隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

辦公室個人工作述職報告總結篇一

辦公室個人工作

述職報告

新的一年到來了,，過去一年的煩惱將統(tǒng)統(tǒng)忘去,。迎接我們的是嶄新的一年。述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己述職報告是述職者對某一階段的工作情況進行回顧,，找出內在規(guī)律,，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告,。下面就是豆花問答網(wǎng)小編整理的辦公室個人工作述職報告，希望大家喜歡。

辦公室個人工作述職報告(一)

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、供給調研資料、數(shù)量都要為決策供給一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系，辦理公司有關證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自我在__部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，進取為公司辦理各類證件。經過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了___證書、項目立項手續(xù)____產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2、及時了解_____情景,，為領導決策供給依據(jù),。作為_____企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到__,、__拆遷辦等單位，進取和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在____召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自我身上的擔子很重,，而自我的學識,、本事和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自我半年來還是有了必須的提高。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事,、綜合分析本事,、協(xié)調辦事本事和文字言語表達本事等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。進取提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，職責心，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自我的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里,，自我決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自我應當貢獻的力量。我想我應努力做到第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持本事,、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，進取為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

辦公室個人工作述職報告(二)

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調部門,，在其工作過程中,，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論,。堅持以民為本,，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一,。在干實上要提高層次,，不僅僅日常工作要準確到位，并且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地,、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去,，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情景和行業(yè)的民情民意,?；谶@種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強,。

一是堅持為領導服務與進取主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一,，增強工作的創(chuàng)造性。領導決策和推動工作開展的過程,，實際上就是一切為基層服務,，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題,，有見解的提出提議和意見，經過各種渠道輸送合理化的提議,，在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見,、有所作為的同時,，最大努力的注重、利用不一樣方式和渠道,，了解基層在想什么,、做什么;職工需要什么、反對什么,，并根據(jù)上級的精神和領導的意圖,，實事求是地分析情景，進行理性思考,，提出意見和提議,，在上情與下情的結合和把握上體現(xiàn)求實,、務實的工作作風。

二是在提高預見性上下功夫,，增強工作的超前性,。實踐中我們認識到，缺乏超前意識,，工作被動應付,，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素,?？朔卸杷枷耄J意進取,，就必須發(fā)揮工作的主動性,、創(chuàng)造性，做到察領導所察,，察領導未察,，力爭在某些情景的把握上能夠先于領導,，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍,，做到與時俱進,。

今年以來，我們進取主動的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經驗做法和相關信息,，加工整理,，及時在全區(qū)推廣，以促進工作的整體推進,。截止到目前,，共編發(fā)政務信息53期。其中,，總結編發(fā)的在“一價制”試行過程中成功縣市的做法,，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經營運行模式的推廣,，受到市局領導的充分肯定,。

三是在調查研究上求深、求實,。增強工作的針對性,，工作中，我們堅持把察實情,、寫實話,、謀實事作為辦公室協(xié)助領導出主意、當參謀的著力點,。對省,、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上頭等匯報,、填報表,，而是利用參加會議和下縣調查等機會，掌握第一手資料,。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎上,，總結出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則,，向領導反饋實情,，為決策供給參考依據(jù)，異常是針對影響工作進展,，群眾關心關注的深層次問題,，不斷的開展專題調查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策,。從今年7月份起,，根據(jù)各縣工作進展情景，每月確定一個調研課題,，利用不少于10天的時間,，分別就“如何堅持結構、銷量高速發(fā)展”,、“三項制度改革”,、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷,、大配送”,、“財務管理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調研,，寫出調研報告,，及時為領導供給決策參考。

述職人

20__年__月__日

辦公室個人工作述職報告(三)

一,、自覺加強理論學習,，不斷提高自身素質。

首先,，自覺加強政治理論學習,，提高黨性修養(yǎng)。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,，我進取參加辦公室組織的各項學習活動,，尤其是星期五午時的學習，受益較多,。同時注重自學,，認真學習了“三個代表”重要思想，提高了自我的政治理論水平,，從思想上黨堅持高度一致,。

其次，在業(yè)務學習方面,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,。公開電話受理工作,，是一個政策性很強的工作，需要工作人員了解必須的法律法規(guī)以及掌握本縣的政策規(guī)定,。虛心向身邊的同事請教的同時,，多看多聽多想多問多做，爭取在短時間內熟悉并適應工作環(huán)境和資料。

二,、踏實肯干,，努力完成好各項業(yè)務工作

在這一年多的工作中，經過領導和同事的耐心指導,，使我了解了市長公開電話管理辦公室的工作職能,，能夠較好的完成分管的工作，并能夠獨立完成科室的各項日常工作,。

在科室工作中主要負責__信息港與政務平臺的網(wǎng)上投訴受理;將每一天辦理情景分類記錄,、核對、打印,、裝訂,、發(fā)放;負責將辦理完結的交辦單分類、整理,、存放;協(xié)助科長完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作,。經過一年的工作使我逐漸提高了自我對事件的敏感度和文字材料綜合本事。

一年來,，我在組織,、領導和同事們的幫忙和支持下取得了必須的成績，但我深知自我還存在必須的缺點和不足,，比較突出的是政治理論基礎還不扎實,，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念,，加強理論學習,，積累經驗教訓，不斷調整自我的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自我,，爭取成為讓領導放心、讓同事滿意的機關工作者,。

二oo九年是陽泉人保困境中不斷突破,，競爭中穩(wěn)步發(fā)展的極不平凡的一年。在省公司黨委的關心領導下,，在張秀泉總經理的指揮帶領下,，面對前所未見的嚴峻經濟形勢和持續(xù)協(xié)調發(fā)展的剛性要求，黨委總經理室一班人精誠團結,，分工負責,，與全轄員工一道,，銳意進取，奮發(fā)有為,，堅持有效益發(fā)展不動搖,，堅持可持續(xù)發(fā)展不松勁，積極推進業(yè)務,、管理,、隊伍、服務,、形象,、實力的不斷升級，圓滿完成了省公司確定的年度調整任務和各項考核指標,，取得了四年四大步,，一年一高度的可喜業(yè)績。

成績來之不容易,，歸功于上級的正確決策和堅強領導,、張總的強力統(tǒng)帥和科學指揮、全體員工的辛勤工作和忘我創(chuàng)造,。作為班子成員之一,，我也積極主動地貢獻了應有的心血和汗水。

到二oo九年十二月九日,，進入分公司班子就整整四個年頭了,，一直以來，自己始終清醒牢記,，位置上去了并不代表能力提高了,，有了上級和員工給予你的權力，就有了全心全意完成好工作,，認認真真服務好事業(yè)的義務,。當上副總，既是一個履行職責的過程,，更是一個提高能力的過程,。

因此，工作中,，我比較注重加強德能勤績各方面的修養(yǎng),，服從和維護黨委書記總經理的核心領導作用，嚴格恪守崗位職責,，認真做好分管工作,，獻言獻計積極主動，行使職責決不越位,，虛心接受班長和老領導的關護和提攜，誠心接受環(huán)節(jié)干部和職工群眾的批評與監(jiān)督。工作不分份內份外,，誰多誰少,，遇到有利于公司的急事和難事，能夠從大局出發(fā),，認真履行首問負責制,，不推諉，不懼責,，工作得到了張總和班子成員的信任和支持,，也保證了工作的效果和效率，維護了公司和員工的利益,。

同時,，也比較注重工作的創(chuàng)新性和實效性，按部就班的事情有章可循,，是必須要做到位的,，無現(xiàn)成經驗可搬的事情，就要敢于思考,，敢于創(chuàng)新,，敢于突破。工作中,，張總總是這樣教導和幫助我,，我也積極地進行這樣的主動調整和大膽作為，始終保持迎難而上的樂觀情緒和務求必勝的精神狀態(tài),。

遵章守紀,，合規(guī)辦事、為政清廉也是我修養(yǎng)黨性的一條生命線和高壓線,。一直以來,，自己認真踐行“三個代表”重要思想，按照科學發(fā)展觀的要求,，風清氣正,，行周做端，審慎地運用好崗位權力和分管職責,，從沒有以權謀私,，從沒有違法違紀，一言一行能夠對得起上級,，對得起單位,，對得起自己。

二oo八年,，我在浙江金華公司掛職交流了一年,，身心受到了極大的洗禮和鍛煉,，回到熟悉的工作環(huán)境和崗位，我從一開始就對做好二oo九年的工作抱有堅定的信心和強烈的沖動,。

根據(jù)總經理室分工,，我分管辦公室、人事部,、信息技術部三個部門,，并牽頭組織落實全轄“管理服務年”建設工作。我以“后臺支撐前臺,，內務服務業(yè)務,，分工不分先后”作為做好分管工作的立足點和出發(fā)點，與部門經理一道,，積極制定工作計劃,，認真梳理工作重點，準確把握工作節(jié)奏,，穩(wěn)步推進工作進程,。為黨委總經理室的科學決策，為業(yè)務部門的工作實踐,，為基層公司的業(yè)務發(fā)展,，提供了充分的后援支撐和有力的后勤保證。

工作特點主要表現(xiàn)在：

一,、辦公室工作從“辦文,、辦會、辦事”入手,，協(xié)調組織能力與綜合服務水平有了明顯提升,。

作為總經理室的決策輔助機構和日常辦事部門，辦公室對于確保政令上傳下達,，保證工作協(xié)調落地,，提高機關效率效能，具有與業(yè)務工作同等重要的作用和意義,。我要求辦公室工作特別要在協(xié)調組織能力和綜合服務水平上有新提高和新突破,。要把常規(guī)性的工作融入到公司發(fā)展的全局和業(yè)務發(fā)展的重點中去，要在繁瑣的事務中把握節(jié)奏,、理清關鍵,，著重在“文、會,、事”上下功夫,，出實效。

全國先進工作者盂縣金龍營銷服務部經理任永勝身先士卒,、創(chuàng)新發(fā)展的影像宣傳,；

張總在全轄副科級以上干部會議所作的“領導黨員帶頭,、全員奮力攻堅”的動員講話，都引起各級和社會的強烈反響,，發(fā)揮了傳經送寶,、提神鼓勁,、美化形象,，促進發(fā)展的積極作用。辦公室的“文字水平,、文章質量,、文化底蘊”都較以前有了可喜的改進和提高。

一年來,，辦公室成功組織了“首季開門紅總結大會”,、“慶祝建黨88周年歌詠比賽暨上半年總結表彰大會”、“黨員領導干部團隊業(yè)務爭先賽”動員大會”,、“2010年總結表彰2010年業(yè)務動員大會暨文藝演出”等大型會議,，策劃組織了“與共和國同行”紀念人保成立60周年答謝客戶文藝晚會等，無論是會前的準備,、會中的調度還是會后的成效,，都達到了事前預期，受到了黨委總經理室的高度贊揚,。

一年來,，辦公室肩負的行政接待工作堅持“勤儉辦事、大方得體,、周到細致,、展現(xiàn)風格”的原則，圓滿完成了人保集團渠道部孫處長,、總公司王和副總裁,、省公司王力峰總經理、浙江金華人保毛新龍總經理等重要領導蒞臨陽泉的接待任務,。單證與檔案管理工作始終堅持“從嚴,、從精、從細,、合理,、合規(guī)、合法”的十二字方針,，沒有發(fā)生過人為性的失誤和差錯,，維護了單證與檔案的原始性、真實性,、嚴肅性,。在“三防一?！惫ぷ鞣矫妫浜鲜」九c地方綜治辦的要求,，健全機構制度,，落實人員責任，強化執(zhí)行監(jiān)督,，在日常工作,、節(jié)假日安全，特別是迎國慶安全保衛(wèi)工作方面,，做到了無火無偷無盜無事故,，被地方綜治辦評為年度先進單位。

二,、人事工作圍繞“識人,、用人、育人”重點,，組織管理能力與隊伍建設水平有了顯著提高,。

人是第一生產力，人事工作是天底下第一重要的工作,。特別是在市場競爭異常激烈的今天,，如何卓有成效地提升員工隊伍的綜合素質，保持干部隊伍和業(yè)務隊伍的積極性,、創(chuàng)新性和戰(zhàn)斗力,，事關公司可持續(xù)發(fā)展。所以,，在人事工作方面,，我要求部門工作要圍繞“人”字動腦筋、做文章,，要把如何識人,、用人、育人,？如何營造人盡其才的成才機制和干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍,？如何保證員工隊伍的持續(xù)穩(wěn)定與不斷壯大？這三個課題作為檢驗人事工作成功與否的硬指標,?？傮w來看，在極端困難的2010年,，陽泉公司人心向好,，人心思進，干部員工認識統(tǒng)一、精神振奮,、士氣高昂,，能在困境中創(chuàng)出一片天地，良好的人事工作功不可沒,。

一是招賢納士,，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供舞臺，創(chuàng)造條件,。經過嚴格的摸底,、考察、篩選,、研究和報批,，2010年度吸納趙琳等7位優(yōu)秀營銷員為總版合同在編員工，實現(xiàn)了他們的職業(yè)理想,，振奮了其它員工的學習熱情，改善了員工隊伍的內在結構,。從xx年到現(xiàn)在,，我司已公開招聘了15名大學生、納編了29名優(yōu)秀營銷人員,，這44名同志占到了全轄正式在編人數(shù)的28%,，其中有10名同志走上了副科級領導崗位，人保隊伍的后備力量更加鞏固和殷實,。

二是強化考核,，確保管理隊伍的履職能力和工作水平。認真開展了對十二家經營單位領導班子的年度常規(guī)考核,，精心組織了以踐行科學發(fā)展觀為主題的黨委民主生活會,，從德能勤績廉五個方面，對全轄副科以上領導干部的年度工作進行了客觀公正的考查和評判,，提拔正科級干部1人,、副科級干部2人、輪崗交流正科級干部8人,、1 名主持工作的基層副經理因未能完成任務被調崗,、1 名基層副經理因考核不過關被就地免職。

三是認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,。黨委組織部和人事部門按照省公司《實施方案》的要求和分公司黨委的統(tǒng)一部署,，全力以赴組織開展學習實踐活動。以樹牢科學發(fā)展的理念,、提高科學發(fā)展的能力,、解決制約科學發(fā)展的問題、創(chuàng)新科學發(fā)展的機制,、創(chuàng)造科學發(fā)展的業(yè)績?yōu)槟繕?，全轄黨員領導干部扎實學習,、深入調研、廣泛征求意見,，認真查擺問題,，抓緊整改落實，各項工作扎實有效地開展,，基本取得了預期的成效,，得到了省公司黨委的認可。學教活動之后,，作為省公司指定的“科學實踐,、攻艱克難”主題實踐活動試點單位，緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展這個重心,，把學習與實踐,、創(chuàng)新與發(fā)展、整改與鞏固結合起來,，正確處理了競爭與規(guī)范,、規(guī)模與效益、管理與發(fā)展的關系,，09年,，我們圓滿完成省公司下達的調整任務，在特大雪災的特殊年份里實現(xiàn)了10%以上的保費利潤率,，冷靜的工作判斷和科學的工作部署,，正是認真踐行科學發(fā)展觀的生動體現(xiàn)。

四是高度負責地做好各項日常人事工作,。在人員少,、任務重的情況下，人事部門識大體,、干本行,、做貢獻，高質量在完成了干部員工培訓,、干部人事管理,、勞資統(tǒng)籌、黨的建設,、工會,、女工、老干部管理,、營業(yè)機構的審批變更,、干部任職資格、任免手續(xù)的報批、干部檔案管理,、臨時用工管理,、各類執(zhí)照的年審年檢、工會財務的測算,、各類報表歸費的上報收繳,、12個支部的組織建設、制度建設,、配合系統(tǒng)和地方黨委開展學教活動,、黨團工會各類重大紀念日的活動組織、各種文體活動的組織籌劃,、地方社會性公益活動等數(shù)十項具體工作,，展現(xiàn)了一人多崗、優(yōu)質高能的部門特色,。

三,、信息技術工作突出“運營、維護,、分析”職能,，數(shù)據(jù)管控能力與支撐決策水平有了極大改進。

深化技術應用,，支持業(yè)務發(fā)展高效有序；

提高數(shù)據(jù)利用,，有力支撐經營決策,，防范經營風險，規(guī)范經營活動,。

強化數(shù)據(jù)管理和分析引用,，盤活數(shù)據(jù)資源, 提升決策支持能力；

進一步完善我市數(shù)據(jù)質量考核體制,。擴大數(shù)據(jù)質量的監(jiān)控范圍,，對數(shù)據(jù)源頭的操作進行規(guī)范和控制，建立重點監(jiān)控觀測點,，不斷提高我市數(shù)據(jù)質量水平,。

四、管理服務年工作采取“宣,、細,、新、深,、實”方針,，管理能力升級與服務能力升級全省領先。

2010年是省公司確定的“管理服務年”。根據(jù)總經理室的安排,，我負責全市管理服務年創(chuàng)建工作的組織領導,。受命之初，我就把“積極響應,、精心落實,、扎實創(chuàng)建、全力爭勝”作為這一工作的總體思想,，在活動組其它成員的認真配合和全轄經營單位和部門的大力支持下,，一年來，創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進,、管理服務能力持續(xù)提升,，在年底省公司組織的專項驗收評比中，我公司以管理升級全省第一名,、服務升級全省第三名的優(yōu)異成績,，受到了省公司的表彰獎勵，公司的管理服務水平在現(xiàn)在基礎之上又大大地邁進了一步,。我提出按照“宣,、細、新,、深,、實”五字方針來做活管理服務年大文章。

“宣”字抓活動氛圍,。召開管理服務年啟動大會,設立《陽泉分公司管理服務年（?？罚眯侣劽襟w公布活動內容,、印制《員工服務標準》手冊,，營造人人有責、上下聯(lián)動,、齊抓共管的創(chuàng)建氛圍,。

“細”字抓活動開展。按照管理服務年的要求,，明確領導分工,、細化領導職責，明確崗位職責和考核評價標準,，建立和完善考核指標體系,，堅持定量考核和定性考核、定期考核與日?？己讼嘟Y合,。

“新”字抓活動制度,。制定了本公司的創(chuàng)建活動評比獎罰辦法。根據(jù)不同階段的工作要求,，完善下發(fā)了實施細則的補充規(guī)定,。特別是在承保上，開展抓源頭,、堵漏洞活動,，實行逐級審批制度，嚴格規(guī)范承保操作流程,，提高風險識別能力,，有效控制風險發(fā)生。

“深”字抓活動貫徹,。按照方案進行了兩次深入細致的管理服務年業(yè)務大檢查,，并對制度執(zhí)行情況進行了數(shù)次不定期現(xiàn)場和非現(xiàn)場抽查檢查。

“實”字抓活動成效,。以理賠服務為重點,，把客戶及社會各界對保險管理、服務工作的評價作為年度考核的重要內容,，分級負責,。采取第三方評價或監(jiān)督的方式，加強客戶對保險熱點,、重點和難點問題的收集研究,，服務從提升功能性服務、落實實體性服務,、優(yōu)化程序性服務等方面入手,，著力滿足客戶需求，提高了管理服務年的成果,。

五、蹲點包片工作堅持“動真情,、廣調研,、多督導、實幫助”原則,，兩個單位年度業(yè)績表現(xiàn)與綜合管理效能全轄優(yōu)勝,。

根據(jù)總經理室的分工和安排，2010年,，我還負責蹲點聯(lián)系盂縣支公司和盂縣金龍營銷服務部兩個單位,。對于包片單位，我要求自己“動真情,、廣調研,、多督導,、實幫助”。與公司班子一道,，關心業(yè)務發(fā)展,、化解發(fā)展難題，爭創(chuàng)發(fā)展佳績,。

盂縣公司的管控能力和發(fā)展能力全面提高,，實現(xiàn)保費收入2827.95萬元，兩家公司成為全市業(yè)務發(fā)展優(yōu)勝單位,。

盡管取得了一些工作成績,，但對照加強領導干部黨性修養(yǎng)、強化責任意識,、樹立和弘揚良好作風的黨性要求,，緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展和個人思想工作實際，身上存在的不足也是十分明顯的,。主要表現(xiàn)在：

一,、側重分管工作多，立足全局獻言少,。本著分工負責的原則,，平時工作的重點全部放在了分管的幾個部門身上。在今年這個最為艱難的發(fā)展時期,，幫助總經理出主義,、想辦法不多不夠。實際上,，不論分工如何,，班子成員都應有前瞻性的思考和戰(zhàn)略性的思維，都應積極大膽獻言獻計,，豐富和完善總經理的判斷和決策,。

二、坐在機關思考多,，深入基層調研少,。因為分管工作不同，一年中,，我較少深入到十二家基層單位進行調研,。總認為能通過電話督促解決的就不要面對面地安排了,。造成一些問題和隱患沒有及時了解到,，沒有及時向黨委總經理室匯報，出現(xiàn)了一些工作被動,，也在一定程度上影響了總經理室的果斷決策,。

三,、張揚個性表現(xiàn)多，約束自我修煉少,。在分管工作中,，擅長的東西愛指手劃腳，不精通的工作不大敢于正視和面對,，與履行崗位職責的要求不相符不相稱,。

在陽泉人保快速發(fā)展的環(huán)境里,，作為年輕的班子成員,，動力與壓力同在，挑戰(zhàn)和考驗同在,。2010年,，新起點、新形勢,、新機遇和新任務給我以百倍的信心和美好的憧憬,。今后，我將努力做到：

加強業(yè)務修養(yǎng),，通過全方面的學習充電,，提高個人的業(yè)務知識和管理水平，今后無論是分管政務黨務,，還是分管業(yè)務服務,，都能迅速適應工作環(huán)境，保證分管工作質量,。

二,、突出工作重點，培育全局意識,，把分管工作置于全系統(tǒng)工作中去安排去落實,。克服分工就是分家的思想,，增強班子成員與成員之間,，分管部門與其它部門之間的配合和聯(lián)系，提高工作的主動性和創(chuàng)新性,，用最優(yōu)秀的結果來檢驗分管工作的全過程。自己要主動深入基層調查研究,，及時向總經理室匯報了解到的關系業(yè)務和與隊伍建設的各方面問題,，豐富總經理室的決策信息，保證決策的全面性和公允性,。要對事關全局的事情主動去想,，主動去辦,，積極為總經理分擔壓力，樹立有為才有位,，有位要有為的思想,，工作更主動一些，更大膽一些,，更扎實一些,。

三、堅持科學發(fā)展,，樹立必勝信念,，把陽泉人保事業(yè)進一步做大做強。在省公司黨委的堅強領導下,，有陽泉人?？茖W發(fā)展積淀起來的強大物質基礎和精神資源，無論前進的道路上將會遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn),，我們始終精神振奮,，永遠信心滿懷。作為班子一員,，我一定會永保高昂的精神狀態(tài)和不屈的工作斗志,，緊緊團結在黨委總經理室周圍，服從上級指揮,，服務事業(yè)需要,，努力履行職責，努力做好工作,，在新的年度里爭取有新的提高,。

辦公室文秘個人工作述職報告

辦公室個人述職報告

2021辦公室個人年終述職報告

公司黨委辦公室個人述職報告

辦公室會計個人述職報告

辦公室個人工作述職報告總結篇二

大家上午好！

今天站在這里,，我感覺很惶恐和不安,！平時，經常有同事問我一個問題：你最近在干什么,？我每次都是笑而不答,。今天，要作工作述職,，我不得不面對這個問題,。昨天晚上在寫述職報告時，回顧一年來的工作,，我真的不知從何說起,，也不知道自己干了些什么。今年一年,，我最大的感受就是打亂仗,，整天被瑣碎事務纏身,。到真正總結時，我卻找不到一件值得一說的功勞,。既然說不清,，那干脆就不說了，下面我只以元月為例,，通過以點帶面,，向大家匯報我的工作。

元旦放假來后,，我的首要任務就是籌備“宜昌市高中新課程觀摩會”,。根據(jù)單位的安排，我負責會議前期準備和會務服務,。為這個會,，我作了以下工作：一是下發(fā)會議通知：首先是擬定并下發(fā)了《關于召開縣市區(qū)教研室（中心）主任會議的通知》,，后來根據(jù)教育局精神,，幾個會議合在一起，會議議程也有變化,，我又一個一個打電話通知具體時間,、地點和議程安排,。二是會議材料準備：具體包括五個材料，一是收集各縣市區(qū)教研室工作總結并匯編成冊,；二是收集各縣市區(qū)教研室“創(chuàng)建高效課堂”論壇文章和我們單位上交的文章并匯編成冊,；三是督促起草和修改《宜昌市縣市區(qū)教研室評估方案》和《宜昌市教育局關于加強全市教育科研工作的指導意見》兩個文本，以便提交會議討論,。四是撰寫《宜昌市教研中心20xx年工作總結》,；五是撰寫《宜昌市教研中心20xx年工作設想》。會議材料的準備,，看似一個簡單的工作,，但由于涉及單位和人員多，在實際操作時,，每個單位和個人不可能都步調一致按時上交,。

所以我得花時間查收郵件、核對名單,，催收稿件,。比如，離開會僅剩一天,，夷陵區(qū)等幾個單位的材料還未發(fā)來,，我得一個一個打電話催稿件。再如，秭歸縣的上交的是wps文檔,，我的電腦打不開，我又與他們聯(lián)系,，要求重新發(fā)稿件,，這只是工作瑣碎的例子之一。當然,，這樣不動腦筋的瑣碎事情,，我還是蠻樂意去做。我最怕的就是起草會議交流發(fā)言材料,，比如,，9月份的全市高中教學工作會，蘇局長的主題報告,，前前后后歷時半個月共改了七次才定稿,。11月份全市創(chuàng)建高效課堂動員大會，翟局長的講話稿也是一周改了五遍才定稿,。這次會議的兩個材料：《宜昌市教研中心20xx年工作總結》和《宜昌市教研中心20xx年工作設想》,，是領導在會上要宣講的，所以也不能馬虎,，這兩個材料先拿出草稿,，后經過班子會討論，我是連續(xù)熬了兩個通宵,，先后修改了三四次才最后定稿,。三是會務服務。為這個會議,，我先后兩次到枝江,。商定會議日程安排、確定會議代表名單,，事先為每位代表安排好住宿房間,、聽課分組、評課分組,、討論分組,、就餐席位、還要察看會議室安排,、禮品準備情況,，搞好會議經費預算、車輛安排等等,。這些工作,，看似簡單，但因為涉及面廣，且事關最大,，所以必須細致,，也特別耗時。比如,，關于會議日程安排,，我按領導的要求拿出草稿后，又先后修改了四次,，其中范主任修改一次,，基教科修訂一次，翟局長審定修改了兩次,。這個會議辦下來,，領導和會議代表都滿意了，我神經也快崩潰了,。

會議結束后,，本來準備休整幾天的。但接下來的工作卻一件比一件壓頭,。一是高三元月調研考試命題和審題工作,，根據(jù)單位要求和我們文綜組的決定，本次高三元月調研考試,，政史地三科是我們教研員自己命題,。高三考試，事關重大,，所以14號會議結束一直到18號,，我周末也沒有休息，花了相當精力放到高三試題的修改和校對上,。二是初中七年級,、八年級、九年級思想品德期末調研考試審題,，三個年級的'期末考試試題關系重大,，最后定稿必須我親自字斟句酌認真校對。三是初中《中考說明》校對,，今年的中考說明擴版,，但由于編寫時間緊，任務重,，造成校對工作任務特別大,，目前才完成了一校，馬上又要進行二校和三校,。四是我主持的省級課題在12月30日通過省級結題驗收后,，省里要求我們對38個子課題實驗單位先拿出鑒定結論初稿,，我組織各縣教研室先拿出初稿后，我們又組織專家組一個一個修改,，直到本周才報到省教研室,。五是起草20xx年學期結束工作安排。我收集各部門學期結束工作安排,，匯總形成《宜昌市教研中心學期結束工作安排》,，并報送到班子成員先審定。六是組織論文評選,。

本周三，我們組織專家評審組對初中思想品德和高中思想組織優(yōu)秀論文和教學案例評選,。學期要結束了,，近年的論文評選要對老師們有個交代。周三晚,，熬夜起草了《宜昌市20xx年高中思想政治優(yōu)秀論文和教學案例評選結果通報》和《宜昌市20xx年初中思想品德優(yōu)秀論文和教學案例評選結果通報》,。

辦公室個人工作述職報告總結篇三

在過去的一年里我學習了很多，思考了很多,，收獲了很多,。在總結20_年工作之前先談談我對辦公室工作的三點感受。

其一,，辦公室工作有如“一根針,，千條線”，繁瑣而忙亂,，幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務。

其二,，辦公室工作無小事,，大到輔助決策，小到接聽電話,，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平,，代表著院(中心)的形象。

其三,，辦公室的工作核心是服務,，服務就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸,，考慮方方面面的關系,，做到周密細致。

有了以上的感受,，同時也意識到自身工作的不足,。所以在此由衷的感謝各領導和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關心、理解和支持,。

現(xiàn)就工作情況匯報如下：

一,、20_年工作回顧

(一)明確職責，合力做好辦公室工作,。

2022年我院(中心)定為的優(yōu)質服務年,，而辦公室一直以來是各機關事業(yè)單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),，特殊的地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔”。為此,，我們根據(jù)每個人的特點和專長,，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,，制訂了《辦公室人員崗位責任制》,，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任,，基本上做到事事有人管,，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高,。

(二)著眼全局,，努力在服務協(xié)調上求作為。

搞好服務,，是辦公室工作的天職,。服務和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標,。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話,，通知好每一個會議，寫好每一份材料,，落實好每一個批示,，做到急事急辦、特事特辦,，事事有回音,、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調服務水平,。

(三) 真抓實干,，全力完成各項任務,。

20_年辦公室協(xié)助院(中心)領導組織開展了“優(yōu)質服務年”、“文明單位創(chuàng)建”,、“基層黨組織建設”,、“反腐廉政基地建設建設”、“優(yōu)爭先優(yōu)”,、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”,、“基礎地理信息平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動,，撰寫文字材料78篇,，開具財務票據(jù)204張，計生,、綜治維穩(wěn)等工作完成到位,，管理的住建局網(wǎng)站運轉有序，在平時接待中,，做好細致準備，周到服務,，做好各個部(隊)室的協(xié)調工作,，當好領導和各部室的幫手。

二,、20_年的工作思考

(一)當好貼心人

一是服務領導,。為院(中心)領導班子提供優(yōu)質服務、充分發(fā)揮參謀助手作用,，始終是辦公室工作的重點,。

二是服務各隊(部)室。始終堅持“多交流,、多溝通,、多匯報”，抓好工資福利,、辦公用品,、儀器管理、衛(wèi)生保潔等各項后勤保障工作,。

(二)當好有心人

辦公室事務多且雜,，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平,。辦公室全體成員將進一步加強學習,，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”,、作風上“實”,，精心辦文,、悉心辦事、細心辦事,，為領導和各部(隊)室提供良好周到的服務,。

(三)當好責任人

牢固樹立優(yōu)質服務理念，增強抓落實的責任和效率意識,。通過優(yōu)化辦文,、辦會、辦事的各項制度和程序,，形成高效的工作運行機制,。通過辦公室的居中協(xié)調，保證領導的決策和批示落實到位,，推動全院(中心)各項工作有效實施,。

述職人：__

20_年_月_日

辦公室個人工作述職報告總結篇四

大家下午好！

我叫××,，來自1108班,，現(xiàn)任學生會辦公室副主任一職，非常榮幸的是又一次參加了述職報告,，只不過這次我可以很大膽的站在這里讓廣大同學來檢閱我的工作,，下面、我就從工作總結,、感悟及下期工作計劃做以下述職：

首先,、迎接新生是這學期的開始，因為忙碌使我陷入了困窘,，而從早到晚大量的工作使我扛不住這山大的壓力,，我感到疲憊了，在我茫然的時候是同伴們不厭其煩的給我鼓勵與支持,，讓我邁過了一次又一次的心坎,、我便告訴自己“既然選擇了就堅持吧，既然付出了就會得到回報”眼看我們的招新工作即將拉開帷幕,，借此我們選撥了一批優(yōu)秀的學生干部,、自10月15日正式任職辦公室副主任以來，參與工作如下：資料整理,、物品及工作牌的申報與發(fā)放,；招新工作，經過一個月的考核時間,，確定8名骨干從實習干部成為辦公室正式干部,；在主管部門的提倡下完善評分細則、規(guī)范算分流程,、更改了新聞聯(lián)播時簽到的模式,，讓各班級考勤人員更好的了解干部的去向,，且做到了分工明確、責任到人,，這是亮點之一,；亮點之二、協(xié)助主管部門完成了20××年上學期,、下學期的日,、周、月,、期各班級排名統(tǒng)計,，在此同時對辦公室成員進行思想疏導共4次；考勤各部門,、出版到現(xiàn)在共有16周,；統(tǒng)計周總分共16次、月總分共4次,、及審核每日各班級排名情況,；主持學生會中高層會議共9次、月工作總結3次,；開展每周四晚訓共5次,，每周日晚18：30—19：00的內部會議共16次及參加各部門的內部會議共4次；配合各部門工作共11次,，其中紀保部1次、生活部2次,、體育部3次,、學習部3次、宿管部2次,；路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索，這兩周正著手統(tǒng)計這學期各班級的期總分排名和收集各部門活動策劃書及評分細則資料的存檔,。在此工作期間有諸多的不足,，借此機會我代表學生會辦公室向各班主任老師、各位同學表示深深的歉意,。

古人有說：“不斷后思,、方能提高自己”、看著我們辦公室干部們的工作總結,，我心里有憂傷,、有欣慰，憂傷的是我們還有太多地方有待改正,，欣慰的是,，咱們辦公室的干部用心去整理自己擁有的人生觀,、價值觀。悉數(shù)本學期的工作,，有過成功,，不乏失敗，暢享快樂,，沉浸悲傷,，慶賀收獲，惋惜失去,。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是咱們共同的努力,。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海,、我自知在這學期的工作中有太多沒有完全落實和執(zhí)行下去,，但這并不是自負，我需要的是“堅持和自信”的心態(tài)來老師,、同學的指正,，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。工作是忙碌的,、枯燥的,，但卻充實并快樂著，下面就此做我的下期工作計劃：

一,、取其精華,、去其糟粕，我要在開心中學習,、在充實中工作,；

二、端正態(tài)度,，用心傾聽各位同仁提得寶貴意見,。

三、進一步加強辦公室凝聚力,，達到三要三不要的目的：

要分工合作,，不要個人主義。

要懂得學習,，不要碌碌無為,。

要嚴守紀律，不要隨心所欲,。

人不逼自己一把永遠都不知道自己有多么的優(yōu)秀,。在以后的日子里，我會更加努力的將自己投入到這個大家庭里,，我要像向日葵一樣,，每天都迎向太陽,。也希望在大家的共同努力下，學生會的工作能做得更好,，我衷心的祝愿咱們學生會的明天更美好,，更加輝煌！

謝謝,、我的述職報告到此結束,。

辦公室個人工作述職報告總結篇五

回顧20_年來的工作，我在支行領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照支行的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,。

一、加強自身學習,，提高業(yè)務水平,。

在20_年3月根據(jù)支行工作安排我在辦公室工作后，特別是6月份任職辦公室主任后,，認識到自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習、不斷積累,，已基本具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

二,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1、認真做好支行的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,。認真做好支行有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;支行所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹支行有關會議,、文件、批示精神,。

2,、落實支行人事、勞動紀律等制度管理,。組織落實支行的人事和勞動考勤工作,。

3、切實抓好支行的日常工作,，組織落實支行辦公用品等的采購,、調配和實物管理工作。切實做好支行通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用等費用的管理,，嚴格按照程序核定使用標準,。

4、做好支行各種會議,、各種檢查的后勤服務工作,。認真做好會議會場布置，落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。對檢查工作的檢查組,，安排好食宿,。

三、存在的問題和今后努力方向。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在,。

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。

第二,，服務質量不夠高，工作有時不夠細致,，一些工作協(xié)調的不是十分到位,。

第三，政治理論水平還不夠高,，理論指導實踐還有欠缺,。

第四，個人文字綜合能力提高不快,，達不到領導期望和要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，努力做到：

第一，加強學習,，拓寬知識面,。

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手。

第三,，注重辦公室的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的工作氛圍。

第四,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守支行內部規(guī)章制度，維護支行利益,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室個人工作述職報告總結篇六

去年5月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,，主要負責文秘方面的工作,。在當時的競職演講中，我曾經說過：不管競職能否成功,，作為在辦公室崗位工作的一名公務人員,，我都要努力到五勤、誠心當好四員,。五勤就是眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員,、信息員,、宣傳員和服務員,。一年來,，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高,、更強,、更優(yōu),。下面,，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,，以接受大家評議。

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,，我十分注重學習提高。

一是向書本學。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》,、《稅務研究》等報刊雜志外,，我還經常自費購買一些工作需要的參考書,。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料,，我自費到書店買了一百多元錢的書,。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評,。

二是向領導學,。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多,。一年來,，我親身感受了市局各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺,，收獲甚豐,。

三是向同事學,。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得,，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家,，有科技尖兵,，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。在市局機關工作一年多,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定,，年底被評為優(yōu)秀公務人員和先進工作者,。

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，我始終牢記自己是地稅局的一員,，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己,。對上級機關和各級領導,，做到謙虛謹慎，尊重服從,；對基層對同事,，做到嚴于律己，寬以待人,；對社會對外界,，做到坦蕩處事，自重自愛,。一句話,，努力做到對上不輕漫,，對下不。張狂,，對外不卑不充,，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信,，維護地稅部門的整體形象,。

我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心,、工作上的幫助和生活上的關懷,。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,。我惟一的回報方式就是拼命地工作,。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境,，同時,，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,，對領導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成,。多少個節(jié)假日,，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的,。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,，全年撰寫各類文字材料近200篇計90余萬字，平均每天近3000字,，地市級以上各類媒體采用32篇,。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多,，但我的心情始終是舒暢的,。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：四十而不惑,。年近四十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽,、對權力,，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求,。說句實在話,，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇,。

作為辦公室領導的副手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,，只有承擔責任、帶頭工作的義務,。在平時的工作中,，對領導交辦的工作，從不討價還價,，保質保量完成,；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上,，a做到真誠相待,，互幫互學,。一年來，辦公室的工作得到了省局,、市局領導和同志們的認可,，這是我們團結奮斗、共同努力的結果,，從本人所處的角色看,，可以說總體上是稱職的。

總而言之,，總結一年來的工作,，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力,，流了汗,。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人,，也希望領導和同志們一如既往地待我,！

辦公室個人工作述職報告總結篇七

很榮幸能再一次站在這里做述職報告，仍能記得半年前站在這里的那個青澀的我,，讀著類似抒情散文的述職,。時光荏苒，辦公室見證了我近半年來的成長,。下面,，我將從工作總結及感悟，對辦公室的期望等方面進行述職,。

該學期我所參與的工作主要有：

1,、參與辦公室無課統(tǒng)計表的制定工作;

2、參與辦公室的值班培訓;

3,、主席聯(lián)合會議的后勤工作;

4,、電子資料的整理及上傳工作;

5、渭水之星總決賽幕后工作;

6,、參與圖管會原創(chuàng)文學大賽初賽的評審工作;

7,、制定文書的成文規(guī)定;

8、定時統(tǒng)計學生會網(wǎng)站上的新聞稿數(shù)目;

9,、通知及安排優(yōu)秀學生會評選工作,。

該學期本著“少說空話，多做事”的原則,，愿證明自己是行動中的巨人,，而非語言上的矮子，我對辦公室的職責有了更深的了解,。從中收獲最多的,，是為人處世，待人接物的準則,?！暗驼{做人，高調做事”,，分開來說就是：在做事上,，第一，要有責任心,，這是做好所有的前提;第二,，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,，所以這時候自己就必須敢于嘗試,。在做人上,，第一，要有熱情的工作態(tài)度,，態(tài)度決定高度;第二,，有想法，這點很重要,，有想法才能進步：第三,，培養(yǎng)良好的禮儀素質和部門專業(yè)素質：第四，要抓住機遇,，盡量不要錯過鍛煉自己和表現(xiàn)自己的機會,。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂,?？赡苓@些進步對于辦公室這個集體來說是一小步，但對于個人來說卻是一大步,。也許我是一個不善言談的人,，但是我會用心感謝每一個支持我和幫助我的人。

辦公室是學生會的樞紐,，承擔著瑣碎復雜的日常工作,。這里是一個考驗工作態(tài)度的地方，但因為選擇,，所以付出,。我愿一直保持積極熱情的態(tài)度在辦公室工作。事實勝于雄辯,，態(tài)度決定一切,。半學期以來，我以勤懇,、踏實的態(tài)度做了很多工作,，從中得到了鍛煉和提高。但是工作中也不可避免的出現(xiàn)一些問題,，例如在組織策劃能力方面的培養(yǎng),，感覺自己做的還很不足,。而且個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理,，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的'差距,。今后還要從以下三面進一步努力,。學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,，我們會學會如何更樂觀的面對壓力,，如何珍惜和愛護自己,。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。

另外,，我想借這個機會提一些對辦公室的期望,，第一，我覺得應該加強宣傳辦公室的品牌活動和日常工作職能,，這就要求我們把每一個活動做成一種文化,，而不只是做成一種精品;第二，加強各個部門之間的溝通交流,，使各個部門之間形成互補,、互助的合作模式。辦公室是一個大家庭,，我想在座的各位和我一樣深愛這里,。它是我大學生活的一部分，是一個讓人引以為傲的團隊,。在這樣的一方天地里,，我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物,。

謝謝大家!

辦公室個人工作述職報告總結篇八

尊敬的領導：

20xx年的工作即將告一段落,，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司有關文件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及文件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類文件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了xx文書、項目立項手續(xù)xx產權文產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2、及時了解xx情況,，為領導決策提供依據(jù),。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到xx,、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作,。根據(jù)公司辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園,、xx花園,、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高,，保文了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位；

第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。

辦公室個人工作述職報告總結篇九

尊敬的領導：

您好!

在______公司領導們積極正確的領導下,，我們順利的渡過了20____年的歲月!在今年，我們通過積極的努力和拼搏,，在正確的道路上取得了出色的成績和發(fā)展,。而我在這一年里也在____崗位上也較為圓滿的完成了自己的工作任務。

回顧這一年,，作為行政辦公室的主任,，我深刻的感受到自己的責任的重大!自己作為行政部的管理者，在工作中造成的影響遠超普通的員工!為此,，在工作中更要嚴謹,、仔細的去要求自己，認真體會領導的計劃和考慮,。好將正確的方向傳遞到下面,。以下是我一年來的工作匯報：

一、工作的思想方面

在這一年的工作中我一直在思想上嚴謹?shù)囊笞约?，尤其是公司的行政任務上,，我更是不敢有一絲一毫的放松。

我深知自身作為行政主任,，必須在思想上做到與公司一致,，并有明確的集體目標和工作方向。為此，在思想方面我一直都在積極的學習和調整,。通過與領導的學習和其他部門領導的積極討論,，我更加深刻的了解了公司的目標和方向。同時也在思想上不斷的完善自己,，并逐步完成了公司的行政計劃,。

二、工作方面的情況

在工作中,，我一直積極嚴謹?shù)木S持著工作的進展,，保持公司行政計劃的積極運行的同時，也在策劃新的計劃和方案,，積極配合公司的發(fā)展,，及時的制定計劃，完善計劃,，輔助各部門的工作順利的進行,。

并且，作為主管,，我一直都在堅持做好團隊管理,。在積極的引導下，我們行政辦公室的員工們都井井有條的完成著自己的工作和任務,，并且努力的為公司的行政任務貢獻力量,。

三、團隊管理方面

在今年來,，我在團隊中積極的培訓,、管理，通過嚴格的要求加強行政辦公室的員工的積極性,，并制定了團隊的工作要求,，較好的培養(yǎng)了行政辦公室的團隊風氣。此外,，在工作中,，我在完善并提升自己的時候也不忘對隊伍的員工們進行及時的提升，較好的提高了隊伍的能力,，也完善了隊伍的中每個人的能力,。且在今年的公司發(fā)展計劃中，為公司的貢獻了出色的力量,。

反思這一年,，也許我們都有出色的地方，但也都有不足的方面,，為此,，我會更加努力，緊跟公司的發(fā)展，讓自己能在的工作中處理的更加出色!

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

辦公室個人工作述職報告總結篇十

我是__年_月從事檢察工作的,，其間在監(jiān)所檢察科,、瀆職侵權檢察科工作兩年多時間，在政工科,、院辦公室工作將近14年,，我同多數(shù)同志一樣，見證了武功縣檢察院的發(fā)展和變化;見證了武功縣檢察廣大干警精神面貌的改變;見證了一群捍衛(wèi)國家法律,、把事業(yè)看得比自己生命還寶貴的檢察官的崇高境界,。深深感受到工作機遇對一個人的珍貴。因而,，我非常珍惜屬于自己的一份天空,，干起工作渾身都有勁,。

__年,，在我院檢察工作發(fā)展進程中，是一個永遠值得懷念,、永遠珍惜的不平凡年份,。這一年的1至7月份，我擔任辦公室副主任,、紀檢監(jiān)察室工作,。我與辦公室的全體同志密切配合，緊緊依靠黨組的正確領導,、依靠廣大干警的大力支持,，完成了__年崗位目標任務書及考評細則的制定，完成了各項工作制度的修改與完善,，完成了主題教育活動和“大學習,、大討論”活動的方案及第一階段的工作，完成了檢察院舊樓公物登記移交工作,，完成了新辦公大樓啟用前的各種準備工作,，為實現(xiàn)順利搬遷奠定了基礎。同時,，我自覺接受紀檢組長的領導,，對本院紀檢監(jiān)察工作認真負責，積極構建警示訓誡防線,，宣傳黨風廉政建設相關規(guī)定,，促進檢察機關自身反腐敗斗爭，促進規(guī)范執(zhí)法,，保障檢察權的正確實施,，制定本院__年構建警示訓誡防線的總體方案，完善規(guī)章制度，做到宣傳到位,，不留死角;教育及時,，因勢利導;方法靈活，循序漸進,。慎重掌握工作分寸,，不嘩眾取寵，不隨風使舵,，更不乘人之危,，在查辦案件中挽救同志，治病救人,。在具體工作中,，靈活工作手段與策略，努力增強大局意識,、責任意識和團結意識,，不斷促進檢察和諧。始終把紀檢監(jiān)察工作定位在有所為,，有所不為之處,，沒有與同志搞對立，沒有在領導跟前打小報告,，不整人,，不害人，不把個人的榮譽凌駕在同志的痛苦之上,，更不落井下石,，客觀真實反映事物真相，該嚴則嚴,，當寬則寬,，在紀檢監(jiān)察工作中體現(xiàn)自己做人的價值，更沒有給檢察工作添亂,。

機關,、單位、學校常常與我聯(lián)系,，讓我做法制報告,。通過自己的努力，把檢察工作與構建和諧社會密切結合起來,，擴大檢察機關的社會知名度和公信力,，實現(xiàn)自己的社會價值，我認為這是一件非常有意義的事情,。一年來,，我在縣國稅局,、普集高中、綠野高中,、南仁初中等地方做法制輔導6場次,，直接受教育人數(shù)1.2萬人。

其實,，我只是做了點自己應該做的事情,，能夠得到大家的認可，我就心滿意足了,，黨組給了我極大的信任和榮譽,。這一年，我獲得全省優(yōu)秀法制輔導員,、市檢察院授予我個人三等功,，縣精神文明建設先進個人等榮譽稱號。今年又被黨組提名,，作為個人二等功的擬任人選申報市院,。

二、__年我將怎樣去工作

面對檢察宣傳,、調研激烈競爭的嚴峻形勢,，在今后的工作中，我將發(fā)揮積極作用,，把自己工作中的經驗毫不保留地傳授給愿意真誠付出的年輕人，熱情謳歌檢察戰(zhàn)線上,、為捍衛(wèi)國家法律尊嚴的仁人志士!我的基本思路是,，保住三類媒體(__日報、西部法制報,、__檢察信息,、__檢察)，鞏固二類媒體(檢察日報,、正義網(wǎng),、陜西日報)，爭取一類媒體(法制日報,、求實,、半月談、人民網(wǎng)),。在檢察調研工作中,，積極靠近人民檢察陜西版，在__檢察雜志上每期都占據(jù)3篇以上稿件,。

俗話說：“自古無常勝將軍”,。三十而立,，四十不惑，五十知天命,。我已到了“奔五”的年齡,，知道自己剩余工作的時間已經不多了。愿意把自己的工作經驗傳授給年輕人,。下一步,，我準備培養(yǎng)幾個青年人，讓他們接好我的班,，干出一番超過我的業(yè)績,，實現(xiàn)武功檢察可持續(xù)發(fā)展的道路。

正人先正己,，己不正,，焉能正人?！按蜩F須要本身硬”,。檢察機關紀檢監(jiān)察工作是個非常敏感的部位，要全面落實警示訓誡防線,，自身存在問題,，將不會贏得干警支持。我自己非常感謝黨組把此重任交我了我,，既然是工作選擇了我,，我沒有任何理由不干好工作。我將不負厚望,，嚴格要求自己,，完美人格，時刻把學習放在首要位置,，經常性地與同志交流談心,，傾聽同志意見，接受同志批評,，努力改進工作作風,，帶頭遵守院內各項規(guī)章制度，不斷規(guī)范紀檢監(jiān)察工作作風,，贏得黨組放心,、干警滿意。

檢察工作是陽光下最具正義的事業(yè),。18年的檢察工作,，培養(yǎng)了我努力工作、積極進取的品德,。對此,，我是樂觀的,，積極的，沒有給領導提出半點份外要求,。與部分同志相比,，我沒有別的特長，唯一的長項是寫點小文字,。過去凡是有人請我?guī)兔?，我從來沒有拒絕過，今后也不會拒絕,，并主動深入科室,，提煉素材，寫報道消息,，寫調研文章,，帶動年輕人，借今天開會之機,，我也誠摯地期待大家多關心,、多理解、多支持,、多幫助,，團結一致，努力把我院宣傳,、調研工作提高到新的水平,。

辦公室個人工作述職報告總結篇十一

尊敬的各位老師、親愛的'同仁們：

大家下午好,！

我叫××,，來自1108班，現(xiàn)任學生會辦公室副主任一職,，非常榮幸的是又一次參加了述職報告，只不過這次我可以很大膽的站在這里讓廣大同學來檢閱我的工作,，下面,、我就從工作總結、感悟及下期工作計劃做以下述職：

首先,、迎接新生是這學期的開始,，因為忙碌使我陷入了困窘，而從早到晚大量的工作使我扛不住這山大的壓力,，我感到疲憊了,，在我茫然的時候是同伴們不厭其煩的給我鼓勵與支持，讓我邁過了一次又一次的心坎,、我便告訴自己“既然選擇了就堅持吧,，既然付出了就會得到回報”眼看我們的招新工作即將拉開帷幕,，借此我們選撥了一批優(yōu)秀的學生干部、自10月15日正式任職辦公室副主任以來,，參與工作如下：資料整理,、物品及工作牌的申報與發(fā)放；招新工作,，經過一個月的考核時間,，確定8名骨干從實習干部成為辦公室正式干部；在主管部門的提倡下完善評分細則,、規(guī)范算分流程,、更改了新聞聯(lián)播時簽到的模式，讓各班級考勤人員更好的了解干部的去向,，且做到了分工明確,、責任到人，這是亮點之一,；亮點之二,、協(xié)助主管部門完成了20××年上學期、下學期的日,、周,、月、期各班級排名統(tǒng)計,，在此同時對辦公室成員進行思想疏導共4次,；考勤各部門、出版到現(xiàn)在共有16周,；統(tǒng)計周總分共16次,、月總分共4次、及審核每日各班級排名情況,；主持學生會中高層會議共9次,、月工作總結3次；開展每周四晚訓共5次,，每周日晚18：30—19：00的內部會議共16次及參加各部門的內部會議共4次,；配合各部門工作共11次，其中紀保部1次,、生活部2次,、體育部3次、學習部3次,、宿管部2次,；路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,，這兩周正著手統(tǒng)計這學期各班級的期總分排名和收集各部門活動策劃書及評分細則資料的存檔,。在此工作期間有諸多的不足,，借此機會我代表學生會辦公室向各班主任老師、各位同學表示深深的歉意,。

古人有說：“不斷后思,、方能提高自己”、看著我們辦公室干部們的工作總結,，我心里有憂傷,、有欣慰，憂傷的是我們還有太多地方有待改正,，欣慰的是,，咱們辦公室的干部用心去整理自己擁有的人生觀、價值觀,。悉數(shù)本學期的工作,，有過成功，不乏失敗,，暢享快樂,，沉浸悲傷，慶賀收獲,，惋惜失去,。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是咱們共同的努力。

長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海,、我自知在這學期的工作中有太多沒有完全落實和執(zhí)行下去，但這并不是自負,，我需要的是“堅持和自信”的心態(tài)來老師,、同學的指正，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次,。工作是忙碌的,、枯燥的，但卻充實并快樂著,，下面就此做我的下期工作計劃：

一,、取其精華、去其糟粕,，我要在開心中學習、在充實中工作,；

二,、端正態(tài)度，用心傾聽各位同仁提得寶貴意見,；

三,、進一步加強辦公室凝聚力,，達到三要三不要的目的：

要分工合作，不要個人主義,；

要懂得學習,，不要碌碌無為；

要嚴守紀律,，不要隨心所欲,。

人不逼自己一把永遠都不知道自己有多么的優(yōu)秀。在以后的日子里,，我會更加努力的將自己投入到這個大家庭里,，我要像向日葵一樣，每天都迎向太陽,。也希望在大家的共同努力下,，學生會的工作能做得更好，我衷心的祝愿咱們學生會的明天更美好,，更加輝煌,！

謝謝、我的述職報告到此結束,。

辦公室個人工作述職報告總結篇十二

各位領導,、各位同志：

在20_年里，本人在公司領導的工作安排下,，擔任了公司總經理辦公室副主任工作崗位,。本年度以來，在公司領導的關心,、支持下,，盡職盡責做好各項工作。現(xiàn)具體總結如下：

一,、工作內容

在擔任總經理辦公室副主任工作中,，由于公司的需要，本人在20_年度中的主要工作是為賽什塘銅礦的擴建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項目立項審批工作,，經過工作,，賽什塘銅礦擴建工程于20_年2月各項行政審批手續(xù)結束，為20_年10月的順利試生產奠定了基礎,。由于我公司營業(yè)執(zhí)照進行了變更,，因此采礦證變更手續(xù)也相應順延，于20_年11月完成,。4月開始進行銅峪溝銅礦項目立項審批工作,，5月委托蘭州設計院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報告，并報交至省各級項目審批職能部門，經過兩個月的反復修改和申報工作,，在7月通過了省安監(jiān)局的安全預評價評審并取得了批復;在8月通過了省水土保持局的水土保持方案的評審取得了批復;在9月取得了省國土資源廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復,，于11月通過了開發(fā)利用方案的評審并取得了批復;9月通過了省環(huán)保局環(huán)境影響評價報告的評審，12月完成了地質災害危險性評估說明書的備案工作,，此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案,。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實驗區(qū)范圍，根據(jù)政策,，需進行范圍調整后方可開發(fā),，我公司只能逐級上報申請調整范圍，因此影響了整個項目的開發(fā)進程,，但在公司領導的努力下,，銅峪溝銅礦已列入調整范圍之內，我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順利進行,。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證,。

二、工作心得

總經理辦公室的工作是一項細致而全面的工作,，是一個公司的形象,，其中包括對內、對外的各項組織協(xié)調,，起著承上啟下的重要作用,，在主要的工作后有許多煩瑣重要的細節(jié)需要做好，在公司領導的帶領下于20_年完成了公司各項對外工作,，使得地方和企業(yè)在各個方面工作和諧融洽,，我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉：

2、在工作中必須有信譽,，對領導,、對員工答應的事情必須完成，不能做的不要輕易許諾,，接受的事情不論多難必須完成,。因為想要別人成為你的朋友，你就要言而有信,，而一個公司就象一個人在他的發(fā)展和不斷完善中需要很多很多的朋友,。

3、面對工作要學會忍耐,，我曾對項目審批工作一無所知,，曾經一段時間內我做這項工作基本上無從下手，面對陌生的工作,，各個省級職能部門陌生的臉孔,，我茫然一片,，記得在搞擴建工程環(huán)境影響評價的工作中，我在環(huán)保局的門口等通知,，足足站了一個下午，我當時非常郁悶,，我覺得都不會有結果了,，當我準備放棄的時候，工作人員出來接受了我們的申請,，可如果當時我沒有等待,，我們的的工作要推遲4個月才能完成。

4,、人生應該多途徑尋找適合自己的定位,。記得剛從山上下來，曾經因為顧及別人的眼光而畏手畏腳,，曾經因為辦公室副主任的身份而放不下面子,，曾經因為工作陌生而不敢進各部門辦公室。后來經過實踐學習,，我逐漸認識到,，“面子分文不值，事情做好了,，也就有了面子”,。人的一生應該是不斷實現(xiàn)自我價值和社會價值的過程。我們年青人,，只要能全身心的融入工作,，勇于承擔責任和工作帶來的壓力，才能在不同的崗位上建功立業(yè),，才能無愧于自已的青春,，無愧于偉大的時代。

最后我希望在新的一年中能與公司全體員工一起在公司經營班子的領導下再次奮斗輝煌,，謝謝大家!

辦公室個人工作述職報告總結篇十三

一,、工作實績

第一季度，按原來分工,，我協(xié)助主任分管信息,、接待工作；第二季度重新分工,，我協(xié)助主任分管辦公室工作,，并聯(lián)系駐天津聯(lián)絡處工作。一年來,，在辦事處黨委的正確領導下,，在分管處室全體同志的積極努力下，圓滿完成了工任務。下面對全年所做的主要工作簡要回顧：

1,、圓滿完成了一季度的接待任務,，安全、正點,、及時,、周到，沒有發(fā)生任何事故與紕漏,，受到接待對象的好評,。我十分注重對已經退居二線的老領導的接待服務，讓他們從我們身上感受到組織對老同志的關懷和溫暖,。

2,、較好完成了一季度的信息工作，受到自治區(qū)黨委,、政府的好評,。

3、安排,、督促辦公室日常工作,，保證機關正常工作秩序，減輕一線處室的后顧之憂,；在黨務,、會務、人事,、后勤,、財務、老干部等繁雜瑣碎工作中,，努力做到面面俱到,，不留死角。特別是奧運期間,，辦公室同志們以高度的責任感值班加班,，為平安奧運做出了貢獻。

4,、籌備辦事處機關的住房制度改革,。在以前所做大量工作的基礎上，今年又進行了充分的調查研究,，目前已擬定了房改方案,，待上報自治區(qū)政府辦公廳審批。

5,、認真落實“深入學習時間科學發(fā)展觀活動”,。作為領導小組副組長,，先后二十多次組織、參加報告會,。安排方案,，掌握進度、交流體會,、匯報情況,，努力使這次活動在辦事處系統(tǒng)達到預期目的。

6,、聯(lián)系天津聯(lián)絡處。先后兩次參與和內蒙古奈倫公司的談判,，協(xié)商關于采取置換方式,，籌建內蒙古駐天津辦事處新辦公樓事宜。并聽取了天津聯(lián)絡處,、金馬飯店關于“金馬飯店”遺留問題的反映,，準備繼續(xù)深入調查，提出一個對自治區(qū)在天津發(fā)展有益的`建議,。

7,、受自治區(qū)政府、辦公廳,、辦事處領導委托,，出席相關會議、培訓十余次,。認真記錄,、如實傳達，每次都圓滿完成了任務,。

8,、接待陪同自治區(qū)老領導，幫助他們聯(lián)系醫(yī)院,、參觀,；特別關注來京住院看病的內蒙古父老鄉(xiāng)親，幾乎每周安排兩個下午到醫(yī)院看望相關的病號,，幫助他們排憂解難,，愉悅身心。

10,、加強與兄弟省區(qū)駐京辦事處,、國家相關部委的聯(lián)系，互通信息,、互相幫助,，為自治區(qū)經濟社會發(fā)展服務,。今年曾先后幫助福建、山東,、青海等駐京辦聯(lián)系相關事宜,。還曾與教育部的有關同志一同到基層調研。

上述工作,，主要是各處室的工作人員完成的,，我只起了輔助作用，工作中存在的缺點毛病則是由于我領導不力造成的,，絕不能沖淡處室同志們忘我工作的功勞,。

二、平時表現(xiàn)

一生努力做一個真誠可靠的好人,、好黨員,、好干部，并時刻以云布龍,、牛玉儒等老領導為榜樣,，活得充實、生動,、有尊嚴,。

1、愛學習,，肯鉆研,。年近花甲能熟練使用電腦等現(xiàn)代化信息手段，

并建立了與各方人士廣泛交流的網(wǎng)絡平臺,。

2,、講團結、守紀律,。擺正自身位置,，不瀆職、不越位,。尊重領導,、尊重同志，虛心向群眾學習,，善于聽取不同意見,，積極開展批評與自我批評。嚴守黨紀國法,，不越雷池一步,。

3、重廉潔,、守清貧,。鄙夷吃喝嫖賭,、追求高雅情趣。不取份外之財,，不做無義之事,。雖然自從分管接待工作以后，涉及公務的接待活動不再自己掏錢“買單”,。但始終堅持公私分明,、不沾國家便宜。

4,、說實話,、辦實事。厭惡形式主義,，關注民主民生,；多年來總想盡自己努力為老百姓多做些好事，但往往力不從心,、愛莫能助。待人真誠,、熱忱,，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯,。

三,、存在問題

辦公室個人工作述職報告總結篇十四

各位領導、各位同志：

我自今年x月份被聘為綜合辦主任以來,，工作中我嚴于律己,、嚴格管理，在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下,，緊緊圍繞公司的經營工作,，積極做好服務、管理和支撐工作,，現(xiàn)作述職報告如下：

1,、負責辦公室的全面工作和日常管理工作。

2,、負責組織起草綜合性的工作報告,、總結、會議紀要,、決議,、規(guī)章制度等文件。組織編寫公司的年鑒和大事記,。

3,、負責各部門的溝通,、協(xié)調工作，承辦上級部門交辦的各事項,；承辦同級職能部門和基層單位轉辦的有關事項,。

4、負責文字核稿及各類文件,、文書處理,、信息管理和公司的保密工作。

5,、負責公司的外事接待和后勤工作,。負責公司的車輛管理、安全保衛(wèi)和安全生產工作,。

6,、負責公司各種大、小會議的組織,、籌備工作,。

7、完成公司領導交辦的其他工作,。

（1）制定全年工作計劃,，草擬各種規(guī)章制度，安排各種會議,。為保證公司各項工作的正常運轉,，根據(jù)集團公司和省公司工作會議精神組織草擬了《20xx年行政工作報告》，籌備召開了20xx年工作會議,。制定了包括安全保衛(wèi),、衛(wèi)生、車輛,、文秘及信息管理等在內的各項工作制度,，同時還負責協(xié)調安排召集了公司內部的各種大、小會議xx余次,。

（2）全面整理各種檔案,、資料，保證文件傳閱的及時,、到位,。今年整理、歸檔各種合同文本xx份,。將20xx年的檔案進行了整理歸檔,。確保了公司自動化辦公系統(tǒng)的順利進行，全年共收到,、處理各種文件,、資料xx件,，起草重要文稿及核校、下發(fā)各種文件xx件,。

（3）強化后勤服務工作,。建立了嚴格的車輛出入庫登記制度、物業(yè)管理制度和辦公用品領取制度,，物品采購實行了定點集中采購,，對庫房的物品按種類、用途進行了分類管理,，按時向各部門發(fā)放辦公用品,，保證了公司各部門正常所需。定期巡視水,、電,、熱等設施，對出現(xiàn)的問題都能做到及時,、快速處理,。物業(yè)大型維修都嚴格執(zhí)行了招投標制。

（4）改善公司服務工作環(huán)境,。對公司綜合樓和五區(qū)營業(yè)廳進行了粉刷,，并為主營業(yè)廳和各區(qū)營業(yè)廳配備了鮮花。狠抓了綜合大樓的辦公環(huán)境及室內衛(wèi)生,，辦公樓衛(wèi)生實行了分片包干，衛(wèi)生員實行定期輪換制度,，對門衛(wèi),、衛(wèi)生間、院內等重點部位進行了死看死守,，并定期進行監(jiān)督檢查,。

（5）扎實做好公司的信息、保密工作,。今年x月份綜合辦成立了記者站,，并出臺了《記者站通訊員管理（考核）辦法》，采取按季度考核的方式,，每季度通報通訊員的上稿數(shù)量和質量,，對被采用的信息進行獎勵，發(fā)放稿酬,，以調動通訊員撰稿的積極性,。截止xx月末，共上投信息稿xx篇,，其中被采納xx篇,。公司保密工作做到了不失密,、不泄密。

（6）加強安全防范措施,，保持良好秩序,，確保資金安全

上崗人員都經歷了嚴格的安全培訓，每季度還進行一次法制宣傳教育,。二是加強重要害部位的技防措施,，并安裝了無線遙控恐嚇報警設備。三是加強值班,、值宿工作,，做到不脫崗、不漏崗,，全年更換了x名不符合標準的更職人員,。四是加強營業(yè)場所的安全管理，打擊和制止商販在營業(yè)廳內非法交易干擾正常營業(yè),，為用戶營造一個安全舒適的服務環(huán)境,。五是加強資金的管理，嚴格遵守取送款經警押款制度,，遇大量現(xiàn)金實行雙人押送,，確保了企業(yè)資金的安全。

（7）結合企業(yè)實際,，扎扎實實做好安全防火工作

二,、是更新、充填消防器材xx余臺,，為新建基站全部配備了消防器材,。

三、是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作,，制定冬防工作方案,，成立冬防工作領導小組。

實踐證明,，作為部門主任,，我的一言一行對政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務能力,，不斷改進自己的工作方法和工作作風,，努力提高工作效率。

我只摘其重點進行了匯報,，不可避免有許多疏漏,，上述工作如果說取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結果：

五,、是管理工作粗放,，不夠精細，落實不到位,，缺乏監(jiān)督檢查的力度,。

1、鞏固成果,，吸取教訓,，進一步明確綜合辦工作的指導思想，細化綜合辦的職責分工,。指導思想是緊緊圍繞公司的經營工作,，牢固樹立服務思想，為公司各部門服好務,。

2,、掌握特點，總結規(guī)律,，提高綜合辦公室的整體工作水平,，綜合辦工作的基本原則就是服務、求實,、高效,。

3、增強改革意識,，充分發(fā)揮參政作用,。一是繼續(xù)保證公司辦文、辦事等各項工作的正常高效運轉,；二是充分發(fā)揮溝通,、協(xié)調作用，積極協(xié)調內外,、溝通上下、聯(lián)絡四方,；三是進一步做好督促檢查公司各項決議,、決定、指示的落實情況,，并及時做好信息反饋,；五是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件,。

因時間所限,，只做以上匯報，在匯報中可能有許多不當之處，請批評指正,。謝謝大家,！

辦公室個人工作述職報告總結篇十五

本人______，女,，出生于1980年10月,，籍貫____，大學本科學歷,，______年參加工作,。10月—在______從事編輯工作;208月—8月在________事信息調研工作;3月份以來在________辦公室從事文秘一職。

場的發(fā)展備好第一手實用性資料,。四是積極協(xié)助領導做好通知傳達及相關協(xié)調服務,。在做好傳達通知的同時，我還積極配合其他科室,，使工作做到規(guī)范化高效率,。最后，對于領導交辦的其他工作,，我絲毫不懈怠,，確保高質量圓滿完成。

在做好日常工作的同時,，我還不忘加強專業(yè)知識的學習,，利用課余時間認真學習體育局文件以及相關文秘知識，加強對專業(yè)知識的積累,，不斷提高自己的綜合工作能力,。

在工作紀律方面，我從嚴要求自己,，積極參加體育場組織的各種集體活動,、遵守各項規(guī)章制度，堅持日?？记?，保證做到不遲到不早退，上班時間全力做好本職工作,。

我在辦公室工作以來,領導和同事給了我許多政治上的關心,、工作上的幫助和生活上的關懷。我惟一能做的就是珍惜這份來之不易的工作,嚴格要求自己,，在積極做好本職工作的同時不斷提高自己,。當然我還存在一些不足：主要是理論和專業(yè)知識不夠豐富，閱歷淺,、經驗少,，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密;對體育場整體發(fā)展情況了解不夠深入,，導致有時工作不夠圓滿。針對以上不足,，在今后的工作中,，我一是要不斷提高自己的思想覺悟，積極向黨組織靠攏;二是加強學習,，不斷提高思維能力和文字功底;三是進一步強化服務意識,，積極協(xié)助領導做好對內、對外的溝通,，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用,。我的述職完畢，謝謝大家,。