總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識,，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇一

伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入推進(jìn)以及國家經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快,，非公有制領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到了快速發(fā)展的新時期,，并逐步成為國家經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的新增長點。現(xiàn)如今國有企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全面覆蓋,，但是非公有制企業(yè)在養(yǎng)老保險覆蓋方面卻存在著較為明顯的不足,。這就使得非公有制企業(yè)職工無法有效享受到養(yǎng)老保險待遇，使得他們的切身權(quán)益無法得到相應(yīng)的保障,。而為了從根本上改變這樣的局面,，最為有效的方法就是要擴(kuò)大養(yǎng)老保險的覆蓋面，解決養(yǎng)老保險擴(kuò)面問題,，結(jié)合實際提出針對性的擴(kuò)面策略,。

在市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深度發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)改革也在逐步增強(qiáng),，其中國有企業(yè)的全面變革以及進(jìn)城務(wù)工與返鄉(xiāng)人員數(shù)量的增加,，讓當(dāng)前的就業(yè)形勢出現(xiàn)了翻天覆地的變化。大量失業(yè)下崗,、進(jìn)城務(wù)工,、返鄉(xiāng)人員數(shù)量都呈逐步增長的趨勢，使他們開始將就業(yè)目光投向非公有制企業(yè),，或者是選擇個體經(jīng)營的路徑,。但是存在這樣一個問題，非公有制企業(yè),、個體等養(yǎng)老保險的參保率處于較低水平,，也就是難以切實為這些工作人員提供養(yǎng)老保險保障，使得很多的員工無法享受到養(yǎng)老保險的待遇,，也由此產(chǎn)生了很多上訪,、勞動仲裁等一系列的問題，不僅影響到企業(yè),、員工的發(fā)展,，還給整個社會帶來了隱患，產(chǎn)生了很多不穩(wěn)定性因素,。要想徹底改變以上局面,，最為有效的方法就是要擴(kuò)大中國養(yǎng)老保險的覆蓋面，讓廣大勞動者的切身權(quán)益得到良好的保障，進(jìn)一步構(gòu)建系統(tǒng)完善的社保體系,，維護(hù)整個社會的正義與公平,。而且，只有做好了中國養(yǎng)老保險的擴(kuò)面工作,，才能夠讓勞動者消除后顧之憂,，使得他們更加主動積極地投入到企業(yè)發(fā)展和建設(shè)當(dāng)中，為企業(yè)進(jìn)步處理,，更為整個社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件,。所以，中國養(yǎng)老保險擴(kuò)面是十分必要的,，必須將其作為民心工程來積極處理,，確保養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作落到實處。

在養(yǎng)老保險制度的落實過程中,，企業(yè)的廣大勞動者享受到了良好的權(quán)益保障,，而此項工作也獲得了長足進(jìn)展。但是中國養(yǎng)老保險擴(kuò)面問題當(dāng)中還存在著諸多問題,，特別是影響到了廣大員工的切身利益，還讓整個社會的穩(wěn)定性受到了威脅,。所以,，要想提高養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作的實效性，首要內(nèi)容就是客觀分析當(dāng)前中國養(yǎng)老保險擴(kuò)面實踐當(dāng)中存在的不足,，為針對性策略的提出提供依據(jù),。

第一，參保積極性較低,，對參保工作存在錯誤的思想認(rèn)識,。目前很多企業(yè)都存在這短視思想，缺乏責(zé)任感,，認(rèn)為參保養(yǎng)老保險會增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),，影響到企業(yè)的未來發(fā)展。也有部分勞動者缺乏對養(yǎng)老保險的認(rèn)識,，只是關(guān)注打工報酬的獲得,，而不關(guān)注自己是否可以得到養(yǎng)老保險的保障。

第二,，勞動者的流動性問題突出,，從而加大了參保工作的困難度。現(xiàn)如今整個勞動市場的供需不平衡問題十分突出,，供給大于需求,，這讓勞動者的弱勢地位更加突出，與此同時，勞動者的流動性很強(qiáng),，會讓實際的參保工作難度重重,，還出現(xiàn)了漏報、漏繳等一系列問題,。

第三,，養(yǎng)老保險工作機(jī)制有待革新，工作效率不高,。當(dāng)前影響?zhàn)B老保險擴(kuò)面的一個重要問題是養(yǎng)老保險的工作機(jī)制不夠健全,，同時缺乏創(chuàng)新力度，影響到了實際工作效率,。第四,，養(yǎng)老保險的繳費(fèi)率處于較高水平。養(yǎng)老保險繳費(fèi)率高的問題是影響企業(yè)與員工參保,，導(dǎo)致養(yǎng)老保險擴(kuò)面困難的'重要原因,。企業(yè)的繳費(fèi)率以及員工個人繳費(fèi)率都處于較高水平，影響到了他們的參保主動性,。

3,、1宣傳正確參保理念

目前無論是企業(yè)還是勞動者都對養(yǎng)老保險的參保工作存在著片面或者是錯誤的認(rèn)識，這在很大程度上制約了養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作的實施,。為了解決這一問題,，要加強(qiáng)對正確參保工作的宣傳力度，提高勞動者以及企業(yè)的參保意識,。在宣傳工作當(dāng)中需要為企業(yè)講明為員工參保養(yǎng)老保險的重要價值以及對企業(yè)未來發(fā)展的積極作用,，從而提高企業(yè)的責(zé)任意識，讓企業(yè)可以主動地投入?yún)⒈９ぷ?。與此同時,，在宣傳工作當(dāng)中需要對養(yǎng)老保險的有關(guān)政策進(jìn)行大力宣傳，讓企業(yè)能夠嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策,。除此以外,，要為廣大勞動者進(jìn)行有效的宣傳教育，改變他們對參保勞動保險的錯誤看法,，積極提升其維權(quán)意識和參保觀念,，也讓他們的權(quán)益得到切實保障。

3,、2做好審核監(jiān)督工作

目前整個勞動市場存在著很多不平衡的問題,，勞動者數(shù)量較多，但處于弱勢地位,，再加上人員流動性高,，使得漏報和漏繳的問題增多,。面對這樣的現(xiàn)狀，我國必須要做好養(yǎng)老保險的審核監(jiān)督工作,，也就是要構(gòu)建完善的社?；梭w系，對繳費(fèi)單位進(jìn)行準(zhǔn)確的登記,、申報,，規(guī)范企業(yè)繳費(fèi)行為，使得他們嚴(yán)格按照國家的有關(guān)法律法規(guī)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用,。針對瞞報與拖欠繳費(fèi)等錯誤行為,，需要依照設(shè)置的相關(guān)懲處措施要求其改正。與此同時,，勞動監(jiān)察部門等要做到協(xié)調(diào)配合,，加大稽核力度，使得繳費(fèi)單位能夠依法申報與繳費(fèi),，讓養(yǎng)老保險擴(kuò)面問題得到妥善解決,，并形成一個良性循環(huán)。

3,、3創(chuàng)新改革工作機(jī)制

養(yǎng)老保險工作具有極強(qiáng)的綜合性和復(fù)雜性的特點,，是一項關(guān)系民生問題解決的大事，所以養(yǎng)老保險的工作人員必須要有極高的專業(yè)素質(zhì)和良好的道德素養(yǎng),，使得他們能夠妥善處理好辦理工作的各個事項,。與此同時，要注重對工作機(jī)制進(jìn)行大力創(chuàng)新,，確保各項工作的效率與質(zhì)量,，提高服務(wù)水平,。一是適當(dāng)增加社保工作人員的數(shù)量,，確保各工作人員能夠做到各司其職，將養(yǎng)老保險工作處理得井然有序,。與此同時,，要加大對工作人員的教育培訓(xùn)力度，使得他們能夠掌握豐富的專業(yè)知識以及政策知識,，不斷提升業(yè)務(wù)能力,，提高責(zé)任意識，確保社保工作質(zhì)量,。二是增加配套工作經(jīng)費(fèi)的投入,，并設(shè)置專門性強(qiáng)的激勵機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化對社保工作的管理,，穩(wěn)定人心,，維護(hù)基金安全。三是將養(yǎng)老保險經(jīng)費(fèi)納入專項預(yù)算當(dāng)中，并做好政策的宣傳工作,，降低工作難度的同時,，為養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作提供助力。

3,、4適當(dāng)降低繳費(fèi)水平

繳費(fèi)率較高的問題制約著中國養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作的推進(jìn),，更讓企業(yè)和員工的壓力大幅提高。很多企業(yè)由于繳費(fèi)率高的問題而放棄為員工參保,，不僅無法保證員工的切身權(quán)益,，還影響到企業(yè)對員工的吸引力，使得企業(yè)在接下來的規(guī)模壯大和發(fā)展當(dāng)中受到制約,。也有很多勞動者他們的收入差距很大,，收入水平低，所以要承擔(dān)8x%的養(yǎng)老保險費(fèi)用會讓他們的生活壓力劇增,。為了解決這樣的問題,，促進(jìn)養(yǎng)老保險覆蓋面的擴(kuò)大，國家可以適當(dāng)調(diào)整繳費(fèi)率,，降低繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，讓企業(yè)和收入低的勞動者都能夠享受到國家給予的優(yōu)惠。

中國養(yǎng)老保險擴(kuò)面問題突出的現(xiàn)狀影響到養(yǎng)老保險制度的貫徹落實,，同時還威脅到我國整個社保體系的建設(shè)工作,，長此以往會讓民生工程建設(shè)受到嚴(yán)重影響，進(jìn)而威脅社會的穩(wěn)定和國家的長足發(fā)展,。因此,，必須客觀全面地分析中國養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作實踐當(dāng)中存在的問題，以便及時提出針對性的解決方案,，也切實解決企業(yè)的實際問題,。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇二

今年以來，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為目標(biāo),，堅持以人為本,，強(qiáng)化民本意識，突出重點,，狠抓落實,，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)完成超半,，為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

一,、各項作進(jìn)展順利，勢頭良好

(一)社會保險費(fèi)征繳清欠的力度不斷加大,。我們在科學(xué)準(zhǔn)確核定繳費(fèi)工資基數(shù),，為地稅部門及時準(zhǔn)確地提供征繳計劃書的同時，協(xié)助其抓好征繳清欠工作,。積極主動地參與企業(yè)改制,，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時按第一順序償還欠費(fèi)。杜絕了社會保險費(fèi)在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象,。今年以來共參與晶品鏈條集團(tuán),、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動，核定欠費(fèi)達(dá)4327萬元,，其中已經(jīng)償還到位729萬元,。與此同時，與組織,、工會,、財政等部門密切配合，加大綜合制約力度,，采取目標(biāo)分解,、欠費(fèi)企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費(fèi)單位不得購買控購商品以及從嚴(yán)控制職工退休審批等方法,，督促其補(bǔ)繳欠費(fèi),。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)1220萬元，其中清收欠費(fèi)957萬元,，清欠完成全年任務(wù)的230%,。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬元，扭轉(zhuǎn)了入不敷出,、寅吃卯糧的被動局面,。

(二)擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵,，是社會保險發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求,，一直將擴(kuò)大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓,。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動,，通過電臺電視臺,，以講座的形式，詳細(xì)講解社會保險政策,，在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進(jìn)行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢,，現(xiàn)場解答群眾提問300多人次,，散發(fā)宣傳單多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保,。針對我縣企業(yè)用工的特點,，遵循低基數(shù)、低門檻,，邊進(jìn)入,，邊規(guī)范的原則，以非公有制企業(yè)為重點,，以勞動執(zhí)法,、直接申報、強(qiáng)制收繳為手段,，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,，開展擴(kuò)面攻堅，收到了較為理想的效果,。今年以來,，新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人,，分別完成全年任務(wù)的145%和487%,。可以說,，社會保險覆蓋范圍的擴(kuò)大,，進(jìn)一步拓展了社會保險資金的征收渠道，壯大了社?；?。

(三)參保人員流失得到有效遏制。實踐證明,，接續(xù)社會保險關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑,。為此，我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法,，簡化程序,，建立了一站式服務(wù)窗口，制作了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,，提供保險費(fèi)申報,、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù),。同時在企業(yè)改制時,，對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》，使職工進(jìn)一步了解繳納社會保險的重要性,，積極繳費(fèi)繼保,。通過不懈努力,，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系,，從而走出了這邊進(jìn),、那邊出的怪圈。

(四)兩個確保得到進(jìn)一步鞏固

1,、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時足額,。目前，全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名(其中機(jī)關(guān)事業(yè)2343名,，企業(yè)3901名),，月平均發(fā)放離退休金499萬元(其中機(jī)關(guān)事業(yè)283萬元，企業(yè)216萬元),，年均發(fā)放5988萬元,。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社,、郵局等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合,，不斷完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便,、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金,。今年1-7月份，共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬元,，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100%,，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外,，我們按上級有關(guān)政策,，于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國前老工人及時調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關(guān)心,，享受了到社會發(fā)展的成果,。

2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障,。繼續(xù)深入實施救助工程,，尤其是在晶品鏈條集團(tuán)改制后，我們對該集團(tuán)1092名職工及時進(jìn)行接收,，兌付失業(yè)救濟(jì),，并把救濟(jì)金和救助金及時發(fā)放到他們手中，解決了他們的實際困難,。今年以來,，為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金89.13萬元,，已為908人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金22.93萬元,，實現(xiàn)了三條保障線的順利銜接,。

(五)社會保險稽核工作見成效。為維護(hù)社會保險費(fèi)征繳工作的嚴(yán)肅性,，我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工,、查工資、查繳費(fèi),，努力維護(hù)社會保險的嚴(yán)肅性,。今年以來，先后對18家企業(yè)繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽查,，稽核人數(shù)達(dá)7089人,，稽核面達(dá)71%，完成市達(dá)目標(biāo)的142%,。

(六)工傷保險制度實施前的準(zhǔn)備工作有條不紊,。按照省市的要求，我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，工傷保險隊伍建設(shè)已具雛形,，政策宣傳已經(jīng)著手策劃，適合我縣實際的工傷保險實施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實質(zhì)性階段,，力爭10月份正式啟動實施,。

(七)各項基礎(chǔ)工作扎實。一是社會保險基金管理水平不斷增強(qiáng),。認(rèn)真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度,，我們與財政、稅務(wù),、銀行等單位密切配合,，共同管好社會保險基金，保證每筆基金都能及時入帳,、轉(zhuǎn)儲及支付,。同時與審計部門加強(qiáng)聯(lián)系，定期邀請他們進(jìn)行保險基金專項審計,，確保了社會保險基金安全,。截止7月底，養(yǎng)老基金累計結(jié)存2086萬元,，失業(yè)保險基金累計結(jié)存575萬元,，具備了一定的支撐和抗風(fēng)險能力。二是離退休人員的管理不斷規(guī)范,。開展企業(yè)退休人員基本信息調(diào)查活動,，對全縣離退休人員的家庭住所進(jìn)行了一次詳細(xì)的摸底，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分類匯總,，建立離退休人員社會化管理臺帳,。研究并出臺了離退休人員社會化管理辦法,，加快了離退休人員管理向社區(qū)推進(jìn)的步伐。三是金保工程順利實施,，籌集獎金更換了一套新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，進(jìn)行業(yè)務(wù)軟件升級。集中人力,，利用半個月的時間,，對全縣119個單位的2萬余名企業(yè)參保職工的33萬條參保信息和繳費(fèi)記錄等進(jìn)行了校對和數(shù)據(jù)整合，改正錯誤信息近3萬人次,，有效的推進(jìn)了建立數(shù)字化社保的工作進(jìn)程,。

二、存在問題

上半年,，社會保險工作成績顯著,，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題,?？梢愿爬橐浑y、二多,。具體講是：擴(kuò)面難,。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位不懂保險政策,，對社會保險認(rèn)識有誤區(qū),，與商業(yè)保險混為一談，加之企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,，不愿為員工繳納社會保險費(fèi),，造成千方百計、想方設(shè)法不履行社會保險義務(wù),，使推進(jìn)擴(kuò)面工作舉步為艱,。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范，人員流動性大,，企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴(kuò)面工作又增加了一層難度,。流失人員多，企業(yè)改制后,，多數(shù)職工流向了社會,，他們大多缺乏社會保障意識，有的不了解繳費(fèi)與待遇的關(guān)系,，滿足于最低繳費(fèi)年限,，特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫，買斷后不愿在參加保險，致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費(fèi),，參保人員一再流失,。欠費(fèi)數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低,，近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),，造成想繳納保險,，但是心有余而力不足,。近年來，社會保險清欠工作雖然力度較大,，但是欠費(fèi)數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài),。

三、攻堅克難,，乘勢而進(jìn),，確保完成全年工作任務(wù)

針對以上存在問題，我們下步將著重抓好以下幾方面工作：

(一)依法擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍,。利用三個月的時間,，在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險為主要內(nèi)容的百日專項監(jiān)察活動，以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手,，依法強(qiáng)制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體,、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險,。對員工數(shù)量多,、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)實行低門檻進(jìn)入，低標(biāo)準(zhǔn)享受,，以此擴(kuò)大社會保險資金籌集渠道,，盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強(qiáng)社會保險接續(xù)工作,，在企業(yè)改制時,，制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊，與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,，講解社會保險知識,，促其主動續(xù)保。

(二)加強(qiáng)社會保險費(fèi)征繳清欠工作,。在按時提供準(zhǔn)確的社會保險費(fèi)征繳計劃的同時,，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險費(fèi)征繳工作,，做到應(yīng)收盡收。對欠費(fèi)單位，與有關(guān)部門實行綜合制約,。特別是對有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位,，除按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外,，還要通過新聞媒體予以曝光,。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會保險費(fèi)作為第一順序一次性予以清償,，切實維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,。

(三)加快離退休人員社會化管理步伐。按中央,、省,、市要求，完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，年底前要實現(xiàn)離退休人員社會化管理,，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所,，接收離退休人員檔案,。

(四)組織實施工傷保險。組織開展工傷保險知識培訓(xùn),，在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動,。按照省、市要求,，力爭10月底全面實施,，并補(bǔ)征1-10月份的工傷保險費(fèi)。界時將組織召開動員大會,，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)一部署,，縝密運(yùn)做,，確保成功。

(五)搞好審計稽核工作,。采取日?；恕⒅攸c稽核,、舉報稽核相結(jié)合的方式,，嚴(yán)肅查處社會保險費(fèi)瞞報漏報現(xiàn)象，防止保險費(fèi)在源頭流失,。

(六)加強(qiáng)對社會保險基金的管理,。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行整改,，制定具體的還款計劃，確保年底前資金到位,，保證今后?？顚Ｓ谩７e極開展專項審計,，以便及時發(fā)問題,，解決問題。堅持政策,，嚴(yán)格審批支付喪葬費(fèi),、撫恤金,、補(bǔ)充養(yǎng)老保險等各項社保基金,，尤其是嚴(yán)格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費(fèi)的審核報銷。

(七)按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟(jì)金,。保證一日不拖，一分不欠，社會化發(fā)放率保持在100%,。

總之,，我們要在市局的指導(dǎo)下,，以這次座談會為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣(市,、區(qū))好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗,。進(jìn)一步理清思路，認(rèn)清形勢,，切實增強(qiáng)緊迫感,，以只爭朝夕的精神，倒排工期,，再鼓干勁,，力爭于10月底完成各項工作任務(wù)。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇三

今年以來,，我中心嚴(yán)格按照省廳,、市局的統(tǒng)一部暑和要求，精心組織,，周密部署,，突出重點，注重實效,，扎扎實實地開展社會養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作,，取得了明顯成效,，有效的完成了市處下達(dá)的擴(kuò)面。現(xiàn)將我縣擴(kuò)面工作總結(jié)如下：

我縣是一個較為貧困的縣,，國有企業(yè)大部分處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài),，就連縣上唯一一家私營企業(yè)，也已停產(chǎn)兩年多了,，原部分已參加了養(yǎng)老保險的人員也時有相繼轉(zhuǎn)出的問題,，對我縣的.擴(kuò)面工作造成較大困難。我中心立足擴(kuò)面工作的難度,，迎難而上,，重點以加強(qiáng)對養(yǎng)老保險政策的宣傳為重點。一是先后印發(fā)宣傳資料xxx余份,，向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位發(fā)放;二是利用電視,、廣播等新聞媒體加強(qiáng)對養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作在社會上進(jìn)行廣泛深入的宣傳，盡力提高參保意識;三是利用會議,、以及匯同縣勞動保障行政部門一起深入單位等方式,，現(xiàn)場宣講政策，撒發(fā)宣傳資料,，讓更多企業(yè)及職工,、城鎮(zhèn)個體勞動者認(rèn)識到養(yǎng)老保險不同商業(yè)保險，從而使廣大職工更深入的了解參加養(yǎng)老保險的意義及參保的好處,，從而為擴(kuò)面工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ),。

報制度，嚴(yán)格按上級要求上報有關(guān)事項,。三是任務(wù)包干,。中心將擴(kuò)面任務(wù)分解到每個工作人員，實行人人頭上有指標(biāo),，個個肩上有任務(wù),，并建立獎懲機(jī)制，獎勵先進(jìn),，鞭策落后,，充分調(diào)動了工作人員的積極性，截止目前,，我中心通過開展專項活動,，多征繳養(yǎng)老保險金余萬元，與家企業(yè)達(dá)成參保意向,，新擴(kuò)面人員人,，有效取得了我縣社保擴(kuò)面工作的明顯成效。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇四

20__年我縣的農(nóng)村養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民社會保障工作在上級部門和縣委,、縣政府的的正確指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20__〕27號,、〔20__〕26號文件精神及省五部門指導(dǎo)意見的要求，切實維護(hù)被征地農(nóng)民的利益,，扎實開展農(nóng)村養(yǎng)老及被征地農(nóng)民社會保障工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

為深化完善我縣被征地農(nóng)民社會保障工作,，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農(nóng)民社會保障工作的通知》(浙政辦發(fā)〔20__〕33號)和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會保障工作的通知》(溫政發(fā)〔20__〕63號)文件精神,，在國土、社保,、羅陽,、雅陽等單位調(diào)查研究基礎(chǔ)上，于20__年10月出臺了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農(nóng)民社會保障工作政策的通知》,，并于20__年12月開始申報實施,，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣被征地農(nóng)民社會保障工作的順利開展。20__年,，我縣共有被征地項目17個,，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個行政村，應(yīng)當(dāng)落實即征即保對象225人,。到20__年12月底,，共落實應(yīng)保對象155人。

二,、存在的問題

被征地農(nóng)民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)注的問題,，但由于試點工作在開展過程中遇到了許多實際問題，因此,，我縣20__年之前的被征地農(nóng)民基本生活保障工作一直沒有實質(zhì)性進(jìn)展,。主要原因在于：

1、被征地農(nóng)民參保意識不強(qiáng)

由于被征地村人均被征耕地省,，土地安置費(fèi)基本已被農(nóng)民領(lǐng)去，個人部分無法繳納,，而且大部分被征地農(nóng)民認(rèn)為參不參保無所謂,。

2、資金難以籌措

根據(jù)前些年我縣耕地征用補(bǔ)償情況分析,，個人安置費(fèi)部分無法抵足個人繳費(fèi)部分,，資金缺口較大。而集體承擔(dān)部分的資金,，因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有,，主要用于補(bǔ)足村集體土地補(bǔ)償費(fèi)。用集體所有的資金為部分村民繳納保險費(fèi),，大多數(shù)村民在思想上不能認(rèn)同,，集體出資部分籌集也會遇到較大的難度,。除此之外，縣政府需要承擔(dān)的資金也較大,，一步很難到位,。

3、參保對象難以界定,。根據(jù)泰順的實際情況,，由于二輪土地承包不到位，即使被征地農(nóng)民在土地被征用之后,，也還存在著“征地而不失地”的現(xiàn)象,。有的村還在征地之后，把征地費(fèi)平均分給了村民,，同時對被征的土地進(jìn)行進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。導(dǎo)致參保對象一時難以確定。

三,、20__年工作思路

20__年,，我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障”的要求,，進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度,，確保20__年被征地農(nóng)民社會保障工作做到即征即保。同時,，要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求,，按照個人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補(bǔ)助為輔,、政府適當(dāng)補(bǔ)貼的原則,，進(jìn)一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，努力推進(jìn)社會保險全民化,。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇五

1,、樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，提供服務(wù),，注重實效,，使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活;落實政策，開拓創(chuàng)新,，辦出特色,，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

2,、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,，依托家庭(家屬)和社區(qū)，有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍,，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。

3,、理順服務(wù)關(guān)系：

與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),，老人和家庭充分參與;

與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù);

與政府：用好政府購買服務(wù)資源,，實實在在解決社會養(yǎng)老問題,。

規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程，建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計——服務(wù)實施——效果評估——后續(xù)跟進(jìn),。

4,、打造專業(yè)團(tuán)隊：中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務(wù)，目前全體工作人員20名,，其中行政3人,，社工3人，康復(fù)師2人,，養(yǎng)老護(hù)理員10人,，財務(wù)1人，廚師1人,。

1,、中心建設(shè)，夯實基礎(chǔ)

設(shè)施方面,，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置,，安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī),，配備了桌椅,、飲水機(jī)、報架,、書櫥,、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板,，增加了戶外健身設(shè)備,，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時容納幾十人共同活動;制度方面,，健全了管理制度、服務(wù)指南,、家政服務(wù)員工作職責(zé),、專職義工

崗位職責(zé)

2,、考擦學(xué)習(xí),，厚積薄發(fā)

過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作,，打造特色養(yǎng)老工作,，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式,，尤其是香港,、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,，努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務(wù)特色,。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí),，并邀請為員工開展培訓(xùn),。

3、員工培訓(xùn),，建設(shè)隊伍

新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于2017年10月30日起,，按教學(xué)大綱實施，實行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),，組織了46名下崗,、失業(yè)人員進(jìn)行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，統(tǒng)一考試,，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

4,、摸底調(diào)查,，分類建檔

中心與開福區(qū)九個街道簽定了合作協(xié)議，與各社區(qū)達(dá)成了友好合作關(guān)系,，對開福區(qū)符合標(biāo)準(zhǔn)的244位老人進(jìn)行了統(tǒng)一上門摸底,，分類建檔。其中76位老人因拆遷,、死亡等原因造成無法提供服務(wù),，另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進(jìn)，對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議，并對老人身體狀況,、家庭狀況,、實際困難等作了全面了解，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了整理匯總,，登記分類歸檔,。低保老人、孤寡老人,、空巢老人,、殘疾老人將作為我們重點服務(wù)對象;在摸底過程中，工作人員耐心負(fù)責(zé),，詳細(xì)對第一個老人講解了居家養(yǎng)老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況,，絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過程中,，中心工作人員通過社區(qū),、老人親屬、鄰居等多方面資源,，了解老人平時生活習(xí)性,，為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

5,、簽署協(xié)議,，服務(wù)提供

中心于12月份開始正式上門為老人提供服務(wù)，對開福區(qū)內(nèi)九個街道共服務(wù)106位符合無償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的孤寡,、三無老人,，服務(wù)時間共計1654.5小時。

中心對老人主要提供的服務(wù)為：精神慰藉,、康復(fù)保健,、個人照顧、送餐服務(wù),、家居清潔,、家電維修、康樂活動等,。有部分老人因健康問題嚴(yán)重,，如長年臥病在床，服務(wù)很有挑戰(zhàn);老人聾啞,，不方便溝通;老人精神不正常,，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū),、街道的配合下,，努力克服困難,，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務(wù),，真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴(yán)有保障地生活”,。

在過去兩個多月實際的服務(wù)中，工作人員進(jìn)行了大量的拜訪,，走進(jìn)了社區(qū)老年人的真實生活,，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責(zé),，中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問題,，涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。

1,、中心對不符合標(biāo)準(zhǔn)的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬建國提供了服務(wù),，該老人情況特殊，要2017年1月3日才滿60歲,，但老人很可憐,，現(xiàn)重病臥床不起，大小便失禁,，且沒有人照顧,，在社區(qū)的協(xié)調(diào)下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,，并將老人的臟衣服臟被子全部洗,，廚房、臥室全部消毒,，并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物,，老人拉著中心工作人員的手,，期待地追問什么時候會再去探望。

2,、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒,、燒辣椒,、蘿卜條，為連升街社區(qū)江玉英老人,，軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去,。

3、天氣寒冷,，久不見陽光,，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時,，看到老人家中堆起的臟衣服、被套,，主動向老人提出要求,，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去,。

4,、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費(fèi)為老人買了感冒藥,，荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉?biāo)[痛,，為老人買了紅花油。

5,、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,，吃的飯菜均是鄰居救濟(jì)的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個多星期都長霉了,，工作人員在上門時發(fā)現(xiàn),，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風(fēng)下雨,，從未間斷,，準(zhǔn)備直送到老人完全康復(fù)為止。

6,、中心從10月份開始開放娛樂室,，每天都有附近的老人到中心免費(fèi)娛樂，打牌,、下棋,、看書、讀報,、聊天,，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾,。

新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在社區(qū)和老人的支持下，在全體員工的共同努力下,，在短短的時間內(nèi),，探索了清晰明確的服務(wù)體系，建立了結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍,，開展了卓有成效的一線服務(wù)，實實在在解決了部分老人的困難問題,，取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,，要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”的目標(biāo),，還需要加倍學(xué)習(xí)、努力改進(jìn),。經(jīng)過長期不斷的摸索,、總結(jié)，工作中存在的明顯不足,，具體表現(xiàn)如下：

1,、宣傳工作不夠深入 工作要順利開展，得到社會的積極認(rèn)可,，需要中心、社區(qū),、政府的大力宣傳和解讀,。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中,，積極宣傳中心的指導(dǎo)思想,、服務(wù)理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,，鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務(wù),。

2、資源的統(tǒng)籌,，協(xié)調(diào)及利用性不夠

工作的有效開展,，需要綜合中心、對象,、社區(qū),、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務(wù)的過程中,，有時僅依靠個人的力量,，而其家屬、鄰居,、社區(qū)等各方面的資源,，由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解，因而無法給我們給予理解和支持,，故給工作開展造成一定困難,。

3、資金相對緊張

萬事開頭難,，這句話是對所有剛開始的運(yùn)作行業(yè)的一個真實寫照,，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,，然后對隊伍的組建,、培訓(xùn),，工作的前期摸底、調(diào)查,、研究,、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運(yùn)作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心,，所以導(dǎo)致資金相對缺乏,。

4,、目前開展工作,，所遇到的困難：

g. 有些家境困難的老人家什,、電器需要維修,，但是給不起費(fèi)用,，現(xiàn)由中心補(bǔ)貼,。

h,、部分社區(qū)和老人由于對居家養(yǎng)老工作不是很了解,，而導(dǎo)致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務(wù)實照料等工作開展,。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇六

總繳費(fèi)213738元,，合計總參保金額1087020元。

一,。統(tǒng)一思想,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)首先是組建領(lǐng)導(dǎo)班子，由沈錫根同志為組長,，華根洪為副組長,，其中班子成員和會計為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

1,、及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，認(rèn)真細(xì)致分析和領(lǐng)會鎮(zhèn)里會議精神，對幾個文件內(nèi)容及相關(guān)政策進(jìn)行解讀,，使班組成員都能領(lǐng)會和了解,，便于熟悉工作。

2,、建立三個工作小組,，村干部領(lǐng)導(dǎo)各小組成員。分別擔(dān)任三個小組的組長,，村民組長為組員,，同時制定相關(guān)激勵政策，調(diào)動工作小組積極性和進(jìn)取性,。

二,。層層發(fā)動，做好宣傳通過上面三種關(guān)系,，及時召開黨員,。組長,。村民代表會議，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，對這次社會養(yǎng)老保險做法,，進(jìn)行作動員，造聲勢,，把鎮(zhèn),。村二級會議精神，及時進(jìn)行貫徹和傳達(dá),。

1,、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神,，并落實激勵政策,。

2、開好廣播會,，再次在全村范圍內(nèi)對推動這項工作進(jìn)行宣傳和之前動員。

三,。分片包干,，落實到戶三個小組，每個組包干7個小組,。

1,、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數(shù)，對癥下藥,。

2,、勞動力資源登記，及做好社會養(yǎng)老保險工作,，有機(jī)結(jié)合,，左右開弓。

四,。落實到位,，責(zé)任到人每個小組，根據(jù)小組大小,，分配一定人數(shù)參加保險,。

1、從我做起,，從自己做起,，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險,，村民代表,。黨員干部有條件的帶頭參加,。

2、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，互?；ブぷ餍畔⒋_保暢通,。每個組,，做到“趕。幫,。超”,，營造一定工作熱情和氛圍。

村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務(wù),，參保率達(dá)到160%多,，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作,。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇七

回答：補(bǔ)繳保費(fèi)可三檔基數(shù)選一,，補(bǔ)繳時，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù),，分別乘以辦理補(bǔ)繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值,，作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按照20%的比例繳納,。

具體到個人申請補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)時,，可以在三檔相應(yīng)年度繳費(fèi)基數(shù)中選擇。第一檔,，補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資;第二檔,，補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;第三檔，補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限,。

有關(guān)部門解釋,，由于社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，居民收入提高很快,，現(xiàn)在本市職工的社會平均工資已比1992年前后增長了近20倍,，為了保證社保基金不受損失,，因此補(bǔ)繳的基數(shù)不能再直接以當(dāng)年的工資水平來計算(點評：由此看北京養(yǎng)老保險新政策出臺很及時有效),。

回答：(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費(fèi)實行按年繳納，每年的繳費(fèi)時間為4月1日至12月10日,。

當(dāng)年達(dá)到領(lǐng)取年齡的參保人員,，在繳費(fèi)時間內(nèi)繳納當(dāng)年保險費(fèi)的，從達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

(二)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%,。參保人員可根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，最高繳費(fèi)不得超過本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30%。

市勞動保障行政部門根據(jù)市統(tǒng)計部門公布的本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入和本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,，在每年3月31日前發(fā)布最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

(三)參保人員達(dá)到領(lǐng)取年齡時，不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件的,，需要繼續(xù)按年繳納保險費(fèi)的(以下簡稱延期繳費(fèi)),，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇八

今年以來,，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，以改革、穩(wěn)定,、發(fā)展為大局,，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點,、攻難點,，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè),，提高自身素質(zhì),，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力,，我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,。

一,、工作開展情況

(一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放

截止_月底，全市共為___名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)___萬元,，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為__%,。其中市直有離退休人員___人，發(fā)放___萬元,。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠,。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制,，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放,，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法,，合理使用中央財政補(bǔ)貼,，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力,，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ),。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度,，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認(rèn)真核實數(shù)據(jù),，及時提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣(市,、區(qū))確保發(fā)放落實情況,，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度,。今年6月份,，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放,、切實做到足額支付對各縣(市,、區(qū))進(jìn)行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦,，力求消除工作死角,，實現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。

(二)養(yǎng)老保險費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量,。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議,，對征繳工作進(jìn)行部署，及時解決工作中存在的問題,，使征繳工作得到組織保證,。同時單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè),、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費(fèi),。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動,，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面,。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視,，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險費(fèi),，以實際行動維護(hù)了廣大職工的切身利益。

2,、加大清欠力度,。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議,、對欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報,、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實,，有重點,、有目的對欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪，與法人代表進(jìn)行面對面磋商,，督促其繳納養(yǎng)老保險費(fèi),。通過努力，上半年全市已清欠___萬元,。

4,、建立信息通報制度。對于欠費(fèi)___萬元以上企業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)控,，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門和主管局(委)進(jìn)行通報，便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策,，及時和各部門溝通并加強(qiáng)配合,，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力,。

5,、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》和《__省勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定,，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度,，在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上，依照法律程序強(qiáng)制收繳,。

6,、做好收入申報工作，確?；饝?yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排,，市保險處于_月開始開展了市直參保企業(yè)20__年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報工作,，并以此切入點，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況,，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核,。

由于措施得力，征繳工作取得了一定成效,。今年我市的確保完成基金數(shù)為___萬元,，全市上半年實征養(yǎng)老保險費(fèi)___萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的__%。

(三)擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展,。

今年擴(kuò)面工作的重點是新開辦企業(yè),、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜,，人員流動性大,，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況,，市保險處采取有效措施,，一手抓擴(kuò)面，一手抓養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù),，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展,。

1、加強(qiáng)宣傳教育,，強(qiáng)化維權(quán)意識,。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會保險政策法規(guī)宣傳,，不斷提高員工的社會保險意識,，樹立參保是維護(hù)勞動者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè),、職工的參保積極性,。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制,，對參保單位實行上門服務(wù),。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改變工作方式,，積極實行上門服務(wù)，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī),。

3,、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作,。對于失業(yè)人員,、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員，落實了“告知”制度,，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作,，通過政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性,。上半年,，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)___(其中市直___人)。

4,、采取有力措施,，嚴(yán)格依法辦事。_月,，我們共向__家企業(yè)下達(dá)了《辦理社會保險手續(xù)通知書》,，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰,，確實有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能,。

截止_月底，全市新擴(kuò)參保職工___人,，完成目標(biāo)任務(wù)(___人)的__%,。其中市直新擴(kuò)___人，完成目標(biāo)任務(wù)(___人)的__%,。

(四)企業(yè)退休人員社會化管理工作,。

我市社會化管理服務(wù)工作開展以來，各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下,，克服種種困難,，逐步落實各項目標(biāo)任務(wù)，不斷規(guī)范管理,，拓寬服務(wù)內(nèi)容,，社會化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,，根據(jù)豫勞社險金函[20__]__號文件精神,，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過實地檢查,、座談,、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式,，于20__年_月_日至_月_日對所屬_個縣(市,、區(qū))的社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估。

1,、建立健全各項規(guī)章制度，完善工作條件,。我市于20__年底出臺了關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實施意見,，對社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署,，對落實街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)條件,、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求,。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實際也相繼出臺了實施意見,。許昌縣,、魏都區(qū)、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責(zé),、考核制度、統(tǒng)計報告制度,、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定,。

同時工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣(市,、區(qū))勞動保障部門共有__街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動保障工作機(jī)構(gòu),，配備了專職人員___人。其中,，__區(qū)_個街道勞動保障所有_個建立了寬敞的服務(wù)大廳,，另外_個街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動保障工作機(jī)構(gòu)和平臺的__個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、__個社區(qū)全部配備了計算機(jī),，實現(xiàn)了微機(jī)管理，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過拷盤的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)和企業(yè)退管組織實現(xiàn)了資源共享,。

2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬,。

首先,，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)。全市各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[20__]__號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項目,，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),，并登錄了微機(jī)。截至_月底,，共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表》___份,。

第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡,。為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)開展服務(wù),，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險中心函[20__]__號文件規(guī)定的服務(wù)項目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣(市,、區(qū)),。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡___張,，受到了退休人員的普遍歡迎,。

第三，定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作,。各縣(市,、區(qū))實際情況采取了不盡相同的.認(rèn)證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認(rèn)證,，許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證,，長葛市采取了電子掃描認(rèn)證，其他縣(市,、區(qū))采取了照相制卡等認(rèn)證方式,。各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證，能夠做到主動上門認(rèn)證,，共備案協(xié)助認(rèn)證記錄___人次,。

3、因地制宜地開展其他服務(wù)活動,。由于經(jīng)濟(jì)條件不同,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實際情況,，積極開展其他服務(wù)活動,，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過設(shè)立政策宣傳欄,、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳,。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室,，微機(jī)排列,，專人負(fù)責(zé)，目前已接收檔案___份,，并為退休人員建立了健康檔案,。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳，成立了退休人員互助組織,，如夕陽紅協(xié)會,、___協(xié)會等,。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。

到_月底,，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到___人，社會化管理率__%,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的__%;納入社區(qū)管理___人,，社區(qū)管理率__%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的__%,。

(五)做好了市級統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作,。

根據(jù)省政府的工作部署，我市已于_月_日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌施行意見》,，_月_日起,，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動。實行市級統(tǒng)籌是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整,。對此我們高度重視，認(rèn)真組織測算,、調(diào)研等工作,，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作，確保市級統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行,。

一是完善縣(市,、區(qū))養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。針對縣(市,、區(qū))基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況,，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點開展縣(市,、區(qū))基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的健全完善工作,，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交,。

二是制訂了相關(guān)草案,。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則，結(jié)合我市實際,，我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理規(guī)定》,、《養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險基金會計管理規(guī)定》,、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見》,、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《養(yǎng)老保險計算機(jī)管理工作暫行規(guī)定》等。

根據(jù)我市目前的實際情況,，_月份全市可以實現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策,、企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率及實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一,。籌集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一,，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財政專戶設(shè)立等因素制約,，暫不能實現(xiàn)。

(六)各項基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng),。

1,、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè),，實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享,，今年以來，我處抽調(diào)專門計算機(jī)人員長期到縣(市,、區(qū))進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，對照__項數(shù)據(jù)指標(biāo)，加快數(shù)據(jù)整理,，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展,，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前,，全市各縣(市,、區(qū))數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅實基礎(chǔ),。

2,、展了縣級規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動，省中心對__個縣(市,、區(qū))進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗收,，其中我市的__縣通過驗收，成為全省首批__個達(dá)標(biāo)單位之一,。下一步,，我們要繼續(xù)開展此項活動，到今年底,，__區(qū)和__市要達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn),，其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo)，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高,。

3,、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時,，我們認(rèn)真審核檔案,，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實,。尤其是對年齡,、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按政策辦事,，把好退休關(guān),，減少基金流失。同時還實行了職工退休公示制度,，接受群眾監(jiān)督,。

4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范,。為切實加強(qiáng)基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋?，今年5月份，省中心和我們分別對各縣(市,、區(qū))進(jìn)行了財務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查,，重點檢查了基金的征繳、支出,、結(jié)算,、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改,，取得了良好效果,。截止5月底，全市基金累計結(jié)余14725萬元(不含調(diào)劑金___萬元),，其中市直基金累計結(jié)余___萬元,，沒有新的擠占挪用。

5,、養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計得到加強(qiáng),。我市的統(tǒng)計工作也有了明顯進(jìn)步，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用,，財務(wù),、統(tǒng)計報表報送及時準(zhǔn)確，統(tǒng)計分析質(zhì)量明顯提高,。

(七)塑立形象,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,，不斷增強(qiáng)大家貫徹落實“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性,，真心實意地為群眾著想，用我們的工作實績實現(xiàn)好,、發(fā)展好,、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策,，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂,、學(xué)透,、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識，擴(kuò)大知識面,，拓寬大家思路,，不斷自我創(chuàng)新和完善。

2,、大力開展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動,。我們按照以人為本的管理理念，結(jié)合實際,，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序,，堅持政務(wù)公開透明,，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì),、高效,、滿意的服務(wù)，切實保障了參保人員的合法權(quán)益,。

二,、存在問題

綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的,，但同時還應(yīng)看到,，我們面臨的形勢還非常嚴(yán)峻，有些問題還比較突出,，主要表現(xiàn)在：

2,、縣(市,、區(qū))基礎(chǔ)管理工作不扎實，市級統(tǒng)籌后,，亟需規(guī)范;

3,、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化,。

三,、下一步工作安排

(一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年,，全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長,，實行市級統(tǒng)籌后，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重,，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點,，不能有絲毫松懈。要加強(qiáng)對基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警,，多渠道籌集資金,，完善保發(fā)放機(jī)制。對收支缺口,，首先要通過擴(kuò)大覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳,、加大地方財政支持力度等辦法解決,。同時，要進(jìn)一步健全定期通報,、重大緊急情況報告制度,，對保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報,。

(二)做好擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險接續(xù)工作,。一是要以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為群體重點，努力擴(kuò)大覆蓋面,，確保今年新增參保職工___人,。二是嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》，下大力氣抓好稽核,、清欠工作,，確保養(yǎng)老保險費(fèi)征繳額達(dá)___萬元。三是加大行政執(zhí)法力度,。對一些效益好,、人員多但拒不參保或惡意拖欠養(yǎng)老保險費(fèi)的單位,，在局里統(tǒng)一安排下,，堅決納入行政法律程序,，強(qiáng)制其參保繳費(fèi)。

(三)逐步做實個人帳戶,。根據(jù)十六屆三中全會決定,，今年國家要全面啟動逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作，改變以前養(yǎng)老保險個人帳戶“空帳”運(yùn)行的狀況,，消除債務(wù)隱患,。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個方面：

一是按老中新人分開的原則，逐步做實個人養(yǎng)老保險賬戶,，20__年按_%起步,，20__年做實到_%。

二是中央對中西部省份給予補(bǔ)助,，_%以內(nèi)每個點中央補(bǔ)_%,，剩余_%由地方負(fù)擔(dān);_%到_%部分，全部由地方負(fù)擔(dān),。三是做實賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里,，全部購買國債。我們要堅持水平適當(dāng),、結(jié)構(gòu)合理,、基金平衡、平穩(wěn)過渡的原則,，認(rèn)真進(jìn)行測算論證,，做好準(zhǔn)備工作。

(四)加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,，努力實現(xiàn)“兩個提高”,、“一個擴(kuò)展”。

兩個提高,，一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例,，二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會化管理的比例。到今年底,，全市社會化管理率達(dá)到95%,，其中實行社區(qū)管理的達(dá)到__%。因此,，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范,，要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。

一個擴(kuò)展,，就是要擴(kuò)展工作內(nèi)容,，提高社會化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,，積極開展資格認(rèn)證協(xié)查工作,。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè),。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度,，強(qiáng)化勤政廉政教育,，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生,，特別是擠占挪用社會保險基金案件,，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

2022養(yǎng)老保險人員個人工作總結(jié)