xué)習溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)本事,；再有時間還能夠?qū)W習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較,，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,，從而做到在客戶面前揚長避短。

了解我們的競爭對手我們的同行,，了解此刻市場上做得比較好的產(chǎn)品,，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題,。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應(yīng)變,。

在半年銷售總結(jié)會議上,，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事x的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多,，回款是8萬多,，而我僅有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了,，所以我要在下半年迎頭趕上,。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應(yīng)對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶,，這之間的差距僅有人與人之間的差距,，往后我要多向她和其他同事學(xué)習銷售技巧，要努力提高自我的銷售量,，爭取趕上他們,。

我要給自我定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬,，即每個月要做3萬左右,。同時要制定一個銷售計劃，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面,，大方向從行業(yè)分,，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務(wù),，才能明確自我拜訪客戶的目的,，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細,，拜訪客戶比較盲目,，對產(chǎn)品也不是異常熟悉，以至銷量比較少,，所有在后半年要改變辦法,，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務(wù),。

最終我要感激我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙,，期望往后經(jīng)過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績,。

本周總結(jié)下周計劃篇七

2020年某某法庭在院黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，法庭各項工作有序進行，現(xiàn)將2020年某某法庭工作總結(jié)及2021年工作計劃匯報如下：

一,、審判工作

案件審理情況：某某法庭2020年全年新收民事案件223件(含訴前財產(chǎn)保全3件),，無舊存案件，共審結(jié)222件,未司法協(xié)理數(shù)188件,，司法協(xié)理率為84.7%,，走訪轄區(qū)村（居）委會130余次。

二,、工作亮點

1.加強政治建設(shè),，打造過硬法院隊伍。某某法庭始終堅持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。堅持一星期一次政治理論,、黨風廉政建設(shè)的集中討論學(xué)習和自我學(xué)習,，堅持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，進一步筑牢信仰之基,、補足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵，進一步提高思想認識,、凝聚共識,，努力打造一支忠誠、干凈,、擔當?shù)母咚刭|(zhì)法庭隊伍,。

2.堅持多措并舉,，助力糾紛多元化解。某某法庭認真學(xué)習借鑒新時期“尋烏經(jīng)驗”,、“楓橋經(jīng)驗”,，創(chuàng)新工作、主動作為,，堅持把多元化解糾紛機制挺在前面,。堅持內(nèi)外聯(lián)動、多措并舉,，對于符合調(diào)解情形的,，引導(dǎo)當事人走訴前調(diào)解程序，積極主動加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府,、派出所,、綜治辦、司法所,、村（居）委會的溝通和交流,，不斷拓寬群眾解決矛盾糾紛的渠道，堅持“判前調(diào)解緩和,，判中靈活運用,，判后心理疏導(dǎo)”的工作模式，力爭當事人服判息訟,，切實把矛盾糾紛化解在基層,。2020年某某法庭共接收庭前調(diào)解案件85件，調(diào)解成功78件,，堅持法律效果與社會效果相統(tǒng)一,。

3.堅持司法為民,，不斷創(chuàng)新普法工作方法。2020年某某法庭深入村委會,、學(xué)校等組織開展法律宣傳活動10余次,、與民盟弋陽支部等多部門聯(lián)合開展了“普法先行 法律相伴”系列普法活動，為全縣老百姓和中小學(xué)生發(fā)放了自己編寫的宣傳手冊8000余冊,，在校園發(fā)放“法治小禮包”600余份,，接受法律咨詢400余人次。開展巡回審理2次,，下鄉(xiāng)參與基層調(diào)解10余次,。為中小學(xué)生上法治公開課；在樟樹墩鎮(zhèn)火橋村等地開展巡回審判活動以案釋法,；在曹溪鎮(zhèn)劉家村開展“戲臺大講堂”活動,；疫情期間，聯(lián)合多部門在全縣范圍內(nèi)開展“攜手助力抗疫 法律援助與你同行”公益活動,；在葛溪鄉(xiāng)雷蘭村給婦女小組長們開展“法律明白人走進雷蘭”活動,；為全縣中小學(xué)生錄制網(wǎng)上法治主題團課《拒絕校園欺凌，健康快樂成長》,；深入扶貧聯(lián)系點中畈鄉(xiāng)漢墩村開展“普法先行 法律相伴”“法律明白人”法治故事納涼晚會,；在某某法庭與葛溪中學(xué)聯(lián)合開展法庭開放日暨“小手拉大手”法治進校園活動等，取得了實質(zhì)效果,，受到了人民群眾的一致好評,。某某法庭貫徹落實“百姓有所呼，司法有所應(yīng)”的司法為民理念,，密切黨群,、干群聯(lián)系，將全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)宗旨落到實處,。

4.堅持公正高效,，切實提高審判質(zhì)效。2020年某某法庭不斷提升審判質(zhì)效,，貫徹落實“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的奮斗目標,。

5.落實司法公開，自覺主動接受監(jiān)督,。對符合公開審理條件的案件一律通過庭審直播平臺直播,，公開案件信息全過程，裁判文書全部上網(wǎng),。

6.加強業(yè)務(wù)學(xué)習,，切實提升業(yè)務(wù)能力。以新頒布的《中華人民共和國民法典》為契機,，定期組織全庭人員學(xué)習民法典等法律專業(yè)知識的學(xué)習,；同時組織開展技能學(xué)習,，提升法庭工作人員的溝通技巧、調(diào)解,、速記等專業(yè)技術(shù)水平,，以更好地服務(wù)好當事人，提升審判質(zhì)效,。

7.定期召開庭務(wù)會議,，梳理庭內(nèi)事務(wù)，并做好庭務(wù)記錄,。

三,、

本年工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：

1.工作紀律有待進一步加強,，偶爾存在上班遲到的現(xiàn)象,；

2.服務(wù)有待進一步規(guī)范：訴訟服務(wù)窗口、導(dǎo)訴臺的工作人員著裝有待規(guī)范,；在窗口,、電話應(yīng)答時，服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量有待改善,，在告知相關(guān)事項時,，應(yīng)做到“一次性、清晰,、完整”的回答，切實提升群眾的滿意度,。

3.工作態(tài)度有待進一步嚴謹：裁判文書存在錯字,、漏字等需要裁定補正的現(xiàn)象，裁判文書的制作,、審核,、簽發(fā)有待進一步嚴謹；業(yè)務(wù)學(xué)習有待進一步加強,，2020年,，國家頒布了《民法典》及一系列法律法規(guī)，在加強政治理論學(xué)習的同時,，也要不斷加強法律法規(guī)及業(yè)務(wù)能力學(xué)習,，不斷提升自身的法律素養(yǎng)。

4.安全保障力量有待進一步加強：某某法庭安保力量配備不足,，某某法庭目前僅配備1名聘用司機兼任法警工作,，安檢設(shè)備欠缺。

四,、2021年工作打算

1.加強審判管理工作,，進一步提升審判質(zhì)效,。一是要加強團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力和配合默契,，高效完成各項工作任務(wù),；二是要加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，積極主動學(xué)習出臺的各項法律規(guī)范,，貫徹落實新發(fā)展理念,，與時俱進，不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平,，為提升審判質(zhì)效強基固本,；三是要加強安保管理，貫徹落實各項管理制度,，做好內(nèi)部防范工作,。

2.加強政治建設(shè)，貫徹落實黨的十九屆五中全會思想和習近平新時代法治思想,。堅持每周的集中政治理論學(xué)習及黨風廉政建設(shè)學(xué)習,，自覺遵守各項紀律規(guī)定，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，打造一支忠誠,、干凈,、擔當?shù)姆ㄍリ犖椤?/p>

3.進一步加強訴源治理，貫徹落實多元化解糾紛機制,。一是落實駐村法官制度和駐庭調(diào)解員制度,，為基層人民群眾提供專業(yè)、便捷的司法服務(wù),，減少案件增量,；二是加強與基層與轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、場人民政府及派出所交流,、溝通，參與訴前調(diào)解,、釋法明理,，把訴前調(diào)解挺在前面，減少當事人訴累,。

4.加強普法宣傳,，提升轄區(qū)群眾的法律意識。充分利用法律宣傳,、法治宣講,、巡回審判等平臺,，加強與轄區(qū)鄉(xiāng)政府、派出所,、綜治辦,、司法所、村（居）委會的溝通和交流,，加強法律宣傳和政策宣傳,，提升轄區(qū)群眾的法律意識，形成遵紀守法,、辦事依法,、遇事找法的良好氛圍。

5.在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷強化工作意識,、提升業(yè)務(wù)素質(zhì),，敢于擔當、主動作為,，積極主動縮小差距,、改進不足，使法庭各項工作再上新臺階,。

2021年,，某某法庭一定再接再厲，努力辦好每一個案件,，進一步提升審判質(zhì)效,，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義，不辜負院黨組的期望,。

某某法庭

2020年12月31日

法院基層法庭崗位職責

法庭工作計劃

法院辦公室年度工作總結(jié)匯報

法庭工作總結(jié)

法庭工作總結(jié)

本周總結(jié)下周計劃篇八

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年x月份開始在辦事處實習，x月份在總廠培訓(xùn),，至x月份分配到x縣部工作，這段時間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責和義務(wù),，并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極開展各項業(yè)務(wù)工作,，現(xiàn)根椐近一年來的工作實踐、經(jīng)驗和教訓(xùn),，秉承實事求是的原則,，回顧這段時間的工作歷程：

首先要感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)對我個人工作能力的信任，在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在呼辦繼續(xù)擔任業(yè)務(wù)工作,，并分配到x縣部擔任駐x業(yè)務(wù)員,，這使我對在呼辦實習期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定,，讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰,、倍受鼓舞,，更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。我將銘記這份知遇之情,，并將融入我的工作歷程之中,，我更會努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績來回報辦事處領(lǐng)導(dǎo)的信任。

再次是感謝x縣部經(jīng)理在工作上對我的教導(dǎo),，以及在生活上的照顧,。在工作上遇到困難的時候，經(jīng)理會主動與我進行良好恰當?shù)臏贤?，糾正我的工作思路和工作想法,，以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開展。當我們針對某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時,，他也很少以領(lǐng)導(dǎo)者身份自居將事情直接強制執(zhí)行,，而是通過講道理并聯(lián)系工作實際案例讓我從中明白原由，從而使我放棄固執(zhí)的想法,，讓我減少了許多的工作彎路和工作細節(jié)失誤,。在生活上，部門經(jīng)理主動幫我聯(lián)系住房,，聯(lián)系取暖用的火爐子,，由于x氣候較冷風又大，高經(jīng)理也經(jīng)常打電話叮囑我注意生火安全,，這些都對我今后的工作和生活給予很大的幫助,。

1、工作敬業(yè)表現(xiàn),、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高

第一次接觸什么是愛崗敬業(yè),，什么是要有強烈的責任感和事業(yè)心，怎樣積極主動認真的學(xué)習專業(yè)知識,，工作態(tài)度要端正,，要認真負責。我作為x縣部的業(yè)務(wù)員,，深深地感到肩負的重任,，作為x酒業(yè)以及呼市辦事處在x的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象,。熱愛本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，堅守崗位都是必須做到的！所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要，必須高標準,、高規(guī)格的要求自己,，加強自己的業(yè)務(wù)技能。

2,、銷售知識,、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉

我今年x月份來到辦事處實習，系分到餐飲部擔任部門基本業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的完成基本工作，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習,，并從中自己摸索實踐，盡量在短的時間內(nèi)理清部門工作,，熟悉了業(yè)務(wù)流程,，明確工作的程序、方向,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,。在x月份正式來辦事處工作后，我本著“超越自我,，追求完美,。”這一高目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，并在余限的時間里,，通過x客戶引薦和部分政府,、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工接觸洽談,，為下一步工作打好基礎(chǔ),。由于心里對酒量的抵觸，在招待時總不能游刃有余,，隨每次酒桌上都不斷的學(xué)習酒中的文化和學(xué)問,，并強制自己練酒量，在酒桌上向同事,、向經(jīng)理學(xué)習說話辦事的方法與技巧！這也是我今后的必修課,，一定要在這方面加強鍛煉,！

3、認真、按時,、高效率地完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作

為了辦事處工作更全面更順利的進行,，以及部門之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，除了做好本職工作之外,，還積極配合其他同事做好工作,。工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不馬虎、怠慢,，在接受任務(wù)時,，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準、要求,，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，并達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作,，同時在工作中學(xué)習各個方面的知識,，努力鍛煉自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了較長足的進步,。

1、自身心態(tài)的不成熟

性情很不夠穩(wěn)重,。不管有點什么小事情,、小狀況，都把當時的反應(yīng)都表現(xiàn)在臉上,，當工作比較順利,、達到個人短時間內(nèi)的預(yù)期目標的時候，我的心態(tài)就會有點跳,，不夠穩(wěn)重,，有點忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,，做起事情來總是有點慌張,，不夠穩(wěn)，但剛畢業(yè)絕對不是理由,，在日后的工作中我會努力克服自己的弱點,，讓自己更適合干這份工作！

心態(tài)的耐性還不夠。作為x縣業(yè)務(wù)員相對而言比較孤單,，環(huán)境,、工作流程都顯的有點單調(diào)和循規(guī)蹈矩，有些時候就“座”不住了,，總想回呼市轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，整個人也顯得有點頹廢，不夠精神,，然而經(jīng)過一段時間的磨練和調(diào)整,，我現(xiàn)完全可以應(yīng)對現(xiàn)有的工作任務(wù)和工作環(huán)境。將自己的年少輕狂拋掉,，平淡的對待事情的發(fā)展,，將眼光放得更長遠一些，將目標定得更高一些,，這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰(zhàn),，才能在工作中給自己到來更大的工作刺激，只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣,。

2,、工作能力的欠缺

把握客戶心態(tài)不夠準確。對已經(jīng)合作一段時間的經(jīng)銷商和客戶,，我往往會輕信他們,。從經(jīng)銷商和客戶反饋得到的市場信息，大多數(shù)情況下我是聽之信之,，極少持懷疑態(tài)度,，沒有作進一步的分析和判斷。這樣做的后果會由于信息的不準確導(dǎo)致辦事處針對市場的判斷可能出現(xiàn)偏差,，在操作中可能導(dǎo)致工作失誤,。

在工作中我很少動腦筋思考問題，即使思考了也不夠細致,，思維方式比較單一,。很多時候我都是按規(guī)定程序做事，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事,，極少動腦琢磨客戶,，琢磨市場，琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本原因,。思維方式因為沒有經(jīng)常對事情周密,、細致的思考和全面的分析，從而做起事來習慣性變得變的單一,。作為業(yè)務(wù)員,，必須考慮很多東西,，以清晰的思路，思考事情的每一個細節(jié),，才能正確判斷客戶的真實情況。

總結(jié)一年來的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習,，20xx年自己計劃在今年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

1,、切實落實崗位職責,，認真履行本職工作。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款,，負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù),，積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度,。

2,、努力做好現(xiàn)有工作的同時，盡快計劃在x尋找有實力,、有關(guān)系背景的代理商,，主要做高端的x等酒水銷售，以擴大銷售渠道提高業(yè)務(wù)銷售成績,。

3,、針對餐飲市場作出大力的銷售力度，爭取把這一薄弱渠道作起來,，并對x銷售市場的二批商維護進行合理適當?shù)恼D,，使維護金發(fā)揮更大的效用。

4,、在今后的工作中,，要抓住各種不同的客戶爭取更充分、更準確的分析,、處理好各項業(yè)務(wù)工作,，并加強同客戶的交流和溝通，了解他們的業(yè)務(wù)需求,，能夠恰當?shù)牡靥幚砗脴I(yè)務(wù)關(guān)系,，來羸得更多更好的客戶。

5,、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,、技能及通過銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),，并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,，并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

6、為確保完成全年銷售任務(wù),，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額,。

綜上所述,，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少,，這些都有待于在今后的工作中加以改進,。我相信通過這近一年的工作實踐，從中吸取的經(jīng)驗和教訓(xùn),，經(jīng)過反思反省之后能讓我在各方面有一個新的進步和提高,，從而把工作做到更好更細更完善。

辭舊迎新,，展望20xx年,，在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規(guī)章制度,，刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識,，努力使工作效率全面進入一個新水平，提高自身的能力水平來努力完成辦事處的銷售任務(wù)和目標,，為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻,，同時希望個人、辦事處和公司再上一個新的臺階,。

本周總結(jié)下周計劃篇九

縣政府辦：

今年以來,，x鄉(xiāng)在市縣領(lǐng)導(dǎo)、部門的幫助支持下,，緊緊圍繞縣委“三基地一新城”戰(zhàn)略部署,，全鄉(xiāng)上下自我加壓，奮力推進,?！般y杏之鄉(xiāng)·度假小鎮(zhèn)”建設(shè)取得了較為明顯的成效，“生態(tài)x·美麗鄉(xiāng)村”雛形初顯?，F(xiàn)將xxxx年度工作總結(jié)和xxxx年度工作計劃的情況匯報如下：

一是組織集中學(xué)習6次,，中心組學(xué)習69次，專題討論x次,，撰寫心得體會xx余篇,；虛心聽取群眾意見,，堅持鄉(xiāng)村干部常態(tài)化“走基層”，開展每周一次集中議賬銷賬,，共走訪群眾xxxx余人次,，收集民情民意xxx件，已辦結(jié)xxx件,。二是深入開展對照檢查,，查找班子問題xx個，個人問題xxx個,，開展民主生活會批評與自我批評，提出批評意見xx條,。三是堅持立行立改,，落實整改措施，修改制度xx項,，新建制度x項,，建章立制鞏固整改成效。

全鄉(xiāng)共實施x個新村x個項目x個集中居住點建設(shè),，建筑總面積約xx萬平方米,，總?cè)胱xxx戶，約xxxx人,，人口集中度達xx%,。新村建設(shè)情況分為三個階段：一是已建成了窯埂村“x人家”x期、橋樓村“云棲家園”和“蜈蚣新村”,，xxx戶農(nóng)戶已搬遷入住,。二是完成“橋樓水鄉(xiāng)”、“龍門新村”,、“龍門家園”和“x新村”分房工作,，有xxx戶正在進行房屋室內(nèi)裝修，并陸續(xù)搬遷入住,。三是正在進行共有xxx戶農(nóng)戶的窯埂村“x人家”x期和“尖峰新村”主體建設(shè),，目前已完成大部分主體工程，正在緊張施工中,。

1.完成一般場鎮(zhèn)改造,。按照建設(shè)精品山區(qū)度假旅游小鎮(zhèn)的思路，整合一般場鎮(zhèn)改造,、土地整治,、農(nóng)戶自籌等資金xxx余萬元，實施場鎮(zhèn)全面改造和配套建設(shè),。完成了場鎮(zhèn)舊房拆除新建,、房屋立面風貌整治,、瀝青砼路面改造、雨污分流,、場鎮(zhèn)“三線”下地敷設(shè),、鋪設(shè)人行道彩磚、安裝路燈,、街道綠化等建設(shè),。按照“x+xx”標準逐步配套場鎮(zhèn)公共服務(wù)功能，徹底改善場鎮(zhèn)面貌,，一個位于x市最南端的最小,、最美的精品休閑度假小鎮(zhèn)初具雛形。場鎮(zhèn)改造得到了市級綜合驗收組的一致好評,。

2.加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一是交通建設(shè)。投資xxxx余萬元進行朝白路改造施工,，預(yù)計xx月底建成通車,。統(tǒng)籌幫扶資金、村公資金xxxx余萬元,，建設(shè)前進路,、順白—友誼路，目前完成了前進路x公里和順白—友誼路順白段x.x公里改造,；正在進行友誼段x.x公里改造建設(shè),。二是水利設(shè)施建設(shè)。新建蓄水池xxx口,，溝渠xx.x千米,，攔河堰x處，整治山坪塘xx口,；正在實施尖峰村xxxx畝茶園高效節(jié)水管道灌溉工程,，提升抗旱能力。三是全域水,、電,、氣、光纖配套建設(shè),。整合資金xxxx余萬元建成全鄉(xiāng)自來水系統(tǒng),，覆蓋全鄉(xiāng)xx%以上農(nóng)戶，解決群眾“用水難”,。投資xxx萬元實施霖鎮(zhèn)路和霖云路手拉手電路改造升級工程,，解決群眾“用電難”。配套社會資金xxxx余萬元接入天然氣,，覆蓋全鄉(xiāng)x個新村居民用氣,，目前蜈蚣村和x村已建成通氣,，其余x個村正在進行管網(wǎng)鋪設(shè)。建設(shè)新村光網(wǎng)智能小區(qū),，實現(xiàn)光纖寬帶滿覆蓋,。

一是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。今年改良劣質(zhì)果園xxxx畝,，全鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)晚熟雜柑面積達xxxx畝,，基本實現(xiàn)應(yīng)改盡改；建成扶貧村特色產(chǎn)業(yè)園：x村xxx畝紅肉琯溪蜜柚園和xxx畝優(yōu)質(zhì)雜柑園,、橋樓村xxx畝核桃園,、窯埂村xxx畝脆紅李園。同時,，全鄉(xiāng)已栽植銀杏x萬余畝,，今年底將再栽植xxxx畝，著重圍繞交通主干線打造示范線和重要節(jié)點,，努力建成名副其實的“銀杏之鄉(xiāng)”。二是提升柑橘管理水平,。開展實用技能培訓(xùn)xx期xxxx人次,，普及果農(nóng)管理技術(shù)；鄉(xiāng),、村成立黨員技術(shù)服務(wù)隊,，開展上門指導(dǎo)和服務(wù)，提高果園管理水平,。三是大力推進勞動力轉(zhuǎn)移,。今年開展職業(yè)技能培訓(xùn)x期xxx人，繼續(xù)開展干部“一幫十”轉(zhuǎn)移就業(yè)活動,。今年新增外出務(wù)工人員xxx人,，全鄉(xiāng)長期外出務(wù)工人員達xxxx余人，占全部勞動力的xx%以上,，工資性收入成為x鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入的主導(dǎo),。預(yù)計今年三個扶貧村農(nóng)民人均純收入將達xxxxx元左右，較上年增加xx%以上,。四是實施獎學(xué)助學(xué),。統(tǒng)籌扶貧開發(fā)幫扶資金xx余萬元，在三個扶貧村建立獎學(xué)助學(xué)金,，鼓勵和幫助山區(qū)孩子走出大山,，完成學(xué)業(yè)。

一是統(tǒng)籌資金xxx余萬元,，建成蜈蚣村幼兒園,，并將新建總投資xxx余萬元的x鄉(xiāng)標準化幼兒園,，解決山區(qū)孩子“入園難”。二是統(tǒng)籌資金xx萬元,，配套建成鄉(xiāng)衛(wèi)生院“健康小屋”,，并完善醫(yī)院報費系統(tǒng)，解決群眾“就醫(yī)難”,。三是鄉(xiāng)村成立文化隊伍,，豐富山區(qū)群眾文化生活。四是完善就業(yè)服務(wù)體系,，為實現(xiàn)勞動力健康轉(zhuǎn)移提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障,。五是落實五保、低保和殘疾人等弱勢群體救助保障和各項惠民政策,，關(guān)愛空巢老人和留守兒童,。六是大力推進社會保險宣傳動員，實現(xiàn)全鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保率xx%,，醫(yī)療保險參保率xx%,。

xxxx年，x鄉(xiāng)將繼續(xù)圍繞“三基地一新城”戰(zhàn)略部署,，主動作為,，爬坡上行，齊心聚力加快“銀杏之鄉(xiāng)·度假小鎮(zhèn)”建設(shè),，推進“生態(tài)x·美麗鄉(xiāng)村”跨越發(fā)展,。

一是全面完成重要交通道路建設(shè)。配套完善道路交安設(shè)施和標牌標識,；完善村組道路,、產(chǎn)業(yè)路建設(shè)；爭取實施主干道路環(huán)山路xx.x公里改造,。二是進一步完善水利設(shè)施,。實施山坪塘整治，修建微型水池和攔河堰,，完成尖峰村管道集水灌溉工程,。三是全面完成全域范圍內(nèi)水、電,、氣,、光纖配套建設(shè)。

一是加快“x人家”二期和“尖峰新村”項目建設(shè),，完成全域新村建設(shè),，實現(xiàn)全鄉(xiāng)集中入住率xx%。二是啟動實施全鄉(xiāng)第二輪土地綜合整治項目包裝，進一步提高農(nóng)戶集中入住率達xx%,，改善山區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件,。三是按照“x精品小鎮(zhèn)—農(nóng)民新村—x人家”的全x村形態(tài)，實施道路沿線散戶的房屋院落整治,，開展“三美”新村創(chuàng)建活動,，全面提升x新村形象。四是按照農(nóng)民集中區(qū)公共服務(wù)和社會管理配置“x+xx”標準,，抓好新村公服配套功能建設(shè),，實現(xiàn)公服共享。五是完善新村自治機制建設(shè),，規(guī)范小區(qū)安全,、衛(wèi)生、治安等綜合服務(wù)管理,。

一是積極對上爭取,，落實好扶貧開發(fā)資金和項目，實現(xiàn)扶貧工作由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變,。二是繼續(xù)實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和黨員技術(shù)服務(wù)隊上門指導(dǎo)服務(wù)活動，抓好柑橘高改后續(xù)技術(shù)指導(dǎo)工作,，提升柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。三是按照有機農(nóng)業(yè)標準，培育有機農(nóng)業(yè)基地和品牌,，逐步推進全域有機農(nóng)業(yè)建設(shè)。四是加大力度實施勞動力轉(zhuǎn)移,，繼續(xù)深化干部結(jié)對農(nóng)戶“一幫十”活動,，促進剩余勞動力轉(zhuǎn)移增收。五是實施助學(xué)獎學(xué)工程,，鼓勵孩子走出大山,，完成學(xué)業(yè)。

一是強化生態(tài)資源管護工作,，按照“保護第一,，開發(fā)第二”的原則，保護好x休閑度假旅游最優(yōu)生態(tài)本底,。二是繼續(xù)配套建設(shè)“精品小鎮(zhèn)”,，完善場鎮(zhèn)“x+xx”綜合功能配套，提檔升級沿湖農(nóng)家樂,，開發(fā)旅游特色菜品,，提升鄉(xiāng)村度假旅游接待服務(wù)能力。三是完善度假旅游基礎(chǔ)，繼續(xù)在朝白路沿線栽植銀杏和野菊花,，打造金色走廊,；整修風動石附屬設(shè)施以及沿湖健身步道；設(shè)立度假旅游線路標牌標識,。四是加大x度假旅游宣傳推介,，利用電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳x旅游,，舉辦“x鷺鷥”“金色銀杏”等主題觀光攝影活動，啟動度假旅游產(chǎn)業(yè),。五是籌建x鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)合作社,，抓好對外招商引資工作，引進投資業(yè)主開發(fā)旅游項目,，助推度假旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

一是統(tǒng)籌推進教育、衛(wèi)生,、文化,、環(huán)保、就業(yè),、民政,、殘聯(lián)等社會事業(yè)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展民生,，提升群眾福祉,。二是全面推進法治建設(shè)，不斷加強法治宣傳教育,，有效推進依法治理,。三是繼續(xù)完善社會網(wǎng)格化管理，暢通群眾訴求,，及時化解矛盾糾紛,，促進社會和諧穩(wěn)定。四是深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，開展爭當“三個典范”活動，堅持常態(tài)化“走基層”聯(lián)系服務(wù)工作,，加強干部隊伍日常監(jiān)管,，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，為推進x發(fā)展提供有力保障,。

特此匯報,。

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本周總結(jié)下周計劃篇十

2021年,，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司積極貫徹落實集團“”發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作安排部署,，緊緊圍繞“抓落實,、強績效、防風險”三個導(dǎo)向,，堅持穩(wěn)中求進,，全面執(zhí)行大客戶戰(zhàn)略，推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,。根據(jù)集團公司安排,，現(xiàn)將相關(guān)工作做如下匯報：

一、主要指標完成情況

截至目前,，實現(xiàn)貨物銷售量噸,，實現(xiàn)貨物銷售收入萬元，其中：化工原料銷售量噸,，實現(xiàn)銷售收入萬元,，塑料原料實際銷售量噸，實現(xiàn)銷售收入萬元,。

二,、重點工作完成情況

（一）著力打通渠道，強化業(yè)務(wù)經(jīng)營

公司樹牢“大客戶”戰(zhàn)略,，積極選擇信譽良好,、實力雄厚的大型企業(yè)作為業(yè)務(wù)合作伙伴，在風險可控的前提下,，努力拓展業(yè)務(wù)規(guī)模,，提高經(jīng)營效益。一是在持續(xù)與開展焦油業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，增加供應(yīng)業(yè)務(wù)鏈條。二是積極開辟上游資源供貨途徑,，在拿到一手資源的同時與達成純苯供貨年度框架協(xié)議,。三是重啟務(wù)往來，拓展塑料業(yè)務(wù)經(jīng)營,。四是在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,，積極“走出去”，前往開展業(yè)務(wù)交流洽談,，深入了解市場行情,，拓寬業(yè)務(wù)經(jīng)營渠道。

（二）堅持抓早抓小，強化風險防控

牢固樹立“風險第一,、效益第二,、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,。一是全面實行法律審核把關(guān)前置制度,，對所有合同版本進行了審核和歸集整理，送當前隱藏內(nèi)容免費查看交公司法律顧問進行法律審核及意見批注,，對合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行完善和改進,。二是組織業(yè)務(wù)部門對所有客戶進行了信用等級評定，對客戶信息臺賬進行重新梳理和完善,，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)及啟信寶等網(wǎng)絡(luò)信息手段,，對客戶信息進行跟蹤，實行動態(tài)管理,。三是組織認真學(xué)習《》,，結(jié)合公司實際情況，出臺《》,，對業(yè)務(wù)開展全流程進行規(guī)范與要求,。四是修訂完善《財務(wù)管理辦法》，規(guī)范審批權(quán)限及流程,。五是及時,、多次與就業(yè)務(wù)運營中的風險點進行溝通協(xié)調(diào)，完善相關(guān)環(huán)節(jié)流程,，及時規(guī)避貿(mào)易風險,。

（三）樹牢攻堅信念，強化債權(quán)清收

按照集團“大打清欠攻堅戰(zhàn)”的工作思路和具體安排部署,，確保資金安全及預(yù)防壞賬風險,，公司及時調(diào)整了清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、理清清欠臺賬,、明確了欠款金額及清欠負責人,、制定了《2021年清欠工作計劃》和《清欠管理辦法（試行）》。截至目前,，共計清欠回款萬元,，完成目標考核萬元的％，清欠單位由戶減為戶,。

涉訴案件方面,，對相關(guān)資料進行及時梳理完善和歸檔整理，按時報送各類報表及材料,，積極組織實施公司涉訴案件的跟蹤,、起訴,、應(yīng)訴、執(zhí)行及選聘律師等相關(guān)工作,。

（四）積極推動落實,，探索供應(yīng)鏈建設(shè)

公司積極開展對供應(yīng)鏈工作的研究和探索，成立了供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)小組,，并組織相關(guān)部室年輕員工結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)情況就供應(yīng)鏈課題開展3次集中探討交流,，梳理總結(jié)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展問題及瓶頸，力爭盡早摸索出一條適合公司發(fā)展,、具有可操作性的塑料化工特色供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),。

按照集團《的工作方案》的要求,，公司及時召開專題會議傳達動員,，并出臺相關(guān)工作方案,，大力宣傳、定期通報,，上下齊心調(diào)動各類資源推進落實,。

（五）夯實基礎(chǔ)工作，強化內(nèi)控管理

一是緊抓制度建設(shè),，對公司現(xiàn)有管理制體系度進行了系統(tǒng)梳理,，截至目前已重新修訂完善制度11項，新增管理制度3項,，制度管控逐步增強,。二是構(gòu)建工作流程，進一步明確并強化了請示報告,、議案審批,、會議決策等流程化、痕跡化管理工作,；推行工作例會制度,，強化例會督辦、部署職能,。三是重新制訂“六定”改革工作方案,，完善職工內(nèi)退機制，理清各項補助發(fā)放路徑,，逐步推進改革深化,。四是辦理完成公司營業(yè)執(zhí)照變更及公司的工商注銷，在解決歷史遺留問題的同時增加公司經(jīng)營范圍,，為今后業(yè)務(wù)拓展打下基礎(chǔ)。五是梳理財稅賬務(wù),，積極尋找政策性搬遷所得稅優(yōu)惠政策,，認真整理政策性搬遷財務(wù)稅務(wù)情況,、近三年賬務(wù)以及近五年的所得稅匯算清繳報告，理清了公司近五年所得稅匯算清繳調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得的各種因素,，順利完成了2020年所得匯算清繳工作,。六是推進破產(chǎn)清算，天津公司完成注銷登記,，積極推進公司往來與投資損失的財務(wù)核銷工作,，向集團公司及上報《關(guān)于核銷對有限公司的其他應(yīng)收款與長期股權(quán)投資的請示》，為2023年公司政策性搬遷所得稅匯算清繳打下基礎(chǔ),。

（六）落實安全責任,，推動安全發(fā)展

公司嚴格按照《安全生產(chǎn)目標責任書》要求，牢固樹立“安全第一”的理念,，扎實做好相關(guān)工作,。一是健全安全生產(chǎn)責任體系，及時調(diào)整公司安全組織機構(gòu)管理機構(gòu)及應(yīng)急組織機構(gòu),，落實安全目標責任,，重新修訂了公司的全員安全生產(chǎn)責任制和公司安全管理制度，層層簽訂安全目標責任書,、承諾書,，形成橫向到邊、縱向到底的安全責任體系,。二是堅持源頭管理,，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，重新規(guī)范公司安全基礎(chǔ)檔案并匯編成冊,。三是堅持安全投入,，有效完善安全生產(chǎn)保障，前三季度安全費用共計投入元,。四是扎實開展安全培訓(xùn)和演練,，著力提升安全意識，今年共開展安全知識學(xué)習和教育培訓(xùn)8次,、專項應(yīng)急演練1次,。五是按時開展雙控專項檢查并對風險數(shù)據(jù)庫進行調(diào)整，前三季度共開展7次專項活動,，領(lǐng)導(dǎo)包保19次,，安全檢查26次，對排查出的隱患及時進行了整改,，防范安全事故發(fā)生,。

（七）扎實開展xx學(xué)習，強化

黨建

xx

學(xué)習

工作要點

黨建和黨風廉政建設(shè)方面，制定印發(fā)了《2021年黨建工作要點》,、《2021年紀檢工作要點》,，對全年黨建和紀檢工作進行安排部署；簽訂《黨建工作責任清單》《黨風廉政工作責任清單》,、《意識形態(tài)工作責任清單》,，對黨建、黨風廉政建設(shè),、意識形態(tài)工作任務(wù)進行分解,，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人,；進一步健全完善黨建工作責任機制,，及時調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組、意識形態(tài)分析研判小組,、三零工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員,；認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強作風建設(shè),，印發(fā)了《******有限公司委員會堅決制止領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定》、《有限公司職工休假及考勤管理辦法》等制度,，切實強化約束力和執(zhí)行力,。

（八）凝聚職工精神，弘揚企業(yè)文化

一是強化宣傳工作,，搭建對內(nèi)對外展示交流的平臺,。公司建立了微信公眾號（），將公司動態(tài),、產(chǎn)品科普,、市場行情、安全生產(chǎn),、商務(wù)知識等進行普及宣傳,，已發(fā)布新聞消息等80余篇；積極響應(yīng)集團號召,，及時撰寫并上報通訊稿12篇,。二是做好員工培訓(xùn)，在積極參加集團及有關(guān)單位組織的專業(yè)技能培訓(xùn)的同時,，派遣3名員工赴公司學(xué)習業(yè)務(wù)及財務(wù)操作流程,，為下一步業(yè)務(wù)拓展積蓄經(jīng)驗和力量；開展新入職青年員工座談會,，深入溝通交流,，取得較好的反響。四是積極參加集團公司各項活動,，取得優(yōu)異成績,。在“學(xué)xx、強黨性,、謀發(fā)展,、促轉(zhuǎn)型”征文活動中獲優(yōu)秀征文獎；在以“堅定理想信念奉獻無悔青春”主題演講比賽中選送三名青年選手,，其中兩名分別獲得第二名與第四名的好成績,；選送十一名職工參加集團“歌詠比賽”，八名職工入選代表隊參加國資委舉辦的“歌詠比賽”,；開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動,，為社區(qū)服務(wù)做出應(yīng)有的義務(wù)。

三、存在主要困難和問題

（一）業(yè)務(wù)經(jīng)營距目標任務(wù)差距較大,。今年主營化工產(chǎn)品市場價格波動較大且頻繁,，公司對市場的研判和把握不夠；業(yè)務(wù)拓展占用資金較大,，上游客戶要求預(yù)付款,，下游客戶要求一定的賬期，如擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,，資金沉淀較重,，按照“風險第一、效益第二,、規(guī)模第三”的原則,，業(yè)務(wù)開展較為謹慎。

（二）項目推進困難,。在集團領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，主動走訪相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，深入了解新的審批程序及土地現(xiàn)狀,，并向華遠陸港匯報現(xiàn)階段瓶頸和難點,。但由于對項目定位還不明確缺乏項目支撐及沒有區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的表態(tài)，項目推進處于停滯狀態(tài),。

（三）清欠工作任務(wù)艱巨,。欠款單位多已停工停產(chǎn)多年、無法聯(lián)系到人,，或已無執(zhí)行資產(chǎn),，或已處于破產(chǎn)重整階段，導(dǎo)致公司涉訴案件雖勝訴并申請強制執(zhí)行,，但無法實質(zhì)性清回欠款,，距目標任務(wù)差距較大。

（四）人才隊伍問題,。一是責任心強,、業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)精干力量嚴重不足；二是人才斷檔現(xiàn)象突出,，青年員工急需工作歷練,；三是部分干部職工進取心、主動工作,、執(zhí)行力不足,，工作效率和質(zhì)量有待進一步加強。

四,、第四季度

工作計劃

（一）主要經(jīng)濟指標預(yù)計完成情況

預(yù)計全年指標完成情況：實現(xiàn)利潤總額萬元,，完成年度預(yù)算指標元的％；經(jīng)濟增加值萬元，年度目標考核值萬元,；營業(yè)收入萬元,，完成年度預(yù)算指標萬元的；增加值萬元,，完成目標考核萬元的％,；經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量凈額為萬元，目標考核值是不低于500萬元,；應(yīng)收預(yù)付賬款為萬元,，經(jīng)營目標考核指標是不高于1500萬元；凈資產(chǎn)收益率％,，目標考核值5.6％；應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率次,，目標考核值次,；資產(chǎn)負債率14.01％，目標考核值是63.6％,；按期足額上繳集團全年服務(wù)費290萬元,。

預(yù)計全年完成貨物銷售量噸，貨物銷售收入萬元,，其中：化工原料銷售量噸,，銷售收入萬元（業(yè)務(wù)：銷售量30000噸、銷售收入7800萬元,；業(yè)務(wù)：銷售量6000噸,、銷售收入2500萬元；業(yè)務(wù)：銷售量3800噸,、銷售收入2200萬元,。）；原料銷售量1900噸,，銷售收入1300萬元,。

（二）堅持業(yè)務(wù)導(dǎo)向，強化供應(yīng)鏈建設(shè)

舉全公司之力推動業(yè)務(wù)的開展,，以業(yè)務(wù)的運營為核心紐帶和根基,，帶動各項管理工作圍繞業(yè)務(wù)展開，從而形成良性循環(huán),。一是聚焦化工塑料現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營,，對往來的客戶單位多走訪、勤溝通,，及時了解客戶單位的生產(chǎn)運行狀況,，鞏固深化上下游合作力度。以業(yè)務(wù)為突破口，在緊跟回款,、嚴控風險的前提下,，夯實供應(yīng)渠道，盡早達成穩(wěn)定供貨模式,，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,，年底力爭完成2200萬元銷售；業(yè)務(wù)進一步加強溝通和銜接,，穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)合作量,，力爭完成每月3000噸焦油、600噸粗苯的銷售,。二是按照“走出去”和“大客戶”戰(zhàn)略,，努力拓展新業(yè)務(wù)渠道，上游打通等供貨途徑,，下游打通,、等業(yè)務(wù)渠道，力爭在新客戶的拓展上取得突破,。三是在集團的大力支持下,，探索煤焦等新業(yè)務(wù)品種的經(jīng)營，以多元化發(fā)展開拓公司業(yè)務(wù)版圖,。四是全力沖刺報廢車回收目標,，進一步挖掘職工資源潛力，與再生公司加強溝通協(xié)調(diào)配合,，力爭實現(xiàn)目標任務(wù),。

（三）加碼內(nèi)控管理，推進提質(zhì)增效

一是繼續(xù)以制度建設(shè)為抓手,，近期計劃出臺《印鑒管理辦法》,、《檔案管理辦法》等內(nèi)控制度，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點,，特別是要細化明確用印,、檔案借閱等工作的審批辦理流程。二是持續(xù)做好風險防控,，在年底前修訂公司《合同管理辦法》,，嚴格把控合同審核及審批。三是梳理完成部室職能和崗位職責,，劃清部室權(quán)責,，提升工作效率。四是進一步做好物業(yè)服務(wù),，按期足額收回汽車銷售服務(wù)有限公司,、有限公司兩家余萬元租金,。五是加強與集團的溝通交流，積極尋求解決路徑,，適時妥善處理好群眾關(guān)切的職工股份問題,。

（四）進一步推進破產(chǎn)及清欠工作

一是加速推進天津公司往來和股權(quán)投資的核銷工作，爭取年底完成此項工作,。二是加大清欠力度,，按照“全員清收、多重激勵”原則,，積極推進,，力爭實現(xiàn)年度任務(wù)目標。重點做好跟進重整進度,，保障債權(quán)申報手續(xù)完善,；做好多鑫達訴訟執(zhí)行工作，借限高令影響,，促進還款進度,；赴實地調(diào)查、經(jīng)營情況,；繼續(xù)做好、債權(quán)清收工作,。

（五）努力推動項目落地

進一步加大與政府的溝通協(xié)調(diào)力度,，在集團的大力幫扶和指導(dǎo)下，拿出項目支撐和規(guī)劃,，力爭盡快實現(xiàn)突破,。

（六）推進人才隊伍培育

預(yù)計在第四季度安排7－9人參加人才技能培訓(xùn)，同時繼續(xù)組織開展有針對性的青年員工培訓(xùn),，多渠道開展業(yè)務(wù),、財務(wù)、法務(wù)等專業(yè)性培訓(xùn),，組織和鼓勵年輕職工參加各類職稱考試和從業(yè)資格考試以及公司和集團組織的各種活動,，努力提高青年員工的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展筑好人才支撐,。

（七）強化安全生產(chǎn)工作

疫情

防控

（八）持續(xù)做好黨建和黨風廉政建設(shè)各項工作,，切實履行“學(xué)xx,、悟思想,、辦實事、開新局”

企業(yè)

安全

有限公司

2021年9月日

本周總結(jié)下周計劃篇十一

22022年工作總結(jié)范文存在問題工作計劃打算工作匯報報告33篇縣委縣直機關(guān)工委2022年工作總結(jié)范文（篇1）2022年，縣委縣直工委以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，以縣委全會精神為指導(dǎo),，高要求抓疫情防控，高標準抓機關(guān)黨建,，高質(zhì)量抓招商引資,，為全縣決勝“雙過半”和全員招商、全民創(chuàng)業(yè)貢獻積極力量,，深入貫徹落實黨的二十大精神?，F(xiàn)將2022年有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、圍繞中心,，堅決完成縣委各項工作部署（一）常態(tài)化做好疫情防控各項工作一是做好636類人群核酸檢測工作和疫苗接種工作,。工委負責縣直機關(guān)工作人員每周核酸檢測工作，將縣直單位依據(jù)地理位置,、職工人數(shù)劃分了xx個片區(qū),，安排xx個牽頭單位負責對本片區(qū)每周核酸檢測工作進行負責，確保每周核酸檢測工作運轉(zhuǎn)順暢,。同時按照疫苗應(yīng)接盡接原則,，持續(xù)呼吁發(fā)動各單位積極接種加強針，筑牢防疫“安全墻”,。

二是做好包聯(lián)小區(qū)工作,。我單位包聯(lián)xx社區(qū)xx小區(qū)。機關(guān)全體人員按照執(zhí)勤點八有標準和應(yīng)負職責在小區(qū)值守,，按要求完成了日常進出小區(qū)排查,、出入證發(fā)放、指導(dǎo)物業(yè)保安掃碼測溫等日常工作,。疫情期間還給各單位成立臨時黨支部xx個,，在線向縣直機關(guān)黨員干部發(fā)出防疫倡議書，發(fā)放核酸檢測卡xx張,，統(tǒng)計維護人臉識別測溫系統(tǒng)數(shù)量xx臺,。

（二）規(guī)范化開展“大討論”活動自“大討論”活動開展以來,，工委及時成立“大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任分工,，制定“大討論”工作開展實施方案,。以xx同志來我縣講話精神為指導(dǎo)，把學(xué)習融入到日常工作中去,，每周抽出至少xx個小時的自學(xué)時間,，不斷深化政治理論和政策學(xué)習做到學(xué)用結(jié)合。

（三）創(chuàng)新化開展招商引資工作工委認真按照縣全民創(chuàng)業(yè)暨全員招商工作會議精神,，對單位招商引資工作積極動員部署,，號召全體干部職工挖掘身邊各種資源和信息迅速行動。截至目前,，共接待客商xx批次,，開展招商引資活動xx個，引進租賃類項目xx個,，儲備項目xx個,。

（四）做好巡視巡察各項工作根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xx月份,，縣委第三巡察組開始對我單位進行縣委第xx屆第x輪巡察工作,，縣委組織部和縣委宣傳部分別對我單位組織人事工作和意識形態(tài)工作進行了專項巡察，工委積極配合,，后續(xù)將針對巡察組發(fā)現(xiàn)和指出的問題,，及時制定整改方案，明確整改責任和時限,，立行立改,，努力向縣委和巡察組交出一份滿意的答卷,。

二,、建設(shè)隊伍，立足主責主業(yè)抓好機關(guān)黨建（一）抓融入促發(fā)展,，全力服務(wù)縣委中心工作工委圍繞服務(wù)中心,，健全機關(guān)基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置,，嚴格按期換屆,，捆綁解決工作不融合問題。向縣直機關(guān)下發(fā)《關(guān)于做好縣直機關(guān)基層黨組織換屆選舉工作的實施方案》的通知,，切實做好縣直機關(guān)基層黨組織換屆工作,。目前已完成xx個縣直單位xx個黨支部換屆選舉工作。

（二）抓標準強根基,，持續(xù)提升機關(guān)黨建規(guī)范化水平結(jié)合機關(guān)黨建“八規(guī)范”建設(shè)要求,，全程跟進,，每月提醒的方式推動各單位“三會一課”、組織生活會,、規(guī)范黨內(nèi)組織生活嚴肅開展,；規(guī)范黨員隊伍管理。規(guī)范各基層黨組織開展黨員教育活動,、規(guī)范黨籍和黨組織關(guān)系管理,，2022年共轉(zhuǎn)組織關(guān)系xx人次。黨員服務(wù)方面,，重視人文關(guān)懷,，發(fā)放黨員政治生日賀卡，慰問困難黨員xx人,，老黨員xx人,；關(guān)心關(guān)愛離退休黨員干部職工，啟動“大拜訪”活動,，開展黨員到居住地社區(qū)“雙報到”活動,；發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以黨建帶團建促進團員推優(yōu)入黨活動,。規(guī)范發(fā)展黨員工作,。規(guī)范發(fā)展黨員的基本程序，閱審檔案xx份,。規(guī)范黨費收繳工作,，開設(shè)工委黨費專戶，嚴格黨費專戶財務(wù)管理,，2022年累計收繳黨費xx元,。創(chuàng)新活動載體，規(guī)范黨員開展活動,。圍繞縣委中心工作,，創(chuàng)新開展黨員志愿服務(wù)活動和黨日活動。各基層黨組織開展了豐富多樣的交流學(xué)習,、演講研討,、比賽競賽等活動xx余次。

（三）抓教育重培訓(xùn),，著力提升機關(guān)黨員隊伍能力素質(zhì)一是做好黨員教育工作,。啟動“揚帆計劃”，打造一體化課程體系,，開展線上入黨積極分子培訓(xùn)班,，培訓(xùn)xx人。二是結(jié)合工作實際開設(shè)“薪火工程”培訓(xùn),。注重理論與實操相結(jié)合,，針對基層黨組織換屆選舉出的支部委員和黨務(wù)干部圍繞“三會一課”,、主題黨日、組織生活會等內(nèi)容進行黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx人次,，為今后各黨支部工作的規(guī)范化發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。

（四）抓載體促提升，結(jié)合工作創(chuàng)新化開展“大調(diào)研”活動按照縣委“腳下有土心中有路”千名干部大調(diào)研活動實施方案要求,，工委利用x月x日-x月x日共xx天時間走訪了縣直xx個單位,，調(diào)研機關(guān)黨建工作，發(fā)掘各單位黨建特色亮點工作,，督促整改做得不足的地方,。帶動縣直機關(guān)黨員干部進一步提高工作質(zhì)量，提升工作效率,，轉(zhuǎn)變工作作風,，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。

（五）培樹典型,，評優(yōu)評先為充分發(fā)揮優(yōu)秀帶動作用,，2022年工委共組織三次表彰：一是評選xx縣xx委員會、xx委員會等xx個先進黨組織為“五星級基層黨組織”,。二是對基層黨組織民主評議黨員評出的xx名“優(yōu)秀”等次的黨員,，進行通報表揚。三是推選xx名黨員干部榮獲“xx市‘學(xué)習強國’學(xué)習達人”稱號,。

（六）持續(xù)開展機關(guān)黨建宣傳工作為更好地宣傳機關(guān)黨建工作,，工委每天利用“xx黨建”公眾號發(fā)布各單位工作動態(tài)等活動信息。疫情期間,，利用機關(guān)黨建微信公眾號開設(shè)“xx的故事”專欄宣傳縣直單位抗疫保民生先進事跡,，共發(fā)刊xx期，得到廣大黨員群眾的一致好評,；開設(shè)“xx”專欄,，宣傳縣直機關(guān)單位黨建引領(lǐng)發(fā)展，促進發(fā)展,；開設(shè)“‘七一’我們在行動”專欄,，宣傳縣直機關(guān)開展的“七一”系列活動,。截至目前,，共發(fā)布信息xx條，有效向全縣,、全社會宣傳了我縣機關(guān)黨建工作,。

三、服務(wù)群眾,，用黨建解決最后一公里問題（一）制度化開展好志愿服務(wù)活動為進一步創(chuàng)建文明城市的知曉率,、參與率和支持率,，把創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作引向深入。2022年,，工委組織機關(guān)全體黨員每周二,、周六利用下班時間到共建小區(qū)和分包路段開展“走遍xx”、“文明雙休日”志愿服務(wù)活動xx次,，切實將創(chuàng)城工作落到實處,。

（二）政企黨建聯(lián)誼，讓各部門發(fā)揮職能服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾為落實“真抓實干轉(zhuǎn)作風,、加快xx高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動精神和縣全民創(chuàng)業(yè)暨全員招商工作會議精神。x月,，縣委縣直機關(guān)工委聯(lián)合xx工業(yè)園黨工委,、xx黨委組織部分縣直單位和企業(yè)開展了“迎七一促發(fā)展”政企黨建聯(lián)誼活動。組織企業(yè)與機關(guān)互相參觀交流經(jīng)驗,，就黨建經(jīng)驗及企業(yè)發(fā)展服務(wù)需求進行了座談交流,。切實發(fā)揮政企間的橋梁紐帶作用，為政企積極搭建溝通服務(wù)平臺,，為推動xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻,。

2022年，工委認真貫徹落實縣委,、縣政府的決策部署,，求實進取，效果明顯,。接下來,，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏、積極進取的優(yōu)良作風,，克服時間緊,、任務(wù)重、人員少等重重阻力,，圍繞招商引資,、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、疫情防控和深入貫徹黨的二十大精神相關(guān)工作多下功夫,，努力為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量,，爭取早日實現(xiàn)“xx”戰(zhàn)略目標。

2022年縣直機關(guān)工委工作總結(jié)范文（篇2）縣直機關(guān)工委在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話和習近平總書記視察貴州重要講話精神，深入學(xué)習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會、黨的二十大及省第十三次黨代會,、市第六次黨代會,、縣第九次黨代會精神，衷心擁護“兩個確立”,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，弘揚偉大建黨精神,，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，常態(tài)化開展黨史學(xué)習教育,，在推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中找準工作目標,，在圍繞中心、建設(shè)隊伍,、服務(wù)群眾中找準工作定位,，在圍繞“四新”主攻“四化”中推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，以高質(zhì)量發(fā)展為主題,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，深化政治機關(guān)建設(shè)，強化理論武裝,，夯實基層基礎(chǔ),，推進正風肅紀，注重鞏固提升,，創(chuàng)建特色品牌,，全面推進模范機關(guān)創(chuàng)建，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)保障和推動機關(guān)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，工作取得了新進展新成效,。根據(jù)要求，現(xiàn)將工作情況報告如下,。

一,、工作開展情況及成效（一）聚焦“強根”鑄忠誠，旗幟鮮明加強黨的政治建設(shè),，管黨治黨責任進一步壓實,。一是堅定自覺做到“兩個維護”。抓緊抓實政治建設(shè)這一根本性建設(shè),，始終堅持把帶頭做到“兩個維護”作為機關(guān)黨的政治建設(shè)的首要任務(wù),，切實推動模范機關(guān)創(chuàng)建。把學(xué)習貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神作為做好我縣機關(guān)黨建工作的根本遵循和前進動力,。把學(xué)習黨的二十大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察貴州重要講話精神作為政治任務(wù)納入機關(guān)黨建成效考核重要內(nèi)容。持續(xù)深化政治機關(guān)意識教育,，教育引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的重大意義,，把“兩個確立”作為第一立場、第一原則,、第一要求和第一檢驗,，轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺,。

二是嚴肅黨內(nèi)政治生活,。嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，嚴格落實“三會一課”,、扎實開展主題黨日活動,，深入開展談心談話，認真履行雙重組織生活等制度,。開展機關(guān)黨建工作調(diào)研3次,，督促指導(dǎo)各縣直單位落實“第一議題”制度化常態(tài)化，督導(dǎo)機關(guān)基層黨組織嚴肅開展黨內(nèi)政治生活,，把重溫入黨誓詞,、學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部黨員大會和組織生活會的前置議題，切實提升黨的組織生活質(zhì)量,，增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,。

三是壓實機關(guān)黨建責任。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,，以清單式,、項目化推動機關(guān)黨建各項任務(wù)落實落細，督促縣直單位嚴格執(zhí)行《x自治縣機關(guān)黨建“四級五崗”責任清單》,，每季度印發(fā)機關(guān)基層黨建重點任務(wù)清單,，明確工作重點任務(wù)，推進黨建工作清單化,、項目化落實,。已完成第一季度黨建工作成效監(jiān)測工作，針對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題,，開展對14家單位一對一,、面對面現(xiàn)場問題整改督導(dǎo)，已完成整改,。正在開展評估工作,。

（二）聚焦“固魂”強體魄，堅定立場加強黨的思想建設(shè)，理論武裝進一步增強,。一是筑牢思想之魂,。督促機關(guān)單位黨組（黨委）及基層黨組織持續(xù)深入學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，確保執(zhí)行不走樣,，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,、十九大和十九屆歷次全會資料、省市縣黨代會精神,，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)為化推動發(fā)展的源力,。引導(dǎo)黨員干部樹牢唯物史觀，增強歷史自覺,，筑牢信仰之基,，砥礪政治品格，踐履知行合一,，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,，把學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為工作動能。我們以“三學(xué)三講三辦”常態(tài)化推進黨員學(xué)習教育,，已完成調(diào)研課題1個,，辦實事7件。

二是補足精神之鈣,。運用“x機關(guān)黨建”微信公眾平臺,，發(fā)布信息30期60條，向省市媒體推送信息10條,，向央級媒體推送信息5條,，強化典型引領(lǐng)，示范帶動,，為廣大黨員干部提供豐富的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習習近平臺,，滿足機關(guān)黨員干部精神需求。為縣直機關(guān)單位黨組織黨員訂閱《黨的二十大報告學(xué)習輔導(dǎo)百問》,、《<中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議>輔導(dǎo)讀本》《機關(guān)黨建研究》,、《黨員應(yīng)知應(yīng)會手冊》等書籍8套1000余冊，強化對原文原著學(xué)習,，補足黨員干部理想信念之鈣,。

三是抓牢意識形態(tài)責任制落實。認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，納入單位每年工作要點和計劃，與中心工作同部署,、同落實,、同檢查,、同考核，縣直機關(guān)工委意識形態(tài)工作向上向好,。按“誰主辦誰負責”原則,，認真落實意識形態(tài)陣地管理主體責任，強化黨對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo),，廣泛開展理想信念和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育,。

（三）聚焦“凝神”鼓干勁,，馳而不息加強黨的作風紀律建設(shè),，服務(wù)發(fā)展動能進一步迸發(fā)。一是強化黨建引領(lǐng)和推動作用,。聚焦中央,、省委、市委和縣委全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署,，積極探索機關(guān)黨建服務(wù)鄉(xiāng)村振興的有效載體,，在實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中，充分發(fā)揮縣直機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，激勵機關(guān)黨員干部強素質(zhì)提能力,、勇?lián)斏谱鳛椤６酱倏h直機關(guān)單位通過黨員大會,、主題黨日,、干部職工大會等多形式深入學(xué)習貫徹新國發(fā)2號文件精神，結(jié)合單位職能職責,，謀劃安排,、狠抓落實。

二是強化作風和紀律建設(shè),。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，認真落實中央、省委,、市委和縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,，督促各部門黨組（黨委）切實履行全面從嚴治黨主體責任，加強巡視巡察反饋問題整改,。持之以恒抓好機關(guān)作風建設(shè),，力戒形式主義、官僚主義,，強化“四風”問題整改,，促進機關(guān)作風持續(xù)全面好轉(zhuǎn)?？h直機關(guān)工委組織黨員干部,，開展現(xiàn)場警示教育x次,，組織集中學(xué)習觀看廉政警示教育片x次，專題安排部署黨風廉政工作3次,，進一步筑牢全體黨員干部紀律底線,。

工作計劃

工作總結(jié)

明年工作規(guī)劃與總結(jié)報告