計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。通過制定計劃,，我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務,，并設定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率,。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

秋季學校工作計劃安排表篇一

學校緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美、隊伍優(yōu)秀,、管理優(yōu)良,、成果優(yōu)異的學校，讓每一個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育”的辦學目標,，牢牢把握“教育觀念要有新跨越,，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化,，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求,，進一步深化課程改革，推進素質(zhì)教育,，提高教育質(zhì)量,；努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展,；鞏固和擴大過去的建設成果,，提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益；大力加強教師隊伍建設,，提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵,；進一步加強內(nèi)部管理，又好又快地建設和諧校園,。

1,、努力改善辦學條件，全面完成學校新校舍的落成。

2,、進一步提高對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識,，全面加強教學常規(guī)管理，切實提高教學質(zhì)量,。

3,、完善各項規(guī)章制度，依章辦事,，依法治校,，進一步規(guī)范管理行為。

4,、加強教師隊伍建設,，營造和諧發(fā)展氛圍，推進學校內(nèi)涵建設,。

（一）堅持“以德立?！保ㄔO文明和諧校園

1,、加強師德師風建設

本學期，在廣大教師認真執(zhí)行“教師十不準”的基礎上,，積極倡導“創(chuàng)新,、務實”作風，結(jié)合每兩周進行一次的政治學習,，從“我愛我的學生,、我愛我的工作、我愛我的學?！比齻€層面展開,，分“學習、對照,、匯報,、總結(jié)”四個階段進行（學校將在學期末評選最佳愛心獎）。在廣大教師中樹立一批受學生愛戴,、受家長歡迎,、受同事佩服、讓領導放心的先進典型,，從而推動學校師德師風建設,，提升教師的綜合素養(yǎng)和群體形象，提升學生,、家長和社會對學校的滿意度,。通過發(fā)現(xiàn)教師在工作中顯現(xiàn)出的閃光點，并予以強化與彰顯,，使所有的教師張揚各有所長的優(yōu)勢,，形成互相學習,、取長補短、共同進步的良好氛圍,。

2,、建立常規(guī)管理新秩序

“平安”、“綠色”,、“和諧”是當前學校常規(guī)管理新的建設要求,，全體教職員工要切實樹立“全員育人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念,，積極參與到學校常規(guī)管理當中,。

“平安”

第一是遵章守紀。有了良好的紀律,，才會有平安的校園,。我們要利用開學初的一段時間，把《小學生日常行為規(guī)范》的若干重點條款作為學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守,。第二是教學活動的安全,，要在保證環(huán)境設施安全的前提下，注重師生教學活動的安全,，特別是體育課,、綜合實踐課以及上專用教室的課，相關教師要有針對性地開展安全教育,，培養(yǎng)學生自我保護的意識與能力,。學校將進一步執(zhí)行教育教學安全責任制和責任追究制。第三是校園安全保衛(wèi)工作,。安全負責室要細致做好校舍安全檢查,，特別是防火、防毒,、防盜,、防溺水、防雷電以及學生集體活動,、飲食安全的管理,，消除不安全隱患。健全突發(fā)事件應急處置機制,，切實增強對突發(fā)事件的處理能力,。

“綠色”

第一是衛(wèi)生，這是一所學校的面貌與形象,，必須抓實抓好,。要增強師生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生責任，保證教室、辦公室的整潔,、美觀,，特別是后勤包干區(qū)和專用教室的衛(wèi)生工作要扎實進行，以常態(tài)下“干凈不干凈”,、“整齊不整齊”為主要衡量標尺,，使校園常潔常凈。

第二是節(jié)儉,，完善管理機制,，建立量化目標,，加強日常檢查（定期與抽查結(jié)合）做好歸納總結(jié)，努力消除班級,、辦公室的水,、電,、物等浪費現(xiàn)象,。

第三是綠化，加強愛護綠化教育,，班級的綠化要管理到位,，做到適量、美觀,，我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性,，但要在現(xiàn)有的基礎上，集思廣益,，教育學生呵護現(xiàn)有的一草一木,。

“和諧”

一是學校令出必行，有責必負,，有規(guī)必循，人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾,，保持學校工作的暢行無阻。

二是人際關系的和睦,，同事之間,、師生之間,、生生之間都要以和為貴,，平等相處,，相互謙讓，不計小節(jié)。

三是加強家校聯(lián)系，要牢固樹立教育服務意識,。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外,，還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流，對于學困生與德困生,，班主任和任課教師采用不同形式的走訪尋求家庭教育合力,，每學期每生不少于兩次,。

3,、豐富校園文化活動

（二）堅持質(zhì)量意識,，抓實教學常規(guī)管理

1、樹立“二手都要抓,、二手都要硬”的意識

實施素質(zhì)教育,，同樣需要考試。推進素質(zhì)教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧,，考試的合格率,、優(yōu)秀率是素質(zhì)教育的重要成果之一，是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,。要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識，進一步營造“齊抓共管,、團結(jié)拼搏”的教學氛圍,。

2、切實加強教學常規(guī)管理

從備課（提高有效性）,、上課（體現(xiàn)時效性）,、作業(yè)（加強精選性）、輔導（注重及時性）,、評價（倡導發(fā)展性）等環(huán)節(jié)入手,，切實改進教學常規(guī)工作，提高教學效率和質(zhì)量,，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力,，切實實現(xiàn)減負增效。期初責任教研組長制訂明確工作細則,，并在期初,、期中分別開展自查整改活動，期末進行檢查評比,，使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作,。

3、切實提高六年級教學質(zhì)量

本學期將繼續(xù)落實畢業(yè)班的每月例考制,，并要做到及時認真批改,，及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作,，有效使用教學資源,，盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,，課外抓輔導”的做法,，加大六年級的培優(yōu)補差力度，因人而異,，講求實效,，確保成績優(yōu)異,。

4、加強教導處與教研組的聯(lián)系

學校選各年級組組長和教研組長,，既要重視教學教研業(yè)務能力,，也要強調(diào)思想作風與組織協(xié)調(diào)能力，確保切實有效地發(fā)揮其在教師管理,、教學教研等方面的職能作用,，同時要加強對各年級組長、教研組長的.培訓與指導工作,，提高他們的綜合素質(zhì),，讓他們出色地當好領頭羊。

5,、鞏固和擴大網(wǎng)絡教學的建設成果

教學部門要加強儀器設備的嚴格管理與規(guī)范使用,，提升學校各種硬件、軟件資源的開發(fā)和利用效益,，并認真積累好檔案材料,。同時積極完成校園網(wǎng)的建設。

6,、搭建教師成長舞臺,，著力打造骨干教師隊伍

一是通過師徒結(jié)對、風采展示,、建立個人成長檔案,、評選年級組級教學能手等途徑，幫助新教師努力實現(xiàn)政治素養(yǎng),、工作態(tài)度,、業(yè)務能力和人文修養(yǎng)的共同提高。

二是繼續(xù)積極開展“五課”活動（過關課,、觀摩課,、指導課、示范課,、優(yōu)質(zhì)課）,，有意識的選定一批有潛力的教師，對他們提希望,、提要求,，壓擔子，提供一切可以提高其業(yè)務水平和展示其才能的平臺和機會,，并進行必要的包裝,，使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。

（三）堅持科研先導，豐厚學校發(fā)展內(nèi)涵

科研是發(fā)展教師,、發(fā)展學校的重要途徑,。本學期的教科研工作要抓好四大主題：

1、加強校本培訓,，促進教師的專業(yè)化發(fā)展

以不會的隨時向會的請教,，熟練的教不熟練,，以走出去請進來等多種方式為途徑,，努力提高教師的整體水平和能力。另外,，負責教學的部門要挖掘校本資源,，充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用,，責任主持開展課堂研討,、專題講座、教師座談等校本培訓活動,。

2,、落實校本教研，倡導行動研究

以科研指導教研,，各教研組要以研究課題為主線,，繼續(xù)深入教學實踐的探索與研究。以課堂教學為抓手,，以課例為載體,，切實提高每位教師的教科研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結(jié)合,，努力開展“個案研究,、敘事研究”等日常性行動研究，并將有價值的反思總結(jié)成文,，向核心教育刊物和主流評比活動投稿,，努力提高層次，增質(zhì)增量,，這是對教師個人考核,、教研組考核、學?？己说闹匾罁?jù),。今后，學校將進一步凸現(xiàn)這方面的具體要求與獎懲力度,。

3,、加強過程性管理，扎實推進各項課題的研究進程

上段時間，我們向上申報了教科研課題,，同時也順利《小學生學業(yè)評價策略的研究》結(jié)題,。這是階段性的教研成果，同時新學期我們申報的課題要按計劃規(guī)范實施,，保質(zhì)保量做好這些課題的過程性工作,，并積累好原始資料，努力讓課題研究錘煉一批骨干教師,，引領一批青年教師,。本期力爭我校教科研工作能在區(qū)級范圍內(nèi)展開一定的局面。

（四）堅持科學管理,，追求改革發(fā)展高效益

管理是學校有序發(fā)展,、科學發(fā)展的關鍵因素。根據(jù)學校實際情況,，下階段要扎實做好以下幾項重點工作：

1,、塑造中層管理形象，加強領導干部思想作風建設

我校有一支高素質(zhì)的中層干部隊伍,，人人心系學校發(fā)展,，富有進取精神和頑強的斗志，這是我校各項事業(yè)取得進步的堅實基礎,。為進一步塑造良好的管理形象,，要求廣大中層干部努力實踐四個方面的作風：

一是加強和維護班子團結(jié)，強化“一榮俱榮,，一損俱損”的思想共識,。

二是提高個人修養(yǎng)。努力實踐“知難而進,、勇于創(chuàng)新的精神,，艱苦奮斗、務求實效的精神,，無私奉獻的精神”,，工作面前講原則，爭當戰(zhàn)斗員,。

三是帶頭弘揚學習之風,。加強自己分管業(yè)務理論的學習，成為崗位工作的行家里手,；加強現(xiàn)代教育思想,、先進教改經(jīng)驗的學習，成為教學工作的精兵強將,。加強領導方法,、領導藝術的學習，努力提高駕馭分管工作的水平，做到客觀分析新情況,、靈活研究新問題,、大膽開拓新思路、努力達成新成效,。

四是狠抓工作任務的落實,。落實是一個人的能力，落實又是一種技巧,，它需要較高的素質(zhì),，跨越種種障礙，創(chuàng)造條件,，克服諸多困難,。

2,、明晰條線管理目標,，建立和完善量化考核制度

瞄準學校評估細則、學校工作計劃,，各室要有針對性制定學期工作計劃與目標,，并細化、分解到教研組和個人,。突出指標性,、導向性、可操作性和精細化管理的要求,，各層面工作要有品牌意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。各類計劃目標的審定、上交要及時,，跟蹤督查,，階段評析，材料積累要準確有效,，加強逐級監(jiān)控力度,，追求落實過程的實效性。每月,、學期末,，我們將組織力量進行量化考核，倡導形成優(yōu)勝劣汰,、效率優(yōu)先,、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的工作和管理局面,。

3,、優(yōu)化后勤管理措施，提高保障意識和服務質(zhì)量

進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管,、物物有人管,，建立物產(chǎn)保管使用責任制度，尤其是一些教學損耗品的領用,、登記與核銷,，努力消除水,、電,、物的浪費現(xiàn)象，使財盡其效,，物盡其用,。弘揚艱苦奮斗精神,，立足學校發(fā)展作好規(guī)劃和設計，籌措資金,，精心設計,，嚴密組織，常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作,。

（五）堅持與時俱進,，促進各項工作邁上新臺階

1、提升教育信息化水平,。教育信息化,，是教師不可回避的發(fā)展現(xiàn)實與時代要求。信息化管理,、信息技術的日常應用,、信息技術與學科教學的整合，已經(jīng)與廣大教師息息相關,。我校的教育信息化已有了一定的規(guī)模,。本學期1，加強技術培訓,，達到“骨干教師示范,、青年教師過硬、中年教師過關,、老年教師適應”的要求,。

2、強化設備使用,，提出合理的使用要求,，制訂有效的監(jiān)督措施，發(fā)揮設備設施的使用效益,，進一步用好多媒體教室和電教設備,，促進教學效率的提高,。

3、完成校園網(wǎng)站（學校博客）的建設,，發(fā)揮網(wǎng)絡在師生學習,、教學研究、信息交流等方面的作用,。

4,、繼續(xù)加強外宣工作，塑造學校在上級主管部門,、兄弟學校,、社會、家長心目中的良好形象,。

5,、積極協(xié)調(diào)學校與教育局、與地方黨政的關系,，努力為學校的發(fā)展創(chuàng)設一個寬松,、和諧的環(huán)境。

6,、做好財務,、計生,、信訪,、工會、離退休等各項工作,，力爭能解決教師的后顧之憂,，保持和爭創(chuàng)各個條線的先進。

20xx年,，是我校硬件與學校內(nèi)涵發(fā)展年,。我們有上級的正確指引和大力支持，有以往扎實的基礎,，有規(guī)劃的的準繩,，有全體教師的群體合力，一定能建設一個活力校園,、實力校園,、魅力校園。

秋季學校工作計劃安排表篇二

以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大,、十八屆三中全會,、習近平總書記系列重要講話，全面落實黨的教育方針,，深入推進素質(zhì)教育,，緊緊圍繞“重在規(guī)范,、著眼素質(zhì)、追求特色,、不斷創(chuàng)新,、提高質(zhì)量、爭創(chuàng)強縣”工作思路,，以立德樹人為根本,，以均衡發(fā)展為重點，以提升辦學內(nèi)涵為核心,，以精細化管理為抓手,，努力推動學校特色建設，全面提高教育教學質(zhì)量,。

1,、打造敬業(yè)、博學,、善導的教師隊伍,。建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強,、能管善管,、勇于開拓的管理團隊，建立一支經(jīng)驗豐富,、敢于探索,、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀教師隊伍,。提升學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，健全人格，張揚個性,，實現(xiàn)學生的自主發(fā)展,、和諧發(fā)展和全面發(fā)展。

2,、構(gòu)建實用,、靈活、有效的校本課程,。落實規(guī)范辦學要求,，開齊課程，開足課時,；整合國家,、地方課程，著手開展“健康校園”創(chuàng)建活動,，開發(fā)“陽光體育”校本課程,，培養(yǎng)學生終生體育鍛煉的習慣,，增強學生體質(zhì)；借助校本教研平臺,，竭力探索“牽手〃聯(lián)助”的教研新模式和新方法,。

3、凸顯和諧,、人文,、個性的辦學特色。把學校文化當成一項事業(yè)來經(jīng)營,，彰顯學校的文化特色和品牌,，積淀形成學校精神。著力精神文化,、環(huán)境文化,、德育文化、特色文化的營造,，結(jié)合“中華經(jīng)典誦讀”推進“書香校園”創(chuàng)建,；繼續(xù)開展藝術和書法特色教育，鑄就特色品牌,。

4,、營造安全、科學,、協(xié)調(diào)的辦學環(huán)境,。從規(guī)范標準、合理配置,、專項規(guī)劃入手,，大力整合教育資源，推進學校標準化,、現(xiàn)代化建設；從安全教育,、安全管理,、安全宣傳入手，落實安全保障體系,；從扶貧濟困,、排憂解難、愉悅身心入手,，凝聚群團合力,；從服務師生、服務發(fā)展,、服務社會入手,，加強后勤管理,，推進和諧教學、和諧服務,、和諧發(fā)展,。

（一）加強督導，促進教育發(fā)展基本均衡,。

1,、做好招鞏生工作。期初要切實加強與鎮(zhèn)政府,、村委會及相關部門的有效溝通,，加大宣傳力度，組織教師開展相應的有針對性的家訪活動,，做好招鞏生工作,。同時，建立健全招鞏生責任制,，嚴格實行招鞏生包干責任制,。要加大扶貧助學的力度，做到不讓一個學生因貧而輟學,。要為貧困學生開辟就學“綠色通道”,，為留守少兒建立溫馨家園，為殘疾少兒提供學習的特殊環(huán)境,。學齡兒童入學率和鞏固率必須達到100%,。

2、注重督導實效,。以提高教育教學質(zhì)量為中心,，以推進素質(zhì)教育為重點，繼續(xù)開展素質(zhì)教育督導評估跟蹤督查及學校目標管理考評,。進一步規(guī)范督導過程,，用好督導結(jié)果，努力增強教育督導的科學性,、有效性和權威性,。工作中，加強過程性管理,，優(yōu)化督導程序,，更加重視對學校存在問題整改情況的指導、跟蹤,，增強評估實效,。依托“素質(zhì)督導”、“德育工作檢評”,、“校務公開”,、“課改實驗”,、“學校管理工作檢評”、“學生電子學籍”等材料的電腦規(guī)范建檔,，專人管理,，要做到及時有序更新，提高效益,。

（二）以立德為根本,，培養(yǎng)學生文明素養(yǎng)。

立德樹人,。要以黨的十八大提出的“堅持立德樹人根本任務”為指針,，牢固樹立“德育就是質(zhì)量，品行就是素質(zhì),，沒有德育的教育是失敗的教育”的教育質(zhì)量觀,，全力培養(yǎng)學生良好的行為習慣、道德品質(zhì)和健全人格,，促進學生成人成才,，為學生終生發(fā)展和幸福生活打好基礎。

以日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎,，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為重點,以德育實踐活動為載體,，切實加強學校德育常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣,、創(chuàng)新精神和實踐能力,。以弘揚“中國夢”、弘揚民族精神為核心,，深化文明禮儀教育,、感恩教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育等一系列教育成果,，力爭創(chuàng)特色,，成品牌。積極探索和研究德育工作新方法,、新思路,、新途徑、新手段,，加強德育工作的調(diào)研力度，提高德育工作水平,。

秋季學校工作計劃安排表篇三

20xx年秋季學期各項工作以十六大精神的指南,。堅持以德育為首，教學為中心的原則,，緊緊圍繞提高學校的效益和質(zhì)量這一主題,，強抓素質(zhì)教育,，與時俱進，努力實現(xiàn)“一項新的突破,，確立兩個新的思路”的工作目標,，積極推進我校教育教學工作健康發(fā)展。

（一）實現(xiàn)一項新的突破,。

按上級部門要求,，為培養(yǎng)女干部，本期決定增加女班主任的數(shù)量,。

（二）確立兩個新的方向,。

1、教學質(zhì)量和辦學效益要有新的進展力爭各年級成績躍上新臺階,。

2,、學生就餐和用水問題要有新的管理。

（三）確保六個新的思路,。

1,、德育工作要有新的思路。

堅持以人為本,，德法兼治,， 德育管理辦法，使學校德育整體化工作有明顯成效,，德育工作的針對性,，時效性，實效性進一步增強,。

2,、教育教學要有創(chuàng)新的思路。

（1）初一任課教師必需進行培訓上崗,，提高教學創(chuàng)新能力,。

（2）各處室配置電腦，學校電腦力爭進入寬帶網(wǎng),。

（3）對全校教職工進行電腦基礎知識和操作技能的培訓,。

3、學?；ㄓ行碌乃悸?。

抓好挖井工程，積極向上爭取項目和資金,，籌建學校綜合大樓和學生宿舍,。

4、勤工儉學要有新的思路。

做好果園護理工作,，力爭明年大豐收,。

5、校園文化建設要有新的思路,。

做好填塘工程,，美化校園環(huán)境，推進學校文化建設,，爭取校園美化達標,。

6、校本活動及校本培訓工作要有新的思路,。

在切實抓好教育教學常規(guī)管理工作的基礎上,，扎扎實實做好如下工作。

（一）切實抓好學校德育工作,。

1,、全面貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改革德育工作的若干意見》和《公民道德實施綱要》。

2,、以德育為首,，建立健全德育工作隊伍，責任到位,。

3,、成立家長委員會或家長學校。

4,、推進學校德育教育基地建設,，創(chuàng)設德育教育場所。

5,、強化值日工作,，提高值日質(zhì)量。

6,、加強政治業(yè)務學習,，健全學習制度，規(guī)定星期四下午第七節(jié)業(yè)務學習時間,，星期五第七節(jié)后為政治學習時間,。

7、進一步完善“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡,。

8,、聘請法制副校長，扎實開展法制教育活動,。

9,、抓教師形象,，組織好“我心中的好老師”的評選活動,。

10,、加強校風、班風,、學風建設,。

（1）抓 好主題班會和團支部活動，扎扎實實地開展“三觀”教育和愛國主義,、集體主義,、社會主義人生觀的教育。

（2）繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動和流動紅旗評比,。

（3）開展“三+一”主題活動,。

11、積極開展各項德育活動,。

（1）開好教代會,、團代會、家長會,。

（2）廣泛開展學校文藝活動,，豐富校園文化生活。

（3）組織學校文藝隊,，參加欽南區(qū)文藝匯演,。

（4）做好各節(jié)日的慶祝活動,。

（5）繼續(xù)做好警民共建活動,。

（6）組織好社會實踐活動。

（二）積極開展教育科研活動,。

1,、繼續(xù)堅持實行學校領導兼課和全體教師聽課評課制度，領導聽課一定要達到上級指標,。

2,、加強學校教研隊伍建設。

（1）舉辦教研組長培訓班,，推進校本研究骨干隊伍建設,。

（2）舉行初一新教材培訓。

（3）建立和完善校本研究課題檔案,。

3,、組織開展現(xiàn)代教育理論學習活動，切實轉(zhuǎn)變教育觀念,。

4,、加強學籍管理。

5、采取有效措施,，要奪取鞏固率和反輟學率的勝利,。

6、繼續(xù)實行領導包班蹲點制度,。

7,、做好培優(yōu)工作，以優(yōu)帶差,。

8,、開夠開足所有課程，堅持工作量,，工作成效與報酬掛鉤的原則,。

9、鼓勵教師多寫教育論文,，開拓創(chuàng)新精神,。

10、繼續(xù)做好教職工的考勤制度,。

（三）后勤工作,。

1、根據(jù)收費標準,，亮證收費,。

2、管理好學生食堂工作,。

（1）加強食堂人員的思想教育,。

（2）做好“三防，三無”的衛(wèi)生工作,。

3,、搞好學校小賣部的管理工作。

4,、加快學?；A設施建設步伐。

（1）綠化,、美化校園。

（2）綜合樓的申報工作,。

5、加強勤工儉學勤工儉學工作,。

（四）安全工作,。

1,、進一步完善安全 工作制度,，明確崗位安全工作責任,。

2,、完善安全防范的設施,，努力消除安全隱患。

3,、加強對學校設施和設備安全,，消防安全，食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作,。每期組織2--3次全面檢查，并做好檢查記錄,。

（五）成教工作,。

1,、鞏固,、 發(fā)展“兩基”成果,。

2,、辦好成人技術培訓班

秋季學校工作計劃安排表篇四

加強教學過程管理，確保學校教學工作有序開展,。

教師必須嚴格按課表上課，不遲到,、不早退,，堅決杜絕曠課現(xiàn)象,，杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,，禁止上課期間學生隨意進出,。值班領導和內(nèi)勤要做好課堂巡查,、抽查教師到崗、授課情況,，對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載，提出改進措施,；同時查學生的學習情況，課堂紀律情況,。

教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程，是指導和規(guī)范教學行為的標準,，也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù)，為此,，科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時,，要對教學內(nèi)容進行分析,、取舍，確定重點和難點,，以增強計劃的實用性,、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依,，有計劃必依,，保證課堂教學的有效性,。本學期，教務處將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況,，采取隨堂聽課、期中,、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

秋季學校工作計劃安排表篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。下面是小編為大家精心整理的秋季學校工作計劃,，希望對大家有所幫助,。

一,、指導思想：

按照《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的要求，充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢,，進行組織教育,，開展豐富多彩的教育活動,，提高少先隊綜合素質(zhì);關注少年兒童身心健康成長，培養(yǎng)少先隊員健全人格,，積極引導廣大少年兒童為實現(xiàn)中華民族偉大復興做好全面準備,。

二、工作要點：

1,、以《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的基本內(nèi)容為主線,，遵循少年兒童成長規(guī)律，堅持以人為本的教育思想,。充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢,，強化少先隊的組織教育,，開展豐富多彩的教育活動，提高隊員的綜合素質(zhì);從少先隊作為少年兒童自己組織的角度,，關注少年兒童的身心健康成長,，努力提高他們的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì),。

2,、以教師節(jié)、國慶節(jié),、重陽節(jié),、元旦、春節(jié)等節(jié)日為契機,，結(jié)合本校實際,，通過特有的禮儀、陣地,、先進典型,、教育活動等形式，面向社會,，注重實踐,，引導隊員們在豐富多彩的社會實踐中體驗人生，鍛煉成長,，著力營造具有特色的少先隊文化氛圍,。

3、加強少先隊自身建設

(1)精心布置中隊環(huán)境,，完善中隊隊角,，開設中隊圖書角，動員隊員們自帶圖書,，相互交換地閱讀課外書籍,，幫助學生從小養(yǎng)成讀課外書的好習慣，同時也營造了書香校園,。

(2)辦好“紅領巾廣播站”,，在上學期的基礎上進一步豐富內(nèi)容，增設一些體現(xiàn)學校教育特色的欄目,。繼續(xù)抓好升旗儀式,、黑板報和紅領巾廣播站等常規(guī)工作，使基礎建設規(guī)范化,。本學期各大中隊黑板報宣傳欄要求至少辦四次,，要求內(nèi)容豐富新穎,、形式多樣靈活、版面美觀大方,。

在新的學期中,，我們學校還將會繼續(xù)上學期的教學思路，繼續(xù)上學期優(yōu)秀的教學經(jīng)驗,。在上學期的最終期末測驗中,，我們學校的教學成績?nèi)〉昧碎L遠的進步，這是值得我們?nèi)タ偨Y(jié)的,。在新的學期,，我們將會繼續(xù)堅持下去，相信我們學校會在秋季新學期取得更大的進步!

一,、指導思想：

全面貫徹黨和國家的教育方針,，全面推進素質(zhì)教育。認真貫徹落實縣教育局基礎教育工作精神,，以課程改革為中心,。充分利用九年一貫制的優(yōu)勢，整合教學資源,，更新教學理念,，優(yōu)化教師教學行為，實現(xiàn)學生學習獨立性,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和創(chuàng)新能力。努力提高教育教學質(zhì)量,。

二,、工作目標：

加強教學流程管理，提高教學效益,。在教學管理上,，以課堂質(zhì)量評價的-實施為重點，以加強流程管理為手段,，以骨干教師的示范作用為引領,，以營建和諧教學氛圍為紐帶，以促進師生發(fā)展,、提高教學質(zhì)量為最終目標,。

三、方法與措施：

(一)抓好畢業(yè)班教學工作,。

教學質(zhì)量是學校的生命線,。六年級和初三教學要結(jié)合實際情況，有針對性的制定各學科的教學工作計劃,，必須做到切實可行而且高效,。要注意把握幾個環(huán)節(jié)：教師要做到精講和精心備課,，選擇的教學方法，注意學生的個體差異,，注意指導學生的學法;練習應精練,，講評習題要及時解決學生暴露的問題，讓學生自己去進一步思考,，自己找到正確答案,。同時要協(xié)調(diào)好抓基礎與提高能力的關系;教學與注重學生情緒心態(tài)的關系。切實提高和培養(yǎng)學生的分析問題,、解決問題的能力,。

(二)結(jié)合本校實際，充分利用網(wǎng)絡資源和遠程教育接收資源開展教研工作,。

1,、鼓勵教師絡技術和遠程教育應用技能，并利用多媒體課件進行授課,。

2,、各完小和中心校在以利用網(wǎng)絡資源和遠程教育資源的平臺上開展教研活動，實現(xiàn)了教育資源共享,，同時又增進了教師的交流,，達到共同進步，整體提高,。

(三)抓好師資隊伍建設

教學成敗的關鍵在于教師,，課改進展如何，關鍵又在于教師,，因此,，抓好教師隊伍建設，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的,。

1,、結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作，創(chuàng)造機會給他們壓任務,，讓他們挑擔子,，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力,。

2,、鼓勵并督促教師注重理論學習，自覺學習教育教學理論,，并加強學校內(nèi)教師間的相互聽課,。

3、以網(wǎng)絡教研和遠程教育資源為主要渠道，結(jié)合本校實際,，構(gòu)建學習型組織,，形成規(guī)范化、制度化的學習時間,、學習方式和學習習慣,，以不斷提高教師素質(zhì)。

(四)深化課堂教學改革,，開展有效教學,。

1、加強集體備課,。年級組教師共同鉆研教材,，吃透教材，用活教材,，同時充分發(fā)揮每位教師的才智,，互相取長補短，從而保證課堂四十分鐘的有效性,。

2,、強化聽課。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,，使他們能迅速提高自己的教學水平,，提高教學質(zhì)量。

(五)強化教育教學常規(guī)管理,，全面提高辦學效益和辦學質(zhì)量,。

1、嚴格抓好教學常規(guī),，認真執(zhí)行教學常規(guī)管理制度,。為使每位教師不違規(guī)，都重視教學常規(guī),，增強教師的責任感和使命感，對教學負責,，對學生負責,，讓家長滿意，社會贊同,。學校每半個學期要做好一次常規(guī)檢查,，并將結(jié)果公布。

2,、嚴格執(zhí)行課程計劃,，按計劃開齊、開足各個學科的課程，加強課堂教學的研究,，減輕學生的課業(yè)負擔,，培養(yǎng)學生的能力，提高教學成績,，促進學生德,、智、體全面發(fā)展,。

3,、加強作業(yè)批改及學差生的個別輔導。按要求布置好作業(yè),，力求改革作業(yè)批改的形式和方法,，批改要及時，做到點批,，面批,，類批，學生間的互批相結(jié)合,，要及時總結(jié),，及時點評，指導總體教學,。在作業(yè)反饋的基礎上加強差生的個別輔導工作,，堅持個別輔導與指導自學為主的原則。要結(jié)合學生學習實際,，輔導要有目的,，要具體。同時在課堂教學要特別注意學困生和學優(yōu)生的差異性輔導,，要讓學優(yōu)生吃得飽,，學困生吃的好。教給學生學習方法,，養(yǎng)成愛學,、樂學、會學的習慣,，提高獨立作業(yè)的能力,。

一、指導思想

認真學習上級人事精神,，繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導,，貫徹黨的路線、方針和政策,。認真學習以人為本的科學發(fā)展觀,，根據(jù)新形勢,、新任務、新要求,，理論聯(lián)系實際,，增強自我培訓的實效性，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范,。

二,、工作目標

(一)加強政治、業(yè)務學習,，努力開創(chuàng)人事工作的新局面

1,、加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦,。以深入學習黨的--大精神為重點,，努力把握其解放思想、實事求是,、與時俱進的理論精髓,，以科學發(fā)展觀指導人事工作，探索規(guī)律,，開拓創(chuàng)新,，增強工作責任感，強化服務意識,，加強作風建設,。

2、加強業(yè)務學習,，提升管理水平,，認真學習有關人力資源管理的相關政策、規(guī)定,，開拓視野,，豐富信息，全面提高管理水平,，建立辦事高效,、規(guī)范的工作管理機制。

(二)加強教師隊伍建設,，提高教師的整體素質(zhì)

1,、繼續(xù)推進用人制度改革，嚴格規(guī)范操作程序,，一按核定的教職工編制，規(guī)范設崗;二按教師自愿報名公開競聘,，學?？己耍瑳Q定聘用，簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則,，學校為被聘教職工提出聘任工作;四經(jīng)雙向同意,，與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作。

2,、加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作,。期初制定青年教師成長的目標任務，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施,，期末對他們進行考核并提出意見和建議,。

(三)規(guī)范檔案管理工作，使我校的檔案工作科學化,、規(guī)范化,，為學校的教育、教學及宣傳工作服務,。做好本學期學校文書的歸檔工作,，嚴格按要求保管、借閱檔案;協(xié)助有關部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理,。

(四)搞好職稱評聘,、考核、管理,，積極推進職稱改革

1,、強化崗位意識，搞好崗位設置,。加強調(diào)研工作,，學習兄弟學校職改工作的先進經(jīng)驗，推進專業(yè)技術職務科學設崗,、按崗聘任,。加強聘后管理考核工作。通過崗位設置,，形成專業(yè)技術隊伍合理結(jié)構(gòu),，促進學科發(fā)展。

2,、做好專業(yè)技術的職稱評聘工作,，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方

針,、政策,，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向,。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分,，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性,、創(chuàng)造性的有效激勵機制。

(五)保質(zhì)保量做好人事日常工作,。

1,、人事調(diào)配、干部晉級,、日?？记凇⒙毠るx退休,、獎懲,。

2、工資調(diào)整,、臨時工管理,、技工培訓、勞動保護等,。

3,、教師資格認定、教師職稱培訓,、教師評優(yōu)報獎,。

4、做好人事檔案規(guī)范化,、科學化,、現(xiàn)代化管理模式工作;

5、完善學校教職工信息庫工作,。

三,、大致工作安排

九月份：

1、制定本學期工作計劃,。

2,、與教職工簽定聘用、聘任合同,，新教師簽定雇傭合同,。

3、新教師填寫干部履歷表,、建立個人業(yè)務檔案,。

4、學校本學年基本情況上報,。

5,、班主任津貼報批。

6,、上報教師高一層次學歷進修獎勵情況,。

7,、對教職工信息庫中人員的基本情況進行修改、完善,。

8、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記,、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。

9,、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總。

十月份：

1,、組織教師參加職稱計算機考試,。

2、教師職稱情況統(tǒng)計,。

3,、對晉升職務的教職工進行調(diào)資。

4,、兩年一次的正常工資晉升,。

5、填寫教職工工資變動表,。

6,、電子郵件的收發(fā)，上級來文登記,、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

7、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總,。

十一月份：

1、組織教師參加省職稱外語考試及蘇州市職稱外語考試

2,、--年上半年職稱計算機報名,。

3、教師個人業(yè)務檔案整理,。

4,、完成教育局每年一次的人事年報和工資年報。

5,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

6,、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總。

十二月份：

1,、教師個人業(yè)務檔案整理,。

2、全校教職工的年度考核及評優(yōu)工作

3,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

4,、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總,。

一月份：

1,、教師學期考核工作。

2,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

3,、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總,。

4,、學期工作總結(jié)。

5,、教育,、教學資料的整理、立卷,、歸檔工作,。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育全局,，堅持以人為本,，全面開展素質(zhì)教育，促進每一個學生終身可持續(xù)發(fā)展;著力提升教師的道德素質(zhì)和業(yè)務水平,，改善工作條件,，減輕工作負擔，讓每一位教師感受職業(yè)的幸福和榮耀;以辦人民滿意教育為宗旨,，促進教育公平,，讓每一個家庭享受成功的喜悅;創(chuàng)新教育方法，提高教育質(zhì)量，為國家發(fā)展和民族振興奠定堅固的基石,。辦真教育,，真辦教育。

二,、工作目標和任務

(一)學前教育：抓好兒童早期教育,，3—6周歲幼兒入園率達到98%以上。加強幼兒園的管理,，特別是抓好幼兒安全管理,，加強檢查與督辦，進一步規(guī)范民辦幼兒園教育,，提高整體辦園水平。

(二)義務教育：加強普及程度工作,，嚴格控制學生流失,。小學適齡兒童入學率為100%，6—12周歲殘疾兒童,、少年入學率達85%以上,，小學畢業(yè)率達100%。

(三)教育教學：堅持全面開課,，積極開展校本教研,，大力推行教學改革，全面推廣和應用新課標,、新課改,、新教材。在教師中積極開展“四課”系列活動,。力爭畢業(yè)班合格率達95%,、優(yōu)良率達85%、優(yōu)秀率達30%,。

(四)教師隊伍建設：加強小學校長隊伍建設,，推進校長選拔任用制度，加強校長培訓工作;加強干部作風建設,，防腐倡廉,，防微杜漸;全面推行教職工聘任制度，將老教師充實到學校服務崗位工作,，調(diào)整優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu);繼續(xù)加強教師繼續(xù)教育培訓工作,，實施“名師工程”，建立骨干教師資源庫,。注重加強師德檔案建設,，并發(fā)揮其應有的作用。

(五)書香校園建設：以打造學習型組織,、學習型隊伍為目標,，大力創(chuàng)辦書香校園,，形成讀書的良好風氣。

(六)黨組織建設及領導班子建設：以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用,，提高學校領導班子防腐倡廉能力，進一步使班子有凝集力,、團結(jié)力和戰(zhàn)斗力,。

(七)教育技術裝備：充分發(fā)揮功能室作用，提高功能室使用效率,，使功能室真正服務于有效課堂,。應用和維護好現(xiàn)有遠程教育設備，發(fā)揮其應有的作用,。

(八)安全維穩(wěn)：狠抓安全教育與制度落實,，強化安全措施，消除一切不安全隱患,，確保無重大校園安全事故發(fā)生,。

(九)計劃生育工作：全面完成教育局下達的計劃生育考核目標責任制，確保計劃生育率達100%,。

(十)學校管理：進一步推進標準化學校創(chuàng)建工作,，鼓勵學校辦出品位和特色。管理工作重心向課堂傾斜,。結(jié)合布局調(diào)整后的學校實際,，進一步改善辦學條件，強化校園平面管理,。多途徑地扶持薄弱學校,，努力解決我鎮(zhèn)學校之間發(fā)展的不平衡問題。

三,、工作方法和措施

(一)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動抓好

1.以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，實施《--鎮(zhèn)教育支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師風師德建設相結(jié)合,、與打造專業(yè)化,、專家化的教師隊伍相結(jié)合、與提升學校黨建工作水平相結(jié)合,，努力提高學校辦學水平和質(zhì)量,。

2.加強中心學校領導班子建設。在中心學校大興學習實踐之風,，大興調(diào)查研究之風,，大興民主團結(jié)之風，大興開拓進取之風，使中心學校成為學習型,、務實型,、進取型、服務型的堅強領導集體,。堅持學習制度,，倡導以理想激勵人，以制度管理人,，以實績評價人,，以生活關心人的良好工作氛圍。

(二)把安全,、計生工作抓牢

1.強化安全意識,，落實安全責任。中心學校與各校簽訂安全,、計生工作責任書,。各校應成立以校長為第一責任人的安全工作領導班子，實行責任到人,，確保學校不出現(xiàn)重大的安全責任事故。

2.認真落實《教育局中小學(幼兒園)安全管理若干規(guī)定》,，開設安全課和主辦大型安全知識講座,，普及安全知識。各校應深入開展防火,、防震,、防踩踏、防溺水,、防雷擊,、防交通事故等知識教育。經(jīng)常舉行一些有針對性的'安全應急演練,，提高師生的自我救護能力,。各校應成立安全應急小分隊，建立安全應急預案,，將安全事故控制在萌芽狀態(tài),，將安全事故造成的損失減小到最低。

3.堅持“預防為主”的方針,，勤檢查,、多觀察、細分析,，多渠道堵塞事故源頭,。每期舉行一次安全、計生工作大排查。

4.繼續(xù)堅持行之有效的制度,，如路隊制度,、師生對話制度、交心談心制度,、舉報制度,、報告制度等。繼續(xù)堅持行之有效的措施,，如加高護欄,、收繳兇器和危險玩具、安全排查等,。

5.加強寢室管理,，堅持值夜制度，確保學生就寢安全,。

6.加強食堂和學校周邊的小賣部,、飲食店的管理，認真貫徹飲食衛(wèi)生“四制”,，確保學生飲食衛(wèi)生與安全,。

一、指導思想

加強青少年學生思想道德教育,，從社會實際和學生生活實際出發(fā),，把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置,，以學生日常養(yǎng)成教育為著眼點,，加強愛國主義和社會主義教育，以集體主義,、班級榮譽為原則,、誠實守信為重點，引導青少年學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，提高思想道德水準,。

二,、工作目標

響應學校德育為首的辦學方針，以“民主,、和諧,、創(chuàng)新”為特色，給學生創(chuàng)建快樂學習的平臺,，使學生從樂學的環(huán)境中深入德育教育,。

(1)進一步落實好德育工作隊伍,，鞏固和加強以班主任為核心的德育工作的骨干力量，樹立人人都是德育工作者的意識,，在抓好教學工作的同時,，切實把德育工作放在首位。

(2)學生的日常行為養(yǎng)成教育作為德育教育的重點,、切入點,，落腳點，從小處入手,，使學生舉止端莊,、談吐文明而又生動活潑、樂觀向上的局面,。

(3)以運動會,、元旦匯演、眼保健操,、班級文體活動星評選,、教研組第二課堂活動等文體活動為載體，培養(yǎng)學生的班級凝聚力和集體榮譽感,。

三,、具體措施

1、營造寢室,、教室和辦公室文化氛圍,。由于本學期寢室、教室和辦公室均有調(diào)整,，級部應提倡和鼓勵各辦公室、班級和寢室適度的進行布置,，積極營造溫馨,、健康、積極向上的學習生活文化氛圍,，好以優(yōu)異的文化育人,，達到寢室、班級無處不育人的要求,。

2,、第二課堂活動的開展和宣傳工作。配合好教學管理工作,，指導各教研組開展第二課堂活動,，以符合七年級學生特點，有富有學科特色的第二課堂活動豐富學生的課外生活,，增長見識,。于此同時,，級部將利用內(nèi)網(wǎng)平臺及時做好宣傳報導工作，擴大影響力,。

3,、眼保健操檢查評比。眼保健操的檢查與學生養(yǎng)成教育結(jié)合,，做到周檢查與評比,，從而規(guī)范學生的日常行為，養(yǎng)成良好的習慣,。

4,、黑板報檢查。每月根據(jù)學校工作安排確定黑板報主題,，成立班刊檢查小組,，公正評分，納入班級評比,，同時及時拍攝圖片,，作為班級風采展示重要內(nèi)容在內(nèi)網(wǎng)展示，使學生得到教育,，促使學生健康成長,。

5、文明寢室班級檢查,。結(jié)合學校文明寢室班級檢查這個大環(huán)境,，從寢室物品擺放、文化建設等方面進行打分,，努力做到兩周一檢查,，一月一評比，培養(yǎng)新生的集體榮譽感,。

6,、新團員發(fā)展、優(yōu)秀團支部爭創(chuàng),。主動聯(lián)系校團委,，積極培養(yǎng)入團積極分子，發(fā)展新團員,，壯大共青團隊伍,，提高學生團員的綜合素質(zhì)，樹立旗幟作用,，爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部,。

7、知識講座,，十二中大講堂,。開展以安全,、法制、衛(wèi)生,、青春期教育等為主題的知識講座,，提高學生的安全法制意識以及養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

8,、寫字課,。根據(jù)學校指示，組織學生上好寫字課,。

9,、班級特色文體活動的開展。鼓勵各班進行棋類,、書法,、球賽、歌唱等有益的文體活動,，豐富學生的業(yè)余生活,，使有才能的學生個性發(fā)展，為元旦文藝匯演發(fā)掘人才,。

10,、班級評比。將眼保健操檢查,、黑板報檢查,，寢室檢查等作為文體活動之星評比的依據(jù)。

11,、評優(yōu)評先工作,。在期末評選出優(yōu)秀團員、三好生,、優(yōu)秀班干,、優(yōu)秀團支部等等，對評優(yōu)評先的學生和集體進行宣傳,、表彰,，讓其成為先進模范,，激勵其他學生或班級以他們?yōu)榘駱?，起到?chuàng)優(yōu)爭先作用。

秋季學校工作計劃安排表篇六

以全區(qū)教育工作大會為指導思想,，在教科局的正確領導下,，全面整頓校園內(nèi)外環(huán)境，狠下決心提高教育教學的質(zhì)量,，充分調(diào)動全體教職工工作的積極性,，發(fā)展學生的特長,，尊重學生的個性發(fā)展，繼續(xù)優(yōu)化育人環(huán)境,，為把我校建成全鎮(zhèn)人民滿意的學校而努力,。

1、以教育教學為中心,，有力促進各項教學工作的正常展開,。

2、結(jié)合實際,，立足當?shù)?，全面發(fā)展學生的個性。

3,、加強思想道德教育工作,，狠抓內(nèi)部管理，盡管減少學生的違紀行為,。

4,、大力加強學校常規(guī)管理材料的準備及各項軟、硬件設施的建設,，迎接上級各部門的檢查,。

5、強化教職工愛崗敬業(yè)的意識,，不斷提高教職工的業(yè)務水平,。

6、采取有效措施,，規(guī)范食堂及財務管理,。

7、努力做好學校的綜合治理工作,，力爭不發(fā)生任何干擾學校正常教學秩序的現(xiàn)象,。

8、完善各種基礎設施,，進一步做好學校的綠化,、美化工作。爭取把學校建成花園式單位,。

1,、加強學校常規(guī)管理的工作，做好10月份區(qū)級和年1月份市級的檢查工作,。

2,、開展形式多樣的教育教學活動，充分挖掘?qū)W生的潛力,。

3,、實行民主管理,，充分調(diào)動各部門工作的積極性、確保中心工作順利展開,。

4,、狠抓教師的業(yè)務學習,，加強師德建設，鼓勵老師積極參與繼續(xù)教育，增強教師的創(chuàng)業(yè)意識和危機意識,。

5,、落實工作責任制,，堅持依法治校,、依法辦學。

(一)德育工作

1,、堅持對師生進行愛國主義教育,，堅持升旗制度，每月都要進行一次團隊活動,，每周進行一次主題班會的研討活動,。

2、繼續(xù)實行班級量化管理,，引導學生樹立自我管理的意識,，積極參與及接受學校的管理及檢查，各班要有專人記錄學生每天的出勤情況,，并采取層層責任制,，每天要把量化結(jié)果及時上墻。

3,、做好安全教育及安全防衛(wèi)工作：每周以班會課要求一定要對學生進行安全教育,，每月進行一次安全檢查，明確校警的工作職責,，安排好教師的巡視,，確保校園的安全。

4,、做好校園文化建設及信息宣傳工作：以班級為單位,，每月出一版高質(zhì)量的板報，創(chuàng)辦校園廣播站,，力爭辦出特色,。

5、針對具體情況,，每月進行一次專題的師德教育,，杜絕教師的違法亂紀行為,。

6,、定期進行教師的政治業(yè)務學習,，不斷提高教師的政治覺悟。

(二)教學工作

1,、堅持每周一次的領導例會及教師例會,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高認識,，充分調(diào)動教師的工作積極性,。

2、教務處切實抓好教育教學的常規(guī)管理及教學指導工作,，認真落實教師的教學計劃及實驗計劃,，定時檢查教師的備課及授課情況，深入開展各學科的教學研究活動,，提高課堂質(zhì)量,，堅持坐班制，積極引導學生自覺學習,，激發(fā)學生的學習興趣,。

3、堅持聽課制度,，開展教學方法及教學手段的大討論活動,。

4、認真抓好月考,，段考及期考的考試安排及組織工作,，規(guī)范考試程序，及時做好考后的分析及反省,，能提出具體的改進措施,。

5、重視教師的繼續(xù)教育,，開展教師各種基本功競賽活動,，不斷提高教師的業(yè)務水平。

6,、加強對學生的學籍管理,，嚴把轉(zhuǎn)學關，規(guī)范轉(zhuǎn)學手續(xù),。

（三）創(chuàng)建“平安校園”建設的設想

成立安全工作監(jiān)督管理機構(gòu),。覃吉仁校長擔任創(chuàng)建“平安校園”負責人；建立學校安全管理網(wǎng)絡,。

組長：xx（校長）

副組長：xx（副校長）xx（總務）xx（政教處主任）

成員：各班班主任,、校警

聘請xx為法制副校長。建立專項議事制度，經(jīng)常分析研究,，督促檢查安全工作,。

(四)后勤工作

1、總務處要做好后勤人員的崗前培訓,，切實提高服務質(zhì)量,，按流程科學加工食品，不能偷工減料,。

2,、每周對后勤人員進行一次思想教育，要求他們能從大局出發(fā),，加強協(xié)作,，搞好團結(jié)，共同經(jīng)營好食堂,。

3,、遵守財經(jīng)制度，實行民主理財,，堅持校務公開,，資金管理實行“收支兩條線”，嚴把采購關,，各項開支做到精打細算,，加強財產(chǎn)的保管和保衛(wèi)工作。

4,、實行收費公示制度,、亮證制度，嚴格按照收費許可證批準的項目和標準收費,，堅決杜絕亂收費及搭車收費的現(xiàn)象,，加強票據(jù)管理。票據(jù)填寫要規(guī)范,，收上的現(xiàn)金要按上級要求及時上繳指定的農(nóng)行,。

5、切實加強安全保衛(wèi)工作,，實行安全責任制,，避免各種安全事故的發(fā)生。

6,、本期計劃完成如下基建工作：

（1）投進5萬元對新建食堂進行裝修,，使之能夠盡快投入使用。

（2）對教學樓頂層鋪蓋隔熱層,，更好地為師生的教學活動服務,。

（3）平整食堂后面的空地,，逐步做好綠化、美化,、硬化的規(guī)劃工作,。

（4）在廁所北面改造、擴建女生浴室,。

（5）抓緊對新教學樓樓址的'地質(zhì)堪探，力爭上級有關部門同意及財政資金的支持,，并盡快施工建設,。

秋季學校工作計劃安排表篇七

以十六大精神為指導,，繼續(xù)深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,，深化教育改革。以加速教育信息化為動力,，以強化學校特色建設為重點,，積極營造學校發(fā)展新的增長點。使學校逐步形成環(huán)境優(yōu)勢,、設施優(yōu)勢,、生源優(yōu)勢、辦學理念優(yōu)勢,、學校品牌優(yōu)勢,、師資優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，努力確立學校在我區(qū)中的“窗口”地位,，爭創(chuàng)優(yōu)秀學校,。

二、主要任務

1,、加強新課程改革與研究力度,。以新課程理念為先導，以教學反思為抓手,，以課堂教改為重點,，組織教師進一步解讀新課程，實踐新課程,。摸索,、總結(jié)行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案,，繼續(xù)校本課程的開發(fā),、研究工作。

2,、加強學校教育信息化工程建設,，加快校園網(wǎng)資源開發(fā)，繼續(xù)深入開展信息技術與學科教學的整合的研究。探索,、總結(jié)電子備課的方法,，最大限度的發(fā)揮多媒體教學平臺的效用。

3,、以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,，繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。重點在英語教學和特色星期五綜合實踐活動兩項,。繼續(xù)開展詩韻校園活動,，進行全校規(guī)模的驗收工作。重實踐和反思,、總結(jié),，力爭能取得新的成果。

4,、加強校本教研的力度,，著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索,。

5,、堅持“科研先導”，深化校本科研,。組織教師開展立足課堂,，面向?qū)W生、服務教學實際的校本科研,，爭取人人申報科研項目,，大力開展科研工作。

6,、加強校本培訓,，做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,，做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合,。使培訓工作制度化、內(nèi)容化,、科學化,。努力構(gòu)建學習型教師組織，鍛造一支事業(yè)型,、復合型,、科研型的專業(yè)化教師隊伍。

7,、加強藝體衛(wèi)管理,，繼續(xù)做好《體育與健康》達標工作,，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

8,、在各科教學中注重加強環(huán)保,、法制教育，以課堂滲透為主,，并輔以綜合實踐活動,，培養(yǎng)學生環(huán)保、法制意識,。

9,、強化質(zhì)量意識，認真做好階段性檢測,、分項檢測,、基本技能檢測等質(zhì)量監(jiān)測工作,，逐步規(guī)范學生作業(yè),，教師批改等常規(guī)性工作，提高教學質(zhì)量,。

10,、加強教導處的日常管理工作，使管理走向規(guī)范化,、科學化,，以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

三,、具體工作

1,、加快步伐，將課改實驗工作引向深入,。

加強新課程改革與研究力度,。以新課程理念為先導，以教學反思為抓手,，以課堂教改為重點,，組織教師進一步解讀新課程，實踐新課程,。摸索,、總結(jié)行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案,，繼續(xù)校本課程的開發(fā),、研究工作。

（1）加強梯隊建設,，促進教師共同發(fā)展,。

堅持教師隊伍建設分類,、分步優(yōu)化，分層發(fā)展,，整體推進的原則,。首先，加強對學科帶頭人,、教學能手的管理,。學科帶頭人、教學能手要充分發(fā)揮帶動,、輻射作用,，嚴格要求自己，做到“六個一”：每學期至少上一節(jié)公開課,，提供一個優(yōu)秀教學案例（教學設計,、課后反思），寫一篇高質(zhì)量的教學論文,，自制一個比較實用的多媒體課件,，參與一項課題研究，至少帶好一名青年教師,。形成“名師效應”,，促進教師隊伍素質(zhì)的全面提高。

為適應課改需要,，我校還將組織開展“一讀二寫”活動,，即讀現(xiàn)代教學理論書刊，寫讀后感和教后記,。

（2）強教研活動開展的力度,，確保其實效性。

教研活動既是新課程實踐的需要,，也是新課程順利開展的保障,。要緊緊圍繞課程實施中的問題開展研究；要靈活運用案例分析,，調(diào)查研究,，實踐探索，總結(jié)交流等多種形式和方法,，解決在課改中出現(xiàn)的實際問題,。形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質(zhì)量的新局面。

各教研組,、備課組要注意根據(jù)本組教師和教學實際,，圍繞提高“課堂教學效益”這個中心安排、組織好理論學習和日常教研活動,。教務處要變“檢查”為主為以“研究”為主,，集中精力抓教研,。要深入教學第一線，及時發(fā)現(xiàn)教師工作和教師專業(yè)化成長中的具體問題,，傾聽呼聲,，了解情況，以積極互動方式,，與教師共同切磋,，跟教師一起修改、完善教案,，研究改進教學的策略,，與課改同行，與教師一起成長,。

每位教師把在實施新課程的教學過程中他人共享的心得寫成反思,。

（3）立足課堂，深化教學改革

2,、嚴格教學常規(guī),，優(yōu)化過程管理

切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,，做到強化平時,，淡化期末,。重點放在認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,，大面積提高課堂教學質(zhì)量上,。試行規(guī)范化管理，使教師業(yè)務學習,、集體備課,、交流研討規(guī)范化、制度化,。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,，實現(xiàn)“六化”目標，即：“集體備課經(jīng)?；?、個人備課具體化、課堂教學藝術化,、課外作業(yè)多元化,、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”,。認真搞好每周一次的集體備課,，堅持個人二次備課,，特別注重教學后的反思；課堂教學要真正做到把課堂還給學生,，充分落實學生的主體地位,；課外作業(yè)分層布置，注重批改的及時性與鼓勵性,；單元測試質(zhì)量分析規(guī)范有序,，注重橫向、縱向雙比較,。每位教師聽,、評課不少于20節(jié)，并且要做到“五個一”,，即：參與一項課題研究,、提供一個實用的教學設計、上一節(jié)公開課,、撰寫一篇有價值的教學反思或論文,、擬訂一份題型新穎的試題。

加強課堂常規(guī)檢查：各位中層

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秋季學校工作計劃安排表篇八

(一)強化師德建設

師德是教師的靈魂,，我們要組織全體教師踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，開展向全國“最美鄉(xiāng)村教師”學習主題師德教育活動，讓每一位老師都成為學生愛戴,、家長歡迎,、社會滿意的好老師。進一步做好對外來務工人員子女,、留守兒童,、特困兒童、學困生的幫扶工作,，構(gòu)建和諧的師生關系,。杜絕體罰或變相體罰學生、有償家教等不良現(xiàn)象,。

(二)強化學生常規(guī)管理

1,、抓細節(jié)管理

將開學第一個月定為“行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”，制定具體工作方案,，強化班級管理,，提高學生自我管理,、自我教育的能力，結(jié)合《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,，以養(yǎng)成性教育為主線,，培養(yǎng)學生知禮儀、講誠信,、多寬容,、會合作、敢創(chuàng)新,，爭當“新時代好少年”,。

2、抓文化建設

我們將以新的起點,，提練學校文化,，重新規(guī)劃校園文化建設體系，打造具有鮮明辦學特色的班級文化,、墻體文化,、走廊文化、樓道文化,、角落文化等校園文化景觀,。加強校園綠化、美化和人文環(huán)境建設,，營造育人的良好環(huán)境和氛圍,。加強校園廣播站、宣傳欄等宣傳陣地建設,，開展“爭創(chuàng)溫馨班級,、構(gòu)建和諧校園”活動,。

3,、抓活動開展

我們將繼續(xù)開展每日十項常規(guī)評比活動，并利用重大節(jié)日,、紀念日開展系列的主題教育活動：如開展以“孝敬父母,、誠實守信、友愛他人,、學會感恩”為主題的班(隊)會活動,、開展以“尊師”為主題的教育活動、開展以“珍愛生命”為主題的法制安全教育活動,、開展以“誦讀經(jīng)典”為主題的讀書征文活動,，開展以“紅歌大家唱”為主題的藝術教育活動，豐富學生的校內(nèi)生活,，培養(yǎng)學生多方面的興趣,，使孩子們在輕松的環(huán)境中陶冶情操,，接受體驗，增長才智,。

4,、抓家校聯(lián)系

成立新一屆家長委員會及家長學校，指導家長樹立正確的教育觀,、成長觀和質(zhì)量觀,，搞好家庭教育;適時宣傳學校的辦學理念，爭取家長對學校工作的支持,、理解與配合,，形成教育合力，把德育工作落到實處,。

(一)抓教學常規(guī)

1,、加強質(zhì)量監(jiān)控，減輕學生負擔

建立教學常規(guī)專項檢查制度,，每個月進行一次教學常規(guī)檢查,。既看教法設計，更看學法指導;既重視課前備課,，更重視課后反思,。兩次作業(yè)集中檢查，從老師作業(yè)的設計,，規(guī)范批改到學生的作業(yè)習慣,、作業(yè)質(zhì)量，進行細致地分析并及時反饋,，以全面提高教學質(zhì)量,。

2、創(chuàng)新備課形式,，為教師減負增效

10年以上教齡者可以直接將教學設計簡要地批注于教本上,，批注的內(nèi)容包括：教學目標、教學重難點,、主要過程,、重要環(huán)節(jié)的處理等，允許對“教本”進行二次修改,。5年以下教齡者不僅要寫詳案,，更注重課后反思。

3,、加強學籍管理,，健全學籍檔案

為一年級新生及新插班生編寫各類冊卡，嚴格把好轉(zhuǎn)學、休學,、復學,、借讀等手續(xù)的辦理，學生信息及時錄入全國學籍系統(tǒng),。做到各種冊卡與旁證一一對應,，并及時進行滾動登4、實行“行政人員巡查制度”

值日行政每日巡查兩次校園,，檢查各班安全,、紀律、衛(wèi)生實施情況,、“晨誦午讀”的落實,、課程計劃的執(zhí)行、教師教學行為等,，做好巡查記錄,，作為教師評優(yōu)評先、外出學習培訓,、評選先進班集體重要依據(jù),。

(二)抓校本教研

1、建立校本研修制度

做到定地點,、定時間(每周三下午二,、三節(jié)課為數(shù)學組教研時間;每周四下午二、三節(jié)課為語文組教研時間),、定內(nèi)容(讀書論壇,、外出學習匯報、聽課,、評課,、觀摩專家課例及講座、集體備課,、校本培訓,、課題組活動等)、定發(fā)言人(全體教師輪流做莊)要求每個教師都要敢說,，愛說,、會說。

2,、推行“草根研究”制度，即校本教研“自下而上”,，教師將教育教學過程中存在的困惑或問題期初統(tǒng)一送交給教導處,，再由教導處組織骨干教師、教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,，各教研組圍繞小專題采用“磨課”,、“辯課”等方式開展活動。通過合作交流,，探討反思,，使各科教師在活動中得到錘煉。

3,、校本教研,，課題牽動

(一)開學伊始，召開全校家長會,，與全體家長簽定《曹園小學20xx年秋季安全管理責任書》,，明確學校安全管理規(guī)定及家校雙方職責。定期利用短信平臺發(fā)送安全溫馨提示,，定期入戶家訪,，密切家校聯(lián)系，家校攜手共筑安全防線,。

(二)廣泛開展安全法制教育和安全演練,。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動,、開好安全主題早會,、班隊會，邀請法治副校長,、消防人員及交警等蒞校開設講座,，定期組織師生進行應急疏散演練，提高全體師生的安全意識和自我保護能力,。

(三)定期進行安全隱患大排查,。每季度對學校校舍安全、消防安全,、設施安全,、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查，建立隱患臺帳,，限期整改銷號,。

(四)繼續(xù)抓好防疫防控工作，強化晨,、午檢制度,，課前點名制度、因病缺勤登記制度,，校內(nèi)進行定期消毒,、定期大掃除,，多管齊下，確保師生平安,。

(五)嚴把“入門關”,，實行保安人員24小時值班制度，每天安排2名教師協(xié)助值勤,。

四.加強后勤服務,，改善辦學條件

(一)嚴肅財務紀律，杜絕一切亂收費現(xiàn)象,，認真執(zhí)行財務預決算制度,，精打細算，開源節(jié)流,，節(jié)約開支,，堅持校務公開，提高學校經(jīng)費的使用效益,，將有限的資金投入教育教學之中,。

(二)繼續(xù)抓好各專用教室的規(guī)范管理，健全完善各項管理制度和使用制度,。妥善保管,，合理使用，充分發(fā)揮應有的.功能,，最大限度為教育教學服務,。