方案在各個領域都有著重要的作用,，無論是在個人生活中還是在組織管理中,，都扮演著至關重要的角色。通過制定方案,，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,，避免盲目行動和無效努力。以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

基層調(diào)研工作方案篇一

按照市、縣的安排部署要求,，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研工作,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案：

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是做出的重要部署,。

搞好群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研,，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎,。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風,，為民服務”的主題，按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的要求,，通過多層次,、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調(diào)研,，摸清當前群眾生產(chǎn)生活方面最需要,、最迫切解決的困難和問題,；摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題,；摸清對黨員領導干部反映最集中的問題,；摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題,，特別是形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現(xiàn),；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的'思想和工作基礎,。

走訪活動從20xx年3月中旬開始，到20xx年5月下旬結(jié)束,。這次走訪以駐村安排走訪,，要求走訪到每一戶，弄清各村基本情況,、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施,，明確整改方向，重點,、時限要求,、責任主體。走訪方式：一是發(fā)放調(diào)查問卷,，二是召開村組,、黨員座談會，三是入戶走訪,。

1,、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟社會發(fā)展的建議。

2,、了解掌握并及時解決群眾當前生產(chǎn)生活的實際困難和問題,。

3、調(diào)查了解各項惠民政策的貫徹落實情況,。

4,、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施,。

5,、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務和責任。

6,、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報告,。

附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表,。

附表2,、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表,。

附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表,。

附表4、對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表,。

xxxx鄉(xiāng)委員會

20xx年3月25日

基層調(diào)研工作方案篇二

按照市,、縣的安排部署要求,，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研工作,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案：

一、調(diào)研意義和目的

開展黨的群眾路線教育實踐活動,，是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研,，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎,。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風，為民服務”的主題,，按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的要求,，通過多層次,、全方位,、全覆蓋深入細致的走訪調(diào)研,，摸清當前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題,；摸清群眾對當前黨風,、政風以及社會風氣最不滿意的問題；摸清對黨員領導干部反映最集中的問題,；摸清鄉(xiāng)村兩級干部,、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風的具體表現(xiàn),；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。

二,、走訪調(diào)研時間安排和方式方法

方向,，重點、時限要求,、責任主體,。

走訪方式：一是發(fā)放調(diào)查問卷，二是召開村組,、黨員座談會,，三是入戶走訪。

三,、走訪調(diào)研工作要求

1,、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟社會發(fā)展的建議。

2,、了解掌握并及時解決群眾當前生產(chǎn)生活的實際困難和問題,。

3、調(diào)查了解各項惠民政策的貫徹落實情況,。

4,、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施,。

5,、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務和責任。

6,、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報告。

附表1,、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表,。

附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表,。 附表3,、全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。

附表4,、對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表,。

中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會

2015年3月25日

為深入貫徹落實省公司政策精神，充分發(fā)揮辦公室支撐服務作用,，鼓勵號召辦公室全體人員能夠走出去,、沉下去、融進去,，特制訂本實施方案,。

一,、開展活動的背景及意義

當前，全省各級各層面都緊密圍繞省公司黨組的戰(zhàn)略決策,，積極投身于全面深化專業(yè)化經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要工作中,。作為省公司總部機關的重要組成部門，省公司黨組對辦公室工作寄予了深切厚望,，需要全體人員認真貫徹省公司的政策精神,，率先垂范、勇?lián)厝?，真正擔負起轉(zhuǎn)型發(fā)展的神圣使命,，為我省實現(xiàn)創(chuàng)新務實高效和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。

同時,，作為省公司領導的參謀助手和全局的綜合協(xié)調(diào)部門,，辦公室人員理應自我加壓、自我提升,、自覺變革,，主動適應新的內(nèi)外環(huán)境，主動轉(zhuǎn)變自身的觀念,，勇于承擔新的歷史使命,，深入拓展自身的功能?！白叱鋈ァ睂ｎ}調(diào)研活動正是辦公室求新求變的重要載體,，只有走出去、沉下去,、融進去,，才能夠與時俱進適應新的形勢，才能夠改進作風轉(zhuǎn)變領導方式,，才能夠密切基層服務好決策,，才能夠聯(lián)系上下延伸觸角，更能夠拓展自身的服務內(nèi)涵,，提升自身的綜合素質(zhì),，樹立起更高更新的部門形象，與各級各層面一道為推動山西郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應有的貢獻,。

二,、活動內(nèi)容

“走出去”活動采取專題調(diào)研的形式，結(jié)合今年辦公室工作在思想觀念,、服務內(nèi)容,、工作方式、協(xié)調(diào)機制,、團隊素質(zhì)等5個方面的轉(zhuǎn)型思路,，辦公室人員主動走出辦公室,，到機關各部門、直屬各單位,、各市局,、各縣（市、區(qū)）局,、支局網(wǎng)點等進行調(diào)研,。

況和服務地方經(jīng)濟社會的情況；各單位存在的突出矛盾和問題,，需要幫助解決的實際困難和問題,，工作中的成功經(jīng)驗和經(jīng)營亮點；對省公司辦公室服務基層的意見和建議等,。

三,、活動實施時間

5月6日—6月10日

四、活動要求

1,、調(diào)研活動要提早規(guī)劃,、認真準備，做好各自的調(diào)研行程安排和選題確立,，并經(jīng)辦公室主任或分管領導審核批準,。

2、調(diào)研可以是單獨行動,，也可以組合行動,，但要合理安排好各自的工作，不能影響本職工作的正常履職,。

3,、調(diào)研前要充分準備，認真領會省公司的政策精神,，要適時準確地開展宣貫,，正確引導基層一線的思想認識。

4,、調(diào)研要講求實效,，強化服務基層,、服務經(jīng)營發(fā)展的意識,，堅持摸實情、謀良策,，找準重點問題和突出矛盾,，找出可行科學的對策措施，能夠為領導決策提供依據(jù)和參考,。

5,、6月10日前每人至少上報一篇有思路,、有見地的調(diào)研報告或有價值的信息。

6,、要嚴格執(zhí)行有關紀律,，不給基層增加負擔，更不能影響基層生產(chǎn)經(jīng)營活動,，不得讓基層迎送,。

為深入貫徹落實xxxxx工作會議精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果,，踐行“三嚴三實”要求,，推動xxxxx走向基層、走進群眾,、走近xxx,，推進基層服務型xxxxx建設，經(jīng)xxxxx黨組研究決定,，擬在市,、縣兩級xxxxx開展“xx-xxx-xxx-x”調(diào)研活動。為確?；顒禹樌麑嵤?，制定方案如下：

一、實踐主題

xx-xxx-xx

二,、參加對象

xxxxx在職在編xxxxx,，各縣（市）區(qū)團委部分xxxxx。

三,、時間和地點

時間：擬定于2015年10月9日至20日分兩批進行,。10月9日-14日為第一批；10月15日-20日為第二批,。

地點：xxx（xxx,、xxx、xxx）,。

四,、主要任務

1、了解鎮(zhèn)情民-意,，提出可行性建議,。入駐xxxxx要深入了解鎮(zhèn)情、村情,、民情,，每人對當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展提出幾條可行性建議，活動結(jié)束后交給當?shù)豿xxxx,。

3,、堅持問題導向,，組織集中座談?；顒悠陂g,，每組至少召開1次xxxxxx。堅持問題導向,，深入了解思想狀態(tài),，參與座談的xxx人數(shù)不少于10人。

4,、傳遞正能量,，認領微心愿。在駐地開展xxx“微心愿”征集活動,，鼓勵xxxxx積極認領,，以個人或組團方式至少實現(xiàn)一個“微心愿”。

5,、著力破解難題,，形成理論成果?；顒悠陂g,，每個部室、各縣（市）區(qū)團委應著眼于共青團工作的重點,、難點問題,，著眼于青少年關注的熱點、焦點問題,，結(jié)合本部門的工作,，形成1篇不少于3000字的調(diào)研報告。

五,、工作要求

1,、安排好所在單位、部門的相關工作,?；顒悠陂g，原則上不準請假,，做到全身心投入活動,。

2、全天候開展工作,。努力融入基層,、聯(lián)系xxx,、服務xxx,、親近xxx,、增進感情。嚴格落實中央“八項規(guī)定”,、xx-xxx-xxx活動期間,，xxxxx住在村里，以每人每天不少于xx元的.標準,，向所在村繳納伙食費,。嚴禁參加任何形式的“吃請”。

3,、注意儀表和言行規(guī)范,。活動期間,，xxxxx的一言一行代表著團的形象,，要求穿著樸素大方，舉止得體親切,?；顒悠陂g，統(tǒng)一佩戴團徽,，開展走訪調(diào)研時可出具統(tǒng)一發(fā)放的“介紹信”,。

踐成果；對活動的開展全程記錄,，建立長效機制,，形成制度成果；對活動中形成的調(diào)研報告予以收集整理,，形成理論成果,。

六、相關工作

1,、加強組織領導,。xxxxx黨組成員對本次實踐鍛煉活動全程領導?；顒娱_展期間,，xxxxx黨組成員分別赴駐地進行督導。

2,、及時溝通聯(lián)系,。xxxxx辦公室負責對外溝通聯(lián)系和對內(nèi)調(diào)度協(xié)調(diào)。

3,、落實保障措施,。xxxxx辦公室統(tǒng)一為xxxxx提供記錄本、團徽、介紹信等必要用品,，生活用品個人自理,。活動期間的交通與伙食補助按照相關標準嚴格執(zhí)行,。

一,、調(diào)研的目的

通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題，并以此來鞏固學習和活動開展的成果,，提升扶貧開發(fā)工作水平,，提升對今年確定的“四個抓”（抓發(fā)展保企業(yè)，抓項目增投入,，抓就業(yè)保民生,，抓基礎蓄后勁）工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力,，為全市經(jīng)濟的追趕與跨越作出扶貧部門應有的貢獻,。

二、調(diào)研的原則

總的原則是,，由領導班子成員領題,，擬定調(diào)研提綱，聽取群眾意見,，分析解剖問題,，撰寫調(diào)研報告。通過深入調(diào)研,，梳理出不符合科學發(fā)展存在的突出問題,，從理論和實踐的結(jié)合上加深對扶貧開發(fā)科學發(fā)展觀的理解。

三,、調(diào)研的方式

結(jié)合扶貧業(yè)務工作,，明確調(diào)研課題、具體責任人和參加人員,、完成時間等,，做到邊學習、邊調(diào)研,、邊討論,、邊整改、邊創(chuàng)新,、邊提高,。調(diào)研時要開展“三問三保一發(fā)揚”活動（問計于民保增長,，問需于民保民生，問情于民保穩(wěn)定,，發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風）,，確保調(diào)研活動取得實效。

四,、調(diào)研主要內(nèi)容

重點圍繞“十一五”扶貧開發(fā)以來的工作成效、特色經(jīng)驗,、存在的主要問題和搞好今后工作的思路以及整村推進,、移民扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移培訓,、產(chǎn)業(yè)化扶貧和社會扶貧等方面開展調(diào)研（具體調(diào)研選題和人員安排附后）,。

五、調(diào)研的要求

1,、深入組織調(diào)研,。要著力圍繞扶貧重點縣、重點鄉(xiāng),、重點村扶貧資金使用是否符合要求,，扶貧成效是否明顯，經(jīng)濟社會是否發(fā)展,，發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化,，貧困群眾收入是否提高，項目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護措施,，眼前利益和長遠利益是否兼顧,，扶貧項目是否體現(xiàn)群眾意愿，移民扶貧,、勞動力轉(zhuǎn)移培訓等民生工程是否按政策得到有效落實,，是否科學執(zhí)政、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政,，是否為民、務實,、清廉等方面存在的問題開展調(diào)研,。通過深入調(diào)研，梳理出不符合科學發(fā)展存在的突出問題,。（4月12日前結(jié)束）

2,、撰寫專題報告。調(diào)研結(jié)束后要形成專題調(diào)研報告,。調(diào)研報告要簡明扼要,，文字簡練，說明問題要抓住要害，要有針對性和可行性,，符合我市扶貧開發(fā)工作實際,，對今后扶貧開發(fā)工作具有較強的指導意義。（調(diào)研報告在4月15日前完成并交學教辦）

附：市扶貧辦調(diào)研選題和人員安排情況表

基層調(diào)研工作方案篇三

為了進一步加強全縣共青團的信息調(diào)研工作力度,，更好地發(fā)揮其在服務共青團工作中的重要作用,，充分展示全縣共青團工作取得的成績，特制定《全縣共青團信息調(diào)研工作實施方案》,，具體內(nèi)容如下：

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大精神,，緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務,，堅持“服務青年、服務大局”的原則,，全力以赴,，整體推進，形成“全員參與,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、快速反應，高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機制,，實現(xiàn)全縣共青團系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展,。

二、目標和任務

廣泛調(diào)動基層團組織和廣大團干部的積極性，大興調(diào)查研究之風，大力宣傳推進工作,。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件,。同時，各單位要加強對共青團工作的理論研究，針對青少年思想道德教育、服務青少年成長成才及基層團的建設等領域中出現(xiàn)的新情況、新問題,，積極開展調(diào)查研究，指導和推動全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展,。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團工作的理論調(diào)研文章,。

三、方法措施

1,、季度通報制度

團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調(diào)研信息情況,，并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。

2,、考評獎勵制度

團縣委年終將綜合評價各基層團委信息調(diào)研工作情況,，評選出調(diào)研信息工作先進單位,、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進行表彰獎勵，對完不成任務的單位和個人將按規(guī)定扣除年終綜合測評分數(shù),。

四,、信息報送的主要內(nèi)容

1、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署,、主要活動動態(tài);階段性工作成果;黨政領導有關共青團和青少年工作的批示,、講話。

2,、主要工作情況,。團組織服務黨政中心工作動態(tài)、團內(nèi)重點工作,、專題活動動態(tài),、重大節(jié)慶活動動態(tài),、基礎性工作動態(tài)等,。

3、需要向上級團組織反映的其它情況,。團縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點工作,，定期公布下一階段信息上報要點。

五,、信息報送方式和編發(fā)處理

1,、為了提高工作效率，增強信息的時效性,，各基層團隊組織要采取有效措施,，努力提高信息質(zhì)量，及時上報團縣委宣傳部,。聯(lián)系人：欒梟,，聯(lián)系電話：623x1359，電子信箱：(),。

2,、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體，對上報價值較高的信息進行刊登,，并擇優(yōu)上報縣委,、縣政府和上級團委。

六,、考評原則

信息考評以各基層單位上報信息的數(shù)量,、質(zhì)量、采用率為依據(jù),，采取季度通報,，年終匯總評定的方式進行,。

七、有關要求

1,、團的信息工作必須堅持實事求是,、求真務實的原則，圍繞黨政中心工作,，結(jié)合共青團自身特點,，為領導決策服務，為團的建設服務,，為基層青年服務,。

2、基層上報信息應客觀真實,。努力做到：新,、快、精,、準;新：反映本單位本系統(tǒng)的新情況,、新問題、新經(jīng)驗;快：信息搜集,、整理,、傳遞要及時;精：內(nèi)容擇要，文字簡練;準：敏銳準確,，抓住問題的本質(zhì),、實質(zhì)。

3,、各基層團委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項重要內(nèi)容,，思想上高度重視，工作上擺在突出位置,，不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平,。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型的重要渠道,，在做好總結(jié)和全面上報的同時,，及時有效地把工作中好的經(jīng)驗做法及先進典型推廣開來，從而更好地指導和推動工作的開展,。

基層調(diào)研工作方案篇四

一,、 背景：

第一，學生人數(shù)多,，用餐時間比較一致,，學校食堂同時容納就餐人數(shù)有限，造成就餐擁擠,，排隊等候時間較長等一系列問題,。

第二,，食堂開放時間有限，不能滿足廣大學生由于特殊原因造成的推遲就餐的要求,。

第三,，校外飯店紛紛推出外賣服務，越來越受到廣大學生的青睞,。

二,、 調(diào)查目的：

通過本次調(diào)查，了解以下主要內(nèi)容,，達到以下目的：

(一) 了解外賣在大學生心中的需求程度,，消費觀點及習慣;

(二) 把握校外飯店外賣服務的常規(guī)宣傳方式與促銷方式;

(三) 分析大學生消費者對外賣的消費行為與消費特點;

(四) 統(tǒng)計資料，預測外賣市場容量及潛力,。

三,、 調(diào)查內(nèi)容：

(一) 外賣市場環(huán)境調(diào)查

1、外賣市場的容量及發(fā)展?jié)摿?

2,、學院不同年級對外賣的消費狀況;

3,、學校教學、生活環(huán)境對該行業(yè)發(fā)展的影響,。

(二) 消費者調(diào)查

1,、 消費者的消費心理(偏愛,、經(jīng)濟,、便利等)

2、 對外賣產(chǎn)品的了解程度(品種,、口味,、價格等)

3、 消費者的忠誠度

4,、 消費者消費能力,、消費層次及消費比例的統(tǒng)計

5、 消費者理想的外賣服務描述

(三) 商家調(diào)查

1,、 主要客戶群

2,、 廣告策略

3、 商家對現(xiàn)有外賣服務的描述

四,、 調(diào)研對象及抽樣方法

調(diào)研對象：湖南人文科技學院全體學生,，提供外賣服務的校外飯店。

抽樣方法：為確保樣品的代表性,、合理性及樣本的精確程度,，同時考慮到時間、人力,、物力及消費者的經(jīng)濟狀況等因素,，調(diào)查是采用重點調(diào)查以及分層隨機抽樣的方法,。

五、 調(diào)查員的要求及組成人員

(一)人員要求

1,、 儀表端正,、大方。

2,、 舉止談吐得體,，態(tài)度親切、熱情,。

3,、 具有認真負責、積極的工作精神,。

4,、 訪員要把握談話氣氛的能力。

(二)人員

唐葉梅,、晏蘭輝,、曾艷花

六、 市場調(diào)查方法

消費者以問卷調(diào)查為主,，訪談為輔;對商家以訪談為主,，具體實施方法如下：

完成市場調(diào)查問卷的設計與制作以及調(diào)查人員的安排等相關工作后，就可以開展具體的問卷調(diào)查了,。把調(diào)查問卷平均分發(fā)到各調(diào)查人員手中,，最好選在就餐時間后，學生比較空閑的時候,。由于學生在宿舍中時比較集中，節(jié)約時間,，便于調(diào)查,，對于要重點調(diào)查的對象所在的宿舍進行走訪調(diào)查。進入宿舍時要說明來意,，以確保被調(diào)查者積極參與,、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中,，調(diào)查員應耐心等待,，切不可督促。調(diào)查員可以在當時收回問卷,，也可以第二天收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮,，得出更真實有效的結(jié)果)。

在完成市場調(diào)查訪談提綱以及訪談人員的安排等相關工作后,，就可以開展具體的訪談了,。在非就餐時間,，對飯店管理者及服務人員進行訪談。

七,、 調(diào)查規(guī)模

預計發(fā)放200份調(diào)查問卷,，訪談20個學生、6個商家,。

八,、 工作內(nèi)容、時間及人員安排

(四) 訪談：20__年5月14日,，全體參與,，晏蘭輝負責

九、 經(jīng)費預算

打印費：策劃書 1元

問卷 30元

訪談提綱 0.3元

調(diào)查報告 1元

合計： 32.3元

十,、附錄：

調(diào)查問卷

訪談提綱

基層調(diào)研工作方案篇五

工作方案的撰寫人需要進行質(zhì)與量,、點與面的分析。在決定做某個項目時,，上級通常需要多份工作方案以便參考 ,。 以下小編在這給大家整理了一些調(diào)研工作方案范文，希望對大家有幫助,！

按照市,、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研工作,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案：

一,、調(diào)研意義和目的

二、走訪調(diào)研時間安排和方式方法

走訪活動從20__年3月中旬開始,，到20__年5月下旬結(jié)束,。這次走訪以駐村安排走訪,，要求走訪到每一戶,，弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施,，明確整改方向,，重點、時限要求,、責任主體,。

走訪方式：一是發(fā)放調(diào)查問卷，二是召開村組,、黨員座談會,，三是入戶走訪。

三,、走訪調(diào)研工作要求

1,、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟社會發(fā)展的建議,。

2、了解掌握并及時解決群眾當前生產(chǎn)生活的實際困難和問題,。

3,、調(diào)查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4,、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、致富增收的路子和措施。

5,、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務和責任,。

6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報告,。

根據(jù)李憲生市長關于做大做強陽邏物流業(yè),，把陽邏建設成輻射中部六省的武漢東部“橋頭堡”的指示精神，特擬訂陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)研工作方案如下：

一,、工作目標

全面了解陽邏現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,，客觀分析陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的有利條件和制約因素，準確把握發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)所面臨的機遇,，借鑒發(fā)達地區(qū)物流業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗,，科學編制陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究制定陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方案,，加快陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展,。

二、指導原則

（三）以《陽邏新城總體規(guī)劃》為指導,，以現(xiàn)有物流企業(yè)發(fā)展規(guī)劃為基礎,，依托市區(qū)已有研究成果，制定扶持政策,，整合港口資源,，完善配套設施，規(guī)范市場秩序,，努力為陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,。

三、組織機構(gòu)

（一）聘請吳玉梅,、王炳炎為顧問,。

（二）成立由區(qū)人民政府區(qū)長王世益任組長，區(qū)人民政府副區(qū)長易曉,、陽邏開發(fā)辦副主任桂新民,、陽邏開發(fā)辦副主任兼陽邏街黨工委書記魏久明、區(qū)發(fā)改委主任王建生任副組長，區(qū)人民政府辦公室,，區(qū)發(fā)改委,、經(jīng)貿(mào)委，區(qū)農(nóng)業(yè)局,、水務局,、交通局、國土局（規(guī)劃局）,、科技局,、統(tǒng)計局、廣電局,、糧食局,，陽邏開發(fā)區(qū)財政分局、國土分局,，陽邏開發(fā)辦秘書處,、發(fā)展研究處、招商處等單位負責人為成員的陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究工作領導小組,。領導小組下設辦公室,，由王建生兼任辦公室主任，高志寶,、易斌兼任辦公室副主任,，在武湖二泵站辦公。

（三）聘請武漢理工大學物流管理系教授徐章一,，市發(fā)改委物流處處長王強,，市商委商業(yè)發(fā)展改革處處長易曉飛，市經(jīng)濟研究所杜濤,、施雯組成工作指導組,。

四、工作內(nèi)容

（一）開展專題調(diào)研,。

1.陽邏交通基礎設施及貨物運輸?shù)那闆r,、問題；

2.陽邏港,、陽邏物流企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和問題,；

3.陽邏發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的政策環(huán)境和配套設施建設的情況；

4.陽邏產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和周邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局及發(fā)展趨勢,。

（二）編寫發(fā)展規(guī)劃。

聘請武漢理工大學副校長陶德馨教授等物流專家,、學者編寫陽邏物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

（三）舉行專題座談。

召開物流相關企業(yè)、市區(qū)相關職能部門,、物流專家學者參加的專題座談會,。

（四）外出考察學習。

組織發(fā)展戰(zhàn)略方案起草人員到大連,、成都,、重慶等現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展較好的地區(qū)學習考察。

（五）組織起草方案,。

起草發(fā)展戰(zhàn)略方案,，征求意見并組織論證，制作規(guī)劃圖,。

五,、工作要求

（一）領導小組各成員單位要高度重視，指定分管責任人,，深度參與,，積極做好此項工作。

（二）領導小組各成員單位要按照責任分解表的要求,，認真履行職責,，積極主動，協(xié)調(diào)配合,，確保高質(zhì)量地完成各自的任務,。

（三）陽邏開發(fā)區(qū)財政分局負責做好后勤保障工作，確保所需經(jīng)費到位,。

現(xiàn)將此次階段性調(diào)研的情況報告如下：

一,、__村存在的主要困難和問題

1、村兩委干部的思想還不夠統(tǒng)一,，班子戰(zhàn)斗力和凝聚力還不夠強,。

2、村沒有造血企業(yè)和項目,，集體經(jīng)濟收入微薄,，需政府部門幫助扶持。

3,、村里違章建筑有抬頭蔓延趨勢,，衛(wèi)生環(huán)境整治還需進一步加強。

4,、村里還有一些遺留問題需要解決,，如用地指標的返回等。

產(chǎn)生活條件,。近期提出整改方案,，抓好落實,。

三、下一步工作思考

這一次我蹲點調(diào)研,，收獲是非常大的,。通過深入實踐了解農(nóng)村的真實情況，對于我們領導干部決策來說,，有很大的現(xiàn)實意義,，對于我們研究下一步的工作措施，有很大的益處,?？傊@次蹲點調(diào)研,，使我既增長了閱歷,，又獲得了第一手的資料，是一次有益有效的實踐活動,。通過這次蹲點月活動,，我有幾點思考：

第一、關鍵要黨員干部帶頭,、群眾廣泛參與,，走民主管理之路。

首先要抓好班子建設,。村兩委班子要加強理論知識的學習,，特別是對新理論的學習，通過學習不斷提高自己依法辦事能力,、服務群眾能力,、帶領群眾致富奔小康能力。同時村兩委班子要做到統(tǒng)一思想,、真心團結(jié),、齊心協(xié)力、用心干事,。其次要抓好制度建設,。要用制度約束人、管理人,，特別要制訂一些管用的,、有效的、實在的制度,。如村務辦事規(guī)則公開制度,、村規(guī)民約等。再次是抓好落實出成效,。一切的政策,、一切的計劃最后都歸結(jié)于落實,、歸結(jié)于行動,，我們要對制定的計劃和措施要一步一個腳印的抓落實,，要做到有決心、有機制,、有責任的抓落實,，真正抓出成效來。最后是抓好宣傳發(fā)動,。村里一切的行動都要有群眾的參與才是成功,，我們的干部要讓群眾知道我們村委在想什么、要做什么,、是為誰做的等問題,，村里所做的事情都要讓群眾參與，讓群眾有這個知情權(quán),，使村里開展的各項活動都能真正做到到戶,、到人、到位,，這樣我們的工作就會取得事半功倍的.效果,。

第二、關鍵要發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，壯大村集體經(jīng)濟,，走富民強村之路。

一個村如果沒有經(jīng)濟實力,，沒有自己的經(jīng)濟收入,，那就沒有地位，也難以有號召力,。村里也可以根據(jù)實際,，因村制宜地發(fā)展村集體企業(yè)和項目。如在這次蹲點調(diào)研活動中,，有條件的村還可以爭取一些本鎮(zhèn)本村在外企業(yè)家回家鄉(xiāng)投資辦企業(yè),，解決一些土地被征群眾的就業(yè)問題。但創(chuàng)辦村集體企業(yè)或項目一定要按照客觀規(guī)律量力而行,，決不能盲目投資,，一轟而上，搞勞民傷財?shù)墓こ毯晚椖?。在新農(nóng)村建設中,，村干部還要加強對農(nóng)民勞動力進行培訓，進一步提高農(nóng)民的就業(yè)技能,，特別要做好失地農(nóng)民的再就業(yè)技能培訓,。

第三,、關鍵要整治村容村貌，制定村規(guī)民約,，走和諧生態(tài)之路,。

首先要做好違章建筑的拆除，黨員干部要帶頭做好這項工作,，拆除工作要做到公平,、公正、公開,，要用法拆違,、心拆違、用情拆違,、用力拆違,。其次要做好垃圾的集中收集，要按照戶集,、村收,、鄉(xiāng)運的原則做好村垃圾收集長效管理。同時也要做好道路綠化,、河岸砌石,、村莊美化等工作。再次是要結(jié)合新農(nóng)村建設,，做好新規(guī)劃和老村改造工作,，要把水、電,、路等一系列配套設施一步到位的跟上,；最后是要化解矛盾，建設和諧農(nóng)村,。要進一步健全和完善村調(diào)解機制,，通過村老人協(xié)會、村調(diào)解委員會積極工作,，把村民之間的矛盾化解在萌芽狀態(tài),，做到矛盾不上交，問題不移交,，創(chuàng)建和諧農(nóng)村,。

第四、關鍵要轉(zhuǎn)變工作作風,，做到真蹲真幫,，走為民惠民之路。

群眾利益無小事,，老百姓提到的每一件事情,，看似‘小事’,，但其實都是‘大事’，需要努力解決好,。作為干部必須把群眾的利益舉過頭頂,，始終端正態(tài)度、放下身段,，傾聽群眾的‘閑言碎語’關心百姓的油鹽醬醋’,。所以我們的領導干部一定不能把自己蹲的點當成了個人的承包地,，甚至利用手中不同的權(quán)力,，把自己的一畝三分地種出鮮花朵朵，非承包地卻不聞不問,。決不能簡單地把蹲點工作理解為定點服務,，更不能把點當成了面。要真正了解和掌握群眾疾苦,，重點抓好農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓,、實施農(nóng)民健康工程、加強農(nóng)村文化建設,、改善農(nóng)村飲水條件,、完善城鄉(xiāng)社會保障體系等五件實事，真正為百姓辦事,，為群眾解憂,，真心實意為群眾特別是困難群眾辦實事、解難題,。

為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求,，結(jié)合我院實際，在調(diào)研工作中,，既找準問題癥結(jié),，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：

一,、研調(diào)總體原則

堅持突出活動主題,、突出實踐特色、突出解決實際問題,、領導干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則,。

二、調(diào)研時間

20__年9月10日至20__年9月25日

三,、調(diào)研分組

院領導班子成員帶領相關部門的負責人,，深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領導班子成員調(diào)研分組安排》,。

四,、調(diào)研重點

1,、院領導班子和處級以上領導干部及在“四個作風”方面存在的突出問題；

2,、當前學校發(fā)展中存在的突出問題,；

3、教職員工,、學生最希望解決的問題,；

4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見,。

五,、調(diào)研方式

調(diào)研工作可根據(jù)實際需要，采取座談交流（教職工座談會和學生代表座談會）,、個別訪談,、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行,。

六,、工作要求

1、加強組織領導,。各調(diào)研小組由院領導牽頭,，主持制定調(diào)研方案，設計調(diào)研提綱,，帶頭深入基層開展調(diào)研,，組成精干高效的調(diào)研組，集中時間,、集中精力,，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務。

2,、注重解決問題,。在認真調(diào)查研究的基礎上，提出解決問題的對策建議,。同時,，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,，采取黨員干部上門解,、部門結(jié)對幫扶解、相關部門聯(lián)動解等方法,，幫助基層和群眾解決難題,，取信于民。

3、提高調(diào)研質(zhì)量,。各小組在調(diào)研的基礎上,，認真分析情況，查找問題,，提出切實可行的對策和建議,。調(diào)研報告要主題鮮明，重點突出,，分析透徹,，言簡意賅，措施具體,，針對性強,。

4、各系（部）處級干部,，也要參照此方案,，深入教研室和學生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究,。

一、調(diào)研時間：

二,、調(diào)研對象：

三,、測試地點：

四、調(diào)研項目：

一,、二年級：1分鐘跳繩,、50米跑、

三,、四年級：1分鐘仰臥起坐,、1分鐘跳繩、立定跳遠,、

五,、六年級：400米跑、1分鐘仰臥起坐,、立定跳遠,、

五、測試方法：

由學校抽調(diào)人員,，對所調(diào)研班級的部分學生進行測試,。

六、注意事項：

1,、凡因病或殘疾不宜進行測試的學生要提供醫(yī)院證明,。

2、學生在測試前做好準備活動,，測試中應注意安全,。

3,、按規(guī)定時間完成測試，不得延誤,。

七,、測試項目測試方法：

1、投沙包：0.25公斤重的沙包,，必須原地從肩上方投出,。

2、仰臥起坐：受測者仰臥屈膝,，兩手指交叉貼于腦后,，另一同伴壓住其踝關節(jié)，固定下肢,。坐起時兩肘觸及或超過雙膝為完成一次,。記錄1分鐘內(nèi)完成次數(shù)。

3,、400米跑和50米跑：都采用用站立式起跑,。

4、跳繩：1分鐘內(nèi)單跳的跳繩次數(shù),。

5,、立定跳遠：兩腳自然分開站立，站在起跳線后,，腳尖不得踩線,。兩腳原地同時起跳，不得有墊步或連跳動作,。丈量起跳線后緣至最近著地點后垂直距離,。每人試跳三次，記錄其中成績最好一次,。

各年級各項目成績評分表：

項目單位年級

立定跳遠（厘米）

仰臥起坐（個）（1分鐘）

50米跑（秒）（精確到小數(shù)點后一位）

400米（分秒）

跳繩（個）（1分鐘）

基層調(diào)研工作方案篇六

引導語：調(diào)研是工作執(zhí)行的前提,，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。下面是小編為大家整理的三篇調(diào)研工作范文,，歡迎采納,。

各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，本局各處(室),、宣教中心：

近期以來,，我們一直按照中央、省委,、市委的統(tǒng)一部署和要求,，我局組織開展了主要以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并在活動中征求各相關單位對我局工作的意見。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開展調(diào)研的建議,，為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機構(gòu)的工作情況,，切實改進工作作風，提高工作質(zhì)量,，開拓創(chuàng)新,，探索安全工作新思路，決定年內(nèi)對全市51個街道辦事處的安全管理工作進行深入調(diào)研,，特制定《20xx年下基層調(diào)研工作方案》,，并印發(fā)給你們，并將有關事項通知如下：

一,、深入基層開展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求改進工作作風所采取的一項重要舉措,，全局領導干部和全體工作人員要高度重視，認真按照方案的要求貫徹落實,。

二,、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開展調(diào)研工作。為便于市局開展調(diào)研,，調(diào)研時請相關區(qū)安監(jiān)局派工作人員(是否領導不限)陪同,，并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領導參加。

與此同時,，各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案,，采取切實有效的措施，深入基層開展調(diào)研,。

三、我局工作人員到各區(qū)進行調(diào)研期間的食宿等有關費用自理,，不得違反規(guī)定向基層單位提出要求;各區(qū)安監(jiān)局,、街道辦不安排招待。

四,、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排,。在調(diào)研工作方案具體實施過程中遇到困難或問題，請直接與辦公室聯(lián)系,。

為認真落實全縣財政工作會議精神,，著力提升科學理財、為民理財?shù)乃?，深入推進學習型,、服務型、效能型,、創(chuàng)新型,、廉潔型機關創(chuàng)建活動，為進一步提高信息宣傳及調(diào)研工作水平，更好地宣傳財政形象和取得的成績,，激發(fā)機關新活力,，更好地服務全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，特制定本計劃,。

堅持以黨的十八屆四中全會,，中央、省經(jīng)濟工作會議,，省財政工作會議和縣委十三屆二次全會精神,，緊緊圍繞財政工作重點，深入調(diào)查研究,，關注熱點,、剖析難點、找準焦點,，挖掘財政工作的新思路,、新舉措，提高財政工作的`科學化,、規(guī)范化水平,，建立健全財政工作創(chuàng)新體制，進一步提升財政工作質(zhì)量與效率,，推動全年財政工作目標任務的順利實現(xiàn),。

1.信息工作：局各科室、單位全年被錄用省級以上信息不少于1條,，每人縣級不少于2條,。

。成立局信息,、宣傳,、調(diào)研工作領導小組，強化組織領導,。各主管局長是分管口信息調(diào)研宣傳工作的第一責任人,，各科室、單位負責人是第一執(zhí)行人,，廣大信息員是具體落實人,，細化分解任務，層層落實責任,?？剖摇挝回撠熑艘獛ь^撰寫信息,、組織宣傳和調(diào)研,，確保完成任務,。

各科室、局屬單位負責人要結(jié)合工作職責和階段性工作重點,，積極組織開展調(diào)查研究,，認真落實年度財政科研課題。對重點調(diào)研課題,，實行課題組負責制,，由局長掛帥、分管領導牽頭,，相關科室參加,，組成專題調(diào)研小組集中進行攻關。

重視加強科室,、單位之間協(xié)調(diào)配合,，保證信息、宣傳,、調(diào)研工作的時效性,。局辦公室要加強業(yè)務指導，協(xié)助各科室,、單位挖掘精品信息,，宣傳、調(diào)研文章,，積極做好向省,、市相關媒體推薦工作，努力擴大財政宣傳,、調(diào)研工作的影響,。組織開展信息工作人員培訓工作，進一步提升信息工作人員的水平,，拓寬信息宣傳工作的思路,。

局辦公室要加大對信息、宣傳,、調(diào)研工作的督查力度，每月嚴格對用稿情況進行登記,、公布,，及時反饋，每季度通報工作進度,，每兩個月召開一次宣傳信息工作推進會,，對工作不力的科室、單位,，進行現(xiàn)場督辦,，推動該項工作的全面,、有效開展。

對在報刊雜志上公開發(fā)表文章的個人,，按省、市、縣級3：2：1的比例給予獎勵,，對部級及以上的另作嘉獎,。年終對信息、宣傳稿件和調(diào)研文章進行評比,，根據(jù)得分情況評選出信息宣傳先進個人和集體,，并給與表彰獎勵。同時,，實行一票否決制,，將信息、宣傳,、調(diào)研工作列入科室,、單位和個人年終考核，對完不成任務的科室和個人不予評先評優(yōu),。

根據(jù)集團公司黨委關于開展黨建思想政治工作大調(diào)研活動的部署要求,，為了搞好團內(nèi)調(diào)研活動，決定從現(xiàn)在起到5月底,，以各單位團組織負責人為主體開展一次思想政治工作調(diào)研活動,。有關事宜通知如下：

加強大學畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)

緊緊圍繞新形勢下服務企業(yè)發(fā)展、服務青年成長成才,，突出加強大學畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng),，開展深入的調(diào)查研究，了解當前大學畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現(xiàn)實需求,，找準團組織的工作切入點,，更好地引導他們立足崗位、扎根企業(yè),、鍛煉成才,。

1、近五年參加工作的大學畢業(yè)生隊伍的基本情況;

2,、當前大學畢業(yè)生青工關注的熱點難點問題和需求;

3,、當前大學畢業(yè)生青工的思想狀況;

4、本單位在大學畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)方面的措施及存在的問題;

5,、團組織加強大學畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)的做法及意見建議,。

各單位團組織要圍繞五個方面的調(diào)研內(nèi)容，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、座談交流,、問卷調(diào)查,、個別訪談等形式，開展深入細致的調(diào)查研究,。調(diào)研結(jié)束后,，要形成調(diào)查報告，突出總結(jié)性,、實用性和前瞻指導性,，堅持以事實、事例,、數(shù)字為依據(jù),，達到觀點新穎、分析透徹,、邏輯清晰,、數(shù)據(jù)準確、說理有力,、措施具體,，每篇不少于xx字。各單位調(diào)研報告要于4月30日前報送集團公司團委(xxxxx00x1@xx),。

集團公司團委采取問卷調(diào)查,、召開座談會等方式深入調(diào)研，聽取各方面的意見建議,。在此基礎上,，形成調(diào)研報告。

各單位團組織要高度重視這次“調(diào)研”活動,，作為凝聚青工隊伍、全面推動工作,、促進素質(zhì)提升的一項具體措施抓落實,。調(diào)研活動結(jié)束后，集團公司團委將對優(yōu)秀調(diào)研成果進行評選表彰,。

要注意把握參加調(diào)研人員的代表性,，力求全面系統(tǒng)地掌握相關情況。要圍繞調(diào)研內(nèi)容,，全方位,、多層次聽取大學畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊(科室)領導、同事的意見建議,，把實情摸準、吃透,。要制定推進計劃,，確保按時完成調(diào)研任務,。

要堅持“調(diào)查”為基、“研究”為用,，做到調(diào)查工作深入扎實,、精益求精，研究工作緊貼實際,、推陳出新,，堅決杜絕閉門造車、憑空編撰等現(xiàn)象,。調(diào)研報告既要有定性判斷,，又要有定量分析，避免以偏概全和主觀臆斷;既要有經(jīng)驗總結(jié)和問題分析,，又要有對加強工作的意見和建議,，使調(diào)研成果具有針對性和指導性。

基層調(diào)研工作方案篇七

地方統(tǒng)計立法調(diào)研是今年全省,、全市統(tǒng)計工作的重點之一,。根據(jù)全省地方統(tǒng)計立法工作部署，從4月份開始各地進入立法調(diào)研階段,，圍繞立法調(diào)研工作開展活動,，至6月份上報調(diào)研報告。為了增強立法調(diào)研的交互性和針對性,，確保取得高質(zhì)量的調(diào)研成果,，圓滿完成調(diào)研任務，特制定我市課題調(diào)研工作方案,。

一,、工作目標

1、《江蘇省統(tǒng)計管理條例》基本框架

《江蘇省統(tǒng)計管理條例》(以下簡稱條例)1989年由省人大常委會頒布實施以來,，除1997年省人大常委會針對與《行政處罰法》抵觸的個別條款進行過一次修改外,，至今未作較大修改。在此期間,，全國人大常委會已分別于1996年和20xx年兩次對《中華人民共和國統(tǒng)計法》做了修改,。《條例》有些條款已經(jīng)與上位法相抵觸,，多數(shù)條款已顯陳舊,，不適應當前形勢發(fā)展的需要。經(jīng)慎重研究后,，省統(tǒng)計局確立了立法思路——徹底改造《條例》的框架體系,，即廢舊立新，參照新《統(tǒng)計法》的框架結(jié)構(gòu),，分章節(jié)地描述法律規(guī)范的內(nèi)容,。

《條例》擬由九章組成,，分別是：第一章總則;第二章統(tǒng)計調(diào)查管理;第三章統(tǒng)計資料公布與使用;第四章信息化建設;第五章機構(gòu)和人員;第六章調(diào)查對象權(quán)利與義務;第七章監(jiān)督檢查;第八章法律責任;第九章附則。

2,、《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》廢立研究

二,、調(diào)研課題

4、如《辦法》予以保留,，則：

(1)《統(tǒng)計法》第四十一條,、第四十一條所列行為、任用或聘用未取得統(tǒng)計從業(yè)資格人員從事統(tǒng)計工作,、未按規(guī)定實施網(wǎng)上直報及社會調(diào)查機構(gòu)違法調(diào)查,、違法公布統(tǒng)計資料等行為的概念、情節(jié)如何界定,。

(2)如何按照法律法規(guī)的規(guī)定和 “教育為主,、處罰為輔”的原則，結(jié)合統(tǒng)計工作實際,，對行政處罰行為,、種類、幅度進行細化,、量化,，制定科學合理的行政處罰(罰款)標準。

(3)拒絕提供統(tǒng)計資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料,、拒絕,、阻礙統(tǒng)計調(diào)查等統(tǒng)計違法行為對統(tǒng)計工作的正常開展影響較大，處罰力度是否應該加大,。

三,、課題分解

有關《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》是予以保留，還是予以廢止,，以及保留或者廢止后的相關問題(調(diào)研課題中3,、4兩題)為各地必須調(diào)研內(nèi)容。

有關《江蘇省統(tǒng)計管理條例》課題分解如下：

6,、鐘樓區(qū)：對統(tǒng)計調(diào)查對象不接受統(tǒng)計調(diào)查義務的行為,，如何界定、處置?

7,、戚墅堰區(qū)：對統(tǒng)計調(diào)查對象不接受統(tǒng)計調(diào)查義務的行為,，如何界定、處置?

四,、工作要求

1,、加強領導。地方統(tǒng)計立法調(diào)研將作為今年全市統(tǒng)計法制工作的重點內(nèi)容，列入對各地的考核,，各地要高度重視,，精心組織，各展所長,，各司其責。市局已經(jīng)成立了由局長陳榮平任組長,，分管局長吳志剛,、總統(tǒng)計師楊敏等為副組長的省地方統(tǒng)計立法常州市調(diào)研領導小組，全面負責全市的立法調(diào)研工作,。各地也要抽選精干力量,，成立由局領導為組長的立法調(diào)研組，擬定調(diào)研方案,，并于3月31日前上報市局政法處,。

2、深入調(diào)研,。各地要抓好落實,，按照時間節(jié)點安排好調(diào)研活動。要動員局內(nèi)各部門,、有關業(yè)務主管部門和鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)積極參與立法調(diào)研活動,，使得統(tǒng)計立法與統(tǒng)計工作實際緊密結(jié)合;要動員各種社會力量，以及大專院校,、科研機構(gòu)等專業(yè)力量,，借力發(fā)力搞好調(diào)研;要采取深入鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位召開座談會,，邀請法學專家召開研討會,，走訪相關單位征求意見等多種形式，做到開門立法,，集思廣益,，確保取得實效。

3,、力出精品,。各地在深入調(diào)研的基礎上，要認真梳理調(diào)研成果,，形成有價值,、有分量的調(diào)研報告。主要突出“新,、高,、實”。新是指調(diào)研報告要是對國家統(tǒng)計法律法規(guī)的重要補充和完善，是其他省地方性法律法規(guī)未涉及或涉及不深的內(nèi)容,，要符合創(chuàng)新要求,，人無我有;高是指調(diào)研報告要具有一定的理論水平，要有行政法理論支撐;實是指調(diào)研報告要切合統(tǒng)計工作實際,，具有較強的'可行性和可操作性,。各地的調(diào)研成果如果在起草地方性法律法規(guī)草案時被采用，或雖未采用但被吸納了精華,，將在今年全市法制工作考核中得到加分獎勵,。各地調(diào)研報告分《江蘇省統(tǒng)計管理條例》部分和《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》部分于6月10日前上報市局政法處。

根據(jù)中共湖北省委,、湖北省人民政府《關于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的紀律責任追究暫行規(guī)定》(鄂發(fā)[20xx]21號)和當陽市紀委下發(fā)的關于開展《中共湖北省委,、湖北省人民政府關于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的紀律責任追究暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)執(zhí)行情況立法調(diào)研的工作方案文件精神，經(jīng)局黨組研究決定,，結(jié)合本單位實際,，特制定以下《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案。

一,、指導思想

為深入貫徹黨的十七屆六中,、七中全會精神，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，通過對《暫行規(guī)定》實施效果,、立法技術(shù)情況的調(diào)研，為修訂完善《暫行規(guī)定》奠定基礎,，推動《暫行規(guī)定》的進一步落實,，建立健全經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴處理機制，切實改進工作作風,、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，促進我市科學發(fā)展、跨越式發(fā)展,。

二,、主要任務

此次活動需重點抓好五項工作：

(一)學習宣傳。通過組織黨員干部集中學習,、自主學習,、座談會等形式，深入學習領會《暫行規(guī)定》;通過宣傳資料,、標語,、宣傳欄、宣傳牌等多種宣傳形式,，在局機關營造良好的輿論氛圍,，為立法調(diào)研工作打下良好基礎。

(二)總結(jié)分析。了解《暫行規(guī)定》貫徹落實的基本情況,，尤其是適用情況,，認真分析總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗與不足，為進一步落實《暫行規(guī)定》提供借鑒,。

(三)自查自糾,。調(diào)動全體機關黨員干部的積極性，結(jié)合本單位實際,，分析《暫行規(guī)定》制定設計的合理性,、可操作性，以及在實施過程中存在的滯后,、漏洞、不適應等問題,，針對《暫行規(guī)定》在實施過程中遇到的新行為,、新情況、新問題,，以及如何進一步嚴明紀律,、加大對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的糾正和查處力度，建言獻策,。

(四)交流經(jīng)驗,。召開旅游單位、旅游項目引資企業(yè)代表座談會,，結(jié)合宣講《暫行規(guī)定》,，收集整理損害發(fā)展環(huán)境的突出問題、亟待解決的問題,，征求對改進機關作風,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見和建議。

(五)建議總結(jié),。針對《暫行規(guī)定》的貫徹實施和修訂完善,，提出意見和建議。

三,、具體安排

從20xx年7月30日開始,，至20xx年9月3日結(jié)束，為期一個月,，活動分為4個階段,。

(一)宣傳動員階段(20xx年7月30日至8月5日)

1、成立活動領導小組,，由黨組書記,、局長彭永生為組長，黨組成員、副局長郭亞清,、張帆,，黨組成員、工會主席國春喜為副組長,，各科室負責人為成員的《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作領導小組,，領導小組下設辦公室，辦公室主任由游方群同志兼任,，制定《當陽市旅游局《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案》,，負責日常工作事務，確保立法調(diào)研活動的順利進行,。

2,、8月2日，組織全體機關黨員干部集中學習《暫行規(guī)定》,，認真領會《暫行規(guī)定》的相關內(nèi)容,，并于制作一期《暫行規(guī)定》宣傳專欄，營造良好的輿論與學習氛圍,。

(二)自查自糾階段(20xx年8月6日至8月13日)

1,、8月7日，了解《暫行規(guī)定》貫徹落實的基本情況,，尤其是適用情況,，并認真分析總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗與不足。

2,、8月9日,，針對《暫行規(guī)定》在實施過程中遇到的新問題、新情況,，分析討論《暫行規(guī)定》內(nèi)容的科學性,、合理性、規(guī)范性,、全面性,、適應性以及可操作性等立法技術(shù)方面存在的問題，并提出相應的修定意見和建議,。

3,、8月13日，結(jié)合單位實際,，研究確?！稌盒幸?guī)定》貫徹落實的辦法和措施。

(三)交流經(jīng)驗階段(20xx年8月14日至8月22日)

1,、8月16日,，召開本地旅游企業(yè)代表座談會,，宣講《暫行規(guī)定》，并聽取他們在發(fā)展環(huán)境方面遇到的問題,，以及看法和建議,。

2、8月20日,，召開旅游項目引資企業(yè)代表座談會,，宣講《暫行規(guī)定》，重點聽取東方國際大酒店項目所遇到的損害發(fā)展環(huán)境的突出問題和亟待解決的問題,，積極出臺解決措施,，力保東方國際大酒店項目順利完工。

3,、8月22日,，召開關公文化旅游城項目代表座談會，認真聽取和了解他們關于發(fā)展環(huán)境方面的看法和意見,，尤其是損害發(fā)展環(huán)境最突出,、對他們影響最大，以及最亟待解決的問題,，成立專班研究解決方案，積極組織協(xié)調(diào)溝通,，必要時尋求政府相關機構(gòu)的支持和幫助,，盡一切努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保關公文化旅游城項目在當陽落戶生根發(fā)芽,。

(四)建議總結(jié)階段(20xx年8月23日至9月3日)

1,、建議總結(jié)。結(jié)合單位實際,，根據(jù)《暫行規(guī)定》的實施情況,、立法技術(shù)方面的問題，以及本單位確?！稌盒幸?guī)定》貫徹落實的辦法和措施,，歸納總結(jié)《暫行規(guī)定》修訂完善、貫徹落實的意見和建議,，并形成專題調(diào)研工作報告上報市紀委,。

2、考評,。接受各級紀檢監(jiān)察機關的工作績效考評,。

基層調(diào)研工作方案篇八

為使我校示范校計算機應用專業(yè)項目的建設深入開展和推進，按照學校的統(tǒng)一部署,，近期組織計算機應用專業(yè)項目建設全體教師進行市場調(diào)研,，特制定此計算機應用專業(yè)項目建設市場調(diào)研方案,。

一、 調(diào)研的目的意義

本著為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務的宗旨,，在計算機應用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設方面,，準確把握產(chǎn)業(yè)、行業(yè),、企業(yè)發(fā)展對人才需求的脈搏,，順應時代及企業(yè)的發(fā)展需求，形成具有本區(qū)域經(jīng)濟建設特色的人才培養(yǎng)模式和課程體系,。通過調(diào)研計算機應用專業(yè)對應的行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、匹配職業(yè)的技能人才需求和本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)與發(fā)展情況，以科學定位專業(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)模式,，為開展計算機應用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革確定正確的方向,。

本次調(diào)研對于準確定位本專業(yè)人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)本專業(yè)師資隊伍的企業(yè)工作實踐能力,、課程開發(fā)能力,、課題研究能力，推進本專業(yè)課程體系構(gòu)建與實施工作,，做好本專業(yè)培養(yǎng)技能人才符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求和行業(yè)企業(yè)用人需求,，為本區(qū)域轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)機構(gòu)提供技能人才支撐和培養(yǎng)服務等方面具有非常重要的現(xiàn)實意義,。

二,、 調(diào)研的對象內(nèi)容

調(diào)研的對象為本地區(qū)計算機應用專業(yè)對應的行業(yè)企業(yè)的專家、管理人員或相關部門的負責人,，本校歷屆畢業(yè)的計算機應用專業(yè)的學生以及與本專業(yè)相關的一些電子商務協(xié)會,、ip協(xié)會、統(tǒng)計報告等,。

調(diào)研的內(nèi)容為：

1,、 計算機應用專業(yè)對應的行業(yè)企業(yè)用人層次及數(shù)量需求；

2,、 計算機應用專業(yè)匹配的專業(yè)內(nèi)涵,、職業(yè)崗位群與工作職責；

3,、 企業(yè)對計算機應用專業(yè)技能人才的培養(yǎng)要求和崗位需求,；

4、 計算機應用專業(yè)技能人才對應的能力特征以及與國家職業(yè)標準要求的對應情況,；

5,、 計算機應用專業(yè)技能人才的主要工作任務的工作過程與知識技能要求；

6,、 本校計算機應用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況,。

三,、調(diào)研的方法步驟

調(diào)研的方法主要有座談、問卷調(diào)查和資料查詢法,。調(diào)研人員首先與企業(yè)的領導和專家進行座談,，填寫附表一；然后召集企業(yè)管理人員和部分生產(chǎn)一線工作人員進行問卷調(diào)查,，填寫附表二,，問卷時調(diào)研人員要親自把問卷發(fā)放到問卷人的手中，實事求是的填寫并及時收回,。針對我校計算機應用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況的調(diào)研也是采用問卷調(diào)查法,，見附表三，一般情況下要向畢業(yè)生當面進行問卷調(diào)查,，鑒于畢業(yè)生就業(yè)分布較為零散,，也可以充分利用現(xiàn)有的信息化手段，通過向畢業(yè)生發(fā)放并回收調(diào)查問卷電子版的方式順利完成調(diào)研工作,。

四,、調(diào)研的結(jié)果分析

用專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)定位以及人才培養(yǎng)層次的定位提供強有力的支持與佐證,。

通過對調(diào)研結(jié)果的分析,，確定計算機應用專業(yè)對應的行業(yè)企業(yè)用人情況及需求層次，計算機應用專業(yè)匹配的職業(yè)內(nèi)涵,、職業(yè)崗位群與工作職責,，各層次技能人才的主要工作任務、能力特征以及與國家職業(yè)標準等級要求的對應情況,，工作任務的工作過程與知識技能的要求情況，從而使工作任務轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容,，形成計算機應用專業(yè)的人才培方向,、人才培養(yǎng)層次定位的.調(diào)研報告。參與調(diào)研人員都要撰寫調(diào)研報告,，最后形成計算機應用專業(yè)建設調(diào)研報告,。

五、調(diào)研的人員時間

參與市場調(diào)研的人員為計算機應用專業(yè)項目建設課題負責人,，調(diào)研小組組長為xx-xx,，負責整個調(diào)研工作的協(xié)調(diào)和安排工作，副組長為xx-xx,，負責調(diào)查單位的聯(lián)系以及調(diào)查過程的組織,、協(xié)調(diào)和安排工作，調(diào)查單位和時間見調(diào)研計劃表（附表四）,。畢業(yè)生的問卷調(diào)查工作由xx-xx二位同志負責,。所有調(diào)查工作在20xx年x月xx日前完成,，個人調(diào)研報告在2月21日前完成，計算機應用專業(yè)市場調(diào)研報告在2月底完成,，根據(jù)調(diào)研報告形成計算機應用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系,，并組織專家委員會進行論證。

六,、調(diào)研的經(jīng)費預算

按照《學校國家示范校建設經(jīng)費管理辦法》的規(guī)定,，本次調(diào)研時間大約一個周，主要是在本市范圍內(nèi)進行調(diào)研,，調(diào)研單位,、時間、經(jīng)費預算另定,。

附表1：市場調(diào)研表（單位填寫）

附表2: 同類職業(yè)院校計算機應用專業(yè)調(diào)研表

附表3：中職畢業(yè)生綜合能力調(diào)查問卷表

附表4：中職畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷表（由本校畢業(yè)生填寫）

（一）調(diào)研背景

近年來,，寶潔公司憑借其強大的品牌運作能力以及資金實力，在洗發(fā)水市場牢牢地坐穩(wěn)了第一把交椅,。但是隨著競爭加劇,，局勢慢慢起了變化，聯(lián)合利華強勢跟進,，夏士蓮,、力士等多個洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費者?；ㄍ跗煜缕放茒W妮和舒蕾占據(jù)了中端市場，而低端的市場則歸屬了拉芳,、亮莊,、蒂花之秀、好迪等后起之秀,。至此,，中國洗發(fā)水行業(yè)呈現(xiàn)了一個典型的金字塔型品牌格局。通過市場細分,，西安楊森于2002年推出了采樂,，在藥品和洗發(fā)水兩個行業(yè)找到了一個交叉點,。為了提高其在全國重點城市中的占有率，并為其今后的營銷發(fā)展計劃提供科學的依據(jù),，六人行市場調(diào)查公司將在全國范圍的重點城市進行一次專項市場營銷調(diào)查,。

（二）調(diào)研目的

本次市場調(diào)研工作的主要目標是：

1,、分析采樂洗發(fā)水的前期營銷計劃（包括其銷售渠道,、媒體投放、產(chǎn)品終端和產(chǎn)品情況）以及消費者的產(chǎn)品期望,，明確其自身的優(yōu)勢和劣勢,，以及面臨的機會和威脅,。

2、了解消費者對去屑洗發(fā)藥的認知,，探察對去屑洗發(fā)藥的接受程度。

3,、了解產(chǎn)品的知名度以及美譽度,，確定今后營銷計劃的重點。

（三）調(diào)研內(nèi)容

根據(jù)上述調(diào)研目的,，我們確定本次調(diào)研的內(nèi)容主要包括：

1,、針對其營銷計劃進行全面的分析，從而為其今后的營銷計劃提供科學的依據(jù),。本部分所需要的主要信息點是：

（1）消費者對于采樂洗發(fā)藥的使用情況——是否用過,，滿意度，以及認為產(chǎn)品的哪方面更加吸引消費者,。

（2）對采樂在前期營銷計劃情況的了解——怎樣知道采樂的,，通過什么渠道購買到采樂的，是否遇到買不到采樂的情況,，使用采樂過后的感覺,，以及認為可以在產(chǎn)品上改進的地方。

（3）消費者對于去頭屑這方面的認知,。

2,、了解消費者的觀念，以及對采樂前期推廣的深入程度做一個調(diào)查,。

3、對產(chǎn)品前期的銷售宣傳做一個調(diào)查,，主要須掌握的信息點有：

（1）對于采樂的了解程度——是否知道以及是否使用過,。

（2）對于采樂印象的評價（五分法）

此外，我們還將收集包括消費者的年齡,、性別,、收入、職業(yè),，以及包括消費者的發(fā)質(zhì)在內(nèi)的背景資料以備統(tǒng)計分析之用,。

（四）目標被訪者定義

因本次調(diào)查是針對其前期的營銷計劃實施情況的一個效果回饋,，我們在樣本定義時遵循以下原則：一是樣本要有廣泛的代表性，以期能夠基本反映消費者對采樂洗發(fā)藥的看法,，以及能反映采樂前期營銷計劃的實施情況,；二是樣本要有針對性。由于采樂屬于日用品,，而且它主要是針對有頭屑的人,，還有它的價格也較高，所以就需要有一定的購買和支付能力,。因此此次調(diào)查主要是針對有使用經(jīng)驗的人,，主要在全國的重點城市做調(diào)查。

基于以上原則,，我們建議采用如下標準甄選目標被訪者：

1,、20—45周歲的城市居民。

2,、本人及親屬不在相應的單位工作（如市場調(diào)查公司,、廣告公司以及洗發(fā)水行業(yè)等）。

3,、在過去的六個月內(nèi)未接受或參加過任何形式的相關市場營銷調(diào)研,。

（五）數(shù)據(jù)收集方法

基層調(diào)研工作方案篇九

為做好新常態(tài)下的國土資源管理工作，破解實際工作中的難題,，切實提高職能調(diào)研對全區(qū)土地管理的指導意義,，特制訂職能工作調(diào)研活動實施方案如下：

一、目的意義

近兩年國家對耕地保護和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展采取一系列新的政策和措施,，特別是強化資源保護,、狠抓節(jié)約集約、優(yōu)化國土空間開發(fā)利用格局的緊迫性日益加強;結(jié)合當前全區(qū)國土管理工作,，違法用地治理難,、耕地保護壓力大、土地利用發(fā)展空間不足,、土地節(jié)約集約利用不高等問題亟需解決,，瓶頸有待突破。因此,，開展好職能工作調(diào)研是國土資源管理形勢任務的需要,，是履行好部門職責的必要抓手，是新常態(tài)下做好國土管理工作的重要手段,，對強化部門自身建設,，提高部門服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力，具有十分重要的意義。

二,、調(diào)研重點

各項工作的基本情況,、基本數(shù)據(jù)，為科學決策,、開展工作提供依據(jù),。

三、目標任務

各科室要圍繞調(diào)研重點,，結(jié)合自身職能,，緊密聯(lián)系實際，力求解決問題,，扎實開展以調(diào)研走訪,、專家座談、問卷調(diào)查,、統(tǒng)計分析等形式的調(diào)研,，并形成調(diào)研成果。

四,、方法步驟

1.確定課題階段(3月至4月中旬),。各科室要結(jié)合局職能工作實際，認真組織研究確定1-2個調(diào)研課題(既可以是本部門工作的,，也可以是其他部門的),，擬定調(diào)研的提綱和計劃，要經(jīng)分管領導審閱后將調(diào)研的提綱和計劃(電子版)上報綜合辦公室(鹿平),，經(jīng)局長辦公會研究審定后開展具體調(diào)研工作,。

2.開展調(diào)研階段(4月中旬至7月末)。經(jīng)局長辦公會審定后,，各科室結(jié)合實際情況,，按照調(diào)研提綱，開展調(diào)查研究工作,，形成調(diào)研成果,。

3、上報調(diào)研成果階段(8月1日至31日),。每個科室年度內(nèi)要至少上報一篇3000字以上的調(diào)研成果,，成果經(jīng)主管領導審閱簽字同意后，上報綜合辦公室(紙質(zhì)版和電子版各一份),。調(diào)研成果經(jīng)局長辦公會研究后,，推薦優(yōu)秀調(diào)研成果報上級部門。

4,、評比表彰階段(9月1日至12月31日),。局將組織對科室調(diào)研成果進行評比，評選出一等獎1名,，二等獎2名,，三等獎3名，對獲獎科室給予精神獎勵和適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵,。

對當年科室組織撰寫的優(yōu)秀調(diào)研成果報告,，經(jīng)局研究推薦被國家級和地區(qū)級刊物刊登的給予特別獎勵。

五,、工作要求

1.加強領導,，精心組織。各部門要將局研究確定的調(diào)研課題作為重要工作任務來抓,，列入重要工作議事日程,，加強組織領導，統(tǒng)籌安排各項工作,，充分發(fā)揮集體智慧,，認真組織工作人員開展調(diào)研活動，確保調(diào)研任務圓滿完成,。部門主管領導要注重督促指導,，確保調(diào)研工作扎實有效開展。

2.結(jié)合實際,，扎實開展,。各科室要把調(diào)研活動作為解決問題，促進工作的重要舉措,，緊密結(jié)合職能工作實際情況開展調(diào)研活動,，防止研用脫節(jié)，走形式,。要依據(jù)活動實施方案抓好階段性工作落實,，及時上報有關內(nèi)容。

3.注重成果,，確保質(zhì)量,。局將調(diào)研成果列入度考核科室工作目標的重要內(nèi)容之一。各部門對調(diào)研課題的完成要堅持高標準,、追求高水平,，在提高調(diào)研成果質(zhì)量上下功夫。調(diào)研報告的撰寫要圍繞主題,，要有對問題及原因分析,，有解決問題的意見或建議，調(diào)研成果內(nèi)容要實事求是,、有數(shù)量分析,，避免空談，摘抄文獻不得超過60%，嚴禁抄襲,，確保調(diào)研成果能夠指導實際工作,。

關于做好部門職能工作調(diào)研的通知

各科、室,、隊,、所：

根據(jù)局黨組年度工作部署要求，為開展好科室職能工作調(diào)研活動,，現(xiàn)將局《科室職能工作調(diào)研活動實施方案》印發(fā)你們,，望依據(jù)方案，結(jié)合實際抓好工作落實,，確保部門職能工作調(diào)研任務圓滿完成,。

附件：《科室職能工作調(diào)研活動實施方案》

為了進一步加強全縣共青團的信息調(diào)研工作力度，更好地發(fā)揮其在服務共青團工作中的重要作用,，充分展示全縣共青團工作取得的成績,，特制定《全縣共青團信息調(diào)研工作實施方案》，具體內(nèi)容如下：

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，全面貫徹落實黨的十七屆代表大會精神，緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務,，堅持“服務青年,、服務大局”的原則，全力以赴,，整體推進,，形成“全員參與、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、快速反應,，高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機制，實現(xiàn)全縣共青團系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展,。

二,、目標和任務

廣泛調(diào)動基層團組織和廣大團干部的積極性，大興調(diào)查研究之風,，大力宣傳推進工作,。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件。同時,，各單位要加強對共青團工作的理論研究,，針對青少年思想道德教育、服務青少年成長成才及基層團的建設等領域中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，積極開展調(diào)查研究,，指導和推動全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團工作的理論調(diào)研文章,。

三,、方法措施

1、季度通報制度

團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調(diào)研信息情況,，并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。

2,、考評獎勵制度

團縣委年終將綜合評價各基層團委信息調(diào)研工作情況,，評選出調(diào)研信息工作先進單位、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進行表彰獎勵,，對完不成任務的單位和個人將按規(guī)定扣除年終綜合測評分數(shù),。

四、信息報送的主要內(nèi)容

1,、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署,、主要活動動態(tài);階段性工作成果;黨政領導有關共青團和青少年工作的批示、講話,。

2,、主要工作情況。團組織服務黨政中心工作動態(tài),、團內(nèi)重點工作,、專題活動動態(tài)、重大節(jié)慶活動動態(tài),、基礎性工作動態(tài)等,。

3、需要向上級團組織反映的其它情況,。團縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點工作,，定期公布下一階段信息上報要點。

五,、信息報送方式和編發(fā)處理

1,、為了提高工作效率，增強信息的時效性,，各基層團隊組織要采取有效措施,，努力提高信息質(zhì)量，及時上報團縣委宣傳部,。聯(lián)系人：欒梟,，聯(lián)系電話：62xxxxxx3 1359xxxxxxx51，電子信箱：(),。

2,、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體,，對上報價值較高的信息進行刊登，并擇優(yōu)上報縣委,、縣政府和上級團委,。

六、考評原則

信息考評以各基層單位上報信息的數(shù)量,、質(zhì)量,、采用率為依據(jù)，采取季度通報,，年終匯總評定的方式進行,。

七、有關要求

1,、團的信息工作必須堅持實事求是,、求真務實的原則，圍繞黨政中心工作,，結(jié)合共青團自身特點,，為領導決策服務，為團的建設服務,，為基層青年服務,。

2、基層上報信息應客觀真實,。努力做到：新,、快、精,、準;新：反映本單位本系統(tǒng)的新情況,、新問題、新經(jīng)驗;快：信息搜集,、整理,、傳遞要及時;精：內(nèi)容擇要，文字簡練;準：敏銳準確,，抓住問題的本質(zhì),、實質(zhì)。

3,、各基層團委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項重要內(nèi)容,，思想上高度重視，工作上擺在突出位置,，不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平,。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型的重要渠道,，在做好總結(jié)和全面上報的同時,，及時有效地把工作中好的經(jīng)驗做法及先進典型推廣開來,，從而更好地指導和推動工作的開展。

基層調(diào)研工作方案篇十

為深入貫徹落實義務教育法等法規(guī)文件精神,，全面提升我區(qū)中小學發(fā)展水平,，按照《區(qū)政協(xié)20xx年工作要點》安排，決定對全區(qū)農(nóng)村中小學發(fā)展情況進行專題調(diào)研,，以全面準確把握現(xiàn)狀,，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足,，研究對策,，推進我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，制定實施方案如下：

一,、調(diào)研目的

1、對我區(qū)農(nóng)村中小學發(fā)展情況做出科學,、客觀的描述和分析,。

2、總結(jié)我區(qū)農(nóng)村中小學發(fā)展中的成功經(jīng)驗和做法,。

3,、深入分析我區(qū)農(nóng)村中小學發(fā)展中的制約因素，研究應對思路和措施,，推動教育事業(yè)科學發(fā)展,。

二、法律法規(guī)及政策依據(jù)

1,、中華人民共和國義務教育法

2,、山東省教育工作示范縣(市、區(qū))督導評估方案

3,、關于印發(fā)《山東省普通中小學基本辦學條件標準(試行)》的通知(魯教基字【20xx】15號)

4,、關于印發(fā)《山東省普通中小學辦學條件標準化建設計劃(20xx—20xx年)》的通知(魯教財字【20xx】9號)

5、關于印發(fā)《山東省素質(zhì)教育推進計劃(20xx—20xx年)》的通知(魯教基字【20xx】7號)

6,、《泰安市岱岳區(qū)人民政府關于加強學校標準化建設推進教育均衡發(fā)展的意見》(泰岱政發(fā)[20xx]5號)

三,、調(diào)研時間

8月8日——8月26日

四、調(diào)研人員

戴紹季區(qū)政協(xié)副主席

張繼英區(qū)政協(xié)科教文史委主任

宗文區(qū)政協(xié)科教文史委副主任

趙永生區(qū)教育局局長

周長安區(qū)教育局副局長

劉俊芳區(qū)教育局副局長

孟廣武區(qū)教育局黨委委員人事科科長

張慶元區(qū)教育局計財科科長

陳守剛區(qū)教育局基礎教育科科長

趙俊祥區(qū)教育局儀電辦主任

馬平區(qū)教育局校安辦主任

李照陽區(qū)教育局基礎教育科副科長

五,、被調(diào)研單位

祝陽,、下港、夏張,、滿莊,、房村、山口,、天平,、徂徠,、馬莊、大汶口

六,、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)研內(nèi)容主要包括校舍建設,、教學裝備、師資配備,、學校管理和教育質(zhì)量情況等四個方面,。

七、方法步驟

本次調(diào)研從7月底開始,，到8月底結(jié)束,，共分三個階段進行。

1,、準備階段(7月底——8月3日)：擬訂調(diào)研提綱,，設計調(diào)查表格和問卷，下發(fā)通知,，召開專題會議,，對調(diào)研工作做出全面安排部署。

2,、調(diào)研階段(8月8日——19日)：采取普查與抽查相結(jié)合的方式,，通過聽取匯報、查閱資料,、座談了解,、問卷調(diào)查等方法進行調(diào)研。

首先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道教育工作指導中心按照要求做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和問卷調(diào)查,。8月7日完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和問卷調(diào)查，并形成各單位中小學發(fā)展狀況匯報材料,，內(nèi)容包括基本情況,，主要成績及基本經(jīng)驗，存在的主要問題及原因分析,，對策與建議等四部分,，并于8月10日前將調(diào)查統(tǒng)計表、匯報材料的電子稿和調(diào)查問卷的原始稿一并上報區(qū)教育局基礎教育科(電子信箱：),。

8月8日——19日區(qū)政協(xié)組成調(diào)研工作組赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道學校實地調(diào)查。主要是聽取各學校情況匯報,，實地查看現(xiàn)場,，召開座談會。座談人員為：鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道分管領導,、指導中心主任,、所抽查學校的校級領導班子成員、部分教職工代表,。

3,、總結(jié)階段(8月22日——26日)：區(qū)政協(xié)在對全區(qū)中小學發(fā)展情況全面調(diào)研總結(jié)的基礎上，結(jié)合實地抽樣調(diào)查情況,，形成調(diào)研報告,。

基層調(diào)研工作方案篇十一

一、調(diào)查目的 ：為了抓住產(chǎn)品市場的脈搏,，把企業(yè)的各種優(yōu)點(理念,、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等)與社會各界溝通,，讓策劃的行動被所有的人所了解同時感動所有的人,，使以后策劃的行動得以順利進行。

二,、調(diào)查日期：20__年

1,、主要調(diào)查：9月1日一9月15日，

三,、調(diào)查內(nèi)容：

1,、主要調(diào)查內(nèi)容：運用便利抽樣以及配額抽樣法,，調(diào)查清楚以下幾個主要問題：

(1)您是否知道“今越糖可營養(yǎng)片”這一傳統(tǒng)品牌?

(2)“今越糖可營養(yǎng)片”最受歡迎的功能和服務誠諾是什么?

(3)“今越糖可營養(yǎng)片“的消費心理價格訂在多少合適?18元,、28元、40元,。

(4)您對”今越糖可營養(yǎng)片“最喜歡和擔心的是什么?

(5)您的消費心理是什么?有何購買習慣?

(6)“今越糖可營養(yǎng)片”的獨特賣點是什么?

(7)“今越糖可營養(yǎng)片”的包裝是否受歡迎?

2,、次要調(diào)查內(nèi)容：(用觀察、分析法)

(1),、用戶的特點調(diào)查：人口,，規(guī)模，分布,，構(gòu)成,，變動情況，城市,，農(nóng)村,，主要用戶，次要用戶,，地址,，電話。

(2),、影響用戶因素：購買力大小,，社會風俗,，習慣，文化水平,，民族特點,，購買特點購買什么樣的產(chǎn)品。

(3),、用戶的需要調(diào)查：現(xiàn)實需要,，潛在需要，意識到但未及時購買,，未意識到但以后會購買,，不購買。

(4),、產(chǎn)品在銷售區(qū)是獨家不是多家,，產(chǎn)品是否滿足;諾不滿足原因是什么;產(chǎn)品暢銷還是貸銷原因。

(5),、產(chǎn)品處于生命周期中那一階段,，是否有妖折危機感。

(6),、價格在市場上有無竟爭力?用戶對價格反映?市場中價格優(yōu)況對哪些產(chǎn)品有利?對哪些產(chǎn)品不利? 哪些產(chǎn)品好買?哪些代銷?價格波動有多大發(fā)展趨勢如何,。

(6)、企業(yè)銷售量是否適應環(huán)境需求,，現(xiàn)有渠道是否合理?如何擴大銷售渠道減少中間環(huán)節(jié)?如何正確選擇廣告媒體,，廣告效果如何?營銷組合策略是否妥當效果如何。

(8),、竟爭環(huán)境笮樣,，竟爭的力量，竟爭結(jié)構(gòu)與規(guī)劃,，竟爭內(nèi)容與手段對手基本情況,。

四、調(diào)查地點 各地市場,、經(jīng)銷商,、經(jīng)銷點、商店

五,、進程對策

(1)9月1日一9月3日,，設計主要調(diào)查問卷、調(diào)查表,，策劃經(jīng)理負責安排,，設計師主辦。

(2)9月1日一9月2日，用文案調(diào)查法,，進行與營銷部溝通,，說明調(diào)查原因和重要性，友好地與其配合搞好營銷工作,，共同提高銷售,，索取營銷部門匯編的市場資料(客戶訂貨單、銷售額,、銷售分布,、銷售損益表、庫存情況,、產(chǎn)品成本等)進行調(diào)查登記,，策劃經(jīng)理負責安排，策劃主管主辦,。

(3)9月3日一9月4日,，用觀察法，直接到市場,、經(jīng)銷商,、經(jīng)銷點、商店觀察,、拍數(shù)碼照片,、行為記錄調(diào)查。)作好工作日記,，策劃經(jīng)理負責安排,，策劃主管主辦,。

(4)9月3日一9月10日,，用訪問法,，直接到經(jīng)銷商,、經(jīng)銷點,、商店,、中老年用戶進行面談訪問,，填調(diào)查表,，調(diào)查問卷,，作好工作日記，策劃經(jīng)理負責安排,，策劃主管主辦,。

六、問卷調(diào)查卡中可以加入這樣一些問題：

1. 您是從哪里得知這一消息?( )

2.您是否聽說過我們的新產(chǎn)品“____”?( )

3.您是否有過___病史?( )

4.您親戚朋友是否有過___病史?( )

5.您是否希望盡快得到治療?( )

6.您是否希望幫助親戚朋友盡快得到治療?( );

7.您對送禮送健康是否也有認同感 ?( );

8.您愿意購買我們的“今越糖可營養(yǎng)片”嗎?( );

9.您的其他感想是什么______________________ ,。

請你留下患者的具體名字______,年齡_____,地址_____,電話_____,，以備日后我們贈予禮品和跟蹤治療。

謝謝你的參與，我們非常感激,，請留下你的姓名______,地址_____,電話_____,，我們?nèi)蘸髮⒉欢ㄆ趯δ氵M行贈予禮品或驚喜。

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基層調(diào)研工作方案篇十二

改革開放以來,，東城區(qū)憑借“天時,、地利、人和”的優(yōu)勢,，以及“敢為天下先”的精神,，社會經(jīng)濟取得了突飛猛進的發(fā)展。在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的背景下,，作為經(jīng)濟發(fā)展的載體,，東城區(qū)的工業(yè)園區(qū)建設應運而生，東城科技工業(yè)園,、市郊工業(yè)園,、外經(jīng)工業(yè)園等園區(qū)相繼建成，極大地推動了東城區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展,，加快了東城的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程,。但是，隨著時代的變遷,，社會經(jīng)濟發(fā)展模式的`轉(zhuǎn)變,，這些依靠外延、粗放模式發(fā)展起來的園區(qū),，產(chǎn)業(yè)集聚不明顯,、建設規(guī)劃不夠科學、可持續(xù)發(fā)展能力不強,、創(chuàng)新發(fā)展后勁乏力等先天不足也進一步顯現(xiàn),。因此，進一步整合園區(qū)資源,、加強園區(qū)管理,、創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展，已經(jīng)成為東城社會經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求,，今后必然要走內(nèi)涵,、集約型的發(fā)展道路。

在這樣的背景下,，如何推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，促進資源整合和集約發(fā)展，探索園區(qū)經(jīng)濟運行機制,，將是未來東城區(qū)政府工作的一個重要課題,。因此,，及時進行工業(yè)園區(qū)的調(diào)查研究工作，客觀分析當前東城工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及存在問題,，借鑒國內(nèi)先進產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商及管理經(jīng)驗,，科學地制定園區(qū)發(fā)展管理政策，以推動東城區(qū)工業(yè)園的可持續(xù)發(fā)展,，將是一項高瞻遠矚,、未雨綢繆的工作。

(一)調(diào)查研究對象

1,、東城區(qū)三大園區(qū)(東城科技工業(yè)園,、市郊工業(yè)園、外經(jīng)工業(yè)園)及周邊關聯(lián)社區(qū);

2,、市內(nèi)較具可比性的工業(yè)園區(qū)(如：橫瀝,、寮步、長安等鎮(zhèn)區(qū)管理較好的園區(qū));

3,、省內(nèi)有其他代表性園區(qū)(如：廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),、南海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等);

4、國內(nèi)有其他代表性園區(qū)(如：蘇州工業(yè)園區(qū),、天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等)

(二)調(diào)查研究時間

調(diào)查研究時間：20xx年1月—20xx年6月,。

(一)園區(qū)的基本情況，包括土地物業(yè),、入駐企業(yè),、基礎設施、公共服務等情況;

(二)園區(qū)的管理,、運營及招商的模式及政策;

(三)園區(qū)在管理,、規(guī)劃、招商等各個層面存在的問題;

(四)園區(qū)與周邊社區(qū)的關聯(lián)情況;

(五)根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀及存在問題,，對比借鑒優(yōu)秀園區(qū)的經(jīng)驗和做法,，提供科學發(fā)展的政策建議。

(1)掌握園區(qū)企業(yè)的基本情況,，探索園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級的可能性和可行性;

(2)把握園區(qū)管理現(xiàn)狀及問題,，就園區(qū)管理主體、管理模式層面提供解決方案;

(4)了解園區(qū)配套設施建設情況,，深入思考配套設施的升級完善,，以便與園區(qū)人才政策接軌,。

略

1.運用經(jīng)濟,、管理、統(tǒng)計等多學科基本理論與方法進行分析研究;

2.資料數(shù)據(jù)調(diào)查,。通過線上,、線下文獻和資料查閱，整理和收集相關數(shù)據(jù)資料;

4.專家咨詢。一方面,，向園區(qū)專家了解園區(qū)發(fā)展狀況;另一方面,，就調(diào)研過程和結(jié)論征求專家意見，并進一步改善工作,。

基層調(diào)研工作方案篇十三

隨著網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展和人們消費觀念的改變,，越來越多的人選取透過網(wǎng)絡購買自己需要的東西。為了了解本校區(qū)大學生網(wǎng)絡購物狀況以及他們對網(wǎng)絡購物的看法,，特開展此次調(diào)查,。

二、調(diào)研目的

透過此次調(diào)查,，對本校區(qū)大學生網(wǎng)絡購物狀況以及其對網(wǎng)絡購物的看法做初步了解,。同時，透過本小組成員親自動手,、共同努力,，提高本小組成員的動手潛力和與陌生人的交往潛力。

三,、調(diào)研資料和范圍

1,、了解大學生對網(wǎng)上購物的認知與消費狀況。

2,、對影響大學生網(wǎng)上購物的主要因素及消費渠道進行調(diào)研分析,。

3、對影響其銷售的因素如：價格,、包裝,、促銷等因素調(diào)研分析。

四,、調(diào)研方針與方法

1,、采用問卷調(diào)查法：

就調(diào)查中所需的信息設計調(diào)查問卷，透過訪問員對被訪者的面訪,，采用被訪者填寫問卷的形式從被訪者那里收集調(diào)查中所需的信息,。初步設定問卷量為150份每份問卷資料規(guī)范統(tǒng)一，調(diào)查過程進行嚴格監(jiān)督,，調(diào)查完畢后對問卷進行仔細審核,，篩選出有效問卷。

2,、調(diào)查過程：

訪問員攜帶問卷到達樣本所在地對貼合要求的調(diào)查對象進行隨機訪問并保證訪問結(jié)果真實有效,，訪問過程中不得給予被訪者任何的暗示，或其它改變被訪者本來意愿的言行,，對被訪問者熱情禮貌,。

3,、調(diào)研數(shù)據(jù)錄入與分析：

對回收的問卷中的有效問卷中的信息進行初步整理統(tǒng)計。統(tǒng)計后對數(shù)據(jù)進行詳細分析并構(gòu)成書面報告,。

五,、調(diào)研進度和經(jīng)費預算

1、調(diào)研進度：

(1),、第一階段：總體方案的確定

(2),、第二階段：初步市場調(diào)查

(3)、第三階段：計劃階段

制定計劃

審定計劃

確認修改計劃

(4),、第四階段：問卷設計階段

問卷設計

問卷調(diào)整確認

問卷印刷

(5),、第五階段：調(diào)查實施階段

執(zhí)行問卷調(diào)查

(6)、第六階段：數(shù)據(jù)處理分析階段

數(shù)據(jù)統(tǒng)計

數(shù)據(jù)分析

(7),、第七階段：報告構(gòu)成階段

書寫報告

2,、經(jīng)費預算：

調(diào)研問卷印刷費：150×0、20元=30,、00元,。

調(diào)研報告印刷費：預計10、00元

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基層調(diào)研工作方案篇十四

為扎實推進全鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程工作,，及時掌握工作動態(tài),，總結(jié)工作經(jīng)驗，宣傳好典型,，進一步完善工作督查指導機制,，確保順利完成農(nóng)村清潔工程各項任務，特制定本方案,。

1,、村莊房前屋后無零星垃圾，公共場所無散落的“白色”垃圾,，村莊角落無陳年垃圾,，村內(nèi)垃圾及時清理。

2,、進村公路,、主干道路無散落“白色”垃圾，無成堆垃圾,，路旁無亂堆亂放,，無建筑垃圾隨意傾倒，村莊道路兩旁無占道的雜物亂堆亂放,。

3,、進村公路、主干道路兩側(cè)無雜草,、石頭等,。

采取專項治理,、常規(guī)督查和重點督查相結(jié)合的方式,，由鎮(zhèn)成立農(nóng)村清潔工程督查小組,，定期或不定期的對各村保潔機制情況進行督查檢查。

1,、專項治理,。由鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程督查小組對所轄村進行拉網(wǎng)式的排查，要求所有村沒有陳年垃圾,、垃圾死角,。

2、常規(guī)督查,。由鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程督查小組抽調(diào)相關人員,，開展常規(guī)性督查檢查，做到一月一排隊,，一月一通報,，年終總考核。

3,、重點督查,。在清潔工程實施期間，鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程督查小組組織不定期的就某一項或幾項工作開展情況（完成情況）進行單項重點督查,。

全鎮(zhèn)20個村,。重點督查轄區(qū)內(nèi)入村主干道、村莊道路兩旁,，垃圾填埋場,、村所在地中心場所等區(qū)域。

2,、實行年終考核,，將日常督查和每月評比結(jié)合，并按照進行年終考核,。對年終考核名次靠前的村,，在市分配給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村清潔工程資金時到位后，鎮(zhèn)分配時,，將針對一,、二、三檔次的村以一類村資金100%撥付,，二類村80%撥付,，三類村以60%撥付。對一類村中排名前三名的村,，將給以本村資金20%的'獎勵,，而連續(xù)三個月排名前三位村,，將給以30%衛(wèi)生資金的獎勵，而對連續(xù)三次排名在三類村后三名的村,，鎮(zhèn)里將不撥付衛(wèi)生資金的方法,，同時將對其重點整改，村“兩委”書面自查自糾材料,，提出整改方案,，重點督查整治。

1,、督查評比要深入細致,，認真負責，不走過場,，全面真實了解情況,，嚴肅指出不足，幫助解決問題,。督查評比結(jié)束后,，要及時向有關單位和領導反饋情況，提出整改意見,。各村要對督查反饋的問題認真梳理,，查擺原因，制訂整改措施,，切實改進提高,。

2、鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程領導小組辦公室要及時匯總督查情況,，認真總結(jié),，推廣典型，排名通報,。每次督查要建立臺帳,，以作為年終考評依據(jù)。

3,、村干部實行包崗制,，各村劃分責任區(qū)，明確各村干部責任范圍,，對各村干部實行嚴格問責,。