寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白,，實事求是,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇一

伴隨著充實緊湊的工作生活，2020年的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲,，知識的豐富,，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足,。

總結經驗,，吸取教訓，我主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作,，確定自己的目標,。以此作為懲前毖后的記錄。

一,、 工作的主要內容

在2020年的工作中,，我的總體任務是協(xié)助__管理系統(tǒng)的后期測試，編碼,，修改,，文檔編寫的工作，分解開來之后,，我主要做了三件事：

1.編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的各類文檔;

2.礦業(yè)權系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;

3.礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作,。

下面依照時間來對我的工作進行介紹。

初踏入職場,，進入專業(yè)的軟件制造公司,，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說,，起步就是一個很大的難題,。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練,，代碼不規(guī)范,，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐,，不能以最快的速度融入工作中去,。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了,，首先進行礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作,。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局,，了解項目中的業(yè)務邏輯,，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此,，入職工作順利起步,。

在對礦業(yè)權系統(tǒng)進行測試之后,，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權系統(tǒng)沒有進行輸入限定,，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理，我的下一個任務就是編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔,。在編寫該文檔的過程中,，對礦權系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎,。

完成了礦業(yè)權系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,，新的任務是對整個礦權的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的,，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務,。任務雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果,。

在對礦業(yè)權系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段,，對礦權系統(tǒng)進行細微的縫補工作,。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿,。

完成了系統(tǒng)的修補之后,，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里,，我主要是補充網絡編程的基礎知識,。

第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權系統(tǒng)bug勘誤工作,。拿到bug列表之后,，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多,，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作,。

第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試,，測試結果已然不盡人意,，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起,，輸入限定仍然存在大量問題,，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之余,，我又接到了新的任務,，完成礦權系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢,。

現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的bug列表,，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。

二,、工作中失敗的教訓以及成功的經驗

對于失敗的教訓要吸取,，成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功,。其他的所有結果都是失敗,。

成功的經驗：

1) 敢于接受任務并想盡一切辦法完成

最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),，如何保質保量完成任務是最基本的要求,。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務,。

2) 勇于承擔錯誤,，正視自身的問題

工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,，暴露出來了很多的問題,，我秉承著有錯即改，下不為例的思想,，正視自己的錯誤并積極改正,，因此這也算是一個成功。

失敗的教訓：

1) 重視每一個細節(jié),，不要忽視小問題

在最初進行礦業(yè)權系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候,，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,，造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,，這個小問題可能導致之后的大問題,。

2) 進行重復工作也不能大意

在對礦權系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作,，給每個頁面,，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數(shù)個頁面之后,，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,，或者提示語句不正確的情況,，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改,。

從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,，重復性的工作更要完成好,。一般重復性的工作第一次做不好,，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。

3) 考慮問題要嚴謹

在對礦權系統(tǒng)bug勘誤的過程中,，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,，而在回歸測試的時候出了問題,，這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊＿@個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,，影響了工作效率,，而且很容易埋下隱患。

4) 注重用戶體驗

在礦權系統(tǒng)bug勘誤的過程中,，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句,，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定,，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置,。

在最初的限定里面，語句粗糙,，彈出語句不明確,，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造,。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

三,、展望下一階段的工作

下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改,。我的工作任務主要是學習oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作,。

2020年的工作生活是充實且富有樂趣的,，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的,。感謝兩個月來李鵬經理的關心,，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助,，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結經驗,，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌,。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇二

本人自20xx年6月25日起進入公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經過了半年,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,。

在過去的半年中,，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了本職的工作,，但對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導，我一定會在今后的`工作中更好的提高自己的水平,、素質,，更好的完成本職工作。

在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點，彌補不足,，向白盒測試,、內部代碼測試方向了解，加強軟件測試,、計算機語言方面的知識,，不斷自我學習，力爭成為學習型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇三

時光荏苒，如今20__年的帷幕已經謝下,，x年的鐘聲已經敲響,，在公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年,。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20x年我所負責的工作,，以下就是我對過去這一年的工作總結：

一、測試工作及經驗

作為軟件部測試組的一員,，首先要做好的就是自己的本職工作,，我在20x年中所做的工作主要有：

x測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試,、跟蹤;

需求,、高保圖、界面和功能的測試;

x功能測試用例的編寫,，高保圖、系統(tǒng)的測試;

x的靜態(tài)頁面測試和功能測試;

x的功能測試;

x平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面,、功能的測試;

x的高保圖測試和測試用例的編寫;

x的靜態(tài)頁面和功能測試,，參與測試用例的評審;

x的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;

x用戶使用手冊的編寫;

一年的工作,，讓我獲得很多方面的經驗：

3.對拿到手的項目有較清晰的思路,，能夠更加快速、準確地發(fā)現(xiàn)問題;

4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要,，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

5.同事間的溝通很重要?，F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,，都與開發(fā)人員、

產品經理等及時溝通,，大大提高了工作的效率,。

二、加強自我能力的提高

只有不斷的提高自己各種的能力,，才能勝任越來越艱巨的任務,，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習,。

為提高對“用戶體驗”的理解,，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺,。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品,，但是有一些卻是通用的,，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,，要適當?shù)慕o頁面減肥等等,。

深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識,，并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試,，以后必須堅持學習。

三,、存在的不足及明年計劃

一年的工作讓我有所進步,，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀,，不是很細致,，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足,，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試,。在以后的工作中，我會努力改善,。

在20x年的工作中,，我計劃：

1、本著實事求是的態(tài)度,，更加認真,、負責的完成工作;

2、要盡可能深刻的理解需求,，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;

3,、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性,、安全性進行測試;

4,、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用在實際工作中;

5,、多多的學習,，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用,。

四,、個人建議

這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程,，越來越明確的責任制度,、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力,。在此,，個人提出以下幾個小建議：

1,、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低;

3,、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細,、準確的確定產品的功能要求;

4、雖然工作任務繁重,，還是希望部門能夠多組織活動,，完善獎勵制度，可

以讓大家更加激情的為部門,、為公司奉獻自己的全部力量,。

以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下,，向著同一個目標進發(fā),，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇四

要想成為好的測試人員,，還要了解你要測試的軟件的相關知識,。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求,，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息,，這些才是用戶最關心的，也是你在測試中需要注意的問題,，滿足客戶是的需要。但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術文檔,，軟件設計文檔,，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題,，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷,，軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中,，如果對系統(tǒng)不熟悉,，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識,，有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷,，定位問題更加準確。比如軟件運行在windows或者linux,，如果你不懂操作系統(tǒng),，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題,，就是你系統(tǒng)配置造成的,，對系統(tǒng)不熟悉,，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識,，比如編程,，網絡，數(shù)據(jù)庫等,。不一定你要學習到多好的程度,，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題上不會局限在狹小的圈子里,。

和一切相關的人員交流，不同的交流渠道,，獲取消息是不同的,，角度也不同。和客戶交流,，你會在測試中從客戶的角度發(fā)現(xiàn)問題;和開發(fā)人員交流,，你會了解開發(fā)人員怎么實現(xiàn)軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發(fā)進度以及遇到的困難,。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇五

通過面試,，來到公司工作，已經一個月過去了,，我努力了解公司的文化,、制度、相關本崗工作的各種信息,，以便盡快的融入到公司大家庭,。對我一個月來的工作總結如下：

在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況,；對公司的業(yè)務模式,、組織架構、地域分布有了初步的了解,；閱讀了一些公司管理制度,。對公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意更加堅實與公司共同成長,。

1,、信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標

基礎建設與運維方面

基礎建設薄弱。設備相應的資產信息,、應用權限,、輔助安全、擴展應用，管理都較松散,，缺乏整套切實可行的運維機制（當然這和公司之前無本崗位人才有關）,。

2、網絡方面

網絡不足以支撐目前的公司應用規(guī)模,，表現(xiàn)在：網絡結構無規(guī)劃,、帶寬不足、網絡管理設備性能太低,，這些因素導致公司網絡不穩(wěn)定,，無法支撐發(fā)布it應用服務。

3,、系統(tǒng)推進方面

對于目前系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題：

（2）的模塊選擇不合理,。對一般非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒,、數(shù)字簽名,、移動應用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,，如：郵件模塊,、辦公用品管理。

（3）系統(tǒng)功能弱,。開放自助修改地方的相對市場上主流較少,；協(xié)同審批流程設定麻煩；新聞中心版面僵硬,，不可修改,；知識中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱,；即時通訊功能太可憐,。（4）系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散,，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎設備架設不安全,；數(shù)據(jù)備份不合理,；系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定；乙方顧問更換平凡,、對接人多,。

1、將兩個無線路由安裝使用起來,。

上線準備工作完成,。截止20xxxx年月日上線前的準備基本完成，包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,，上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調處理,。

2、機房整理,，將小ups裝給財務利用,；不用之物清理出機房。

通過對公司的了解,，利用現(xiàn)有資源,，以現(xiàn)在已明確的任務為首要（系統(tǒng)推行到全公司），結合公司信息化長遠發(fā)展,，逐步從基礎架構開始完善信息化工作,，計劃工作如下開展：

1、首先將系統(tǒng)在集團總部推行起來,。

2,、下一步整改機房，使機房相對安全,，整潔,。

3、深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,，對網絡全面的規(guī)劃改造,，為日后公司更多的it應用做準備。

4,、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,，即：升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng),、簡單文件共享,。

5、擬建初步的信息化管理辦法,。

系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來,。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇六

20xx年x月x日，我懷著對提高并實現(xiàn)自我價值的心態(tài),，跨進xx科技有限責任公司的大門,，開始了自己工作。轉眼間,，一年時間就過去了,。回想起這段時間的工作過程,，我深深的認識到在xx工作的選擇是絕對正確的,，xx公司和同事們對我個人產生的積極影響也是超越我的料想之中的?，F(xiàn)將這段時間的工作進行如下總結。

這段工作時間完全是在軟件測試部度過,，親自體驗感受離了xx科技的主要軟件產品,。包括xx等等。并且協(xié)助同事完成對xx工具等軟件的測試工作,。

1.產品名不虛傳,。

通過對軟件的實際測試，徹底從思想上改變了自己對數(shù)據(jù)備份保護的概念,。xx的硬盤動態(tài)備份技術,，能夠在不占用固定硬盤空間(非用戶使用空間)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速備份與恢復,，堪稱典范,，不愧是行業(yè)的創(chuàng)新者和領導者。

2.友善同事關系給人溫暖和關懷,。

在工作期間,，自己的對計算機硬件系統(tǒng)比較陌生，特別是對頻繁的更換操作系統(tǒng)等,，多虧xxx等多位同事的熱情幫助和指導,，讓我順利完成軟件測試。在軟件測試過程中,，同事們一絲不茍的精神對我影響很是深刻,。這種良好的工作環(huán)境給我振奮，給我力量,，給我信心!

3.軟件的瑕疵在所難免,。

在軟件測試過程中，也發(fā)現(xiàn)了部分讓人不是很滿意的地方,。主要表現(xiàn)在下列方面：

a.軟件對中英文操作系統(tǒng)不能完全兼容,。

建議：在軟件安裝入口處對中英文操作系統(tǒng)進行路徑選擇。

b.軟件對不同主板的識別bios差異大,。

具體是在xx軟件測試中,，不同主板性能差異大。

c.軟件密碼在重新登錄后有殘存現(xiàn)象,。

已經通過xx反饋到研發(fā)部,。

d.軟件的不穩(wěn)定性。

本人xx因為測試xx中的xx軟件在重啟中黑屏,，在維修過程中徹底報廢。在軟件測試中部分軟件在不同機器環(huán)境中測試性能有差異,。還有其他問題在測試過程中已經匯報相關人員并得到滿意解決,。

總而言之,，我們xx科技的產品還是值得信賴的。作為銷售人員,，我們需要對產品樹立強大的信心!即使我們產品存在瑕疵,，我堅信，我們勤奮團結的同事,，一定會創(chuàng)造出更優(yōu)秀的產品,。

1.同行業(yè)產品簡單調查

通過在xx搜素引擎檢索“數(shù)據(jù)快速恢復”，“系統(tǒng)快速回復”,，“快速還原”等關鍵詞,，發(fā)現(xiàn)xx軟件，和本公司產品具有很強的相似性,。(測試報告詳見附件內容)通過在xxxx的電腦diy市場及軟件銷售市場簡單走訪,，暫時未發(fā)現(xiàn)xx系列軟件的經銷商。

2.網絡調查簡單分析

作為數(shù)據(jù)快速恢復領域的創(chuàng)新者和領導者,，本公司的核心關鍵詞語“數(shù)據(jù)快速恢復”,，“系統(tǒng)快速回復”，“電腦系統(tǒng)快速還原”等在xx等知名搜索引擎沒有很好的被索引,?；蛟S是公司產品發(fā)展定位因素，在網絡推廣方面有再提高的空間,。對于此,，本人有信心有能力，在非工作實踐,，提高xx產品關鍵詞語在上述搜索引擎的排行,。

3.電腦城市場調查簡單分析

前期，和xx電腦城的xx網絡(網絡及電腦外設集成批發(fā)全國連鎖經營),，xx(品牌筆記本零售商),，xx(電腦diy集成)等公司的店長簡單交流對此類軟件的看法。整體反映效果較好,。在xx,，在進一步熟悉公司產品和銷售流程同時，將安排時間繼續(xù)跟進,，推薦試用xx產品,。

準確的說，xx是一面鏡子,，照出了自己的不足和缺點,，為自己的成長和提高創(chuàng)造了機會。

1.計算機硬件知識欠缺,。

自認為是it專業(yè)本科生,，熟悉專業(yè)去做銷售更好些,。其實不然，自己還是一粒沙子,。在軟件測試部,，學會了計算機硬件的線路連接，知道了用u盤可以ghost快速做系統(tǒng)等等,?；蛟S可笑，但是對我而言,，很嚴肅的現(xiàn)實證實：自己還不會是一個合格的職員,。需要虛心的向同事們請教!

2.英語知識的欠缺。

自認為立志做好國內銷售,，帶領團隊創(chuàng)作“農村信息化”創(chuàng)業(yè)計劃書,，立志為西部農村的it發(fā)展貢獻一份力量?？吹搅藊x的英文操作系統(tǒng),，就基本灰心。但是我堅信,，我會在短期內,，在專業(yè)英語方面有所突破，因為自己還是對專業(yè)英語有濃厚興趣的,。

3.對銷售的錯誤認識,。

兩年多的校園代理銷售經歷，誤打誤撞,，取得了一定的成績,。盡管在工作期間，沒有親自體驗到去向大客戶推銷產品的經歷,，但是通過x經理推薦的《大客戶銷售十八招》一書,，發(fā)現(xiàn)自己還有很多的東西要認真的學，認真的領會,，并在實際推銷中靈活應用,。慶幸的是，對于銷售的做起碼準則還是在堅守：誠實信用,，對客戶負責!用好的人品去贏得客戶關注!面對拒絕,，保持良好的心態(tài)!

4.自己還有在xx存在的價值。

xx和自己理想中的還有很大的差距,，但是這種差距,，或許就是我存在的價值!主動向同事請教問題，積極虛心的向同事學習,，這是我工作過程中一直在踐行的!下階段,，將積極貫徹總經理的指示“加強個人管理,，提高業(yè)務的能力”，從嚴要求自己,，做好各項工作，提高個人存在貢獻值,?！芭cxx共創(chuàng)業(yè)”，是我在xx工作的基本心態(tài)：認同公司發(fā)展愿景,，服從公司安排,，任勞任怨，積極負責,，務實創(chuàng)新,，把xx的事業(yè)看成自己的事業(yè)去拼搏!

在xx，認真貫徹落實“加強個人管理,，提高業(yè)務能力!”的xx員工作風,，具體落實到：

1.服從公司的工作安排，保質保量完成任務;

2.進一步熟悉公司產品(硬件產品),，熟悉公司環(huán)境(認識研發(fā)部同事)

3.熟悉學習公司的銷售制度和流程;

4.提高公司關鍵字網絡檢索排行,，并提交一份營銷計劃書;

5.繼續(xù)學習銷售知識及應用技術，提高處理實際問題的能力;

6.申請參加公司的綜合業(yè)務能力考核,。

這一年自己的收獲是豐碩的：最起碼從意識上,，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并尋求到合適的解決途徑,。非常感謝測試部的同事,，感謝所有xx的同事，因為你們的幫助,，我順利的走過在xx科技的適應期,。我堅信：在你們的幫助下，我會持續(xù)努力,，不斷反省,，總結提高，快速度過在xx的成長期,，早日跨進發(fā)展期,，創(chuàng)造期。與xx共創(chuàng)業(yè),，我能!

測試工程師的工作總結及轉正申請篇七

現(xiàn)本人將自入職以來到至今工作期間的工作情況和進展給予回顧,，對一些問題在下面的內容中進行了具體的闡述和說明，并編寫此總結報告書,，呈交各位領導審閱,，望各位領導過目后給予批示,，如有不妥之處請批評指正。

2,、我曾在文件管理柜中查閱過公司以往的管理資料,，比如規(guī)章制度，工作標準和流程,，質量管理體系文件等,，其實公司很多所需管理資料還是有的`，這不過沒有真正的利用起來成為加強企業(yè)管理的法寶,，而變成了一張張廢紙陳列在文件柜內,，實在可惜。

3,、因沒有企業(yè)管理基礎,，公司人員逐步形成散漫，“近墨者黑,，近朱者赤”,，新進人員同樣熏陶，就變成了管理上的惡性循環(huán),，這也是本廠管理上的歷史遺留漏洞和管理者最頭疼的事情,。

4、公司人員文化程度,、素養(yǎng),、意識底子薄，公司人員有一部分小民意識太強,，不知道其他成功企業(yè)的管理模式是什么樣子,，只是坐井觀天，我行我素,。有的員工在廠工作已到10年之久,，平時也沒有經常培訓和指導，養(yǎng)成散漫的工作行為,，每個人都在同一水平線上開展工作,，沒有超越自己的意識，平時工作能干就干,，不能干就推辭的思想,。團隊精神意識極差。

5,、公司領導干部班子大部分是從基層員工培養(yǎng)升職的,，就產生了雖然在技術方面過硬，但在這種管理氣氛中成長起來的干部，管理基礎就不可能建立起來,，所以在管理方面就不能獨當一面和履行本崗位真正的職責,，曾經有位主管這樣給我講：我只管生產，別的不要找我,，我不會去管的!可想而知我們公司骨干領導者的管理能力和知識達到什么樣的水平,。

6、生產車間勞動紀律差,。生產現(xiàn)場管理七大方面是：“貨期”,、“質量”、“信息”,、“紀律”、“產量”,、“安全”,、“成本”，其中勞動紀律直接影響公司整體管理水平和員工工作態(tài)度及行為的好壞,，沒有規(guī)矩,，不成方圓。如果沒有勞動紀律車間就會一片混亂,，不但影響公司形象,，而且影響正常的生產效率和秩序。這段時間據(jù)我觀察在車間還是存在不少違反勞動紀律的現(xiàn)象,，比如：員工坐姿不規(guī)范;不按規(guī)定佩戴工帽和工牌,，上班穿拖鞋;在車間抽煙產生安全隱患;把推車當作玩具損壞公物的行為;上班時間玩耍手機;邊做工邊聊天;物品亂丟亂放;串崗，擅離職守,、夜間工作時間睡覺等,。

7、公司績效考核運行情況人事部的成績?yōu)椤?”,。此項工作基本上未啟動,，員工平常工作做好.

測試工程師的工作總結及轉正申請篇八

軟件質量越來越受到人們的關注，軟件測試作為新興行業(yè)有很多不完善的地方,。很多從事軟件測試工作的同行處于迷茫之中,，如何提高，如何解決測試工作中的實際問題,，困惑著每一個人,。本文總結了一下個人經驗，希望對大家有幫助,。

我最初參加測試工作的時候,，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經常混淆,，cmm是什么就更加不知道了,。那時候最簡單的.開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能,，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手,，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵,，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手,，傲視天下。所以不斷偷師,，總結經驗,，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利,。不敢獨享,，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成,，助新進人員早日入門,，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。

剛參加工作面對浩瀚的網絡世界,，當時如劉姥姥進大觀園,，什么都新奇，什么都想要,，從網上下載很多源程序的代碼,，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中,，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆,。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待,。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā),，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲,，手中的資源更加多,，上網的時間更加頻繁。

一次項目經理分配任務,，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成,，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線,。解決問題很慢,，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案,，從此xxxx成了我的最愛,，關鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中,，他幫我解決了很多疑難問題,，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一,，很多軟件測試新手,，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找,，答案就在身邊,。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇九

xx年即將過去，雖然我xx年在xxxx的工作時間不長,，只有不到x個月的時間,，但是這將近x個月的時間里，本人認真的做好了本職工作,，認真、積極,、按質按量的完成領導安排的工作,。

一、工作總結

總體來說,，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：

1,、項目測試工作

2、 知識與經驗分享

3,、完成所需知識的積累

4,、工具學習及研究

具體來說，如下：

1,、項目測試工作

這段時間,，我主要是協(xié)助xxx進行xxx項目測試，主要工作內容有：

對測試用例的編寫提供反饋意見;

對測試過程及測試情況進行分析,，并提供意見;

設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;

繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程;

進行主要功能的界面測試,、功能測試;

按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;

進行需求驗證工作,。

2.知識與經驗分享

這部分工作,，主要表現(xiàn)在四方面：

完成項目測試經驗總結

完成“測試經驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作,。該簡報內容包括：項目測試經驗介紹,、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經驗交流,。

對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;

根據(jù)以往經驗,，在xxx項目中提供幫助。

3.完成所需知識的積累

這部分工作,，主要是為了更好的完成工作,，學習所需的知識、工具及技能,。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的,。主要工作內容有：

學習金融行業(yè)業(yè)務知識

學習公司研發(fā)規(guī)范

學習研發(fā)部產品知識

參加公司或業(yè)務部門組織的培訓

學習缺陷管理工具xxx

二、xxx年計劃

xxx年,，我希望能通過參與具體項目的實踐,，達到以下目標：

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

2.在項目中沉淀出一些部門成果

除了保質保量的完成項目測試工作外,，我還將積極,、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力,，在領導的指導下,，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門,。

三,、對部門建設的建議

在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：

1.對人員進行分工,，或者說是團隊成員的側重方向進行明確

例如,，同一測試技術或測試工具，可以不需要多個人同時研究,，這樣可能造成資源的浪費,。

2.強化制度建設

3.加大對測試過程的實施力度

現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方,。所以在實施上也相應的存在一些問題,。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程,。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合,。

4.加強部門測試成果的積累與沉淀,。

現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況,。加上還有一些測試成果未提交服務器,，只是保留在個人機器上,，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,，保存在個人機器上,，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升,。

?

除了將已有測試成果進行有效管理外,，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,，對項目的測試經驗,，性能測試的經驗，測試用例設計經驗等等,。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇十

一：2012年工作回顧及總結

回顧2012年這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己,，按照公司要求,，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

1,、總體來說,，2012年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”,、“……”,、“……”,、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作,；“……”已經穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線,。

3,、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1,，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,，在測試部門群中發(fā)布分享。

測試工具的使用,。

二：對公司的建議與意見

對公司和部門建設上,，我有以下幾點建議：

1,、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,，測試過程會少走很多彎路。

2,、部門內希望多組織技術交流討論,，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流,。

3,、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求,，盡可能的詳盡需求說明書內容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,，誤導了開發(fā)和測試,，浪費了時間，影響了項目進度,。

4,、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5,、公司管理有點混亂,，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心,。

6,、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整,。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā),、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程,，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,，提高工作效率。

7,、加強部門測試成果的積累與沉淀,，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好,，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三：2013年工作計劃與學習計劃

2013年工作計劃就是希望通過自己的努力,，讓我們的產品更加完美,，讓自己在軟件測試技能上有所提高,，更多的關注軟件產品的開發(fā)過程，提高工作效率,、做到與用戶的需求一致,，提高公司軟件產品用戶滿意度。

具體來說2013年工作計劃有：努力提高自身測試水準,，努力學習金融知識以及業(yè)務流程,，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用,，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。

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201*年^月^日

測試工程師的工作總結及轉正申請篇十一

時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經結束,，這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處,。不過我以后會更努力的學習,，也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。

始終把學習作為獲得新知,、掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。思想上積極進取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性,。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試,，雖然工作性質還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,，其中最明顯的就是,，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式,。社會在變化,，人也在變化，所以你一天不學習,，你就會落后,。通過這三個月的試用期,，認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,，使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作,。

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,，和同事交流，認識到自己的不足,，以至于迅速的轉變自己的角色,。為使自己盡快熟悉工作，進入角色,，我一方面抓緊時間查看相關資料,，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業(yè)的知識,、和信息有了一個比較全面,、系統(tǒng)的認識和了解。

剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變,，不能發(fā)現(xiàn)太多問題,，我就有一點失望，開始的熱情有點消退,。但我還是盡量保持當初的那份熱情,，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么,，怎么來干,，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會得到認可,，沒有不會做，沒有做不好,，只有你愿不愿意做,。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作,，但距離辦事處領導的要求還有不小差距,，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題,，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題,，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

1,、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。

2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3,、踏實做好本職工作,。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”,。

4、繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻,。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇十二

回顧20__年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司要求，比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學習和工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

1,、總體來說，20__年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”,、“……渠道管理平臺”,、“……”、“……”,、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩(wěn)定上線運行6個多月,，“……”即將上線,。

2,、日常我主要負責項目測試工作,、測試文檔編輯、參與功能需求設計,、協(xié)調開發(fā)進度,、總結經驗分享、完成所需知識積累,、工具學習及研究,、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,，主要的工作內容有：

a,、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;

b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通,，并提供意見;

c、設計業(yè)務功能流程,，提供參考意見,，繪制關鍵業(yè)務流程;

d、進行主要功能的界面測試,、功能測試;

e,、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;

f、進行需求驗證工作

3,、知識的總結與分享,，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作,。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,，在測試部門群中發(fā)布分享,。

4、完成所需知識積累,，學習所需知識,、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范,、學習公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用,。

二：對公司的建議與意見

對公司和部門建設上,，我有以下幾點建議：

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，使測試人員了解銀行業(yè)務流程,，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,，測試過程會少走很多彎路。

2,、部門內希望多組織技術交流討論,，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流,。

3,、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求,，盡可能的詳盡需求說明書內容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,，誤導了開發(fā)和測試,，浪費了時間，影響了項目進度,。

4,、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5,、公司管理有點混亂,，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6,、個人感覺平時的效率比較低,，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā),、測試工作流程,，使開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,，提高工作效率,。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,，提高團隊測試水準,，希望咱們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。

三：20__年工作計劃與學習計劃

20__年工作計劃就是希望通過自己的努力，使咱們的產品更加完美,，使自己在軟件測試技能上有所提高,，更多的關注軟件產品的開發(fā)過程,，提高工作效率、做到與用戶的需求一致,，提高公司軟件產品用戶滿意度,。

具體來說20__年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程,，學會需求分析,，掌握需求分析在測試中的作用,，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。

一、工作總結

總體來說,，__年我主要完成了以下幾方面的工作：

1,、項目測試工作

2、知識與經驗分享

3,、完成所需知識的積累

4,、工具學習及研究

具體來說，如下：

1,、項目測試工作

這段時間,，我主要是協(xié)助___進行___項目測試，主要工作內容有：

對測試用例的編寫提供反饋意見;

對測試過程及測試情況進行分析,，并提供意見;

設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;

繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程;

進行主要功能的界面測試,、功能測試;

按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;

進行需求驗證工作,。

2.知識與經驗分享

這部分工作,，主要表現(xiàn)在四方面：

完成項目測試經驗總結

完成“測試經驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作,。該簡報內容包括：項目測試經驗介紹,、測試度量、性能測試知識介紹,、__使用經驗交流,。

對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;

根據(jù)以往經驗，在___項目中提供幫助,。

3.完成所需知識的積累

這部分工作,，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識,、工具及技能,。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的'。主要工作內容有：

學習金融行業(yè)業(yè)務知識

學習公司研發(fā)規(guī)范

學習研發(fā)部產品知識

參加公司或業(yè)務部門組織的培訓

學習缺陷管理工具___

二,、___年計劃

___年,，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

2.在項目中沉淀出一些部門成果

除了保質保量的完成項目測試工作外,，我還將積極,、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力,，在領導的指導下,，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門,。

三,、對部門建設的建議

在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：

1.對人員進行分工,，或者說是團隊成員的側重方向進行明確

例如,，同一測試技術或測試工具，可以不需要多個人同時研究,，這樣可能造成資源的浪費,。

2.強化制度建設

3.加大對測試過程的實施力度

現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方,。所以在實施上也相應的存在一些問題,。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程,。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合,。

4.加強部門測試成果的積累與沉淀,。

現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況,。加上還有一些測試成果未提交服務器,，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況,。另外,，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享,，不利于部門成員技能的提升,。

除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來,。例如,，對項目的測試經驗，性能測試的經驗,，測試用例設計經驗等等,。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇十三

9,、理論與實踐并重，內外雙修,。工程師的內涵是：以工程師的眼光觀察,、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師,，是真正理解了軟件產品的本質及軟件產品研發(fā)的思想精髓的人(個人觀點,、歡迎探討)。掌握軟件開發(fā)語言,、應用語言工具解決工作中的具體問題,、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看,，這只是外在的東西,，并非重要的,、本質的工作,。學習、掌握軟件產品開發(fā)理論知識,、軟件開發(fā)方法論,，并在實踐中理解、應用軟件產品的分析,、設計,、實現(xiàn)思想來解決具體的軟件產品研發(fā)問題，才是真正的軟件工程師的工作,。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考,、分析、解決問題,，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式,，最終形成自己的理論體系和實用方法論。

測試工程師的工作總結及轉正申請篇十四

回顧20xx年這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己，按照公司要求,，比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

20xx年，我希望能通過參與具體項目的實踐,，達到以下目標：

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

2.在項目中沉淀出一些部門成果

除了保質保量的完成項目測試工作外,，我還將積極、主動的參與部門建設工作,，和部門所有成員一起努力,，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可,，有一定地位的部門,。

在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：

1.對人員進行分工,，或者說是團隊成員的側重方向進行明確

例如,，同一測試技術或測試工具，可以不需要多個人同時研究,，這樣可能造成資源的浪費,。

2.強化制度建設

3.加大對測試過程的實施力度

現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方,。所以在實施上也相應的存在一些問題,。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程,。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合,。

4.加強部門測試成果的積累與沉淀,。

現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況,。加上還有一些測試成果未提交服務器,，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況,。另外,，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享,，不利于部門成員技能的提升,。

除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來,。例如,，對項目的測試經驗，性能測試的經驗,，測試用例設計經驗等等,。